Kosmetyki Kolorowe Z Serii Artistry™
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Listopad/Grudzień MAGAZYN DLA NIEZALEŻNYCH PRZEDSIĘBIORCÓW AmagramI STAŁYCH KLIENTÓW PLUS 07 KOSMETYKI KOLOROWE Z SERII ARTISTRY™ NOWE SPOJRZENIE NA INDYWIDUALNY STYL Kolor to inspirująca broń kobiety dążącej do stworzenia swojego indywidualnego stylu, kobiety świadomej swojego naturalnego powabu. Kosmetyki kolorowe z linii ARTISTRY oferują szeroką gamę rozwiązań, które pomogą każdej z nas wykreować własną wizję piękna. ISSN 1231-3823 Copyright © 2007 by Amway Polska Amagram nr 138 Amway i wszystkie inne nazwy pisane dużą literą Magazyn Amagram wydawany jest przez są zarejestrowanymi nazwami handlowymi i stanowią Dział Marketingu Amway Polska Sp. z o.o., własność Amway Corporation, Ada, Michigan, USA. 02-819 Warszawa, Polska, ul. Puławska 366a, Fotografie: Amway Corporation Tel. (48 22) 32 71 900 Przygotowanie do druku: DIAMOND All rights reserved. Druk: IPS, Warszawa www.amway.pl Niezależni Przedsiębiorcy Amway upoważnieni są do reprodukowania SA 0459 artykułów z Amagramu pod warunkiem, że są one reprodukowane w całości i zaopatrzone w datę publikacji oraz informację Amway Polska jest członkiem Polskiego „Przedrukowane za pozwoleniem Amway Polska Sp. z o.o.” Stowarzyszenia Sprzedaży Bezpośredniej AMWAY POLSKA NOWA KOLEKCJA – Constellations E. FUNKHOUSER™ NEW YORK W SPRZEDAŻY W LISTOPADZIE Spis treści Informacje 4 Premie nagrodą za rozwój... Uznanie 14 Stanowisko Amway w sprawie niedozolonych form... 16 15 lat minęło 18 Europejscy liderzy na torze wyścigowym 19 Podaruj dzieciom uśmiech 20 Olivier Van Doorne 31 Wycofanie produktów MAGNA BLOC Nowe opakowania herbaty English Breakfast 32 iCook Zestaw naczyń 50 Odnowienie umowy 51 Ceny Produkty 21 OPPORTUNETM Sport 22 Kolekcja prezentów 23 ARTISTRYTM Kuferek na kosmetyki 24 AMWAY Boutique Co roku pamiętamy o tym, aby Oni również zasługują na uznanie. 25 Kremowy napój w proszku podziękować i pogratulować Ci Zarówno od Ciebie, jak i od nas. Wszyscy POSITRIM za osiągnięcia. Jednak nasze gratulacje pracujemy razem. Wszyscy nawzajem się 26 Idealne upominki i podziękowania to nie wszystko. wspomagamy. 28 E. FUNKHOUSER Kiedy osiągniesz wyznaczone przez siebie Na tym polega nasz biznes. – Kolekcja 006 cele i wzniesiesz się na kolejny poziom Na dostrzeganiu osiągnięć innych. 30 DISH DROPS kwalifikacji, wiemy, na jaką nagrodę Na wspólnej pracy. To wszystko stanowi i Żel do czyszczenia zasłużyłeś. Staramy się nagrodzić Cię ważną część biznesu Amway. I prawdziwą za wysiłek włożony w Twoją pracę. Kwalifikacje miarę naszego sukcesu. Jednak to nie wszystko. 5 Wyróżnieni liderzy Kiedy odnosisz sukces, sukces ten odnoszą 8 Nasi liderzy z Tobą inni ludzie. Bez nich nie byłbyś 34 Kwalifikacje PPOO za cały rok w stanie osiągnąć tego, co już osiągnąłeś. 48 Kwalifikacje PPOO za sierpień Steve Van Andel Doug DeVos Chairman President 4 produkty Twój Sukces! ...premie nagrodą za rozwój Twojej firmy Nowa premia dla Szmaragdowego Niezależnego Przedsiębiorcy 50 000 zł – w 2 etapach Osoba zakwalifikowana po raz pierwszy jako nowy europejski Szmaragdowy Niezależny Przedsiębiorca* w roku finansowym 2007/2008, otrzyma 23 000 zł. Kwalifikując się ponownie na ten sam poziom w następnym roku finansowym (2008/2009), otrzyma dodatkową nagrodę o wartości 27 000 zł. W ciągu 2 lat możesz otrzymać nagrody o łącznej wartości 50 000 zł. Nowa premia dla Diamentowego Niezależnego Przedsiębiorcy 100 000 zł – w 2 etapach Osoba kwalifikująca się po raz pierwszy jako nowy europejski Diamentowy Niezależny Przedsiębiorca* w roku finansowym 2007/2008, otrzyma 46 000 zł. Kwalifikując się ponownie na ten sam poziom w następnym roku finansowym (2008/2009), otrzyma dodatkową nagrodę o wartości 54 000 zł. W ciągu 2 lat może otrzymać nagrody o łącznej wartości 100 000 zł. Nowa premia dla Dyrektorskiego Diamentowego Niezależnego Przedsiębiorcy 117 000 zł – w 2 etapach Osoba kwalifikująca się po raz pierwszy jako nowy europejski Diamentowy Dyrektorski Niezależny Przedsiębiorca* w roku finansowym 2007/2008, otrzyma 55 000 zł. Kwalifikując się ponownie na ten sam poziom w następnym roku finansowym (2008/2009), otrzyma dodatkową nagrodę o wartości 62 000 zł. W ciągu 2 lat może otrzymać nagrody o łącznej wartości 117 000 zł. * Szczegółowych informacji na temat Programu Motywacyjnego oraz precyzyjnych kryteriów kwalifikacji szukaj u swojego Platynowego partnera z górnej linii rekomendacji, w lokalnych biurach firmy AMWAY lub na stronie internetowej AMWAY. LISTOPAD/GRUDZIEŃ 07 5 WYRÓŻNIENI LIDERZY Monika Goździelewska i Marcin Maciejak WYRÓŻNIONY SZAFIR CZERWIEC Monika rozpoczęła współpracę z Amway, bo szukała ucieczki od przeciętności. Jej motto: traktuj ludzi tak, jak sam chciałbyś być traktowany. Marcin wiązał przyszłość z piłką. Kontuzja przekreśliła jego plany. Pracował w rodzinnej firmie i szybko zorientował się, że nie chce pracować na etacie. ... Oboje jesteśmy wielkimi marzycielami – dzięki naszym marzeniom i możliwościom, które daje biznes Amway – osiągamy to, czego pragniemy. Wierzymy, że każde niepowodzenie to możliwość rozwoju! Kto ucieka przed przeszkodami lub ich unika, ten przekreśla swoją przyszłość! Każde „nie” przybliża nas do „tak”. Potrafimy walczyć o naszą przyszłość – ponieważ urodziliśmy się, aby zwyciężać! Tak, jak nasz nauczyciel i przyjaciel – Tim Foley... Zofia i Zbigniew Rek WYRÓŻNIONY SZAFIR CZERWIEC Zbigniew i Zofia Rek są oboje z zawodu fizykami. Mieszkają na stałe w Kalifornii, gdzie też po raz pierwszy zetnkęli się z biznesem. Amway z miejsca porwał ich swoim potencjałem zarówno w dziedzinie finansów, jak i budowania swojego sukcesu w oparciu o sukcesy przyjaciół. Oboje uważają, że dzięki biznesowi poznali Szkołę Sukcesu, która pod względem wzbogacania życia może konkurować z najlepszymi uniwersytetami świata. Dorota i Tomasz Kasjańscy WYRÓŻNIONY SZAFIR LIPIEC Przygodę z biznesem Amway rozpoczęliśmy na pierwszym roku studiów. Nie od razu rozpoznaliśmy w tym szansę dla siebie, wiedzieliśmy jednak, że nie mamy wielkich szans na sukcesy w pracy zawodowej. Pierwszym naszym celem było osiągnięcie poziomu Platynowego NP, co pozwoliło nam na pobranie się i uniezależnienie od rodziców. Dużo musieliśmy się nauczyć i tu pomogli nam nasi uplini: Maksymowiczowie, Rekowie i Kingowie. Jesteśmy im bardzo wdzięczni za cierpliwość i gotowość pomocy. W tym biznesie najbardziej nam się podoba (obok niezależności) możliwość poznania wspaniałych ludzi z różnych krajów i poznawanie różnych kultur „od środka”. Nie musimy pracować na etacie, co pozwala prawdziwie cieszyć się życiem rodzinnym. Mamy troje wspaniałych dzieci. Kiedy myślimy, co jest niezbędne, by osiągnąć sukces, to oboje stwierdzamy, że jest to pokora oraz wytrwałość w dążeniu do celu. LISTOPAD/GRUDZIEŃ 07 6 WYRÓŻNIENI LIDERZY Krystyna i Marek Maciejak WYRÓŻNIONY SZAFIR LIPIEC Mieliśmy zaplanowane życie zawodowe. Marek ukończył AWF – kierunek nauczycielski – zdobył kolejne specjalności, np. trenera w lekkiej atletyce i instruktora kajakarstwa. Ja ukończyłam pedagogikę na Uniwersytecie Łódzkim i rozpoczęłam pracę w szkole. Marek nie miał stałej pracy. I tu był punkt zwrotny, zaczęliśmy szukać możliwości biznesowych. Uruchomiliśmy własną firmę handlową i kiedy wydawało nam się, że życie polega na ciągłej pracy, pokazano nam ten projekt biznesu. Udział w seminariach, znajomość z liderami, przebywanie w tym środowisku sprawiło że uwierzyliśmy w swoje siły. Poza tym zobaczyliśmy możliwość współpracy i wspólnego tworzenia przyszłości naszch synów – Marcina i Jakuba. Pokonywaliśmy wyzwania współpracując z wieloma ludźmi – zrozumieliśmy, że to one dodają smaku i podnoszą jakość ćycia. Pytanie, które spowodowało zmianę w naszym życiu to: Dokąd tak pędzisz, skoro droga prowadzi donikąd? Teraz staramy się znaleźć odpowiedź. Lydia i Nikolaus Jung Grażyna i Marek Doktorscy WYRÓŻNIONA WYRÓŻNIONA PLATYNA PLATYNA CZERWIEC CZERWIEC Kluczem do sukcesu jest praca zespołowa, skromność i naśladowanie tych, którzy już odnieśli sukces. Nasze osiągnięcia nie są jedynie naszym sukcesem, bo zawdzięczamy je ludziom, którzy z nami współpracują. Jesteśmy dumni i wdzięczni za to, że możemy współpracować z firmą AMWAY i pomagać innym ludziom spełniać ich marzenia oraz naszym partnerom z górnej linii rekomendacji za przykład, który dają swoim aktywnym działaniem. Anna i Ryszard Łukowscy Urszula Jarzębowska-Maj i Grzegorz Maj WYRÓŻNIONA WYRÓŻNIONA PLATYNA PLATYNA CZERWIEC LIPIEC Z wykształcenia Urszula, z wykształcenia fizjoterapeutka i nauczyciel księgowa, prowadziła biuro wychowania fizycznego. rachunkowe, Grzegorz firmę Nasze zawody dawały nam motoryzacyjną. Byli zmęczeni satysfakcję, jednak nie przynosiły oczekiwanych dochodów. ciągłym ryzykiem finansowym i kompletnym brakiem czasu. Prowadzenie gabinetów odnowy biologicznej dało nam To co spodobało im się w Planie Sprzedaży i Marketingu – to nie dochody, ale zabrało czas. Dzięki biznesowi Amway możemy tylko ewentualny efekt końcowy w postaci pieniędzy i wolnego zdobywać pieniądze i wolny czas jednocześnie. czasu, ale i styl pracy. Najbardziej cenią sobie pracę zespołową w przyjaznej atmosferze, możliwość rozwoju oraz rzetelność firmy, w oparciu o którą budują swoją przyszłość. LISTOPAD/GRUDZIEŃ 07 7 WYRÓŻNIENI LIDERZY Marzenna i Krzysztof Białek Fanny i Manuela Kirner WYRÓŻNIONA WYRÓŻNIONA PLATYNA PLATYNA LIPIEC LIPIEC Gdy spotkaliśmy się Fanny Kirner po zapoznaniu z projektem sprzedaży się z Planem Sprzedaży bezpośredniej, prowadziliśmy i Marketingu Amway restaurację i naszym głównym dostrzegła szansę dla siebie. problemem był brak czasu. Możliwość wypracowania dodatkowych Stwierdziła, że sukces w tej współpracy może odnieść każdy, dochodów