2. Autoridades Y Personal
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Página 1046 Miércoles, 2 de febrero de 2005 BOC - Número 22 «La plaza objeto de esta convocatoria podrá ser incre- 2. AUTORIDADES Y PERSONAL mentada, en su caso, por resolución de la Alcaldía- Presidencia, con las vacantes que se puedan producir por __ 2.1 NOMBRAMIENTOS, CESES Y OTRAS SITUACIONES __ cualquier causa hasta el inicio del primer ejercicio del pro- ceso selectivo.» AYUNTAMIENTO DE CAMPOO DE ENMEDIO Valdecilla, 26 de enero de 2005.–El alcalde, Juan José Perojo Cagigas. Decreto de delegación de funciones del alcalde 05/1115 Por el presente, el día 28 de enero de 2005, por ausen- cia del municipio, delego la totalidad de mis funciones de alcalde presidente del Ayuntamiento de Campoo de ___________________ 2.3 OTROS ___________________ Enmedio, en el tercer teniente de alcalde don Carlos Javier Rayón López. CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 47 del Orden EDU/5/2005, de 24 de enero, por la que se esta- Reglamento de Organización, Funcionamiento y Régimen blece el procedimiento de selección de trabajos elabora- Jurídico de las Entidades Locales. dos por el personal docente de centros sostenidos con Del presente Decreto se dará cuenta al Pleno Municipal fondos públicos del ámbito de gestión de la Consejería de en próxima sesión y se procederá al envío urgente de su Educación, para su posterior divulgación y publicación. publicación en el BOC. Matamorosa, 24 de enero de 2005.–El alcalde, La mejora de la calidad de la educación requiere, entre Gaudencia Hijosa Herrero. otros factores, el compromiso del profesorado con la tarea 05/1133 educativa. Una de las medidas más adecuadas para el desarrollo de dicha tarea es el uso de trabajos, apropia- AYUNTAMIENTO DE HAZAS DE CESTO dos y contextualizados a la realidad educativa del centro y del aula, que promuevan actuaciones innovadoras en el Decreto de cese de tenientes de alcalde ámbito pedagógico y organizativo de los centros escola- res, con el fin de proporcionar a los alumnos/as aprendi- En cumplimiento del artículo 46.1 del vigente ROF, zajes significativos y funcionales que les permitan desen- aprobado por Real Decreto 2.568/86, de 26 de noviembre, volverse en la sociedad actual. En este sentido es y en atención a las facultades que a tal efecto me han sido esencial y relevante la función que tienen los materiales y conferidas por decreto de fecha 10 de diciembre de 2004, recursos en las decisiones relativas al qué y cómo ense- he resuelto cesar como teniente de alcalde de este ñar, puesto que actúan como mediadores entre las con- Ayuntamiento a: cepciones psicopedagógicas y las decisiones metodológi- – 1º Teniente de alcalde, don Martín Arnaiz Ruiz. cas y organizativas que se llevan a la práctica. – 2º Teniente de alcalde, don Gonzalo Ruiz Matanzas. La Consejería de Educación, consciente de la impor- Lo que se hace público para general conocimiento. tancia del uso de materiales y recursos adecuados a la Beranga, 13 de diciembre de 2004.–El alcalde presi- consecución de los fines educativos, ha previsto el apoyo dente, José María Gómez. a la innovación y experimentación educativas a través de 05/480 sucesivas convocatorias anuales de un Plan de divulga- ción y publicación de trabajos prácticos elaborados por el AYUNTAMIENTO DE MOLLEDO profesorado, que, por su interés, utilidad, accesibilidad, eficacia y funcionalidad puedan servir de ayuda para el Resolución de nombramiento de personal laboral indefi- trabajo diario, contribuir a mejorar la práctica educativa y nido a tiempo completo. motivar y premiar el esfuerzo realizado por los docentes en la preparación de dichos trabajos. La presente convo- Por Resolución de la Alcaldía de fecha 4 de enero de catoria, en régimen de concurrencia competitiva, res- 2005 ha sido contratado como personal laboral indefinido ponde a estas iniciativas, estableciendo las bases gene- a tiempo completo, para desempeñar la plaza de Peón de rales reguladoras que responden a tal fin. En este Oficios Múltiples, don Eugenio Palacios Viaña. contexto, se pretende, asimismo, impulsar y favorecer el Lo que se hace público de conformidad con la base de trabajo en colaboración de grupos de profesores/as que, convocatoria. partiendo de una formación conjunta y/o una experiencia Molledo, 14 de enero de 2005.–El alcalde, Dámaso profesional compartida, planifiquen y elaboren, en distin- Tezanos Díaz. tos formatos y soportes (en papel, informático, audiovi- 05/901 sual, multimedia…), trabajos de interés educativo que sean motivadores, que estén diseñados y programados desde un punto de vista práctico, y que presenten pro- ______ 2.2 CURSOS, OPOSICIONES Y CONCURSOS ______ puestas abiertas y aplicables a la realidad del centro y del aula; es decir, que sirvan de apoyo efectivo al desarrollo AYUNTAMIENTO DE MEDIO CUDEYO de la función docente. Por ello, en uso de las atribuciones conferidas en la Ley Corrección de errores al anuncio publicado en el BOC de Cantabria 6/2002, de 10 de diciembre, de Régimen número 219, de 12 de noviembre de 2004, de aprobación Jurídico del Gobierno y de la Administración de la de las bases para la provisión, mediante oposición libre, Comunidad Autónoma de Cantabria, de una plaza de Policía Local. DISPONGO Advertido error en el anuncio publicado en el BOC número 219, de fecha viernes 12 de noviembre de 2004, Artículo 1. Objeto y ámbito de aplicación página 10.933, relativo a resolución de 4 de noviembre de 1. La presente convocatoria tiene por objeto establecer 2004, del Ayuntamiento de Medio Cudeyo (Cantabria), por el procedimiento de selección de trabajos elaborados, la que se aprueban las bases para provisión mediante individualmente o en colaboración, por el personal oposición libre de una plaza de Policía Local, consistente docente, de centros sostenidos con fondos públicos de en la omisión, al final de Base Primera, del siguiente Educación Preescolar y/o enseñanzas escolares, y de párrafo: otros centros, servicios y programas educativos del BOC - Número 22 Miércoles, 2 de febrero de 2005 Página 1047 ámbito de gestión de la Consejería de Educación de la Cantabria y se presentarán en el Registro de la Comunidad Autónoma de Cantabria, para su posterior Consejería de Educación, calle Vargas, 53 - 7ª planta, divulgación y publicación. 39010 Santander, o por cualquiera de los medios estable- 2. Así mismo, en el caso de los trabajos realizados en cidos en el artículo 105.4 de la Ley 6/2002, de 10 de grupo podrán participar, junto con el personal docente al diciembre, de Régimen Jurídico del Gobierno y de la que se refiere el apartado anterior, otros profesores/as y Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria, profesionales ajenos al ámbito de gestión de la Consejería cumplimentando el modelo normalizado que figura en el de Educación, siempre que estos no superen el 50% de la Anexo I de la presente Orden. Las solicitudes acompaña- totalidad de los componentes del grupo. das de la siguiente documentación: Artículo 2. Destinatarios - Hoja resumen de las características del trabajo pre- Podrá participar en la presente convocatoria: sentado, según Anexo II. 1. El profesorado que se encuentre en servicio activo en - Relación de participantes en la elaboración del trabajo centros sostenidos con fondos públicos que impartan presentado, según Anexo III. Educación Preescolar y/o enseñanzas escolares. - Trabajo propuesto para su selección, según lo esta- 2. El profesorado que se encuentre en alguna de las blecido en el artículo 3.4 de la presente Orden. En el caso siguientes situaciones: servicios especiales, excedencia de que el trabajo haya sido puesto en práctica y evaluada forzosa, excedencia para el cuidado de hijos/as y exce- su aplicación por la Administración educativa, se deberá dencia voluntaria. aportar documentación probatoria del procedimiento y de 3. El profesorado que se encuentre en otros centros y los resultados de dicha evaluación. programas educativos dependientes de la Consejería de - Declaración responsable, según Anexo IV, de poseer Educación distintos de los anteriores y que se encuentre plenos derechos de publicación, distribución y uso sobre en las mismas situaciones. el trabajo presentado, y de que los materiales son inéditos 4. Los funcionarios que presten sus servicios en unida- y no se encuentran publicados y/o comercializados. des administrativas que desarrollan su labor en el ámbito Artículo 5. Criterios para la selección de la educación de esta Comunidad Autónoma. 1. Los trabajos presentados se valorarán según los cri- 5. El profesorado y los funcionarios que hayan prestado terios que se exponen en este artículo. Se podrá obtener sus servicios en los centros y unidades referidos en los en cada trabajo una valoración máxima de 100 puntos. apartados 1, 3 y 4 del presente artículo y que no se Éstos se distribuyen de la siguiente forma en relación con encuentren en la situación de suspensión de funciones. los criterios establecidos: Artículo 3. Características de los trabajos presentados - La relevancia y calidad técnica del trabajo presentado, 1. Los trabajos que se presenten, elaborados indivi- en relación con los ámbitos establecidos en el apartado 1 dualmente o en colaboración, deberán tratar sobre alguno del artículo 3 de la presente Orden. Hasta 20 puntos. o algunos de los siguientes ámbitos educativos: - Los materiales realizados como resultado de un tra- - Trabajos de investigación e innovación educativa que bajo interdisciplinar, internivelar, entre diferentes etapas contribuyan a la mejora de la práctica docente. educativas, equipos de ciclo y/o departamentos de coordi- - Trabajos de carácter científico y didáctico que reflexio- nación didáctica, o entre centros educativos. Hasta 20 nen y analicen la práctica educativa, y que, como conse- puntos. cuencia, presenten propuestas de intervención directa en - Las posibilidades de uso y aplicación del trabajo pre- el aula y/o centro. sentado en los procesos de planificación docente y orga- - Trabajos que contengan materiales educativos curri- nización del centro.