Le Parc Naturel Régional De La Brenne

Patricia et Frédéric, Pierre Gestion forestière, épicerie multiservices, Bélâbre Thenay Fréderic et Quentin, garage, Le Blanc Marie-Claude, épicerie bar, Obterre

Vincent, opticien, Le Blanc Ana, épicerie, bar, restaurant, Neuillay-les-Bois Ophélie, création apéritifs, Paulnay Alexandre, plomberie, Chauffage, Ruffec

Leur premièreNous contacter bonne ! idée ?

PRÉSENTATION & RAPPORT D’ACTIVITÉ 2018

PLATEFORME INITIATIVE DU PARC NATUREL RÉGIONAL DE LA BRENNE Sommaire

L’Association 4

Conseils et prêt à taux 0% 1. Objectifs, missions et promesse 5 pour entreprendre 2. Gouvernance 6 3. Adhérents 2018 7 4. Moyens humains 8 5. Partenariats 9 Restaurant, Julien Auto-école Odile multi services 6. Extrait de la charte éthique 12 7. Faits marquants de l’année 13 Leur premièreNous contacter bonne ! idée ? 02 54 28 12 14 8. Revue de presse 14 www.initiative-brenne.fr

Plateforme initiative du Parc naturel régional de la Brenne Rapport d’activité 15 Projets co-financés par l’Union Européenne 1. Susciter l’esprit d’entreprendre 16 2. Accompagner le montage de projets et expertiser 17 3. Financer m 7 prêts d’honneur Initiative Brenne – Répartition des prêts d’honneur dans les communes du Parc 22 – Fonds d’intervention 23 – Prêts d’honneur Création et Reprise 20 – Prêt d’honneur Croissance – Prêt d’honneur Coworkeur – Prêt d’honneur Développement Durable 23 – Prêt d’honneur Transition 24 – Prêt d’honneur Avenir Agricole Mot clé m 2 prêts d’honneur réseau initative 25 Le prêt d’honneur : C’est une solution – Prêt d’honneur régional Transmission de proximité. Il vient renforcer les fonds – Prêt d’honneur national Initiative remarquable propres du porteur de projet pour créer un effet de levier sur les concours ban- m 4 autres aides : garanties, micros-crédits… 26 caires et autres aides publiques. C’est un prêt à la personne, sans intérêts ni 4. Suivre et accompagner après le financement 28 garantie personnelle qui conforte ou constitue l’apport personnel du porteur 5. Entreprendre durablement 29 de projet. Il permet la création, la reprise ou le développement d’entreprises par des personnes ne pouvant obtenir de concours bancaire immédiat car ne disposant pas ou peu de fonds propres. Plan d’action 2018… 2020 31 Editos

En 2019, le Parc naturel régional de la dont le périmètre géographique d’intervention Brenne est rentré dans sa trentième année est similaire à celui d’un Parc naturel régional. d’existence et l’un des objectifs majeurs Les synergies et les complémentarités ont été de de notre collectivité est demeuré inchangé : soute- nombreuses fois démontrées mais que de chemin nir la création, la reprise, la transmission sur le ter- parcouru depuis 1989 ! Les bilans économiques ritoire d’activités à caractère économique. Cette de l’association en attestent année après année. mission a été confiée et est assurée en grande Alors, il convient bien évidemment de saluer partie par notre plate forme Initiative Brenne. Il l’ensemble du travail réalisé quotidiennement par faut se rappeler que ce sont les élus du Parc, dès Initiative Brenne (bénévoles, techniciens, élus) et le départ, qui sont à l’origine de la création de remercier l’ensemble des partenaires publics et l’association de développement économique du privés qui œuvrent dans la durée et à nos côtés Parc (ADEP) qui deviendra plusieurs années plus pour le maintien et le développement de notre tard Initiative Brenne. Il convient aussi de se sou- tissu économique local. venir que notre outil de développement écono- mique est un modèle unique performant souvent Bien sincèrement envié en France : seul territoire de plate forme

Jean-Paul Chanteguet, Président du Parc naturel régional de la Brenne

Toujours plus d’efficacité au service des Le deuxième chantier national est le rapproche- entrepreneurs, tel était le message au sein ment entre Initiative France et le réseau France de la plateforme pour l’année 2018. Active, toujours dans le but de toucher plus d’entrepreneurs par une offre plus étoffée. Initiative Brenne a apporté 312 000 € de prêts à taux zéro sur le territoire sous forme de 40 prêts Je ne peux terminer cet édito sans féliciter et pour 34 entreprises, impactant 122 emplois. Après remercier tous nos partenaires, chambres consu- une année 2017 un peu difficile, nous sommes laires, collectivités, Parc naturel régional et parte- revenus au niveau des meilleures années avec un naires privés. effet levier sur les prêts bancaires de 1 pour 7. Beaucoup d’entreprises et de grandes entreprises 7 prêts d’honneur sont proposés aux entrepre- nous apportent leur soutien car elles ont compris neurs, artisans, professions libérales ; les plus que la meilleure des entreprises n’est rien si elle récents étant les prêts croissance, développement n’est pas entourée de tout un tissu économique. durable et prêt co-workeur. Vous pourrez décou- Enfin merci à tous les bénévoles et permanents de vrir toutes les caractéristiques dans ce rapport. la plateforme pour leur investissement personnel. Notre réseau national, sous la houlette de son pré- Ils sont les artisans de ce formidable réseau au ser- sident Louis Schweitzer, se structure de plus en vice de l’économie de ce territoire. 27 plus en amenant toutes les plateformes à signer Je fais partie de ceux qui croient en l’avenir. Initia- une « Promesse » qui engage sur un accueil pro- tive Brenne construit l’avenir. fessionnel, un accompagnement et un suivi des porteurs de projets avec des conseillers et des bénévoles bienveillants et experts en entrepreneuriat. ans Alain Jacquet, 27 Président d’Initiative Brenne d’Intiative !

Rapport 2018 Initiative Brenne 3 Création de l’association L’association 22 janvier 1992

Aire du Parc Créée en 1992, la plateforme Tours Obterre 70 km 51 communes Initiative Brenne intervient sur Villiers Saulnay les 51 communes adhérentes Azay- D975 Population le-Ferron Ste-Gemme Paulnay Orléans Châtellerault 140 km 31 893 habitants au Syndicat Mixte du Parc 40 km St-Michel- La Claise naturel régional de la Brenne CHÂTEAUROUX Superficie Tours en-BrenneMézières- 80 km Mézières- D925 183 043 ha et travaille en partenariat Martizay en-Brenne Vendœuvres D950 Lingé Neuillay-les-Bois DONNÉES ÉCONOMIQUES* avec les collectivités locales, Lureuil Maison des Luant Néons- entreprises Méobecq entreprises les banques, experts sur-Creuse Tournon-St-Martin Migné 1 512 La Pérouille Preuilly-la-Ville Nuret-le-Ferron 172 industries comptables, les entreprises et Lurais Pouligny- Rosnay St-Pierre Douadic 361 commerçants les chambres consulaires de Fontgombault l’Indre. Sauzelles Ciron Chitray St-Gaultier 359 entreprises de service Ruffec N151 Mérigny St-Aigny Le Blanc Rivarennes 620 artisans N151 Concremiers Thenay Ingrandes La CreuseOulches ARGENTON- exploitations agricoles sur-Creuse 1 019 Mauvières Poitiers Luzeret 7 entreprises de 50 salariés ou 50 km St-Hilaire- Bélâbre sur-Benaize plus D975 L’Anglin Chazelet Limoges Chalais 90 km Prissac Lignac Sacierges- St-Martin St- Vigoux N Civran

Limoges 0 10 km Tilly * Chiffres Insee 2014 70 km

A20

Maison des entreprises du Parc naturel régional de la Brenne

LES CHIFFRES CLEFS de 1992 à 2018

€ 849 prêts d’honneur Région Centre-Val de Loire 12% 14 membres décaissésentreprises Union Européenne 8% Hommes 55 % 10 membres6 021 “opérateurs” 466 € de prêts € Caisse des dépôts 3% 36 bénéficiaires d’honneur décaissés Parc 2% 7 membres “organismes financiers” Fonds issus € Crédit Agricole 1% 1 668 emplois créés du remboursement ou maintenus des prêts d'honneur 6 021 466 € 20 membres CDC Brenne-Val de Creuse* 72% Communes du Parc* “qualifiés” 94 %* taux de pérennité à 3 Femmes Le Blanc* 45% ans des entreprises aidées (59,8 % 50 collectivitésau niveau publiques national, donnée INSEE) Syndicat des producteurs de Pouligny* Banques (Caisse d'épargne)* Répartition homme/femme 95 % des sommes prêtées Département de l’Indre* des porteurs de projets financés en 2011 Répartition des 137 adhérents 2018 sont remboursées (taux de recouvrement des prêts d’honneur) Origine des 6 021 466 € de prêts d’honneur décaissés par Initiative Brenne en 27 ans * 0,4% et moins

9 prêts Reprise * Taux moyen sur les 3 dernières 19 prêts Création 50 STRATÉGIE 2013-2018 pour 86 320 € années. pour 115 550 € € • 8 reprises financées 43 43 Total 47 23 42 41 dont 2 DD et 1 Co-workeur % % • 24 emplois (dont 12 créés) 40 • 16 créations financées 40 prêts 38 312 120 € 3 prêts DD Croissance 1 prêt Reprise • 25 emplois créés 30 • 42 000 € • 7 500 € 30 29 € 12 prêts Croissance • 12 emplois impactés 25 • 1 emploi impacté (1DD) 75 pour 110 250 € 4 prêts % 30% 20 19 19 21 Création % dont 4 DD pour 41 850 € 49 500 € 17 15 Reprise • 10 développements financés 15 14 (2DD) 13 4 Rapport 2018 Initiative Brenne • 76 emplois impactés (dont 3 créés) 10 11 11 10 8 7 9 Développement (3DD) 6 4 Les 40 prêts d'honneur décaissés par Initiative Brenne en 2018 3 (3DD) 0 1 0 1 3 1 Transition pour financer 34 entreprises 4 prêts d'honneurs Développement Durable financés en 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Montant moyen : 12 375 € € 4 entreprises Evolution du type de prêts d'honneur décaissés 11 expertises de Reprise • 8 projets reprise acceptés • 9 avis favorables pour 93 500 € 22 sont sans emploi • 10 400 € de prêt moyen 27 dont 36 % de femmes 10 % • 21 demandeurs d’emploi % 5 salariés „ 1 agricole 41 dont 40% de femmes • 20 000 € 56 31 73 • 2 emplois impactés % % % 1 prêt 44 14 expertises de Croissance 36 19 expertises Création expertises 14 entrepreneurs ‚ 20 000 € • 11 projets de développement acceptés • 15 projets création acceptés dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € • 17 avis favorables pour 123 950 €, • 9 500 € de prêt moyen dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € • 7 300 € de prêt moyen Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises financé en 2017 au profit de 41 personnes porteuses de 36 projets d'entreprises.

349 300 349 900 340 000

285 320 338 400 336 900 Montant total des prêts d’honneur 287 500 débloqués par année en euros 260 900 169 086 214 770 125 389 148 640 132 863 Chambre de Commerce 5 avis 97 872 et d’Industrie 68 734 CMA 54 Chambre de Métiers 9 avis et de l’Artisanat CCI 27 Chambre d’Agriculture 3 avis 1. Objectifs, missions et promesse NOS OBJECTIFS Louis Schweit- Finalité d’Initiative Brenne Stratégie à long terme zer, Président d’Initiative Permettre aux femmes et aux hommes de vivre et Favoriser la création d’emplois et de services par France, a salué travailler tout en préservant et valorisant un terri- la création, la reprise et le développement d’acti- cette stratégie toire rural d’exception : celui des 51 communes vités dans le Parc de la Brenne. d’alliance et du Parc naturel régional de la Brenne. cette volonté d’innover, Stratégie 2018-2020* et les a identifiées comme fac- Renforcer l’ancrage territorial, développer les démarche de responsabilité sociétale, d’innova- teurs de succès lors de sa visite pôles Création Reprise et Développement des tion et d’expérimentation, facilitée par le maintien en Brenne, en janvier 2012 : entreprises en alliance avec nos partenaires, tout d’une plateforme forte, souple et réactive. « […] Je suis venu ici parce que en intégrant dans la conduite de nos activités, une je voulais voir quelque chose d’exemplaire, et ce que j’ai vu Axe 1. Développer l’activité d’appui à la Création et à la Reprise d’entreprises. ici […] n’est pas lié à la qua- Axe 2. Devenir un «pôle» d’appui au développement des entreprises, générateur d’emplois, de ser- lité des paysages, à la qualité vices, d’innovation, de développement durable. du patrimoine etc. mais est lié Axe 3. Renforcer l’ancrage territorial, en accentuant la visibilité de la plateforme et l’efficience des à du bon travail en réseau. […] partenariats L’action est ici (territoire rural) Validée par le Conseil d’Administration du 20 février 2018 encore plus nécessaire qu’ail- leurs. […]. Ce que j’aime, c’est que vous continuez d’être en NOS MISSIONS phase de recherche, de croissance. […] Pour rester où l’on >> Diffuser l’esprit d’entreprendre sur le territoire. >>Améliorer l’accès aux financements bancaires est, il faut chercher à avancer… et publics des porteurs de projets par l’octroi >>Accompagner les porteurs de projet de créa- J’étais venu pour apprendre et d’un prêt d’honneur et par d’autres aides. tion, reprise ou développement d’entreprise : voir les conditions de la réus- accueil, expertise, aide à la recherche de finan- >>Suivre et accompagner l’entrepreneur pendant site. On comprend pourquoi ça cement. la durée de remboursement de son prêt. marche. Merci à la plateforme et à ses partenaires, le réseau c’est le cœur de l’histoire. […] » NOTRE PROMESSE 1. Un accueil professionnel pour tous les entrepreneur·e·s >>Un service gratuit de proximité, offert à tous les entrepreneur·e·s, quel que soit leur secteur d’acti- vité, qu’ils aient ou non un apport personnel. >>La capacité d’écouter l’entrepreneur, quels que soient le stade d’avancement de son projet, son type de projet et ses besoins. >>L’explication du rôle de la plateforme, des services qu’elle propose et une mise en relation avec d’autres partenaires. 2. Un accompagnement dans la finalisation du business plan >>Une analyse financière approfondie pour réexaminer, structurer et valider le business plan. >>Une préparation et un appui de l’entrepreneur pour la recherche de financements en complé- ment du prêt d’honneur et pour la valorisation de son projet auprès des financeurs. 3. Un comité d’agrément pluridisciplinaire et bienveillant pour conseiller et décider du prêt d’honneur >>Une écoute personnelle de tous les entrepreneur·e·s par le comité d’agrément qui apporte expertise et conseils. >>Une analyse objective pour valider l’adéquation personne/projet/territoire et décider de l’octroi du prêt d’honneur sans intérêts et sans garantie, d’un montant adapté à son projet. >>Une gestion des délais d’instruction maîtrisée et un décaissement rapide du Prêt d’honneur 4. Un suivi du projet pour favoriser la pérennité et la croissance de l’entreprise >>Un suivi fait par le plateforme ou en lien avec des partenaires pendant la durée du prêt d’honneur, adapté à chacun et fondé sur le lien personnel. 5. Un accompagnement avec des bénévoles experts en entrepreneuriat >>Un parrainage pour tous les entrepreneur·e·s qui le demandent. 2018, Ophélie Bergua, >>Une mise en réseau intégrant l’entrepreneur·e dans le tissu économique local et régional. MilleOrange, Paulnay.

Rapport 2018 Initiative Brenne 5 2. Gouvernance

LE BUREAU Mot clé Bénévolat économique : Engagement Élu pour 1 an par le Conseil d’administration du mm Trésorier : Gérard Pellé bénévole de chefs d’entreprises, cadres, 20 juin 2018 : mm Trésorier adjoint : Marc Evrard banquiers, experts comptables, avo- mm Président : Alain Jacquet mm 2 membres : Joël Damet et Jean-Pierre Darreau cats, notaires, professionnels de santé, consultants, seniors au sein du mouve- mm Vice-président : Christian Gombert Jacques Nicaud, Président (2002-2008), a reçu en juin 2008 le ment Initiative. Cet engagement se tra- mm Secrétaire : Gérard Defez titre honorifique de « Président d’honneur ». duit par un appui apporté aux créateurs (comité d’agrément, parrainage, suivi), la participation aux instances des plateformes et des coordinations régionales (administrateur) et la participation aux instances nationales (administrateur, conférence des présidents de coordination régionale…) et aux différentes commissions d’Initiative France.

Chiffres 2018 Juin 2018, Assemblée Générale, Oulches. du bénévolat économique 63 bénévoles participent LE CONSEIL D’ADMINISTRATION activement à la vie associative et aux actions développées en 37 membres élus, dont 1/3 par l’AG du 20 juin 2018, répartis en 6 collèges : direction des créateurs : • 37 au Conseil d’Administration ; Collectivités publiques Entreprises (7 membres au plus) • 32 au Comité d’Agrément ; (14 membres au plus) mm CER France - AGC Indre, Gérard Pellé • 17 pour le parrainage. mm Parc naturel régional de la Brenne, Joël Darnault mm Sas Erwange, Laurent Morel mm CDC Brenne Val de Creuse, Serge Denys mm ACERP, Pascal Roy 483 h de bénévolat mm CDC Cœur de Brenne, Jacques Prouteau mm Leclerc Brico, Alex Giraud économique (valorisées mm CDC Marche Occitane-Val d’Anglin, Philippe mm Enedis, Bernard Conscience dans le bilan, hors Conseil Gourlay mm Maison du Fromage, Jean-Pierre Darreau d’administration et Bureau) mm CDC Val de l’Indre-Brenne, Christophe Vandaele mm Allianz, Cyril Christiann mm Le Blanc, Annick Gombert mm Lureuil, Jean-Michel Multon Membres qualifiés mm Mézières-en-Brenne, Liliane Bidault (7 membres au plus) mm Neuillay-les-Bois, Patrice Boiron mm Jean-Pierre Dupuy mm Pouligny-Saint-Pierre, Régine Baudoux mm Alain Jacquet mm Rivarennes, Jean-Marie Lamamy mm Christian Gombert mm Saint-Gaultier, Isabelle Papineau mm Joël Damet Les membres du Conseil d’Adminis- mm Sainte Gemme, Jean-Louis Marcq mm Marc Evrard tration (au plus 39) sont élus pour mm Thenay, Catherine Macé mm Pierre Lauthier 3 années par l’Assemblée Géné- mm Jean Taillebourg rale parmi ses membres. Le CA est Membres opérateurs renouvelable par tiers tous les ans. (6 membres au plus) Membres bénéficiaires Les membres sortants sont rééli- mm Chambre d’Agriculture de l’Indre, Benoit Dutheil, (2 membres au plus) gibles. Les représentants du collège mm Chambre de Commerce et d’Industrie de m « bénéficiaires » sont désignés an- m Claire Gâteault l’Indre, Sylvie Auteau-Moenne-Loccoz mm nuellement par leurs pairs. mm Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Indre, Thierry Fruchet mm Club des Entrepreneurs du Parc de la Brenne, Michel Navion mm Ass Agir en Coeur de Brenne, Gérard Defez Fréquence des réunions 2018 : m m Syndicat des producteurs de Pouligny-Saint- 4 bureaux, Pierre, Christian Denis 4 conseils d’administration, Organismes financiers 1 assemblée générale ordinaire (3 membres au plus) Taux de présence 2018 au Bureau : 90 % mm Crédit Agricole Centre Ouest, Laurence Bourbon mm Caisse d’Épargne Loire Centre, Benoit Ribreau au Conseil d’administration : 55 % mm Banque Populaire Val de France, Nicolas Marie 6 Rapport 2018 Initiative Brenne 3. Adhérents 2018

137 adhérents répartis en 6 catégories : Collectivités publiques Membres opérateurs Membres Qualifiés Bénéficiaires (36) (50) (10) (20) Anemiche Sonia Parc naturel régional de la Chambre d’Agriculture Blondeau Gérard Barbot Sylvain Brenne Chambre de Commerce et Damet Joël Berger Gabriel Syndicat Départemental des d’Industrie Darnault Joël Berroyer Emeline Énergies de l’Indre Chambre de Métiers et de Devinat Dominique Berteloot Thérèse Cdc Brenne Val de Creuse l’Artisanat Douady Albert Blondeau Charles-Henri Cdc Cœur de Brenne Adefibois Berry Dupuy Jean-Pierre Boiron Patrice - Cdc Marche Occitane Val Agir en Cœur de Brenne Evrard Marc Chabauty Alexandre d’Anglin Asso. départementale des Gatault Jean-Pierre Chesseron Alexandre Cdc Val de l’Indre Brenne experts comptables Gombert Christian Coadalen Thomas Cdc La Vallée de la Creuse Club des Entrepreneurs Jacquet Alain Conscience Guillaume Azay-le-Ferron Ordre national des Chirurgiens Jacquet Michel Crogiez Jonathan Belabre Dentistes 36 Joannides de Lautour Vassili De Cesar Christian Chalais Pôle Local d’Économie Lauthier Pierre Doucet Marie-Paule Chitray Solidaire Lefébure Bertrand Duguet Maxence Ciron Syndicat producteurs Pouligny Michaud Valentine Duvallon Aurélien Concremiers St Pierre Quénault Michel Gateault Claire Douadic Riauté Guy Geoffroy Stéphane Fontgombault Rigollet Constantin Gillet Julien Ingrandes Entreprises (14) Rousseau Philippe Goetgheluck Vincent La Perouille ENEDIS Taillebourg Jean Guillon Stive Le Blanc E. Leclerc Brico-Jardi Hok Kevin Lignac Stéarinerie Dubois Fils Organismes financiers Jeanneton Pascal Linge Ets Gasnier (7) Joubert Claude Luant Géron Expertise Conseil Crédit Agricole Centre Ouest Laforet Sébastien Lurais CERFRANCE Indre Caisse d’épargne Loire Centre Lalange Guillaume Lureuil ACERP Banque Populaire Val de France Le Noc Julien Martizay FIDUCIAL Groupama Lobry Véronique Meobecq Cabinet Maurel Jean-Claude ALLIANZ - Cyril Christian Magerstein Thierry Mérigny COGEP MMA Cabinet Meunier- Margueritat Harold Mézières-en-Brenne Sas Erwange - Intermarché Maréchal Michon Yannick Migne Cousin Perrin Cabinet Aréas - Emilie Petit Planche Michelle Néons-sur-Creuse Maison du Fromage Reulier Thierry Neuillay-les-Bois Prod Perso Rouet Marie Nuret-le-Ferron Roy Jean-Jacques Obterre Soulas Charles-G. Oulches Paulnay Pouligny- St-Pierre Preuilly-la-Ville Rivarennes Rosnay Ruffec-le-Château Sacierges-St-Martin Saint-Aigny Sainte-Gemme Saint-Gaultier Saint-Michel-en-Brenne Saulnay Sauzelles Thenay 2018, Philipe et Kilian Lelan, légumes bios, Neuillay-les-Bois. Tournon-St-Martin Vendoeuvres Villiers Région Centre-Val de Loire 12% 14 membres entreprises Union Européenne 8% Hommes 55 % 10 membres “opérateurs” Chiffres clés Caisse des dépôts 3% 36 bénéficiaires Parc 2% 7 membres 2018 “organismes financiers” Fonds issus € Crédit Agricole 1% du 230remboursement soutiens (137 adhérents et 93 donateurs, cf. page 10)6 021 466 € des prêts d'honneur CDC Brenne-Val de Creuse* 20 membres 72% “qualifiés” Communes du Parc* Femmes Le Blanc* 45% 50 collectivités publiques Syndicat des producteurs de Pouligny* Banques (Caisse d'épargne)* Répartition homme/femme Département de l’Indre* des porteurs de projets financés en 2011 Répartition des 137 adhérents 2018 RapportOrigine 2018 Initiative des 6 021Brenne 466 7 € de prêts d’honneur décaissés par Initiative Brenne en 27 ans * 0,4% et moins

9 prêts Reprise 19 prêts Création 50 STRATÉGIE 2013-2018 pour 86 320 € pour 115 550 € € • 8 reprises financées 43 43 Total 47 23 42 41 dont 2 DD et 1 Co-workeur % % • 24 emplois (dont 12 créés) 40 • 16 créations financées 40 prêts 38 312 120 € 3 prêts DD Croissance 1 prêt Reprise • 25 emplois créés 30 • 42 000 € • 7 500 € 30 29 € 12 prêts Croissance • 12 emplois impactés 25 • 1 emploi impacté (1DD) 75 pour 110 250 € 4 prêts % 30% 20 19 19 21 Création % dont 4 DD pour 41 850 € 49 500 € 17 15 Reprise • 10 développements financés 15 14 (2DD) 13 • 76 emplois impactés (dont 3 créés) 10 11 11 10 8 7 9 Développement (3DD) 6 4 Les 40 prêts d'honneur décaissés par Initiative Brenne en 2018 3 (3DD) 0 1 0 1 3 1 Transition pour financer 34 entreprises 4 prêts d'honneurs Développement Durable financés en 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Montant moyen : 12 375 € € 4 entreprises Evolution du type de prêts d'honneur décaissés 11 expertises de Reprise • 8 projets reprise acceptés • 9 avis favorables pour 93 500 € 22 sont sans emploi • 10 400 € de prêt moyen 27 dont 36 % de femmes 10 % • 21 demandeurs d’emploi % 5 salariés „ 1 agricole 41 dont 40% de femmes • 20 000 € 56 31 73 • 2 emplois impactés % % % 1 prêt 44 14 expertises de Croissance 36 19 expertises Création expertises 14 entrepreneurs ‚ 20 000 € • 11 projets de développement acceptés • 15 projets création acceptés dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € • 17 avis favorables pour 123 950 €, • 9 500 € de prêt moyen dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € • 7 300 € de prêt moyen Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises financé en 2017 au profit de 41 personnes porteuses de 36 projets d'entreprises.

349 300 349 900 340 000

UNE ÉQUIPE DE PERMANENTS

3 salariés représentant 2,8 Équivalents Temps – Chargé d’affaires, Frédéric Ribeiro : accueil et Plein (ETP) : suivi des porteurs de projets, parrainage, tableaux – Animation, Cécile Gagnot (Temps partiel 80 %) : de bord… Administration générale, communication, parte- – Assistante, Joëlle Fenestraz : accueil, standard, nariats, vie associative, Développement Durable, secrétariat, assistance communication et par- Cécile Frédéric parrainage, développement de la structure… rainage, suivi des remboursements des prêts, ta- Gagnot Ribeiro bleaux de bord, garanties BPI France…

Joëlle Fenestraz DEUX ÉQUIPES DE BÉNÉVOLES ACTIFS

Le Comité d’Agrément est désigné Conseil d’accompagnement Comité d’Agrément par le Conseil d’Administration pour une durée d’un an renouve- (17 membres) (32 membres) lable et est présidé par un Président mm Cyril Christiann, dirigeant d’entreprise Le Comité d’agrément instruit les dossiers de de séance. La composition du Comité d’Agré- mm Bernard Conscience, directeur territorial Enedis demande de prêt d’honneur et rencontre les ment doit refléter la pluralité des mm Joël Damet, cadre en retraite porteurs de projets. compétences nécessaires pour mm Jean-Pierre Darreau, dirigeant d’entreprise garantir son expertise dans les déci- mm Président de séance : Christian Gombert mm Dominique Devinat*, directeur en retraite sions rendues. Entre 5 à 12 membres Dentiste en retraite siègent en séance. mm Nicole Dupuy*, cadre en retraite mm Vice-président de séance : Jean Taillebourg mm Jean-Pierre Dupuy, cadre hospitalier en retraite Entrepreneur mm Marc Evrard*, entrepreneur en retraite mm Laetitia Aimard- COGEP mm Jean-Pierre Gatault, artisan en retraite mm Sylvie Auteau Moënne Loccoz, Commerçante mm Christian Gombert, dentiste en retraite - CCI mm Michel Jacquet, restaurateur en retraite mm Cyril Christiann, Allianz mm Vassili Joannides de Lautour, entrepreneur et mm Bernard Conscience, Enedis universitaire mm Dominique Devinat*, directeur en retraite mm Émilie Petit, dirigeante d’entreprise mm Jean-Pierre Dupuy, cadre hospitalier en retraite mm Guy Riaute, exploitant agricole en retraite mm Marc Evrard, entrepreneur en retraite *Nouveaux bénévoles actifs 2018-2019 mm Constantin Rigollet, entrepreneur mm Thierry Fruchet, entrepreneur, président CMA mm Philippe Rousseau, cadre d’entreprise mm Philippe Giboutet, Groupama mm Jean Taillebourg, entrepreneur mm Jean-Luc Gourin*, technicien CMA mm Bertrand Lefébure, exploitant agricole mm Sandrine Leostic - Fiducial mm Jean-Claude Maurel - Cabinet JC - CAC mm Laurent Morel, gérant Intermarché mm Michel Navion, avocat mm Émilie Petit, Assureur Aréas mm Pascal Rousseau - GEC mm Philippe Rousseau*, cadre d’entreprise mm Jean-Luc Roy, Technicien Chambre Agriculture mm Pascal Roy - ACERP mm Gérard Pelle, Laurent Bretagnolle*, Cer France mm Nicolas Marie, Jennifer Garillère*, Banque Populaire Val de France mm Laetitia Hinderschiett, Audrey Gouilhers, Isabelle Malbete, Caisse d’Épargne Loire Centre mm Karine Philippe, Isabelle Jacob, Thierry Denizou*, Crédit Agricole Centre Ouest

2018, décaissement de prêt d’honneur chez Philippe Lelan à Neuillay-les-Bois.

8 Rapport 2018 Initiative Brenne 5. Partenariats

LES PARTENAIRES D’INITIATIVE BRENNE Avec nous ils soutiennent la dynamique économique du territoire, ce sont les partenaires de la première heure.

Nos grands partenaires bienfaiteurs

BRÉMAUD STÉPHANE Charpente – Couverture TOURNON-SAINT-MARTIN

RDE CVL Réseau des Développeurs Nos partenaires bienfaiteurs économiques de la Région Centre = un réseau régional de techniciens qui CHABAUTY Plomberie - Chauffage ETS GASNIER travaillent ensemble pour simplifier et LE BLANC RUFFEC rendre performante l’action collective au profit des projets d’entreprises. Initiative Brenne est membre du ré- Nos partenaires seau départemental Dev’Up.

Gestion Expertise Conseils (GEC), Le Blanc - Fiducial, Le Blanc - CER France, Châteauroux - Le Blanc - COGEP, Argenton sur Creuse - ACERP, Le Blanc - Cabinet JC MAUREL, Le Blanc - ALLIANZ (C. Christiann) Le Blanc- St Gaultier - MMA (M. Marechal), Argenton - St Gaultier - AREAS (E. Petit) Azay le Ferron - Tournon St-Martin. Le Club des entrepreneurs Initiative Brenne est associée au Club affaires porté par le Club et LES PARTENAIRES FINANCIERS ET TECHNIQUES lancé début 2018. La MLIS (Mission Locale Indre Sud) Le Blanc L’Union européenne La Caisse des Dépôts Accueil Initiative Brenne dans ses participe avec le Feder, au finance- soutient le réseau Initiative dans le locaux 2 fois par mois pour y rece- ment d’opérations d’accompagne- cadre de sa mission d’accompagne- voir des porteurs de projet. ment ante et post création ou reprise ment au développement des terri- d’entreprises et du fonds d’intervention toires, notamment en faveur de la Initiative Indre - BGE « Création-Reprise »*. création d’entreprises. Elle participe au financement Convention de partenariat, afin que du fonds d’intervention « Création-Reprise »* d’Ini- les porteurs de projets du Parc de la La Région Centre-Val tiative Brenne et des prêts à 0% du nouveau « Pass Brenne bénéficient d’un accès sim- plifié aux outils de garantie. Opéra- de-Loire finance Initiative création ». teurs partenaires du Pass Création. Brenne à travers une convention d’objectifs basée sur le nombre de projets accompagnés et étudiés par Le Crédit Agricole le Comité d’Agrément et participe au financement Centre Ouest participe au du fonds d’intervention « Création-Reprise »*. financement du fonds d’intervention Elle est le 1er financeur des fonds de prêt des pla- « Territoire ». teformes en région Centre-Val-de-Loire. Depuis 5 communautés de 2018, elle porte le dispositif d’accompagnement communes partenaires régional «Pass création Centre Val de Loire» (ex Les chambres consulaires Nacre) déployé dans l’Indre par Initiative Brenne en collaboration avec 4 autres opérateurs (cf p. 23).

Le Parc naturel régional de la Brenne a confié des missions de développement local à Initiative Brenne : mm Echange, coordination d’actions, de rendez- accueil, suivi et financement des porteurs vous au bénéfice des porteurs de projets, de projet. Il participe au financement de mm Rédaction par les consulaires d’un avis écrit sur Autres partenariats l’animation d’Initiative Brenne et met à sa chaque projet financé par Initiative Brenne, 3 banques, 6 cabinets d’expertise disposition les moyens logistiques nécessaires à son mm Organisation concertée du suivi post-création, comptable, des entreprises du terri- fonctionnement : bureaux équipés, informatique, mm Formations à la création ou reprise d’entreprises toire et un réseau de bénévoles sont salles de réunion, espace accueil de la Maison des mm Bureau à disposition à la Maison des Entreprises adhérents, donateurs et partenaires Entreprises, photocopieuse, véhicules de service… de la plateforme : information, par- Les chambres consulaires sont partenaires des ticipation aux comités d’agrément, actions de la plateforme, elles sont également échanges sur les dossiers, suivi et par- Les Communautés de communes membres du Conseil d’Administration et du Co- rainage d’entreprises… 137 adhérents mité d’Agrément. et 92 donateurs soutiennent la plate- et mairies : relais d’information, orientation forme ! des porteurs de projets, soutien financier. Prêt de locaux pour la tenue de permanences Initiative Brenne. Rapport 2018 Initiative Brenne 9 Les 92 donateurs 2018

Syndicat Départemental Caussanel Caroline Giraudon Lydie Marchais Lauraine des Énergies de l’Indre Chagnaud Sylvain Gogry Fabien Montis Jean SAS LABRUX Champion Jérôme Gombert Christian Mousset Charlène LHOIST France- Ouest Chastagnol Elsa Gouron Véronique Neau Marie-Rose 3 banques partenaires MERIM SERVICES Clerte Frédéric Granier Romain Noël Stella SODIMASS Confolant Nicole Guenand Jérôme Nouat Philippe Blardat Philippe Cosset Séverine Haubert François Nouhant Nicole Garage Barré Joël Croizon Manuela Helion Jérémie Oizon Hervé Garage Gallienne Damet Joël Hilairet Odile Philippon Nicolas Rateau Christophe Darnault Joël Janot Bernard Pitault Benoit Club des Entrepreneurs Denie Olivier Jean Ghislaine Portillo-Vasquez Ana Auclair Tony Desroses Jean-Paul Lacôte Jean-François Renaud Émeline Audoux Émilie Doeuff Mathieu Lambert Nicolas Renault Pierre Balacé Sébastien Douady Albert Latissiere Céline Retaud Jeanne Battu Christophe Dugenest Christophe Lauthier Pierre Rouge Michael Bereau Karine Duguet Maxence Lavigne Christophe Tissier Quentin Berneron Cédric Duval Martial Lelan Philippe Trouve Frédéric Berneron Yannick Evrard Marc Leveque Denis Valet Sylvain Berthault Angy Fassiaux Frédéric Livonnet Charlène Verger Guillaume Bonnin Fabrice Fassiaux Patricia Lombard Emmanuel Violet Cédric Boutin Marie-Claude Germe Franck Mahoudeau Karen Wattecamps Kevin Brangier Julie Gerten Laura Mailhac Benjamin Bridier Nathalie Gesset Pascal Malinge David Carnet Vanessa Giraud Tony Maquin Frédéric

INITIATIVE CENTRE-VAL DE LOIRE

L’association régionale Initiative Centre-Val de Plusieurs partenaires sont très fortement investis Loire, présidée par Emmanuel Parago, regroupe dans l’action des plateformes Initiative et recon- les 8 plateformes Initiative de la Région pour : naissent ainsi leur professionnalisme et leur effi- mm Négocier des partenariats techniques et finan- cacité, aux premiers rangs desquelles la Région ciers Centre-Val-de-Loire et la Caisse des Dépôts. Ces mm Définir des axes stratégiques communs et amé- concours placent aujourd’hui le réseau au cœur liorer la lisibilité de l’action des plateformes des dispositifs publics d’aide à la création, à la mm Mutualiser les expériences conduites par les reprise et au développement d’entreprises. plateformes en région mm Apporter un appui méthodologique et des in- Actions d’Initiative Centre-Val de Loire 2018 formations mm Gestion et animation du fonds régional Trans- Emmanuel Paragot, mission nouveau président mm Organisation des réunions animateurs/Présidents 4 bis, Rue G. Fessard d’Initiative Centre-Val-de-Loire. 28000 CHARTRES des plateformes13, r ueInitiative Robert Nau (1 réunion par trimestre) Tél. 02 37 20 99 99 41000 BLOIS Fax 02 37 21 51 89 Tél : 02 54 56 64 17 [email protected] mm Réalisation duFax. rapport 02 54 44 64 93 d’activité 2018 et mise à [email protected] nitiative nitiative jour du site internet oir-et-Cer ure-et-oir mm Participation aux réunions des partenaires et du réseau national nitiative mm Soutien aux plateformes dans leur dossier de oiret financement régionaux et FEDER nitiative Chambre de Métiers d’Indre et Loire 23, Place du Martroi 36/42, Rte de S t-Avertin 45000 ORLEANS ouraine 37200 TOURS Tél/Fax : 02 38 77 89 11 Tél. 02 47 25 24 50 [email protected] Fax. 02 47 28 40 68 [email protected]

nitiative ouraine nitiative 37 Cer Cinonais Activité 2018 des plateformes en région : Le Carré des créateurs 16, Rue Paul Huet 11 rue Maurice Roy 884 prêts d’honneur37500 CHINON accordés, 18023 BOURGES Cedex Tél. 02 47 97 73 61 Tél. 02 48 67 83 33 8 965 620 € deFax. prêts 02 47 97 74d’honneur 29 engagés, Fax : 02 48 67 83 31 [email protected] 336 2 525 emplois directs créés ou sauvegardé[email protected]

nitiative nitiative renne ndre 8 plateformes dans la Région Centre Val de Loire

Maison du parc, Le Bouchet Espace Entreprises 36300 ROSNAY Place Marcel Dassault Tél. 02 54 28 12 14 Zone Aéroportuaire 10 Rapport 2018 Initiative Brenne Fax. 02 54 37 56 96 36130 DEOLS [email protected] Tél. 02 54 08 18 80 Fax. 02 54 08 18 81 [email protected] INITIATIVE FRANCE mm Initiative France désigne l’association nationale qui fédère les 217 plateformes du réseau Initiative. Elle est présidée par Louis Schweitzer, sa déléguée générale est Bernadette Sozet. mm Le mouvement Initiative est le premier réseau associatif de financement et d’accompagnement de la création/reprise d’entreprises en France. En 2018 le réseau Initiative a soutenu la création ou le développement de plus de 17 400 entreprises et a permis de créer ou de sauvegarder 45 000 emplois !

Décembre 2018, signature de la Promesse avec Louis Schweitzer. www.initiative-france.fr

Initiative France anime des commissions et groupes de travail composés d’administrateurs et/ou de salariés de plateforme. Ces groupes permettent de travailler sur des sujets fondamentaux pour le mouvement et pour le montage de nouvelles actions.

Ce qui distingue le mouvement En 2018, Initiative Brenne contribue à la solidarité et aux travaux nationaux en participant : Initiative des autres réseaux de financement de la création d’entreprise : Au groupe Territoires Ruraux Au pool Experts Initiative France Les collectivités locales sont au cœur du modèle et présentes dans tous les pour travailler sur la cause spécifique des terri- 22 bénévoles et permanents formés par Initia- conseils d’administration. toires ruraux. Ces échanges permettent à Initia- tive France pour aider les plateformes qui en res- La plateforme inscrit son action dans le cadre des politiques de développement tive France de travailler à un niveau national pour sentent le besoin et celles qui sont dans une situa- économique local. obtenir des dérogations, des fonds, nous faire tion d’urgence à : Le modèle économique est basé sur : m Une relation de confiance avec le remonter l’actualité, et les pistes de financement - Analyser les forces et faiblesses, menaces et op- porteur de projet : gratuité des services et ad hoc… portunités de leur offre de services, de leur orga- prêt à taux 0, sans garantie personnelle, nisation, et de leur positionnement au sein de leur tout public. Au Comité Éthique m la mobilisation des partenaires qui en écosystème, attendent un retour économique pour Organe de réflexion sur l’éthique du mouvement, - Bénéficier d’un regard extérieur, le territoire (création de richesse, mise est garant du respect des valeurs face aux évo- en relation des acteurs économiques, - Définir ou revisiter leurs priorités, lutions du métier. Communique ces recomman- dynamisation de l’économie des - Identifier des indicateurs et argumentaires utiles territoires) et retour social dations au bureau D’Initiative France. Initiative (création d’emplois durables). pour convaincre leurs financeurs publics et privés… Brenne y est rentrée en septembre 2018, et y C’est une démarche d’accompagnement en représente la Région Centre-Val-de-Loire. 2 étapes : réalisation d’un diagnostic et interven- Aux Formations du réseau tion d’un binôme du pool expert. Journée d’accueil Participation à la conception et co-animation à 2 MISSIONS EN 2018. initiative France ! Paris de la première formation «Améliorer sa pra- Pour tous les nouveaux arri- - tique d’accompagnement dans une plateforme e vants – permanents et béné A la 7 Université Initiative France à Paris voles – dans le mouvement Initiative France (accueil, montage, instruction Une délégation de 4 administrateurs et perma- et, plus largement, pour tous comité d’agrément, préparation au suivi)». For- nents y a participé du 6 au 8 juin à Paris. ceux qui ont besoin de mieux mation co-construite et animée par des directeurs connaître la politique, les programmes et les outils pro- et directrices du réseau. posés au sein du réseau. Cette journée vous interesse ? Contact : Cécile Gagnot www.centreinitiative.fr 02 54 28 12 14

7e Université Initiative France Paris, juin 2018. Rapport 2018 Initiative Brenne 11 6. Extraits de la charte éthique du réseau Initiative Initiative Brenne, adhérente au mouvement Initiative (certifié ISO 9001, version 2000), a renouvelé le 20 mars 2012, sa qualification de conformité au référentiel Initiative France (norme AFNOR NF X 50-771), et en est toujours détentrice. Par cette qualification, Initiative Brenne s’engage à accepter les audits de suivi. Elle adhère également à la charte éthique du réseau.

Préambule mm Une plateforme est au service d’un terri- Autant que la qualité technique de ses outils et toire ; à ce titre, elle insère son action dans une prestations, c’est son organisation associative et démarche de développement local et dans les une déontologie partagée par l’ensemble de ses réseaux de compétences qu’elle mobilise (…) plateformes qui assurent à Initiative France (et à ses adhérents) reconnaissance, efficacité et capa- mm Une plateforme est au service du dévelop- cité de développement. Ces références éthiques pement économique, de l’innovation, de l’em- caractérisent son projet et son identité. Elles sont ploi et de la cohésion sociale, simultanément d’autant plus importantes à préserver et à pro- et indissociablement ; à ce titre elle valorise mouvoir que la formalisation et la normalisation chez tout créateur, la capacité de développe- des aspects techniques de ses métiers les rendent ment économique de son entreprise, support plus facilement reproductibles par d’autres. d’autres emplois, et sa capacité d’innovation. Jean-Pierre Worms, La plateforme du réseau Initiative s’engage à res- Insertion sociale, création d’emplois, développe- pecter dans toutes ses actions les principes sui- ment économique, innovation interagissent sou- vice-président d’Initiative France vants, qui constituent la Charte Éthique du réseau vent dans les mêmes projets. Si les plateformes Initiative et de ses membres : doivent adapter leurs méthodologies aux spécifi- cités des créateurs et de leurs projets et peuvent se mm Une plateforme est au service des créateurs ; fixer des « cibles » prioritaires, elles doivent aussi Initiative France dispose de à ce titre, elle respecte l’autonomie et la dignité reconnaître et valoriser ces différentes dimensions documents de référence qui défi- personnelle de chaque créateur, tout en cher- au sein de chaque projet. nissent l’éthique, le métier et la stra- chant à lui assurer les meilleures chances de tégie du réseau : succès. mm Une plateforme est au service de solidarités col- Les références éthiques caractérisent Créer relève du droit à l’initiative de l’individu ; lectives ; à ce titre, elle construit des solidarités : le projet et l’identité du mouve- cette liberté en acte, chacun peut y prétendre. – avec les autres plateformes Initiative ment et sont inscrites dans la charte L’accompagner, ce n’est jamais la brider ou la – avec les autres opérateurs de l’aide à la création éthique et dans le projet associatif mettre sous tutelle ; c’est lui ouvrir l’espace où d’entreprises d’Initiative France. elle puisse s’exprimer, c’est lever les obstacles et – entre tous les agents économiques de son discriminations spécifiques qui pourraient frap- territoire (…) La cohérence et la transparence du per telle ou telle catégorie de créateurs. Valoriser métier des plateformes du réseau Ini- l’initiative, c’est élargir le champ de la création. mm Une plateforme est au service d’une démo- tiative sont garanties par un système C’est aussi éviter au créateur de s’engager dans cratie d’initiative et de responsabilité civique ; à qualité. Le système de qualification une voie sans issue. ce titre elle veille à la qualité démocratique de des plateformes (comprenant le res- sa vie associative et à la préservation de son pect de la norme AFNOR) et la certi- indépendance et de celle des créateurs (…) fication ISO 9001 version 2000 de la fédération par l’AFAC. Enfin, le mouvement Initiative s’ap- puie sur le projet stratégique 2015- 2018.*

* Projet stratégie 2015-2018 du réseau adopté lors de l’Université 2015 d’Initiative France.

2018, décaissement Charlène Mousset et Sébastien Balacé, Prissac. 12 Rapport 2018 Initiative Brenne 7. Faits marquants de l’année 2018

Visite Sac à Malice, Le Blanc, février 2018. Initiative Brenne et Louis Schweitzer 7e Université, Paris, Conseil d’accompagnement, Prissac, Juin 2018. Mars 2018. JANVIER AOÛT >>Participation au 1er Club affaires Brenne. >>Présence d’Initiative Brenne au Comice Agri- cole de Martizay. FÉVRIER >>Présentation Initiative Brenne à l’AG du CRCA SEPTEMBRE de Saint-Gaultier. >>Mise en place d’une permanence à Saint Gaul- >>1er Conseil d’Administration à Concremiers tier (Cdc Vallée de la Creuse). = > intervention SDEI et ENEDIS sur la mobilité >>1re rencontre du groupe « Recherche de fonds électrique en entreprise. privés ». >>Visite d’entreprises blancoises : « Sac à Ma- >>Initiative Brenne visite le poste source de Cu- lice » et auto-école « La Cistude ». zion, RTE. 23 personnes participent à cette visite organisée par Enedis. MARS >>1re soirée « Rencontre des entrepreneurs IB » à >>Conseil d’accompagnement à Vigoux = > dé- la Maison du Parc. couverte du Parc photovoltaïque de Chaillac et visite privée du musée minéralogique. OCTOBRE >> Nacre devient Pass création Centre Val-de-Loire. >>Visite de la Stéarinerie Dubois à Ciron. Premiers Sandwwitch Le Brennou ! partenariat CMA, juin 2018. >>Conseil d’accompagnement à Ciron = > Pêche AVRIL d’étang et pisciculture. >>2e Conseil d’administration à Tilly. NOVEMBRE MAI >>Fête régionale des marraines et parrains à Châ- >>Participation au Café de la création CRCA au teaudun. Blanc. >>Forum création reprise à Châteauroux. >>Réunion Dev’Up à la Maison du Parc. >>4e Conseil d’Administration à Lureuil, avec visite d’Eurial Poitouraine et présentation de la JUIN Cotation des entreprises par Mme Phal, direc- >>Séminaire International Initiative France à Paris. trice Banque de France Indre. >>AG Initiative France, suivie de sa 7e Université >>Attribution du 1er prêt Co-workeur. à Paris. >>AG Initiative Brenne à Oulches, précédée de DÉCEMBRE la visite de la boutique « Décontrac’Thé » à >>Signature à Chartre de « la promesse » avec St Gaultier. Louis Schweitzer. JUILLET >>Conseil d’accompagnement à Prissac, avec visite des « Cabanes de Chanteclair ».

Rencontre des entrepreneurs Initiative Brenne, Rosnay, septembre 2018.

Rapport 2018 Initiative Brenne 13 8. Revue de presse

Echantillons non exhaustifs d’articles de presse parus en 2018. 14 Rapport 2018 Initiative Brenne Rapport d’activité INITIATIVE BRENNE 2018

Susciter l’envie de créer, reprendre ou développer une entreprise, accompagner les porteurs de projets jusqu’à la réussite de leur entreprise permet la création ou la sauvegarde d’emplois et de services essentiels à la dynamique de notre territoire rural.

Rapport 2018 Initiative Brenne 15 1. Susciter l’esprit d’entreprendre

Sensibiliser à créer son emploi par la création ou reprise d’une entreprise. Encourager les porteurs de projets à créer et reprendre des entreprises. Sensibiliser à la nécessité d’intégrer dans leur projet une démarche RSE* (source d’économie, d’innovation, de bien-être et de pérennité).

Présence délocalisée Participation aux NOUVEAUTÉ d’Initiative Brenne manifestations sur Tours Obterre 70 km Villiers dans 6 communes du Parc, pour faciliter les Saulnay Azay- D975 la création et reprise le-Ferron Ste-Gemme Paulnay Orléans Châtellerault 140 km rencontres avec les porteurs de projets, les entre- 40 km St-Michel- La Claise CHÂTEAUROUX d’entreprises Tours en-BrenneMézières- preneurs, les parrains… 80 km D925 Martizay en-Brenne Vendœuvres D950 Lingé Neuillay-les-Bois Lureuil Maison des Luant Réalisée en partenariat avec les Communautés de Les Mardis de l’entreprise Néons- entreprises Méobecq sur-Creuse Tournon-St-Martin Migné La Pérouille communes, la MLIS du Blanc et les chambres consu- Preuilly-la-Ville Nuret-le-Ferron Région Centre-Val de Loire 12% Lurais Pouligny- Rosnay Organisés tous les premiers mardis du St-Pierre Douadic Fontgombault laires de l’Indre. 14 membres entreprises Union Européenne 8% Sauzelles Chitray mois de 14h30 à 17h30 à la Chambre de Ruffec Ciron St-Gaultier Mérigny St-Aigny N151 Hommes Le Blanc Rivarennes Métiers et de l’Artisanat à Châteauroux. N151 Concremiers Thenay Ingrandes La CreuseOulches ARGENTON- 55 % Caisse des dépôts 3% sur-Creuse Outils de communication 10 membres “opérateurs” Mauvières Réunions d’information collective proposées à tous Poitiers Luzeret 50 km St-Hilaire- Bélâbre 36 bénéficiaires Parc 2% sur-Benaize D975 les porteurs de projets ; rencontres individuelles L’Anglin Chazelet Rapport de présentation et d’activité 2017 Limoges Chalais Prissac 7 membres 90 km Prissac avec les prestataires et réseaux d’accompagnement : Fonds issus € Lignac Sacierges- Conçu et imprimé en 750 exemplaires, le rapport “organismes financiers” Crédit Agricole 1% St-Martin St- Vigoux N Civran du remboursement présente les services, actions et résultats d’Initia- aide au chiffrage du projet et réponse à différentes 6 021 466 € Tilly Limoges des prêts d'honneur 0 10 km 70 km tive Brenne. Il contribue à communiquer en toute interrogations (informatique, téléphonie, juridique CDC Brenne-Val de Creuse* 20 membres 72% A20 transparence sur : la plateforme, ses outils, son fonc- comptable, fournisseurs, assurances…) “qualifiés” Communes du Parc* tionnement, sa gouvernance, ses partenaires auprès Femmes Le Blanc* Stage de « Préparation à l’Installation » 45% des adhérents, partenaires et porteurs de projets. 50 collectivités publiques Syndicat des producteurs de Pouligny* Interventions d’Initiative Brenne d’une heure dans Banques (Caisse d'épargne)* Pages d’information sur ce stage organisé par la Chambre de Métiers dans Initiative Brenne Répartition homme/femme Département de l’Indre* ses locaux à Châteauroux pour informer les futurs Répartition des 137 adhérents 2018 Diffusées notamment via les artisans, sur les possibilités d’appui proposées par des porteurs de projets financés en 2011 bulletins municipaux, elles la plateforme. Origine des 6 021 466 € de prêts d’honneur présentent les services de la décaissés par Initiative Brenne en 27 ans * 0,4% et moins plateforme et les entrepreneurs accompagnés. « Des Le Forum de la Création Reprise 9 prêts Reprise 19 prêts Création 50 STRATÉGIE 2013-2018 entreprises près de chez Transmission d’Entreprise pour 86 320 € vous soutenues et financées pour 115 550 € € 16 Novembre 2018 à Châteauroux. • 8 reprises financées 43 43 Total par Initiative Brenne » ! 47 23 42 41 dont 2 DD et 1 Co-workeur % % • 24 emplois (dont 12 créés) 40 • 16 créations financées 40 prêts 38 312 120 € 3 prêts DD Croissance 1 prêt Reprise Autocollants : remis à chaque porteur de projet • 25 emplois créés 30 • 42 000 € • 7 500 € dont le prêt d’honneur a été décaissé. Posés sur 30 29 € • 12 emplois impactés • 1 emploi impacté N N N N 12 prêts Croissance 25 les vitrines, dans les véhicules ou en entreprises, (1DD) 75

pour 110 250 € % ils permettent d’identifier les projets cofinancés par N 4 prêts C 30% 21 % N N 20 19 19 Création 49 500 € Tracts, affiches, stylos dont 4 DD pour 41 850 € Initiative Brenne. C C N 17 15 Reprise • 10 développements financés 15 14 (2DD) 13 Grands «faux» chèques : édités en interne et remis • 76 emplois impactés (dont 3 créés) 10 11 11 10 8 aux porteurs de projet à la signature de la conven- 7 9 Développement (3DD) 6 4 tion, ils « matérialisent » le prêt. Les logos des Les 40 prêts d'honneur décaissés par Initiative Brenne en 2018 3 (3DD) 0 1 0 1 3 1 Transition partenaires qui rendent possibles l’accompagne- pour financer 34 entreprises 4 prêts d'honneurs Développement Durable financés en 2016 ment et l’octroi de prêt d’honneur sont présents en 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Montant moyen : 12 375 € € façade ou au dos du chèque, afin de bien mettre en 4 entreprises

valeur l’importance de ces partenariats. Evolution du type de prêts d'honneur décaissés

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P t 11 expertises de Reprise

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' S • 8 projets reprise acceptés - C E N N - S A N E Laura gerten, Boulangerie Pâtisserie, Tournon-St-Martin. D T S € ' R I E EPR N - T SE • 9 avis favorables pour 93 500 € REPRI issa 22 sont sans emploi ro n c

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À D NSIT 'E Pour son projet d’entreprise : RA I N - O T E dont 36 % de femmes %

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D R MAISON DES ENTREPRISES DU PARC – 36300 ROSNAY - ' R ENTREP T I Tél. 02 54 28 12 14 E O R R I T

[email protected]

www.initiative-brenne.fr NDS- E

O S Visites d’entreprises 2018 F I -

C R R P E • 20 000 € É R dont 40% de femmes A T I O N - 41 - 6 visites d’entreprises ouvertes aux adhé 56 31 73 • 2 emplois impactés rents ont été réalisées en amont de Conseils % % % 1 prêt Drapeau : Pour signaler la présence d’Initiative - 44 14 expertises de Croissance 36 d’Administration et d’Assemblées Géné 19 expertises Création expertises 14 entrepreneurs ‚ 20 000 € Drapeau Brenne dans les villages, lors des permanences rales : • 11 projets de développement acceptés Boutique Sac à Malice au Blanc • 15 projets création acceptés dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € Kakémonos : pour marquer la présence d’Initiative Auto-école « La Cistude » au Blanc • 17 avis favorables pour 123 950 €, • 9 500 € de prêt moyen Brenne sur les salons et autres manifestations. Boutique « Décontrac’Thé » à St Gaultier dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € Poste source RTE de Cuzion (organisée par • 7 300 € de prêt moyen Articles pour les publications locales Enedis), Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole www.initiative-brenne.fr Suite à l’organisation de rencontres avec des jour- Stéarinerie Dubois à Ciron 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises Eurial Poitouraine à Tournon-Saint-Martin financé en 2017 initiative-brenne nalistes, une vingtaine d’articles a été publiée. au profit de 41 personnes porteuses de 36 projets d'entreprises.

16 Rapport 2018 Initiative Brenne 349 300 349 900 340 000

Ce paragraphe détaille l’activité relative à l’accompagnement et l’expertise de projets réalisés en 2018 pour favoriser la création, la reprise et le développement d’entreprises créatrices d’emplois.

Accompagnement en Expertises lors du Comité CHIFFRES CLEFS 2017 partenariat avec les d’agrément ÉTUDE DE PROJET chambres consulaires 11 comités d’agrément Toute personne qui souhaite créer, reprendre ou 109 porteurs de projets ont été accueillis par le développer une activité sur le territoire du Parc de 36 dossiers étudiés présentés chargé d’affaires pour des conseils sur la création, la Brenne, et qui a besoin de constituer ou renfor- par 41 demandeurs de prêt la reprise ou le développement d’entreprises, à la cer ses fonds propres afin de décider une banque Région Centre-Val de Loire 12% Maison des entreprises à Rosnay, sur les salons et à cofinancer son projet, peut solliciter un accom- 14 membres entreprises Union Européenne 8% en entreprise. Hommes pagnement et un prêt d’honneur auprès d’Initia- 34 projets acceptés, financés 55 % Caisse des dépôts 3% En partenariat avec les chambres consulaires, tive Brenne. Elle présente alors son projet devant par 41 prêts d’honneurs pour10 membres “opérateurs” le Comité d’Agrément qui l’expertise.36 bénéficiaires 39 demandeurs Parc 2% 50 porteurs de projet ont ensuite été accompa- 7 membres gnés et 41 ont présenté un dossier pour constituer “organismes financiers” Fonds issus € Crédit Agricole 1% ou conforter leurs fonds propres et décider une 331 620 € de prêt du remboursement d’honneur accordés 6 021 466 € banque à suivre leur projet. des prêts d'honneur CDC Brenne-Val de Creuse* 20 membres 72% Cet accompagnement a permis d’aider ces por- “qualifiés” Communes du Parc* Femmes Le Blanc* teurs de45% projets à se préparer au mieux à la rencontre et négociation bancaire : assistance à la 50 collectivités publiques Syndicat des producteurs de Pouligny* réalisation du plan de financement, conseils sur Banques (Caisse d'épargne)* la maitriseRépartition d’éléments clés homme/femme de leur dossier… Pour Département de l’Indre* certainsdes porteurs projets, unede projetsassistance financés complémentaire en 2011 Répartition des 137 adhérents 2018 a été apportée dans la recherche d’un partenaire Origine des 6 021 466 € de prêts d’honneur bancaire (présentation du dossier au banquier). Séance du Comité d’agrément décaissés par Initiative Brenne en 27 ans * 0,4% et moins Les porteurs de projet accompagnés par Initiative Brenne sont majoritairement issus d’un public fra- 9 prêts Reprise 19 prêts Création 50 STRATÉGIE 2013-2018 gilisé (61 % étaient soit demandeurs d’emploi et/ pour 86 320 € pour 115 550 € € ou en situation de handicap et/ou bénéficiaires de • 8Critères reprises financées d’appréciations pris en compte 43 43 Total 47 23 42 41 dont 2 DDminima et 1 Co-workeursociaux et/ou% femmes). Pour ce% public, • 24pour emplois l’attribution (dont 12 créés) des prêts d’honneur40 : • 16 créations financées 40 prêts 38 Initiative Brenne est un 312interlocuteur 120 € efficace 3 prêts DD Croissance 1 prêt Reprise • 25 emplois créés mm viabilité économique du projet : équilibre du pour : plan de financement, réalisme du prévision- 30 • 42 000 € • 7 500 € 30 29 mm structurer leur projet, € 12 prêtsnel d’activité, Croissance existence d’un marché, concur- • 12 emplois impactés 25 • 1 emploi impacté (1DD) 75 mm consolider leurs fonds propres, pour rence…110 250 € % 30% m 21 % 4 prêts m m contribution au développement local20 : valeur 19 19 Création m concrétiser leur retour à l’emploi par la création dont 4ajoutée DD pour du 41projet 850 pour€ le territoire, que ce soit 49 500 € 17 15 Reprise d’entreprises. • 10 développementsen termes de richesse, financés d’emploi, d’image, de 15 14 (2DD) 13 • 76 emploisfilière, impactésde service (dont apporté 3 créés) à la population… 10 Les partenaires 11 11 10 8 mm effet de levier sur les concours bancaires. 9 de l’expertise7 de projet6 Développement (3DD) 4 m N m prise en compte des principes du développe3 - Les 40 prêts d'honneur décaissés par Initiative Brenne en 2018 (3DD) 1 1 3 Transition ment durable dans le projet, l’entreprise, l’acti- 1 C 0 Les chambres0 consulaires étu- pour financer 34 entreprises N vité : équité sociale, préservation de l’environne- 4 prêts d'honneurs Développement Durable financés en 2016 C dient et rédigent un avis pour ment et efficacité économique. 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Montant moyen : 12 375 € € chaque dossier instruit par le 4 entreprises Comité d’agrément Evolution du typeHors de profession prêts libéraled'honneur décaissés 11 expertises de Reprise

• 8 projets reprise acceptés N • 9 avis favorables pour 93 500 € N 22 sont sans emploi

• 10 400 € de prêt moyen C 27 N C N C dont 36 % de femmes % C 10 • 21 demandeurs d’emploi % 5 salariés „ 1 agricole 41 dont 40% de femmes • 20 000 € 56 31 73 • 2 emplois impactés % % % 1 prêt 44 14 expertises de Croissance 36 19 expertises Création expertises 14 entrepreneurs ‚ 20 000 € • 11 projets de développement acceptés • 15 projets création acceptés dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € • 17 avis favorables pour 123 950 €, • 9 500 € de prêt moyen dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € • 7 300 € de prêt moyen Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises financé en 2017 au profit de 41 personnes porteuses de 36 projets d'entreprises.

349 300 349 900 340 000 Rapport 2018 Initiative Brenne 17

56 31 N 73 C N N % % % 1 prêt 44 14 expertises de Croissance 36 19 expertises Création expertises C C N 14 entrepreneurs ‚ 20 000 € • 11 projets de développement acceptés • 15 projets création acceptés dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € • 17 avis favorables pour 123 950 €, • 9 500 € de prêt moyen dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € • 7 300 € de prêt moyen Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises financé en 2017 au profit de 41 personnes porteuses de 36 projets d'entreprises.

349 300 349 900 340 000 Que sont devenus ces 41 demandeurs de prêts ? 285 320 2018, Julie Brangier pharmacie 39 ont obtenu un ou deux accords de prêt d’honneur. 37 d’entre eux (dont 27 % de femmes) ont mis en 338 400 336 900 Montant total des prêts d’honneur Mézières-en-Brenne. place leur projet d’entreprise au 31 décembre 2018 et bénéficié d’un prêt bancaire complémentaire. 287 500 débloqués par année en euros 260 900 169 086 214 770 125 389 148 640 Les 41 demandeurs de prêt d’honneur et leur projet au 31/12/2018 132 863 Chambre de Commerce 5 avis 97 872 et d’Industrie 68 734 CMA 54 Chambre de Métiers 9 avis et de l’Artisanat CCI 27 Chambre 2 d’Agriculture 3 avis concrétiseront leur projet 2 en 2019 abandonnent le projet

37 ont mis en place 32 projets, et impacté 122 emplois (dont 35 créés) !

N N N

15 ont créé 9 ontC repris C 13 ont développéC ou réorienté N N N 13 entreprises C8 entreprises C C11 entreprises

en réalisant des plomberie, chauffage, opticien, pharmacie investissements visant garage auto, à réduire l’impact séjour linguistique 20 emplois ! environnemental de leur activité et/ou améliorer les 19 emplois ! conditions de travail. 83 emplois !

18 Rapport 2018 Initiative Brenne 3. Financer pour améliorer l’accès aux financements bancaires et publics Détail des prêts d’honneur décaissés (fonds sortis en 2017, dossiers étudiés par le comité d’agrément fin 2016 et 2017) et autres aides disponibles sur le territoire via la plateforme et ses partenaires. Région Centre-Val de Loire 12% 14 membres entreprises Union Européenne 8% 7 PRÊTS D’HONNEUR INITIATIVE BRENNEHommes 55 % 10 membres “opérateurs” Caisse des dépôts 3% Accordés en complément d’un prêt bancaire, aux Qui peut en bénéficier ? Toute personne ayant36 un bénéficiaires CHIFFRES CLEFS 2017 Parc 2% moments-clés de la vie d’une entreprise : besoin de fonds propres et d’accompagnement 7 membres de prêts “organismes financiers” Fonds issus € Crédit Agricole 1% – lors de la création pour créer, reprendre ou développer une activité 312 120 € € du remboursement – lors de la reprise d’honneur décaissés 6 021 466 € sur le Parc naturel régional de la Brenne : artisans, des prêts d'honneur CDC Brenne-Val de Creuse* – lors du développement ou de la croissance commerçants, agriculteurs, professions libérales,20 membres 72% “qualifiés” Communes du Parc* – lors d’un accident de parcours auto-entrepreneurs, co-workeurs et salariés coo- Femmes 34 entreprises financées Le Blanc* 45% pérateurs. Forme de l’aide 50 collectivités publiques Syndicat des producteurs de Pouligny* mm Prêt personnel, sans intérêts, sans garantie ni Banques (Caisse d'épargne)* 40 prêts décaissés N caution personnelle. Répartition homme/femme Département de l’Indre* N

mm Accompagnement en amont et pendant le rem- C Répartition des 137 adhérents 2018 N des porteurs de projets financés en 2011 C € N C boursement du prêt d’honneur (de 2 à 7 ans). 7 803 € prêt C d’honneur moyen Origine des 6 021 466 € de prêts d’honneur décaissés par Initiative Brenne en 27 ans * 0,4% et moins

28 % des prêts d’honneur 9 prêts Reprise N STRATÉGIE 2013-2018 19 prêts Création 50 pour 86 320 € attribués à des femmes € C pour 115 550 € N Total C • 8 reprises financées 43 43 47 23 42 41 dont 2 DD et 1 Co-workeur % % • 24 emplois (dont 12 créés) 40 emplois • 16 créations financées 40 prêts 122 38 312 120 € 3 prêts DD Croissance 1 prêt Reprise • 25 emplois créés (40 créés et 82 maintenus) 30 • 42 000 € • 7 500 € 30 29 € 12 prêts Croissance • 12 emplois impactés 25 • 1 emploi impacté (1DD) 75 pour 110 250 € 4 prêts % 30% 20 19 19 21 Création % dont 4 DD pour 41 850 € 49 500 € 17 15 Reprise • 10 développements financés 15 14 (2DD) 13 • 76 emplois impactés (dont 3 créés) 10 11 11 10 8 7 9 Développement (3DD) 6 4 Les 40 prêts d'honneur décaissés par Initiative Brenne en 2018 3 (3DD) 0 1 0 1 3 1 Transition pour financer 34 entreprises 4 prêts d'honneurs Développement Durable financés en 2016 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Montant moyen : 12 375 € € 4 entreprises Evolution du type de prêts d'honneur décaissés 11 expertises, de Reprise • 8 projets reprise acceptés • 9 avis favorables pour 93 500 € , 22 sont sans emploi • 10 400 € de prêt moyen , 27 , 6 6 6 Effet levier = 7dont 312 36 120 % de€ defemmes 10 % Emplois impactés prêt Initiative Brenne• 21 ont demandeurs permis d’emploi % 5 salariés „ 1 agricole 2 074 376 € de prêts bancaires dont 40% de femmes • 20 000 € 41 pour un investissement total de56 31 73 • 2 emplois impactés 44 € Montant total 2 766 527 €. Í en 2018, 97% des% % % 1 prêt expertises 14 expertises de Croissance 36 14 entrepreneurs 19 expertises Création des prts d’honneur projets financés ont bénéficié d’un ‚ 20 000 € • 11 projets de développement acceptés • 15 projets création acceptés débloqués par année prêt bancaire complémentaire ! dont 7% de femmes • 13 accords pour 114 170 € • 17 avis6 favorables pour 123 950 €, € en euros• 9 500 € de prêt moyen dont 1 prêt Développement Durable de 15 000 € • 7 300 € de prêt moyen Profil des 41 demandeurs de prêt d'honneur en 2018 1 prêt d'honneur Avenir Agricole 44 expertises réalisées par le Comité d’agrément en 2018 porteurs de 36 projets d'entreprises ombre d’entreprises financé en 2017 6 au profit6 de 41 personnes porteuses de 36 projets inancéesd'entreprises. de prêt 1€ à taux 0 58 52 55 349 900ombre de demandes de 47 45 51 47 47349 300 340 000 = 44 prts étudiées par le comité d’agrément 285 320 7€ 338 400 336 900 de prêts bancaires 66 € Montant total des prêts d’honneur € 32 Montant moen décaissés 287 500 6 des prts d’honneur débloqués par année en euros 260 900 6 décaissés EFFET LEVIER 169 086 214 770 125 389 35 41 41 42 43 43 38 41 30 40 ombre de prts 148 640 132 863 d’honneur décaissés Chambre de Commerce 5 avis 97 872 et d’Industrie 200682010 734 2011 2012 201 2014 2015 201 201 2018CMA 54 Chambre de Métiers 1,8 ETP 2,8 ETP 2,6 ETP 2,8 ETP 9 avis Evolution de l’activité d’Initiative Brenne 2009-2018 Equivalent Temps Pleinet de l’Artisanatéquipe Rapport 2018 Initiative Brenne 19 -M Lamam A acquet CCI Présidents27 Chambre d’Agriculture 3 avis

commerces - services artisans 2 „ „ 25 5 commerces 25 artisans 5 „ 1 commerces et services artisans 40 40 115 550 € 12 agricoles 86 320 € 110 250 € et services 4 44 ‚ 6 12 agricole 20 proession libérale Agricoles ‚ ‚

1 rts onneur Création inancés en 2018 rts onneur erise inancés en 2018 12 rts onneur Croissance inancés en 2018 € € Montant moen 6 Montant moen 6 Montant moen € emplois créés emplois, dont créés 6 emplois impactés 6 entreprises créées entreprises reprises entreprises en développement *dont 2 prêts Développement durable *dont 4 prêts Développement durable 1 prêt Co-workeur Les prêts d’honneur Intiative Brenne dans les communes du Parc naturel régional de la Brenne au cours des 5 dernières années (2014-2018) 196 prêts d’honneur décaissés (dont 43 Nacre) 181 emplois créés CDC Val de l’Indre- 1 967 061 € de prêts d’honneur versés 274,5 emplois maintenus (dont 130 341 € de Nacre et 110 000 € transmission) Brenne emplois Communes dossiers montant maintenus créés total 3 communes 13 110 500 7,5 12,0 19,5 CDC Cœur de Brenne Méobecq 2 4 500 0 2 2 Neuillay les Bois 8 67 500 6,5 8 14,5 emplois Communes dossiers montant Vendoeuvres 3 38 500 1 2 3 maintenus créés total mm + 4 prêts Nacre pour 11 500 € 11 communes 42 349 820 40 40,5 80,5 bterre Azay-le Ferron 3 34 000 5 2,5 7,5 Lingé 2 10 000 0 2 2 illiers Martizay 7 42 100 6 4 10 S aulna Mezières en 17 148 920 23 19 42 Brenne Aza-le- erron S ainte-G emme Migné 2 17 000 0 2 2 P aulna Obterre 1 4 000 1 0 1 Paulnay 3 27 000 0 4 4 Sainte-Gemme 0 0 0 0 0 Mézires Saint-Michel 3 39 000 2 4 6 Martiza S aint-Michel Saulnay 2 9 000 0 2 2 endoeuvres Villiers 2 18 800 3 1 4 euilla mm 8 prêts Nacre pour 23 200 € Lingé éons- Lureuil Méobecq sur-Creuse Tournon Luant Montant total des prts décaissés R osna Migné sur la période - P reuill Douadic La P érouille Lurais de à (6) P oulign uret de à () ontgombault de à () C hitra de à () S auzelles moins de () C iron S aint-G aultier R uec Mérign S aint-Aign Le Blanc

ulches R ivarennes ngrandesC oncremiers Mauvires CDC Brenne- Thena

Val de Creuse S aint-ilaire Chlais Luzeret emplois Bélbre Communes dossiers montant maintenus créés total S acierges 28 communes 90 817 150 122 77 199 C hazelet Chazelet 0 0 0 0 0 P rissac Chitray 0 0 0 0 0 igoux Ciron 1 4 500 0 1 1 Lignac S aint-C ivran Concremiers 1 6 500 0 1 1 Douadic 4 33 000 2,5 3 5,5 Fontgombault 4 37 000 5 3 8 Ingrandes 1 15 000 1,5 0 1,5 Châteauroux Métropole La Pérouille 0 0 0 0 0 emplois Le Blanc 40 402 350 76 38 114 Communes dossiers montant maintenus créés total Lurais 0 0 0 0 0 Till Luant 10 142 200 20 13 33 Lureuil 0 0 0 0 0 Luzeret 1 15 000 0 1 1 mm 1 prêt Nacre pour 1 441 € Mérigny 1 3 200 5 0 5 Nuret-le- Ferron 0 0 0 0 0 CDC Pays d’Eguzon- Néons-sur- Creuse 0 0 0 0 0 Argenton Vallée de la Creuse Oulches 0 0 0 0 0 emplois Pouligny-Saint- Commune dossiers montant Pierre 8 73 000 12 7 19 maintenus créés total Preuilly-la- Saint-Gaultier 13 133 350 18 9 27 Ville 1 12 000 2 0 2 mm 3 prêts Nacre pour 10 500 € Rivarennes 0 0 0 0 0 Rosnay 4 28 500 3 3,5 6,5 Ruffec 4 34 600 5 4 9 CDC Marche Occitane Sacierges- Saint-Martin 0 0 0 0 0 Val d’Anglin Saint-Aigny 3 30 000 0 2 2 emplois Communes dossiers montant Saint-Civran 0 0 0 0 0 maintenus créés total Sauzelles 3 25 000 3 0 3 7 communes 28 283 700 67,0 29,5 96,5 Thenay 4 24 400 4 2 6 Bélâbre 11 123 200 54 11 65 Tournon-Saint- 9 68 500 3 10,5 13,5 Chalais 1 15 000 5 0 5 Martin Lignac 3 25 500 0 2 2 Vigoux 1 4 600 0 1 1 Mauvières 2 12 000 0 2 2 mm 22 prêts Nacre pour 64 200 € Prissac 11 108 000 8 14,5 22,5 Saint-Hilaire- 0 0 0 0 0 sur-Benaize Adhérents en 2018 en gras Tilly 0 0 0 0 0

m 20 Rapport 2018 Initiative Brenne m 5 prêts Nacre pour 19 500 € 1 51 8 1 400 000 1 45 81 1 50 201 1 22 14 1 12 11

1 00 TTAL DS DTERET 1 4 40

1 48 18 18 48 1 1 200 000 1 1 45

DSPBLT SR LE DS 40 00 40 000

1 1 845 DE PRTS DER

6 6 6

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- r c E 1 00 54 54 00 1 PRSS S R 20 5 C R O I - D'ENT PR RSE

4 415

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1 02o 000Fonds d’intervention

T ECRS DE - I R 1 52 48 800 000 1 118 PRTS DER T E R

80 525

84 12 Depuis 2013, le Fonds d’intervention Initiative Brenne est scindé en deux fonds :

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S- R

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E êt

O mrmUn fonds « Création/Reprise » qui finance les prêts création et reprise (hors projets agricoles) R E

F P - - -

N C 21 42 MoenneC nitiativeO C rance R I conformémentN à l’accord-cadre signé entre les plateformes initiative et la Région Centre-Val É A T R olue et structure u ons e rts en O I S S A 00 000 Moenne régionale de Loiresa nenc décembre 2012.

is e o - ds r

nitiative Brennen - S

8 05 o c E 14 f - S

E I

18 mmUn fonds D R « Territoire » qui finance les autres prêts : Croissance, Développement Durable, - ' R ENTREP 180 182 182 T I 180 E O 14 R R I T Transition, Avenir Agricole et Création ou Reprise de projets agricoles. 10

S E

ND - O S

N N N N F I - 155 C R P

400 000 48 5 R E É N R C A

4 454 T - N I O N 14 N 1 CDC Brenne-al de Creuse nion uroéenne 2 C C N 6 6 6 111 8 arc naturel régional e la renne

200 000 ille du Blanc Fonds 2014 2015 201 201 2018 d'intervention 2011 2012 201 2010 2005 2008 200 2004 200 200 Caisse dEpargne égion Centre 1 351 387 € volution u ons intervention euis 15 ans en Sndicat Poulign-St-Pierre al e oire 4

ombre de prts onds Territoire Caisse es éts 11 en cours de remboursement onds Création Reprise Crédit Agricole Christian de Césare micro centrale Département de l’ndre hydro électrique Bélâbre. Coosition u ons intervention nitiative renne ar inanceur au 1122018 2010 * dont 22 800 € versés par les communes du Parc en 1997

44 200 41

2008 5 1 200 0 1 51 8 1 400 000 1 45 81 1 50 201 de fonds 5 1 22 14 1 351 387 € 0 1 1 12 11

200 d’intervention.

rêt P E

15 C € 20 40 0 80 100 C 1 00 0 N R A 11 10 12 O I S S TTAL DS194 DTERET prêts « en cours » sanc 1 4 40

Primo développement Reprise Création 18 48 1 is e o -

ds r

n - S 1 1 45 o c 1 200 000 E f - S

E I soit 966 761 €

D R - ' € volution u te e rojets inancés R ENTREP T I E O

R R I T DSPBLT SR LE DS 40 00

NDS- E 40 000

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entreprises parrainées - r ouveaux parrainages c E 102 000 S R C R I - ENT 1 00 54 54 00 1 O D' PRSS établis dans l’année 20 5 PR RSE

4 415

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Châteauroux Métropole d R n I

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emplois T - I 1 02 000 Communes dossiers montant T R fonds d’intervention maintenus créés total E R ECRS DE 1 52 48 800 000 1 118

Luant 10 142 200 20 13 33 InitiativePRTS DER Brenne

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21 42 Moenne nitiative rance 00 000 olue et structure u ons e rts en Moenne régionale nitiative Brenne 8 05 14 € 18 180 182 180 182 14 10

155

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4 454 14 1 CDC Brenne-al de Creuse nion uroéenne 2 111 6 6 6 8 arc naturel régional e la renne

200 000 ille du Blanc Fonds 2014 2015 201 201 2018 d'intervention 2011 2012 201 2010 2005 2008 200 2004 200 200 Caisse dEpargne égion Centre Le Syndicat des Producteurs de 1 351 387 € volution u ons intervention euis 15 ans en Pouligny-St-Pierre Sndicat Poulign-St-Pierre al e oire 4

ombre de prts onds Territoire Caisse es éts 11 en cours de remboursement onds Création Reprise Crédit Agricole Rapport 2018 Initiative Brenne 21 Département de l’ndre Coosition u ons intervention nitiative renne ar inanceur au 1122018 2010 * dont 22 800 € versés par les communes du Parc en 1997

44 200 41

2008 5 1 200 0 5 0 1 200

0 20 40 0 80 100 15 11 10 12 Primo développement Reprise Création volution u te e rojets inancés

2014 2015 201 201 2018

Taux annuel de parrainage Ensemble des ouveaux parrainages entreprises parrainées établis dans l’année ,,

,, ,, 6 ,, 66 6 66 EmploisEmplois impactés impactés

€ € Montant Montant total total desdes prts prts d’honneur d’honneur débloquésdébloqués par par année année 66 €€ enen euros euros

ombreombre d’entreprises d’entreprises 66 6 inancées 6 inancées

5858 5252 51 5555 ombreombre de de demandes demandes de de 4747 4545 51 4747 4747 4444 prtsprts étudiées étudiées par par le le comité comité d’agrémentd’agrément

66 € 66 € Montant moen € € 3232 Montant moen 6 6 desdes pr prtsts d’honneur d’honneur 6 6 décaissésdécaissés

ombre de prts 3535 4141 4141 4242 4343 4343 3838 4141 3030 4040 ombre de prts d’honneurd’honneur décaissés décaissés

200200 20102010 2011201120122012 201201 20142014 20152015201201 20120120182018

1,81,8 ETP ETP 2,82,8 ETP ETP 2,62,6 ETP ETP 2,82,8 ETP ETP EquivalentEquivalent Temps Temps Plein Plein équipe équipe

-M-M Lamam Lamam AA acquet acquet PrésidentsPrésidents on Pr

C f d ê

FOND s C t

R - S T -

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Les prêts d’honneur Création et RepriseA O E R T E S R I I O I I E S C Caractéristiques : R T R N N - R E P O I S A mm Sollicités lors de la création, la reprise d’entreprises ou dans les 3 premières années mm prêt de 1 500 à 15 000 € iss mm cumulable avec un prêt développement durable. ro a

- c n

D e ' N N N N E N N N N N N C T N - N N R C S C N E C N N E P RIS commerces commerces - -services services C C artisans artisans N 22 „„ „„ 2525 55 commerces commerces 2525 artisans artisans 55 „„ et services 11 40 40 commerces commerces agricoles et services 86 320 € artisans artisans40 110 250 € 40 et services 115115 550 550 € € 1212 agricoles 86 320 € 110 250 € et services 44 44 ‚ 66 44 1212 agricole ‚ 20 agricole 20 ‚ proession proession libérale libérale Agricoles Agricoles ‚ ‚‚

11 r rtsts onneur onneur Création Création inancés inancés en en 2018 2018 r rtsts onneur onneur erise erise inancés inancés en en 2018 2018 1212 r rtsts onneur onneur Croissance Croissance inancés inancés en en 2018 2018 € € € € € Montant moen 6 € Montant moen 6 MontantMontant moen moen 6 6 MontantMontant moen moen emplois créés emplois créés emplois, emplois, dont dont créés créés 66 emplois emplois impactés impactés 6 entreprises créées 6 entreprises créées entreprises entreprises reprises reprises entreprises entreprises en en développement développement *dont 2 prêts Développement durable *dont 2 prêts Développement durable *dont *dont 4 4prêts prêts Développement Développement durable durable 1 1prêt prêt Co-workeur Co-workeur

N N N N

N C N N *Un forfait IDEES – 5 jours C C Offre à tout bénéficiaireN d’un consécutifs d’une valeur de 35 € prêt d’honneur Initiative Brenne, offert pour toute entreprise créée/ 5 jours d’accès* à : reprise entre le 1er septembre 2017 et le 31 août 2019 et accompagnée › Espace de coworking/télétravail par INITIATIVE BRENNE. A utiliser › Bureaux privatifs dans les 12 mois suivant la date de › création/reprise de l’entreprise. A Connexion internet Très Haut Débit utiliser pour vous-même ou pour offrir › MÉZIÈRES-EN-BRENNE Imprimante 3D (travailleurs indépendants, salariés, › Programme d’animations étudiants). Non fractionnable, non Tél. 02 54 38 59 46 › cumulable, non remboursable. 1ère Ouvert 7J/7 – 24H/24 utilisation sur réservation.

Véronique Gouron Maraichage Pouligny St-Pierre.

t N N N N ê Prêtr d’honneurE Coworkeur P

N Travailler à C son compte dans un espace de travail partagé - C N N N C C R A C N CaractéristiqueO I S S anc Qui peut en bénéficier ?

mm Prêt de 500 à 1 500s €s (plafonnée à 50 % du coût mm Toute personne ayant un besoin complémen- i -

du projet) o taire de fonds propres et d’accompagnement pour S

mm Sollicité dans les 3r premières années de la vie créer une activité en coworking sur le territoire du E s c S d - de l’entreprise - I Parc de la Brenne. n R

o mm Prêt cumulable avec D un prêt PInitiative Brenne f E 'E E NTR

« création/reprise » R RÉALISATION 2018 - I mm Pas de présence obligatoire d’un partenaire ban- m T O m 1 prêt d’honneur Co-workeur pour un artisan E R I T caire dans le plan de financement. d’art. 1 emploi créé. R mm Avis préalable d’un référent de l’espace de

coworking visé.

DS- E

N S O I

F R 22- Rapport 2018 Initiative Brenne

C P R E É R A T I O N - 122 110,5

,5 79,5 7 77 72,5 9 5 Emplois impactés

392 200 372 900 39 900 30 000 € ontant total des prêts d’onneur 351 000 débloués par année 33 900 332 000 € 317 500 en euros 27 500 312 120

0 Nombre d’entreprises 3 39 35 33 3 33 33 3 financées 27

5 5 55 Nombre de demandes de 5 5 prêts étudiées par le comité d’agrément 10 53

9 5 € € ontant moen 72 737 des prêts d’onneur 21 53 217 095 12 décaissés

7 03 5 Nombre de prêts d’onneur décaissés

1,8 ETP 2,8 ETP 2,6 ETP 2,8 ETP Euivalent Temps lein éuipe

-. amam A. acuet résidents êt r E

P - C C N R A O I S S anc

ss e i -

S r

E ds c S n - - I R

o D P f E 'E E NTR N N N N

- I Le prêt d’honneur Croissance N T C Il s’agit d’intervenir au mo- N O N E T Accompagner les entreprises dans leur développement.R I ment de l’événement modifiant le C R C N plan initial de l’entreprise, dans le commerces - services sens de la croissance. L’échelle de Caractéristiques : 2 artisans

„ temps est aléatoire : cela peut se pas- „ mm Sollicité à tout moment de la vie de l’entrepriseE

DS- ser à dix-huit mois, à trois ans, à cinq N S

mm prêt de 1 500 à 15 000 € 5 commerces O I ans ou plus. Ce développement cor-

9 artisans „ F commerces et services mm cumulable avec un prêt développement durable R - 2 agricoles 86 320 € artisans 110 250 € et services respond à une zone de fragilité de 115 550 € C P 10 l’entreprise, quand elle n’a pas totale- R E ‚ 1 « Derrière un prêt à1 agricolela croissance, il y a l’emploi. 1 profession libérale É R ment acquis sa maturité », Gyl Coppey, ‚ A - 2 Agricoles ‚ Les entreprises qui ont des projets TdeI OdévelopN - ex-adjoint à la Déléguée générale. pement nécessitant des embauches ont des dif- ficultés à trouver des financements. Le prêt d’hon- prts dhonneur réation inancés en prts d’honneur eprise inancés en prts dhonneur roissance inancés en € neur croissance prend€ alors tout son sens en ontant moen 00 € ontant moen 9 00 € ontant moen 9 200 € € 25 emplois créés 2finançant emplois, dont ce 12 quecréés les banques ne financent pas : le 7 emplois impactés 1 entreprises créées entreprises reprises besoin en fonds de roulement qui s’accroît avec 10 entreprises en développement *dont 2 prêts Développement durable *dont 4 prêts DéveloppementN durable N N N les effectifs », sic Initiative France. 1 prêt Co-workeur

N C N N Ce prêt permet de financerC un développement C N L’intervention d’Initiative Brenne permet : d’entreprise qui se traduit par au moins l’un des mm au dirigeant de renforcer les fonds propres de points suivants : son entreprise mm Création d’emplois pérennes mm une meilleure identification du moment et des mm Augmentation significative du chiffre d’affaires besoins du développement mm Création d’une nouvelle activité ou service (réo- mm un rapport de confiance pour les financeurs rientation ou ajout d’activité) lié au mode de décision d’attribution du prêt mm Changement de mode de production qui induit d’honneur et au suivi qui en découle. l’accès à de nouveaux marchés

mm Modernisation de l’outil de travail : au delà de la

mise aux normes réglementaires rêt mm Mise aux normes règlementaires anticipée. P 2018, YannickE et Cédric Berneron,

- menuiserie Thenay.C

C N R A O I S S an s c s e

N N N N

- o

N s C N d r S

n N - c E C o C N

f - S

E I

Le prêt d’honneur Développement Durable

D' PR - E R NTRE Caractéristiques En 2018, 6 prêts d’honneurT DéveloppementI Du- E O mm Prêt de 1 500 à 15 000 € (plafonné à 50 % du rable ont permis de financer enR partenariatR I T avec coût du projet) une banque : mm Prêt cumulable avec un prêt Initiative Brenne Des aménagements et investissements pour

« création/reprise/croissance » une performance globale de l’entreprise :

NDS- E

mm Sollicité à tout moment de la vie de l’entreprise mm AméliorationO des conditionsS de travail F I

mm Réduction- facture énergétique et empreinte R C Ce prêt a pour objectif de financer des investis- environnementale P R Marie-Claude Boutin Multi services sements permettant la réduction de la consom- Création d’uneÉ microcentraleE électrique hydrau- A R Obterre. mation d’énergie et matières premières, le déve- lique. AcquisitionT I O d’unN - véhicule électrique dans loppement de technologies propres, l’utilisation une entreprise artisanale. Isolation de vitrine et d’énergies locales, la maîtrise des pollutions… remplacement de groupes froids dans une épice- Chauffer l’eau et s’éclairer avec le soleil, récu- rie.

pérer l’eau de pluie, chauffer son entreprise mm Mise en place d’une filière locale Agricul- ARTISANS COMMERÇANTS PROFESSIONS au bois, isoler, changer les menuiseries de son ture Biologique de production et transformation LIBÉRALES AGRICULTEURS N local, de son bureau… d’épices.

mm Valorisation des déchets : Compost C Prêt N Développement C Durable Engagez-vous dans une démarche de développement qui allie valeur économique, équité sociale et préservation de l’environnement.

Rapport 2018 Initiative Brenne 23

- rêt

P -

R E nd O C N N N N o s Le prêt d’honneur Transition f N I - S A S N Accompagner les entreprises pour qu’elles retrouvent des conditions- saines de C N T N fonctionnement financier et restaurer leur rentabilité. E C C N E ND R R

Caractéristiques - AccidentFO Smatériel- R I ssa C O i n

- I T o c mm Prêt de 1 500 à 8 000 € - Incident techniqueE : panne du matériel de pro- Le prêt d’honneur Transition R r

e S É c est accordé aux entreprises en position mm Sollicité à tout moment de la vie de l’entreprise duction - I A de faiblesse à la suite d’un accident de - Un impayé clientR D - T ' parcours dû à un événement fortuit ou I P E S Qui peut en bénéficier ? - MiseO N aux- RnormesE règlementaires non anticipée NT SE à la conjoncture. Cet incident les met Toute personne responsable d’une entreprise, - Fournisseur défaillant… REPRI dans l’obligation de réorienter ou de ayant un déficit ou une absence de fonds propres relancer leur activité par des actions di- verses qui impliquent des moyens dont et un besoin d’accompagnement pour faire face mm d’une mauvaise conjoncture, ex : elles ne disposent plus ou de manière à une position de faiblesse dans son entreprise, - Augmentation du coût des matériaux

insuffisante. survenue à la suite : - Donneurs d’ordres qui cessent brusquement

Un renforcement des fonds propres au -

mm d’un accident de parcours dû à un événement les commandes… t

moyen d’un prêt d’honneur, soutenu rê fortuit (liste non exhaustive) : E par une intervention ou consolidation P - Sinistre (incendie, inondation, tempête…) -

bancaire, doit permettre à cette entre- C - Vandalisme prise de retrouver des conditions saines C N de fonctionnement financier et de res- R A taurer sa rentabilité : c’est l’objet du O I S S prêt à leur transition. anc ss e

Sic Initiative France i - s o

nd - r S o c E

f - S

E I

D R

' P - E R NTRE I N N N N T Le prêt d’honneur Avenir Agricole E T O R I N R C N Caractéristiques - Aléa ou accident climatique qui engendre une N C C N mm Prêt de 1 500 à 25 000 € baisse du rendement et/ou baisse de la qualité,

mm Sollicité à tout moment de la vie de l’entreprise - Sinistre (incendie, inondation, tempête…), …

NDS- E

- DégradationO de l’EBES de 20 % sur les 3 derniers F I

Qui peut en bénéficier ? exercices- comptables, R C Toute personne responsable d’une exploitation - EBE < à 20 000 € parP ETP sur la dernière année R agricole, ayant un déficit ou une absence de E É A R fonds propres et un besoin d’accompagnement T I O N - pour faire face à une position de faiblesse dans son entreprise, survenue à la suite d’une mauvaise conjoncture et/ou d’un accident de parcours dû à un événement fortuit (liste non exhaustive) : - Donneur d’ordre qui cesse brusquement des commandes, - Baisse des cours,

N N N N

N C N N C C N

Sébastien Laforêt, exploitation ovine, Prissac.

24 Rapport 2018 Initiative Brenne 2 PRÊTS D’HONNEUR RÉSEAU INITIATIVE

Prêt d’honneur régional Prêt d’honneur national transmission Initiative Remarquable

N N N N

N C N N C C N

Pour augmenter les fonds propres d’un repreneur, Pour renforcer les fonds propres de porteurs de améliorer son accès au crédit bancaire et financer projet remarquables en création, en reprise ou en les besoins immatériels lors de la reprise d’une croissance. entreprise. Il est accordé par les comités d’agré- ment des plateformes Initiative de la Région. Caractéristiques m Créé par la Région Centre Val de Loire et la Caisse m Prêt d’honneur de 5 000 à 25 000 €, sans inté- des Dépôts en 2013, puis abondé par la Caisse rêts ni garantie sur les biens personnels de l’em- d’Epargne Loire Centre, le fonds « Centre Reprise- prunteur. m Transmission » est géré par Initiative Centre-Val m Cumulable avec un prêt Création, Reprise, de Loire. Croissance ou Développement Durable d’Ini- tiative Brenne mm Remboursable entre 3 à 5 ans. Alexis Lavergne espaces verts et Caractéristiques mm Délivré sous condition exclusive de finan- sépultures paysagères Paulnay. mm De 15 000 € à 30 000 €, sans intérêts ni garantie cement et d’accompagnement par Initiative sur les biens personnels de l’emprunteur (plafonné Brenne ; à 30 % des besoins de financement du projet). m m Mise en place d’un plan d’accompagnement, N N N N mm Remboursable jusqu’à 5 ans. établi conjointement entre la plateforme et

N C mm Couplé à un prêt bancaire et à un apport per- N l’entrepreneur. N sonnel d’un minimum de 5 000 €. mm Assurance décès à contracter par Cl’emprunteur C N mm Assurance décès/invalidité, à souscrire. au bénéfice d’Initiative France. mm Garantie Bpi France (défaillance emprunteur mm Contrat de prêt signé entre Initiative France et commission à la charge du bénéficiaire). le bénéficiaire. Qui peut en bénéficier ? Qui peut en bénéficier ? Toute personne qui porte un projet de création, Toute personne physique qui : reprise ou développement d’une entreprise qui mm Reprend une entreprise implantée en Région comporte des caractéristiques remarquables dans Centre Val de Loire, hors exploitations agricoles les domaines environnementaux, sociétaux, terri- mm Est associée majoritaire d’une entreprise éli- toriaux et de l’innovation, validées par le comité gible à la mise en place d’une garantie BPI Initiative remarquable, et qui : mm Prévoit de créer ou de maintenir au moins 3 mm < à 10 emplois ETP au moment du prêt emplois au moment de la reprise mm A un chiffre d’affaires < à 2 millions d’euros HT mm N’a pas bénéficié d’un prêt d’honneur préa- mm Crée au moins 1 emploi Jean Montis restaurant Chez françoise lablement consenti par une plateforme de la et Jean - Villiers. Région.

N N N N RÉALISATION 2018

N m C m 1 prêt d’honneur de 30 000 € décaissé en 2018 N N pour une entreprise de charpente couverture. C C N

Patricia et Frédéric Fassiaux VIVAL Bélâbre.

Rapport 2018 Initiative Brenne 25 4 AUTRES AIDES

Dans le cadre de leur soutien aux politiques publiques, les plateformes Initiative gèrent ou orientent vers des dispositifs spécifiques mis en place par l’Etat ou les collectivités locales dans le cadre de politiques d’intérêt général. Gérer ce type de dispositif permet aux plateformes de mobiliser des outils financiers complémentaires aux prêts d’honneur, en particulier pour développer ou renforcer leurs actions en faveur de publics ou territoires en difficulté.

Pass Création Centre Val de Loire Contenu de l’aide : créer leur entreprise en bénéficiant d’un accom- mm Phase 1 : Accompagnement pour constituer un pagnement renforcé. dossier de création ou reprise d’une entreprise mm 5 Opérateurs travaillent en partenariat pour En partenariat avec : mm Phase 2 : Assistance à la bancarisation et prêt déployer ce dispositif dans l’Indre. d’honneur jusqu’à 8 000 € mm Phase 3 : Suivi renforcé durant les 3 premières RÉALISATION 2018 années de la création ou reprise mm 25 500 € de prêts au bénéfice de 7 demandeurs La BGE et Initiative Indre Dispositif en 3 phases pour permettre aux de- d’emploi créateurs ou repreneurs. mandeurs d’emploi et autres publics fragiles de mm 10 accompagnements à la structuration financière.

Autres prêts et/ou subventions

Cap Création Reprise Centre Val de Loire Cap Développement Centre Val de Loire Sont éligibles* : Artisanat de produc- Accompagne les entreprises dans leur tion, service aux entreprises, secteur programme : industriel… Activité de proximité : restauration, - d’investissement matériel commerces alimentaires (adhérents à la signature - de développement à l’international et/ou com- C du Centre), dernier commerce de la commune mercial et numérique (café, presse, épicerie, garage, station service). - de conseil externe Entreprise alimentaire, métiers d’art, bâtiment… - Programme d’investissement amortissable mini Sont éligibles : Activité de production et/ou ser- 12 500 € HT, réalisé dans les 18 premiers mois de vice aux entreprises, activité de proximité : res- la création ou reprise. tauration, commerces alimentaires (adhérents à la - Concours bancaire M ou LT, crédit bail ou autre signature C du Centre), dernier commerce de la source de financement externe. commune (café, presse, épicerie, garage, station service) - Entreprise alimentaire, métiers d’art, Caractéristiques de l’aide en Création bâtiment… Montant de l’aide = 40 % des dépenses éligibles. *Sous réserve du respect des conditions d’éligi- mm Si aide < à 20 000 € = > 100 % en subvention bilité mm Si aide > à 20 000 € = > 50 % en subvention, 50 % en avance remboursable. Caractéristiques de l’aide « investissements ma- tériels » Caractéristiques de l’aide en Reprise mm Montant de l’aide = 40 % des dépenses éli- mm Montant de l’aide = 50 % des dépenses éli- gibles, plafonné à 400 000 € et/ou au montant gibles (dont rachat de parts sociales), plafonnée à des capitaux propres. Programme d’investisse- 60 000 € et/ou au montant des apports en numé- ments mini 12 500 € si < 10 salariés CDI ETP ou raires. 60 000 HT > 10 salariés. mm 50 % en subvention, 50 % en avance rembour- mm 100 % en subvention, si aide < à 20 000 € sable, montant plafonné à 60 000 € et/ou au mon- mm 100 % en avance remboursable, si aide > à tant des apports en numéraires. 20 000 € (0 % sans garantie,/5 ans, différé de remboursement 1 an.) *Sous réserve du respect des conditions d’éligibilité mm Concours bancaire M ou LT couvrant au mini 20 % des dépenses éligibles.

Caractéristiques de l’aide « Conseil » mm Subvention de 1 500 à 20 000 € mm Montant de l’aide = 50 % de la prestation. mm Bonification de 10 % pour conseil relevant de la transition écologique et énergétique des pro- ductions ou concourant à l’amélioration du dia- logue social dans l’entreprise, ou pour les entreprises engagées dans un démarche RSE. 26 Rapport 2018 Initiative Brenne Prêt SOFI Cagnotte solidarité du PLES Solution Financement Indre mm Prêt à 0% de 500 à 3 000 €, sans garantie pour aider à créer ou reprendre Caracteristiques une entreprise. mm Prêt de 3.000 à 150.000 € (Prêt d’honneur et Avances remboursables) mm Sollicité lors de la création la reprise ou déve- Micro-crédits Parcours confiance loppement de l’entreprise mm Pour les entreprises inscrites au RCS de l’Indre. Micro-crédit personnel mm de 300 à 3 000 €, des- Contenu de l’aide tiné à financer des • Prêt bancaire complémentaire obligatoire investissements néces- mm Si prêt Sofi < 10.000 € : Montant du prêt Sofi saires au développe- plafonné à 30% du besoin total du projet. Prêt ment du projet de vie de particuliers (achat bancaire au moins équivalent et si possible pré- véhicule, permis, formations…). Taux 1 %, sans sence d’apport personnel frais de dossier. mm Si prêt Sofi > 10.000 € : Montant du prêt Sofi Micro-crédit professionnel plafonné au montant de l’apport personnel du mm Jusqu’à 10 000 €, destinés à financer des inves- demandeur. Prêt bancaire associe au moins équi- tissements pour création ou reprise d’entre- valent au cumul Prêt Sofi et apport personnel. prise. mm Remboursement sur 5 ans (60 mois) mm Peut intervenir en complément des prêts d’hon- Dispositif financé par la CCI de l’Indre - Partena- neur Initiative Brenne, pour les personnes ayant riat en cours avec la Chambre de Métiers et d’Arti- des difficultés à trouver un partenaire bancaire sanat. en raison de la précarité de leur situation personnelle.

Les garanties de prêts bancaires

Initiative Brenne peut proposer aux porteurs de Garantie Sofi NOUVEAUTÉ projets des garanties pour des prêts bancaires Caractéristiques destinés au financement d’équipement et/ou du mm Garantie jusqu’à 10 000 € fonds de roulement : du prêt bancaire complémentaire. mm Réservé aux besoins totaux en financement > à 20 000 €. Dispositif de Pré-garantie mm Garantie gratuite. et Garantie avec la Siagi mm Pour toute personne qui porte un projet de création, reprise ou développe- Fonds de Garantie France Active : Indre Actif ment d’entreprise. mm Pour les demandeurs d’emploi, bénéficiaires de mm Garantie d’un emprunt bancaire (a minima minima sociaux, salariés qui reprennent leur 20 % de l’emprunt bancaire sollicité) complé- entreprise, travailleurs handicapés et autres mentaire au prêt d’honneur et de limiter voir personnes en difficultés. Entreprises <3 ans. suprimer la prise de garanties personnelles. mm Garantie limitée à 65 % du prêt et à 30 500 €. mm Coût : défini par la Siagi en fonction de chaque mm Cautions personnelles maximales limitées à 50 %. projet. mm Coût : 2 % du montant garanti.

N N N N N N N N

N N C C N N N N C C C N C N

Thierry Magerstein, bière Porcupine Bélâbre. Vincent Goetgheluck, Krys Le Blanc.

Rapport 2018 Initiative Brenne 27 8 8 2 22 2

TTA N INTERVENTIN

8 8 8 8 2

INIBIIT R E N

8 E RT NNER 30 2 € 39 09 € 37 933 € 32 33 € 35 357 € 3 00 € 4. 2 Suivre et accompagner après le financement

88 2

RVIIN 2 R RIE Pour améliorer le taux de pérennité des entreprises soutenues et contribuer au Chiffres clés 2017 développement d’emplois durables, le suivi et l’accompagnement des porteurs de projets sont 2 réalisés par Initiative Brenne et ses partenaires : Chambre de nouveaux parrainages dans 7 ENR E 2 8 8 8 Métiers, Chambre de Commerce et d’Industrie et Chambre d’Agriculture. l’annéeRT NNER 8 2 8 2 31 % des porteurs de projet SUIVI ET ACCOMPAGNEMENT APRÈS LE DÉCAISSEMENT DU choisissent le parrainage 2 2 PRÊT D’HONNEURoenne Initiative rance 2013 oenne régionale 2013 Pour anticiperInitiative les Brenneéventuelles 2013 difficultés et rechercher des solutions. 8 8 8 82 8 82 Le suivi est adapté aux besoins du créateur ou du En 2018, 44 suivis/parrainages sont en cours et réalisés Mots clés repreneur et se traduit a minima par : par les bénévoles (marraines et parrains) du conseil Accompagnement : Désigne l’ensemble mm Des rencontres ou contacts téléphoniques d’accompagnement d’Initiative Brenne.

8 du travail des techniciens et bénévoles avec les permanents ou bénévoles d’Initiative de la plateforme et de ses partenaires Brenne et/ou les conseillers d’entreprise Brenne-Val des de reuse 1 2 9 5 € 95 750 € 95 201 € 929 € 913 379 € 91 € avant et après l’attribution du prêt, pour 8 aider le porteur de projet dans toutes les chambres consulaires ou des communautés de difficultés qu’il rencontre. communes.

Parrainage : Appui personnalisé apporté mm La mise en place d’un tableau de bord mensuel 2 Ville du Blanc 1 onds par un chef d’entreprise, un cadre ou un personnalisé qui informe sur l’activité commer- 2 2 2 2 28 dintervention 2 22 2 2 2 28 2 2 2 2 senior bénévole à un nouvel entrepre- ciale, le chiffre d’affaires réalisé, les difficultésaisse dEpargne 5 neur bénéficiaire d’un prêt d’honneur, qu’il fait bénéficier de son expérience et rencontrées… ndicat oulign-t-ierre qu’il épaule, dans une relation person- mm La mise en place d’un parrainage (proposée aux Nombre de prêts onds Territoire nalisée, sur tous les plans de la création porteurs de projet). C’est un appui personnalisé en cours de remboursement onds réation Reprise d’entreprise, y compris sa dimension rédit Agricole psychologique. apporté par un chef d’entreprise, cadre ou autre qui épaule le bénéficiaire d’un prêt d’honneurépartement de l’Indre 1 Suivi post création : Désigne la tech- et lui fait bénéficier de son expérience. La réus- nique qu’un créateur obtient de la plateforme après son passage au comité site d’une action de parrainage passe par le vo- 2017, signature parrainage Carole Guérin et228 Michel d’agrément (suivi d’indicateurs, tableaux lontariat et la confiance des deux intervenants : Jacquet. * dont 22 800 € versés par les communes du Parc en 1997 2 de bord, etc.) parrain et bénéficiaire. 2

28 2 Années 2 1 2 3 4 2018 97 % 2 8 2 2017 100 % 96 % rimo développement Reprise réation 2016 100 % 100 % 97 % 2015 100 % 100 % 97 % 94 %

2 2 2 2 28 Taux de pérennité des entreprises aidées Tau annuel de parrainage Ensemble des entre 1 et 4 ans Nouveau parrainages entreprises parrainées * En 2013, les données INSEE nationales donnent un taux établis dans l’année de pérennité à 3 ans en baisse à 59,8 %. Le taux moyen de Evolution du parrainage des entrepreneurs pérennité sur 3 ans d’Initiative Brenne est de 94,7 %. bénéficiaires d’un prêt d’honneur

Nouveauté 2018 ! Les Rencontres des entrepreneurs IB Un espace d’échanges et de rencontre réservé aux entrepreneurs en INITIATIVE FRANCE Guide du parrainage cours de remboursement d’un prêt d’honneur (Moments informels « Réussir le parrainage d’un nouvel et conviviaux, réunions d’informations…). entrepreneur » Rompre l’isolement, susciter la rencontre et l’échange entre bénéfi- Ce guide rappelle les principes, les ciaires de prêts, développement de coopérations entre porteurs de règles et les limites du parrainage. Il projets, montée en compétences (connaissance du territoire et des INITIATIVE FRANCE donne des conseils sur la manière de acteurs économiques… élaboration de stratégies et de tactiques de mettre en place et réussir une relation développement…). de parrainage et des clés métho- => Un espace de rencontre convivial et chaleureux ! dologiques. Il comporte également Soirée de lancement organisée le lundi 24 septembre de 18h à 20 h. des témoignages et documents de référence.

28 Rapport 2018 Initiative Brenne Des bénévoles qui démultiplient les capacités d’intervention des plateformes Mettez Le développement du bénévolat économique et son animation permet de démultiplier les capacités d’intervention et de développer un accompagnement des créateurs dans la durée, grâce en particulier votre expérience au parrainage des créateurs. Ce réseau de bénévoles est un facteur d’intégration des créateurs dans au service d’un jeune la communauté économique locale. Cela suppose de mettre en œuvre une politique de recrutement, entrepreneur ! d’animation et d’information des experts bénévoles, pilotée par un permanent et/ou un bénévole de En 2019, Initiative Brenne plateforme. Sic Initiative France. recrute et forme des volontaires pour son conseil d’accompagnement.

Contactez Cécile Gagnot DÉVELOPPER ET PROFESSIONNALISER L’ACTION au 02 54 28 12 14 DES BÉNÉVOLES

Développer et professionnaliser l’action des bénévoles en charge de réalisation de suivis ou parrainages, permet d’augmenter le nombre et la qualité des parrainages mis en place durant la phase de remboursement du prêt. mm Conseil d’accompagnement Espace de rencontre des parrains et marraines, il leur permet de développer leurs compétences en accompagnement, de mieux se connaitre, de partager leurs expériences ainsi que les difficul- tés rencontrées dans l’exercice du parrainage et/ ou d’échanger sur des thèmes particuliers, sur des 2018 Matinée parainage formation à la 2018, Conseil Accomapgnement. bonnes pratiques, sur l’utilisation d’IP2.0… Brenne Box. 3 Conseils d’accompagnement en 2018 à Vigoux, Prissac et Ciron, les 13 mars, 3 juillet et 17 octobre. mm Autres Formations, séminaires et rencontres – Fête des marraines et parrains à Châteaudun le mm Matinées parrainage 23 novembre. Séminaire régional organisé par C’est un temps libre, un espace dédié aux par- Initiative Eure et Loire (Rencontres, séances de rains qui souhaitent, à leur guise s’informer, parler travail, échanges…). Une délégation de 6 per- des parrainages avec un permanent et/ou un autre sonnes d’Initiative Brenne a participé. parrain ; se perfectionner, utiliser IP2.0… 7 mati- – 7e Université Initiative France à Paris. nées parrainage en 2018. mm Formations et rencontres avec d’autres parrains de la Région Elles sont idéales pour découvrir le parrainage ou développer son savoir-faire ! Niveau 1 : Nouveauté 2018 ! MOOC Bien débuter le parrainage Niveau 2 : Consolider mes compétences Niveau 3 : Développer mon savoir-faire

Visite Poste source de Cuzion, RTE Enédis Rapport 2018 Initiative Brenne 29 5. Entreprendre durablement… N N N N

N C N N Sensibiliser les entrepreneurs que nous accompagnons à l’intérêt d’intégrer C C N dans leur projet d’entreprise une démarche de responsabilité sociétale, ou performance globale, c’est aussi notre vocation !

Promouvoir le développement durable dans longévité de l’entreprise et à terme sa transmis- la mission d’aide à la création et à l’accom- sion. pagnement des entreprises, c’est aider les petites Le Développement Durable constitue un véritable entreprises à prendre en compte les attentes atout pour les TPE/PME et notre plateforme. sociales et environnementales des marchés, des Les entreprises ont un rôle majeur à y jouer, quelle territoires et de la société en général. que soit leur taille et leur activité. L’intégration S’engager dans cette démarche doit permettre aux d’une démarche de responsabilité sociétale, au- entreprises d’être plus compétitives (réduction delà des considérations citoyennes et des éco- des charges), de développer leur image (avan- nomies (d’énergie, de consommables,…), peut 2018, Pierre Marandon, gestion tage concurrentiel), d’anticiper sur les contraintes représenter un véritable avantage concurrentiel. Si forestière, Thenay. réglementaires, de développer la qualité des rela- les grands groupes et de plus en plus de PME ont tions avec leurs salariés (réduction du stress, de intégré la RSE dans leur stratégie, c’est encore trop l’absentéisme, des accidents…), leurs clients et peu le cas des TPE. leurs fournisseurs… Cela facilitera également la Sic Initiative France.

Thèmes de réflexion : La maitrise des déchets : Types de déchets générés, production annuelle estimée, traitement actuel, Solutions envisagées pour les réduire Atelier RSO, mars 2016. 2015, signature de la convention SDEI. ou les valoriser. L’énergie : Types d’énergie, pour quelles utilisations, consommation annuelle estimée, solutions envisagées Très impliquée dans la commission nationale pour réduire cette consommation. La performance énergétique du bâti « Responsabilité sociétale des Organisations de l’entreprise : Chauffage, isolation (RSO) », Initiative Brenne s’est engagée dès 2010 (fenêtres, portes, vitrines, murs, pla- dans cette démarche de performance globale fonds), ventilation . Le management social pour ses activités en interne et en externe. organisation du travail, ergonomie des postes de travail, avantages en En interne, en 2018 pour les porteurs de projet, nature… Accueil de la clientèle : Aménage- cela s’est principalement traduit par : ments réalisés ou actions menées mm une réflexion complémentaire dans le dossier favorisant le bien-être des clients. de demande de prêt d’honneur. C’est une pre- Bien-être au travail des salariés et/ ou collaborateurs. Favoriser le bien- mière approche qui vise à réaliser un « état des être au travail des salariés permet de lieux » du projet ou de l’entreprise et inviter à les impliquer davantage dans leurs la réflexion. Elle permet au porteur de projet tâches, d’accroître leur efficacité, mm Information et conseils aux artisans pour de réduire le stress, l’absentéisme, d’aborder d’autres aspects de la responsabilité les accidents et de fidéliser les em- de l’entrepreneur, d’identifier les points forts et leurs projets de développement durable. ployés. mm Réalisation des pré-diagnostics en entre- points faibles de son projet, et d’envisager, s’il - le souhaite d’intégrer une démarche de progrès. prise (gratuits et confidentiels) : Energie, Dé mm la possibilité d’être accompagné et financé chets, Environnement santé sécurité. dans une démarche de projet (prêt développe- Tél : 02 54 02 80 25 ment, diagnostic de la Chambres de Métiers…). mm un Ateliers de sensibilisation à la démarche de RSO. En alliance avec le Centre Perma- nant d’Initiative pour l’Environnement et la Chambre de Métiers et d’Artisanat de l’Indre, et à partir d’une base d’Atelier d’Initiative France, Initiative Brenne peut animer des séances de Pour l’accès à certains prêts d’honneur : Dévelop- sensibilisation à la démarche RSO destinée aux pement Durable, Croissance et Transition, un audit porteurs de projets et jeunes dirigeants d’entre- sur ce sujet est demandé. Pour les artisans, il est prise. réalisé par la Chambre de Métiers et de l’Artisanat.

30 Rapport 2018 Initiative Brenne 2. Plan d’actions 2018-2020 AXE 1 Développer l’activité d’appui à la Création et à la reprise Nos grands partenaires d’entreprises bienfaiteurs mm Diffuser l’esprit d’entreprendre mm Accompagner la création et la reprise de projets mm Améliorer l’accès au financement bancaire et public des porteurs de projet mm Accompagner après le financement (suivi technique individualisé ; parrainage ; appui collectif en BRÉMAUD STÉPHANE alliance avec les chambres) Charpente – Couverture TOURNON-SAINT-MARTIN AXE 2 Devenir un pôle d’appui au développement des entreprises, générateur d’emplois, de services, d’innovations, de développe- ment durable mm Communiquer et détecter des porteurs de projets à potentiel mm Accompagner, accélérer le développement de projets mm Améliorer l’accès aux financements bancaires et publics mm Accompagner après le financement (suivi technique individualisé ; parrainage ; appui collectif en alliance avec les chambres) Nos partenaires AXE 3 bienfaiteurs Renforcer l’ancrage territorial, en accentuant la visibilité de la plateforme et l’efficience des partenariats mm Renforcer et formaliser les partenariats existants et en mettre en place de nouveaux CHABAUTY Plomberie - Chauffage ETS GASNIER LE BLANC mm Communiquer pour être mieux connu et reconnu, développer les représentations RUFFEC mm Préserver et amplifier la vie associative et son animation AXE 4 Maintien d’une plateforme forte, souple et réactive mm Disposer d’une bonne gouvernance mm Disposer des moyens financiers nécessaires pour le fonds de prêt et l’accompagnement Nos partenaires mm Disposer d’une bonne gestion administrative mm Disposer des qualifications nécessaires - Gestion Expertise Conseils (GEC), Le Blanc - Fiducial, Le Blanc mm Disposer des moyens humains nécessaires (salariés, bénévoles, partenariaux) - CER France, Châteauroux - Le Blanc - COGEP, Argenton sur Creuse - ACERP, Le Blanc AXE 5 - Cabinet JC MAUREL, Le Blanc - ALLIANZ (C. Christiann) Le Blanc- St Gaultier - MMA (M. Marechal), Argenton - St Gaultier Intégrer dans la conduite de nos activités et de notre développement - AREAS (E. Petit) Azay le Ferron - Tournon une démarche de RSO, Axe transversal St-Martin. mm Créer du lien, de la convivialité pour mieux travailler ensemble mm Limiter l’impact environnemental de nos activités mm Sensibiliser les porteurs de projet à la RSE mm Coopérer pour échanger, recevoir des idées mm Favoriser le développement des compétences/savoirs des bénévoles et salariés

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Ana Portillo Vasquez Le Neuillay Café. 2018, Thierry Magerstein, micro-brasserie, Bélâbre.

Rapport 2018 Initiative Brenne 31 d’Initiative Brennelejeudi25avril 2019

Assemblée générale

Un lieu de vie qui entreprend pour votre avenir la faune et de la flore sauvages.la fauneetdeflore naturels etdesespècesmenacéesde habitats des internationale, elleabrite d’importance régions d’étangs La Brenne estl’unedesplusimportantes ses quidéfinit autourd’uneCharte Il s’organise et pair avec lasauvegarde naturel dupatrimoine lequel ledéveloppement économiqueva de d’une volonté demenerunprojet dans locale ruralvivant.C’est unterritoire Unespacené régional delaBrenne Le Parc naturel culturel. orientations pour12ans. orientations

! deFrance. Zone humide

Le Bouchet – 36300ROSNAY [email protected] www.initiative-brenne.fr Maison desentreprises Tél. 02 54281214 Tél. initiative-brenne Fax 02 54375696 Fax

Maquette : Damien Gauthier, Buzançais, 02 54 02 19 90 – Impression : Sodimass – Avril 2019.