Raamatukogureform Põhja-Pärnumaa Vallas
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
RAAMATUKOGUREFORM PÕHJA-PÄRNUMAA VALLAS Monika Jõemaa- Põhja-Pärnumaa Raamatukogu direktor 23.10.2019 1 Põhja-Pärnumaa vald 22. detsembril 2016 kinnitasid Vändra alevi, Vändra valla, Halinga valla ja Tootsi valla volikogud ühinemislepingu, mille tulemusena moodustati Põhja- Pärnumaa vald Põhja-Pärnumaa vald on 2017. aasta 21. oktoobril loodud omavalitsusüksus Pärnu maakonnas Ühinemislepingu järgi tegutseb Põhja-Pärnumaa vald struktuuriüksustena kolmes keskuses: kaks halduskeskust asuvad Vändras ja Pärnu-Jaagupis ning üks teeninduskeskus Tootsis 24.10.2019 2 24.10.2019 3 Põhja-Pärnumaa vald arvudes Rahvaarv: 8381 Raamatukogusid: 1 Pindala: 1010,1 km² _______________________ Rahvamaju: 8 _______________________ Suurim Vändra alev Noortekeskuseid: 3 asula: (2051) Koole: 8 Lasteaedu: 8 Külasid: 86 Huvikoole: 2 24.10.2019 4 Põhja-Pärnumaa valla raamatukogud enne 1.03.2019 1. Vändra raamatukogu 7. Suurejõe raamatukogu 2. Pärnu-Jaagupi 8. Libatse raamatukogu raamatukogu 9. Pärnjõe raamatukogu 3. Tootsi raamatukogu 10. Vahenurme 4. Vihtra raamatukogu raamatukogu 5. Kaisma raamatukogu 6. Võidula raamatukogu 24.10.2019 5 2018. aasta sügisel raamatukogureformi ettevalmistus, reformi eesmärgid raamatukoguteenuse optimeerimine ning selle parema kättesaadavuse tagamine, kuna probleemiks on raamatukoguteenuste ja -töö killustatus juhtimise kvaliteedi tõus, dubleerimise vältimine, ühine raamatupidamine ja aruandlus pakutavate raamatukoguteenuste kvaliteedi ühtlustumine: arengutase, kaasaegne inventar ja IT tehnoloogia, koduteenindus, töötajate kvalifikatsioon. paindlik eelarve kasutamine: personali koosseisude ja -kulude ühtlustamine, majandamiskulude ühendamisega kaasnev kokkuhoid ja optimeerimine. raamatukogude ühendamisega ühtlustatakse töötajate palgad, 10 juhataja-direktori asemel hakkab asutust juhtima üks direktor ja haruraamatkogudes töötama raamatukoguhoidjad24.10.2019 6 ühiselt korraldatud turundus (sh veebisait) ja üritused komplekteerimisrahade ühtlustamine. kogude dubleerimise vähendamine, mis võimaldab komplekteerida rohkem nimetusi ühise hoidla loomine, mis koondab kokku harva kasutatavad teavikud, võimaldades avariiulitel uusimat kirjandust lugejale paremini eksponeerida valla transpordi kasutamine teavikute laialiveoks, mille tulemusena jõuavad teavikud kiiremini lugejateni koordineeritud ja regulaarse raamatukogude vahelise laenutuse (RVL-teenuse) korraldamine 24.10.2019 7 Halinga, Tootsi ja Vändra valla ning Vändra alevi volikogude poolt 22.12.2016 kinnitatud ühinemisleping Põhja-Pärnumaa Vallavolikogu 19.12.2018 otsusega nr 65 muudeti ühinemislepingu punkti 7.13.4 selliselt, et raamatukogud võib reorganiseerida üheks raamatukoguks nii, et senised raamatukogud jäävad raamatukogu struktuuriüksustena haruraamatukogudeks säilitades nende senised põhiülesanded 23.01.2019 Põhja-Pärnumaa vallavolikogu otsus- alates 1.03.2019 alustab tegevust Põhja-Pärnumaa Raamatukogu Kuulutati välja raamatukogu direktori konkurss 24.10.2019 8 „ Halvad raamatukogud ehitavad ladusid, head raamatukogud ehitavad teenuseid, parimad raamatukogud ehitavad kogukondasid“- R. David Lankes, Põhja-Carolina Ülikooli raamatukogu ja infoteaduste kooli direktor 24.10.2019 9 Raamatukogu struktuuri moodustamine Lähtusin „Rahvaraamatukoguteenuse kvaliteedihindamise mudelist“ Kas on tegu kooliraamatukoguga põhikogu osas Palgatõus- kõrgharidusega töötajate palk brutos 900 ja kõrghariduseta 860 eurot Raamatukogu laenutuste ja külastuste arvust 24.10.2019 10 Raamatukogu Kasu- Külastusi Laenutusi Teeninduspiir Struktuur peale Struktuur enne tajaid 2018 2018 konna suurus 1.05.19 reformi 1.05.19 2018.a/ neist lapsi Võidula 66/11 731 1638 474 0,2 0,5 Suurejõe 102/18 2113 3781 538 0,5 1 Vahenurme 110/24 2338 2301 444 0,6 1 Libatse 155/40 2247 3716 624 0,4 1 Vihtra 177/26 4574 7656 441 0,85 1 Kaisma 204/62 3740 6066 489 0,85 1 Tootsi 213/61 2269 6257 805 0,85 1 Pärnjõe 331/87 4819 9548 719 0,85 1 Pärnu-Jaagupi 543/193 7453 10728 1795 2,5 (2 rk 2,8 hoidjat,o,5 koristaja) Vändra 821/221 13692 19685 2187 3 (2 rk hoidjat, 4 1 koristaja) KOKKU 2722 43976 11,6 (sh 1 14,3 11 direktor+10,6 rk hoidjat) Haruraamatukogude avamisajad Vändra ja Pärnu-Jaagupi – E-R 10-18, talveperioodil Vändras L, Pärnu-Jaagupis P Libatses- E ja N Vahenurmes- T, K, R Kaismal- E, T, K, N Pärnjõel- E, T, K, N Vihtras- T; K; N; R Suurejõe- E, T K, N Võidula- T, N Tootsi- E, T, K, N 24.10.2019 12 Suurejõe raamatukogu kolimine Juurikaru koolimajja Tegutseb alates 1. septembrist Juurikaru Põhikoolis Kasutajate arv 102lt 137le, sh laste arv tõusnud 13lt 66le 22.10 2019 seisuga Külastuste arv tõusnud nt maikuu 77lt 540ni septembrikuus 24.10.2019 13 Haruraamatukogud, mis täidavad ka kooliraamatukogu ülesandeid põhikogu osas Pärnu-Jaagupi haruraamatukogu Tootsi haruraamatukogu Vahenurme haruraamatukogu Libatse haruraamatukogu Suurejõe haruraamatukogu Kaisma haruraamatukogu 24.10.2019 14 Kas raamatukogureformi eesmärgid on täitunud? raamatukoguteenuse optimeerimine ning selle parema kättesaadavuse tagamine, kuna probleemiks on raamatukoguteenuste ja -töö killustatus, kogude dubleerimine, ebaökonoomsus ning teenuste erinev kvaliteet Optimeerimine- ühised arengudokumendid- põhimäärus, eeskiri, töökorralduse reeglid, komplekteerimise põhimõtted, töö- ja tuleohutuse dokumendid jne Teenuste erinev kvaliteet-kogude korraldus, URRAMi kasutamisoskus, ürituste korraldamine, turundus Dubleerimine- eriti hästi korraldatud Pärnu-Jaagupi teeninduspiirkonnas 24.10.2019 15 juhtimise kvaliteedi tõus, ühine raamatupidamine ja aruandlus Valla juhtkond ju sisuliselt ei osanud hinnata, kas töö on korrektne, nüüd aga väljaõppinud spetsialisti ära ei peta Lihtsam on korraldada ühe asutuse eelarvet kui kümne oma paindlik eelarve kasutamine: personali koosseisude ja - kulude ühtlustamine, majandamiskulude ühendamisega kaasnev kokkuhoid ja optimeerimine. Ühine eelarve- annab rohkem võimalusi paindlikumalt eelarvet kasutada- ajakirjanduse tellimine, raamatute komplekteerimine, inventari ost jne Nt Suurejõe raamatukogu kolimisega koolimajja eelarve kokkuhoid majanduskulude osas 24.10.2019 16 raamatukogude ühendamisega ühtlustatakse töötajate palgad Palgatõus- kõrgharidusega töötajate palk brutos 900 ja kõrghariduseta 860 eurot ühiselt korraldatud turundus (sh veebisait) ja üritused Olemas FB märtsikuu esimesest nädalast ja veebileht hiljemalt 15. novembrist avalik. Üritused koostöös mitte ainult raamatukogude, vaid ka rahvamajadega jt asutustega ühise hoidla loomine, mis koondab kokku harva kasutatavad teavikud, võimaldades avariiulitel uusimat kirjandust lugejale paremini eksponeerida Vändras 24.10.2019 17 valla transpordi kasutamine teavikute laialiveoks, mille tulemusena jõuavad teavikud kiiremini lugejateni toimib väga hästi koordineeritud ja regulaarse raamatukogude vahelise laenutuse (RVL-teenuse) korraldamine toimib väga hästi 24.10.2019 18 Tähelepanekuid muutuste juhtimistest ja seda ju raamatukogureform on Mind on aidanud väga palju eelnev juhtimiskogemus Töötaja peab saama isiklikku kasu: palgatõus, teenuse parem korraldus- RVL, raamatute transport Pärnust, gripisüsti kompenseerimine, inventari vahetus raamatukogude vahel- kui kusagil on üle mikrolaineahi või ajakirjakapp jne Tunnustava juhtimisega saavutab loomeettevõttes palju enam kui autoritaarse juhtimisega: töötajad mõtlevad kaasa, on meie ehk meeskonna tunne. Ei tohi teha maha eelnevat tööd, sest enamasti teevad kõik tööd südamega, muudatused arutan töötajatega läbi, et nad oleksid kaasatud 24.10.2019 19 Töö noortega Osalemine projektikonkursil „Raamatukogud- muuseumid-noored“ projektiga „Põhja- Pärnumaa piirkonna ajalooliste fotode digitaliseerimine, näituse "Enne ja nüüd" korraldamine“ 20 24.10.2019 21 24.10.2019 22 24.10.2019 23 24.10.2019 24 Uued teenused Giiditeenus Muuseumiteenus Turismiinfopunktid raamatukogudesse Individuaalne arvutiõpe E-lugerite laenutus OTTi teenuse vahendamine Lamineerimine Laste sünnipäevade pidamine Seadmete (õmblusmasin, akutrell jne ) laenutamine jne. 24.10.2019 25 Mõtted, ettepanekud Rohkem projektikonkursse raamatu-kogudele! Aga raamatukogud peaksid ka ise rohkem osalema- läheme massiga peale! Muutused raamatukogus nõuavad raha- seadmete, inventari ost, samuti koolitustel osalemine Muutused ei tule üleöö, vaid võtavad aega Koostöö on väga oluline, sellel ei ole piire Raamatukoguhoidja, palun lepi sellega, et muutused on vajalikud uute teenuste osas kui soovid, et raamatukogu külas tegutseb ka 10 aasta pärast 24.10.2019 26 24.10.2019 27 Aitäh kaasamõtlemise eest! 24.10.2019 28.