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la météo Photo : archives LDT
P. 30-31
n° 17 358 Lundi 20 mars 2017 [email protected] 40 46 43 43 - 150 F
Politique P. 20-21 EN MÉMOIRE D’UN AGENT DISPARU Urvoas en déplacement Mahina tient tête à l’État à Nuku Hiva et Raiatea Photo : Christophe Cozette
Législatives P. 22 Tauhiti Nena se tourne vers Macron
Miss Dragon P. 23 À la recherche de candidates
Salon du mariage P. 24 L’union mais aussi la fête à l’honneur Photos : archives LDT Photo : Charles Taataroa
Mahina veut verser les indemnités de congés payés non perçues à la famille Moorea P. 28 d’un employé municipal décédé. L’État s’y oppose, arguant que ce n’est Derniers préparatifs pas dans les textes. La commune de la côte est s’est engagée dans un avant le marathon bras de fer avec le haut-commissaire. P. 18-19 ê La Dépêche 2 Les Annonces efficaces de La Dép che de Tahiti Depuis 1964 | Votre annonce par téléphone 40 475 238 Votre annonce par mail [email protected] Lundi 20 mars 2017
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Responsable du fonctionnemfonctionnement,ement, de l’intégrité et du dévelopdéveloppementppement de l’ensemble des systèmesystèmesmes d’information du Groupe ENENGIENGIE en !"#$%&'()* +",' -)+.)/ %"0122)%0%/).+)-',"+*)('&%$#"! " 3"%3)+"(.* -&4%(. )0 5(#"0).50).(%4&-*.("+)3%"30%)2210 ( #11#.)0"# nouvelle architecture digitadigitaleale agile des systèmes d’informad’informationation en coordination avec les métiemétiers,ers, en élaborant une vision combcombinéebinée de [ EDTEDT,T,, COFELCOFELY,LYYY,, INEO, POLYDIESEL,POLLYDIESE L, produits, de services et de technologies.echnologies. MARAMAA NUI NUI,TAHITI TAHITI SUD ENERGIENERGIEIE ] Pour porter la transformation di digitalegitale au seinduseinau duGroupe ENGIE ENGIEen Po Polynésie,olynésie, LA CAISSE DE PREVOYANCE SOCIALE Dans le cadre de son évolution vos activités s’articulent autourr de/du : digitale, le Groupe ENGIE en • La construction d’une visioncommune sur le digital dans le GroGroupeoupe au recrute dans le cadre d’une vacance de postes : travers d’un schéma directe directeureur encadrant l’évolution des appli applicatifscatifs et Polynésie recrute en contrat l’intégration des nouveaux besbesoinssoins exprimés par les métiersmétiers de l’enl’entreprise,ntreprise, TROIS MEDECINS CONSEILS à durée indéterminée son/sa ! "# $%#&'()#*'+& ,- )- ,.$%+'-/-&*-'+%$.,-)-,&+'*#)('%$#"! / -& 0+12 #2213#&* ,- %# )+&)+3,#&)-#,3+)&+)#%-,*ల#21+0&-*&- & #0-))-0#-) pour son service contrôle médical %-2 /+4-&2 51/#'&26 /#*.3'-%26-'3.*#/62&'#/152&-4+/2-% *-)5&'71-2 -* (&)'-32 8 0+*3- ,'2$+2'*'+&6',-3*+0823-')&(*-2-17'&5)-*62% 2 6&+'*'2+$ Directeur du Digital tant en interne qu’à l’externe, Mission principale : ! "# ,.(&'*'+& ,- %# $+%'*'71--17'*'%+$#%-,&+'*'&(.,#"! 9 93+1$- -& /#*':3- ,- 2.)13'*. ,-222-,.*'31).2-,-3:'*#/&--$1+3 242*:/-22-/:*24 En collaboration avec le personnel médical et administratif du service Recrute et des Systèmes d’Information ,;'&<+3/#*'+&6 -* %# =#3#&*'-,-'*#=#%*-6&+'*#/3+<&';, ,-- %;-<()#)'*.-;% <<(( -* ,- %# /#>*3'#/#%-,*-.*')#) >>** 2- ,-2 3'271-2?72'32-,-2'3 1 ?2- contrôle médical de la CPS, les professionnels de santé, les Responsable Petit déjeuner Doté d’un leadership construitt sur l’accompagnement du chachangemngement,ment, et établissements de santé et les assurés sociaux, vous devrez et Cafétéria (H/F) (DDSI) H/F #&'/.@-A $#3 %;#3)5'*-)*13-#;%3#$A-@./' 33)) ,--,-31*)-*'5 2 242*:/-2 ,;'&<+3/#*'+&6&';,2-/:*24 <<++ 0+12 =.3-B,B-3.=21+06&+'*#/3 ,-2- $3+C-*23$2 ++CC 2*- concourir à la réalisation des objectifs fixés par la CPS, en assurant *#&* 213 %- 0+%-* ,'='*#%6 2*3#*.='71-6*26%#*'=',*-%+0-%312** 33## '=.* 7 71;+3=#&'2#*'+&&-%??%-&&+'*#2'=3+;176-1 DD+ D+*3-+ -E$-3*'2--$E--3* 3*3* 2' - -* 0+*3--3*+0*- les missions d’expertise médico-sociale et d’expertise en santé Sous la responsabilité du Rattaché à la Direction Générale du Chef Exécutif, vous assurerez visionii globales lbl desd enjeux j internesitint ernes ett externes t vous permetpermettent tttent t d’assurerdd’ publique confiées au service contrôle médical. une prestation de qualité et Groupe, vos domaines d’intervention la transition digitale dans l’alignl’alignementnement de la stratégie du Groupe ENGIEENNGIE en la supervision des équipes sont vastes, recouvrant l’informatique F+%4&.2'-?G?-'2.&4%+F G<()#)-<( -* +3=#&'2.@-A62'=3+*--)#) . 0+12/21+06A-@ /#>*3'2-B#>>** %# )+&,1'*- -* %##%*--*'1,&+)#%B-2'3 /'2- -&&--2'/ Activités : pour le petit-déjeuner client de gestion, l’informatique industrielle, H103- ,- $3+C-*263$-,-301H ++CC #'&2' 71- %-22-%-17'2&'#62*- 3 3'271-26 %# 2.)13'*.6 %-2 ,.%#'2 -* %-2 I1,=-*2?1I2-%*-2'#%.,2-%6.*'31).2#%62-172' , ?2*-= - Apprécie le bien fondé médical d’une prestation individuelle au et la cafétéria du personnel. les nouveaux usages / multicanal / De formation supérieure :école é d’ingénieurs (informatique,(informatique, tétélécoms,élécoms, regard des textes législatifs et réglementaires pour établir un applications mobiles, l’intelligence avis médico-administratif, Titulaire d’un CAP/BEP ou plus, généraliste), école de commer commercerce complétée par un master en ges gestionstion des apportée par le digital, et 242*:/-2 ,;'&<+3/#*'+&6 +11+6&+'*#/3+<&';,2-/:*242 . .71'0#%-&* 1&'0-32'*#'3-6 0+12 $+22.,-B.22+$21+06-3'#*'23-0'&1*&-%#0'17 , 1&--&1B- - Accompagne les professionnels de santé pour concourir à l’amélioration Vous justifiez d’une expérience l’infrastructure. Vous pilotez des pratiques professionnelles, de 4 à 5 ans en tant que -E$.3'-&)- 2'=&'()#*'0- -& 71#%'*.17&--0'*#)('&='2-)&-'3.$E- # ,- J'3-)*-13 ,-2 K42*:/-2 ,;L&<+3/#*'+&?&L;,2-/:*24K2-,31-*)-3'J-,.*'% <+ ?&+'*#/3 - Procède à l'analyse et à l'évaluation médicale du fonctionnement Chef de Partie ou à un poste la transformation digitale ";-E$.3'-&)- ,- $3+C-*2 ,- *3#&2<+3/#*'+*-,2*-C+3$-,-)&-'3.$E-;" & ,'='*#%- -2* 1& 3.-% $%12??21%$%-.3&1*2--%#*'=',&+'*#/3+<2 supérieur. et l’innovation numérique en VVotreotre sens du résultat vous a pepermisermis de démontrer vos capacitéscapacités à cocontribuerontribuer du système de soin pour promouvoir en relation avec tous les acteurs Très bonne maitrise des coûts accompagnant le changement à 8 %# )3.#*'+& ,- 0#%-13 .)+&+/'71-+&+).31-%#0-,&+'*#.3)#%8 / -* 2+)'#%-??-%#')+2*--17' DD+ D+12+ 2#0-B .0+%1-33-1%+0.B-0#221 ,#&2 1&&12, la qualité en terme d'efficacité médicale, d'efficience et d'utilité sociale, et de l’outil informatique exigées. tous les niveaux de l’organisation. environnement complexecomplexe, etvotre v autorité de compétencecompétence, votrevotre eexcellent - Contrôle l’activité des professionnels de santé dans son secteur, Rigueur, résistance au stress Une veille active sur les enjeux relationnel, vos qualités manmanagérialesnagériales et votre ouverture d’espd’espritprit vous - Participe à des travaux transverses aux différents services de la CPS. et hygiène. et les évolutions vous permettent permettront de réussir dans voss missions dans une entrepriseentreprise qui revrevendiquevendique Profil : d’impulser des projets innovants. *3:22:3* <<+ <+3*-/-&*+3*3* 2+& $3+<-22'+&%'2/-&&+'22-<+3$&+2*&-/- # -* 2# )1%*13- ,- %# $-3<+3/#&)-?)/3+<3-$#%-,-31*%1)#2*--/2'% -? 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AVIS D’APPEL D’OFFRES OUVERT OPERATION PAHANI – AFAREAITU MOOREA Travaux de viabilisation et d’aménagement N° TAHITI 2758 001 1/ Organisme responsable de la commande Office Polynésien de l’Habitat (O.P.H.), BP 1705 Papeete – Tél. 40 54 28 80 – Fax. 40 41 25 05 La maîtrise d’œuvre est assurée par TOPO PACIFIQUE
2/ Objet du marché Dans le cadre de l’opération PAHANI, l’O.P.H. lance un appel d’offres ouvert concernant des travaux de viabilisation et d’aménagement. L’opération est décomposée comme suit : ! Lot 1 : Terrassement / Mur de soutènement ! Lot 2 : Voiries et réseaux Divers (VRD) ! Lot 3 : Aménagement de l’aire de jeux
3/ Consultation et/ou retrait des dossiers Le dossier de consultation (DCE) peut être consulté ou retiré (se munir d’une clé USB) sous format informatique au siège de l’OPH à Pirae auprès du service des achats.
4/ Renseignements complémentaires M CHENE Cédric Chargé d’opération à l’OPH Tél. 40 54.28.80 ou [email protected]
5/ Date d’envoi à la publication Lundi 20 mars 2017
6/ Adresse et date limite de dépôt des offres • OPH Service achats • Mardi 18 avril 2017 avant 11h00
7/ Les conditions auxquelles doivent répondre les offres et notamment le modèle suivant lequel elles doivent être présentées, sont indiquées dans le Dossier de Consultation des Entreprises (DCE). Il est précisé que les documents composant le projet de marché (AE, CCAP, CCTP, BPU et DQE) doivent être ceux fournis dans le dossier d’appel d’offres. A défaut, l’offre sera déclarée irrégulière.
8/ Durée de validité des offres Le délai pendant lequel les candidats resteront engagés par leur offre, est de 120 jours à compter de la date limite de remise des offres fixée au 6/ ci dessus.
9/ L’attention des soumissionnaires est attirée sur le chapitre « Jugement des offres » du Règlement Particulier de l’Appel d’Offres (RPAO), dont les critères de jugement sont les suivants : ►les critères d’admission et de recevabilité des candidatures sont établis au regard des qualités et capacités de l’entreprise (professionnelles, techniques et financières), des attestations CPS, DGFIP et TVA et de la déclaration à souscrire (relative à l’état de redressement judiciaire) que présentera le candidat ; ► les critères de jugement des offres suivants : La valeur technique de l’offre sur 40 points dont les sous critères sont les suivants : o Les indications et documentations concernant les étapes d'exécution envisagées pour la réalisation des travaux et l’organisation du chantier (10 points) o Moyens humains, et organisation du personnel par étape de travaux (5 points) o Moyens matériels et techniques mis en œuvre (5 points) o Les indications concernant la provenance et les caractéristiques des principales fournitures et éventuellement, les références des correspondants, (10 points) Jusqu’a la n du mois d’Avril o Note indiquant les principales mesures prévues pour assurer la sécurité et l'hygiène sur le chantier, (5 points) o Note indiquant les principales mesures prévues pour assurer la gestion des déchets sur le chantier, la propreté du chantier et le respect Suite aux intempéries et par Solidarité des lieux (5 points) avec toute la population - le prix des prestations sur 60 points 10/ Les justificatifs à produire par les candidats concernant leurs qualités et capacités sont les suivantes : Leurs moyens humains, techniques, financiers, plan de charge et références (appréciés au travers du document C annexé au RPAO à compléter et à signer) Un mémoire justificatif des moyens et des dispositions que le prestataire se propose d’adopter pour l’exécution des prestations (au travers de la pièce B du RPAO) La déclaration sur l’honneur attestant le fait de ne pas être en état de liquidation judiciaire ou de faillite personnelle : (Document E joint en annexe à compléter)
11/ Les justificatifs à produire concernant les dettes de l’entreprise, sont les suivants : ► Un certificat attestant que l’entrepreneur est à jour de ses cotisations auprès de la Caisse de Prévoyance Sociale (CPS). La date * de validité de ce certificat ne devra pas être antérieure à un (1) mois de la date de remise des offres. ► Les certifications par l’Administration fiscale (Service des Contributions pour la TVA et la Direction Générale des Finances Publiques 30% (DGFIP) pour les impôts directs territoriaux) attestant, au 31 décembre de l’année précédant celle au cours de laquelle a lieu le lancement offre de la consultation, de la situation fiscale régulière de l’entrepreneur à l’égard de ses obligations déclaratives et de paiement de l’impôt de remise sur tous les produits de (situation à jour pour l’année précédente et soldée pour les autres années) ; PROTECTION DE FAÇADES Les attestations fiscales ainsi délivrées sont valables pour toute l’année visée. Les candidats qui soumissionnent à plusieurs marchés
*Uniquement sur les produits en stock et sur paiement cash. conservent les originaux et sont autorisés à produire des photocopies. Un tee shirt sera offert à tous les visiteurs sans obligation d’achat La Directrice Générale Vaiani GARBUTT Tél. : 40 81 99 09 Zone commerciale Heiri FAAA 175099D/20.03 ê La Dépêche 12 Les Annonces efficaces de La Dép che de Tahiti Depuis 1964 | Votre annonce par téléphone 40 475 238 Votre annonce par mail [email protected] Lundi 20 mars 2017 APPELS D’OFFRES
AVIS D’APPEL D’OFFRES OUVERT OPERATION SECURISATION ELECTRIQUE Remise en état électrique des logements du parc ancien de l’OPH (CDP2) N° TAHITI 2758 001 1/ Organisme responsable de la commande Office Polynésien de l’Habitat (O.P.H.), BP 1705 Papeete – Tél. 40 54 28 80 – Fax. 40 41 25 05 La maîtrise d’œuvre est assurée par LUSEO PACIFIC et NEONERGIE
2/ Objet du marché Dans le cadre de l’opération de sécurisation inscrite au Contrat De Projet n°2, l’O.P.H. lance un appel d’offres ouvert concernant des travaux de remise en état électrique des logements de son parc ancien L’opération est décomposée comme suit :