Rapport Annuel 2019-2020 65 Nos Moyens D’Action Nos Moyens D’Action
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NOS MOYENS D’ACTION NOUS FAISONS FACE, GRÂCE À VOUS, AVEC VOUS 26 SEPTEMBRE 1986, COLUCHE LANÇAIT UN APPEL À LA RADIO. LES RESTOS DU CŒUR SONT NÉS PAR CETTE PHRASE « J’AI UNE PETITE IDÉE COMME ÇA… » Avec sa détermination et son énergie, Fidèles à ses engagements Coluche avait alors embarqué avec lui Nous les poursuivons grâce à toutes celles des milliers de personnes, des béné- et ceux qui nous accompagnent et agissent voles, des entreprises, des donateurs avec nous en partageant les valeurs des particuliers. Il avait mobilisé des artistes Restos, grâce à la mobilisation citoyenne avec Jean-Jacques Goldman, qui ont por- que nous ressentons partout en France, té en chanson, pour une plus forte réso- qu’elle soit humaine ou financière, grâce nance encore, la voix de la pauvreté et de à l’engagement chaque année dans les la précarité toujours aussi inacceptables centres et toutes les activités Restos de en France. Coluche avait réclamé et ob- dizaines de milliers de bénévoles, grâce au tenu l’ouverture des frigos européens. Il soutien de tous les donateurs, grâce aux avait imaginé le principe de la loi fiscale qui petits gestes ou aux grandes initiatives. porte désormais son nom et permet une Fidèles à sa force de mobilisation déduction fiscale pour que donner aux as- Parce que le La troupe des Enfoirés est toujours à nos cô- sociations soit aussi un choix d’utilisation tés avec son si inestimable soutien depuis 30 monde d’après, de ses impôts. ans. Les mondes de la culture, du livre, des on l’aurait toutes 35 ans plus tard, nous restons toujours arts, du cinéma et depuis cette année de la fidèles à toutes ses batailles et ses en- radio s’embarquent pour soutenir Les Restos. et tous imaginé gagements que nous continuons à mener Fidèles à sa volonté de ne jamais lâcher : avec moins de sans relâche. nous nous adaptons sans cesse pour me- pauvres qu’avant. Fidèles à ses batailles ner nos actions dans toutes situations, un Celle de la Loi Coluche, dont le plafond esprit Restos, et ceci est souvent possible NOSNOS pour la réduction d’impôts a été porté à aussi grâce à tous nos partenaires privés l’occasion de la crise sanitaire et sociale qui répondent présents avec leurs colla- à 1 000 euros. Nous restons déterminés boratrices et collaborateurs, au quotidien pour que ce plafond reste au moins à ce mais aussi dans les situations de crise. niveau. Celle de l’Europe où nous restons Quels que soient les moyens de chacun.e, vigilants sur le financement du fonds euro- les initiatives, les accompagnements, toute péen d’aide aux plus démunis, qui repré- aide est précieuse et l’objectif commun est sente 1 repas distribué sur 4 aux Restos. MOYENSMOYENS le même : faire face à la crise sociale, faire face à la précarité et lutter ensemble contre Au fil des pages qui suivent,le bilan de nos D’ACTIOND’ACTION la pauvreté et l’exclusion. Encore. moyens d’action, grâce à vous, avec vous. RESTOS DU CŒUR RAPPORT ANNUEL 2019-2020 65 NOS MOYENS D’ACTION NOS MOYENS D’ACTION NOS LA CHARTE • RESPECT ET SOLIDARITÉ ENVERS TOUTES LES PERSONNES DÉMUNIES. • BÉNÉVOLAT SANS AUCUN PROFIT DIRECT OU INDIRECT. DES BÉNÉVOLES RESSOURCES • ENGAGEMENT SUR UNE RESPONSABILITÉ ACCEPTÉE. • CONVIVIALITÉ, ESPRIT D’ÉQUIPE, RIGUEUR DANS L’ACTION. HUMAINES • INDÉPENDANCE COMPLÈTE À L’ÉGARD DU POLITIQUE ET DU RELIGIEUX. • ADHÉSION AUX DIRECTIVES NATIONALES ET DÉPARTEMENTALES. Le non-respect d’un ou plusieurs de ces six points peut engendrer une procédure statutaire d’exclusion du bénévole qui s’en écarte. Il en va de même si une Association Départementale BÉNÉVOLES ne respecte pas les règles communes du contrat d’agrément. Ainsi, l’unité et la cohérence de l’association sont garanties sur l’ensemble du pays, et chaque personne accueillie est assurée ET SALARIÉES d’être traitée avec équité. LE FONCTIONNEMENT Plus que jamais, le modèle un temps délimité, des mécénats de MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION NATIONALE, économique des Restos du Cœur compétences, que nous accueillons en ENTIÈREMENT BÉNÉVOLE - ÉLU LE 18 OCTOBRE 2019 POUR LA CAMPAGNE 2019/2020 repose sur la vitalité et l’engagement fonction de besoins préalablement définis DES RESTOS DU CŒUR de 75 000 bénévoles, présents au et selon des règles très précises. quotidien au sein des centres Les volontariats civiques, les personnes Restos, dans les départements, en statut de travaux d’intérêt général ACKERET COTTON EVANGELISTA LACRAMPE MERIEL MULLER Caroline Roland Palmiro Denis Jean-Pierre Jean-Marie S’APPUIE SUR LE TRAVAIL les antennes et au siège de et les stagiaires complètent le dispositif. Membre du Bureau l’Association Nationale. BELLETIER DE POUCQUES FEIGE MEYNADIER PAUL-DAUPHIN Il en est de même au siège et dans Daniel Thierry Sylvie LADEGAILLERIE Philippe Christine Sophie AU QUOTIDIEN D’UNE « Attirer tous les profils, les intégrer et leur les antennes de l’Association Nationale DOURET HESCLOWICZ REMONDIERE BLANC Membre du Bureau MICHÉ proposer un parcours » est bien l’enjeu où une équipe, composée de près de Patrice Patrice Lionel Brigitte Françoise actuel de notre Association, afin de 400 bénévoles, 100 salariés permanents, Président Membre du Bureau Trésorier national LERAY Membre du Bureau ÉQUIPE ENGAGÉE, AUX Jacques RUSCICA permettre de répondre aux besoins sans quelques contrats à durée déterminée sur COLUCCI DRAI JACQUES MODOLO Catherine cesse croissants des personnes accueillies. mission et une dizaine de jeunes étudiants Romain Martine Thierry MERILLON Philip en contrat d’alternance, travaille en étroite Yves Secrétaire Général Le pôle bénévolat au siège national, chargé PROFILS, STATUTS ET collaboration. La complémentarité Membre du Bureau d’accompagner les associations bénévole / salarié est une richesse départementales et les centres sur ce sujet, pour notre structure. Le bon PARCOURS DIVERSIFIÉS. a travaillé cette année sur la prise en compte fonctionnement au quotidien passe par une MEMBRES DU CONSEIL D’ADMINISTRATION DE L’ASSOCIATION NATIONALE, du parcours des bénévoles, de leur accueil à définition claire des rôles et responsabilités. la mise en place des formations adaptées et ENTIÈREMENT BÉNÉVOLE - ÉLU LE 22 JANVIER 2021 POUR LA CAMPAGNE 2020/2021 Homme ou femme, étudiant, actif au suivi de leur engagement, ainsi que sur la ou retraité, chaque bénévole trouve diversification des modes d’engagement. la place qui correspond à sa Les bénévoles ont agi en complémentarité ACKERET BOUR DOURET HESCLOWICZ LERAY MULLER disponibilité et à son savoir-faire. avec des salariés embauchés au niveau de Caroline Antoine Patrice Lionel Jacques Jean-Marie Les Restos ont en effet des besoins Président Trésorier chaque Association Départementale, BEILLARD COLUCCI MERIEL PAUL-DAUPHIN extrêmement variés : logistique, distribution certaines fonctions spécifiques André Romain DRAI JACQUES Jean-Pierre Christine alimentaire, écoute et accompagnement exigeant un suivi quotidien et une Secrétaire Général Martine Thierry Membre du Bureau mais aussi comptabilité et finances, gestion COTTON MICHÉ technicité particulière (travail social BELLETIER Roland FEIGE LACRAMPE Brigitte REMONDIERE des ressources humaines, informatique, dans les centres d’hébergement, Daniel Sylvie Denis Membre du Bureau Françoise animation, etc. Une charte d’engagement DE POUCQUES accompagnement social dans le cadre Membre du Bureau du bénévole rappelle quelques principes BOUGERE Thierry GUTH MODOLO VERNIERS de l’insertion, fonctions de comptabilité, Claude Richard LADEGAILLERIE Philip Anne éthiques et l’importance de poursuivre Membre du Bureau de logistique, etc.). Par ailleurs, plusieurs Membre du Bureau Sophie un but d’intérêt général. entreprises mettent à disposition pour RESTOS DU CŒUR RESTOS DU CŒUR 66 RAPPORT ANNUEL 2019-2020 RAPPORT ANNUEL 2019-2020 67 NOS MOYENS D’ACTION REJOINDRE LES RESTOS... Toutes ces opérations ponctuelles Comme bénévole peuvent permettre à des entreprises d’un jour… de mobiliser leurs collaborateurs ou à des groupes d’amis ou d’étudiants Pour la collecte nationale (mars), de se rejoindre pour prêter main- les collectes locales (toutes forte aux équipes des centres périodes) ou encore les opérations d’activités et consacrer quelques paquets-cadeaux (fêtes de fin heures aux Restos du Cœur. d’année, fêtes des mères et des pères), les Restos du Cœur font des appels à bénévole. Comme bénévole Les « bénévoles d’un jour » se retrouvent pour ces opérations et plus régulier… peuvent ainsi s’engager auprès de Quels que soient l’âge, l’Association malgré un manque la qualification et la disponibilité, de disponibilité pour un il y a des besoins accompagnement à l’année. en bénévole dans toutes les Associations Départementales. RESTOS DU CŒUR RESTOS DU CŒUR 68 RAPPORT ANNUEL 2019-2020 RAPPORT ANNUEL 2019-2020 69 NOS MOYENS D’ACTION NOS RESSOURCES HUMAINES BÉNÉVOLES ET SALARIÉES + de 1 000 RELAIS RESSOURCES BÉNÉVOLES au niveau des centres d’activités ou des structures Restos LE SERVICE PÔLE BÉNÉVOLAT RESSOURCES BÉNÉVOLES C’est grâce à l’engagement de près de 75 000 bénévoles que l’association accueille, oriente, accompagne environ L’ENGAGEMENT, 900 000 personnes qui ont besoin de l’aide des Restos. LE CŒUR DES RESTOS Un peu, beaucoup, ponctuellement, TÉMOIGNAGE régulièrement, chaque engagement est Notre ressource humaine est Pour appuyer le modèle bénévole des Restos, essentiel. Ce sont eux qui rendent possibles aux Restos cette année de répondre Un centre ouvert essentiellement basée sur le l’Association a créé un pôle bénévolat qui avec l’accueil et l’accompagnement de toutes les présent alors qu’un confinement