Donnerstag, 3. September 2020 KREIS-NACHRICHTEN

AUSGABE 36 /2020 INFORMATIONEN UND BEKANNTMACHUNGEN DER KREISVERWALTUNG - In Quarantäne AfA : Corona-Fälle Aufgrund eines Corona-Ausbruchs in der landeseigenen Aufnahmeeinrichtung für Asylbegehrende (AfA) in Hermeskeil hat die Kreisverwaltung Trier-Saarburg als zuständige Ordnungsbehörde eine Quarantäne der gesamten Einrichtung angeordnet.

Nachdem ein Großteil der insgesamt 519 Bewohner/innen der AfA getestet worden ist, sind bis Montag insgesamt Der neue Fußweg verbindet der Ort Portz mit der außerhalb des Dorfes gelegenen Bushal- 55 Infektionen nachgewiesen worden. testelle. Im Hintergrund werden die Straßenlaternen errichtet. Allen positiv Getesteten geht es den Umständen entsprechend gut. Zu einem größeren Teil sind sie auch symptomfrei. Ein sicherer Weg für Kinder Die Corona-Patientinnen und -Patienten Neuer Fußweg zur Bushaltestelle in Portz löst Sicherheitsproblem sind in eigenen Gebäuden der AfA ge- Die Bushaltestelle für den Schülerver- der K 121 das Problem dauerhaft zu lö- trennt von den anderen Bewohnerinnen kehr von Portz zu den weiterführenden sen.. und Bewohnern untergebracht. Schulen nach Saarburg befindet sich im Kreuzungsbereich der Kreisstraßen Pünktlich zum Schulstart wurde nun Alle Bewohnerinnen und Bewohner (K) 121 und 122, knapp 400 Meter au- der rund 140 Meter lange Gehweg fer- - auch die mit einem negativen Tester- ßerhalb der bebauten Ortslage Portz. tiggestellt. Im gleichen Zuge hat die gebnis - dürfen die Einrichtung nicht Bisher mussten die Schüler den Weg zur Ortsgemeinde einen be- verlassen. Zur Gewährleistung der Bushaltestelle ohne Gehweg und ohne stehenden Wirtschaftsweg, der den nun Quarantäne-Anordnungen wurden die Beleuchtung entlang der K 121 bewäl- neu gebauten Gehweg mit der Ortslage Sicherheitskräfte der AfA vor Ort ver- tigen, was insbesondere in den dunklen verbindet, mit einer Asphaltdeckschicht stärkt und werden durch die Polizei Herbst- und Wintermonaten immer wie- versehen und die dazugehörige Stra- unterstützt. Die ADD in Trier ist für die der eine potentielle Gefahr darstellte. ßenbeleuchtung für den gesamten Weg Versorgung der Bewohnerinnen und anlegen lassen. Bewohner in der landeseigenen Einrich- Eine Verlegung der Bushaltestelle in die tung zuständig. Ortslage war aufgrund der damit ver- Landrat Günther Schartz, Bürgermeister bundenen längeren Umlaufzeiten für Jürgen Dixius und Ortsbürgermeister Den Mitarbeiter/innen der AfA ist ein die gesamte Schulbuslinie nicht mög- Peter Hemmerling machten sich ein Bild Testangebot gemacht worden. Von 90 lich. Kreis und Gemeinde entschlossen von der neuen Situation. Zum Ortster- Tests gibt es bislang 80 Ergebnisse, die sich daher, den Gehweg einerseits inner- min konnte der Leiter der Straßenmei- alle negativ sind (Stand 31. August). halb der Ortslage abzuändern, so dass sterei, Stefan Moritz, die Montage der dieser nicht mehr entlang der Kreisstra- letzten Straßenlaternen erläutern. Ins- Durch die Fälle in der AfA hat sich die ße führt, andererseits durch die Anlage gesamt hat die Maßnahme rund 70.000 7-Tage-Inzidenz für den Kreis erhöht. Sie eines beleuchteten Gehwegs entlang Euro gekostet. lag am Montag bei 38,9. Es sind jedoch keine Einschränkungen des öffentlichen Weiteres: Lebens zu erwarten, da es sich bei dem Ausbruch in der AfA um eine in sich abgeschlossene Einrichtung mit über- Seite 2 | Erstklässler freuen sich über Sportgeräte wachter Quarantäneplicht für alle Be- Seite 2 | Öffentliche Ausschreibung wohner/innen handelt. Seite 3 | Saisonarbeitskräfte anmelden Rechnet man die Corona-Fälle in der Seite 4 | Sparkasse Trier stellt Weichen neu AfA Hermeskeil heraus, so liegt der letzt- Seite 5/7 | Stellenausschreibungen lich relevante Inzidenz-Wert für den Landkreis Trier-Saarburg bei 3.0 (Stand 31. August). Seite 2 KREIS-NACHRICHTEN Kreis Trier-Saarburg Ausgabe 36 | 2020 Erstklässler freuen sich über Sportgeräte für die Pause Grundschule in : Gesunde Bewegung als Ausgleich zum Sitzen im Klassenraum Die Schulanfänger der Grundschule St. bei innogy Westenergie, ergänzt: „Un- Die Gäste hielten bei dem Termin selbst- Johann in Konz haben zur Einschulung sere Bewegungspakete enthalten ver- verständlich die Abstands- und Hygie- ein ganz besonderes Geschenk erhalten. schiedene Module wie Softfußbälle, neregeln ein. Bereits seit vielen Jahren Gemeinsam besuchten Landrat Günther Springseile, Wurfspiele und vieles mehr verteilt innogy Westenergie Frühstücks- Schartz aus dem Landkreis Trier-Saar- in unterschiedlich hoher Stückzahl – boxen und nun im fünften Jahr Be- burg, der hauptamtliche Beigeordnete genügend Spielmaterial, um eine ge- wegungspakete an die Erstklässler im der Verbandsgemeinde Konz, Guido samte Schulklasse während der Pausen Netzgebiet von Nordrhein-Westfalen, Wacht, und Michael Arens von innogy zum aktiven Spielen anzuregen.“ Ein Niedersachsen und Rheinland-Pfalz. In Westenergie die Schulanfänger und ka- Gewinn vor allem für die Schülerinnen diesem Jahr sind es etwa 17.680 Brot- men nicht mit leeren Händen vorbei. und Schüler: Denn Spiel und Spaß in der dosen und rund 800 Bewegungspakete. Sie überreichten drei Bewegungspakete Pause bieten den idealen Ausgleich zum Dieses Engagement ist Teil der konzern- mit vielen verschiedenen spannenden Alltag im Klassenraum. weiten Bildungsinitiative 3malE. Sport- und Spielgeräten für die Schul- klassen. Das Energieunternehmen un- terstützt mit der Aktion den gesunden Bewegungsdrang von Schülern und regt diese zum Toben in der Pause an.

„Wir freuen uns, dass sich die Erstklässler in der St. Johann Grundschule in Konz mit den Bewegungspaketen richtig aus- powern können. Es ist wichtig, schon früh ein Bewusstsein für die Bewegung zu schaffen“, erklärte Landrat Günther Schartz. Auch Beigeordneter Guido Wacht zeigte sich begeistert: „In Zeiten, in denen Kinder immer häufiger und länger mit digitalen Medien und Ange- boten konfrontiert werden, ist es umso Bild (v.l.): Über die Bewegungspakete von innogy Westenergie freuten sich gemeinsam mit wichtiger, dass sie sich in der Schule aus- den Kindern der Grundschule St. Johann in Konz: Beigeordneter Guido Wacht, Schulleiter reichend an der frischen Luft bewegen.“ Thomas Kürwitz, Michael Arens von innogy Westenergie und Landrat Günther Schartz. Michael Arens, Leiter der Region Trier (Foto: VG Konz). Öffentliche Ausschreibung Kreis-Nachrichten Redaktion Bauherr Landkreis Trier-Saarburg, Willy-Brandt-Platz 1, 54290 Trier Kreisverwaltung Trier-Saarburg Maßnahme Generalsanierung Schulzentrum Konz Willy-Brandt-Platz 1, 54290 Trier Leistungen Planungsleistungen Freianlagen Schulzentrum Konz Pressestelle https://www.subreport.de/E43814982 Verantwortlich Thomas Müller, Martina Bosch Ausführungszeitraum 16.12.2020 bis 31.12.2027 Tel. 0651-715 -240 / -406 Mail: [email protected] Leistungsverzeichnis Die Vergabeunterlagen können nach Veröffentlichung im Amtsblatt der Europäischen Union, auf dem Vergabepor tal subreport Verlag Schawe GmbH unter den o. g. Links kostenlos heruntergeladen werden.

Angebotseröffnung Montag, 28.09.2020, 10:00 Uhr Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Karl-Benz-Str. 6, 54290 Trier, Zimmer 10

Ende der Zuschlagsfrist 31.01.2021

Kreisverwaltung Trier-Saarburg Abteilung 3 Gebäudemanagement KREIS-NACHRICHTEN Seite 3 Ausgabe 36 | 2020 Kreis Trier-Saarburg Saisonarbeitskräfte anmelden Winzer und Landwirte müssen Corona-Auflagen beachten Mit Blick auf die Erntesaison in Landwirt- schaft und Weinbau weißt die Kreisver- waltung darauf hin, dass ausländische Saisonarbeitskräfte unabhängig vom Herkunftsland frühzeitig bei der Kreis- verwaltung als zuständige Behörde angemeldet werden müssen. Wer eine solche Anmeldung vor Beginn der Ar- beitstätigkeit versäumt, kann nach der aktuell geltenden 10. Corona-Bekämp- fungsverordnung mit einem Bußgeld Abschied nach 46 Arbeitsjahren in der Kreisverwaltung. Werner Jakoby erhält im Beisein von bis zu 2.500 Euro belegt werden. seiner Ehefrau von Landrat Günther Schartz die Dankurkunde überreicht. Die Anmeldung bei der Ordnungsbe- Organisation als Herausforderung hörde der Kreisverwaltung Trier-Saar- Werner Jakoby nach 46 Arbeitsjahren in Ruhestand verabschiedet burg kann postalisch oder per Mail an [email protected] erfolgen. Mit einem Rückblick auf ein insgesamt freizeitstätte, das kreiseigene Kreuzjoch- Angegeben werden müssen dabei der gutes und erfolgreiches Berufsleben ließ haus bei Garmisch-Partenkirchen. Von Name des Arbeitnehmers, Adresse der Werner Jakoby seine 46 Arbeitsjahre bei 1993 bis 1997 wurde Jakoby zum Vorsit- Unterkunft im Kreis, Datum der Einreise der Kreisverwaltung Revue passieren. zenden des Personalrates gewählt. und voraussichtlichen Ausreise, Tag der Er habe das Glück gehabt, stets interes- Arbeitsaufnahme sowie Kontaktdaten sante Aufgaben wahrgenommen zu ha- Seit 1997 war er für die interne Organi- des Arbeitgebers. Die Saisonarbeits- ben, die ihm viele Gestaltungsmöglich- sation der Kreisverwaltung verantwort- kräfte sind während ihres Aufenthaltes keiten geboten hätten. lich. Verwaltungsmodernisierung und im Landkreis entsprechend der aktuell Digitalisierung standen und stehen bis gültigen Hygieneverordnungen unter- Landrat Günther Schartz hatte den lang- heute im Mittelpunkt dieser Tätigkeit. zubringen und aufgefordert, die dabei jährigen Organisationsreferenten und In seine Amtszeit fällt der Aufbau einer notwendigen Hygienemaßnahmen Amtsleiter der Kreisverwaltung zuvor in leistungsfähigen EDV. Zentrales Aufga- einzuhalten. Besonders hingewiesen den Ruhestand verabschiedet. „Sie wa- benfeld war es, Verwaltungsabläufe zu wird, dass diese Maßnahmen durch den ren ein Mitarbeiter, der stets klar seine hinterfragen, zu optimieren, Strukturen Arbeitgeber zu dokumentieren sind. Die Meinung gesagt hat und die stetigen neuen Herausforderungen anzupassen Kreisverwaltung kann die Einhaltung der Innovationen wie zuletzt die Digitalisie- und schließlich Verwaltungshandeln Vorschriften jederzeit kontrollieren. Die rung als Herausforderungen angenom- bürgerfreundlicher und einfacher zu Hygienevorgaben ergeben sich aus der men hat und diese mit großem Engage- machen, zum Beispiel durch den Aufbau unter www.corona.rlp.de ersichtlichen ment angegangen ist“, so Schartz. Dabei des heutigen Bürgerbüros, der Behör- Corona-Bekämpfungsverordnung und gab es sicherlich auch öfter schwierige denrufnummer 115 oder der Schaffung den ebenfalls dort hinterlegten Hygie- Entscheidungen zu treffen. weiterer Online-Angebote. nevorschriften.

Werner Jakoby war nach seiner Aus- Ein weiterer Schwerpunkt und ein be- Für Fragen steht das Ordnungsamt der bildung in der Kreisverwaltung im Ju- sonderes persönliches Anliegen war die Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Willy- gendamt sowie lange Zeit als Sportre- erfolgreiche Etablierung eines moder- Brandt-Platz 1, 54290 Trier, unter Tel. ferent tätig. Eine spannende Aufgabe nen Gesundheitsmanagements in der 0651-715-16006 oder per Mail corona@ dabei war die Verwaltung der Jugend- Kreisverwaltung. trier-saarburg.de gerne zur Verfügung. Naturpark Saar-Hunsrück: Pilzwanderung für Kinder Am 16. September findet ab 14:45 Uhr fahren, welch wichtige Nahrungsgrund- punkt wird bei Anmeldung bekannt ge- ein spannender Pilznachmittag für Kin- lage die Pilze für Waldbäume darstellen geben. Die Teilnahmegebühr beträgt 5 der im Naturpark Saar-Hunsrück statt. und lernen welche Bedeutung Pilze für Euro pro Person. Im Rahmen des Zukunftsdiploms der Lo- den Kreislauf der Natur haben. kalen Agenda 21 Trier erkunden sie zu- Aufgrund der Corona-Vorschriften sammen mit dem Pilzsachverständiger Beim Sammeln und Bestimmen gibt der ist die Teilnehmerzahl begrenzt. Die Markus Kritten in der Naturpark-Ver- Pilzexperte wichtige Tipps. Im Anschluss Anmeldung ist bei der Naturpark- bandsgemeinde Ruwer die heimischen an die Wanderung backen die Kinder Geschäftsstelle in Hermeskeil, Telefon Pilzarten und ihren Lebensraum. Sie er- Stockbrot über dem Feuer. Der Treff- 06503/9214-0, erforderlich. Seite 4 KREIS-NACHRICHTEN Kreis Trier-Saarburg Ausgabe 36 | 2020 Sparkasse Trier stellt die Weichen neu Perspektive Zukunft bringt Veränderungen - Zehn Filialen werden geschlossen Das andauernde Niedrigzinsniveau, zu- näre Angebot am Kundenverhalten aus- wie der YES Identitätsdienst oder die Kun- nehmender Preis- und Kostendruck, die richten und betriebswirtschaftliche Not- denberatung über eine Videoschaltung“, fortschreitende Digitalisierung und ein wendigkeiten betrachten. Zehn bisher erläutert der Vorstandsvorsitzende. sich stetig veränderndes Kundenver- mitarbeiterbesetzte Filialen werden wir halten sind seit Jahren große Herausfor- deshalb schließen“, gibt Späth bekannt. Deutliche Positionierung derungen für die Finanzbranche. Dazu Zum Ende des Jahres 2020 schließen die im Bereich Nachhaltigkeit kommen neu die noch nicht absehbaren Filialen Trier-Kürenz, Trier-Pfalzel, , Auswirkungen der Covid-19-Pandemie. , Konz-Karthaus, , Ral- Nachhaltigkeit und insbesondere der Die Sparkasse Trier stellt sich frühzeitig ingen, , . Spätestens Beitrag der Finanzwirtschaft dazu – Stich- diesen umfassenden Umwälzungen und Ende 2021 folgt dann die Filiale Sime- wort: „Sustainable Finance“ – ist eines den Auswirkungen auf ihr traditionelles onstraße in Trier. Die Bargeldversorgung der bestimmenden Themen in der aktu- Geschäftsmodell. bleibt über Geldautomaten an allen bis- ellen politischen und gesellschaftlichen herigen Standorten – oder in unmittel- Debatte. Die Sparkasse Trier hat für sich Der Vorstand und der Verwaltungsrat barer Nähe – erhalten. Zudem werden drei Schwerpunktfelder definiert, in de- der Sparkasse Trier haben in den letzten die Standorte Trier-Pfalzel, Konz-Kart- nen eine klare Positionierung angestrebt Wochen in Sondersitzungen die stra- haus, Welschbillig, und Zemmer wird: nachhaltige Produkte für Kunden tegischen Weichen für die Zukunft der mit Selbstbedienungs-Terminals ausge- und Eigenanlagen, betriebliche Nach- Sparkasse Trier gestellt. Dabei wurden stattet. haltigkeit und gesellschaftliches Engage- unterschiedlichste Handlungsfelder be- ment. trachtet. „Die Kosten im Griff zu behalten, Die betroffenen Beraterinnen und Be- aber auch gleichzeitig in Zukunftsthe- rater werden ihre Kunden künftig von „Zunehmend stellen wir eine aktive men und Arbeitgeberattraktivität zu in- den umliegenden Filialen aus betreuen. Nachfrage von Kundenseite nach nach- vestieren ist dabei die zu bewältigende Insbesondere in den sechs größeren Be- haltigen Anlageprodukten fest“, so Dr. Gratwanderung“ so Dr. Peter Späth, Vor- ratungscentern (im Landkreis Trier-Saar- Späth. Bereits heute werden mehr als 30 standsvorsitzender der Sparkasse Trier. burg: Hermeskeil, Konz, Saarburg und Prozent im Kundenneugeschäft in nach- ; in der Stadt Trier: Theodor- haltigen Produkten angelegt. Das Ziel Verändertes Kundenverhalten hat Heuss-Allee und Viehmarkt) decken Spe- der Sparkasse Trier ist es, diese Quote Auswirkungen auf Filialstruktur zialisten das volle Leistungsangebot für Schritt für Schritt zu steigern. Dazu wird Vermögensberatung, Vorsorge, Sachver- das Produktsortiment künftig um weitere „Viele unserer Kundinnen und Kunden sicherung und Baufinanzierung ab. nachhaltige Anlageprodukte ausgebaut. haben in den letzten Jahren ihre Lebens- gewohnheiten geändert“ beschreibt er Auch nach der Umstrukturierung bleibt Mehr Arbeitgeberattraktivität die Ausgangslage. „Neue digitale Ge- die Sparkasse Trier flächendeckend in ih- wohnheiten verändern auch die Ansprü- rem Geschäftsgebiet vertreten – mit 74 Qualifizierte Mitarbeiter zu finden und che an ihr Finanzinstitut“. So hat insbe- Standorten, davon 35 mitarbeiterbesetzt langfristig an das Unternehmen zu bin- sondere die wachsende Verfügbarkeit und 39 Selbstbedienungsstandorten. den ist eine der zentralen Herausforde- und Nutzung des Internets und digitaler „Damit sind wir weiterhin ein starker Fi- rungen der Zukunft. Die Sparkasse Trier Kommunikationstechnik zu einem mas- nanzpartner für unsere Kunden vor Ort“, steht für Arbeitsplatzsicherheit, Fami- siven Rückgang des Kundenaufkom- erklärt Dr. Späth. lienorientierung und bietet zahlreiche mens in der klassischen Filiale geführt. Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten. Insbesondere seit Corona hat sich dieser Ausbau der Digitalisierung Trend weiter verstärkt. Im Bereich der Arbeitsplatzgestaltung Die Digitalisierung fordert auch die Spar- sieht der Vorstand jedoch noch deut- „Wir haben das veränderte Kundenver- kassen. Sie bietet aber auch große Chan- liches Verbesserungspotenzial. Begon- halten berücksichtigt und unser digitales cen. Die Sparkasse Trier will diese weiter- nen wird am Standort Theodor-Heuss- und stationäres Angebot weiterentwi- hin proaktiv nutzen. Allee. Das Gebäude soll komplett saniert ckelt“, so Dr. Peter Späth. „Die Filiale hat werden. „Für unsere Kunden und Mitar- weiterhin eine Zukunft, allerdings als Ort Die Kontaktbeschränkungen im Rah- beiter entstehen moderne Räume, die hochwertiger Beratung. Für bloßen Ser- men der Corona Pandemie haben die lichtdurchflutet und zeitgemäß sind. Zu- vice wird sie hingegen immer weniger ohnehin stark steigende Nachfrage nach dem berücksichtigt unser Konzept auch benötigt und frequentiert.“ In den klei- Online Banking sowie digitalen Dienstlei- Aspekte wie Desk-Sharing und Mobiles neren Filialen ist es nicht immer möglich, stungen und Produkten weiter verstärkt. Arbeiten“, so Dr. Späth, der zudem be- die Beratungsqualität so sicher zu stellen, Daran anknüpfend wird die Sparkasse tont: „Bei allen notwendigen Verände- wie der Kunde sie erwartet. Und auch die Trier aus dem großen Angebot neuer rungen bleibt eines unverändert: Wir Besetzung von Stellen in kleinen Filialen digitaler Lösungen einzelne Themen als bekennen uns zur Sparkassenidee. Wir erweist sich in den letzten Jahren als zu- Schwerpunkte definieren und forcieren. bleiben die Sparkasse für Trier-Saarburg nehmend schwieriger. „Wir müssen die „Das sind nicht nur Bezahlsysteme, son- und Trier, für die Menschen, die hier le- Realitäten anerkennen und das statio- dern zum Beispiel Legitimationsdienste ben und arbeiten.“ KREIS-NACHRICHTEN Seite 5 Ausgabe 36 | 2020 Kreis Trier-Saarburg Stellenausschreibung Gelbe Säcke Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stel- A.R.T. übernimmt 2021 le einer wieder das Einsammeln Verwaltungsfachkraft (m/w/d) Die Einsammlung und der Transport von Ver- zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle. Der Beschäftigungs- packungsmaterialen umfang beläuft sich auf mindestens 70% bis maximal 85% der tariflichen Arbeitszeit. wird von der Duales System Deutschland Der Einsatz erfolgt in der Abteilung 12/Veterinäramt und dort im Referat 121/Le- GmbH (Der Grüne Punkt) alle drei Jahre bensmittelüberwachung, Fleischhygiene. ausgeschrieben und an das wirtschaft- lich beste Angebot vergeben. Der Bür- Aufgabenbereich: ger bezahlt bereits als Kunde beim Kauf • Durchführung ordnungsbehördlicher Maßnahmen zur Gefahrenabwehr durch eines Produkts Einsammlung, Transport, Lebensmittel tierischer und nicht tiersicher Herkunft, Tabakerzeugnisse, Kosmeti- Sortierung sowie die Verwertung der Ver- ka und Bedarfsgegenstände packungen. • Fertigung von Anhörungen im Bußgeld- und Strafverfahren sowie Erlass von Bußgeldbescheiden Bei der jüngsten Ausschreibung durch • Verwaltungsmäßige Bearbeitung der Beanstandungen von Lebensmitteln, Kos- das Duale System Deutschland konnte metika, Tabakerzeugnissen und Bedarfsgegenständen der A.R.T das Sammelgebiet Stadt Trier • EDV-mäßige Erfassung von überwachungspflichtigen Betrieben sowie Erfassung und den Landkreis Trier-Saarburg ge- von Anträgen auf Konzessionserteilung zum Betrieb einer Schankwirtschaft bzw. winnen. Ab dem 1. Januar 2021 wird der Speisegaststätte Zweckverband die Einsammlung der • Erstellung von Gebührenbescheiden Gelben Säcke für den kommenden Lei- • Weiterleitung von Trichinenprobeergebnissen an Jäger stungszeitraum von drei Jahren wieder • Betreuung und Pflege des Tierseuchennachrichtenprogramms übernehmen.

Anforderungsprofil: Der gewohnte Service bleibt bestehen. • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten Dementsprechend wird die Abfuhr der oder Gelben Säcke weiterhin am gleichen Tag • Erfolgreich abgeschlossene Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Ver- wie die Abholung von Altpapier erfolgen. waltungs- und Kassendienst oder Reißfestere Säcke • Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finan- zen (ehemals: mittlerer nichttechnischer Dienst) Um reißfestere Gelbe Säcke für die Be- reitstellung der Leichtverpackungsmate- Das Beschäftigungsverhältnis sowie das Entgelt richten sich nach dem Tarifvertrag rialien zur Verfügung stellen zu können für den öffentlichen Dienst. Die Entgeltzahlung erfolgt aus der Entgeltgruppe 8 und damit auf die Wünsche beziehungs- TVöD. weise Kritik der Bürgerinnen und Bürger Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) werden erbe- an der Qualität der bereitgestellten Säcke ten bis zum 11. September 2020 an die einzugehen, werden diese auf Betreiben Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Zentralabteilung des Zweckverbands A.R.T. zum Beginn Willy-Brandt-Platz 1, 54290 Trier des neuen Leistungszeitraums eine di- ckere Wandstärke aufweisen.

Des Weiteren hat die ART GmbH als hun- dertprozentige Tochtergesellschaft des Zweckverbands die Sammelverträge der Altglaserfassung für die kommenden drei Jahre gewinnen können. Weitere Ausschreibungsergebnisse für die Sortie- rung der Leichtverpackungsabfälle aus Trier stehen noch aus.

Durch diesen Zugewinn und dem damit einhergehenden Bedarf neuer Mitarbei- Die Corona-Pandemie hat auch Auswirkungen auf die Partnerschaften des Landkreises. ter wird der Zweckverband A.R.T. künftig Alle Begegungen für dieses Jahr mussten abgesagt werden. In einer Videokonferenz zusätzliche Arbeitsplätze in der Region tauschten sich Landrat Günther Schartz und sein polnischer Kollege Jarek Bialk (Kreis schaffen können. Puck) über die Herausforderungen der Krise aus. „Die Probleme sind dabei sehr ähnlich“, so Schartz. Aktuell musste das Kreiskrankenhaus in Puck zwei Wochen geschlossen wer- Weitere Informationen finden sich jeder- den. Beide verabredeten, sich in den nächsten Wochen wieder per Videoschalte zu treffen. zeit unter www.art-trier.de Seite 6 KREIS-NACHRICHTEN Kreis Trier-Saarburg Ausgabe 36 | 2020 Absolventen des BNT haben die Schulbank verlassen Am Balthasar-Neumann Technikum in Ali, Trier; Reischl Jan, ; Reuter Johannes, Klasse ETZ16 Trier (BNT) sind mehr als 140 Staatlich Konz; Scherf Felix, ; Scherschlicht David, Hoch- Benzmüller Nico, Wiltingen; Bertram Sascha, Klüs- geprüfe TechnikerInnen und 15 Tech- scheid; Trimborn Martin, Idar-Oberstein; von Rötel serath; Ehlenz Nicolas, ; Ewertz Marcel, Blei- nische Betriebswirte verabschiedet wor- Maximilian, Konz; Werhan Tobias, alf; Fewinger Daniel, Hasborn; Fisch Maurice, Trier; den. Bedingt durch die Corona-Sicher- Klasse MB18A Heck Marius, Winterspelt; Heinen Michael, Schöne- heitsregeln konnte keine gemeinsame Berg Jan, Trittenheim; Brill Christian, Nohfelden; cken; Herberts Torben, Sensweiler; Herrig Thomas, Verabschiedung für die Absolvent/in- Clüsserath Vincent, Trittenheim; Dieudonné Seba- Trier; Kind Daniel, Konz; Lambio Benjamin, Trier; nen durchgeführt werden. In kleineren stian, Trier; Erz Yannik, Morbach; Heinrichs Florian, Loureiro Michael, Newel; Merz Jean-Philippe, Mer- Gruppen wurden den Schüler/innen Oberstadtfeld; Jung Tobias, Salm; Lorenz Daniel, tesdorf; Rodens Nico, Spangdahlem; Sachs Jens, vom Leiter der kreiseigenen Schule, Dr. Wollmerath; Maas Jan, Dudeldorf; Marthen André, Igel; Schumann Joel, ; Veauthier Daniel, Michael Schäfer, und dem Leiter der Trier; Müller Micha, Freisen; Orgeich Jörg, Sehlem; Überroth Fachschule für Technik, Dr. Helmut Niko- Peters Fabian, Trier; Powarnin Andreas, Bitburg; Klasse HTZ16 lay, sowie den Klassenleitern die Zeug- Wagner Daniel, Mettlach Berndt Sebastian, Longkamp; Feistel Kevin, Trier; nisse überreicht. Der Abschluss des/der Klasse MB18B Holland Bojan, Trier; Holz Johannes, Prüm; Mal- Staatlich geprüften Techniker/innen Backes Dominic, Nonnweiler; Biwer Marius, Wa- burg Roman, Züsch; Neumann Manuel, Kell am und Technische Betriebswirte wurde dern; Bleser Maximilian, Trier; Erdemir Mehmet See; Schmitt Markus, Trier; Schneider Peter-Man- von den Studierenden modularisiert Ali, Wittlich; Greif Julian, Trier; Habte Wentana, fred, Mayen; Michael, in Vollzeit- oder Teilzeitunterricht er- Trier; Müller Matthias, Nittel; Ochs Sebastian, Klasse MTZ16 reicht. Im deutschen Qualifikationsrah- Trier; Schares Linus, Konz; Schenten Kai, Ditler Sergej, Prüm; Eckstein Christopher, Piesport; men ist er - neben dem Bachelor- und Trier; Schnepp Lukas, Trier; Schwarz René, Trier Gläser Marius, Nonnweiler; Heck Patrick, Holst- Meisterabschluss - auf Stufe sechs (von Klasse TGA18 hum; Hero Kevin, Weiskirchen; Junk Damian, Gu- acht) eingeordnet und bietet sehr gute Becker Dominik, Trier; Langolf Alexander, Trier; sterath; Junk Maximilian, Osann-Monzel; Klein Berufsaussichten. Maier Maximilian, Hermeskeil; Meyer Kevin, Reiff; Christian, Bitburg; Kohlbecher Frank, Konz; Kuhn Petsch Robert Dean, Bergen; Reiten Tim, Trier; Jonas, Nonnweiler; Lin Pascal, ; Louis Die Absolventen: Schmorleiz Pascal, Prüm; Schymanietz Thomas, André, Newel; Marx Christian, ; Merzkirch Klasse AT18 Trier Daniel, Tawern; Mescheryakov Daniel, Trier; Mül- Agirman Ferhat, Trier; Barela Marco, Trier Klasse WTZ18 ler Yannick, Wittlich; Ohs Tobias, Serrig; Schäfer Braun Julian, Föhren; Fisch Dennis, ; Hans Baltes Raphael, Kenn; Bartholome Maximilian, Alexander, Gillenfeld; Scherf Matthias, ; Moritz, ; Klappert Felix, Trier; Kröber Jens, Konz; Beckmann Marco, ; Biewer Seba- Schmitt Jonathan, Weiskirchen; Schumacher An- Trier; Noack Manuel, Bernkastel-Kues; Picko Marc, stian, ; Conrad Heiko, Trier; Feltes Ma- dreas, ; Smith Michael, ; Spindler Konz; Roth Alyosha, Großlittgen; Schleiter Tobi- ximilian, Trier; Gorges Carsten, Trier; Kettenhofen Sebastian, Nohfelden; Wecker Sergej, ; as, Morbach; Schneiders Till, Zemmer; Sonndag Simon, Trier; Klein Simon, Hilscheid; Kohnz André, Werwie Andreas, Newel; Wolff Pascal, Bitburg Karsten, Bitburg; Zorn Lennard, Morbach Osann-Monzel; Mahr Denis, Saarburg; Schier Tho- Klasse TTZ16 Klasse BAH18 mas, Merlscheid Blankenmeister Luisa, Trier; Böhmer Selina, Was- Borgmann Mario, Trier; Breitbach Matthias, Dün- Schultheiß Alex, ; Teusch Dirk, Wittlich; serliesch; Hauks Walter, Konz; Jäckels Sabine, genheim; Dick Volker, Mertesdorf; Freis Tobias, Thiel Dennis, Nittel; Tibo Martin, Föhren; Wahl Pölich; Kleinbauer Jennifer, Reichweiler; Koch Mi- Bernkastel-Kues; Heinen Jonas, Eschfeld; Henk Manuel, Oberpierscheid; Welter Sebastian, Trier; chael, Niederscheidweiler; Marxen Nicolas, Konz; Konstantin, Königsfeld; Hepp Julian, Plein; Je- Würtz Tanja, Strotzbüsch; Zaums Guido, Prüm; Panser Mario, Trier; Porta Julian, Bengel; Theisges gen Michael, Bollendorf; Keller Stefanie, Platten; Zimmer Maximilian, Christian, Hüttingen an der Kyll; Torsello Sandro, Knechtges Alexander, Trier; Koch Michael, Nieder- scheidweiler; Leuk Robin, Mettlach; Liewerchen Jana, Irrel; Pütsch Maxine, Trier; Quaranta Emilio, Trier; Rolloff Anja, Winterspelt; Steinebach Laura, Brachtendorf; Wassong Alina, Ohlenhard Klasse ELE18 Casel Christian, Trier; Dischinger Peter, Enkirch; Engel Nico, Trier; Greiber Florian, Zemmer; Grund- höfer Matthias, Trier; Haunert Christopher, Pleizen- hausen; Jakoby Tobias, ; Koppelkamm Ma- rius, Kenn; Krütten Tobias, Hosten; Rafiei Ahmad Zeugnisausgabe an die Bauklasse BAH 18 der kreiseigenen Schule. Festschrift zum Kreisjubiläum Corona Aktuell Eine Festschrift der Kreisvolkshochschu- tungen der Region zieht sich durch das le widmet sich dem 50jährigen Beste- gesamte Buch. Dort sind 14 ausgewählte Alle aktuellen Zahlen und Informa- hen des Landkreises Trier-Saarburg, der Beiträge aus den Kreisjahrbüchern von tionen zum Thema Corona sind im 1969 durch die Verwaltungsreform aus 2012 bis 2019 versammelt. Das Buch Internet unter den Kreisen Trier-Land und Saarburg kann unter ww.kvhs.trier-saarburg.de für www.trier-saarburg.de entstanden ist. Der historische Rückblick 10 Euro zuzüglich Versandkosten bestellt zu finden. in die Entwicklung der Kommunalverwal- werden KREIS-NACHRICHTEN Seite 7 Ausgabe 36 | 2020 Kreis Trier-Saarburg Stellenausschreibung Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Ärztlicher Leiter Rettungsdienst (m/w/d) in Vollzeit (42,00 Wochenstunden) neu zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst für den Rettungsdienstbereich Trier u.a.: • Festlegung von Strategien für die Bearbeitung von medizinischen Hilfeersuchen durch die Leitstelle • Mitwirkung bei der Konzeption der Fahrzeugstrategie in der Leitstelle (AAO) • Festlegung der medizinischen Behandlungsrichtlinien für das nichtärztliche Personal im Rettungsdienst • Festlegung von medizinisch-organisatorischen Versorgungsrichtlinien für arztbesetzte Rettungsmittel einschließlich dem Intensivtransport, in Abstimmung mit den beteiligten Kliniken und ärztlichen Leitern der Notarztstandorte • Festlegung der Dokumentationsinstrumente im Rettungsdienst • Mitwirkung bei der Erstellung von rettungsdienstlichen Bedarfsanalysen • Medizinische Bewertung der Datenanalyse • Festlegung der Ziele für die Aus- und Fortbildung • Koordination der Fortbildung in enger Zusammenarbeit mit den Bildungseinrichtungen der Leistungsträger, den Ärz- tekammern und den Kliniken

Einstellungsvoraussetzung ist, dass • die Bewerberin/der Bewerber ein/e im Rettungsdienst tätige/r Ärztin/Arzt ist, der/die • in verantwortlicher Stellung in einer am Notarztdienst beteiligten Abteilung eines Krankenhauses der Maximal- oder Schwerpunktversorgung arbeitet • und in der Lage ist, auf regionaler bzw. überregionaler Ebene die medizinische Kontrolle über den Rettungsdienst wahrzunehmen sowie für Effektivität und Effizienz der präklinischen notfallmedizinischen Patientenversorgung und Patienten- betreuung (Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung) zu sorgen.

Des Weiteren haben Bewerberinnen und Bewerber unter anderem folgende Qualifikationen nachzuweisen: • Facharztqualifikation aus einem der Bereiche Anästhesie, Chirurgie oder Innere Medizin • abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Notfall- und Intensivmedizin • Inhaberin oder Inhaber der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin • Qualifikation als Leitende Notärztin/ Leitender Notarzt entsprechend der Empfehlung der Bundesärztekammer • langjährige und anhaltende Tätigkeit in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin (bis zur Übernahme der Funk- tion Ärztlicher Leiter Rettungsdienst) • Bereitschaft, Kenntnisse in der Systemanalyse sowie in der • Konzeptentwicklung zur Problemlösung im Rettungsdienst zu erwerben und umzusetzen • mindestens Teilkenntnisse der Infrastruktur des Rettungsdienstes und des Gesundheitswesens im Rettungsdienstbe- reich • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Fortbildung innerhalb des Aufgabengebietes

Weiterhin sollte die Bewerberin/der Bewerber gemäß des Landesrettungsdienst-planes eine aktive, klinisch tätige Notfallmedi- zinerin im Rang einer Oberärztin, Leitenden Oberärztin oder sogar Chefärztin oder ein aktiver, klinisch tätiger Notfallmediziner im Rang eines Oberarztes, leitenden Oberarztes oder sogar Chefarztes sein.

Erfahrung als ÄLRD ist wünschenswert.

Erwartet werden Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten), Teamfähigkeit und Interkul- turelle Kompetenz.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich – mit abweichenden arbeitsvertraglichen Regelungen - nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst für den Bereich Verwaltung im Bereich der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände. Die Stelle ist dotiert mit der Entgeltgruppe Ä 4 des Tarifvertrages für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte). Gehen Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten ein, wird geprüft, inwieweit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten eine Stellenbesetzung durch Teilzeitkräfte erfolgen kann. Die Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist bestrebt, den Anteil ihrer Mitarbei- terinnen im ausgeschriebenen Bereich zu erhöhen. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) werden erbeten bis zum 25.09.2020 an die

Kreisverwaltung Trier-Saarburg, Büroleitung Willy-Brandt-Platz 1, 54290 Trier.