PROCÈS VERBAL DE LA RÉUNION DU CONSEIL MUNICIPAL

SÉANCE DU 26 JUIN 2018

Nombre de Conseillers en exercice : 29 Présents : 19 Absents : 10 .

L'an deux mille dix-huit, le vingt six juin à 18 heures 30 minutes, le Conseil Municipal, dûment convoqué le 19 juin deux mille dix-huit s’est réuni à l’ancienne mairie, salle du Conseil sous la présidence de Raymond GERVY, Maire.

DESTINATAIRES : - Transmission aux Conseillers Municipaux le mardi 19 juin 2018. - Affichage et publication le 19 juin 2018. PRÉSENTS : M. Raymond GERVY, Maire, MM. Jacques BAUCHER, Laurent BOISGARD, Jean-Paul CUIEC, Rémy LEHOUX, Mmes Martine NODOT, Nicole PINAULT, Nathalie POMMIER, Adjoints, M. Yann FAURRE, conseiller délégué, MM. Olivier BESNARD, Gilbert FLURY, Thibault GAUTHIER, Robert KRYSIK, Richard PICHET, Jean-Pierre RABIER, Matthieu ROUGEAU, Mmes Annie BERTHEAU, Pierrette GUERY, Solange LADIESSE, Conseillers Municipaux. ABSENTS AYANT DONNÉ PROCURATION : Mme Sophie BOULAIGRE (procuration à M. Olivier BESNARD), M. Claude DENIS (procuration à M. Jean-Paul CUIEC), M. Christophe ELIE (procuration à M. Gilbert FLURY), M. Jean-Marc ORGEVAL (procuration à M. Richard PICHET), Mme Jocelyne ETEMI (procuration à Mme Solange LADIESSE), Mme Sandra LEMOINE (procuration à Mme Nathalie POMMIER), Mme Sandrine NOUVELLON (procuration à M. Raymond GERVY), M. Vincent ROBIN (procuration à Mme Annie BERTHEAU), Mme Dominique THIBAULT (procuration à Mme Nicole PINAULT), Mme Jeannine YVON (procuration à M. Jacques BAUCHER). SECRÉTAIRE DE SÉANCE : Mme Martine NODOT ASSISTAIENT ÉGALEMENT : M. Joël MARQUET DGS, Mme Pascal RABIER Directrice Culture et Solidarité, Mme Nathalie DUMORTIER Directrice des services à la population, M. Benoît CHAPON Directeur des services techniques, M. Bernard FAUQUEMBERGUE, Mme Doriane GUYARD correspondants NR.

Ayant constaté que le quorum était atteint, le Maire ouvre la séance à 18 heures 30.

Il donne lecture de l'ordre du jour.

Est ajouté à l'ordre du jour en finances par le Maire : Subvention 2018 aux associations – complément d'enveloppe : à l'association « Mer Ultimate Disc ».

1 – APPROBATION DU PROCES-VERBAL DE LA SEANCE DU 16 MAI 2018

Le Conseil relève une erreur de décompte des voix concernant l'aide accordée à une jeune méroise pour un concours aux États Unis.

Celle-ci ne modifie pas l'approbation de la délibération.

Au lieu de : Pour : 17 Contre : 5

Il faut prendre en compte : Abstention : 2 (Richard PICHET + procuration). Contre : 4 (Christophe ELIE, Vincent ROBIN, Annie BERTHEAU, Gilbert FLURY).

La modification est adoptée.

2 – COMPTE-RENDU DES DECISIONS DU MAIRE

Le Conseil Municipal prend acte de la communication des décisions du Maire.

- N°14/2018 : Marché de réalisation d'une étude géotechnique pour l'extension des bureaux de la mairie de Mer. - N°15/2018 : Marché pour les travaux de maîtrise d'oeuvre pour les travaux de réhabilitation d'un site pollué. - N°16/2018 : Marché d'achat d'un fauteuil à assistance électrique pour des personnes à mobilité réduite.

3 – FINANCES – présentation d'un projet de délibération

3– 1 Finances / Commune / Subvention 2018 aux associations / Complément d'enveloppe.

Il est proposé au Conseil Municipal d'accorder dans le cadre des subventions aux associations pour l'année 2018 une subvention aux associations suivantes :

« Cercle Généalogique du Loir-et-Cher » et « Mer Ultimate Disc ».

LE CONSEIL MUNICIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ :

DÉCIDE d'accorder aux associations :

« Cercle Généalogique du Loir-et-Cher » une subvention de 300,00 €

« Mer Ultimate Disc » une subvention de 400,00 €.

DÉBAT :

Monsieur Laurent BOIGARD présente le dossier de l'association « Mer Ultimate Disc ». Quatre membres du club étant sélectionnés pour une compétition internationale, l'association solliciter une aide financière de la commune la plus élevée possible.

Monsieur BOIGARD propose une aide de 100 euros par athlète attendu que le club bénéficie déjà de 2 000 euros de subvention.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

RESSOURCES HUMAINES – Projets de délibérations

4-1 Ressources Humaines / Transfert du personnel communal « Vie Scolaire » à la CCBVL.

Vu la loi n° 99-586 du 19 juillet 1999 relative au renforcement et à la simplification de la coopération intercommunale, Vu la loi n° 2002-276 du 27 février 2002 relative à la démocratie de proximité (notamment son article 46), Vu la loi n° 2015-991 du 7 août 2015 portant Nouvelle Organisation Territoriale de la République, Vu le Code général des collectivités territoriales et notamment ses articles L.2131-2 et L.5211- 4-1, Vu la délibération du conseil communautaire en date du 29 juin 2017, Vu le rapport sur les incidences financières du transfert, Considérant l’intérêt du projet communautaire, Vu l’avis du Comité Technique Paritaire en date du 19 avril 2018,

Il appartient donc au Conseil municipal :

- de transférer le personnel communal qui exerce en totalité ses fonctions au sein du service vie scolaire dont la compétence est transférée à la Communauté de Communes Beauce Val de Loire (CCBVL) à savoir 22 agents,

- et de modifier le tableau des effectifs à la suite de ce transfert.

LE CONSEIL MUNICIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ,

DECIDE de transférer à compter du 1er juillet 2018 le personnel communal qui exerce en totalité ses fonctions au sein du service vie scolaire dont la compétence est transférée à la Communauté de Communes Beauce Val de Loire (CCBVL) à savoir 22 agents placés sur les postes suivants : - 5 postes d’adjoint technique à temps complet - 1 poste d’adjoint technique à 8/35ème -.3 postes d’adjoints techniques principaux 2ème classe à temps complet - 1 poste d’adjoint technique principal 2ème classe à 20/35ème - 5 postes d’adjoints techniques principaux 1ère classe à temps complet -.3 postes d’ATSEM principaux 2ème classe à temps complet -.3 postes d’ATSEM principaux 1ère classe à temps complet

- 1 poste d’attaché principal à temps complet et de modifier le tableau des emplois issu de ce transfert.

ADOPTÉ: à l’unanimité des membres présents.

4-2 Ressources Humaines / Transfert du personnel à l'école de musique à la CCBVL.

LE MAIRE RAPPELLE A L’ASSEMBLÉE :

Vu la loi n° 99-586 du 19 juillet 1999 relative au renforcement et à la simplification de la coopération intercommunale, Vu la loi n° 2002-276 du 27 février 2002 relative à la démocratie de proximité (notamment son article 46), Vu la loi n° 2015-991 du 7 août 2015 portant Nouvelle Organisation Territoriale de la République, Vu le Code général des collectivités territoriales et notamment ses articles L.2131-2 et L.5211- 4-1, Vu la délibération du conseil communautaire en date du 14 décembre 2017, Vu le rapport sur les incidences financières du transfert, Considérant l’intérêt du projet communautaire, Vu l’avis du Comité Technique Paritaire en date du 21 juin 2018,

Il appartient donc au Conseil Municipal :

- de transférer le personnel communal qui exerce en totalité ses fonctions au sein du service vie scolaire dont la compétence est transférée à la Communauté de Communes Beauce Val de Loire (CCBVL) à savoir 7 agents fonctionnaires et 5 postes pourvus par des agents contractuels dans l’attente du recrutement de fonctionnaires, - et de modifier le tableau des effectifs à la suite de ce transfert.

LE CONSEIL MUNICIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ,

DÉCIDE de transférer à compter du 1er septembre 2018 le personnel communal qui exerce en totalité ses fonctions au sein du service de l’école de musique dont la compétence est transférée à la Communauté de Communes Beauce Val de Loire (CCBVL) à savoir 7 agents fonctionnaires et 5 postes pourvus par des agents contractuels dans l’attente de recrutement de fonctionnaires (article 3-2 de la loi 84-53 du 26.01.1984 modifié) :

Fonctionnaires :

- 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe à 1/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe à 7/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe à 10/20ème -.1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe à 11/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 2ème à 12,5/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 2ème classe à 15/20ème – 1 poste d’assistant d’enseignement artistique principal 1ère classe à 20/20ème

Postes pourvu par des agents contractuels dans l'attente de recrutement de fonctionnaires :

- 1 poste d’assistant d’enseignement artistique à 3/20ème - 2 postes d’assistant d’enseignement artistique à 4/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique à 5,5/20ème - 1 poste d’assistant d’enseignement artistique à 18/20ème et de modifier le tableau des emplois issu de ce transfert.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

4-3 Ressources Humaines / Tableau des effectifs. Création / suppression de poste. Nomination suite à réussite à concours.

Conformément à l’article 34 de la loi du 26 janvier 1984 sur les « dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale », les emplois de chaque collectivité sont créés par l’organe délibérant,

Vu le fonctionnement des Services Municipaux,

LE CONSEIL MUNICIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ DÉCIDE,

LA CRÉATION du poste suivant lié

- à la nomination d’un agent suite à sa réussite à un concours : - 1 poste d’adjoint technique principal 2ème classe à temps complet,

LA SUPPRESSION du poste suivant lié à l’avancement de grade d’un agent, dès sa nomination, sous réserve de l’avis du Comité Technique * 1 poste d’adjoint technique à temps complet,

L’INSCRIPTION au budget des crédits correspondants.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

4-4 Ressources Humaines / Contrat d'apprentissage au service des sports. Rentrée 2018.

LE MAIRE INFORME L’ASSEMBLÉE :

L’apprentissage permet à des personnes âgées de 16 à 25 ans d’acquérir des connaissances théoriques dans une spécialité et de les mettre en application dans une collectivité territoriale. Cette formation en alternance est sanctionnée par la délivrance d’un diplôme ou d’un titre.

Notre commune peut donc décider d’y recourir. Cette démarche nécessite de nommer un maître d’apprentissage au sein du personnel communal. Celui-ci aura pour mission de contribuer à l’acquisition par l’apprenti(e) des compétences correspondant à la qualification recherchée ou au titre ou au diplôme préparé par ce dernier. Le maître d’apprentissage disposera pour exercer cette mission du temps nécessaire à l’accompagnement de l’apprenti(e) et aux relations avec l’établissement d’enseignement. De plus, il bénéficiera de la nouvelle bonification indiciaire de 20 points.

Enfin, ce dispositif s’accompagne d’aides financières (Conseil régional, F.I.P.H.F.P.) et d’exonérations de charges patronales et de charges sociales. Restera à notre charge le coût de la formation de l’apprenti(e) dans l’établissement d’enseignement qui l’accueillera.

Le cursus de formation de l'apprenti sera complété par des activités exercées auprès du service jeunesse de la Communauté de Communes Beauce Val de Loire (CCBVL).

Après consultation du Comité technique du 21.06.2018 sur les conditions d’accueil et de formation de l’apprenti accueilli par notre commune, le Maire propose à l’assemblée de conclure pour la rentrée scolaire 2018 le contrat d’apprentissage suivant :

Service Diplôme préparé Durée de la Temps de formation travail des BP JEPS APT 2 ans Temps complet sports (activités physiques pour tous)

VU l’avis du Comité Technique lors de sa séance du 21.06.2018,

Vu la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 modifiée portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage, à la formation professionnelle et modifiant le code du travail,

Vu le décret n°92-1258 du 30 novembre 1992 modifié pris en application de la loi n° 92-675 du 17 juillet 1992 portant diverses dispositions relatives à l'apprentissage et à la formation professionnelle et plus particulièrement le chapitre II concernant l'expérimentation de l'apprentissage dans le secteur public non industriel et commercial,

Vu le décret n°93-162 du 2 février 1993 relatif à la rémunération des apprentis dans le secteur public non industriel et commercial,

LE CONSEIL MUNCIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ,

DÉCIDE

- D'ADOPTER la proposition du Maire.

- D'AUTORISER le Maire à signer tout document relatif à ce dispositif et notamment le contrat d'apprentissage ainsi que la convention conclue avec l'établissement d'enseignement.

- D'INSCRIRE au budget les crédits correspondants.

5 – INTERCOMMUNALITÉ

5 – 1 Travaux d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales à Mer – Constitution d'un groupement de commande.

Vu la réglementation des Marchés Publics et notamment l'article 28 de l'ordonnance n° 2015- 899 du 23 juillet 2015 relatives aux groupements de commandes.

Le syndicat Val d'eau doit procéder à la passation d'un marché public pour la réalisation des travaux d'assainissement d'eaux usées sur le territoire du syndicat.

Monsieur le maire précise que le syndicat d'eau propose à la commune de Mer dans le cadre des travaux d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales à Mer de s'associer à lui pour la réalisation des dits travaux.

Dans un intérêt de simplification des procédures, le syndicat Val d'Eau propose de passer un marché groupé et d'en être le coordonnateur. Ce groupement permet, outre la réalisation d'économies d'échelles, d'apporter un appui à la collectivité dans la procédure de passation des marchés et dans le suivi des chantiers.

A ce titre, il serait en charge des opérations de consultation et de sélection du candidat, le cas échéant de l'organisation de la commission d'appel d'offres, de la signature et de la notification du marché pour le compte du groupement, ainsi que l'exécution du marché.

La commune s'engagerait quant à elle à rembourser le syndicat d'Eau à hauteur du montant réel des travaux la concernant.

LE CONSEIL MUNICPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, DÉCIDE,

Article 1 : D'AUTORISER la constitution d'un groupement de commandes entre le syndicat Val d'Eau et la commune de Mer, pour des travaux d'assainissement d'eaux usées et d'eaux pluviales à Mer.

Article 2 : DE DÉSIGNER le syndicat Val d'Eau, coordonnateur du groupement et à ce titre de dire que, le cas échéant, la Commission d'appel d'offres du groupement sera celle du syndicat Val d'Eau.

Article 3 : DE CHARGER le Président de la rédaction de la convention constitutive du groupement sur la base des éléments présentés ci-dessus.

Article 4 : D'AUTORISER le Président à signer ladite convention et tout document relatif à cette affaire.

Article 5 : D'AUTORISER le Président à lancer les consultations relatives au présent marché dès lors que la convention constitutive du groupement sera signée par les parties.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

5 – 2 – Conditions de liquidation du Syndicat Mixte du Pays Beauce Val de Loire.

Le comité syndical du Pays Beauce Val de Loire a délibéré le 11 septembre 2017 pour demander au Préfet la mise en œuvre de la dissolution du syndicat mixte, considérant que les opérations relatives au contrat régional de Pays qu’il avait pour objet de conduire étaient terminées au 31 décembre 2017,

L’arrêté préfectoral du 19 octobre 2017 a prononcé la fin de l’exercice des compétences du syndicat mixte du Pays Beauce Val de Loire au 31 décembre 2017.

Le comité syndical du Pays Beauce Val de Loire a approuvé les comptes de gestion et administratif 2017 le 23 avril 2018, ainsi que les conditions de liquidation du syndicat mixte.

Le Maire informe que tous les membres du syndicat mixte doivent délibérer pour accepter les conditions de liquidation, à l’unanimité, afin que l’arrêté définitif de dissolution puisse être signé.

Il présente les modalités de dissolution validées par le comité syndical du Pays Beauce Val de Loire :

Les résultats Les résultats de clôture du syndicat indiqués dans le compte de gestion 2017 sont les suivants :

Section Section investissement fonctionnement 30 000,32 202 172,52

Le résultat de la section d’investissement sera intégralement reversé à la communauté de communes Beauce Val de Loire.

Le résultat de la section de fonctionnement sera réparti de la manière suivante :

Le Département de Loir-et-Cher percevra la somme de 27 000 € correspondant à sa participation annuelle.

Les 175 172,52 € restants seront partagés selon la clé de répartition définie pour les cotisations annuelles, soit 60% pour la CC Beauce Val de Loire (105 103,51 €) et 40 % pour les communes (70 069,01 €) selon la population de chacune, comme indiqué dans le tableau ci- dessous :

Résultat de Population Population Résultat de fonctionnemen Commune 2018 Commune 2018 fonctionnemen t redistribué (habitants) (habitants) t redistribué (€) (€) Autainville 436 1 534,33 Maves 662 2 329,65 Avaray 733 2 579,51 Mer 6202 21 825,52 Boisseau 104 365,99 Muides-sur-Loire 1322 4 652,26 Briou 150 527,87 Mulsans 509 1 791,23 La Chapelle-St-Martin- 724 Oucques la nouvelle 1719 en-P. 2 547,84 6 049,35 Conan 187 658,07 Le Plessis-l'Échelle 74 260,41 Concriers 167 587,69 Rhodon 122 429,33 Cour-sur-Loire 282 992,39 Roches 70 246,34 Saint-Léonard-en- Courbouzon 429 643 1 509,70 Beauce 2 262,79 Épiais 138 485,64 Séris 375 1 319,67 Josnes 893 3 142,57 Suèvres 1673 5 887,47 Lestiou 279 981,83 Talcy 252 886,82 Lorges 368 1 295,03 Vievy-le-Rayé 469 1 650,46 La Madeleine- 30 Villeneuve-Frouville 60 Villefrouin 105,57 211,15 Marchenoir 639 2 248,71 Villexanton 200 703,82 TOTAL 19 911 70 069,01 L’actif et le passif L’actif sera réparti comme présenté ci-dessous : VALE N° DATE DURÉE UR INVENTAI DÉSIGNATION DU BIEN ACQUISITI AMORTISSE COLLECTIVITE DESTINATAIRE NETT RE ON MENT E BURO COMPACT 1997/012 NOIR/MARRON 01/01/1997 10 0 CCBVL BURO COMPACT 1997/013 BLEU/GRIS 01/01/1997 10 0 CCBVL ARMOIRE HTE 1997/014 NOIRE/MARRON 01/01/1997 10 0 CCBVL ARMOIRE HTE 1997/015 BLEUE/GRISE 01/01/1997 10 0 CCBVL 1997/017 SIEGE DOCTYLO 01/01/2005 10 0 Commune Oucques la nouvelle 1997/018 SIEGE DACTYLO SOKOA 01/01/1997 10 0 Commune Oucques la nouvelle 1997/019 LAMPE 01/01/1997 10 0 Commune Oucques la nouvelle 1997/020 BUREAU BOIS LITHO 01/01/1997 10 0 CCBVL CAISSON BOIS 3 1997/021 TIROIRS 01/01/1997 10 0 CCBVL BAHUT RANGT 4 1997/022 PORTES 01/01/1997 10 0 CCBVL 1997/023 FAUTEUIL SOKOA PRE 01/01/1997 10 0 Commune Avaray 3 SIEGES VISITEURS 1997/024 SOKOA VIS 01/01/1997 10 0 Commune Oucques la nouvelle TABLE DEMI LUNE 1997/025 HETRE 01/01/1997 10 0 Commune Oucques la nouvelle Commune Oucques la nouvelle + 1997/026 16 CHAISES REUNION 01/01/1997 10 0 Pays des Châteaux 1998/003 PORTE MANTEAU 01/01/1998 10 0 CCBVL 1998/004 BUREAU 01/01/1998 10 0 Commune Oucques la nouvelle 1998/005 TABLE DE CONFERENCE 01/01/1998 10 0 Commune Oucques la nouvelle 1998/006 TABLEAU PAPER BOARD 01/01/1998 10 0 Pays des Châteaux 1998/008 ECRAN PROJECTION 01/01/1998 10 0 CCBVL 2 MULTIBLOCS 1998/009 CLASSEURS 01/01/1998 10 0 CCBVL 2002/004 ARMOIRE HAUTE 01/01/2002 10 0 CCBVL 200982 ARMOIRE RANGEMENT 31/12/2009 10 75,38 CCBVL 2013002 PORTABLE 16/10/2013 3 0 Pays des Châteaux 2014001 VIDEOPROJO 01/09/2014 1 0 Pays des Châteaux 2016001 UNITE CENTRALE 17/06/2016 2 762 Pays des Châteaux MATERIEL DE 63 SONORISATION 06/07/2006 4 0 Pays des Châteaux 65 MACHINE A RELIER 24/10/2006 10 32,06 CCBVL 66 MICRO ONDES 07/11/2006 4 0 CCBVL 67 REFRIGERATEUR 07/11/2006 4 0 CCBVL 70 4 ETAGERES METAL 07/11/2006 10 0 CCBVL 92 Photocopieur 28/07/2011 4 0 Pays des Châteaux

Restes à recouvrer Les restes à recouvrer, d’un montant de 746,81€, seront transférés à la communauté de communes Beauce Val de Loire.

Décision :

APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ, LE CONSEIL MUNICIPAL APPROUVE :

- les conditions de liquidation du syndicat mixte du Pays Beauce Val de Loire présentées ci- dessus.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

DÉBAT :

Richard PICHET, membre du Pays, donne des précisions sur le dossier.

5 – 3 Rapport de la CLECT de la Communauté de Communes Beauce Val de Loire / Harmonisation-extension des compétences Voirie – GEMAPI – Enseignement de la musique.

Vu le Code Général des Collectivités Territoriales ;

Vu le Code Général des Impôts ;

Vu les statuts de la communauté de communes Beauce Val de Loire ;

Monsieur le Maire précise que la Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées (CLECT) de la Communauté de Communes Beauce Val de Loire s’est réunie le 17 mai dernier.

Il rappelle que chaque commune membre de la communauté de communes est représentée au sein de cette commission par un conseiller municipal, ou deux pour la ville de Mer. Elle a pour rôle d’examiner le calcul des charges correspondant aux compétences transférées à la communauté de communes.

Monsieur le Maire présente le rapport de la commission, approuvé à l’unanimité par le conseil communautaire lors de sa séance du 31 mai dernier.

Proposition :

IL EST PROPOSÉ AU CONSEIL MUNICIPAL :

- D’APPROUVER le rapport de la Commission Locale d’Evaluation des Charges Transférées tel que présenté ;

- D’ADOPTER les valeurs des charges transférées (annexes 1, 2 et 3) ;

VOTE : à l’unanimité des membres présents.

6 – PATRIMOINE

6 – 1 Patrimoine / Foncier / Acquisition / Jardin des Fléchaux 2

LE MAIRE EXPOSE :

La société FRANCELOT nous a fait part de sa décision d'abandon du projet de lotissement « Jardin des Fléchaux 2 ».

Elle nous propose d'acquérir la partie restante du foncier que nous lui avions cédé en 2007.

Je vous propose une acquisition par la commune au prix de cession d'origine soit 3,05 euros le m2.

Avec la propriété du foncier, nous pourrons envisager l'aménagement de ce secteur en maîtrise d'ouvrage ou en partenariat avec un promoteur.

LE CONSEIL MUNICIPAL, APRÈS EN AVOIR DÉLIBÉRÉ,

DÉCIDE :

Article 1 : La commune est acquéreur de la parcelle n° 310 P d'environ 31.942 m2.

Article 2 : Le prix est fixé à 3,05 euros le m2 soit un montant prévisionnel de 97 423,10 euros .

Article 3 :Est donnée délégation au Maire pour négocier au mieux cette acquisition.

Article 4 : Le Maire est autorisé à signer tout acte ou document se rapportant à cette affaire.

ADOPTÉ : à l’unanimité des membres présents.

DÉBAT :

Le dossier est présenté par le maire.

Annie BERTHEAU demande si l'objectif est de revendre ces terrains.

Le maire répond que la commune n'est plus éligible au prêt à taux zéro. C'est une difficulté pour les promoteurs. C'est pourquoi l'hypothèse d'un programme en régie n'est pas à écarter si aucun lotisseur ne s'intéresse à ces terrains non viabilisés.

7 – AFFAIRES DIVERSES

7 – 1 : Programme de travaux à l'espace culturel / hébergement temporaire des associations

Richard PICHET rend compte de sa participation à l'assemblée générale de la compagnie de la LUNE BLANCHE.

Il souligne la qualité du travail de Dominique CLÉMENT, directeur de la vie scolaire, quant à l'organisation des NAP.

Il s'interroge sur les solutions apportées à l'association pour qu'elle puisse continuer son activité (professionnelle).

Le Maire et Benoît CHAPON, directeur des services techniques, répondent que les travaux, notamment le changement du plafond et des huisseries, impliquent une fermeture des lieux d'octobre à décembre.

Le report sur l'ancien magasin GAMM VERT, aujourd'hui propriété de la commune, n'est guère possible en raison de l'état des lieux.

Laurent BOISGARD propose d'examiner la disponibilité du dojo d'Avaray.

Le Maire conclut « il faut regarder les choses d'ici mi juillet ».

7 – 2 : Inauguration de la fresque de l'école C. SALVIATI

Annie BERTHEAU fait remarquer que les élus n'ont pas eu d'invitation pour l'inauguration de la fresque. Celle-ci a été transmise au Maire pour l'ensemble du Conseil Municipal.

Le Maire répond que le sujet a été évoqué en bureau municipal du lundi matin.

Annie BERTHEAU évoque un courrier de la direction de l'école pour une initiative similaire à la prochaine rentrée.

Le Maire répond que celui-ci est sur son bureau.

NB : La compétence scolaire est désormais communautaire.

7 – 3 : Impact des travaux rue Barreau

M.FLURY relate un sinistre sur ses volets occasionné par une entreprise sous traitante intervenant dans la rue.

Celle-ci propose de rembourser les frais de réparation à Monsieur FLURY. Ce dernier préfère une prise en charge directe par l'assureur du prestataire.

Benoît CHAPON fait le nécessaire sur ce sujet.

Le Maire souhaite de bonnes vacances aux conseillers municipaux et aux agents.

L'ordre du jour étant épuisé, la séance est levée à 19 heures 20.