2019-10-Socialraadgiveren
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
10/19 SOCIALRÅDGIVEREN VIVE: Én plan skaber bedre indsigt i borgernes liv FYRET UNDER GRAVIDITET: Medlem får godtgørelse for diskrimination DS indgår aftale om 4-dages arbejdsuge i Odsherred ASTRID KRAG: ”Socialpolitikken skal være den bulldozer der rydder sten af vejen SOC_10_2019_ao.indd 1 01/10/2019 12.14 Politisk optimisme har skabt ”uværdigt trængende borgere” Systemet har blikket vendt mod ressourcer og potentialer i mødet med udsatte borgere, men sjældent mod problemer. Det skaber uværdigt trængende borgere, siger forsker Mathias Herup Nielsen. Det har han skrevet en bog om. Du har skrevet bogen At samfundets politik overfor udsatte borgere over de seneste årtier er ble- ’Optimismens politik – vet mere og mere optimistisk. Ideen har været, at vi ikke længere skal se skabelsen af uværdigt udsatte borgere som mennesker, der er ramt af problemer, men som men- trængende borgere.’ nesker, der har ressourcer og potentialer, som kan forløses på arbejdsmar- Hvad handler det om? kedet. Vi ser for eksempel, at langt de fleste borgere vurderes til at være jobparate eller uddannelsesparate, når de begynder at få en ydelse. Samti- dig er det sprog, som reformdokumenter bruger til at tale om udsatte borge- re med, stille og roligt blevet proppet med ord som ’ressourcer’ og ’potentia- ler’, mens man må se langt efter ’problemer’. Men det er vel godt nok Intentionerne har et stykke ad vejen været gode, men udviklingen har væ- at se efter det positive? ret medvirkende til, at flere borgere ses som uværdigt trængende: Som men- nesker, der godt kan arbejde, men alligevel ikke gør det, og som det derfor opleves som retfærdigt at stille kontante krav til. Optimismen har på den måde banet vejen for ’hårde’ reformer som for eksempel har barberet ydel- ser ned for nogle. Hvad betyder det for borgernes møde med Det er væsentligt at holde fast i, at de fleste borgere oplever gode forløb. systemet? Samtidig må vi erkende, at mange borgere føler sig virkelig dårligt behand- let. Mange siger nærmest, at de er i en form for krig imod systemet. Når man lytter til fortællingerne fra de borgere, er det slående, at de ikke føler Du taler om, at i stedet sig dårligt behandlede, fordi systemet ikke tror på, at de kan noget. Det for- for optimismens politik holder sig omvendt: Den oplevede uretfærdighed strømmer fra følelsen af, at og pessimismens systemet ikke tror på, at der er noget, de ikke kan. politik – så skal vi måske i stedet gå efter Lige nu oplever nogle borgere et system, der som en moderne Lord Nelson realismens politik. Hvad tager kikkerten for det blinde øje og siger: ’Hvad for nogle problemer’? Og er det? så sidder de dér og vifter med lægeerklæringer og diagnoser og beskrivelser af deres problemer, men systemet er først og fremmest gearet til at se noget andet. Realismens politik er her et politisk blik, der ser borgeren med begge øjne. Vi må genaktivere et sprog og en måde at tænke på, som giver lige så Hvad kan en god mulighed for at anerkende problemer som for at anerkende ressourcer. socialrådgiver bruge dine pointer til i sit De tilbagemeldinger, jeg har fået fra socialrådgivere, der har læst min bog, møde med borgeren? peger især på, at den giver nogle rigtig gode beskrivelser af, hvordan vi end- HURTIGE te her, hvor vi er: De politiske bevæggrunde for det, konsekvenserne af det 5 og nogle mulige veje ud. Mathias Herup Nielsen, postdoc og forfatter til bogen ”Optimismens politik – skabelsen af uværdigt trængende borgere“, Frydenlund Academic. 2 SOCIALRÅDGIVEREN 10 2019 TEKST METTE MØRK SOC_10_2019_ao.indd 2 01/10/2019 12.14 Foto: Lisbeth Holten Lisbeth Foto: Konsulenterne i Dansk Socialpolitikken Socialrådgiverforening ” skal” være den 18 (DS) har været rigtig gode til at hjælpe mig med at bulldozer der finde beviser, som vi kun- rydder sten ne bruge i sagen. Da jeg af vejen fik at vide, at ledelsen ville fyre mig, tog jeg direkte ind på DS’ kontor i Aalborg, og jeg nåede ikke at sige ret meget, før jeg begynd- Mindre ulighed, færre mennesker på kanten af samfundet, mere plads te at græde. til socialfaglighed, færre udsatte børn og flere investeringer i velfærd. Birgitte Bjerge Poulsen, socialrådgiver Sådan lyder social-og indenrigsminister Astrid Krags socialpolitiske visioner. Hun varsler et opgør med en socialpolitik, hvor beskæftigelse har domineret de sociale indsatser. Hun mener, at beskæftigelse er må- 12 let for de fleste – men ikke midlet. Foto: Lisbeth Holten Lisbeth Foto: 02 Fem hurtige 32 Mig og mit arbejde 04 4-dages arbejdsuge Klara Hau Johnsen er aktivitetsmedarbej Socialrådgiverne i Odsherred Kommune der på Sundholm i København. 32 kan holde fri om fredagen. 33 Juraspalten 08 Inspiration om investeringstilgang Nye regler om magtanvendelse. På fem workshop, som Dansk Socialrådgi 38 Regionsleder verforening har holdt, blev medlemmerne Succes med Hovedlov kræver inspireret til at arbejde med investeringstil ressourcer. gangen. 39 Klumme fra praksis 12 Fyret under graviditet Skal jeg nu have ny sagsbehandler igen? Socialrådgiver fik godtgørelse for usaglig af 40 Leder skedigelse. 16 Kort nyt 18 Interview med socialministeren Astrid Krag varsler et opgør med en social politik, hvor beskæftigelse har domineret de sociale indsatser. MIG & MIT ARBEJDE 28 Én plan giver mening Én plan skaber bedre indsigt i borgernes liv, Socialrådgiver Klara Hau Johnsen bruger viser midtvejsevaluering af frikommunefor meget fritid med sin hest, som laver na- søg fra VIVE. turpleje på Amager Fælled. Socialrådgiveren udgives af Ansvarshavende redaktør Journalister Annoncer Forside Socialrådgiveren udkommer Dansk Socialrådgiver Mads Bilstrup Bjarke Hartmeyer Christiansen DG Media a/s Lisbeth Holten 12 gange om året forening [email protected] [email protected] Havneholmen 33 Tryk Dette nummer udkommer Toldbodgade 19B Redaktør Lærke Øland Frederiksen 1561 København V Datagraf 14. oktober 2019. 1253 København K Susan Paulsen [email protected] Telefon 7027 1155 Årsabonnement Artikler og indlæg er ikke Telefon 7010 1099 [email protected] Bladsekretær Fax 7027 1156 700 kr. inkl. moms nødvendigvis udtryk for [email protected] Birgit Barfoed [email protected] Løssalg organisationens holdning. www.socialraadgiverne.dk [email protected] Grafisk design 50 kr. pr. nummer plus Kontrolleret oplag: 18284 Salomet Grafik forsendelse Trykt oplag: 19200 Pernille Kleinert ISSN 0109-6103 Anna Olesen SOCIALRÅDGIVEREN 10 2019 3 SOC_10_2019_ao.indd 3 01/10/2019 13.22 mandag tirsdag onsdag DS indgår aftale om torsdag 4-dages arbejdsuge i Odsherred Siden midten af september har socialrådgiverne i Odsherred Kommune fredag kunnet vælge at lægge 35 af deres arbejdstimer på ugens første fire dage og holde fri om fredagen. De sidste to timer – såkaldte kompetencetimer lørdag - kan de lægge, som de vil. søndag ansk Socialrådgiverfor- nens medarbejdere uden for almindelig Indrømmet: Jeg fik ening har sammen med arbejdstid. HK og akademikernes - Vi indså, at der var en mulighed for ”et lille sug i maven, da fagforening indgået en af- måske at lave en bedre og mere attrak- tale med Odsherred Kom- tiv arbejdssituation og samtidig gøre jeg underskrev aftalen. mune om en fire-dages ar- det bedre for borgerne, siger han. En kollektiv fire-dages bejdsuge, som i første omgang vil være Forsøget har også vakt stor interes- et forsøg over tre år. Kommunens ad- se blandt socialrådgivere i hele landet. arbejdsuge er helt ny ministrative medarbejdere, heriblandt Blandt andet på Dansk Socialrådgiver- socialrådgivere i myndighedsfunktio- forenings Facebook-side, hvor mange og uprøvet. ner, kan fremover vælge at lægge deres viser interesse for, at der laves lignen- Rasmus Balslev, formand, DS-Region Øst arbejdstimer på fire frem for fem dage. de aftaler i deres kommune. Men an- Det er Rasmus Balslev, formand for dre stiller spørgsmålstegn ved, hvordan Dansk Socialrådgiverforenings Region børnefamilier skal få det til at hæn- Øst, der har underskrevet aftalen på ge sammen med fire lange dage i stedet vegne af socialrådgiverne. for kun én lange dag, som mange myn- - Indrømmet: Jeg fik et lille sug i ma- dighedssocialrådgivere har i dag. Det ven, da jeg underskrev aftalen. En kol- spørgsmål har Rasmus Balslev også lektiv fire-dages arbejdsuge er helt ny stillet sig selv. mandag og uprøvet, og det bliver meget spæn- dende at følge, hvordan aftalen udmøn- Fleksibel arbejdstid ter sig i praksis, siger han. Socialråd- - Det vigtigste at sige er, at ordningen tirsdag giverne i Odsherred arbejder stadig 37 i den treårige forsøgsperiode er frivil- timer om ugen, men det er kun de 35 ti- lig, så enhver medarbejder kan væl- mer, der skal fordeles fra mandag til ge at fortsætte på den gamle fem-dages onsdag torsdag mellem klokken 7 og klokken uge, siger han og fremhæver, at et vig- 19. De sidste to timer – såkaldte kom- tigt element i fire-dages arbejdsugen er petencetimer - kan medarbejderen selv en øget fleksibilitet i tilrettelæggelsen torsdag disponere over til arbejdsrelaterede ak- af arbejdet. tiviteter. Der skal være dialog med le- - Den enkelte medarbejder bestem- deren om de to timer, men lederen kan mer selv, hvornår de 35 timer skal pla- fredag hverken bestemme indholdet, eller ceres, så længe det er i tidsrummet fra hvor og hvornår de placeres. klokken 7 til 19. Hvis man har brug for at aflevere eller hente børn, vil der sta- lørdag Balance og tilgængelighed dig være mulighed for, at man kan gøre Forsøget har været omtalt i flere lands- i hvert fald én af delene. De to kom- dækkende medier, fordi det er første petencetimer er endnu mere fleksible, søndag gang en offentlig arbejdsplads indfører idet man kan vælge at lægge dem når en fire-dages arbejdsuge. som helst på ugen og døgnet, forkla- Til TV2 har kommunaldirektør i rer han. mandag Odsherred Kommune, Claus Steen Madsen, forklaret, at ideen er at give Fortrydelsesret de ansatte mere fleksible muligheder Ifølge kommunaldirektøren har 292 ud tirsdag for at strukturere deres arbejdstid, af de 300 administrative medarbejdere samtidig med at borgerne får mulig- i kommunen sagt ja til ordningen.