Recto Verso Finale
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Le Global Management Challenge fête ses 30 ans ! Il y a 30 ans à Lisbonne, la rencontre entre Luis Alves Costa, professeur d’économie et les professeurs écossais de l’Université de Strathclyde, donnait naissance à la compétition internationale du Global Management Challenge. Les 22 et 23 avril prochain c’est donc à Lisbonne que se retrouveront les 30 pays engagés cette année dans l’aventure pour participer à la finale internationale : Angola, Allemagne, Australie, Belgique, Biélorussie, Bolivie, Brésil, Canada, Chine, Danemark, Espagne, Finlande, France, Grèce, Hong Kong, Inde, Italie, Lettonie, Macao, Mexique, Pologne, Portugal, République Tchèque, République Slovaque, Roumanie, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Turquie, Ukraine. Au cours des 30 dernières années, “ The first time that I used près de 450 000 compétiteurs mondiaux ont ainsi management simulators was in the prétendu au titre de " Manager Virtuel". role of a University Professor. The enthusiastic reaction of my students was such that I immediately realised the potential of this technology and thus was born the biggest strategy and management competition in the world. The success of the Global Management Challenge EQUIPES FINALISTES FRANCE : accomplished over these 30 years has been due to the EFREI SFR CNAM IIM vision and determination shown by all those who have POLYTECHNIQUE DELOITTE participated in it.I extend my thanks to you all for ITEEM AREVA believing in this challenge as much as I. ” ESTP ADAGE VINCI CONSTRUCTION SCIENCES PO PC ISTANA KARANG LAUT Luis Alves Costa TELECOM BRETAGNE SFR ESSCA DELOITTE Global Management Challenge Founder Etudiants en première année de cycle master à l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, nous avons décidé mes camarades et moi-même de par4ciper ce5e année au jeu de stratégie et de ges4on d’entreprise : The Global Management Challenge. S’impliquer dans un tel projet nous a permis de comprendre le fonc4onnement d’une entreprise et d’élargir nos connaissances en analyse comptable et financière. Par4ciper au GMC fut également l’occasion d’acquérir certaines no4ons peu ou pas étudiées lors de nos études telles que la ges4on du personnel ou la ges4on des stocks. Par ailleurs ce fut une opportunité de travailler en équipe avec des étudiants d’horizons divers et de partager nos connaissances et nos méthodes de travail. Enfin, nous tenions à remercier Annick Boudier et Manon Frénoy, responsables de l’organisa4on du GMC à la Sorbonne, de nous avoir permis de par4ciper à ce jeu de stratégie et de ges4on d’entreprise. Nous espérons pouvoir nous qualifier à l’issue des demi-finales et défendre les couleurs de la Sorbonne lors de la poursuite du jeu ! Paul-Henri Vinsonneau - Equipe Mel ng Pot Paris 1 Panthéon-Sorbonne . Euromanager est un jeu d'entreprise qui permet de me5re les Bonjour, ce jeu fut une occasion unique de nous perfec4onner, non seulement dans la connaissance mais également étudiants en situa4on et de pouvoir jauger dans la mise en oeuvre des techniques de ges4on. La mise en commun de ressources variées : étudiants, leur capacité à réfléchir sur un thème et à professionels, professeurs est un défi mais qui nous a rapproché de la réalité d’un monde en concurrence con4nue. prendre la bonne décision au bon moment... Merci à vous de nous avoir offert ce5e opportunité. Jonathan Muller - Equipe EM Strasbourg Deloi!e. L'intérêt pour les étudiants que nous parrainons c'est de perme5re la cons4tu4on d'un début de réseau et à la Gérer une entreprise ? Facile , on choisit une stratégie et on l'applique. Eh bien après le GMC, ce5e vision aura fin de leur cursus universitaire, après avoir effectué leurs radicalement évolué. Entre l'effondrement des marchés ou encore une concurrence trop agressive, la ges4on d'une différents stages - pouvoir revenir vers leur coach à un entreprise devient plus difficile, plus délicate, plus sub4le mais surtout plus riche. Quelle hiérarchie au sein d'une moment où ils se poseront la ques4on de rejoindre équipe pour s'organiser efficacement ? Comment s'adapter à un environnement en constant mouvement ? la profession bancaire dans sa diversité au sein de Comment faut-il réagir face aux imprévus ? A travers le GMC, et quelques réunions endiablées , les ques4ons notre groupe trouvent leurs réponses. Cordialement, Zrouil Omar - Equipe TELECOM SUD PARIS SFR Olivier Mercier, coach Interfimo, Nous avons beaucoup appris tout au long de l'aventure Euromanager tant sur le plan humain avec le travail en équipe, Groupe Crédit Agricole S.A. que sur la ges4on d'entreprise. Ce5e simula4on nous permet d'appréhender les différentes fonc4ons au sein d'une organisa4on et toute la difficulté de prendre des décisions stratégiques dans un environnement instable. Au fil des décisions nous avons mis en place et perfec4onner des modèles qui nous ont permis d'appuyer nos décisions dans une logique de rentabilité. Enfin l'intui4on et la logique font le reste. Ce5e expérience est extrêmement prenante et nous en garderons tous un très bon souvenir ! Charles Flipo - Equipe ESC Lille FNAC En Belgique : EQUIPES FINALISTES BELGIQUE : PROTACK MEMBERS UCL ALTRAN 5 ans déjà ! LSM EPL ALTRAN TEAM WAROQUE FPMS HOBSONS En Belgique, le tournoi est organisé depuis HEC ULG BIZZ déjà 5 ans et s’adresse aux étudiants des SYNERGY ICHEC 6 universités néerlandophones et francophones, VICIMUS KUL MIMI ALTRAN mais aussi aux cadres qui ne boudent pas leur MICROBES ID AXA UCL plaisir ! Altran - sponsor officiel de la compéti - KIMAP TEAM ALTRAN EPL tion depuis 3 ans aux côtés de Bizz, iStock cv, Top Management, Références et Hobsons - a ainsi engagé autant d'équipes de managers que d'étudiants dans la compétition cette année ! “ Altran is very happy to be major partner of En 2008, the GMC in Belgium for the 3rd 4me. The le Global Management Challenge compe44on is a perfect link between reçoit l’accréditation EFMD-CEL Accreditation professional and academic worlds. for the Technology – Enhanced Learning. Cette Our student's team and their Altran accréditation récompense au niveau mondial « le travail de qualité et d’excellence des participants » ainsi que la valeur coaches played the game with du Global Management Challenge comme programme de passion and lots of enthusiasm. A développement des compétences et connaissances des stratégies great opportunity to discover high de management. Cette accréditation récompense le travail fourni par poten4al managers and a good les organisateurs depuis 30 ans. En France, conscientes de la chance for students to discover qualité de la simulation et du réseau de contacts, plusieurs companies through coaching." écoles et universités ont décidé d’inclure le Global Philippe Vranckx, Human Resources Management Challenge dans le cycle des études et d’en Director Benelux Scandinavia, Altran valoriser la participation soit comme projet d’étude personnel, soit comme électif. De nombreuses écoles et universités assurent un suivi pédagogique de leurs équipes en les soutenant activement et en partageant leur enthousiasme pour le tournoi. ils ont participé à l’édition française Ils ont participé à l’édition belge depuis 2005 ! depuis 5 ans : ECOLES DE COMMERCES : ADVANCIA, Audencia, BEM, CEFAM Lyon, ECOLES : EHSAL, Ecole Polytechnique de CERAM NICE, EBS, ECE, EDC, EDHEC Lille, Edhec Nice, EM Grenoble, EM Lyon, Louvain, EPHEC, FUNDP, HEC-ULG, ICHEC EMLV, ENSEA, ESAM, ESC Amiens, ESC Brest, ESC Clermont, ESC Lille, ESC Rennes, BUSINESS SCHOOL, K.U. LEUVEN, LSM - Louvain ESC Rouen, ESC Toulon, ESC Toulouse, ESCEM, ESCP EAP, ESG, ESSCA, ESSEC, School of Management, SOLVAY BUSINESS EUROMED, HEC, ICN, IECS Strasbourg, IESEG, IFAG, INSEEC, INT Management, SCHOOL, U.C. LOUVAIN - Faculté des Sciences, IPAG, ISC, ISLI Bordeaux, ISTELI, Reims MS, SCIENCES Po, SUP de Co Troyes. U.C. LOUVAIN IAG – CPME, UAMS, UGENT ECOLES D’INGÉNIEURS : AGROPARISTECH, CEFSA, CENTRALE LILLE, UNIVERSITE, ULB – POLYTECH, UNIVERSITE DE LIEGE, UNIVERSITE DE MONS-HAINAUT - CENTRALE LYON, CENTRALE MARSEILLE, CENTRALE NANTES, CENTRALE PARIS, FACULTE WAROCQUE Economie et Gestion, CNAM, EFREI, EISTI, EIVP, ENITIAA, ENPC, ENS, ENSA MONTPELLIER, ENSAM, FACULTE POLYTECHNIQUE DE MONS, VLERICK ENSAI, ENSEA, ENSAE, ENSEEIHT, ENSI CAEN, ENSIEG, ENSIETA, ENSIMAG, ENSPM, LEUVEN GENT, MANAGEMENT SCHOOL ENSTA, ESIEA, ESIEE, ESLSCA, ESME SUDRIA, ESPCI, ESTP, EURECOM, ICAM, INSA LYON, ISAE, ISEP, ITEEM, MINES DE NANCY, MINES DE NANTES, MINES DE SAINT ENTREPRISES : A.IR.BR., ALTRAN, AXA, ETIENNE, MINES PARIS, POLYTECH NICE, POLYTECHNIQUE , TELECOM BEARING POINT, BFM, BIAXE SCA, BIZZ, BUREAU BRETAGNE, TELECOM SUD PARIS, SUPELEC. D'ETUDES SECO, COCA COLA COMPANY, UNIVERSITÉS : CELSA, UNIVERSITE PARIS 1, UNIVERSITE PARIS 5, DELOITTE, DEXIA BANK, DEXIA BIL, ELECTRABEL, ELIA, ENT. LOUIS DE WAELE, EXXON, FORTIS UNIVERSITE AIX MARSEILLE, IAE PARIS, UNIVERSITE PARIS DAUPHINE, IAE AIX BANK, HOBSONS, HOLCIM SA, INBEV, OM EN PROVENCE PARTNERS, PPR, RETAIL, SUEZ, SWIFT, ENTREPRISES : AIG, Alcatel-Lucent, Altran Belgium, AOS France, AREVA, TOP MANAGEMENT, TOTAL, UNILEVER, Attijari Wafabank, Bearing Point, Bic, BNP Paribas, BNP Paribas, Casino, VBO - FEB CCI Clermont, CNJE, Compagnie Nationale du Rhône, CRCC Paris et Versailles, Deloitte, Editions H&K, Eurocopter, Fondation Renault, GE, Groupe Crédit Agricole S.A., H&K, Hobsons, HSBC, IBM, Jalma, Legrand, Mazars, MBDA, Odalys, Groupe Financière Duval, Pc Istana Karang Laut, PPR, PricewaterhouseCoopers, Renault, Sanofi Aventis, SAS France, SFR, Société Générale, SUEZ, TAP Portugal, Vinci Construction France, VM Constructions. © Graphisme et mise en page : Janice Rihouay.