Quick viewing(Text Mode)

Avannaata Kommunia Kommune Qeqertalik Qeqqata Kommunia Kommuneqarfik Sermersooq Kommune Kujalleq

Avannaata Kommunia Kommune Qeqertalik Qeqqata Kommunia Kommuneqarfik Sermersooq Kommune Kujalleq

Inuussutissarsiornermut, Nukissiuuteqarnermut, Ilisimatusarnermut Suliffeqarnermullu Naalakkersuisoqarfik Departement for Erhverv, Energi, Forskning og Arbejdsmarked

Avannaata Kommunia Kommune Kommunia Kommuneqarfik Kommune

Kære Kommuner 27-03-2020 Sags nr. 2019 - 10367

Som I alle ved kæmper rigtig mange virksomheder for tiden, pga. COVID- Postboks 930 3900 19, med omsætning og fastholdelse af medarbejdere. Tlf. (+299) 34 68 00 Fax (+299) 43 02 E-mail: [email protected] Myndighederne har lavet hjælpepakker for at lette det økonomiske pres og www.naalakkersuisut.gl lovgivningen er på visse områder nærstuderet og fortolket på en måde, så den mest muligt understøtter hjælpearbejdet.

Alligevel kan det ikke forhindres, at en del medarbejdere, især udenlandske medarbejdere, ikke omfattes af en hjælpepakke og bliver hjemsendt uden løn eller afskediget.

Sker dette, er betingelserne for medarbejderens arbejds- og opholdsgrundlag i Grønland ikke længere tilstede og arbejds- og opholdstilladelsen vil blive inddraget af de danske myndigheder, medmindre medarbejderen finder sig et nyt job inden tilladelsen inddrages.

Men der er fortsat mangel på arbejdskraft i Grønland og COVID-19 krisen er forhåbentlig en midlertidig situation. De udenlandske medarbejdere der nu bliver hjemsendt eller afskediget, kan anvendes i andre brancher i Grønland og Departementet for Erhverv, Energi, Forskning og Arbejdsmarked har derfor været i dialog med SIRI (Styrelsen for International Rekruttering og Integration), myndigheden der i Danmark behandler arbejds- og opholdstilladelser i forbindelse med jobskifte.

SIRI har herefter tilkendegivet, at de henset til den aktuelle situation herunder, at det pt heller ikke er muligt at sende medarbejderen ud af Grønland, vil behandle nye ansøgninger om jobskifte hurtigst muligt. Men at de i den forbindelse selvfølgelig er nødt til at følge interne procedurer i Grønland, hvilket bl.a. indebærer indhentning af kommunaltilladelser jf Landstingslov om regulering af arbejdskrafttilgangen i Grønland.

Departementet for Erhverv, Energi, Forskning og Arbejdsmarked skal derfor KRAFTIGT opfordre til, at I kære Kommuner behandler kommunaltilladelser vedrørende jobskifter hurtigst muligt og gerne samme dag de modtages.

1

Det skal i den anledning bemærkes, at muligheden for at sende medarbejderen til en anden bygd/by for at søge arbejde, pt. er suspenderet på grund af rejseforbuddet mellem bygderne/byerne, hvorfor sagsbehandlingen for eget område bør have første prioritet.

Når kommunaltilladelsen foreligger, skal den sammen med ansøgningen hurtigst muligt videre til SIRI, så det sikres at den udenlandske medarbejder hurtigt kommer i arbejde igen til glæde og gavn for Grønland.

Til sidst skal det for god ordens skyld oplyses, at ovennævnte procedure kun vil være aktuel, sålænge Covid-19 har indflydelse på jobsituationen for udenlandsk arbejdskraft.

Hvornår den ophører fastlægges i samarbejde med SIRI, dog senest den 30. juni 2020.

Inussiarnersumik inuulluaqqusillunga Med venlig hilsen

Lona Lynge, afdelingschef – afdeling for Arbejdsmarked

2