COMUNE DI PORTO CESAREO (Provincia Di Lecce)
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COPIA COMUNE DI PORTO CESAREO (Provincia di Lecce) DETERMINAZIONE DEL SETTORE VIII - AFFARI LEGALI- RISORSE UMANE E SUAP _____________________________________ N. 924 REG. GEN. DEL 24/10/2017 OGGETTO: ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO CAT.C POS.ECON.C1 CON CONTRATTO DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO MEDIANTE SCORRIMENTO GRADUATORIA VIGENTE RISERVATO AGLI ISCRITTI NELLE LISTE DELLE CATEGORIE PROTETTE DISABILI AI SENSI DELL`ART.1 COMMA 1 LEGGE 68/1999 – APPROVATA CON DETERMINAZIONE N.203/2016 DAL COMUNE DI ALEZIO. IL RESPONSABILE DEL SETTORE Visto il D.Lgs. n. 165/2001; Visto lo Statuto Comunale; Visto il Regolamento Comunale per l'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi; Visto il T.U.E.L. d.lgs. n. 267/00; (Proposta n. 981 del 20/10/2017 ) - Determina n. 924 del 24/10/2017 IL RESPONSABILE DEL SETTORE VIII • Nella qualità di incaricato ex D. Lgs. 18 agosto 2000 n. 267 art. 107, in forza del Decreto Sindacale di nomina n.04 in data 10.05.2017 prot.n. 8576 legittimato, pertanto, ad emanare il presente provvedimento, non sussistendo, altresì, salve situazioni di cui allo stato non vi è conoscenza, cause di incompatibilità e/o conflitto di interesse previste dalla normativa vigente, con particolare riferimento al codice di comportamento e alla normativa anticorruzione; VISTE E RICHIAMATE: • la DGC n. 166/2016 e n. 33 del 07.03.2017 avente ad oggetto: “Ridefinizione dotazione organica, settori e servizi e modifica del fabbisogno del personale del triennio 2016/2018 e del piano occupazionale 2016” nella quale è stata prevista la copertura di n. 1 posto di istruttore amministrativo, di categoria C e profilo professionale C1 presso il Servizio/Ufficio Programmazione e Bilancio mediante concorso pubblico o utilizzo di graduatoria di altro Ente per un contratto full-time al 100% previo esperimento procedure mobilità ex art. 30 e 34 del D. Lgs.vo 165/2001 riservato alle categorie protette; • la propria determinazione n. 1269/2016 rettificata con determinazione n.15 del 10.10.2017 con la quale veniva approvato l’avviso pubblico di mobilità ex art. 30 Dlgs 165/2001 per la copertura di n.1 posto di istruttore amministrativo a tempo pieno ed indeterminato riservato ai dipendenti assunti nelle PP.AA. In quota categorie protette di cui all'art. 1 della L. 68/99; • la propria determinazione n. 195/2017 con la quale si dava atto che nessuna richiesta di mobilità ex art. 34 bis del D.Lgs.vo 165/2001 risultava pervenuta in seguito alla nota n° 22259 del 21.12.2016 con la quale veniva attivata la procedura di mobilità obbligatoria e si approvava il verbale della Commissione d'esame del 07.03.2017 relativo all’espletamento della procedura di mobilità esterna volontaria prevista dall’art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001, attivata da questo Ente con il quale l’unico candidato risultava non idoneo alla procedura di mobilità; • la DGC n.144 del 22.08.2017 avente ad oggetto:”Utilizzo graduatorie di altri Enti – Integrazione Regolamento sull'Ordinamento degli Uffici e dei Servizi approvato con DGC n.127 del 31.12.2015” • la DGC n.165/2017 del Comune di Porto Cesareo e la delibera n. 95/2017 del Comune di Alezio con le quali i Comuni hanno deciso di sottoscrivere un accordo ai fini dell'utilizzo della graduatoria, in corso di validità del concorso pubblico di Istruttore Amministrativo - Area Amministrativa e Servizio Demografici – Settore Affari Generali Cat.C1 esclusivamente riservato agli iscritti nelle liste delle categorie protette – Disabili– ai sensi dell'art.1 comma 1 legge 68/1999; • Precisato che l’Ente ◦ ha rispettato il patto di stabilità, ai sensi di quanto previsto dalla normativa vigente in materia, per l’anno precedente, ◦ ha attuato le disposizioni di cui al comma 557 (o comma 562) della Finanziaria 2007 sul rispetto del contenimento della spesa per il personale; ◦ ha attuato la riduzione dell’incidenza percentuale delle spesa di personale sulle spese correnti come previsto dall’art. 76 c. 7 del D.L. n. 112/2008 convertito in Legge 6 agosto (Proposta n. 981 del 20/10/2017 ) - Determina n. 924 del 24/10/2017 2008, n. 133 e ss.mm.ii. ◦ ha approvato la programmazione triennale e il piano annuale delle assunzioni (art. 91 d. lgs. n. 267/2000, art. 35, comma 4, d. lgs. 165/2001 e art. 19, comma 8, legge 448/2001); ◦ ha dato corso alle disposizioni dell’art. art. 33, comma 2, del D.Lgs. 165/2001,in materia di ricognizione annuale dello stato di eccedenze o meno di personale; ◦ ha rispettato le diverse disposizioni in materia di mobilità del personale previste dal D.Lgs. n. 165/2001; ◦ ha rispettato l’art.6, comma 6 del D. Lg.s n.165/2001 in materia di rideterminazione della dotazione organica così come previsto anche dal comma 221 della legge di stabilità per l’anno 2016 con riferimento alle figure dirigenziali ◦ ha adottato e rispettato il piano triennale delle azioni positive tendente ad assicurare la pari opportunità tra uomini e donne (art. 48, comma 1, d. lgs. 148/2006); • Dato atto che, pertanto, sussistono le condizioni per l’assunzione con riserva del personale di che trattasi, utilizzando la graduatoria della selezione pubblica approvata con Determinazione n. 203 del 27.07.2016 del Comune di Alezio; CONSIDERATO che: ◦ è stata sottoscritta la convenzione tra il Comune di Porto Cesareo e il Comune di Alezio e che può essere disposta l'assunzione in servizio e la stipula contrattuale; ◦ con nota prot. n. 21136 del 19.10.2017 e nota prot. n. 21231 del 20.10.2017 è stata interpellato il dott. Ilario Marra, primo degli idonei nella predetta graduatoria di concorso del Comune di Alezio, per l'assunzione in servizio il quale ha manifestato la disponibilità in tal senso; • Precisato che l’assunzione è subordinata alla sottoscrizione del contratto individuale, nel rispetto delle norme vigenti in materia di costituzione del rapporto di lavoro; • VISTA la documentazione presentata dal dott. Ilario Marra in data 23.10.2017 prot. n. 21283; • Tutto ciò premesso e considerato; • Visto il D.Lgs. n. 267/2000; • Visto il D.Lgs. n. 165/2001; • Vista la Legge n. 244/2007 (Legge finanziaria 2008); • Visto il D.L. n. 112/2008 convertito in Legge n. 133/2008 e s.m.i.; • Visto lo statuto comunale; • Visto il regolamento comunale sull’ordinamento generale degli uffici e dei servizi; • Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro. DETERMINA 1. Assumere in servizio, per le motivazione rese in narrativa ed in esecuzione della DGC n. 166/2016 e n. 33/2017 relative alla programmazione delle assunzioni e della DGC n. 165/2017 di approvazione della convenzione per l'utilizzo della graduatoria del Comune di Alezio, con riserva, con rapporto di lavoro a tempo pieno e indeterminato il dott. MARRA Ilario nato a Scorrano il 18.01.1987 e residente a Collepasso alla via Manta n. 33, con (Proposta n. 981 del 20/10/2017 ) - Determina n. 924 del 24/10/2017 decorrenza dal 23.10.2017. 2. DARE ATTO che l'assunzione avviene, in esecuzione della convenzione sottoscritta con il Comune di Alezio, attingendo dalla graduatoria approvata con Determinazione n.203/2016 del Comune di Alezio dei concorrenti risultati idonei alla selezione pubblica per la copertura del posto di categoria C e profilo professionale C1, di Istruttore Amministrativo - Area Amministrativa – Settore Affari Generali Cat.C1 esclusivamente riservato agli iscritti nelle liste delle categorie protette – Disabili– ai sensi dell'art.1 comma 1 legge 68/1999- nello scorrimento della quale risulta essere il 1° degli idonei ad aver accettato il servizio con nota pervenuta tramite pec in data 19.10.2017. 3. Stabilire che il rapporto di lavoro è regolamentato dal contratto individuale, che sarà sottoscritto dal dipendente, fermo restando l’accertamento del possesso dei requisiti per l’assunzione presso la pubblica amministrazione. 4. Assegnare il dipendente Sig. Ilario Marra con il profilo di Istruttore Amministrativo cat. C, P.E. C1. 5. Dare atto che la spesa complessiva annuale per il trattamento stipendiale trova copertura nei corrispondenti capitoli del bilancio che presenta la necessaria disponibilità. 6. Trasmettere la presente determinazione al Settore Programmazione e Bilancio per gli adempimenti conseguenti e necessari, e in particolare la comunicazione obbligatoria ai sensi della Legge n. 296/2006 . 7. Dare atto che: • l’istruttore della presente determinazione è la Sig.ra Albano Anna e che il responsabile unico del procedimento, ai sensi dell’art. 10 del D.Lgs. n. 163/2006, è il sottoscritto responsabile del Settore VIII, Avv. Cosimo MARZANO. • la presente determinazione: • è esecutiva al momento dell’approvazione del visto di regolarità contabile attestante la copertura finanziaria. • va comunicata , per conoscenza, alla Giunta, per il tramite del Segretario Comunale. • va pubblicata all’Albo Pretorio on line di questo Ente. • va inserita nel fascicolo delle Determinazioni, tenuto presso il settore Segreteria. (Proposta n. 981 del 20/10/2017 ) - Determina n. 924 del 24/10/2017 CONTRATTO INDIVIDUALE DI LAVORO A TEMPO PIENO E INDETERMINATO DA GRADUATORIA DI SELEZIONE PUBBLICA RISERVATA AGLI ISCRITTI DELLE CATEGORIE PROTETE – DISABILI Oggi_____________ nella Residenza del Comune intestato. Con la presente scrittura privata, avente per le parti forza di legge, T R A • il Comune intestato, codice fiscale 82002360756 rappresentato dall’avv. Cosimo Marzano nato a Nardò il 27.06.1964 , il quale agisce non in proprio ma nell’esclusivo interesse del detto Comune che in questo atto legittimamente rappresenta nella sua qualifica di: RESPONSABILE DEL SETTORE VIII LEGALE E PERSONALE , in relazione al disposto dell’art. 45 del contratto collettivo nazionale di lavoro per i dipendenti da Regioni ed Enti locali sottoscritto in data 6 luglio 1995, • e il dott.