Markedets eneste DNV-sertifi serte testportefølje for seleksjon og utvikling: Shapes personlighetstest og 'SFNHBOHTSJL)3 12 evne- og ferdighetstester XXXBTTFTTJPOP MEASURETOWIN WWWCUT ENO A-AVIS 2. MAI 2008 NR. 17 – 21. ÅRGANG – LØSSALG KR 25 FOTO: OLAV A. SALTBONES/RØDE KORS BARNEHAGER: Trygve Gulbrand Norby, Røde Kors: LÆRING TIL Å –LEDERE MÅ GI AV SEG SELV LÆRE AV SIDE 32 SIDE 28 FOTO: BJØRN R. JENSEN Anne Welle-Strand: –Bistand må ledes Framskynd profesjonelt SIDE 38 nybygget! FOTO: HEIKO JUNGE/SCANPIX –Trond Giske bør framskynde Nasjonalmuseets nybygg for å bidra Anne-Grete til at konfl iktene ved Nasjonalmuseet Strøm-Erichsen: dempes, sier tidligere rektor på BI Snikende tiger, Torger Reve. Da BI skulle fl ytte i skjult drage nytt bygg opplevde Reve – som Allis SIDE 4 Helleland – at fagfolk forlangte at MER ENN JOBBEN han måtte sparkes. SIDE 10 «God ledelse i vår tid krever delaktighet og nærvær.» SIDE 36 LEDERVERKTØY: UTNYTT ENERGIKILDENE DINE SIDE 30 LØSNINGSFOKUSERT LEDELSE! Lær å bruke løsningsfokusert tilnærming Programmet gjennomføres i Oslo på (LØFT) i daglig ledelse, møteledelse, Thon Conference Hotell Slottsparken. prosjektledelse, konfliktløsning, coaching, Modul 2: 27 – 30 mai utviklingsprosesser - relevant og Fordypning med vekt på ledelse, grupper og organisasjonsprosseser kreativt til ditt behov. Løsningsfokus Modul 3: 23 – 26 sept. blir stadig mer en del av Fordypning med vekt på profesjonell samtale SOLUTIONS profesjonelle utøveres (Sertifisering desember 08) • kommunikasjon på Ta kontakt for mer informasjon og påmelding på en lang rekke tlf.: 970 73 755 •
[email protected] områder. eller på www.briefsolutions.no BRIEF 2 NR. 17 – FREDAG 2. MAI 2008 – UKEAVISEN LEDELSE LEDERPLASS FOTO: HÅKON MOSVOLD LARSEN/SCANPIX MOSVOLD HÅKON FOTO: «Jern-Erna» Solberg skal fremstå med en mer omsorgsfull profi l.