DOCSLIB.ORG

HYT:N Jäsenlehti

Total Page：16

File Type：pdf, Size：1020Kb

Download full-text PDF Read full-text
HYT:N Jäsenlehti Helsingin yliopiston tieteentekijät - Forskarföreningen vid Helsingfors universitet HYT:n jäsenlehti HYTin uusi puheenjohtaja ja hallitus valittu Mehiläinen jatkaa työterveyshuoltajana Ei dokata, ei dopata – päihteet, huumeet ja yliopisto Are you aware of your fundamental rights and duties? 1/2015 Julkaisija: 1 Pääkirjoitus / Chair’s greetings Helsingin yliopiston tieteentekijät 2 Pääluottamusmiehen palsta Forskarföreningen vid Helsingfors universitet ry 4 Uudet luottamusmiehet The Helsinki University Researchers’ and Teachers’ 6 Ydinkohtia HYTin vuoden 2015 Association (HUART) toimintasuunnitelmasta Tiedotusvastaava/ 8 HYTin uusi hallitus / HUART’s new päätoimittaja: board members Mari Siiroinen [email protected] 10 Tutkijakoulu-uudistus Ulkoasu ja taitto: 11 Yhdessä tehdään, yhdessä opitaan Gritten Naams [email protected] 12 Mehiläinen jatkaa työterveyshuoltajana Tietoa jäseneksi liittymisestä ja osoitteenmuutokset: 14 Ei dokata, ei dopata – päihteet, [email protected] huumeet ja yliopisto Painopaikka: 16 Know your rights in academia! Unigrafia Oy Kannen kuva ja kuvat Kansallismuseosta: Gritten Naams Kuvitus kuvat: Mietta Lennes Kotisivut: Lisää tunnelmakuvia HYTin www.helsinki.fi/jarj/hyt vierailusta Kansallismuseoon takakannessa. HYT Facebookissa: www.facebook.com/ More snapshots of HUART’s HelsinginYliopistonTieteentekijat members’ trip to the National Museum of Finland on page 17. HYT Twitterissä: @HytHuart Pääkirjoitus Tapani Kakkuriniemi HYTin sääntömääräinen syyskokous valitsi se on suurin Tieteentekijöiden jäsenyhdistys. minut puheenjohtajaksi kaksivuotiskaudeksi Suuruus sinänsä ei mielestäni merkitse juuri 2015–2016. Olin kyllä kuvitellut, että mitään, mutta vaikutusvaltaa sen kautta saa- Tieteentekijöiden liiton puheenjohtajakauden daan. ja pääluottamusmiehen toimikauden jälkeen HYTin kantaa kysytään moniin hankkeisiin, jäisin rivityöntekijäksi. Kuitenkin kävi niin, joita yliopistolla ollaan käynnistämässä. Tosin että puheenjohtajan paikalle ei ollut tällä nykyinen yliopistoinstituutio on myös oppi- kertaa sellaista kilpailua kuin usein aiemmin, nut olemaan kysymättä mitään. Olin pääluot- eli ehdokkaita ei oikein ollut yhtäkään. Kun tamusmiehenä joissakin asioissa ärhäkkänä joku piti tehtävään löytää, lupauduin lopulta. vaatimassa laajempaa julkisuutta keskushal- Tähän asti puheenjohtajana toiminut Tiina linnon kaavailuille – muun muassa meneillään Niklander saatiin valituksi pääluottamus- olevassa johtosääntöuudistuksessa – mutten mieheksi. Toisin sanoen vaihdoimme Tiinan ole varma, saadaanko sillä parempaa tulosta kanssa rooleja: hän alkaa kirjoittaa pääluotta- kuin hitaalla mutta sinnikkäällä väsyttämis- musmiehen palstaa, ja minä yritän ilmiantaa taktiikalla. joitakin ajankohtaisia asioita tällä puheenjoh- tajan palstalla. (Jatkuu seuraavalla sivulla.) Olen työssä Aleksanteri-instituutissa kou- lutuspäällikön tehtävissä. Aleksanteri-insti- Puheenjohtaja / Chair Tapani Kaakkuriniemi. tuutti on kansallinen Venäjän ja Itä-Euroopan tutkimuskeskus, joka tämän vuoden alussa muuttui erillisestä laitoksesta osaksi humanis- tista tiedekuntaa. Työnäni on johtaa Venäjän ja Itä-Euroopan tutkimuksen maisterikoulua ja vastata sen taloudesta, ohjelmasta, opiske- lijavalinnasta ja kahdentoista mukana olevan yliopiston yhteistyöstä. Kuulun niin sanottuun muuhun henkilö- kuntaan eli en ole opetus- ja tutkimushenki- lökuntaa ja työsopimukseni on voimassa tois- taiseksi. Silti opetan ja tutkin sen minkä ehdin ja pystyn, eli voisi sanoa, että olen akateemi- nen sekatyömies. Ei minusta tosin mitään var- sinaista tutkijaa tullut, ja nyt olisi liian myö- häistä yrittää alkaa sellaiseksi, kun ikääkin on jo yli kuudenkymmenen – olen siis ”vanhus korkeassa iässä”. HYT on suurin Helsingin yliopiston akatee- misen väen henkilöstöyhdystyksistä. Samoin I HYT I HUART I 1 Suuruudessa on myös se vaara, että yhdistyk- “Ennen kaikkea HYT sestä tulee iso laiva, jonka suunnan nopea kään- täminen käy hyvin hankalaksi. Niinpä HYT tar- tarvitsee aktiivisia jäseniä. vitsee paitsi pitkäjänteistä edunvalvontatyötä myös tempauksia ajankohtaisten asioiden tii- Sellaisia, jotka ovat ainakin moilta. Eikä kaiken toiminnan tarvitse tapahtua keskustassa, vaan muillakin kampuksilla voidaan uteliaita seuraamaan, mitä olla liikkeellä. Ennen kaikkea HYT tarvitsee aktiivisia jäse- kulloinkin tehdään. Sellaisia, niä. Sellaisia, jotka ovat ainakin uteliaita seuraa- maan, mitä kulloinkin tehdään. Sellaisia, jotka jotka tulevat tasa-arvon tulevat tasa-arvon päivänä maaliskuussa pariksi tunniksi jakamaan HYTin julkilausumia. Sådana päivänä maaliskuussa pariksi som vågar påminna kolleéger, att vi har de mest välutbildade medlemmar och att kollégen skulle tunniksi jakamaan HYTin bli en av dem du också! Members who are ready to defend their interests as well as those of their julkilausumia.” colleagues. Siis juuri Sinun kaltaisia ihmisiä tarvitsemme, jotta laiva kulkisi ja kääntyilisi! • Pääluottamusmiehen palsta: Tiina Niklander Tapani Kaakkuriniemen luovuttua pääluotta- jan tehtävistä pääluottamusmieheksi. musmiehen tehtävistä minusta tuli uusi pää- Fyysisesti minut löytää Kumpulan kampuk- luottamusmies seuraavaksi kaksivuotiskaudeksi. selta Tietojenkäsittelytieteen laitokselta (huone Onneksi Tapani suostui vielä jatkamaan keskus- D225, Exactum), jossa toimin yliopisto-opetta- takampuksen varapääluottamusmiehenä, joten jana. Erilaisten opetustehtävien lisäksi koordi- emme menetä hänen osaamistaan luottamus- noin kansainvälisiä maisteriopiskelijoitamme ja miehenä. Kuten lehden alusta huomasitte, niin käsittelen myös yhden erikoistumislinjan maiste- hän on myös HYTin puheenjohtaja. Vaihdamme rivaiheen opiskelijoiden henkilökohtaiset opin- tavallaan Tapanin kanssa toimia ristiin, koska tosuunnitelmat. siirryn Kumpulan ja Meilahden kampusten vara- Pääluottamusmiehenä toimimisen rinnalla pääluottamusmiehen sekä HYTin puheenjohta- olen myös mukana opettajien ja tutkijoiden 2 I HYT I HUART I arvointiryhmässä ja siis mukana päättämissä henkilöstön sijoittumisesta vaativuusluokkiin. Muistuttaisin, että erityisesti opettajien ja tut- kijoiden on syytä kirjata omat ”ansionsa” vaa- tilomakkeelle. Vaativuustaso määräytyy tehtä- vien perusteella, mutta erityisesti tutkijoiden ja opettajien tehtävien vaativuus on vahvasti sidok- sissa omaan osaamiseen eikä tehtävän irrottami- nen henkilöstä ole useinkaan mahdollista. Muun henkilöstön arvioinnissa tehtävien vaativuus on saamani käsityksen mukaan helpommin määri- teltävissä henkilöstä riippumatta. Meillä on voimassaoleva työehtosopimus, joten mitään mullistavaa ei toivottavasti tänä vuonna tule. Elokuussa on tulossa pieni palkankorotus ja nyt keväällä pitäisi olla henkilökohtaisten suoriu- tumisten arviointikierros. Jokaisen on syytä pitää huolta, että käy neuvottelut nyt keväällä. Edel- lisellä kierroksella esim. sairauslomalla tai per- hevapailla olleiden kanssa ei välttämättä enää Pääluottamusmies / Chief Shop Steward vapaan päätyttyä työnantaja ollutkaan halukas Tiina Niklander. tätä arviointia tekemään, joten joillakin jäi edelli- nen arviointi väliin ja suoriutuminen on arvioitu vajaa 4 vuotta sitten edellisen kerran, vaikka työ- “Meillä on voimassaoleva ehtosopimuksen mukaan arviointi tehdään kah- den vuoden välein. Tavoitteenahan meillä työn- työehtosopimus, joten tekijöillä on näissä arviointineuvotteluissa saada korotuksia, mutta jo etukäteen tiedämme, että mitään mullistavaa ei korotuksia tulee harvoille. Silti jotkut saavat suoriutumisen arvioinnin seurauksena parem- toivottavasti tänä vuonna man tason. Mitä paremmin olet valmistautunut perustelemaan korotuksen oikeutuksen kohdal- tule. Elokuussa on tulossa lasi sitä todennäköisempää sen saaminen on. Meitä jokaista koskettaa myös yliopiston uusi pieni palkankorotus työterveyssopimus. Sopimuksessa on sekä paran- nuksia että heikennyksiä. Parannukseksi voita- ja nyt keväällä pitäisi neen lukea vastaanottoaikojen laajeneminen ja akuuteissa sairastapauksissa mahdollisuus käyt- olla henkilökohtaisten tää myös jotain muuta työpaikan lähellä olevaa toimipistettä. Sekä heikennys pääkaupunkiseu- suoriutumisten dulla on kaikkien työterveyslääkärillä käyntien keskittäminen ympyrätaloon. Lisäksi joitakin arviointikierros. Jokaisen on tutkimuksia tai erikoislääkärikonsultaatioita saa määrätä vain oma nimetty työterveyslääkäri. syytä pitää huolta, että käy Jokaisen kannattaa tutustua tähän uuteen sopi- mukseen ja sen vaikutuksiin omalla kohdalla. • neuvottelut nyt keväällä.” I HYT I HUART I 3 Uudet luottamusmiehet Pekka Kärkkäinen Yliopistomme sai vuoden vaihteessa uudet kea erottaa, jolloin työntekijä voi ottaa yhteyttä jukolaiset eli akavalaisten liittojen luottamus- jompaan kumpaan oman alueensa edustajaan. miehet. Luottamusmiessopimuksen mukai- Molemmat ryhmät osaavat tarpeen vaatiessa sesti jukolaisia pääluottamusmiehiä on kaksi. tehdä yhteistyötä. Luettelo työsuojeluvaltuute- Toinen heistä on Tiina Niklander, joka toimi tuista löytyy Flammasta: https://flamma.hel- vuoden loppuun asti HYTin puheenjohta- sinki.fi/fi/HY274653 jana sekä varapääluottamusmiehenä Kumpu- Jos työntekijän ja lähiesimiehen välillä tulee lassa ja Meilahdessa. Tiinan haastattelu löytyy näkemysero tai riita, esimerkiksi palkkausjär- lehtemme numerosta 1/2012 ja hän kirjoittaa jestelmän mukaisessa arvioinnissa, työntekijä omalla palstallaan tässäkin lehdessä. voi pyytää avuksi luottamusmiestä. Jos tämä Tiinan ohella pääluottamusmiehenä jatkaa ei pysty ratkaisemaan kiistaa, se voidaan viedä Seppo Sainio Yliopiston opetusalojen liitosta. arviointilautakuntaan tai muu kuin arviointi- Varapääluottamusmiehinä
Load more

Recommended publications
  • Helsingin Yliopisto
    Exploring Possibilities in Bachelor Level Information Literacy Teaching Maija Paavolainen and Kati Syvälahti 24.10.2013 Helsinki University Library, Finland Helsinki University Library, City Centre Campus Library www.helsinki.fi/yliopisto 1 University of Helsinki • 11 faculties • 35,000 degree students • 8,160 employees • including 3,930 researchers and teachers www.helsinki.fi/yliopisto 2 The Helsinki University Library City Centre Viikki Campus Meilahti Campus Kumpula Campus for for Life Sciences for Medicine Science Campus Human Sciences The library operates on four campuses and is the employer of ca. 250 information and service professionals. UH Library hosts ca. 1,5 million visits per year. Online services are used ca. 1,7 million times per year. Printed materials fill 73,5 shelf kilometers. UH Library has licenced ca. 26500 e-journals and 339 000 e-books. www.helsinki.fi/yliopisto 3 Contents • Background of the credit-bearing programs at the City Centre Campus Library • Librarians and faculty working together • What and how we teach • Benefits of the credit-bearing information literacy course • Future hopes www.helsinki.fi/yliopisto 4 Information Literacy Curriculum Researchers Master’s level students Bachelor level students First year students www.helsinki.fi/yliopisto 5 Question of resources compulsory courses – one-shot more students to sessions at short teach notice? student motivation on courses at right a compulsory course? time for right people? workload in the beginning of term Copyright /Picture : University of Helsinki/University Communications and Community Relations www.helsinki.fi/yliopisto 6 Different Operational Environments The Faculty of Law Arts and Hum. Faculty • one major subject • 38 disciplines in 4 departments • 240-260 new students/per year • variation in organization of studies across disciplines • suggested linear curriculum • Appr.
    [Show full text]
  • Study Guide 2006-2007 2007-2008
    Faculty of Agriculture and Forestry Study Guide 2006•2007 2007•2008 Study Guide of the Faculty of Agriculture and Forestry The Study Guide begins with a short introduction Useful internet addresses: to Finland and University of Helsinki. More• http://www.helsinki.fi/english/courses; detailed information can be found in theinformation on courses at the University of Orientation Handbook, which is intended Helsinki that are taught in English for international students at the University of• http://www.helsinki.¿ /weboodi; updated Helsinki. After this introduction, the Faculty of information about the actual teaching events Agriculture and Forestry and all its departments (when and where a particular course is held) are introduced in alphabetical order. Under each as well as descriptions of all courses. department, the disciplines are introduced and • http://www.helsinki.¿ /university; home page requirements for the Bachelor’s and Master’s of the University of Helsinki degrees are listed. The courses offered by each • http://www.helsinki.¿ /mmtdk/English; home department are also described. At the end of the page of the Faculty of Agriculture and Study Guide, regulations concerning degrees Forestry as well as postgraduate studies in the Faculty of • http://www.helsinki.fi/admissions/obh; Agriculture are given. Orientation Handbook for international students at the University of Helsinki CONTENTS FINLAND IN BRIEF 6 UNIVERSITY OF HELSINKI 7 Organisation 7 International Activities 7 Location 7 Degrees 8 Teaching Methods and Modes of Assessment
    [Show full text]
  • Research Data Management Training for Phd Students at University of Helsinki
    RESEARCH DATA MANAGEMENT TRAINING FOR PHD STUDENTS AT UNIVERSITY OF HELSINKI Helsinki University Library, Research Services 05/07/2016 1 Three Approaches: Medical Sciences – Katri Larmo & Tiina Heino & Mari Elisa Kuusniemi Life and Natural Sciences – Liisa Siipilehto & Kaija Sipilä Humanities and Social Sciences – Monica Allardt & Susanna Nykyri INFORMATION MANAGEMENT FOR DOCTORAL CANDIDATES (1 CREDIT) The course consists of the following topics: 1) Finding and managing research information 2) Research evaluation 3) Publishing 4) Online presence 5) Research data management and open access as an ongoing thread. There are typically five voluntary contact sessions (5 x 2 hours). The course can also be completed online as a distance course. RESEARCH DATA MANAGEMENT COURSE GOALS • to get motivated and see the benefits of managing research data • getting to know some of the key policies and requirements • to get an overview: planning (e.g. DMP Tuuli), collecting, managing, citing, sharing and preserving research data • meeting other PhD students tackling with the same kind of issues; peer experiences and solutions • finding out where to get help Faculty of Medicine (Meilahti Campus) – Katri Larmo & Tiina Heino & Mari Elisa Kuusniemi Doctoral School in Health Sciences Managing Research Data Pre tasks in Moodle: ‒ Two motivational videos ‒ Questionnaire on one’s own data ‒ Other materials for inspiration 2 hour hands on session Starting with: ‒ the questions raising from the pre tasks ‒ small group discussion: “Tell others about your research
    [Show full text]
  • HY Asiakirjapohja
    TIEDOTE 1/2016 Newsletter 1/2016 on occupational safety and wellbeing This newsletter provides information about occupational health and safety as well as workplace wellbeing at the University of Helsinki. This biannual newsletter is compiled by the University’s occupational safety organisation. The goal of occupational safety is to improve the workplace atmosphere and working conditions in order to ensure and maintain the optimal working capacity of staff as well as prevent workplace accidents, occupational diseases and other physical and psychological health hazards associated with work and the workplace. Read more on Flamma: https://flamma.helsinki.fi/fi/HY055770 1) News and events New occupational safety organisation 1 January 2016–31 December 2019 The University of Helsinki held elections for occupational safety representatives between 3 and 5 November 2015. In these elections, occupational safety representatives as well as two deputies for each representative were elected for the University’s eight occupational safety areas. In addition, staff representatives were elected for campus-specific occupational safety committees. https://flamma.helsinki.fi/en/Occupational-safety-organisation Events related to the 112 Emergency Number Day in Viikki o On Thursday 11 February (11.2.) from 13.00 to 14.00, the occupational safety representatives and members of the occupational safety committee will be available for discussion on the 1st floor of the Biocentre 2 building, nearby lecture room 1041. Come and discuss topical issues! o On Tuesday 9 February at 10.00 a peer auditing round will be organised in the food technology laboratory in Building EE. The auditing is arranged by the Occupational Safety Committee at Viikki Campus (contact person Senior Laboratory Technician Jutta Varis).
    [Show full text]
  • Biotechnology in Finland.Pdf
    PUBLICATIONS OF THE ACADEMY OF FINLAND 11/02 Biotechnology in Finland IMPACT OF PUBLIC RESEARCH FUNDING AND STRATEGIES FOR THE FUTURE EVALUATION REPORT 1 PUBLICATIONS OF THE ACADEMY OF FINLAND 11/02 Biotechnology in Finland IMPACT OF PUBLIC RESEARCH FUNDING AND STRATEGIES FOR THE FUTURE EVALUATION REPORT Members of the Evaluation Panel: Professor Fotis C. Kafatos (Chair) Professor Konrad Beyreuther Professor Nam-Hai Chua Professor emeritus Bernard Mach Dr. David Owen Professor Joan Steitz Coordinator: Dr. Katri Haila (May 2002 - ) Dr. Sakari Karjalainen ( - April 2002) Secretary of the Evaluation Panel: Ms. Sarah Sherwood 1 Academy of Finland in brief The Academy of Finland is an expert organisation on research funding. The Academy seeks to enhance the high standard of Finnish research by long-term research funding, by expertise in science and science policy, and by strengthening the status of science in society at large. The main focus of the Academy’s development activities is on improving professional research career opportunities, providing preconditions for high-quality research environments and utilising international opportunities in all fields of research, research funding, and science policy. The Academy’s operations cover all scientific disciplines, from archaeology to space research, cell biology to psychology, and electronics to environmental research. The wide range of high-level basic research funded by the Academy provides a sound basis for innovative applied research and the exploitation of new knowledge. For more information on the Academy of Finland go to www.aka.fi/eng/. Layout: PixPoint ky Photo: Matti Ylätupa / Kuvaliiteri ISBN 951-715-408-9 (print) ISBN 951-715-409-7 (pdf) ISSN 0358-9153 Painopörssi Oy, Helsinki 2002 2 Contents 3 Foreword .
    [Show full text]
  • Knotworking in Academic Libraries: Two Case Studies from the University of Helsinki
    LIBER QUARTERLY 21 (3/4), April 2012 — ISSN: 1435-5205. P387–405 http://liber.library.uu.nl/ Igitur publishing This work is licensed under a Creative Commons Attribution 3.0 Unported License Knotworking in Academic Libraries: Two Case Studies from the University of Helsinki Yrjö Engeström University of Helsinki, Finland Heli Kaatrakoski University of Helsinki, Finland Pälvi Kaiponen University of Helsinki, Finland Johanna Lahikainen University of Helsinki, Finland Anne Laitinen University of Helsinki, Finland, [email protected] Heli Myllys University of Helsinki, Finland Juhana Rantavuori University of Helsinki, Finland Kaisa Sinikara University of Helsinki, Finland Liber Quarterly Volume 21 Issue 3/4 2012 387 Two Case Studies from the University of Helsinki Abstract Librarians in academic libraries are facing major changes in their work due to, e.g., the internet, digitization, and increasing use of new channels for information retrieval by their most important clients, namely researchers. This creates challenges for librar- ians: both to deepen their own expertise and to develop innovative service models for their clients. In this paper we present a development project entitled ‘Knotworking in the Library’ from the Helsinki University Library. The project made use of the Change Laboratory method, which is an intensive developmental effort which facilitates improvements in the activities of organizations and changes in the organizational culture. The process started in Viikki Campus Library in 2009–2010 and continued in the City Centre Cam- pus Library in 2010–2011. The aim was to create new kinds of partnership between libraries and research groups in the form of knotworking. By knotworking we mean a boundary-crossing, collective problem-solving way of organizing work.
    [Show full text]
  • Project Web Access Quick Reference Guide for Team Members
    University website www.helsinki.fi/university Informações https://university.helsinki.fi/en/studying/how-to-apply/exchange-studies For a general introduction, please see https://www.helsinki.fi/en/university/the-university-of-helsinki-in-brief University of Helsinki has 4 campuses University of Helsinki has 4 campuses, all located within 10 kilometres from each other, https://www.helsinki.fi/en/university/units-and-faculties City Centre Campus for Arts and Social Sciences Kumpula Science Campus Meilahti Campus for Medicine Viikki Campus for Life Sciences Proficiency TOEFL score of 80(IBT) or IELTS score of 6,0 ** Essa universidade aceitará o teste de Proficiência PUC-Rio Studies: The University of Helsinki has the widest range of disciplines in Finland with 11 faculties and around 37 Bachelor’s degree programmes and 56 Master’s degree programmes. Information on courses suitable for exchange students: https://guide.student.helsinki.fi/en/article/where-can-i-find-studies. Course lists for the academic year 2019 – 2020 will be published around April 2019. Electronic course catalogue: https://courses.helsinki.fi/ University level bilateral exchange students are required to choose the majority of their courses from one faculty, closest to their educational background. Exchange students need to have sufficient prior academic background in the disciplines taught at the receiving Faculty. Within one faculty, they can choose courses from several study programmes. One of the study programmes will be chosen as the host study programme for the student. Students are welcome to choose some courses from other faculties, as well, if they meet the requirements for the courses (see also “restrictions”).
    [Show full text]
  • Advanced Spectroscopic Analytical Methods and New Technologies In
    Advanced spectroscopic analytical methods and new technologies in drug delivery Combined UNGAP & NordicPOP hands-on Training School. Helsinki, October 23-25, 2019 Dear participant, It is a pleasure to welcome you to the Training School, Advanced spectroscopic analytical methods and new technologies in drug delivery, in Helsinki, from 23 to 25 of October 2019, organised by UNGAP COST Action, NordicPOP, and the Faculty of Pharmacy, University of Helsinki. The training school is also supported by the University of Helsinki Doctoral Programs in Drug Research (DPDR) and Materials Research and Nanosciences (MATRENA), the Finnish Pharmaceutical Society, and Orion Corporation. At this training school we will be introducing you to selected modern and emerging techniques applied to study drug delivery, in some cases with an emphasis on drug absorption from the intestinal tract. We have combined Raman and non-linear optical imaging, X-ray diffraction analysis, surface plasmon resonance (SPR), and nuclear imaging (single photon emission computerised tomography (SPECT)), together with several nanotechnology based drug delivery platforms, with the overall aim of providing new opportunities for understanding and optimising drug delivery. These technologies are presented by experts in their fields, who will describe not only how the technologies work, but also their potential to answer important questions in the field of drug absorption and beyond. You will also gain hands on experience with instrumentation representing one of the analytical technologies, through laboratory practices specially developed for this training school. You will have the opportunity to directly ask specialists about the basis, means and scope of these technologies, as well as technical and operational details.
    [Show full text]
  • OCR Document
    The University of Helsinki is the Fact Sheet of the University of Helsinki oldest and largest institution of academic education in Finland, an University bilateral agreements, 2021-2022 international scientific community of 40,000 students and researchers. In international university rankings, the University of Helsinki typically ranks among the top 100. The University of Helsinki seeks solutions for global challenges and creates new ways of thinking for the best of humanity. The University of Helsinki welcomes about 1,200 exchange students per year and offers them a wide variety of courses taught in English. The degree programmes offering the courses include dozens of International Master's Programmes and Bachelor’s level programmes. Contact information International Exchange Services Address for courier post (FedEx, DHL, UPS etc.): P.O. Box 53 International Exchange Services, University of Helsinki FI-00014 University of Helsinki, Finland Fabianinkatu 28 (janitor's booth inside the courtyard) FI-00100 Helsinki, Finland Website Student exchange: Email: [email protected] , Tel. +358 2941 22401 Teacher exchange: Email: [email protected] , Tel. +358 2941 40806, (Ms. Anne Rönkä) (more info in the end of this document) Agreement related issues: Email: [email protected] International education cooperation projects: Email: [email protected] (Ms. Anna Stina Sinisalo) Contact persons: Head of unit: Ms. Minna Koutaniemi, Overall coordination of student and teacher mobility Exchanges and agreements: Mr. Mikko Moilanen tel. +358 2941 22936 (Partner universities in the North America, Oceania, N2N) Ms. AnneSophie Hokkanen, tel +358 2941 22178 (Partner universities in Africa) Ms. Mari Lauri, tel. +358 2941 22935 (Partner universities in Latin America) Ms.
    [Show full text]
  • Fact Sheet of the University of Helsinki Erasmus+ Global Mobility (ICM), 2019-20
    Fact Sheet of the University of Helsinki Erasmus+ Global Mobility (ICM), 2019-20 Contact information University website www.helsinki.fi/university https://guide.student.helsinki.fi/en/exchange-and-visiting-students Erasmus code SF HELSINK01 ECHE 29604 PIC 999994535 Coordinating unit International Exchange Services for university level P.O. Box 53 student and FI-00014 University of Helsinki, Finland teacher exchange Tel. +358 2941 22401 Head of unit: Ms. Minna Koutaniemi, Overall coordination of student and teacher mobility +358 2941 22939, e-mail: [email protected] Erasmus+ ICM Institutional Coordinator: Ms. Janna Koivisto, Overall coordination of the Erasmus ICM project, general advising +358 50 4154480, e-mail: [email protected] Agreement related issues: [email protected] international education cooperation projects: [email protected] 1 Contact person for student exchange Contact person for outgoing students from Helsinki: Raisa Asikainen Contact person for incoming students to Helsinki: Janna Koivisto Tel. +358 2941 22241 / Raisa Tel. +358 2941 57156 / Janna [email protected] Contact person for Ms. Anne Rönkä and Ms. AnneSophie Hokkanen teacher exchange Help with accommodation arrangements and other practicalities (if teacher exchange is Tel: +358 2941 40806 included in the E-mail [email protected] agreement) Studies The University of Helsinki has the widest range of disciplines in Finland with 11 faculties and around 37 Bachelor’s degree programmes and 56 Master’s degree programmes. Information on courses suitable for exchange students: https://guide.student.helsinki.fi/en/article/course-selection. Course lists for the academic year 2019 – 2020 will be published around April 2019. University level bilateral exchange students are required to choose the majority of their courses from one faculty, closest to their educational background.
    [Show full text]
  • OCR Document
    The University of Helsinki is the Fact Sheet of the University of Helsinki oldest and largest institution of academic education in Finland, an University bilateral agreements, 2020-21 international scientific community of 40,000 students and researchers. In international university rankings, the University of Helsinki typically ranks among the top 100. The University of Helsinki seeks solutions for global challenges and creates new ways of thinking for the best of humanity. The University of Helsinki offers exchange students courses in 35 International Master's Programmes and in several Bachelor’s level programmes as well. Contact information International Exchange Services Address for courier post (FedEx, DHL, UPS etc.): P.O. Box 53 International Exchange Services, University of Helsinki FI-00014 University of Helsinki, Finland Fabianinkatu 28 (janitor's booth inside the courtyard) FI-00100 Helsinki, Finland Website: https://guide.student.helsinki.fi/en/exchange-and-visiting-students Student exchange: Email: [email protected] , Tel. +358 2941 22401 Teacher exchange: Email: [email protected] , Tel. +358 2941 40806, (Ms. Anne Rönkä) (more info in the end of this document) Agreement related issues: Email: [email protected] International education cooperation projects: Email: [email protected] (Ms. Anna Stina Sinisalo) Contact persons: Head of unit: Ms. Minna Koutaniemi, Overall coordination of student and teacher mobility Exchanges and agreements: Mr. Mikko Moilanen tel. +358 2941 22936 (Partner universities in the North America, Oceania, N2N) Ms. AnneSophie Hokkanen, tel +358 2941 22178 (Partner universities in Africa) Ms. Mari Lauri, tel. +358 2941 22935 (Partner universities in Latin America) Ms. Iina Hautala, +358 2941 22177 (Partner universities in South Korea, Taiwan and Hong Kong) Ms.
    [Show full text]
  • Annual Review 2018
    ANNUAL REVIEW 2018 600,000 VISITORS AT THINK CORNER University of Helsinki Annual review 2018 Editorial staff: Päivi Kuuppelomäki Tuula Sunnarborg Soile Tapio INTRODUCTION BY THE RECTOR The year 2018 was a year of major organisational by Chancellor Kaarle Hämeri began reinvestigating changes at the University of Helsinki: the new Uni- the University’s values and may update them during versity Board began its term at the beginning of the 2019. The University leadership actively participated year, a new 50-member University Collegium was in the preparation of the Vision for higher education elected in February, and a new rector and vice-rec- and research in 2030 of the Ministry of Education tors took office. and Culture, and particularly in the creation of a mo- del for the distribution of funding for universities. My term as rector of the University of Helsinki began on 1 August 2018. My key objectives are to boost the Open science and research are our central strategic University’s research, teaching and social impact to objectives. Our research results are indisputably of a higher level, ensure a peaceful work environment the highest level and our researchers have succee- for the University community, and to promote com- ded well in the European Research Council’s funding munity spirit and wellbeing at work. To advance col- rounds: in 2018, seven new projects at the Univer- legiality, I, together with the vice-rectors, launched sity received ERC funding. Moreover, six of the ten in early autumn a round of campus meetings open to new Academy professors appointed by the Academy everyone.
    [Show full text]