Strategia Pow. Chodz. 2011-2020

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Strategia Pow. Chodz. 2011-2020 Zał ącznik do Uchwały Nr IV/32/2011 Rady Powiatu Chodzieskiego z dnia 30 marca 2011 r. STRATEGIA ROZWOJU SPOŁECZNO-GOSPODARCZEGO POWIATU CHODZIESKIEGO NA LATA 2011-2020 STAROSTWO POWIATOWE UL. WIOSNY LUDÓW 1 64-800 CHODZIE ś LISTOPAD 2010 SPIS TRE ŚCI Spis tre ści …………………………………………………………………………………..… 2 ROZDZIAŁ I Wst ęp …………………………………………………………………..……. 4 ROZDZIAŁ II Podstawy prawne opracowania i realizacji Strategii …………………… 6 ROZDZIAŁ III Przedmiot, zakres i zało Ŝenia merytoryczne Strategii …………….…… 7 ROZDZIAŁ IV Planistyczne uwarunkowania Strategii rozwoju powiatu …..………... 10 IV.1. Powi ązania Strategii ze strategiami innych poziomów zarządzania ………….. 10 IV.2. Powiat w zewn ętrznych dokumentach planistycznych …………………..…… 12 ROZDZIAŁ V Diagnoza stanu powiatu …………………………………………………. 14 V.1. Poło Ŝenie i uwarunkowania geograficzne …………………………………...… 14 V.2. Środowisko przyrodnicze i jego ochrona ……………..……………………….. 16 V.3. Dziedzictwo historyczne i kulturowe …………………………………….……. 20 V.4. Infrastruktura czyli baza drogowa, techniczna, społeczna, edukacyjna, sportowa, rekreacyjna, kultury, zdrowia, bezpiecze ństwa socjalnego i porz ądku publicznego ...23 V.5. Potencjał gospodarczy (podmioty gospodarcze – ich ilo ść na 1000 osób, wielko ść , bran Ŝe, obroty, kondycja; rolnictwo – produktywno ść , wielko ść gospodarstw, liczba, kondycja; działania samorz ądu na rzecz wspierania gospodarki, atrakcyjno ść inwestycyjna powiatu itd.) ……………………………………………. 45 V.6. Kapitał ludzki (demografia, edukacja, zatrudnienie, promocja zdrowia, pomoc społeczna, kultura, turystyka, sport, rekreacja, aktywno ść społeczna, bezpiecze ństwo publiczne itd. – działalno ść prowadzona we wszystkich wymienionych dziedzinach) ……………………………………………………….... 51 V.7. Finanse powiatu (dochody, wydatki bie Ŝą ce, na inwestycje i programy) ……... 77 V.8. Analiza SWOT ………………………………………………………………… 80 V.9. Reasumpcja diagnozy, ocena uwarunkowa ń rozwojowych, prognozy, wnioski i rekomendacje wynikaj ące z diagnozy ……………………………..………………. 83 V.9.1. Ocena uwarunkowa ń wewn ętrznych i prognozy rozwoju oparte o te uwarunkowania …………………………………………………...………………… 83 V.9.2. Ocena uwarunkowa ń zewn ętrznych i oparte na tych uwarunkowaniach prognozy rozwoju powiatu ……………………….…………………………………. 85 V.9.3. Wnioski, konkluzje, rekomendacje …………..……………………………… 87 2 ROZDZIAŁ VI Wizja i misja ……………………………….……………………………. 89 ROZDZIAŁ VII Cele strategii …………………………………….……………………… 92 VII.1. Informacje ogólne o celach i miarach ich osi ągania …………………………. 92 VII.2. Cele strategiczne i operacyjne/ szczegółowe oraz działania strategiczne słu Ŝą ce ich realizacji …………………………………………………………..………..…… 95 ROZDZIAŁ VIII System realizacji Strategii …………...…..………………………….. 111 VIII.1. Definicja systemu ………………………………………………………….. 111 VIII.2. Instrumenty instytucjonalno-prawne kształtowania struktur przestrzennych.112 VIII.3. Koordynowanie działalno ści partnerów strategicznych i pozostałych uczestników realizacji Strategii ……………………………………………………. 114 VIII.4. Instrumenty programowo-wdro Ŝeniowe Strategii …………………………. 116 VIII.5. Instrumenty (ramy) finansowe Strategii …………………………………… 117 VIII.6. Monitoring, miary osi ągania celów, ewaluacja i aktualizacja Strategii …… 119 VIII.7. Kierunki działa ń w sytuacjach nadzwyczajnych ……………………...…… 125 VIII.8. Komunikacja społeczna – konsultacje i upowszechnianie Strategii ………. 126 3 ROZDZIAŁ 1 WST ĘP W 2010 roku mija czasokres obowi ązywania dotychczasowej Strategii rozwoju powiatu. Strategia ta powstała w 2001 r., u zarania funkcjonowania tej struktury samorz ądowo-terytorialnej jak ą jest powiat. Realizacja Strategii zaowocowała wieloma przedsi ęwzi ęciami w sferze społecznej, infrastrukturalnej i gospodarczej, które przyczyniły si ę do konsolidacji powiatu, umocnienia jego spójno ści społecznej, terytorialnej i gospodarczej. W sukurs aspiracjom rozwojowym powiatu przyszło wsparcie z funduszy unijnych, które w sposób racjonalny zostały wykorzystane, z dobroczynnym skutkiem dla lokalnej społeczno ści. W rozdziale V dotycz ącym rozpoznania i oceny obecnego stanu powiatu, znalazły si ę informacje obrazuj ące dokonany od 2001 roku post ęp w poszczególnych sferach działalno ści powiatu. Tu mo Ŝemy jedynie skonstatowa ć, Ŝe miniony okres nie był czasem straconym, a wr ęcz przeciwnie – optymalnie wykorzystanym. Powiat stan ął teraz przed konieczno ści ą sporz ądzenia i uchwalenia kolejnej Strategii Rozwoju Społeczno- Gospodarczego Powiatu Chodzieskiego zwanej dalej w skrócie Strategi ą Rozwoju Powiatu (SRP) lub Strategi ą (przez du Ŝe S), wychodz ącej naprzeciw nowym potrzebom i wyzwaniom. Zainicjował wi ęc uruchomienie procesów jej budowania i uchwalenia. Strategia jest projekcj ą przyszło ści zadeklarowanej w wizji i w celach, do urzeczywistniania których samorz ąd powiatowy, w partnerstwie z innymi podmiotami, b ędzie dąŜ ył, podejmuj ąc okre ślone sposoby działania wyznaczone, w misji i scenariuszu realizacyjnym Strategii oraz dokonuj ąc przekształce ń obecnego stanu w oczekiwany. Mo Ŝna wi ęc powiedzie ć, Ŝe Strategia jest ukierunkowanym procesem społecznym, którego celem jest rozwój jednostki terytorialnej – powiatu. Jest te Ŝ narz ędziem sprawnego zarz ądzania. Zarz ądzania zmianami jakie maj ą nast ąpi ć w procesie realizacji Strategii. Zakres Strategii okre ślaj ą ustawowe kompetencje powiatu i mo Ŝliwo ści oddziaływania na inne podmioty. Jest ona realizowana przez samorząd powiatowy i jego partnerów. Nie obejmuje spraw, na które władze powiatu i strategiczni partnerzy nie maj ą wpływu. Strategia nie jest zbiorem Ŝycze ń, a analiz ą tego co jest i co mo Ŝe by ć zrealizowane, a wi ęc zbiorem realnych potrzeb społecznych i realnych środków słu Ŝą cych stopniowemu ich zaspokajaniu. Nie poprzestaje jednak wył ączne na tym. Uwzgl ędnia te Ŝ trendy, wewn ątrz i w otoczeniu powiatu, a zatem szanse jakie mog ą pojawi ć si ę w przyszło ści. Szanse za ś lubi ą 4 tych, którzy s ą na nie przygotowani. Powiat chce by ć na nie przygotowany, a Strategia b ędzie mu w tym pomocna. 5 ROZDZIAL II PODSTAWY PRAWNE OPRACOWANIA I REALIZACJI SRP 1. Ustawa z dnia 6 grudnia 2006 roku o zasadach prowadzenia polityki rozwoju (Dz.U. z 2009 r. nr 84, poz.712 z pó źniejszymi zmianami), która stanowi : - w artykule 3: „Polityk ę rozwoju prowadz ą: 1) Rada Ministrów, 2) samorz ąd województwa, 3) samorz ąd powiatowy i gminny”. - w artykule 4 : „Polityk ę rozwoju prowadzi si ę na podstawie strategii rozwoju, przy pomocy programów słu Ŝą cych w osi ąganiu celów (na szczeblu krajowym i wojewódzkim s ą to programy operacyjne lub programy rozwoju) z wykorzystaniem środków publicznych”. Polityk ę rozwoju ustawa okre śla jako zespół wzajemnie powi ązanych działa ń podejmowanych w celu zapewnienia trwałego i zrównowa Ŝonego rozwoju oraz spójno ści społeczno-gospodarczej i terytorialnej. 2. Uchwała Rady Powiatu Chodzieskiego nr IV/32/2011 z dnia 30 marca 2011 r. 3. Umowa z moderatorem i wykonawc ą Strategii z dnia 31 sierpnia 2010 r. 6 ROZDZIAŁ III PRZEDMIOT, ZAKRES I ZAŁO śENIA MERYTORYCZNE STRATEGII Strategia jest dokumentem, w oparciu o który powiat prowadzi polityk ę rozwoju. Polityka ta ma dwa zadania: • po pierwsze – zdiagnozowanie warunków rozwoju, w taki sposób aby podmioty gospodarcze znały rzeczywiste warunki zewn ętrzne dla swego gospodarowania; • po drugie – sformułowanie Strategii, na realizacj ę której samorz ąd powiatowy i jego jednostki organizacyjne, b ądź strategiczni partnerzy maj ą bezpo średni wpływ. Strategia okre śla cele kreuj ące procesy społeczne, gospodarcze i polityczne oraz wskazuje środki rzeczowe i finansowe dla ich urzeczywistnienia. Podmiotem Strategii jest samorz ąd powiatu i jego jednostki organizacyjne. Mieszka ńcy powiatu, gminy, organizacje gospodarcze i inne są za ś beneficjentami Strategii. Podmiotami stawa ć si ę b ędą w miar ę podejmowania si ę realizacji zada ń w partnerstwie, b ądź we współdziałaniu – w ramach obywatelskiej aktywno ści – z samorz ądem powiatowym albo jego jednostkami organizacyjnymi. Przedsi ębiorstwom nie wchodz ącym w partnerstwa z samorz ądem powiatu Strategia umo Ŝliwi poznanie najbardziej prawdopodobnych prognoz, szans i zagro Ŝeń jakie stwarza ć b ędzie realizowana przez samorz ąd powiatowy polityka rozwoju na podstawie Strategii. Strategia proponuje zintegrowany i zrównowa Ŝony rozwój terytorium, oparty na równowadze i wzajemnym wsparciu trzech głównych elementów decyduj ących o rozwoju: ludziach, ekonomii, środowisku. Rozwój ekonomiczny dokonuje si ę w konkretnym środowisku (przyrodniczym, społecznym i kulturowym), a realizuj ą go ludzie zamieszkuj ący to środowisko. Z kolei środowisko ma wpływ na kierunki i poziom rozwoju ekonomicznego. Działa tu wi ęc mechanizm sprz ęŜ eń zwrotnych, objawiaj ących si ę w zastanej lub zmieniaj ącej si ę rzeczywisto ści. Strategia obejmuje czasokres do 2020 roku, a wi ęc połow ę obecnego okresu bud Ŝetowego Unii Europejskiej lat 2007-2013 (z realizacj ą do 2015 roku) i cały okres bud Ŝetowy lat 2014-2020. Środki wsparcia finansowego UE dla samorz ądów terytorialnych są i b ędą, obok środków własnych, znacz ącym komponentem monta Ŝy finansowych dla przedsi ęwzi ęć rozwojowych. Strategia jest dokumentem okre ślaj ącym nie tylko cele społeczne i gospodarcze rozwoju ale tak Ŝe środki i sposoby, które powinny ten rozwój 7 zapewni ć. Dlatego, oprócz celów, przewiduje te Ŝ cały zestaw działa ń strategicznych słu Ŝą cych osi ąganiu poszczególnych celów i opis systemu realizacji Strategii. Cele obejmuj ą 10-letni horyzont czasowy. Nie mo Ŝna wykluczy ć, Ŝe cz ęść celów operacyjnych zostanie osi ągni ęta wcze śniej. Trudno jednak zakłada ć, Ŝe dotyczy
Recommended publications
  • 4647 — Dziennik Urzędowy Województwa Wielkopolskiego Nr 44
    Dziennik Urzêdowy Województwa Wielkopolskiego Nr 44 — 4647 — Poz. 920, 921 §7. 1. Dodatek za warunki pracy przys³uguje w okresie 4. Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe przy- faktycznego wykonywania pracy, z któr¹ dodatek jest zwi¹za- dzielone w planie organizacyjnym nie przys³uguje za dni, ny oraz w okresie niewykonywania pracy, za który przys³uguje w których nauczyciel nie realizuje zajêæ z powodu przerw wynagrodzenie liczone jak za okres urlopu wypoczynkowego. przewidzianych przepisami o organizacji roku szkolnego, roz- poczynania lub koñczenia zajêæ w rodku tygodnia oraz za dni 2. Dodatek za warunki pracy wyp³aca siê z do³u. usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy. 5. Dla ustalenia wynagrodzenia za godziny ponadwy- ROZDZIA£ VI miarowe w tygodniach, w których przypadaj¹ dni usprawie- dliwionej nieobecnoci w pracy nauczyciel lub dni ustawowo Wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe wolne od pracy oraz w tygodniach, w których zajêcia rozpo- i godziny doranych zastêpstw czynaj¹ siê lub koñcz¹ w rodku tygodnia - za podstawê ustalenia liczby godzin ponadwymiarowych przyjmuje siê §8. 1. Wynagrodzenie za jedn¹ godzinê ponadwymiarow¹ tygodniowy obowi¹zkowy wymiar zajêæ okrelony w art. 42 i godzinê doranego zastêpstwa oblicza siê, z zastrze¿eniem ust. 3 lub ustalony na podstawie art. 42 ust. 7 Karty Nauczy- ust. 2, dziel¹c przyznan¹ nauczycielowi stawkê wynagrodze- ciela, pomniejszony o 1/5 tego wymiaru (lub 1/4, gdy dla nia zasadniczego (³¹cznie z dodatkiem za warunki pracy, je¿eli nauczyciela ustalono czterodniowy tydzieñ pracy) za ka¿dy praca w godzinach ponadwymiarowych oraz doranego za- dzieñ usprawiedliwionej nieobecnoci w pracy lub dzieñ usta- stêpstwa odbywa siê w tych warunkach) przez miesiêczn¹ wowo wolny od pracy.
    [Show full text]
  • Szamocin Studium
    PROGNOZA ODDZIAŁYWANIA NA ŚRODOWISKO Studium uwarunkowań i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy Szamocin Autor opracowania: mgr Michał Pyra Stalowa Wola – 2017 Prognoza oddziaływania na środowisko Studium uwarunkowa ń i kierunków zagospodarowania przestrzennego gminy Szamocin Spis treści: 1. WSTĘP ................................................................................................................................. 4 1.1. Podstawa prawna ......................................................................................................................................... 4 1.2. Przedmiot opracowania ............................................................................................................................ 5 1.3. Główne cele prognozy, zakres prognozy i jej powiązania z innymi dokumentami ................................................................................................................................................. 5 1.4. Metody stosowane przy sporządzaniu prognozy ........................................................................... 7 2. INFORMACJE O ZAWARTOŚCI, GŁÓWNYCH CELACH PROJEKTOWANEGO DOKUMENTU ORAZ JEGO POWIĄZANIACH Z INNYMI DOKUMENTAMI ...................................................... 7 2.1. Główne cele projektowanego dokumentu ......................................................................................... 7 2.2. Powiązania projektu z innymi dokumentami ................................................................................... 7 2.3. Informacje
    [Show full text]
  • Village German
    Village Polish, Lithuanian, Village German (Village today), Powiat today, Woiwodschaft today, Country North East Russian County German Province German Abelischken/Ilmenhorst (Belkino), Pravdinsk, Kaliningrad, German Empire (Russia) 542529 213708 Белкино Gerdauen Ostpreussen Ablenken (Oplankys), , Taurage, German Empire (Lithuania) 551020 220842 Oplankys Tilsit Ostpreussen Abschermeningken/Almental (Obszarniki), Goldap, Warminsko‐Mazurskie, German Empire (Poland) 542004 220741 Obszarniki Darkehmen Ostpreussen Abschwangen (Tishino), Bagrationovsk, Kaliningrad, German Empire (Russia) 543000 204520 Тишино Preussisch Eylau Ostpreussen Absteinen (Opstainys), Pagegiai, Taurage, German Empire (Lithuania) 550448 220748 Opstainys Tilsit Ostpreussen Absteinen (W of Chernyshevskoye), Nesterov, Kaliningrad, German Empire (Russia) 543800 224200 Stallupoenen Ostpreussen Achodden/Neuvoelklingen (Ochodno), Szczytno, Warminsko‐Mazurskie, German Empire (Poland) 533653 210255 Ochódno Ortelsburg Ostpreussen Achthuben (Pieszkowo), Bartoszyce , Warminsko‐Mazurskie, German Empire (Poland) 541237 203008 Pieszkowo Mohrungen Ostpreussen Adamsdorf (Adamowo), Brodnica, Kujawsko‐Pomorskie, German Empire (Poland) 532554 190921 Adamowo Strasburg I. Westpr. Westpreussen Adamsdorf (Maly Rudnik), Grudziadz, Kujawsko‐Pomorskie, German Empire (Poland) 532440 184251 Mały Rudnik Graudenz Westpreussen Adamsdorf (Sulimierz), Mysliborz, Zachodniopomorskie, German Empire (Poland) 525754 150057 Sulimierz Soldin Brandenburg Adamsgut (Jadaminy), Olsztyn, Warminsko‐Mazurskie, German
    [Show full text]
  • DSR-II-1.7222.73.2014 Poznań, Dnia 30 Stycznia 2015 R
    MARSZAŁEK WOJEWÓDZTWA WIELKOPOLSKIEGO DSR-II-1.7222.73.2014 Poznań, dnia 30 stycznia 2015 r. za dowodem doręczenia DECYZJA Na podstawie art. 181 ust. 1 pkt 1, art. 183 ust. 1, art. 201 ust. 1, art. 202 ust. 1, ust. 2, ust. 2a, ust. 4 i ust. 7, art. 203 ust. 3, art. 211 ust. 1 i ust. 6, art. 376 pkt 2b, art. 378 ust. 2a pkt 2 ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. – Prawo ochrony środowiska (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 1232 ze zm.) oraz art. 104 i art. 155 ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. – Kodeks postępowania administracyjnego (tekst jednolity: Dz. U. z 2013 r., poz. 267 ze zm.), po rozpatrzeniu wniosku Parku Drobiarskiego sp. z o.o., Śmiłowo, ul. Pilska 36, 64-810 Kaczory, ORZEKAM I. Uchylić decyzję Wojewody Wielkopolskiego znak: SR.II-3.6600-5/04 z dnia 28.12.2005 r., udzielającą Zakładom Drobiarskim „Koziegłowy” Sp. z .o.o., pozwolenia zintegrowanego na prowadzenie instalacji do hodowli indyków na terenie fermy zlokalizowanej w m. Heliodorowo gm. Szamocin, wraz z decyzjami zmieniającymi Marszałka Województwa Wielkopolskiego: znak: DSR.III.7623-89/08 z dnia 23.01.2009 r., znak: DSR-VI.7222.73.2012 z dnia 16.10.2012 r., z którego prawa i obowiązki zostały przeniesione decyzją Marszałka Województwa Wielkopolskiego znak: DSR-II-2.7222.37.2012 z dnia 6.12.2012 r. na rzecz przedsiębiorstwa Park Drobiarski Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Pilskiej 36, 64-810 Kaczory oraz decyzją zmieniającą Marszałka Województwa Wielkopolskiego znak: DSR-II-2.7222.82.2014, z dnia 23.12.2014 r.
    [Show full text]
  • Projekt Strategia Rozwoju Gminy I Miasta Szamocin Na
    PROJEKT STRATEGIA ROZWOJU GMINY I MIASTA SZAMOCIN NA LATA 2020-2030 2 Opracowanie: Urząd Gminy Szamocin we współpracy z Wielkopolską Akademią Nauki i Rozwoju Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Spółka komandytowa oraz Krajowym Instytutem Jakości. Strategię Rozwoju Gminy Szamocin na lata 2020-2030 opracowano w oparciu o materiały źródłowe pracowników Urzędu Miasta i Gminy w Szamocinie oraz gminnych jednostek organizacyjnych. Strategia Rozwoju Gminy Szamocin na lata 2020-2030 zawiera dane według stanu na 31 grudnia 2018 roku, o ile nie zaznaczono inaczej. Elektroniczna wersja Strategii znajduje się na stronie internetowej Urzędu Gminy: https://www.gminaszamocin.pl/ oraz na stronie BIP: http://bip.gminaszamocin.pl/ STRATEGIA ROZWOJU GMINY SZAMOCIN NA LATA 2020-2030 3 Szanowni Państwo! W 2020 roku rozpoczęliśmy pracę nad opracowaniem Strategii rozwoju Gminy Szamocin na lata 2020-2030. Rozpoczęto ją od przeprowadzenia pogłębionej diagnozy społeczno-gospodarczej naszej gminy, następnie sformułowano wizję i misję rozwoju gminy, w dalszej kolejności określone zostały cele strategiczne, operacyjne oraz kierunki działań. Bardzo istotne było wybranie priorytetów, dzięki którym nasza gmina będzie rozwijać się, lepiej funkcjonować a przede wszystkim wzrośnie jakość życia mieszkańców gminy Szamocin. Kluczowe kierunki rozwoju, które zostały opisane w Strategii będą kontynuowane w kolejnej kadencji przez mojego następcę. Dziękuję wszystkim osobom zaangażowanym w sporządzenie niniejszej Strategii: mieszkańcom, radnym, sołtysom, pracownikom urzędu. Nasza wspólna działalność i zaangażowanie pomogły wyznaczyć cele, jakie razem musimy osiągnąć. W szczególności dziękuję Pani Renacie Młynarczyk, mojej Zastępczyni, która pełniła rolę Lidera niniejszej Strategii. Przed nami wiele pracy, wyzwań i nowych możliwości, aby wdrożyć Strategię w życie. Liczę, że wspólnie uda nam się zrealizować wszystkie jej założenia i projekty.
    [Show full text]
  • Fontes Archaeologici Posnanienses
    M U Z E U M A R C H E O L O G I C Z N E W P O Z N A N I U FONTES ARCHAEOLOGICI POSNANIENSES ANNALES MUSEI ARCHAEOLOGICI POSNANIENSIS VOL. 52 POZNAŃ 2016 Rada Redakcyjna Janusz Czebreszuk, Michał Kobusiewicz, Aleksander Kośko, Hanna Kóčka-Krenz, Marzena Szmyt Redaktor naczelny Marzena Szmyt Redaktor tomu Marzena Szmyt Recenzenci tomu Janusz Czebreszuk, Jacek Kabaciński, Michał Kobusiewicz, Aleksander Kośko, Przemysław Makarowicz, Andrzej Michałowski, Jan Schuster, Piotr Taracha Redakcja językowa Mieczysława Makarowicz Redakcja techniczna Tomasz Kasprowicz Teksty angielskie Agata Drejer-Kowalska i Autorzy Adres redakcji ul. Wodna 27, 61-781 Poznań tel./fax: 0-61 852 82 51 e-mail: [email protected] Ilustracja na okładce: Rewers sesterca cesarza Klaudiusza I, z wyobrażeniem Spes (personifikacji nadziei) idącej z kwiatem w ręku. Moneta z nieznanej miejscowości ISSN 0071-6863 Muzeum Archeologiczne w Poznaniu Druk i oprawa Drukarnia Biały Kruk Milewscy Sobolewo, ul. Tygrysia 50, 15-509 Białystok, woj. podlaskie Spis treści Od Redakcji ....................................................................................................................................................... 5 Temat Specjalny: Ze studiów nad użytkowaniem bursztynu w III i II tys. przed Chr. From studies on amber use in the 3rd and 2nd Mill. BC Jan Bouzek A few remarks as reminders ........................................................................................................... 7 Kilka uwag podsumowujących .....................................................................................................
    [Show full text]
  • Uchwala XXV/214/2021
    UCHWAŁA NR XXV/214/2021 RADY POWIATU CHODZIESKIEGO z dnia 23 czerwca 2021 r. w sprawie przyjęcia informacji Komendanta Powiatowego PSP w Chodzieży o stanie bezpieczeństwa powiatu chodzieskiego w zakresie ochrony przeciwpożarowej za rok 2020. Na podstawie art. 4 ust. 1 pkt 16 i art. 12 pkt 9 d ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2020 r. poz. 920) oraz art. 14 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2020 r. poz. 1123 ze zm.) Rada Powiatu Chodzieskiego uchwala, co następuje: § 1. Przyjąć informację Komendanta Powiatowego PSP w Chodzieży o stanie bezpieczeństwa powiatu chodzieskiego w zakresie ochrony przeciwpożarowej za rok 2020 w brzmieniu załącznika do niniejszej uchwały. § 2. Wykonanie uchwały powierza się Zarządowi Powiatu Chodzieskiego. § 3. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Id: DE20273D-AA03-424B-BD0D-9AE44C277523. Uchwalony Strona 1 Załącznik do uchwały Nr XXV/214/2021 Rady Powiatu Chodzieskiego z dnia 23 czerwca 2021 r. ZATWIERDZAM Sprawozdanie z działalności Komendy Powiatowej Państwowej Straży Pożarnej w Chodzieży w 2020 roku Chodzież, dnia 30 marca 2021 r. Id: DE20273D-AA03-424B-BD0D-9AE44C277523. Uchwalony Strona 1 I. Ogólna charakterystyka powiatu Komenda Powiatowa Państwowej Straży Pożarnej w Chodzieży wraz z Jednostką Ratowniczo-Gaśniczą PSP w wymiarze powiatowym jest organizatorem krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na terenie powiatu. System ten uzupełnia łącznie 7 jednostek ochotniczych straży pożarnych włączonych do ksrg. Ponadto na terenie powiatu funkcjonuje 16 jednostek OSP spoza ksrg, które wspomagają działalność ratowniczo-gaśniczą. Charakterystyka powiatu Powiat chodzieski położony jest w północnej części województwa wielkopolskiego.
    [Show full text]
  • Budownictwo Ludowe Na Pałukach
    Jerzy Adamczewski Budownictwo ludowe na Pałukach Studia Lednickie 7, 193-238 2002 STUDIA LEDNICKIE VII Poznań — Lednica 2002 JERZY ADAMCZEWSKI Muzeum Regionalne w Wolsztynie BUDOWNICTWO LUDOWE NA PAŁUKACH1 Określenie dokładnych granic poszczególnych regionów etnograficznych jest pod­ stawowym celem w procedurach regionalizacyjnych. Jednakże duże trudności sprawia precyzyjne wytyczenie obszaru występowania zjawisk kulturowych charakterystycz­ nych tylko i wyłącznie dla określonego terytorium. Wyraźnie trzeba zaznaczyć, iż obecnie jest to zadaniem niezwykle trudnym i skomplikowanym, zwłaszcza w kategorii regionów małych. Niekiedy nie jest możliwe ścisłe wytyczenie takich granic. Powód jest prosty. Wszelkie kryteria owej delimitacji uległy unifikacji, bądź wręcz destrukcji. Nie inaczej jest w przypadku Pałuk. Nie wnikając w szczegóły można z bardzo dużą dozą pewności stwierdzić, iż Pałuki są subregionem Wielkopolski identyfikowanym z obszarem historycznego powiatu kcyńskiego. Niekiedy jednak małe regiony, takie jak Pałuki, uznawane są, czy wręcz utożsamiane z regionami etnograficznymi, przy czym jako kategorię wyróżniającą po­ daje się tylko jedno kryterium lub też nie podaje się ich wcale. Najważniejszym ele­ mentem składającym się na kanon etnograficznych monografii była zazwyczaj charak­ terystyka stroju ludowego. Innym zaś znakiem grupowej tożsaności jawi się budownictwo poprzez tworzenie tzw. typu regionalnego. Zarówno strój jak i budownic­ two są wytworami materialnymi, które stanowiły dotychczas podstawę większości prac delimitacyjnych. Współczesne procesy zachodzące w naszej rzeczywistości nieuchron­ nie prowadzą jednak do zaniku regionalnego kolorytu, co jest jedną z podstawowych przyczyn braku możliwości wyznaczania regionów etnograficznych. Zaś to co zostało z dawnej kultury techniczno-użytkowej — relikty i przeżytki — uznawane są za ele­ ment charakterystyczny dla określonego subregionu, za jego symbol. Nie wdając się w dalsze teoretyczne rozważania na ten temat, przyjrzyjmy się genezie nazwy Pałuki.
    [Show full text]
  • Investing in Urban Sustainable Development in Poland
    Investing in urban sustainable development in Poland Territorial diagnosis of competitiveness of urban areas in Poland Case study: Wielkopolska Michał Męczyński, Jędrzej Gadziński 19 Table of contents 1. Introduction 4 1.1. General objective of the study 4 1.2. Methodology 6 1.2.1. Quantitative research methods 8 1.2.2. Qualitative research methods – expert interviews 15 1.3. Review of the literature and statistical data 17 2. Demographic situation in Poland 19 2.1. Population number 19 2.2. Natural increase 21 2.3. Migration 26 2.3.1. Foreign migration after 1945 26 2.3.2. Foreign migration after 1989 29 2.3.3. Temporary foreign migration 34 2.4. Movement between urban-rural and urban-urban areas 43 2.5. Growth or decline scenarios for Poland and its urban areas 49 2.6. Scenarios derived from the observed trends 57 3. Territorial diagnostics – the competitiveness 63 of urban areas in Poland 3.1. Development path of urban areas in Poland 63 3.1.1. Development of the settlement system before World War II 63 3.1.2. Development of the settlement system after 1945 66 3.2. Evaluation of the competitiveness of Polish regions 70 3.2.1. Economic competitiveness 72 3.2.2. People – demographic and human resources 75 3.2.3. Society – social and political competitiveness 77 3.2.4. Place and environmental competitiveness 79 3.3. Development of urban metropolises in Poland 81 3.4. Growth and decline analysis 88 3.5. Supply and demand for urban assets and services 94 3.5.1.
    [Show full text]
  • Wykaz Miejscowości Zgodnie Z Decyzją Notyfikacyjną
    Wykaz miejscowości zgodnie z Decyzją notyfikacyjną Liczba Kategoria Powiat Gmina Miejscowość ludności Węzeł WSS miejscowości chodzieski Szamocin Szamocin 4 310 1 2 chodzieski Budzyń Budzyń 4 280 1 2 chodzieski Margonin Margonin 3 016 1 2 chodzieski Chodzież Rataje 920 0 2 chodzieski Budzyń Wyszyny 783 1 2 chodzieski Chodzież Strzelce 764 0 2 chodzieski Chodzież Zacharzyn 745 1 2 chodzieski Szamocin Lipia Góra 531 1 2 chodzieski Budzyń Sokołowo Budzyńskie 503 1 1 chodzieski Margonin Próchnowo 499 0 2 chodzieski Chodzież Milcz 495 1 2 chodzieski Chodzież Podanin 488 1 2 chodzieski Margonin Lipiny 486 1 2 chodzieski Budzyń Dziewoklucz 450 0 1 chodzieski Budzyń Prosna 406 0 2 chodzieski Budzyń Bukowiec 359 0 2 chodzieski Chodzież Chodzież 19 604 1 7 chodzieski Margonin Radwanki 359 0 2 chodzieski Chodzież Nietuszkowo 354 0 2 chodzieski Chodzież Oleśnica 349 0 2 chodzieski Chodzież Stróżewo 333 0 2 chodzieski Budzyń Podstolice 304 0 1 chodzieski Margonin Adolfowo 301 0 2 chodzieski Szamocin Heliodorowo 300 0 2 chodzieski Margonin Margońska Wieś 269 0 2 chodzieski Szamocin Laskowo 263 0 2 chodzieski Budzyń Ostrówki 257 0 2 chodzieski Szamocin Lipa 243 0 2 chodzieski Budzyń Brzekiniec 242 0 2 chodzieski Szamocin Atanazyn 241 0 2 chodzieski Budzyń Nowe Brzeźno 235 0 2 chodzieski Margonin Studźce 228 0 2 chodzieski Chodzież Stróżewice 217 0 1 chodzieski Margonin Zbyszewice 215 0 2 chodzieski Szamocin Nowy Dwór 202 0 2 chodzieski Szamocin Jaktorowo 173 0 2 chodzieski Budzyń Grabówka 170 0 2 chodzieski Szamocin Józefowice 170 0 2 chodzieski Budzyń
    [Show full text]
  • Scientific Journal of the Polish Economic Society in Zielona Góra 2017, Vol
    Scientific Journal of the Polish Economic Society in Zielona Góra 2017, Vol. 7. Lucyna Grabowska, MSc https://doi.org/10.26366/PTE.ZG.2017.105 Poznań University of Economics and Business The strategy of the social and economic development of Chodzież county as the instrument of creating positive image Abstract The aim of the article is to present the strategy of Chodzież county and its influence on the county’s development, as well as to attempt to assess the effectiveness of this instrument in creating a positive image. The main aim of the strategy, which is very general and perspective-based, is the local authorities’ eagerness to achieve the county’s development position which can be socially accepted. In the article, a survey is presented, which was carried out among the county’s citizens and involves the most vital thematic areas to which the strategic goals should apply. There is also a description of the strategic goals and their influence on the county’s image. The strategy is a projection of the future which was declared with vision and clear goals. The local authorities will endeavor to fulfill the goals together with other issues by taking certain actions previously appointed in the mission and realization scenario of the strategy, as well as by transforming the county’s present condition into one which is sought after. There will also be an attempt to assess the strategy as an instrument of creating a positive image of the county. Keywords : strategy, image. JEL CODE: A11, A14. Strategia rozwoju powiatu chodzieskiego jako instrument kreacji wizerunku Abstrakt Celem artykułu jest przedstawienie strategii rozwojowej powiatu chodzieskiego i jej wpływu na wizerunek powiatu, a także próba oceny skuteczności tego instrumentu w kreacji wizerunku.
    [Show full text]
  • Descendant Report for Gottfried Rosentreter
    Descendant Report for Gottfried Rosentreter Generation 1 1. Gottfried Rosentreter. (I9135) Gottfried was born about 1765. He died before 1875 at the age of less than about 110 years. He married Anna Catharina Jahnke. (F3845) More about Gottfried Rosentreter: Birth: about 1765. Death: before 1875. Spouse: Anna Catharina Jahnke. (I9136) Anna Catharina was born about 1765. She died before 1875 at the age of less than about 110 years. She married Gottfried Rosentreter. (F3845) More about Anna Catharina Jahnke: Birth: about 1765. Death: before 1875. Children of Anna Catharina Jahnke and Gottfried Rosentreter 11 i. Michael Rosentreter. (I5168) Michael was born about 1785. He died before 1895. He married Anna Caroline Horn in 1811 in Sokołowo Budzyńskie, Chodzież County, Greater Poland Voivodeship, Poland. 12 ii. Johann Gottlieb Rosentreter. (I9133) Johann Gottlieb was born in 1789. He died on 29 Mar 1860 in Budzyń, Chodzież County, Greater Poland Voivodeship, Poland. He married Anna Caroline Laube in 1815 in Sokołowo Budzyńskie, Chodzież County, Greater Poland Voivodeship, Poland. 13 iii. Martin Rosentreter. (I5180) Martin was born about 1793. He died before 1903. He married Anna Rosina Gurten. 14 iv. Johann Christoph Rosentreter. (I5177) Johann Christoph was born about 1794. He died before 1904. He married Anna Dorothea Rauch. 15 v. Anna Christina Rosentreter. (I5174) Anna Christina was born about 1795. She died before 1905. She married Gottlieb Harmel about 1814. She also married Johann Bardts in 1837 in Sokołowo Budzyńskie, Chodzież County, Greater Poland Voivodeship, Poland. Generation 2 11. Michael Rosentreter. (I5168) Michael was born about 1785. He died before 1895 at the age of less than about 110 years.
    [Show full text]