Seestern E.V. Seebronn
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SeeStern e.V. Seebronn Jahresbericht 2013 Tages- und Ferienbetreuung für Kinder in Seebronn Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 Seite 1 Impressum Jahresbericht 2013 SeeStern e.V. Seebronn Tages- und Ferienbetreuung für Kinder Birkenstr. 27 72108 Rottenburg-Seebronn Vorstand: Linda Hanselmann Sabine Häuser Wolfgang Schuster [email protected] www.seestern-seebronn.de Seite 2 Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 Liebe Mitglieder, Aktive und Freunde der SeeSterne, Wir bedanken uns bei allen Mitgliedern, ehrenamtlich Tätigen und Freunden der SeeSterne für die vielen gu- kurz vor dem 20-jährigen Jubiläum des Vereins im ten Ideen, die Kreativität, Verlässlichkeit und die Zeit, nächsten Jahr wollen wir den Jahresrückblick neu ge- die alle in die verschiedenen Bereiche des Vereins ein- stalten. Alle Bereiche des Vereins stellen sich in dieser bringen! Broschüre in Text und Bildern vor und berichten über ihre Aktivitäten und Projekte im vergangenen Jahr. Stellvertretend für alle gilt unser besonderer Dank Auch im Jahr 2013 hat sich bei den SeeSternen einiges - dem Team des Kinderferien-Camps unter der Lei- verändert und weiterentwickelt: tung von Gudrun Lambrecht-Rauscher - den Organisatorinnen des Sommerferienpro- - Wir hatten 3 Feriencamps (Oster-, Pfingst- und gramms Anja Barth und Anja Schäfer Sommerferien). - unseren Erzieherinnen Helga Hoffmann-Klacek, - Die Schulkindbetreuung findet jetzt neben den 5 Sonja Neumann, Daniela Mann, Claudia Bass und Vormittagen auch an 4 Nachmittagen statt. Daniela Raible - Wir haben seit September 2013 Franziska Hug als - unserer Sozialarbeiterin und Erzieherin Elly Knöpf- Freiwillige (Bufdi) in der Schulkindbetreuung. le, der Mitarbeiterin Tazegül Cirak und unserer - Das offene Sommerferienprogramm mit vielen tol- Bufdi Franziska Hug len Angeboten wurde wieder gut angenommen. - unseren Elternvertretern der Kernzeit und der - Die Krippenöffnungszeiten wurden nochmal er- Kinderkrippe. weitert auf jetzt 42 Stunden. - Der Krippengarten wurde mit viel Engagement der Wir freuen uns auf ein aktives und spannendes See- Eltern fertiggestellt. Stern-Jahr 2014! - Die finanzielle Situation des Vereins hat sich durch erhöhte Zuschüsse von der Stadt Rottenburg wei- Das Vorstands-Team ter verbessert. Linda Hanselmann Sabine Häuser Wolfgang Schuster Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 Seite 3 Verein Der Verein Qualifiziert und kostengünstig Der Verein SeeStern wurde im Jahr 1995 aus einer El- Der Verein ist in der Lage, flexibel auf die Betreuungs- terninitiative gegründet, ist gemeinnützig und aner- bedürfnisse zu reagieren und setzt diese entsprechend kannter Träger der freien Jugendhilfe. Der Verein wird qualifiziert und kostengünstig um. von Eltern aus der Gemeinde Seebronn getragen, die sich mit viel bürgerschaftlichem Engagement und eh- Bisher wurden vom Verein SeeStern bereits folgende renamtlicher Arbeit für die Verbesserung der Lebens- Betreuungsangebote für Kleinkinder, Kindergarten- bedingungen von Familien in ihrem Ort einsetzen. Zur kinder, Vor- und Grundschulkinder verwirklicht: Zeit hat der Verein knapp 100 Familien als Mitglieder. - Kinderkrippe (für Kinder zwischen 0 und 3 Jahren, Ziel: ergänzende Betreuungsangebote ganztags) Ziel ist es, verschiedene, auch altersgemischte Betreu- - Schulkindbetreuung an der Grundschule Seebronn ungsangebote in Seebronn zu realisieren. Diese sind (Ganztagsbetreuung) notwendig und sinnvoll zur Ergänzung der bestehen- - Jährliches Sommerferienprogramm den Einrichtungen für Kinder am Ort (Kindergarten, - Ganztägige Erlebnisferienfreizeit für Kinder ab 3 Schule). Jahren während der Sommerferien (2 Wochen) - Ferienbetreuung während der Oster- und Pfingst- Mit den ergänzenden Angeboten des Vereins gibt es ferien ein nahezu lückenloses Betreuungsangebot in See- bronn für Kinder zwischen 0 und 11 Jahren. Linda Hanselmann Sabine Häuser Wolfgang Schuster Seite 4 Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 Vorstand Auszug aus der Satzung Derzeit setzt sich der Vorstand des Vereins wie folgt zusammen: Paragraph 2 Linda Hanselmann (Vorsitzende) Zweck, Ziele und Aufgaben Wolfgang Schuster (1) Der Verein verfolgt ausschließlich unmittelbar ge- (2. Vorsitzender und Ansprechpartner für die Belange meinnützige bzw. mildtätige Wohlfahrtszwecke im der Kinderkrippe) Sinne des Abschnittes „steuerbegünstigte Zwecke“ der Abgabenordnung in der jeweils gültigen Fassung. Der Sabine Häuser Verein ist selbstlos tätig; er verfolgt nicht in erster Linie (Kassiererin mit geschäftsführenden Aufgaben) eigenwirtschaftliche Zwecke. Der Verein ist parteipoli- tisch und konfessionell neutral. Finanzen Der Verein erhält öffentliche Zuschüsse (zum Beispiel (2) Ziel des Vereins ist die Förderung von Bildung und für die Kinderkrippe und für die Schulkindbetreuung), Erziehung. Er führt eine eigenständige Kinder- und Ju- die allerdigs nicht zu 100 Prozent kostendeckend sind. gendarbeit gemäß § 1 Abs. 3 Nr. 14 des Kinder und Zusätzlich anfallende Kosten werden von den teilneh- Jugendhilfegesetzes durch. menden Familien durch Gebühren und Aktivitäten der ehrenamtlichen Vereinsmitglieder gedeckt. (3) Der Verein hat sich daher insbesondere folgende Aufgaben gestellt: Mitgliedsbeiträge Die Vereinsmitglieder bezahlen einen Mitgliedsbei- a) Einrichtung und Unterhaltung von Tageseinrich- trag von derzeit 20,00 Euro im Jahr. Neue Vereinsmit- tungen für Kinder, z.B. Kleinkindgruppen, Kindergar- glieder, Förderer und Spenden sind immer herzlich ten, Kemzeitbetreuung, wobei die Eltern in hohem willkommen! Maße beteiligt sind. Kontakt b) Integration von behinderten Kindern, z.B. Aufnah- me von Kindern in vereinseigene Einrichtungen. E-mail: [email protected] c) Freizeitangebote für Kinder und Jugendliche, z.B. er- lebnispädagogische Ferien, Hausaufgabenhilfe, Bastel- Wir sind Mitglied: nachmittage. Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 Seite 5 Kinderkrippe Wir Erzieherinnen der Kinderkrippe möchten Sie im Unsere Kinder 2013 Rückblick über unsere Aktivitäten im Jahr 2013 infor- Im Jahr 2013 hatten wir insgesamt 15 Kinder, davon mieren und Ihnen einen kurzen Überblick über unse- haben wir über das Jahr 7 neue Kinder aufgenommen re pädagogische Arbeit mit den Kindern geben. und 5 Kinder in den Kindergarten verabschiedet. Unser jüngstes Kind war bei der Aufnahme 9 Monate alt. In Ganztagsbetrieb in der Krippe der Regel kommen die Kinder im Alter von 12 Monaten Unsere Krippe ist Montag bis Donnerstag von 7:30 Uhr zu uns. Die momentane Besetzung der Krippe wird vo- bis 16:30 Uhr und Freitag von 7:30 Uhr bis 13:30 Uhr raussichtlich bis August 2014 so bleiben. geöffnet und bietet Platz für 10 Kinder im Alter von Die Kinder kamen aus Seebronn (6), Eckenweiler (2), 0-3 Jahren. 4 Erzieherinnen sind fest angestellt, eine Ergenzingen (3), Wolfenhausen (1), Hailfingen (1), ehemalige Erzieherin steht uns zusätzlich als Krank- Remmingsheim (1) und Obernau (1) zu uns. heitsvertretung zur Verfügung. Jeweils 2 Erzieherinnen arbeiten im Schichtdienst bei den Kindern. Unsere Mit- Aktivitäten und Arbeitseinsätze arbeiterin Daniela Mann ist aus dem Erziehungsurlaub Januar: Elternabend zurück im Team. Rosenmontag: Waffelstand beim Seebronner Umzug April: Arbeitseinsatz unserer Eltern im Krippengarten. Krippengarten komplett Das neue Spielhaus wurde aufgebaut. Der Krippengarten konnte im vergangenen Jahr um ein Juli: Themenelternabend „Ernährung bei Kleinkindern“ Spielhaus und ein Sonnensegel erweitert werden. durch eine Ernährungsberaterin (Beki); Besuch mit El- tern und Kindern in der Wilhelma Seite 6 Jahresbericht SeeStern e.V. 2013 September: Aufstellen des neuen Sonnensegels im Krippengarten November: Themenelternabend „Sprachentwicklung“ durch eine Logopädin Dezember: Weihnachtsfeier des Vereins; Nikolausfeier in der Krippe Pädagogisches Konzept Zu Beginn des vergangenen Jahres haben wir unsere überarbeitete und erweiterte Konzeption vorgestellt, die im Wesentlichen auf 4 Säulen beruht: 1. Qualität der pädagogischen Arbeit Unser Personal setzt sich ausschließlich aus staatlich 3. Gute Eingewöhnung der Kinder anerkannten Erzieherinnen zusammen, die sich stän- Ohne Bindung keine Bildung! In Anlehnung an das In- dig durch Fortbildungen und Schulungen weiterentwi- fans-Modell dauert die Eingewöhnung in unserer Krip- ckeln. Sehr wichtig ist uns im Team das positive und pe circa 4 Wochen. Während dieser Zeit sind die Eltern konstruktive Miteinander, das den ständigen Aus- mit dem Kind mindestens 3 Tage für jeweils 2 Stunden tausch, Absprachen und genaue Reflexion der Arbeit am Vormittag in der Krippe. Sobald das Kind von sich mit den Kindern beinhaltet. aus Kontakt zu uns Erzieherinnen aufnimmt, beginnt Wir erstellen für jedes Kind in der Krippe ein sogenann- eine schrittweise Trennung von den Eltern und an- tes Portfolio mit Fotos und Berichten zur Entwicklung schließend eine schrittweise Erweiterung der Zeit, die und führen regelmäßig Elterngespräche über dessen das Kind in der Krippe verbringt. Ziel ist es, dass Eltern Inhalt. Dies ist ein sehr wertvolles Instrument, um die und Kind Vertrauen zu uns aufbauen und sich wohl Entwicklung der Kinder genau zu verfolgen und sie fühlen. Nur so gelingt eine gute Bindung zur Erziehe- bestmöglich zu fördern. rin, die der Grundstein für jedes weitere Lernen ist. 2. Enge Zusammenarbeit mit den Eltern Eltern sind und bleiben die Experten für ihre Kinder. Deshalb möchten wir von Beginn an eine Erziehungs- partnerschaft mit den Eltern eingehen und folgende Ziele verfolgen: - Eine gute und individuelle Eingewöhnung, bei der sich sowohl die Eltern als auch die Kinder aufgeho- ben fühlen sollen - Information