Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

In dit nummer

Kamer en kabinet, luister naar Rinnooy Kan! /1 Ook PvdA wil extra geld buiten begroting /2 Handreiking voor stakingen /3 Collectieve zorgverzekering blijft voordelig /5 Moet Plasterk de bestuurders koesteren? /5 Zonnebloem cre⁄ert 8000 stageplaatsen /6 W ebsite over maatschappelijke stages /7 Alleen beste student mag leraar worden' /7 Extra aandacht voor taal en rekenen /8 Lijst met plegers seksueel misbruik /8 Conci⁄rges van het jaar 2007 bekend /9

Vacatures (5) /9

Kamer en kabinet, luister naar Rinnooy Kan!

Het is bemoedigend dat SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan het hele kabinet oproept extra geld voor de bestrijding van de lerarentekorten uit te trekken. Dat is de reactie van Joop Vlaanderen, manager Verenigingszaken van VOS/ABB, op uitspraken van Rinnooy Kan, die vindt dat het lerarentekort een breed maatschappelijk probleem is dat niet door minister alleen kan worden opgelost.

Rinnooy Kan, die voorzitter was van de tijdelijke Commissie Leraren, kwam met zijn oproep tijdens een interview voor het komende decembernummer van het VOS/ABB-blad Over Onderwijs. Hij noemde het een 'onbevredigende oplossing' als minister Plasterk het extra geld voor de leraren uit diens eigen begroting moet halen. Als dat gebeurt, zal dat onherroepelijk ten koste gaan van andere posten, waar het geld ook onmisbaar is!

Vlaanderen: öHet is duidelijk dat Rinnooy Kan met zijn oproep ingaat tegen minister W outer Bos van Financi⁄n. Die weigert om zijn partijgenoot minister Ronald Plasterk uit de financi⁄le brand te helpen. Een onbegrijpelijke en zelfs onverantwoorde houding van een minister van Financi⁄n. Hij zou moeten begrijpen dat goede leraren nodig zijn voor goed onderwijs en dus voor een economisch en in andere opzichten gezonde samenlevingõ.

öHet is spannend wat er deze maand gaat gebeuren, als de Tweede Kamer de OCW - begroting behandelt en minister Plasterk bekendmaakt hoe hij zal omgaan met het advies van de tijdelijke Commissie Leraren. VOS/ABB blijft de ontwikkelingen op de voet

1 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007 volgen. W ij doen ook ons best om via het ministerie en de Vaste Kamercommissie van OCW deze cruciale ontwikkelingen positief te befinvloedenõ, aldus Vlaanderen.

Ook PvdA wil extra geld buiten begroting

Coalitiepartij PvdA wil dat het kabinet het extra geld voor de leraren ook buiten de begroting van OCW vindt. Dat heeft PvdA-Kamerlid en onderwijsspecialist Margot Kraneveldt aan VOS/ABB laten weten. Ze ondersteunt hiermee een oproep van SER- voorzitter Alexander Rinnooy Kan.

Tot nu toe ziet het ernaar uit dat minister Ronald Plasterk van OCW binnen zijn eigen begroting de ruim 1 miljard euro moet vinden die volgens de tijdelijke Commissie Leraren onder voorzitterschap van Rinnooy Kan nodig is om het beroep van leraar aantrekkelijker te maken.

De SER-voorzitter liet eerder deze maand tijdens een interview voor het VOS/ABB-blad Over Onderwijs weten dat hij dat een 'onbevredigende' oplossing zou vinden. Volgens hem moet het hele kabinet extra geld voor de leraren uittrekken, omdat de groeiende personeelstekorten in het onderwijs een breed maatschappelijk probleem zijn.

Kraneveldt is het met Rinnooy Kan eens. Daarmee levert ze impliciet kritiek op haar partijgenoot minister W outer Bos van Financi⁄n, die tot nu toe volhoudt dat minister Plasterk helemaal zelf voor de ruim 1 miljard euro moet zorgen. Kraneveldt: 'Natuurlijk zou ik het zeer toejuichen als er extra geld gevonden zou kunnen worden buiten de begroting van OCW om de implementatie van de adviezen van Rinnooy Kan mogelijk te maken.'

Absoluut buiten de begroting Oppositiepartij SP is stelliger dan de PvdA, zo blijkt uit de reactie die Kamerlid aan VOS/ABB heeft gegeven. 'De regering moet het extra geld voor leraren absoluut buiten de onderwijsbegroting vinden. Het lerarentekort is een gemeenschappelijk probleem. De regering is geen knip voor de neus waard als Plasterk aan zijn lot wordt overgelaten.'

VOS/ABB heeft ook andere leden van de Vaste Kamercommissie van OCW benaderd, maar die hebben nog niet gereageerd.

Informatie: Martin van den Bogaerdt, 0348-405297, mvandenbogaerdt@ vosabb.nl

2 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Handreiking voor stakingen

De onderwijsbonden bereiden op dit moment stakingen voor in het voortgezet onderwijs. VOS/ABB heeft voor haar leden een handreiking samengesteld die aangeeft hoe de werkgevers in het onderwijs hier het beste mee om kunnen gaan.

De stakingen richten zich tegen het salarisbod van de VO-raad, die de onderhandelingen voert voor de nieuwe CAO 2007-2008. De bonden willen in de week van 26 november elke dag scholen stilleggen in het hele land.

W erkgevers en werknemers kunnen zich, naar de opvatting van VOS/ABB, het beste opzakelijk opstellen bij stakingen binnen de school en de gevolgen daarvan. Dit betekent overigens dat de werkgever, het stakingswapen serieus nemend, over kan gaan tot inhouding van het salaris over de niet gewerkte uren.

W ij adviseren schoolbesturen c.q. het management in overleg te treden met het personeel en te informeren naar de plannen om al dan niet deel te nemen aan de acties.

In dit overleg kunnen ook de volgende onderwerpen aan de orde komen:

• maatregelen in verband met de voortgang van het onderwijs; • registratie van de werkwillige en stakende werknemers; • inhouding salaris.

Maatregelen in verband met de voortgang van het onderwijs W anneer tijdig van te voren bekend is wie aan de actie deelnemen, kunnen maatregelen getroffen worden als roosterwijziging, vervanging of opvang van leerlingen. Het is raadzaam een en ander in het overleg met het personeel aan de orde te stellen.

Tevens verdient het aanbeveling de ouders/verzorgers en eventueel de leerlingen in te lichten over mogelijke acties van het personeel en de gevolgen voor de school: vervanging van lessen, inhaallessen, roosterwijziging, opvang van leerlingen of het naar huis sturen van leerlingen in verband met het uitvallen van lessen.

Registratie De werkgever kan aan het personeel vragen of zij zullen deelnemen aan de acties en dit vooraf schriftelijk te verklaren. W erkwilligen, dat wil zeggen de personeelsleden die bereid zijn te werken en dus geen actie voeren, dienen dit eveneens vooraf te melden. Indien een personeelslid niet vooraf heeft gemeld deel te nemen aan de acties, maar op de betreffende dag niet verschijnt, dan adviseren wij u om betrokkene te verzoeken een schriftelijke verklaring van afwezigheid te geven.

Inhouding salaris Inhouding van het salaris kan plaatsvinden op grond van artikel 12.2 lid 6 van de CAO VO 2006-2007. Dit is een keuze die de werkgever zelf dient te maken. Voor de

3 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007 berekeningswijze zijn verschillende varianten mogelijk. Dat varieert van het enkel korten van ingeplande uren tot een afronding op dagdelen, met nog varianten daartussen.

W elke activiteiten wel of niet gekort dienen te worden, is niet zo makkelijk te stellen. De lesgebonden activiteiten kunnen in ieder geval gekort worden, want het opzettelijk nalaten van deze werkzaamheden kan duidelijk worden aangetoond. Anders ligt het bij de niet-lesgebonden activiteiten (bijvoorbeeld van de voor- en nazorgwerkzaamheden). Deze zijn plaats- noch tijdgebonden. Daarnaast bestaan er niet-lesgevende taken, bijvoorbeeld het deelnemen aan docentenvergaderingen. Deze zijn wel weer plaats- en tijdgebonden. De uren voor deskundigheidsbevordering weer niet. Gezien de jurisprudentie legt de rechter de bewijslast in deze bij de werkgever neer.

Advies Het advies van VOS/ABB is in elk geval het salaris voor de plaats- en tijdgebonden uren te korten. Laat de werknemer schriftelijk verklaren dat hij/zij de aan de lessen verbonden voor- en nazorgwerkzaamheden en andere niet plaats- en tijdgebonden werkzaamheden wel/niet heeft verzorgd, c.q. op een ander tijdstip heeft verricht. Bij een georganiseerde en geplande staking heeft de werknemer deze werkzaamheden meestal niet gedaan. Bij een spontane/wilde staking zullen er mogelijk wel voor- en nazorgwerkzaamheden zijn verricht.

Er zijn verschillende mogelijkheden om de korting op het salaris te berekenen. Kijk voor een voorbeeldberekening op www.vosabb.nl (dit bericht vindt u in dossier werkgeverszaken).

Inhouding op het salaris dient u schriftelijk te melden aan de werknemers en dit kan aangemerkt worden als een besluit in de zin van de Algemene W et Bestuursrecht.

Informatie: Helpdesk, van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@ vosabb.nl

Collectieve zorgverzekering blijft voordelig

Ook voor 2008 heeft VOS/ABB weer scherpe afspraken gemaakt met OHRA over de collectieve zorgverzekering voor de leden. Op de basisverzekering ontvangen personeelsleden van scholen die zijn aangesloten bij VOS/ABB, maar liefst 10 procent korting.

Dat betekent dat de premie voor de basisverzekering uitkomt op 84,74 euro per maand. Ook op de aanvullende verzekeringen zijn stevige kortingen bedongen. Bovendien kan het hele gezin worden meeverzekerd. Kinderen tot 18 jaar zijn uiteraard gratis meeverzekerd.

4 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Profiteert u nog niet van dit collectieve voordeel? Vraag dan de verzekering v‡‡r 1 januari 2008 aan. Kijk op www.vosabb.nl bij ledenservice>ledenvoordeel>verzekeringen of ga direct naar www.vosabbverzekeringen.nl.

úPlasterk moet bestuurders juist koesterenù

'De politiek moet eens stoppen met de aanhoudende stroom van ongenuanceerde, gezagsondermijnende en apert onjuiste uitlatingen over onderwijsmanagers en professionele schoolbestuurders'. Dat zegt bestuurder Henk van der Esch van de Orchidee Scholengroep in de Achterhoek in het Kernthema Good Governance nummer 6 van VOS/ABB.

Bent u het met hem eens? U kunt reageren op www.vosabb.nl via de reactieknop bij dit bericht in dossier politiek.

Van der Esch reageert op de vele berichten die dit jaar in de media zijn verschenen over de vermeende explosieve groei van het aantal onderwijsmanagers en bestuurders die alleen maar geld zouden verslinden. Hij heeft zich sinds het aantreden van het huidige kabinet-Balkenende gestoord aan volgens hem ongefundeerde, soms bijna lasterlijke kritiek van minister Ronald Plasterk van OCW .

De minister zei op het AOb-congres op 12 juni in Utrecht dat het onderwijs tegenwoordig wordt bepaald door managers die vaak twee keer zoveel verdienen als leraren en die hen als pionnen heen en weer schuiven. Later herhaalde hij zijn kritiek in het artikel 'W eg met de managers' in Vrij Nederland. Van der Esch vindt dat de minister juist blij moet zijn met professionele schoolbesturen.

In het decembernummer van Over Onderwijs laat ook SER-voorzitter Alexander Rinnooy Kan weten dat deze kritiek van Plasterk onterecht is. Rinnooy Kan spreekt van een 'ongelukkige karikatuur'. Over Onderwijs nummer 6 verschijnt op 12 december.

Horizontale verantwoording In het Kernthema Good Governance nummer 6 staat ook een interview met adviseur Mhiera den Blanken van bureau Sardes over horizontale verantwoording. Senior beleidsmedewerker Klaas te Bos van VOS/ABB gaat in op duurzame onderwijsrelaties volgens de Onderwijsraad. Verder in het deze publicatie literatuur en links naar websites over codes voor goed onderwijsbestuur, beloning en bestuur & management.

Het Kernthema Good Governance nummer 6 is verstuurd aan alle leden van VOS/ABB. De digitale versie staat op www.vosabb.nl in de rubriek Publicaties.

Informatie: Jan Scholten, 0348-405235, jscholten@ vosabb.nl

5 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Zonnebloem cre⁄ert 8000 stageplaatsen

De Zonnebloem cre⁄ert 8000 maatschappelijke stageplaatsen voor leerlingen uit het voortgezet onderwijs. Staatssecretaris van OCW en directeur Marijke van Eck van de Zonnebloem hebben daartoe een intentieverklaring ondertekend.

De leerlingen gaan meedraaien bij de plaatselijke Zonnebloemafdelingen met het bezoeken van mensen met een fysieke beperking en het organiseren van uitstapjes. Het komende halfjaar beginnen pilotprojecten met 50 vo-scholen. Een van die scholen is het Erasmiaans Gymnasium in , waar de ondertekening van de intentieverklaring plaatshad. Deze school is aangesloten bij VOS/ABB.

Na de evaluatie van de pilotprojecten wordt een definitief draaiboek voor scholen en Zonnebloemafdelingen opgesteld. Uiteindelijk zouden 8000 leerlingen uit het voortgezet onderwijs bij 800 plaatselijke afdelingen van de Zonnebloem een maatschappelijke stage kunnen lopen.

Zonnebloemdirecteur Van Eck noemt het 'vanzelfsprekend' dat de Zonnebloem 'als een van de grootste vrijwilligersorganisaties van Nederland bijdraagt aan de sociale ontwikkeling van jongeren.' Staatssecretaris Van Bijsterveldt is blij met het initiatief: 'Vrijwilligerswerk bij de Zonnebloem beantwoordt helemaal aan het doel om de leerling te laten ervaren dat zijn inzet ertoe doet.'

W ebsite over maatschappelijke stages

Premier Jan Peter Balkenende heeft de website www.samenlevenkunjeleren.nl gelanceerd. Deze website gaat over de maatschappelijke stages in het voortgezet onderwijs.

Voor de lancering brachten premier Balkenende en staatssecretaris Marja van Bijsterveldt van OCW een bezoek aan Accent Praktijkonderwijs in de Rotterdamse wijk Delfshaven. Ze volgden daar een korte les over maatschappelijke stages en gingen in gesprek met leerlingen, docenten en aanbieders van stageplaatsen.

Ze spraken in het kader van de Dag van Respect ook met leden van BrainBOX, de junioradviesraad van de stichting die deze dag organiseert. De Dag van Respect wordt jaarlijks georganiseerd voor jongeren om meer aandacht te vragen voor respect voor elkaar, de natuur, het milieu en de samenleving.

6 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Van Bijsterveldt gaf elders in Rotterdam, in scholengemeenschap Melanchthon in de wijk Schiebroek, tekst en uitleg over de maatschappelijke stages aan scholieren, scholen en stageaanbieders. Vervolgens lanceerde Balkenende de website www.samenlevenkunjeleren.nl. Deze website over maatschappelijke stages richt zich op scholen, leerlingen en stageaanbieders.

'Alleen beste student mag leraar worden'

Alleen de beste universitair opgeleide studenten mogen worden toegelaten tot de lerarenopleidingen. Op die manier is het mogelijk om de status en het imago van het leraarschap te verbeteren, concludeert adviesbureau McKinsey.

McKinsey heeft voor het rapport 'How the world's best-performing school systems come out on top' de beste onderwijssystemen ter wereld met elkaar vergeleken. De best presterende landen, zoals Singapore, Finland en Zuid-Korea, hanteren een streng selectieproces aan de poort van de lerarenopleiding. Mede daardoor heeft het leraarschap daar een hoge status en goed imago.

In deze landen wordt bovendien veel tijd en aandacht besteed aan de professionele ontwikkeling van de leraar, zoals begeleiding van jonge leraren en nascholing en coaching van docenten onderling.

Het Engelstalige rapport van McKinsey staat op www.vosabb.nl in de rechterkolom van dit bericht (dossier onderwijs). Eerder dit jaar stond in nummer 4 van het blad Over Onderwijs van VOS/ABB een debat, waarin bureauco„rdinator Hans van W illegen van de W erkgeversvereniging Primair Onderwijs (W vPO) pleit voor strengere toelatingseisen voor de pabo. Dit debat kunt u nalezen op www.vosabb.nl (publicaties>over onderwijs).

Extra aandacht voor taal en rekenen

Staatssecretaris van OCW heeft de conceptnotitie 'Scholen voor morgen' naar de Tweede kamer gestuurd. In de notitie noemt ze het verbeteren van de taal- en rekenprestaties in het primair onderwijs het belangrijkste doel waarover ze met het onderwijsveld praat.

Hoewel taal en rekenen in het primair onderwijs in Nederland internationaal gezien tot de top behoren, is er volgens Dijksma extra aandacht voor nodig. Dit om te voorkomen dat de kwaliteit ervan wegglijdt en de aansluiting op het vo moeizamer wordt.

7 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Op maandag 19 november was de notitie onderwerp van gesprek op een conferentie in Utrecht met schoolleiders, leraren en andere deskundigen, waarna er eventueel nog onderdelen van de notitie zullen worden aangepast.

De conceptnotitie staat in de rechterkolom van dit bericht op www.vosabb.nl (dossier kwaliteit).

Informatie: Sicco Baas, 0348-405231, shbaas@ vosabb.nl

Lijst met plegers seksueel misbruik

Er komt een landelijke referentielijst van vrijwilligers die de gedragsregels ter voorkoming van seksueel misbruik overtreden. Organisaties kunnen deze lijst raadplegen bij het aanstellen van nieuwe vrijwilligers. Dit schrijft minister van Justitie in een brief aan de Tweede Kamer.

De minister presenteert een aantal maatregelen die moeten voorkomen dat kinderen binnen vrijwilligersorganisaties slachtoffer worden van seksueel misbruik of ander ongewenst gedrag. Het blijkt namelijk dat hier binnen vrijwilligersorganisaties verschillend over wordt gedacht.

Gedragsregels Er komt ◊◊n landelijk pakket van gedragsregels, die organisaties kunnen benutten om seksueel misbruik of ander ongewenst gedrag te voorkomen. De Vereniging Nederlandse Organisaties Vrijwilligers zal de gedragsregels opstellen. Ook staat erin wat men moet doen, zoals het aanvragen van de Verklaring Omtrent het Gedrag.

Protocol Indien ondanks de maatregelen zich toch een incident voordoet, zal een protocol aangeven hoe te handelen. In dit protocol staat onder meer beschreven waar een kind zich kan melden, wat het bestuur moet doen, dat er aangifteplicht is bij misdrijven tegen de zeden en hoe bij een klacht over ongewenst gedrag hoor en wederhoor is geregeld.

Referentielijst Personen die de gedragsregels hebben overtreden en om die reden uit de vereniging zijn gezet, worden op een landelijke referentielijst geplaatst om te voorkomen dat zij bij een andere organisatie aan de slag gaan. De lijst zal ook personen vermelden die geen strafbare feiten hebben gepleegd, maar zich niet aan de gedragsregels hebben gehouden.

Organisaties die de gedragsregels hebben ingevoerd, kunnen deze lijst bij sollicitaties raadplegen. Om gebruik te kunnen maken van deze referentielijst, dient de organisatie een contract te ondertekenen, waarin zij zich verplicht de gedragsregels en het protocol te hanteren.

8 Nieuwsbrief VO nr. 35 ò 19 november 2007

Het plan voor de referentielijst wordt uitgewerkt en voorgelegd aan het College Bescherming Persoonsgegevens. De brief van minister Hirsch Ballin van Justitie aan de Tweede Kamer staat bij dit bericht op www.vosabb.nl (dossier school en omgeving).

Informatie: Helpdesk, 0348-405250 van 08.30 tot 12.30 uur, helpdesk@ vosabb.nl

Conci⁄rges van het jaar 2007 bekend

Rien Akkermans van openbare basisschool Den Bongerd uit Goirle en W ill Kengen van het Bisschoppelijk College Sch„ndeln in Roermond mogen zich conci⁄rge van het jaar 2007 noemen. Den Bongerd is aangesloten bij VOS/ABB, terwijl het Bisschoppelijk College Sch„ndeln onder de Stichting Onderwijs Midden-Limburg (SOML) valt, dat volgend jaar fuseert met het bij VOS/ABB aangesloten bestuur Limburgs Voortgezet Onderwijs (LVO).

De jury prees Akkermans om zijn enorme uitstraling en passie voor het vak. Kengen werd geprezen om zijn opvattingen over de positie van onderwijsondersteuners binnen het schoolteam. Juryvoorzitter was fractieleider van de PvdA in de Tweede Kamer. In de jury zaten ook voorzitter Marleen Barth van CNV Onderwijs en bestuurder John van de Groenendal van de functiegroep OOP van CNV Onderwijs.

De actie 'Conci⁄rge van het jaar 2007' was een initiatief van CNV Onderwijs, de NCRV en de website scholieren.com.

Vacatures (5)

Directeur obs in Gorssel Adviseurs huisvesting/ict en personeel Amsterdam Bestuursleden sectororganisatie PO Directeur samenwerkingsverband Haarlem Algemeen directeur regio Nieuwerkerk

Meer informatie over de vacatures op www.vosabb.nl (personeel gezocht of rubriek ledenservice>vacaturebank).

9