FICHE DE POSTE Recrutement d’un(e) « Médiateur(rice) de la mer »

Contrat à Durée Déterminée de 6 mois

Le Comité Opérationnel des Elus et Usagers de la Rance et de la Côte d’Emeraude (C.O.E.U.R. Emeraude, association loi 1901) – www.pnr-rance-emeraude.fr – conduit, sous mandat de la Région Bretagne et avec le soutien des Départements des Côtes d’Armor et d’-et-, le projet de Parc naturel régional Vallée de la Rance - Côte d’Emeraude. En préfiguration de cette démarche, il développe des projets de valorisation du territoire et de ses patrimoines. Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activités, lié à un projet bénéficiant du fonds européen pour les affaires maritimes et la pêche (FEAMP) et d’un soutien de la Région Bretagne, l’association recrute un(e) « Médiateur(rice) de la mer » en contrat à durée déterminée de 6 mois.

Contexte

Avec près de 265 km de côtes, le territoire Vallée de la Rance - Côte d’Emeraude est reconnu pour la diversité de ses paysages littoraux (estuaires, rias, îles, etc.) qui s'étalent du Cap Fréhel à la Pointe du Grouin, suivant une entité maritime cohérente, correspondant exactement au territoire de projet du Parc naturel régional. Les habitants, les nombreux touristes mais aussi les acteurs économiques ont un attachement fort à cet environnement littoral et marin si particulier. Sur ce littoral, se côtoient de nombreuses activités de loisir (baignade, plaisance, plongée sous-marine, kayak, surf, pêche à pied récréative, etc.) et professionnelles liées à la pêche et à l’aquaculture : pêche embarquée (drague, filet droit, casier, chalut de fond, palangre), pêche scaphandre, pêche à pied, algoculture et conchyliculture. Dans le cadre du projet « Médiation des usages littoraux en Rance Emeraude », une démarche active de sensibilisation au contact direct des usagers de loisirs nautiques (plaisanciers, kayakistes, plongeurs, surfeurs, etc.) va être lancée au printemps 2021. Différents sujets seront abordés autour de 3 enjeux essentiels : la préservation de la qualité de l’eau, le partage de l’espace et la préservation de la ressource.

Missions

En lien avec la chargée de mission Mer & Littoral, et sous l’autorité du Responsable développement durable, le/la Médiateur(rice) de la mer devra :

 Former des acteurs relais de terrain (moniteurs de sports nautiques, agents portuaires, agents d’accueil des offices de tourisme, campings, shipchandlers, chantiers navals, etc.) : organiser des formations, créer des diaporamas et le contenu pédagogique des formations, élaborer un kit de communication à destination des acteurs relais. Il/elle sera amené(e) à participer aux réunions et assemblées générales des associations de plaisanciers, ainsi qu’aux événements liés à la mer afin de valoriser la campagne.

 Sensibilisation de terrain : aller à la rencontre des différents usagers de loisirs nautiques (cales, ports, mouillages, etc.) pour les sensibiliser aux spécificités du territoire (biodiversité, réglementation spécifique, bonnes pratiques, etc.). Pour cela, il diffusera et valorisera des outils de communication réalisés dans le cadre de la campagne.

 Suivi et communication générale sur la démarche : tenue d’un tableau de bord, création d’articles pour la page Facebook et le site internet de l’association

Profil

Connaissance/Savoir-faire  Formation Bac +2 minimum en environnement, en lien avec le littoral et les milieux marins  Très bonnes connaissances et compétences sur la biodiversité marine et estuarienne  Bonnes connaissances des activités maritimes professionnelles et de loisirs nautiques  Expérience en matière de sensibilisation vivement appréciée  Une connaissance de la Côte d’Emeraude et de l’estuaire de la Rance serait un atout

Aptitudes / Savoir-être  Autonomie  Très bon relationnel et capacité d’animation de terrain  Goût pour la communication orale, le contact avec le public  Rigueur et sens de l’organisation  Motivation pour le travail de terrain  La pratique de l’anglais est un plus

Cadre contractuel et de travail

 Rémunération : à définir, mutuelle proposée  Travail à temps complet (39h+RTT) – Possibilité de week-ends travaillés avec récupération consécutive  Date d’embauche souhaitée : 1er juillet 2021  Bureau basé à (Léhon - Côtes d’Armor)  Permis B indispensable et véhicule personnel disponible et assuré en cas d’utilisation dans le cadre professionnel (indemnisation frais kilométriques) - 4 voitures de service partagées

Candidatures

CV + lettre de motivation à adresser avant le 21 mai 2021 par courriel à l’adresse suivante : [email protected]

Audition des candidats présélectionnés prévue début juin 2021.

Coordonnées/contacts : COEUR Emeraude 4 allée du Château – Léhon 22100 DINAN Tel : 02 96 82 31 78 [email protected]