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OAK Geschaeftsbericht 2012.Indd

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OAK Geschaeftsbericht 2012.Indd OBERALLMEINDKORPORATION SCHWYZ Geschäftsbericht2012 Budget 2014 Ordentliche Oberallmeind-Gemeinde Sonntag,20. Oktober 2013 13.30 Uhr Landsgemeindeplatz Ibach Anhang Energie AG Brüöl 2 Postfach 449 6431Schwyz 6. Geschäftsbericht Tourismo AG 2. Geschäftsbericht VERWALTUNGSRAT,KOMMISSIONEN UNDGESCHÄFTSLEITUNG VerwaltungsratAmtsantritt ErnstBürgler,Fahrschule undTransporte, Illgau (Präsident) 2001 FelixBeeler,Landwirt, Alpthal 2005 Stephan Betschart, Verwalter KKS, Muotathal 2005 JosefMärchy, Schlosserei,Schwyz2007 Simon Schelbert,Landwirt, Bisisthal 2011 Melk Schmid,Landwirt, Morschach2003 FidelSchorno,Zimmermann,Oberarth2009 Albert Schuler,eidg. dipl. Elektroinstallateur, Rothenthurm (Vizepräsident) 2003 Jakob Schuler,dipl. Wirtschaftsprüfer, Schwyz (Säckelmeister)2007 JosefWiget, Landwirt,Unteriberg 2005 Paul Wiget, Brennerei, Steinen2007 Forstkommission Melk Schmid,Morschach (Präsident) FelixBeeler,Alpthal Stephan Betschart, Muotathal JosefMärchy, Schwyz Alpkommission Paul Wiget, Steinen(Präsident) Simon Schelbert,Bisisthal FidelSchorno,Oberarth JosefWiget, Unteriberg Finanzkommission Jakob Schuler,Schwyz(Präsident) JosefMärchy, Schwyz Albert Schuler,Rothenthurm Paul Wiget, Steinen Rechnungsprüfungskommission Amtsantritt Beat Reichlin,dipl. Treuhandexperte, Sattel (Präsident) 2001 Richard Föhn,Betriebsökonom FH,Muotathal 2001 Stefan Pfyl,Dr. iur.,dipl. Steuerexperte, Rickenbach 2007 Verwaltung Daniel vonEuw,Brunnen -Geschäftsführer/BereichsleiterAlp FelixLüscher,Brunnen -BereichsleiterWald/Geschäftsführer-Stellvertreter EdiWiget, Oberarth -BereichsleiterBau Paul Betschart, Steinen-Betriebsförster PhilippAchermann,Gersau-Betriebsförster Kaspar Schelbert,Muotathal -Verkaufsleiter Forst Karl Betschart, Illgau -Sachbearbeiter Alp Silvan Betschart, Ibach-Sachbearbeiter Bau StefanieBetschart, Muotathal -Sekretariat Bianca Gwerder,Unteriberg -Lehrtochter(1. Lehrjahr) Anschrift Oberallmeindkorporation Schwyz /Brüöl 2/Postfach449 /6431Schwyz Telefon041 8185060/Fax 041818 50 61 /[email protected] /www.oak-schwyz.ch GESCHÄFTSBERICHT 2012 Sehr geehrteKorporationsbürgerinnen,sehrgeehrteKorporationsbürger Wirstehen kurz voreinem grossen Jubiläum, denndie ersteurkundliche Erwähnungder Oberallmeindkorporation Schwyz geht aufden 10.März1114 zurück. Darinwird über den Mar- chenstreit zwischen dem KlosterEinsiedelnund den Schwyzernberichtet. AusdieserUrkunde ist zu entnehmen, dass sich dieSchwyzermit Bezug aufgemeinschaftlichen Grundbesitzschon ge- nossenschaftlich geeinigt hatten.2014jährt sich diesesEreigniszum 900. Mal. Aufgrunddieser Tatsache hatder Verwaltungsratentschieden, die- sesEreignisimJahr2014mit verschiedenenJubi- läumsaktivitäten zu feiern. Zuerst dürfen wirjedoch traditionsgemäss und mitgrosserFreude Rückblickauf dasGeschäfts- EinhistorischerMoment: AbtMartinWerlen und ErnstBürgler, jahr 2012 halten. Alsgeradezu historischesEreignis Verwaltungsratspräsidentder OAK(links)unterschreiben den darfandieserStelledie Unterzeichnung des Leistungsauftrag. Leistungsauftrageszwischendem KlosterEinsie- deln undder Oberallmeindkorporation Schwyz bezeichnet werden.Dabei hatdas Klosterdie Be- Sommeraktion darfaufgrund derBesucherzahlen wirtschaftungseinerWälderimKantonSchwyz undden erfolgten Rückmeldungen alssehrgelun- (933 ha)der Oberallmeindkorporation Schwyz gen bezeichnet werden. übertragen.Wir werden alle notwendigen Arbei- tenimZusammenhangmit der Pflege, Nutzung An der Oberallmeind-Gemeinde vom21. Okto- undErhaltungder Klosterwaldungen ausführen. ber2012,welchebei traumhaftemHerbstwetter MitdieserZusammenarbeit hatsichder Kreiszwi- durchgeführtwerden konnte, haben dieKorporati- schenKloster undOAK,der im Jahr 1114mit dem onsbürgerinnen und-bürger den Jahresbericht eingangs erwähntenMarchenstreit begonnenhat, 2011,das Budget2013sowie den Antrag desVer- geschlossen. waltungsratsbetreffend Anpassungder Holzschnit- zelverordnungohneGegenstimme gutgeheissen. Mitder klarenZustimmung zurTeilrevision haben sich dieStimmberechtigtenfür weitereInvestitio- neninerneuerbare Energien entschieden. Gleich- zeitig wurdemit diesem Entscheid eine Obergrenze desGarantiekapitalsfestgelegt, welchesdie Oberallmeindkorporation Schwyz der OAKEnergie AG zurVerfügung stellen kann. DieTätigkeitsgebiete der OAKsindsehrvielfältig. Nebstder Verwaltungdes ursprünglichen Grundei- gentumsinFormvon Ländereien,Alpen undWäl- der sind auch eine grosseAnzahl vonInfrastruktur- anlagenwieStrassen,Wege,Alp-undForstgebäude, Über 8’200Bürgerinnen undBürgerbesuchten im Seilbahnen, Wasserversorgungen,Baurechtsparzel- Sommer gratis dasHoch-Ybrig. len,Mietobjekte undEnergieanlagen zu betreuen. Miteinem sogenannten Geoinformationssystem Die Mitgliederaktion 2012,welchemit der Ferien- (GIS) können dieunterschiedlichenObjekte erfasst, undSportzentrumHoch-YbrigAG, Unteriberg aus- vereinheitlichtund übersichtlich dargestellt wer- gehandelt werden konnte, ermöglichte den OA- den.Aus diesem Grundhat der Verwaltungsratder Mitgliederndie Gratisbenützungaller Bahnen des Einführung unddem Aufbau desGIS beider OAK Hoch-Ybrig. In der Zeit vomSamstag, 07.Juli2012 zugestimmt.Für dieMitarbeiter in der Verwaltung bisSonntag, 21. Oktober2012wurdedas Angebot stellt dasGIS bereitseinegrosse Arbeitserleichte- voninsgesamt 8‘205OA-Bürgerngenutzt.Diese rung im täglichen Betrieb dar. 3 Im Zusammenhangmit dem IMFS (IntegriertesMa- undStrategie überarbeitet undaktualisiert. Im nagement- undFührungssystem) hatder Verwal- Leitbild undStrategie sind diewichtigsten Aussa- tungsrat in einemWorkshop dasimJahr2006nach gen über unsertägliches Tunund Handelnzusam- einereinjährigen Testphaseeingeführte Leitbild mengefasst. D D Allgemein L L Oberallmeindkorporation Schwyz I I Wir sind regional verankert,dem Fortschritt aber auch der Tradition verpflichtet. www.oak-schwyz.ch Wir handeln nachhaltig, unter gleichwertigem Einbezug ökonomischer, ökologischer und sozialer Gesichtspunkte. B B Wir verbessernuns kontinuierlich undtreten stets freundlich, kompetent und bestimmt auf. T T I UnsereBürger fühlen sich mit ihrer "Oberallmig" verbunden. I Die Oberallmeindkorporation Schwyz istVorbild undein wichtigerTeil der Gesellschaft im KantonSchwyz. E E L L WirtschaftLebensraum Gesellschaft Wir sind innovativ, orientierenuns an unseren Durch bewusstes Handeln tragen wir Sorge zu Füruns stehenunsere Bürgerund unsere Kunden und vermehrenunser Korporationsgut. Umwelt undRessourcen. MitarbeiterimZentrum. Wirsichern dieNaturwerte auf unserem Wir sind glaubwürdigund unterstützen Grundeigentum. gemeinnützigeAnliegen. E E Wirtschaft Lebensraum Gesellschaft I I G G Wirentwickelnunsere Geschäftseinheiten Wir erhalten und pflegen wertvolle Wir schaffen Vertrauen durchkompetente, E E aufden Kernkompetenzen Wald, Alp, Lebensräume. ehrlicheund offene Kommunikation T Ländereien,Immobilien, Energie und T gegenüber unserenBürgernsowieder Wir bewirtschaften Boden,Infrastruktur und Tourismus. Öffentlichkeit. A A Immobilien nach hohen ökologischen R R Unser fachkompetentesHandeln erfolgt Standards. Wir sicherneigene Arbeits-und T T nach langfristigen Überlegungenund Ausbildungsplätze. Wir fördern dasBewusstseinzum S S kaufmännischen Grundsätzen. nachhaltigen Umgang mitunserem Unsere Mitarbeitersind dank gegenseitiger Unsere Innovationen erfolgen unter Lebensraum. Wertschätzung, steter Weiterbildung und Einhaltung einer hohenEigenfinanzierung. guten Anstellungsbedingungen flexibel, Wir fördern einheimische, erneuerbare leistungsorientiertund zufrieden. Wir sichern hohe Qualitätenund optimale Rohstoffe. Kosten-Leistungs-Verhältnisse dank Bei unseren Arbeiten übernehmen wir Wirverringerndie Umweltbelastung beiall Anpassunganden Stand der Technik. Verantwortungbezüglich Sicherheit und unseren Tätigkeiten. Gesundheitsschutz. Wir fördern regionale Wertschöpfungs- ketten. Wir gehen sorgsam mitunserem Kulturland Wir pflegen einpartnerschaftliches um. Verhältnis zu allen Anspruchsgruppen. Die Zufriedenheit der Kunden und Partner stehtfür unsimVordergrund. Wir unterstützen fallweise regionale Institutionen oder öffentliche Aufgaben mit gemeinnützigem Charakter. Anmerkung: Personenbezeichnungenbeziehen sichauf beide Geschlechter gültigab04.10.2012 Leitbild undStrategie derOberallmeindkorporation Schwyz DieErhaltungund Förderungder dreiKernbereiche sen. Nachfolgend erläuternwir Ihnendie wichtigs- Liegenschaften, Wald-und Alpwirtschafthaben die tenZahlen undFaktenund danken Ihnen Verwaltungder Oberallmeindkorporation Schwyz gleichzeitig fürdas entgegengebrachte Interesse im Jahr 2012 aufTrabgehalten.Zudemhaben die an der Oberallmeindkorporation Schwyz.Überak- beiden 100%-TochtergesellschaftenOAK Energie tuelle Angeboteund Tätigkeitender OAKinformie- AG undOAK TourismoAGbereits dassechste bezie- renwir regelmässig im Internet unter www.oak- hungsweise daszweiteGeschäftsjahrabgeschlos- schwyz.ch 4 PERSONAL Personalbestand Kategorie Jahr198019902000 2008 2009 2010 2011 2012 Verwaltungsangestellte33344455 FestangestellteWald2441282221212120 TeilzeitangestellteWald* 24.6 15.3 6.70.9 1.11.8 21.5 TeilzeitangestellteAlp-und Werkmeister* 1.11.7 1.81.8 2.22.2 TeilzeitangestellteImmobilien/Abwarte*0.4 0.60.8 0.80.8 0.8 Lernende Wald 74633334 Lernende Kauffrau11112111 Angestelltetotal 59.6 64.3 46.2 33.2 33.7 33.4 35.0 34.5 *Pensenumgerechnet aufVollzeitstellen Personalaustritte 2012: Martin Schuler,Vorarbeiter,Rothenthurm pensioniertnach49Dienstjahren JosefReichlin, Forstwart,Steinen pensioniertnach39Dienstjahren IrèneReichmuth,Rothenthurm nach Lehrabschluss alsKauffrau MitMartin Schuler undJosef Reichlin sind zwei Mit- Lehrabschlussprüfungzur KauffrauProfil
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