Memoria primer encuentro internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
TALLER DE PROYECTOS E INVESTIGACIÓN DEL HÁBITAT URBANO - RURAL El Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano y Rural RED HÁBITAT, es una asociación privada sin fines de lucro, reconocida mediante Resolución Suprema No 209642 con oficinas en las ciudades de El Alto y La Paz, inicia sus actividades desde el año 1993.
Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
Editor: Taller de Proyectos de Investigación del Hábitat Urbano Rural - RED HÁBITAT
Edición: Soledad Domínguez
Revisión Final: Arq. David Quezada Siles - Director Ejecutivo - Red Hábitat Lic. Anelise Melendez - Responsable Proyecto MyPES de Mujeres Constructoras del Hábitat
Diseño y diagramación: Arq. René Callisaya Nina
Impresión: Imprenta……
Depósito Legal: La imprenta debe hacer el trámite de depósito legal
Esta publicación se realiza con el apoyo financiero de CONEXIÓN Fondo de Emancipación. El contenido de este documento es responsabilidad exclusiva de Red Hábitat y no refleja necesariamente la visión ni posición institucional de CONEXIÓN Fondo de Emancipación.
Agosto de 2012 La Paz - Bolivia Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
La Paz, 2, 3 y 4 de agosto de 2012
Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
Índice
PRESENTACIÓN V INTRODUCCIÓN 1
PALABRAS PREMILIMINARES 3 1. El apoyo de Conexión - Fondo de Emancipación 3 2. Bienvenida de las mujeres constructoras de La Paz 4 3. El apoyo del Gobierno Autónomo Municipal de la Ciudad de La Paz 4
PRIMERA PARTE. APORTES TEÓRICOS 6 1. Emprendedurismo de las mujeres en las zonas urbanas y periurbanas 6 2. La economía del cuidado 12 3. Condiciones y derechos laborales de las mujeres en Bolivia 16 4. Situación de las mujeres constructoras del municipio de La Paz y propuesta de política pública 21
SEGUNDA PARTE. INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS 30 1. Vivienda digna para vecinas y vecinos organizados en San Martín de los Andes, Argentina 30 2. Departamentos cómodos para gente pobre, una experiencia autogestionaria en el Brasil 34 3. Pobladores en lucha por una vida digna, una experiencia en Chile 39 4. La experiencia de capacitación para las mujeres constructoras de La Paz 44 5. “Trabajo de hormiga” para salir adelante en Cochabamba 46 6. Lo que tienen que hacer las mujeres para poder trabajar 48 7. La fortaleza de las mujeres constructoras de Trinidad 49 8. Comunidad María Auxiliadora: una iniciativa ambiciosa para el hábitat 51 9. Intercambio entre las participantes 54
TERCERA PARTE. LOS TALLERES 56 1. Testimonios y debate en el primer grupo 56 2. Testimonios y debate en el segundo grupo 62 3. Testimonios y debate en el tercer grupo 73 4. Testimonios y debate en el cuarto grupo 79 5. Debate general 89 6. Conclusiones del trabajo de los grupos 91
EPÍLOGO 95 1. Reconocimiento a la fortaleza de las mujeres constructoras 95 2. Un llamado a la unidad de las mujeres constructoras 96 3. El compromiso de Red Hábitat 97
III
Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
PRESENTACIÓN
l 2 y 3 de agosto del 2012 se realizo sus hijos en tanto ellas cumplen un rol en la ciudad de La Paz el Primer económico para la generación de ingresos EEncuentro Internacional de Mujeres y de esta forma aportar al bienestar de sus Constructoras, mujeres que se dedican a familias. Experiencias de las cooperativistas rubros de la construcción como alternativa de servicios de Cochabamba y Trinidad laboral y de ingresos. Desde hace pocos que pusieron el énfasis a la necesidad de años la incursión de las mujeres en rubros organizarse y de promover emprendimientos alternativos es una realidad, entre esos autogestionarios bajo el enfoque de la rubros esta la construcción debido a economía solidaria. que la demanda de mano de obra se A su turno, las microempresas que ha incrementado notablemente ante un surgieron en La Paz, como parte del crecimiento de la actividad inmobiliaria, proyecto que ejecuta Red Hábitat, contaron la inversión de los gobiernos locales su propia experiencia y todas compartiendo y nacional en infraestructura urbana, sus sentires, sus realidades y la esperanza programas de dotación de servicios de alcanzar mejores condiciones laborales básicos y el mejoramiento de barrios. Lo y el reconocimiento social del aporte de su evidente de la incorporación de las mujeres trabajo para mejorar la infraestructura de en la construcción es que se realiza en la ciudad y la calidad de vida de la gente. condiciones marcadas de desigualdad, Fueron momentos emotivos de apertura a en general son destinadas a la limpieza sus realidades, de sentirse en familia. de escombros, de peones o ayudantes donde el esfuerzo físico es exigente. Si bien Esperamos que esta sistematización sea un algunas mujeres hoy son contramaestras valioso insumo para sus luchas y también y maestras de obra la gran mayoría están para que otros actores públicos y privados, todavía relegadas a las labores menos puedan sensibilizarse de estas realidades, especializadas. Es precisamente de esta que son contadas en fragmentos como constatación que Red Hábitat con el apoyo parte de la memoria del encuentro, para del Fondo de Emancipación Conexión viene ser actores importantes al apoyar las luchas ejecutando un proyecto para empoderar de estas mujeres valerosas que superando y fortalecer a las mujeres constructoras con voluntad las limitaciones económicas, del hábitat a partir de cursos básicos de sociales y de marcadas desigualdades construcción y cursos de especialización tienen aun el sueño de realizar sus en pintura e instalaciones sanitarias y derechos. eléctricas. Agradecer a las y los expositores El encuentro es una de las actividades de temáticas que sirvieron de marco más importantes del proyecto pues busca conceptual y de contexto para la realización facilitar un espacio de intercambio de de talleres donde se lograron escenarios experiencias con sus pares de otros países de participación de todas las asistentes al y ciudades del interior del país, es así que encuentro y que son insumos valiosos para participaron 3 compañeras chilenas, una pensar el diseño de políticas y acciones argentina y otra brasilera que le dieron un de apoyo al trabajo de las mujeres importante añadido al encuentro por su constructoras del hábitat. madures política respecto a sus derechos Agradecer también a Soledad Domínguez como mujeres, no solo al trabajo, sino que en el marco de la Sistematización de también a un hábitat y vivienda adecuadas, los resultados alcanzados por el proyecto así como a contar con condiciones de “Mypes Mujeres Constructoras del V servicios sociales y del cuidado para Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Hábitat” para definir los logros, desafíos y oportunidades que orienten el accionar futuro, participo en el encuentro en calidad de facilitadora de los talleres que le sirvieron de importante insumo para la sistematización, a tiempo de preparar la memoria que presentamos. Agradecer a Conexión Fondo de emancipación por su permanente apoyo a las iniciativas en favor de las mujeres constructoras y en especifico al haber posibilitado este encuentro que para la mayoría de las mujeres que participaron fue una primera vez, como lo fue el haber sido parte en los cursos básicos de construcción y de especialización en pintura que fueron impartidos también en el marco del mencionado proyecto.
Anelise Melendez Lundgren Responsable Programa de Derechos RED HÁBITAT La Paz, Agosto /2012
VI Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
INTRODUCCIÓN
Cochabamba y Trinidad) e invitadas del exterior (Chile, Argentina y Brasil). El grueso de las participantes estaba constituido por obreras del gobierno municipal de La Paz que fueron parte de los ocho cursos de construcción básica y el curso de especialización en pintura y muralismo que desarrolló el proyecto. Pero también compartieron con sus propias experiencias mujeres de las cooperativas de servicios de construcción de Cochabamba, impulsadas por la Fundación PROCASHA, y tres delegadas de cooperativas de servicios de Trinidad que están desarrollando una iniciativa similar con trabajos en pintura, albañilería, plomería y electricidad para viviendas. La delegación internacional estuvo conformada por cinco personas: tres activistas chilenas del Movimiento de Pobladores en Lucha, de la ciudad de Santiago; una delegada argentina de Vecinos sin Techo, de la ciudad de San Martín de los Andes, provincia de Neuquén, y una delegada de la Asociación de Casebres del Como corolario de los dos años de centro de la ciudad de Santos, en Brasil. Sin implementación del proyecto “MYPES-Mujeres embargo, no fue fácil lograr su participación, Constructoras del Hábitat”, con el apoyo de pues cuando se hizo contacto con las Conexión - Fondo de Emancipación que lleva a organizaciones internacionales, se quería enviar cabo la Red Hábitat, entre el 2 y el 4 de agosto arquitectos o trabajadores sociales. Pero ya de 2012 se llevó a cabo en la ciudad de La Paz que el encuentro debía ser un espacio para el Primer Encuentro Internacional de Mujeres compartir experiencias entre iguales, es decir Constructoras. entre mujeres constructoras, se logró finalmente Este encuentro fue uno de los hitos importantes ubicar a estas activistas que participaron del proyecto “MYPES-Mujeres constructoras en la construcción de viviendas sociales y del hábitat” pues abrió, de manera pionera, un comunitarias y que son, como las bolivianas, espacio para que las mujeres reflexionaran sobre mujeres constructoras del hábitat. su situación personal, familiar y laboral en el La gran convocatoria que logró el encuentro no mundo de la construcción. Por las experiencias hubiera sido posible de no haberse contado con narradas y el rico debate que ellas plantearon se la voluntad del alcalde de La Paz, Luis Revilla, puede apreciar que su trabajo no avanza por un quien instruyó el permiso a las trabajadoras del camino llano, puesto que las mujeres enfrentan gobierno municipal para que pudieran asistir problemas de discriminación, de desigualdad durante los tres días del encuentro sin perjuicio en términos de retribución salarial y tienen salarial alguno. innumerables problemas de orden familiar. Pero se puede apreciar que, pese a todo, son mujeres En este libro se recoge la memoria de ese orgullosas de su condición de constructoras encuentro. La primera parte se compone de y dispuestas a seguir capacitándose para los aportes teóricos (financiados también cualificar aun más, si cabe la transformación y por Conexión) que varios investigadores mejora de las ciudades que día a día realizan, desarrollaron en torno al tema de la participación es decir a seguir construyendo el hábitat. de las mujeres en la construcción. Participaron del encuentro más de un centenar La investigadora Verónica Querejazu, de la 1 de mujeres constructoras del país (de La Paz, Universidad Católica Boliviana “San Pablo”, Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
desarrolla el tema del emprendedurismo de En la tercera parte se recoge las experiencias las mujeres en áreas urbanas y periurbanas personales de vida que las participantes de Bolivia; es decir, las iniciativas que las contaron y sus aportes al contenido de dos mujeres asumen para garantizarse un espacio talleres realizados en la mañana de la segunda de trabajo que les genere ingresos y en el que jornada del encuentro. Divididas en cuatro no tengan relación de dependencia laboral. grupos, más de La segunda exposición corresponde a la cien mujeres contribuyeron activamente socióloga Fernanda Wanderley, investigadora a identificar, primero, los avances, logros, del Posgrado en Ciencias del Desarrollo de la obstáculos y dificultades para el ejercicio de sus Universidad Mayor de San Andrés, quien habla derechos laborales y empleo en la construcción, del trabajo de cuidado del hogar que tienen y, luego, a definir propuestas para mejorar sus todas las mujeres, independientemente de la condiciones laborales y de empleo. jornada laboral que cumplen fuera del hogar. De eso trata la economía del cuidado que desarrolla En el debate de cada grupo y en el debate la investigadora, quien finalmente plantea que general surgieron muchas ideas y se escuchó dicha tarea no debe caer exclusiva y únicamente conmovedores testimonios de vida. De todo en los hombros de las mujeres, sino que también ello se pudo conocer todas las dificultades que debe ser compartida por los varones, por el las mujeres constructoras enfrentan y también Estado y la sociedad. La exposición de Bruno los logros que han logrado acumular en tres Rojas, investigador del Centro de Estudios dimensiones: la personal, la familiar y la laboral. para el Desarrollo Laboral y Agrario (CEDLA), Posteriormente vinieron las propuestas. Con contextualiza el derecho al trabajo, qué es lo que estas propuestas, los hallazgos del proyecto implica (seguridad social, beneficios sociales, se podrán mantener, fortalecer o mejorar; y se afiliación a seguros de salud, etc.) y una serie podrá vencer las dificultades y los obstáculos de conceptos donde sitúa finalmente cuál es la encontrados. La tercera parte se cierra con la situación actual de las mujeres trabajadoras. El evaluación del encuentro, a cargo de las propias primer capítulo concluye con la intervención de participantes. Alfredo Balboa, consultor de Red Hábitat, quien El epílogo lo componen las palabras de clausura expone los resultados del diagnóstico sobre las de Denisse Ostermann, concejala munícipe; de mujeres constructoras en la ciudad de La Paz Cristina Choque, maestra de obra, y de David –que fue la línea de base de proyecto “MYPES- Quezada, director ejecutivo de Red Hábitat. Mujeres constructoras del hábitat”–, y desarrolla la propuesta de política pública que Red Hábitat En los anexos (donde también se consigna la plantea para transformar las condiciones lista de las participantes), figuran los registros laborales de las mujeres constructoras en el fotográficos del pintado colectivo de un mural municipio de La Paz, propuesta que emergió del público entre todas las asistentes al encuentro. proyecto y fue validada por las participantes. La ocasión sirvió además para estrechar los vínculos de amistad, cooperación y permanente En la segunda parte ya cesa la intervención debate que se inició entre las mujeres de los académicos para interpretar la realidad constructoras de Bolivia y otros países. de las mujeres constructoras. Son ahora ellas las que cuentan, comparten y debaten sobre De este modo, esta memoria da cuenta de las sus realidades. La experiencia de escucharse dificultades, obstáculos, logros y aprendizajes entre pares, no solamente entre constructoras que están desarrollando las mujeres que han de La Paz, sino con mujeres llegadas desde las incursionado en una actividad hasta ahora casi ciudades de Cochabamba y Trinidad y desde monopolizada por los hombres, una actividad Chile, Argentina y Brasil enriqueció el encuentro. productiva importante para la economía, y que a Aquí se detalla las experiencias presentadas la larga les puede generar importantes ingresos por las delegadas llegadas del exterior, las si se logra situar a las obreras de la construcción mujeres de las cooperativas de las ciudades de en rubros que no exijan demasiada fuerza física, Cochabamba y Trinidad y las mujeres de La Paz en un ámbito de trabajo sostenible para ellas. que participaron del proyecto “MYPES-Mujeres constructoras del hábitat”.
2 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
PALABRAS PRELIMINARES 1. El apoyo de Conexión - Fondo de Emancipación
Diana Urioste1* a actividades que no dignifiquen el trabajo de las mujeres, porque, evidentemente, se trata de un trabajo muy duro y que muchas veces se realiza en condiciones de explotación, y que al final, más que empoderar a las mujeres, conferirles un valor y una autoestima más sólida, las oprime más, porque ellas acaban trabajando en unas condiciones tremendamente inhumanas a las que se agrega la carga de los hijos, del hogar, etc. Por suerte, en el desarrollo del proyecto, se fue viendo que tal cosa no se dio. Y la prueba de esto es ver a todas las mujeres reunidas en este encuentro y trabajando con entusiasmo, ver todo lo que han ido aprendiendo para cualificar su trabajo. Pero creo que todavía tienen un reto muy grande, que es lograr la misma paga que perciben los hombres por igual trabajo. Los datos todavía nos indican que muchas mujeres que están trabajando en el área de la construcción reciben menos paga que los hombres por hacer lo mismo, solamente por el hecho de ser mujeres. Eso en ningún momento ¿Qué cosa es Conexión - Fondo de Emancipación? justifica que ellas tengan que recibir menos Es una iniciativa de las embajadas de Holanda paga. Eso es discriminación de género, y creo y Canadá para apoyar proyectos dirigidos a que todas ustedes lo conocen en carne propia, lo mujeres y poblaciones lésbicas, gays, trans y viven a diario. La Red Hábitat está participando bisexuales. Está funcionando desde fines de en un nuevo proyecto para dar continuidad 2009, va a durar hasta el 2016 y tiene toda una a las actividades. La expectativa nuestra es apuesta estratégica para lograr resultados y también que este proyecto tenga continuidad a cambios en las vidas de las mujeres. Trabajamos partir del mes de septiembre. Esperemos que en áreas de derechos económicos, derechos en ese tiempo ustedes puedan lograr mejore políticos, derechos sexuales y reproductivos y el condiciones laborales y de calificación laboral. derecho a la no violencia. Con la responsable de género y generacionales Uno de los proyectos que concursó al fondo – de la alcaldía de La Paz conversamos acerca porque este fondo es un fondo concursable– fue de la posibilidad de impulsar políticas que el de la Red Hábitat. Un proyecto interesante favorezcan a las mujeres. Porque si hay algún en un principio, aunque les debo confesar que municipio con esta iniciativa, es más fácil inicialmente también hubo varias dudas que por después que otros municipios tomen iniciativas suerte se han ido subsanando en el camino, en similares. Para eso son estos encuentros, mirar los resultados que se vio en el desarrollo para compartir experiencias, para compartir de este proyecto y la puesta en marcha de sus expectativas e iniciativas, y aun más con el actividades. Al inicio del proyecto dijimos: “qué esfuerzo que ha realizado Red Hábitat para traer bien trabajar con mujeres albañiles, pintoras, mujeres que trabajan en el mismo rubro desde constructoras”. Pero el temor era que apoyando Brasil, Argentina y Chile. Por eso, realmente un proyecto de esta clase se estuviera apoyando para nosotras es un honor poder apoyarlas y permitir que este proyecto continúe. 3 1* Directora de Conexión - Fondo de Emancipación. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Cristina Mamani Tania Nava Hoy, la presencia de invitadas de otras partes 2. Bienvenida de las mujeres nos hace sentir que las constructoras de La Paz no son las únicas que se han metido a ese constructoras de La Paz ámbito de trabajo sino que hay otras mujeres Cristina Mamani2* en los departamentos de Bolivia que van aguantando un trabajo tan duro, como es el Me alegro mucho de que estemos aquí todas. trabajo de la construcción, pero con una mirada Le damos muchas gracias al señor alcalde diferente, con una mirada renovada. Con esa municipal que nos ha permitido venir aquí con mirada, las mujeres pueden y deben tener un las compañeras. Y bienvenidas las mujeres de puesto de trabajo. Argentina, Brasil, Chile y nuestras hermanas de Cochabamba y Trinidad. Yo me alegro de A muchas de ustedes las he conocido cuando que estemos aquí, vamos a poder compartir hubo el triste suceso del megadeslizamiento de nuestros ideales como mujeres constructoras, la ladera este de la ciudad de La Paz y nos tocó conocernos con las compañeras y contar de manera igualitaria a hombres y a mujeres, a también sobre lo que hicimos y cómo hemos todos los funcionarios municipales, cargar cosas participado más antes de este proceso. para ayudar a la gente que tenía muy poco tiempo para salir de sus casas o para trasladar Además, las invitadas podrán ir a ver lo que las donaciones que llegaban a los centros de realmente hemos hecho en los cursos, las acopio. Y a mí me llamó la atención esa fuerza que, actividades en las que hemos dejado una obra. normalmente –de acuerdo a los roles sexistas Bienvenidas y disfruten este encuentro. que la sociedad nos ha asignado–, no tendrían las mujeres. Pero muchas de ustedes cargaban 3. El apoyo del Gobierno cosas a la par de los hombres. Y realizaban un trabajo tan esforzado que generaban en ese Autónomo Municipal de la momento el orgullo de ser mujer. Pero, desde Ciudad de La Paz otra faceta, también eso preocupaba, por todos los riesgos físicos que para las mujeres implica Tania Nava3* la utilización de una fuerza física, lo que puede Un cálido saludo a nombre del acalde municipal incidir negativamente en las características de La Paz, Luis Revilla Herrero; de la oficial biológicas que nos permiten la reproducción. mayor de Desarrollo Humano, Herlinda Quispe. Pero hubo alegría al saber que mediante los Son dos autoridades que apoyan desde hace recursos de Conexión - Fondo de Emancipación tiempo y con más fuerza ahora a las mujeres, se lleva adelante el proyecto y ya hay como y están comprometidos con los derechos doscientas mujeres capacitadas en el municipio. humanos de ellas. Pero también hay preocupación, porque sabemos que hay algún vacío que nos tocará también llenar en la gestión municipal para 4 2* Maestra de obra, trabajadora del Gobierno Municipal de La Paz. 3* Directora de género y generacionales del Gobierno Municipal de dignificar el trabajo de las mujeres que le están La Paz. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat dando un valor agregado al proyecto, porque algunas acciones, algunas actitudes respecto le dan horas extras a una capacitación que se del trabajo que realizan. Esto es importante, da fuera de sus horas de trabajo, y eso significa esto es motivador. Les agradecemos por todo un esfuerzo doble. Todo eso, relacionado el aporte que ustedes realizan en su trabajo con el plano reproductivo, también deber ser diario, que no reconoce ni feriados ni fines de abordado como un derecho integral, que debe semana. Y eso lo sabemos bien. Seremos parte ser cubierto por el empleador: el cuidado, la activa de esto con una política de género que atención de los hijos, para que permita que se va a diseñar para la gestión municipal, para las mujeres puedan seguir desarrollando que todas las mujeres que somos parte de esta esta importante tarea, que además rompe un gestión, y también los hombres, generemos esquema patriarcal, un esquema colonizador un escenario de mayor equidad e igualdad de que sólo asumía al constructor varón y pensaba oportunidades. Ojalá, detrás de esta iniciativa que la mujer sólo estaba destinada a la casa, a que tiene la Red Hábitat de generar una las labores domésticas. política específica en el ámbito laboral para las mujeres constructoras, se pueda hasta antes De manera conjunta creemos que todo esto es de fin de año festejar algo efectivo: una norma importante y nos hemos comprometido como de aplicación municipal que pueda permitir unidad de género y generacionales, llevar cualificar el trabajo de ustedes. Agradezco a la adelante, según la iniciativa de Red Hábitat, Red Hábitat por permitirnos ser parte de esto. una política municipal que se traduzca en un Felicitamos la seriedad y la responsabilidad con compromiso que sea cumplido más allá de las las que esta institución viene llevando éste y autoridades que ahora puedan llevar adelante otros proyectos a favor de los derechos de las la gestión municipal, para que así se pueda mujeres. Las animo a ustedes a que cada día beneficiar a las mujeres constructoras. Si este nos sintamos más orgullosas de ser mujeres y compromiso no se traduce de esta forma, sería que nos empoderemos para encontrar mejores un discurso más. Sería decir que se apoya y condiciones de igualdad entre hombres y se está comprometido con algo, pero eso se mujeres. Con estas palabras doy por inaugurado queda ahí, en discurso. Nosotros queremos el “Primer encuentro internacional de mujeres dar un paso cualitativo, y por eso creemos en constructoras”. todo lo que está haciendo este proyecto, no solamente la capacitación sino la constitución de microempresas mediante las cuales las mujeres podrán empoderarse no solamente en ámbitos económicos y laborales, sino también en una manera integral para sacar adelante a sus familias, para que se reconozca su esfuerzo dentro de la sociedad. Creemos que ésta es una experiencia que debe ser reconocida y por esto festejamos. Para mí es un honor estar el día de hoy diciendo estas palabras en el primer encuentro internacional de mujeres constructoras. Creo que ustedes están dando muestra de un cambio efectivo en una sociedad que necesita mujeres como ustedes, que apoyan y aportan a nuestro país. Sería un error si esperamos desde nuestras casas que la condición de la mujer cambie. Ustedes han dado un paso interesante, y debe ser motivo para generar algún cambio en las condiciones laborales, dentro de la gestión municipal. El que haya espacios de intercambio, no solamente entre diferentes ciudades de país, sino con experiencias de otros países, servirá 5 para abrir la mente, para cualificar de mejor forma Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
PRIMERA PARTE APORTES TEÓRICOS
respetados y que nosotras podamos conocerlos 1. Emprendedurismo de las a plenitud. Quiero agradecer la Red Hábitat por tener la oportunidad de compartir estos mujeres en las zonas hallazgos, estos datos sobre Bolivia. urbanas y periurbanas Éste es un trabajo de investigación realizado * por la Escuela de Negocios de la Universidad Verónica Querejezu4 Católica Boliviana San Pablo, de la ciudad de La Paz, y ha sido posible gracias al financiamiento de Conexión, Fondo de Emancipación. Sin embargo, quizás el agradecimiento más grande que puedo hacer es a 2500 mujeres que en los nueve departamentos de Bolivia nos han dado su tiempo para contestar las preguntas que nosotros les hacíamos. Aun cuando las papas estaban hirviendo, cuando las wawas estaban llorando y había que hacer muchas cosas, nos dieron su tiempo para contestar estas preguntas. El objetivo principal de este trabajo ha sido analizar a la mujer que habita en las áreas urbanas y periurbanas de Bolivia, en nueve ciudades capitales más la ciudad de El Alto. Y Todas las actividades son posibles de realizar este objetivo se plantea porque la mujer tiene tanto por hombres como por mujeres. Las el derecho humano de trabajar, de emprender. mujeres no solamente tenemos la capacidad Pero además porque en ese emprendimiento sino la fuerza, pero sobre todo tenemos la la mujer está compartiendo y está apoyando al determinación de vencer los obstáculos porque desarrollo económico del país. Reconocer ese tenemos niños y una familia que tenemos que trabajo, ponerlo a la vista de todos es garantizar sacar adelante. Ésa es la fuerza que nos anima, el desarrollo sostenible del país. pero en esa fuerza es importante que nuestros No podemos negar el aporte que estamos derechos sexuales, políticos y económicos sean haciendo las mujeres de diversas áreas: en 6 el hogar, para el crecimiento de las familias; 4* Investigadora de la Unidad de Maestrías para el Desarrollo - Universidad Católica Boliviana “San Pablo”. en las calles, en distintos trabajos; o en las Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat aulas, que es mi caso, ser profesora; o como empezamos negocios, estamos dinamizando ustedes, pintando muros, construyendo obras y toda la economía siendo después propietarias realizando sus acabados. Es un orgullo ver que de negocios establecidos. Sin embargo, las las mujeres podemos y que no tenemos miedo mujeres, a diferencia de los hombres –y en eso ante los retos que se nos presentan por delante. hemos hecho mucho hincapié en el trabajo– tenemos unos factores que inciden mucho, y uno La investigación que hemos hecho es similar a la de los factores es el de la responsabilidad con el que se realiza en 59 países, para compararnos hogar y los hijos. Hay unos roles asignados por con mujeres de Argentina o de Chile, que están la sociedad para que nosotras tengamos que aquí presentes; pero también con mujeres de ser responsables de los hijos. Europa, Asia o África, porque todas realizamos trabajos. En esta investigación se ha realizado No hay otra. Si hay que llevar a la niña al médico, preguntas mediante una boleta de encuestas es la mamá. No importa que tengamos trabajo cuyo uso es similar en esos 59 países y que que hacer, tiene que ser la madre la que se nos permite comparar y ver dónde estamos las haga responsable. Si no tenemos una guardería mujeres de Bolivia. dónde dejar al niño, el niño a la espalda o de la mano va con nosotras al trabajo. Son muy pocos Este marco conceptual, que se denomina los padres que llevan sus niños al trabajo; pero “monitor del emprendimiento global” o GEM si las mamás los llevan, nadie se cuestiona. según sus siglas en inglés, tiene muchos datos Todo esto, obviamente, influye en nuestras y averigua muchas cosas. Sin embargo, en actividades de negocios. Otro factor que impide nuestra investigación nos hemos concentrado es el nivel educativo y de capacitación. específicamente en el área del emprendimiento, en tres etapas: 1) la actitud, es decir cómo Generalmente, y gracias a muchas políticas y el nos percibimos como mujeres para hacer un transcurso de varios años, hoy en día mujeres y negocio; 2) la actividad, es decir en qué etapa hombres asisten por igual a la escuela. O sea, del negocio estamos, si estamos iniciando ya las niñas están completando la primaria y la el negocio, si ya lo tenemos hace mucho secundaria, tienen acceso a la universidad. Ya no tiempo o si ya estamos cerrando el negocio, tenemos esas diferencias. Sin embargo, cuando y 3) la activación de las mujeres, o sea hacia hablamos de capacitación para los negocios, dónde queremos llegar con estos negocios, si ahí sí tenemos diferencias. Las mujeres estamos queremos crecer, si queremos tener empleados accediendo a menos capacitación que los o queremos nada más un negocito que nos dé varones. para el diario vivir. Vamos a ver a las mujeres en Otro aspecto es el financiero. Para las bolivianas su relación con el emprendimiento en estas tres es bien conocido que Bolivia tiene un gran etapas. desarrollo en las microfinanzas. Ahora tenemos ¿Qué es el emprendimiento y a qué nos estamos microfinancieras de todos los estilos, olores y refiriendo con la actividad emprendedora? sabores. A las compañeras que nos visitan de Todas las mujeres (y todos los hombres afuera es bueno hacerles saber que Bolivia es también) somos emprendedoras potenciales; pionera en las microfinanzas, en especial para es decir, que tenemos la capacidad, la destreza las mujeres, y que tiene mucho desarrollo en y las ganas para realizar un negocio y llevarlo esto. Pero la pregunta es: ¿eso está sirviendo adelante. Por eso somos emprendedoras realmente a las necesidades de las mujeres? potenciales. Después están las emprendedoras Ése es un factor que vamos a ver; el otro factor iniciales, las que comprometen recursos, ya sea es el de las redes sociales. Precisamente este invirtiendo para comprar material o pagando tipo de reuniones: encontrarnos, saber, formar salarios. Este emprendimiento inicial, en las grupos que se dedican a la misma actividad, clasificaciones internacionales, abarca un es muy bueno, nos facilita muchas cosas. Pero periodo que va de cero a tres años y medio. las mujeres, pese a que reconocemos esta Las emprendedoras que ya son propietarias importancia, ¿estamos en general utilizando de negocios –así se denominan– son aquellas estas redes? que ya están en el mercado por más de tres años y medio. En este trabajo yo voy a hacer Finalmente está la actitud ante el riesgo. Rige mención a las emprendedoras iniciales, porque el concepto general de que las mujeres somos el inicio da mucho dinamismo al mercado; muy temerosas, de que vemos un ratón y 7 cuando las mujeres entramos al mercado y salimos corriendo. ¿Pero quién mata al ratón? Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Eso de la actitud temerosa ante el riesgo es a mujeres (el 70%) consideran que el emprender, veces un mito. Y nosotros lo queremos ver así el hacer un negocio, el tener independencia en esta parte del negocio. Porque, como les económica es una carrera deseada. El 67% de decía al principio, se dice que las mujeres son las encuestadas dice que ello da status y sobre débiles, temerosas, miedosas, ¿pero quién saca todo respeto en el hogar. Una mujer que tiene adelante a la familia? independencia económica tiene mayor respeto en el hogar e incluso eso un arma o una barrera Después está la tecnología, el uso de la para evitar la violencia doméstica. Menos de tecnología. Me imagino que nosotras, la la mitad (el 46%) de las encuestadas tiene mayoría de las que estamos aquí presentes, la intención de emprender, porque no ve las tenemos un celular. Pero también está otro tipo oportunidades. Y no es por miedo al fracaso, y de tecnología como las computadoras, y otras eso es bueno decirlo. tecnologías más modernas. ¿Estamos utilizando estas tecnologías para nuestros negocios? Se podría suponer que las urbes muestran ¿Sabemos utilizarlas? Ésa es otra pregunta de mayores niveles de emprendimiento, pero si la investigación. Esos seis factores los vamos a comparamos las áreas urbanas (el centro de analizar dentro de la investigación. las ciudades) con las áreas periurbanas (sus alrededores), se puede ver que los factores Los datos reveladores más importantes para emprender (ver la oportunidad, intención de emprender y cero Esta investigación ha sido realizada en La Paz, miedo a fracasar) está más presente en las áreas Cochabamba, Santa Cruz, Trinidad, Cobija, periurbanas. Es decir que en los cinturones de Oruro, Potosí, Sucre, Tarija y El Alto. Se ha pobreza alrededor de las ciudades las mujeres hecho tanto en sus áreas urbanas como en las están emprendiendo más, están con mayor áreas que están alrededor de estas ciudades. predisposición a emprender. La mayoría de la población en Bolivia vive en las ciudades, y a sus áreas periurbanas llegan Hemos comparado estas características por muchas mujeres de las áreas rurales; y a esas ciudad. Las ciudades de El Alto, Cochabamba y dos áreas estamos mirando. Y hemos hecho Santa Cruz tienen los mejores indicadores, pero esta investigación no solamente en la plaza (un especialmente la ciudad de El Alto. Luego están radialista en Tarija nos dijo que sólo habíamos las ciudades de Santa Cruz, Cochabamba y La ido a “preguntar a la plaza” y que por eso las Paz. mujeres “decían que trabajan”). Hemos ido por En cuanto a la actividad emprendedora, Bolivia todos los niveles socioeconómicos de nuestras está en uno de los primeros lugares a nivel sociedades, y según un muestreo aleatorio mundial en emprendimiento, o sea tenemos (al azar) hemos ido tocando puertas y hemos realmente mucha predisposición a hacer preguntado por la “próxima cumpleañera”, o negocios. Para el caso de las mujeres se tiene sea para evitar que a las nueve de la mañana un 37%; es decir, cuatro de cada diez mujeres nos atienda en la puerta una señora que puede está iniciando o realizando un negocio, cifra ser nuestra mamá o nuestra abuelita o una niña nada despreciable. No podemos negar esta que no está en ese momento en la escuela. Y les fuerza laboral que está siendo arrolladora y que comento una cosa muy curiosa: cuando fuimos tiene uno de los niveles más altos del mundo: a hacer estas encuestas era en horas de oficina, cuatro de cada diez mujeres en Bolivia está de 8.30 a 12.30, y de 2.30 a 6.30, y nos abrían iniciando o es propietaria de un negocio, sobre hombres. En el oriente, hombres en shorts, todo en el área periurbana. “enchinelados”. Y cuando preguntábamos por Tanto las propietarias como las que están la próxima cumpleañera, nos decían que estaba iniciando un negocio son mayoría en el área trabajando. Y daba ganas de preguntarle: ¿y periurbana, en los cinturones de pobreza, usted qué está haciendo? Y es que hay esa en las laderas. Es ahí donde está la fuerza imagen de que los hombres son los que trabajan emprendedora de nuestro país. Como se ha y las mujeres cuidan el hogar. Pero cuando dicho, la actividad emprendedora es mucho íbamos a las casas de las áreas urbanas y mayor en El Alto, y la ciudad de La Paz ocupa el periurbanas, nos abrían la puerta los hombres. cuarto lugar en el ámbito nacional. Veamos lo que nos dijo este estudio. ¿Cómo se Pero es necesario preguntarnos por qué, qué 8 autoperciben las mujeres? Siete de cada diez es lo que motiva a las mujeres a iniciar un Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat negocio o a tener un negocio. Lastimosamente No se trata de que la de al lado ponga una les digo que es la necesidad la que nos está fotocopiadora y yo pongo una fotocopiadora, y impulsando a hacer y tener un negocio. Cuánto al día siguiente la vecina de al lado pone otra quisiera yo decir que es la oportunidad, pero fotocopiadora, y en una semana tengamos una no la oportunidad de hacer unos sándwiches cuadra llena de fotocopiadoras y nos hacemos porque hay un partido de fútbol sino porque el la guerra entre nosotras. ¿Cuáles son los nuevos Estado y porque la economía están creando las productos? ¿Por qué siempre tenemos que caer oportunidades para desarrollar nuevos negocios, en lo mismo? Lastimosamente, en el país no para que las mujeres nos desempeñemos, nos hay la expectativa de crear nuevos negocios, desenvolvamos en lo que queremos hacer. nuevos productos. Y eso es algo sobre lo que El factor de la necesidad es muy importante. tenemos que reflexionar, y me alegro que esté Generalmente se señala que el ingreso que la gente del Gobierno Autónomo Municipal de genera la mujer es un ingreso complementario La Paz, porque es hora de que abramos las al del hombre, pero hoy en día, en Bolivia, como posibilidades para pensar en nuevos negocios, en muchas partes del mundo, son cada vez más la posibilidad para nuevos emprendimientos los hogares cuya jefa y cuya única responsable distintos, más allá de las salteñas y de la venta es una mujer. de dulces. Entonces no es solamente la mujer la que está Un emprendimiento interesante que está complementando el ingreso del hombre sino que demostrando todo ese potencial son ustedes está siendo la responsable de la manutención precisamente, las mujeres constructoras. El del hogar en sí y es la principal fuente de innovar en el mercado laboral, el entrar con ingresos. Entonces esto de la necesidad es un fuerza a todo lo que es la parte de la construcción. tema muy preocupante. Hay mucha fortaleza Eso es bien distinto a vender dulces. Claro, se para emprender, pero es la necesidad de cubrir requiere mucha más fortaleza, pero había sido los ingresos del día a día la que mueve ese posible. emprendimiento. Quisiera en este punto decir Recuerden que estamos hablando de las que es momento de que las políticas públicas mujeres emprendedoras en el país; esto es: tengan una cara femenina, porque cuando se emprendedoras iniciales (las que recién están pide a los hombres generar ingresos, responden haciendo nuevos negocios) y las que ya son que se les paga a fin de mes o cada quince propietarias de negocios establecidos. Si días; pero las mujeres tienen que preparar la hablamos de edad, se ve que las emprendedoras sopa a diario, dar de comer a diario y hacer que están iniciando negocios son las jóvenes, milagros para generar alimentación. Entonces con un promedio de 35 años; en cambio las las políticas públicas tienen que tener cara propietarias de negocios tienen un promedio femenina, porque necesitamos dar resultados de 42 años. Si se habla de estado civil, 70% día a día, no cada quince o treinta días, sino de las mujeres se declara casada o con pareja. diariamente. En cuanto a la escolaridad, las emprendedoras Debemos reflexionar sobre la aspiración y iniciales, las que recién están creando negocio, expectativas de crecimiento. A nivel internacional tienen una escolaridad mayor. No solamente se dice que una expectativa de alto crecimiento han completado la educación secundaria consiste en que de aquí a cinco años en nuestro sino incluso tienen estudios universitarios y emprendimiento, en nuestro negocio, tengamos de posgrado. Las propietarias de negocios más de veinte empleados. En el país, las establecidos que son un poco mayores tienen mujeres no tienen expectativas de crecimiento. problemas de escolaridad y a veces no han ¿Por qué? ¿Qué es lo que está pasando? ¿Por completado ni siquiera la primaria. Se tiene qué no queremos crecer, por qué tenemos que que ver también estas condiciones cuando se estar nada más en el día a día?, ¿por qué no piense en políticas públicas para las mujeres. expandirnos? En el país no hay una expectativa En cuanto al sector de actividad, el 80% de las de crecimiento para nuestros emprendimientos, mujeres está en el comercio minorista (tiendas como ustedes pueden ver. La expectativa alta de abarrotes, de comida, de dulces en las de crecimiento se da únicamente en el 1% de calles, venta de tarjetas de celular); es decir en las mujeres emprendedoras. negocios donde no se agrega valor alguno. Esto es bien diferente con las mujeres constructoras, Veamos qué es la expansión de mercado, que con cal, estuco, pintura, producen, 9 es decir la creación de nuevos negocios. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
transforman y hacen obras. Pero la mayoría Generalmente, las que están empezando de las mujeres emprendedoras en el país está negocios son las que reciben y tienen acceso vendiendo dulces o comida, sin aplicar ninguna a mayor capacitación, porque además tienen de sus fortalezas, capacidades o creatividad; mayores niveles de educación y eso les facilita, y eso tenemos nosotras que cambiar, porque pero esto no tiene que ser únicamente para las mujeres tenemos mucha creatividad que ellas. Hay muchas mujeres que necesitan debemos explotar. capacitación desde otras áreas. ¿Cómo reciben capacitación las mujeres que sí tienen En cuanto a autoidentificación étnica, un 58% acceso a ello? ¡Oh, sorpresa! Las mujeres se de las emprendedoras iniciales se autoidentifica autocapacitan. Es decir, tienen la necesidad como indígena; pero un 68% de las propietarias y encuentran la solución, no están esperando de negocios se autoidentifica como tal. que alguien venga y se la dé empaquetada En el extracto socioeconómico se puede ver que esta solución: más del 50% de las mujeres los niveles socioeconómicos de las familias son recurre a la autocapacitación. Lastimosamente, muy bajos. Sin embargo, las emprendedoras la parte de los empleadores, los jefes, no da la iniciales cuentan con un nivel económico capacitación que las mujeres necesitan y que les de medio a superior, es decir cuentan con permita crecer en ese negocio. Ni el gobierno, mayor nivel económico que las propietarias ni las agencias gubernamentales tampoco; y el de negocios, que están con menos ingresos acceso que tiene la mayoría de las mujeres a la económicos. tecnología, el uso del internet, por ejemplo, es mínimo para la capacitación. Hablo de acceso Si se habla de actividad económica, se ve que a la tecnología. la mayoría de las encuestadas está buscando la independencia laboral, lo que se llama La mayoría de las mujeres, es decir más del trabajadoras a cuenta propia. 50%, tanto las que están iniciando un negocio como las que tienen ya un negocio con más de En cuanto a condición migratoria, se preguntó: tres años y medio de antigüedad, no acceden ¿usted nació en esta ciudad o nació en otra a la tecnología, no la usan para su negocio. ciudad, o viene del campo? Es importante señalar ¿Por qué? La mayoría de las mujeres nos ha que las migrantes rurales son únicamente el comentado que los costos de la tecnología son 35%, es decir que la mayoría de las mujeres que muy altos. Y estamos hablando de tecnologías están llevando adelante los negocios ha nacido simples. en una ciudad En Potosí, por ejemplo, hay mujeres que se Pero volvamos a los seis factores que dedican en especial a los negocios de los textiles mencionamos a un principio. Decíamos que la porque hay mucho ganado lanar. El acceso a la educación es por igual para hombres y mujeres, tecnología que ellas tenían fue cambiar la lata pero cuando hablamos de capacitación técnica, por la tijera para cortar la lana, porque cuando no estoy hablando de aprender a repulgar la cortaban la lana con la lata, las hebras se masa de las salteñas, sino de capacitación para estiraban y se las cortaba desiguales, y cuando los negocios, cuánto tenemos que poner para se tejía los puntos se soltaban. El cambio de llevar adelante un emprendimiento, cuánto nos tecnología de la lata por la tijera significó que cuesta la materia prima y a cuánto tengo que las mujeres de Potosí puedan exportar, porque vender el producto. Porque si se trata solamente pasaron el control de calidad. Entonces, de repulgar, mal que bien lo hacemos. Pero lo tenemos que pensar en las tecnologías que nos que necesitamos es capacitación en el negocio, ayuden al desempeño de nuestras labores, y cómo hacer propaganda, por ejemplo. Si quiero más aun cuando estamos en la construcción. hacer guantes finos por ejemplo, ¿los voy a Hay muchas herramientas tecnológicas para exponer nada más en el Prado?, ¿o los tengo la construcción y es necesario que exijamos a que vender al por mayor en las tiendas? De ese nuestros empleadores y a nuestras agencias tipo de capacitación se trata. Lastimosamente gubernamentales que nos den acceso, al en el país, en general, la capacitación no internet, a las computadoras, al uso de planos alcanza más que a dos de cada diez mujeres en el internet, a ver nuevos modelos en el en el área urbana. La capacitación es tanto internet sobre construcción de muros, de para emprendedoras iniciales como para acabados. ¿Por qué no? ¿Acaso somos ciegas, emprendedoras propietarias. 10 sordas, mudas? Y aun cuando lo fuéramos, Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat también tenemos otras destrezas. Es así que su creatividad y no tienen expectativas nosotras vemos en el estudio que las mujeres de crecimiento. Es decir, que estamos están incorporando tecnologías muy antiguas desaprovechando todo el valor de esa mujer en sus emprendimientos. Aquellas pocas que que sale a trabajar y que lo hace por sus familias usan tecnologías lo hacen con una tecnología y por su hogar. casi obsoleta. Con este estudio queremos recalcar que es el Luego están las redes sociales. Todas las momento de que discutamos los roles. ¿Quién encuestadas han dicho que la red social, el debe cuidar la wawa? No solamente la mujer, la grupo, el tener conocimiento de otras personas wawa es de dos. Y si es solamente de la mujer que se dedican a lo mismo que ellas hacen es entonces veamos que el Estado, que los jefes importante. Sin embargo, a la hora de afiliación la apoyen en ese rol reproductor. Discutamos no hay tal, porque esto también toma tiempo, la capacitación. Las mujeres no quieren saber toma tiempo ir a la reunión. Hay que trabajar, repulgar sino nuevas técnicas de construcción, hay que cocinar, hay que cuidar a la wawa, saber nuevos modelos, saber cómo se pone hay que ver que llegue del colegio, hay que ver las ganancias, cómo organizarse, cómo llevar que haga la tarea. No solamente las mamás se adelante un negocio. Es necesario que se hacen cargo de las wawas, a veces también discuta también roles, porque las mujeres no está la tía, la suegra, la mamá, la hermana del solamente son trabajadoras, también pueden marido, etc. La familia que cuida es grande. Pero ser jefas, gerentes, las que llevan adelante un además, ir a la reunión toma tiempo. Entonces, negocio porque conocen los roles que cumplen hay un reconocimiento de la red social pero es sus compañeras. Entonces es necesario que las poca la afiliación. ¿De dónde sacan las mujeres políticas públicas no sean de compadecer a las las fuentes, la platita para emprender? Pese a mujeres y de darles dádivas. Las mujeres somos que Bolivia es reconocida mundialmente por las una realidad, estamos en los lugares públicos, microfinanzas y por el desarrollo de ese sistema tenemos necesidades específicas en el financiero, las mujeres están acudiendo al apoyo desempeño de nuestras funciones económicas familiar. Es la familia cercana la que da el apoyo y necesidades específicas también porque financiero para hacer los negocios. ¿Por qué no cumplimos un rol reproductor. Entonces es acuden al sistema financiero? La mayoría de hora de que las políticas se basen en datos. No las mujeres que no acude al sistema financiero queremos que un Estado que se compadezca señala que es porque las condiciones existentes de las mujeres porque son “pobrecitas” y “no no son las apropiadas para las mujeres; o sea, tienen nada”. no se está resolviendo sus problemas. Veamos la responsabilidad con los hijos. Las mujeres, debido a que tienen que cuidar la olla, la wawa, limpiar la casa y preparar las cosas de la familia, deciden tener los negocios en el hogar. No es para ahorrar gastos sino porque tienen que hacer múltiples cosas. Mientras bate la olla, arrulla a la wawa, teje, todo al mismo tiempo; las mujeres son versátiles. Y eso también influye en las ganancias. ¿Qué pasa con las ganancias de las mujeres? De cada diez bolivianos que ganan, seis se van al hogar y únicamente cuatro se van para el negocio. Con esta distribución de las ganancias, obviamente, el negocio va a crecer muy poco o va a tardar mucho tiempo en crecer. Para terminar, hay que recordar que las mujeres que están emprendiendo, que tienen una gran fortaleza, están haciéndolo por necesidad, están en sectores de muy baja productividad, 11 donde no están agregando valor ni utilizando Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
2. La economía del cuidado
Fernanda Wanderley5* Y lo que más se requiere para cuidar es de tiempo, que es justamente lo que menos tenemos. También se necesita de fuerza física y emocional y recursos económicos. Cuando vemos la composición de nuestra población vemos que los adolescentes, los niños y los infantes conforman el grupo más numeroso de la población, y ése es el grupo que más necesita cuidado. Y ahí está el problema central para nosotras: cómo cuidar a este grupo y a la vez trabajar. Lo que es importante entender es que el cuidado es un derecho, es un derecho social que está garantizado por convenios internacionales, pero también por la Constitución Política del Estado Éste es un trabajo de investigación-acción que y tiene todo un marco normativo. Del derecho a estamos realizando en la Universidad Mayor de recibir cuidado gozan todos los niños, niñas y San Andrés en coordinación con la alcaldía de adolescentes, a tener atención intensiva, ayuda, La Paz. Y es una investigación cuyo objetivo para desarrollar sus capacidades cognitivas, es desarrollar una política pública para que las físicas, motrices y tener estímulos para que mujeres tengamos las condiciones adecuadas puedan desarrollarse bien en la escuela y que para poder trabajar. Lo que les voy a presentar puedan, por lo tanto, llegar a ser adultos con ahora es uno de los problemas que son toda su potencialidad y toda su capacidad. centrales para todas nosotras: el momento de Pero también existe el derecho a cuidar. ingresar al mercado de trabajo y poder generar Nosotras, como mujeres, tenemos ese derecho, ingresos para nuestras familias. El problema ¿pero qué implica? Implica tener derecho, a la es cómo conciliamos las actividades, las vez de desarrollar nuestros trabajos, a tener la responsabilidades de nuestro hogar, de nuestras tranquilidad de que nuestros hijos están bien familias, conciliamos el cuidado de nuestros cuidados y no sufrir y no estar angustiadas hijos, hijas y a la vez generamos ingresos. por lo que está pasando con nuestros hijos en Se trata de un problema que todas nosotras el momento en que estamos trabajando. Por sentimos, porque todavía esta responsabilidad supuesto, también están los derechos de las de cuidar a nuestros hijos, nuestras hijas, lo personas que cuidan de manera profesional. que significa alimentarlos, bañarlos, cuidarlos, Estamos pensando en las educadoras, las protegerlos y que demanda tiempo, es una parvularias, las asistentes, como también en las actividad que recae todavía sobre nosotras. trabajadoras asalariadas del hogar. Entonces sabemos que no es fácil combinar Tenemos artículos en la Constitución Política que y tener el tiempo necesario para, a la vez de garantizan esos derechos, como el de reconocer cuidar a nuestros hijos, también podamos el valor económico del trabajo que se realiza en generar ingresos. Entonces ése es el tema que el hogar. También está el artículo que dice que denominamos “derecho al cuidado”. este trabajo de cuidado debe ser compartido de ¿Qué es el cuidado? Cuidar es alimentar, educar, manera equitativa entre padres y madres. curar, criar, atender, proteger. Por lo tanto, el cuidado es un trabajo sostenido, continuo, permanente y de múltiples dimensiones, nos demanda atención y tiempo todos los días. ¿Quiénes son los grupos que más necesitan cuidado? Los niños, las niñas, los adolescentes, los ancianos, los enfermos, los discapacitados. 12 5* Socióloga, docente investigadora del Posgrado en Ciencias para el Desarrollo de la UMSA (CIDES-UMSA). Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
Normas que amparan a las mujeres en la ¿Cuáles son las instituciones que se Constitución Política del Estado responsabilizan del cuidado? Por un lado está la familia, por otro lado están los centros Artículo 338º. El Estado reconoce el valor económico infantiles, las escuelas, que serían el conjunto del trabajo del hogar como fuente de riqueza y deberá de instituciones que se responsabilizan por el cuantificarse en las cuentas públicas. cuidado. ¿Pero qué ocurre en la realidad? Artículo 45º Lo que ocurre en la realidad es que los centros V. Las mujeres tienen derecho a la maternidad segura, con de cuidado, los públicos, no son suficientes. una visión intercultural, y gozarán de especial asistencia y Los privados no son accesibles porque son protección social del Estado durante el embarazo, parto y en muy caros, no están al alcance de todos. Las el periodo prenatal y posnatal. organizaciones no gubernamentales también tienen ciertos servicios para el cuidado pero Artículo 64º. Los cónyuges o convivientes tienen el deber de tampoco son suficientes. Las Iglesias y las atender, en igualdad de condiciones y mediante el esfuerzo parroquias, que también ofertan servicios de común, el mantenimiento y responsabilidad del hogar, la cuidado, tampoco son suficientes. Entonces, la educación y formación integral de las hijas e hijos mientras realidad de hoy es que sólo tres de cada cien sean menores o tengan alguna discapacidad. niños entre cero a cinco años tienen acceso a También se dice en la Constitución Política que servicios de cuidado. ¿Qué pasa con el resto “toda persona tiene derecho a recibir educación de los niños cuando las mamás, y también los en todos los niveles de manera universal, papás, trabajan? Ésta es la pregunta. Primero productiva, gratuita, integral e intercultural, sin veamos qué pasa en nuestras familias. Y ahí discriminación” (artículo 17). Aquí se señala un encontramos que el trabajo de cuidado todavía derecho de nuestros hijos a recibir esa atención. recae en las madres. En el cuadro se observa Dice también “todo niño, niña y adolescente los resultados de las preguntas que se hizo para tiene derecho a su desarrollo integral” (artículo este estudio a padres y madres, cuando los dos 59, “La educación constituye una función trabajan. suprema y primera responsabilidad financiera Cuidado de los hijos en hogares donde padre y madre del Estado, que tiene la obligación indeclinable trabajan de sostenerla). También tenemos varios artículos en la legislación nacional que nos dicen que (porcentaje de cuidado que los cónyuges realizan esto del cuidado es un derecho y que por lo según su sexo) tanto debe ser respetado. Actividades de cuidado de Cónyuge Cónyuge Disposiciones de la Ley General del Trabajo los hijos varón mujer Prepararlos para la escuela 11% 78% • Inamovilidad laboral de las trabajadoras con hijos menores a un año. Bañarlos 14% 77% • Inamovilidad laboral de los trabajadores con hijos Cuidarlos durante el día 17% 72% menores a un año (decreto supremo de 2009). • Licencia por maternidad de 60 días con remuneraciones Darles de comer 8% 75% completas y derecho de retorno al cargo. Prepararlos para dormir 9% 92% • Derecho a descansos durante la lactancia. • Obligatoriedad de salas cuna en las empresas con más Cuidarlos cuando están 8% 100% enfermos de 50 trabajadores/trabajadoras. • Igual remuneración por un mismo trabajo, sin Ayudarlos en tareas escolares 11% 78% diferencia de sexo o nacionalidad. Fuente: elaboración propia con datos de la encuesta del estudio. Más, para que este derecho sea respetado, Por ejemplo, en preparar a los niños para la es importante que exista corresponsabilidad escuela se ocupa el 68% de las mujeres. Sólo entre la familia, el Estado y otras instituciones 11% de los varones ha dicho que ésa es su de la sociedad. ¿Cómo se distribuyen las responsabilidad. Veamos quién se hace cargo responsabilidades del cuidado, o sea quién se de cuidar a los niños cuando están enfermos. El encarga de cuidar a los hijos? Para que este 92% de las madres consultadas dijeron que eso derecho al cuidado sea cumplido y respetado es su responsabilidad, y sólo el 8% de los padres es necesario que exista esa corresponsabilidad dijo que ésa es su responsabilidad. O sea, todavía 13 entre los diferentes actores sociales. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
dentro de las familias esta responsabilidad recae mamás y los papás trabajan? Es un grupo sobre nosotras; los varones todavía “ayudan”, que a medida que tiene más edad queda más pero no se responsabilizan. Entonces vemos solo, y son mayores los riesgos que enfrentan que dentro de nuestras casas todavía hay si no tienen una atención de ocho horas, bien mucho que hacer para que distribuyamos mejor con centros de servicios que complementen la el trabajo de cuidado. ¿Y qué pasa cuando en escuela, que permitan que mientras padres y una familia la madre es la jefa de hogar y no está madres trabajan, ellos puedan tener la atención el padre? Ahí la situación se vuelve más terrible adecuada y recibir los estímulos necesarios. todavía porque ella tiene que trabajar para Porque los niños y adolescentes suelen estar generar un ingreso y también tiene que cuidar expuestos a la violencia, la violencia intrafamiliar a los hijos. Si trabaja ocho horas al día, pero y fuera de la familia. Y éste es hoy un problema durante ese tiempo también tiene que cuidar. serio. Si dejamos con vecinos o con familiares, Entonces aquí hay un conflicto: cómo combinar nuestros niños y niñas están expuestos a esas dos actividades que requieren el mismo riesgos. Hay problemas de embarazo con las tiempo. Entonces, al final, lo que vamos a ver adolescentes que no tienen supervisión de una es que esta responsabilidad de cuidar termina persona adulta. Es decir, hay un conjunto de en los propios niños y niñas, porque no se tiene riesgos a los que no es correcto que nuestros otra alternativa que dejar a ellos mismos que se niños y niñas estén expuestos. Y podemos exigir cuiden. servicios para que esto no ocurra. ¿Qué deben ofrecer esos centros infantiles para niños de cero He aquí unos indicadores que tienen que ver a cinco años y los centros que complementen con las mujeres que trabajan en la construcción. la escuela para el grupo de cinco a dieciocho En la investigación que hizo Red Hábitat se ha años? Alimentación, apoyo escolar, actividades preguntado qué hacen con sus hijos pequeños extraescolares como deporte, música, cuando ellas tienen que ir a trabajar, y la computación, juegos, y protección y resguardo. respuesta es tremendamente preocupante: 58% Y estos servicios no deben ser concebidos de las mujeres deja sus hijos con familiares como servicios asistenciales, que es lo que cercanos (tía, abuela, hermana); 25% delega ocurre hoy. Estos servicios son la respuesta a esta responsabilidad a los hijos mayores; un derecho. Por lo tanto, se trata de un derecho 13% lleva sus hijos al lugar de trabajo; 2% los que podemos demandar y exigir, y este sistema deja solos en la casa o en otro lado; 1% lleva integral de servicios debe ser un sistema de a un centro infantil y 1% deja con la vecina. calidad, accesible y donde hay realmente ¿Cuáles son los riesgos y los peligros que están seguimiento y control de los padres. Y ésa es enfrentando los niños cuando éstas son las la experiencia que están siguiendo muchos soluciones que se encuentra para su cuidado?, países, como por ejemplo Chile, Uruguay, y ni ¿cuál sería la solución ideal? hablar de los países del Norte. Lo que vemos es que todavía es sólo la familia Acá tenemos a la alcaldía de La Paz que está la que se encarga de cuidar, y que esta trabajando con la Universidad Mayor de San responsabilidad tiene que ser resuelta dentro Andrés para que podamos avanzar en ese de la familia y, ya que las madres trabajan, sistema integral de servicios de cuidado, de esta responsabilidad recae en los propios calidad, accesibles y que sean una respuesta niños, de manera principal. Ahora, ¿podemos al derecho que tenemos las ciudadanas cambiar esta situación? Sí. Si el cuidado es y los ciudadanos bolivianos. La campaña un derecho, podemos demandar del Estado que lanzamos a partir de agosto de 2012 servicios integrales de cuidado para que consiste en que el cuidado de los niños no sea nuestros hijos tengan la atención adecuada responsabilidad únicamente de las mujeres, sino mientras nosotros, o nosotras, trabajamos. ¿Qué también de los varones, pero principalmente podemos demandar? Podemos demandar que no sea responsabilidad de las familias sino centros infantiles accesibles y de calidad, también del Estado. Estamos trabajando una públicos, para los niños y niñas que todavía no propuesta para crear ese sistema integral de están en la escuela. Pero también es importante servicios de cuidado para el municipio de La demandar centros de atención para los niños, Paz y esperamos que eso sea una propuesta niñas y adolescentes que ya están en la que pueda alimentar otras propuestas en otros escuela. ¿Porque qué pasa con ellos después municipios. 14 de que vuelven de la escuela, mientras las Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
Si los niños tienen acceso a estos servicios vecino; y hoy en día tanto peligro que existe. y tienen la atención adecuada, tienen los Nosotras como mujeres de la construcción estímulos, no están botados y sin tener qué pediríamos a las autoridades correspondientes hacer, si tienen una atención profesional, todo que nos den como un apoyo, por lo menos, una su potencial de desarrollo cognitivo, físico, guardería cerca de nuestros trabajos. Inclusive emocional se va a desarrollar. Los niños que no yo he visto compañeras que se han retirado tienen acceso a este tipo de servicios son niños porque sus pequeños ya no hacen sus tareas que van a llegar a la escuela en condiciones o ya no van al colegio. Entonces tendríamos desiguales, porque estos tres de cada cien que tener un lugar donde los chicos puedan ir niños que tienen acceso a cuidado pertenecen y que los apoyen con las tareas escolares. Ése a los grupos sociales más favorecidos, que sería mi pedido y que todo esto que estamos pueden comprar esos servicios. Entonces lo que pidiendo se haga realidad, aunque sea a largo tenemos que hacer es que esos servicios sean plazo. para todos, independientemente del ingreso que los padres perciban. Por lo tanto, que todos los niños y las niñas tengan acceso a un desarrollo integral desde que son chiquititos hasta llegar a los dieciocho años y que tengan esa posibilidad de tener esta atención profesional y que no estén solos en las casas o con un vecino o con la abuelita que no les puede hacer jugar y no puede hacerles desarrollar sus capacidades. Ése es el trabajo que estamos realizando. Comentarios sobre la exposición
— Acuotando a lo que la compañera estaba — Las aquí presentes somos mujeres que diciendo, ésta es la más grande realidad que trabajamos, en su mayoría, en el gobierno vivimos las mujeres constructoras. Se dijo que municipal de La Paz, y por eso una parte que existen guarderías, pero muy pocas, y hasta me interesa de lo que usted ha dicho es que con ayuda de la Iglesia. Y si las hay no están deberíamos contar con un apoyo para nuestros pensadas para mujeres como nosotras. Yo hijos que tenemos como mujeres y trabajadoras, tengo muchas compañeras que trabajan y el en la alimentación, en el apoyo extraescolar. horario de recojo de sus niños es a las cuatro de Pero eso no hay actualmente. La mayoría de la tarde. El trabajo de una mujer constructora, las mujeres acá somos papás y mamás. Hay de una mujer obrera que trabaja en diferentes señoras que son viudas y tienen que salir a lugares en construcción es hasta las seis en ganarse el pan del día, y los pequeños es verdad punto. Las guarderías no están dirigidas hacia que se quedan al cuidado de los hermanos, mujeres como nosotras. Están dirigidas más 15 las hermanas; se quedan a veces hasta con el Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
hacia mujeres que no por el hecho de que tengan totalmente y cuando los hijos llegan del estudio otras ocupaciones sean menos o más que se hacen un frito o recalientan, pero realmente nosotras, pero para nosotras específicamente, no les alimenta. En todo caso, yo pediría a no hay. En las guarderías, si es que no recoges a las autoridades municipales y del gobierno tus hijos hasta las cuatro y media de la tarde, te central que se abra comedores populares que derivan a la Defensoría de la Niñez, y los tienes se encarguen de la verdadera alimentación que recoger de ahí. Y si tú tienes tu horario de los hijos de las trabajadoras, porque en los hasta las seis de la tarde, que es el horario de restaurantes el costo es un poco alto y con lo todas las obras, es difícil dejar en guarderías. que nosotras ganamos no nos alcanza. Así Entonces, obligatoriamente, tienes que pedir a nuestros hijos, si se quedan en casa, podrían ir a un vecino, a un amigo, a una persona, que te lo recoger la comida de los comedores populares recoja. Y ahí corren peligro los niños. que estén controlados y bien balanceada la comida, o puedan comer ahí. Yo creo que eso sería una necesidad bien grande para atender, no solamente para los niños sino para los hijos e hijas grandes que van a la universidad. A las mamás nos haría un gran favor el tener a nuestros hijos bien alimentados; y eso podría ser también para nosotras mismas, que estamos trabajando afuera, porque nos llevamos comida para comer en nuestros lugares, toda fría. Podríamos tener comedores populares en nuestros centros. Podría ser un pedido para nuestras autoridades. 3. Condiciones y derechos laborales de las mujeres — Es alarmante esto de que no haya centros infantiles donde podamos dejar a nuestros en Bolivia niños y niñas. Vemos que las mujeres somos Bruno Rojas6* múltiples, trabajamos todo el día. Yo pienso que es muy fundamental, como mujeres paceñas más que todo, sabemos que estamos haciendo el Plan 2040, que es muy necesario insertar políticas públicas en proyectos y programas donde realmente el gobierno municipal inserte esa demanda, porque tenemos todo el derecho como mujeres. En la Constitución Política del Estado dice que estamos para elaborar y participar en todas las demandas públicas que tengamos como mujeres. Somos más del 50% y también tenemos nuestros derechos, aportamos con nuestros impuestos y nuestro trabajo. También me hubiera gustado que esté la directora de género y asuntos generacionales de la alcaldía, pero lamentablemente tuvo que Lo que sufren ustedes, están viviendo ustedes irse. Tal vez en un manifiesto pudiéramos hacer en los empleos que tienen, en los trabajos que llegar el pedido de que se inserte en este Plan tienen es mejor testimonio que lo que nosotros 2040 los centros infantiles para que podamos como investigadores podemos mostrar. Por dejar a nuestros niños y niñas, porque es un tanto, es posible que yo las pueda marear con derecho que nos corresponde y la Constitución algunos datos, conceptos y algunas palabras, Política nos ampara. por ahí, medio difíciles, pero confío plenamente — También habría que pensar en la alimentación. en que a partir de la experiencia viva de ustedes 16 A veces las mujeres que trabajamos 6* Investigador del Centro de Estudios para el Desarrollo Laboral adelantamos algo en cocinar en la casa pero no y Agrario (CEDLA). Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat entendamos mejor lo que vamos a presentar a su empleo es un empleo precario, empleo continuación. mal pagado, con bajos ingresos, pobreza, informalidad, desprotección social (salud, Vamos a hablar en primer lugar sobre la situación jubilación, prestaciones sociales, accidentes del empleo en las mujeres, dónde están las de trabajo), discriminación laboral, migración mujeres trabajando, en qué condiciones. En una internacional forzada (por ejemplo el 52% de las segunda parte vamos a tratar de la situación de personas que se fueron a España en los últimos las mujeres asalariadas, aquellas dependientes; cuatro a cinco años han sido mujeres, son las aquellas que a cambio de su trabajo, de su que salen y buscan oportunidades), reducido esfuerzo, reciben un salario o un sueldo. Y por ejercicio de derechos laborales y reducido goce último daré algunos apuntes sobre los derechos de los derechos laborales. laborales de las mujeres constructoras. Debo decirles que como varón me siento privilegiado Las voy a marear de repente con otros datos, de poder mostrar datos y reflexiones sobre esta pero eso se puede contrastar con lo que ustedes temática. viven actualmente. Esta información proviene de encuestas nuestras que estamos realizando No se puede discutir la importancia del aporte, desde el año 2008. En La Paz, Cochabamba, del trabajo de la mujer en nuestro país y en el Santa Cruz y El Alto, que tiene casi el 80% de la mundo. No se puede decir que las mujeres no población urbana que vive en nuestro país, se hacen nada y que solamente están en la casa. tiene que las mujeres trabajando en el año 2010 Eso es absolutamente falso. Año que pasa, suman 757.857. década que pasa, las mujeres tienen un rol, una participación muy importante en la economía, ¿Qué es el sector informal? Es el conjunto de en el empleo, en los ingresos familiares. Las actividades donde las personas generan su mujeres son ahora las que aportan más a los propio empleo, como empleadas por cuenta ingresos familiares, sostienen a la familia. Y si propia, trabajadores independientes, en el el hombre está desocupado, ellas son las que comercio minorista, en la artesanía, comercio se baten. Y también en el mundo político, en minorista, tiendas de barrio. El concepto de el arte, en otros espacios las mujeres son muy ‘trabajo informal’ no es insulto ni forma alguna de importantes; y eso no está en discusión. menospreciar, simplemente sirve para mostrar el mundo donde la persona genera su propio En el mundo del trabajo, las mujeres tienen una empleo. creciente participación, hay más mujeres en el empleo, en diferentes actividades económicas. En 2009, del total de mujeres trabajando, más Pero también hay más mujeres desempleadas, del 62% estaba ocupado en el sector informal, hay más mujeres buscando trabajo. Pero en el contra el 55% de los hombres que trabajaban; en hogar, en la familia, la mujer continúa siendo 2010 el 69% de las mujeres trabajadoras estaba el eje y el sostén principal de la casa. Por eso en el sector informal (como “cuentapropias”, mismo, hoy es urgente que el gobierno, el vivanderas, comerciantes minoristas, etc.) y Estado, todos quienes hacen políticas públicas lo estaba el 59% de los varones trabajadores. sepan que el trabajo que hace la mujer en la Es decir 69 mujeres de cada cien trabajadoras casa (lavar, planchar y cocinar y salir a trabajar trabajaban como informales. Y de esas 69 a otro lado) tiene que ser pagado, tiene que ser mujeres en empleos informales, cincuenta reconocido como tal. Por eso está en discusión trabajaban en calidad de trabajadoras por ahora. cuenta propia. Hay estudios que muestran esa importancia, ¿Qué significa trabajar por cuenta propia, porque quien se aprovecha de este trabajo como artesana, comerciante ambulante? Para gratuito que hace la mujer en la casa son los nosotros, eso significa que el tipo de empleo que empleadores, es el capital que se beneficia hoy tiene la mujer es un empleo pobre, es un empleo del trabajo no remunerado de la mujer. Porque no precario. Eso significa tener horario propio de se le paga a la mujer por lavar ropa, por cuidar trabajo, capital propio, actividad concreta que a los niños, por educarlos. Y eso es un trabajo. a veces se cambia. Las restantes diecinueve Todo esto nos sirve como un apunte para marcar eran trabajadoras no remuneradas, sin ingreso. la importancia del trabajo de la mujer. ¿Quiénes están en esta situación? Las hijas, por ejemplo, que ayudan a la madre y no tienen un Pero no traigo buenas noticias. Si bien se salario, pero con lo que gana su madre generan 17 destaca la importancia del trabajo de la mujer, Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
un ingreso familiar y la hija se “beneficia” de ese a las AFP (9.222 personas, de las cuales menos ingreso a través de la alimentación, la vivienda, de cuatro mil eran mujeres). O sea, casi nada: la educación, etc. Y un resto pequeño es ésa es la cantidad de mujeres trabajadoras que asalariado. están aportando para que puedan, a futuro, cuando sean ancianas, tener una jubilación, Las mujeres trabajadoras por cuenta propia protección contra enfermedades, protección están más ocupadas en el sector terciario, de contra accidentes; o cuando ellas fallezcan, sus comercio y servicios; son el 70%. Los hombres hijos menores, sus familiares queden protegidos son el 43%. Hay menos mujeres trabajando también con este sistema. Pero eso no hay si en el sector productivo (sólo treinta de cada menos de cuatro mil mujeres gozan de ese cien mujeres trabajadoras están en trabajos beneficio. productivos). Eso conlleva precariedad, pobreza, no se tiene jubilación, ni seguro médico Hablemos entonces del subempleo de las ni derechos laborales. Pero eso lo veremos mujeres. ¿Qué es subempleo? Un empleo que luego. no es el justo, el adecuado. La mujer está más afectada porque en algunos casos logra trabajos Las mujeres trabajan más en puestos no de menos horas, ayudando a la comadre, calificados. Son la mayoría de los que así lavando platos en algún puesto de comida, dos trabajan: 77 de cada cien mujeres trabajan en horas al día, tres horas al día. ¿Qué genera esa cargos y empleos no calificados, que no exigen cantidad pequeña de horas? Pocos ingresos. estudios, capacitación técnica, etc. Esto se A eso se llama subempleo por horas, no está traduce en menores ingresos y derechos. Y ocupada, sino subocupada, subempleada. Casi eso se ve también en la construcción: por igual veinte (en realidad 19,6) de cada cien mujeres trabajo una mujer gana menos que el hombre. sufren el subempleo por horas. Asimismo, una mujer fabril gana menos que su similar varón, que es quizás un poco más antiguo Pero también es muy grave el subempleo por y que tiene ya una labor específica, porque ella ingresos: 37,7 o casi 38 de cada cien mujeres llega tarde a un cargo menos calificado. Menos sufren de subempleo por ingresos. Trabajan en del 1% de las mujeres que trabajan acceden a más cosas, se sacrifican, pero lo que ganan no empleos calificados. Esto muestra un alto grado alcanza ni para comer. A eso se llama subempleo de segregación laboral para las mujeres. por ingresos. Según datos del año 2010, 296.294 mujeres Una trabajadora del hogar, por ejemplo, la que estaban trabajando en Bolivia como “cuenta se llama “empleada doméstica”, ¿cuánto gana propias”; una buena parte, poco más de la en El Alto, como promedio? 450 bolivianos, y mitad, 55%, con relación al total de ocupadas. en general 720 bolivianos. ¿Cuánto se puede ¿Cuántas horas trabajan estas mujeres en comprar con 720 bolivianos? ¿Comida, vestidos, general? Un promedio de 48,5 horas semanales. celular, computadora? Eso es, entonces, el Y eso muestra algo de la cantidad de horas subempleo por ingresos. La mujer trabaja, se que pasa la mujer trabajando, porque 48 horas “raja”, se sacrifica, pero lo que gana es muy es muy poco. Recientemente, una mujer que poco. El promedio general de ingresos de las hace polleras en Viacha me dijo, por ejemplo, mujeres estaba en 2010 en 1.302 bolivianos, que a veces “veinticuatrea” (trabaja durante menos que el promedio de los varones. Pero, veinticuatro horas) o más, durante dos días además, la mitad de las mujeres que trabajaban seguidos, tres días seguidos para cumplir los ese año ganaba menos de 840 bolivianos. contratos para hacer las polleras. Por eso con Y aquí uno se pregunta: ¿qué está pasando? Las el promedio que hemos dicho nos quedamos mujeres trabajan más, están más en el mercado pequeños: las 48 horas son un promedio general, de trabajo pero ganan tan poco. ¿Será así? Pero pero sabemos que en algunas actividades, si la diputada gana más de once mil bolivianos sobre todo de cuenta propia, se trabaja más y hay mujeres gerentes que ganan más de ocho tiempo. mil bolivianos. Pero es así. Son datos que hemos Hablemos de las administradoras de fondos recopilado de los distintos hogares que hemos de pensiones (AFP) que permiten, en un futuro, visitado para hacer la encuesta. tener una jubilación, una renta, una pensión. En el año 2010, el desempleo y la desocupación Solamente el 1,7% de las personas ocupadas por afectaban más a las mujeres: 9,9% estaban 18 cuenta propia en el año 2010 estaban afiliadas desocupadas. En 2011, 9,5% lo estaban. Una Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat cifra por encima del promedio general de 1.660 bolivianos). Su trabajo no cubría el costo desocupación, que era de 7,8%. Y la mayoría de los nutrientes básicos de ellas y sus familias. de esas mujeres desocupadas eran cesantes, Otro elemento importante es la brecha de que fueron despedidas, su contrato se acabó ingresos. ¿Qué quiere decir brecha de ingresos? o renunciaron voluntariamente. Un 80% de Si comparamos el ingreso de los varones y de esas mujeres cesantes habían perdido un las mujeres, se ve que las mujeres ganaban el empleo, y las jóvenes eran las más afectadas. 63% de lo que ganaban los hombres. ¿Por qué ¿Quiénes, entre estas jóvenes, eran las más gana la mujer menos que el varón? Porque las afectadas? Aquellas que tenían más grado de mujeres trabajan más en empleos informales, en educación: bachilleres, universitarias, técnicas. cargos nada o poco calificados, en actividades El “desempleo ilustrado” afectaba a las mujeres terciarias. que estaban más educadas. En 2010 este tipo de desempleo afectaba a 11% de las mujeres Entre las mujeres ocupadas, las mujeres que (afectaba a 13,5% de los varones). En 2011, la están trabajando hay una elevada inestabilidad cifra de las “desempleadas ilustradas” ascendió laboral. Eso quiere decir que los empleos que a 11,7%. tienen las mujeres son más temporales, más eventuales, a contrato, etcétera; y eso conlleva Entre las desocupadas, diecinueve de cada más inestabilidad, porque no son empleos cien mujeres que buscaban empleo tardaban permanentes, seguros, continuos. Según los entre seis a doce meses para encontrarlo. Y datos que hemos logrado, 55% de las ocupadas veintiséis de cada cien mujeres tardaron más cuenta con empleos eventuales y temporales. de un año. Este tiempo de búsqueda de trabajo Y ochenta de cada cien mujeres no tiene se ha incrementado. Ustedes saben bien eso, seguridad social. cada día, cada año que pasa es más difícil encontrar un empleo. ¿Y mientras tanto con qué Cuando hablamos de calidad del empleo, se ve viven? ¿Qué hacen? Hemos encontrado algunas que 88 de cada cien mujeres ocupadas contaban respuestas: las mujeres migran, se van del con empleos precarios; es decir que podían país. Fundamentalmente las cochabambinas y ser empleos inestables, con bajos ingresos o cruceñas Y desde El Alto se van a Sao Paulo, a carentes de protección social. Y 69 de cada Buenos Aires, a algunas provincias de Argentina; cien mujeres tenían un empleo extremadamente las de Santa Cruz y Cochabamba a España y pobre (inestable, eventual, con bajos salarios y también a Argentina. sin seguridad social). ¿A qué van? ¿De turismo? No. A buscar trabajo, Entre las personas asalariadas en 2010, sólo 37 a buscar ingresos, a buscar dinero, porque están de cada cien personas con salario eran mujeres; endeudadas o necesitan mejorar su situación 61 eran hombres. ¿Dónde estaban más las económica. mujeres asalariadas? En el comercio, educación, servicio doméstico, salud, hoteles y restaurantes Entonces, resumiendo: eso que llamamos y administración pública. Entre la población subempleo afecta más a las mujeres. Setenta de asalariada en general, 44 eran mujeres y esto va cien mujeres ocupadas estaban subempleadas en permanente incremento. Entre 2001 a 2010 por ingresos en 2010; es decir que lo que creció el número de mujeres asalariadas. Pero ganaban no les alcanzaba para cubrir los noventa de cada cien asalariadas contaban con alimentos de ellas y sus familias, un promedio empleos precarios y 36 de ellas tenían empleos de cinco miembros por familia. La canasta extremadamente precarios. ¿De quiénes se normativa alimentaria básica para el año 2010 trataba? De trabajadoras del hogar, obreras de estaba calculada en 1.660 bolivianos y para pequeñas y medianas empresas. 2011 en 1.792 bolivianos. Y 70% de las mujeres ganaba por debajo de esos costos básicos para Los contratos a plazo fijo, los empleos eventuales cubrir la alimentación de sus familias. y temporales son mucho más frecuentes entre las mujeres. El 65% de mayor inestabilidad laboral En 2010, 78 de cada cien mujeres ganaban entre las obreras y el 45% entre las empleadas menos de 1.460 bolivianos; 38 percibían menos nos está diciendo que algo anda mal. Y 36 que un salario mínimo nacional, que entonces ganaban menos de un salario mínimo nacional, era de 679 bolivianos; 67 de cada cien mujeres que entonces era de 815 bolivianos. En el año ganaban menos que el costo de una canasta 2011, entre las personas asalariadas, la mujer normativa alimentaria básica (calculada en 19 ganaba el 73% de lo que ganaba un hombre. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Del total de afiliados al sistema de pensiones, Tampoco se cumple el horario de lactancia en 36% eran mujeres asalariadas. muchas instituciones, y en la construcción ni que se diga. Mucho menos se ve la instalación En cuanto a la brecha en la sindicalización de salas cuna en los centros de trabajo (ni de los trabajadores, se tiene mayor afiliación las grandes empresas tienen esto). Mientra de los trabajadores varones. En educación el gobierno piensa que esto se debe hacer y un 59,2%; en servicios sociales y salud un mientras la Corte Interamericana de Derechos 46,8%; en minería un 40,3%, y en transportes Humanos piensa que es un delito que la mujer y almacenamiento un 37,3%. Los obreros eran trabaje con sus hijos, o marche con sus hijos, en 2010 un 12% (38.108 varones); empleados la realidad es que las mujeres no pueden dejar eran 27,3% (159.401). En cambio, las obreras solos a sus hijos. Pero esto, para quienes son eran sólo 7,1% (es decir 2.717 obreras); las medio ciegos a esta realidad en Bolivia, es un empleadas eran el 27,6% (103.502 mujeres). En delito. general, se observa menor participación de las mujeres en los sindicatos. Tampoco tenemos datos sobre otro derecho de las mujeres, que es la protección de la salud Los derechos vulnerados de y comodidad en el trabajo, para garantizar el resguardo de la salud de la mujer; y esto nos las mujeres invita a pensar si se cumple o no. En este panorama que les hemos mostrado sobre La protección de la mujer contra el acoso sexual el empleo de las mujeres, nos preguntamos qué en el lugar de trabajo es algo de lo que no se pasa con los derechos laborales, los derechos hablaba hace algunos años y ahora sí se habla, de las mujeres. Hemos hecho una lista de los pues se puede denunciar los casos de acoso derechos propios, específicos de las mujeres. sexual. ¿Existe? Claro que sí. ¿Hay normas Uno tiene que ver con la jornada de trabajo que protegen a las mujeres? Claro que sí. ¿Se máxima de cuarenta horas semanales diurnas. cumplen o no se cumplen? ¿En qué grado está Según la Ley General del Trabajo, la mujer la situación? asalariada no puede trabajar más de cuarenta Además está vigente un decreto que prohíbe el horas a la semana. Pero esto no es cierto. Una trabajo de las mujeres en las minas, porque es mujer fabril, una mujer en la construcción, una un trabajo insalubre. Pero ahora es una realidad, mujer en el comercio, en los servicios, y en el sobre todo en las cooperativas mineras, que las trabajo agrícola, trabaja por encima de las mujeres trabajan en las minas y comparten las cuarenta horas, en un promedio de 45 horas. mismas peores condiciones de trabajo que los Entonces, ¿se cumple ese derecho laboral? varones. El seguro de maternidad es otro derecho Por último, hay otro derecho laboral que además específico de las mujeres. Cerca del 30% de las está en la Constitución Política del Estado: la asalariadas están afiliadas y tienen un seguro de igualdad de remuneración entre hombres y salud. No tenemos datos sobre el subsidio de mujeres. Pero todavía esto es una búsqueda, maternidad que las mujeres asalariadas deben pensamos que todavía no es un hecho que la percibir según la Ley General del Trabajo, pero mujer gana igual que el varón. permanentemente escuchamos denuncias de compañeras que no han podido cobrar el subsidio por diferentes razones. El trabajo nocturno con recargo del 40% sobre el salario normal, sencillamente, ni siquiera se lo toma en cuenta; la mujer trabaja igual que el hombre, en horario nocturno (desde las diez de la noche hasta las siete de la mañana). Pero no se le reconoce horas extras ni recargo del 40% favorable a su ingreso. En cuanto a la inamovilidad laboral para las madres trabajadoras –es decir que una mujer no puede ser despedida cuando está embarazada o tiene un hijo menor de un año–, 20 se sabe de muchas denuncias de mujeres que han sido despedidas no obstante esa situación. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
dos grupos focales y una entrevista colectiva 4. Situación de las mujeres a mujeres albañiles, un taller FODA (análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y constructoras del amenazas) con mujeres albañiles. A esto se municipio de La Paz y añade entrevistas a maestros contratistas y directores de las diversas oficinas ligadas al propuesta de política tema en el Gobierno Municipal de la Ciudad de pública La Paz. Nos preguntamos cómo las mujeres Alfredo Balboa7* incursionaron en este campo, sabiendo que la albañilería y la construcción no es un rubro tradicional para ellas sino para los varones. Hay tres antecedentes de esta incursión, tres momentos que incidieron para que las mujeres trabajen en este rubro, que sabemos que es sacrificado y peligroso. El primer momento tiene que ver con una política pública, con una actividad propiciada por el Estado, desde el gobierno central o desde las alcaldías. Una de estas actividades públicas propiciadas por el Estado fue el plan “Alimentos por trabajo”, cuando la alcaldía ofrecía trabajo a cambio de alimentos. Este trabajo empleaba mano de obra femenina en el empedrado de calles, construcción de aceras y Lo que voy a exponer se refiere a los resultados hasta en muros de contención. Con este primer de un estudio que realizamos entre 2010 y 2011 momento, las mujeres empezaron a adquirir sobre la base de unas encuestas y de entrevistas experiencia en la construcción, empedrando con grabadora en mano para elaborar un calles. Luego surgió el PLANE (Plan Nacional diagnóstico sobre las mujeres constructoras en de Empleo de Emergencia), alentado también la ciudad de La Paz. Este diagnóstico tenía el por el Estado, sobre todo por el gobierno central propósito final de proponer agrupaciones de en la época de los gobiernos neoliberales. mujeres albañiles y una política pública dirigida Finalmente surgió PROPAIS, también como a las mujeres constructoras. Y les voy a mostrar política pública estatal de empleo para muy rápidamente los resultados de ese estudio, mujeres. Con estos tres momentos, iniciado luego los resultados de las agrupaciones de en la década de 1960 y prolongados hasta la mujeres, para finamente concentrarnos en la década de 1990, las mujeres empezaron a propuesta de política pública. trabajar en la construcción. En un principio eran trabajos simples a cambio de los cuales se El diagnóstico daba alimentos; el segundo momento estaba asociado a los cambios en el mundo del trabajo, El municipio de La Paz está conformado por cuando muchos varones albañiles empezaron a siete macrodistritos urbanos: Cotahuma; Max migrar fuera del país y hubo un vacío de mano Paredes; Periférica; San Antonio; Sur; Central de obra en la construcción, y eso propició y Mallasa; cinco de ellos son urbanos y dos que las mujeres vayan llenando ese espacio; son rurales. Este estudio se hizo en los siete y como no había personal, las empresas, los macrodistritos y se realizó sobre la base de contratistas, recurrieron a la contratación de 418 encuestas realizadas a mujeres albañiles mujeres. En el tercer momento, con el auge de entre quince a sesenta o más años de edad que la construcción, había trabajo para el rubro de la trabajan en la ciudad en obras públicas y civiles. albañilería, en obras civiles y obras públicas que Por tanto, las fuentes de información fueron requerían personal sin calificación. En esos tres las encuestas a esas 418 mujeres, además momentos incursionó la mujer en este trabajo. de veintitrés entrevistas a informantes clave, Esos tres factores, conjuncionados, generaron su incursión. 21 7* Consultor de Red Hábitat. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Vamos a graficar los resultados. Porque social. Además, está de moda la terciarización también se trata de malas noticias con relación del trabajo o la subcontratación; es decir que a la situación laboral de las mujeres. De cien alguien a quien se contrata contrate a su vez, y mujeres que entrevistamos, 77 trabajaban como de esta forma no se tiene derechos ni beneficios ayudantes de albañil, lo cual quiere decir que sociales. Pero además, muchas trabajadoras tenían poco conocimiento en el rubro. Veinte de tienen alto desconocimiento de derechos cien eran peones, tenían algo de conocimiento, laborales y derechos de las mujeres. Conocen hacían algún trabajo de relativa complejidad de la existencia de los bonos que da el gobierno y sólo el 3% eran contramaestres, con (el “Juancito Pinto”, el “Juana Azurduy”), pero no conocimientos y experiencias para encofrar, etc. conocen sus propios derechos y nada sobre la ¿A qué se debía que las constructoras tuvieran Ley General del Trabajo. tan poco conocimiento? Se debía a que las Por tanto, con todas estas condiciones mujeres se insertaron al rubro de manera tardía; encontramos mujeres en situación de pobreza, no como los varones, que empiezan a trabajar y pero con altas expectativas de capacitación conocer el oficio desde muy jóvenes. y con innumerables ventajas competitivas Las mujeres empezaron a trabajar en la respecto de los varones. Entre estas mujeres, si construcción a los treinta años, como promedio, bien había poca tradición organizativa, sí había aunque hay muchas mayores y algunas más alta expectativa de conformar una agrupación u jóvenes. A esto su suma los bajos niveles organización de mujeres. educativos de la mayoría de las mujeres, las Para revertir la situación y dignificar el oficio, en cuales, en promedio, sólo lograron cursar hasta el estudio se recomendó: quinto curso básico; aunque muchas también son analfabetas y son migrantes del área rural. • Formalizar el oficio, abriendo el debate Otro factor que incide en su contra es que el para la formalización de la relación aprendizaje del oficio es discontinuo, no es contractual laboral. Aunque se vio que regular. Los hombres están constantemente en no era tan fácil esa formalización. esto pero las mujeres toman una sola obra y • Feminizar el oficio de albañil, pensando deben intercalarla con otras ocupaciones como en las características propias del sexo el comercio, la artesanía, por ejemplo. Eso se femenino. Se tiene que pensar también debe también al rol de reproducción de la familia en su capacitación en áreas y fases de que cumplen las mujeres en esta sociedad, la construcción que impliquen menos como madres, esposas, concubinas, hijas, riesgo físico y mayor remuneración etcétera. Tienen que criar a los hijos, cocinar, salarial: por ejemplo en obra fina y cuidar, lavar. Por eso es que las mujeres tampoco acabado de la obra. Porque en verdad pueden participar en cursos de capacitación la obra gruesa es muy pesada de hacer. y mejoramiento laboral. No es que no tengan Hacer la zapata, los cimientos, es algo interés sino que no tienen tiempo, justamente por muy pesado. Hay que cavar y eso es ese rol que la sociedad les asigna. En cambio, bien duro. Por eso hay que proponer el varón no tiene ese problema y siempre tiene que ustedes se especialicen. tiempo para continuar su formación. • También consideramos que hay que Otro factor tiene que ver con la identidad formar a las mujeres jóvenes para que de género. Muchas mujeres con las que haya un recambio generacional en la conversamos no sentían la albañilería como su construcción con miras a contar con oficio y pensaban que era un oficio de varones. más mujeres jóvenes trabajando como En cambio sí se identificaban con el comercio o contramaestres y maestras contratistas. la artesanía. • Establecer sinergias institucionales, También encontramos en los resultados que o sea, alianzas estratégicas entre estas mujeres están desprotegidas socialmente instituciones. Todas las instituciones (no tienen seguros de vida, de salud) y hay que están involucradas en el tema de la una alta vulneración de sus derechos debido construcción deberían ser convocadas a la alta informalidad del oficio (ninguna de las para trabajar en beneficiar a sus mujeres mujeres encuestadas firmó contrato alguno, todo obreras, porque de manera solitaria se acuerdo era verbal), y como es un oficio informal, 22 puede cambiar muy poco. Entre estas no se cumplen sus derechos ni tienen seguridad Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
instituciones, principalmente se señaló pueden desarrollar se encuentran amparadas por al Gobierno Autónomo Municipal de La la Constitución Política del Estado. La economía Paz, Yacimientos Petrolíferos Fiscales plural, que es la actual política estatal, reconoce Bolivianos (YPFB), la Empresa Pública el derecho a la libre asociación empresarial Social de Agua y Saneamiento (EPSAS), así como el reconocimiento de la personalidad organizaciones no gubernamentales, jurídica de las asociaciones empresariales; fundaciones y el empresariado privado, también reconoce otras formas democráticas además de organizaciones sociales, organizativas empresariales, con estatutos para la consecución de los objetivos propios (según lo señala el parágrafo II del propuestos. artículo 52 de la Constitución Política). También se reconoce el derecho de las bolivianas y los • Finalmente, se consideró como muy bolivianos a desarrollar actividades económicas importante conformar agrupaciones de lícitas, como las de prestar servicios. También mujeres constructoras para cualificar sus ampara a las mujeres el Anteproyecto de Ley de destrezas y como marco organizacional Igualdad de Oportunidades. en licitaciones públicas. Como resultado del estudio, y luego de analizar Propuesta de agrupación de las diferentes posibilidades de agruparse (asociaciones, sociedades comerciales y mujeres albañiles sociedades cooperativas), se ha concluido que la mejor manera de agruparse para las mujeres Nos encontramos en medio del auge de la constructoras es la cooperativa, porque es una construcción civil y pública, lo cual puede entidad plural y democrática, a diferencia de considerarse como un contexto favorable lo que es una empresa. La empresa se divide para esta actividad laboral, porque es el área económicamente en acciones y el que tiene económica que más ingresos está generando. más capital tiene más acciones. A la larga, el Muchas empresas constructoras, la alcaldía y los que tiene más acciones puede acumular mucho maestros contratistas necesitan mano de obra, y poder. En cambio, en la cooperativa un socio es alta la demanda de mano de obra debido a representa una acción. Todos tienen los mismos la migración de obreros al exterior y a las minas. derechos y obligaciones; y los ingresos se los Además, con una adecuada capacitación en distribuye por igual, pero se puede premiar al este oficio, hay una rápida movilidad laboral: socio o la socia que haya logrado destacarse. una mujer puede pasar de peón a ayudante y de ayudante a contramaestre y hasta a maestra Pero para una primera fase se pensó en contratista. conformar agrupaciones en la modalidad comercial de sociedad accidental, como En medio de este contexto favorable se puede microempresas, ya que su constitución no mejorar condiciones de trabajo y alcanzar requiere de muchos trámites. Se pensó en un mejores condiciones de vida si se aprovecha el funcionamiento de un año como mínimo, con contexto y también si se conforma organizaciones grupos de cinco a diez mujeres que establezcan especializadas de mujeres constructoras. En La fuertes lazos de amistad. Los trámites legales Paz, por ejemplo, regularmente la alcaldía lanza eran relativamente sencillos: el testimonio licitaciones para la construcción de muros de notarial de constitución, el establecimiento del contención, construcción de aceras, empedrado representante legal, un trámite ante la alcaldía, de calles; también lo hace YPFB, EPSAS y la la obtención del Número de Impuesto Tributario Autoridad de Control Social y Fiscalización (NIT) y el certificado SIGMA (Sistema Integrado de Transportes y Telecomunicaciones (ATT). de Gestión y Modernización Administrativa). En Tranquilamente, las mujeres que conforman la segunda fase se pensó en el establecimiento una agrupación podrían presentarse a estas de las cooperativas. licitaciones. Además, la agrupación también le permite capacitarse más. Propuesta de política pública Marco normativo Como se trata de proponer soluciones ante Si las mujeres se quieren agrupar y quieren ofrecer la vulneración de derechos de las mujeres su trabajo a las empresas públicas y privadas, constructoras, su situación laboral, familiar, están amparadas por las leyes bolivianas. Las etcétera, se ha diseñado una propuesta de 23 actividades que las mujeres constructoras política pública, de carácter preliminar, que se Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
puede enriquecer más con los datos que ya Gobierno Municipal de La Paz, el se han expuesto en este encuentro y con el Ministerio de Trabajo y el Ministerio diálogo que propiciaremos con las autoridades de Justicia, que son las instancias municipales. encargadas de precautelar los derechos de las mujeres constructoras El propósito principal de esta política pública y de mejorar sus condiciones de vida. dirigida al Gobierno Municipal de La Paz, que Tomando en cuenta la prerrogativa podría servir de modelo para otros municipios competencial correspondiente, la del país, se fundamenta en la idea de la política municipal deberá coordinar y transformación de la realidad laboral de la mujer coadyuvar con el Ministerio de Trabajo su constructora, una transformación gradual, no estricto cumplimiento así como también inmediata, pero siempre con un enfoque de con el Ministerio de Justicia y, más género. concretamente, con el Viceministerio de Tiene tres objetivos principales, relacionados Igualdad de oportunidades, así como con los que les pasa diariamente a las obreras con otras instancias gubernamentales de la construcción, con la vulneración de sus nacionales. derechos, con las malas condiciones de trabajo, 3) Finalmente, son necesarias las con la falta de protección industrial y seguro de sinergias institucionales, las alianzas vida. con el empresariado privado, empresas El primer objetivo de esta propuesta es mejorar unipersonales, empresas estatales las condiciones laborales, el ejercicio de sus como YPFB, Administradora Boliviana derechos laborales tanto en las construcciones de Carreteras (ABC), EPSAS e incluso civiles (obras privadas) como en las obras con maestros contratistas y sindicatos públicas. Ése es el primer objetivo. de obreros de la construcción e instancias correspondientes del El segundo objetivo tiene que ver con la Gobierno Municipal de La Paz. formación, no sólo la capacitación laboral, sino el conocimiento de los derechos, promover Ejes estratégicos y lineamientos de políticas procesos continuos de formación para elevar los conocimientos de derechos laborales, seguridad Como ya se dicho antes, los tres objetivos industrial, salud ocupacional e higiene, y hasta establecidos en la política pública que alfabetización y nivelación escolar, porque hay proponemos como anteproyecto son: 1) mejora muchas mujeres que no saben leer ni escribir, de condiciones de trabajo y ejercicio de y para ser maestras contratistas se requiere derechos laborales; 2) formación-capacitación también saber leer e interpretar planos y para en derechos laborales, liderazgo, alfabetización ello se debe saber inclusive matemáticas. y nivelación escolar, y 3) acceso al trabajo digno y justo. El tercer objetivo es promover el acceso al trabajo digno y justo tanto de obreras que trabajan Objetivo 1: mejora de condiciones de trabajo en la alcaldía de La Paz como de obreras no y ejercicio de derechos laborales institucionalizadas, mediante la mejora de las competencias laborales y la generación de Se plantea cuatro estrategias: mecanismos adecuados para su accesibilidad. • La primera estrategia tiene que ver Para que esta propuesta se haga realidad, con hacer un censo de las mujeres consideramos que es necesario: constructoras en el municipio de La Paz, para saber cuántas obreras están 1) Potenciar la Unidad de Equidad e trabajando en la construcción. Igualdad de Género dependiente de la • tiene que Dirección de Género y Generacionales La segunda estrategia ver con contribuir a la mejora de las del Gobierno Municipal de La Paz, condiciones de trabajo de las mujeres quien, en el marco de esa política albañiles. municipal, ejecutaría las acciones correspondientes en favor de las • La tercera estrategia es promover mujeres constructoras. la prevención contra accidentes de trabajo. 24 2) Una coordinación estrecha entre el • La cuarta estrategia es promover la Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
salud ocupacional y un clima laboral obreras de la construcción ingresen al amparo de calidad. de esa ley. Por ejemplo, muchas mujeres no tienen el beneficio de la guardería, lactancia. Y La primera estrategia requiere de un plan de eso es un problema que también se tiene que acción intenso y concertado entre autoridades tomar en cuenta. En muchas construcciones, públicas, empresa privada, sindicatos de la las mujeres acuden a trabajar con sus hijos y construcción, instituciones y las propias mujeres no pueden desempeñar su trabajo de manera trabajadoras para poder obtener como resultado tranquila; para que eso pase, deben tener un todo un estudio censal que permita conocer su lugar dónde dejarlos, un lugar seguro, adecuado situación y sus condiciones de vida, trabajo, para los niños y las niñas. familia, etc. En la estrategia 3 está el tema de la seguridad ¿Cómo vamos a lograr la mejora de condiciones industrial. Y aquí es necesario promover la laborales, que es la segunda estrategia? prevención contra accidentes de trabajo, con Proponemos como plan de acciones ir ropa de trabajo adecuada, pero también con debatiendo, analizando y viendo la manera capacitación. Crear las condiciones necesarias de formalizar el trabajo de las mujeres para la prevención contra accidentes de trabajo constructoras, que sus contratos ya no sean (seguridad industrial). verbales sino escritos; analizar el tema de la tercerización o la subcontratación. Abrir el En la estrategia 4 planteamos como acciones: debate es el primer paso, aunque todos estos promover la salud ocupacional y un clima aspectos problemáticos requieren de estudios laboral de calidad. Y ahí está, por ejemplo, el más profundos, no se los puede resolver acoso sexual contra las mujeres, y eso se tiene de la noche a la mañana; no es fácil. Pero que discutir, se tiene que dar soluciones. En formalizando el oficio se puede tener acceso cuanto a la salud ocupacional, se tiene que a seguro de salud y beneficios sociales. Para crear condiciones para ello. Por ejemplo, hay mejorar las condiciones laborales también es un decreto supremo que señala que las mujeres necesario contar con una normativa de trabajo tienen derecho, en toda fuente laboral, de poder interna en cada empresa, bien sea privada o salir para hacerse el examen de Papanicolau bien sea pública, y en el sector informal de la (para detectar cáncer en el cuello uterino). Pero construcción para que se regule las relaciones generalmente, no se conoce esa disposición laborales, porque ahora no rige norma alguna, se o no se la toma en cuenta. En cuanto al clima trabaja “en negro”. En el trabajo tiene que haber laboral de calidad, se ha encontrado que reglas, normas, tanto para mujeres como para algunos maestros contratistas en algunas varones. Por ejemplo, el acoso sexual tiene que construcciones, aprovechando su jerarquía, ser frenado con la vigencia de normas, leyes, se propasan con las mujeres trabajadoras; las reglamentos. También es necesario generar maltratan laboralmente. conciencia y sensibilización sobre la importancia de dar cumplimiento a la aplicación de seguros Objetivo 2: formación en derechos laborales, y beneficios sociales a favor del bienestar de de género, liderazgo político; alfabetización la trabajadora de la construcción. Se propone, y nivelación escolar asimismo, crear una oficina de asesoramiento Para lograr este objetivo se propone crear jurídico y denuncias sobre vulneración de tres programas de formación: 1) formación y derechos laborales de las mujeres constructoras, capacitación en derechos laborales y de género, porque hoy en día no hay dónde quejarse sobre 2) formación política y liderazgo femenino, y 3) los maltratos laborales. Además proponemos la alfabetización y nivelación escolar. reactivación y fortalecimiento de las inspectorías laborales. La Ley General del Trabajo prevé esas Objetivo 3: acceso al trabajo digno y justo inspectorías, pero el Estado se ha olvidado de implementarlas, de activarlas o de reactivarlas. Este objetivo plantea no sólo promover el trabajo Y aquí se debe proponer también la modificación digno y justo de obreras que trabajan en el de la Ley General de Trabajo para mejorar las Gobierno Municipal de La Paz sino también condiciones de trabajo de las constructoras. de obreras no institucionalizadas mediante Esa ley contempla muchos derechos, pero no la mejora de sus competencias laborales y la generación de mecanismos adecuados para su se cumplen; entonces hay que hacer algo para 25 que la Ley General del Trabajo se cumpla y las accesibilidad. La dignidad tiene que ver con la Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
valoración y autovaloración del trabajo que se mujeres obreras. Es importante contar con una realiza, con el reconocimiento que merece; y lo política nacional, estatal, al respecto. justo con un salario correcto, con determinada Finalmente, la tercera estrategia para alcanzar el cantidad de horas de trabajo, con derechos objetivo de un acceso al trabajo digno y justo es laborales plenos. Para que eso sea posible se promover la creación de agrupaciones de mujeres propone tres estrategias. constructoras (microempresas o cooperativas) y La primera consiste en promover la capacitación promocionarlas. Para ello consideramos que es y formación laboral continua, mediante necesario desarrollar las siguientes acciones: dos acciones centrales: a) un programa capacitación y asesoramiento a las mujeres de capacitación permanente y continua en constructoras para la conformación de esas construcción –como esta capacitación que la agrupaciones; canalizar el financiamiento para alcaldía ha coordinado con la Red Hábitat y constituir esas agrupaciones; canalizar créditos que es pertinente que se prolongue, amplíe y con bajos intereses para su fortalecimiento y profundice en obra gruesa, obra fina, plomería, funcionamiento; proponer asistencia técnica electricidad, pintura, etc.–, acompañado de un para compras y ventas estatales que garanticen plan de negocios, administración y contabilidad la participación exitosa en licitaciones para esas mujeres capacitadas; y b) un lanzadas por la alcaldía y otras entidades del programa de certificación de competencias Estado; proponer la modificación de pliegos laborales dirigido a las mujeres constructoras de especificaciones de entidades como el para la valorización de los conocimientos Gobierno Municipal de La Paz y otras entidades laborales adquiridos fuera del sistema formal estatales como YPFB, ABC, EPSAS, etc., para de enseñanza; porque es muy importante dar preferencia a las agrupaciones de mujeres para que estas mujeres puedan alcanzar constructoras; proponer modificaciones al mejores condiciones laborales el contar con Decreto Supremo sobre la Norma SABS, un certificado de trabajo, con antecedentes Nº 0181 (que no beneficiaría mucho a las laborales que certifiquen sus conocimientos. agrupaciones de mujeres) a objeto de otorgar preferencias a esas agrupaciones; proponer La segunda estrategia es promover el acceso de modificaciones a las normas de cancelación las mujeres constructoras a fuentes de trabajo de fondos económicos a empresas o unidades de calidad. ¿Cómo se logra eso? Proponemos económicas que se adjudican obras menores las siguientes acciones: cuotas de participación o mayores de la alcaldía, YPFB, EPSAS y otras equitativa en obras públicas y privadas; esto instituciones. Lamentablemente, la alcaldía significa que se establezca una cantidad mínima y otras instituciones del Estado son malas de contratación de mujeres en las obras, para pagadoras: pagan tardíamente, con un retraso que se abra esta fuente de trabajo a las mujeres entre tres o cuatro meses, y por eso es que y ellas gocen de las mismas oportunidades que se propone modificaciones a sus normas, los varones. También proponemos la creación porque el retraso en el pago desincentiva a las de oficinas de intermediación laboral para la microempresas o cooperativas de servicios. apertura de nuevas oportunidades laborales para las mujeres constructoras. Esto quiere Pues bien, todos esos detalles (programas, decir que las unidades de equidad de género, estrategias y planes de acción) constituyen por ejemplo la de la alcaldía, puedan servir de fundamentalmente la propuesta de política intermediarias a favor de las mujeres que buscan pública que vamos a presentar a consideración trabajo. Pero también es necesario implementar del Gobierno Municipal de La Paz para mejorar políticas de recursos humanos en la empresa la situación y las condiciones de las mujeres privada y pública con equidad de género constructoras. dirigida a las mujeres constructoras, porque consideramos que ni el Gobierno Municipal Comentarios de Fernanda de La Paz ni otras instancias del Estado (en el gobierno central, en las gobernaciones) Wanderley poseen una política de recursos humanos: no Quiero felicitar a Red Hábitat por esta iniciativa han analizado cómo las mujeres se pueden y al impecable trabajo de investigación que ha incorporar en mejores condiciones al trabajo, realizado Alfredo Balboa. Realmente presenta un cómo se puede abrir más mercados para las 26 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat diagnóstico completo e integral de la situación quedar en ambigüedades; y por tanto queda el de las mujeres constructoras de la ciudad de derecho vulnerado. Ése es un primer mensaje. La Paz, y abarca todas las dimensiones de la Otro mensaje que está claro del diagnóstico es realidad que viven estas mujeres. que las mujeres no tienen acceso a los beneficios Tenemos información sociodemográfica sobre el sociales. Es realmente una minoría que tiene origen de este oficio, los motivos por los cuales seguridad social de largo y corto plazo. Hay las mujeres se insertan en el rubro, cómo están un problema con la seguridad industrial: no se compuestas sus familias, cuál es el ingreso de las la respeta. Y es un problema muy delicado el familias, los gastos, las condiciones laborales. Y que la mujer trabajadora no tenga vestimenta se ve que hay problemas en cuento a derechos ni herramientas necesarias para desarrollar laborales. Vemos que es un sector que todavía un trabajo más seguro. En cuanto a la jornada no está ejerciendo sus derechos laborales laboral, ésta es muy extendida y genera como lo debe hacer. Éste es un diagnóstico problemas. que sin duda alguna nos da valiosa información Lo que quisiera resaltar es que este trabajo habla para poder analizar y hacer seguimiento de la de otro derecho de las mujeres que está siendo realidad de las mujeres constructoras durante vulnerado. La mujer no está accediendo a este los próximos años e ir viendo cómo mejorar y derecho, que es el derecho al cuidado. Yo ya tuve cambiar esa situación, y ver quiénes serán la oportunidad de hablar sobre este derecho, los actores que impulsarán esas mejoras. El el derecho a cuidar y a generar ingresos. Se diagnóstico también muestra las diferencias trata de un derecho de mujeres y varones con entre las mujeres que son cuentapropistas y responsabilidad de cuidar a sus familiares, las que están vinculadas al gobierno municipal. especialmente niños y niñas, adolescentes, Por lo tanto, es un trabajo que apoya a futuras adultos mayores y personas con discapacidad, investigaciones sobre la situación de las personas enfermas que necesitan atención, constructoras pero también es un ejemplo necesitan trabajo de cuidado. Y ese trabajo para que otros municipios puedan hacer sus implica tiempo. Necesitamos tiempo para cuidar diagnósticos, es un modelo de investigación, a nuestras familias y a la vez necesitamos generar con una metodología y una organización de las ingresos, necesitamos trabajar. ¿Qué hacemos temáticas que puede ser una guía para obtener si durante el día tenemos que hacer esas dos estos conocimientos en otros departamentos cosas, generar ingresos y cuidar? ¿Y si nuestro del país. trabajo, como muestra el estudio, se extiende Este trabajo también está reorientado al diseño entre ocho a nueve horas y a la vez se tiene que de políticas y de acciones para resolver los cuidar?, ¿cuál es la estrategia que las mujeres problemas que presenta. Es un trabajo dirigido constructoras desarrollan para hacer esas dos a la acción. A promover y sugerir acciones cosas? Muchas mujeres son jefas de hogar, o y políticas en los gobiernos subnacionales sus esposos son irresponsables del cuidado y y el central, y se dirige también a mostrar la la distribución de la tarea de responsabilidad es importancia de la organización sindical, de la infelizmente todavía muy pequeña, como se ha agrupación de mujeres constructoras para que visto con los indicadores. puedan exigir sus derechos y generar un diálogo Bolivia ha firmado convenios internacionales para que se vaya avanzando en el respeto de que obligan al Estado a concertar el derecho esos derechos. al cuidado, y también lo tenemos consignado Este diagnóstico tiene dos mensajes. Uno es en la Constitución Política del Estado, en la que la situación de las mujeres constructoras Ley General del Trabajo y en otras normas que todavía es muy precaria. Con este diagnóstico dicen que nosotras tenemos el derecho de tener sabemos que se vulnera el derecho al contrato a nuestros hijos bien cuidados, protegidos en escrito laboral. Eso es grave porque si una instituciones profesionales mientras trabajamos. trabajadora no tiene un contrato escrito, muy ¿Entonces qué falta para que podamos ejercer difícilmente el Ministerio del Trabajo va a poder ese derecho? hacer seguimiento de sus demandas y muy Ojalá que dentro de algún tiempo, cuando se difícilmente una va a tener claro cuáles son haga un nuevo diagnóstico de las mujeres sus obligaciones, cuáles son sus derechos constructoras, se encuentre que ese 58% de ante el empleador. Entonces muy fácilmente el trabajadoras que dejan sus hijos al cuidado de 27 empleador puede abusar o pueden las cosas Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
familiares y los otros porcentajes de madres los mineros. Hoy en día veo realmente mujeres que dejan a sus niños solos o al cuidado de los valientes que se levantan con este trabajo, y vecinos se convierta en un 100% que cuente ahí realmente se ve lo que vale la mujer. Hoy en con centros de cuidado profesional, bien día yo creo que para la mujer ya no hay barrera protegidos y teniendo todas las oportunidades que no se pueda vencer. Las mujeres podemos que merecen y a las que tienen derecho. todo, lo que sí nos falta es preparación; en este oficio somos mujeres humildes que no Comentarios de las asistentes hemos recibido la formación adecuada y a su tiempo. Pero la crisis económica nos ha puesto — Yo vengo desde Cochabamba con mis a trabajar en mala situación. Por eso también compañeros, somos del Plan 700, pero hemos pedimos a la alcaldía que nos tome en cuenta venido dos o tres representantes de hartos en muchos aspectos, que se haga un sondeo grupos. En primer lugar, he empezado como en cada unidad de trabajo y también afuera, en ayudante y luego he subido, he aprendido. El las empresas. trabajo era muy pesado pero es muy interesante y a mí me ha gustado. Primero no conocía — El trabajo que hacemos es un trabajo no nada del martillo ni nada de herramientas, no reconocido, porque no se suma a nuestra sabía qué se llamaban ni para qué servían. jornada laboral, productiva, la jornada que Pero la necesidad obliga. Y ahora soy maestra hacemos en nuestras casas. En el mes de constructora, me llamo Rupertina Huaranca. Y noviembre va a haber el censo nacional, donde así he sacado adelante a mis hijos, que son tres nos van a hacer una pregunta a las mujeres: y y ya están saliendo profesionales. En un contrato nos van a preguntar si trabajamos o no. Nosotras que he hecho con el joven Wilber, aquí presente, tenemos que responder que sí trabajamos, hemos hecho desde los cimientos, encofrado, porque hacemos labores domésticas, aunque hormigón armado, levantado el techo, colocado también tenemos trabajos que son temporales, cerámicas, todo hasta terminar. Todo podemos pero igualmente trabajamos. Yo les pediría hacer las mujeres. Hasta el cemento podemos que cuando haya el censo, respondamos que alzar partiendo en dos la carga. ¿Acaso el sí trabajamos, porque eso va a arrojar datos hombre nos puede humillar todo el tiempo estadísticos para mejorar nuestra calidad de a nosotras? No, mamitas. Antes nomás los vida, pidiendo un trabajo justo, digno, donde hombres estaban arriba, pero hoy, hombres y tengamos seguro social, una jubilación y todas mujeres debemos estar arriba. Debemos ser esas cosas. valientes en nuestro trabajo. — Una parte en la que estoy de acuerdo con lo — Yo me llamo Irma Castillo, soy de Cochabamba. que ese diagnóstico plantea es en la creación Cuando yo he empezado a trabajar más o menos de un área de queja específica y exclusiva para tenía un poco de conocimiento porque mi papá las mujeres constructoras. Como mujeres, las es albañil contratista y según eso yo he seguido. compañeras que hacen trabajo doméstico, las Me ha sido medio fácil. Ya he trabajado en un trabajadoras del hogar, ya tienen un lugar donde contrato de obra fina, hemos hecho desde el pueden irse a quejar. Entonces, así nosotras piso, enyesado, todo hemos acabado. Somos así podemos unirnos también y hacer que exista las mujeres, responsables en lo que hacemos. una oficina de quejas, porque aparte del acoso Dicen algunos que las mujeres no podemos sexual hay muchas cosas más que pasan con hacer trabajos difíciles. Podemos hacer, como las mujeres en la construcción y son temas dice nuestra compañera. Partiendo en dos las muy alarmantes. Al finalizar este encuentro cargas. Es inteligencia nomás, compañeras. No de mujeres, tenemos que sacar eso como hay que decir que los hombres nomás pueden. conclusión; tenemos que plantear que haya un lugar de quejas y de defensa, porque esto — El censo que el diagnóstico de Red Hábitat mañana nos va a traer cosas muy positivas. plantea es muy importante para las que trabajamos en esta ciudad de La Paz, donde — En los trabajos que realizamos nosotras como la mayoría trabajamos en obras de la alcaldía. mujeres en la alcaldía o fuera de la alcaldía Como usted dijo, la mayoría de nosotras ha tenemos un problema. Usted ha hablado del entrado a este rubro a partir de los treinta años, acoso sexual. A lo menos en el trabajo donde yo más o menos, y ahí nos hemos capacitado. ¿Qué estoy nosotras no tenemos ese problema pero 28 nos ha obligado a esto? Fue la crisis económica en otros lugares sí hay. Pero en el trabajo donde que hubo en todo el país, y la relocalización de yo estoy hay muchos celos de los hombres, Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat porque siempre tienen sus preferidas y a ellas — No todas hemos accedido a ese aprendizaje les enseñan. Y a nosotras que somos también de parte de maestros albañiles. Otras, como trabajadoras no nos dan la oportunidad para dicen aquí, matando hemos aprendido, echando que podamos desenvolvernos y aprender un a perder hemos aprendido. Al principio, cuando poco más de ellos, no nos dan esa oportunidad. me han enseñado, “es como jugar con barro” Tienen sus elegidas y elegidos, y a ellos me dijeron. Pero es muy difícil, a simple vista solamente les enseñan. Hay ratos, nosotras parece fácil, pero es bien pesado. No todas nos sentimos hasta por demás, muchas nos hemos aprendido con la guía de un maestro. ponemos susceptibles porque no nos quieren Le hemos tenido que meter arriesgando a que enseñar. Cuánto daría yo porque todos nuestros nos riñan o que se eche a perder el material. compañeros, que son maestros albañiles nos Discúlpenme, no quiero contradecir pero sólo indiquen: “esto háganlo y esto es así”. Sería estoy diciendo mi verdad. lindo compartir con ellos mismos y no estar con esta susceptibilidad sobre si nos atienden a nosotras y nos miran de mala manera. Yo quisiera que usted, por ese lado, nos ayude a ver esa situación. Y ojalá que tengamos una casa, una oficina para podernos también quejar para salir adelante nosotras. — Sabemos que todas las mujeres trabajamos ocho horas al día, así como lo hacen los hombres, pero yo reclamo que las mujeres deberíamos trabajar siete horas. ¿Dónde están nuestros derechos de mujeres? En que tenemos hijos. Y muchas mujeres descuidamos a nuestros hijos, los dejamos durmiendo todavía y llegamos cuando ya están durmiendo de nuevo. Yo digo a todas las mujeres que nos replanteemos, que hagamos conocer, por ejemplo, al hermano Evo Morales que todas las mujeres deberíamos trabajar siete horas, para que una hora tengamos por lo menos para dedicarnos a nuestros hijos. — Buenos días compañeras de lucha, compañeras trabajadoras obreras. Quiero decirles como mujer constructora de la ciudad de La Paz, de la hoyada, les voy a hablar en aymara, hermanas. Quiero decirles a todas las constructoras de La Paz, las que vivimos en las laderas. Hemos aprendido nosotras esta experiencia, hemos aprendido de nuestros albañiles, de los maestros, hemos empezado como peones, hemos sido ayudantes, hemos subido a contramaestres. Hoy en día sabemos hacer muros de contención, graderías, empedrados, cordón de aceras, todo podemos hacer. Todo hemos aprendido. Por eso tenemos que seguir adelante todas las mujeres, compañeras que están presentes aquí, mujeres de las laderas, como yo de pollera. A veces, las necesidad nos obliga. Somos madres y padres de nuestros hijos, entonces tenemos que trabajar. Eso quiero decir. 29 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
SEGUNDA PARTE INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS 1. Vivienda digna para vecinas y vecinos organizados en San Martín de los Andes, Argentina
Elida Gladys Morales8* montañas y bosques; es la sede administrativa del Parque Nacional Lanín. Su economía está orientada principalmente hacia el sector turístico. Estamos rodeados de belleza natural, lagos, montañas, mucha vegetación. Pero como San Martín es una ciudad turística, y como ocurre en toda ciudad turística, no somos los más pobres los que nos beneficiamos de esa industria. En la ciudad hay diez mil plazas hoteleras, 32 barrios privados, 42 empresas inmobiliarias. ¿Quiénes disfrutan y sacan beneficio de esa actividad económica? Son los empresarios los que se aprovechan de toda esta belleza turística. En contraste, el municipio (el gobierno municipal) no cuenta con banco de tierras para la gente pobre. O sea que nosotros, los pobres, no podemos acceder a un pedazo de tierra. La gente pobre vive en las montañas, se Mi nombre es Gladys Morales, tengo 45 años, cuelga prácticamente de las montañas; así, los tengo cuatro hijos y soy militante de la vida. excluidos se asientan en laderas no aptas para Trabajo con la organización Vecinos sin Techo, uso residencial, con situación de riesgo, o se en la ciudad de San Martín de los Andes tienen que ir a vivir a la periferia, como yo por (Argentina), hace más o menos diez años, por ejemplo, que estoy viviendo a quince kilómetros el derecho a la vivienda digna. Nosotros vivimos de la ciudad. en la provincia de Neuquén y si ustedes miran un mapa se darán cuenta de que la ciudad de Por supuesto, durante muchos años, antes de Buenos Aires está bien hacia arriba, en el centro que nuestra organización existiera, no había del país, más o menos, y nosotros estamos viviendas sociales. Venía gente con muchos bien al sur. Tenemos mucha nieve, mucho frío, recursos buscando paz social, la paz que no el verano es bien cortito por allá. Para llegar a tenía en Buenos Aires, y se instalaba en San Buenos Aires tuve que viajar en un bus durante Martín de los Andes. Los pocos espacios que más o menos veinticuatro horas y después quedaban iba y los compraban. Pero nosotros, tomar dos aviones para estar acá. O sea que los trabajadores comunes, nunca pudimos sinceramente agradezco a la Red Hábitat por la acceder a estos espacios privilegiados, para invitación, porque la verdad es que es la primera tener un pedazo de tierra y construir una vivienda vez que una organización pone el recurso para para nuestra familia. viajar y para mí eso ha sido fundamental. Nosotros decimos que somos vecinos comunes San Martín de los Andes es una ciudad mediana porque no somos profesionales o no tenemos ubicada en el sur de Neuquén, al pie de la trabajo estable. Y por eso, los varones y las cordillera de los Andes, rodeada de lagos, mujeres tratamos en lo posible de no hacer distinciones de género porque ya bastante 30 estamos desunidos los humanos y seguir 8* Delegada de la organización Vecinos sin Techo, de la ciudad de San Martín de los Andes, provincia de Neuquén, Argentina. haciendo una cuestión del género me hace Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat algo de “ruido”. Bueno, pero aunque a mí no me seguía. Entonces pensamos en armar un guste, vivimos en esta sociedad discriminadora programa. Muchas de esas familias estaban que no la planteamos nosotros, pero es lo que conformadas por mujeres solas con niños. nos tocó y a nosotros nos corresponde hacer La idea de Vecinos sin Techo era que ellas que este mundo sea mejor cada día. se capacitaran y que pudieran, por un lado, construir sus viviendas, y por otro lado, por Bueno, decidimos como vecinos comunes tomar supuesto, también capacitarse en lo laboral, o el destino en nuestras manos y nos comenzamos sea que aprendieran sobre la construcción. a organizar. En un principio fueron asambleas, marchas, tomábamos las calles, ocupábamos En San Martín de los Andes la particularidad la municipalidad; hasta que después de un es que muchísimas de las casas se hacen de año, más o menos, el intendente (equivalente al madera. Yo sinceramente, sin saber mucho alcalde), que era del Partido Justicialista, optó de construcción –a pesar de que sé algo–, por empezar a escucharnos. Como verán, hubo no sé tanto como para decir “puedo hacer muchas marchas, y en la medida que fuimos una casa”, pero puedo decir lo que es una avanzando nos dimos cuenta de que solos no manera fácil y rápida de levantar una casa. podíamos. Es decir, que una sola cooperativa, Entonces organizamos el trabajo. Por un lado, por más que fuera la mejor cooperativa del la administración del parque nacional nos mundo, no puede avanzar contra la sociedad donó la madera; la universidad nos prestó un capitalista que nos oprime. Y nosotros fuimos aserradero; a su vez, las mujeres aprendieron a aprendiendo –en la dinámica misma de medir, a cortar, a clavar, que no es algo fácil, por organizarnos– que era necesario aliarnos. En cierto. un primer momento lo hicimos con el pueblo Nosotros vimos que era posible construirse una mapuche, que es el pueblo originario de nuestra casa, capacitándose y logrando efectividad. Lo provincia y es el verdadero dueño de la tierra. fundamental para lo que hagamos las mujeres, Hubo esa alianza y sumamos otra parte más, a así sea la cosa más chiquita, así sea enrrectar la administración del parque. Debo explicar que el clavo, lo tenemos que hacer de manera en la región de San Martín de los Andes toda perfecta, realmente tenemos que ser efectivas, la tierra está dividida, y dentro de eso está la porque la competencia es fuerte. Alguien me tierra del Parque Nacional Lanín, como tierra de decía que los hombres están dispuestos a reserva, para proteger lo que es el pulmón del dejarnos el lugar; de eso yo no estoy tan segura. planeta: los bosques. Yo creo que nosotras tenemos que capacitarnos En este momento, en San Martín de los Andes mucho, en todos los campos, sobre todo si hay tres comunidades mapuches: la comunidad nosotras queremos incursionar en lugares mapuche Currruinka, la comunidad Vera y la donde están los hombres, porque los hombres comunidad Kachún. Entonces, como fruto de dominan todo prácticamente. Eso nos fortalece, las alianzas, tenemos como instancias para nos hace mejores trabajadoras, mejores discutir sobre la tierra: la administración de los personas. También alguien me dijo que las parques nacionales, la organización Vecinos sin mujeres podemos cobrar más. Pero si hacemos Techo, el pueblo mapuche y la Confederación un trabajo mal hecho, póngale la firma que nos Mapuche, que es la organización madre de todo van a patear en el trasero y nunca más nos van el pueblo mapuche, y la municipalidad. Aunque a volver a dar trabajo. Si nosotras hacemos el esta última no estaba convencida, se tuvo que trabajo bien, es muy probable que nos vuelvan sentar en la mesa y empezar a dialogar con a contratar. nosotros. Vecinos sin Techo –después de mucho tiempo y No hay una sola forma de resolver la cuestión, a pesar de que muchas compañeras y muchos ya sea la cuestión laboral, ya sea la cuestión compañeros no estaban convencidos– nos de vivienda; no hay una sola forma. Entonces transformamos en una organización civil. Y nosotros le dimos vueltas al asunto y vimos porque la burocracia te pone tantas trabas y que había familias que todos los años sufrían tantos “peros”, muchos compañeros no querían. inundaciones en sus casas. Se ponía a estas Y aun así un par de mujeres dijimos: “armémosla”. familias en un solo lugar a convivir, cincuenta Así que nos transformamos en organización civil familias, treinta familias; todas ahí hacinadas y ahora soy secretaria de esa organización civil. durante tres o cuatro meses, y después de las Fue un trámite engorroso, nos duró como tres 31 tormentas volvían a sus casas y la pobreza años tener una personería jurídica. Pero eso nos Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
permite ahora tramitar recursos con cualquier Todo este trabajo que desarrollamos lo organismo. Es difícil pero no imposible, porque hicimos capacitándonos. Todos los sábados con ganas, con esfuerzo, todo se puede. Y nos juntamos las familias –yo soy parte de las bueno, ahí fuimos construyendo. familias que necesitan vivienda y quiero irme a vivir a ese lote–; algunos nos fuimos animando Al principio teníamos un terreno, que era un lugar y vamos haciendo de coordinadores y hay pelado. Se empezó con dos casitas de madera. gente que también se pone a disposición de Una pared nos separaba. En el camino nos las personas que se quieren organizar. A mí me fuimos dando cuenta de que una casita con dos parece fundamental compartir el conocimiento. habitaciones no alcanza porque realmente los En este caso, la arquitecta Mariana Enet pobres somos de tener muchos hijos. Entonces compartió con nosotros su conocimiento y nos pensamos en meter un entrepiso para que por enseñó cómo trabajar en construir el barrio. lo menos ahí alcanzara para que puedan dormir los niños y no generar hacinamiento; porque Es fundamental compartir experiencias, y esto sabemos los problemas que se nos suman a las que estamos viviendo acá es una forma de mujeres, a los niños y a toda la familia con eso. hacerlo. Vecinos sin Techo no conformamos En la organización estamos convencidos de que todavía una cooperativa, pero sí lo estamos la familia debe construirse en la casa. Esto no lo empezando ahora, porque necesitamos ya decimos nosotros, lo dicen otras personas que entrar al territorio que ganamos. Nos estamos tienen más experiencia. No sé si pasa en Bolivia, ya convirtiendo en cooperativa porque el pero sí en muchos lugares de Argentina, donde Estado está priorizando dotar de recursos a no se valoriza a la familia y está muy dividida. las cooperativas. Entonces estamos en ese proceso. Entonces lo que nos propusimos era normar eso para lograr familias “ensambladas”, como se Todo lo que hacemos lo damos a conocer. dice hoy, porque parece que el grupo familiar Tenemos un programa de radio que sale cada ha perdido ese valor que tenía hace mucho lunes, donde se cuenta sobre las actividades tiempo. Estamos convencidos de que la familia que se realiza durante la semana o durante que construye su hogar vuelve a recuperar esos el mes. También Mariana Enet nos ayuda en valores que existían hace mucho tiempo, y que esta construcción del hábitat, ella coordina hoy, en estos días, son muy importantes. para que podamos hacer las cosas de la mejor manera. También nuestros niños se van Como les decía, la primera gran alianza de organizando y también tienen un programa de la organización Vecinos sin Techo fue con el radio. En nuestros talleres se habla de vivienda, pueblo mapuche. El ejército argentino, en una educación, producción, salud. Cuando mal llamada “campaña de conquista” quiso en digo “producción”, estoy diciendo trabajo, el siglo XIX exterminar al pueblo mapuche y casi construcción, comercio, agricultura (en este lo logró, pero por suerte siempre queda alguien. momento estamos planteando desarrollar cuatro Y en San Martín de los Andes hay muchos invernaderos). Y todo lo estamos trabajando en mapuches, y ellos empezaron a organizarse talleres entre los vecinos que pensamos ir a vivir más o menos en la década de 1990. Empezaron a ese lugar que nos han dotado. a tener nuevamente derechos institucionales, tanto en la constitución provincial como en A las mamás nos interesa el tema de los niños, la Constitución Nacional, y hoy por hoy San ¿qué hacemos con ellos? Porque aprendimos Martín de los Andes se ha convertido en una que era necesario atenderlos; y por suerte municipalidad intercultural. hemos encontrado compañeras dentro de la misma organización para poder atenderlos, En esta alianza logramos plantear sacarle hay docentes que nos están ayudando. tierras al ejército argentino, mediante una Mientras nosotras estamos en talleres, hay Ley del Congreso, para restituirle al pueblo docentes, mamás y papás que también que mapuche cuatrocientas hectáreas. Y el pueblo están atendiendo a los niños. Imposible no mapuche nos concedió a Vecinos sin Techo atenderlos, porque de lo contrario no podemos cien hectáreas, para que construyamos, en una trabajar tranquilas. No importa la tarea que primera etapa, 250 viviendas. No se trata de sea, si nosotros no tenemos a nuestros niños lugares comunes, estamos rodeados de mucha atendidos, no podemos hacer absolutamente belleza, los terrenos tienen mucha vegetación, nada. Si estamos planteando construir casas 32 pero también hay mucha nieve. en terrenos vírgenes, debemos adecuarnos a Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat esos espacios, adecuarnos a la naturaleza y no que sigamos organizándonos. que la naturaleza se adecue a nosotros. En lo En la República Argentina hemos avanzado. posible, la idea es respetar la naturaleza, como La presidenta instauró el salario universal. Y lo ha hecho siempre el pueblo mapuche. En todos los niños, las niñas y los adolescentes lo posible, porque ustedes saben que si una cobran un salario hasta cumplir los dieciocho familia ingresa, ya se modifica el paisaje. Todos años. Las mujeres que están embarazadas los talleres que estamos haciendo son para también cobran. Los derechos están inscritos. intervenir lo menos posible en la naturaleza, que Muchísimas personas, sobre todo el poder el espacio perdure para nuestros hijos. público, la administración pública, los respetan; El diseño de nuestras urbanizaciones es circular. pero convengamos también que en todos los Los mapuches nos han cedido el lugar para que presupuestos de las municipalidades, de las lo usemos, pero no somos dueños de la tierra, provincias y de la nación misma, más del 60%, es de propiedad comunitaria. Este diseño es incluso creo que hasta el 80%, se va en sueldos una manera que encontramos de proteger a la de los empleados públicos. Acuérdense que tierra; porque cuando las familias ya tienen un esos recursos los generamos nosotros, la lugarcito, muchísimas veces caen en la trampa población. Hay un montón de derechos que se de hacer negocio, de vender el terreno, y otra ha escrito para nosotros, pero esos derechos vez dejan a sus hijos desprotegidos. Pensando se ponen a nuestro favor únicamente cuando en una manera cooperativa de vivir es que nosotros los conocemos y los exigimos. Si no Mariana Enet armó este diseño urbanístico. conocemos y menos los exigimos, por más que Es una urbanización pensada para atender existan en papel, son palabra muerta. Vamos necesidades comunes, no sólo de cada familia. para adelante entonces. Por ejemplo, el calefactor se arma de manera que beneficie a diez o doce familias situadas en derredor. La idea es también que las mujeres nos podamos organizar para atender no solamente esos calefactores sino también todo lo que tenga que ver con los parques, las calles. La idea es que lo podamos plantear en cooperativa y lo podamos hacer las mujeres. Hemos ido avanzando en eso. Nuestra ayuda mutua se llama mingako, que es una actividad de trabajo cooperativo y solidario que se organiza para ciertas ocasiones (sembrar, cosechar, limpiar terreno, construir ruka y otros proyectos). Y bueno, quiero decirles que nada de lo que se está diciendo en este encuentro está alejado de nuestra realidad. Estudios sobre la pobreza los han hecho muchísimas personas pero solamente los que vivimos en la pobreza sabemos de qué se trata. Yo soy una convencida de que la única manera de reponernos de la pobreza material, de no tener un espacio, una casa, un salario digno, no tener la atención a nuestra salud, no tener educación justa para todos nuestros hijos, es organizarnos. Organizadas y con la decisión personal de que todo se puede, lo podemos lograr. Ésta es la única manera que nos permite sortear cualquier obstáculo. Las mujeres tenemos la capacidad de manejar bien los recursos, por más que sean escasos. Con dos pesos nosotras hacemos comer a nuestras familias. Yo apelo a 33 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
2. Departamentos cómodos para gente pobre, una experiencia autogestionaria en el Brasil
Samara Faustino 9* que los niños tuvieran un espacio dónde jugar, porque el poder público no da habitación, no da salud, no da calidad de vida, y sólo se acerca a los pobres en época electoral. Ante esta situación, vimos la conveniencia de hacer convenios con otras instituciones amigas y mediante eso revitalizamos aquella plaza, que se llama plaza Nagasaki en honor a la ciudad japonesa del mismo nombre. Nosotros sabemos que hay dinero para arreglar los espacios públicos, pero las autoridades nunca hacen nada. Entonces quien arregla es todo el grupo de personas que viven alrededor de este lugar. Actualmente estamos construyendo 181 departamentos según un modelo que podría llamar lujoso. Departamentos grandes, con varios dormitorios, con mucha ventilación y luz; y para que pueda vivir una persona sola o una pareja sin hijos hemos pensado en un espacio Soy una persona muy sencilla, vivo en la ciudad de 38 metros cuadrados. Este proyecto fue de Santos, en una casa vieja y arruinada. realizado conjuntamente con la comunidad. En la casa donde yo vivo, viven dieciséis Conseguimos recursos del gobierno federal, personas, que yo llamo hijos, pero en realidad conseguimos la donación del terreno y esto son mis sobrinos o primos cuyas madres impulsó a que otras organizaciones tomaran murieron y quedaron a mi cargo, a mi cuidado. este ejemplo y consiguieran la donación de Afortunadamente tengo un corazón grande, un más terrenos. Porque hasta que nosotros lo corazón de madre donde siempre hay espacio hicimos, todavía no había esa iniciativa de para uno más. Este cariño me viene de cuna: conseguir vivienda mediante la donación de en mi familia nunca permitimos que los niños terrenos. Interactuamos siempre con la Unión queden desamparados, que el Estado se los de Viviendas del Estado de Sao Paulo y también lleve a los orfanatos; por eso tengo tantos hijos con otras comunidades. Y haciendo actos en mi casa. Y todos están trabajando en este públicos, manifestaciones, pegando afiches, proceso, porque el ejemplo comienza por casa. etc., propiciamos la movilización de los vecinos. El trabajo organizativo que desarrollamos lo Para la construcción de los departamentos empezamos a aplicar en el espacio abierto venían personas a ayudar, gracias a convenios de una plaza. Ocurre que la vivienda en la con instituciones. Nosotros, los moradores, ciudad de Santos es bien cara. El alquiler de un no tuvimos tiempo ni recursos para ir a la pequeño cuarto cuesta como trescientos reales universidad, pero tuvimos que aprender cosas (el equivalente de unos 150 dólares), que puede que necesitábamos saber con urgencia, “para ser un poco más barato si está ubicado bajo unas ayer” como se dice. Por suerte, contamos con gradas o en un sótano. En viviendas así no hay la capacitación de especialistas que llegan a mucha ventilación, y por eso hay mucha gente enseñarnos mediante un convenio. que se enferma de tuberculosis. Bueno, vimos que los niños que vivían en habitaciones así no El lugar donde ahora se está construyendo estos tenían un lugar dónde jugar, por eso nuestra departamentos queda muy cerca del centro, pero institución comenzó arreglando una plaza para ha habido intenciones del alcalde de sacar a las personas beneficiadas de los casebres [casas viejas, como conventillos] para mandarlas a las 34 9* Presidenta de la Asociación de Casebres del centro de la ciudad de Santos (Brasil), organización que es parte de la Unión de zonas periféricas, porque el hecho de que los Morandía Popular en el Brasil. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat pobres hayan obtenido un terreno en este lugar Hablamos con el ministerio pertinente, a través está incomodando muchísimo al gobierno local. de la Unión de Casebres, e inmediatamente Y es que la gente del lugar hace actos públicos, se informó a la prefectura y se comunicó a la y cuando nosotros organizamos una actividad alcaldía que si cobraba, iba a pagar a su vez de éstas y pedimos una tarima a la alcaldía, una multa de cinco millones de reales. Y ahí nos mandan tarimas que más sirven como el alcalde, fingiendo una postura bondadosa, palos de gallinero, no mandan palcos decentes. me localizó y me dijo: “en este momento te La gente dice que tenemos problemas, pero estoy mandando a mi chofer para recogerte y nosotros como comunidad tenemos la solución. entregarte personalmente el papel que certifica Hacemos la fiesta en la plaza y la llamamos que no se cobrará los impuestos”. Pero yo me “Festival Cultural Nagasaki”, por el lugar en que negué; dije: “gracias pero no”. El ofrecimiento se hace e invitamos a participar a los valores parecía bonito pero en el fondo era una acción que tenemos en la comunidad y también de muy malintencionada y no acepté la invitación. otras comunidades. Es una fiesta de todo el Quiero contarles además que en Santos hay una día: los grupos artísticos que vienen de otras empresa fabricante de contenedores que nos partes nunca nos cobran por las presentaciones hizo una propuesta que parecía muy interesante: que hacen. Nuestra comunidad no tiene áreas planteaba construir los 181 departamentos en de esparcimiento y por eso se usa esa plaza terrenos cedidos por esa empresa, tres veces refaccionada por nosotros mismos. Pero hay más grandes que los terrenos que tenemos, que decir que es un lugar donde predomina pero lejos del centro, para llevarnos lejos a los el narcotráfico y la prostitución, y el gobierno pobres. local lo único que hace es cerrar los ojos ante estos problemas y los aumenta trayendo más Nuestra comunidad, como ya dije, se ubica en indigentes a la plaza, para que luego eso se use pleno centro de la ciudad, en el casco histórico. como pretexto para expulsar a la comunidad Pero las autoridades sólo revitalizaron la parte y ceder el lugar a los megaproyectos de delantera de ese casco, la parte visible, mas no urbanización que se tiene, como construir el lugar donde nosotros vivimos, que se quedó espacios para la Copa Mundial de Fútbol y otras en total abandono. Existe dinero para arreglar cosas más. los restaurantes, los centros comerciales, porque eso le conviene al capitalismo, pero no Se olvida que todas las personas que viven en se piensa en recursos para arreglar los barrios esos barrios pobres son quienes construyeron la en que viven los pobres. ciudad; y ahora esas personas están pasando por un mal momento, muchas viven en la calle. Pues bien, la empresa que nos ofreció el terreno El gobierno local no se preocupa por esto, más tres veces más grande que el terreno donde bien está pensando en los megaproyectos que vivimos, nos propuso dejar el barrio a cambio he dicho. de tener no sólo los departamentos sino también panadería, guardería y varias otras cosas. Pero hablemos de nuevo del proyecto de Pero la condición era que abandonáramos el viviendas. Para una primera etapa se pensó centro de la ciudad y nos fuéramos a vivir en en la construcción de 113 viviendas, y en una la periferia. Nosotros no aceptamos. Ahora, segunda etapa en construir 68 más. Y eso nosotros tenemos también una panadería porque cuando inicialmente, cuando aprobamos que es comunitaria, que genera ingresos el proyecto, no teníamos dinero suficiente para para mantenerse (la asociación sólo ayuda hacer más viviendas, aunque en conjunto se a administrar esa panadería), y se consiguió había pensando en los 181 departamentos. la donación del ambiente donde funciona la La verdad es que fue bastante difícil, porque panadería con el apoyo de una organización. además de que el dinero que teníamos para También contamos con una guardería cuya hacer las viviendas no alcanzaba para todos, implementación ya fue aprobada, aunque nos teníamos que pagar un impuesto de 150 mil está faltando recursos. Funciona las veinticuatro reales, y la alcaldía local no quería condonarnos horas y fue producto de un convenio con una ese impuesto, pese a que el gobierno federal organización no gubernamental de arquitectos, había dicho que sí. En una reunión que que apoya a la comunidad. mantuvimos con el gobierno federal hubo el compromiso de facilitarnos el dinero para cubrir Por otro lado, descubrimos que el gobierno el pago, pero el día señalado el dinero no llegó. local tenía un presupuesto que le obligaba a 35 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
atendernos como comunidad, y fuimos detrás se eliminaba los departamentos de tres de ese derecho. Los concejales aprobaron ese habitaciones. Ante tanto chantaje y negativa, en presupuesto, pero el alcalde se negó a destinar reunión de la comunidad dijimos que no había el fondo a nuestra comunidad y no quería hablar problema si la municipalidad no quería darnos con la gente. Y la gente hizo una manifestación el dinero, y que íbamos a continuar con el frente a la alcaldía esperando que el alcalde proyecto. Yo no estaba afiliada a ningún partido nos recibiera, pero cerró ventanas y puertas político, no estaba en contra del alcalde, del para que no podamos entrar, y tampoco él gobernador o del presidente Lula, pero sí nos salió. Entonces investigamos para saber dónde reservamos el derecho de hacer actividades vivía el alcalde. En nuestra comunidad vive una para exigir nuestros derechos, porque el pueblo persona que trabaja con su carreta y su caballo, no puede estar subordinado a ningún partido un hombre que anda por toda la ciudad, y político. fue él quien descubrió dónde vivía el alcalde. Bueno, en la parte delantera de los Saber este dato fue para nosotros como un departamentos que hemos construido hay regalo de los dioses. Nos organizamos y fuimos un bloque comercial. Ahí funciona también al día siguiente, muy tempranito, a despertar la panadería comunitaria, las tiendas de al alcalde; pero lamentablemente ese día no artesanías de la comunidad y también tenemos estaba en su departamento, porque lo estaban una biblioteca comunitaria. Todo esto lo hemos reformando. Nos enteramos de que estaba en la sacado adelante para poder generar ingresos casa de su mamá. Y con toda la comunidad nos para toda la comunidad. Ya no es sólo para fuimos para la casa de la madre del alcalde para la asociación, sino para toda la comunidad. Y hacerle saber qué tipo de prefecto teníamos. es que pese a que las viviendas se sitúan en ¿Por qué hicimos esto? Queríamos que nos pleno centro de la ciudad, sus moradores no facilite el dinero que como autoridad tenía trabajan en empleos formales. Cerca de un 80% la obligación de darnos, pero que no quería de las familias está conformado por mujeres, darnos en su oficina, oficialmente. Por eso que están desempleadas. La construcción de nosotros fuimos hasta su casa para cobrarle. Al los primeros 113 departamentos se ha iniciado día siguiente, la protesta salió como gran noticia hace tres años y la vamos a concluir hasta fin en el periódico. El alcalde inmediatamente nos de este año o inicios del próximo año. El resto llamó para ir a su oficina, pero nos advirtió que de departamentos se va a construir con un podíamos ir solamente dos personas. Nosotros recurso que se llama “Mi casa, mi vida”, donde dijimos no, “vamos a ir con toda la directiva de la misma comunidad contrata a la empresa, la comunidad”. Así fuimos y le presentamos compra el material y paga a las personas que el proyecto de la construcción, no nos creyó. están trabajando. Como la tenencia de estos Y le dijimos que el proyecto comunal no se departamentos no se hace por sorteo sino por circunscribía sólo a la construcción sino que lista, el trabajo es comunitario. Entonces, cada involucraba otras actividades comunitarias, persona que va a trabajar en la construcción y nos dijo que pensaba que era un proyecto tiene la libertad de escoger el día en que lo va mentiroso más del gobierno federal y se negó a a hacer, pero todo eso se controla. Al mismo dar el dinero. tiempo, con ese trabajo se garantiza un aporte El proyecto era nuestro, lo hizo nuestra comunitario, para que no solamente se trabaje comunidad, era producto del trabajo comunitario. en la obra de uno sino en la de otros. Pero es cierto que había una contraparte del En la construcción hemos diseñado una cancha gobierno federal para apoyarnos en esto. En multifuncional, un paseo al medio de los vista de que el acalde no nos creía, recurrimos departamentos, un parrillero al aire libre, porque hasta el gobernador del estado para exigir la queremos construir un espacio agradable para cobranza. Y sólo después de una manifestación todos; inclusive una piscina comunitaria. Y todo masiva nos accedió a dar ese dinero de la está muy bien organizado, porque quienes alcaldía. Solo funcionó porque nosotros exigimos quieran nadar en esa piscina van a tener que nuestros derechos. contar con un examen médico y habrá hasta Pero luego, el alcalde, todavía no satisfecho cámaras de seguridad. El lema de los jóvenes de con su derrota, mandó un recado por medio nuestra comunidad –porque también tenemos del encargado del comité de vivienda diciendo mucha gente joven– es “cambiar sin mudarnos”; 36 que sólo iba a otorgar el dinero si en el proyecto es decir cambiar las actitudes, cambiar la forma Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat de vida, cambiar las malas costumbres, cambiar el proyecto y está construyendo departamentos el modo de pensar sin que sea necesario salir de tres cuartos para las comunidades. de la comunidad. El primer bloque de departamentos tiene un Conversación entre las estanque donde se colectará el agua que cae de la lluvia; también tenemos recipientes participantes y la expositora de concreto para reciclar basura, residuos — Una duda que me quedó se refiere a la orgánicos e inorgánicos, etc. En nuestras piscina, creo que hay cierta restricción a ingreso asambleas ya definimos esas cosas; por eso, de las personas, creo que con examen médico. cuando la basura sale de nuestra casa, ya sale No es una restricción. Es que las comunidades clasificada para que no toda se vaya al botadero tienen que aprender ciertas responsabilidades, y para que la basura que es reaprovechable, como cuando un club pide eso para entrar a la reciclable, vuelva a la comunidad y genere piscina. Es una norma sanitaria que el gobierno también recursos. exige para el funcionamiento de toda piscina A un comienzo les dije que el alquiler de un pública. Bueno, la verdad hay gente que pensó cuartito muy pequeño y simple costaba en que no íbamos a hacer una piscina sino una Santos más o menos trescientos reales, eso en poza donde todos podían llegar y meterse, pero el centro de la ciudad. En nuestra comunidad, estamos construyendo una piscina con todas en el primer bloque construido, la gente deberá las reglas de salud pública. pagar aproximadamente 125 reales mensuales — A mí me quedó una duda cuando habló durante veinte años, tal vez inclusive treinta acerca de las edificaciones, parece que dijo años. Eso para el primer bloque. Para el que hay departamentos sólo para una persona segundo conseguimos mejores recursos, de sola o pareja sin hijos. Por eso me preguntaba tal modo que la gente estará pagando el valor qué clase de departamentos son, si son de setenta reales mensuales durante diez años pequeños: pero luego dice que pueden hacer para hacerse dueña de su casa. Pero si hay una departamentos donde también puede vivir una persona que no tiene las condiciones de pagar familia con varios hijos. ese compromiso porque, digamos, ha perdido su trabajo, será el gobierno el que se haga La comunidad participó en la elaboración de cargo de esa deuda. este proyecto, y habían personas que vivían solas en un cuartito, sin hijos, personas ancianas Gracias a todos estos esfuerzos, hemos que no necesitaban de un espacio grande para conseguido un premio, que se llama “Premio poder vivir. Cuando se estaba diseñando el Comunidad en Acción”, que es un premio muy proyecto se tomó en cuenta las necesidades de importante en la ciudad de Santos; también se esas personas: una cocina, una sala de estar y nos otorgó el premio “Sumbí de los Palmares” un dormitorio. Por eso se tenía varios tipos de (Sumbí es un personaje que es muy respetado departamentos, para personas solas, pareja sin dentro de la comunidad afrobrasileña); la hijos y familia numerosa. La comunidad se sentó medalla “Quinciño La Pedra”, la Medalla juntamente con los arquitectos y cada cual fue “Bras Cuba” en homenaje al constructor de la expresando a los arquitectos sus necesidades ciudad de Santos. También recibimos premios para que se pudiera elaborar el proyecto para en 2009 y 2010 por ser los mejores en este cubrir específicamente la necesidad de cada tipo de proyectos de viviendas comunitarias y persona y de cada familia. Los departamentos tuvimos la oportunidad de entregar a la esposa tienen acceso inmediato de la calle. Inclusive del presidente Luiz Inácio “Lula” da Silva las los parques que se construyó fueron por artesanías que hacemos en la comunidad. En sugerencia de los niños, qué clase de juegos Dubai (Emiratos Árabes Unidos) participamos querían tener (el gusanito, la barriga del sapo, en una competencia entre más de trescientos etc.); fueron los niños los que lo pidieron y proyectos emprendedores de excelencia de eso se lo pasó al arquitecto para que pueda diferentes países y quedamos en el puesto 42. hacer el diseño profesional y la construcción. Gracias a nuestra insistencia en mantener los Por eso nosotros decimos que éste es un departamentos de tres habitaciones –que el proyecto de autogestión. La gente fue la que gobierno de la ciudad quería que quitáramos– dirigió la construcción y dijo cómo debía ser la ahora esta misma instancia estatal está copiando construcción desde el comienzo hasta el final. 37 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Todos los departamentos ya tienen dueño y ya ingenieros, arquitectos, capataces y todo lo se ha realizado el contrato con cada propietario. demás. Nosotros no queremos contratar una La persona sólo va a perder su departamento si empresa constructora. Porque cuando ya no cumple con el trabajo comunitario y la carga hicimos esto no dio buen resultado. Como el horaria de trabajo que se acordó al principio. proyecto es de autogestión, nosotros podemos Porque si una persona no cumple y recibe el contratar a un contratista, podemos también departamento, podría parecer que se nosotros contratar a las mismas personas de bajos los dirigentes hemos recibido una coima personal recursos de nuestra comunidad para hacerse o se ha coimeado a toda la asociación. Todas cargo de los almacenes, de los materiales, de las personas que tienen un departamento tienen fiscalizar las obras, de conformar la comisión de la obligación de dedicar una carga horaria de compras. Con esos recursos lo podemos hacer, trabajo por semana para la construcción. Si bien empleando personas de nuestra comunidad que se pone la carga horaria semanal, cada cual están pasando momentos difíciles. El arquitecto escoge el día que quiere trabajar para cumplir pasa revista del material que se necesita, eso es con esa carga. En cambio, en el poder público, aprobado por el convenio para que sea material cuando se construye habitaciones populares, de buena calidad, y se encarga su adquisición eso se define con un sorteo y la persona sufre a la comisión de compras, que va a buscar por la zozobra de entrar al sorteo. Pero aquí la la mejor oferta para poder comprar. Como la gente dijo: “nosotros construimos pero tenemos misma comunidad autogestiona y administra que estar presentes en la construcción para ser sus recursos, suelen venir muchas personas dueños de los departamentos”. de afuera con propuestas corruptas para poder adjudicarse un departamento. De ahí que el Nosotros también ejecutamos y entramos a trabajo comunitario es muy importante para trabajar como ayudantes del albañil y también que este proyecto sea transparente. Quien no como agentes fiscalizadores; si hay un albañil trabaja, pierde su casa; quien trabaja no pierde que está contratado y está flojeando, controlamos su casa. Hay un reglamento interno, y si alguna eso. Y también hacemos el control de calidad de persona de la comunidad no lo cumple, sale. la construcción que se está haciendo. Entonces Ya hay una lista de espera de otra gente de la todas las personas de la comunidad entran a comunidad que inmediatamente entra a la lista trabajar como ayudantes de albañil, agentes de beneficiarios. Pero, en todo caso, no va a fiscalizadores y agentes de control de calidad entrar una persona que dé coimas o que trate de aquello que se está construyendo. Y todos simplemente de comprar el departamento. Va aceptaron ese trato antes de que comencemos a entrar la persona que esté en el orden de la a hacer la construcción. Toda la gente dijo estar lista. Es tan transparente el proyecto que yo, de acuerdo en trabajar como ayudantes de por ejemplo, según el orden de la lista, no estoy albañil, agentes de fiscalización y encargados beneficiada con los departamentos de la primera de control de calidad en nuestras casas. etapa sino que lo haré en la segunda etapa. No — Yo quisiera saber cómo se ha financiado tu porque sea presidenta de la asociación voy a proyecto. Vemos que es una gran infraestructura tener el derecho de entrar con los beneficiarios lo que han logrado hacer allá en tu ciudad. del primer proyecto. Simplemente tengo que ¿De dónde consiguieron los recursos? Porque respetar el orden. cuando te refieres a lo autogestionario, ¿da a entender tal vez la autoconstrucción? Autogestión significa que nosotros planificamos, buscamos el área donde este proyecto iba a ser realizado, hicimos aprobar todo este proyecto y hemos luchado por nuestros derechos. Nos hemos ocupado de administrar los recursos que vienen del gobierno federal para este proyecto. Son tres las personas responsables de firmar para administrar los recursos, ellas más dos personas de la comunidad que escogimos para ser representantes y 38 administradores de los recursos. Ellos contratan a los albañiles y ellos mismos pagan a los Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
3. Pobladores en lucha por una vida digna, una experiencia en Chile Sandra Parra Peña, Rosa Salvo y Miriam A los pobres los están sacando de la comuna, Águila10* los están botando a la periferia, lejos de los trabajos, de la escuela, del consultorio. Tenemos un medio de transporte que se llama Trans Santiago, con el cual, para llegar a nuestro trabajo, tenemos que hacer tres trasbordos. Si entramos a las ocho de la mañana, ya a las siete de la mañana tenemos que estar tomando locomoción, y al volver, si salimos a las seis de la tarde, nos demoramos dos horas o más en llegar a nuestras casas. Por lo tanto andamos mal en locomoción para llegar a nuestras casas. Son cuatro horas que usamos de transporte y son cuatro horas que perdemos para estar con nuestros hijos. Como les contaba, este proceso fue muy largo. Pero en algún momento nos llenó de satisfacción, porque logramos comprar, conversando con uno de los fundadores, de los dueños cuando Peñalolén era fundo, que nos vendiera toda su área de terreno para construir viviendas sociales. Así se inició conversaciones con el señor Iván Arrieta y él accedió –porque todos éramos vecinos de la comuna, todos de Peñalolén– a vendernos el terreno para construir las viviendas. Era muy difícil en un principio, porque las empresas inmobiliarias en Chile no construyen viviendas sociales; solamente se manejan en el ámbito privado, donde pueden ganar dinero, y la vivienda social no les da el Yo me llamo Sandra Parra. Con mis compañeras dinero que ellas pudieran ganar haciendo lo estamos un poquita asustadas porque es la otro. primera vez que viajamos fuera del país. Nos venimos a nutrir de todo lo que ustedes nos Uno de los momentos más críticos que tuvimos puedan enseñar y les venimos a entregar todas fue cuando el gobierno nos quitó un beneficio las experiencias nuestras. Yo les quiero contar que teníamos. Les tengo que explicar que la sobre nuestros proyectos. manera que el Estado tiene de medir la pobreza en Chile es mediante unas fichas. Antes, esa Bueno, mi organización se llama Movimiento de mediación se hacía con una ficha cuyas siglas Pobladores en Lucha (MPL). Se origina en un eran CAS, y después se cambió a la ficha proceso que comenzó en el mes de noviembre denominada “Protección social”. Con la ficha de 2006, para instalar el condominio social CAS nosotros teníamos puntaje para acceder a “Las araucarias”. Empezamos por conseguir un la vivienda social, pero cuando vino el cambio, terreno en la comuna de Peñalolén, en Santiago, las 220 familias de la comuna quedamos fuera donde no se está vendiendo terrenos ni se está del beneficio porque el puntaje de pobreza era construyendo casas con fines sociales, porque más “exigente”; se consideraba una familia en este lugar los terrenos son demasiado caros y pobre si no superaba los ocho mil puntos se da privilegio a las inmobiliarias privadas para de calificación. Y nosotros, siendo familias construir viviendas para ricos y no para pobres. allegadas, arrendatarias, viviendo algunas en condiciones indignas, teníamos más de doce 10* Representantes de la Cooperativa de Mujeres para el mil puntos. Por lo tanto quedamos todas fuera. 39 Mejoramiento y Construcción de Viviendas y del Movimiento de Pobladores en Lucha (MPL) de Santiago de Chile. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Fue así cómo nos organizamos y comenzó Los departamentos que hemos diseñado están nuestra lucha. El grupo se dividió en dos, (porque en bloques de cuatro pisos; son viviendas de 57 somos muchos en el movimiento, estamos metros cuadrados, con tres dormitorios, living- divididos en asambleas). Por ejemplo, mi grupo comedor, cocina, baño y tienen un pequeño se llama MPL-2. Y nos tomamos el palacio de balcón. No vamos a pagar ni un centavo más La Moneda, fuimos todos a protestar al palacio por estas casas, porque son el resultado del de gobierno de Chile. Otros compañeros se subsidio del Estado más nuestro ahorro, porque fueron al ministerio pertinente, a reclamar que todo eso lo tuvimos que conseguir nosotros. se respetara la ficha antigua. No fuimos todos Fuimos 120 pobladores que postulamos, y son detenidos, pero algunos se pasaron detenidos 120 departamentos en construcción. El MPL todo un día en la comisaría; pero logramos que es una sola familia; organizados luchamos y se nos repusiera la ficha antigua, la ficha de conseguimos nuestros objetivos. Hoy estamos protección nueva no la aceptamos. Y esta lucha, casi a punto de terminar la obra. Yo creo que ya esta organización, esta batalla que dimos ese día en noviembre podremos vivir en nuestras casas. nos sirvió para eso. En el año 2009 conseguimos En el conjunto habitacional hay una sede social, finalmente los subsidios y en septiembre de ese y también queremos que haya un jardín infantil año entró la constructora al terreno. que funcione hasta mediodía, es decir de ocho y Pero ésa no ha sido la única batalla que hemos treinta de la mañana hasta las dos de la tarde; va librado, porque en este tiempo, en estos años, a ser para las mamás que trabajan y no tienen hemos encontrado otros obstáculos en el camino. dónde dejar a sus hijos. También en esa misma Uno de ellos es que tenemos un alcalde en la sede social queremos que, después de la hora comuna de Peñalolén que se dice demócrata que van los niños al jardín, por la tarde haya pero que no nos ha ayudado en nada. talleres, ya sea con niños, o sólo con los jóvenes, con adolescentes, que hoy en día son nuestra Cuando compramos el terreno, sabiendo él mayor preocupación, porque no queremos que que íbamos a construir viviendas sociales, nos los niños y los jóvenes se pierdan en la droga multó con más de un millón de pesos por tener y en la delincuencia. Tampoco queremos que los terrenos como un sitio eriazo, o sea tenerlos nuestros ancianos se queden solos. Nuestro abiertos. Nos organizamos nuevamente los lema es que somos una sola familia; por lo vecinos, juntamos dinero, fuimos a comprar tanto, en nuestro condominio social ningún niño madera, construimos una reja y los cerramos. se queda sin ir al colegio y ningún anciano se Posteriormente se nos volvió a multar por tener queda solo sin que nadie lo ayude. basura en el lugar, porque venía mucha gente a botar basura. También se nos volvió a multar Tenemos también, gracias a esto –al movimiento con un millón de pesos. Logramos nuevamente y a todas las batallas que hemos ganado–, reunir la plata, mandamos carta al municipio representantes nuestros en la municipalidad para que se nos redujera la multa y al final quedó de Peñalolén. Porque si bien es cierto que el como en 390 mil pesos. Los volvimos a pagar; municipio siempre nos ha atacado y nunca nos en todo ese camino, buscamos una constructora ha ayudado, también necesitábamos que uno que nos quisiera construir viviendas sociales, y de los nuestros estuviera ahí, en el municipio, lo logramos. Estamos en la construcción desde donde el pueblo mande, no solamente donde 2006. nos vayan a dar órdenes. Fue así que cuando se hizo las elecciones para la municipalidad, Antes de que nuestro sueño se vuelva realidad, para elegir concejales y alcalde, nombramos a nosotros dijimos: “queremos avanzar hacia una uno de los nuestros para que nos representara vida digna”. Para la vida digna que queremos, en la concejalía, y lo logramos con nada de requerimos una casa digna, una vivienda digna, plata, con cero pesos. Pero hicimos una gran queremos educación gratis para nuestros hijos, campaña para que nuestro dirigente social, educación de calidad, queremos un trabajo Lautaro Huanca, fuese concejal; y lo hicimos digno, queremos consultorios, que se nos saliendo a la calle y pintando paredes, haciendo atienda a los enfermos, no sólo que nos den murales. Aunque al otro día aparecieran rayados una aspirina y nos manden para la casa. Todo los murales, los volvíamos a pintar. Fue así que eso necesitamos para la vida digna y hacia conseguimos que uno de los nuestros subiese a allá vamos avanzando, porque allá es nuestro la concejalía, logramos sacarlo concejal. 40 horizonte. Pero ahora estamos pasando por un mal Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat momento. Resulta que el municipio quería pobladores, nos afecta. Y lo vamos a defender hacer detrás de los departamentos que hasta el final, porque nuestra vida está con él. estamos construyendo un canal y más allá Si bien es cierto que en un momento estuvimos querían construir una vía de alta velocidad, muy esperanzados en que todo se nos diera una carretera. Pero no era para nosotros, no como por arte de magia, ahora nos dimos era para los pobres, para que pudiéramos cuenta de que si no luchamos, no ganamos, y llegar más rápido a nuestro trabajo; más bien así nuestros sueños no se podrán hacer realidad querían dividir la comuna en dos: un sector y así nunca vamos a poder conseguir la vida para ricos y un sector para pobres. El acceso a digna que queremos. la carretera de alta velocidad era para que los ricos no tuvieran “tacos”, pudieran avanzar con Ésa es la experiencia que yo les puedo contar de sus autos y pudieran libremente llegar desde mi movimiento, el MPL-2. Mi compañera les va a la comuna a las zonas pudientes: Las Condes, contar otra experiencia de nuestro movimiento. Providencia, etc., hacia los barrios altos de la ciudad. Tuvieron que expropiar grandes terrenos para poder construir la carretera. Fue así como nosotros, los pobladores, nos organizamos y llamamos a hacer un plebiscito Yo me llamo Rosa Salvo. Respecto de lo que mi comunal para ir en rechazo de esa carretera. compañera decía sobre nuestro líder Lautaro Porque aparte de que quieren que la carretera Huanca, les quiero contar que yo, hace un par parta en dos la comuna, no quieren que se de años, era una mujer a la que le costaba construya viviendas sociales. Y más bien eso mucho tomar decisiones. Muchas veces me planteamos en el plebiscito: “más vivienda hice pisotear, pero cuando entré al Movimiento social, no a la carretera y no a construcciones de Pobladores en Lucha mi vida cambió. Hoy de las inmobiliarias privadas”, porque nos quitan ya no me dejo pisotear, reclamo mis derechos, el derecho a los pobres de tener terrenos para pero siempre respetando al que está al frente, que nuestros hijos puedan vivir también en la por supuesto. Ahora estamos pasando por comuna. En una de esas ocasiones, cuando el un momento crítico, nos afecta política y municipio, con este alcalde que les digo, estaba económicamente el que tengamos a nuestro aprobando un plan regulador a la medida de los líder con un juicio bastante complicado y que se ricos, a espaldas del pueblo, dejándonos fuera, le acuse de agresiones que no cometió. los pobladores fueron a manifestarse y ser armó una trifulca. Llegó la policía de carabineros Yo soy dirigenta del MPL-4, en el cual llevamos a y tomó preso a nuestro concejal, que se iba a cabo una capacitación en construcción, con tres postular ya para la alcaldía. meses de práctica en un terreno que llamamos “Espacio Ernesto Guevara”. Comenzamos A Lautaro Huanca lo golpearon, le rompieron la en abril de este año. La persona que nos cabeza, lo lanzaron de las escaleras desde el enseñaba, un hombre, al principio no confiaba segundo piso al primero. Y aun así, lo acusaron en nosotras, porque somos bastantes mujeres. de agredir a las fuerzas especiales. Dijeron que Decía que no iba a resultar. Pero el mismo día había agredido a los carabineros, que a uno le que comenzamos la clase le demostramos rompió la nariz y a otro le rompió un pie. Lautaro que sí podíamos e hicimos un sobrecimiento es un hombre muy joven y chiquitito, pero en completo. Así se inició el curso de la Cooperativa ese momento dijeron que era como Robocop. de Mujeres para el Mejoramiento y Construcción Lamentablemente, como les contábamos, él de Viviendas. está ahora asistiendo a un juicio injusto. Inclusive ya fue sancionado, fue castigado; le dieron pena Este curso de capacitación lo tenemos gracias de cárcel más una inhabilitación política de por a la Universidad de Chile y a otros gestores que vida. Es un dirigente social y se ha preocupado lo han hecho posible. Nos dan una clase teórica todos estos años por la comunidad; es un hombre y otra clase práctica una vez a la semana. Este joven que a lo mejor podía estar metido en sus espacio nos ha servido mucho y nos ha hecho cosas personales, pero anda preocupado por la crecer como mujeres; hemos podido demostrar a gente de su comuna, de su pueblo; y gracias a nuestros hombres que somos capaces de esto y ello está pasando por esta etapa tan dolorosa de mucho más, pero también siempre con ellos. que a nosotros también, como vecinos, como La idea es que un día ellos piensen lo mismo, 41 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
que podemos hacer muchas cosas juntos. son del movimiento, y están esperando que Ahora, cuando en nuestro barrio los hombres se construya. Si fuimos capaces de tener una nos ven con el casquito blanco y el overol se constructora del MPL, si somos capaces de asombran; muchos hombres son machistas, tener un concejal, yo creo que también como pero al ver a las mujeres vestidas de obreras y mujeres constructoras somos capaces de ver que son capaces, hay alguno que se siente levantar casas o lo que nos propongamos. Con orgulloso. En el MPL, la mayoría somos mujeres; la fuerza y la unión, somos capaces de esto y de nos juntamos los sábados y nos turnamos para mucho más. hacer los trabajos. La persona que nos ha Yo lo único que les puedo decir que como enseñado todo lo que hemos aprendido durante mujeres se puede lograr todo, pero si no estamos estos tres meses es un maestro albañil. unidas en la lucha no se va a lograr nada, La inauguración del curso fue en la Universidad porque otra gente de más arriba va a querer de Chile. Recuerdo que en aquel momento dividirnos, porque así los poderosos pueden nos sentíamos supermujeres teniendo un consolidar su poder. Si ustedes no lo permiten, casco. En principio éramos muchas y el van a lograr muchas cosas. Tómenlo como un espacio que utilizábamos estuvo abandonado consejo, porque nosotras lo hemos hecho así y durante muchos años. Con un grupo dentro nos ha funcionado. Siempre unidas, nunca nos del movimiento hemos recuperado espacios dejemos vencer, porque el pueblo manda. e inmuebles, y este espacio, el “Ernesto Guevara” lo estamos construyendo nosotras; aparte, estamos construyendo un quincho con neumáticos y un pequeño huerto al cual queremos, a futuro, sacarle provecho. Este proyecto aún está en marcha. Hace algunos Yo soy Miriam del Carmen Águila, también del días se ha dicho que se va a firmar la compra Movimiento de Pobladores en Lucha. Nosotros, del terreno, pero lamentablemente las políticas los que quedamos sin casa en Santiago después habitacionales las cambian a cada rato. Por eso del terremoto de 2010, recuperamos una nos ha costado mucho tener nuestra vivienda. casa abandonada, la tomamos, la limpiamos, habilitamos una cocina, baños. En esta casa Al escuchar a todas las compañeras de Bolivia, viven actualmente ocho familias, y lo que nos damos cuenta de que el problema siempre queremos es que las autoridades nos vendan es el mismo. Compartimos las mismas historias: los espacios que sobran para que nosotros falta de vivienda, mal trabajo, no contamos con podamos construir nuestras casas. Esta casona buena atención de salud, buena educación. donde hemos construido se llama ahora Casona Somos de diferentes países pero el tema es “Esperanza”. También tenemos otra casona, la el mismo. Pero también quiero decirles que Casona “Protectora”, y ahí es donde vivo yo. Ahí admiramos mucho la labor que están haciendo tenemos también cocina y hemos tratado de ustedes. Ya llevan mucho más tiempo que organizarnos para tener todo lo más accesible nosotras en la construcción, tienen mucha para nosotras. más experiencia y ya están conformadas en los oficios. Las compañeras con las que Lo que los pobladores queremos de las compartimos mesa, que son de Cochabamba, autoridades es que nos vendan esas casas nos decían que tenían ya su oficio establecido, para poder construir edificios que serían de que hay compañeras que colocan cerámica, cuatro pisos, pero las autoridades no quieren. que hacen los muros de contención. Por eso usamos la ocupación como herramienta para presionar a las autoridades. Es que estos A lo mejor a nosotras nos falta mucho para eso terrenos quedan, buena parte, en las vías del pero vamos a hacerlo. Y yo creo que al conversar Trans Santiago, por lo cual son altamente con ustedes vamos a ir aprendiendo de su cotizados por las empresas inmobiliarias. experiencia para que podamos seguir adelante. Sabemos que de repente como mujeres nos La última casa que tomamos la perdimos. cuesta un poco más, pero si estamos unidas y Cuando las familias tomamos las casas, estaban si estamos organizadas, lo vamos a conseguir. abandonadas, o llenas de delincuentes, Y a lo mejor en unos años más, o no tanto, ya drogadictos. Y nosotros pensamos que podían 42 vamos a ser capaces de construir nuestras servir a las familias que se iban para la calle, propias casas o las de nuestros vecinos, que y dijimos: “¿por qué no podemos vivir en esas Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat casas que están ahí, si se pueden habitar, se pueden recuperar?”. Y fuimos y entramos, y era un olor que no lo soportaba nadie. Pero limpiamos y nos acomodamos. Y ahora en cada casa viven ocho familias. Hacemos ayuda mutua, cada quien se preocupa de un espacio de la casa para mantener todo limpio, pagamos la luz, el agua. No nos pueden decir que estamos viviendo gratis ni que estamos haciendo consumo que no se debe. Lo estamos pagando todo. Pero así y todo, el gobierno no nos quiere vender, porque esa casa donde vivo yo vale novecientos millones de pesos, la otra casa vale otros tantos millones más. Pero nosotros sólo podemos ofrecerle al gobierno 130 millones, que es lo que nos da el subsidio de vivienda para comprar el sitio. Y no quiere. Pero nosotros tampoco queremos salirnos de ahí, queremos hacernos una casa linda, grande, con departamentos cómodos, dignos. Entonces tenemos que dar la lucha nomás. Yo las veo a ustedes, he escuchado todo lo que han dicho y me siento feliz, porque ustedes son más luchadoras que nosotras. Ustedes me han enseñado y me vuelvo muy llena de emociones, de verlas cómo ustedes luchan. Yo quisiera llevar toda la experiencia de ustedes para que allá se pongan las pilas y hagamos igual que ustedes.
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4. La experiencia de capacitación para las mujeres constructoras de La Paz Cristina Choque, María Elena Ferrufino, y dependiendo de nuestro jefe, nos dejan llevar al María del Carmen Cáceres y Ángela trabajo a nuestros hijos o hijas o no. Lo hacemos Flores11* por necesidad pese a que sabemos que esto es muy peligroso. Pero es que la construcción es la ultima opción de trabajo que hemos tenido. Pero ya que trabajamos en la construcción, ahí hacemos diversas labores. Como ayudantes del maestro constructor, preparamos y llevamos las mezclas, hacemos limpieza y recojo de herramientas y escombros, hacemos excavaciones y limpieza, lavamos piedras, descargamos material. ¿Y como mujeres constructoras que queremos? Que no haya discriminación ni maltrato por parte de nuestros compañeros o de nuestros jefes, ya que por ser mujeres nos pagan menos que a los varones. Queremos que nos enseñen más cosas sobre la construcción, ya que limpiar, excavar y realizar mezclas son cosas sencillas pero son muy pesadas para nuestra constitución física. Nosotras podemos, tenemos habilidades. Queremos que nos den la oportunidad de ser maestras de obra, ya que muchas de nosotras tenemos mucha experiencia y somos muy responsables. En nuestra relación con Red Hábitat nos hemos capacitado en muchas cosas. Hemos hecho al final de los cursos un megamural que está adornando la ciudad en la zona de Cotahuma. ¿Quiénes somos las mujeres que trabajamos Con relación a las mujeres, hemos visto que en la construcción? Somos madres solteras, no somos pocas, sino muchas las compañeras somos mujeres abandonadas, somos mujeres que trabajamos en la construcción. Ya no viudas, somos mujeres divorciadas, somos estamos solas. Así también nos hemos dado mujeres de la tercera edad; somos fuertes, cuenta de que muestro peor enemigo somos pero discriminadas. Somos el único sustento de nosotras mismas. La envidia, el egoísmo, el nuestra familia, somos al mismo tiempo padre chisme, el no ayudarnos, es algo muy común y madre de nuestros hijos, somos mujeres entre nosotras, y lo debemos vencer. Porque huérfanas que nos encargamos de nuestras el conocer que nuestras historias son similares familias. ha hecho que muchas cambiemos y nos demos la oportunidad de escuchar a nuestras ¿Y por qué trabajamos en la construcción? compañeras, siendo solidarias y apoyándonos. Porque al igual que muchas otras mujeres no Nos hemos dado cuenta de que si nos unimos y hemos tenido la oportunidad de estudiar (no trabajamos en equipo, podemos lograr muchas todas sabemos leer o escribir). Los trabajos cosas, como este primer encuentro que ahora que hacemos en la construcción, a simple vista, se está realizando. Y aquí nos hemos dado parecen sencillos pero son muy pesados. Nos la oportunidad de proponer una política que piden muchos requisitos y nos pagan por jornal; mejore nuestras condiciones de trabajo, de vida 44 y la de nuestras familias. 11* Representantes de las microempresas de mujeres constructoras de La Paz. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
Para nosotras, la capacitación es uno de los retos sencillas, hemos aprendido a ubicar la taza, los más grandes que tenemos como mujeres. Nos lavamanos, la ducha, cómo se instala e incluso podrían criticar, por ejemplo, cuando pintamos dónde se coloca el espejo, junto a la luz. el Liceo Venezuela, Dicen que los andamios nos Hemos aprendido más de la obra gruesa, que no los han armado, o que no teníamos seguridad. es sólo preparar mezclas, llevar y traer piedras, Es cierto, los andamios tenían una altura de hacer excavaciones. En los cursos nos han unos doce metros sobre el suelo. Todas las mostrado la parte divertida del trabajo, hacer compañeras armamos los andamios y con trazados y replanteos, manejar herramientas de habilidad nos subimos a ellos, amarramos todo precisión. con alambre, tuvimos mucho cuidado y sí tuvimos quién nos dirigiera. Teníamos arneses, La pintura, sobre todo, ha cambiado mucho en no todas, pero sí las que estábamos en lo más nosotras. Así hemos podido arreglar colegios alto. Y eso ha sido un reto para nosotras, y hemos para el inicio de clases, no es lo mismo que pintar demostrado que no sólo los hombres pueden con colores y crear historias en las paredes. En la subirse a las alturas. Claro, hay personas que pintura no sólo se trata de echar el color sino de tienen miedo a las alturas. Pero creen que todas hacer antes el revoque, y aprendimos a revocar las mujeres somos miedosas. Primero se subió sobre ladrillo. Aprendimos a pintar combinando una, luego otra, y muchas más perdieron el colores. Y aprendimos que no es lo mismo miedo, subieron al segundo, al tercer y al cuarto pintar que hacer arte. Trabajar con la pintura nivel, al quinto hubo una que se subió. Ésa es nos ha dado la oportunidad de conocernos, una de las muchas cosas que hemos hecho. agruparnos, formar microempresas y mostrar el trabajo que queremos y podemos realizar. Y Con relación a los cursos y capacitaciones de con la pintura que hemos hecho también hemos Red Hábitat, nos han mostrado que no sólo contribuido a cambiar la ciudad, hemos dejado podemos trabajar en la limpieza y recojo de murales muy bonitos. escombros, sino que han despertado más habilidades en nosotras, como la plomería, Trabajar con Red Hábitat nos ha mostrado la pintura y la electricidad. Hemos aprendido muchos desafíos y debilidades; pero también a combinar colores, primarios, secundarios, nos está dando oportunidades. Y también quebrados, texturas. Antes, a la mayoría de las queremos mencionar a la Dirección de Cultura mujeres que trabajábamos en la alcaldía nos Ciudadana de la alcaldía, que nos ha ayudado sacaban a pintar a los colegios. Ése era nuestro mucho y ha posibilitado esos cursos de trabajo cuando nos mandaban a pintar. Y nos especialización en pintura, y agradecemos al entregaban un color, el mostaza, que es lo más artista Pablo Viracocha, que se ha quedado común. Y sólo pintábamos con ese color. Y con como nuestro gran amigo. eso pensábamos que sabíamos pintar. Pero no había sido así. Cuando entramos a las clases de Red Hábitat, sabíamos pintar en general, pero no sabíamos la forma correcta de pintar. Y aquí hemos aprendido y hemos alcanzado la forma correcta de hacerlo. Todas las compañeras que nos hemos beneficiado de esos cursos estamos muy agradecidas. En las clases de electricidad hemos aprendido a instalar focos, interruptores, soquetes, a conectar las palancas, los térmicos, la matriz. Una gran variedad de cosas hemos hecho, pero también para eso hemos tenido que aprender a interpretar los planos, porque eso es muy importante. Tenemos que saber en qué lugar van los focos y hasta saber cómo se ponen junto a las puertas, lo que no siempre sabíamos, que las puertas se abren a cierto lado y justo ahí tiene que estar el interruptor. También hemos aprendido algo de plomería, cosas que parecían 45 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
5. “Trabajo de hormiga” para salir adelante en Cochabamba
Nora Choque12* hemos sacado la escuadra, la excavación (hemos cavado con pala y pico). En la zona donde nosotras vivimos la tierra es bastante gredosa, no es fácil cavar. La Fundación PROCASHA nos ha puesto guías facilitadores, o sea maestros albañiles, varones, que nos han capacitado día a día. Con ellos hemos aprendido muchas cosas de lo que es albañilería. Peo también la Fundación PROCASHA tiene un equipo técnico conformado por arquitectos, y ellos nos han enseñado a replantear y a manejar el material y las herramientas. En el proceso de aprendizaje nos hemos ido ayudando unas a otras, como un ayni [trabajo colectivo recíproco, en aymara]. Casa por casa hemos ido mejorando, construyendo. Cada una ha ido mejorando su casa, porque algunas personas, algunas de nosotras no teníamos dinero para hacer la casa que siempre deseamos, Nosotros venimos de la ciudad de Cochabamba, una cocina, un baño o un cuarto. La Fundación estamos en la zona sur de la ciudad, en el barrio PROCASHA nos ha facilitado préstamos con 1º de Mayo. Mi cooperativa se inició en el mes de bajos intereses. Eso nos ha ayudado en mucho. marzo de 2010. Al principio era difícil conformar Hemos comprado el material y nosotros hemos una cooperativa. Solamente empezamos con puesto la mano de obra. Nos ayudamos unas a cuatro mujeres. Habían muchas razones para otras. Por ejemplo, hacíamos una casa hoy día, que fueran tan pocas. Los hombres son muy y hasta la persona dueña nos invitaba comida, y machistas y no dejaban que sus esposas así siempre estábamos ayudándonos casa por vengan a trabajar. Pero nos hemos reunido día casa. a día hasta lograrlo. Y cuando logramos nuestra Luego hemos empezado a reunirnos con las cooperativa empezamos la capacitación gracias mujeres y hacíamos reuniones cada quincena. al apoyo de la Fundación PROCASHA. Con esa Ahora ya tenemos conformada la Cooperativa fundación nos capacitamos primeramente en la “Huara”, con personería jurídica, reglamente pintura lisa en interior y exterior. interno, estatutos, normas dadas por nosotras Nuestra cooperativa se conformó con escasez mismas. Y aquí todos trabajamos, no hay nadie de personas, pero hoy en ella no solamente que no trabaje, ya sean mujeres u hombres. hay mujeres, también hay varones, porque las En mi caso, yo he aprendido bastante, me he mujeres no siempre podemos hacer el gran especializado como maestra en albañilería esfuerzo de manejar la mezcladora; por eso y he sido guía facilitadora para mis nuevas necesitamos tener el apoyo de los hombres y compañeras, poseo mano de obra calificada. por ese motivo los hemos incluido en nuestra Al principio no me entendía mi esposo. Me cooperativa. decía: “cómo vas a hacer vos ese trabajo, es Yo, por ejemplo, ya conocía la técnica de manejar pesado”, y todo eso. Pero fue hasta que yo le el plexo, la manguera de nivelación. Pero para he convencido, me ha entendido y hasta ahora capacitarnos mejor hemos recurrido a la ayuda no lo puede creer. Yo hago propaganda de mi mutua. Hemos empezado primero en la casa de cooperativa, tenemos varios folletitos de las nuestra amiga y se lo hemos hecho un baño. cooperativas de mujeres. Hemos empezado desde el replanteamiento, Mi vida ha cambiado harto porque ya genero ingresos para mi casa, y he mejorado mi casa 46 12 * Representante de la Cooperativa de con mis propias manos. Mis cuartos no estaban Construcción “Huara”, de la ciudad de Cochabamba. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat terminados, pero a mi cuarto yo le he puesto compañera. Y así hemos generado más ingresos la cerámica con mis propias manos. Y todo el y nos hemos acostumbrado a eso. Yo por revestimiento, el afinado, lo hemos hecho en un ejemplo lo sigo haciendo, a pesar de que tengo día. mi bebé. Y así embarazada seguía trabajando, aunque mi esposo se descontentaba, pero yo También nosotras nos hemos graduado. Han le decía que nada era pesado. Todo se puede venido de la facultad de arquitectura de la en la vida, señoras. Yo les diría que sigan, que Universidad de San Simón a hacernos un conformen su cooperativa, así como nosotros lo examen a todas; nos han calificado como hemos hecho. En la cooperativa, cuando uno maestras albañiles, de todas las cooperativas. gana, aportamos también a un fondo común con Como más de trescientas personas nos hemos un 10% de lo que se gana, y ese dinero queda graduado. Nos han preguntado y nos ha hecho en la caja chica. Alguna vez, cuando alguna de dar exámenes los docentes de esa facultad. las mujeres está enferma, nosotros lo sacamos En Cochabamba las mujeres hemos visto que con facilidad ese dinero para prestarlo a la también podemos construir y no nos vamos señora. a quedar atrás, vamos a ir con ustedes. Yo hace tiempo ya he escuchado que en La Paz construían las mujeres y tengo una de mis tías que aquí también construye. A nosotras COBOCE (Corporación Boliviana de Cemento) nos ha ayudado con las cerámicas (el metro cuadrado de cerámica está por encima de treinta bolivianos y para un cuarto chico se necesita entre trescientos a cuatrocientos bolivianos). En comprar cerámica a veces se va toda la plata, fuera de lo que es el cemento cola. Pero con ese aporte hemos podido colocar las cerámicas y con eso practicar, porque la práctica es lo que más enseña y eso nos anima. No es un trabajo que exige mucha fuerza física. Aunque al principio nos parecía pesado, todo resultó fácil. Nosotras siempre hemos trabajado como hormiguitas. Y con ese esfuerzo, en todo un día acabábamos el trabajo en la casa de cada
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6. Lo que tienen que hacer las mujeres para poder trabajar
Irma Castillo13* en sus casas, pero ahora a mí me toca”. Y él me dice “yo no quiero que trabajen aquí las mujeres en la casa, qué va a decir la gente”; así me decía ¿no? Pero yo le he dicho: “voy a trabajar nomás”. Yo tenía ladrillo y me he prestado dinero de PROCASHA, tres mil bolivianos. Y con eso me he comprado cemento, calaminas, todo. Cuando mi esposo ha viajado no había nada; pero cuando ha llegado, ha visto que la casa ya estaba techada, sólo faltaba colocar calamina. Entonces me ha dicho: “ah, habías mejorado la casa”. Y le he dicho: “no es la casa esto, la casa es más allá”. Y ahora mi esposo ya no me prohíbe sino que me dice: “tienes que hacer esto, ¿cuándo vas a hacer esto?”, ya también me dice. Así es compañeras. Pero mi casa ya he mejorado, he hecho aceras. He hecho ya mi cocina. No tenía mi cocina. Y ya estamos utilizando mezcladoras. Yo me llamo Irma Castillo, vivo en la zona sur Así estamos caminando nosotras trabajando, de Cochabamba, en el distrito 8, en la zona y como soy maestra contratista salimos ya al que se llama Plan 700. Al principio, hemos sido mercado de la construcción a ofrecer nuestra tres personas que conformábamos nuestra mano de obra calificada. Y así nosotras vamos cooperativa, con el apoyo de PROCASHA. generando ingresos para nuestras familias, porque a nuestros hijos también les hace falta. Al principio las señoras no estaban de acuerdo; De esa forma así nosotras vamos trabajando, o sea, en realidad, no estaban de acuerdo sus aunque mintiendo a veces al esposo para que esposos en que trabajen ellas. Pero nosotras podamos hacer, pero trabajamos para que hemos seguido, poquitas como éramos. Y podamos estar mejor en nuestras casas. Así yo, hemos empezado a trabajar como ayni, de casa aunque mintiendo a un principio, estoy saliendo en casa. Entonces las otras señoras han visto adelante compañeras. que estábamos mejorando nuestras viviendas, y de esa forma se han animado. “Entraremos”, han dicho. De esa forma nosotras ahorita somos diez señoras que estamos integrando esta cooperativa y estamos saliendo adelante. Como he dicho, trabajamos de casa en casa mejorando nuestras viviendas. Por ejemplo, a un principio para mí ha sido bien difícil, porque mi esposo no estaba de acuerdo. “Cómo vas a entrar vos a esa cooperativa, vas a descuidar a las wawas, no vas a poder controlar a los hijos ni ver a qué hora llegan a la casa”. De esa forma teníamos las discusiones. Pero me he animado. Mi esposo trabaja; viaja a Chile, a Perú viaja mi esposo. Entonces, como llegaba a la semana, cuando él viajaba yo aprovechaba su ausencia y me ponía a trabajar. Entonces le digo a mi esposo: “yo he ayudado a mis compañeras 48 13* Representante de la Cooperativa Plan 700. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
7. La fortaleza de las mujeres constructoras de Trinidad Jenny Ortiz, Lorena Fabricano y Patricia a las clases. Y me gustó. Yo no sabía cómo se Soto14* podía construir, levantar una casa, cómo se hacía, de qué se hacía; yo antes sólo la veía ya parada, ya hecha. El maestro que nos enseñó primero dio clases teóricas, y a la semana ya hicimos las prácticas, y así adquirimos experiencia. Vimos cómo se hacía la mezcla, en qué se utilizaba las herramientas. Y me agradó, me agradó muchísimo. Y ya le tomé más interés e interés y me dije: “bueno, si los hombres pueden, ¿por qué yo no?”. No por ser mujer voy a pensar que no puedo. “Yo puedo y lo voy a hacer, no por mí, por mis hijos”, dije. Porque yo soy una mamá soltera con siete hijos; y de los siete, cinco están en mi poder; los otros dos mayores, bueno, agarraron y ya se casaron y ya soy abuela de mi primer nieto; pero me quedan cinco hijos que mantener. Y es por ello que me uní, con algunos problemitas, porque a veces no tenía para esto y para lo otro; por ejemplo para el pasaje para ir a pasar mis clases. Bueno, también a veces tenía cosas negativas, a veces nos desmoralizaban los hijos; pero también algunas compañeras me decían que no se va a poder, y decían “que mi marido aquí, mi marido allá”. Y yo les decía: “compañeras, tenemos que hacer lo posible, unámonos”. Hasta veinte llegamos a ser en un principio en mi curso de Me llamo Jenny Ortiz. Resulta que nuestro construcción, pero al final quedamos quince, de proyecto nace en Trinidad porque se vio allá que las cuales luego quedamos catorce. Recibimos en los barrios, en las juntas vecinales, las más los talleres bien, nos graduaron; fue un acto bien alejadas de la ciudad, la gente no tiene trabajo. hermoso para las cuatro áreas que aprendimos. Y esta institución, FUNDEPCO (Fundación para Y gracias a ello hemos adquirido experiencia, el Desarrollo Participativo Comunitario), con práctica, y teoría. Estamos agradecidas por apoyo de Conexión, miró que las mujeres de sobre todo a esta institución, FUNDEPCO, y a los barrios también necesitan trabajar. Y así, en Conexión. Gracias a ellos es que estoy también la reunión que había en los barrios, los de esa aquí, y agradecida también con todas ustedes, institución pidieron permiso a los respectivos compañeras, que nos invitaron. Por primera presidentes para que puedan ingresar a dar vez el Beni participa en un evento como éste. charlas. Y la gente quería pasar cursos para Siempre parece que se ha mirado como que allá poder aprender sobre todo esas áreas de la en Beni las mujeres no pueden. El Beni queda albañilería, pintura, plomería y electricidad. La siempre en el último lugar, así como Bolivia gente aceptó esos cursos. De mi parte, yo me queda siempre atrás en lo internacional. Pero interesé en albañilería. En INFOCAL (Instituto de de hoy en adelante vamos a seguir participando Formación y Capacitación Laboral) se pasaba nosotras. No es la última vez, yo creo que vamos las clases, y yo de una zona alejada, atravesaba a estar en muchos encuentros entre mujeres, la ciudad de canto a canto para poder llegar entre constructoras. Y queda mucho por hacer en adelante. 49 14* Representantes de cooperativas de servicios en construcción de Trinidad, Beni. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Yo soy Lorena Fabricano e hice el curso de electricidad domiciliaria. En él aprendí a conectar neones, focos, enchufes, interruptores, empezando de la matriz, la palanca, los térmicos, la ducha, el aire acondicionado y un sinfín de cosas eléctricas que se necesita en las casas para tener comodidad. Nosotras empezamos quince pero sólo nueve terminamos el curso de electricidad. Y gracias a Dios, porque si Dios no nos da la vida, no podemos hacer nada. Creo que aquí todas las mujeres tenemos un mismo pensamiento y un mismo sentimiento, porque nosotras no hacemos las cosas para nosotras nomás sino también para nuestros hijos, para que ellos sean mejores que nosotras, que se superen más, ya que nosotras no pudimos. Ésa es la fuerza y el motivo que nos impulsa para seguir adelante, luchando para sacar adelante a nuestros hijos, a nuestra comunidad donde vivimos, a nuestro pueblo. Aquí estamos presentes las mujeres de Trinidad, valientes y esforzadas, comprometidas a seguir luchando y trabajando para aportar al país.
Yo soy Patricia Soto, soy del área de pintura de viviendas. Yo soy una mamá soltera y cuando me invitaron al curso me gustó. Éramos quince y sólo salimos doce. Hicimos los cursos por medio de FUNDEPCO, INFOCAL y Conexión, nos graduamos y estamos esperando un convenio con la alcaldía para poder trabajar conjuntamente con esa institución. Las mujeres podemos, seguimos adelante. De Trinidad les traemos un saludo de parte de las compañeras graduadas del curso de plomería, que no pudieron estar aquí. También ellas están agradecidas con FUNDEPCO.
50 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
8. Comunidad María Auxiliadora: una iniciativa ambiciosa para el hábitat
Rosemary Irusta 15* en la necesidad de contribuir y demostrar al Estado y la sociedad civil que las comunidades pueden desarrollarse y consolidarse desde sus propias capacidades y voluntad. Así, “Hábitat para la mujer - Comunidad María Auxiliadora” se plantea llevar adelante este desafío. ¿Cómo lo propone? Desde las mujeres, por las mujeres y para las mujeres. Eso significa que toma en cuenta como objetivo directo la atención de las necesidades básicas de las familias. Por ello, nuestra propuesta está dirigida a familias con hijos que no tengan casa, y que además no dispongan de recursos económicos suficientes para tener una vivienda. Está dirigida principalmente a mujeres jefas de hogar (madres solteras, viudas, separadas), cuyas familias sean de bajos ingresos (o sea, donde se realice trabajos informales para procurarse ingresos: trabajadoras del hogar, Las mujeres líderes barriales, después de limpieza, lavado de ropa, costura, albañilería, muchas deliberaciones, concluimos que el electricidad, panadería, plomería, carpintería, hacinamiento e inapropiado espacio en el que ayudantes de talleres, comercio al por menor, la familia vive (es decir la vivienda), origina la pastilleras, “carretilleras”, refresqueras y de violencia intrafamiliar y que haya niñas y niños otros oficios). en situación de calle. También las mujeres están Lo que pasa es que si una mujer no se doblemente maltratadas: por sus parejas y por compromete con su familia, es difícil también los propietarios de las viviendas en las que son que los varones se comprometan a hacer las inquilinas, y a eso se suma la preocupación viviendas, las casas. Si nosotras las mujeres de ser desalojadas en cualquier momento y sólo esperamos, el tiempo que vamos a esperar no tener dónde ir. Además, las mujeres de puede ser muy largo. Los hombres siempre los barrios viven en inseguridad jurídica y en quieren una casa cerca de la plaza, cerca de pobreza, y estos factores limitan su acceso su trabajo, no les gusta cambiar de espacio. En a un terreno, peor a una vivienda adecuada. cambio las mujeres en su mayoría dicen: “aunque Por otro lado, también se tiene que tomar en sea en la punta del cerro pero queremos casa”. cuenta la inadecuada previsión, planificación y Por eso son las mujeres las que han iniciado la organización de las ciudades. construcción de las viviendas. Por todo lo expuesto, las mujeres líderes Algo que quiero comentar es que en al barriales decidieron emprender una iniciativa momento de iniciar la construcción de sus ambiciosa y compleja de defensa, promoción casas, lamentablemente algunas señoras se y realización de un derecho irrenunciable: el han separado de sus parejas, porque no les derecho humano a la vivienda adecuada. gustaba a ellos el lugar, pero cuando ya vieron ¿Qué hacemos en “Hábitat para la mujer - que la construcción estaba avanzando, fueron a Comunidad María Auxiliadora” para hacer ayudar y ahora es la casa de los dos. realizable el derecho a la vivienda? Nos hemos Éste es un desafío de carácter integral donde fundado en el derecho de construir una vida la comunidad se gesta en la perspectiva de digna y solidaria para las familias, así como lograr familias responsables, solidarias, con sentido moral y ético, dispuestas a mejorar 51 15* Representante de “Hábitat para la mujer - Comunidad María su calidad de vida tanto dentro de la familia Auxiliadora”, de Cochabamba. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
como en la comunidad, mediante la práctica bienes en caso de que las parejas se separen. cotidiana de valores ancestrales (solidaridad, Directamente, la vivienda se queda con la más trabajo comunitario, ayni, etc.). La visión que o el más responsable de la familia (porque no tenemos es una ciudad planificada, organizada, siempre las mujeres son las más responsables, sustentable y ecológica. Y ahí nuestra misión también pueden ser los varones, en algunos es consolidar la iniciativa social: comunidades casos). Ya tenemos jurisprudencia en este tema solidarias, basadas en los valores de solidaridad, con un juez de familia. Hubo una separación y reciprocidad y autogestión, donde rijan los el juez le preguntó al esposo: “¿usted sabía las derechos humanos, los derechos económicos, condiciones de la comunidad?”. El dijo que sí. sociales y culturales, la Constitución Política del Entonces no hubo partición de bienes; eso ya Estado y el espíritu de convivencia armónica está judicializado. para alcanzar la felicidad y dicha de todas las 3. La seguridad legal de la tenencia. Se familias que se unan a esta gran misión. debe consolidar mecanismos que garanticen Nuestros objetivos son: la promoción y gestión la posesión y la propiedad, por medio de de un hábitat sostenible y vivienda adecuada la comunidad organizada, ante casos de basados en la solidaridad y la ayuda mutua; la abandono, muerte, embargo u otra situación en promoción de la política de hábitat y vivienda que la tenencia de la vivienda para los hijos se digna denominada “comunidad solidaria” ante vea afectada. En este caso, tenemos trece niños la sociedad civil y el Estado, y el desarrollo e y jóvenes cuyos padres ya han fallecido, pero implementación de comunidades solidarias. el terreno les está esperando para cuando ellos puedan empezar a construir o la comunidad ¿Sobre qué bases construimos nuestra también les apoye. Hay un caso donde una propuesta integral? La familia y su comunidad. vivienda ya está terminada; los niños, porque Nuestras bases conceptuales se fundan en la son muy pequeños, viven con sus tíos, pero la noción de familia y comunidad, entendidas casa les está esperando. como personas reunidas y unidas bajo el compromiso de relación y comunicación 4. La seguridad social. Establecemos reglas responsable, de personas respetuosas de sus claras y firmes, como la prohibición de locales parejas, de padres a hijos, de hijos a padres y de expendio de bebidas alcohólicas o cualquier de vecinos a vecinos. La base fundamental de otra sustancia ilegal o insalubre que atente la sociedad es la familia y la base fundamental contra la salud física y mental de nuestras de la familia es la sociedad comprometida con familias. Pero principalmente, se quiere erradicar cada niña y niño, con cada joven, anciano y la violencia física o sicológica y fortalecer desde anciana, mujer y hombre. Nuestra solidez parte los hogares la estabilidad familiar y la seguridad del compromiso de aceptación de las reglas y ciudadana. de los objetivos trazados que hace cada familia 5. El liderazgo femenino. Promovemos ante todo ante la comunidad. el rol protagónico de la mujer, ya que es ésta ¿Sobre qué criterios organizacionales nos la principal impulsora del desarrollo y bienestar fundamentamos? de la familia. En la comunidad, siempre tenemos las dos cabezas, presidenta y vicepresidenta, 1. La propiedad colectiva, por cuanto es el siempre mujeres. Las otras secretarías pueden mecanismo cohesionador y promotor de la estar también ocupadas por hombres. gestión comunitaria y la seguridad jurídica (la vivienda como derecho humano y no mercancía). 6. La autogestión. Fomentamos el ejercicio de No tenemos documentos individuales, la las capacidades de autogestión y desarrollo propiedad es colectiva, sobre todo para evitar comunitario, impulsando esto como el el ingreso de personas que intentan comerciar mecanismo base del sistema autonómico en con la vivienda. nuestro país. 2. La titularidad de vivienda para la mujer y los ¿Qué se ha logrado con una propuesta como la hijos (en razón de su vulnerabilidad y el riesgo nuestra? que corren de ser abandonados, o que la esposa A la fecha podemos citar importantes logros, pueda separarse o divorciarse; sobre todo por como que 95% de los jóvenes de la comunidad la seguridad de los hijos, la titularidad debe estudian en centros de formación superior 52 priorizar más a la mujer y los hijos menores). En (universidad, escuelas técnicas y otros); nuestra comunidad no hay división o partición de Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat tenemos un grupo de jóvenes activos que también un parque infantil construido por la promueven actividades culturales y deportivas; alcaldía; se ha hecho una pequeña campaña de hay control social en situaciones de violencia forestación con 150 árboles; además tenemos intrafamiliar; se cuenta con un comité de apoyo una biblioteca comunitaria, cofinanciada por a las familias con problemas de violencia voluntarios ingleses. intrafamiliar. También podemos notar que el Principalmente, de todas estas cosas podemos alcoholismo ha disminuido por el control social destacar que en la comunidad hay una de la comunidad. En la comunidad no existe conciencia de género que va fortaleciendo la ni un solo bar o local de expendio de bebidas autoestima de las mujeres, se está consolidando alcohólicas. el liderazgo de las mujeres jefas de hogar, hay Por todo eso, podemos afirmar que en la conciencia y compromiso de la juventud de comunidad existe seguridad ciudadana nuestra comunidad, hay incidencia política en el (por ejemplo, no hay robos, pese a que las tema “mujer, comunidad y hábitat”. Todo esto es viviendas no cuentan con muros ni rejas). Es una experiencia piloto que, estamos seguras, ya que la solidaridad entre familias contribuye es un aporte para nuestro país. a la protección y cuidado de niñas y niños. ¿Qué esperamos lograr más adelante? Tenemos También como algo importante podemos varios desafíos. Entre ellos, lograr la aprobación señalar el liderazgo consolidado de la mujer del paquete normativo de comunidades en los espacios y estructuras de poder de la solidarias, lo que abarca una ley nacional, una comunidad. ley departamental, una ordenanza municipal y Pero sobre todo, se ha consolidado un modelo normativas comunitarias. También vemos como de hábitat en el que la vivienda no es una necesario compartir nuestra experiencia con el mercancía. Las viviendas no se alquilan, no se Estado y la sociedad civil y ver la forma de que venden ni se ponen en anticrético. Además, se se construya una escuela, un hospital, un banco garantiza el derecho hereditario. y un mercado en nuestra comunidad. Actualmente, tenemos 345 viviendas Actualmente, la comunidad “María Auxiliadora” construidas desde el año 2000 con el sistema se ha convertido en un referente urbano y social andino del ayni [ayuda mutua] y del “pasanaku” para Cochabamba. Somos ejemplo para los [fondo rotativo con aportes individuales], y barrios vecinos, y para los promotores de una con créditos de Hábitat Para la Humanidad ciudad más justa y equitativa. Bolivia (HPHB) y la Fundación Pro-Hábitat También en el proceso hemos tenido un curso (FPH). Hay un sistema de agua potable para para mujeres albañiles con una compañera 373 familias con cofinanciamiento de PAMS- arquitecta, Lourdes Borja, y una persona de la Suiza, mediante CIPRODEC, y dos sistemas comunidad, un maestro albañil. La mayoría de más en gestión comunitaria. Contamos con un las señoras han apoyado en la construcción de sistema de alcantarillado para 180 familias con sus propias casas; tenemos mujeres trabajando crédito de FPH y actualmente hay una mejora en la alcaldía y trabajando con su pareja en la sustancial al sistema de sanidad con una planta construcción, porque, en el lugar, la mayoría de de tratamiento de aguas residuales, gracias a los vecinos son albañiles. Entonces es también AGUATUYA. importantísimo que las mujeres nos involucremos Tenemos también dos grupos productivos: en esta tarea de construir nuestra casa. No es uno de servicios gastronómicos y otro de solamente levantar una pared y poner ladrillos. fabricación de ungüentos, promocionados por Lo que tenemos que ver es también qué se FPH; el alumbrado público y electrificación debe hacer dentro de la casa, cómo vivimos, que beneficia a 345 familias; 65% de vías y lo importante que es tener una vivienda para calles abiertas; un banco de herramientas para vivir en felicidad y tranquilidad con nuestra construcción financiado por UNITAS; una oficina familia. Y procurar no separarnos, siempre estar para servicios comunitarios (cobro de agua y con la pareja, hasta donde se pueda, porque otros), cofinanciada por UNITAS; una guardería también hay situaciones insostenibles donde la comunitaria para treinta niños y niñas y un relación ya no da más. Sin embargo, el trabajo centro de apoyo escolar para veinticinco niñas de albañilería, al inicio especialmente de la y niños con apoyo de Aldeas SOS y el Servicio construcción de nuestras viviendas, es básico 53 Departamental de Gestión Social. Tenemos e importante. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
9. Intercambio entre las participantes
— ¿Qué es lo que me ha impactado a mí? Que — Algo que a mí me gustaría rescatar de las la compañera Fabricano o las compañeras de compañeras de Brasil, de Chile, Argentina, es las cooperativas no pueden hacer referencia a que de todas maneras sus autoridades, con sus experiencias laborales sin hacer referencia movilizaciones sociales y con todo, les dan sus a sus experiencias de vida, como personas, casas. Creo que eso nosotras, como bolivianas, como familias. Y hay ciertas coincidencias entre tenemos que valorar. Lamentablemente, por algunas. Por ejemplo, algunas mujeres hasta lo menos en Cochabamba, hemos hecho tienen que mentir para seguir trabajando, y lo movilizaciones, hemos pedido audiencias a las logran pese a todo. Se ve que tenemos que autoridades pero no hemos obtenido respuesta. romper barreras, no solamente ante la sociedad, Estamos muchos años detrás de eso, hemos sino también para convencer a los compañeros, presentado una ley de ordenamiento, pero a los esposos, los hijos, los padres, a todos sigue ahí. No solamente en esos países hay esos hombres que acompañan a las mujeres en respuesta, también en Colombia, en Ecuador, en la lucha por la vida y que están bien cercanos el Perú. El otro tema es que las experiencias que a ellas, para que también las empiecen a mirar cuentan las compañeras de Trinidad, La Paz y de forma distinta, con ese valor agregado que Cochabamba son realmente experiencias muy tienen, porque además de ser mamás, de ser valiosas. En Bolivia decimos que estamos en esposas, están generando un ingreso para la tiempos de cambio. Ojalá que realmente veamos familia. Porque no es por su gusto nomás que ese cambio. Ese cambio desde las mujeres. están trabajando en la construcción, porque al Aunque parece que estuviéramos haciendo a principio muchas no le hallan gusto. Y sabemos un lado a los varones, no es eso. Sencillamente, que no le hallaban gusto por las encuestas a pesar de estos tiempos de cambio, a pesar que hemos hecho en el proyecto, por ejemplo: de la descolonización, la despatriarcalización la mayoría decía que ha entrado a trabajar en que se dice que se está haciendo, estamos la construcción por necesidad, para ganar un todavía muy por debajo las mujeres. Todavía no dinero que sirva para mantener a la familia y a los nos ven a las mujeres como personas capaces hijos. La compañera del Beni decía que trabaja de llegar más allá. Vemos, por ejemplo, que para que sus hijos suban un peldañito más en en los centros de trabajo no hay equidad de la vida de lo que nosotras hemos llegado. No género. Hemos recorrido muy poco en esto, trabajan por gusto al principio, pero después tenemos que empoderarnos más y demostrar sí se halla el gusto. Los testimonios dicen que que sí podemos y vamos a llegar hasta donde sí le hallan sentido a lo que hacen, y eso les queremos llegar porque, además y sobre todo, 54 trae felicidad. Las casas mejoran, los ingresos tenemos que pensar que las mujeres también también. somos responsables de los hombres, porque Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat somos las madres de esos hombres. como si hubiéramos dado un paso más. Con este incentivo en mi mente yo voy a quedarme. — Las compañeras de Chile nos han dicho que entre otras actividades que realizan, se dedican — Soy Anneliese Meléndez. La razón de ser de a pintar murales. Y ellas decían que cuando una ciudad son las viviendas. Las experiencias de realizan sus murales, puede ser que al otro día Brasil, Argentina, Cochabamba, Chile muestran lo encuentren rayado, pero ellas lo vuelven a que para esto se tiene que hacer autogestión. pintar. En el Centro Femenino Victoria nosotras No es esperar que nos caigan del cielo las estamos también con el tema de los murales. Y viviendas, pero tampoco ver que el Estado se alguna vez pensamos en dibujar los trazos del cruce de brazos. Y hasta ahora el Estado se ha mural pero no íbamos a poder ira al siguiente cruzado de brazos, la gente ha hecho su vivienda día para pintar, y que al otro día ya iba a estar como ha podido, se ha comprado un lotecito y manchado o rayado el dibujo. La preocupación a empezado a construir sin supervisión y sin era que se arruine nuestro mural, porque estaba asistencia técnica, sin prestarse plata del banco. en plena calle y las personas no iban a entender El 80% de las viviendas en esta ciudad se hace nuestro esfuerzo. Pero cuando ellas dicen que con el esfuerzo individual. Entonces, el común continúan adelante, me parece algo muy lindo. denominador se llama “autogestión”. La ventaja Porque si en la vida misma pasamos cualquier de un proceso así es que requiere organización. problema y surge algún obstáculo, nosotras Cuando la mayoría construye individualmente como mujeres podemos dar un paso adelante siempre se enfrenta problemas. Cuando hay y surgimos. Todas las experiencias que nos han organización comunitaria las cosas mejoran. contado me parecen tan constructivas. Por ejemplo, para hacer esas viviendas sociales en Santiago se necesita mano de obra, muchas — Para mí esto es una experiencia y un sueño. de esas compañeras no van a poder construir Yo primera vez que salgo de Chile. Tuve muchas todo; las compañeras del Brasil han necesitado oportunidades antes de hacerlo, pero porque mi también contratar especialistas, ingenieros que hijo era pequeño, me privé de eso. Hoy en día saben hacer cálculos de infraestructura, peso, ya mis hijos están grandes y cuando se me dio etc. Por eso, no se trata solamente del trabajo esta oportunidad dije “voy”. No voy a negar que que aquí en La Paz se hace para la alcaldía; hice mucha alharaca antes de viajar, porque me también se trata de mirar el trabajo de construir decían que me iba a pasar esto y lo otro, que el el hábitat. Ya es una gran potencialidad en las avión se iba a caer. Entonces a momentos dije mujeres constructoras de La Paz. Las cuatro “no voy; pero si no voy, me voy a arrepentir el microempresas que se han organizado se resto de mi vida”. Y la verdad es que llegué a vinculan con eso, son un plan alternativo de Bolivia y es precioso. Quedé enamorada de su trabajo, un trabajo autogestionario. naturaleza y de la vestimenta de las mujeres. Para mí, ustedes son mis hermanas. — Todos los logros de las trabajadoras en salud, educación, vivienda, cuestan. Pero lo más importante es la unión, compañeras. Realmente la experiencia de este encuentro es grande para nosotras. Personalmente a mí me ha impactado ese trabajo que realizan las mujeres de Cochabamba. Espero que las mujeres de La Paz también aprendamos de todo esto, es una experiencia grande para nosotras. — Nunca nosotras hemos participado en un encuentro como éste, con compañeras propias, del país y de otros países. Yo me he quedado admirada de las experiencias que hoy día nos han mostrado. Para mí ha sido como un cuento. Igualmente pienso que deben sentir mis otras compañeras. Qué bien. Les felicito a esas compañeras por el esfuerzo que han hecho en sus vidas, para su familia. Para nosotras es 55 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
TERCERA PARTE LOS TALLERES 1. Testimonios y debate en el primer grupo Taller 1: Identificación de avances, logros, obstáculos y dificultades para el ejercicio de derechos laborales y empleo de las mujeres en la construcción
a ganarnos el sustento; con ese recurso vamos Mi nombre es Magaly y yo me siento — a comprar para nuestra familia y para nosotras preparada, porque he recibido la capacitación, y mismas lo que queramos. Samara comenzó ahora que somos maestras contratistas y somos hablando de ser consciente, y cuando una toma maestras constructoras sí me siento capaz de la posibilidad de aprender a trabajar, cuando trabajar, porque tengo instrucción y tengo la una se pone esto, lo integra al cuerpo y a la capacidad. Yo me valoro más por ser mujer y a mente y actúa en la vida, me parece importante la vez por no depender de nadie, dependo de el poder ser consciente. mí misma. Y ahora me siento capaz de reclamar mis derechos como mujer y como constructora, porque a la vez construimos y somos mujeres — Me llamo Angélica Apaza. Yo tengo y tenemos todo el derecho de reclamar, somos derechos para reclamar porque yo ya sé qué capaces de reclamar. debo hacer, o sea que en estas capacitaciones nos han enseñado toda forma de reclamar — Me llamo Samara. La mujer tiene que tener nuestros derechos; ahora, que trabaje también. conciencia de que no estamos solas, porque Al llevar el sustento a mi hogar, al poner ese todo le acontece a la mujer, pero ella no está recurso que llevo a la casa ya vive mejor mi sola. Las mujeres son un pilar de fortaleza, su familia porque ya no falta nada en el hogar. fuerza es una fortaleza, pero unidas. Si tengo mi capacidad para aprender, tengo oportunidad, — Sí, porque a mi hogar llevo un poco, es decir buscando oportunidad, soy capaz de reclamar lo que mi esposo llevaba no alcanzaba ¿no?, y mi derecho porque así ya tengo un poco de yo aumento sobre eso, aporto yo a mi casa. conocimiento. Y además la familia es más — Me llamo Sara Chubi. A mí me han ayudado solidaria, usando todo lo que aprendemos los cursos porque he podido arreglar en mi de la capacitación para la familia, porque las casa el baño, otro cuarto también que tenía que personas son multiplicadoras de conocimientos estaba así, pero con lo que yo he aprendido he y de las actitudes. podido comprar los materiales y al albañil que 56 — Me llamo Gladys. Justamente hemos hemos contratado yo también le he ayudado aprendido a trabajar, sí, y estamos aprendiendo un poco. Entonces eso me ha salido, me ha Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
ayudado bastante, ha mejorado la calidad de denigren; ustedes pueden más. vida en mi familia. Con lo que yo he aprendido — Yo soy Samara. Tengo que apoyar sobre he podido arreglar mi baño, algunos cuartos en nuestra salud, porque de ella depende nuestra mi casa y entonces he mejorado en vivir. familia, dense tiempo para poder cuidar de la — Cuando salgo a trabajar por querer llevar salud, para prevenir. algo a mi familia, dejo a mis hijitos y entonces — O sea, para no caer en desventaja, que todo no lo veo como ventaja; lo veo como abandono ese conocimiento que vamos adquiriendo nos o descuido. tiene que dar también el no descuidar nuestra — En nuestra familia hay desventaja con salud y también el cuidar a nuestros hijos. O sea, nuestros esposos. Mi esposo estaba en contra tiene que servirnos todo ese conocimiento, esa de esto, he tenido que batallar porque mi esposo consciencia que estamos adquiriendo, debe de no estaba de acuerdo, no les puedo mentir pero servirnos para actuar como mujeres, ponernos eso me pasó. lindas. Si se va el marido, buscar otro y cuidar la salud y atender a la familia. No descuidarla. No — Soy Ángela Flores. En mi hogar he tenido hagamos como los hombres: trabajar, trabajar, también problemas con mi esposo, porque trabajar y se olvidan de que tienen una casa, un decía que es un trabajo pesado que no es para hijo, una señora; no repitamos el otro modelo. mujeres. Ahí también era problema el luchar con el esposo en el hogar para salir a trabajar. — Mi nombre es Sara Chubi. En este tema que Tampoco pensaba que iba a ser capaz de afecta a la salud, no sólo el trabajo afecta a la agarrar un balde, una pala para la mezcla o salud, la comida, la bebida, el cigarro, el medio levantar el cemento, pero sí se puede. ambiente, la contaminación, muchas cosas me parece que afectan. Esa parte que dice que — Mi nombre es Elsa. Bueno, una desventaja el trabajo va a afectar la salud a futuro no me puede ser cuando somos jóvenes, pero cuando parece a mí; no sé las demás compañeras qué seamos más ancianos nos va a comenzar a dirán, pero todo afecta; igual los cigarrillos te doler la cadera, la espalda, se va a maltratar afectan los pulmones y la espalda. Por eso todo también la salud, a futuro la salud podría verse afecta, hasta la edad misma. afectada. — Yo me llamo María Chura y quiero decir que — Es que las mujeres no estamos preparadas yo aporto en mi familia, yo soy mamá y papá, yo para alzar el peso que pueden alzar los hombres. — Me llamo Magaly. En eso estoy de acuerdo pago la luz, agua, todo aporto. con ellas; pero no es sólo la fuerza. O sea, — Yo soy Ana Alejo. Yo sostengo mi hogar, yo nosotras somos mujeres y para nosotras es la soy padre y madre de mi hogar. Si yo no trabajo agilidad, no la fuerza. Eso es lo que les quería mis hijos no comen. Yo tengo seis hijos, así que decir ahorita cuando les escuché hablar. Si una yo mantengo a mis hijos, a toda mi familia yo no puede alzar una bolsa, la dividimos entre mantengo con mi sueldo, y hasta mi hogar, de dos o tres, lo podemos hacer. No es que con la todo, de todo. Incluso ayudo a la gente, para 57 fuerza va a hacerse. Ésa es mi opinión. No se eso más tengo, me gusta compartir. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
— Me llamo Agustina Mamani; yo aporto un poco más con mi sueldo, aporto más a mi hogar Taller 2: Propuestas para porque más antes no tenía y tenía que prestarme mejorar las condiciones del vecino, y me faltaba dinero para su estudio de mis hijas. Tengo dos hijas que ahora están en laborales y de empleo de las colegio. Ahora es muy diferente, ya no sufro eso, pero ya cubrí todo lo necesario, ya puedo cubrir mujeres constructoras la necesidad de mis hijas. — Me llamo Modesta Castillo. Yo aporto, yo mantengo solita a mi hogar, porque soy padre y madre, para tener un poquito más, por eso más me he capacitado para luchar, para tener un poquito más para mi familia. — Me llamo Flavia Rosas. Yo me llevo mejor con mi esposo, porque él me da permiso para ir a trabajar para ir a cursos de taller, para eso a la hora me manda. — Yo, Petrona Mamani, me llevo mal porque mucho disgusto hay. No entiende, no entiende. En vano le hablamos, sólo por los hijos nomás estamos; no entiende, puro disgusto es. — Lo que necesitamos son más capacitaciones, — Mi nombre es Magaly. Para mí la relación más seminarios como éste, para capacitarnos con mi esposo, ahora que él me ha visto con mi más mejor todavía, mucho más de lo que hoy capacidad, a lo que yo puedo hacer todo, él me hemos aprendido. apoya en mi situación. Y sí lo respeto y le pido permiso. Eso les digo porque es mi esposo, — Yo soy Magaly. Nosotras nos estamos soy casada y tengo un hogar y una familia con capacitando para mujeres constructoras, lo él y tengo que respetar. Para mí, mi esposo es bueno sería que haya más capacitación para las pedir permiso y respeto. Con mi capacidad, constructoras. Yo lo que solicitaría es que haya demostrándole he logrado que me apoye. Él más espacio de trabajo para las mujeres, es un me sentía incapaz, al inicio me decía: “no, tú no pedido que se le haría al gobierno, ¿no?, que vas a poder, te vas a poner mal”. Y le dije: “sólo nos dé un espacio a las mujeres, porque no hay dame tres meses y si en tres meses no puedo, mucho trabajo, pese a que nosotras trabajamos entonces me retiro; y si puedo, quiero que me en construcción, nosotras somos constructoras, dejes trabajar”. Entonces ahora él se admira no hay. Eso es lo que yo pediría para mejorar. de mí y es un año y medio que trabajando, me — Mi nombre es Delia, lo que yo necesito es admira. capacitarme más en pinturas para en realidad — Yo soy Lucía Mamani. Antes no me entendía ni ir ejerciendo, para ir a trabajar, puede ser mi familia ni mi esposo ni con mis hijos ¿no? Pero en empresas, puede ser en construcciones, hace cuatro o cinco años que estoy trabajando, edificios. Quiero superarme. hace como dos años recién ya entienden. Ya — Me llamo Samara. Tenemos que crear más mi esposo no me dice nada, salgo a trabajar leyes que favorezcan a las mujeres; entre temprano para no tener problemas. Yo también más leyes que nos beneficie mejor, porque me levanto a las cinco de la mañana, cocino el las mujeres se tienen que capacitar. Las leyes almuerzo para dejar para mis hijos. Depende tienen que estar a nuestro favor, sobre lo que de nosotros el salir adelante, como mantener la cada una de nosotras queremos en varios familia. Yo tengo tres varones que tengo sacar países y con seguimiento, leyes que favorezcan adelante, mi esposo también es un empleado a la mujer, para ser atendida. La sociedad debe nomás, no gana mucho; entonces los dos dar recursos para ser beneficiada con lo que tenemos que sacrificarnos para salir adelante. te guste, con lo que tú ames. Como mujeres Mi familia ahora ya me entiende. Ya no dicen podemos ser fuertes sin la necesidad de un 58 nada ni mis hijos ni mi esposo. Con eso termino. hombre. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
— Yo soy Gladys. Recién las compañeras para las mujeres que no tienen marido que son lo habían dicho. Deben generarse estos madres solteras y no tienen ni parientes. encuentros entre mujeres, talleres específicos, — Yo me llamo Agustina. Compañera, nosotras porque somos cíclicas, como el invierno, el necesitamos, las que tenemos los hijos en colegio verano. En un momento estamos bien y en o escuelas, necesitamos un poco de ayuda, otro también caemos. Entonces los talleres nos será de la policía o podría ser de seguridad, mantienen, nos empujan, para reforzar que no que ronden los horarios de salida o de entrada decaigamos. de los alumnos que van; o sea de nuestros hijos — Yo soy Samara. Se debe persistir, nunca que van a pasar cursos a la escuela o al colegio. desistir, persistencia siempre. Hay muchos A la salida, a la entrada, que ronden por favor, obstáculos como para tirar nuestra autoestima, eso sería mi petición, seguridad; claro, porque y todas debemos siempre persistir, mas siempre están ahí nuestras hijas y tenemos miedo, por buscar la ruta. favor. También en la zona que den unas vueltas, porque a veces se recogen tarde. — Yo me llamo Lorena. Yo creo que aprendimos a autocontrolarnos nosotras mismas, a programar — Yo soy Magaly. Nosotras en Cochabamba, nuestro tiempo y actividades, y que todo esté donde vivimos, nos tenemos gas, no tenemos bien organizado. agua. Eso sería bueno, será hasta que nos llegue, pero ya hemos vivido quince años que — Yo ahora me valoro, me quiero, he aprendido no nos llega. Lo que pediríamos para nuestra muchas cosas y quiero seguir adelante; también vivienda, de nosotras, es el agua y el gas. enseñar a otras personas, a otras mujeres. O sea, dando tu práctica a otra persona más, — Compañeras, no todas somos propietarias, enseñando, como se dice, tus conocimientos somos inquilinas. A veces por el mal trato de a otras personas. Es un valor grande que le los dueños de casa, nuestros hijos se quedan estás dando ahí, lo que tú sabes, y si esa encerrados en un cuarto, no tienen derecho a persona que tú enseñas sale mejor que tu, ahí salir a un patio, no tienen derecho a tener un estas valorándote mucho, porque tú le estás animalito ni plantas. Yo pediría al gobierno, que enseñando y ella va a reflejar lo que eres en nos ayudara con un terrenito, vivienda, hacer ella. Nuestra cooperativa de nosotras funciona algo así. O sea, que se nos facilite para poder así; entran nuevas, son bienvenidas las nuevas. pagar con nuestro sueldo módico que tal vez Entonces nuestro deber es enseñar, eso siempre ganamos ¿no? nos preguntan allá: ¿cómo valoras tu trabajo? — Yo me llamo Lorena. En vano somos casados, Enseñándolo a tu compañera, enseñándole a no pero todo es sólo nombre. ¿Por qué? Porque el ser egoísta, nada egoísta. día que el hombre se va, quiere deshacerse — Yo soy Magaly y quiero hablar de mi familia. de todo y dejarnos sin nada, y nosotras coma Como hablamos hace rato, que descuidamos mujeres tenemos que velar el patrimonio de a nuestros hijos, que descuidamos el hogar nuestros hijos. Porque nosotras, hagamos lo que cuando vamos a trabajar las mujeres. Entonces hagamos, nunca dejamos a nuestros hijos. En lo que yo, para que mi familia esté bien, preciso cambio el hombre agarra sus trapos y se va; y guardería para mis hijos. quiere después vender las cosas, porque están compartidas. — Yo me llamo Lorena y más bien pido un horario continuo, así la tarde sería para los hijos, para la — En Brasil, los departamentos que estamos familia y para dedicarse al hogar. construyendo todos están a nombre de las mujeres, porque nuestros maridos pueden tener — En Brasil hace también mucha falta, las otra mujer, asegura todo, casa, apartamento a mujeres que trabajan de enfermeras, muchas la otra mujer. Es mejor tener todo a nombre de trabajadoras necesitan mucho, pasar cursillos, la esposa. que serían de muchas horas para crecer con competencia. Las mujeres trabajan de — Yo me llamo Modesta. Yo pienso que es noche mucho tiempo en mi país. Tú creces en mejor eso, porque los varones botan a la mujer veinticuatro horas pero los hijos se sacrifican. Si con las wawas, a veces con la casa se queda la mujer trabaja veinticuatro horas, pero no tiene el hombre. Y entonces sería mejor que esté a cómo cuidar al niño, la mujer trabaja de noche nombre de la mujer; así al hombre se le bota. y el niño precisa de un lugar, eso es problema, 59 — Yo soy Ángela. Yo creo que deberíamos Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
tener un horario en que podamos conversar pues. Ellos son profesionales; ellos, claro, han como pareja, decidir por nuestros hijos y por estudiado; pero nosotros no hemos podido, no el hogar, hablar del día siguiente. Deberíamos hemos tenido oportunidad para estudiar. Más darnos un poco de tiempo, aunque sea una trabajamos y más a los obreros nos discriminan, media hora, para poder hablar. Porque a veces tanto las mujeres profesionales como varones del trabajo llegamos saturados, necesitamos profesionales, y algunos varones es peor desahogarnos; a veces nos va mal, a veces todavía. nos va bien. Es llevar una alegría y una tristeza — Perdón, compañeras, yo quisiera preguntar y necesitamos un apoyo, el apoyo de nuestra a la compañera de Argentina. Entiendo que los pareja. trabajos allá en San Martín, o en la Argentina, — Bueno, mi nombre es Ana. Yo en mi el trabajo de construcción está reglamentado trabajo lo que quiero es más el respeto de los el pago. Por ejemplo, ¿cuánto se paga por administrativos, los jefes, y después en segundo metro cuadrado de pintura?, ¿cuánto sale el lugar está también el respeto de mis compañeros metro lineal de construir una base? Eso está y compañeras de trabajo. Hay siempre mucha reglamentado allá en la Argentina. crítica, miramiento, de todo y se van los jefes a —Yo no sé si acá pasa lo mismo, lo lógico es los chismes. Eso yo quisiera que cambie, que que paguen así. Hay un cuadro de costos que nos vean como a ellos, que no nos pisoteen. Eso existe, que lo marca el Ministerio de Trabajo o sería. Respeto a los obreros y lo que opinamos, el gremio, en el caso de la construcción, y se lo que trabajamos más que todo; no nos valoran. pone precios; pero generalmente no se respeta, — Magaly me llamo. Lo que yo en mi trabajo convengamos que no se respeta. Pero la ley quisiera es trabajar menos tiempo; por ejemplo marca los precios que uno puede cobrar por su yo quisiera trabajar siete horas para poder trabajo. dedicar una hora a mis hijos. Eso es lo que yo — Yo pienso que eso en las cooperativas y propongo. Más que todo son los chismes que microempresas se puede hacer ¿no? Pero se dejan llevar, más sería el respeto, así como lo cuando estás trabajando en el Estado o con que dijo la señora. el gobierno municipal solamente dan sueldo — También yo quisiera hablar. La igualdad de y nada más. No puedes decir: “he trabajado la edad pido, por ser mayor una no puede ser un metro cuadrado y me pagan por eso”, no. discriminada, por la edad. Porque igual somos Ustedes reciben un sueldo, pero ahora ustedes capaces siendo jóvenes o mayores las señoras, están exigiendo una nivelación de sueldos entre somos capaces, no discriminación por la edad hombres y mujeres. pido. — Trabajamos horas extras. Por ejemplo, ya — Yo soy Samara. Los hombres son muy a partir de las cinco de la tarde, trabajamos machistas, en todo caso diría que habría que como extra tres horas, cuatro horas. Eso la Ley tener conocimiento, que en eso está incluido el General del Trabajo dice que se debe pagar el respeto, porque la mujer está siendo vista muy doble, pero en la empresa que trabajamos, en mal. Se debe dar el conocimiento a esa gente la municipalidad no hay eso. Sábado, domingo para que aprenda a valorar el trabajo de la mujer. más trabajas, gratis trabajas. — Yo me llamo María y quisiera que también — Yo soy Magaly. Para hacer mejor nuestro haya más respeto, en mi cuadrilla yo siento trabajo, lo que yo propongo es que nos den insultos, maltratos. Las encargadas se hacen una vez al año los uniformes, todo, que nos comprar amistad, no hay igualdad de trabajo. Y den el uniforme completo, porque no nos dan los mayores, yo por ejemplo, he sufrido accidente completo: un casco y unos guantes no es y a mí más me hace doler mi cuadrilla; todas las algo completo. Ojalá por lo menos nos dieran encargadas son así, se hacen comprar. dos veces al año, por lo menos digo, porque aún eso falta, empezando desde el overol, el — Yo soy Modesta y quiero pedir más respeto casco, los guantes, las botas, todo, todo lo que a los obreros que al administrativo. Sólo necesitamos. Y no se nos da. porque ellos son profesionales, a los obreros nos humillan, nos ven como a unas personas — Claro, la calidad del overol, del casco, todo chiquititas, como a un cualquiera a nosotros debería ser de buena calidad ¿no?, para que 60 nos ven los jefes y profesionales. Igual somos dure, y debería ser cada tres o seis meses la Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat repartición de cada material de uniforme. seguimos utilizando a la mitad, haciendo el empedrado con mitad del combo. Ya no se nos — En Brasil, los uniformes y equipos se dan repone, o la punta se ha doblado y seguimos. según la necesidad. Si en una semana ya no sirve, ya una persona tiene que tener nuevo, — Yo me llamo Sara y quisiera seguridad como de acuerdo con la necesidad, porque con trabajadora de la alcaldía, de Barrios de Verdad. eso cumplen su trabajo, todo tiene que ser Pero nosotras no tenemos, como en otras de acuerdo a la necesidad del trabajo. La ley instituciones o empresas, que cumplen un año de señala que se debe proteger todo: boca, oído, contrato y tienen un sueldo por año de servicio y ojos, de acuerdo a cada trabajo, según la Ley tienen vacaciones. Nosotras no tenemos ese año de Seguridad del Trabajo. Si no estás vestido de sueldo, no tenemos vacaciones, no tenemos de acuerdo con tu trabajo, con herramientas, te horas extras, trabajamos sábados, domingos, botan, seas hombre o mujer. hasta diez, once de la noche, dos de la mañana y no tenemos un salario extra, digamos. — De acuerdo a la necesidad que tenemos en Tenemos un horario de ingreso y un horario subir a una pared a pintar o a hacer la fachada, de salida, pero no es ni las cinco ni a las seis. tanto el andamio y la escalera deberían ser de Ocho, nueve, diez de la noche, dependiendo acuerdo al trabajo. No podemos seguir subiendo del trabajo que nos exigen salimos. Yo quisiera en una escalera que está toda carcomida, tiene que por lo menos nos dieran un contrato fijo. Los termitas, no podemos usar eso, corremos riesgo. contratos también nos dan de tres, de dos, de Y nosotras por necesidad nos arriesgamos a un mes. Quisiera que sean contratos anuales. trabajar ahí. Tanto el como el material de ropa, En programa Barrios de Verdad no se cumple. el implemento y el material de trabajo también debe ser de acuerdo a lo necesario. El otro día se ha roto el combo, y el combo a la mitad
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2. Testimonios y debate en el segundo grupo Taller 1: Identificación de avances, logros, obstáculos y dificultades para el ejercicio de derechos laborales y empleo de las mujeres en la construcción
— Todo trabajo dignifica pero antes teníamos la una de la mañana he tenido que ir a pintar, miedo de expresarnos, a hablar de frente, sábados, domingos; o sea que en los momentos queríamos hablar pero no nos atrevíamos. Ahora que he podido he ido, pero he terminado el ya podemos expresarnos, podemos. Tal vez en pintado de toda la casa de adentro y la fachada cosas fallemos pero ya podemos expresarnos, de afuera más. Lo que me ha pagado la señora hablar. Hemos perdido la timidez. no era harto. Primero me ha dado cien y luego 150 de lo que he pintado todo, pero yo me siento — Yo cuando en Chile dije que iba a trabajar feliz porque por lo menos ya he podido hacerlo y como obrera de la construcción no me creyeron. lo he hecho bien. Incluso he mezclado la pintura Porque piensan que las mujeres no somos como nos ha enseñado el arquitecto, y de eso capaces de desarrollar trabajos técnicos que me siento bien feliz y orgullosa porque ya sé lo creen que son específicamente de hombres. Yo que voy a hacer. Si me botan de mi trabajo ya sé también llegué el primer día muy entusiasmada dónde voy a poder trabajar y dónde voy a poder al terreno donde nos iba a enseñar un hombre, un abrirme un espacio. maestro albañil. Nos enseñó a trazar un espacio y después del trazado se fue, y nos dejó las — Hemos mejorado bastante gracias a esos picotas, las palas, y dijo antes: “tienen que cavar cursos que hemos ido a pasar. Yo quisiera aquí, hacer un hoyo de tanta profundidad”. Y contarle también alguna experiencia que he cuando volvió al mediodía se asombró que ya lo tenido. Antes de entrar a la alcaldía, yo realmente hubiéramos hecho y dijo: “no pensé que fueran no sabía hacer nada, y recién entrando a la capaces de hacerlo”. Pero se equivocó. Somos alcaldía he empezado a saber. Y gracias a los mujeres que cuando nos proponemos algo, lo cursos de capacitación yo he aprendido algo hacemos. Así que, como decía la compañera, de la plomería y ya me defiendo un poco en la timidez la perdemos pero con fuerza nosotras eso; en mi casa nadie puede creer. A veces mis sacamos adelante nuestros objetivos. No nos hermanos me dicen: “esto hay que hacer, esto pueden decir que no somos capaces. hay que hacer”; y hago. Gracias a esos cursos me siento más feliz. He logrado aprender. — Yo también era tímida para hacer el trabajo, tenía miedo para buscarme trabajos para pintar. — Yo en Trinidad no sabía alzar la pala, nada. Ahora lo estoy haciendo sola, me he ido a buscar Ahora nos han enseñado a por lo menos poner 62 trabajos sola. He logrado terminar mis contratos, un cable y yo ahora nomás me pongo mis pero me ha costado. Doce de la noche, hasta cables, las luces, mi ducha. Yo nomás sola me Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat instalo electricidad en mi casa. Gracias a este un poquito más pero lo terminamos bien. Y curso sé por lo menos esas cosas. siempre estamos revisando y si encontramos un detalle lo arreglamos. Siempre tenemos mucha — Yo también vivo en Trinidad. Yo solamente me paciencia y si demoramos un poquito más es metí por ver, digamos si yo como mujer podía porque todo va a quedar bien. Y todas hemos hacer. Dije: “si los hombres pueden, ¿por qué tenido miedo a un principio. Lo mismo en Chile, yo no?”, y dije: “lo voy a hacer porque lo voy a hacer mezcla, “pegar” ladrillos, nos demoraba hacer”. ¿Por qué?, para demostrarme a mí y al más pero dejábamos todo parejo y bonito. Y no pueblo, a la ciudad donde vivo, que las mujeres sé si será un defecto o una virtud, pero somos también podemos, que los hombres no nos perfeccionistas y todo lo que hagamos en tomen como un objeto sexual nomás, porque el futuro lo vamos a hacer bien y no creo que dicen que la mujer es para parir nomás. Y lo tengamos problemas en la construcción porque he hecho para contar esta experiencia a mis si aprendemos seremos profesionales en lo que otras compañeras y que ellas no se desanimen estamos haciendo. y que digan: “si esta mujer, Jenny, lo hizo, ¿por qué yo no lo voy a hacer?”. Y como primera — Yo me llamo Eva Pomier y yo he aprendido organización de mujeres que tenemos en mucho en el retén de emergencia de la alcaldía Trinidad mostramos que sí se puede trazar una de La Paz, donde he entrado a trabajar. Estoy meta y cumplirla si ponemos ganas e interés de desde 1992, hasta he hecho una pared en mi nuestra parte. Porque en este oficio nadie nace casa. Gracias al retén he aprendido y también sabiendo, todo lo adquirimos por experiencia, en Red Hábitat, con el arquitecto Juan Carlos por capacitaciones; por eso es que dije “yo Anagua, también he aprendido a pintar. Ya lo voy a hacer porque lo hago”. Y mi meta es puedo defenderme yo con la edad que tengo, formar una microempresa de los cuatro grupos todo de carpintería sé y empedrado, de todo. de mujeres de Trinidad en una sola organización Eso sería. y así recoger más gente, más mujeres que no — Yo me llamo Isabel Cáceres y yo he venido tienen trabajo y poder darles aliento. Yo quiero de Cochabamba. Somos una cooperativa que hacer esto, alentar a mis compañeras. Tantas se formó con Fundación PROCASHA. En ahí yo mujeres que habemos solteras, no tienen trabajo, me mejorado mi vivienda porque yo necesitaba se emplean como empleadas domésticas y las todo y más bien gracias a PROCASHA nos maltratan. Y quiero decirles, compañeras: yo ha orientado. Ahí yo he aprendido a hacer también era así, pero sobresalí, ya aprendí y albañilería. Yo no tenía baño, yo necesitaba puedo enseñarles y no cobrar nada. No quiero gradería; entonces en mi casa he aprendido y cobrar nada, sólo quiero que otras sobresalgan he mejorado mi vivienda. Ahora me siento bien, y logren las metas que se propongan y digan porque antes mi esposo tampoco me ayudaba que si Jenny lo hizo, ellas pueden hacerlo mucho. Se ha echado a perder con la bebida, también. Yo ya he mejorado, ya no soy tímida entonces yo he salido así. Ahora mi esposo está y puedo decirle a un hombre: “oiga, eso está alegre contento y también me está apoyando. mal”. Porque los hombres construyen por ganar, He aprendido cerámica, y hacer pozo séptico. no por hacer bien las cosas. He visto maestros albañiles que por hacer rápido una obra o — Yo por ejemplo me coloco mi ducha, mis trabajar en otro lado, lo hacen todo mal; en luces, no necesito que otros vengan o tener cambio una, como mujer, es bien perfeccionista. marido. Yo sola me puedo hacer mis cosas en Ellos dicen que las mujeres aprenden y son bien mi casa. “caducas”, o que las mujeres no saben y se — Yo me llamo Teresa Paredes. En Red Hábitat meten a lo que no saben. Nosotras hacemos he aprendido a hacer vaciado y hace no mucho bien las cosas porque queremos demostrar he hecho vaciado en la casa de mi hermano, en el lugar donde vivimos que podemos hacer le pedí cinco cubos de arena y diez bolsas de todo y somos bien responsables en las metas cemento y se lo he hecho un patio; todo lo que que nos proponemos. Por eso me metí en la he aprendido he aplicado. albañilería para hacerlo perfecto, bien, por eso me he metido. — Yo me llamo Hilaria Quenta. En mi familia se ha enfermado mi esposo, casi lo perdí; entonces — Yo también creo eso, que las mujeres por necesidad he salido a trabajar como queremos hacerlo todo bien, que somos bien ayudante de albañil pero no podía. En eso ha perfeccionistas. A lo mejor nos demoramos 63 aparecido PLANE [Plan Nacional de Empleo de Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
Emergencia]; después del PLANE me he ido a botamos el escombro, y con las palas hay ratos la alcaldía. Así poco a poco he ido aprendiendo. que también se puede. Yo agarro mi rastrillo y Hay veces así solas nos quedamos y por ayudar con eso mismo cargo más rápido. a la familia salimos. Entonces las mujeres — Yo me llamo Justina Aldana. Yo vivo en siempre debemos ser responsables de nuestras Cochabamba, no tenía casa y ahora he agarrado familias, de nuestros esposos, lo que nos manda lote, y en ahí PROCASHA nos ha juntado, el Señor. Entonces por ese motivo he llegado a nos ha enseñado; en su casa de mi amiga he Red Hábitat trabajando en la alcaldía. En Red aprendido a hacer. Cuando hemos terminado, Hábitat he trabajado en preparar pinturas, en mi patio hemos vaciado. Y sigo trabajando con hacer mezclas. Porque como ya he trabajado las compañeras; “estuqueamos”, salimos hacer más antes, ya captaba un poquito y con las obra fina. Y salimos adelante las mujeres, no sólo clases ya he captado mejor. Eso he aprendido, miramos a los hombres lo que hacen. Mi esposo compañeras. no sabe nada de albañilería, cómo hacer muro, — Con el trabajo que hacemos en la alcaldía, nada. Pero como yo sé albañilería, yo indico: nos pagan un sueldo y ayudamos a nuestra “así hacemos esto, muro hacemos así”. familia, ayudamos a nuestros esposos, porque — Me llamo Albertina Tapia. Yo no sabía nada de hay ratos que ellos no tienen un buen salario o la construcción. He entrado a trabajar al retén de un trabajo fijo, y hay ratos que también les dicen: emergencia y ahí he aprendido a hacer muchas “ya no hay trabajo”. Y entonces la que siempre cosas, incluso hasta hormigón armado, vaciado, está ahí es la mujer, es madre, es esposa, es todo he llegado a aprender, incluso hasta pintar. compañera, pero ella es la que siempre está ahí, Pero el sueldo es muy poco lo que nos paga la cuando el hombre no tienen trabajo, ella puede alcaldía y me busco un extra, algún domingo hacer cualquier cosa, puede ir a vender, puede voy donde un vecino que le falta arreglar una buscarse la vida lavando ropa, puede ir a vender acera, que tiene algo para hacer. “Yo te lo haré”, salteñas, dulces, galletas, lo que sea. Para la les digo. Se ríen, claro, no me conocen. “¿Tú mujer hay trabajo de todo, de todo podemos vas a hacer?”. “Sí”, les digo. “¿Cuánto?”. “Vos trabajar. Para las que no saben buscar, no hay, nomás pagame pues”, les digo. “A ver, ¿tienes pero las que saben buscar sí encuentran. Yo cemento?”, “sí tengo”. Entonces tengo que me siento feliz, aunque he perdido mi casa en limpiarlo bien, empedrarlo, vaciarlo. Tengo que el Valle de las Flores por el megadeslizamiento hacerlo bien antes y recién vaciarlo, porque ese que ha habido en 2011. Yo vivo en una casa vecino puede decir que como me lo ha hecho de madera, en esas prefabricadas. Esa casa una mujer me está entrando el agua. Y entonces prefabricada no tiene cocina, yo me he hecho así he aprendido y esos trabajitos también me mi cocina, yo me he comprado las calaminas, salvan; me regalan ochenta, cincuenta pesos con mi esposo hemos clavado. Yo le he dicho para la semana. Tengo tres hijas, dos están en cómo se hace. Mi esposo no sabe mucho de Cochabamba y una en El Alto y les ayudo en albañilería. Me he hecho mi cocina de calaminas. algo, también alquiler mando a Cochabamba Mi patio me he empedrado, me he puesto como para que paguen. Cuando ellas trabajan jardín, he hecho a mi gusto. También, como he también se ganan. Y lo que Red Hábitat nos ha aprendido a pintar, he pintado de afuera y de enseñado a pintar, también se gana, ayuda. adentro y ahora está bonita mi casa, pero no sé cuánto tiempo dure, porque cualquier rato se — Mi nombre es Margarita Moya. Yo también cae. Pero ya voy a ver cómo lo hago. Pero me cuando he entrado a trabajar no sabía alzar la siento feliz porque he aprendido muchas cosas. pala, el pico, nada. Pero la necesidad es tan Y las mujeres podemos, y lo hacemos mejor que grande que una tiene que tener voluntad y lo los hombres. Hay ratos que en el trabajo los hace. He aprendido y ahora ya trabajo. Soy hombres nos tienen envidia de lo que hacemos mujer sola, mi economía también ha mejorado porque lo hacemos mejor. Ellos a ratos piensan un poco, pero soy inquilina. Yo soy mujer sola que diez bolsas de cemento no podemos alzar, y entonces yo trabajo para mi ijo que está en la pero lo hacemos con inteligencia. De eso yo me universidad, el otro ya vive aparte. Para el que siento feliz. está estudiando pago, y sostengo a mis hijos. Y es de todo lo que hago, soy múltiple. Es de — Doña Silvia. En mi mismo trabajo mi tomar interés nomás, tener voluntad. Porque las inteligencia hago valer. Como no siempre mujeres somos múltiples en el trabajo, todo lo 64 podemos palear, hay yutes, y en eso juntamos y podemos hacer. Con estos cursos de pintura Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat por lo menos he aprendido a pintar. le he dicho. Pero nunca viene. No nos entienden, son muy machistas; porque más antes había — Ahora ya podemos comprar un tantito más sido mi suegro bien machista, a lo así sigue él, de leche, porque aparte del trabajo que nos da bien irresponsable después en el trabajo. Yo soy nuestro sueldo vamos a hacer otros trabajos mamá y papá en mi casa. en otros lados y con eso por lo menos nos compramos un kilito de carne, un pollo, cosa que — Es que los hombres se sienten dueños, ellos más antes no comíamos porque no alcanzaba el no más quieren ser líderes. Pero antes nomás a dinero del esposo y a la fuerza ya hemos salido nosotras nos manejaban. las mujeres a trabajar. Por lo menos ya nuestros — Es difícil decir en nuestro trabajo: “estoy así hijos ya se sirven una leche, un jugo, ya siquiera mal en mi hogar, esto es lo que pasa”. Tendría tenemos una licuadora, una buena plancha o que hablar cuando estoy sola tal vez con los algo que realmente digas: “yo eso he comprado jefes; es que siempre somos chismosas. “Es con mi trabajo, con lo que he hecho, con lo así dice, con su marido así es”, hablan. Así son que he aprendido”. Eso es, y de eso debemos malas algunas. sentirnos orgullosas. — Me llamo Genara. Yo quisiera también hablar — Yo soy creo la peor aquí. Porque mi esposo, en esto porque la relación con mi pareja ya no más antes cuando hemos entrado a trabajar, está. Mi esposo se ha ido, nos hemos alejado. yo trabajaba hasta las tres de la mañana. Y él Más antes él no quería que trabaje, decía que me gritaba: “dónde trabajan las mujeres así, yo tenía que cuidar a mis hijos y atenderle sólo yo en mi vida he visto una mujer que trabaje”. a él. Pero una vez ya dije: “hasta aquí nomás” Y yo le decía: “pero es así el trabajo, yo qué y yo le dejé a mi esposo. Entonces gracias a puedo hacer”. Y yo en el trabajo yo lloraba, yo este trabajo, con lo que estoy haciendo recién decía: “ahora mi marido me va a pegar, me va él me valora y dice: “mi esposa puede”. Yo a botar, me va a decir andate”. Y ahí llegaba a estoy tratando de salir adelante. Y gracias a mi casa y mi esposo rengando: “cómo hasta este trabajo, mi vida está cambiando. Ahora yo estas horas”. Y un día el arquitecto me dice a mí: me estoy valorando a mí misma. Decía que yo “doña Sana, nos vamos a quedar hasta el día entrando a este trabajo no sabía hacer nada, ni siguiente, tenemos que acabar, porque mañana agarrar pala ni picota; pero gracias a mi trabajo, es la entrega”. Y por permanecer en el trabajo me valoro a mí misma y sé que puedo sacar a yo me he quedado ese día, y a mi esposo le he mis hijos adelante y él está recapacitando y está llamado y le he dicho: “ven y sentate ahí y veme cambiando mi relación con mi esposo. Él quiere cómo voy a trabajar, y no me digas que estoy nuevamente volver conmigo y recién me valora. ‘mañudeando’ o que me estoy yendo a tomar, o me estoy yendo con hombres, yo estoy yendo a — A los maestros nosotras las mujeres, a lo que trabajar, no estoy haciendo cosas malas”. Pero no sabíamos, les veíamos hacer. Ahora, lo que ahora, como vivo al frente de mi trabajo, todo el ellos hacen nosotros también lo hacemos; y mundo me mira, a qué hora salgo, a qué hora hay veces que a los mismos compañeros, los entro, a qué hora bajo hasta de la volqueta, me mismos varones de la alcaldía no les gusta eso y ven lo que bajo. Yo tengo que volar a mi casa, nos hacen a un lado, y si en poquito fallamos, no pero sé que hago mal. Yo le he acostumbrado a nos indican ni nos dicen que estamos fallando. mi esposo a eso, a ser bien hogareña, no irme Y si lo fregamos se limpian las manos. “¿Quién a las fiestas. No salgo. Y ése es mi problema, ha hecho? Ella ha hecho”, nos acusan. Y si sale a ratos también a mis hijos les dejo, a mi hijita bien, ¿quién ha hecho? “Yo”, dicen. A veces las le dejo salir y no se puede; yo soy la que tengo mujeres somos detallistas, nos fijamos de un más problemas con mi esposo y él me riñe lado, del otro, demoramos pero para sacarlo cuando me quedo. Y ahora que soy encargada bien lo hacemos. Y los jefes no nos valoran, de cuadrilla, yo me tengo que quedar, qué siempre no hacen a un lado, que las mujeres puedo hacer. no podemos dicen. Siempre son valorados más los varones. Pero los varones son más flojos, — La verdad es que nuestros esposos no nos no hacen como nosotras, que todo el tiempo entienden, a veces hasta tarde nos quedamos de aquí para allá y de allá para aquí estamos y piensan que nos estamos yendo a caminar haciendo, aunque alcemos poquito avanzamos. con otros. A mi esposo le he dicho “por qué no Y los hombres llegan atrasados, se sientan a vienes calladito a pescarme dónde estoy yendo descansar. ¿Por qué será eso que nuestros jefes 65 o qué estoy haciendo, séte más hombre y ven”, Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
no nos valoran a las mujeres?, ¿por qué seguirá capacitaciones de hablar sobre nuestro habiendo esa discriminación? comportamiento en el trabajo, con nuestros esposos, con nuestros hijos. Mucho nos falta y — Y en la economía nos preguntamos: ¿por yo quisiera que sigan más estas capacitaciones. qué los hombres ganan más que la mujer? Si las mujeres hay veces hacemos más que los — Yo he mejorado. En mi barrio de Trinidad están varones. Yo un día le he preguntado al ingeniero: construyendo viviendas sociales para mujeres ¿por qué siempre es así?, ¿por qué a nosotras como yo, así solteras con varios hijos. Y mientras nos pagan menos si igual hacemos o más tal pasaba mi curso ayudaba a los constructores, vez? Entonces él me dice: es que las mujeres no y a ellos les decía: “está mal esto”. Porque alzan cemento. Pero nosotras también podemos yo desde mi punto de vista veía que estaban alzar. Eso es lo que me ha contestado a mí el haciendo mal y al maestro le expliqué. Me dice: ingeniero. Igual con los maestros. “Esto se “no señora, esto es así nomás”. No sabía que yo hace así”, decimos; “entonces vos hacelo, y me me estaba capacitando. Y alguien le dijo que yo pongo a un lado si sabes más”, nos dicen. Y ahí sabía, y él con qué rabia me miró porque no le nos sentimos mal nosotras, con mucha pena por gustaba que una mujer le diga que hacía mal. lo que nos dicen así. Nos discriminan mucho los “Lo que pasa”, le dije, “es que tengo un buen varones, hasta los mismos jefes. En el caso de maestro y por eso ha salido una buena alumna”. nosotras, todos los jefes son varones. “Yo me estoy capacitando para eso”, le dije. “No se preocupe, señora; aquí le vamos a enrrectar, — Yo en mi lugar le dije a mi jefe: “nosotras más y aquí le vamos a tapar el hoyo y va a ver que vivimos en alquiler y como somos solas tenemos va a salir bien”, me dijo. “Pero eso está mal, va más problemas; ¿y por qué los varones ganan a salir todo torcido”, le dije. “Entonces vamos a más?”. Y él me respondió: puedes alzar vos cambiar”, y agarró y lo cambió. Para mí ha sido una bolsa de cemento, puedes?”. Y yo como he buena la capacitación porque he aprendido a cargado, “puedo pues”, le he contestado; “por saber lo que está mal y lo que está bien. Por favor a mi espalda ponme”. Así he cargado. Pero eso yo digo que muchos varones tienen envidia igual, a puros varones nomás ha aumentado y a de que una se capacite para que ellos sigan nosotras nada. Siempre estamos discriminadas. haciendo las cosas como quieren, y decir que — Albertina. Mucha veces en el trabajo los está bien. capataces nos discriminan, además a mí me — En el trabajo, las mujeres seguimos ganando discriminan porque soy gordita, piensan que no menos que los hombres, pero fuera del trabajo, puedo hacer cosas, no puedo alzar una bolsa hay otros “cancheítos” que nos pagan a su de cemento. Y a mí me gusta trabajar, puedo conciencia, tampoco podemos cobrar como si alzar cemento, hay que tener maña para alzar. supiéramos todos recién estamos empezando. Yo puedo hacer lo que ellos hacen, pero cuando Por eso les decimos que nos den a su conciencia. yo estoy haciendo, ya estoy vaciando, “levantá Hay una licenciada que nos ha dicho que no yo voy a hacer”, me dicen. Ellos nomás quieren hay que regalar nuestro trabajo y saber poner hacer, nunca nos dan oportunidad para hacer. precio. Pero por ahí lo hice mal, otros saben — Yo me llamo Marta Paredes. Soy responsable más mejor que yo. A mí me da miedo decirle: de cuadrilla, y entre mujeres también hay “tanto pagame”, decirle: “el precio es esto”. Yo miramientos. Si algunas hacen bien u otras se trabajo en el distrito 22 de Jamp’aturi, trabajo paran un poco a descansar, las otras se fijan. de lunes a viernes, hay veces cuando aparece “Ah, se está parando ella, tiene que trabajar”. A emergencias sábado y domingo estamos veces esa mujer está mal, le duele algo y otras ocupadas. Y el lunes nuevamente hay que irse siempre miran más, se fijan. Mucho nos falta al trabajo, no tenemos casi descanso, ya ni unidad. vemos a nuestra familia. — Hay personas que no saben y se las mira — Muy rara vez descansamos, ni sábados porque no saben. Pero nadie nace sabiendo y ni domingos ni feriados conocemos porque también tenemos que apoyar a esa persona, tenemos que hacer también en nuestra casa. Y indicarle. En esa parte debemos tratar de a veces hasta tarde nos quedamos en el trabajo. ayudarnos entre mujeres y no quitarle lo que Trabajamos hasta las once o doce de la noche está haciendo. cuando hay entrega de obras, más de ocho horas. 66 — Por eso quisiéramos que haya muchas Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
— Nosotras en Chile recién estamos empezando — Herramientas de trabajo es lo que más nos a capacitarnos y estamos construyendo falta, porque a veces nos mandan a hacer como práctica una casa bodega, pero no muchas cosas, y no tenemos herramientas tenemos la experiencia de las mujeres de suficientes. acá que ya están varios años en el oficio, — Cuando vamos al médico no podemos ir en ya saben de las construcción y hasta están horas de oficina, llegamos tarde y ya no nos haciendo microempresas, ya saben levantar quieren atender. “Vengan temprano” nos dicen, paredes, techos, pintar, pegar cerámica. Pero pero nosotras no podemos porque llegamos a conversando con las compañeras me doy las cinco, cinco y media de la tarde de las obras cuenta que para ellas no hay descanso y que en donde vamos. Claro, seguro de salud tenemos, la casa todo es trabajo, trabajo y trabajo también. y hasta consultorio en algunas unidades para Nosotras allá recién estamos empezando, sí que nos curen heridas, emergencias. Por lo queremos para un futro también trabajar como menos eso tenemos. las compañeras en una obra o construí y formar cooperativas para recibir un ingreso. Pero no sé si mis compañeras en Chile quieran trabajar en domingo como lo hacen ustedes, que son Taller 2: Propuestas para más esforzadas, que están todo el día, desde la madrugada trabajando. mejorar las condiciones — Me llamo Matilde Pacosillo. Yo he empezado laborales y de empleo de las a trabajar desde 2004, siempre con maestros constructores; desde peón he subido, he mujeres constructoras trabajado de ayudante, a hacer mezclas, mandados así y ahora ya he empezado en estos — Necesitamos más capacitaciones, más cursos de Red Hábitat y he aprendido cómo se talleres y más práctica para aprender más. hace el vaciado, sobrecimiento, tabique, todo — Yo para superarme quiera un buen capital eso ya puedo hacer; pero siempre hay veces trabajar individualmente, agarrar tres o cuatro que se descontentan los maestros y sólo quieren personas y agarrar un buen contrato para hacer valer lo que hacen ellos. Dicen “esto está superarnos nosotras mismas, eso sería. chueco, esto está mal”, y en eso ya una se siente — Debería existir como un banco de trabajo mal, ya tiene miedo de hacer, de seguir adelante. donde se ofreciera trabajos, donde las mujeres Pero poco a poco seguimos y ahora que estoy pudiéramos ir para ver qué es lo que nos queda trabajando en la avenida Roma, de manera más cerca, lo que nos conviene; como se obligada me dicen los maestros que debo hacer ofrece a los hombres, que también ofrecieran lo que he aprendido, porque dicen que un año a las mujeres sería ideal, puede ser de la he ido a pasar los cursos de la Red Hábitat. Y municipalidad o de alguna agencia de trabajo. yo les digo “no es un año, es un mes nomás, Y claro, el sueldo igual al de los hombres. pero práctica no hemos llevado, teóricamente ha sido como en el colegio”. Y ahora algo sé, — Para ya no depender yo, porque a veces “fortachear” por ejemplo, me defiendo. Y ahora necesitamos de un arquitecto, un ingeniero, ya me estoy valorando, también en el hogar, con pediríamos un maestro en esa rama que nos el esposo también, asta mi esposo también me enseñe cómo hacer solas el trabajo de diseño, apoya, nos entendemos. Antes me decía: “no ver si los pisos son firmes, porque siempre estás trabajando, yo nomás tengo que trabajar, no tenemos que depender de un profesional de qué vamos a vivir”. Y antes lo poquito que para especializarnos en todas las ramas de la se ganaba me daba la platita y me daba miedo construcción, necesitamos ser más técnicas. de gastárselo todo. Decía: “cambio me va a — Yo soy Sandra Parra. Les voy a contar pedir, me ralearé nomás así poquito por un la experiencia que hemos tenido en el pesito, por dos pesitos”, me compraba. Ahora, Movimiento de Pobladores en Lucha en Chile. como vivimos en alquiler, ya nos dividimos. Tú Cuando necesitamos un técnico vamos a las te ganas así y yo me gano así. Yo voy a poner la universidades y conversamos con los que están canasta, tú pones el alquiler, la luz y el agua. Nos a punto de salir. Y encontramos gente que sí dividimos de pagar ya, en eso estoy mejorando; quiere trabajar en el tema social, y ellos nos tanto con los hijos, comparto los domingos, vivo ayudan en el estudio de suelos, en los planos, 67 tranquila. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
y nos sale gratis, pero sí hay que ir todos los yo pediría guarderías con precio económico, días a conseguir hasta que conseguimos gente porque donde mi hijo lleva se extiende hasta las que nos quiere ayudar. Y nos hemos ahorrado ocho de la noche, pero el precio de la pensión es mucho dinero. Sería como requerir pasantías. caro. Yo pago trescientos bolivianos de los dos, de uno solos es doscientos bolivianos porque es — Necesitamos querernos a nosotras mismas y hasta tarde. Claro, en la guardería de la alcaldía valorar el trabajo que hacemos. cuesta treinta bolivianos la mensualidad, pero — Soy Hilaria. Necesitamos más práctica, no no está cerca de nuestro trabajo, y el horario de teoría. Porque en teoría, mis compañeras y yo entrada de nosotras es temprano, siete y media misma casi no sabemos escribir, tantas cositas de la mañana. O sea, en ninguna parte a esa que no entendemos. Por ese motivo en práctica hora se deja a los niños. Desde las ocho menos sí entendemos bien. Ahora que nos digan estito diez se deja a los niños. haz, nos damos una idea y lo podemos hacer. Si — Dilma. La mejor manera para aprender más lo fallamos, no importa, porque todo se aprende, las mujeres y para que estemos más tranquilas, que nos digan. ¿no sería lo mejor que nosotras mismas hagamos — Albertina. Ahora ya soy segura de lo que esa guardería?, que nos den el terreno, que nos puedo hacer, si me dicen que haga, yo lo hago. doten y nosotras mismas podemos construir Ya no hay miedo mucho, cuando una sabe qué para nuestros hijos nos va a servir eso. Podemos es lo que va a hacer, ya no se tiene miedo. Si lo ayudarnos entres nosotras. Porque escuchando vas a hacer, lo vas a hacer y si te equivocas, lo a las señoras que han venido de otro lado arreglas. vemos que ellas mismas hacen, con ayuda — Yo cuando he entrado a trabajar no sabía del gobierno o de dónde será, pero nosotras nada; con el tiempo que tengo trabajando mismas podemos hacer si somos constructoras. ya puedo saber, incluso a veces más que los — Bueno, lo que yo pienso es que podían técnicos, porque muchos son sólo teóricos, hacer algo que hacemos nosotras en Chile. y nosotros lo que hacemos es pura práctica Tanto que veo que ustedes tienen cooperativas, y sabemos los trabajos que realizamos, por microempresas, con eso pueden tener iniciativas ejemplo en emergencia. Yo tengo más confianza de construir y crear una guardería, y las mujeres ahora por todo el tiempo que he estado. que no trabajan pueden hacerse cargo de — Yo creo que el apoyo de la familia, esa cuidar y se les puede pagar a ellas poniendo confianza del esposo, del compañero que una cuota, la que pondrían en otra guardería. Y hemos logrado nos ayuda. para el almuerzo se puede llevar cosas como en una olla común, tallarines porotos, todo de — Sería bueno más cursos y más encuentros poquito en poquito. Nosotros lo que hacemos, como éste. donde yo voy a vivir por ejemplo, tenemos una — Me llamo Matilde. Para superarme necesito sede social, y en las mañanas sólo va a hacer estos apoyos, que siga habiendo estos cursos guardería, para las mamás que trabajan, no de Red Hábitat, ahí ya puedo aprender cosas para las que se quedan viendo tele en su casa, para trabajar como maestra constructora y así y se hace un sueldo mensual para que se queda puedo subir. a cuidar. — Necesitamos más cuartos para nuestros — ¿Estas ideas que salen de nosotras, las van hijos, porque vivimos hacinadas. a hacer cumplir? Es que necesitamos seguridad de nuestros hijos para vivir mejor, para estar — Necesitamos un lugar seguro para dejar a los tranquilas en el trabajo. chicos, en una guardería. En mi país hay horario de extensión en las guarderías para las mujeres — Si nos unimos podemos hacer, como la que trabajan hasta las siete de la tarde y se señora que ha venido de Brasil. Cómo ellas han cobra una cuota mínima. luchado para conseguir un dinero para construir su edificip. Es que las bolivianas somos muy — Queremos más guarderías cerca de nuestro tímidas, no alzamos la voz, por eso no podemos trabajo, porque cuando el trabajo está lejos no logar nada. tenemos facilidad de llevar a nuestros hijos. Es mi caso, yo dejo en guardería, donde mi hijo — Apoyándonos entre todas las compañeras 68 mayor lleva, cerca de mis casa deja a mis dos podemos, las guarderías por ejemplo. hijitos, porque cerca de mi trabajo no hay. Y Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
— Para que me conozcan, me llamo Loyola. No tengo ni una buena cocinita, tengo una cosa en siempre necesitamos guardería, nuestros hijos forma de “pahuichito” donde cocino, porque necesitan capacitación aparte, ellos. Pedimos no soy dueña de la casa; sólo tengo un cuarto que ellos también sepan cosas, de construcción amplio donde están mis hijos, y necesito que por ejemplo, también necesitamos comer, para ellos tengan sus propios cuartos. No tengo casa que sepamos vivir bien. Hay esto, me alegra, propia. En Cochabamba no tenemos agua, por pero falta saber mucho, aprender mucho. turril compramos. Queremos mejoramiento en la casa. No tenemos baño, pozo ciego nomás, — Nuestros hijos muchas veces se quedan queremos alcantarillado. El presidente Evo decía solitos, en la calle. No sólo guardería, centros que no se venda agua ya en nuestra zona, que de salud necesitamos. Necesitamos harto, iba a poner estanque, pero hasta ahora no se yo pido al presidente que nos ayude, que nos cumple. El alcantarillado hace cuatro años está reconozca. Nuestro lugar donde vivimos es un ahí abajo, parado, arruinando las calles, cuando lugar bien seco, no hay verdecito y las wawas llueve las llegan con barro, y cada día no tiene parque, no tienen canchitas, nada, ni wawas hay que lavar, turril, dos turriles, cuidando el movilidades para ir, todo eso necesitamos. agua, pero hay que comprar. — La alcaldía es la que construye guarderías — Par poder vivir cómodamente tendríamos que y centros de salud en todas las zonas, pero tener casa propia. De mi persona debo decir que nosotras mismas no tenemos guarderías. Sería soy inquilina, en un solo cuarto me acomodé, no bueno en nuestra unidad que nos den un terreno tengo cocina, ni modo. Una se siente mal pero para construir ahí y las personas delicadas, que tengo que aguantar. Si nos dieran un terreno no hacen trabajos fuertes, podrían hacerse podríamos construir. Casa propia sería un sueño. cargo de cuidar a nuestros hijos. — Si las autoridades nos oyen y nos dotan — Porque para trabajar desde las ocho en terrenos, entre todas podemos construir casas, punto ya tenemos que salir de nuestra casa a menos incluso podemos gastar. Entre todas las seis de la mañana y el retiro es seis de la podemos hacer casa por casa. Conseguir tarde, y ocho de la noche llegamos. Las wawas terrenos es la cosa. Que el presidente nos oiga. se quedan solas todo el día. Un tiempito más tendrían que darnos para poder verlas. Nuestro — También podemos pensar en créditos que retiro podría ser a las cuatro de la tarde, cinco. podemos ir pagando poco a poco con nuestro Porque más tarde siempre salimos y llegamos propio trabajo. Digamos por decir en Trinidad, de noche. ha salido una ley, primera vez que sale en el departamento, y en un municipio. El alcalde vio — Y tampoco hay confianza en las guarderías, la necesidad de las mujeres, madres solteras, por eso queremos guardería cerca del lugar de con muchos hijos. Tal vez lo hizo con fin político, trabajo para recoger y cualquier cosa correr pero le salió bien. Nos dotó de terrenos a las a ver, trabajar por lo menos hasta las cuatro. mujeres. Se hizo una lista primero, esa vez que Y para nuestros hijos grandes necesitamos se inundó, mucha gente de los sectores bajos centros juveniles. Las mamás siempre tenemos se subió a vivir sobre la circunvalación, porque que ver, trabajamos y tenemos necesidad de todo era un lago. Solamente era el anillo que dejarlos seguros. protegía a Trinidad y ya estaba entrando agua. Y — Nuestra casa tiene que ser digna, yo creo. En el gobernador, que ahora han suspendido, trajo Chile hablamos de eso. En un cuarto no pueden a la gente a un lugar que era herencia de su estar durmiendo cuatro, cinco personas, los madre, y dijo” “yo voy a aportar a esta gente con jóvenes necesitan un espacio aparte, todos mi tierra, para que hagan viviendas sociales, necesitamos un espacio aparte. Eso no quiere para que la gente damnificada se venga, porque decir que cada cual se encierre con llave, pero ya no puede regresar a esos sectores de allá”. sí más espacios para poder dormir bien, comer Porque allá se inunda, cada año es lo mismo, bien, hacer cómodamente las tareas. Porque si y lo mismo. Pero la gente que se vino sobró. tenemos un cuarto donde funciona todo, cocina, Y antes vivía en un cuartingo alquilado donde comedor y dormitorio y tele más prendida no se todo hacía, mi comida, era comedor, cocina. puede estudiar bien. Entonces, una señora me dice: “véngase, a una señora le han dado casa pero no se puede ir, — Yo necesito una buena ducha para que mis véngase a cuidar de casera”. Y yo estaba en 69 hijos se bañen, no se pueden bañar ahora. No una carpita, con mi barriga, “petacuda” me fui Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
con mi bebé en la barriga. Y me fui. Pero la gente que hay muchas familias vulnerables y nos iban sobró, no había casas. Hay gente mañosa que a hacer veinte viviendas, y en otros barrios iban ya tiene casa y se va nomás a agarrar para tener a hacer diez, creo. Y algunas mujeres se dieron más. Y son las que más hablan, las que más el lujo de rechazar. Yo les dije que no sabían piden. Y si nos quedamos calladitas no nos dan. aprovechar la oportunidad. “No, que nosotras Hay que hablar para que nos tomen en cuenta. vamos a construir porque esos cuartos que Entonces la dueña de casa nos anotó, a unas ofrecen son chiquitingos”, me dijeron. Y les dije: diez familias nos anotó, a personas que vivían “¿saben qué?, si ni un cuarto ustedes han podido en casas de familias, a personas refugiadas construir hasta ahora, qué será si construyen en las carpas. Y el alcalde dijo que nos iban a después, son unas malagradecidas”. Ahora, dar terrenos pero no aquí, en urbanizaciones en mi urbanización las calles ya son ripiadas, más lejos, íbamos a tener tierras para todas las porque el presidente de mi barrio es muy bueno mujeres solas. Y quedamos espera y espera. y entregado; y ya tiene hasta luz ya, todo el día “Esperen, ya va a haber”, nos decían, porque trabaja en eso el hombre. Y la gente dice que tenían que aprobar esa urbanización, y se llama da envidia ese barrio: “ese barrio es nuevo y “La esperanza”, la primera urbanización que se ya tiene todo, debe ser favorito del general (del hizo con este método. Bueno, una arquitecta me alcalde) porque tienen postes de hormigón”. dice que si me iba y “donde sea me voy” le dije. Pero no es por política, es porque el presidente Esperé, y la gente me decía que era mentira, que hemos elegido trabaja. En menos de cuatro que era política. Pero yo esperé porque confiaba años, nuestra urbanización ya tiene tanque en este señor, porque lo que dice lo cumple; y elevado, tenemos agua, hemos conseguido lo lo hizo. Don Moisés Shiriqui ha sido el mejor que es básico ya. O sea, compañeras, ustedes alcalde para mí. Bueno, un 28 de diciembre, a tienen que unirse y ver la posibilidad de pedirle días que di a luz, nos avisaron que el terreno al alcalde, porque es el alcalde el que ve esto, no estaba listo. Me fui como pude, era monte, pero el prefecto que ve para afuera del departamento, ya habían abierto calles, estaban peleando con ni el presidente que ve para todos los bolivianos. el gobierno porque éste decía que no estaba Abóquense al alcalde y pídanle como mujeres urbanizado, les botaba los papeles. Y recién este sobre esa ley que es buena y ya es nacional año han aprobado esta urbanización. Se sacó para mujeres de bajos recursos; organícense porcentaje de esas tierras para nosotras y todas y pidan que las tierras que se deja en toda entramos por sorteo, nos dieron tres meses para urbanización, tierras de equipamiento, para irnos, “porque hay setecientas personas en lista áreas verdes, para canchas, siempre sobra, ahí de espera para entrar”, nos dijeron. Como pude les den para sus hijos, pero díganle. Porque esa me fui a entrar en una casita chiquita, con una ley existe. Únanse y van a conseguirlo. carpita, en un camión que me cobró 150 me llevé — La vez pasada que estábamos pintando vino mis cosas y ahí estaba. Todas amontonadas el alcalde y nos prometió una reunión que íbamos en esa casita quedamos con miedo de que un a tener en agosto. Pero debemos plantearle la bicho del monte entrara, sin agua, sin luz. Nada necesidad que tenemos, organizarnos, sería de servicios básicos. Y la primera “llovedera” bien que se lleve esa reunión para plantearle las que llegó en diciembre el agua a la rodilla ideas bien. Sería pedirle una entrevista formal, llegaba en otros barrios. Pero mi barrio es alto, con una comisión, bien organizadas las cosas, eso sí. Pero en un bajío, cerca, todo era agua. Mi porque si no se queda siempre en promesa y pobre hijo tenía que salir seis de la mañana para ganas nomás. cruzar eso y poder coger el micro y venirse al colegio al centro. Y así pasamos y pasamos. Mis — Yo me acuerdo que cuando era chica, hijas enojadas conmigo. Pero yo les dije: “esto mi papá trabajaba, mi mamá también, iba a es para ustedes, no para mí porque yo me voy vender ella. Entonces somos nueve hermanos. a morir y quién sabe si ustedes tendrán casa; Y en la fábrica donde mi papá trabajaba había esto es para ustedes, nadie va entrar, maridos colegio, había guardería; ahí nos daban todo: de nadie a hacerse dueños, ni los padres de cuadernos, lápices, bolígrafos, colores, todo; mis otros hijos, es para ustedes”. Y mujeres muy hasta guardapolvos nos medían; había sastre vulnerables en ese sector habíamos, todas en y guardapolvos nos medía y costuraban. Así carpitas, hasta ahorita. Y surgió la posibilidad debía hacer la alcaldía. Claro, la fábrica FORNO de FUNDEPCO, para darnos ayuda de era una institución pequeña, pero la alcaldía es 70 cooperación de otros países y donde ya dijeron muy grande y a todos los trabajadores debería Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat dar lo mismo para que las familias estén felices a mí con mi hija. y nosotros trabajemos contentas. — Yo he tenido dos hijos, y una temporada mi — Felices trabajaríamos si tuviéramos esposo no tenía trabajo, entonces yo nomás guarderías. Esa ayuda queremos. trabajaba, de todo trabajaba yo. Yo ya me molestaba, porque él ya venía borracho, ¿y con — Qué lindo sería que todas las compañeras qué plata? Entonces yo ya me molestaba: “vos pudiéramos hacer nuestra casita con centros eres una carga, porque para conseguir un plato de salud, baños públicos, guarderías; pero eso más tengo que trabajar”. Yo tan lejos a pie iba, a queda en un sueño porque nuestras autoridades pie venía yo. “Por lo menos, aun cuando sea, de no nos ayudan en nada. Porque esa ley, decreto cargador trabajá; andá al mercado Rodríguez supremo que ha salido para que nos tomen y por lo menos un pan trae para tus hijos”, le en cuenta en la Ley General del Trabajo, el decía. Y un día me dice: “Marga, he conseguido alcalde no quiere firmar. Pero no perdamos la un trabajo, prestame diez pesos”. Y yo le di. esperanza, porque la unión hace la fuerza. Si Hasta el día de hoy no ha vuelto, me ha dejado nos dan terrenos podemos hacer casas. con mis dos hijos. Yo no sabía qué hacer. Tenía — Mi pareja es envidiosa, porque yo gano que pagar alquiler, agua potable, luz, de todo más. A mí me dice: “¿de qué ganas más?, he trabajado. Más bien gracias a Dios ingeniero seguramente te has metido con tu jefe, por civil le he sacado a mi hijo, ya está en Potosí eso te ha aumentado tu sueldo”. Así me dicen, trabajando en la mina San Vicente. Y ahora le voy imagínense. La verdad estoy diciendo. Mucha a sacar también a mi menorcito, administración desconfianza tiene. ¿Al lado de nosotras de empresas está estudiando en la universidad. tendrían que ir, como capataces? — Pero a lo que antes nos humillaba el — Si no nos apoyan las parejas, no nos sirven. esposo, ahora ya nos podemos defender Podemos seguir solas, que hagan su vida aparte. nosotras mismas. Que también esto nos Porque ni siquiera nos apoyan con nuestros hijos. sirva de experiencia para no juzgarnos entre Tenemos que tener esa confianza y ese coraje mujeres, porque entre nosotras mismas nos en nosotras mismas, tranquilamente podemos hacemos daño, no sabemos la vida de cada quedarnos solas y no estar amargándonos la una. Rescataremos eso de no juzgar a las vida, maltratándonos, fregándonos la existencia. compañeras, Dios sabe cómo va sufriendo esa Porque una misma se maltrata, se desprecia al mujer. no poder estar con ese hombre que no sirve. — Yo no tenía ni dónde caerme muerta, ni Porque nos rebaja la autoestima. Y si una habla familia, mi esposo para nada me apoyaba. y dice: “hasta aquí nomás”, y le para, él va a Yo decía tal vez por lo que no soy de aquí, tal cambiar, va a tener temor de quedar solo y tal vez por eso me hace. Pero le mandé a rodar, vez va a volver, sumiso, y ya entiende y ya se como se dice. Y empecé a trabajar y en lo que puede conversar. Hay que darle su merecido he podido he trabajado, de todo he hecho, he para que cambien, porque si no cambian a las vendido, he sido empleada doméstica, de todo. buenas, hay que pararlos. Mi hija era chiquitita. Y ahora ya este año ya sale — Bueno, como la compañera dice. Mi marido profesional. Sola he criado. Eso de ser sola en no me apoyaba y no me apoyaba en lo que otro lugar no es bien, se sufre bastante, porque estoy haciendo Y yo le he dicho: “ya, si tú no no tienes a quién pedir favores, y si te enfermas me apoyas en lo que yo te pido, entonces ni siquiera tienes quién te pase un vaso de agua. hasta aquí nomás, dejame hacer mi vida, yo Pero ahora estoy donde estoy, tengo mi casa en puedo sola criar a mi hija”. Eso me pasó, ahora El Alto, allá vivo; claro, no será tan lujosa, pero estoy sacando adelante; mi hija sale este año tengo trabajando en la alcaldía y gracias a esto licenciada de enfermería. Me duele, claro. Él se también estoy aprendiendo muchas cosas. fue y me dejó con mi hija, y yo sigo trabajando En esta ciudad de La Paz nosotras estamos en la alcaldía. Pero no es que como dicen, que dejando nuestra juventud. Hay personas que una mujer tiene que estar con marido nomás. han trabajado durante mucho tiempo. Y quién No, una puede salir adelante, sin marido. Sola, nos dice siquiera, si nos enfermamos, nos una puede criar sola a sus hijas. Una está accidentamos y quién nos reconoce, y nos viviendo mal, haciéndose lastimar con el marido, ayuda. Ahí mueren y están botados en sus y el marido no le da nada, pero una puede salir casas y nadie va a ver a los obreros, mujeres, 71 adelante criando a sus hijos. Eso me ha pasado hombres. Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
— Bueno, una vez vino el alcalde a nuestra Porque si no tenemos cabeza no somos nadie. unidad, pero las señoras, y yo también, no han Urgente tendríamos que hacer. dicho siquiera ni “ah, queremos esto y esto”. Nadie ha tenido esa valentía de decir: “señor alcalde, queremos que nos aumente el sueldo, queremos que nos dé ropa”. Nadie dice nada, porque la primera o el primero que habla está fuera del trabajo, creo. No por el alcalde, sino por los jefes, porque éstos se enojan con nosotras si el alcalde sabe lo mal que estamos. — Yo creo, desde Chile, que un sueldo digno y contrato laboral sería lo ideal, con todas las medidas de seguridad, ropa, botines, casco, todo. — Pero hay compañeras que no se ponen ropa, chaleco, overol, aunque nos dan. Hasta el mismo jefe debe decir que para qué le vamos a dar si ni siquiera usan. Llega hasta el extremo de que mi jefe se ha tenido que subir a las volquetas a bajar a las señoras que no se ponen ropa, deberíamos estar con ese elemento de trabajo que nos dan. Más antes no nos daban nada, no había para nosotras. Yo agradezco que nos hayan dado esos implementos. — Necesitamos aumento de sueldo, un bono por lo menos deberían darnos, y que se cumpla sólo ocho horas de trabajo, porque trabajamos más. No reconocen horas extras cuando nos quedamos hasta las diez, once de la noche; y que nos reconozcan vacación. — Nosotras no gozamos ni de aguinaldo, a ellos los mejores canastones les dan, a nosotros los más pésimos. Y no gozamos de feriados, nada. Tantas cosas que empleados de planta gozan, y nosotros no, los que más trabajamos, los que más tenemos hijos. Y si nos despiden, nadie se va a recordar de nosotros. Y los de planta trabajan menos. — Ni un buen baño tenemos ahí donde trabajamos, al baño sucio que les dan los hombres entramos cuando tenemos necesidades. — ¿Por qué somos tan discriminados los trabajadores de contrato?, ¿acaso no somos igualitos que ellos, acaso tenemos astas o qué? Igualito debemos usar el baño también. Y si nos botan por eso, no hay dónde ir a quejarse. — Por eso es urgente conformar una mesa directiva, un sindicato, una organización de todas las mujeres que trabajamos en la 72 construcción para pedir bien todo lo que necesitamos. Para velar por nuestros intereses. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
3. Testimonios y debate en el tercer grupo Taller 1: Identificación de avances, logros, obstáculos y dificultades para el ejercicio de derechos laborales y empleo de las mujeres en la construcción
— Siento que no hay barrera para una mujer en el trabajo, directo a la práctica, poco de para seguir adelante. O sea, la fuerza del teoría. La teoría daban cuando estábamos varón con una mujer claro que no igual pero practicando, entonces ya estábamos haciendo lo podemos hacer. Me siento capaz de poder y ahí los profesores nos daban la seguridad y realizar muchas actividades de albañilería; en ganas de seguir aprendiendo más. “A ver”, nos ese sentido me siento orgullosa de capacitarme preguntaban, “¿cómo se hace aquello?”. Ahora y de sentir que tengo mayor seguridad. sabemos hacer esto y aquello, sabemos cómo podemos hacer; entonces nos sentimos más — Más queremos capacitarnos. ¿Por qué? Para realizadas, más seguras de lo que hacemos. Y seguir adelante luchando, porque hay mujeres queremos hacer más. que somos papás mamás, que trabajamos en diferentes lugares. Eso sería. — Los maestros albañiles se reían: “mirá esas mujeres, ¿qué hacen? Van a hacer mal”. Cuando — Yo más antes era ama de casa. Entonces han visto que hemos podido hacer mejor que falleció mi esposo y a raíz de eso llegué al ellos, porque las mujeres no nos damos a “San gobierno municipal. Y cuando llegué no conocía Lunes” ni a “San Viernes” como ellos se dan, ni los nombres de las herramientas: me decían y que lo hacemos con mucha delicadeza, los “pasame eso” y yo no sabía ni qué. Entonces hombres han visto eso y han recapacitado y nos justo aparecieron esos cursos de capacitación. han empezado a llamar “colegas”, porque es Yo me inscribí y desde eso aprendí los nombres una profesión más que todo. de las herramientas, aprendí a preparar mezcla, aprendí todo. Personalmente me ha servido — Antes, al principio, muchas de nosotras bastante, he aprendido y ha mejorado mi teníamos miedo de ingresar en la construcción. vida, sé que puedo, que soy capaz de hacer Pensábamos que esto era un trabajo muy pesado muchas cosas que puedo aprender. O sea, me y que sólo un varón lo podía realizar. Al principio ha levantado bastante, a estar más preparada, teníamos miedo hasta de alzar una piedra o de que puedo continuar, seguir adelante, puedo alzar el cemento, pero ahora, después de la aprender mucho más. capacitación, podemos; y somos más fuertes. Nos hemos hecho unidas y creemos que vamos — Bueno, nosotras como cooperativa en a seguir adelante y lo vamos a hacer tal vez Cochabamba íbamos directo a la práctica. mejor que los varones. 73 Los profesores nos enseñaban directamente Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
— Yo de la experiencia de Chile puedo contar adelante a mis hijos, soy papá y mamá. Mi hija que ahorita llevamos tres meses de capacitación ha salido bachiller el año pasado, mi hijo ha nada más, y estamos haciendo con gente estudiado mecánica, gracias a mi trabajo, a mi de la universidad. Nos capacitan un día en la esfuerzo, porque mi esposo no me ayudaba universidad y después, en la misma semana, en nada. Ahora, como estoy sola, sola puedo otro día en el terreno, nos han enseñado a hacer muchas cosas más, me puedo dedicar leer planos, todo eso. Así que esperamos que al pintado, a todo, porque ya no tengo que tengamos sitio, podamos construir nuestra pedir permiso a nadie. Mi tiempo es mío y mis propia casa a futuro. hijos me apoyan en todo lo que hago. Siempre estoy con ellos para cualquier cosa que voy a — Con la capacitación nos sentimos más hacer, no necesito ya pedir permiso a nadie. Los seguras, del paso A podemos pasar al B; o sea, hombres son machistas ¿no ve?, no nos dejan tener una alternativa de vida si no tenemos trabajo salir, siempre nos controlan y nos miran la hora, en la alcaldía, porque ya estamos seguras de siempre desconfían de nosotras, no nos dejan que podemos trabajar con confianza, porque ya superarnos. En cambio, estando una sola puede sabemos de pintura, y podemos trabajar en eso. hacer mucho más; o si no, hacerse respetar — Y aportamos a la familia con lo que hacemos, como mujer y que ellos acepten nuestras porque antes no teníamos. Entonces ahora, decisiones. en eso he mejorado en mi familia, recursos un — En el caso mío es muy diferente. Yo al poco ya hay, no sufren mis hijos. Yo soy padre principio, cuando entré a trabajar, ha mejorado y madre a ratos, entonces lo que más aporto es mucho mi vida, ¿por qué? Cuando yo entré a a mi familia y hasta tengo plata para darle para trabajar no sabía nada e incluso el papá de mis sus recreos, esas cosas ¿no? hijos a mí no me daba plata. Yo no sabía nada de — Desde hace tiempo que he empezado a ser albañil, pero entré a trabajar; he aprendido, y trabajar con la alcaldía y doy gracias a mi trabajo, más que todo con la capacitación he aprendido porque les he sacado a mi hijos adelante. Ya mucho más, y con eso he sustentado mi hogar. ha entrado a la universidad y ha salido de la Yo mantengo a mis hijos, porque el padre de universidad mi hijo y ya es profesional mi hija. mis hijos ya no está conmigo. No me siento mal Cuando yo estaba con mi esposo no había porque me siento más fortalecida porque las nada de eso; pero gracias a mí mi hija ha salido mujeres siempre podemos más y somos más profesional, gracias al trabajo que tengo de detallistas. albañil ha cambiado mi vida. Cuando yo he — La capacitación me ha mejorado a mí empezado a trabajar, nos hemos separado con como persona. Tengo tres hijos, tres nietos mi esposo; yo me he quedado trabajando y él y dos bisnietos, pero a mí como persona me se ha ido. ha ayudado mucho, porque una comparte — Yo también mantengo a mis hijos hace opiniones con las compañeras y podemos muchos años, sola. Será quizás que no nos hablar: “hoy enseñame esto vos y yo te enseño alcanza, pero hacemos todo lo posible por esto”. Una va compartiendo lo que nunca había estirar el dinero que ganamos, sea como albañil hecho, compartir con los demás eso y así una o como sea, tratamos de mantener a nuestras aprende, claro. familias y las sacamos adelante como mujeres — Mi trabajo es una cosa, pero después acá y como podamos. Y ahí valoran los hijos. Están he aprendido a pintar, y ahora me gusta pintar. estudiando y ya una se siente mucho más Particularmente, después de mi trabajo voy segura. Ahora, si nos sacan del trabajo donde a pintar a otras partes ya, la especialidad he estábamos, con esta capacitación, con esta aprendido y ya me dedico a pintar con lo que he enseñanza sabremos, como se dice, abrirnos aprendido. Me ha hecho criar cariño a la pintura puertas; porque si esta puerta se cierra siempre mi capacitación. hay otras que se abren. Entonces tranquilamente podemos estar. — Pero sin embargo nosotras, como somos capacitadas y podemos, los momentos que — Al igual que mis demás compañeras, yo no trabajamos tenemos pues que tratar de cuando empecé a trabajar no tenía mucha conseguir otro oficio para poder solventar lo que experiencia, hace cuatro años. Pero ahora que nos falta, porque el sueldo realmente no nos he entrado a capacitarme sé más, digamos, 74 aumentan por más que trabajemos un poco más he aprendido mucho más. Con esto saco ni bien, nada nos aumentan. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
— Por ejemplo, no tenía lavamanos en mi idea de Red Hábitat, de las cooperativas; es la casa, entonces he sido capaz de hacerme, única esperanza que tenemos. yo sola, a prepararme. Lo que no sabía nada — La idea de hacer cooperativas es buena, sí me he superado, he sido capaz de armar, pero la mayoría de las señoras le han dado de hacer un lavamanos, y hacer el tabique de la espalda. Eso no es justo: si yo vengo a las ventanas, instalar mi lavamanos, todo, he aprender, es pues para que sepa reconocer y si hecho parar, también le he instalado cañería yo me paso clases y después digo “ah, qué me al sumidero y he armado el sanitario. Todo he importa, ya no voy a volver a ir”, ya han perdido podido hacer a raíz de que he aprendido. He ellos su tiempo al enseñarme. Entonces yo tengo aprendido, me he sentido capaz y eso lo hice que saber reconocer y tengo que aprender a en mi casa. Yo haciendo sola lo que antes no valorarme. Pero la mayoría de las señoras han podía, no sabía hacer nada, he sido capaz de hecho eso, dar la espalda, porque creo que sólo hacer eso. Hasta mi casa he mejorado pues, ya nos hemos quedado 34 personas para hacer las no necesito contratar al albañil, mano de obra cooperativas, de doscientas y más que éramos no he pagado. Porque me he quedado sola y a en los cursos. raíz de eso he aprendido. Me han ayudado los cursos de capacitación, también en el trabajo — Pero no estamos iguales, porque otras diario me sirve; con trabajo de construcción me pensamos que nos pueden retirar del trabajo y he quedado a trabajar. tal vez porque ya hay esa susceptibilidad, ya no hemos asistido. Yo por ejemplo, no he asistido — Yo desde changuita, desde mis trece años, porque en el trabajo hay que estar constante. he sido independiente, pero después que me Digamos que yo misma he dicho: “tenemos que he casado, he tenido hijos y a veces mi esposo ir a pintar un sábado y así nos toca trabajar”. no tiene trabajo estable, eventual nomás; y a Nosotras trabajamos en sábado, en domingo, veces esposo gana poco. Entonces eso me ha así que no siempre podemos ir. Entonces no obligado a recurrir a cualquier tipo de trabajo, hay caso de comprometerse “voy a ir” diciendo, por ejemplo a hacer empedrados, hacer hacer eso más nos perjudica en nuestro propio cunetas, muros, a trabajar como ayudante de trabajo. Y a veces nos observan, nos ponen albañil, incluso el tejado, tumbados, todas esas encargadas de controlarnos, y las encargadas cositas la necesidad me ha obligado a hacer. peor que los técnicos son: “esto tenemos que Porque en el hogar no alcanza el dinero y eso te avanzar, esto y esto”. Y ahí preguntan: “¿por obliga a trabajar de lo que sea; y por eso motivo qué no ha venido la fulanita?” Peor que una yo siempre en la alcaldía iba, pero siempre mi madrastra nos riñen. Hay veces, hasta da marido me atajaba. “A qué vas ahí, ahí el trabajo miedo llegar cuando nos atrasamos. Entonces es duro”, me decía. Pero una ve que por lo por este temor es que yo, mi persona, ya no menos ahí te dan seguridad social, entonces he ido francamente, ya no he ido más a esos tienes aporte, entonces por ese motivo yo he cursos de capacitación en microempresas que entrado a la alcaldía y también he aprendido estábamos acordando para levantar después bastante. En sí, ya estoy cinco años, aquí en la cooperativa, todo eso. Yo estaba primero en el retén dos años. Y pintura también me gusta la iniciativa para cooperativa, pero he visto en ¿no?, bastante; porque es muy bonito, es un mi centro de trabajo cómo es y ya no he ido. arte. Inclusive un día sábado teníamos que ir todas — No quiere decir que con la capacitación vamos a pintar y todo el día teníamos que estar. Ese a ganar más, sino que, como recién nosotras día me tocó a mí trabajar, y no nos han querido nos estamos preparando en Red Hábitat, donde dar permiso. Entonces tuve que quedarme. yo trabajo a veces no nos ocupan en eso. Pero en otras unidades no es así. Por ejemplo Claro, un tiempo estamos con los trabajadores en los distritos, creo que el trabajo es de lunes a de planta que se dedican a trabajar, a hacer viernes nomás. Tendría que haber más facilidad cimiento; otro tiempo permanecemos en la de ir, tal vez cuando hay mucha emergencia tal limpieza. Entonces en este caso en una cosa vez no, pero en otros días dar facilidad. Pero con diferente ya trabajamos. O sea que de todo un nosotras no hay esa tolerancia. Yo estoy en el poco también tocamos ahí. Como recién nos retén de emergencia, en mantenimiento, y es más estamos capacitando, no vamos directamente estricto nuestro trabajo. Entonces eso ha sido. a ganar. Pero tenemos esperanza de que en Cuánto no quisiera yo participar en capacitarme adelante podamos ganar, solventarnos con esta más, pero si hay otra capacitación, por ejemplo 75 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
en la noche, puedo ir yo tranquilamente. Por el la tarde, pero vienes a cualquiera de los dos, horario es, por el horario. o los dos días. Se puede, no es obligatorio quedarse todo el día; es optativo. Entonces — No es tanto así. Yo tengo compañeras de nosotras tenemos esa oportunidad para poder la misma unidad. Yo pienso que es voluntad aprender. Pero aquella persona que no se siente de una misma, porque aquí en Red Hábitat capaz, que no quiere salir adelante, no sale, no nos han dado horario, podíamos ir un sábado viene y pone cualquier pretexto. Dice: “no he por la tarde o un domingo; o sea, no siempre podido porque estoy trabajando”. No es así. teníamos que estar el momento que no Una tiene que sacarse tiempo si tiene interés; podemos. Teníamos que estar un sábado o bueno, organizarse e ir a estudiar o ir a pasar un domingo. Sí trabajamos en la alcaldía de las clases. Yo me he ido a trabajar a la Caja lunes a viernes, pero también nosotras tenemos Nacional, era jefa de estadística. Entonces el sábado y domingo para trabajo. Pero yo director de la Caja me decía: “María Elena, te pienso que esto es más voluntad, porque hay vas a quedar hasta tarde porque tenemos que personas que ya están mayores y dicen: “ya avanzar”. Anteriormente no teníamos en la Caja para qué voy a capacitarme”. Yo pienso que computadoras; entonces teníamos que hacer no sólo, escúchenme, no sólo el aprender es a pulso y revisar toda la estadística, “que del para nosotras. Nosotras estamos viniendo aquí, policlínico tanto está mal, hay que arreglar; que pero lo que yo estoy viniendo a aprender aquí del Obrero está mal, que tenemos que arreglar”. le voy a enseñar a mis hijos ya, por más que Estábamos así hasta altas horas de la noche. yo esté mayor, porque yo también voy a llegar Llego un día a mi casa, y mi esposo no había a ser mayor. Pero lo que estoy aprendiendo se ido a dormir ya dos noches; pero la noches va a quedar para mis hijos, no solamente para que yo llegaba tarde venía y me decía: “¿qué mí; y si también tengo mis nietos, para mis es de tu vida?, ¿vos estás andando con otro?, nietos. Yo pienso que todos los días podemos ¿por qué estás viniendo a esta hora?”. “Hijito, sí aprender mucho más, y como hay personas estoy andando con otro hombre, te vas, porque que han estudiado para ser profesionales y el otro”, discúlpenme la palabra, “el otro me ha han estudiado para ser bachilleres y eso no me hecho más feliz y vos te vas, porque me voy a ha llegado a mí, y tengo esta oportunidad de quedar con mi trabajo”. Ni corto ni perezoso ha capacitarme en otras especialidades, entonces agarrado: “me voy a ir”. “Andate, ¿te lo saco tus tengo que agarrarme de eso. Porque ahí está, cosas?”. Se lo he sacado al patio las cosas y se eso es para mí, ésa es mi fuente de trabajo. Si ha ido mi marido, me ha dejado. Cómo ha sido el no quiero ser profesional, no me gusta, pero destino. El día cuando me están entregando un aquí eso también es una profesión, diferente, diploma por ser la mejor estadística de la Caja, el pero profesión ¿no ve? alcalde Juan del Granado me entrega el diploma — Cuando esto ha empezado, yo soy del primer y me dice: “las puertas de la alcaldía están para curso de capacitación, nuestros jefes no querían. usted abiertas”. El día que aquí ha habido las Ya para cuando se ha comunicado para los elecciones con el MNR, gana el MNR y yo me demás cursos, ya teníamos permiso, órdenes de he salido, he agarrado mi carta de renuncia. servicio; incluso se iban más antes las señoras Tenía la propuesta de Juan del Granado, me he del trabajo para los demás cursos. Pero nosotras, ido a la alcaldía. Me mandaron a la posta de la escúchenme, en el primer curso, llorando zona sur, pero yo me he confundido y he ido a la salíamos. Pero íbamos, o sea terminábamos subalcaldía, donde los obreros. El director de ahí de trabajar, volábamos. Y cuando había que me dice: “pero, señora, aquí no tiene que venir”. trabajar hasta tarde, no nos mandaban, porque “Sí, aquí me han dicho”, le digo yo, y me dice: no había permiso. O sea, la alcaldía esa vez “bueno si usted lo dice, vaya, póngase overol, creo que no sabía, no teníamos permiso; al final tiene usted que salir a trabajar. Y ya después ellas han tenido más oportunidad que nosotras los de la posta me han dicho que me he entrado y han desaprovechado algunas personas. O a construir y que debo levantar mi casa. Como sea, es responsabilidad de una misma, no de nosotras salimos a trabajar, chocamos a veces que no nos han apoyado o de que no ha habido a las doce con los de la posta, cuando están espacio, pues yo puedo usarlo, me lanzo, y en viniendo a almorzar. ese sábado aprendo un poco siquiera. 76 — Sales del trabajo y vienes en la tarde, y si no puedes el domingo vienes en la mañana o en Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
esposo como la esposa tenemos que trabajar y Taller 2: Propuestas para capacitarnos. mejorar las condiciones — No sólo los compañeros de trabajo nos maltratan, sino que también hay maltrato de laborales y de empleo de las parte de los jefes de unidad o los superiores, o los inmediatos superiores en este caso. Yo mujeres constructoras creo que a las mujeres obreras deben darles — Queremos más especialización en plomería, permiso, por lo menos una o dos veces al año electricidad y mucho más en pintura. Proponemos para hacer los controles de salud que necesita también que las mujeres deberíamos trabajar una mujer. menos que los hombres porque las mujeres — Pero las señoras no siempre quieren ir. Más somos las que tenemos más hijos en las casas. bien es necesario que se obligue a las señoras a — Queremos trabajar de lunes a viernes, para hacerse el control anual, porque muchas veces sábado y domingo estar con nuestras familias, no se hacen y después están mal, enfermas. para poder desestresarnos, porque durante Que les hagan un examen general, desde la todo el año estamos totalmente estresadas, con punta de los cabellos hasta la punta de los pies, el trabajo, las labores de la casa, atender a los cada año, y que certificado de eso traigan a chicos. la alcaldía municipal, para que puedan seguir trabajando. — Nos gustaría también tener certificación universitaria, para poder avalar nuestro propio — Pero es que cada tres meses o seis meses trabajo. nos contratan y después luego estamos preocupadas de si nos van a cambiar de — Nos contratan meses, dos meses, tres trabajos, si nos van a volver a contratar o no. meses, por eso sería ideal un contrato anual, — Para elevar la autoestima necesitamos o sino ítem. Eso queremos nosotras. Que sean capacitación, saber oratoria y liderazgo; contratos laborales con seguridad social, no necesitamos unirnos más y practicar la unidad, contratos eventuales. el cooperativismo; necesitamos cursos de — También tenemos niños de diferentes edades; alfabetización, necesitamos tenernos confianza no sólo nuestros niños son bebés. Por eso en nosotras mismas, valorarnos lo que hacemos. necesitamos guarderías, como también apoyo Nos gustaría que los jefes nos valoren, las escolar, necesitamos centros juveniles. mujeres mamás deben trabajar una hora menos, — Porque los jóvenes mucho se echan a perder, siete horas, y necesitamos más intercambios mientras que el papá y la mamá trabajan. Sería nacionales e internacionales con otras mujeres. bueno abrir para ellos escuela de música, — Proponemos centros de apoyo escolar, escuela de danza, para que lo jóvenes también se con comedor y con personal profesional, y distraigan, y el gobierno pague el bono “Juancito nosotras trabajar de lunes a viernes, gozar de Pinto” a aquellos alumnos que verdaderamente vacaciones, y por eso necesitamos ingresar a estudian y pasan de curso; porque ahora es la Ley General del Trabajo, para gozar de sus para el que estudia y el que no estudia; que normativas, respetar los derechos de la tercera sea un premio para los niños que estudian edad, inamovilidad laboral, esto va con esa ley verdaderamente y quieren salir adelante. ¿no ve? — En vez de dar los bonos que da, como el — Muchos jóvenes, ya adolescentes entre los “Juancito Pinto”, esos bonos para embarazadas doce, trece, catorce años, ¿qué hacen? Ese y demás, que esas cosas, que ese dinero pantalón que está a la moda, eso quieren, “ese destine a guarderías, a centros escolares, para gel me gusta”, el más caro. Ya prefieren vestirse eso que nos den dinero, porque ni siquiera los y no estudian. Entonces ese bono “Juancito niños se benefician con ese dinero; hay papas Pinto” me parece que es insulso, debería de que se lo gastan ese dinero, se va a otras cosas; ejecutarse en cosas mejores. Por ejemplo una que los niños aprovechen. pulpería, y lo podemos pagar con nuestro sueldo — También tenemos que ver donde trabajan y debería de darse, porque va estar ahí comida nuestros esposos, porque ahí también no les y ahí los muchachos se van a poder servir. dan permiso, que ellos mismos les manden a — Por ejemplo en mi caso, yo no toco el dinero 77 capacitarse. Tiene que ser equitativo, tanto el Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
del “Juancito Pinto” de mi hijo, lo junto todo, ¿para qué? Para la universidad, para cuando él sea más grande. Entonces en ese momento es cuando se necesita esa plata. — Necesitamos mejorar nuestras casas y un banco de materiales de construcción con bajos intereses para una mejora de calidad de vida, programas de vivienda nueva y mejoramiento para la mujer constructora con bajos intereses. Que en los trabajos de los hombres se realicen talleres de pareja, para sensibilizarlos, orientarlos, para aprender el buen trato a la pareja, negociación, respeto. Talleres para hombres donde aprendan a compartir el trabajo del hogar, en forma equitativa, incluyendo hijos e hijas.
78 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
4. Testimonios y debate en el cuarto grupo Taller 1: Identificación de avances, logros, obstáculos y dificultades para el ejercicio de derechos laborales y empleo de las mujeres en la construcción
— Me llamo Nelly Quispe Condori. Yo he miedo, hay que perder la timidez, hay que decir aprendido realmente cuando ya me han dejado a los maestros que nos ayuden, nos colaboren, sola, a cargo de mi familia. Mi esposo se fue, que no sabemos, que nos enseñen. Y nos me abandonó. Yo enfrenté en ese momento la enseñan los maestros, nos indican. Ahora que timidez, el miedo y me metí a un trabajo donde trabajo en la alcaldía no trabajo como ayudante, se apoyaba con alimentos, que se llamaba ya como maestra hago las cosas, pero no me “Acción comunal”. Por alimentos trabajábamos pagan como eso. Sinceramente, he dicho, cincuenta mujeres. Hemos empezado a hacer como ayudante me tienen que pagar, porque empedrados, empedrados en las avenidas, en quiero saber todavía más cosas para poder salir las calles. Y salíamos nosotras, aun cuando adelante y enseñar a mis hijos. sea cargando a nuestras wawas, salíamos a — Me llamo Rupertina Huaranca, vivo en trabajar. Yo ahí he perdido la timidez, el miedo, Cochabamba, pero he nacido en Panduro, porque yo necesitaba afrontar mi vida. Yo antes de llegar a Caracollo. Lo que he aprendido no tenía una casa, no tenía dónde vivir, pero es donde un arquitecto. En su casa estaban cuando ya he salido a trabajar, he aprendido a construyendo, subían al techo las viguetas, empedrar y luego empecé a pensar cómo puedo todo eso. Todo eso hemos acomodado, arriba construirme una casa. Y he aprendido poco a en primer lugar he subido. Yo antes no sabía poco. Y diferentes personas que venían al lugar manejar nada de herramientas, ni pala, picota. donde trabajábamos, venían de la alcaldía, Pero con los maestros todo eso he aprendido. venían de la prefectura, nos indicaban cómo Y la primera vez bien a lo alto he subido, he podíamos hacer una casa, cómo íbamos a cavar caminado hasta de cuatro patas. Entre dos adentro, cómo íbamos a empezar la zapata. Y mujeres hemos entrado. ¡Pucha! No sabía cómo he aprendido poco a poco, así, practicando, iba a caminar como ellos, que parados nomás llevando arena, viendo si la mezcla iba a salir andaban encima de los listones. Yo agachada pobre o fuerte. Eso ha sido mi vida, y ahora no estiraba una pata aquí, otra pata allí. “Hombre tengo miedo a nada ni a nadie. Con los maestros araña” al final me han nombrado. Pero al final albañiles he trabajado. Yo a los maestros, más he aprendido a caminar. Después al techo bien, les digo: “yo sé, yo te voy a ayudar, como las mallas he tendido. Después machimbre 79 contramaestre”. Hoy en día hay que perder el hemos colocado. Yo nada, nada sabía cómo se Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
colocaba machimbre arriba. Al medio de dos La capacitación ha durado casi dos años y maestros me han metido y ellos me han guiado. medio, y mediante eso hemos agarrado obras y El machimbre no es fácil que entre, que encaje. eso ha sido mayor conocimiento para mi grupo. Y los maestros siempre hacen torpemente, con Ahí lo que se ha visto de las señoras que se han fuerza, y las mujeres siempre hacemos con capacitado es que se han sentido valoradas en calmita. Yo, para que todo calce, agarraba las la sociedad, en la familia y con más seguridad. maderas, las lijaba. Me gritaban, pero yo tenía O sea que para ser albañil no hay que ser tan un carácter fuerte y me decían: “ya, ya, haz fuerte sino que hay que tener ganas y voluntad; nomás, hombre arañita”. Encajaba y encajaba, y si hay algunas cosas que dificultan, hay que terminé eso y al techo subí. Así he aprendido, superarlas, así llegamos adelante. Al fin y al compañeras. Es difícil, pero cuando ya una cabo hay que sentir seguridad, confianza e sabe, ya no tiene miedo. Después ha venido interés. Eso es lo que les digo. el encofrado, para vaciar la zapata, hacer las — Yo me llamo Gabina Quispe Vela. Les voy excavaciones; había unas piedras grandes y a contar lo que he trabajado. Yo cuando he eso teníamos que hacer reventar. Tanto golpear entrado no sabía nada y directamente como con el pico duele, al final en la tarde me iba con soldador he entrado al retén de emergencia un dolor tremendo en el cuerpo y llegaba a mi de la alcaldía, que se llamaba esa vez. Y ahí casa. Tengo tres hijos. Les pedía que cocinen he aprendido a soldar. Y cuando trabajaba de porque yo ya no podía, me echaba en la cama soldadora, temblaba; la gente me miraba o y no podía levantar ni el brazo. Pero como soy todos parecía que me miraban o yo escondía mi madre sola, al otro día tenía que volver a trabajar. cara. Pero poco a poco me he acostumbrado. No me interesaba si me dolía o no, al final de Cuando mi jefe descansaba yo aprendía a cuentas lo ignoraba, aunque lloraba. De noche soldar con arco, y al último con eso trabajaba, lloraba: “¿por qué soy así tan pobre, por qué?”. porque yo dominaba el arco y la amoladora. Y Y ni casa tenía, ahí me han dejado tirada; pero ahora a la construcción me han pasado y eso he luchado. Y ahora que he aprendido todo, también he aprendido. Y les digo ahí: “si no me siento feliz. Sé que las mujeres no deben hago bien entonces tú me vas a enseñar, tú me tener miedo a nada. Ya que he aprendido, a los vas a decir si no está bien”. Y me decían que hombres los paro. Y a algunos les digo que no sé, pero en realidad tengo capacidad y no siento iba bien, cuando estábamos comiendo la “sajra miedo. Un día vaciamos, pero no me importaba hora” [refrigerio a media mañana, la de la “mala si estaba cansada, yo quería terminar y mostrar hora”, en quechua] yo solita aprendía. Ahora de la fuerza que tengo. Llevaba en la carretilla la contramaestre estoy trabajando porque biencito mezcla, solamente volcar ya no podía porque he aprendido. Así debemos ser señoras. En mi mi espalda estaba maltratada totalmente. Me caso, yo soy mujer sola y así entre los albañiles he caído cuatro veces, tengo marcas en mi he aprendido, y ahora yo me hago en la casa espalda. No podía levantarme. Pero por mis mis cosas. Si hay que vaciar, levantar pared hijos he hecho el esfuerzo, porque no quería que o arreglar, yo misma me hago. Esa ventaja yo me miren mal los maestros, los arquitectos o mis tengo, gracias a mi trabajo en la alcaldía. Viendo compañeros de trabajo. Quería salir adelante. también a nosotras, nuestros hijos también en la Como tantas veces me he caído, ya no podía, casa aprenden. pero no me importaba. Quería demostrar cómo — Mi nombre es Marta Calle. Yo les voy a contar soy de valiente. Y ahora me siento bien feliz. La la experiencia que he vivido. Yo me he casado arquitecta me apoya siempre, he aprendido, y muy joven, a mis quince años y a mis dieciséis ahora los hombres me respetan. años he tenido una hijita. A mis diecinueve años — Me llamo Wilder Muñoz y también vengo mi hijita ya iba al kinder, desde sus cuatro años. de Cochabamba. Al principio yo sólo era un En la zona donde vivía era una ladera, era un estudiante y el estudio es sólo gasto ¿no ve?, pajonal, donde no había muchas casas, no y en mi familia somos numerosos, y era sólo había caminos, ni siquiera teníamos agua o luz. gasto, gasto, gasto. Y en eso ha aparecido este Entonces, como mujer sin experiencia y como proyecto y ahí me he incorporado. Me han dicho siempre he sido curiosa, mi necesidad era ver que enseñaban a las mujeres para que sean a mis vecinos cómo hacían el adobe. Entonces albañiles, pero no me importaba. Yo alguna vez yo hacía también adobe y así he construido mi 80 había ido a “canchar” pero nunca me he metido casita, también he aprendido a empedrar en el en su totalidad. Así ha empezado este proceso. PLANE, y también en PROPAIS he aprendido a Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat empedrar; después en Plan de Padrinos, que entré no sabía ni asfaltar ni nada, ni manejar siempre nos han ayudado a la familia, los que carretilla y ahí yo he aprendido. teníamos bajos recursos; y así he construido mi — Yo soy de nuevo Marta Calle. Para nosotras, la casita de adobe. Hasta el día de hoy vivo en una capacitación que hemos recibido en Red Hábitat casita de adobe hecha por mi propia mano; ni ha sido como una suerte, como un camino que se siquiera esas veces conocía albañil, he hecho la nos ha abierto; a pesar de que sabíamos y que excavación sobre 50x50, he hecho un murito y teníamos experiencia, el problema era que como así lo he hecho. Actualmente soy feliz y me gusta mujeres no podíamos organizarnos pero ahora trabajar. En 2004 entré a la alcaldía para trabajar que ya estamos organizadas. Y tranquilamente en la limpieza, actualmente trabajo en Barrios de podríamos agarrar algún contrato pequeño y Verdad, como afinadora y para levantar muros empezar a trabajar. Sé que las mujeres podemos, de contención y cordones de acera. Sigo como organicémonos bien y empecemos con más ayudante, pero gracias a Dios los jefes me han obras. Hasta podríamos hacer con la alcaldía, visto cómo yo trabajo y me han dado un “laboral cuando salga licitación, ahí presentarnos como A” [sueldo de categoría A]. Estoy muy feliz. Yo voy mujeres constructoras de la ciudad de La Paz. a seguir enseñado a mis compañeras. Nunca he Y aparte de eso, hemos aprendido a perder el sido egoísta ni envidiosa. Yo siempre les aliento miedo, nos sentimos las mujeres capaces de a los compañeros, hasta a los varones. “Así llevar adelante las microempresas. Nos faltaba haremos, trabajaremos”, les digo. Es sacrificio, documentación, pero ahora ya está en camino pero hay que salir adelante. Las mujeres nunca la personería jurídica y sé que vamos a salir debemos perder nuestra autoestima, nuestros adelante, y con nuestros hijos y nuestra familia. principios, de dónde venimos y cómo vamos a ser, y cómo vamos a mantener a nuestra familia. — Mi nombre es Rosa Salvo, de Chile. Yo llevo Hay muchas mujeres que son papá y mamá de recién tres meses en la capacitación y les quiero sus hijos. Yo también lo he sido. Por la política tal decir que ustedes nos llevan ventaja, pero de vez mi esposo me ha dejado, pero sigo siendo lejos. En estos tres meses de capacitación que fuerte y les enseño a mis hijos lo que yo he he recibido, he aprendido bastante y hasta he aprendido desde mi niñez hasta ahora. recibido ofertas de trabajo; pero creo que aún no estoy del todo capacitada, aunque sí tengo — Yo me llamo Cristina Choque y he comenzado muchas ganas. Yo creo eso vendrá cuando a trabajar en 2007 en los puentes trillizos. Ése nosotras tengamos nuestro primer momento de ha sido mi primer trabajo, de construcción yo no la construcción, que estamos haciendo. De ahí sabía casi nada. Pero gracias a Dios yo he sido yo me voy a sentir más capacitada. Pero lo que muy arrojada y sólo cuando cumplía alguna tarea he recibido me enriquece como mujer. Es verdad recién me conformaba. Soy madre sola, tengo que los hombres discriminan mucho. Mi papá seis hijos; gracias a Dios están estudiando mis es plomero, fue albañil; y cuando supo lo que hijos. Yo he trabajado en todo. Robar será delito, estaba haciendo echó el grito al cielo. “Cómo pero el trabajo dignifica. En la construcción vas a trabajar en medio de tantos hombres”, me me he dedicado a trabajar. Tres años y medio dijo; y yo le dije: “pero papá, la mujer se debe dar yo he trabajado hasta terminar. De ahí me a respetar; si nosotras nos damos a respetar, los he hecho recibir en Barrios de Verdad y ahí hombres no tienen por qué faltarnos el respeto, estoy trabajando. Hago obra fina y obra bruta, y se puede trabajar en conjunto con ellos”. pintados, todo. Gracias a Dios, a mis wawas estoy haciendo estudiar con este trabajo. Somos — Me llamo Celia Suxo. Esta capacitación capaces como mujeres, no nos quedemos atrás, de Red Hábitat nos ha servido. Un poco más y con eso apoyamos a nuestros hijos, para que antes teníamos miedo de hacer pensando que se sientan felices también. Nuestros esposos, lo vamos a arruinar. Pero cuando ya hubo esta hay veces, no valoran lo que trabajamos, no capacitación hemos perdido el miedo. En pintura valoran; pero nosotras no debemos sentirnos hemos aprendido a hacer delineado, sacar las humilladas, siempre salgamos adelante, porque rayas. Y ahora, yo especialmente, ya sin miedo mujeres somos capaces de eso. le meto. Ahora, por ejemplo, me agarro contratos el fin de semana para pintar un departamento — Yo me llamo Francisca Oblitas Mamani. Antes o casa. Y a mis hijas más –tengo de tres hijas, sabíamos un poco, pero ahora que nos han dos grandecitas–, ya ellas me ayudan. Yo les capacitado sabemos un poquito más. Yo vengo enseño cómo hacer, qué cantidad de pintura 81 de EMA-Vías, que se dedica al asfalto. Cuando puede entrar a un departamento, qué clase de Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
pintura, todo eso. Sinceramente esta capacitación me ha servido harto a mí. Claro, sabíamos pintar, no es que no, pero he aprendido más. También eso depende mucho de una misma, si tiene interés, voluntad de aprender y quieres hacer una cosa, se puede hacer; y lo haces. Eso es que lo nos ha ayudado. Ahora, en el respeto, como dicen. Una mujer puede trabajar con varios hombres y depende de una, si una quiere hacerse respetar como mujer puede trabajar hasta con cien hombres si quiere. Si vos das lugar a eso, no hay tampoco respeto. Entonces ésa ha sido mi historia y la capacitación de Red Hábitat nos ha ayudado harto, a mí especialmente. Porque más antes yo sabía empedrar y hacer cosas de ayudante, pero ahora, gracias a Dios, estoy trabajando como maestra, haciendo cordones de aceras. Y el fin de semana, como ya conocen mi trabajo, voy a hacer fachadas, plancho paredes, solamente no sé colocar cerámica. Hasta ahora me falta todavía eso. Y a aprender todo eso nos ha ayudado harto Red Hábitat. — Soy Cristina Choque. Yo por ejemplo soy mamá y papá en mi hogar. Yo solita me atiendo a mis hijos. Ahorita yo tengo seis hijos, uno ya es casado, cinco están en mis manos, están en la universidad y en los colegios, y yo solita me hago. Yo pintado no sabía, tampoco sobre alcantarillado y conexión de luz. Gracias a la capacitación, ya con eso entendemos. Yo, por ejemplo, en mi casa arreglos hago con lo que he aprendido. Pero a hacer fachadas he aprendido sola. Viendo a mis maestros he aprendido, tenía que hacer cosas, llorando y limpiando mis lágrimas seguía intentando hasta que he sacado. Si tenemos nosotras voluntad la cosa es bien fácil. Y yo quisiera que la capacitación siguiera. — Soy Jacqueline Hurtado, de Cochabamba. De mí ha cambiado mucho mi relación de pareja. Antes de tener la capacitación, mi esposo hacía él solo, sin consultarme, hacer muros, levantar paredes. Él decidía cómo tenía que ser la casa; pero una vez que yo me he capacitado, he podido opinar. A un principio él se molestaba. Y yo le decía “no es para que te molestes, es para que también colabore”. Le he hecho reflexionar porque también en la capacitación que nos han dado en PROCASHA; nos han orientado cómo poder conversar con nuestras parejas sobre la capacitación que nos estaban dando. Han pasado aproximadamente dos años y medio con la capacitación y mi esposo ya me toma en cuenta. Ya me dice: “hijita, ¿cómo vamos a hacer esto?, ¿te gustaría que aquí esté el mesón de la cocina o cómo sería la cerámica, cómo se puede poner?, ¿esta ventana está bien?, ¿qué te parece o con qué ladrillos lo hacemos, o compramos cemento y hacemos el muro?, o ayudame a hacer la columna”. Mi relación con mi pareja ha mejorado. Ya me siento parte, ya siento que me complemento; porque más antes, cuando no tenía idea de construcción, entonces él no me tomaba en cuenta. Ahora sí. Entonces me siento más unida a él, mi familia está más unida y me siento muy orgullosa. Me ha ayudado en mi autoestima, tengo confianza en mí misma. Y creo que eso es lo que a todas nosotras nos ha ayudado, el aprender de la construcción. — Yo me llamo Irma Castillo, soy de Cochabamba. Las primeras veces tenía problemas con mi esposo, porque él no estaba de acuerdo que yo realice este trabajo pesado; él me decía que yo no iba a poder cuidar a nuestros hijos. Pero he salido a trabajar y he agarrado contrato en tres ocasiones ya. Y con mi trabajo me he comprado arroz en quintal, azúcar en quintal. Y mi esposo ha llegado de su viaje y ha visto. “Mirá lo que he comprado, hijo, con la plata lo que he trabajado”, le he dicho. Con eso yo a mi esposo le he tapado la boca. También me he sacado un pequeño préstamo, pero yo eso también he cancelado. Entonces de ese modo mi esposo ya no tiene por qué reclamarme. — Soy Cristina Choque de nuevo. Descansamos diez minutos a media mañana, a las doce una hora y en la tarde ya no hay. Trabajamos de ocho en punto hasta las doce, y de una hasta las cinco trabajamos. A veces, cuando hay trabajo nos quedamos hasta las siete, ocho, nueve, a veces. Pero yo cuando trabajaba antes en el contrato de los puentes trillizos, hacía amanecidas. Entraba siete de la mañana, y viernes toda la noche nos quedábamos haciendo, sábado todo el día. Domingo en la mañana recién, como borrachita, me subía a la casa. Era un trabajo extra. En la alcaldía no hay eso, sueldo normal nomás dan. Seguro médico tenemos, pero a veces no hay tiempo para ir a hacer los trámites de asegurarnos, nos contratan por meses y de vuelta hay que hacer el trámite. A veces ya no hay tiempo ni para ir a asegurarnos, el contrato nos entregan después de quince días, un mes. 82 — En mi unidad desde el año pasado no nos han dado nada de ropa de trabajo, como seguridad Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat industrial. Ahora, en seguro de salud tenemos la empresa he trabajado con pala y pico, ya más derecho a afiliarnos cuando sale nuestro cansador era. Asimismo con wawa cargada contrato. Nosotros tenemos que ir a hacer el hacía; la wawa sabía estar durmiendo, le sabía trámite. lavar en la mañana, dormía hasta el mediodía, — Cristina Choque otra vez. En nuestro trabajo le daba teta y otra vez se dormía. Después no nos dan mucho capacitación para seguridad ya tenía otra wawita pero seguía trabajando, industrial. Cuando más antes trabajaba en los no descansaba. Cuando mis wawas ya eran puentes trillizos sí nos daban capacitación, a grandes, he entrado a la alcaldía y aquí ya estoy la semana una vez nos hablaban unos diez, diez años. Ahora estoy trabajando en Barrios de quince minutitos nos capacitaban; y nos daban Verdad. Desde joven todo he aprendido, porque arneses, y sin casco no trabajábamos, sin antes no sabía nada; como he sabido sufrir, botines no trabajábamos. Pero en este trabajo sabía poco. Ahora ya sé qué puedo hacer, todo hay veces así nos mandan: “vaya a trabajar ya me gusta trabajar. Yo no soy floja. Siempre y esto hay que hacer y esto hay que hacer”, les digo: “nos apuraremos”, a mis compañeras, y nosotras cumplimos. En el trillizo teníamos porque me gusta hacer y todo sé trabajar, porque overol, cada quince días nos daban guantes, ya tengo experiencia. En mi casa también hago casco, teníamos botas y ponchillo para tiempo cosas: vaciar, levantar con ladrillos; “haremos” de lluvia. En este trabajo nos dan ropa al año le digo a mi esposo. He hecho una casita –no sólo una vez, botines, overol. Más tampoco hay. voy a mentir–, en Pura Pura he hecho una casita. — Yo soy Francisca, trabajo en asfalto. Antes Solita he hecho en cuatro por cinco metros, de nos daban dos veces al año uniforme, todo nos ladrillo, con mi hija de ayudante, y mi esposo me daban. Pero ya, por ejemplo este año, ya no nos lo ha techado. En ahí he aprendido. dan. Cada dos meses nos dan guantes, también — Soy Gina Loayza, técnica de PROCASHA, lentes, barbijos, zapatos dos veces al año nos de Cochabamba; pero quiero dar mi testimonio dan. Después, para que no nos intoxiquemos, como mujer. Yo trabajo en construcción desde cada día nos dan un litro de leche. En Red Hábitat que he salido de la universidad, y como mujer nos han dado capacitación en pintura, pero me ha sido muy difícil. Me veían a mí, más chica en mi trabajo sólo hacemos asfalto y pintamos y mujer, y con los maestros albañiles. Ustedes la vía nomás. Claro, con la capacitación de se han debido sentir también así, pero cada Red Hábitat ya estamos aprendiendo, estoy día era vencer un obstáculo, cruzando los aprendiendo cosas que no sabía. dedos para que no me pregunten algo que no — Cristina Choque de nuevo. Esa capacitación sé, porque los hombres te desafían; no es que nos ha servido mucho. Ahora por ejemplo no sepan, te desafían. “¿Y cómo harías vos?”, vamos con Barrios de Verdad a hacer pintados, te dicen. O dicen: “no se puede hacer esto, refacciones en casas comunales. Y eso nos ha arquitecta”. En esos momentos es que una se ayudado harto, harto; porque yo no sabía pintar supera, día a día. De donde no hay saca la y ahora no tengo miedo al pintado ni a hacer fuerza porque las wawas tienen que comer. En refacciones. ese aspecto me siento identificada con ustedes, porque cada día lucho igual, porque soy mujer — Mi nombre es Sabina. Mi mamá me ha he recibido discriminación igual que ustedes. abandonado desde pequeñita, de dos añitos, Ahora, no es fácil. Pero ya estoy en camino. después he crecido. Ya tenía ocho años y mi Cuántas obras he agarrado, ya los maestros me mamá se ha muerto. De ahí he aprendido todo buscan porque saben que las mujeres somos a trabajar, desde pequeña he aprendido y me responsables, y además no los dejo sin paga he hecho jovencita, después me he juntado a los albañiles. Imposible, pero hay otra gente con mi marido. Ya mi marido ganaba ochenta que deja sin paga. Hay varias cosas por las bolivianitos. Después me he venido a buscar cuales ya me conocen y seguramente a ustedes trabajo, cuando ya tenía un añito mi hijito. Ya también señoras, porque son puntuales, no había guarderías, y he ido a aprender a trabajar se faltan, hacen buen trabajo, son cosas que en un programa. Ya he visto la platita y ya no poco a poco nos dan a conocer. Yo no tendré podía descansar en la casa. Todos los días ya treinta mil obras, pero tres o dos tengo. Quiero me iba a trabajar porque ya he visto la platita, decirles que muchas de las señoras que están otro trabajo también ya ha aparecido y otro en Cochabamba, que no están entrando todavía trabajo. Después he entrado a las empresas, en 83 a generar ingresos, han mejorado sus casas. Se Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
sienten bien mejorando sus casas y se sienten — Yo soy de Trinidad, me llamo Patricia Soto. bien con ellas mismas porque pueden hacer las Yo pertenezco a una microempresa que recién cosas. Y eso es mejorar la vida, sentirte bien estamos queriendo formar. Y necesitamos más en tu casa, de buen humor, feliz con tus hijos, capacitación porque como nosotras hay otras feliz con tu esposo, eso ya es harto. ¿Tenemos que están queriendo hacer más organizaciones dificultades? Tenemos pero juntas vamos a salir de mujeres. Por ejemplo, con albañilería, adelante. pintura, electricidad, plomería. Y pensamos pedir una capacitación en carpintería, pero — Cristina Choque. Es verdad que somos de puro mujeres para seguir adelante. Porque puntuales las mujeres, hasta los jefes nos miran en Trinidad es una novedad ahorita que las cuando llegamos a la hora, somos valoradas. mujeres hayan sido capacitadas como mano de Pero hay personas, compañeras que llegan obra calificada. Somos una novedad ahorita en tarde, ¿por qué tan tarde? A una desanima eso, Trinidad. pero si tenemos puntualidad, llegamos a la hora, comenzamos a la hora, vamos a ser valoradas — Me llamo Rosa Blanco. Para superarnos y hay ganas de trabajar. Pero si llegan tarde o más pedimos más capacitación a Red Hábitat, están paradas o sólo mirando, nos quitan las podría tomar algún ejemplo de la Fundación ganas de trabajar. PROCASHA, no sé si se podría tomar algo de su experiencia. Como recién estamos formando — Me llamo Rupertina Huaranca. Ser puntual la microempresa en La Paz, nos falta práctica. A es bueno, me encanta llegar temprano, cinco mí, por ejemplo, me ha parecido muy interesante minutos o más temprano. Es bien bonito cuando la experiencia de apoyo de Cochabamba; tal tú llegas en primer lugar. Y me gusta criticarles vez Red Hábitat pudiera tomar el modelo de después a mis compañeros, “qué dormilón, financiamiento de PROCASHA; quizás fondos, cómo vas a llegar a esta hora”. Me siento bien material para arrancar las microempresas. feliz cuando llego adelantada. Cuando llego atrasada vengo con mi cabeza caída, porque — Me llamo Gina y soy técnica de PROCASHA. yo no tengo a nadie que atender ahora; enojada Lo que hace esta institución es formar grupos ya llego, ya no me siento feliz. Entonces yo a partir de la organización de cooperativas. creo que todas debemos ser bien puntuales. Y Nosotros no sacamos adelante a proyectos cuando no llegan los demás me enojo, porque individuales, sino a mujeres en cooperativa. no puede ser que lleguen tarde, es bien feo. Pero PROCASHA no da dinero, sino apoya para la capacitación con algo de material; digamos Taller 2: Propuestas para cinco bolsas de cemento, cuatro a cinco cajas de cerámica, yeso, arena, algo para que ustedes mejorar las condiciones puedan capacitarse. Pero eso sólo es un empuje, porque las que jalan el carro son las mujeres, laborales y de empleo de las y se hace con una capacitación práctica, en cada una de las casas de las participantes y mujeres constructoras después ellas salen a trabajar afuera, una vez — Soy Rosa Salvo de Chile. Creo que como que ya han practicado. Me parece bien esa mujeres constructoras nosotras necesitamos propuesta de más práctica y más capacitación más reconocimiento y que nos capaciten más. para encauzar, porque los trabajos salen de los mismos barrios, ya las conocen a las mujeres — Mi nombre es Marta Calle. Mi propuesta y piden su trabajo. Y claro, la gente quiere que es que tengamos fondos, porque sin plata no ellas hagan las casas, porque nosotros estamos podemos hacer. Con dinero sí podemos empezar atrás como equipo técnico para orientar, y eso a trabajar. Porque nos hemos capacitado, las es un para el cliente. Quién no quisiera mujeres somos capaces y yo creo que hay plus tener un equipo técnico gratis. que poner manos a la obra. Pero fondos es lo que necesitamos para comprar herramientas. — Soy Jacqueline Hurtado, de Cochabamba. Es bien necesario tener el dinero, porque sin Tenemos muchas necesidades como dinero no vamos a poder comprar ni una pala. trabajadoras del rubro de la construcción y como Con dinero en mano vamos a poder comprar madres, porque no siempre a las mujeres que material, herramientas de trabajo y empezamos tenemos esposos, nos colaboran esos esposos 84 a construir. con nuestros hijos; no siempre, son raros los que lo hacen. Las que somos dependientes de la Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat alcaldía o de alguna otra empresa, necesitamos también tiene que cuidar al hijo, ¿pero qué que nos den menos horas de trabajo para pasa cuando ambos trabajan? Entonces hay estar con nuestros hijos, con nuestra familia, que solucionar una solución afuera. ¿Y cuál con nuestra pareja, porque a nosotras nos han sería? Una guardería para el tiempo que las atendido nuestras mamás, nos han educado trabajadoras ingresen hasta que salgan, habría nuestras madres, y en el hogar nosotras también que buscar atención de esa forma, porque si el tenemos que atender a los hijos. Además, los hombre trabaja y la mujer también sería bueno hijos siempre se acostumbran a nosotras, que exigir una guardería de tiempo completo. nosotras tengamos que hacérselo para ellos. Y los — Con respecto a los de los esposos. Usted hombres también son criados de la misma forma. es de Chile, pero acá la mayoría de los varones Necesitamos que nos apoyen en esa parte, tanto son muy machistas. Y eso de traer y llevar a los la gobernación o la alcaldía, a las que somos hijos va a ser bien difícil, o qué dicen ustedes trabajadoras dependientes. Y las que somos compañeras. A estas alturas de la vida, los independientes necesitamos ser reconocidas varones en Bolivia son machistas, no tienen por la sociedad, así independientemente, que entrega. En mi caso, por ejemplo, mando a nos den nuestro lugar, que nosotras podamos los mayores, a los hermanos a cuidar a mi poner nuestras reglas para usar el tiempo, para hija pequeña. Con respecto a las guarderías, la capacitación, para poder ser más eficientes. debería haber hasta tolerancia en el trabajo Saben que tenemos esos derechos pero no porque nosotras, la mayoría, trabajamos a nos dan. Esperan que reclamemos para darnos contrato de plazo fijo y se nos incluye en la recién. Como en Bolivia somos todavía un país Ley del Funcionario Público, lo cual no nos patriarcal, no quieren reconocer ese derecho da derecho a ítem ni vacación ni permisos. Si que tenemos como madres y mujeres, porque tenemos una emergencia muy grave, sí nos nosotras damos más tiempo a la familia, a dan permiso, pero después no. Eso sería una nuestros hijos. buena idea, pedir las guarderías y que haya — Soy Rosa Blanco. La mayoría de nosotras apoyo. Por ejemplo, en el gobierno municipal en La Paz trabajamos en la alcaldía municipal, está el Centro de Capacitación y Adiestramiento pero en la propuesta de las microempresas que Municipal (CCAM), donde nos capacitan. estamos formando sería bueno que pidamos No sé si mediante eso, aquí a las mujeres las tolerancia para capacitarnos, porque tenemos apoyarían, y que también apoyen a nuestras eso como derecho, estamos reconocidas en hijas jóvenes en capacitación extraescolar. Yo la Constitución Política del Estado. Incuso sé que estas luchas no son fáciles. Yo realmente creo que la Ley General del Trabajo habla de admiro de ustedes del exterior cómo luchan cuarenta horas de trabajo a la semana, pero para conseguir sus objetivos. Yo eso realmente nosotras trabajamos hasta los sábados a me lo he metido en mi cabeza. Aprendamos ese mediodía. Entonces, para poder capacitarnos ejemplo, la unión hace mucho. todas las mujeres que trabajamos acá en La — Me parece justo que el gobierno y la sociedad Paz, podríamos pedir que el día sábado nos también se encargue de cuidar junto con capacitemos. Nosotras no pedimos por pedir, nosotros, con nuestros maridos ¿verdad?, de queremos capacitarnos en toda el área de la nuestros hijos, porque nosotras somos las que construcción, electricidad, plomería, y como criamos la futura fuerza de trabajo, intelectual cualquier institución, nos tendrían que dar esa y física. Porque si no hubiéramos nosotros, facilidad y que demos un examen institucional, ¿quiénes irían a trabajar a las empresas, como se hace, por ejemplo, en el magisterio quiénes serían médicos, profesores? Eso tiene para poder ascender de categoría y tener mejor que quedar en su cabeza, señoras. Nosotras le salario; la policía también lo hace. Ese examen estamos haciendo un favor al Estado, nosotras que exista para nosotras, para que si las criamos a la gente. En ese entendido, el Estado mujeres nos hemos capacitado o no nos hemos tiene que hacerse cargo, que haga guarderías capacitado, en base a eso también nuestra seguras. Pero yo como madre exijo el derecho situación económica mejore. Ésa creo que sería de ver crecer a mi hijo. No quiero salir de mi la propuesta de la mayoría de las mujeres que casa y dejarlo durmiendo, y volver en la noche trabajan con el gobierno municipal de La Paz. y encontrarlo durmiendo. Yo sé que la lucha es No sé si me dejo entender. dura y que poco a poco vamos a caminar, pero — Rosa Salvo. Se habla de que el esposo por lo menos pongámoslo en la mesa para que 85 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
sepan que nosotras como mujeres constructoras Ley General del Trabajo. Ya va un mes de eso, –y seguramente nos tenemos que unir con pero faltan trámites. Yo pienso que en eso hace otras– pedimos como derecho el criar a nuestros mucho la unión. Creo que a la mayoría de las hijos, verlos crecer, y que nos den una hora más mujeres que trabajamos aquí nos va a beneficiar para eso. Si trabajamos 45 horas, trabajaremos esto. Tenemos que pelearlo, porque nosotras cuarenta, o 35. Y todas juntas podremos pedir trabajamos años y no conocemos vacaciones, como derecho. El Estado nos debe, el país nos no conocemos quinquenios ni beneficios. Yo debe a nosotras como madres. En la Argentina sé que nos espera una lucha fuerte pero no sé se da un subsidio, en Chile los niños reciben un cuántas lo vamos a resistir y cuántas no. subsidio. — Mi nombre es Emma. Nosotras como madres, — En Chile, hasta los dieciocho años, todos mujeres, pedimos que nos capaciten también reciben un subsidio familiar de 7.500 pesos. Yo en conocer las leyes, la Ley General del Trabajo, soy parte de un programa que se llama “Chile para exigir derechos, porque como no sabemos, Solidario” y yo recibo una plata mensualmente, no podemos exigir. alrededor de 36 mil pesos. Claro, no es mucho, — Cristina Choque. En Barrios de Verdad, pero es una ayuda familiar. Y hay muchas cosas vacación no tenemos, y yo ya estoy casi un año que nosotras hemos peleado, por ejemplo y medio y no hay vacación. En otras empresas las guarderías, hay guarderías que no están hay vacación. Por ejemplo yo antes trabajaba reconocidas por el gobierno, pero nosotras con una empresa privada en los puentes armamos un grupo y cuando ya tenemos trillizos y ahí tenía vacación, y horas extras nos montado eso vamos a lanzar nuestro proyecto pagaban, por eso yo me quedaba amanecidas, a la alcaldía. Y muchas veces nos ha salido amanecidas, como soy madre sola, por bien, y de ahí se puede empezar. Acá ustedes podrían empezar con una guardería ustedes ganarme para las wawas. Bueno, teníamos mismas, que los hijos más grandes ayuden a seguro, en las noches cuando nos quedábamos cuidar a los más pequeños. Y una vez que eso teníamos cena, almuerzo; teníamos todo en ahí, ya esté instalado se tira el proyecto; de alguna y vacación de veinte días. Aquí no hay vacación, manera hay que organizarse, porque hay una dicen que hay compensación por horas extras cosa bien clara: acá el Estado está al servicio pero se olvidan. de ustedes. Y los gobernantes tienen que dar — Las que estamos aquí de la alcaldía de La todas las garantías y satisfacer las necesidades Paz, toditas somos trabajadoras a contrato que ustedes tienen si es que quieren un país en fijo, antes nos daban contratos de un mes, de progreso. quince días, de tres meses, y a lo mucho era — Wilder Muñoz. Hoy en día los niños son de seis meses, y hasta ahora sigue habiendo prioridad, hay que cuidar mucho por el futuro así. Hay unos cuantos contratos que son de un del país, tal vez por eso se puede también pedir año. Y por esos contratos estamos así como que se trabaje horario continuo, para que así esclavas, sinceramente, olvidadas, porque nos podamos tener más tiempo para nuestros niños. sacan a la hora que quieren, llegamos a las Ésa es mi propuesta. cinco de la tarde, seis de la tarde y nos vuelven a sacar y después no tenemos una hora exacta — Cristina Choque. Si tuviéramos tiempo por lo de retornar. Y si cualquier cosa reclamamos, ya menos para ir a atender a las wawas. Nosotras estamos fichadas, para un nuevo contrato ya ahorita salimos temprano, dejamos cocinado y no nos quieren recontratar o ya con disimulos para volver a la casa desde lejos tardamos hora nos sacan. Y sería que ya no haya esas cosas, y media, dos horas; cansadas llegamos, no que tengamos horas extras sin pago, si vamos podemos atender a las wawas. Si trabajaríamos a trabajar hasta más de las cinco que se nos horario continuo, con ese tiempo por lo menos reconozca, que no se nos haga como hasta algo más atenderíamos. ahora. Y con los contratos queremos entrar a la Ley General del Trabajo. — Rosa. Al respecto de las horas extras, no conocemos en La Paz pagos adicionales, — Mi nombre es Rosa. Para complementar; las sólo hay compensación de días libres. Por mujeres somos muy fuertes en Bolivia. La mayoría ejemplo, en Bolivia se ha hecho un decreto, a qué hora nos levantamos, cuatro y media, cinco de la mañana para hacer el almuerzo para 86 ustedes saben, que el presidente Evo Morales firmó un decreto diciendo que los trabajadores nuestros hijos y de ahí un poquito sacamos y municipales tendrían que ser incluidos en la llevamos, y tenemos que estar en nuestro trabajo Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat ocho en punto. Nos cambiamos ropa, y tenemos doce personas, cargamos eso y nos vamos. Un que trabajar hasta las cinco de la tarde, a veces contrato agarramos y entre toditas trabajar, eso hasta más tarde, y llegamos cansadas. Y en sería mejor. Se puede ganar en uno entre toditas. eso tenemos que estar pendientes de nuestros Hagan eso, compañeras, eso es más bonito. hijos, llamar para saber qué hacen, para saber — Les agradezco a las compañeras de si han comido o han recogido a los hermanitos. Cochabamba. Ayer, cuando expusieron su Yo quisiera aquí que se sepa que es un trabajo experiencia me quedé asombrada. Pero en La bien sacrificado, desde las cuatro de la mañana paz también estamos en ese camino. Muchas y hasta altas horas de la noche. Gracias a este señoras ya conformamos microempresas encuentro –yo quisiera que no sea la última vez aunque estamos recién terminando los trámites, que se hace–, yo pediría a todas las delegadas pero estamos en ese camino de formar del exterior y del interior que nos den un apoyo microempresas y ser independientes, para que a las mujeres, más que todo de La Paz, porque si queremos trabajar hasta las diez de la noche hoy en día ni conocemos bien la Ley General lo hagamos, pero los contratos que hagamos del Trabajo, nos sabemos qué nos toca. Por tenemos que saberlos cotizar bien porque es eso, en la conclusión que vamos a sacar de este importante saber si nos sale. En ese camino encuentro hagamos una propuesta para que se estamos. Red Hábitat nos ha acompañado hasta conozca que desde hace unos siete años las cierto lugar pero más allá necesitamos más mujeres ya están trabajando en la construcción apoyo. Por eso es lo que yo decía que tenemos en Bolivia –no somos cantidad pero ya somos que pedir que Red Hábitat no nos deje, y que más poco a poco–, para que seamos tomadas nos dé más apoyo para poder fortalecernos. Una en cuenta y valoradas por la sociedad. Nosotras vez teniendo esa capacitación y esa capacidad, como mujeres también podemos e incluso somos y parte económica, sí vamos a poder salir y más responsables, somos más cumplidoras que vamos a ser independientes. En eso estamos los varones en el trabajo. Que conozcan que dando los primeros pasos, pero nos falta. Y existe este sector. pedimos a Red Hábitat que no nos suelte. — Wilder Muñoz. También tal vez podríamos — María del Carmen. Aparte de tener mayor pedir otra cosa. Cuando salen los contratos por seguridad industrial sería bueno tener un licitación de las alcaldías hay ciertos requisitos: sicólogo en el área laboral o algo así para que tener maquinaria, tener plata. Tal vez podríamos venga a los lugares donde están los obreros, pedir que se reduzcan esas exigencias. Nosotros porque todas las personas tenemos estrés, podemos postular a algo que valga doscientos todas las personas tenemos en nuestras mil bolivianos, como empedrados, por ejemplo casas problemas y necesitamos ayuda de un y que se evite para eso exigir maquinaria. Tal especialista, no porque estemos locas, sino vez podríamos pedir menos requisitos en las para que nos ayude a sobrellevar, porque yo he licitaciones. En esos contratos, administrados visto que hay personas que tienen problemas en por nosotros, podríamos trabajar en horario su hogar, y es bien fácil decir que los problemas continuo y ya no depender de los jefes. hay que dejarlos fuera del trabajo. Pero a — Rupertina. Lo que he entendido es que en La veces cuando los problemas son grandes, Paz tienen un jefe que les controla su horario. es bien difícil no arrastrarlos al trabajo; y eso En el grupo de nosotros, que hemos armado influye en que no se tiene buen desempeño, cooperativa, si nosotros queremos trabajar buen rendimiento. Ahora, en cuanto al seguro hasta cierta hora, hasta las cinco, hasta la de vida, que es diferente al seguro de salud cuatro digamos, todos nos ponemos de acuerdo que tenemos en la alcaldía, en el trabajo de y hasta esa hora trabajamos; el horario depende obras es bien difícil pedir un seguro, pero no de nosotros. Y eso podrían hacer ustedes, es imposible. Se puede. Ya hay empresas ponerse de acuerdo. Si ustedes quieren trabajar aquí en Bolivia que sí están asegurando a sus un poco más, quieren ganar más, excelente. empleados, a sus obreros. Ayudaría también un Yo he entendido que ustedes tienen un jefe buen decreto. Pero si un decreto obliga a todas que les ordena. Pero si arman una cooperativa las empresas a dar seguro, lactancia, horario de diez, de doce personas, es bonito trabajar; de lactancia, guardería, etc., los empresarios pero además el aporte de su trabajo se pone a ya no van a querer contratar mujeres, porque la caja chica para que crezca. Nuestra meta es son puro obligaciones. Pero no es imposible. hacer crecer esa caja para comprar mezcladora Más bien podríamos pedir capacitación en 87 y hasta una camioneta, y entonces nosotros, seguridad industrial, porque mientras más se Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
sabe se puede ganar más. Y no se trata sólo de grupo se han unido y se apoyan entre ellas. Eso capacitaciones. Si queremos crecer más como nos falta aquí en La Paz. mujeres tenemos que sentirnos bien en el hogar. — Ya que nosotras estamos armando Todo esfuerzo tiene su premio. microempresas de construcción, ¿por qué — Rosa Salvo. Yo pienso que aparte de no pedir algún apoyo de la alcaldía? Que se capacitarse y exigir seguros de salud, ustedes acuerden que las mujeres hemos cambiado la también tienen que exigir ropa de seguridad, ciudad de La Paz con nuestro trabajo. condiciones aptas para trabajar. Porque qué — También yo quiero pedir que se respete a pasa que si una de ustedes llega a sufrir un la personas mayores, y a la antigüedad de accidente, ¿quién se hace responsable de su muchas trabajadoras. Yo he visto que, toda la accidente? La compañera, por ejemplo, ha vida, “escobita nueva barre mejor”, un año o dicho que se dañó la espalda; sería muy bueno dos. Pero hay gente que trabaja ya años y está que se le pagara por ese daño. Y otra cosa que con la misma categoría laboral, con el mínimo. es muy importante para evitar accidentes es la Qué increíble es eso. Y ahora lastimosamente, capacitación, donde a ustedes les enseñen los en el trabajo no debería haber política, pero riesgos que hay en una construcción. Porque lamentablemente existe. Y hay señoras que en una construcción siempre existen riesgos. también se meten a la política por necesidad. Y En Chile hay muchachas de veinte, de veintiún hay mucha gente que no se ha sacrificado como años que estudian en la universidad para eso y esas señoras y se da el lujo de agredir a la gente se suben a construcciones muy altas a capacitar que es antigua, que es mayor. Y lo peor es que a los maestros albañiles sobre seguridad los jefes admiten esto. Y eso no está viendo el industrial. alcalde, no ve cómo se maltrata a la gente que — Marta Calle. Queremos más capacitación en ha hecho gestión, que ha hecho crecer a esta mano de obra calificada. Porque nosotros ya ciudad. Porque esta ciudad no se ha hecho en sabemos lo general como mujeres constructoras. uno o dos años. La Paz no se ha transformado en Pero nos falta saber sobre calidad, garantía. dos años. Aunque muchos se crean gran cosa, Porque algunas somos cumplidas y algunas La Paz se ha transformado desde hace unos no somos cumplidas. Siempre la mujer debe diez años. Desde ahí viene. Y a la gente que ser puntual para arrancar en un trabajo. Es se ha matado por eso, por hacer hermosa a la un compromiso de las mujeres que vamos a ciudad, no se la reconoce. Los jefes son los que cumplir; pero de algunas, no de todas en su permiten eso. Yo he visto en algunas unidades totalidad. que ponen a cargo de las señoras que trabajan a gente floja. Y eso es lo que a mí me duele. Dicen — Para complementar, yo digo que las mujeres que no hay que hablar porque esto va a llegar a seamos bien unidas, porque somos bien oídos del jefe. Si estoy diciendo esto es porque rebeldes las mujeres. Saliendo de aquí ya va a he visto; no es mentira, no es calumnia. Y es un haber rumores: “que ella ha hablado así, que derecho que tenemos las mujeres a ser no sólo ella no es así”. Porque todo es así en La Paz. Y valoradas por nuestro trabajo sino por nuestra la costumbre de la hora boliviana es llegar tarde, edad, porque las mujeres que hoy son viejas y no siempre somos unidas o puntuales. Yo lo han entrado jóvenes a trabajar. Es gente que se único que pido a las mujeres bolivianas que ha envejecido trabajando, y a esa gente se la estamos aquí es que tenemos que ser unidas tendría que respetar y debería estar ganando y puntuales. Porque si no tenemos puntualidad, mucho más que las nuevas. Las señoras viejitas ¿cómo vamos a hacer una microempresa? salen de su casa mucho más antes que yo, Nunca vamos a poder sostener la microempresa. por ejemplo, son más conscientes. Yo he visto Yo no quiero hablar de donde yo trabajo, porque que las señoras mayores se exprimen más por yo he querido trabajar ahí, pero yo quiero salir trabajar y yo quiero que eso cambie. Yo le digo por mí misma. Si quiero que no me ordenen, yo a nuestro señor alcalde: ahora toditos le apoyan seré quien decida cuándo descansar y cuándo pero si entra otro partido, toditos le van a dar la trabajar. Y si quiero ganar más plata me esforzaré espalda. Pero la gente que está años es la que más. Y también quiero que haya guarderías para va a ser siempre fiel, no quienes han entrado mis hijos, pero quiero ver esa situación, porque recién y están maltratando a quienes han hecho quiero ser independiente, no quiero depender gestión. 88 de una empresa. Yo veo a mis compañeras de Cochabamba que son independientes, y que en Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
5. Debate general
— Es muy importante tocar el punto de la Ley vamos a pelearnos nunca lo vamos a lograr. General del Trabajo. ¿Cuántas de nosotras — Aquí está habiendo desunión, estamos saben que esa ley dice que después de peleando por migajas. Obtengamos el trato tres contratos ya cualquier trabajador debe laboral completo que necesitamos. Pero automáticamente tener un ítem? Pero muchas además, como constructoras, necesitamos de nosotras tenemos contratos de un mes, un terreno para construir nuestras propias luego de dos meses y así vamos de contratos viviendas, y podemos pagar de nuestro sueldo, en contratos durante años, y para asegurarnos a porque sabemos trabajar. Pelearemos por un la caja nos entregan el contrato pasando casi un terreno, eso es lo que necesita nuestra familia. mes y así el seguro nos sirve sólo dos semanas. Hay microempresas, hay trabajadoras, nosotros ¿Cuántas de nosotras tienen derecho a gozar de mismas podemos construir, ¿para qué sirven vacaciones, cuántas gozamos los bonos que se nuestras manos? La unión hace la fuerza. da a los empleados de planta? ¿Por qué somos discriminadas? ¿Será porque somos mujeres? — Compañeras, las mujeres de Cochabamba Eso tenemos que reclamar y se tiene que pelear les podemos apoyar, cualquier cosa dígannos y a nivel nacional, porque las mujeres somos las vamos a venir nomás. Somos pues una familia, que sobre todo sufrimos con esto. y si nos llaman vamos a venir, les vamos a venir a apoyar, porque somos mujeres, y la mayoría — Apoyo la moción de capacitarnos sobre lo somos madres solas que hacemos estudiar a que dice la Ley General del Trabajo, saber sus nuestros hijos. No hay que desmayar. Somos alcances, en lo que nos beneficia, en lo que nos una familia las mujeres constructoras. obliga. Pedimos a Red Hábitat esa capacitación. Leamos nuestro contrato; dice “eventual”, no — Muchas gracias compañera de Cochabamba. “permanente”. Y yo leí anteriormente que decía Si tuviéramos el terreno podríamos empezar a que se excluía algunas conquistas de la Ley hacer las casitas, tenemos que buscar, migrar, General del Trabajo. Yo no sé qué quería decir, para conseguir. Si tuviéramos esa oportunidad, pero sólo me beneficiaba con seguro médico somos hartas. Y si hay mujeres solas que y el bono de lactancia, pero más allá no. La necesitan un hogar, entre toditas podemos hacer lucha es dura pero sí se consigue. Tomemos el esa casita, y luego de la otra y luego de la otra. ejemplo de las delegaciones de afuera. Y así vamos a aprender más. Eso no se podrá hacer de la noche a la mañana pero podemos — Bueno, yo no tengo ninguna queja de la lograr si somos unidas. No nos miremos unas a unidad en que trabajo, que es la de emergencia, otras los defectos. SEGUIR, de la alcaldía. Tal vez la nivelación de sueldos, que ganemos lo mismo que los — No sé si la compañera se ha equivocado, empleados de planta. Pero sí se nos da una porque todas estamos para defendernos en semana de vacaciones y se nos compensa por uno. No se trata de discutir si una unidad de la las horas que trabajamos hasta tarde. Tenemos alcaldía nos trata bien y otra mal, eso está mal. dotación tres veces al año. Yo creo que todo Se trata de hablar de todas. depende de la dirección. Nosotras estamos — Yo quiero decir que cuando hablé que no contentas en nuestra unidad. tengo queja de mi unidad, estaba contestando — Si decimos que estamos de acuerdo con a la pregunta del taller, que decía cómo me nuestra situación laboral, nunca vamos a lograr siento en mi trabajo. Una se quejaba, y yo he nada. ¿Acaso la Ley General del Trabajo habla contestado que en mi trabajo me siento bien. de sólo una semana de vacaciones? Por lo Pero eso no quiere decir que no quiera mejores menos plantea quince días de vacaciones si se condiciones, que no pida guardería o que no es nueva; y más todavía si se trabaja por más de quiera un terreno. Yo me refiero a que no todas cinco años, se goza de un mes de vacaciones. estamos disconformes con lo que nos dan y que Pero eso es falta de conocimiento. Yo creo que no se generalice, yo he aclarado eso. somos tan conformistas y estamos de acuerdo — Si ustedes necesitan un terreno, nosotras con todo, pero yo no estoy de acuerdo. como Centro Femenino Victoria también las — No seamos separatistas, vayamos juntas, vamos a apoyar, compañeras. En las viviendas 89 unidas. Salgamos adelante unidas, porque si se necesita guardería, sede social. Nosotras Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
también vamos a apoyar en eso. terreno nos podría servir porque en La Paz hay muchos deslizamientos. Ojalá que lo den para — Yo desde Chile quiero decirles que si no que _ avanzamos y luchamos entre todas, no se va a lograr mucho. La torta no puede ser sólo para — Se ha hablado de problemas que se un grupo, la torta tiene que ser compartida en puede resolver a corto plazo, inmediatamente. partes iguales. Si pueden conseguir terrenos, Otros que requieren mayores plazos, y pensar organizarse y construir en ese terreno, como lo cómo se puede solucionar y otras estrategias, han hecho las compañeras en Cochabamba, incluyendo la vivienda, que es una necesidad que ellas se organizan y se ayudan mutuamente, para todos los bolivianos. Para ello Red Hábitat háganlo. Tenemos que exigir nuestros derechos está trabajando desde hace más de diecinueve para avanzar hacia la vida digna. años, intentando que el Estado tenga políticas públicas que puedan hacer accesible la — Ayer las señoras de Cochabamba y de vivienda a la población, a la gente de menores Chile, Argentina y Brasil nos han dado una gran ingresos, mujeres jefas de hogar, gente que no enseñanza. Yo soy huérfana, no tengo casa, puede calificar para un crédito bancario, gente toda mi vida he estado viviendo en alquiler y que no tiene la capacidad adquisitiva para por eso me anoto como una de las primeras comprar un departamento de esos que se está que va a pelear porque nos doten un terreno construyendo por miles y miles en la ciudad de a las mujeres constructoras. Nosotras en las La Paz. Pero eso es otra lucha. Tenemos que microempresas de La Paz no mostramos las saber contextualizar en este espacio, como cosas que sabemos hacer, como mostraron mujeres constructoras, qué es lo que queremos. las de Cochabamba, porque nosotras estamos Lo que sí ha salido en concreto es que somos empezando. Muchas de nosotras no somos mujeres que necesitamos prestaciones sociales maestras netas, hay muy pocas que lo son, como que inclusive van más allá de lo que el hombre la señora Cristina; pero a otras nos falta mucho pueda tener: seguridad de largo plazo. Las para aprender. Respetaremos las opiniones de mujeres necesitamos, complementariamente, todas, aquí no hemos venido a atacar a nadie. guarderías, centros de atención y nivelación Es hora de unirnos. En esta charla han salido escolar para los niños y adolescentes. Por eso creo nuestras carencias; por ejemplo que a la mayoría que caminamos hacia una línea de demandas no nos dejan ni ir al hospital, que necesitamos comunes a todas las mujeres trabajadoras: guarderías. Yo estoy con una ilusión muy grande una demanda general que puede partir de una en el corazón. ¿Será esto el comienzo para organización liderada por las constructoras y tener algún momento nuestras casas propias, o que puede beneficiar a todas las trabajadoras. nuestros departamentos, como en la Argentina Con este taller estructuraremos demandas o Chile? En Bolivia tenemos harto terreno. hacia las instancias que correspondan, hacia el Es bueno seguir consejos y experiencias del gobierno, hacia la alcaldía. Pero la vivienda es exterior. una competencia concurrente. Quien tiene que — Yo no les voy a rebatir en nada. Yo sólo les definir las líneas gruesas es el Estado central, quiero dar las gracias y decirles en nombre de y tenemos que direccionar nuestras demandas. las constructoras de Chile que ustedes son unas Ahora es cierto que el gobierno municipal tiene personas maravillosas y que sigan uniéndose, y también competencias exclusivas sobre el si alguna vez necesitan ayuda, aunque sea para territorio municipal, el ordenamiento territorial hablar, me pueden llamar. Y yo las ayudo con un de ese municipio, el uso de sus suelos. Porque par de chistes para que tengan ánimo y sigan la vivienda no la fabricamos en el cielo, no la trabajando. fabricamos en el agua sino que necesitamos un pedacito de suelo para hacerla. — Yo quiero preguntar a Red Hábitat, cuándo más nos van a hacer una nueva capacitación, no sólo en construcción de obra fina, pintura, electricidad, sino en una cosa primordial que es saber en qué terreno y cómo se puede construir, porque eso no sabemos. Ojalá pudieran conseguir capacitación en suelos de parte de la universidad, porque hemos hablado que 90 queremos vivienda. Y no podríamos saber si el Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
6. Conclusiones del trabajo de los grupos Taller 1: Identificación de avances, logros, obstáculos y dificultades para el ejercicio de derechos laborales y empleo de las mujeres en la construcción
Dimensión personal ha hecho más independientes, con capacidad para autosustentarse, con • Todas las participantes consideraron destrezas nuevas. que las capacitaciones recibidas para mejorar el oficio de constructoras • Consideran que no sólo pueden seguir (la capacitación de Red Hábitat, la recibiendo conocimientos sino transmitir de la Fundación PROCASHA, de los conocimientos que ya tienen a FUNDEPCO (Fundación para el las compañeras que recién están Desarrollo Participativo Comunitario) empezando en el oficio, y transmitirles y las experiencias de las delegadas el orgullo de ser mujeres constructoras. internacionales) fueron fundamentales • Todas consideraron como un valor para que ellas se sientan más agregado al oficio la capacidad valorizadas, más fortalecidas, más femenina de ser detallistas y pacientes seguras de sí mismas, con mayores para hacer los trabajos. conocimientos, con más valor para salir adelante, con mayor dignidad Dimensión familiar humana, con mayor preparación teórica • Consideraron que el trabajo les permite y práctica para enfrentar el desafío de llevar más ingresos a su hogar. Dijeron su oficio, más orgullosas de su trabajo sentirse orgullosas de aportar o generar y con menos timidez e inseguridad para el sustento de su familia y de mejorar la expresarse. calidad de vida de sus hijos. 91 • Todas dijeron que el conocimiento las Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
• Muchas dijeron haber recibido apoyo • Las trabajadoras de las cooperativas moral y reconocimiento de sus hijos y dijeron que la capacitación resultó útil hasta de sus esposos o compañeros. para obtener mayores contratos de
• Otras, sin embargo, enfrentaron la trabajo. oposición de sus cónyuges a que trabajen en la construcción, y han • Las mujeres de las cooperativas tenido desavenencias que incluso ha de servicios señalaron que las culminado en separación. capacitaciones han marcado una diferencia positiva para mejorar sus • Las que son jefas de hogar y no tienen ingresos económicos. esposo dijeron que cubren totalmente con su trabajo las necesidades • La capacitación recibida por las mujeres familiares. constructoras de la alcaldía de La Paz no incidió en que logren aminorar la • Todas dijeron que empezaron a trabajar intensidad de su trabajo. El trabajo en la construcción por necesidad, sigue siendo muy exigente y cansador, pero que con los ingresos que reciben no aplican en éste lo aprendido, y la pudieron sacar adelante a sus familias, mayoría de las trabajadoras cumple una y hoy pueden procurarles mejor doble jornada laboral por el cuidado alimentación y pagar el estudio de hijos que reclaman los hijos y su hogar. e hijas. • Todas las mujeres no cuentan con • La mayoría de las mujeres realizó seguro social completo, si bien algunas mejoras y construcciones en sus tienen acceso a seguro social de corto hogares. plazo (seguro de salud). Dimensión laboral • Todas manifestaron no conocer correctamente las leyes que las • Todas consideraron que si bien se han amparan. cualificado laboralmente, continúan siendo discriminadas por los varones. • Muchas señalaron que en sus fuentes de trabajo no se las capacita de • Todas consideraron que, tanto en manera constante y adecuada sobre labores de dependencia como en el seguridad industrial ni se les provee trabajo por cuenta propia, trabajan más de ropa y equipamiento adecuado de ocho horas diarias y que no tienen un para desempeñar su labor. Pero las descanso adecuado. trabajadoras de algunas unidades • Muchas mujeres que dependen de de la alcaldía de La Paz dijeron estar la alcaldía de La Paz dijeron que la satisfechas con la provisión de ropa y capacitación no ha incidido en mejoras equipo que reciben. salariales o promociones en sus fuentes de trabajo. Estas mujeres también Taller 2: Propuestas para dijeron que no gozan de todos los beneficios laborales. mejorar las condiciones • Pocas trabajadoras municipales laborales y de empleo de las manifestaron que con la capacitación y con el constante aprendizaje del oficio mujeres constructoras pudieron subir de categoría y ganar más. Dimensión personal • Muchas trabajadoras de la alcaldía • Todas las mujeres constructoras de La dijeron que la capacitación recibida Paz solicitaron más capacitación de les permite contar con una alternativa parte de Red Hábitat en conocimientos laboral por cuenta propia si acaso dejan de construcción y cursos de de trabajar como obreras, procurarse especialización en obra fina, acabados, ingresos extra y seguir avanzando en la refacciones, pintura e instalaciones 92 consolidación de las microempresas y sanitarias y electicas. cooperativas. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
• Propusieron también la posibilidad constructoras y las apoyen en lo que de organizar talleres participativos hacen (y dijeron que lo mismo se podría para reforzar la autoconfianza y la hacer con los compañeros varones en autoestima, a la par de un programa de los centros de trabajo). alfabetización básica. • Propusieron que el gobierno central • Pidieron considerar mayor considere la posibilidad de evaluar la participación de la universidad en utilización correcta del bono “Juancito futuras capacitaciones, para avalar Pinto” y de destinarlo al sostenimiento la calificación de las mujeres, para de centros infantiles y juveniles. conferirles algún grado técnico y para capacitarlas con mayor profundidad Dimensión laboral en el conocimiento especializado de • Todas las participantes del país pidieron algunos aspectos de la construcción. mayor capacitación en el conocimiento • Sugirieron también que se considere de las leyes que las amparan y el replicar el encuentro y otras instancias cumplimiento efectivo de los derechos de intercambio de experiencias con que tienen, mayor estabilidad laboral, mujeres constructoras de otros países. contratos anuales o permanentes según disposiciones de la Ley General del Dimensión familiar Trabajo. • Todas las participantes coincidieron • Propusieron organizar una directiva en la necesidad de que el Estado, sus nacional de las cooperativas de esposos o compañeros (en el caso de servicios de construcción. las mujeres con pareja) y la sociedad • Propusieron que las instituciones participen activamente en garantizarles estatales y la empresas privadas el derecho al cuidado de los hijos y de consideren horarios para la capacitación la familia, distribuyendo mejor las tareas y el adiestramiento constante de de cuidado en el hogar y creando las mujeres trabajadoras, tal cual centros infantiles y juveniles accesibles lo disponen las leyes, y se prevea y de calidad para el cuidado profesional promociones y ascensos laborales en de sus hijos. función del mejoramiento en el oficio. • Las obreras con dependencia laboral • Las constructoras de La Paz propusieron sugirieron la posibilidad de establecer incluir a una representante de base en un horario continuo de trabajo o la las reuniones de evaluación y de trabajo reducción de su carga horaria diaria, de los jefes y técnicos de las unidades de acuerdo con las leyes vigentes, para de la alcaldía, y practicar la alternancia que puedan pasar más tiempo con los de esas representantes de base. hijos. • Las trabajadoras de la alcaldía de • Todas las mujeres constructoras La Paz sugirieron que se norme los de Bolivia manifestaron su interés permisos (o en su caso se obligue) por contar con viviendas sociales para que las mujeres puedan asistir a (básicamente terrenos para construir consultas médicas de manera regular, sus casas) y mostraron su disponibilidad puesto que los centros de salud sólo a organizarse para hacer propuestas atienden en horarios de trabajo. factibles y autogestionarias antes las diversas instancias estatales • Las constructoras de La Paz sugirieron encargadas del tema. que en futuras capacitaciones se considere la posibilidad de facilitar • Propusieron también la necesidad capital o herramientas de arranque para de concienciar mediante talleres y las microempresas. programas especializados a los varones de sus familias (esposos, hijos, padres, • Todas propusieron trabajar con las etc.) para que valoren el aporte de las instancias pertinentes (alcaldías, gobierno central, prefecturas) para ver 93 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
la posibilidad de establecer un banco • Sugirieron la posibilidad de que la o bolsa de trabajo enfocado hacia alcaldía brinde algún apoyo concreto las mujeres que trabajan en el rubro o facilidades a las microempresas de de la construcción, para presentar mujeres constructoras. propuestas y obtener información. • Asimismo, las mujeres vinculadas con el gobierno municipal de La Paz demandaron respeto de algunos jefes y personal administrativo (de aquellos que no lo hacen) a su trabajo y a sus personas, que no se las discrimine por la edad, que haya equidad en el tratamiento salarial con la nivelación de ingresos entre hombres y mujeres, que se les reconozca horas extra de trabajo, que haya consideración con las características propias de su sexo para permitirles el acceso digno a baños y lugares para cambiarse de ropa. • Pidieron también que se ejecute medidas correctas de seguridad industrial en sus fuentes de trabajo, con capacitación constante, con dotación de ropa y equipo adecuado de trabajo según las necesidades concretas y con seguro de vida. • Las trabajadoras de La Paz solicitaron que la alcaldía estudie la posibilidad de dotarles de transporte colectivo para movilizarse hasta y desde el trabajo. • Pidieron también más equidad entre las jefas de grupo y el resto de las trabajadoras. • Pidieron que se ponga mayor atención al acoso sexual que sufren muchas trabajadoras y que no pueden denunciar por temor a perder su fuente de trabajo. • Propusieron que el gobierno central establezca las inspectorías de trabajo que dice la ley. • Pidieron que las autoridades de la alcaldía de La Paz reconozcan que el cambio de la ciudad es fruto de varios años de trabajo de los obreros, y entre ellos de las mujeres, y pidieron respeto y reconocimiento laboral a la antigüedad de las constructoras. • Pidieron a todas las instancias que trabajan con las mujeres constructoras visibilizarlas y procurar su 94 reconocimiento social. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
EPÍLOGO 1. Reconocimiento a la fortaleza de las mujeres constructoras
Denisse Ostermann16* el diagnóstico sobre las mujeres constructoras en La Paz. Antes, la mujer no participaba, pero ahora las vemos como lideresas en este campo tan importante como es la construcción. Estoy acá porque me interesa entender y comprender qué dicen estas compañeras en el diagnóstico que ha elaborado Alfredo Balboa como consultor de la Red Hábitat. Y esto nos permitirá visibilizar a ese grupo tan hermoso de mujeres, que trabajan de sol a sol. Como parte del Gobierno Municipal de La Paz reconozco que necesitamos políticas, incentivos para que las mujeres constructoras puedan dar mejores frutos de los que hasta ahora han dado, con mayor eficiencia. Yo creo que este diagnóstico ayudará a que el gobierno municipal de La Paz sepa más sobre la riqueza que tiene en estas mujeres y que eso haga que el trabajo Para mí es un orgullo estar con ustedes ahora. que desarrolla para la ciudad signifique para Para mí esta actividad es muy importante para estas mujeres labores menos duras, menos el crecimiento de mujeres, sobre todo como sacrificadas. mujeres constructoras. Mi gran admiración para aquellas mujeres que trabajan después de atender la casa, de atender a los hijos e incluso al marido, temprano, desde primeras horas, agarrando la picota, manejando cemento, arena, de igual a igual que los varones, con la responsabilidad de construir una obra. Esta fortaleza es increíble y muestra el trabajo que ustedes realizan. Y encima tienen que seguir trabajando cuando vuelven a su casa, para atender el hogar. No descansan y al otro día tienen que volver a hacer. Este amor que cada una de ustedes pone día a día, para que se hagan las obras, para que podamos presentar los empedrados, las calles, el trabajo que vemos a cada momento, en realidad es impagable. Y esa labor que ustedes desempeñan es una entrega de amor hacia su hogar, hacia la ciudad, hacia la Patria. Para mí, su trabajo muestra el amor que tienen por hacer un mundo mejor. Quiero felicitar a todo el grupo que ha organizado esta actividad y que también ha trabajado en sacar
16* Concejala del municipio de la Paz. 95 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
2. Un llamado a la unidad de las mujeres constructoras
Cristina Choque17* era valorado y me apoyaban los ingenieros. He trabajado tres años y medio en la construcción de los puentes trillizos de la ciudad de La Paz. Cuando he salido, a los cuatro días he entrado a trabajar a Barrios de Verdad de la alcaldía y ahí sigo trabajando bien, estoy sacando adelante a mis hijos. Compañeras, salgamos adelante todos. Somos capaces como mujeres de salir adelante, apoyaremos a nuestros hijos. Yo jamás en la vida he tenido apoyo de mi pareja, pero gracias a Dios he salido adelante. Siempre estaba obligada con mi pareja, pero gracias a Dios él se ha ido. Y en el fondo me alegro, porque mis hijas se sienten felices conmigo y me valoran. Yo me siento ahorita capaz, feliz, porque he cumplido con todo. Solamente es voluntad que se necesita para salir adelante, hay que esforzarse para saber más. Yo me he esforzado, aunque me duela y me canse. Así es Voy a dar unas cuantas palabras a todas mis hermanas. Para ir a trabajar hasta con dolor iba. compañeras, mujeres constructoras. Yo estoy Salgamos adelante compañeras. Ésa sería mi bien orgullosa de haber aprendido este oficio. palabra. Soy mamá y papá en mi hogar, mujer sola que he podido salir adelante. He trabajado en todo, he sido cocinera para eventos, he sabido viajar a las ferias, he sabido vender fruta, he sido papera, verdulera. Por sacar adelante a mis hijos he hecho en la vida todo. Yo no tenía apoyo con mi pareja. Yo soy mamá de seis hijos, por mí misma he sabido salir adelante, he trabajado en todo, menos robar, porque robar es vergüenza. Por eso yo llamo a la unidad a mis compañeras. Hay mujeres que se decepcionan de la vida, eso no hagamos nunca, apoyemos a nuestros hijos, salgamos adelante, somos capaces las mujeres. Yo a mis seis hijos los estoy sacando adelante, por mí misma, sola, amarrándome bien la pollera me siento capaz. Ya algunos están en la universidad, otros siguen en la escuela. Yo he entrado al trabajo de construcción en el año 2007. Antes yo viajaba a las ferias y había accidentes. Y mis hijas me dijeron: “mami, ya no viajes porque si algo te pasa nosotros dónde vamos a estar”. De esa manera, yo he escuchado el informativo, que en una empresa requerían de cocineras. Yo no sabía de construcción. Pero los ingenieros de esa empresa me apoyaron y me han dicho “no entres de cocinera, trabajá en la construcción”. Y bueno, he entrado de ayudante, y mi trabajo 96 17* Maestra de obras del programa Barrios y Comunidades de Verdad del Gobierno Municipal de La Paz. Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
3. El compromiso de Red Hábitat
David Quezada18* Al diagnóstico que Red Hábitat realizó sobre la situación de las mujeres constructoras de la ciudad de La Paz se dará continuidad este año con una actualización para establecer una base de datos más completa. Queremos saber cuáles son las deficiencias, cuáles son los problemas que se presentan en este rubro y de qué manera podemos colaborar entre varias organizaciones, no solamente Red Hábitat sino el Gobierno Municipal de La Paz y la Universidad Mayor de San Andrés. Esperamos seguir trabajando juntos. No se puede dejar de mencionar las alianzas que logramos para financiar este proyecto con Conexión - Fondo de Emancipación. Pero sobre todo, nada podría haber funcionado bien de no haber existido la participación de las mujeres constructoras, que son el corazón del proyecto, las que potencian su avance y que serán las Es un gusto estar compartiendo con tantas pioneras para demostrar las capacidades mujeres trabajadoras. Aquí vale la pena de todas las mujeres constructoras. Muchas resaltar la importancia del trabajo que estamos gracias por su participación, por las ideas y desarrollando con el Gobierno Municipal de reflexiones que han aportado a este Primer La Paz mediante la coordinación con el Centro Encuentro de Mujeres Constructoras del Hábitat. de Capacitación y Adiestramiento Municipal Nuestro reconocimiento a la fuerza y valentía de (CCAM) y la Dirección de Cultura Ciudadana. las mujeres de Cochabamba, de las mujeres de Gracias al trabajo con estas dos instancias es Trinidad en su lucha continua; nuestro respaldo que estamos pudiendo conseguir y construir un moral para que sigan trabajando en el campo currículum especial para que las trabajadoras de la construcción. Es muy importante haber constructoras del gobierno municipal puedan escuchado también las experiencias de mujeres calificarse. Esperemos que sean cada vez más constructoras de otros países. Pensábamos que mujeres las que accedan a esto. Esperemos sólo en Bolivia estábamos trabajando en este que con el tiempo, sea el CCAM quien se campo, pero no es así. En otros países, como en apropie de toda esta metodología, porque Brasil, Argentina y Chile, mujeres como las que como organización no gubernamental nos llegaron a este encuentro, luchan todos los días corresponde trabajar durante un tiempo y luego para construir las ciudades, viviendas, barrios, entregar la experiencia exitosa a instancias para que sean habitables, posibles, vivibles. gubernamentales, en este caso el gobierno Estamos en una nueva etapa del proyecto, municipal, para que sea el primero que apoye estamos levantando información y a futuro a las mujeres constructoras. Sabemos que queremos seguir trabajando con ustedes. Red en todas las ciudades de Bolivia hay mujeres Hábitat sigue comprometida con el trabajo de constructoras, pero éste, el de La Paz, es el las mujeres constructoras. primer gobierno municipal que se interesa y valora el trabajo que hacen esas mujeres. También queremos destacar el rol de aliado estratégico que tenemos en el Posgrado de Ciencias para el Desarrollo de la Universidad Mayor de San Andrés (CIDES-UMSA), con los académicos que aportan con su investigación. 97 18* Director ejecutivo de Red Hábitat.
Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
ANEXOS 1. Lista de participantes del encuentro LA PAZ 1. Álvarez Calle, Gladis 30. Iturri Cristina 62. Tapia Apaza Albertina 2. Apaza Quispe Angélica 31. Limachi Mamani Juana 63. Gian Loayza 3. Blanco Amorraga Rosa 32. Mamani Condori Agustina 64. Emulea Copa 4. Cabas Mejia Elisa Delia 33. Mamani Espinoza Cristina 65. Cima Alejo. 5. Caceres Choque Maria del 34. Mamani Lucia 66. Lorudes Chambi Parisaca Carmen 35. Melendez Anelise 67. Dilma Hurtado. 6. Calderon Lourdes 36. Martínez Rina Ángela 68. Patricia Sosa Chura. 7. Calle Calle Martha 37. Miranda Catacora Martha 69. Elsa Lourdes Sanjinez 8. Calle de Quispe Sabina Filomena 70. Josefina Heredia Quispe. 9. Callisaya Huarahuara 38. Miranda de Santos Salome 71. Nemecia Daria Casas Janethe 39. Moya Aimes Margarita Choque. 10. Cantuta Sirpa , Marina 40. Oblitas Mamani Francisca 72. Petrona Mamani Chino 11. Casas Flores Ximena 41. Pacosillo Ticona, Matilde 73. Roxana Luna Salazar 12. Castillo Navarro Modesta 42. Paredes Cueto de Argote 74. Viviana Segales 13. Choque Cristina Leticia 75. Angelica Argote 14. Choquehuanca Mamani 43. Paredes Cueto Martha 76. Gloria Rua. Celestina 44. Paredes Machicado Lupe 77. Soledad Dominguez 15. Chura Zegarrundo, María 45. Pereyra Fernández 78. Jenny Callizaya 16. Chuvi Flores Sara Máxima 79. Rosmery Quispe 17. Colque Mamani Juana 46. Pomier de Sánchez Eva Susana 80. Suzana Urquizo 47. Quelali Quispe Gladys 18. Condarco Martínez Silvia 81. Simona Vasquez Rojas 48. Quenta Hilaria 19. Duran Maxima 82. Loyola Ignacia Alcon 49. Quiros Aguilar Benita 20. Ferrufino de Villarroel Rosario 83. Irene Flores Nina Maria Elena 50. Quisbert Quisbert Marisol 84. Cecilia Zalazar 21. Flores Callacondo Gloria 51. Quispe Condori Nely 85. Bruno Rojas 22. Flores Laime Ángela 52. Quispe López Hilda 86. Diana Urioste 23. Flores Manrique Adela 53. Quispe Ramos Margarita 87. Maria Elena Burgos 24. Gonzales Quisbert Sandra 54. Quispe Vela Gabina Elizabeth 88. Fernanda Wanderley 55. Rios Espinoza Lidia 25. Gutierrez de Villca Karen 89. Tania Nava Burgoa Livia 56. Rivera Condori María 90. Carlos Anagua 26. Gutiérrez Rojas María 57. Rojas Flavia Flora 91. Mirko Rodriguez Martha 58. Saavedra Ramos Graciela 92. Carlos Solis 27. Hinojosa de Ticona Martha 59. Siñani de Nina Saturnina 93. Rene Callisaya 28. Huanca Flores Angelica 60. Sirpa Mamani Sabina 29. Huasco Aruquipa Genara 61. Suxo Celia 99 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
COCHABAMBA
1. Nora Choque Marca 6. Rupertina Huaranca 11. Emma Gabina Choque 2. Noemi Mamani 7. Irma Castillo Blaz 3. Jaqueline Hurtado Antonio 8. Isabel Caceres 12. Wilber Muñoz 4. Lupe Mamani 9. Dora Choque 13. Rose Mary Irusta 5. Justina Aldana 10. Magali Villca
BENI
1. Yenny Ortiz 2. Lorena Fabricano 3. Patrica Soto Barboza
CHILE BRASIL ARGENTINA 1. Sandra de las Mercedes 1. Samara Margareth 1. Elida Gladys Morales Parra Peña Conceição Faustino 2. Rosa Elvira Salvo Orellana 3. Myriam del Carmen Águila Castillo
100 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
2. Galería fotográfica Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras
101 Taller de Proyectos e Investigación del Hábitat Urbano - Rural Red Hábitat
3. Galería fotográfica del pintado colectivo de un mural público
102 Memoria del Primer Encuentro Internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat
4. Galería fotográfica entrega de Certificados de participación
103
Memoria primer encuentro internacional de Mujeres Constructoras del Hábitat RED HÁBITAT
TALLER DE PROYECTOS E INVESTIGACIÓN DEL HÁBITAT URBANO - RURAL
EL ALTO: Av. Juan Pablo II Nº 606 Villa Tunari Telf.: (591-2) 2865350 • Fax. (591-2) 2864230 LA PAZ: Av. Ecuador esquina Aspiazu, edi cio California, 5to piso Telf.: (591-2) 2422276 • Fax (591-2) 2422285 E mail / [email protected] • www.red-habitat.org • Casilla 4009
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