PERIODICO OFICIAL 28 DE JUNIO - 2005 PAGINA 1

Fundado el 14 de Enero de 1877

Registrado en la Administración de Correos el 1o. de Marzo de 1924

AÑO XCII , GTO., A 28 DE JUNIO DEL 2005 NUMERO 102 TOMO CXLIII S E G U N D A P A R T E

S U M A R I O :

INSTITUTO ELECTORAL DEL ESTADO DE GUANAJUATO

INFORME anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004 presentado por el Partido Revolucionario ○○○○○○○○○○○○○○○○○○ Institucional. ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 3

ACUERDO Número CG/019/2005, mediante el cuál, se emite la Resolución del Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato sobre el cumplimiento del Partido Revolucionario Institucional de la obligación

de presentar el Informe Anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004. ○○○○○○○○○ 11

INFORME anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004 presentado por el Partido de la ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

Revolución Democrática. ○○○○○○○○ 15

ACUERDO Número CG/020/2005, mediante el cuál, se emite la Resolución del Consejo General del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato sobre el cumplimiento del Partido de la Revolución Democrática de la obligación

de presentar el Informe Anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004. ○○○○○○○○○ 20

INFORME anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004 presentado por el Partido del Trabajo. 25

ACUERDO Número CG/021/2005, mediante el cuál, se emite la Resolución del Consejo General del Instituto

Electoral del Estado de Guanajuato sobre el cumplimiento del Partido del Trabajo de la obligación de presentar el ○○○○○○○○○○○ Informe Anual correspondiente al Financiamiento Ordinario del año 2004. ○○○○○ 34

ACUERDO Número CG/024/2005, mediante el cuál, se adiciona un segundo párrafo al artículo 100 del Estatuto ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ del Servicio Profesional Electoral. ○○○○○○○○○○○○ 38

ACUERDO Número CG/025/2005, mediante el cuál, se deroga el punto 9 del apartado III (de políticas), del Manual de Procedimientos para la Adquisición de Bienes y Servicios del Instuituto Electoral del Estado de Guanajuato. 41

ACUERDO Número CG/026/2005, mediante el cuál, se autorizan las reducciones y ajustes a los Montos de las

Partidas 3504 y 3507 del Presupuesto de Egresos del Instituto Electoral del Estado de Guanajuato para el Ejercicio ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ de 2005. ○○○○○○○○○○○○○ 44 PAGINA 2 28 DE JUNIO - 2005 PERIODICO OFICIAL

GOBIERNO DEL ESTADO - PODER EJECUTIVO

RESOLUCION Gubernativa, correspondiente al expediente número (03)-135-F/00-17, mediante la cuál, se autoriza la venta de los lotes que integran el Fraccionamiento denominado "Nuevo San Miguel", Primera Etapa, ubicado en

el Municipio de , Gto. ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 47

RESOLUCION Gubernativa relativa al expediente número (03)-138-F/00-20, mediante la cuál, se autoriza la preventa de los lotes que integran el Fraccionamiento denominado "Paseo Real", Primera Etapa, ubicado en el Municipio

de San Miguel de Allende, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 51

PRESIDENCIA MUNICIPAL - ATARJEA, GTO.

REGLAMENTO Interior del Trabajo para la Presidencia Municipal de Atarjea, Gto. ○○○○○○○○○○○○○ 56

PRESIDENCIA MUNICIPAL - , GTO.

ACUERDO Municipal, mediante el cuál, se autoriza la preventa de los lotes que integran la Segunda Etapa del Fraccionamiento denominado "Hacienda del Bosque", ubicado el Norponiente del Municipio de Celaya, Gto. 62

PRESIDENCIA MUNICIPAL - , GTO.

REGLAMENTO Interior del Honorable Ayuntamiento de Coroneo, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○○○○ 67

PRESIDENCIA MUNICIPAL - CORTAZAR, GTO.

ACUERDO Municipal, mediante el cuál, se autoriza la venta de 319 lotes que integran el Fraccionamiento

denominado "Praderas del Laja", ubicado en el Municipio de Cortazar, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○○ 82

PRESIDENCIA MUNCIPAL - , GTO.

TERCERA modificación al Presupuesto de Egresos y cierre del Ejercicio Fiscal de 2004. ○○○○○○○○○ 86

ACUERDO de Instrumentación para la Creación del Fondo de Ahorro para el Retiro del H. Ayuntamiento 2003- ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○

2006 del Municipio de Doctor Mora, Gto. ○○○○○○○ 105

PRESIDENCIA MUNCIPAL - , GTO.

RESOLUCION Municipal relativa al expediente número DOI 002/2005, mediante la cuál, se sustituye el Plano de

Lotificación del Fraccionamiento denominado "Rincón de los Arcos 1a y 2a Sección", ubicado en el Municipio de ○○○○○○○○○○○○○○

Irapuato, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○○ 107

PRESIDENCIA MUNICIPAL - LEON, GTO.

ACUERDO Municipal, mediante el cuál, se autoriza el proyecto, modificación, licencia de urbanización, asignación

a secciones y pre-venta del Fraccionamiento Habitacional denominado "Cima Diamante", ubicado en la fracción ○○○○○○○○ del predio "Rancho Cruz de las Hilamas", del Municipio de León, Gto. ○○○○○○○○○ 125

PRESIDENCIA MUNICIPAL - , GTO.

PRIMERA modificación al Presupuesto de Ingresos y Egresos correspondiente al Ejercicio Fiscal del 2004, del ○○○○○○○○○○○○○○○○○ Municipio de San Luis de la Paz, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○ 130

SEGUNDA Modificación al Presupuesto de Ingresos y Egresos correspondiente al Ejercicio Fiscal del 2004, del ○○○○○○○○○○○○○○○○○

Municipio de San Luis de la Paz, Gto. ○○○○○○○○○○○○○○ 132

PRESIDENCIA MUNICIPAL - VILLAGRAN, GTO.

ACUERDO Municipal, mediante el cuál, se reforma el artículo 6o del Acuerdo que crea el Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Municipio de Villagrán, Gto., publicado en el Periódico Oficial del Gobierno del Estado, en

la edición número 65, Segunda Parte, de fecha 12 de Agosto de 1998. ○○○○○○○○○○○○○○○○○ 134 PAGINA 56 28 DE JUNIO - 2005 PERIODICO OFICIAL

PRESIDENCIA MUNICIPAL - ATARJEA, GTO.

EL CIUDADANO LIC. FIDEL LOPEZ MUÑOZ, PRESIDENTE MUNICIPAL DEL MUNICIPIO DE ATARJEA, GTO. A LOS HABITANTES DEL MISMO SABER:

QUE EL HONORABLE AYUNTAMIENTO QUE ME HONRO EN PRESIDIR, CON FUNDAMENTO EN EL EJERCICIO DE LAS FACULTADES QUE LE OTORGAN LOS ARTICULOS 115 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS; 117 FRACCIÓN I DE LA CONSTITUCION POLITICA DEL ESTADO DE GUANAJUATO; 70 FRACCIÓNES I, II V Y VI, 69 FRACCIÓN I INCISO b), 106,140,202,203 FRACCIONES II Y III DE LA LEY ORGANICA MUNICIPAL PARA EL ESTADO DE GUANAJUATO, EN SESION ORDINARIA DE FECHA 16 DE ENERO DEL 2004 APRUEBA EL SIGUIENTE:

REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO PARA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE ATARJEA, GTO.

CAPITULO I

GENERALIDADES

ARTÍCULO 1.- EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ES APLICABLE A TODOS LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE CONFIANZA, DE BASE, EVENTUALES E INTERINOS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE ATARJEA, GTO.

ARTÍCULO 2.- LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO SE CLASIFICAN: PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CUERPO LEGAL, SE CONSIDERA:

I.- TRABAJADOR DE BASE, A AQUEL QUE PRESTA SUS SERVICIOS EN ACTIVIDADES O PUESTOS CUYA MATERIA DE TRABAJO SEA PERMANENTE;

II.- TRABAJADOR DE CONFIANZA, A AQUEL QUE REALIZA TRABAJOS DE DIRECCIÓN, INSPECCIÓN, VIGILANCIA O FISCALIZACIÓN CUANDO TENGAN CARÁCTER GENERAL, SIENDO ENTRE OTROS: EL SECRETARIO DEL AYUNTAMIENTO, EL SECRETARIO PARTICULAR DEL PRESIDENTE MUNICIPAL, EL TESORERO, EL CONTRALOR, LOS DIRECTORES Y EL INSPECTOR DE POLICIA.

III.- TRABAJADOR INTERINO, A AQUEL QUE DESEMPEÑA SU TRABAJO POR TIEMPO DETERMINADO U OBRA DETERMINADA, AL QUE SUPLE A OTRO POR TIEMPO DEFINIDO O LIMITADO.

ARTICULO 3.- ESTE REGLAMENTO TENDRA APLICACIÓN EN CADA UNO DE LOS LUGARES DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

ARTICULO 4.- QUEDAN OBLIGADOS A CUMPLIR Y HACER CUMPLIR EL PRESENTE REGLAMENTO, LOS FUNCIONARIOS Y EMPLEADOS QUE PRESTEN SUS SERVICIOS EN LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE ATARJEA, GTO. PERIODICO OFICIAL 28 DE JUNIO - 2005 PAGINA 57

CAPITULO II

DEL HORARIO DE TRABAJO

ARTICULO 5-. SE ENTIENDE POR JORNADA DE TRABAJO, EL TIEMPO DURANTE EL CÚAL EL TRABAJADOR ESTÁ A DISPOSICIÓN DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, PARA PRESTAR SUS SERVICIOS.

ARTICULO 6-.LA HORA DE REGISTRO DE ENTRADA SERÁ A PARTIR DE LAS 8:50 OCHO HORAS CON CINCUENTA MINUTOS PARA EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, Y LA SALIDA A LAS 16:00 DIECISEIS HORAS, SALVO LAS DIRECCIONES QUE TIENE HORARIOS ESPECIALES DE CONFORMIDAD CON EL SERVICIO QUE PRESTAN. Y QUE LAS CIRCUNSTANCIAS LO AMERITAN O EXIJAN.

ARTICULO 7-.EN TODOS LOS CASOS SE CONCEDERÁ UNA TOLERANCIA DE 25 MINUTOS DESPÚES DE LA HORA DE ENTRADA AL TRABAJO, LO CUAL SERÁ A LAS 9:15 NUEVE HORAS, DENTRO DE LOS QUE PUEDEN CHECAR NORMALMENTE LOS EMPLEADOS, PERO PASANDO UN MINUTO DE TOLERANCIA, SE CONSIDERARÁ Y SE HARA ACREEDOR DE RETARDO Y CON LA ACUMULACIÓN DE CINCO RETARDOS, COMO FALTA A UNA SANCION ADMINISTRATIVA CONSISTENTE EN EL DESCUENTO DE UN DIA DE SALARIO, LOS QUE PODRÁN SER ACUMULABLES DE MANERA MENSUAL.

ARTÍCULO 8-. REBASADOS LOS VEINTICINCO MINUTOS DE LA HORA DE ENTRADA, YA NO SE PREMITIRÁ EL INGRESO DEL PERSONAL A SUS ÁREAS DE TRABAJO EXCEPCION HECHA, DE QUE POR AUTORIZACION DEL TITULAR DEL ÁREA SE LE PERMITA EL ACCESO, EN LA INTELIGENCIA DE QUE NO SE LE CONSIDERARÁ COMO UN DIA LABORADO PARA LOS EFECTOS DE NÓMINA, SERÁ ACUMULATIVO PARA RECISIÓN LABORAL.

ARTICULO 9-.LA OMISIÓN INJUSTIFICADA DEL REGISTRO DE ASISTENCIA A LA ENTRADA O A LA SALIDA, SE CONSIDERA COMO FALTA DE ASISTENCIA, PREVIA INVESTIGACION DE LA CAUSA QUE LA ORIGINÓ.

CAPITULO III

DEL LUGAR Y MOMENTO DE COMENZAR Y TERMINAR LA JORNADA DE TRABAJO

ARTÍCULO 10-. UNA VEZ QUE REGISTRE SU ENTRADA EL EMPLEADO, DEBERA CONCENTRARSE EN SU LUGAR DE TRABAJO E INICIAR LAS ACTIVIDADES ENCOMENDADAS.

ARTICULO 11-. EL LUGAR DE TERMINACIÓN DE LA JORNADA LABORAL DE TRABAJO, DEBERÁ SER EN LA MISMA ÁREA DE DESEMPEÑO DE SU ACTIVIDADES, UNA VEZ QUE SE HAYA CUBIERTO LA JORNADA LABORAL, EXCEPCIÓN HECHA DE AQUELLOS QUE POR ALGUNA COMISIÓN HAYA SALIDO DE SU ÁREA DE TRABAJO, LA CUAL DEBERÁN JUSTIFICAR. DE IGUAL FORMA, SE LES CONCEDE UN TIEMPO DE MEDIA HORA AL FUNCIONARIO O TRABAJADOR PARA SALIR A TOMAR SUS ALIMENTOS

ARTICULO12-. PARA SALIR DE TRABAJAR ANTES DE LA TERMINACION DE LA JORNADA, SE REQUERIRÁ AUTORIZACION DEL TITULAR DEL ÁREA O DEL FUNCIONARIO FACULTADO PARA ELLO; LA SALIDA SIN DICHA AUTORIZACIÓN, SE CONSIDERARÁ COMO FALTA AL TRABAJO. PAGINA 58 28 DE JUNIO - 2005 PERIODICO OFICIAL

ARTICULO 13-. EL SALARIO ES LA RETRIBUCIÓN QUE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL PAGA A SUS TRABAJADORES A CAMBIO DE SUS SERVICIOS, ACORDE CON EL PUESTO QUE TIENE ASIGNADO.

ARTICULO 14-. EL LUGAR DE PAGO A LOS EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS Y DE CONFIANZA, SERÁ EN LA TESORERIA MUNICIPAL, UBICADA EN LA PLAZA PRINCIPAL DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE ATARJEA GTO.,

ARTICULO 15-. EL LUGAR DE PAGO DE LOS EMPLEADOS OPERATIVOS Y EVENTUALES DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, SERÁ EN LA TESORERIA MUNICIPAL UBICADA EN LA PRESIDENCIA MUNICIPAL DE ATARJEA, GTO.

ARTICULO 16-. EL DIA DE PAGO PARA EL PERSONAL DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL, SERÁ EL PENULTIMO DE CADA MES, SI EL DIA DE PAGO CORRESPONDIERA A UNO DE DESCANSO, SE PAGARA EL DIA HABIL ANTERIOR, MISMOS QUE SE REALIZARÁN DENTRO DE LAS HORAS DE TRABAJO.

CAPITULO IV

DE LOS PERMISOS Y LICENCIAS

ARTICULO 17-. LOS TRABAJADORES TENDRÁN DERECHO A DOS CLASES DE LICENCIAS, CON GOCE DE SUELDO Y SIN GOCE DE SUELDO.

ARTICULO 18.- LOS EMPLEADOS DEBERÁN TRAMITAR LA SOLICITUD DE LICENCIA CON O SIN GOCE DE SUELDO, ANTE EL PRESIDENTE MUNICIPAL, POR ESCRITO Y POR LO MENOS CON 7 SIETE DIAS DE ANTICIPACIÓN A LA FECHA EN QUE PRETENDA DISFRUTAR DE LA LICENCIA, QUIEN AUTORIZARÁ O NEGARÁ LA LICENCIA DE CONFORMIDAD CON LOS LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS Y CONSIDERANDO LA OPINIÓN DEL TITULAR DEL ÁREA AL QUE SE ENCUENTRE ADSCRITO EL EMPLEADO Y DE LA COMISIÓN PARA EL SERVICIO CIVIL DE CARRERA PREVISTA EN LA LEY ORGANICA MUNICIPAL.

ARTICULO 19.- EL EMPLEADO QUE SOLICITE LICENCIA DEBERA DISFRUTARLA A PARTIR DE LA FECHA EN QUE SE LE CONCEDIÓ, SIEMPRE QUE SEA NOTIFICADO CON ANTERIORIDAD A LA MISMA. EL PRESIDENTE MUNICIPAL RESOLVERA EN UN PLAZO MAXIMO DE 5 DIA LAS SOLICITUDES DE LICENCIA QUE SE PRESENTEN, MEDIANTE ESCRITO, DIRIGIDO AL EMPLEADO, CON COPIA AL TITULAR DEL AREA EN QUE SE ENCUENTRE ADSCRITO, Y AL ENCARGADO DEL PERSONAL DE LA PRESIDENCIA MUNICIPAL.

ARTICULO 20.- LAS LICENCIAS SIN GOCE DE SUELDO, SON IRRENUNCIABLES SALVO QUE NO SE HAYA DESIGNADO AL TRABAJADOR QUE LO SUSTITUYA.

ARTICULO 21.- LOS PERMISOS ECONOMICOS QUE SE CONCEDAN AL PERSONAL, NO PODRAN COINCIDIR CON EL PRINCIPIO O FINAL DE UNA LICENCIA SIN GOCE DE SUELDO, SALVO EN CASOS ESPECIALES, LOS CUALES SERAN NOTIFICADOS POR EL PRESIDENTE MUNICIPAL A LAS INSTANCIAS SEÑALADAS EN EL ARTICULO 19 DEL PRESENTE ORDENAMIENTO.

ARTICULO 22.- EL MAXIMO DE LOS PERMISOS ECONOMICOS A QUE SE REFIERE EL ARTICULO INMEDIATO ANTERIOR, SERAN TRES, EN UN PERIODO DE UN AÑO Y PREVIA JUSTIFICACIÓN; CADA PERMISO ECONOMICO NO EXCEDERA DE 3 TRES DIAS. PERIODICO OFICIAL 28 DE JUNIO - 2005 PAGINA 59

ARTÍCULO 23.- EL INCUMPLIMIENTO DE LOS EMPLEADOS A LAS OBLIGACIONES SEÑALADAS EN LA LEY Y DE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO, MOTIVARA LAS SIGUIENTES CORRECCIONES DISCIPLINARIAS:

I.- AMONESTACIÓN VERBAL;

II.- AMONESTACIÓN POR ESCRITO, Y;

III.- SUSPENSIÓN EN EL TRABAJO HASTA POR 8 OCHO DIAS.

ARTÍCULO 24.- ATENDIENDO A LA GRAVEDAD DE FALTA QUE SE TRATE Y SIEMPRE Y CUANDO NO SEA CAUSAL DE RESCISIÓN, LA PRESIDENCIA MUNICIPAL. PODRA APLICAR LAS CORRECCIONES DISCIPLINARIAS CONFORME A LOS SIGUIENTES CRITERIOS:

I.- AMONESTACION VERBAL POR VIOLACION A LO PREVISTO EN LAS FRACCIONES II, III, IV, V, VI, VII, Y VIII DEL ARTICULO 43 DE LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS;

II.- SUSPENSIÓN EN EL TRABAJO HASTA POR 8 DIAS CON REGISTRO EN SU EXPEDIENTE EN LOS SIGUIENTES:

a) CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN ACTOS DE VIOLENCIA, AMAGO INJURIAS, MALOS TRATOS CON SUS JEFES, SUBORDINADOS O COMPAÑEROS, O EN CONTRA DE LOS FAMILIARES DE UNOS Y OTROS, YA SEA DENTRO O FUERA DE LAS HORAS DE SERVICIO;

b) POR EFECTUAR ACTOS INMORALES EN EL CENTRO DE TRABAJO, Y;

c) POR SOLICITAR O ACEPTAR DEL PUBLICO GRATIFICACIÓN U OBSEQUIOS, POR DAR PREFERENCIA EN EL DESPACHO DE ASUNTOS PARA OBSTACULIZARLOS O NO.

ARTICULO 25.- PARA LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES PREVISTAS POR LOS ARTÍCULOS 23 Y 24 FRACC. III ESPECIFICAMENTE, PREVIAMENTE SE OIRÁ AL TRABAJADOR, EL CUAL SERÁ CITADO CON APERCIBIMIENTO, LEVANTANDOSE ACTA CIRCUNSTANCIADA DE LOS HECHOS PUDIÉNDOSE ASISTIR EL TRABAJADOR POR DOS TESTIGOS.

ARTICULO 26.- LAS SANCIONES PREVISTAS, EN ESTE INSTRUMENTO LEGAL, TENDRÁN APLICACIÓN CON INDEPENDENCIA DE LA RESPONSABILIDAD PENAL, CIVIL O ADMINISTRATIVA EN QUE PUDIERA INCURRIR EL TRABAJADOR.

ARTÍCULO 27.- LA APLICACIÓN DE LAS SANCIONES A QUE HACE REFERENCIA EL PRESENTE, CAPÍTULO CORRESPONDERÁ AL PRESIDENTE MUNICIPAL, CONSIDERANDO LA INTERVENCIÓN DE LAS INSTANCIAS SEÑALADAS EN EL ARTÍCULO 19 DEL PRESENTE ORDENAMIENTO. PAGINA 60 28 DE JUNIO - 2005 PERIODICO OFICIAL

CAPITULO V

DE LA RESCISIÓN DE LOS EFECTOS DEL NOMBRAMIENTO

ARTICULO 28.- EL PRESIDENTE MUNICIPAL O EL TRABAJADOR, PODRÁ RESCINDIR EN CUALQUIER TIEMPO LA RELACIÓN DE TRABAJO, POR CAUSA JUSTIFICADA, SIN INCURRIR EN NINGUNA RESPONSABILIDAD DE TIPO LEGAL.

ARTÍCULO 29.- SON CAUSAS DE RESCISIÓN DE LA RELACIÓN DE TRABAJO, SIN RESPONSABILIDAD PARA LA PRESIDENCIA MUNICIPAL:

I.- CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN FALTAS DE PROBIDAD Y HONRADEZ O EN ACTOS DE VIOLENCIA, INJURIAS O MALOS TRATOS CON SUS JEFES. SI INCURRE EN LAS MISMAS FALTA Y ACTOS EN CONTRA DE SUS COMPAÑEROS O CONTRA LOS FAMILIARES DE UNOS Y DE OTROS, YA SEA DENTRO O FUERA DE LAS HORAS DE SERVICIO, SI SON DE TAL MANERA GRAVES QUE HAGAN IMPOSIBLE EL CUMPLIMIENTO DE LA RELACIÓN DE TRABAJO.

II.- CUANDO FALTARÉ A SUS LABORES POR MÁS DE TRES DÍAS O EN UN PERIÓDO DE TREINTA DÍAS SIN CAUSA JUSTIFICADA;

III.- POR DESTRUIR INTENCIONALMENTE DOCUMENTOS, EDIFICIOS, OBRAS, MÁQUINARIA, INSTRUMENTOS, MATERIAS PRIMAS Y DEMÁS OBJETOS RELACIONADOS CON EL TRABAJO; POR OCASIONAR LA DESTRUCCIÓN POR NEGLIGENCIA GRAVE;

IV.- POR COMETER ACTOS INMORALES DURANTE EL TRABAJO;

V.- POR REVELAR ASUNTOS SECRETOS O ASUNTOS RESERVADOS DE LOS QUE TUVIERE CONOCIMIENTO CON MOTIVO DEL TRABAJO;

VI.- POR COMPROMETER CON SU IMPRUDENCIA DESCUIDO O NEGLIGENCIA LA SEGURIDAD DEL LUGAR, OFICINA O DEPENDENCIA DONDE PRESTE SUS SERVICIOS O DE LAS PERSONAS QUE ALLÍ SE ENCUENTREN;

VII.- POR NO OBEDECER INJUSTIFICADAMENTE, LAS ÓRDENES QUE RECIBA DE SUS SUPERIORES;

VIII.- POR INGERIR BEBIDAS ALCOHÓLICAS O INTOXICARSE CON ENERVANTES DURANTE LAS HORAS DE TRABAJO, DE IGUAL MANERA, ASISTIR A LAS LABORES BAJO ESTOS EFECTOS;

IX.- POR FALTA DE CUMPLIMIENTO A LAS CONDICIONES DE TRABAJO;

X.- POR PRISIÓN IMPUESTA EN SENTENCIA EJECUTORIA;

XI.- CUANDO EL TRABAJADOR INCURRA EN ENGAÑOS O PRESENTE DOCUMENTOS FALSOS SOBRE SU COMPETENCIA; PERIODICO OFICIAL 28 DE JUNIO - 2005 PAGINA 61

XII.- POR MALOS TRATOS AL PÚBLICO QUE TENGA OBLIGACIÓN DE ATENDER, DESCORTESÍAS REITERADAS Y NOTORIAS, O POR RETARDAR INTENCIONALMENTE O POR NEGLIGENCIA GRAVE LOS TRÁMITES A SU CARGO;

XIII.- POR NEGARSE EL TRABAJADOR ADOPTAR LAS MEDIDAS PREVENTIVAS, O A SEGUIR LOS PROCEDIMIENTOS INDICADOS PARA EVITAR RIESGOS PROFESIONALES; Y

XVI.- LAS ANÁLOGAS A LAS ESTABLECIDAS EN LAS FRACCIONES ANTERIORES, DE IGUAL MANERA GRAVES Y DE CONSECUENCIAS SEMEJANTES EN LO QUE AL TRABAJO SE REFIERE

CUANDO SE RESCINDA LA RELACION DE TRABAJO, EL PRESIDENTE MUNICIPAL DEBERA DAR AVISO POR ESCRITO DE ELLA AL TRABAJADOR, EXPRESANDO EN ÉLLAS, LAS CAUSAS DE LA MISMA.

LA FALTA DE AVISO AL TRABAJADOR, POR SI SOLA BASTARA PARA CONSIDERAR QUE EL DESPIDO FUE INJUSTIFICADO.

ARTICULO 30.- TODOS LOS TRABAJADORES AL SERVICIO DEL MUNICIPIO SE DAN POR SABEDORES DE ESTE REGLAMENTO, ENTREGANDOSE UN EJEMPLAR DEL MISMO A CADA UNO DE LOS TITULARES DE LAS AREAS QUE INTREGRAN LA ADMINISTRACION MUNICIPAL.

TRANSITORIOS:

ARTICULO 1°.- EL PRESENTE REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO, ENTRARA EN VIGOR AL CUARTO DIA SIGUIENTE AL DE SU PUBLICACION EN EL PERIODICO OFICIAL DE GOBIERNO DEL ESTADO.

ARTICULO 2°.- SE ABROGAN LAS DEMAS DISPOSICIONES ADMINISTRATIVAS QUE RIJAN CON ANTERIORIDAD.

ARTICULO 3°.- LO NO PREVISTO EN ESTE REGLAMENTO, SE ATENDRA CONFORME A LO DISPUESTO EN LA LEY DEL TRABAJO DE LOS SERVIDORES PUBLICOS AL SERVICIO DEL ESTADO Y DE LOS MUNICIPIOS.

POR LO TANTO, CON FUNDAMENTO EN LOS ARTICULOS 70 FRACCIÓN VI, 202 Y 204 DE LA LEY ORGANICA MUNICIPAL, MANDO SE IMPRIMA, PUBLIQUE, CIRCULE Y SE LE DE DEBIDO CUMPLIMIENTO.

DADO EN EL PALACIO MUNICIPAL DE LA CIUDAD DE ATARJEA, ESTADO DE GUANAJUATO A LOS 16 DIAS DEL MES DE ENERO DE 2004. PAGINA 136 28 DE JUNIO - 2005 PERIODICO OFICIAL

AVISO

A todos los usuarios de las diferentes Dependencias de los Gobiernos Federal, Estatal y Municipal, así como a los diferentes Organismos Públicos Descentralizados que envian diversos documentos para su publicación en el Periódico Oficial, se les solicita de la manera más atenta se sirvan remitir dicho documento en forma impresa, en discos de 31/2 o en CD, (realizado en Word con formato rtf), lo anterior debido a que los procesos de impresión de esta Dirección del Periódico Oficial así lo requieren.

Agradecemos la atención que le sirvan al presente Aviso.

Atte. La Dirección

AVISO

Por este conducto se les comunica a todos los usuarios en general, que a partir del D I R E C T O R I O día 10 de Abril del año 2003, esta disponible la PERIODICO OFICIAL DEL GOBIERNO DEL ESTADO DE GUANAJUATO información del texto del Periódico Oficial en Se publica los LUNES, MARTES, JUEVES y VIERNES Oficinas: Km. 10 Carr. Juventino Rosas su página de Internet. Tel. (473) 3-12-54 * Fax: 3-30-03 Guanajuato, Gto. * Código Postal 36000

Para su consulta, se deberá accesar a T A R I F A S : la Dirección: Suscripción Anual (Enero a Diciembre) $ 840.00 Suscripción Semestral ,, 420.00 (Enero-Junio) (Julio-Diciembre) Ejemplares, del Día o Atrasado ,, 11.00 ( www.guanajuato.gob.mx ) Publicaciones por palabra o cantidad por cada inserción ,, 1.15 de Gobierno del Estado Balance o Estado Financiero, por Plana ,, 1,390.00 Balance o Estado Financiero, por Media Plana ,, 700.00 Compilación de la Reglamentación Municipal en Disco Compacto ,, 360.00 Agradecemos la atención que le sirvan Texto de publicaciones de observancia general Año de 1999 en Disco Compacto $ 360.00 al presente Aviso. Los pagos deben hacerse en las Oficinas Receptoras de Rentas de cada Localidad, enviando el ORIGINAL del EDICTO o del BALANCE con el Recibo Respectivo. Atte. Favor de enviar ORIGINALES. Así nos evitará su devolución. La Dirección DIRECTOR LIC. LUIS MANUEL TERRAZAS AGUILAR