PLANO DE GOVERNO MUNICIPAL. CORONEL SAPUCAIA MS.

A FORÇA DA RENOVAÇÃO

Coligação: DEM, PDT

DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SUSTENTÁVEL – EMPREGO E RENDA:

 Promover parcerias para a retomada da produção da jaqueta de couro e derivados em Coronel Sapucaia.  Promover e incentivar as medias e pequenas empresas, com foco na geração de emprego e renda.  Firmar parcerias com instituições de qualificação profissional: SESI, SENAI, SEBRAE e SENAR. Cursos profissionalizantes na área comercia e do agronegócio  Estimular a agricultura familiar, implantação do SIM (serviço de inspeção municipal) e reativar a feira livre.  Incentivo ao cooperativismo e associativismo com foco na economia familiar.  Garantir apoio nos maquinários como retroescavadeira, patrola, pá carregadeira...  Contratação de profissionais especializados para auxiliar no desenvolvimento do agronegócio.  Projeto para captar recursos do ICMS ecológico.  Criação de uma extensão na aldeia do departamento de agricultura.  Incentivar o comércio internacional e geração de emprego, através das leis de Free Shops e Maquila.  Criação do viveiro municipal  Implantar o plano municipal ambiental para proteção e preservação da fauna, flora e solo.  Proteção das áreas de preservação ambiental.  Criação do horto florestal municipal.  Implantação da coleta seletiva  Implantar políticas de incentivo e valorização do comércio local.  Garantir a aquisição de alimentos da agricultura familiar através do PENAE.

SAÚDE

 Objetivo Geral- Garantir atenção integral e de qualidade para a população de Coronel Sapucaia, buscando o cumprimento do SUS.  Implantação do CAPS1 (centro de atendimento psicossocial)  Criação da quarta equipe da saúde da família, adesão ao programa saúde na hora.  Plano de cargos e carreira especifica para os trabalhadores e trabalhadoras em saúde.  Reforma ampliação e adequação do prédio da Secretaria Municipal de Saúde, garantindo plenas condições de trabalho à equipe e acessibilidade e dignidade no atendimento ao público  Contratação de médicos especialistas na área de ginecologia, obstetrícia, neuropediatra, ortopedia, cardiologia e oftalmologista entre outros, conforme a demanda do município.  Pleitear junto ao Governo Estadual e Federal recursos para aquisição de um CastraMovel, bem como a contratação de um Médico Veterinário.  Manter parceria com Hospital Regional de Amambai através do Consórcio Intermunicipal para o Desenvolvimento do Sul de Mato Grosso do Sul (CONISUL) que promovam mutirões para procedimentos cirúrgicos periódicos;  Manter equipes multiprofissionais de apoio a Atenção Básica, garantindo às equipes apoio estrutural, capacitações e condições de trabalho para atender pacientes com necessidades especiais e à aqueles que demandam atenção especial.  Fortalecimento do Conselho Municipal de Saúde, garantindo sede própria, Secretaria Executiva e orçamento à pleno e autônomo desenvolvimento de suas atividades.  Garantir em parceria com as esferas Federais e Estaduais a manutenção e renovação da frota de veículos que prestam serviços à Secretaria de Saúde, (Ambulâncias e veículos para transporte em geral);  Estabelecer convênio com Casas de Apoio em grandes centros. Principalmente Cascavel e Campo Grande.  CASSEMS para os servidores municipais concursada sendo a maior parte dos custos por conta da prefeitura;  Criação de um programa de Telemedicina municipal permanente para atendimento de consultas ambulatoriais e de especialidades;  Promover e fortalecer o programa REDE CEGONHA, garantindo atendimento HUMANIZADO e eficaz a 100% do pré-natal, parto e atenção ao recém-nascido. Disponibilizar o KIT BEBE para as mães de baixa renda e que optarem pelo parto normal.  Implantar ações de promoção ao envelhecimento saudável nos ESFs;  Implantar o programa de redução de morte e traumas por acidente de transito através de ações em conjunto com o as demais Secretarias Municipais e  Implantar o “programa receita azul” destinando um dia da semana para atendimento rápido às pessoas que usam medicamentos controlados de forma continua;  Manter a adesão ao programa “saúde na escola” em parceria com a secretaria de educação, ações com diversos profissionais: dentistas, médicos, enfermeiros, nutricionistas, oftalmologistas, professores e outros;  Manter a parceria/convênio com o hospital do amor em Nova Andradina- MS e com Hospital CEONC de Cascavel-PR.

SEGURANÇA PUBLICA

 Manter limpo e iluminados os locais públicos com o objetivo de lazer e inibição da criminalidade.  Requerer o aumento do efetivo das policias, civil e militar do município.  Aliar-se com as forçar armadas do governo federal para ações de segurança.  Manter convenio com o conselho municipal de segurança.  Desenvolver campanhas antidrogas para a comunidade.  Implantar o corpo de bombeiros comunitários em parceria com o Governo do Estado.  Implantar sinalização horizontal e vertical, bem como travessias elevadas e quebra-molas em todas as vias do município e na aldeia.  Instalar sistema de iluminação viária no trecho asfaltado da aldeia Taquapiri.  Promover ações educativas relacionadas à segurança no trânsito  Implantar o conselho municipal de trânsito.  Promover políticas de proteção e conscientização contra a violência doméstica.  Instalação de sistema de monitoramento municipal.

LAZER, JUVENTUDE E ESPORTE

 Promover a criação de um balneário municipal.  Revitalização das praças e academias municipais.  Retomada da taça aniversario da cidade  Criar um espaço para som automotivo e integração da juventude.  Promover o velo Cross  Construção de uma ciclovia e pista de caminhada.  Criar o espaço família.  Construção de uma pista de skate  Manter e aperfeiçoar os jogos municipais (JOMES)  Promover as maratonas municipais.  Realizar torneios feminino\ masculino na cidade e aldeia: Bets; futebol; voleibol; ping-pong; xadrez; skate; capoeira; jiu-jitsu.  Reativar o campo de vôlei de areia internacional  Instituir cavalgada e rodeio municipal

EDUCAÇÃO E CULTURA

 Instituir a roteirização turística no município.  Destacar a culinária regional fronteiriça.  Valorizar os eventos religiosos: Caminhada Nossa Senhora Aparecida, Caminhada Santa Luzia, Caminhada Nossa Senhora de Fatima, Marcha para Jesus, Jesus na Fronteira.  Promover a festa das nações, Brasil\Paraguai, com shows e apresentações culturais locais.  Reformar e ampliar a praça da bíblia.  Criar a escola de música e dança.  Reestruturar a fanfarra municipal  Auxiliar na promoção da cultura indígena  Aproveitamento do centro cultural  Cumprir o piso salarial conforme a legislação federal  Manter o convênio com a associação dos estudantes acadêmicos em relação ao transporte escolar.  Garantir a formação continuada e oficinas pedagógicas para os profissionais da educação, em parceria com instituições de ensino.  Garantir a frota municipal para a educação  Reestruturação da biblioteca SESI municipal, ampliação do acervo, disponibilização de computadores de pesquisa e curso de robótica.  Implantação do polo da UEMS (Universidade Estadual do Mato Grosso do Sul) em Coronel Sapucaia.  Aquisição e instalação de lousas digitais e equipamentos atualizados para as salas de informática das escolas municipais  Programa de premiação dos melhores alunos.  Reimplantação do PROERD para o combate as drogas.  Garantir aos educandos materiais/kit escolares e suporte pedagógicos para melhor aprendizado  Garantir a inclusão dos educandos portadores de necessidades especiais.

ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA

 Manter e ampliar os convênios com as entidades sociais do município: APAE, ACEFF, Lar Cristo Redentor, Lions Club, Seleta, Caritas, Escoteiros e outros.  Realizar ações de apoio a gestantes carentes em parceria com a saúde  Implantar a guarda mirim e projeto florestinha.  Criar um plano habitacional para famílias de baixa renda do município.  Reformar e reativar a vaca mecânica.  Reestruturar a casa abrigo  Criar e manter um programa especifico da terceira idade para proporcionar lazer, cultura e diversão aos idosos.  Estimular a criação da associação de bairro e o observatório social do município.  Manter o programa de distribuição de cesta básica das famílias de baixa renda.

OBRAS E INFRAESTRUTURAS

 Ampliar a implantação de asfalto nos bairros  Substituição da iluminação pública pelas luzes de led  Ativar o terminal rodoviário  Plano habitacional em parceria com o Estado e ministério da cidade.  Criação da cooperativa dos catadores de lixo e coleta seletiva.  Implantação de um núcleo de informática e educação em tecnologia na aldeia Taquaperi.  Construção do museu municipal com foco na cultura local e imigrantes.  Reforma e ampliação da secretaria da saúde.  Ampliação da rede de saneamento básico.  Criação da casa dos conselhos e observatório social.  Construção das pontes.  Garantir a manutenção das estradas vicinais.  Organizar o plano diretor

ADMINISTRAÇÃO

 Revisão e implantação do plano geral de cargos e carreias do funcionalismo público municipal.  Reforma administrativa e regimento interno.  Modernização do sistema de informação e gestão de tributos.  Garantir a publicidade e transparência dos atos públicos.  Qualificação e humanização das diversas áreas do funcionalismo municipal, melhorando a qualidade do serviço prestado a população.  Firmas convênio para a implantação do plano de saúde municipal.