187

DAFTAR PUSTAKA

Ace Suryadi. (2014). Pendidikan Menuju 2025. Outlook: Permasalahan, Tantangan & Alternatif Kebijakan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Adi Amar Setiawan. (2018) Pengaruh Kerja Sama Tim dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Organisasi pada Organisasi Pusat Studi Islam mahasiswa Universitas Mulawarman. Jurnal PSIKOBORNEO, Volume 6, Nomor 3, 2018: 535-546 ISSN 2477-2674 (online), ISSN 2477-2666 (cetak), ejournal.psikologi.fisip-unmul.ac.id. Akinfolarin Akinwale Victor. (2017). Analysis Of Principals’ Managerial Competencies For Effective Management Of School Resources In Secondary Schools In Anambra State, Nigeria. IJSSHE-International Journal of Social Sciences, Humanities and Education. 1 (4) . pp.1-10 Amstrong, Michael, dan Angela Baron. (1998). Performance Management. London: Institute of Personnel and Development. Anton Nurcahyo (2011), Analisis Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Quadra Mitra Perkasa Balikpapan, Jurnal EKSIS Vol. 7 No. 2 Agustus 2011: 72-82 Anwar Prabu Mangkunegara. (2007). Evaluasi Kinerja SDM. Bandung : Refika Aditama. Anwar Prabu Mangkunegara. (2005). Perilaku dan Budaya Organisasi. Bandung: Refika Aditama. Bateman, Thomas S. dan Scott A. Snell. (2007). Management: Leading & Collaborating in the Competitive World. New York: McGraw-Hill Companies. Balanchard, Kenneth, Donal Carew dan Eunice Parisi Carew. (2002). The One Minute Manager Build High Performing Team. London: Harper Collins Publisher. Candra Wijaya. (2015). Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Kepemimpinan, Kepuasan Kerja, Stress Pekerjaan, dan Motivasi Kerja terhadap Keefektifan Kerja Pegawai Administrasi IAIN Sumatera Utara. Sinopsis Disertasi. : Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. Castetter, William B. (1981). The Personnel Function in Educational Administration. New York : Mc Millan Publishing, Co., 187

188

Colquitt, Jason A., Jeffery A. Lepine, dan Michael J. Wesson. (2015). Organizational Behaviour. Improving Perfomance and Commitment in the Workplace. New York : McGraw-Hill. Direktorat Tenaga Kependidikan. (2007). Pengembangan Budaya dan Iklim Pembelajaran di Sekolah. : Departemen Pendidikan Nasional.Direktorat Tenaga Kependidikan. (2008). Penilaian Kinerja Kepala Sekolah. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional. Direktur Jenderal Guru dan Tenaga Kependidikan. (2017). Panduan Kerja Kepala Sekolah. Jakarta : KementerianPendidikan dan Kebudayaan.

Direktur Tenaga Kependidikan. (2007). Budaya Mutu Sekolah. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.

Direktur Tenaga Kependidikan. (2007). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Meningkatkan Sumber Daya Manusia di Sekolah Dasar. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.

Direktur Tenaga Kependidikan (2007). Perubahan dan Pengembangan Sekolah Menengah sebagai Organisasi Belajar yang Efektif. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.

Djaali dan Pudji Muljono. (2004). Pengukuran dalam Bidang Pendidikan. Jakarta: Program Pascasarjana Universitas Negeri Jakarta.

Dongoran, Faisal Rahman. (2019). Pengaruh Spritual Capital, Kepemimpinan, Imbalan, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Dosen. Sinopsis Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Dubrin, Andrew J. (2012). Essentials of Management . Mason: Cengage Learning.

Eddy Poernomo. (2016). Pengaruh Kreativitas dan Kerjasama Tim terhadap Kinerja Manajer pada PT. JESSLYNK CAGES Indonesia Cabang Surabaya, Jurnal Ilmu-ilmu Ekonomi Vol. 6 No. 2 September 2006: 102- 108.

Edy Sutrisno. (2010). Budaya Organisasi. Jakarta : Prenada Media Group.

Eva Rabita. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Imbalan, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Organisasi Pustakawan Perpustakaan Perguruan Tinggi Negeri di Indonesia. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. 189

Gibson, James L. John M. Ivancevich, dan J. M. Donnely, Jr,. (1997). Organization: Behavior, Structure and Process. Boston: Homewodd, Richard D. Irwin.

Gordon, Judith.R. (2002). Organizational Behavior: a diagnosis approach. Seventh Edition (New Jersey: Prentice Hall.

Greeberg, Jerald dan Robert A. Baron. ( 2008). Behavior in Organizations. New Jersey: Prentice Hall.

Greenberg, Jerald dan Robert A. Baron. (2005). Behavior in Organizations. Boston: Allyn and Bacon.

Gultom, Syawal. (2009). Keberlanjutan Program Studi.Kajian Pengaruh Kepemimpinan, Atmosfir Akademik, Manajemen Internal, dan Produktivitas terhadap Keberlanjutan Program Studi di Universitas Negeri Medan. Disertasi. Program Pascasrjana Universitas Negeri Jakarta.

Hamzah B. Uno. (2008). Teori Motivasi & Pengukurannya. Analisis di Bidang Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Harahap, Asrah Feriany M. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Imbalan, Kepemimpinan Transformasional, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SD Muhammadiyah di Kota Medan. Sinopsis Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Harun Al-Rasjid. (1994). Analisis Jalur (Path Analysis). Bandung: Universitas Padjadjaran.

Hendi, Suhendi dan Sahya Anggara. (2012). Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia.

Henny. (2019). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Komitmen Organisasi Kepala SMP di Kota Medan, Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Husaini Usman. (2016). Manajemen. Teori Praktik & Riset Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara.

Husaini Usman. (2013). Manajemen. Teori Praktik & Riset Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara.

Husaini Usman. (2008). Manajemen. Teori Praktik & Riset Pendidikan. Jakarta : Bumi Aksara 190

Hutabarat, Wesly, Manihar Situmorag, Parlin Pangaribuan (2014), “Effect of Organizational Cultur, Organizational Structure, and Work Motivation on the Job Satisfaction of Senior High School Teachers in Medan, Indonesia”, International Journal of Sciences: Basic and Applied Research (IJSBAR) (2014) Volume 16, No 1: 261-275.

Hutasuhut, Edidon. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan Transformasional, Kemampuan Manajemen dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru BK SMA Kota Medan. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Hironymus Ghodang. (2015). Pengaruh Kepemimpinan Kepala Sekolah, Peran Komite Ssekolah, Budaya Sekolah dan Kepuasan Kerja Guru terhadap Kinerja Guru SMA Negeri di Kota Medan, Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Ivan Mulyadi, (2012) 12 Cara Meminta Kerja Sama Tim (https://marketing.co.id/12-cara-mendukung-kerja-sama-tim/ diakses tanggal 5 Januari 2020).

Jordan, Michael. (2019). Langkah Membangun Kerja Sama dalam Tim yang Efektif, pp. 2-3 (https://www.sepulsa.com/blog/langkah-membangun- kerja-sama-dalam-tim-yang-efektif diakses tanggal 7 Januari 2020.

Kalisch, Lee dan Salas. (2010). The Development and Testing of the Nursing Teamwork Survey. Nursing Research, 59 (1), 42-50.

Kepala Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Pendidikan dan Penjaminan Mutu Pendidikan. (2011). Manajemen Berbasis Sekolah. Suplemen Materi Pelatihan Penguatan Kemampuan Kepala Sekolah. Jakarta: Kementerian Pendidikan Nasional. Khaerul Umam. (2012). Perilaku Organisasi. Bandung: Pustaka Setia. Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2007). Organizational Behavior. New York: McGraw Hill Companies, Inc. Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2003). Perilaku Organisasi, Terj. Erly Swandy, Jakarta: Salemba Empat. Kreitner, Robert dan Angelo Kinicki. (2008). Organizational Behavior. New York: McGraw Hill Companies, Inc. Kusnendi. (2005). Analisis Jalur. Konsep dan Aplikasi dengan Program SPSS & LISREL 8. Bandung: Universitas Pendidikan Indonesia. 191

Lembaga Administrasi Negara. (1992). Penilaian Kinerja Pegawai . Jakarta: LAN.

Levi, D. & Slem, C. (2015). Teamwork in Research and Development Organizations : The Characteristics of Successful Teams. International Journal of Industrial Ergonomics. 16(1): 29-42.

Lussier, Robert N. (1997). Management. Concepts. Applications. Skill Development. Ohio: South-Western College Publishing.

Lussier, Robert N dan Christopher F. Achua. (2010). Leadership, Theory, Application, and Skill Development. Mason: Cengage Learning.

Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi. terj. Vivin Andika Ywono, et. al.,: Andi.

Maginn, Michael. (2007). Teamwork: Working Together Accomplishing More. New York: McGraw Hill.

Mahmudah Enny Widyaningrum. (2012), “Effects Of Organizational Culture And Ability On Organizational Commitment And Performance In Ibnu Sina Hospital Gresik”. Academic Research International 2, (1), 349-355..

Mariani. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Pengetahuan Manajemen Pendidikan, Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala SD di Kabupaten Tapanuli Utara. Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Marpaung, Marudut. (2014). Pengaruh Kepemimpinan dan Team Work terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi SekjenKemdikbud Senayan Jakarta, Jurnal Ilmiah WIDYA Volume 2 Nomor 1 Maret-April 2014: 33-40.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan RepublikIndonesia. (2019). Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2019 tentang Pedoman Organisasi dan Tata Kerja Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia,.

Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. (2018). Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2018 tentang Penugasan Guru sebagai Kepala Sekolah. Jakarta: Departemen Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia. 192

Menteri Pendidikan Nasional. (2007). Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Republik Indonesia Nomor 13 Tahun 2007. Jakarta: Departemen Pendidikan Nasional.

Meyana, Y. E. dan Sultoni (2017), Kerjasama Lembaga Pendidikan dan Pelatihan dengan Lembaga Lain Bidang Kejuruan. Jurnal Pendidikan : Teori, Penelitian dan Pengembangan, 2(1), 157– 165.

Moh. As’ad. (2004). Psikologi Industri . Yogyakarta: Liberty.

Muhammad Hatta, Said Musnadi, dan Mahdani. (2017). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Kerjasama Tim, dan Kompensasi terhadap Kepuasan Kerja serta Dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. PLN (Persero) Wilayah . Jurnal Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis UNSYIAH Volume 1, No. 1, September 2017, pp. 70-80. Muhammad Rifa”i. (2018). Pengaruh Komitmen Tugas, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Disiplin Kerja Kepala Madrasah Ibtidaiyah Swasta Kabupaten Deli Serdang, Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. Mulyasa, H. E. (2015). Revolusi Mental dalam Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya.

Mullins, Laurie J. (2005). Management and Organisational Behaviour. London: Prentice Hall. Nash, Michael. (1985). Making People Productive : What Realy works in Raising Managerial and Employee Performance. Boston: Jossey-Bass Inc.,

Nasriah, Pengaruh Budaya Organisasi. (2018). Tim Work, Kemampuan Pribadi, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala Taman Kanak-kanak di Kota Medan. Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Nasrun. (2015). Pengaruh Pemberian Insentif, Kompetensi Kepribadian Guru, Kepemimpinan Kepala Sekolah, Motivasi Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri Kota Medan. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Nasution, M.N. (1996). Manajemen Mutu Terpadu. Jakarta: Ghalia Indonesia.

Newstrom, John W. (2007). Organizational Behaviour. Human Behaviour at Work. New York : Mc Graw Hill Companies. 193

Nur Aisyah. (2019). Pengaruh Kemampuan Kognitif, Budaya Organisasi, Karakteristik Individu, dan Etika Kerja terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Swasta Kota Medan. Synopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Nurul Zuriah. (2006). Metodologi Penelitian Sosial dan Pendidikan: Teori- Aplikasi. Jakarta: Bumi Aksara.

Pangaribuan, Wanapri, Paningkat Siburian, Jongga Manullang. (2016), “Determining Factors of Senior Hign School Principals’ Performance in Medan North Sumatera Indonesia”, International Journal of Sciences: Basic and Applied Research (IJSBAR) (2016)Volume 25,No 2: 44-57 Pearce II, John A., dan Richard B. Robinson. Manajemen Strategis. Formulasi, Implementasi, dan Pengendalian. Terj. Yanivi Bachtiar dan Christine, Jakarta: Salemba Empat, 2011. Pedhazur, Elazar J. (1982). Multiple Regression in Behavioral Research. Explanation and Prediction. New York: CBS College Publishing.

Pratama, A.K. (2018) Budaya Sekolah, p. 2 (https://www.academia.edu/12552867/Budaya_Sekolah diakses tanggal 12 Januari 2020).

Presiden Republik Indonesia. (2005). Peraturan Pemerintah Republik Indonesia Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan. Jakarta: Sekretariat Negara RI,

Purba, Sukarman. (2009). Kinerja Pimpinan Jurusan di Perguruan Tinggi. Teori, Konsep dan Korelatnya. Yogyakarta: LaksBang PRESSindo.

Riduwan. (2009). Skala Pengukuran Variabel-variabel Penelitian. Bandung: ALFABETA.

Rika Endah Nurhidayah. (2020). Pengaruh Keefektifan Tim, Komunikasi Interpersonal, Kecerdasan Emosional, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Perseptor pada Program Pendidikan Profesi NERS di Sumatera Utara. Sinopsis Disertasi (Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Rita Fitriani, Achmad Jais, Kartina Eka Ningsih. (2016). Pengaruh Kerja Sama, dan Tanggung Jawab terhadap Semangat Kerja Pagawai Sub Bagian Keuangan Dinas Pendidikan Kabupaten Kutai Kartanegara. Jurnal JEMI Vol 16/No/Desember/2016: 139-149 194

Robbins, Stephen P. (2003). Perilaku Organisasi. terj. Benyamin Molan (Indonesia: Intan Sejati Klaten. Robbins, Stephen P. dan Mary Coulter. Manajemen. Terj. Ernawati Lestari, Jakarta: Indonesia Indeks, 2007.

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. (2009). Organizational Behaviour. New Jersey : Pearson Education, Inc.,

Robbins, Stephen P. dan Timothy A. Judge. (2008). Perilaku Organisasi. terj. Diana Angelica, Jakarta: Salemba Empat.

Robbins, Stephen P. Perilaku Organisasi. Terj. Benyamin Molan, Indonesia: Intan Sejati Klaten, 2006.

Robbins, Stephen P. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi. Terj. Halida dan Dewi Sartika, Jakarta: Erlangga, 2002.

Rosmala Dewi. (2012). Pengaruh Kesadaran Situasi, Kepemimpinan Transformasional, Konflik, dan Efikasi Diri tehadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar Kota Medan. Sinopsis Disertasi . Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Rosnelli. (2016). Pengaruh Tekad Diri, Persuasi Verbal, Kesadaran Moral dan Kepercayaan terhadap Kinerja Adaptif Kepala SMK Kota Medan. Disertasi Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Salusu. J. (2015). Pengambilan Keputusan Stratejik untuk Organisasi Publik dan Organisasi Nonprofit. Jakarta: Grasindo.

Sarminah Samad. (2011). “The Effects of Job Satisfaction on Organizational Commitment and Job Performance Relationship: A Case of Managers in Malaysia’s Manufacturing Companies”. European Journal of Social Sciences – Volume 18,(4), 602-611

Schein, Edgar H. (2004). Organizational Culture and Leadership. Second Edition. San Francisco: Jossey-Bass Publisher.

Sethumadhavan Lakshminarayanan, Yogesh P. Pai, Badrinarayan Srirangam Ramaprasad, (2016), Managerial Competencies, Self Efficacy, and Job Performance : A Path Analytic Approach, Prabandhan : Indian Journal of Management., 24(12)., pp. 7-21. 195

Siburian, Paningkat, Asahan Pasaribu, Jongga Manullang. (2016). Model Development of Managerial Supervision for the Elementry School Principal in Medan Indonesia. International Journal of Sciences: Basic and Applied Research, Volume 30, No 4, pp. 1-10.

Siburian, Paningkat. (2012). Pengaruh Budaya Organisasi, Perilaku Inovatif, Kepuasan Kerja, dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala SMK (Pengembangan Model Teoretis Kinerja Melalui Studi Empiris pada SMK di Kota Medan). Disertasi . Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Siburian, Tiur Asi, Nurhayati Simatupang, Hera Chairunisa. (2017). “Model Development of Principal Performance Through Empirical Study on Junior High School in Medan Indonesia”, International Journal of Sciences: Basic and Applied Research (IJSBAR) (2017)Volume 31,No 1: 248-259. Siburian, Paningkat. (2009). Pengaruh Komunikasi Interpersonal, dan Motivasi Berprestasi terhadap Kepuasan Kerja Guru. Makalah. Disajikan pada Seminar Mahasiswa Program Doktor Manajemem Pendidikan UNIVERSITAS NEGERI MEDAN tanggal 21 November 2009. Silvy Andrianingrum. (2017). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, dan Kerja Sama Tim terhadap Kinerja Karyawan pada BPR ARMINDO KENCANA Warujayeng. Jurnal Simki-Economic Vol. 01 No. 04 Tahun 2017, pp. 1-15.

Simare-mare, Aman. (2016). Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Locus of Control, Karakteristik Kelompok Kerja, dan Kinerja terhadap Kepuasan Kerja Pendidik pada SMA Swasta Huria Kristen Batak Protestan (HKBP) di Provinsi Sumatera Utara. Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Sinaga, Osberth. 2019). Pengaruh Efikasi Diri, Kemampuan Manajemen, Komunikasi Internal, dan Kepuasan Kerja terhadap Komitmen Normatif Dosen di Universitas Quality Medan, Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. Singarimbun, Masri dan Sofian Effendi. (1982). Metode Penelitian Survai (Jakarta: Lembaga Penelitian, Pendidikan dan Penerangan Ekonomi dan Sosial.

196

Sirait, Jumaria. (2016). The Effect of Interpersonal Communication, School Organization Culture, Job Satisfaction, and Work Motivation to Organizational Commitment of the State Primary School Principals in North Tapanuli District, International Journal of Sciences: Basic and Applied Research, Volume 25, No 1: 363-388 .

Sitepu,Nirwana S. K. (1994). Analisis Jalur. Bandung : Universitas Padjadjaran.

Siti Anom. (2014). Pengaruh Kepemimpinan, Peran Anggota, Karakteristik Tugas, Penetapan Tujuan dan Kepaduan Tim terhadap Keefektifan Tim Kerja pada Pusat Pengembangan dan Pemberdayaan Pendidik dan Tenaga Kependidikan (P4TK) Medan. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan Slamet Riyadi. (2015). Pengaruh Motivasi Kerja, Stress Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Guru SMA Negeri se- Kabupaten Tapanuli Tengah, Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. Slocum, John W. dan Don Hellriegel. (2009). Principles of Organizational Behavior. China: Cengage Learning.

Smircich, L. (2016). ”Concepts of Culture and Organizational Analysis”, Administrative Science Quarterly, September 2016, pp. 339-358. Sofan Hadi. (2010). Kerja Sama Tim (http://lukmancoroners.blogspot.com/2010/05/kerja-sama-tim.html diakses tanggal 7 Januari 2020).

Stoner, James A.F. dan R. Edward Freeman. Manajemen. Terjemahan Wilhelmus W. Bakowatun dan Benyamin Molan, Jakarta: Intermedia, 1992.

Stuart, Robin– Kotze. (2006). Performance. London: Prentice Hall.

Sugiyono. (2006). Metode Penelitian Administrasi dilengkapi dengan Metode R&D. Bandung: ALFABETA.

Suharsimi Arikunto. (2010). Dasar-dasar Evaluasi Pendidikan. Jakarta: Bumi Aksara.

Syamsul Arif. (2020). Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala SMA di Kota Medan. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan. 197

Syarifah Mauli Masyithah, M. Adam, dan Mirza Tabrani. (2018). Analisis Pengaruh Kompensasi, Kerjasama Tim dan Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja serta dampaknya pada Kinerja Karyawan PT. Bank Muamalat Cabang Banda Aceh. Jurnal SIMEN (Akintansi dan Manajemen) STIES Vol. 9 Issue 1 (2018), pp. 50-59.

Tampubolon, Tanggapan C. (2020). Pengaruh Pengetahuan Pengelolaan, Komunikasi Interpersonal, Sense Making, dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Kepala Sekolah Dasar di Kabupaten Humbang Hasundutan. Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Tracy, Brian. (2006). Pemimpin Sukses. Cetakan Keenam, Penerjemah: Suharsono dan Ana Budi Kuswandani. Jakarta: Penerbit Pustaka Delapatrasa. Veithzal Rivai, dkk.,, (2011). Corporate Performance Manageement. Dari Teori ke Praktik. Bogor: Ghalia Indonesia.

Wagner III, John A. dan John R. Hollenberg. (2011).Organizational Behaviour. Securing Competitive Advantage. London : Routledge.

Wanti. (2020). Pengaruh Efikasi Diri, Kompetensi Manajerial, Stres Kerja dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Kepala SD di Kota Medan. Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.

Wibowo (2011). Manajemen Kinerja. Jakarta: Raja Grafindo Persada.

Wirawan (2007). Budaya dan Iklim Organisas: Teori Aplikasi dan Penelitian. Jakarta: Salemba Empat.

Wirawan. (2014). Kepemimpinan . Jakarta: RajaGrafindo Persada.

Yukl, Gary.(2003). Leadership In Organization, Fourth Edition (New Jersey: Prentice Hall.

Yusaini. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan, Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Dosen Perguruan Tinggi Keagamaan Islam Negeri (PTKIN) di Provinsi Aceh. Sinopsis Disertasi. Medan: Program Pascasarjana Universitas Negeri Medan.