Comune Di Trinitapoli (Provincia Di Barletta-Andria-Trani)
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COMUNE DI TRINITAPOLI (PROVINCIA DI BARLETTA-ANDRIA-TRANI) CONVENZIONE PER UTILIZZO A TEMPO PARZIALE DEL DIPENDENTE AVV. ANGELA MARIA MONTANARO PRESSO LA PROVINCIA DI BARLETTA ANDRIA TRANI - EX ART. 14 COMMA 1 CCNL COMPARTO REGIONI ED AUTONOMIE LOCALI DEL 22.01.2004 L'anno 2018, il giorno ______ del mese di __________ presso il Comune di Trinitapoli TRA il Dott. Giuseppe Giachetta, nella qualità di Responsabile VII Settore – Ufficio Personale del Comune di Trinitapoli, il quale agisce in questo atto in nome e per conto del Comune di Trinitapoli – CF 810.021.707.10 ; E la Dott.ssa Giulia Lacasella, nella sua qualità di Dirigente del Servizio Personale presso la Provincia di Barletta - Andria - Trani, la quale agisce in questo atto in nome e per conto della Provincia di Barletta-Andria-Trani; PREMESSO che l’art. 14 del C.C.N.L. del comparto Regioni e Autonomie Locali del 22.01.2004 prevede che gli Enti Locali possono utilizzare, con il consenso dei lavoratori interessati, personale assegnato da altri Enti cui si applica il predetto C.C.N.L. per periodi predeterminati e per una parte del tempo di lavoro d’obbligo mediante convenzione e previo assenso dell’Ente di appartenenza; che la convenzione definisce, tra l’altro, il tempo di lavoro in assegnazione, nel rispetto del vincolo dell’orario settimanale d’obbligo, la ripartizione degli oneri finanziari e tutti gli altri aspetti utili per regolare il corretto utilizzo del lavoratore; che con Deliberazione di Presidente della Provincia n. 9 del 23.02.2018 la Provincia di Barletta Andria Trani, in applicazione della citata normativa contrattuale, ha deliberato di convenzionarsi con il Comune di Trinitapoli per l’utilizzo a tempo parziale, ex art. 14 del C.C.N.L. del 22.01.2004, all’interno dell’orario di lavoro obbligatorio, dell’avv. Angela Maria Montanaro categoria D del Comune di Trinitapoli per le esigenze del Servizio Contenzioso; - con Deliberazione di Giunta del Comune di Trinitapoli n. ____ del ____________, il Comune di Trinitapoli approvava la convenzione per utilizzo 1 COMUNE DI TRINITAPOLI (PROVINCIA DI BARLETTA-ANDRIA-TRANI) a tempo parziale dell’Avv. Montanaro presso la Provincia di Barletta Andria Trani - ex art. 14, comma 1, CCNL comparto regioni ed autonomie locali del 22.01.2004, per n. 18 ore settimanali all’interno dell’orario di lavoro obbligatorio, presso la Provincia di Barletta Andria Trani, di personale appartenente al proprio Ente e in particolare del dipendente avv. Angela Maria Montanaro (cat. D1.6 – Specialista Attività Amministrativa) approvando lo schema di convenzione; che con Determinazione Dirigenziale n. _____ del ________ del Settore Programmazione Economico-Finanziaria, Patrimonio e Provveditorato, Personale della Provincia di Barletta Andria Trani si è provveduto a prendere atto della predetta delibera di G.C. N. 27 del 27-02-2018 del Comune di Trinitapoli approvando il testo della convenzione; Tutto ciò premesso, le parti, di comune accordo, convengono quanto segue: ART. 1 OGGETTO E FINALITÀ La presente convenzione ha per oggetto l’utilizzo a tempo parziale, all’interno dell’orario di lavoro obbligatorio, di personale di categoria D del Comune di Trinitapoli e in particolare dell’avv. Angela Maria Montanaro (cat. D/6 – Specialista Attività Amministrativa) presso la Provincia di Barletta Andria Trani al fine di soddisfare la migliore realizzazione dei servizi istituzionali relativi al Servizio Contenzioso. Il rapporto di lavoro del dipendente sopra richiamato è gestito dal Comune di Trinitapoli, da cui la stessa dipende, previa acquisizione dei necessari elementi di conoscenza che la Provincia di Barletta Andria Trani, Ente utilizzatore, fornirà. ART. 2 DURATA DELL’INCARICO Il periodo di utilizzazione del suddetto personale sarà di 11 mesi, con decorrenza dal 05.03.2018 al 31.12.2018, con possibile prosieguo nei modi e termini di rito. Qualora si verificassero diverse necessità, le parti sin d’ora convengono che la scadenza della presente convenzione potrà essere anticipata, senza necessità di ulteriori formalità, a semplice comunicazione con indicazione della data dalla quale si ritiene risolta la convenzione, in ogni caso con il solo obbligo di preavviso non inferiore a 15 giorni dalla comunicazione. 2 COMUNE DI TRINITAPOLI (PROVINCIA DI BARLETTA-ANDRIA-TRANI) ART. 3 ORARIO DI LAVORO Gli Enti convenzionati commisurano le prestazioni lavorative del sopra richiamato dipendente del Comune di Trinitapoli utilizzato a tempo parziale dalla Provincia di Barletta Andria Trani, all’interno dell’orario di lavoro obbligatorio. Il dipendente in convenzione svolgerà attività lavorativa presso la Provincia di Barletta Andria Trani per n. 18 ore settimanali distribuite su 3 giornate, indicativamente nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì. Il personale utilizzato, fermo restando la ripartizione delle presenze settimanali, potrà organizzare la propria attività in accordo con i dirigenti dei rispettivi Enti, al fine di rendere il servizio in modo ottimale in rapporto alle diverse esigenze che si dovessero presentare. ART. 4 TRATTAMENTO ECONOMICO E RIMBORSO SPESE Al dipendente in effettivo distacco, avv. Angela Maria Montanaro, l’Ente di provenienza si assumerà l’onere di anticipare le somme dovute per il servizio ordinario prestato presso la Provincia di Barletta Andria Trani. La Provincia di Barletta Andria Trani si impegna a rimborsare al Comune di Trinitapoli, previa relativa richiesta, le somme da quest’ultima anticipate a titolo di trattamento economico, comprensive degli oneri diretti e riflessi previdenziali, assistenziali e assicurativi, all’avv. Angela Maria Montanaro per il sevizio ordinario svolto relativamente al periodo di utilizzo presso la Provincia di Barletta Andria Trani. Le spese per il trattamento economico da corrispondere al personale assegnato, compresi gli oneri riflessi a carico del datore di lavoro, verranno ripartite tra le Amministrazioni in rapporto al numero di ore di servizio rese a favore di ciascuno dei due enti convenzionati. Tenuto conto che il personale assegnato è dipendente del Comune di Trinitapoli, sarà quest’ultimo ad erogare alla dipendente il trattamento economico e la Provincia provvederà al rimborso della quota di sua competenza sulla base di un rendiconto trimestrale del Comune. Considerato che il personale in questione è titolare di indennità di posizione organizzativa, l’indennità di posizione organizzativa prevista dall’art. 14 del CCNL 22.01.2004, quantificata in € 16.000,00 sarà per € 8.000,00/annui a carico del Comune di Trinitapoli e per € 8.000,00 a carico della Provincia di Barletta Andria Trani. L’onere verrà proporzionato ai mesi di effettiva durata della Convenzione. In ogni caso, al personale utilizzato a tempo parziale compete, ove ne ricorrano le condizioni e con oneri a carico dell’ente utilizzatore, il rimborso delle sole 3 COMUNE DI TRINITAPOLI (PROVINCIA DI BARLETTA-ANDRIA-TRANI) spese di viaggio, ai sensi e per gli effetti dell’art. 14, comma 6, del CCNL 22.01.2004. I succitati rimborsi relativi alle spese di viaggio saranno liquidati, a mezzo fondo economale, direttamente al personale in convenzione dall’Ente utilizzatore, in base alla distanza chilometrica tra i due Enti convenzionati. ART. 5 NORME DI CHIUSURA Per quanto non previsto nella presente convenzione, si applicano le norme vigenti in materia. La presente convenzione potrà subire modifiche a seguito dell’approvazione del nuovo CCNL Enti Locali ART. 6 REGISTRAZIONE La presente convenzione è soggetta a registrazione solo in caso d’uso, a norma delle disposizioni vigenti in materia di imposta di registro. Letto confermato e sottoscritto per il Comune di Trinitapoli Dott. _______________________ per la Provincia di Barletta-AndriaTrani Il Dirigente del Servizio Personale dott.ssa Giulia Lacasella per consenso e accettazione Il Dipendente avv. Angela Maria Montanaro 4.