Paul De Beer & Maisha Van Pinxteren

Total Page:16

File Type:pdf, Size:1020Kb

Paul De Beer & Maisha Van Pinxteren Onder redactie van PAUL DE BEER & MAISHA VAN PINXTEREN MER ITO CRA TIE Op weg naar een nieuwe klassensamenleving? Meritocratie Meritocratie Op weg naar een nieuwe klassensamenleving? Onder redactie van Paul de Beer en Maisha van Pinxteren Amsterdam University Press Deze publicatie is tot stand gekomen met steun van een subsidie van Instituut Gak. Ontwerp omslag: Studio Ron van Roon, Amsterdam Ontwerp binnenwerk: Crius Group, Hulshout isbn 978 94 6298 339 7 e-isbn 978 90 4853 336 7 (pdf) doi 10.5117/9789462983397 nur 600 Creative Commons License CC BY NC ND (http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0) P.T. de Beer, M. van Pinxteren / Amsterdam University Press B.V., Amsterdam, 2016 Some rights reserved. Without limiting the rights under copyright reserved above, any part of this book may be reproduced, stored in or introduced into a retrieval system, or transmitted, in any form or by any means (electronic, mechanical, photocopying, recording or otherwise). Inhoud Voorwoord 7 Over dubbeltjes en kwartjes in de eenentwintigste eeuw 1. Meritocratie: op weg naar een nieuwe klassensamenleving? 9 Paul de Beer 2. Meritocratisering in schoolloopbanen in Nederland 25 Jaap Dronkers† en Herman van de Werfhorst 3. Twee kanten van de meritocratie : trends in nominale en positionele ongelijkheid 45 Herman van de Werfhorst en Jaap Dronkers† 4. Opvoeding en ongelijke kansen : de rol van de culturele opvoeding bij de overdracht van ongelijke kansen tussen generaties 65 Natascha Notten 5. Hoe meritocratisch is de arbeidsmarkt? 103 Paul de Beer en Maisha van Pinxteren 6. Opleiding, deeltijdarbeid en huishouden : meritocratie op de arbeidsmarkt sinds 1990 135 Wiemer Salverda en Daniella Brals 7. De meritocratisering van de politieke elite 165 Mark Bovens en Anchrit Wille 8. Oordelen over het meritocratische gehalte van de Nederlandse samenleving 199 Sander Steijn, Herman van de Werfhorst en Brian Burgoon 9. Meritocratie als aanslag op het zelfrespect van ‘verliezers’ 209 Judith Elshout, Evelien Tonkens en Tsjalling Swierstra 10. Hoe meritocratisch is Nederland en is dat reden tot zorg? 235 Paul de Beer en Jan van Zijl Over de auteurs 251 Voorwoord Over dubbeltjes en kwartjes in de eenentwintigste eeuw ‘Wie voor een dubbeltje geboren is, wordt nooit een kwartje.’ Tot nog niet zo lang geleden was dit een gangbare en nogal defaitistische opvatting in brede lagen van de Nederlandse samenleving. Hoe anders was in dezelfde tijd het sentiment in de Verenigde Staten. Daar maakte men elkaar al aan het begin van de negentiende eeuw wijs dat in elke krantenjongen in potentie een miljonair school. Die verschillende maatschappelijke humeuren aan beide zijden van de Atlantische Oceaan illustreren wellicht meer de cultuur dan de feitelijke kansen die burgers in beide samenlevingen hadden. Dit boek gaat over die kansen anno 2016, en wat chiquer geformuleerd over de vraag of en in welke mate onze samenleving gebaseerd is op meritocratische principes en uitgangspunten. Een niet zo makkelijk te beantwoorden vraag. Het begrip ‘meritocratie’ wordt in de wetenschap en literatuur niet scherp gedefinieerd en vaak verschillend ingevuld. Wat uiteenlopende definities van meritocratie echter met elkaar gemeen heb- ben, is dat bij selectieprocessen de capaciteiten van iemand bepalend dienen te zijn en niet diens afkomst. Hetzelfde geldt voor de mogelijkheden om zich relevante kennis te kunnen verwerven. Het meritocratische ideaal ziet toe op gelijke kansen op goed onderwijs dat past bij iemands talent en mogelijkheden, én op het verwerven van een maatschappelijke positie die het gevolg is van dat naadloos passende onderwijs. Meritocratie lijkt het in onze samenleving gewonnen te hebben van af- komst. In dit boek wordt getracht de vraag te beantwoorden of dat ook daadwerkelijk zo is en zo ja, in welke mate. Meer specifiek komen er vragen aan de orde over onderwijsloopbanen en gelijke kansen. Heeft iedereen met vergelijkbare capaciteiten ongeacht afkomst ook daadwerkelijk gelijke perspectieven? Of is het zo dat de ba- gage die kinderen uit de elite van huis uit meekrijgen deze kinderen een voorsprong geeft, die voor kinderen uit meer kwetsbare milieus in hun onderwijsloopbaan en daarna niet meer is in te lopen? In welke mate draagt de vroege selectie in ons onderwijssysteem bij aan ongelijke kansen? En als onze samenleving al tendeert naar een meritocratie, wat betekent dat dan voor de sociale cohesie? Zijn minder getalenteerden dan veroordeeld tot de minder aantrekkelijke maatschappelijke posities? En hoe moet de 8 VOORWOORD samenleving en meer in het bijzonder de politiek omgaan met mensen die zich om welke reden dan ook onvoldoende ‘verdienstelijk’ kunnen maken? Ook dit zijn belangrijke vragen waar de auteurs van deze bundel een antwoord op proberen te geven. Een van deze auteurs is Jaap Dronkers. Als medeauteur van twee hoofdstuk- ken leverde hij een belangrijke bijdrage aan deze bundel. Op 30 maart 2016, toen het manuscript van het boek net gereed was, is hij overleden. Onverwacht en veel te vroeg. Ik ben er van overtuigd dat Jaaps wijsheid en inzichten nog vele decennia een rol zullen spelen in het publieke debat over het onderwijs. Dit boek kon tot stand komen dankzij een subsidie van Instituut Gak. Jan van Zijl oud-voorzitter MBO Raad 1. Meritocratie: op weg naar een nieuwe klassensamenleving? Paul de Beer Meritocratie: van ideaal naar dystopie? Een meritocratische samenleving is in de ogen van velen een nastrevens- waardig doel, omdat ze twee belangrijke doelstellingen in zich lijkt te verenigen: doelmatigheid en rechtvaardigheid. Een meritocratie is een samenleving waarin maatschappelijke posities worden verdeeld op basis van persoonlijke ‘verdiensten’, dat wil zeggen op basis van wat mensen zelf presteren, en niet op basis van sociale afkomst, zoals in de traditionele industriële klassensamenleving. Zoals sociologen het uitdrukken: in een meritocratie wordt maatschappelijk succes bepaald door individuele prestaties of achievement en niet door kenmerken die aan iemand worden toegeschreven op basis van diens sociale of etnische herkomst of sekse (ascription). Een dergelijke samenleving is doelmatig, omdat de talenten en capaciteiten van alle burgers optimaal worden benut. Iedereen komt terecht in de positie die hem of haar het beste past en waarin hij/zij de grootst mogelijke bijdrage kan leveren aan de maatschappelijke welvaart. Een meritocratie is ook rechtvaardig, omdat ieder gelijke kansen heeft om zijn/haar talenten te ontwikkelen en die op de (arbeids)markt te gelde te maken. Discriminatie op grond van niet-relevante kenmerken – zoals huidskleur of geslacht – is uitgebannen. Ieder verdient letterlijk wat men – in moreel opzicht – verdient. Een meritocratische samenleving is daarmee een ‘open’ samenleving, waarin iedereen gelijke (start)kansen heeft op maatschappelijk succes. Wie dit ideaalbeeld van een meritocratische samenleving voor ogen staat, zal een ontwikkeling in de richting van een meer meritocratische samenleving dan ook toejuichen. Een voor de hand liggende vraag voor een boek over Nederland als meritocratische samenleving is in hoeverre ons land inmiddels is voortgeschreden op de weg naar een meritocratie. In welke mate worden maatschappelijke posities in Nederland daadwerkelijk verdeeld op basis van persoonlijke verdiensten, en spelen sociale en etnische herkomst en sekse inderdaad een steeds kleinere rol? Deze karakterisering van een meritocratische samenleving berust echter op een te simpel en rooskleurig idee van wat een meritocratie is. 10 PAUL DE BEER De Britse socioloog Michael Young, die het begrip meritocratie in 1958 in zijn boek The Rise of the Meritocracy muntte, was zich daar maar al te goed van bewust. Zijn boek – dat zich afspeelt in het Groot-Brittannië van 2033 – is namelijk geen utopie van een ideale meritocratische samenleving, maar een dystopie van hoe een meritocratie kan ontaarden in een nieuwe klassensamenleving met nog hardnekkiger scheidslijnen dan in de vroegere industriële klassensamenleving. Om dit te begrijpen gaan we eerst wat nader in op de betekenis van me- ritocratie. Hoewel er geen eenduidigheid bestaat over wat een meritocratie precies is, sluiten wij zo veel mogelijk aan bij de definitie van Michael Young zelf. In een meritocratische samenleving worden maatschappelijke posities toebedeeld op basis van merit (verdienste). Young definieerde dit begrip simpelweg als: ‘I.Q. + effort = merit’ (IQ + inspanning = verdienste). In een meritocratische samenleving bepaalt de combinatie van je intelligentie en je inspanning waar je terechtkomt. Slimme en hardwerkende mensen komen in de hoogste, invloedrijkste en bestbetaalde posities terecht, wie dom en lui is, belandt aan de onderkant van de samenleving. In het verdelen van maatschappelijke posities in een meritocratische sa- menleving vervult het onderwijs een sleutelrol. Het IQ van een kind bepaalt in welke vorm van onderwijs het terechtkomt. In het onderwijs worden zijn talenten en capaciteiten verder ontwikkeld zodat hij/zij daarna kan worden ingezet op de maatschappelijke posities waarvoor hij/zij het meest geschikt is. De sociale achtergrond of het inkomen is daarbij niet van belang. Althans niet direct. Slimme en ijverige kinderen uit een arbeidersmilieu hebben evenveel kans op maatschappelijk succes als slimme en ijverige kinderen uit de hogere klassen. Indirect kan er echter wel degelijk een relatie bestaan tussen kansen en sociale achtergrond. Dit is het geval indien – zoals Michael Young veron- derstelt – IQ voor een (belangrijk) deel wordt overgedragen
Recommended publications
  • Van Het 13De Congres Van De Socialistische Partij V E R S L
    VERSLAG van het 13de congres van de Socialistische Partij 2 8 m e i 2 0 0 5 D e V e r e e n i g i n g N i j m e g e n 3 Verslag van het 13de congres van de Socialistische Partij op 28 mei 2005 Voorzitters Riet de Wit / Bob Ruers Secretaris Paulus Jansen Congrescommissie Harry van Bommel, Hans van Heijningen en Paulus Jansen Stembureau Jean-Louis van Os en Remine Alberts 4 Opening door Hans van Hooft namens het college van burgemeester en wethouders van Nijmegen Hans van Hooft: dames en heren, vrienden, vriendinnen en kameraden, ik ben Hans van Hooft, lid van het stropdasloze college in Nijmegen, maar heb wel een stropdas om bij belangrijke gebeurtenissen zo- als nu. Ik heet het congres namens het gemeentebestuur van Nijmegen hartelijk welkom in deze mooie stad, waar dit jaar het 2000 jarig bestaan wordt gevierd. Ik complimenteer het partijbestuur met hun keuze dit monumentale gebouw voor het SP congres te huren en hoop dat de discussie vandaag over ‘heel de wereld’ met veel passie zal worden gevoerd. Ik wens, mede namens het gemeentebestuur, alle aanwezigen een goed congres! Riet de Wit (voorzitter) dankt Hans van Hooft voor zijn vriendelijke woorden en geeft aan graag in Nijmegen te gast te zijn waar ook Peter Lucassen namens de SP-fractie zitting heeft in het (nog) enige linkse college in Nederland. Zij merkt op dat Nijmegen meer dan een rood college en 2000 jaar ge- schiedenis heeft en doelt met name op de toekomst in de vorm van aanstormend talent, nog heel jong, maar al geprezen en bekroond en stelt Pieter Derks voor.
    [Show full text]
  • Appendix 2 Dissertation Steven De Waal
    The Value(s) of Civil Leaders A Study into the Influence of Governance Context on Public Value Orientation Appendix 2 Portraits of Civil Leaders (13 leaders) Dissertation, University Utrecht 2014 Steven P.M. de Waal Appendix 2 Portraits of Civil Leaders (13 leaders) 1. Paul Baan 2. Hans Becker 3. Leon Bobbe 4. Piet Boekhoud (& Els Lubbers) 5. Yolanda Eijgenstein 6. Hans Nieukerke 7. Camille Oostwegel 8. Tom Rodrigues 9. Arie Schagen (& Esseline Schieven) 10. Clara and Sjaak Sies 11. Hans Visser 12. Mei Li Vos 13. Sister Giuseppa Witlox 2 Paul Baan A. Introduction Who is Paul Baan? Paul Baan was born in 1951. After finishing his bachelor of engineering, he started his career in the construction industry and later finished his master in Economics at the UniversitY of Groningen. In 1981, he joined his brother Jan at the Baan CompanY, a highlY successful software company, as president and vice-chairman. Jan and Paul Baan were successful and became verY wealthy when the company was floated. Paul Baan left the company in 1996, a Year after it went public and before it got into financial difficulties. His brother did the same sometime later. Through the Vanenburg Group, a venture capital companY investing in IT companies, also founded bY the Baan brothers, Jan and Paul Baan kept a stake in the Baan Company until the company was sold in 2000. According to Paul Baan, his passion for business and innovation stems from his time with Baan Group. In 2000, Baan started the Stichting Noaber Foundation (henceforth: Noaber Foundation). A ‘noaber’ (etYmologicallY linked to the English ‘neighbor’) is a word in an eastern Dutch dialect denoting a fellow supportive citizen.
    [Show full text]
  • "Overweldigend Nee Tegen Europese Grondwet" in <I>De Volkskrant</I
    "Overweldigend nee tegen Europese Grondwet" in De Volkskrant (2 juni 2005) Source: De Volkskrant. 02.06.2005. Amsterdam. Copyright: (c) de Volkskrant bv URL: http://www.cvce.eu/obj/"overweldigend_nee_tegen_europese_grondwet"_in_de_volkskrant_2_juni_2005-nl- b40c7b58-b110-4b79-b92a-faf4da2bc4e0.html Publication date: 19/09/2012 1 / 3 19/09/2012 Overweldigend nee tegen Europese Grondwet Van onze verslaggevers DEN HAAG/ BRUSSEL - Een overgrote meerderheid (bijna 62 procent) van de Nederlandse kiezers heeft de Europese Grondwet afgewezen. Premier Balkenende zei woensdagavond dat hij ‘zeer teleurgesteld’ is. Maar het kabinet ‘zal de uitslag respecteren en rechtdoen’. Balkenende: ‘Nee is nee. Wij begrijpen de zorgen. Over het verlies aan soevereiniteit, over het tempo van de veranderingen in Europa zonder dat de burgers zich daarbij betrokken voelen, over onze financiële bijdrage aan Brussel. En daar moet in Europa rekening mee worden gehouden’. De premier beloofde deze punten aan te snijden tijdens de Europese topconferentie later deze maand in Brussel. De Tweede Kamer zal vandaag het kabinet vragen om het voorstel tot goedkeuring van de Grondwet in te trekken. Balkenende en vice-premier Gerrit Zalm (VVD) gaven aan dat ze dat zullen doen. Nederland is na Frankrijk het tweede land dat de Grondwet afwijst. In Frankrijk stemde 55 procent van de bevolking tegen de Grondwet. In Nederland blijkt zelfs 61,6 procent van de kiezers tegen; 38,4 procent stemde voor. De opkomst was met 62,8 procent onverwacht hoog. Bij de laatste Europese verkiezingen in Nederland kwam slechts 39,1 procent van de stemgerechtigden op. In Brussel werd woensdag met teleurstelling gereageerd. De Luxemburgse premier Jean-Claude Juncker, dienstdoend voorzitter van de EU, verwacht niettemin dat de Europese leiders deze maand zullen besluiten om het proces van ratificatie (goedkeuring) van de Grondwet in alle 25 lidstaten voort te zetten.
    [Show full text]
  • How Populist Are the People? Measuring Populist Attitudes in Voters Agnes Akkerman Cas Mudde, University of Georgia Andrej Zaslove, Radboud University Nijmegen
    University of Georgia From the SelectedWorks of Cas Mudde 2014 How Populist are the People? Measuring Populist Attitudes in Voters Agnes Akkerman Cas Mudde, University of Georgia Andrej Zaslove, Radboud University Nijmegen Available at: https://works.bepress.com/cas_mudde/95/ CPSXXX10.1177/0010414013512600Comparative Political StudiesAkkerman et al. 512600research-article2013 Article Comparative Political Studies 2014, Vol. 47(9) 1324 –1353 How Populist Are the © The Author(s) 2013 Reprints and permissions: People? Measuring sagepub.com/journalsPermissions.nav DOI: 10.1177/0010414013512600 Populist Attitudes in cps.sagepub.com Voters Agnes Akkerman1, Cas Mudde2, and Andrej Zaslove3 Abstract The sudden and perhaps unexpected appearance of populist parties in the 1990s shows no sign of immediately vanishing. The lion’s share of the research on populism has focused on defining populism, on the causes for its rise and continued success, and more recently on its influence on government and on public policy. Less research has, however, been conducted on measuring populist attitudes among voters. In this article, we seek to fill this gap by measuring populist attitudes and to investigate whether these attitudes can be linked with party preferences. We distinguish three political attitudes: (1) populist attitudes, (2) pluralist attitudes, and (3) elitist attitudes. We devise a measurement of these attitudes and explore their validity by way of using a principal component analysis on a representative Dutch data set (N = 600). We indeed find three statistically separate scales of political attitudes. We further validated the scales by testing whether they are linked to party preferences and find that voters who score high on the populist scale have a significantly higher preference for the Dutch populist parties, the Party for Freedom, and the Socialist Party.
    [Show full text]
  • Download ZO-Krant Derde Editie • Najaar 2008 (PDF)
    DERDE EDITIE NAJAAR 2008 EEN BETER NEDERLAND AGNES KANT: "IK BEN GEEN SCHOOTHOND" ZO MAAK JE JE BUURT BETER JAN MARIJNISSEN HEEFT ALLE VERTROUWEN IN AGNES KANT 2 ZO VOOR EEN BETER NEDERLAND Je bent eigenlijk meester JAN in de rechten? “Ja, ik heb fiscaal recht gestudeerd MARIJNISSEN maar dat is te saai voor woorden. Ik heb zelfs nog een jaar als fiscalist COVER gewerkt, maar daar was ik alleen maar bezig te bedenken hoe grote bedrijven zo veel mogelijk voordeel van onze fiscale wetgeving konden krijgen. Toen ben ik gaan nadenken MODEL wat echt leuk en zinnig was om te doen en ben ik bij de FNV gaan werken.” FOTOGRAFIE AUKE VLEER Nog tijd voor leuke dingen? “Nou, wat dacht je van onze zoon Covermodel Ron Waarom de SP? Kyan die nu anderhalf is. Met hem Meyer (26) werkt als “Omdat de SP de enige partij is is het altijd leuk. En daarnaast ben die linkse idealen combineert met ik nog aanvoerder van een vrien- bestuurder bij FNV linkse daden.Ik ben sinds mijn denteam, waarbij ik links op het Bondgenoten en is twintigste al actief bij de SP in middenveld voetbal.” fractieleider van Heerlen, vooral bij het spreekuur de tien raadsleden van de sociale hulpdienst. En nadat FOTOGRAFIE: ARI VERSLUIS & we drie wethouders aan het College ELLIE UYttenbroek tellende SP-fractie AAN DE van B & W hadden geleverd, in Heerlen. koos de fractie me twee jaar ZIJ-KANT geleden als fractie leider.” Meer dan tien keer heb ik de troonrede in de Ridderzaal bijgewoond. Dit jaar voor het eerst niet als fractievoorzitter.
    [Show full text]
  • The Netherlands from National Identity to Plural Identifications
    The NeTherlaNds From NaTioNal ideNTiTy To Plural ideNTiFicaTioNs By Monique Kremer TRANSATLANTIC COUNCIL ON MIGRATION THE NETHERLANDS From National Identity to Plural Identifications Monique Kremer March 2013 Acknowledgments This research was commissioned by the Transatlantic Council on Migration, an initiative of the Migration Policy Institute (MPI), for its seventh plenary meeting, held November 2011 in Berlin. The meeting’s theme was “National Identity, Immigration, and Social Cohesion: (Re)building Community in an Ever-Globalizing World” and this paper was one of the reports that informed the Council’s discussions. The Council, an MPI initiative undertaken in cooperation with its policy partner the Bertelsmann Stiftung, is a unique deliberative body that examines vital policy issues and informs migration policymaking processes in North America and Europe. The Council’s work is generously supported by the following foundations and governments: Carnegie Corporation of New York, Open Society Foundations, Bertelsmann Stiftung, the Barrow Cadbury Trust (UK Policy Partner), the Luso-American Development Foundation, the Calouste Gulbenkian Foundation, and the governments of Germany, the Netherlands, Norway, and Sweden. For more on the Transatlantic Council on Migration, please visit: www.migrationpolicy.org/transatlantic. © 2013 Migration Policy Institute. All Rights Reserved. Cover Design: Danielle Tinker, MPI Typesetting: April Siruno and Rebecca Kilberg, MPI No part of this publication may be reproduced or transmit- ted in any form by any means, electronic or mechanical, including photocopy, or any information storage and re- trieval system, without permission from the Migration Policy Institute. A full-text PDF of this document is available for free download from: www.migrationpolicy.org. Information for reproducing excerpts from this report can be found at www.migrationpolicy.org/about/copy.php.
    [Show full text]
  • Voorjaarscongres 2017
    ledenmagazine van de VVD Jaargang 13 Nummer 4 7 juli 2017 Voorjaarscongres 2017 Het is tijd voor actie! Collegetour: Verre van uitgeregeerd Houd de koffietruck Het Winnende Raadslid op de weg! 3 6 12 15 HET IS TIJD VOOR ACTIE! Colofon Liber is een uitgave van de VVD en verschijnt in principe acht keer per jaar. Kopij volgende editie vóór 11 september 2017. Het is dat u dit stukje leest, want anders kiezingen komen er aan in maart 2018. had het mij niet verbaasd als u niet had Op alle niveaus wordt er al aan de cam- Realisatie: geweten wie de voorzitter van de partij pagne gewerkt. Vrijwel alle netwerken Het is geen geheim. De afgelopen jaren heb- 2018 lid zijn van de VVD. Het is de VVD Algemeen Secretariaat in is. De voorzitter van een partij opereert hebben hun eerste ledenvergadering ge- ben politieke partijen in Nederland te maken ideale mogelijkheid om op een laag- samenwerking met Meere Reclamestudio meestal vooral op de achtergrond en had en procedures vastgesteld; sommige met dalende ledenaantallen. Ook de VVD. Voor drempelige manier kennis te maken en een netwerk van VVD-correspondenten. zorgt er samen met de leden van het lijsttrekkers zijn al gekozen en er wordt Algemeen Secretaris Stephanie ter Borg is het met onze partij. Je bent als intro- Hoofdbestuur en de professionals van druk gewerkt aan de lokale verkiezings- glashelder: “Het is tijd voor actie!” Liber gaat ductielid van harte welkom op bij- Bladmanagement: het Algemeen Secretariaat voor dat de programma’s. We merken dan ook hoe met haar in gesprek over het werven van nieu- voorbeeld onze congressen, bijeen- Debbie van de Wijngaard partij functioneert.
    [Show full text]
  • Nevenfuncties 26-08-2016
    Tweede Kamer der Staten-Generaal Kamerlid Nevenfuncties Inkomsten Jaar Agema, M. (PVV) - Geen Huidig Amhaouch, M. (CDA) - Voorzitter Bevo Hc Handbalvereniging (vanaf 14 januari 2015 tot heden) Onbezoldigd Huidig Arib, K. (PvdA) - Schrijfster van het boek 'Couscous op zondag' (2009) € 3155,11 over 2011 Huidig - Voorzitter Curatorium Nieuwspoort (vanaf 13 januari 2016 tot heden) Onbezoldigd Huidig - Lid Raad van Advies van de Carnegiestichting (vanaf 13 januari 2016 tot heden) Onbezoldigd Huidig - Lid Comité van Aanbeveling van het Model European Parliament (vanaf 13 januari 2016 tot heden)Onbezoldigd Huidig - Ambassadeur van midwives4mothers, een samenwerkingsproject tussen verloskundigen uit Nederland en Onbezoldigd Huidig Marokko om moedersterfte terug te dringen (vanaf 13 maart 2013 2013 tot 13 januari 2016) - Lid Comité van Aanbeveling van de vrienden van theater de Roode Bioscoop (vanaf 13 maart 2013 tot 13 Onbezoldigd Huidig januari 2016) - Lid stichtingsbestuur ondersteuning Tweede Kamerfractie PvdA (vanaf 30 september 2014 tot 13 januari Onbezoldigd Huidig 2016) - Voorzitter stichting ondersteuning Tweede Kamerfractie PvdA (vanaf 30 september 2014 tot 13 januari Onbezoldigd Huidig 2016) - Lid Raad van Toezicht Zorggroep Almere (beëindigd per 20 januari 2016) ± € 6000,-. Vanaf 2014 €7000,-. Huidig Ark, T. van (VVD) - Lid Bestuur Stichting Zuidplas Support Onbezoldigd Huidig - Lid Comité van Aanbeveling Stichting Zuidplas Helpt Onbezoldigd Huidig - Trainer bij de Haya van Somerenstichting Onkostenvergoeding. Geen gebruik van Huidig gemaakt - Lid Comité van Aanbeveling Stichting Vrijheid werkt (vanaf 2013 tot heden) Onbezoldigd Huidig - Vice-president Liberal International (vanaf 29 april 2014 tot heden) Onbezoldigd Huidig - Lid Liberal International Human Rights Committee (vanaf november 2014 tot heden) Onbezoldigd Huidig Azmani, M. (VVD) - Partner: sinds 2002 werkzaam bij de Immigratie- en Naturalisatiedienst Huidig Bashir, F.
    [Show full text]
  • Onrecht Kent Geen Grenzen
    ONRECHT KENT GEEN GRENZEN UITGAVE VAN HET WETENSCHAPPELIJK BUREAU VAN DE SP Verschijnt 11 keer per jaar, jaargang 15, nummer 6, juni 2013 ONRECHT KENT INHOUD 3 GEEN GRENZEN OORLOG EN VREDE IN HET MIDDEN-OOSTEN 6 RAMPEN IN DE TEXTIELFABRIEKEN In dit laatste nummer van Spanning de crisis in het kader van de studieda- VAN BANGLADESH voor de zomer vertelt SP-senator Tiny gen van de Europees Verenigd Links/ 8 Kox over zijn reis door het Midden- Noords Groen Linkse Eurofractie, ‘MADE IN TuRKEY’ IS GEEN GARANTIE Oosten, die hij onlangs voor de Raad waar hij namens de SP aan deelnam. VOOR EEN EERLIJK PRODUCT van Europa ondernam. Wat hij 9 constateert, is dat de situatie in Syrië Daarnaast interviewt Jan Marijnissen OBAMA BLIJFT ooRLOGSPRESIDENT ronduit schrijnend is en dat een zijn collega Jan de Wit over het mede 10 levensvatbare, onafhankelijke door hem ingediende wetsvoorstel, LINKS EuROPA LEERT VAN ELKAAR Palestijnse staat nog ver weg is. dat onlangs door een Kamermeerder- 12 heid werd aangenomen, om de JAN DE WIT OVER BELEDIGING, Fractiemedewerker Economische bepalingen rond Godslastering uit het GODSLASTERING EN DE VRIJHEID Zaken Sjoerd van Dijk betoogt in zijn Wetboek van Strafrecht te schrappen. VAN MENINGSUITING bijdrage dat de ramp die zich onlangs 14 voordeed in een textielfabriek in SP-Tweede Kamerlid en woordvoerder VERHuuRDERHEFFING NEE! Bangladesh slechts een druppel op de Wonen Paulus Jansen presenteert in MAAR WAT DAN WEL? gloeiende plaat is. Ook in andere zijn artikel twee alternatieven voor het 16 sectoren laten de arbeidsomstandig- desastreuze woonbeleid van Rutte II. OP WEG NAAR DE WECONomY heden ernstig te wensen over en wordt Enerzijds pleit hij voor een gelijke 18 weinig werk gemaakt van maatschap- behandeling van huurders en kopers PARELS UIT DE PARLEMENTAIRE pelijk verantwoord ondernemen.
    [Show full text]
  • Portret NRC 21-12-2013
    N RC WEEKEND 38 Dagboek 2013 Z AT E R DAG 21 DECEMBER &ZO N DAG 22 DECEMBER 2013 39 Door onze redacteur Politicus Ton Elias juist in het belang van onze economie is, etcete- nalistiek lijdt onder de verleuking, ik vind dat de Tom-Jan Meeus ra. Ze klappen alleen voor mijn opponent van journalistiek daarover zou moeten praten. En Hij haalt het nieuws als GroenLinks, en ik denk: hoe harder ze voor haar als zij het niet doen, dan doe ik het wel. wee weken terug belt Roos Ver- klappen, hoe meer ik hier bereik.‘’ „Mijn verslaggeverwerk bij Den Haag Vandaag meij me”, vertelt hij eind juni. ve r ke e rs wo o rd vo e rd e r heeft mijn imago bepaald. Dat begrijp ik wel. Ik „Het was een donderdag, ’s Va d e r wekte de indruk dat ik een fanatieke jongen ben. ochtends 10 over 11. Ze had een van de VVD. Maar zijn „Mijn vader was een gerespecteerd journalist bij Dat klopt natuurlijk ook. Dat ben ik nog steeds dringend verzoek.” het katholieke dagblad De Tijd. De dag dat die wel, maar met een wat bredere blik, vind ik. En Roos Vermeij is fractiesecreta- werk zit vooral in de krant in 1974 over de kop ging was de enige keer ik heb nu wél een leuk huwelijk. ‘ris vanT de PvdA. Het werk dat Elias bij de VVD dat ik hem zag huilen. Hij stapte over naar N RC „Ik heb de journalistiek niet enthousiast verla- doet. „Ik ben goed met haar.
    [Show full text]
  • Op Naar Een Optimistisch 2017!
    Democraat december 2016 het ledenmagazine van de Tweede Kamerverkiezingen politieke vereniging D66 Op naar een optimistisch 2017! p. 04 Sjoerd Sjoerdsma p. 08 Kandidatenlijst p. 41 Kerstverhaal “De belangrijkste Tien nieuwe Van D66-predikant verkiezingen ooit” gezichten uitgelicht Joost Röselaers Democraat tekst 02 Democraat 03 voorwoord Alexander Pechtold inhoudsopgave worden. In Polen en Hongarije zijn de populisten Democraten, al aan de macht. En volgend jaar bij de verkie- zingen in Nederland, Frankrijk en Duitsland We zitten minder dan 100 dagen voor de verkie- hopen Wilders, Marine Le Pen en Alternative zingen. Op 15 maart kiest Nederland een nieuwe für Deutschland hoge ogen te gooien. Dat is een Tweede Kamer. Na Kerstmis en de jaarwisseling beroerd gegeven, maar maakt mij extra strijdbaar. zal de campagne flink losbarsten. De afgelopen maanden zijn al ontzettend veel voorbereidingen Ik ben tot in mijn diepste vezels gemotiveerd getroffen. Onder aanvoering van Kamerlid Sjoerd het tij te keren en te zorgen dat op 15 maart niet Sjoerdsma wordt de partij in alle geledingen de boodschap van verdeeldheid en extremisme klaargestoomd. Als ik zie hoeveel werk er al is wint, maar die van vrijheid in verbondenheid. verzet door het campagneteam, de mensen op Niet voor niets heet mijn nieuwe boek dat ik twee Campagneleider ons landelijk bureau, maar zeker ook door heel weken geleden presenteerde Optimist in de poli- veel leden en afdelingen in het land, dan geeft tiek. Ik zal er alles aan doen mensen te motiveren Sjoerd Sjoerdsma dat ontzettend veel vertrouwen dat wij met een niet te zwijgen, maar hun stem te laten horen.
    [Show full text]
  • Authentieke Versie (PDF)
    (Geroffel op de bankjes) 5 De voorzitter: Afscheid vertrekkende leden Amma Asante. U hield in september een ontroerende mai- denspeech. Daarin vertelde u over uzelf. Geboren in Ghana. Aan de orde is het afscheid van de vertrekkende leden. Dochter van een voormalige fabrieksarbeider en een kamermeisje. In uw bijna 200 dagen als Kamerlid was u op De voorzitter: een prettige manier aanwezig. U pakte direct uw rol en Geachte leden, lieve collega's, beste familie en vrienden organiseerde een uitgebreide hoorzitting over botsende op de publieke tribune, vandaag is het de laatste keer dat waarden op school. Ook hebt u een omvangrijk amende- wij in deze samenstelling bij elkaar komen. Morgen wordt ment over opleidingen in het buitenland door de Kamer de nieuwe Kamer geïnstalleerd. Een deel van de aanwezigen gekregen. Bij alles was uw boodschap dat we altijd moeten zal morgen opnieuw worden beëdigd, maar van 71 collega's kijken naar de mogelijkheden van mensen, te beginnen met nemen we vandaag afscheid. Een aantal van hen heeft zelf kinderen. U bent nu een ervaring rijker en ik ben ervan te kennen gegeven met het Kamerlidmaatschap te willen overtuigd dat u deze ervaring overal kunt inzetten. Heel stoppen, een aantal is door de eigen partij niet op de lijst veel succes. gezet en een aantal moet afscheid nemen als gevolg van de verkiezingsuitslag. Zo gaat dat in onze democratie: de kiezer bepaalt wie hem of haar mag vertegenwoordigen, (Geroffel op de bankjes) en de kiezer heeft op 15 maart gesproken. De voorzitter: Afscheid hoort nu eenmaal bij de politiek, maar het is niet Daniël van der Ree.
    [Show full text]