Observatorio de las Ocupaciones

2019 Informe del Mercado de Trabajo de Toledo Datos 2018

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2019 Informe del Mercado de Trabajo de Toledo Datos 2018

Catálogo general de publicaciones oficiales http://publicacionesoficiales.boe.es

Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 858-19-106-X

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2019

Gerardo Gutiérrez Ardoy

Director General del SEPE

2019 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA TOLEDO DATOS 2018

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS ...... 8

OBJETIVOS ...... 9

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE ...... 11

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ...... 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS ...... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...... 16

1.3. DATOS ECONÓMICOS ...... 19

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ...... 22

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS ...... 22

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ...... 23

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 24

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ...... 28

3. CONTRATACIÓN ...... 31

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN ...... 31

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ...... 32

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 34

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ...... 37

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ...... 40

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO ...... 43

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 43

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 44

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 48

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ...... 52

5. OCUPACIONES ...... 55

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ...... 55

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS ...... 60 6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO ...... 65

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ...... 65

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO ...... 65

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ...... 67

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ...... 69

8. ANEXOS ...... 75

GLOSARIO ...... 100

FUENTES ...... 104

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ...... 16

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO ...... 17

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 18

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE ...... 19

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ...... 19

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 22

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 23

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 24

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO ...... 25

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA...... 25

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 26

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS...... 27

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 28

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS ...... 29

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 31

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 32

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 34

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 35

TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 36 TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS ...... 37

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ...... 38

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO ...... 39

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ...... 40

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS ...... 40

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 41

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN...... 41

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO ...... 43

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 45

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD ...... 46

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO ...... 47

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN ...... 48

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO ...... 50

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ...... 50

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO ...... 51

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ...... 53

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES ...... 53

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL ...... 56

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ...... 58

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ...... 59

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ...... 59

TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ...... 60

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 61

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS ...... 62

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ...... 69

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA ...... 75

TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS ...... 79

TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS ...... 83

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS ...... 85

TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL ...... 87

TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ...... 92 TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ...... 96

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ...... 98

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ...... 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ...... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO ...... 17

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO ...... 22

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 24

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS ...... 31

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO ...... 32

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD ...... 32

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ...... 33

GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO ...... 35

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS ...... 37

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ...... 39

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES ...... 39

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS ...... 40

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...... 43

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ...... 44

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD ...... 45

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO...... 46

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO...... 49

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...... 51

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO ...... 52

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 55

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...... 60

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS ...... 66 Servicio Público de Empleo Estatal

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

 Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

 Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

 Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

 Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización.

2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

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En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en los anexos, se presentan las tablas elaboradas con los datos más relevantes clasificados por actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretende conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

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INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Toledo tiene un entorno económico de crecimiento en el año 2018, aunque con un menor ritmo que el año anterior. Los principales indicadores mostraron un aumento del PIB (último dato del 2016) provincial, por encima del de Castilla-La Mancha y España. La mejor situación en el empleo posibilitó un aumento del poder adquisitivo de las personas. Esto se reflejó en un mayor dinamismo en el consumo de las familias. Aumentaron de forma notable las matriculaciones de turismos, muy por encima de la media de la región y del estado, los visados de obra nueva, así como la adquisición de vivienda. Por otro lado crecieron las exportaciones y aunque disminuyeron las importaciones, la balanza comercial fue ligeramente negativa. El turismo, una actividad con gran peso en la provincia, continuó creciendo, especialmente en pernoctaciones.

Tuvo una tasa de actividad más elevada que la de los otros dos ámbitos geográficos. El mayor volumen de población activa se concentró entre los veinticinco y cincuenta y cuatro años. Las otras dos tasas (empleo y paro) reflejaron una mejoría en el mercado laboral, con un aumento de la primera y disminución de la segunda.

Los principales indicadores del mercado de trabajo presentaron datos positivos, con crecimiento tanto en la afiliación, como en la contratación y disminución de las cifras de parados. Sin embargo, hay que tener en cuenta que esta mejor situación no afectó de igual manera a los distintos colectivos.

El punto de partida fue de desequilibrio con relación al sexo, pues el colectivo de mujeres representó mayor proporción de parados, cerca de dos tercios, y sin embargo la situación en el empleo se invirtió, con más afiliación y contratación en el colectivo masculino. El paro disminuyó en ambos colectivos, aunque de forma más acusada en los hombres.

La demanda de empleo fue mayoritariamente femenina en todos los niveles formativos, aunque mayor en los niveles con más cualificación. En la contratación también hubo mayoría femenina pero solo en los niveles formativos de mayor cualificación (a partir de formación profesional de grado medio). Hay que tener en cuenta que más de dos tercios de la contratación provincial se realizaron a personas con un nivel de educación secundaria o menor. Por otra parte hay que destacar a los parados que buscaron su primer empleo, pues aunque representan menos del diez por ciento del total, más de dos tercios son mujeres y de ellas más de la mitad carecían de cualificación relacionada con alguna profesión. En los hombres parados sin empleo anterior fue mucho menor esta proporción.

Uno de los factores negativos del mercado laboral, como el elevado número de parados, especialmente en algunos colectivos (mujeres y mayores de cuarenta y cinco años) se une el tiempo que llevan inscritos en el servicio público de empleo. En cada uno de estos colectivos un tercio de los parados lleva buscando empleo más de un año. También es muy significativo que la mitad de los jóvenes parados también fueron parados de larga duración.

La dinámica en los sectores económicos tampoco fue homogénea, la mayor ocupación la tiene el sector de los servicios, aunque en una menor proporción que la del conjunto del estado. El sector industrial fue el que se posicionó en segundo lugar en ambos ámbitos geográficos, aunque en la provincia tuvo más peso. La reactivación de la construcción hizo que sea éste el tercer sector en afiliados. Habría que destacar que la mayor parte del empleo femenino se registró en los servicios. En los hombres este sector tuvo un peso menor pues ocupó algo más de la mitad de la afiliación y contratación masculinas. El peso de la industria fue mayor en los hombres.

El mercado laboral contó con un número significativo de trabajadores autónomos, aproximadamente un quinto del total y trabajaron en su mayoría en los servicios, cerca de dos tercios. El resto se repartió en los demás sectores. Aumentó en los sectores de construcción y servicios, como el conjunto de trabajadores, pero en menor proporción y disminuyó en los otros dos sectores, en oposición a la dinámica positiva de los afiliados por cuenta ajena.

Tres cuartas partes del tejido empresarial de la provincia estuvo constituido por micropymes (uno a cinco afiliados), distribuidas en todos los sectores, aunque en mayor proporción en la agricultura. En la industria tuvieron menos peso. Las empresas más grandes pertenecieron al sector de los servicios y algunas a la industria. El resto de sectores carecieron de empresas de gran tamaño.

A excepción de la Agricultura y la Industria de la alimentación, el resto de actividades con mayor concentración de empleo pertenecían al sector servicios, donde destacaron las actividades relacionadas con la hostelería, el comercio y la logística. Todas ellas con un buen comportamiento. También hay que incluir a la Construcción

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especializada. Estas mismas actividades destacaron, además, por ser las más demandadas por los parados, ya que fueron de las actividades más dinámicas de la provincia.

Con relación a las ocupaciones más significativas en la contratación hay que considerar que las actividades más intensivas en empleo necesitaron más mano de obra sin cualificar, es por ello que las ocupaciones más contratadas fueron las de Peón de la industria manufacturera, Peón agrícola, Peón del transporte de mercancías y el Peón de limpieza. El grupo de hostelería y comercio también registró gran número de trabajadores, aunque con mayor grado de cualificación. Es este grupo de trabajadores el que más creció. También habría que destacar a los Técnicos y profesionales de apoyo, por la evolución en la contratación.

A pesar del comportamiento positivo del mercado de trabajo hubo algunos aspectos que se alejan del término empleo de calidad, como fue el predominio de la contratación temporal y el alto nivel de rotación, que continuó aumentando. Sin embargo el mayor aumento relativo tuvo lugar en la contratación indefinida y de forma más acusada en el empleo con menor cualificación y con más componente estacional. El empleo más cualificado, por lo general, tiene una mayor estabilidad.

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1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

En este apartado se muestran los principales indicadores demográficos, económicos y del mercado de trabajo de la provincia de Toledo, con objeto de ofrecer una panorámica socioeconómica de la misma. Los datos se han elaborado a partir de los ofrecidos por el Instituto Nacional de Estadística.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La población de la provincia de Toledo supuso el 33,84 % de la población total de Castilla-La Mancha, con una densidad por km2 muy superior a la media de la Comunidad Autónoma, siendo ésta de 44,72 habitantes/km2, 19 puntos por encima de la densidad media de Castilla-La Mancha. La densidad de población por km2 en España fue mayor, con 92,3 habitantes/km2.

La variación interanual de población en esta provincia fue de 0,08 %, siendo negativa en el resto de provincias de la Comunidad Autónoma, exceptuando Guadalajara que se incrementó en un 0,39 %, cifra más parecida a la variación interanual estatal, 0,32 %. En Castilla-La Mancha disminuyó un 0,23 %.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo 699.136 693.371 688.672 686.841 687.391 Castilla-La Mancha 2.078.611 2.059.191 2.041.631 2.031.479 2.026.807 España 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 46.722.980 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

En el Gráfico 1 se observa el incremento de población hasta 2012, proceso ligado al saldo de los movimientos migratorios que hubo en ese intervalo. En periodo 2008-2012, la diferencia entre el número de mujeres y hombres fue mayor que en el resto del periodo.

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

370.000 360.472 358.536 357.149 360.000 354.101 352.949 350.578 349.553 346.672 350.000 345.528 345.532 341.277 348.706 350.756 349.258 346.187 340.000 343.858 343.818 342.000 341.313 341.859 339.057 330.000 323.992 328.926 320.000

310.000 315.629

300.000

290.000 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

En 2018 hubo 3.673 hombres más que mujeres en la provincia de Toledo. Ese saldo se concentró en los intervalos de edades comprendidos entre 0 y 64 años. A partir del tramo 65-69, la diferencia fue a favor de las mujeres, hecho relacionado con la esperanza de vida actual de hombres y mujeres en España.

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GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

años 8.271 más 84 14.874 8.777 80-84 11.929 8.973 75-79 10.952 13.004 70-74 14.174 15.535 65-69 15.700 18.519 60-64 17.682 23.043 55-59 21.925 25.795 50-54 24.617 28.187 45-49 26.567 30.862 40-44 28.406 28.822 35-39 26.876 21.991 30-34 21.582 19.019 25-29 18.033 17.964 20-24 16.808 18.306 15-19 17.022 20.301 10-14 19.328 20.764 5-9 19.262 16.949 0-4 16.122

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2018.

La pirámide de población muestra una base más estrecha en los tramos de edad más temprana y un ensanchamiento en los tramos de 35 a 59 años.

Si tomamos como referencia los mayores de 64 años veremos que el 17,84 % del total correspondió a este colectivo que relacionado, a su vez, con la población menor de 16 años (17,45 % de la población de Toledo), nos muestra el Índice de envejecimiento, por cada 100 jóvenes menores de 16 años hay 102 mayores de más de 64 años. Si comparamos el Índice de envejecimiento, en Castilla-La Mancha por cada 100 menores de 16 años hubo 116 mayores de 64 años; y en España, por cada 100 jóvenes menores de 16 años hubo 121 personas mayores de 64.

Con relación al intervalo de edad comprendido entre 90 y 94 años, el 65,94 % fueron mujeres, con un Índice de envejecimiento mayor que el de los hombres; en Toledo por cada 100 mujeres menores de 16 años hubo 116 mujeres mayores de 64 años, sin embargo, por cada 100 hombres menores de 16 años hubo 89 hombres mayores de 64 años.

Solamente el 8,80 % de la población de la provincia de Toledo era extranjera, de los que el 50,35 % eran hombres y el 49,65 %, mujeres. Cifras similares a las de la población española de Toledo ya que los hombres representaron el 50,26 % y el 49,74 %, mujeres. En España, el 10,13 % de la población eran personas extranjeras, el 50,14 % hombres y el 49,86 % mujeres; y en Castilla-La Mancha el 8,08 %, el 51,06 % hombres y el 48,94 % mujeres.

En la Tabla 2 podemos observar el saldo migratorio, cuántas personas inmigrantes proceden de otras provincias españolas (13.570 personas) y del extranjero (4.812 personas). En términos relativos podemos decir que el 73,82 % fueron inmigrantes procedentes de otras provincias y el 26,18 % procedían del extranjero. Del movimiento de inmigrantes interior, el 51,58 % hombres y el 48,42 % mujeres. Así los inmigrantes que vinieron del extranjero representaron el 48,44 % hombres y 51,56 % mujeres.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 15

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TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio Sexo De otras Del A otras Al extranjero Interior Exterior Total provincias extranjero provincias Hombres 6.999 2.331 7.139 2.690 -140 -359 -499 Mujeres 6.571 2.481 6.852 2.044 -281 437 156 Total 13.570 4.812 13.991 4.734 -421 78 -343 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2017.

Las personas procedentes de Toledo que emigraron a otras provincias representaron el 74,72 % del total de emigrantes, así los emigrantes que fueron al extranjero representan el 25,28 % del total de personas de Toledo que migraron fuera de la provincia.

La diferencia entre la inmigración interior y la emigración interior (dentro del territorio) nos ofrece un saldo negativo, hubo más emigrantes de Toledo a otras provincias que personas vinieron a Toledo de otras provincias (-140 personas); sin embargo hubo más personas inmigrantes procedentes del extranjero que emigrantes al extranjero, este saldo dió positivo por las mujeres (437 mujeres que proceden del extranjero). El saldo migratorio en total nos muestra un saldo negativo.

Hubo más inmigrantes interiores que extranjeros y más emigrantes interiores que extranjeros. Las mujeres ofrecen cifras más bajas que los hombres en todos los apartados excepto en la inmigración procedente del extranjero (51,56 % sobre el total de inmigrantes procedentes del extranjero).

Los datos de Toledo contrastan con la tendencia nacional dado que el saldo migratorio fue positivo, con características distintas. No fue así en Castilla-La Mancha donde el saldo también fue negativo.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

La tasa de actividad en la provincia de Toledo fue de 59,26 %, situándose por encima de la tasa de actividad de Castilla-La Mancha y España, 59,06 y 58,61 % respectivamente. El mayor número de activos se concentró en el intervalo de edad 25-54 años. Así fue en el ámbito nacional y autonómico también.

En la provincia de Toledo hubo 7.700 personas activas menos que el pasado año, 7.000 hombres y 700 mujeres. En términos relativos, la variación interanual fue de -2,03 %; por sexos, hombres, -3,6 % y -0,4 %, mujeres. Fue el colectivo de hombres el que tuvo unas cifras de variación respecto a 2017 menos favorables, ya que fue el colectivo que más personas activas perdió.

El sector económico con mayor número de personas activas fue el sector servicios, en los tres ámbitos geográficos, Toledo, Castilla-La Mancha y España. El sector industrial se posicionó en segundo lugar, pero a gran distancia del sector servicios.

La tasa de empleo en Toledo fue del 48,89 % (en el Gráfico Nº 3 se puede observar un ligero crecimiento del empleo en Toledo), la de Castilla-La Mancha 49,52 %, con unas centésimas de diferencia, y en España fue del 50,14 %, por encima de las tasas de empleo provinciales y autonómicas.

En la provincia de Toledo hubo 300 hombres ocupados menos y 3.600 mujeres ocupadas más que el 2017. La variación interanual fue de 1,2 %. La variación por sexos fue, -0,2 % hombres y 3,4 % mujeres. Fueron los hombres los que perdieron ocupados respecto a 2017.

16 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

70,00 62,75 63,09 62,85 59,73 59,77 60,23 59,71 60,88 60,39 60,94 61,09 59,26 60,00

50,00 55,15 50,23 48,46 48,67 48,89 40,00 45,91 47,22 46,66 43,73 42,83 43,79 43,53 30,00 23,10 24,75 23,44 19,55 20,33 30,69 31,85 17,50 20,00 15,96 28,07 27,91 7,67 10,00

0,00 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 339,8 336,6 339,6 339,9 332,2 Hombres 193,7 190,9 192,6 193,9 186,9 Mujeres 146,1 145,7 146,9 146,0 145,4 Ocupados (en miles) 244,4 242,6 260,0 270,8 274,1 Hombres 149,6 145,8 156,5 164,9 164,6 Mujeres 94,8 96,8 103,4 105,9 109,5 Parados (en miles) 95,4 94,0 79,6 69,1 58,1 Hombres 44,1 45,1 36,1 29,0 22,2 Mujeres 51,3 48,9 43,5 40,1 35,9 Inactivos (en miles) 218,4 220,8 217,7 216,5 228,4 Hombres 88,1 90,5 88,5 86,6 95,6 Mujeres 130,3 130,3 129,2 129,9 132,8 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

Respecto a la tasa de paro en la provincia de Toledo (17,50 %) continuó la tendencia descendente, 2,83 % menos que el pasado año. Sin embargo, comparada con la tasa de paro autonómica y estatal, la provincia de Toledo tuvo una cifra más alta de personas paradas, siendo la tasa de Castilla-La Mancha de 16,16 % y de España de 14,45 %.

Hubo 11.000 personas paradas menos que en 2017 y 11.900 personas inactivas más. En función del sexo de las personas paradas e inactivas, hubo 6.800 hombres y 4.200 mujeres menos; en cuanto a los inactivos, 9.000 hombres y 2.900 mujeres más.

En valores relativos, hubo un 15,9 % menos de parados en 2018 respecto a 2017. Fueron los hombres los que tuvieron una variación interanual más importante (-23,4 %); las mujeres tuvieron una variación de -10,5 %.

La cifra de los inactivos es la más alta de todo el periodo 2014-2018, con una variación interanual respecto a 2017 de 5,5 %. Por sexos: hombres, 10,4 % y mujeres, 2.2 %.

La posición de los hombres en las cifras de población activa y de ocupada ha seguido siendo mucho mejor que la posición de las mujeres. Fueron más del 56 % de las personas activas y más del 60 % de la población. Para

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 17

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las mujeres quedan las cifras altas en paradas e inactivas, casi el 62 % de las personas paradas fueron mujeres y el 58 % de las personas inactivas también.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO

El sector servicios supuso el 60,60 % de las personas activas, -2,20 % que Castilla-La Mancha y -9,00 % que España. El sector servicios se situó en primer lugar en cuanto a número de personas activas, con una diferencia de 43,4 puntos porcentuales con el siguiente sector con más personas activas, sector industrial. Asimismo, podemos observar que el sector servicios se posicionó con los mejores resultados de población activa de los últimos cinco años, con una tasa de variación anual (2018-2017) de 5,67 %.

También es destacable el incremento de población activa del sector de la construcción con una variación interanual (2018-2017) de 5,95 %, tuvo un peso dentro de la población objeto de estudio del 8,6 %, superior al peso estatal (6,2 %) y autonómico (7,8%).

En sentido negativo fueron los datos de población activa del sector de la agricultura, -43,35 % de variación respecto de 2017. También decreció la cifra de parados que buscan su primer empleo o que dejaron su último empleo hace más de 1 año, representando el 9,1 % de la población activa, siendo 10.800 personas menos que en el año 2017.

La población ocupada en Toledo en 2018 fue de 274.100 personas, un 1,22 % más que en el año 2017. Se concentró en el sector servicios, que aumentó en 2018 respecto a 2017 en un 6,81 %, con un peso del 67,5 % del total de población ocupada en la provincia de Toledo. Si comparamos con el peso del sector servicios en los ámbitos geográficos superiores podemos observar que también en el ámbito estatal y autonómico se concentró el mayor número de personas ocupadas, con un peso de 75,4 y 69,6 %, respectivamente.

La población ocupada del sector de la construcción aumentó un 11,30 % respecto del año anterior, 2.700 personas. Tiene un peso del 9,7 % sobre el total de población ocupada. Son el sector agrícola y el sector industrial los afectados por una variación negativa respecto al año 2017, -49,31 y -1,15 %, respectivamente. En los ámbitos nacional y autonómico hubo un comportamiento similar respecto de los dos sectores mencionados.

Las mujeres ocupadas tuvieron un alto nivel de concentración en el sector servicios en los tres ámbitos geográficos.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector económico 2014 2015 2016 2017 2018 Activos (en miles) 339,8 336,6 339,6 339,9 332,2 Agricultura 13,2 19,2 22,5 26,3 14,9 Industria 47,5 48,4 54,0 55,2 57,2 Construcción 20,1 22,9 23,2 26,9 28,5 Servicios 196,8 192,4 193,8 190,4 201,2 Parados 1 62,2 53,7 46,1 41,2 30,4 Ocupados (en miles) 244,4 242,6 260,0 270,8 274,1 Agricultura 9,8 13,3 15,4 21,7 11,0 Industria 40,7 44,4 50,0 52,1 51,5 Construcción 16,6 19,7 20,3 23,9 26,6 Servicios 177,3 165,2 174,2 173,2 185,0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

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1.3. DATOS ECONÓMICOS

Según datos del INE (2016), el PIB de Toledo fue el 31,73 % del PIB de Castilla-La Mancha y el 1,10 % del PIB de España. Por sectores económicos el PIB correspondiente al sector servicios tuvo un peso mayor que el resto de los sectores, en España supuso el 73,58 %, en Castilla-La Mancha el 62,12 % y en Toledo el 62,05 %.

TABLA 5. PIB POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE Datos absolutos. Miles de € Porcentaje Sector económico Castilla_La Castilla_La Toledo España Toledo España Mancha Mancha Agricultura 766.435 3.308.032 31.335.000 6,87 9,15 2,97 Industria 2.608.351 8.040.104 190.375.000 23,39 21,54 17,59 Construcción 857.866 2.684.375 64.751.000 7,69 7,19 5,87 Servicios 6.920.282 22.505.202 771.006.000 62,05 62,12 73,58 Total 11.152.934 3.308.032 31.335.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2016.

El siguiente sector económico en función del peso fue el industrial que representó el 17,59 % del PIB nacional, teniendo más peso en el PIB autonómico y provincial. El sector industrial en el PIB autonómico fue del 21,54 % y en el PIB provincial el 23,39 %. El PIB del sector industrial de Toledo fue el 31,73 % del PIB del sector industrial de Castilla-La Mancha y el 1,46 % de España.

El PIB del sector de la construcción tuvo un peso del 5,87 % a nivel nacional, 7,19 % en la comunidad autónoma y 7,69 % en la provincia de Toledo. En puntos porcentuales hay una variación respecto del año anterior de 0,25 en España, 0,49 en Castilla-La Mancha y 0,58 en Toledo

Si atendemos al PIB de Toledo en el sector agrícola (6,87 %), observamos que tuvo menor peso que en la Comunidad Autónoma (9,05 %), pero es más de dos veces superior al peso en España (2,97 %) en términos relativos. El PIB del sector agrícola de Toledo supuso el 23,84 % del mismo parámetro en Castilla-La Mancha y el 2,55 % de España.

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Castilla_La Toledo España Mancha Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var. Valor 2018/17 2018/17 2018/17 PIB per cápita 20161 € año 17.870 4,7 4,0 3,4 Consumo de gasolinas, gasóleos y Tm año 2018 729.521 4,9 4,09 2,12 fuelóleos Matriculación de turismos unidades año 2018 59.340 50,59 34,37 6,03 Viajeros en establecimientos personas año 2018 823.693 -0,36 2,78 1,4 hoteleros Pernoctaciones en establecimientos unidades año 2018 1.319.143 2,91 3,5 -0,1 hoteleros Visados de dirección de obra nueva m2 año 2018 417.400 71,89 47,92 23,86 Licitación Pública miles de € año 2018 107.006 13,51 20,61 31,81 IPC variaciones anuales Índice dic. 2018 105.032 1,2 1,2 1,2 Hipotecas nº de fincas año 2018 6.605 16,72 9,08 10,29 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en miles de € dic. 2018 12.849.153 3,99 2,89 2,32 entidades de depósito Crédito a Administración Pública y miles de € dic. 2018 12.000.695 -4,35 -2,23 -4,51 Otros sectores residentes Exportaciones miles de € año 2018 1.857.973 6,44 3,41 2,85 Importaciones miles de € año 2018 2.080.888 -6,73 9,38 5,63

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 19

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TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS Castilla_La Toledo España Mancha Indicador Unidad Periodo % var. % var. % var. Valor 2018/17 2018/17 2018/17 Trabajadores afectados por nº de año 2018 258 -65,04 -59,27 26,78 expedientes de regulación de empleo trabajadores Pensiones en vigor. Seguridad nº de pensiones ene. 2019 115.239 1,33 1,07 1,29 Social2 Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2018 7.320 1,19 1,36 1,58 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del Instituto Nacional de Estadística (INE), Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES), Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN), Banco de España, Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX), Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social y Ministerio de Hacienda. 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2016/2015. 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2019/enero 2018.

Los indicadores económicos de la Tabla 6 nos muestran una variación positiva del PIB per cápita respecto del año anterior del 4,7 %, por encima de la variación en Castilla-La Mancha y España, 4,0 % y 3,4 %, respectivamente.

Destaca la variación respecto del año anterior que ofrecieron algunos indicadores como: la matriculación de vehículos, el 50,59 %, siendo en España de 6,03% y en Castilla-La Mancha de 34,37 %; los visados de dirección de obra nueva: Toledo, 71,89 %, Castilla-La Mancha, 47,92 %, España, 23,86 %; e hipotecas en Toledo tuvieron una variación de 16,72 %, superior a la variación autonómica y estatal.

La variación de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo ha decrecido en un 65,04 %. En Castilla-La Mancha también tuvo una variación negativa, -59,27 %, y en España creció el 26,78 %.

20 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En Toledo se concentró el 31,01 % de las empresas de Castilla-La Mancha y el 1,26 % de las de España.

El 32,46 % de los trabajadores de la región trabajó en Toledo. Éstos representan el 1,21 % del total de trabajadores de España.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS

Siguió la tendencia de crecimiento en la creación de empresas, con 1,06 % más de empresas que el año anterior, aumento ligeramente inferior al que tuvo la comunidad autónoma, pero por debajo del conjunto del estado, que prácticamente se mantuvo igual.

La afiliación tuvo un mejor comportamiento con un incremento en la afiliación provincial (3,83 %), por debajo del que tuvo el año anterior (4,47 %) y en términos parecidos al del ámbito autonómico, pero por encima del de España.

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo 24.879 25.596 25.782 26.015 26.290 Centros de Castilla-La Mancha 80.308 82.532 83.324 83.442 84.770 cotización España 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745 2.091.488 Toledo 195.283 202.240 210.538 219.955 228.377 Afiliados Castilla-La Mancha 605.181 626.910 651.082 677.593 704.348 España 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107 18.914.563 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

A pesar del mayor peso de afiliación masculina (58,73 %), se observa que la diferencia entre ambos sexos se fue atenuando lentamente en los últimos años, ya que la afiliación femenina aumentó más (4,49 %) que la masculina (3,37 %).

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SEXO

180.000 167.350 160.000 148.869 139.741 135.568 134.127 140.000 128.059 124.609 129.760 115.731 114.283 115.328 120.035 120.000 100.000

80.000 93.421 92.044 91.603 90.229 90.195 94.249 87.183 82.204 85.929 60.000 78.746 78.385 79.955 40.000 20.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

22 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

El régimen general continuó ganando peso en la afiliación provincial, pasó de representar el 72,53 % de los afiliados en 2017 al 73,19 % en 2018. Le siguió en importancia el régimen de autónomos con el 21,68 % (con algo menos de peso que el año anterior) y régimen agrario, con el 3,64 %. Castilla-La Mancha mostró una distribución parecida, con un peso ligeramente menor en el régimen general (71,66 %) y una mayor proporción de afiliados en el agrario (7,70 %). En el ámbito estatal todavía Tuvo mayor peso el régimen general (75,97 %), pero menor el régimen de los autónomos (17,20 %).

La dinámica del último año fue más positiva en los trabajadores agrarios (5,19 %) y los del régimen general (4,78 %). Los autónomos pasaron de una disminución en 2017, a un ligero aumento en 2018 (0,90 %). En el sistema de empleados de hogar continuó disminuyendo la afiliación.

Con relación al sexo, la afiliación mostró ligeras diferencias en cuanto a la distribución de los distintos regímenes, ya que aunque fue mayoría la afiliación al régimen general, en las mujeres fue diez puntos más (79,13 %) que en los hombres (69,02 %). Sin embargo el régimen de autónomos tuvo más peso en la afiliación masculina (25,46 %), que en la femenina (16,31 %). También fue mayor el peso del régimen agrario en los hombres (5,46 %) que en las mujeres (1,16 %).

Por otro lado hay que tener en cuenta que a excepción del sistema especial de empleados de hogar, con predominio femenino, en todos los demás hay mayoría masculina. El que más destacó fue el régimen especial agrario con un 86,92 %, seguido del de autónomos con un 68,96 %. En el régimen general hay un mayor equilibrio con un 55,38 % de afiliación masculina.

Si se considera la edad, se observa que, aunque en todos los tramos fue mayoritaria la afiliación al régimen general, este peso disminuyó a medida que aumentó la edad, hasta llegar a representar el 62,59 % en los mayores de cincuenta y cinco años. En el régimen de autónomos sucedió al contrario, a más edad mayor peso tiene el colectivo. Pasó de concentrar el 11,05 % en los menores de veinticinco años, hasta el 31,25 % en los más mayores.

La evolución más positiva en la afiliación femenina tuvo lugar en el sistema especial agrario y en el régimen general, en ambos casos por encima de la evolución positiva masculina. Con relación a la edad, destacó el incremento generalizado, y por encima de la media, de las personas de más de cuarenta y cinco años, siendo aún más acusado en los de más cincuenta y cuatro años, en todos los regímenes.

El aumento del régimen general, aunque fue común a todas las edades, destacó el mayor crecimiento entre los menores y en los de más edad. El ámbito agrario también creció en todos los tramos, a excepción del intervalo comprendido entre veinticinco y treinta y cuatro años (-2,54 %). Entre los autónomos solo disminuyó la afiliación en el tramo de veinticinco a cuarenta y cuatro años.

TABLA 8. AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Régimen General Régimen Especial Total Sistema Sist. Espec. Perfil Régimen Minería afiliados Especial Empleados Autónomos Mar General Carbón Agrario Hogar Hombres 134.127 92.579 7.237 157 34.154 0 0 Sexo Mujeres 94.249 74.578 1.089 3.206 15.376 0 0 No consta 0 0 0 1 0 0 0 16 a 24 11.014 8.853 901 42 1.218 0 0 25 a 34 43.128 34.992 1.525 349 6.262 0 0 Tramos 35 a 44 69.772 52.803 2.172 801 13.996 0 0 de edad 45 a 54 63.640 44.957 2.195 1.189 15.299 0 0 ≥55 40.823 25.552 1.533 983 12.755 0 0 No consta 0 0 0 0 0 0 0 Total 228.377 167.157 8.326 3.364 49.530 0 0 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 23

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2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El 68,30 % de las empresas de Toledo se concentró en el sector servicios, cifra similar a la de la región. En España fue mucho más elevado (80,61 %). El peso del resto de sectores fue mayor que el que tienen en el conjunto del estado, donde cada uno de ellos representó alrededor del 6 %. En la región, el sector agrícola se posicionó en segundo lugar con un 14,13 %, le siguió la industria con un 8,93 % y la construcción en último lugar con un 8,04 %.

En cuanto a la afiliación también fue el sector servicios el que tuvo mayor concentración de afiliados, peso semejante al que tuvo en la región. En España sin embargo alcanzó el 75,67 % de los afiliados. El segundo sector en volumen de afiliación fue la industria, más de dos puntos por encima de las cifras de la región y seis más que en España. La construcción también tuvo una ligera mayor proporción de afiliados en la provincia que en los otros dos ámbitos geográficos. En la agricultura el mayor peso tuvo lugar en la región.

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La evolución positiva del último año afectó ligeramente a los centros de cotización en su conjunto, aunque destacó tanto en el sector construcción, muy por encima de la media, como en el agrícola, también por encima. No obstante este crecimiento fue menor que el del año 2017. La industria se mantuvo en cifras parecidas y los servicios apenas incrementaron sus cifras.

GRÁFICO 5. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECTOR ECONÓMICO

Centros de cotización Afiliados

Servicios Servicios 67,92% 66,15%

Const. Const. 9,50% 8,61% No Industria consta 10,81% Agricult. Industria 0,03% 11,77% No 17,94% consta Agricult. 7,27% 0,00% Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018.

La afiliación de trabajadores tuvo un comportamiento positivo en todos los sectores, aunque en general ligeramente menor que el del año anterior. Destacó también la construcción por ser el sector que más creció. Los otros tres tuvieron aumentos parecidos.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Centros de cotización % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 2.689 2.983 2.914 3.015 3.094 -1,43 10,93 -2,31 3,47 2,62 pesca Industria 2.843 2.863 2.839 2.839 2.841 0,53 0,70 -0,84 0,00 0,07 Construcción 2.031 2.107 2.257 2.391 2.498 0,0 3,74 7,12 5,94 4,48 Servicios 17.315 17.642 17.771 17.769 17.856 1,06 1,89 0,73 -0,01 0,49 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 24.879 25.596 25.782 26.015 26.290 0,64 2,88 0,73 0,90 1,06 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

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TABLA 10. EVOLUCIÓN DE LOS AFILIADOS SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Sector Afiliados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 14/13 15/14 16/15 17/16 18/17 Agricultura y 13.870 15.442 15.297 15.981 16.605 -0,23 -3,50 11,33 4,47 3,90 pesca Industria 35.201 36.569 38.260 39.519 40.966 -0,99 1,65 3,89 3,29 3,66 Construcción 14.988 15.677 16.990 18.334 19.668 -11,48 1,39 4,60 7,91 7,28 Servicios 131.097 134.446 139.895 146.049 151.077 0,43 1,84 2,55 4,40 3,44 No consta 1 127 106 96 72 61 Total 195.283 202.240 210.538 219.955 228.377 -0,93 1,36 3,56 4,47 3,83 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

La mayor concentración de empresas perteneció al comercio, seguida de la agricultura, industria manufacturera, construcción y hostelería. Éstas representaron el 57,81 % del total de empresas de la provincia. A excepción del comercio en la que disminuyó el número de empresas, en el resto se incrementó, aunque solo crecieron por encima de la media la hostelería, agricultura y construcción.

Por otro lado destacó el cambio de signo, a positivo, en otras actividades como son el Transporte y almacenamiento, Información y comunicación. También fue muy positivo con relación al año anterior las Actividades inmobiliarias y las Actividades profesionales, científicas y técnicas.

Aproximadamente más de un tercio de los trabajadores de la provincia pertenecieron a las Actividades de comercio y otro a la Industria manufacturera. Le siguen la Administración pública, la Construcción, Actividades sanitarias y de servicios sociales, Agricultura y Hostelería, que en conjunto concentraron a casi otro tercio de la afiliación de la provincia. Todas ellas tuvieron una evolución positiva, sin embargo hay que destacar que fueron las relacionadas con los servicios a las empresas (Científicas y técnicas, Administrativas y servicios auxiliares, Información y comunicaciones), junto con las Inmobiliarias y la Educación las que más destacaron respecto a 2017.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 A Agricultura, ganadería, 3.094 11,77 2,62 16.605 7,27 3,90 silvicultura y pesca B Industrias extractivas 39 0,15 2,63 316 0,14 14,49 C Industria manufacturera 2.698 10,26 0,22 38.468 16,84 3,65 D Suministro de energía eléctrica, 30 0,11 3,45 454 0,20 1,79 gas, vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de 74 0,28 -7,50 1.728 0,76 2,55 residuos y descontaminación F Construcción 2.498 9,50 4,48 19.668 8,61 7,28 G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos 4.901 18,64 -1,57 37.544 16,44 0,96 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 1.089 4,14 1,68 10.975 4,81 2,29 I Hostelería 2.008 7,64 4,26 14.563 6,38 5,08 J Información y comunicaciones 181 0,69 4,62 2.056 0,90 9,89

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TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Centros de cotización Afiliados Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 K Actividades financieras y de 218 0,83 9,55 3.559 1,56 -0,73 seguros L Actividades inmobiliarias 232 0,88 11,54 759 0,33 17,31 M Actividades profesionales, 1.046 3,98 4,39 6.785 2,97 5,16 científicas y técnicas N Actividades administrativas y 719 2,73 1,41 11.906 5,21 4,20 servicios auxiliares O Administración Pública y defensa; Seguridad Social 867 3,30 -1,48 25.357 11,10 6,57 obligatoria P Educación 490 1,86 2,51 5.872 2,57 5,06 Q Actividades sanitarias y de 734 2,79 4,26 18.907 8,28 2,66 servicios sociales R Actividades artísticas, 444 1,69 1,83 2.838 1,24 8,57 recreativas y entretenimiento S Otros servicios 1.000 3,80 0,00 6.411 2,81 2,20 T Actividades de los hogares como empleadores de personal 3.925 14,93 -1,90 3.537 1,55 -1,78 doméstico U Actividades de organizaciones y 2 0,01 -33,33 8 0,00 33,33 organismos extraterritoriales No consta 1 1 0,00 0,00 61 0,03 -15,28 Total 26.290 100,00 1,06 228.377 100,00 3,83 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Si se tiene en cuenta la relación laboral de los afiliados se observa una distribución de actividades económicas ligeramente diferente en los autónomos. En este régimen fue la actividad de Comercio la que más número de autónomos concentra, seguida de la Construcción, Agricultura, Industria manufacturera. Tuvo también una evolución positiva en la afiliación, a excepción de la Agricultura, la Industria y el Comercio al mayor.

Por otra parte habría que destacar algunas actividades económicas en las que los trabajadores por cuenta propia tuvieron un peso elevado, muy por encima de la media. En esta situación estuvieron las actividades de Otros servicios, Actividades profesionales científicas y técnicas, Construcción y Agricultura y ganadería.

TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 Agricultura, ganadería, silvicultura A 10.734 6,00 6,22 5.871 11,85 -0,09 y pesca B Industrias extractivas 285 0,16 17,77 31 0,06 -8,82 C Industria manufacturera 33.019 18,46 4,70 5.449 11,00 -2,26 Suministro de energía eléctrica, D 425 0,24 2,41 29 0,06 -6,45 gas, vapor y aire acondicionado Suministro de agua, actividades E de saneamiento, gestión de 1.663 0,93 2,78 65 0,13 -2,99 residuos y descontaminación F Construcción 12.191 6,82 9,87 7.477 15,10 3,30

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TABLA 12. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Cuenta ajena Cuenta propia Sección de actividad económica % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 Comercio al por mayor y al por G menor; reparación de vehículos 25.311 14,15 2,14 12.233 24,70 -1,40 de motor y motocicletas H Transporte y almacenamiento 8.076 4,52 3,10 2.899 5,85 0,10 I Hostelería 10.474 5,86 6,44 4.089 8,26 1,74 J Información y comunicaciones 1.571 0,88 10,01 485 0,98 9,48 Actividades financieras y de K 2.759 1,54 -1,57 800 1,62 2,30 seguros L Actividades inmobiliarias 469 0,26 20,57 290 0,59 12,40 Actividades profesionales, M 4.166 2,33 6,60 2.619 5,29 2,95 científicas y técnicas Actividades administrativas y N 10.601 5,93 4,08 1.305 2,63 5,16 servicios auxiliares Administración Pública y defensa; O 25.352 14,18 6,57 5 0,01 66,67 Seguridad Social obligatoria P Educación 4.792 2,68 4,70 1.080 2,18 6,72 Actividades sanitarias y de Q 17.739 9,92 2,51 1.168 2,36 4,94 servicios sociales Actividades artísticas, recreativas R 2.143 1,20 10,07 695 1,40 4,20 y entretenimiento S Otros servicios 3.476 1,94 2,27 2.935 5,93 2,12 Actividades de los hogares como empleadores de personal T doméstico; actividades de los 3.534 1,98 -1,78 3 0,01 0,00 hogares como productores de bienes y servicios para uso propio Actividades de organizaciones y U 6 0,00 50,00 2 0,00 0,00 organismos extraterritoriales No consta 1 61 0,03 -15,28 0,00 - Total 178.847 100,00 4,67 49.530 100,00 0,91 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

Cada vez es mayor la proporción de mayores de sesenta años en el mercado de trabajo, lo que aumenta las posibilidades de empleo en las actividades con mejores perspectivas. Se pasó de representar el 6,96 % en 2017 al 7,46 % en 2018. Este porcentaje alcanzó el 9,97 si se consideran en conjunto las diez actividades con mayor número de afiliados de esta edad, porcentaje que previsiblemente irá aumentando los próximos años.

Continúan destacando la Administración pública y la Construcción por ser las que más incrementaron sus cifras, junto con los Servicios a edificios y jardinería y las Actividades de los hogares.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS % var. Total Afiliados % afiliados 2018/17 Actividad económica1 afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados ≥ 60 años 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social 25.357 2.329 9,18 16,92 obligatoria 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con 16.035 1.853 11,56 9,13 las mismas. 86 Actividades sanitarias 12.595 1.392 11,05 4,50 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.625 673 11,96 15,24

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TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS RELEVANTES EN LOS AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS % var. Total Afiliados % afiliados 2018/17 Actividad económica1 afiliados ≥ 60 años ≥ 60 años afiliados ≥ 60 años 41 Construcción de edificios 7.461 574 7,69 17,62 97 Actividades de los hogares como empleadores de 3.537 483 13,66 15,83 personal doméstico 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.275 407 7,72 9,41 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.853 246 8,62 15,49 31 Fabricación de muebles 2.666 219 8,21 4,78 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.490 190 7,63 9,83 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas, que superando la tasa provincial de afiliación de 60 o más años (7,46%), presentan mayor número de afiliados de este colectivo.

2.4. SITUACIÓN DE LOS AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

El año 2018 terminó con una proporción de afiliación indefinida del 51,00 %, cifra inferior a la del año anterior, y un 27,38 % de afiliación temporal, también por debajo de la del año anterior. Es de destacar un alto porcentaje de afiliados en el que no consta el tipo de contrato (8,53 %), lo que distorsiona las cifras de las dos tipologías de la afiliación.

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

La evolución más positiva tuvo lugar en la afiliación indefinida, algo más elevada en los hombres (7,88 %) que en las mujeres (6,39 %). Por el contrario la afiliación temporal aunque apenas subió, en los hombres tuvo un ligero signo negativo (0,98%) en oposición al elevado aumento femenino (4,81%)

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO % var. Sexo Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total 2018/17 Hombres Mujeres Completa 78.880 40,22 7,00 52.426 26.454 Parcial 18.616 9,49 8,31 5.575 13.041 Indefinido Fijo discontinuo 1 2.423 1,24 7,59 782 1.641 Subtotal indefinido 99.919 50,94 7,26 58.783 41.136 Completa 37.447 19,09 3,90 21.888 15.559 Temporal Parcial 16.246 8,28 -2,89 5.757 10.489 Subtotal temporal 53.693 27,38 1,74 27.645 26.048 No consta 42.526 21,68 212,65 18.873 23.653 Total 2 196.138 100 22,95 105.301 90.837 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada. 2No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar ni los del Sistema Especial Agrario.

Sin contar el porcentaje significativo de contratos en los que no consta su tipología, se observa que el 59,00 % de los afiliados tuvo contrato a tiempo completo, y es donde se ha producido el mayor incremento en la afiliación (5,98 %). La afiliación a tiempo parcial aumentó en menor medida (2,79 %).

Con relación a la jornada se observa que la modalidad a tiempo parcial fue mayoritariamente femenina tanto en los contratos indefinidos (70,05 %), como en los temporales (64,56 %), aunque donde se produjo el incremento más elevado fue en el colectivo masculino, en los contratos de duración indefinida (8,97 %). En los contratos temporales, la jornada a tiempo parcial tuvo signo negativo en los hombres (4,11 %) y se mantuvo en las mujeres (0,60 %).

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2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

El tejido empresarial de la provincia está configurado por una mayoría de empresas de menos de cinco trabajadores, que unido a las de menos de veinticinco trabajadores constituyeron el 94,75% del total de empresas de la provincia, proporción ligeramente menor a la del año anterior.

La evolución positiva en la mayoría de tramos fue también algo menor a la que hubo en 2017, a excepción de las más pequeñas que han crecido, en oposición a la diminución de 2017 y las de más de quinientos que tuvieron signo positivo, frente al negativo del año anterior.

Con relación a la afiliación, el 43,32 % se concentró en las empresas de menos de veinticinco trabajadores y un tercio en las de más de cien. En todos los tramos ha aumentó el número de afiliados, aunque en menor medida que lo hicieron en 2017, sin embargo en las empresas más grandes el número de afiliados aumentó en una mayor proporción.

Si se tienen en cuenta los sectores económicos se observó que en todos ellos predominan las empresas de menor tamaño, aunque en agricultura la proporción fue más acusada, con el 85,46%. En la industria el peso de la microempresa fue menor pues alcanza el 61,70 % y tiene una mayor proporción de empresas de seis a veinticinco trabajadores (27,98 %), de veintiséis a cincuenta (5,91 %) y de cien a quinientos (4,36 %). Por otra parte destacó que en las empresas de mayor tamaño el 95,00 % pertenece al sector Servicios y el 5,00 % al de Industria. El resto de sectores no tuvo empresas de gran tamaño.

La distribución de la afiliación muestra que en la agricultura y la construcción cerca de un tercio de los afiliados trabajó en microempresas. En la industria el 43,82 % lo hizo en empresas de cien a quinientos trabajadores. El sector de los servicios no mostró grandes diferencia de trabajadores en función del tamaño.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS Centros de cotización Afiliados Tamaño de centro % var. % var. Total % total Total % total 2018/17 2018/17 1-5 afiliados 15.049 75,60 0,31 30.324 18,14 0,81 6-25 afiliados 3.812 19,15 4,47 41.892 25,06 4,45 26-50 afiliados 588 2,95 3,16 20.438 12,23 2,30 51-100 afiliados 272 1,37 18,78 18.908 11,31 20,54 101-500 afiliados 166 0,83 -1,19 32.275 19,31 -0,22 > 500 afiliados 20 0,00 11,11 23.259 13,91 9,39 No consta 0.000 0,00 - 61 0,04 - Total 1 19.907 100 1,37 167.157 100 4,78 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Centros de cotización y afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2018. 1No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

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3. CONTRATACIÓN

La contratación de la provincia representó el 27,47 % de los contratos que se registraron en Castilla-La Mancha y el 1,19 % de los de España, ambas proporciones se mantuvieron estables en los últimos años con ligeras oscilaciones.

Se consolidó la línea de crecimiento continuado que se viene observando, aunque con un proceso de desaceleración común a los otros dos ámbitos geográficos.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

En 2018 la contratación de la provincia creció (5,93 %) por encima de la del país (3,6 %), pero menos que la de la región (3,68 %). El ritmo de menor crecimiento afectó en mayor medida al colectivo masculino que al femenino. La contratación a mujeres aumentó más que la de los hombres en los tres ámbitos geográficos. En Toledo aumentó un 10,54 %, muy por encima del 2,89 % en los hombres. En Castilla-La Mancha un 9,40 %, frente al 4,21 % en el colectivo masculino y en España el 5,31 %, en contraste con el aumento de contratación a hombres (2,40 %).

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo 188.852 213.763 230.516 249.752 264.559 Castilla-La Mancha 682.486 775.161 841.649 906.772 963.118 España 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 22.291.681 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

300.000 264.559 249.752 250.000 230.516 210.702 213.763 186.769 188.852 200.000 164.541 163.156 163.609 160.313 152.903 150.000 124.249 112.170 105.168 96.724 90.860 92.451 95.825 100.143 100.000 84.325 76.780 78.905 84.715

50.000

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Contratos Personas contratadas

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

La distancia entre el número de contratos y el número de personas contratadas continuó incrementándose, pero de forma más atenuada que en años anteriores. Aunque las personas contratadas aumentaron en términos parecidos a los contratos, creció el número de contratos por persona. Esto indica un aumento de la temporalidad y rotación en la contratación. Esta situación fue algo más elevada en los otros dos ámbitos geográficos.

Con relación al sexo, el crecimiento desigual redujo ligeramente la diferencia entre ambos sexos, todavía muy elevada. El peso de la contratación femenina pasó del 39,73 % en 2017 a representar el 41,47 % en 2018. En este último año la diferencia entre sexos en la región fue aún mayor, con un 39,83 % de contratos a mujeres, sin embargo en el conjunto del estado la contratación femenina alcanzó el 44,56 %.

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GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN SEXO

180.000 150.493 154.842 160.000 141.019 131.737 140.000 122.985 118.789 120.000 106.290 101.048 94.891 95.455 94.214 100.000 88.560 109.717 80.000 99.259 87.717 89.497 60.000 80.479 82.026 69.650 67.701 66.099 70.063 40.000 64.343 62.561 20.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

Al tener en cuenta distintos factores como sexo, edad y nivel formativo se observa que la evolución en la contratación ha tenido pautas muy diferentes.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

El mayor volumen de contratos se registró entre los veinticinco y cincuenta y cuatro años. El menor volumen en los que tuvieron más edad (7,01 %).

Con relación al sexo la mayor proporción de contratos se registró en el colectivo masculino en todos los tramos de edad, aunque esta proporción es más acusada aún en los más jóvenes, con un 63,42 % de contratos a hombres, así como en los de más edad (65,07 %).

Por el contrario, si se considera la evolución, la contratación fue más positiva en las mujeres y en todos sus tramos de edad, a excepción de los más jóvenes que tuvieron un mayor incremento masculino (18,64 %), que femenino (17,04 %). También destacó el descenso en los contratos a varones con edades de entre veinticinco y cuarenta y cuatro años.

GRÁFICO 8. CONTRATOS POR SEXO Y EDAD

45.000 41.697 40.000 38.269 35.000 33.187 32.250 30.470 29.626 30.000 25.000 21.375 19.146 20.000 15.000 12.063 10.000 6.476 5.000 0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55 Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

TABLA 17. CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

32 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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Total % var. Sexo Nivel formativo % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 82.894 31,33 8,51 56.656 26.238 Educación Secundaria Obligatoria 96.241 36,38 2,92 59.092 37.149 Bachillerato y equivalente 23.668 8,95 10,35 12.035 11.633 Grado Medio FP 25.341 9,58 9,54 12.278 13.063 Grado Superior FP 17.447 6,59 5,45 8.245 9.202 Universitario 18.417 6,96 1,14 6.454 11.963 Indeterminado 551 0,21 6,78 82 469 Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

Algo más de dos tercios de los contratos se realizaron a personas que tienen estudios de Educación secundaria o menos. Los que tienen formación profesional representaron el 16,17 %, peso ligeramente superior al del año anterior. La contratación a universitarios fue algo menor que la del 2017. Todos los niveles formativos tuvieron una evolución positiva, aunque se reflejó una desaceleración en la mayoría. El aumento de los contratos a los trabajadores con Formación profesional fue mayor que el del año anterior y más acusado a los de Grado medio.

Con relación al sexo se observó un comportamiento más positivo en el colectivo femenino, ya que aumentó en todos los niveles formativos, aumento especialmente acusado en las que tuvieron Formación profesional de grado medio (16,08 %). También fue muy positivo en las que no tienen estudios (14,69 %). Los contratos en el colectivo masculino descendieron ligeramente entre los que tienen educación secundaria, Formación profesional de grado medio y Universitaria. No obstante hay que destacar que es mayoría la contratación masculina, en los niveles inferiores de formación, y femenina, en los niveles de Formación profesional y Universitaria.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

16.000 15.144

14.000 12.388 12.000 9.661 10.000

8.000 7.080

6.000 5.270 4.843 4.008 4.314 4.000 2.826 3.302 1.866 1.504 2.000

0 ≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

En cuanto a la antigüedad, la mayor parte de los contratos se realizó a personas que llevaban inscritas menos tiempo en el servicio público de empleo. A mayor antigüedad en la demanda menor fue el número de contratos. Sin embargo si se tiene en cuenta el sexo se observa que esta distribución varió ligeramente en las mujeres, especialmente en las que llevaban más de un año demandando un empleo (17,63 %), lo que contrasta con el 9,00 % masculino. Por otra parte se observa que la contratación masculina fue mayoritaria entre las personas con menos de seis meses de antigüedad y femenina entre las personas con una antigüedad en la demanda de empleo de más de seis meses.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 33

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3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Si se atiende a los distintos colectivos de interés para el empleo se observa que la mayor parte de la contratación se registró en las mujeres y en los jóvenes. Llama la atención el incremento en todos estos colectivos, especialmente en las personas con discapacidad, los jóvenes y las mujeres, aunque se produjo una desaceleración notable entre los mayores de cuarenta y cinco años (pasaron de crecer un 12,15 % en 2017 a un 6,69 % en 2018).

Al considerar la jornada, fue el colectivo femenino en el que más proporción de contratos a tiempo parcial se realizó, también en los mayores de cuarenta y cinco años tuvo gran peso este tipo de contrato. Además destacó el alto nivel de rotación en la contratación femenina, en la de los jóvenes y la de los mayores.

TABLA 18. CONTRATOS POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN

% var. Índice de Tasa de Tasa de Tasa de Colectivo Total contratos 2018/17 rotación colectivo parcialidad temporalidad

Mujeres 109.717 10,54 2,54 41,47 44,57 91,96 Jóvenes menores de 30 años 92.540 11,29 2,68 34,98 23,54 92,83 Mayores de 45 años 69.540 6,69 2,29 26,29 38,39 90,81 Extranjeros 33.098 7,04 1,85 12,51 28,70 87,54 Personas con discapacidad 4.191 28,68 1,087 1,58 28,63 92,22 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

3.3. CONTRATACIÓN CON RELACIÓN A LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El sector servicios fue el que registró el mayor número de contratos en los tres ámbitos geográficos, además fue el que más peso ganó en oposición a la pérdida de peso del resto de los sectores. Sin embargo la distribución no fue homogénea en dichos ámbitos.

En Toledo este sector (69,35 %) tuvo algo menos de peso que en España (70,26 %), pero más que en Castilla- La Mancha (61,61 %). La industria, con el 14,92 % de los contratos de la provincia ocupó el segundo lugar, mientras que en los otros dos ámbitos geográficos ocupó el tercer lugar y en ambos con un peso inferior al que tiene en la provincia. El sector agrícola se situó en tercer lugar, con un 9,95 % de la contratación, lo que contrastó con el peso tan elevado que tuvo en la región con algo más de un quinto de los contratos y en España, con un 13,75 %. El sector de la construcción tuvo un peso parecido en todos estos ámbitos geográficos.

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

La contratación mostró una evolución positiva en el último año para todos los sectores, salvo el agrícola, que retrocedió. Los servicios mostraron un crecimiento diferenciado respecto al resto de sectores pues los contratos crecieron muy por encima de la media. La industria y la construcción ralentizaron la dinámica positiva de años anteriores.

Si se compara con la Comunidad autónoma, ésta creció en todos los sectores, también a un menor ritmo, con excepción del sector agrícola que sigue creciendo en mayor proporción. En España, este último sector, es el único de disminuyó, apenas unas décimas. El resto de sectores, aun con aumento de contratos, lo hicieron en menor medida que el año anterior.

Todos los sectores tuvieron mayoría masculina, aunque alguno se caracterizó por ser casi exclusivamente masculino, como fue el de la construcción. También en la agricultura predominaron los contratos a hombres (81,69 %). El sector servicios estuvo prácticamente igualado. En la industria, el 67,77 % de los contratos se realizó a hombres.

34 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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GRÁFICO 10. CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 69,35%

Const. 5,78% Industria 14,92%

Agricultura 9,95%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

El último año, contrastó el crecimiento de la contratación femenina en todos los sectores, especialmente en la industria (12,56 %) y en los servicios (10,84 %), con la disminución de contratos en el sexo masculino en la agricultura y en la industria. Los otros dos sectores aunque aumentaron, lo hicieron en menor proporción que en el colectivo femenino.

3 TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO Sector Número de contratos % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 Agricultura y 28.998 26.182 26.404 27.509 26.333 14,61 -9,71 0,85 4,18 -4,27 pesca Industria 27.601 31.380 33.340 38.437 39.467 86,64 13,69 6,25 15,29 2,68 Construcción 12.763 14.325 14.477 15.097 15.300 4,52 12,24 1,06 4,28 1,34 Servicios 119.490 141.876 156.295 168.709 183.459 7,35 18,73 10,16 7,94 8,74 Total 188.852 213.763 230.516 249.752 264.559 15,43 13,19 7,84 8,34 5,93 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

En general el buen ritmo de la contratación afectó a la mayoría de secciones de actividad. En la provincia destacaron, por volumen de contratos, la Hostelería, la Industria manufacturera, las Actividades administrativas y la Actividad comercial y de reparación de automóviles. A excepción de la industria, con crecimiento moderado, todas ellas crecieron por encima de la media. También destacaron otras que, con menor volumen, mostraron una dinámica muy positiva, como el Transporte y almacenamiento, las Actividades sanitarias y de servicios sociales y la de Información y comunicación. Se observa que gran parte de las mismas tuvieron un índice de rotación por encima de la media.

Con relación al sexo en general predominó el contrato a varones, aunque habría que destacar algunas de las actividades, todas ellas en el sector servicios, donde hubo mayoría femenina, como la Hostelería, Actividades sanitarias, Administración pública, Educación, Otros servicios y Actividades profesionales, científicas y técnicas.

3 Ver Anexo. Tabla 46.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 35

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TABLA 20. CONTRATOS POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Índice de Sexo Sección de actividad económica % total contratos 2018/17 rotación Hombres Mujeres A Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca 26.333 9,95 -4,27 1,57 21.512 4.821 B Industrias extractivas 121 0,05 6,14 1,10 113 8 C Industria manufacturera 38.385 14,51 2,60 2,15 25.884 12.501 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor D 65 0,02 85,71 1,10 60 5 y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 896 0,34 2,28 1,47 691 205 descontaminación F Construcción 15.300 5,78 1,34 1,38 14.442 858 Comercio al por mayor y al por menor; G reparación de vehículos de motor y 25.264 9,55 15,72 1,81 14.517 10.747 motocicletas H Transporte y almacenamiento 21.955 8,30 13,18 3,00 17.080 4.875 I Hostelería 53.722 20,31 9,59 3,64 25.766 27.956 J Información y comunicaciones 1.362 0,51 25,41 1,48 702 660 K Actividades financieras y de seguros 767 0,29 13,80 1,72 268 499 L Actividades inmobiliarias 333 0,13 32,14 1,14 161 172 Actividades profesionales, científicas y M 3.566 1,35 -1,33 1,50 1.496 2.070 técnicas Actividades administrativas y servicios N 31.743 12,00 1,34 4,55 17.587 14.156 auxiliares Administración Pública y defensa; O 14.463 5,47 2,35 1,34 4.752 9.711 Seguridad Social obligatoria P Educación 4.355 1,65 4,04 1,47 1.503 2.852 Actividades sanitarias y de servicios Q 12.933 4,89 14,12 2,56 2.313 10.620 sociales Actividades artísticas, recreativas y R 8.020 3,03 17,70 2,20 4.932 3.088 entretenimiento S Otros servicios 3.020 1,14 2,48 1,54 846 2.174 Actividades de los hogares como T 1.896 0,72 -8,36 1,17 197 1.699 empleadores de personal doméstico. Actividades de organizaciones y U 60 0,02 114,29 1,15 20 40 organismos extraterritoriales Total 264.559 100,00 5,93 2,52 154.842 109.717 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

La curva que representó la evolución mensual en la contratación de la provincia se mantuvo como en años anteriores, con una variación interanual positiva en todos los meses, con la excepción en el mes de septiembre que, aunque creció respecto al mes anterior, tuvo un comportamiento interanual negativo relacionado fundamentalmente con la estacionalidad de la agricultura. El clima influye notablemente en la dinámica de la actividad que puede hacer oscilar el periodo de recolección.

La hostelería también mostró cierto componente estacional, que se va perdiendo pues se van prolongando los periodos en los que hay más turismo, especialmente en la capital.

Si se tienen en cuenta las actividades más contratadas, a excepción de la Agricultura en la que se concentra gran parte de la contratación en el último trimestre del año, el resto tuvo un comportamiento bastante regular a lo largo del año, con pequeñas oscilaciones.

36 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LOS CONTRATOS

35.000 32.872

30.000 24.826 31.741 25.481 23.966 23.427 25.000 21.393 20.047 20.006 20.072 19.396 24.756 20.000 16.944 17.518 22.791 22.928 20.556 19.718 19.723 19.488 15.000 18.918 17.002 16.637 15.203 10.000

5.000

0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual años 2017 y 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE CONTRATOS Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de comidas y 1.842 1.961 3.058 3.439 5.075 5.264 4.023 4.362 5.408 3.890 2.910 3.376 bebidas Agricultura, ganadería, caza y servicios 2.621 1.443 751 959 1.157 857 720 814 7.878 3.067 2.103 3.523 relacionados con las mismas Actividades relacionadas con el 1.692 1.504 1.784 1.551 2.554 1.813 2.049 1.312 846 1.195 1.336 897 empleo Comercio al por menor, excepto de vehículos de 1.141 1.145 1.103 1.335 1.489 1.709 1.577 1.010 1.467 1.523 1.558 1.501 motor y motocicletas Administración Pública y defensa; Seguridad 1.074 626 747 1.015 861 1.447 1.781 1.238 1.563 1.763 1.995 644 Social obligatoria Industrias de la 1.095 1.052 893 1.007 1.085 1.268 1.406 1.425 1.352 1.535 1.381 1.110 alimentación Transporte terrestre y 767 807 833 947 1.051 963 908 708 944 856 742 583 por tubería Servicios de alojamiento 479 491 629 683 1.134 1.064 680 674 941 858 732 867 Almacenamiento y actividades anexas al 716 673 687 743 723 738 818 613 676 853 749 746 transporte Actividades de construcción 697 655 645 670 687 660 731 486 723 689 572 384 especializada

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total mensual año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La contratación temporal continuó siendo mayoritaria (91,29 %), pero con un punto menos que en 2017. Esta proporción es un poco más acusada en las mujeres y menos en los hombres.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 37

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Continuó la tendencia de aumento de peso de la contratación indefinida iniciada hace unos años. Ésta creció muy por encima de la media y lo hizo en mayor proporción (22,78 %) que el año anterior (9,14 %). Esta dinámica también se reflejó en ambos sexos, con un aumento más acusado en los hombres (24,51 %), que en las mujeres (20,08 %). La contratación temporal creció más en el colectivo femenino (9,77 %), en el masculino apenas ha aumentado (1,11 %).

Todas las modalidades de contratación tuvieron mayor proporción de hombres, solo en los temporales interinos fue más significativa la proporción de mujeres (74,76 %).

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO Total % var. Sexo Modalidad % total contratos 2018/17 Hombres Mujeres Indefinido ordinario 12.208 4,61 19,65 7.373 4.835 (Bonificado / No bonificado) Indefinido personas con 111 0,04 1,83 76 35 Indefinido discapacidad ordinario Conversión ordinaria 10.720 4,05 26,82 6.769 3.951 Subtotal indefinido 23.039 8,71 22,78 14.218 8.821 Obra o servicio 96.794 36,59 2,13 62.036 34.758 Eventual circunstancias de la 125.931 47,60 5,86 73.116 52.815 producción Interinidad 16.208 6,13 7,90 4.091 12.117 Temporal personas con 279 0,11 34,78 193 86 discapacidad Sustitución jubilación 1 0,00 1 Temporal anticipada Jubilación parcial 272 0,10 28,91 212 60 Relevo 104 0,04 8,33 68 36 Prácticas 1.100 0,42 7,84 562 538 Formación 708 0,27 18,59 283 425 Otros 123 0,05 29,47 63 60 Subtotal temporal 241.520 91,29 4,56 140.624 100.896 Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018

La gran mayoría de los contratos fueron Eventuales por circunstancias de la producción. También es significativa la proporción de los que se realizaron por Obra o servicio. Los contratos de formación que tenían signo negativo pasaron a crecer un 18,59 %, aunque sigue siendo muy pequeña la proporción de este tipo de contratos.

El 67,48 % de los contratos se celebró en jornada a tiempo completo, una proporción ligeramente inferior a la que tenía en el año 2017. Por el contrario la jornada a tiempo parcial incrementó su peso.

Con relación al sexo los contratos a tiempo parcial tuvieron mayoría femenina (57,56 %), por el contrario de los celebrados a tiempo completo, que fue masculina (66,25 %).

La evolución positiva de la contratación continuó incidiendo tanto en los contratos a tiempo completo como parcial, con incrementos parecidos en los contratos indefinidos. En la contratación temporal aparecieron comportamientos diferentes, ya que, aunque la mayor parte de los contratos se hicieron en jornada a tiempo completo, los contratos que más aumentaron fueron los realizados a tiempo parcial. Este incremento fue aún más acusado en las mujeres (13,01 %), que en los hombres (5,11 %).

38 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD

2018 91,29 8,71 2017 92,49 7,51 2016 92,54 7,46 2015 93,31 6,69 2014 92,93 7,07 2013 93,07 6,93 2012 91,11 8,89 2011 92,59 7,41 2010 91,65 8,35 2009 90,83 9,17 2008 88,66 11,34 2007 87,42 12,58

0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

Contratación temporal Contratación indefinida

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

TABLA 23. TIPO DE CONTRATO, JORNADA LABORAL Y SEXO Tipo de Total % var. Sexo Jornada laboral % total contrato contratos 2018/17 Hombres Mujeres Completa 15.095 5,71 23,92 11.059 4.036 Parcial 6.851 2,59 22,73 2.633 4.218 Indefinido Fijo discontinuo 1 1.093 0,41 9,08 526 567 Subtotal indefinido 23.039 8,71 22,78 14.218 8.821 Completa 163.416 61,77 2,36 107.199 56.217 Temporal Parcial 78.104 29,52 9,48 33.425 44.679 Subtotal temporal 241.520 91,29 4,56 140.624 100.896 Total 264.559 100,00 5,93 154.842 109.717 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se especifica el tipo de jornada.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL. VARIACIONES INTERANUALES

30

20

10

0

-10

-20 2007/06 2008/07 2009/08 2010/09 2011/10 2012/11 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 Jornada completa Jornada parcial

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

La rotación en la contratación aumentó, pasó de una proporción de 2,49 contratos por persona en 2017 a 2,52 en 2018.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 39

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TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS 1 2 3 4 de 5 a 10 de 11 a 15 más de 15

contrato contratos contratos contratos contratos contratos contratos Nº personas contratadas 67.182 20.329 8.078 3.873 6.237 1.380 2.666 Nº contratos 67.182 40.658 24.234 15.492 41.097 17.572 78.612 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

El 77,80 % de los contratos de la provincia se realizó a trabajadores que tienen su domicilio en Toledo, porcentaje semejante al del año anterior, también la tasa de movilidad se mantuvo en términos parecidos a la de 2017 y es semejante tanto en hombres como en mujeres.

Los mayores desplazamientos fueron de salida de la provincia. Fue más elevado, todavía, el número de estos desplazados en el sexo masculino que en el femenino, sin embargo el mayor incremento tuvo lugar en las mujeres 11,91 %, frente al 1,93 % en los hombres.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LOS CONTRATOS Total contratos Tasas % var. 2018/17 Sexo Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 114.918 39.634 63.784 -24.150 25,64 35,69 31,03 4,95 1,93 Mujeres 90.920 18.663 40.337 -21.674 17,03 30,73 24,50 10,48 11,91 Total 205.838 58.297 104.121 -45.824 22,07 33,59 28,29 6,66 5,58 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.

La proximidad a Madrid hizo que sea ésta la provincia elegida como destino preferente de los trabajadores que salieron de la provincia (72,27 %), así como también el origen de los que entran (66,69 %). Continuó aumentando de forma más acusada la proporción de desplazamientos de entrada desde la capital, que los de salida.

Si se tiene en cuenta el sexo, se observa que la mayoría de desplazamientos tanto de salida, como de entrada fueron realizados por hombres. No obstante con relación a la provincia más representativa en cuanto a desplazamientos (Madrid) se refleja un mayor incremento de salida en las mujeres (11,62 %) que en los hombres (0,99 %). Esta situación también tuvo lugar en los que proceden de esa provincia, que aumentó un 7,18 % los desplazamientos de las mujeres y un 2,17 % en los hombres.

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS

ENTRAN SALEN 40.000 30.000 20.000 10.000 0 0 20.000 40.000 60.000 80.000

36.878 Madrid Madrid 75.250

4.699 Ciudad Real Ciudad Real 3.980

2.004 Jaén Cuenca 3.805

1.248 Cuenca Cáceres 1.729

1.044 Cáceres Murcia 1.661

966 Guadalajara Barcelona 1.598

872 Albacete Albacete 1.019

868 Barcelona Allicante/A… 992

768 Asturias Valencia 969

715 Valencia Jaén 824

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.

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3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Se observa que el área del comercio y la logística concentró gran parte de las actividades que más desplazamientos de entrada tuvieron, como es el Comercio al menor, Transporte terrestre y por tubería, Almacenamiento y Comercio exterior. También las Actividades relacionadas con el empleo, la Agricultura y los Servicios de comidas y bebidas. En todas estas actividades hubo mayoría masculina.

Con relación a los desplazamientos de salida en primer lugar se situaron los Servicios de comidas y bebidas, seguidos por la Agricultura y la Construcción de edificios, aunque ambas descendieron respecto a 2017. Llama la atención en estos desplazamientos la mayor entrada de mujeres en algunas actividades.

TABLA 26.LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Comercio al por menor, excepto de vehículos 7.490 12,85 57,95 3,26 60,08 39,92 de motor y motocicletas Actividades relacionadas con el empleo 6.015 10,32 -17,44 14,67 57,04 42,96 Agricultura, ganadería, caza y servicios 5.942 10,19 9,65 1,32 75,48 24,52 relacionados con las mismas Servicios de comidas y bebidas 4.843 8,31 -7,65 2,37 52,67 47,33 Transporte terrestre y por tubería 4.075 6,99 29,08 1,86 87,31 12,69 Almacenamiento y actividades anexas al 3.504 6,01 -9,64 3,65 84,99 15,01 transporte Actividades de construcción especializada 2.822 4,84 -2,62 1,27 96,70 3,30 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 2.060 3,53 8,48 1,33 77,33 22,67 motocicletas Construcción de edificios 1.976 3,39 22,13 1,22 96,31 3,69 Industrias de la alimentación 1.973 3,38 -10,64 2,18 64,01 35,99 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.

TABLA 27. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Actividad económica contratos contratos 2018/17 rotación hombres mujeres Servicios de comidas y bebidas 10.389 9,98 9,20 2,47 53,41 46,59 Actividades de construcción especializada 6.990 6,71 2,63 1,52 95,51 4,49 Agricultura, ganadería, caza y servicios 6.548 6,29 -8,83 2,75 84,61 15,39 relacionados con las mismas Construcción de edificios 6.229 5,98 -3,07 1,58 97,16 2,84 Comercio al por menor, excepto de vehículos 6.122 5,88 0,81 1,56 43,43 56,57 de motor y motocicletas Actividades administrativas de oficina y otras 5.548 5,33 8,96 1,89 40,18 59,82 actividades auxiliares a las empresas Transporte terrestre y por tubería 4.453 4,28 3,03 1,78 89,60 10,40 Servicios de alojamiento 4.418 4,24 -11,55 4,47 44,93 55,07 Servicios a edificios y actividades de jardinería 4.361 4,19 10,69 2,12 36,53 63,47 Almacenamiento y actividades anexas al 3.780 3,63 37,30 3,10 58,89 41,11 transporte Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018, 424 de entrada y 8 de salida.

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4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Este capítulo presenta la evolución del número de personas demandantes de empleo paradas y no paradas, el perfil de los las mismas, qué sexo, edad, nivel formativo, tienen, la antigüedad en la demanda, así como las características del paro de larga duración. También se muestra el paro registrado con relación a la actividad económica, la estacionalidad. Finalmente, se muestra la evolución del número de beneficiarios de prestaciones, por sexo, por tramos de edad y por colectivos.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

La población parada de Toledo tuvo mejoría respecto de la cifra del pasado año 2017 (como también ocurrió en el ámbito autonómico y nacional), con una bajada del 7,07 %. En Toledo hubo 59.116 personas paradas, es decir, 4.497 personas menos que el año anterior. La variación interanual del año 2018 respecto del año 2017 en el nivel estatal fue menor que la de la provincia de Toledo, -6,17 %; en el ámbito autonómico la variación interanual fue de -7,58 %.

El número de personas paradas de la provincia de Toledo representó el 35,82% de las cifras de paro de Castilla-La Mancha y el 1,85 % de la población parada en España.

La evolución en los tres ámbitos geográficos fue descendiente desde el año 2013, con variaciones interanuales similares con algunas excepciones: la variación de las cifras de población parada en el periodo 2017 respecto 2016, la provincia de Toledo tuvo una diferencia de más de un punto porcentual respecto a Castilla-La Mancha y de más de tres puntos porcentuales respecto a la variación que experimentó en España.

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Ámbito geográfico 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo 85.053 79.512 71.736 63.613 59.116 Castilla-La Mancha 237.240 219.897 198.299 178.569 165.041 España 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 3.202.297 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DE LOS DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

100.000 92.951 90.230 90.000 85.053 79.714 79.512 80.000 72.515 71.736 70.000 65.207 63.613 59.116 60.000 50.469 50.000 40.000 29.392 30.000 17.286 16.954 13.700 16.412 14.888 14.231 13.807 20.000 10.074 12.331 12.823 12.210 6.855 10.000 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 No parados Parados

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

La población demandante de empleo parada representó el 82,88 % del total de demandantes de empleo. Sin embargo en España representa el 71,25 % y en Castilla-La Mancha representó el 79,59 %. Existe variación descendente interanual entre los demandantes no parados en la provincia de Toledo desde 2012, un

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comportamiento que no siguió la misma población en el ámbito estatal. En el año 2018 respecto a 2017 la variación en la provincia de Toledo fue de -4,78 %, en Castilla-La Mancha, -2,21 % y en España, 1,44 %.

En cuanto a la evolución del paro registrado según el sexo, la diferencia entre hombres y mujeres fue mayor en la provincia de Toledo y en Castilla-La Mancha que en España. En el ámbito estatal las mujeres representaron el 58,24 % del total del paro registrado, en Castilla-La Mancha es del 63,96 % y en la provincia de Toledo es de 64,34 %.

En el Gráfico 16 podemos observar cómo en el año 2011, las líneas de hombres y mujeres, en la evolución del paro registrado, se acercan, se corresponden con un 48,92 % de hombres y 51,08 % de mujeres. En las cifras correspondientes al ámbito estatal se observa que el 49,97 % son hombres y el 50,03 % son mujeres; y en el autonómico el 47,91 % son hombres y el 52,09 % son mujeres. A partir de 2011 las dos líneas que representan a hombres y a mujeres van distanciándose, fue en 2018 donde más diferencia existió entre las cifras de mujeres paradas y hombres parados.

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

60.000

47.529 47.316 50.000 46.438 45.647 43.011 40.714 39.812 33.375 38.034 40.000 36.907 45.422 42.914 39.000 38.615 30.000 25.621 35.608 33.865 31.832 19.014 28.725 20.000 24.848 23.801 21.082 10.000 10.378 0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

Durante el año 2018 se mantuvieron las grandes diferencias por sexos y edades. Aunque disminuyó la cifra de demandantes parados, el gráfico de columnas es muy parecido al del año 2017 en cuanto a la foto fija de más mujeres demandantes paradas en todos los tramos de edad, con excepción del tramo 16-24 años.

Si descendemos a tramos de edad, en 2018 el tramo de edad en el que se produjo un mayor descenso en la demanda de personas paradas, respecto a 2017, es el de 35-44 años, con un descenso de 32,60 %; en segundo lugar el tramo de 45-54, con un 27,73 %; en tercer lugar el tramo de 25-34, con el 25,64 %. El siguiente fue el tramo de 16-24 años, con el 10,43 % y en último lugar está el tramo de más o igual a 55 años, con el 3,60 %.

En cuanto al peso por edades del total de demandantes de empleo en situación de paro, fue el tramo de edad que va de 45 a 54 años, el que mayor porcentaje del total representó, 26,94 %, con un 67,96 % de mujeres frente al 32,04 % de hombres. Va seguido del tramo 35-44, con un 23,68 % de peso, con un 69,99 % de mujeres frente al 30,01 % de hombres. El tramo de mayores o iguales a 55 años tiene un peso de 23,22 % de los que el 59,39 % son mujeres y el 40,61 % son hombres. El peso de personas demandantes paradas del tramo 16-24 es 8,59% del total, de las que el 49,99 son mujeres y el 50,01 % son hombres.

44 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

GRÁFICO 17. PARADOS POR SEXO Y EDAD

12.000 10.822 9.796 10.000 8.154 8.000 6.722 5.575 6.000 5.102 4.201 3.663 4.000 2.541 2.540 2.000

0 16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

TABLA 29. PARADOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Total % var. Sexo Nivel formativo % Total parados 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 21.809 36,89 -7,04 8.898 12.911 Educación Secundaria Obligatoria 21.141 35,76 -7,46 7.370 13.771 Bachillerato y equivalente 4.635 7,84 -6,10 1.660 2.975 Grado Medio FP 4.342 7,34 -5,90 1.217 3.125 Grado Superior FP 3.409 5,77 -5,52 973 2.436 Universitario 3.776 6,39 -8,95 963 2.813 Indeterminado 4 0,01 100,00 1 3 Total 59.116 100,00 -7,07 21.082 38.034 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Las personas con Estudios primarios o estudios no acreditados fueron el grupo con mayor número de demandantes parados, representaron el 36,89 % del total. Dentro de ese grupo, manteniendo una constante en las cifras de paro, las mujeres representaron el 59,20 % del grupo indicado y el 21,84 % del total de parados.

El grupo con nivel formativo de Educación secundaria obligatoria representó el 35,76 % del total. Es el segundo grupo más numeroso. Si incluimos la variable sexo, el 65,14 % son mujeres. Es significativo que las mujeres paradas con este nivel formativo representaron casi un cuarto del total de los parados de la provincia.

El peso del grupo correspondiente a Bachillerato y equivalente fue de 7,84 %, a mucha distancia del grupo que le antecede; en valores absolutos nos referimos a 16.506 personas de diferencia. Es a partir de este nivel formativo, que las cifras de paro fueron decreciendo. En términos relativos las personas paradas con menor nivel formativo (Estudios primarios o no acreditados y Educación Secundaria) representaron el 72,65 % del total de parados.

El cuanto al número de mujeres y hombres en las cifras de paro con Bachillerato y equivalente, las mujeres representaron el 64,19 % del total con ese nivel de estudios y el 5,03 % del total de personas paradas.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 45

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Las personas paradas con Grado medio de FP representaron el 7,34 % del total; con Grado superior de FP; el 5,77 %; y con estudios universitarios el 6,39 %. En estos niveles de formación las cifras de personas paradas fueron menores, se repite la diferencia existente entre hombres y mujeres. El porcentaje de mujeres paradas en estos tres niveles formativos: FP grado medio, 71,97 %; FP grado superior, 71,46 %; Universitario, 74,50 %.

En todos los niveles formativos hubo más mujeres paradas que hombres. Las mujeres epresentan el 64,34 % del total de demandantes parados. El valor relativo de la variación entre 2018 y 2017 fue de -7,07 %, siendo la variación masculina -11,42 % y la femenina -4,74 %.

4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

Las cifras del paro de larga duración del año 2018 representan el 44,69 % del total de las cifras de personas en situación de paro.

Las mujeres representaron el 72,07 % del total, frente al 27,93 de los hombres. Por tramos de edad, las personas mayores o iguales a 55 años representaron el 32,82 % del paro de larga duración, de las que las mujeres fueron el 63,91 %.

El tramo de edad 45-54 representaron el 31,11 % del paro de larga duración, el más afectado, dentro de este grupo las mujeres representaron el 75,37 %, frente al 24,63 % de los hombres.

El tercer grupo de edad por orden de afectación por el paro de larga duración fue el comprendido dentro del intervalo 35-44 años, que representaron el 21,20 %, del que el 80,86 % fueron mujeres y el 19,14 %, hombres.

GRÁFICO 18. PARADOS POR ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO

14.000 12.254 12.000

10.000

8.000 6.786 6.030 5.798 6.000 4.867 4.496 4.461 4.000 3.105 2.850 2.670 2.883 2.916 2.000

0 ≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Por último señalar que el tramo de 25-34 años supuso el 11,22 % del paro de larga duración, donde las mujeres representaron el 75,19 % y los hombres el 24,81 %; el tramo de 16 a 24 años representó el 3,65 % del total, dentro del tramo las mujeres representaron el 56,74 % y los hombres 43,26 %.

TABLA 30. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR SEXO Y EDAD Grupos de edad % var. Sexo Total PLD % Total 2018/17 De 16 a De 25 a De 35 a De 45 a Más de 24 años 34 años 44 años 54 años 54 años Hombres 7.377 27,93 -13,80 417 735 1.072 2.024 3.129 Mujeres 19.040 72,07 -3,10 547 2.228 4.529 6.194 5.542 Total 26.417 100,00 -6,35 964 2.963 5.601 8.218 8.671 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

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La variación interanual de las personas paradas de larga duración en 2018 respecto de 2017, en términos relativos, fue de -6,35 %, sin embargo la mayor tasa de variación la tienen los hombres, 13,80 % menos que en 2017, las mujeres -3,30 %. Por tramos de edad, fue en el tramo de 25-34 donde la diferencia fue mayor.

TABLA 31. PARADOS DE LARGA DURACIÓN POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

% var. Sexo Nivel formativo Total PLD % Total 2018/17 Hombres Mujeres Estudios primarios / No acreditados 9.890 37,44 -8,66 3.242 6.648 Educación Secundaria Obligatoria 9.842 37,26 -5,63 2.502 7.340 Bachillerato y equivalente 2.100 7,95 -2,69 661 1.439 Grado Medio FP 1.777 6,73 -1,66 366 1.411 Grado Superior FP 1.377 5,21 -4,51 293 1.084 Universitario 1.431 5,42 -7,32 313 1.118 Indeterminado Total 26.417 100,00 -6,35 7.377 19.040 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Por niveles de estudios, el paro de larga duración tuvo el mismo comportamiento, en términos relativos, que las cifras de paro total, en cuanto a que las mujeres tuvieron las cifras más altas en todos los niveles formativos. También en los niveles formativos con más paro de larga duración, cuanto menor formación más paro de larga duración.

Las personas pertenecientes a este grupo (PLD4), con Estudios primarios o Educación secundaria obligatoria representaron el 74,70% del total del paro de larga duración (37,44 y 37,26 % respectivamente). En el colectivo de Estudios primarios o no acreditados, el 67,22 % fueron mujeres, frente al 37,28 % de hombres; en el colectivo de Educación Secundaria Obligatoria la cifra de mujeres aumentó, el 74,58 % fueron mujeres. Es necesario resaltar que el grupo de Estudios primarios o no acreditados fue el que ha tenido mayor variación interanual respecto de 2017, seguido del Universitario, con un comportamiento descendente.

Las personas en situación de PLD con Bachillerato y equivalentes representaron el 7,95 %, del que el 68,52 % son mujeres.

Conforme subió el nivel de capacitación profesional y formativa, el porcentaje de PLD disminuyó, teniendo una mayor variación interanual respecto del año 2017. En todos las cifras de parados por niveles formativos las mujeres fueron mayoritarias, destacando en Grado medio FP, Grado superior FP y Universitario (79,40; 78,72 y 78,13 %; respectivamente).

4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Los colectivos de interés para el empleo son las mujeres, las personas jóvenes menores de 30 años, las personas mayores de 45 años, las personas extranjeras y las personas con discapacidad. De todos los colectivos de interés para el empleo hay uno que representa a la mitad de la población: las mujeres.

Las mujeres representaron el 64,34 % del total de las cifras de paro en la provincia de Toledo. Hubo más mujeres paradas, en términos relativos, en la provincia de Toledo que en Castilla-La Mancha (63,96 %) y en España (58,24 %). La variación interanual de mujeres paradas (2018/2017) en Toledo fue de -4,47 %, en Castilla-La Mancha, -4,74 % y en España, -4,51 %. Las mujeres paradas de larga duración fueron el 50,06 % de las mujeres paradas.

El resto de colectivos para el empleo también tuvieron un comportamiento descendente respecto a las cifras del año anterior, con excepción de las personas con discapacidad, cuya cifra aumentó en 30 personas.

4 Paro de larga duración

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Los mayores de 45 años fueron el 50,16 % de las cifras de parados, de los que el 56,96 % eran de larga duración. Dentro del colectivo fueron las mujeres las que mayores cifras ostentaron (63,99 %) frente a los hombres. También son las mujeres las tuvieron una variación interanual, respecto a 2017, menor (-0,71 %) que los hombres (-10,71 %).

Los jóvenes menores de 30 años experimentaron una variación interanual respecto del año anterior de -9,33 %, es decir que disminuyó el número de parados jóvenes menores de 30 años, en el periodo 2018-2017, en 1.019 jóvenes menos. Las variaciones en Castilla-La Mancha y en España también fueron negativas, disminuyendo el número de parados en 9,12 % y 6,90 % respectivamente. Fueron las mujeres jóvenes las que mayor número de paradas ostentó, 1.097 personas menos.

TABLA 32. PARO REGISTRADO POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIÓN Colectivo Total parados % var. 2018/17 Tasa de colectivo Tasa de PLD Mujeres 38.034 -4,47 64,34 50,06 Jóvenes menores de 30 años 9.897 -9,33 16,74 21,67 Mayores de 45 años 29.653 -4,54 50,16 56,96 Extranjeros 7.080 -4,75 11,98 36,31 Personas con discapacidad 2.546 1,19 4,31 57,19 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Los extranjeros representaron el 11,98 % del paro provincial, ligeramente superior al de la comunidad autónoma (10,79 %), e inferior al de España (12,30 %). Continúa descendiendo el número de parados extranjeros de la provincia, aunque en menor proporción que el año anterior. También disminuyó el paro de larga duración del colectivo (2,39 %), pero en menor medida que en el resto del colectivo (6,04 %).

En este colectivo fueron mayoría las mujeres paradas (56,91 %), aunque en menor medida que en el total de la demanda provincial (64,34 %). Sin embargo tuvieron una dinámica diferente, ya que el aumento que se produjo en el colectivo de mujeres con discapacidad (2,19%), contrasta con el descenso del resto de mujeres (4,47 %). Los hombres parados del colectivo se manutuvieron en cifras parecidas al año anterior (-0,09 %), en oposición a la disminución que sí se produjo en el resto de la población (11,42 %).

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El paro registrado en la provincia de Toledo por sectores de actividad en 2018 nos mostró que el porcentaje mayor de población parada estuvo en el sector servicios con el 66,25 % de peso sobre el total. El siguiente sector por número de parados fue el de industria, 11,47 %. El sector de la construcción tuvo un peso de 8,38 % y el sector de agricultura y pesca tuvo un peso de 5,58 %. Existió un 8,33 % del paro registrado que no tuvo sector con actividad porque no trabajaron con anterioridad.

Si comparamos con los datos del Estado y de la Comunidad Autónoma referidos al periodo observado (2018), vemos que también, en estos ámbitos superiores a la provincia de Toledo, el sector económico con mayor porcentaje de población parada fue el de servicios: 69,67 % España, y 65,71 % Castilla La Mancha.

El sector industrial estuvo por encima en la provincia de Toledo (11,47 %), en Castilla la Mancha tuvo un peso del 10,30 % y en España de 8,87 %. El sector de agricultura y pesca, con relación a la provincia de Toledo (5,58 %) fue menor en España (4,33 %) y mayor en Castilla-La Mancha (7,59 %).

El sector de la construcción en los tres ámbitos tuvo un comportamiento similar (España, Castilla-La Mancha y Toledo, 8,67, 8,09 y 8,38 %, respectivamente) y los parados sin empleo anterior también.

48 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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4.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO

Servicios 66,25%

Const. 8,38% Industria 11,47% Sin empleo Agricultura anterior 5,58% 8,33%

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

La evolución desde diciembre de 2014 a diciembre de 2018, en la provincia de Toledo, supuso el descenso de número de parados en 25.937 personas. La variación relativa entre diciembre de 2018 y 2017 es de -7,07 %; comparando con España y Castilla-La Mancha, éstas descendieron el 6,17 y 7,58 % respectivamente.

La variación que se dio por sectores desde 2014, en la provincia de Toledo, tuvo un comportamiento diferenciado de los otros dos ámbitos. En el sector agrícola, en el año inicial con el que comenzamos a estudiar la variación del paro registrado, 2014, Toledo no tiene una variación interanual muy importante respecto a 2013, se incrementa en 12 personas, pero, es a partir de 2014 que la variación comenzó a ser negativa, es decir que las cifras de paro en este sector económico descendieron a más de la mitad de personas en paro. Hay que destacar 2017 como el año que mayor disminución de paro registrado hubo, en términos relativos. En Castilla-La Mancha la variación en este sector de 2018 a 2017 fue de -16,06 % y en España de -10,53 %.

En el sector industrial, en la provincia de Toledo, la tasa de variación interanual se fue incrementando a partir del año de referencia inicial (2014) teniendo su punto álgido en 2015 (-13,52 %). Es a partir de ese año cuando la variación decreció hasta 2018, que tuvo una variación interanual de -8,77 % (652 personas paradas). La variación interanual 2018-2017 de España y Castilla-La Mancha es -7,32 y -7,26 % respectivamente, más de un punto porcentual más baja que en la provincia de Toledo.

El sector de la construcción tuvo una variación interanual mayor en la provincia de Toledo en los años 2014, 2015 y 2016, que en los dos ámbitos supra provinciales que venimos comparando.

En el sector servicios, en la provincia de Toledo y en Castilla-La Mancha, el año 2017, en el periodo 2014- 2018, fue el más importante en cuanto al porcentaje de variación interanual (-9,97 y -8,26 %, respectivamente); sin embargo en España el año de mayor variación fue 2016, -7,69 %. En 2018, la tasa de variación en España fue -4,84 %; Castilla-La Mancha, -6,02 %; y Toledo fue de -5,51 %.

El comportamiento de las cifras de las personas paradas registradas sin empleo anterior fue similar en los tres ámbitos geográficos. El año de inflexión, en el intervalo 2014-2018, en España fue 2016, con una tasa de variación entre 2016-2015 de -7,69 %; y en Castilla-La Mancha y la provincia de Toledo fue en 2017, con una tasa de variación de -8,26 y -8,96 %, respectivamente. La variación interanual de 2018 respecto 2017 fue en España, -7,40 %; en Castilla-La Mancha, -5,99 %; y en la provincia de Toledo, -6,85 %.

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 49

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TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO POR SECTOR ECONÓMICO Sector Nº de parados % de variación interanual económico 2014 2015 2016 2017 2018 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16 2018/17 Sin empleo 6.305 6.330 5.804 5.284 4.922 7,87 0,40 -8,31 -8,96 -6,85 anterior Agricultura y 6.645 5.626 4.837 3.852 3.298 0,18 -15,33 -14,02 -20,36 -14,38 pesca Industria 10.579 9.149 8.171 7.432 6.780 -10,74 -13,52 -10,69 -9,04 -8,77 Construcción 10.590 8.670 6.887 5.598 4.953 -18,36 -18,13 -20,57 -18,72 -11,52 Servicios 50.934 49.737 46.037 41.447 39.163 -3,77 -2,35 -7,44 -9,97 -5,51 Total 85.053 79.512 71.736 63.613 59.116 -5,74 -6,51 -9,78 -11,32 -7,07 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

4.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Los sectores de actividad económica que tuvieron mayor peso en las cifras de paro registrado fueron: Administración Pública, Defensa y Seguridad Social, con el 19,22 % del total; Industria manufacturera, 11 %; Comercio al por mayor y menor, reparación vehículos, 10,55 %; Actividades Administrativas y servicio auxiliar, 9,79 %.

En cuanto a las variaciones interanuales (2018-2017) más significativas por sectores de actividad: en primer lugar las Industrias extractivas, que tuvieron una cifra más alta, -36,84 %; a continuación fueron: Actividades inmobiliarias, -18,43 %; Agricultura, ganadería, silvicultura y pesca, -14,38 %; Actividades profesionales, científicas y técnicas, -12,72 %; Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación, -12,09 %; Construcción, -11,52 %.

En todos los sectores de actividad económica la variación entre 2018/2017, fue más significativa en los hombres que en las mujeres; las cifras de hombres parados fueron menores que las de las mujeres en todas las actividades económicas.

TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Sexo Sección de actividad económica % total parados 2018/17 Hombres Mujeres Sin empleo anterior 4.922 8,33 -6,85 1.435 3.487 A Agricultura, ganadería, silvicultura y 3.298 5,58 -14,38 1.946 1.352 pesca B Industrias extractivas 24 0,04 -36,84 15 9 C Industria manufacturera 6.500 11,00 -8,52 2.357 4.143 D Suministro de energía eléctrica, gas, 16 0,03 0,00 10 6 vapor y aire acondicionado E Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y 240 0,41 -12,09 115 125 descontaminación F Construcción 4.953 8,38 -11,52 3.967 986 G Comercio al por mayor y al por menor; reparación de vehículos de motor y 6.235 10,55 -7,07 2.029 4.206 motocicletas H Transporte y almacenamiento 1.277 2,16 -2,37 769 508 I Hostelería 4.809 8,13 -1,92 1.281 3.528 J Información y comunicaciones 551 0,93 -9,52 228 323 K Actividades financieras y de seguros 307 0,52 -1,92 130 177 L Actividades inmobiliarias 177 0,30 -18,43 65 112 M Actividades profesionales, científicas y 2.271 3,84 -12,72 634 1.637 técnicas

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TABLA 34. PARO REGISTRADO POR SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Total % var. Sexo Sección de actividad económica % total parados 2018/17 Hombres Mujeres

N Actividades administrativas y servicios 5.786 9,79 -0,91 1.793 3.993 auxiliares O Administración Pública y defensa; 11.361 19,22 -8,49 3.089 8.272 Seguridad Social obligatoria P Educación 1.021 1,73 -3,31 203 818 Q Actividades sanitarias y de servicios 2.162 3,66 0,89 254 1.908 sociales R Actividades artísticas, recreativas y 823 1,39 -3,29 370 453 entretenimiento S Otros servicios 1.263 2,14 -6,10 297 966 T Actividades de los hogares como 1.101 1,86 -1,43 89 1.012 empleadores de personal doméstico U Actividades de organizaciones y 19 0,03 -5,00 6 13 organismos extraterritoriales Total 59.116 100,00 -7,07 21.082 38.034 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

A lo largo del año se ha producido una evolución muy positiva en todos los meses, con un descenso generalizado, tanto interanual, como intermensual.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

80.000 72.573 73.001 71.989 70.779 68.238 65.041 63.832 63.786 61.931 63.321 63.778 63.613 67.193 66.321 66.464 66.978 64.290 62.571 61.334 61.409 59.747 61.079 60.252 59.116 40.000

0 Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2017 2018

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, años 2017 y 2018.

Destaca la actividad agrícola por su carácter estacional, especialmente reflejado en los meses de inicio del otoño asociado a la recogida de la uva y el inicio del invierno por la campaña del aceite, donde se produjo mayor contratación y posterior aumento de parados.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Administración Pública y defensa; Seguridad Social 13.210 13.381 13.381 13.832 13.410 13.022 12.587 12.346 12.155 12.101 11.696 11.361 obligatoria Sin empleo anterior 5.432 5.529 5.637 5.684 5.594 5.564 5.558 5.500 5.442 5.279 5.187 4.922

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TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO Mes Actividad económica Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Comercio al por menor, excepto de vehículos de 4.769 4.789 4.792 4.702 4.574 4.435 4.347 4.427 4.395 4.404 4.320 4.181 motor y motocicletas Servicios de comidas y 4.576 4.571 4.535 4.311 4.246 4.215 4.221 4.234 4.222 4.298 4.351 4.176 bebidas Agricultura, ganadería, caza y servicios 3.948 4.485 4.617 4.494 4.154 4.005 3.838 3.659 2.862 3.968 3.636 3.210 relacionados con las mismas Actividades de construcción 2.674 2.606 2.660 2.550 2.425 2.329 2.266 2.358 2.265 2.233 2.252 2.409 especializada Construcción de edificios 2.631 2.568 2.655 2.497 2.408 2.340 2.294 2.356 2.230 2.215 2.209 2.351 Servicios a edificios y 2.341 2.338 2.324 2.266 2.231 2.173 2.108 2.096 2.184 2.262 2.222 2.126 actividades de jardinería Actividades relacionadas 2.091 2.126 2.150 2.061 1.972 1.874 1.811 1.905 1.944 1.947 1.958 2.029 con el empleo Industrias de la 2.285 2.161 2.165 2.084 2.006 1.849 1.713 1.606 1.636 1.815 1.937 1.972 alimentación

Mes con menos Mes con más

demandantes parados demandantes parados Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La creciente recuperación del empleo contribuyó a que los beneficiarios de prestaciones por desempleo continuaron con la línea de descenso de los últimos años. Esta situación se reflejó en ambos sexos, aunque en los hombres el descenso fue mucho más acusado. Por otro lado destacó la mayor proporción de perceptoras de desempleo.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES SEGÚN SEXO

30.000 28.149 27.080 27.280 26.642 24.859 25.000 20.997 21.446

20.000 17.886 20.731 19.957 16.076 15.288 19.015 18.730 15.130 15.000 17.363 16.835 15.724 15.787 13.466 12.312 10.000 8.308 12.596

5.000 7.106

0 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018

Hombres Mujeres

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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Si se atiende a las distintas modalidades, el subsidio por desempleo fue el que más perceptores concentró, con el 50,30 %, seguido de la prestación contributiva el 38,40 %. Estas proporciones variaron ligeramente en función del sexo. En las mujeres la proporción de perceptoras de subsidio fue mayor (52,14 %) que en los hombres. En los hombres la proporción de perceptores de prestación contributiva fue mayor (43,80 %) que la de las mujeres. En cuanto a la Renta Activa de Inserción más de dos tercios de perceptores fueron mujeres.

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO POR TIPO DE PRESTACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD Tipo de prestación Total % var. Perfil del beneficiario Renta Programa Subsidio beneficiarios 2018/17 Contributiva Subsidio Activa de Activación eventual Inserción de Empleo agrario1 Hombres 12.312 -8,57 5.393 5.914 1.000 5 0.000 Sexo Mujeres 15.130 -1,03 5.145 7.889 2.090 6 0.000 16 a 24 años 844 14,67 511 289 44 0 0.000 25 a 34 años 4.749 -3,18 2.810 1.834 104 1 0.000 Tramos 35 a 44 años 6.793 -6,14 3.326 3.312 152 3 0.000 de edad 45 a 54 años 7.237 -9,22 2.351 2.933 1.946 7 0.000 ≥ 55 años 7.819 -1,08 1.540 5.435 844 0 0.000 Total 27.442 -4,56 10.538 13.803 3.090 11 0.000 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

Por edades se observó que más de la mitad de los perceptores tenían más de cuarenta y cinco años. Es destacable que en los mayores de cincuenta y cinco años el subsidio representó el 69,51 % de las prestaciones que percibe ese tramo de edad y que el 62,98 % de los perceptores de Renta Activa de Inserción tuvo entre cuarenta y cinco y cincuenta y cuatro años.

Los beneficiarios de prestaciones disminuyeron en todos los grupos de edad, aunque en los jóvenes de menos de veinticinco años aumentó (14,67 %). Por tipología de prestación, se incrementó ligeramente la contributiva (4,04 %) y el subsidio (1,52%), pero descendió la renta activa de inserción (16,91 %).

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR COLECTIVOS. TASAS Y VARIACIONES Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2018/17 Mujeres 15.130 55,13 -1,03 Jóvenes menores de 30 años 2.749 10,02 -51,27 Mayores de 45 años 15.056 54,86 -5,17 Extranjeros 3.151 11,48 -1,50 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018.

Los colectivos donde se concentra el mayor número de beneficiarios de prestaciones siguen siendo las mujeres y los mayores de cuarenta y cinco años. En todos los colectivos disminuyó el volumen de perceptores. Aunque es en los más jóvenes donde lo hizo en mayor proporción.

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5. OCUPACIONES

La dinámica positiva del mercado laboral del último año no tuvo el mismo comportamiento en cuanto a actividades, ni a ocupaciones. En relación a la demanda de empleo hay que tener en cuenta que las ocupaciones que se detallan responden al número de solicitudes de cada una de ellas, de modo que el total de ocupaciones demandadas supera al de demandantes inscritos en los servicios de empleo (cada demandante puede solicitar empleo en hasta seis ocupaciones).

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

A pesar de la diversidad de ocupaciones y de necesidades del mercado de trabajo, por lo general la mayor parte de los contratos se registró en grupos de ocupaciones y en actividades económicas mejor posicionadas. Hubo sin embargo otras ocupaciones que se pueden considerar transversales pues afectan a diversas actividades económicas. En este capítulo se pretenden analizar las ocupaciones desde diferentes puntos de vista.

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 37,42 9,62 8,33 1,12 28,98 4,74 5,63 4,04 0,11

2017 38,28 10,24 8,59 1,23 27,08 5,18 5,35 3,93 0,12

2016 37,95 10,55 8,83 1,32 25,67 5,56 5,92 4,07 0,14

2015 40,74 9,54 9,16 1,38 24,32 5,29 5,60 3,83 0,14

2014 42,76 8,29 9,30 1,12 23,65 5,09 5,98 3,67 0,14

2013 41,92 8,34 9,85 1,22 23,51 5,62 5,49 3,89 0,16

2012 40,29 7,11 9,72 1,54 25,20 6,92 5,13 3,95 0,13

2011 40,19 6,66 11,40 1,61 24,45 5,52 5,39 4,61 0,17

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total anual.

El mayor volumen de contratos sigue correspondiendo al grupo de Ocupaciones elementales, a pesar de que la proporción de este grupo disminuyó progresivamente, a favor de un aumento de peso del grupo de los trabajadores de los Servicios de restauración, personales, protección y vendedores, que fue el segundo grupo de ocupaciones más relevante de la provincia, ya que corresponde, en su mayoría, a las actividades con mejor comportamiento, como son la Hostelería y el Comercio.

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5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres 1 Directores y gerentes 304 0,11 4,11 1,05 68,09 34,54 1221 Directores comerciales y de ventas 56 0,02 24,44 1,06 76,79 32,14 Directores de políticas y planificación y de otros 1219 departamentos administrativos no clasificados bajo 37 0,01 37,04 1,03 67,57 59,46 otros epígrafes Directores de empresas de abastecimiento, 1315 31 0,01 10,71 1,00 90,32 25,81 transporte, distribución y afines 1313 Directores de industrias manufactureras 19 0,01 -9,52 1,06 78,95 5,26 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.680 4,04 8,85 1,67 12,26 60,97 2121 Enfermeros no especializados 1.242 0,47 -4,53 3,72 4,03 82,05 2932 Compositores, músicos y cantantes 1.184 0,45 14,07 4,42 0,00 33,19 Profesores y profesionales de la enseñanza no 2329 1.053 0,40 -0,94 1,69 9,88 50,05 clasificados bajo otros epígrafes 2322 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 510 0,19 2,00 1,34 12,35 77,45 3 Técnicos; profesionales de apoyo 14.889 5,63 11,44 1,83 11,16 47,53 Monitores de actividades recreativas y de 3724 4.181 1,58 34,96 1,83 2,94 64,67 entretenimiento 3723 Instructores de actividades deportivas 1.420 0,54 -8,97 1,44 6,34 42,11 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo 3139 1.145 0,43 -14,55 7,79 3,32 26,29 otros epígrafes 3510 Agentes y representantes comerciales 1.062 0,40 10,05 1,12 46,05 28,34 4 Empleados contables, administrativos y otros 12.540 4,74 -3,10 1,74 16,80 67,16 empleados de oficina Empleados de servicios de correos (excepto 4221 2.984 1,13 -4,11 5,23 0,37 61,56 empleados de mostrador) Empleados administrativos con tareas de atención al 4500 2.593 0,98 -0,23 1,23 30,85 77,17 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 1.935 0,73 16,36 1,24 29,30 73,18 público no clasificados bajo otros epígrafes Empleados de control de abastecimientos e 4121 913 0,35 -1,08 3,19 5,59 34,17 inventario 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 76.674 28,98 13,37 2,79 6,89 53,66 personales, protección y vendedores 5120 Camareros asalariados 38.091 14,40 7,74 3,86 5,27 41,18 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 6.600 2,49 11,11 1,53 18,92 70,98 5499 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 5.855 2,21 94,78 5,93 0,84 35,12 5110 Cocineros asalariados 5.113 1,93 11,42 2,53 10,56 66,13 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 2.974 1,12 -2,97 1,56 7,94 15,87 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 1.634 0,62 -7,21 1,79 3,30 16,52 jardines) 6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 322 0,12 37,61 2,98 0,31 0,00 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 294 0,11 -4,85 1,09 10,54 31,97 viveros y jardines Trabajadores cualificados en la avicultura y la 6205 242 0,09 -15,09 1,32 12,40 29,34 cunicultura 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 22.036 8,33 2,73 1,34 16,67 9,79 operadores de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 5.502 2,08 2,57 1,36 9,78 1,33 Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no 7899 1.524 0,58 85,63 1,76 16,01 17,13 clasificados bajo otros epígrafes

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TABLA 38. OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS POR GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres 7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.194 0,45 12,22 1,29 15,08 19,26 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 990 0,37 -10,97 2,12 13,03 7,37 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 25.438 9,62 -0,52 2,35 12,90 15,14 montadores 8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.971 3,01 1,67 10,25 1,14 10,30 8432 Conductores asalariados de camiones 4.814 1,82 1,09 1,42 30,79 1,39 8420 Conductores de autobuses y tranvías 1.938 0,73 13,40 3,50 4,08 6,40 Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 1.845 0,70 8,53 1,62 15,72 8,94 furgonetas 9 Ocupaciones elementales 98.992 37,42 3,53 2,07 5,33 40,36 9700 Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 5,62 35,18 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 9511 19.938 7,54 -7,01 1,50 1,35 19,75 viveros y jardines) Peones del transporte de mercancías y 9811 14.462 5,47 -7,98 4,96 3,41 34,10 descargadores Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 11.446 4,33 2,96 2,49 5,93 89,32 establecimientos similares Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 32 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

Si se tiene en cuenta la mejor evolución destacó el grupo de ocupaciones vinculadas a la hostelería, comercio, servicios personales y seguridad, por ser el que más creció. En él, el Camarero asalariado fue la ocupación con mayor peso del grupo y con gran crecimiento, sin embargo hay que tener en cuenta las condiciones laborales de poca estabilidad en el empleo y una alta rotación, sujeta a cierta estacionalidad. Las otras ocupaciones significativas tuvieron un menor volumen de empleo, pero dos de ellas pertenecen a actividades muy representativas y dinámicas y destacaron también por tener mayor estabilidad en el empleo, menor rotación y concentrar a una mayoría femenina: Vendedores de tiendas y almacenes y Cocineros asalariados.

El grupo con mayor volumen de contratos fue el de las Ocupaciones elementales, que responden a perfiles muy poco cualificados y a excepción del personal de limpieza, el resto tiene un perfil mayoritariamente masculino. Destaca por ser el grupo con mayor temporalidad en la contratación y con un nivel de rotación medio, aunque ésta fue muy elevada en los Peones del transporte de mercancías y descargadores. El mayor dinamismo positivo tuvo lugar en los Peones de las industrias manufactureras, que crecieron muy por encima de la media debido, sobre todo, a la Industria alimentaria que tuvo gran implantación y crecimiento en esta provincia, a las Actividades de transporte y de almacenamiento, Actividades relacionadas con el empleo y la Industria química. En conjunto en estas actividades se concentró algo más de la mitad de los contratos de esta ocupación y en todas ellas creció la contratación de la ocupación muy por encima de la media.

Otro de los grupos significativos por el número de contratos fue el de Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores. La mitad de la contratación del grupo se realizó a los Operadores de carretillas elevadoras, en su mayoría en Actividades para el empleo e Industrias alimentarias y los Conductores asalariados de camiones en las actividades de transporte y comercio tanto mayor, como menor. Se observa un elevado nivel de rotación en los contratos de Operadores de carretillas en las Actividades para el empleo y se caracterizaron por ser todos temporales. Por el contrario, los Conductores de camiones tuvieron, en general, una estabilidad en el empleo elevada, así como una menor rotación.

En los Trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y construcción se reflejó la importancia y dinamismo que está teniendo la construcción en esta provincia con la contratación de Albañiles. También hubo un alto nivel de contratos en las actividades de la industria (alimentación y Fabricación de productos metálicos),

El grupo de los Técnicos y profesionales de apoyo reflejó la importancia de la contratación de Técnicos en control de procesos, con gran peso en la Industria alimentaria, que mantuvo el nivel de contratación en oposición a la dinámica que tuvo esta ocupación en otras actividades. En este grupo destacaron también los Monitores de actividades recreativas, ocupación con gran relevancia en una de las actividades con tendencia positiva en el mercado laboral.

El 50 % de los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales se contrataron en actividades relacionadas con la educación, sanidad y actividades artísticas, lo que reflejan las principales ocupaciones del grupo, por lo

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general son ocupaciones con una de las mayores tasas de temporalidad, a excepción de los Profesores de idiomas donde aparece una mayor estabilidad en el empleo.

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

Algunas de las diez ocupaciones más contratadas tuvieron lugar en actividades con gran componente estacional, como la agricultura. También hubo cierta estacionalidad en las vinculadas a la hostelería, con mayor número de contratos entre los meses de mayo a septiembre. En el resto de ocupaciones no se observó estacionalidad, ya que no hay grandes oscilaciones de contratos en los diferentes meses.

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Camareros asalariados 1.453 1.640 2.556 2.877 4.475 4.524 3.333 3.768 4.592 3.278 2.589 3.105 Peones de las industrias 1.886 1.700 1.715 1.898 2.088 2.128 2.310 2.139 2.667 2.379 2.119 1.795 manufactureras Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 1.990 973 454 571 796 492 447 535 6.964 2.464 1.535 2.857 viveros y jardines) Peones del transporte de 1.353 1.163 1.312 1.154 1.805 1.284 1.539 948 679 1.099 1.235 813 mercancías y descargadores Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 667 637 766 840 1.038 1.233 1.220 1.153 1.279 1.032 773 816 establecimientos similares Operadores de carretillas 643 611 797 818 1.162 754 648 509 416 587 530 489 elevadoras Vendedores en tiendas y 479 431 477 512 546 675 627 448 571 663 626 524 almacenes Vendedores no clasificados 374 424 362 506 642 680 557 178 485 419 504 615 bajo otros epígrafes Albañiles 464 378 391 546 534 447 473 427 548 544 485 275 Cocineros asalariados 295 250 371 439 575 577 460 486 563 381 339 386

Mes con menos Mes con más contratos contratos

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato. Fecha de extracción febrero 2019.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Destacaron las actividades de hostelería, industria manufacturera (principalmente alimentación), agricultura, transporte, las que concentraron ocupaciones con mayor movilidad interprovincial de entrada y salida. Por lo general son ocupaciones con un bajo nivel de cualificación y tienen relación con cierta estacionalidad, lo que les llevó a buscar otros mercados. El Albañil fue otra de las ocupaciones que tradicionalmente lleva implícita cierta movilidad teniendo en cuenta la proximidad con Madrid. Fue una de las ocupaciones en torno a la que se produjo mayor movilidad, aunque la reactivación del sector de la construcción en la provincia ha motivado que disminuyan los desplazamientos de salida y el aumento notable de las entradas.

Con relación al ocio aumentaron notablemente los desplazamientos de entrada de monitores en Actividades recreativas y de entretenimiento, en esta ocupación destacó la tasa elevada de mujeres.

En cuanto a los desplazamientos de salida se incrementaron de forma muy acusada los del auxiliar de enfermería, también con mayoría femenina y una rotación por encima de la media.

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TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Peones de las industrias manufactureras 5.819 9,98 29,60 2,71 4,24 32,33 Peones del transporte de mercancías y 5.453 9,35 -3,95 5,07 5,15 38,46 descargadores Vendedores no clasificados bajo otros 5.432 9,32 101,93 6,35 0,35 35,03 epígrafes Peones agrícolas (excepto en huertas, 4.869 8,35 10,26 1,29 0,92 25,51 invernaderos, viveros y jardines) Camareros asalariados 4.567 7,83 -0,28 2,50 6,59 45,39 Operadores de carretillas elevadoras 2.229 3,82 -25,90 8,44 1,70 8,48 Conductores asalariados de camiones 1.846 3,17 12,08 1,21 39,06 1,63 Albañiles 1.559 2,67 32,57 1,23 10,90 0,77 Ordenanzas 1.172 2,01 -5,64 4,74 0,34 8,87 Monitores de actividades recreativas y de 856 1,47 62,43 1,61 3,86 62,97 entretenimiento Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN Total % total % var. Índice de Tasa de Tasa de Ocupaciones contratos contratos 2018/17 rotación estabilidad mujeres Camareros asalariados 43.260 13,96 6,38 4,06 6,10 41,43 Peones de las industrias manufactureras 26.951 8,70 19,03 2,73 5,54 37,66 Peones agrícolas (excepto en huertas, 19.410 6,26 -10,57 1,81 1,86 17,67 invernaderos, viveros y jardines) Personal de limpieza de oficinas, hoteles y 15.590 5,03 9,78 2,61 5,68 88,93 otros establecimientos similares Peones del transporte de mercancías y 13.935 4,50 -3,82 3,67 3,70 32,24 descargadores Vendedores en tiendas y almacenes 9.772 3,15 7,81 1,59 19,12 70,78 Albañiles 9.390 3,03 -4,85 1,67 9,17 0,94 Operadores de carretillas elevadoras 6.293 2,03 18,38 9,08 1,02 11,30 Cocineros asalariados 6.025 1,94 13,68 2,56 12,08 63,85 Auxiliares de enfermería hospitalaria 5.801 1,87 15,65 3,15 4,31 88,43 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: A efectos de movilidad geográfica interprovincial no se contemplan los contratos en los que se desconoce la provincia de destino o el domicilio del trabajador y que han supuesto en 2018 424 de entrada y 8 de salida.

5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

Continúa siendo el Peón de la industria manufacturera una de las ocupaciones que, con gran peso en la contratación, evolucionó muy positivamente. También con peso, destacaron ocupaciones relacionadas con los servicios, como sanidad, cuidados en domicilio y guarderías y hostelería, todas ellas crecieron por encima de la media.

La ocupación que más creció ha sido la de clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra, ocupación muy vinculada a la economía circular, sector que está cobrando importancia, a pesar de que la proporción de contratos no fue elevada y tuviera una gran rotación en la contratación. Contrastó con una demanda de empleo muy pequeña. Otra ocupación también con gran evolución y muy pocos demandantes de empleo fue la de oficiales, operarios y artesanos en otros oficios. Gran proporción de estos trabajadores lo hicieron en las actividades de la Industria de la alimentación, Fabricación de productos metálicos y Construcción especializada.

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TABLA 42. LAS 10 OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN Demandantes parados Contratos registrados Solicitudes Ocupaciones Total % total % var. Índice de Total de % var. contratos contratos 2018/17 rotación solicitudes 2018/17 Clasificadores de desechos, operarios de 1.888 0,71 89,18 5,35 45 2,27 punto limpio y recogedores de chatarra Oficiales, operarios y artesanos de otros 1.524 0,58 85,63 1,76 16 0,00 oficios no clasificados bajo otros epígrafes Cuidadores de niños en guarderías y centros 1.343 0,51 59,69 1,61 3.323 -4,07 educativos Otras ocupaciones elementales 1.832 0,69 56,31 2,14 54 5,88 Monitores de actividades recreativas y de 4.181 1,58 34,96 1,83 1.429 -6,78 entretenimiento Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 31.653 -6,97 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.931 1,86 17,74 3,30 2.928 -3,14 Ayudantes de cocina 4.564 1,73 16,82 2,20 3.506 1,24 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros 1.935 0,73 16,36 1,24 8.630 -7,56 epígrafes Trabajadores de los cuidados personales a 3.174 1,20 13,64 2,87 3.560 -10,12 domicilio Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Contratos total año 2018 y solicitudes a 31 diciembre de 2018. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.

5.2. OCUPACIONES Y SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS

Las ocupaciones demandadas por los desempleados no siempre se corresponden con la oferta de empleo real del mercado de trabajo. Hay ocupaciones muy demandadas en las que apenas se registraron contratos. En otras se refleja escasez de demandantes y gran dinamismo en la contratación.

5.2.1. SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN DE LA TASA DE SOLICITUDES DE EMPLEO DE LOS PARADOS EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

2018 40,01 6,51 8,67 1,79 24,56 8,54 5,42 4,23 0,26

2017 39,78 6,67 9,20 1,80 24,07 8,49 5,50 4,21 0,26

2016 39,72 7,13 10,20 1,85 23,21 8,04 5,45 4,15 0,23

2015 39,21 7,64 11,05 1,82 22,66 7,91 5,41 4,06 0,23

2014 37,94 8,27 12,14 1,69 21,98 7,87 5,56 4,29 0,25

2013 37,11 8,69 13,02 1,61 21,29 7,87 5,67 4,47 0,25

2012 37,16 8,95 13,46 1,57 20,38 8,02 5,59 4,61 0,25

2011 39,46 8,66 13,73 1,58 20,01 7,45 5,14 3,71 0,24

0% 9.Ocupaciones elementales 100% 8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 3.Técnicos; profesionales de apoyo 2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 1.Directores y gerentes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de cada año.

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En consonancia con la contratación, la mayor parte de los parados, demanda empleo en ocupaciones en las que no se requiere cualificación (Ocupaciones elementales), así como en ocupaciones relacionadas con las actividades generadoras de más empleo, como son la restauración y comercio. Ambos grupos ganaron peso en los últimos años. Por el contrario perdieron peso la demanda de empleo en los grupos que contienen ocupaciones con mayor nivel de cualificación como fueron los Técnicos y profesionales de apoyo y los Técnicos y profesionales científicos e intelectuales.

5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

La distribución de los grupos ocupacionales según la proporción de demandantes coincidió con la de la contratación. La mayor parte de los demandantes solicitaron empleo en Ocupaciones elementales, sin cualificación y la menor en ocupaciones relacionadas con la dirección y gerencia.

Destacó la disminución de demandantes en todos los grupos de ocupaciones y, a excepción del grupo de Directivos y gerentes, también disminuyó la demanda de empleo en las principales ocupaciones de los grupos. El mayor descenso se registró en los trabajadores vinculados a la construcción y a la reparación de automóviles. Otro grupo en el que disminuyó la demanda de manera significativa tiene relación con la logística (Conductores de automóviles y camiones, así como Operadores de carretillas elevadoras, ocupaciones con mayoría masculina) y con la industria de la confección, en la que sigue disminuyendo el número de demandantes, casi exclusivamente mujeres.

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación solicitudes1 solicitudes 2018/17 mujeres <30 años 1 Directores y gerentes 661 0,26 -5,84 41,30 6,51 1221 Directores comerciales y de ventas 160 24,21 3,23 35,63 8,75 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, 1315 68 10,29 6,25 32,35 2,94 distribución y afines Directores y gerentes de empresas de comercio al por 1432 48 7,26 9,09 58,33 4,17 menor 1211 Directores financieros 32 4,84 6,67 46,88 3,13 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.571 4,23 -6,39 69,61 19,13 Profesores y profesionales de la enseñanza no 2329 635 6,01 -2,46 67,24 5,67 clasificados bajo otros epígrafes 2630 Técnicos de empresas y actividades turísticas 570 5,39 -12,98 81,93 7,54 2240 Profesores de enseñanza primaria 565 5,34 -6,61 81,77 25,49 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 485 4,59 -5,83 90,10 14,64 3 Técnicos; profesionales de apoyo 13.550 5,42 -8,02 60,20 20,09 3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.851 13,66 -6,94 89,09 11,51 3510 Agentes y representantes comerciales 1.753 12,94 -6,85 40,16 9,75 Monitores de actividades recreativas y de 3724 1.429 10,55 -6,78 82,79 37,16 entretenimiento 3715 Animadores comunitarios 596 4,40 -5,10 90,77 13,93 4 Empleados contables, administrativos y otros 21.343 8,54 -6,20 84,32 14,57 empleados de oficina Empleados administrativos sin tareas de atención al 4309 8.630 40,43 -7,56 85,40 12,69 público no clasificados bajo otros epígrafes 4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.721 17,43 -3,83 92,88 16,42 4423 Telefonistas 1.261 5,91 -8,76 93,89 9,20 4424 Teleoperadores 1.215 5,69 2,97 87,74 23,13 5 Trabajadores de los servicios de restauración, 61.358 24,55 -4,92 82,33 22,44 personales, protección y vendedores 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 19.424 31,66 -4,82 85,80 24,78 5120 Camareros asalariados 6.911 11,26 -4,74 58,59 35,42 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.331 10,32 -5,22 91,61 25,98

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TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL Total % total % var. Tasa de Tasa de Gran grupo ocupacional / Ocupación 1 solicitudes solicitudes 2018/17 mujeres <30 años 5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.560 5,80 -10,12 97,75 5,51 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, 4.467 1,79 -7,55 36,69 13,95 ganadero, forestal y pesquero Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, 6120 2.836 63,49 -2,68 41,29 15,02 viveros y jardines Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 6110 961 21,51 -15,33 33,40 8,84 (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no 6209 184 4,12 -9,36 23,91 26,63 clasificados bajo otros epígrafes Trabajadores cualificados en actividades forestales y 6410 180 4,03 -18,18 18,33 17,78 del medio natural 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores 21.665 8,67 -12,14 14,14 14,28 de instalaciones y maquinaria) 7121 Albañiles 4.037 18,63 -14,25 0,77 5,99 7231 Pintores y empapeladores 1.367 6,31 -8,68 10,17 17,63 7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.023 4,72 -15,52 1,47 45,65 7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 949 4,38 -13,81 5,37 19,70 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y 16.255 6,51 -9,15 37,21 6,81 montadores Conductores asalariados de automóviles, taxis y 8412 4.138 25,46 -11,32 8,55 9,09 furgonetas 8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.249 19,99 -6,15 98,43 1,08 8432 Conductores asalariados de camiones 1.752 10,78 -13,91 3,03 3,14 8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.300 8,00 -6,94 12,15 13,92 9 Ocupaciones elementales 99.978 40,01 -6,25 67,78 14,86 9700 Peones de las industrias manufactureras 31.653 31,66 -6,97 68,51 13,23 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 9210 21.582 21,59 -3,69 92,38 9,62 establecimientos similares 9601 Peones de obras públicas 10.901 10,90 -8,61 67,44 8,76 9820 Reponedores 6.802 6,80 -4,57 70,35 38,12 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Por lo general las ocupaciones más demandadas por los parados tuvieron un descenso continuado de demandantes de empleo a lo largo de los distintos meses del año. De ello hay que exceptuar un descenso estacional de Peones agrícolas en el mes de septiembre. Este mes coincide con la campaña de la uva. Se observa que en el mes de diciembre también hubo un descenso generalizado de parados, pues coincide con un tiempo en el que reactiva el comercio y las ocupaciones relacionadas con el mismo, tanto directa, como indirectamente.

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias 35.908 36.559 36.810 36.264 35.231 34.302 32.859 32.360 31.520 32.640 32.221 31.653 manufactureras Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros 23.538 23.870 23.993 23.996 23.528 23.219 22.545 22.139 21.962 22.344 22.032 21.582 establecimientos similares Vendedores en tiendas y 21.734 21.780 21.868 21.547 20.989 20.474 20.039 20.098 20.117 20.286 19.930 19.424 almacenes Peones de obras públicas 12.508 12.668 12.690 12.733 12.381 12.178 11.675 11.403 11.057 11.230 11.020 10.901

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TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS PARADOS Mes Ocupaciones Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Empleados administrativos sin tareas de atención al 9.892 9.682 9.535 9.409 9.187 8.978 8.835 8.989 8.836 8.850 8.760 8.630 público no clasificados bajo otros epígrafes Camareros asalariados 7.825 7.958 8.003 7.763 7.468 7.161 6.951 7.004 6.931 7.190 7.161 6.911 Reponedores 7.605 7.700 7.758 7.691 7.459 7.220 6.952 6.956 6.977 7.118 7.029 6.802 Cajeros y taquilleros (excepto 7.097 7.096 7.075 7.007 6.883 6.671 6.496 6.473 6.471 6.568 6.478 6.331 bancos) Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, 6.761 7.151 7.302 7.260 6.974 6.762 6.486 6.329 5.457 6.278 6.118 5.810 viveros y jardines) Peones del transporte de 6.043 6.231 6.230 6.100 5.826 5.595 5.390 5.362 5.305 5.479 5.447 5.401 mercancías y descargadores

Mes con menos Mes con más solicitudes solicitudes

Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Último día de cada mes, año 2018. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA

A pesar de los condicionantes macroeconómicos con un entorno que presenta cierta incertidumbre, Toledo muestra unas perspectivas de empleo de crecimiento moderado, favorecido fundamentalmente por su posición geográfica respecto a la capital de España, además de por el impulso que desde la administración autonómica se está haciendo con relación a la instalación de empresas en este territorio.

El tamaño de la provincia y la delimitación de zonas muy diferentes, muestra que la previsible evolución positiva para el conjunto sea desigual. Los territorios más favorecidos son los limítrofes con Madrid (norte y este de Toledo principalmente), donde las cifras de paro son menores, también aquellos en los que el turismo está más implantado, como el municipio de Toledo.

Hay que tener en cuenta, sin embargo, que existen poblaciones que están sufriendo despoblación, a la vez que envejecimiento, lo que dificulta la implantación y sostenibilidad de las empresas, especialmente en las áreas con industrias más afectadas por la crisis.

En esta provincia el sector con mayor peso en la afiliación es el de los servicios, debido en gran parte al comercio, hostelería y administración pública. También tiene peso significativo el tejido industrial

El ser capital de autonomía contribuye a que la actividad económica con más número de afiliados sea la Administración pública, que sigue siendo un puntal para el empleo provincial, reforzado con los distintos planes de empleo. El Comercio al menor es la segunda actividad en volumen de afiliados, muy influido positivamente por la mejora del consumo (tanto interno, como el ligado al turismo, que continúa en aumento). También la Agricultura ocupa un lugar intensivo en el empleo, pues todavía existe un trabajo muy manual en gran parte de los cultivos. La sanidad también está bien posicionada en la provincia, tanto pública, como privada.

En el ámbito de la construcción son significativas las cifras de las actividades de Construcción especializada y de edificios que están teniendo un buen comportamiento, principalmente como consecuencia de la cercanía a Madrid.

En relación a las ocupaciones se mueve mucho el empleo en las menos cualificadas (personal de limpieza y peón de la industria manufacturera). Algo más cualificado es el empleo relacionado con el trabajador de obras estructurales en la construcción y los vendedores en tiendas y almacenes. También hay gran demanda de carretilleros (industria y logística).

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Las actividades económicas con mejores perspectivas de empleo siguen siendo la hostelería, logística/almacenamiento/transporte y la industria alimentaria, muy ligada a la agricultura, con un alto nivel de exportación (especialmente cárnica, vitivinícola y la del aceite) y de internacionalización de las empresas.

El incremento de la actividad turística, así como la mejor situación económica de las familias influye muy positivamente en las actividades de Servicios de comidas y bebidas y en el comercio. El Comercio al menor es la segunda actividad en volumen de afiliados y la cuarta en contratación. Es una actividad que está cambiando como consecuencia de las modificaciones en los hábitos de consumo hacia una mayor implantación del comercio electrónico.

También se ven afectadas positivamente las actividades relacionadas con él, como son la publicidad, digitalización, ciberseguridad, marketing. Todo ello supone gran competencia al comercio tradicional que tiende a especializarse o a desaparecer y le sustituye otro asociado, a través de franquicias, a grandes empresas.

La internacionalización es otro de los factores que influye positivamente en este campo, principalmente en el Comercio al mayor, que se ve favorecido por la innovación en tecnologías de la información y la comunicación. La posición estratégica de la provincia y la existencia de plataformas logísticas en los ejes principales de la

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provincia están contribuyendo al crecimiento de esta actividad. Desde las instituciones se está apoyando la instalación de empresas y se están promoviendo inversiones en este campo.

Por otra parte el envejecimiento de la población y la mejora de la situación económica impulsan el dinamismo del sector de los cuidados personales, sobre todo los relacionados con la salud, el bienestar, la estética, dietética y ocio.

Relacionado con los servicios a las empresas y la consultoría destacan algunas actividades económicas, influidas por la externalización y el aumento de edad de los trabajadores, que aumentará la disponibilidad de vacantes.

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LOS AFILIADOS EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0) Industria alimentaria 30,00 Servicios de comidas y bebidas 30,00 20,00 20,00 10,00 10,00 0,00 0,00 -10,00 -10,00 -20,00 -20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo Castilla la Mancha Toledo Castilla-La Mancha España Total provincial* España Total provincial* Comercio menor Transporte terrestre y tuberías 10,00 10,00

0,00 0,00

-10,00 -10,00

-20,00 -20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo Castilla-La Mancha Toledo Castilla-La Mancha España Total provincial* España Total provincial* Comercio mayor Actividades sanitarias 20,00 10,00 10,00

0,00 0,00

-10,00 -10,00

-20,00 -20,00 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 Toledo Castilla-La Mancha Toledo C-LM España Total provincial* España Total provincial* Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

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6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

Las mejores previsiones se encuentran en los sectores mejor posicionados. En relación a la hostelería destacan los trabajadores asalariados de los servicios de restauración, ocupación muy ligada al aumento del consumo.

En torno a las actividades de logística tienen buena posición los Conductores de vehículos, Peones del transporte, descargadores y reponedores que responden al incremento de nuevas formas de comercio como el electrónico. Las ocupaciones relacionadas con la internalización de las empresas, como administrativos de servicios a las empresas, administrativos comerciales, profesionales de marketing on line.

La gran potencialidad y dinamismo de la industria alimentaria incide en la necesidad de trabajadores de la industria de la alimentación. En esta situación se encuentran los Peones de la industria manufacturera, muy ligados también al aumento del consumo y de la exportación. Por otra parte y en menor medida tienen buenas perspectivas los gestores de calidad agroalimentaria, donde destacan los veterinarios (difíciles de encontrar), biotecnólogos y expertos en tecnología de los alimentos.

El aumento del sector sanitario privado junto con la mayor inversión pública hace que los profesionales de la salud tengan unas buenas perspectivas de empleo, así como los trabajadores de los cuidados a las personas en los servicios de salud

Relacionado con el comercio el dependiente es una de las ocupaciones con buenas perspectivas, por el aumento del consumo en general, aunque existe mucha movilidad en el sector, como indica el alto nivel de contratación. También tiene buena previsión el personal comercial que trabaja en comunicación y atención al cliente, así como en el servicio postventa.

La externalización de distintas actividades de las empresas requiere de ocupaciones como informáticos, ingenieros de telecomunicación, matemáticos, profesiones muy relacionadas con el análisis de bases de datos y estudios de mercado.

En el ámbito de la construcción, con potencial de crecimiento, se están necesitando diversos oficios manuales (electricistas, carpinteros, soladores, yeseros, fontaneros).

Por otra parte hay que destacar las necesidades formativas que tienen algunas ocupaciones, como las de tecnología de la información y comunicación, en campos como el big data, wearables, analítica digital, marketing digital, comercio electrónico, desarrollo de aplicaciones web y móviles, diseño y multimedia.

En el ámbito de las actividades administrativas y servicios de apoyo a las empresas en general también hay necesidades específicas que tienen que ver con las tareas de gestión, mantenimiento de bases de datos, con contabilidad y adaptación a la normativa vigente. En cuanto al análisis de mercados y ventas hace falta insistir en la atención a clientes, investigación de las tendencias sociales, económicas y de mercado, publicidad en redes sociales.

La formación transversal más significativa tiene que ver con la importancia que tiene el dominio del idioma inglés en el sector comercial, principalmente en empresas que tienen relación con el exterior, y de hostelería. También destacan la necesidad de adquirir competencias digitales, dominio de redes sociales, capacidad para trabajar en un entorno cambiante, autoaprendizaje, polivalencia, movilidad geográfica, compromiso e iniciativa.

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7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

Los dos grandes municipios de la provincia en los que se concentra más empleo son Toledo (con casi dos tercios de la afiliación) y Talavera de la Reina con un cuarto, a pesar de que hay más población en la última. La contratación tiene una distribución parecida.

En ambos municipios ha crecido la afiliación alrededor de la media, aunque en Talavera de la Reina este crecimiento ha sido menor. Con relación a la contratación hay que destacar que la evolución ha sido mucho más favorable en Talavera de la Reina, a pesar de que concentra una menor proporción de contratos que Toledo. La demanda de empleo desciende en ambos municipios.

Hay otros dos municipios (Illescas, Seseña) que destacan por la mayor contratación. Se ven favorecidos por ser limítrofes a la comunidad de Madrid y por situarse en ejes geográficos que destacan por tener una gran actividad logística y una creciente instalación de empresas. En ambos ha aumentado la contratación de forma muy acusada. Además destacan otros municipios, como Torrijos, Casarrubios del Monte y Consuegra, además de por el volumen de contratos y el mayor dinamismo positivo en este factor.

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Ajofrín 561 0,25 8,30 486 0,18 -6,90 185 0,31 -11,90 Alameda de la Sagra 859 0,38 4,76 722 0,27 24,05 346 0,59 -9,19 Albarreal de Tajo 174 0,08 4,82 150 0,06 17,19 53 0,09 -24,29 Alcabón 135 0,06 6,30 110 0,04 41,03 69 0,12 -11,54 Alcañizo 48 0,02 4,35 71 0,03 42,00 25 0,04 -13,79 Alcaudete de la Jara 272 0,12 1,12 208 0,08 -9,17 268 0,45 -1,47 Alcolea de Tajo 193 0,09 4,89 161 0,06 -4,73 103 0,17 -9,65 Aldea en Cabo 40 0,02 8,11 24 0,01 -4,00 8 0,01 -55,56 Aldeanueva de 126 0,06 10,53 163 0,06 16,43 41 0,07 -4,65 Barbarroya Aldeanueva de San 47 0,02 -4,08 58 0,02 34,88 24 0,04 -22,58 Bartolomé Almendral de la Cañada 47 0,02 4,44 51 0,02 -23,88 27 0,05 -15,63 Almonacid de Toledo 162 0,07 14,89 259 0,10 4,44 53 0,09 -10,17 Almorox 454 0,20 3,65 463 0,18 -25,44 165 0,28 -6,25 Añover de Tajo 1.017 0,45 0,39 1.259 0,48 59,77 481 0,81 0,00 Arcicóllar 121 0,05 3,42 119 0,04 3,48 59 0,10 -4,84 Argés 894 0,40 9,29 852 0,32 15,45 455 0,77 -1,73 Azután 63 0,03 5,00 41 0,02 2,50 48 0,08 -5,88 Barcience 112 0,05 3,70 234 0,09 -0,85 104 0,18 -11,86 Bargas 1.773 0,79 -2,53 1.401 0,53 -3,98 747 1,26 -8,12 Belvís de la Jara 365 0,16 -2,93 359 0,14 3,76 117 0,20 2,63 Borox 1.996 0,89 4,50 4.218 1,59 5,19 304 0,51 -1,94 Buenaventura 83 0,04 1,22 60 0,02 -31,82 54 0,09 -8,47 Burguillos de Toledo 439 0,20 5,78 301 0,11 10,66 215 0,36 -4,87 Burujón 219 0,10 -1,35 145 0,05 68,60 110 0,19 -1,79 Cabañas de la Sagra 395 0,18 -3,89 409 0,15 -19,65 206 0,35 -4,63 Cabañas de Yepes 65 0,03 8,33 50 0,02 -19,35 16 0,03 33,33 Cabezamesada 92 0,04 -5,15 83 0,03 -33,06 18 0,03 -14,29 Calera y Chozas 1.373 0,61 8,54 1.133 0,43 10,64 534 0,90 -10,25 Caleruela 41 0,02 -2,38 54 0,02 58,82 12 0,02 -36,84 Calzada de Oropesa 185 0,08 8,19 230 0,09 42,86 61 0,10 -3,17

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 69

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Camarena 637 0,28 3,24 701 0,26 20,03 318 0,54 4,95 Camarenilla 101 0,05 -1,94 159 0,06 18,66 44 0,07 -21,43 Campillo de la Jara (El) 60 0,03 -3,23 53 0,02 -24,29 30 0,05 -16,67 Camuñas 494 0,22 7,16 1.058 0,40 8,74 137 0,23 -7,43 Cardiel de los Montes 35 0,02 34,62 44 0,02 12,82 47 0,08 -4,08 Carmena 130 0,06 10,17 79 0,03 2,60 79 0,13 -1,25 Carpio de Tajo (El) 410 0,18 6,49 632 0,24 80,57 127 0,21 -22,56 Carranque 759 0,34 7,51 1.604 0,61 11,78 362 0,61 -8,59 Carriches 43 0,02 -10,42 48 0,02 17,07 14 0,02 -22,22 Casar de Escalona (El) 227 0,10 2,71 188 0,07 11,90 212 0,36 -2,30 Casarrubios del Monte 3.183 1,42 6,56 2.657 1,00 18,09 383 0,65 3,23 Casasbuenas 71 0,03 5,97 48 0,02 0,00 6 0,01 -33,33 Castillo de Bayuela 165 0,07 3,13 116 0,04 20,83 81 0,14 15,71 Cazalegas 812 0,36 7,41 635 0,24 4,79 212 0,36 -22,63 Cebolla 706 0,31 15,93 933 0,35 11,20 526 0,89 -13,06 Cedillo del Condado 829 0,37 5,74 524 0,20 9,85 396 0,67 -0,25 Cerralbos (Los) 91 0,04 2,25 81 0,03 17,39 27 0,05 -27,03 Cervera de los Montes 57 0,03 7,55 56 0,02 64,71 47 0,08 -21,67 Ciruelos 75 0,03 19,05 44 0,02 -38,89 48 0,08 -21,31 Cobeja 363 0,16 1,40 254 0,10 -11,81 206 0,35 3,52 Cobisa 546 0,24 7,48 258 0,10 -21,34 221 0,37 -4,33 Consuegra 3.004 1,34 4,31 6.036 2,28 10,21 748 1,27 -13,82 Corral de Almaguer 1.694 0,76 4,70 2.442 0,92 0,78 412 0,70 -10,43 Cuerva 261 0,12 5,24 100 0,04 -36,31 86 0,15 -15,69 Chozas de Canales 331 0,15 26,34 272 0,10 26,51 443 0,75 -9,96 Chueca 49 0,02 4,26 38 0,01 0,00 31 0,05 3,33 Domingo Pérez 69 0,03 -2,82 157 0,06 10,56 42 0,07 -2,33 Dosbarrios 702 0,31 8,00 752 0,28 3,30 187 0,32 1,63 Erustes 57 0,03 -3,39 54 0,02 -3,57 24 0,04 41,18 Escalona 626 0,28 4,86 629 0,24 12,93 338 0,57 -13,78 Escalonilla 473 0,21 3,96 320 0,12 13,88 134 0,23 -8,84 Espinoso del Rey 132 0,06 25,71 55 0,02 -22,54 37 0,06 12,12 Esquivias 1.181 0,53 -0,67 1.524 0,58 -11,81 408 0,69 -12,26 Estrella (La) 34 0,02 9,68 22 0,01 -26,67 14 0,02 16,67 Fuensalida 2.554 1,14 0,91 1.997 0,75 4,83 1.032 1,75 0,39 Gálvez 713 0,32 -1,25 518 0,20 0,58 223 0,38 -0,89 Garciotum 31 0,01 -18,42 43 0,02 16,22 20 0,03 53,85 Gerindote 493 0,22 6,02 357 0,13 21,02 228 0,39 -11,63 Guadamur 497 0,22 2,05 470 0,18 -5,62 103 0,17 -13,45 Guardia (La) 520 0,23 5,48 1.229 0,46 25,79 247 0,42 -17,11 Herencias (Las) 133 0,06 2,31 118 0,04 29,67 78 0,13 -24,27 Herreruela de Oropesa 115 0,05 1,77 86 0,03 -4,44 10 0,02 -50,00 Hinojosa de San Vicente 90 0,04 7,14 55 0,02 19,57 44 0,07 -8,33 Hontanar 21 0,01 50,00 107 0,04 -21,90 5 0,01 0,00 Hormigos 118 0,05 8,26 84 0,03 42,37 94 0,16 6,82 Huecas 592 0,26 5,53 305 0,12 -16,21 58 0,10 -12,12

70 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Huerta de 320 0,14 15,11 130 0,05 -16,67 159 0,27 -15,43 Valdecarábanos Iglesuela (La) 93 0,04 -14,68 97 0,04 14,12 42 0,07 -4,55 Illan de vacas 1 0,00 0,00 1 0,00 -50,00 0 0,00 0,00 Illescas 9.239 4,12 6,07 11.709 4,43 17,92 2.081 3,52 -6,85 Lagartera 414 0,18 -0,72 862 0,33 1,06 87 0,15 -17,92 Layos 181 0,08 3,43 867 0,33 0,93 27 0,05 -20,59 Lillo 394 0,18 -0,25 808 0,31 -1,22 286 0,48 -7,74 Lominchar 636 0,28 10,80 249 0,09 27,04 227 0,38 -6,97 Lucillos 100 0,04 14,94 97 0,04 49,23 82 0,14 -18,81 Madridejos 3.013 1,34 6,39 3.357 1,27 -12,65 774 1,31 -8,19 Magan 403 0,18 3,60 247 0,09 -12,41 356 0,60 -3,78 Malpica de Tajo 414 0,18 24,32 929 0,35 -0,11 197 0,33 -19,26 Manzaneque 196 0,09 24,05 328 0,12 0,92 30 0,05 -14,29 Maqueda 190 0,08 -24,90 1.012 0,38 38,44 36 0,06 -20,00 Marjaliza 63 0,03 8,62 135 0,05 28,57 9 0,02 -18,18 Marrupe 19 0,01 11,76 20 0,01 0,00 18 0,03 -10,00 Mascaraque 224 0,10 3,70 180 0,07 -25,31 32 0,05 -5,88 Mata (La) 187 0,08 -3,11 148 0,06 -13,95 54 0,09 -16,92 Mazarambroz 225 0,10 -0,44 296 0,11 -3,58 109 0,18 -16,15 Mejorada 171 0,08 9,62 111 0,04 -27,45 136 0,23 -8,72 Menasalbas 768 0,34 2,26 576 0,22 17,79 169 0,29 -11,05 Mentrida 805 0,36 8,64 472 0,18 -7,63 452 0,76 -11,37 Mesegar de Tajo 47 0,02 17,50 107 0,04 33,75 18 0,03 -33,33 Miguel Esteban 1.241 0,55 6,62 8.517 3,22 54,29 445 0,75 -12,40 Mocejón 1.032 0,46 2,38 626 0,24 20,38 438 0,74 -2,67 Mohedas de la Jara 91 0,04 -4,21 27 0,01 3,85 17 0,03 13,33 Montearagón 83 0,04 3,75 289 0,11 2,48 65 0,11 -1,52 Montesclaros 54 0,02 8,00 84 0,03 12,00 39 0,07 18,18 Mora 2.787 1,24 2,01 2.805 1,06 -14,69 754 1,28 -8,38 Nambroca 938 0,42 6,71 1.324 0,50 -15,29 335 0,57 -0,89 Nava de Ricomalillo (La) 194 0,09 4,86 245 0,09 2,08 34 0,06 -15,00 Navahermosa 1.076 0,48 5,59 1.191 0,45 -7,17 300 0,51 -15,25 Navalcán 273 0,12 9,20 505 0,19 -0,20 226 0,38 -11,37 Navalmoralejo 7 0,00 0,00 10 0,00 -23,08 3 0,01 50,00 Navalmorales (Los) 618 0,28 1,15 727 0,27 5,98 204 0,35 -13,19 Navalucillos (Los) 423 0,19 -5,58 501 0,19 -15,80 166 0,28 1,22 Navamorcuende 98 0,04 18,07 155 0,06 22,05 64 0,11 1,59 Noblejas 2.050 0,91 10,22 5.168 1,95 20,61 213 0,36 -9,75 Noez 180 0,08 -5,26 139 0,05 -28,72 67 0,11 -11,84 Nombela 190 0,08 13,77 80 0,03 5,26 90 0,15 -13,46 Novés 1.012 0,45 2,53 388 0,15 -0,77 263 0,44 -3,31 Numancia de la Sagra 1.302 0,58 8,68 1.771 0,67 73,97 516 0,87 -4,27 Nuño Gómez 20 0,01 -9,09 20 0,01 -31,03 10 0,02 -16,67 Ocaña 2.799 1,25 -3,22 2.552 0,96 -4,28 1.076 1,82 0,56 Olías del Rey 2.449 1,09 3,16 1.829 0,69 9,98 504 0,85 -4,36

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 71

Servicio Público de Empleo Estatal

TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Ontígola 1.176 0,52 -2,81 12.266 4,64 -15,76 239 0,40 -13,09 Orgaz 721 0,32 1,84 1.641 0,62 11,56 162 0,27 -5,81 Oropesa 628 0,28 0,80 1.452 0,55 -12,69 196 0,33 -11,71 Otero 71 0,03 5,97 144 0,05 -33,94 27 0,05 -30,77 Palomeque 205 0,09 12,02 86 0,03 28,36 90 0,15 5,88 Pantoja 770 0,34 -2,53 410 0,15 -10,48 317 0,54 -9,43 Paredes de Escalona 9 0,00 12,50 3 0,00 50,00 2 0,00 -66,67 Parrillas 62 0,03 5,08 94 0,04 38,24 28 0,05 -24,32 Pelahustán 58 0,03 -17,14 32 0,01 -23,81 29 0,05 -3,33 Pepino 1.065 0,48 11,87 1.249 0,47 9,75 186 0,31 3,91 Polán 928 0,41 -1,07 962 0,36 7,25 299 0,51 -5,97 Portillo de Toledo 668 0,30 4,54 515 0,19 9,11 153 0,26 -19,47 Puebla de Almoradiel 1.062 0,47 0,09 2.969 1,12 0,03 446 0,75 -11,33 (La) Puebla de Montalbán 2.227 0,99 3,97 2.308 0,87 17,34 738 1,25 -3,66 (La) Pueblanueva (La) 648 0,29 5,71 455 0,17 -8,27 221 0,37 -10,16 Puente del Arzobispo (El) 301 0,13 4,15 119 0,04 38,37 146 0,25 -5,81 Puerto de San Vicente 12 0,01 -29,41 19 0,01 35,71 12 0,02 71,43 Pulgar 520 0,23 2,56 308 0,12 -4,35 86 0,15 -21,82 Quero 311 0,14 -0,64 437 0,17 3,31 101 0,17 0,00 Quintanar de la Orden 3.605 1,61 4,07 7.691 2,91 -4,50 1.029 1,74 -6,45 Quismondo 227 0,10 4,61 119 0,04 -7,03 123 0,21 -9,56 Real de San Vicente (El) 188 0,08 -4,08 178 0,07 -9,18 112 0,19 2,75 Recas 731 0,33 0,00 522 0,20 -12,85 367 0,62 -9,38 Retamoso de la Jara 17 0,01 -15,00 42 0,02 -42,47 7 0,01 -22,22 Rielves 197 0,09 5,35 87 0,03 14,47 75 0,13 0,00 Robledo del Mazo 38 0,02 11,76 114 0,04 4,59 32 0,05 14,29 Romeral, El 154 0,07 31,62 171 0,06 16,33 39 0,07 11,43 San Bartolomé de las 119 0,05 21,43 138 0,05 -2,13 45 0,08 -32,84 Abiertas San Martín de Montalbán 205 0,09 1,99 191 0,07 -2,05 47 0,08 -14,55 San Martín de Pusa 152 0,07 0,66 233 0,09 -11,74 64 0,11 -13,51 San Pablo de los Montes 486 0,22 6,35 593 0,22 5,52 166 0,28 -13,09 San Román de los 270 0,12 8,87 187 0,07 8,72 170 0,29 -4,49 Montes Santa Ana de Pusa 62 0,03 -8,82 95 0,04 -24,00 25 0,04 -21,88 Santa Cruz de la Zarza 1.032 0,46 5,31 983 0,37 14,44 221 0,37 -23,79 Santa Cruz del Retamar 688 0,31 12,60 491 0,19 -2,96 239 0,40 -8,43 Santa Olalla 666 0,30 1,37 540 0,20 -3,57 328 0,55 -9,39 Sartajada 13 0,01 -35,00 9 0,00 0,00 6 0,01 -33,33 Segurilla 169 0,08 -0,59 145 0,05 -2,68 128 0,22 -18,99 Seseña 6.490 2,90 3,05 10.717 4,05 28,69 1.636 2,77 -1,39 Sevilleja de la Jara 133 0,06 6,40 211 0,08 5,50 33 0,06 -26,67 Sonseca 2.372 1,06 2,73 2.164 0,82 -1,81 860 1,45 -12,87 Sotillo de las Palomas 21 0,01 10,53 22 0,01 37,50 13 0,02 0,00 Talavera de la Reina 25.647 11,44 2,58 23.262 8,79 16,16 10.265 17,36 -4,70 Tembleque 817 0,36 1,11 693 0,26 10,70 128 0,22 -9,22

72 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018

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TABLA 45. AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Municipio Total % var. Total % var. Total % var. % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Toboso (El) 395 0,18 2,07 649 0,25 3,51 132 0,22 -2,22 Toledo 64.086 28,59 3,95 60.829 22,99 3,07 4.731 8,00 -7,72 Torralba de Oropesa 65 0,03 14,04 34 0,01 54,55 23 0,04 -23,33 Torrecilla de la Jara 46 0,02 -6,12 87 0,03 -3,33 21 0,04 -4,55 Torre de Esteban 344 0,15 5,20 235 0,09 6,82 120 0,20 6,19 Hambrán (La) Torrico 215 0,10 0,00 776 0,29 99,49 57 0,10 -5,00 Torrijos 4.913 2,19 1,03 4.136 1,56 22,11 1.257 2,13 -0,16 Totanés 562 0,25 12,18 363 0,14 36,47 22 0,04 -4,35 Turleque 164 0,07 7,89 186 0,07 -25,00 43 0,07 -18,87 Ugena 971 0,43 5,89 501 0,19 -0,60 475 0,80 0,21 Urda 592 0,26 -5,58 1.670 0,63 10,82 215 0,36 -8,51 Valdeverdeja 137 0,06 21,24 73 0,03 -12,05 40 0,07 -20,00 Valmojado 989 0,44 8,68 822 0,31 8,16 278 0,47 -5,76 Velada 514 0,23 4,05 350 0,13 -15,87 369 0,62 -10,00 Ventas con Peña 385 0,17 -3,75 308 0,12 -7,23 86 0,15 -19,63 Aguilera (Las) Ventas de Retamosa, 562 0,25 -3,44 436 0,16 -3,33 238 0,40 -0,42 Las Ventas de San Julián 73 0,03 10,61 78 0,03 -12,36 24 0,04 20,00 (Las) Villacañas 3.006 1,34 12,08 4.346 1,64 2,11 1.031 1,74 -21,54 Villa de Don Fadrique, La 793 0,35 6,44 1.475 0,56 -4,59 375 0,63 -8,09 Villafranca de los 1.170 0,52 14,04 1.385 0,52 11,33 405 0,69 -13,46 Caballeros Villaluenga de la Sagra 898 0,40 13,10 581 0,22 26,86 330 0,56 -5,98 Villamiel de Toledo 117 0,05 0,00 142 0,05 0,71 73 0,12 2,82 Villaminaya 197 0,09 9,44 209 0,08 25,90 35 0,06 -18,60 Villamuelas 84 0,04 7,69 719 0,27 -17,26 39 0,07 -4,88 Villanueva de Alcardete 904 0,40 0,89 2.021 0,76 -8,18 209 0,35 -17,06 Villanueva de Bogas 144 0,06 -5,26 264 0,10 10,00 48 0,08 -11,11 Villarejo de Montalbán 12 0,01 0,00 126 0,05 4,13 3 0,01 50,00 Villarrubia de Santiago 702 0,31 1,89 1.245 0,47 26,01 165 0,28 -2,37 Villaseca de la sagra 841 0,38 7,54 391 0,15 10,76 163 0,28 -20,10 Villasequilla 473 0,21 0,21 303 0,11 13,48 198 0,33 -13,91 Villatobas 458 0,20 -9,66 561 0,21 21,17 196 0,33 -10,91 Viso de San Juan (El) 607 0,27 9,17 418 0,16 8,85 381 0,64 -8,19 Yébenes (Los) 2.043 0,91 2,51 2.253 0,85 -8,67 358 0,61 -10,95 Yeles 1.846 0,82 3,30 1.475 0,56 -0,87 557 0,94 -4,13 Yepes 917 0,41 8,91 804 0,30 18,93 444 0,75 0,23 Yuncler 986 0,44 2,49 723 0,27 -10,19 362 0,61 -4,23 Yunclillos 162 0,07 0,00 1.375 0,52 -1,08 66 0,11 -8,33 Yuncos 2.866 1,28 -1,82 3.315 1,25 -14,12 1.130 1,91 2,08 Santo Domingo-Caudilla 316 0,14 0,96 321 0,12 46,58 94 0,16 0,00 Total 224.151 100,00 3,83 264.559 100,00 5,93 59.116 100,00 -7,07 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS, afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

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8. ANEXOS

TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 Sin empleo anterior - - - 4.922 8,33 -6,85 4.922 8,33 -6,85 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 16.035 7,02 3,37 25.769 9,74 -4,78 3.210 5,43 -15,15 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 552 0,24 22,39 563 0,21 25,95 83 0,14 23,88 03 Pesca y acuicultura 18 0,01 0,00 1 0,00 0,00 5 0,01 150,00 Sector agricultura y pesca 16.605 7,27 3,90 26.333 9,95 -4,27 3.298 5,58 -14,38 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 0 0,00 0,00 3 0,01 -25,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 07 Extracción de minerales metálicos 16 0,01 0,00 11 0,00 83,33 2 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 281 0,12 15,16 101 0,04 -3,81 12 0,02 -57,14 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 18 0,01 20,00 9 0,00 200,00 7 0,01 75,00 10 Industria de la alimentación 9.293 4,07 7,82 14.574 5,51 4,66 1.972 3,34 -6,32 11 Fabricación de bebidas 1.361 0,60 1,95 4.145 1,57 -7,50 209 0,35 -16,40 12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 1 0,00 -90,00 2 0,00 100,00 13 Industria textil 622 0,27 0,97 482 0,18 31,69 394 0,67 0,25 14 Confección de prendas de vestir 1.407 0,62 -9,87 1.211 0,46 -10,30 1.088 1,84 -15,00 15 Industria del cuero y del calzado 1.450 0,63 1,75 486 0,18 -1,02 248 0,42 -7,12 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería 16 2.242 0,98 -0,58 879 0,33 -19,73 292 0,49 -10,70 y espartería 17 Industria del papel 458 0,20 4,57 214 0,08 -13,71 102 0,17 -5,56 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 677 0,30 -5,45 1.187 0,45 293,05 265 0,45 36,60 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 1 0,00 0,00 20 Industria química 1.086 0,48 9,70 1.665 0,63 13,81 138 0,23 -25,81 21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.122 0,49 1,81 555 0,21 29,07 35 0,06 -30,00 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.174 0,51 29,72 1.411 0,53 19,48 100 0,17 -20,00

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.490 1,09 6,96 1.394 0,53 -3,73 284 0,48 -18,86 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 1.354 0,59 2,89 868 0,33 -12,94 87 0,15 -25,00 ferroaleaciones Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 25 4.652 2,04 3,54 3.783 1,43 8,58 468 0,79 3,54 equipo 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 404 0,18 -2,88 273 0,10 -17,27 54 0,09 -25,00 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 64 0,03 -4,48 41 0,02 -4,65 24 0,04 -7,69 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.616 0,71 8,46 619 0,23 -15,44 108 0,18 -6,90 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 451 0,20 -32,28 2.115 0,80 -22,56 65 0,11 3,17 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 2.283 1,00 2,42 724 0,27 16,03 42 0,07 -34,38 31 Fabricación de muebles 2.666 1,17 2,18 998 0,38 -0,40 322 0,54 -17,01 32 Otras industrias manufactureras 275 0,12 -1,79 102 0,04 0,00 71 0,12 9,23 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.319 0,58 5,18 658 0,25 14,04 129 0,22 21,70 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 454 0,20 1,79 65 0,02 85,71 16 0,03 0,00 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 666 0,29 11,00 276 0,10 5,34 70 0,12 -21,35 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 87 0,04 -25,64 53 0,02 -17,19 10 0,02 11,11 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 960 0,42 0,52 564 0,21 2,55 158 0,27 -9,20 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 15 0,01 15,38 3 0,00 0,00 2 0,00 100,00 de residuos Sector industrial 40.966 17,94 3,66 39.467 14,92 2,68 6.780 11,47 -8,77 41 Construcción de edificios 7.461 3,27 9,70 7.203 2,72 5,35 2.351 3,98 -12,05 42 Ingeniería civil 705 0,31 3,98 477 0,18 0,85 193 0,33 -11,87 43 Actividades de construcción especializada 11.502 5,04 5,96 7.620 2,88 -2,14 2.409 4,08 -10,98 Sector construcción 19.668 8,61 7,28 15.300 5,78 1,34 4.953 8,38 -11,52 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 5.275 2,31 0,94 1.717 0,65 -2,55 542 0,92 -4,75 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 11.014 4,82 3,61 6.770 2,56 5,91 1.512 2,56 -10,53 de vehículos de motor y motocicletas Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 47 21.255 9,31 -0,36 16.777 6,34 22,66 4.181 7,07 -6,04 motocicletas

76 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo Datos 2018

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 49 Transporte terrestre y por tubería 8.033 3,52 2,46 10.090 3,81 29,08 775 1,31 2,38 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 1 0,00 0,00 4 0,00 0,00 15 0,03 -21,05 51 Transporte aéreo 13 0,01 -62,86 11 0,00 -45,00 16 0,03 -11,11 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 2.020 0,88 2,12 8.743 3,30 5,12 234 0,40 -8,95 53 Actividades postales y de correos 908 0,40 3,65 3.107 1,17 -4,22 237 0,40 -7,78 55 Servicios de alojamiento 1.812 0,79 2,08 9.175 3,47 17,43 633 1,07 0,32 56 Servicios de comidas y bebidas 12.751 5,58 5,52 44.547 16,84 8,10 4.176 7,06 -2,25 58 Edición 209 0,09 11,17 104 0,04 46,48 64 0,11 -7,25 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 180 0,08 37,40 676 0,26 42,62 100 0,17 -20,00 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 621 0,27 2,99 182 0,07 11,66 21 0,04 -19,23 61 Telecomunicaciones 382 0,17 15,76 159 0,06 8,16 115 0,19 -0,86 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con 548 0,24 7,87 204 0,08 9,09 186 0,31 -10,58 la informática 63 Servicios de información 116 0,05 4,50 37 0,01 -15,91 65 0,11 0,00 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.096 0,92 -2,69 525 0,20 20,97 153 0,26 -6,13 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 330 0,14 0,61 65 0,02 6,56 38 0,06 8,57 Seguridad Social obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 1.133 0,50 2,72 177 0,07 -1,12 116 0,20 0,87 seguros 68 Actividades inmobiliarias 759 0,33 17,31 333 0,13 32,14 177 0,30 -18,43 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 2.853 1,25 4,58 872 0,33 49,83 308 0,52 -3,14 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría 590 0,26 6,50 433 0,16 17,98 135 0,23 -10,00 de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 1.570 0,69 4,04 483 0,18 2,33 215 0,36 -4,44 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 221 0,10 3,27 82 0,03 -66,80 102 0,17 -25,55 73 Publicidad y estudios de mercado 314 0,14 3,29 468 0,18 -1,27 239 0,40 -11,81 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 882 0,39 8,35 1.120 0,42 -18,19 1.254 2,12 -14,98 75 Actividades veterinarias 355 0,16 7,90 108 0,04 4,85 18 0,03 -30,77 77 Actividades de alquiler 459 0,20 2,46 472 0,18 -27,16 166 0,28 -19,42

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TABLA 46. AFILIADOS, CONTRATOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA Afiliados Contratos registrados Demandantes parados Sector / Total % var. Total % var. Total % var. Actividad económica % total % total % total afiliados 2018/17 contratos 2018/17 parados 2018/17 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.826 0,80 9,54 18.592 7,03 -1,46 2.029 3,43 10,51 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de 374 0,16 9,04 221 0,08 -13,33 92 0,16 3,37 reservas y act. relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 1.233 0,54 4,58 1.109 0,42 19,25 256 0,43 -11,72 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.625 2,46 5,89 6.670 2,52 7,37 2.126 3,60 -4,88 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 2.389 1,05 -3,55 4.679 1,77 6,12 1.117 1,89 -5,58 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.357 11,10 6,57 14.463 5,47 2,35 11.361 19,22 -8,49 85 Educación 5.872 2,57 5,06 4.355 1,65 4,04 1.021 1,73 -3,31 86 Actividades sanitarias 12.595 5,52 1,23 5.622 2,13 10,73 559 0,95 -4,61 87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.405 1,93 6,87 5.329 2,01 21,86 1.128 1,91 4,93 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.907 0,84 2,91 1.982 0,75 5,26 475 0,80 -1,45 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 385 0,17 2,12 2.603 0,98 2,60 173 0,29 11,61 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 157 0,07 6,08 114 0,04 26,67 65 0,11 12,07 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 366 0,16 7,65 187 0,07 -6,97 81 0,14 3,85 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.930 0,85 10,35 5.116 1,93 28,35 504 0,85 -10,00 94 Actividades asociativas 2.002 0,88 1,47 1.187 0,45 13,16 272 0,46 -11,97 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de 1.019 0,45 -0,78 163 0,06 7,24 69 0,12 -23,33 uso doméstico 96 Otros servicios personales 3.390 1,48 3,57 1.670 0,63 -4,35 922 1,56 -2,54 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal 3.537 1,55 -1,78 1.896 0,72 -8,36 1.099 1,86 -1,35 doméstico 98 Actividades de los hogares como productores de bienes y 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 2 0,00 -33,33 servicios para uso propio 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 8 0,00 33,33 60 0,02 114,29 19 0,03 -5,00 Sector servicios 151.077 66,15 3,44 183.459 69,35 8,74 39.163 66,25 -5,51 Indeterminado 61 0,03 -15,28 0 0,00 0,00 0 0,00 0,00 Total 228.377 100,00 3,83 264.559 100,00 5,93 59.116 100,00 -7,07 Fuentes: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2018 y paro registrado a 31 diciembre de 2018.

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las 10.218 5,72 5,53 5.817 11,74 -0,21 11,56 mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 516 0,29 22,27 36 0,07 24,14 5,07 03 Pesca y acuicultura 0 0,00 18 0,04 0,00 27,78 Sector agricultura y pesca 10.734 6,00 6,22 5.871 11,85 -0,09 11,36 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0 0,00 1 0,00 0,00 100,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 000.000 00,00 00,00 000.000 00,00 00,00 07 Extracción de minerales metálicos 16 0,01 0,00 0 0,00 0,00 08 Otras industrias extractivas 252 0,14 18,87 29 0,06 -9,38 6,76 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 17 0,01 21,43 1 0,00 0,00 5,56 10 Industria de la alimentación 7.980 4,46 10,51 1.313 2,65 -6,08 5,17 11 Fabricación de bebidas 1.290 0,72 1,90 71 0,14 2,90 5,88 12 Industria del tabaco 2 0,00 0,00 0 0,00 0,00 13 Industria textil 490 0,27 -0,20 132 0,27 5,60 8,36 14 Confección de prendas de vestir 1.032 0,58 -12,02 375 0,76 -3,35 7,25 15 Industria del cuero y del calzado 1.212 0,68 1,51 238 0,48 3,03 9,10 16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; 1.949 1,09 -0,97 293 0,59 2,09 6,29 cestería y espartería 17 Industria del papel 413 0,23 3,77 45 0,09 12,50 5,02 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 487 0,27 -7,24 190 0,38 -0,52 4,43 19 Coquerías y refino de petróleo 000.000 00,00 00,00 000.000 00,00 00,00 0,00 20 Industria química 1.020 0,57 10,75 66 0,13 -4,35 4,14 21 Fabricación de productos farmacéuticos 1.120 0,63 1,82 2 0,00 0,00 6,51 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 1.108 0,62 31,90 66 0,13 1,54 5,71 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 2.195 1,23 8,29 295 0,60 -1,99 7,63 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y 1.209 0,68 4,13 145 0,29 -6,45 6,06 ferroaleaciones 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y 3.677 2,06 4,82 975 1,97 -1,02 6,47 equipo

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 393 0,22 -2,96 11 0,02 0,00 3,96 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 52 0,03 4,00 12 0,02 -29,41 10,94 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 1.507 0,84 9,68 109 0,22 -6,03 4,58 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y 416 0,23 -34,18 35 0,07 2,94 6,43 semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 2.266 1,27 2,44 17 0,03 0,00 7,45 31 Fabricación de muebles 2.003 1,12 4,21 663 1,34 -3,49 8,21 32 Otras industrias manufactureras 181 0,10 -4,74 94 0,19 4,44 4,73 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.017 0,57 6,27 302 0,61 1,68 4,62 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire 425 0,24 2,41 29 0,06 -6,45 5,73 acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de agua 646 0,36 11,38 20 0,04 0,00 8,26 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 81 0,05 -27,68 6 0,01 20,00 1,15 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 925 0,52 0,87 35 0,07 -7,89 8,75 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión 11 0,01 22,22 4 0,01 0,00 0,00 de residuos Sector industrial 35.392 19,80 4,67 5.574 11,25 -2,33 6.28 41 Construcción de edificios 5.083 2,84 12,71 2.378 4,80 3,80 7,69 42 Ingeniería civil 636 0,36 4,26 69 0,14 1,47 5,67 43 Actividades de construcción especializada 6.472 3,62 8,30 5.030 10,16 3,09 6,11 Sector construcción 12.191 6,82 9,87 7.477 15,10 3,30 6,70 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 3.332 1,86 1,71 1.943 3,92 -0,36 7,72 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto 8.651 4,84 4,09 2.363 4,77 1,90 5,96 de vehículos de motor y motocicletas 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y 13.328 7,45 1,02 7.927 16,00 -2,59 6,70 motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 5.294 2,96 4,19 2.739 5,53 -0,72 6,59 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 0 0,00 1 0,00 0,00 51 Transporte aéreo 13 0,01 -62,86 0 0,00 0,00 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.947 1,09 1,83 73 0,15 10,61 2,72

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 53 Actividades postales y de correos 822 0,46 2,11 86 0,17 21,13 5,07 55 Servicios de alojamiento 1.515 0,85 2,30 297 0,60 1,02 8,66 56 Servicios de comidas y bebidas 8.959 5,01 7,18 3.792 7,66 1,80 6,23 58 Edición 143 0,08 16,26 66 0,13 1,54 3,83 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de 117 0,07 53,95 63 0,13 14,55 1,67 televisión, grabación de sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 604 0,34 3,42 17 0,03 -10,53 3,38 61 Telecomunicaciones 338 0,19 19,01 44 0,09 -4,35 2,62 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas 322 0,18 3,87 226 0,46 14,14 1,09 con la informática 63 Servicios de información 47 0,03 -7,84 69 0,14 15,00 3,45 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 2.068 1,16 -2,68 28 0,06 -3,45 2,62 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto 299 0,17 0,67 31 0,06 0,00 9,39 Seguridad Social obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los 392 0,22 2,89 741 1,50 2,63 9,27 seguros 68 Actividades inmobiliarias 469 0,26 20,57 290 0,59 12,40 7,64 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 1.914 1,07 5,98 939 1,90 1,84 8,62 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría 402 0,22 7,77 188 0,38 3,87 4,58 de gestión empresarial 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y 980 0,55 5,04 590 1,19 2,43 3,63 análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 156 0,09 6,12 65 0,13 -2,99 4,07 73 Publicidad y estudios de mercado 154 0,09 -1,28 160 0,32 8,11 6,37 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 398 0,22 12,11 484 0,98 5,45 4,88 75 Actividades veterinarias 162 0,09 17,39 193 0,39 1,05 1,13 77 Actividades de alquiler 283 0,16 6,79 176 0,36 -3,83 7,19 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.817 1,02 9,59 9 0,02 0,00 0,71 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de 148 0,08 -1,33 226 0,46 17,10 5,61 reservas y act. relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 1.190 0,67 4,02 43 0,09 22,86 4,62

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TABLA 47. AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y AFILIADOS DE 60 O MÁS AÑOS Cuenta ajena Cuenta propia Sector / % afiliados Total cuenta % total cuenta Total cuenta % total cuenta % var. Actividad económica % var. 2018/17 ≥ 60 años ajena ajena propia propia 2018/17 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.070 2,84 5,78 555 1,12 6,94 11,96 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades 2.093 1,17 -3,77 296 0,60 -1,99 3,56 auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.352 14,18 6,57 5 0,01 66,67 9,18 85 Educación 4.792 2,68 4,70 1.080 2,18 6,72 6,64 86 Actividades sanitarias 11.531 6,45 0,92 1.064 2,15 4,72 11,05 87 Asistencia en establecimientos residenciales 4.350 2,43 6,93 55 0,11 1,85 6,08 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.858 1,04 2,65 49 0,10 13,95 5,95 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 161 0,09 0,00 224 0,45 3,70 6,23 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras 149 0,08 5,67 8 0,02 14,29 9,55 actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 288 0,16 11,20 78 0,16 -3,70 5,74 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.545 0,86 11,47 385 0,78 6,06 2,90 94 Actividades asociativas 1.698 0,95 0,83 304 0,61 5,19 8,79 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de 306 0,17 11,27 713 1,44 -5,19 16,98 uso doméstico 96 Otros servicios personales 1.472 0,82 2,22 1.918 3,87 4,64 4,60 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal 3.534 1,98 -1,78 3 0,01 0,00 13,66 doméstico 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 6 0,00 50,00 2 0,00 0,00 Sector servicios 120.469 67,38 4,05 30.608 61,80 1,14 7,45 Indeterminado 61 0,03 -15,28 0 0,00 0,00 Total 178.847 100,00 4,67 49.530 100,00 0,91 7,46 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos MITRAMISS. Afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2018.

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS % total gran Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17 grupo rotación 1 Directores y gerentes 304 0,11 100.00 4,11 1,05 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 46 35 0,01 11,51 20,69 1,00 motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 31 0,01 10,20 -11,43 1,00 87 Asistencia en establecimientos residenciales 24 0,01 7,89 9,09 1,20 10 Industrias de la alimentación 21 0,01 6,91 0,00 1,05 2 Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 10.680 4,04 100,00 8,85 1,68 85 Educación 2.612 0,99 24,46 0,58 1,47 86 Actividades sanitarias 1.534 0,58 14,36 -2,36 2,66 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.147 0,43 10,74 9,76 3,04 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.013 0,38 9,49 -3,89 1,42 3 Técnicos; profesionales de apoyo 14.889 5,63 100,00 11,44 1,84 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 2.362 0,89 15,86 52,19 1,84 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.774 0,67 11,91 2,13 1,38 78 Actividades relacionadas con el empleo 1.048 0,40 7,04 40,48 12,78 10 Industrias de la alimentación 1.022 0,39 6,86 3,02 3,56 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.540 4,74 100,00 -3,10 1,77 53 Actividades postales y de correos 2.983 1,13 23,79 -4,33 5,23 11 Fabricación de bebidas 756 0,29 6,03 44,55 6,87 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 747 0,28 5,96 55,63 1,19 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 46 742 0,28 5,92 -3,26 1,22 motocicletas 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 76.674 28,98 100,00 13,37 2,78 56 Servicios de comidas y bebidas 36.582 13,83 47,71 9,36 3,41 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 13.742 5,19 17,92 28,60 2,25 55 Servicios de alojamiento 5.455 2,06 7,11 11,83 4,95 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.735 1,41 4,87 6,08 2,03 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 2.974 1,12 100,00 -2,97 1,57 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.533 0,96 85,17 -1,63 1,66 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 160 0,06 5,38 -13,98 1,01 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 80 0,03 2,69 -6,98 1,29

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TABLA 48. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS REPRESENTATIVAS % total gran Índice de Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total contratos % total contratos % var. 2018/17 grupo rotación 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 53 0,02 1,78 51,43 1,47 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción 22.036 8,33 100,00 2,73 1,35 (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 43 Actividades de construcción especializada 4.896 1,85 22,22 -2,22 1,32 41 Construcción de edificios 4.826 1,82 21,90 3,41 1,38 10 Industrias de la alimentación 2.969 1,12 13,47 18,29 1,42 25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.880 0,71 8,53 28,15 1,43 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 25.438 9,62 100,00 -0,52 2,33 78 Actividades relacionadas con el empleo 5.797 2,19 22,79 10,95 18,70 49 Transporte terrestre y por tubería 5.711 2,16 22,45 10,21 1,75 10 Industrias de la alimentación 2.384 0,90 9,37 -18,63 3,83 11 Fabricación de bebidas 999 0,38 3,93 -12,06 6,89 9 Ocupaciones elementales 98.992 37,42 100,00 3,53 2,07 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 21.956 8,30 22,18 -5,16 1,51 78 Actividades relacionadas con el empleo 11.364 4,30 11,48 -8,53 13,40 10 Industrias de la alimentación 7.462 2,82 7,54 8,74 2,58 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 7.209 2,72 7,28 19,85 5,02 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. Nota: Faltan 32 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº % total % var. Índice de Tasa Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres orden contratos 2018/17 rotación <30 años 1 Camareros asalariados 38.091 14,40 7,74 3,86 41,18 42,54 2 Peones de las industrias manufactureras 24.787 9,37 22,33 2,60 35,18 37,52 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y 3 19.938 7,54 -7,01 1,50 19,75 33,78 jardines) 4 Peones del transporte de mercancías y descargadores 14.462 5,47 -7,98 4,96 34,10 41,11 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos 5 11.446 4,33 2,96 2,49 89,32 13,93 similares 6 Operadores de carretillas elevadoras 7.971 3,01 1,67 10,25 10,30 25,19 7 Vendedores en tiendas y almacenes 6.600 2,49 11,11 1,53 70,98 49,33 8 Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 5.855 2,21 94,78 5,93 35,12 81,95 9 Albañiles 5.502 2,08 2,57 1,36 1,33 13,29 10 Cocineros asalariados 5.113 1,93 11,42 2,53 66,13 24,19 11 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.931 1,86 17,74 3,30 87,75 17,16 12 Conductores asalariados de camiones 4.814 1,82 1,09 1,42 1,39 11,38 13 Ayudantes de cocina 4.564 1,73 16,82 2,20 70,71 35,30 14 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 4.181 1,58 34,96 1,83 64,67 66,56 15 Peones de obras públicas 3.603 1,36 12,45 1,05 50,62 12,60 16 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.174 1,20 13,64 2,87 98,20 13,89 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de 17 2.984 1,13 -4,11 5,23 61,56 12,23 mostrador) 18 Ordenanzas 2.676 1,01 12,20 4,55 16,26 27,62 Empleados administrativos con tareas de atención al público no 19 2.593 0,98 -0,23 1,23 77,17 35,17 clasificados bajo otros epígrafes 20 Peones de la construcción de edificios 2.528 0,96 4,20 1,25 8,82 22,82 21 Conductores de autobuses y tranvías 1.938 0,73 13,40 3,50 6,40 8,20 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no 22 1.935 0,73 16,36 1,24 73,18 36,69 clasificados bajo otros epígrafes 23 Otro personal de limpieza 1.910 0,72 0,10 1,37 70,05 15,08 Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores 24 1.888 0,71 89,18 5,35 48,52 30,35 de chatarra 25 Empleados domésticos 1.880 0,71 -9,18 1,16 92,87 10,53 26 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.845 0,70 8,53 1,62 8,94 30,46 27 Otras ocupaciones elementales 1.832 0,69 56,31 2,14 20,36 48,47

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TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES CON MÁS CONTRATOS Nº % total % var. Índice de Tasa Ocupaciones Total contratos Tasa mujeres orden contratos 2018/17 rotación <30 años Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en 28 1.634 0,62 -7,21 1,79 16,52 45,47 huertas, invernaderos, viveros y jardines) Oficiales, operarios y artesanos de otros oficios no clasificados bajo 29 1.524 0,58 85,63 1,76 17,13 20,73 otros epígrafes 30 Instructores de actividades deportivas 1.420 0,54 -8,97 1,44 42,11 54,08 31 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 1.343 0,51 59,69 1,61 90,62 37,97 32 Bañistas-socorristas 1.247 0,47 3,57 1,23 31,03 82,04 33 Enfermeros no especializados 1.242 0,47 -4,53 3,72 82,05 63,12 34 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.234 0,47 -14,31 1,23 71,23 55,27 35 Mozos de equipaje y afines 1.208 0,46 -45,36 2,98 32,12 51,66 36 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.194 0,45 12,22 1,29 19,26 32,66 37 Compositores, músicos y cantantes 1.184 0,45 14,07 4,42 33,19 40,54 38 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.145 0,43 -14,55 7,79 26,29 53,54 39 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.077 0,41 6,11 1,50 5,20 36,58 40 Agentes y representantes comerciales 1.062 0,40 10,05 1,12 28,34 27,40 41 Peones ganaderos 1.062 0,40 -2,75 1,40 14,78 31,26 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo 42 1.053 0,40 -0,94 1,69 50,05 21,08 otros epígrafes Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de 43 1.047 0,40 -28,73 4,49 40,97 23,69 metales 44 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 1.027 0,39 15,01 7,84 51,12 18,21 45 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 990 0,37 -10,97 2,12 7,37 18,18 46 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 969 0,37 -27,79 1,17 28,28 24,46 47 Peones forestales y de la caza 926 0,35 5,35 1,90 11,12 43,63 48 Empleados de control de abastecimientos e inventario 913 0,35 -1,08 3,19 34,17 38,23 49 Peones agropecuarios 911 0,34 9,23 1,18 14,93 31,83 50 Operadores de maquinaria agrícola móvil 910 0,34 3,64 1,31 0,88 20,44 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018.

86 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo Datos 2018

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios 25.769 9,74 0,00 0,02 0,21 0,32 0,26 0,38 9,83 0,16 3,61 85,20 relacionados con las mismas 02 Silvicultura y explotación forestal 563 0,21 0,00 0,18 6,04 10,30 1,24 35,35 8,17 0,53 3,37 34,81 03 Pesca y acuicultura 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 Sector agricultura y pesca 26.333 9,95 0,00 0,02 0,33 0,54 0,28 1,13 9,79 0,17 3,61 84,12 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 0.000 00,00 0,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 06 Extracción de crudo de petróleo y gas 0.000 00,00 0,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 00,00 natural 07 Extracción de minerales metálicos 11 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 9,09 0,00 0,00 0,00 90,91 0,00 08 Otras industrias extractivas 101 0,04 0,00 0,00 0,99 6,93 3,96 3,96 0,00 7,92 57,43 18,81 09 Actividades de apoyo a las industrias 9 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 extractivas 10 Industria de la alimentación 14.574 5,51 0,00 0,14 0,44 7,01 2,48 1,99 0,01 20,37 16,36 51,20 11 Fabricación de bebidas 4.145 1,57 0,00 0,14 0,36 23,02 18,24 0,77 0,00 3,26 24,10 30,11 12 Industria del tabaco 1 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 13 Industria textil 482 0,18 0,00 0,41 1,04 2,07 4,98 0,21 0,00 4,77 54,56 31,95 14 Confección de prendas de vestir 1.211 0,46 0,00 0,00 0,25 1,49 1,32 1,07 0,00 7,18 64,66 24,03 15 Industria del cuero y del calzado 486 0,18 0,00 0,62 0,62 0,82 26,95 1,03 0,00 35,60 11,52 22,84 Industria de la madera y del corcho, 16 879 0,33 0,00 0,46 0,57 3,19 6,14 0,68 0,00 50,97 7,39 30,60 excepto muebles; cestería y espartería 17 Industria del papel 214 0,08 0,00 0,00 0,00 1,40 3,74 1,40 0,00 20,56 35,51 37,38 18 Artes gráficas y reproducción de soportes 1.187 0,45 0,00 0,00 0,34 0,67 0,93 0,67 0,00 5,22 12,22 79,95 grabados 19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 20 Industria química 1.665 0,63 0,00 0,00 0,36 3,48 3,84 1,20 0,00 2,94 9,55 78,62 21 Fabricación de productos farmacéuticos 555 0,21 0,00 1,44 3,96 12,25 1,08 0,00 0,00 4,68 27,39 49,19 22 Fabricación de productos de caucho y 1.411 0,53 0,00 0,28 0,35 2,34 1,91 0,07 0,00 3,05 25,16 66,83 plásticos 23 Fabricación de otros productos minerales 1.394 0,53 0,00 0,22 1,43 10,26 5,09 0,86 0,00 20,80 48,71 12,63 no metálicos 24 Metalurgia; fabricación de productos de 868 0,33 0,00 0,35 0,35 1,50 2,19 0,12 0,00 30,88 2,65 61,98 hierro, acero y ferroaleaciones

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Fabricación de productos metálicos, 25 3.783 1,43 0,00 0,19 0,66 3,57 3,75 0,26 0,00 49,70 3,81 38,07 excepto maquinaria y equipo 26 Fabricación de productos informáticos, 273 0,10 0,00 0,00 3,30 2,56 2,56 0,37 1,10 35,53 6,96 47,62 electrónicos y ópticos 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 41 0,02 0,00 0,00 2,44 9,76 24,39 0,00 0,00 19,51 12,20 31,71 28 Fabricación de maquinaria y equipo 619 0,23 0,00 0,65 10,99 8,72 5,82 0,32 0,00 31,18 18,09 24,23 n.c.o.p. 29 Fabricación de vehículos de motor, 2.115 0,80 0,00 0,24 0,38 1,13 0,09 0,00 0,00 27,80 40,05 30,31 remolques y semirremolques 30 Fabricación de otro material de transporte 724 0,27 0,00 0,55 8,84 5,94 2,07 0,00 0,00 29,42 26,24 26,93 31 Fabricación de muebles 998 0,38 0,00 0,20 0,50 2,61 6,71 0,30 0,00 45,39 14,53 29,76 32 Otras industrias manufactureras 102 0,04 0,00 0,00 0,98 14,71 10,78 0,00 0,00 15,69 4,90 52,94 33 Reparación e instalación de maquinaria y 658 0,25 0,00 0,30 3,04 10,33 4,26 1,06 0,00 37,23 8,66 35,11 equipo 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor 65 0,02 0,00 0,00 1,54 33,85 3,08 4,62 0,00 29,23 20,00 7,69 y aire acondicionado 36 Captación, depuración y distribución de 276 0,10 0,00 0,36 2,54 17,03 5,43 33,70 0,00 19,93 0,36 20,65 agua 37 Recogida y tratamiento de aguas 53 0,02 0,00 0,00 0,00 11,32 9,43 5,66 0,00 18,87 28,30 26,42 residuales 38 Recogida, tratamiento y eliminación de 564 0,21 0,00 0,18 1,24 5,14 2,48 2,66 0,00 6,74 27,13 54,43 residuos; valorización 39 Actividades de descontaminación y otros 3 0,00 0,00 0,00 0,00 33,33 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67 servicios de gestión de residuos Sector industrial 39.467 14,92 0,00 0,20 0,94 7,22 4,83 1,35 0,01 21,38 20,07 43,98 41 Construcción de edificios 7.203 2,72 0,03 0,07 1,01 2,90 1,72 0,65 0,01 67,00 2,17 24,43 42 Ingeniería civil 477 0,18 0,63 0,00 1,47 4,61 1,47 0,21 0,84 76,10 5,66 9,01 43 Actividades de construcción especializada 7.620 2,88 0,00 0,07 0,70 3,66 3,25 0,73 0,05 64,25 9,15 18,14 Sector construcción 15.300 5,78 0,03 0,07 0,87 3,33 2,48 0,68 0,06 65,92 5,75 20,82 45 Venta y reparación de vehículos de motor y 1.717 0,65 0,00 0,35 2,80 5,24 12,87 7,63 0,00 44,15 10,37 16,60 motocicletas 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y 6.770 2,56 0,04 0,52 1,26 7,78 10,96 8,42 0,10 4,93 14,43 51,55 motocicletas

88 2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo Datos 2018

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 Comercio al por menor, excepto de 47 16.777 6,34 0,01 0,07 1,68 1,49 1,74 81,91 0,32 1,38 1,89 9,52 vehículos de motor y motocicletas 49 Transporte terrestre y por tubería 10.090 3,81 0,01 0,31 0,03 1,25 1,88 0,56 0,09 0,55 56,60 38,72 50 Transporte marítimo y por vías navegables 4 0,00 0,00 0,00 0,00 100,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 interiores 51 Transporte aéreo 11 0,00 0,00 9,09 0,00 9,09 9,09 0,00 0,00 45,45 0,00 27,27 52 Almacenamiento y actividades anexas al 8.743 3,30 0,00 0,06 0,02 1,35 4,56 0,70 0,00 1,77 9,08 82,45 transporte 53 Actividades postales y de correos 3.107 1,17 0,00 0,03 0,00 0,00 96,01 0,51 0,00 0,00 2,57 0,87 55 Servicios de alojamiento 9.175 3,47 0,00 0,08 1,35 1,65 5,24 59,46 0,02 0,51 0,01 31,68 56 Servicios de comidas y bebidas 44.547 16,84 0,00 0,03 0,09 1,07 0,33 82,12 0,01 0,14 0,89 15,31 58 Edición 104 0,04 0,00 0,96 24,04 13,46 19,23 23,08 0,00 1,92 0,00 17,31 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión, grabación de 676 0,26 0,00 0,00 60,36 9,76 2,96 22,04 0,00 0,44 0,00 4,44 sonido y edición musical 60 Actividades de programación y emisión de 182 0,07 0,00 0,00 61,54 30,22 5,49 1,10 0,00 0,55 0,55 0,55 radio y televisión 61 Telecomunicaciones 159 0,06 0,00 0,00 6,92 11,95 37,11 4,40 0,00 32,70 0,63 6,29 62 Programación, consultoría y otras 204 0,08 0,00 0,49 27,45 31,86 29,41 8,33 0,00 0,49 0,00 1,96 actividades relacionadas con la informática 63 Servicios de información 37 0,01 0,00 0,00 21,62 2,70 27,03 24,32 0,00 0,00 5,41 18,92 Servicios financieros, excepto seguros y 64 525 0,20 0,00 0,19 0,19 0,38 97,90 0,19 0,00 0,19 0,00 0,95 fondos de pensiones 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad Social 65 0,02 0,00 0,00 1,54 12,31 80,00 3,08 0,00 1,54 0,00 1,54 obligatoria 66 Actividades auxiliares a los servicios 177 0,07 0,00 1,69 1,69 20,90 68,93 2,26 0,00 0,00 0,00 4,52 financieros y a los seguros 68 Actividades inmobiliarias 333 0,13 0,00 0,00 1,20 44,74 23,42 12,91 0,60 3,00 1,20 12,91 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 872 0,33 0,11 0,69 3,44 6,19 85,67 0,11 0,00 0,11 0,11 3,56 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de gestión 433 0,16 0,00 0,00 3,93 7,39 45,03 4,39 0,00 1,85 4,39 33,03 empresarial

2019 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2018 89

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 71 Servicios técnicos de arquitectura e 483 0,18 0,00 1,24 17,81 39,96 13,25 1,86 0,00 16,15 1,04 8,70 ingeniería; ensayos y análisis técnicos 72 Investigación y desarrollo 82 0,03 0,00 0,00 39,02 35,37 7,32 0,00 0,00 2,44 14,63 1,22 73 Publicidad y estudios de mercado 468 0,18 0,00 0,43 1,92 2,14 29,27 46,15 0,00 0,64 7,26 12,18 74 Otras actividades profesionales, científicas 1.120 0,42 0,63 0,00 17,41 27,23 4,82 44,55 0,00 0,09 2,05 3,21 y técnicas 75 Actividades veterinarias 108 0,04 0,00 0,00 50,93 33,33 1,85 10,19 0,00 0,00 2,78 0,93 77 Actividades de alquiler 472 0,18 0,00 0,21 4,87 4,24 5,93 8,69 0,00 12,08 18,01 45,97 78 Actividades relacionadas con el empleo 18.592 7,03 0,00 0,01 0,11 5,64 0,70 0,77 0,00 0,47 31,18 61,12 79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de reservas y act. 221 0,08 0,00 0,00 12,67 42,99 27,15 9,50 0,00 0,00 7,24 0,45 relacionadas con los mismos 80 Actividades de seguridad e investigación 1.109 0,42 0,00 0,09 0,27 0,81 2,34 92,52 0,00 0,63 0,27 3,07 81 Servicios a edificios y actividades de 6.670 2,52 0,09 0,01 0,21 1,66 0,66 4,68 1,20 1,78 0,33 89,37 jardinería 82 Actividades administrativas de oficina y 4.679 1,77 0,00 0,02 1,88 12,80 13,51 45,22 0,00 1,47 2,14 22,95 otras actividades auxiliares a las empresas 84 Administración Pública y defensa; 14.463 5,47 0,00 0,08 7,00 12,27 3,13 25,82 1,11 4,84 0,34 45,42 Seguridad Social obligatoria 85 Educación 4.355 1,65 0,11 0,32 59,98 15,45 6,77 10,61 0,07 0,62 1,52 4,55 86 Actividades sanitarias 5.622 2,13 0,00 0,02 27,29 8,27 2,95 52,28 0,02 1,35 4,82 3,01 Asistencia en establecimientos 87 5.329 2,01 0,00 0,45 13,36 1,01 1,61 64,38 0,08 1,20 0,34 17,56 residenciales 88 Actividades de servicios sociales sin 1.982 0,75 0,00 0,15 16,75 8,93 6,61 47,58 0,20 0,86 0,86 18,06 alojamiento 90 Actividades de creación, artísticas y 2.603 0,98 0,00 0,00 44,06 23,90 0,50 3,80 0,00 7,68 17,25 2,80 espectáculos 91 Actividades de bibliotecas, archivos, 114 0,04 0,00 1,75 15,79 9,65 7,02 52,63 0,00 0,00 0,00 13,16 museos y otras actividades culturales 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 187 0,07 0,00 1,60 2,14 6,42 64,17 16,04 0,00 0,53 0,00 9,09 93 Actividades deportivas, recreativas y de 5.116 1,93 0,00 0,16 11,53 46,17 3,21 24,35 0,74 1,39 3,05 9,40 entretenimiento 94 Actividades asociativas 1.187 0,45 0,00 0,34 24,18 35,13 7,50 15,75 0,84 3,45 0,59 12,22

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TABLA 50. CONTRATOS POR ACTIVIDAD ECONÓMICA Y GRAN GRUPO OCUPACIONAL 1 Sector / Total % total % de contratos de cada gran grupo ocupacional sobre el total de la actividad Actividad económica contratos contratos 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 95 Reparación de ordenadores, efectos 163 0,06 0,00 0,00 1,84 7,98 15,95 1,84 0,00 33,13 7,36 31,90 personales y artículos de uso doméstico 96 Otros servicios personales 1.670 0,63 0,00 0,12 1,20 6,47 2,04 75,33 0,06 2,69 3,47 8,62 97 Actividades de los hogares como 1.896 0,72 0,00 0,00 0,00 0,00 0,47 3,11 0,21 0,95 0,05 95,20 empleadores de personal doméstico 98 Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios para uso 0 0,00 propio 99 Actividades de organizaciones y 60 0,02 0,00 0,00 1,67 0,00 95,00 1,67 1,67 0,00 0,00 0,00 organismos extraterritoriales Sector servicios 183.459 69,35 0,01 0,11 5,50 6,21 5,55 41,28 0,21 1,89 8,55 30,69 Total 264.559 100,00 0,01 0,11 4,04 5,63 4,74 28,98 1,12 8,33 9,62 37,42 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 Codificación gran grupo ocupacional: 0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Miembros del poder ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Admón. 11 17 11 6 0,00 14,29 14,29 71,43 70,59 29,41 Pública y organizaciones de interés social; directores ejecutivos Directores de departamentos administrativos 12 127 94 33 0,00 15,38 69,23 15,38 86,61 13,39 y comerciales 13 Directores de producción y operaciones 105 69 36 0,00 18,18 47,73 34,09 75,24 24,76 Directores y gerentes de empresas de 14 33 20 13 4,76 38,10 57,14 0,00 93,94 6,06 alojamiento, restauración y comercio Directores y gerentes de otras empresas de 15 22 13 9 22,22 0,00 33,33 44,44 59,09 40,91 servicios no clasificados bajo otros epígrafes 21 Profesionales de la salud 3.172 415 2.757 29,63 18,24 34,34 17,79 55,66 44,34 Profesionales de la enseñanza infantil, 22 1.317 130 1.187 12,46 10,35 38,82 38,37 37,73 62,27 primaria, secundaria y postsecundaria 23 Otros profesionales de la enseñanza 2.239 278 1.961 18,62 10,05 28,99 42,34 19,90 80,10 Profesionales de la ciencias físicas, 24 703 256 447 2,56 12,01 56,89 28,54 88,48 11,52 químicas, matemáticas y de las ingenierías 25 Profesionales en derecho 44 14 30 0,00 6,25 46,88 46,88 65,91 34,09 Especialistas en organización de la 26 Administración Pública y de las empresas y 311 108 203 5,16 19,44 57,54 17,86 79,74 20,26 en la comercialización Profesionales de las tecnologías de la 27 102 35 67 3,90 12,99 58,44 24,68 82,35 17,65 información 28 Profesionales en ciencias sociales 436 50 386 5,77 17,52 40,17 36,54 53,79 46,21 29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 2.356 23 2.333 42,33 5,32 8,69 43,67 72,25 27,75 31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 4.307 420 3.887 54,76 15,26 21,17 8,81 94,19 5,81 Supervisores en ingeniería de minas, de 32 industrias manufactureras y de la 231 95 136 0,00 10,53 32,24 57,24 90,87 9,13 construcción Técnicos sanitarios y profesionales de las 33 936 127 809 36,92 17,95 29,11 16,02 69,44 30,56 terapias alternativas Profesionales de apoyo en finanzas y 34 31 7 24 0,00 7,69 19,23 73,08 45,16 54,84 matemáticas

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Representantes, agentes comerciales y 35 1.213 530 683 6,33 30,31 50,10 13,27 75,23 24,77 afines Profesionales de apoyo a la gestión 36 administrativa; técnicos de las fuerzas y 773 104 669 32,59 21,02 31,64 14,76 78,24 21,76 cuerpos de seguridad Profesionales de apoyo de servicios 37 jurídicos, sociales, culturales, deportivos y 6.952 308 6.644 30,23 16,48 27,86 25,43 24,45 75,55 afines Técnicos de las tecnologías de la 38 446 71 375 24,41 11,97 28,87 34,74 64,57 35,43 información y las comunicaciones (TIC) Empleados en servicios contables, 41 financieros, y de servicios de apoyo a la 2.009 418 1.591 35,74 16,88 36,47 10,92 86,70 13,30 producción y al transporte Empleados de bibliotecas, servicios de 42 3.079 26 3.053 23,41 35,03 38,01 3,55 82,53 17,47 correos y afines Otros empleados administrativos sin tareas 43 2.329 579 1.750 8,08 28,19 47,39 16,33 65,16 34,84 de atención al público Empleados de agencias de viajes, 44 recepcionistas y telefonistas; empleados de 2.530 284 2.246 23,25 28,27 35,04 13,45 58,04 41,96 ventanilla y afines (excepto taquilleros) Empleados administrativos con tareas de 45 atención al público no clasificados bajo otros 2.593 800 1.793 5,73 25,57 49,65 19,05 58,90 41,10 epígrafes 50 Camareros y cocineros propietarios 34 7 27 48,48 18,18 21,21 12,12 8,82 91,18 Trabajadores asalariados de los servicios de 51 43.204 2.547 40.657 62,66 8,71 11,51 17,12 36,73 63,27 restauración 52 Dependientes en tiendas y almacenes 6.741 1.334 5.407 9,93 28,82 42,26 19,00 41,09 58,91 53 Comerciantes propietarios de tiendas 2 0 2 0,00 33,33 33,33 33,33 0,00 100,00 Vendedores (excepto en tiendas y 54 7.552 209 7.343 9,11 5,09 8,05 77,74 42,35 57,65 almacenes) 55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.234 167 1.067 3,56 29,57 49,57 17,29 35,56 64,44 Trabajadores de los cuidados a las personas 56 6.788 359 6.429 34,10 22,02 29,54 14,35 79,40 20,60 en servicios de salud

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Otros trabajadores de los cuidados a las 57 4.519 108 4.411 26,96 15,42 29,32 28,30 13,92 86,08 personas 58 Trabajadores de los servicios personales 3.555 350 3.205 42,14 12,98 22,92 21,97 37,21 62,79 Trabajadores de los servicios de protección 59 3.045 200 2.845 16,81 14,46 21,26 47,47 51,64 48,36 y seguridad Trabajadores cualificados en actividades 61 1.928 85 1.843 37,33 2,28 9,17 51,22 96,60 3,40 agrícolas Trabajadores cualificados en actividades 62 ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y 591 139 452 3,31 21,25 30,84 44,60 91,37 8,63 similares) Trabajadores cualificados en actividades 63 39 7 32 16,28 25,58 39,53 18,60 94,87 5,13 agropecuarias mixtas Trabajadores cualificados en actividades 64 416 5 411 70,41 5,73 6,65 17,20 97,36 2,64 forestales, pesqueras y cinegéticas Trabajadores en obras estructurales de 71 8.199 1.067 7.132 2,76 8,00 14,31 74,94 95,02 4,98 construcción y afines Trabajadores de acabado de construcciones 72 e instalaciones (excepto electricistas), 2.988 637 2.351 5,25 9,89 18,63 66,23 91,87 8,13 pintores y afines Soldadores, chapistas, montadores de 73 estructuras metálicas, herreros, 3.153 430 2.723 24,65 13,94 21,14 40,27 95,21 4,79 elaboradores de herramientas y afines 74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.111 372 739 4,76 26,69 50,60 17,96 83,26 16,74 Trabajadores especializados en electricidad 75 1.173 193 980 5,96 15,30 29,82 48,92 93,69 6,31 y electrotecnología Mecánicos de precisión en metales, 76 ceramistas, vidrieros, artesanos y 176 39 137 3,80 25,54 40,76 29,89 77,14 22,86 trabajadores de artes gráficas Trabajadores de la industria de la 77 2.798 433 2.365 5,95 20,96 30,28 42,81 83,95 16,05 alimentación, bebidas y tabaco Trabajadores de la madera, textil, 78 confección, piel, cuero, calzado y otros 2.438 502 1.936 20,68 23,02 36,86 19,44 86,62 13,38 operarios en oficios

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TABLA 51. CONTRATOS POR SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA % contratos según % contratos temporales según su duración 1 Total jornada laboral Subgrupo principal de ocupación Indefinidos Temporales contratos >7 días y ≤ 3 Indeter- ≤ 7 días >3 meses Completa Parcial mes minado Operadores de instalaciones y maquinaria 81 4.999 783 4.216 38,67 13,41 20,83 27,09 88,86 11,14 fijas 82 Montadores y ensambladores en fábricas 2.103 180 1.923 36,74 8,47 15,14 39,65 87,54 12,46 Maquinistas de locomotoras, operadores de 83 maquinaria agrícola y de equipos pesados 9.344 345 8.999 72,15 7,56 8,90 11,39 98,39 1,61 móviles, y marineros Conductores de vehículos para el transporte 84 8.992 1.974 7.018 22,25 19,56 30,56 27,63 70,43 29,57 urbano o por carretera 91 Empleados domésticos 1.880 696 1.184 1,56 2,55 8,72 87,16 40,16 59,84 92 Otro personal de limpieza 13.526 872 12.654 34,40 17,06 24,11 24,44 35,38 64,62 93 Ayudantes de preparación de alimentos 4.762 608 4.154 45,37 16,90 24,84 12,88 34,03 65,97 Recogedores de residuos urbanos, 94 vendedores callejeros y otras ocupaciones 8.827 295 8.532 46,95 16,75 23,31 12,99 82,42 17,58 elementales en servicios 95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 23.815 589 23.226 8,19 4,51 6,60 80,69 98,37 1,63 96 Peones de la construcción y de la minería 6.161 228 5.933 1,75 10,58 40,99 46,68 93,21 6,79 97 Peones de las industrias manufactureras 24.787 1.394 23.393 38,22 21,19 24,44 16,15 91,74 8,26 Peones del transporte, descargadores y 98 15.234 596 14.638 70,52 9,15 11,37 8,96 89,94 10,06 reponedores 00 Ocupaciones militares 32 4 28 25,64 28,21 35,90 10,26 56,25 43,75 Total 264.559 23.039 241.520 35,09 14,20 21,30 29,40 67,75 32,25 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. Total año 2018. 1 No se incluyen 1.093 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA % sobre gran Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17 grupo 1 Directores y gerentes 661 0,26 100,00 -5,84 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 61 0,02 9,23 24,49 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 57 0,02 8,62 -5,00 56 Servicios de comidas y bebidas 53 0,02 8,02 -17,19 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 50 0,02 7,56 0,00 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 10.571 4,23 100,00 -6,39 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.792 0,72 16,95 -5,68 85 Educación 1.351 0,54 12,78 3,84 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 728 0,29 6,89 -8,89 00 Sin empleo anterior 679 0,27 6,42 -16,99 3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.550 5,42 100,00 -8,02 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.008 0,80 14,82 -12,12 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.086 0,43 8,01 -10,62 00 Sin empleo anterior 773 0,31 5,70 -10,32 56 Servicios de comidas y bebidas 755 0,30 5,57 -1,95 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 21.343 8,54 100,00 -6,20 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.336 1,34 15,63 -9,15 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.242 0,90 10,50 -4,11 56 Servicios de comidas y bebidas 1.343 0,54 6,29 2,83 00 Sin empleo anterior 1.147 0,46 5,37 -9,54 5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 61.358 24,56 100,00 -4,92 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 11.131 4,45 18,14 -8,05 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 7.105 2,84 11,58 -5,99 56 Servicios de comidas y bebidas 7.057 2,82 11,50 -1,74 00 Sin empleo anterior 4.911 1,97 8,00 -8,51 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.467 1,79 100,00 -7,55 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.340 0,54 30,00 -7,46 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 755 0,30 16,90 -17,58 41 Construcción de edificios 273 0,11 6,11 -8,39 43 Actividades de construcción especializada 215 0,09 4,81 -4,87

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TABLA 52. SOLICITUDES DE EMPLEO POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA % sobre gran Gran grupo ocupacional /Actividad económica Total solicitudes1 % total % var. 2018/17 grupo 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto 21.665 8,67 100,00 -12,14 operadores de instalaciones y maquinaria) 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.377 1,35 15,59 -15,26 43 Actividades de construcción especializada 2.934 1,17 13,54 -8,26 41 Construcción de edificios 2.612 1,05 12,06 -8,99 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.728 0,69 7,98 -23,78 8 Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 16.255 6,51 100,00 -9,15 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.501 1,00 15,39 -11,72 49 Transporte terrestre y por tubería 1.205 0,48 7,41 1,09 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.037 0,42 6,38 -14,65 43 Actividades de construcción especializada 1.029 0,41 6,33 -7,88 9 Ocupaciones elementales 99.978 40,01 100,00 -6,25 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 25.895 10,36 25,90 -7,92 56 Servicios de comidas y bebidas 7.599 3,04 7,60 -0,24 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 7.277 2,91 7,28 -14,54 00 Sin empleo anterior 7.082 2,83 7,08 -7,87 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Tasa Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres orden < 30 años 1 Peones de las industrias manufactureras 31.653 12,67 -6,97 68,51 13,23 2 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 21.582 8,64 -3,69 92,38 9,62 3 Vendedores en tiendas y almacenes 19.424 7,77 -4,82 85,80 24,78 4 Peones de obras públicas 10.901 4,36 -8,61 67,44 8,76 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo 5 8.630 3,45 -7,56 85,40 12,69 otros epígrafes 6 Camareros asalariados 6.911 2,77 -4,74 58,59 35,42 7 Reponedores 6.802 2,72 -4,57 70,35 38,12 8 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.331 2,53 -5,22 91,61 25,98 9 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 5.810 2,33 -7,88 49,85 16,39 10 Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.401 2,16 -3,38 22,76 32,53 11 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.205 1,68 -12,29 58,26 12,70 12 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.138 1,66 -11,32 8,55 9,09 13 Albañiles 4.037 1,62 -14,25 0,77 5,99 14 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.721 1,49 -3,83 92,88 16,42 15 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.560 1,42 -10,12 97,75 5,51 16 Peones de la construcción de edificios 3.547 1,42 -15,29 4,00 13,45 17 Ayudantes de cocina 3.506 1,40 1,24 84,63 15,66 18 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.323 1,33 -4,07 97,92 16,40 19 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.249 1,30 -6,15 98,43 1,08 20 Cocineros asalariados 2.992 1,20 -4,38 81,68 11,56 21 Auxiliares de enfermería hospitalaria 2.928 1,17 -3,14 94,91 13,63 22 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.836 1,13 -2,68 41,29 15,02 23 Cuidadores de niños en domicilios 2.790 1,12 -3,02 97,78 31,51 24 Empleados domésticos 1.934 0,77 0,73 97,57 6,77 25 Asistentes de dirección y administrativos 1.851 0,74 -6,94 89,09 11,51 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no 26 1.848 0,74 0,22 88,69 12,12 clasificados bajo otros epígrafes 27 Agentes y representantes comerciales 1.753 0,70 -6,85 40,16 9,75 28 Conductores asalariados de camiones 1.752 0,70 -13,91 3,03 3,14 29 Asistentes personales o personas de compañía 1.710 0,68 1,00 97,08 7,54

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TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS Nº Tasa Ocupaciones Total solicitudes 1 % total solicitudes % var. 2018/17 Tasa mujeres orden < 30 años 30 Peluqueros 1.688 0,68 -4,15 95,44 39,51 31 Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.592 0,64 -11,75 34,36 7,85 32 Conserjes de edificios 1.470 0,59 -2,91 40,27 7,69 33 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.429 0,57 -6,78 82,79 37,16 34 Barrenderos y afines 1.380 0,55 -3,83 62,39 12,25 35 Pintores y empapeladores 1.367 0,55 -8,68 10,17 17,63 36 Operadores de carretillas elevadoras 1.300 0,52 -6,94 12,15 13,92 37 Telefonistas 1.261 0,50 -8,76 93,89 9,20 38 Teleoperadores 1.215 0,49 2,97 87,74 23,13 39 Ordenanzas 1.095 0,44 -4,28 65,94 8,04 40 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.023 0,41 -15,52 1,47 45,65 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, 41 961 0,38 -15,33 33,40 8,84 invernaderos, viveros y jardines) 42 Carpinteros (excepto ebanistas) 949 0,38 -13,81 5,37 19,70 43 Soldadores y oxicortadores 903 0,36 -9,15 3,65 13,51 44 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 884 0,35 -0,56 98,30 34,62 45 Empleados de contabilidad 856 0,34 -13,71 81,43 12,73 46 Grabadores de datos 791 0,32 -6,94 79,27 18,58 47 Electricistas de la construcción y afines 754 0,30 -18,04 1,46 25,99 48 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 724 0,29 -19,47 0,69 4,14 49 Soladores, colocadores de parquet y afines 693 0,28 -15,38 0,87 8,51 50 Fontaneros 680 0,27 -21,21 1,32 21,03 Fuente: Elaborado por el Observatorio de las Ocupaciones del SEPE a partir de los datos del SISPE. 31 de diciembre de 2018. 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

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GLOSARIO

Actividad económica Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Afiliados ocupados Personas ocupadas en alta que realizan una actividad laboral propiamente dicha, es decir, que se encuentran en una situación que les genera la obligación de cotizar. Estadísticamente, contabiliza el número de afiliaciones y no el número de personas afiliadas; es decir, la misma persona se computa tantas veces como situaciones de cotización tenga.

Beneficiario de prestaciones Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).

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Familias profesionales para intermediación Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).

Índice de rotación Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Índice de envejecimiento Porcentaje que representa la población mayor de 64 años sobre la población menor de 16 años.

Movilidad geográfica Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Ocupación Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD) Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03- 1985).

Personas con discapacidad Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.

Personas contratadas Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

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Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE) Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI) Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica) El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de entrada Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

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Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación Tasa de empleo.

Tasa de paro Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

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FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN) - Banco de España - Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos (CORES) - Dirección General de Tráfico (DGT) - Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX) - Instituto Nacional de Estadística (INE) - Ministerio de Industria Comercio y Turismo - Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social (MITRAMISS) - Ministerio de Fomento - Ministerio de Hacienda - Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

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Para más información: Servicio Público de Empleo Estatal www.sepe.es Cita Previa: 901 01 02 10 Ciudadanos: 901 11 99 99 Empresas: 901 01 01 21 (también disponibles números provinciales)

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