Journal Du Ram Barrès-Coiron
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DU COTE DU RAM Communauté de Communes Barrès-Coiron EDITO : L’hiver s’annonce, et Noël approche à musical sera organisé à Cruas en partenariat Journal du RAM grand pas. avec le Centre Musical Rural Vendredi 19 Cette année, ce sera le premier Noël du RAM, novembre de 9h à 11h, ouvert à tous. Un spectacle et un goûter seront proposés aux Concernant les matinées d’éveil, à compter de enfants, assistantes maternelles et parents novembre, les matinées de Baix seront N°4 samedi 11 décembre à partir de 16h (salle de la supprimées et remplacées par les matinées à filature) à Cruas en attendant la venue du Père- Saint-Symphorien, tous les 4è jeudi du mois . Noël. Les conditions d’accueil à Baix ne nous Mais avant, le mois de Novembre sera marqué permettant pas de poursuivre les matinées par la journée nationale des assistantes durant l’hiver. Mais nous reviendrons au maternelles qui aura lieu le vendredi 19. Pour printemps! Bonne Lecture. participer à cet événement, un atelier éveil Relais Assistantes Maternelles Barrès-Coiron 14, rue Gabriel Péri 07 350 CRUAS 04 75 90 07 94 e-mail : [email protected] Illustration Vinciane DELAUNE : 04 75 87 51 81 Baix Cruas Meysse RUBRIQUES : Rochemaure EDITO Saint-Bauzile Saint-Lager Bressac L’ACTUALITE : la PMI Saint-Martin sur Lavezon INFO LEGISLATION : l’arrêt maladie Saint-Symphorien ss Chomérac Saint-Pierre La Roche de l’assistante maternelle Saint-Vincent de Barrès DOSSIER : Développement et besoins psychoaffectif de l’enfant RETOUR EN IMAGES COIN DES IDEES (recettes, activités…) EN BREF... La Protection Maternelle et Infantile Pour rappel : le service de la Protection Maternelle et Infantile En tant qu’assistante maternelle, vous dépendez du service de PMI du Conseil Général de l’Ardèche qui délivre l’agrément et assure le suivi et contrôle, et vous accompagne au quotidien dans votre profession si besoin . Sur le territoire Barrès-Coiron, il existe deux L’ACTUALITE équipes PMI différentes , et selon la commune où vous résidez, la personne chargée de vous accompagner ne sera pas la même. Voici, pour chaque commune, la puéricultrice ou l’infirmier de votre secteur dont vous dépendez : Mme HILAIRE pour les communes de Cruas, Saint-Lager Bressac, Saint-Martin sur Lavezon et Saint-Pierre la Roche . Mme ODDOUX pour les communes de Saint-Bauzile, Saint-Symphorien sous Chomérac et Saint-Vincent de Barrès. Mme BLIN pour la commune de Baix. Ces communes dépendent du Centre Médico-Social de Privas (Adresse : 1 boulevard Lancelot 07 000 PRIVAS ; Téléphone : 04 75 66 74 10). M. REYNAUD pour la commune de Meysse, Mme SPECOGNA pour la commune de Rochemaure. Ces deux dernières dépendent du CMS du Teil (Adresse : 15, rue du Travail 07 400 LE TEIL ; Téléphone : 04 75 49 70 25). Il vous faut vous rapprocher du service PMI concernant : ♦ Les demandes d’extension ♦ Les autorisations exceptionnelles ♦ Les difficultés rencontrées avec un enfant accueilli Vous avez l’obligation d’informer le service PMI sous 8 jours des changements suivants : - Changement d’adresse, en vue de réévaluer les conditions de sécurité de votre nouveau logement - Nombre d’enfants accueillis (avis d’arrivée et de départ d’un enfant de chez l’assistante maternelle) - Modification de la situation familiale (mariage, naissance, divorce, maladie décès dans votre famille). - Sans délai de tout accident ou décès de tout enfant confié Vous devez donc signaler (sous 8 jours) tout départ et toute arrivée d’enfant et ceci par le biais de l’avis d’arrivée et de départ d’un enfant de chez l’assistante maternelle mis à votre disposition par le Conseil Général ou que vous pouvez également vous procurer au relais. Mise en place d’une permanence à Meysse Une permanence supplémentaire à Meysse est expérimentée depuis le mois d’octobre. Celle-ci aura lieu une fois par mois en mairie de Meysse, le vendredi après-midi (jour de l’animation à Meysse) entre 13h30 et 17h, dans le but de limiter les déplacements des assistantes maternelles des communes de Meysse, Rochemaure, Saint-Vincent de Barrès… Cette permanence sera maintenue si la fréquentation est satisfaisante, sinon elle sera supprimée. 2 L’arrêt maladie de l’assistante maternelle LEGISLATION Principe général Comme tout salarié, l’assistante maternelle bénéficie du droit à la protection sociale. A ce titre, elle bénéficie des remboursements de la Sécurité Sociale concernant les visites médicales, les médicaments, ainsi que du versement d’indemnités journalières en cas d’arrêt de travail dû à la maladie, accident, maternité, etc. En cas d’arrêt de travail pour maladie, le délai est de 48 h pour informer la caisse d’Assurance Maladie et le ou les employeur(s). Les volets 1et 2 sont à adresser au service du contrôle médical. Le volet 3 est à remettre à l’employeur (si plusieurs employeurs, faire des photocopies). L’employeur doit établir, rapidement, une attestation de salaire, grâce à laquelle la caisse pourra régler les indemnités journalières si l’assistante maternelle remplit les conditions d’ouverture des droits. Pendant les 3 premiers jours, les indemnités journalières ne sont pas versées, c’est ce qu’on appelle le délai de carence (article R 323-1 du code de la Sécurité Sociale). Il ne s’applique pas en cas d’accident du travail. Information pratique Dès que l’employeur a connaissance de l’arrêt de travail, il doit établir : - Soit l’attestation de salaire pour le paiement des indemnités journalières, maladie, maternité, paternité (imprimé cerfa réf. S3201 n) - Soit l’attestation de salaires accident du travail ou maladie professionnelle (imprimé cerfa réf. S6202 h) Les imprimés d’attestation de salaires sont disponibles par téléphone au 36 46, dans tous les centres de paiement et sur internet : www.cerfa.gouv.fr / www.ameli.fr (rubrique formulaires/employeur) Si l’assistante maternelle à plusieurs employeurs, chacun doit remplir une attestation de salaire et la remettre à l’assistante maternelle. Elle fera un envoi groupé de ces documents, dans la même enveloppe, au centre de paiement dont elle dépend. Pour toutes autres questions, y compris maternité, longue maladie, invalidité…veuillez contacter votre caisse maladie. 3 Les indemnités journalières Elles sont calculées à partir des salaires brut plafonnés des 3 derniers mois de travail. Quels que soient leurs montants, les remboursements se font dans les mêmes délais que pour les autres salariés, c'est-à-dire dans le mois qui suit le dépôt complet de la demande. Les indemnités journalières de maladie sont consenties tous les jours même si non ouvrables (articles L.323- 1 et R.323-1 du code de la sécurité sociale), donc y compris les samedis, dimanches et jours fériés, à compter du 4ème jour d’arrêt de travail. LEGISLATION Les indemnités journalières sont soumises à l’impôt sur le revenu (sauf en cas d’affection de longue durée). Groupe IRCEM : Un accord de prévoyance obligatoire Un accord national de prévoyance garantit, depuis le 1er janvier 2005, une indemnisation complémentaire à la sécurité sociale pour les arrêts de travail (maladie, accident ou invalidité) des assistants maternels du particulier-employeur. Cet accord constitue une annexe de la Convention Collective Nationale de Travail des assistants maternels et s’inscrit, après la retraite complémentaire, dans l’ensemble du dispositif de protection sociale des assistants maternels. Les assistants maternels en sont bénéficiaires dès lors qu’ils sont indemnisés par la Sécurité sociale et ont totalisé, au cours des 4 trimestres civils précédant l’arrêt, un salaire d’assistant maternel au moins égal à 40% du montant minimum de vieillesse et d’invalidité. Cet accord garantit, en complément de la Sécurité Sociale : - Le versement d’indemnités journalières en cas d’accident du travail, maladie professionnelle ou accident de trajet, reconnu comme accident du travail par la Sécurité Sociale : dès le 1er jour indemnisable par la Sécurité Sociale - Le versement d’une rente en cas d’invalidité de 2ème ou 3ème catégorie. Formalités : en cas d’arrêt de travail, il suffit de contacter l’IRCEM Prévoyance pour obtenir le bordereau de demande d’indemnisation à remplir par le salarié en arrêt de travail et de le retourner à l’IRCEM Prévoyance avec tous les justificatifs mentionnés sur le document. Renseignements complémentaires sur : www.ircem.fr ou au 05 56 55 96 11 IRCEM Prévoyance a connaissance des difficultés rencontrées par certaines assistantes maternelles dans l’exercice de leurs fonctions ou à titre personnel. C’est pourquoi il met gracieusement à votre disposition un service d’écoute et de soutient psychologique : PSYA, appel gratuit au 0 800 737 797 . Il est ouvert également au conjoint et enfants fiscalement à charge. Il est assuré 24h/24, 7j/7, par des psychologues formés à l’écoute, qui répondent de manière anonyme et confidentielle (maximum 7consultations). 4 Développement et besoins psychoaffectifs de l’enfant de 0 à 6 ans LE LE DOSSIER L’enfant ne peut se développer sans un environnement maternant, structurant et sécurisant. Et pour répondre au mieux aux besoins psychoaffectifs du bébé, il est nécessaire de connaître son développement et ses compétences dans ce domaine. 1. Le développement psychoaffectif de l’enfant de 0 à 6 ans (quelques éléments de repère) → De 0 à 3 mois Au cours des premiers mois, le bébé dort beaucoup et il est totalement centré sur son corps. Il exprime, par des cris, ses besoins de nourriture, de confort et de repos. Il est au stade oral et son plaisir est lié à l’alimentation et à la succion. Dans le ventre de sa mère, il était nourri constamment et ne connaissait pas le désir. A la naissance, l’enfant va apprendre à désirer le sein de sa mère et ainsi, la frustration liée à l’attente car il ne peut pas toujours obtenir la réalisation immédiate de ses désirs.