Fmv Medger Uniformsbrist
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
MEDLEMSTIDNING FÖR OFFICERSFÖRBUNDET NR 3 | 2015 FMV MEDGER UNIFORMSBRIST SIDAN 8 Dansk styrka anföll Boden SIDAN 12 Fortsatt avveckling av försvarets fastigheter SIDAN 7 ANALYS: Ryska stridsvagnar Officersförbundet drar ifrån vann tvist om SIDAN 22 skyddsombud SIDAN 26 ANNONS-TUTUS_Banor2.indd 1 2015-03-31 16:25 LEDAREN Värdet i pensionen måste bevaras Den kommande inriktningspropositionen om försvaret upptar naturligtvis mycket av mitt och förbundets fokus i dessa dagar. Men ännu mer tankekraft och hårt arbete läggs på de förhandlingar som äger rum om pensioner. Går de fel kan de på sikt få lika stora effekter för Försvarsmakten som ett bristfälligt försvarsbeslut. Cecilia Larsson Foto: Låt mig inledningsvis göra klart att förhand behöva sänka sin levnadsstandard. För oss är lingarna om ett nytt pensionsavtal för statligt det också en grundförutsättning att avtalets anställda inte kommit till på vårt eller något värde ska bevaras även om det inte, i och med annat fackförbunds initiativ. Det var Arbets att arbetsgivaren vill byta pensionssystem från givarverket som i senaste avtalsrörelsen, under förmånsbestämt till avgiftsbestämt, kommer hot om uppsägning av det nu gällande avtalet, att fördelas på exakt samma sätt. Det kan inne tvingade oss att göra en överenskommelse om bära att vissa grupper får det lite bättre, en lös ramarna för ett nytt, avgiftsbestämt avtal och ning skulle kunna vara att soldater och sjömän att inleda förhandlingar. tjänar in till pension från en lägre ålder en För att förstå varför pensionsförhandlingarna annan att delpensionsavtalet blir förmånligare är så pass viktiga måste vi sätta in dem i ett och med fler möjligheter. Det kan tyvärr också finns ingen plats för improvisationer, utan större sammanhang. Vi, inom staten, har histo innebära att vissa grupper får det lite sämre. behoven måste klarläggas innan och åtgärder riskt sett haft relativt låga löner men de kring Vår grundläggande utgångspunkt är dock att vidtas för att kunna hantera konsekvenserna. liggande anställningsvillkoren har varit bättre – morgondagens pensionärer totalt sett ska klara Eller finns det en icke uttalad plan om att offi fullmaktsanställning, marknadens bästa sig lika bra på sin pension som dagens. cerare inte ska få arbeta fram till pension utan trygghetsavtal, marknadens bästa pensionsav tvingas lämna i förtid för att inte organisatio tal, lång semester med mera. Den senaste tiden Pensionsåldershöjning nen kan hantera personalen intill ordinarie har dock område för område förändrats och Utifrån det samhällsbehov som finns att, i takt pensionsålder? ligger nu på samma nivå som den övriga med att medellivslängden ökar, arbeta längre En avgörande fråga är naturligtvis för vilka arbetsmarknaden. Detta dock utan att lönerna för att klara av kostnaderna för pensionerna har en pensionsåldershöjning skulle gälla. Som jag har justerats uppåt. Tvärtom har vi i många fall också våra pensionsåldrar kommit upp på för skrev tidigare så är bilden att det nya pensions tappat i lön relativt andra sektorer. handlingsbordet. Något som dock verkar ha avtalet ska gälla för de som är födda 1987 och kommit bort är verksamhetens behov. Här får senare. Från vilken ålder en eventuell pensions Fortsatt bra pension Officersförbundet svara upp för såväl myndig åldershöjning skulle ske ligger ännu dolt i ”för Pensionsförhandlingarna rör för oss två huvud hetens som medlemmarnas behov. Vi saknar handlingsdimma”, men troligen vill arbets frågor, en fortsatt bra nivå på pensionen i ett en analys av vilka effekter för verksamheten en givaren att detta ska komma på plats mer eller nytt pensionsavtal (inkl. tillhörande delar) och höjning av pensionsåldern skulle få, inte minst mindre omedelbart. pensionsåldern för officerare och flygförare. i skenet av att vi nu också har ett tvåbefäls Tyvärr tror jag att vi tvingas återkomma i Det nya pensionsavtalet kommer som det ser ut system och det skärpta säkerhetspolitiska läget. detta ämne till er medlemmar innan vi har ett i överenskommelsen inför förhandlingarna att Vi kan se hur tidigare förändringar av pensions nytt avtal på plats. omfatta de födda 1987 och senare. ålder för officerare har föregåtts av analyser En självklarhet är att det nya avtalet ska svara som resulterat i ett antal konkreta åtgärder, till upp mot våra förväntningar på en bra pension exempel inrättandet av speciella militära be STOCKHOLM 2 APRIL 2015 som man ska kunna leva på utan att radikalt fattningar. I dagens anorektiska organisation LARS FRESKER, FÖRBUNDSORDFÖRANDE KANSLIET Förbundsdirektör Ombudsmän Förhandlingschef Officersförbundets Adress Peter Löfvendahl Patrik Larsson, Conny Jansson Niklas Simson förtroendevalda revisorer Officersförbundet Arbete: 08-440 83 56 Mikael Boox, Mikael Kenttälä Informations- och Jonas Holmgren Box 5338, 102 47 Stockholm Mobil: 070-580 51 07 Pelle Avelin, Fredrik Norén (tjl) press ansvarig Bengt Lundberg Telefon peter.lofvendahl@ Jerker Ambjörn (vik) Daniel Skoglund 08-440 83 30 officersforbundet.se Medlems- och Informatör/Redaktör/ Fax Kamrer Susanne Skäfte försäkringsservice Webansvarig 08-440 83 40 Susanne Bredberg Eva Langlet E-post Birgitta Fredriksson (vik) [email protected] Annika Hägglund (tjl) NUMMER 3/2015 03 ANNONS-TUTUS_Banor2.indd 1 2015-03-31 16:25 INNEHÅLL ” Det känns som om vi vridit klockan tillbaks 20 år i tiden” Magnus Jonsson, stabschef 191. Mekbataljon 12 PRESIDIUM LEDARE 3 Pensioner i fokus FÖRBUNDSORDFÖRANDE: NYHETER Lars Fresker. Tel: 08-440 83 47, Mobil: 0706-28 25 81 6 Försvaret nekas delta i Umeå [email protected] 7 Avveckling av försvarsfastigheter fortsätter 8 FMV medger brist på uniformer och kängor 1. VICE FÖRBUNDSORDFÖRANDE 9 Försvarsstyrelser får nya medlemmar Karl-Johan Boberg. Mobil 076-104 86 30 REPORTAGE [email protected] 10 Salestrand: Jag blev väldigt överraskad 2. VICE FÖRBUNDSORDFÖRANDE FÖRBANDSBESÖK 7 Maria von Below. Tel: 0920-234 000 12 Ögonblick av vintersol 2015 [email protected] ANALYS 22 Rysk stridsvagnsutveckling drar ifrån FRÅGOR FÖRBUNDSNYTT Frågor kring medlemskap, medlemsuppgifter 26 Vem ärver mig? och försäkringar 27 Felaktig information om uttag av Susanne Bredberg och Birgitta Fredriksson 08-440 83 30. Telefonstängt onsdagar och fredagar semesterdagar 28 Nordiska officerare i gemensamt upprop Frågor kring löne- och anställningsvillkor, rättshjälp, facklig utbildning mm 29 Officersförbundet kommenterar Ombudsmän Medlemsstöd: 08-440 83 30 INSÄNDARE Frågor kring information, press och hemsida 30 Träff rätt av Mellblom Daniel Skoglund 08-440 83 49, 076-525 40 85 22 Eva Langlet 08-440 83 34, 070-654 45 00 REDAKTION OMSLAGSBILD ADRESS ANNONSER TRYCK INSÄNDARE Foto: Mats Engfors Förbundskansli/tidningsredaktion Irmér Media AB, 08-742 10 08 Ljungbergs tryckeri, Insändare som överskrider Box 5338, 102 47 Stockholm [email protected] Klippan 3500 tecken inklusive ANSVARIG UTGIVARE/ Besöksadress: Tegeluddsvägen 21 blanksteg tas ej emot. CHEFREDAKTÖR Annons bokas senast 1 vecka MANUSSTOPP Daniel Skoglund 076-525 40 85 TELEFON före redaktionellt manusstopp. Officerstidningen Eftertryck utan skriftligt [email protected] Växel 08-440 83 30 LAYOUT Nr 4, 12 maj till stånd från redaktionen Nr 5, 11 augusti förbjudes. REPORTRAR FAX Produktionsdesign AB Linda Sundgren 0708-20 39 88 08-440 83 40 www.produktionsdesign.se Insändare skickas till: [email protected] [email protected] [email protected] 40 OFFICERSTIDNINGEN AMF PLT: 4,3 KM MEK INF KOMP: 6,2 KM PRICKSKYTTE GRP: 900 M SKULLE DET HJÄLPA DIG OM DU HADE EN GEMENSAM LÄGESBILD REDAN IDAG? www.systematic.com/redanidag Defence_Ann_210x280_SV_DONE.indd 1 16/02/15 16.16 NYHETER Försvaret nekades delta i Umeås nationaldagsfirande Umeå garnison portas från årets nationaldagsfirande den sjätte juni i Umeå. Anledningen är att kommunen och museet Gammlia är rädda för att nyanlända svenskar kan bli skrämda av militär. Niklas Ehlén – Försvarsmakten – Ehlén Niklas – Jag fick beskedet igår (nionde Foto: april) att kommunen inte såg att vårt deltagande skulle bli så bra, vilket vi tycker är konstigt, säger Jan Demarkesse, chef för Skydds centrum i Umeå (SkyddC) Tidigare har Försvarsmaktens närvaro normalt bestått i att hem värnets musikkår spelat under firan det. I år hade garnisonen istället tänkt att personal från garnisonen kompletterat med några fordon skulle finnas på plats. I början av april fick dock garnisonen besked om att de inte får delta i årets firande. – Vi har diskuterat detta med Några ungdomar testar skyddsmaskens coolhetsfaktor på ledningsregementets dag 2013 kommunen och även vår VD har varit tillfrågad. Det vi jobbar med – Försvarsmaktens närvaro kan – Vi har diskuterat nisonen inte lägger så stor vikt vid är kulturhistoriska kopplingar, vara ett trevligt inslag, samtidigt har detta beslut utan istället fokuserar samt öppenhet med speciellt fokus vi mycket nytillkomna svenskar, detta med på att köra sitt arrangemang på på mångkultur och nytillkomna varav en del kommer från väldigt annan plats och fortsätta diskus svenskar, säger Lillemor Elfgren, trasiga förhållanden. Då kändes kommunen och sionerna inför nästa år. programsamordnare på Väster det inte riktigt rätt att ha militär på Från Gammlia menar man att bottens museum Gammlia och plats, säger Lillemor Elfgren även vår VD detta beslut inte är av principiell ansvarig för nationaldagsfirandet. Men kommunen och Gammlia karaktär utan endast rör detta års fi har inte gjort några undersökningar rande. Framtiden