Årsrapport 2016
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
2016 ÅRSRAPPORT SPAREBANK 1 BV NO 944 521 836 TELEFON 02480 GENERELL INFORMASJON 04 1. BANKEN OG VIRKSOMHETEN 08 2. VIKTIGE HENDELSER I 2016 09 3. HOVEDTALL 10 4. FINANSIELL KALENDER 2017 11 5. NØKKELTALL FOR SPAREBANK 1 BV 12 6. SAMFUNNSANSVAR ÅRSRAPPORT 16 7. ÅRSBERETNING 2016 25 8. RESULTAT 26 9. BALANSE 27 10. EGENKAPITALENDRING 29 11. KONTANTSTRØMOPPSTILLING 30 12. NOTER TIL REGNSKAPET 91 13. EIERSTYRING OG SELSKAPSLEDELSE 92 14. ERKLÆRING FRA STYRETS MEDLEMMER OG DAGLIG LEDER 93 15. REVISJONSBERETNING 2016 ANNEN INFORMASJON 98 16. MARKED 100 17. EGENKAPITALBEVIS I SPAREBANK 1 BV 102 18. ORGANISASJONSSTRUKTUR KONSERN 104 19. PRESENTASJON AV STYRET 106 20. GENERALFORSAMLING OG REVISJON GENERELL INFORMASJON 04 1. BANKEN OG VIRKSOMHETEN Dette er SpareBank 1 BV • God inntjening og en bedret risikojustert avkastning SpareBank1 BV konsernets virksomhet er bygget på som skaper bærekraft for langsiktig satsning og målsetning om å være en solid og god lokal aktør vekst. Det er lagt et langsiktig mål for egenkapital- som skaper verdier i vår region. Med en kombinasjon avkastning på minimum 10 %. av lokal tilstedeværelse, solid rådgiverkompetanse og • Sterkere satsning på andre driftsinntekter i person- god tilgjengelighet ved gode digitale løsninger er mål- og bedriftsmarkedet som er mindre kapitalkrevende setningen å levere gode kundeopplevelser. Konsernets enn utlån. Innenfor bedriftsmarkedet skal det legges styrker er bygget på nærhet til kundene og raske, effek- til rette for en bedre bransjediversifisering tive beslutningsprosesser. God lokalkunnskap og høy • Videre skal det arbeides med å digitalisere og indu- faglig kompetanse gjør kundebehandlingen fleksibel og strialisere kunde- og interne prosesser for å bedre effektiv. kundenes opplevelser og bedre utnyttelsen av kon- sernets ressurser. Historikk • En soliditet som gjør konsernet i stand til å realisere Banken har hatt en lang og tradisjonsrik historie med strategiske mål om vekst og utvikling samt ha rom flere, lokale konsolideringer. I Buskerud har banken for aktivt å kunne ta initiativ til verdiskapning når røtter fra Sandsvær Sparebank som ble etablert i 1883, mulighetene er der. Målsatt nivå for ren kjernekapital mens man i Vestfold har røtter fra Sandeherreds Spare- er satt til 15 %. bank som ble etablert i 1859. • Være en aktiv part i aktuelle struktur- og konsoliderings prosesser i regionen. Med virkning fra den 2. januar 2017 fusjonerte Spare- Bank 1 BV og SpareBank 1 Nøtterøy-Tønsberg. Spare- Forretningsidé Bank1 Nøtterøy-Tjøme ble etablert allerede i 1857 og Forretningsområder er en lokalbank med lange tradisjoner som nå skal leve SpareBank1 BV skal bidra til verdiskaping i lokalsam- videre under navnet SpareBank1 BV. Den nyfusjonerte funnene gjennom å tilby et bredt spekter av finansielle banken har opprettet nytt hovedkontor i Tønsberg. tjenester, samt relevant rådgiving til privatpersoner og bedrifter. Visjon, verdier og mål Visjon I alle forretningsområdene skal vi tilby et produktspekter Sammen skaper vi verdi. som er konkurransedyktig i bredde, kvalitet og aktualitet. Virksomheten innen alle forretningsområdene skal være Vårt verdigrunnlag kjennetegnet ved rådgivning og aktiv salgsorientering. Kunden først – sammen er vi best. Salg og rådgivning skal baseres på høy kompetanse, god kvalitet og etiske normer i tråd med tradisjonene i Våre verdier sparebanknæringen. Lærende, engasjert og nær. Markedsområde Strategisk hovedmålsetning SpareBank 1 BVs geografiske markedsområde omfat- Konserns strategiske hovedmålsetning er å skape verdi ter Buskerud med tyngdepunkt rundt Kongsberg og for kundene og den regionen konsernet er en del av. Drammen, og Vestfold der bankens geografiske område Vi ønsker å løfte frem lokale initiativ, bedriftene og de strekker seg fra Horten i nord til Larvik i syd. menneskene som bor i regionen slik at vi sammen kan bidra til vekst og utvikling. Gjennom dette skapes også SpareBank 1 BV – konsernet har forretningsadresse i verdier for eierne og ansatte i virksomheten. Tønsberg, og har rådgivningskontorer i Drammen, Lier, Kongsberg, Holmestrand, Horten, Nøtterøy, Sandefjord Hovedføringer i konsernets strategi frem mot 2020 er: og Larvik. • Innta nye markedsposisjoner og skape varig konkurranse kraft både i person- og bedrifts- Ressursforvaltning markedet. I person markedet ved å være «Kundens Innenfor de satsningsområder som er beskrevet i for- relevante partner gjennom livsfaser», og i bedrifts- retningsideen, skal ressursene anvendes på den måten markedet ved å gi «tilgjengelig og relevante løs- som gir best avkastning på anvendt kapital, til beste ninger som gir trygghet og skaper verdi for nærings- for eierne av egenkapitalbevis, kundene, ansatte og livet i vår region». distriktet. 05 SpareBank 1-alliansen tjenester med fokus på gode kundeopplevelser for å SpareBank 1-alliansen er et bank- og produktsamarbeid bidra til SpareBank 1-bankenes konkurransekraft og der SpareBank 1-bankene i Norge samarbeider gjen- lønnsomhet, slik at de forblir sterke og selvstendige. nom de felleseide selskapene SpareBank 1 Gruppen og Allianse samarbeidets visjon er: Attraktiv for kundene og SpareBank 1 Banksamarbeidet DA. bankene. SpareBank 1-alliansen er Norges nest største finans- SpareBank 1 Banksamarbeidet leverer forretningsplatt- gruppering. Alliansen består av 16 selvstendige banker former og felles forvaltnings- og utviklingstjenester som er fullverdige leverandører av finansielle produkter til alliansebankene som kunder, og bidrar til at felles og tjenester til privatpersoner, bedrifter og organisas- utvikling og felles aktiviteter gir bankene stordrifts- og joner. Kundene skal oppleve at SpareBank 1-alliansen er kompetansefordeler. Selskapet eier og forvalter også den beste på nærhet, lokal forankring og kompetanse. alliansens immaterielle rettigheter under det felles Totalt har alliansen ca. 7000 medarbeidere, hvorav ca. merkevarenavnet SpareBank 1. 1200 er tilknyttet SpareBank 1 Gruppen og SpareBank 1 Banksamarbeidet med datterselskaper. SpareBank 1 Banksamarbeidet utvikler og leverer felles IT/mobilløsninger, merkevare- og markedsførings- SpareBank 1 Gruppen og SpareBank 1 Banksamarbei- konsepter, forretningskonsepter, kompetanse, analyser, det utgjør Alliansesamarbeidet. Hensikten med Alli- prosesser, beste-praksis-løsninger og innkjøp. ansesamarbeidet er å levere attraktive produkter og Disse 16 selvstendige bankene er sammen om SpareBank 1-alliansen SpareBank 1 BV SpareBank 1 Gudbrandsdal SpareBank 1 Hallingdal Valdres SpareBank 1 Lom og Skjåk SpareBank 1 Modum SpareBank 1 Nord-Norge SpareBank 1 Nordvest SpareBank 1 Nøtterøy-Tønsberg Bank 1 Oslo Akershus AS SpareBank 1 Ringerike Hadeland SpareBank 1 SMN SpareBank 1 SR-Bank ASA SpareBank 1 Søre Sunnmøre SpareBank 1 Telemark SpareBank 1 Østfold Akershus Sparebanken Hedmark 06 Av de 16 selvstendige sparebankene i SpareBank 1- alliansen er: • 6 børsnoterte egenkapitalbevisbanker • 8 tradisjonelle egenkapitalbevisbanker • 1 aksjesparebank • 1 forretningsbank Alliansepartnere/eiere BS/SB1G: 18/19,5 % 18/19,5 % 18/19,5 % 18/19,5 % 11/11 % 8/1,4 % -0-/9,6 % Alliansesamarbeidet SpareBank 1 Mobilbetaling AS SpareBank 1 Banksamarbeidet DA SpareBank 1 Gruppen AS (mCASH) (BS) (SB1G) SpareBank 1 Forsikring AS SpareBank 1 Kredittkort AS EiendomsMegler1 Norge AS Livsforsikring SpareBank 1 Boligkreditt AS SpareBank 1 Kundesenter AS SpareBank 1 Skadeforsikring AS SpareBank 1 ODIN Forvaltning AS SpareBank 1 Næringskreditt AS Verdipapirservice AS Fondsforvaltning SpareBank 1 Medlemskort AS SpareBank 1 Markets AS SpareBank 1 ID AS Forvaltning av LOfavør Conecto AS BN Bank ASA SpareBank 1 Axept AS Inkasso SpareBank 1 Gruppen Finans AS Factoring – Portefølje 07 Konsernledelsen pr. 9. januar 2017 Rune Fjeldstad Geir Årstein Hansen Marianne S. Evensen Administrerende direktør Viseadm. direktør Direktør Økonomi, fi nans og kredittstyring Risikostyring og compliance Kristian Kloster Lasse Olsen Stian Thomassen Direktør Direktør Direktør Forretnings- og organisasjonsutvikling Personmarked Bedriftsmarked Tonje Stormoen Direktør Forretningsstøtte 08 2. VIKTIGE HENDELSER I 2016 Mars Konsernet Sparebank 1 BV legger fram resultatet for 2015. Samlet offisielt resultat før skatt ble 229,9 millioner kroner. Juni Styrene i SpareBank 1 BV og SpareBank 1 Nøtterøy-Tønsberg vedtok intensjons avtale om sammenslåing av bankene. Oktober Fusjonsplanen ble endelig vedtatt i bankenes generalforsamling. November EiendomsMegler 1 BV AS (EM1) kjøper aksjene i USBL Garanti Eiendoms- megling AS og Garanti Oppgjør AS. Samtidig inngås samarbeids-/markeds- avtale mellom EM1 og USBL. Desember Styrene i de 2 bankene besluttet gjennomføring av fusjonen pr 2. januar 2017 etter at tillatelse fra Finanstilsynet og Finansdepartementet forelå. 09 3. HOVEDTALL Konsern (tusen kroner) 2016 2015 2014 2013 2012 2011 Forvaltningskapital 24.412.085 23.197.188 22.852.055 22.133.300 22.710.949 21.946.846 Inntekter 782.852 647.968 766.033 688.406 614.312 522.750 Kostnader 440.290 401.431 390.539 399.376 358.534 361.956 Tap (54.409) 16.649 70.482 2.463 7.605 32.508 Resultat etter skatt 307.659 176.034 250.110 216.180 183.230 98.699 Brutto utlån 19.459.614 18.498.195 17.654.932 16.144.778 17.390.813 17.034.918 Innskudd fra kunder 14.959.755 13.646.286 13.773.921 13.848.699 13.463.677 12.692.931 Gjennomsnittlig forvaltningskapital 23.792.866 22.951.058 22.443.131 22.379.035 22.108.270 21.458.037 Rentenetto 1,69 1,51 1,43 1,35 1,33 1,40 Kostnadseffektivitet 56,2 % 62,0 % 51,0 % 58,0 % 58,4 % 69,2 % Egenkapitalavkastning 11,2 % 7,6 % 11,8 % 11,1 % 10,4 %