Toimintakertomus 2020 Sisällysluettelo
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
Toimintakertomus 2020 Sisällysluettelo 1. Puheenjohtajan katsaus 3 2. Toiminnan analyysi ja yhteenveto 4 3. Hallitus 6 4. Lasten ja nuorten liikunta 7 5. Aikuis- ja harrasteliikunta 9 6. Seuratoiminta 11 7. Koulutustoiminta 16 8. Palvelutuotanto 19 9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö 21 10. Kuntayhteistyö 23 11. Viestintä 24 12. Henkilöstöhallinto 25 13. Talous 27 Tuloslaskelma ja tase 28 2 3 1. Puheenjohtajan katsaus Vuoden 2020 alkaessa kaik- opiskelu -toimintaa. Mukana ovat olleet kaikki 15 Liikunnan ki näytti sekä globaalisti aluejärjestöä. HLU on ollut mukana muissakin hankkeissa, että Suomen sisällä melko joista kerrotaan tarkemmin tässä toimintakertomuksessa. normaalilta. Joitakin viestejä Kuntavaaleja 2021 varten HLU:n hallitus päätti toteuttaa oli saatu Kiinassa tavatusta kuntavaaliohjelman, jonka kautta voidaan lähestyä hämäläi- viruksesta, mutta ne viestit siä kuntavaaliehdokkaita ja muistuttaa liikunnan ja urheilun eivät vielä vaikuttaneet päi- merkityksestä osana yhteiskunnallista toimintaa. Lisäksi vittäisiin toimiin. Hämeen Lii- toimintavuoden aikana tehtiin kaksi kartoitusta, joista selvi- kunta ja Urheilu (HLU) ry:n tettiin liikunnan tilaa hämäläisissä kunnissa sekä kartoitettiin 27. toimintavuosi oli tarkoitus seurojen mielikuvia toiminnastamme. Tulokset huomioidaan viedä eteenpäin järjestön hal- uutta HLU-strategiaa valmisteltaessa. lituksen päättämien suunni- Pirkan Kierros kokonaisuuteen kuuluva Pirkan Pyöräi- telmien mukaan. Tammikuun loppupuolella pidettiin loistava ly jouduttiin siirtämään kesäkuulta elokuulle. Tapahtuma Hämeen Urheilugaala Hotelli Tornissa Tampereella. Hienojen onnistui olosuhteisiin nähden hyvin, vaikka osallistujia oli esitysten ja hyvän ruoan lomassa palkittiin menestyneitä normaalia vähemmän. hämäläisiä urheilijoita ja taustajoukkoja yhdessä lukuisten Syyskuussa järjestettiin rajoitetulla osallistujajoukolla perin- yhteistyökumppaneidemme kanssa. teinen Urheilujohtamisen seminaari, joka oli osa Tampereen Seesteistä aikaa ei kestänyt kuin helmi-maaliskuun vaih- yliopiston Johtamiskorkeakoulun johtajuussymposiumia. Ai- teeseen, jolloin virus oli rantautunut myös Eurooppaan ja neena oli ”Kestävä kehitys menestyksen palasena”. Esiintyjinä Suomeen. Täydet kilpailu- ja kokouskalenterit alkoivat tyhjetä olivat toimitusjohtaja Riku Granat Varalan urheiluopistosta, maaliskuun puolivälissä. Liikunnan ja urheilun kentässä oltiin toiminnanjohtaja Lauri Karhunen JYP Junioreista sekä ympä- menossa kohti tuntematonta. Talviset palloilusarjat päättyivät ristö- ja ilmastoasiantuntija Maarit Virtanen Päijät-Hämeen ja mitalit jäivät jakamatta. Tilanne helpottui hieman kesäaikana liitosta. ja alkusyksystä, kunnes tilanne oli uudestaan päällä. HLU:n kevät- ja syyskokous järjestettiin fyysisinä kokouksi- Koronavuonna myös toimintamme oli mietittävä uudes- na Kauppi Sports Centerissä. Syyskokouksen yhteydessä pi- taan. Henkilökunta teki vuoden aikana melkoisen määrän dettiin miniseminaari teemalla Urheiluseuran tavoitteellinen tehtävistään etänä. Tilanne huononi taloudellisesti niin, että johtaminen. Siellä kuulimme HJS Akatemian toiminnanjohtaja koko henkilökunta jouduttiin lomauttamaan, tähän vaikutti Ville Dahlman mielenkiintoisen esityksen hämeenlinnalaisesta myös työtehtävien väheneminen. jalkapallosta. Toimintamme keskiössä on toimiminen alueellisena verkos- Toimintavuosi 2020 oli siis monessa suhteessa poikkeuk- toveturina. HLU:n edustaja on mukana 40:ssä verkostossa, sellinen ja raskas. Oikeastaan mikään ei ollut niin kuin ennen. josta puolessa meillä on vetovastuu. Näissä mukana yli 800 Toisaalta voidaan kuitenkin todeta, että vuoden aikana opittiin ammattimaisesti toimivaa asiantuntijaa. monia uusia asioita ja työtapoja. Toimintavuoden aikana järjestettiin 156 koulutustilaisuut- Toimintavuoden läpivieminen on vaatinut paljon voimavaro- ta, joihin osallistui 3 721 henkilöä. Lisäksi tuhansia ihmisiä ja eri lajiliitoilta, aluejärjestöiltä ja seuroilta. Erityisesti haluan kohdattiin yhteistyötapahtumissa, verkostoissa ja mitta- kiittää HLU:n henkilökuntaa vaikeissa olosuhteissa tehdystä ustilanteissa. Osa koulutuksista toteutettiin etäyhteydellä. työstä ja välillä jopa äärirajoilla olleesta jaksamisesta. Kiitokset Seurojen tuki ja neuvonta korostuivat, sillä monissa seuroissa myös HLU:n luottamushenkilöille ja oto-toiminnassa mukana toimintaa oli ainakin osittain ajettu alas ja oli suuri pelko olleille. Uskon, että tilanne helpottuu vuoden 2021 aikana. nuorten toimijoiden menettämisestä. Liikunnan ja urheilun aluejärjestöjen kesken tehtiin aktiivi- Suuret ja lämpimät kiitokset kaikille yhteistyökumppaneil- sesti työtä uuden valtakunnallisen alueiden yhteistyöjärjestön lemme vuoden aikana tehdystä yhteistyöstä! Tärkeä työ perustamiseksi. Alueiden koko ja erilaisuus aiheuttivat mo- liikunnan ja urheilun parissa jatkuu! nenlaista vääntöä, mutta joulukuussa kaikki näytti hyvältä ja päätettiin perustaa yhteistyöjärjestö vuoden 2021 keväällä. Vuoden aikana valmistui myös OKM:n ja Liikunnan aluejär- Hannu Soro jestöjen yhteinen tavoiteasiakirja. puheenjohtaja Toimintavuoden aikana HLU hallinnoi valtakunnallista Lisää Hämeen Liikunta ja Urheilu ry liikettä -hanketta, jossa kehitettiin Liikkuva koulu- ja Liikkuva 2 3 2. Aluejohtajan yhteenveto Hämeen Liikunta ja Urheilu Lisää liikettä - Liikunta lisää oppimistuloksia ja työrauhaa. (HLU) ry on liikunnan ja ur- Lisää liikettä kouluihin ja oppilaitoksiin. heilun palvelu- ja kehittämisyk- Liikkuva aikuinen - Liikuntaneuvonta ja työhyvinvointi sikkö, joka toiminnallaan edis- Drop-In / Moti - Drop-outin estäminen. Vanhempien tuki- tää liikunnallista elämäntapaa. roolit ja välitön puuttuminen HLU on arvostettu ja haluttu Avoimet Ovet - Liikunta inkluusion välineenä yhteistyökumppani, joka toimii RIVE-hanke - Ryhmäytyminen, Itsensä tunteminen, vuoro- yli kunta- ja lajirajojen Toimi- vaikutus ja elämäntaidot alueemme kattaa Pirkanmaan HaTU Harrastaen tutuksi – Maahanmuuttajanuorten ja Kanta-Hämeen maakunnat. kotouttaminen harrastusten avulla Alueella on 33 kaupunkia/kun- SPHERE - Liikuntaa osana mielenterveyden kuntoutumista taa ja asuu 700 000 ihmistä. DOK-hanke - DropOut-ilmiön vähentäminen seuratoi- Alueellamme toimii 800 urheiluseuraa. Urheiluseurojen ja minnassa, valmentajien ja vanhempien tiedon ja osaamisen kuntien liikuntapalvelujen elinvoimaisuus on meille tärkeää. lisääminen lasten tukemisessa Jäsenjärjestöjemme lukumäärä on 276. Toimintamme ohjautuu erityisesti paikallisista ja alueellisista tarpeista. Organisoimme ja hallinnoimme Liikkuva koulu- ja Liikku- Korostamme erityisesti liikuntaa kasvatuksen ja hyvinvoin- va opiskelu -ohjelmien osalta kaikkien 15 aluejärjestöjen tipolitiikan välineenä yhteistä valtakunnallista työtä. Vuoden 2020 kuluessa hyväksyimme päivitetyn Yhdenver- Vaikuttamistyömme kohdistui edistämään liikuntakasvatus- taisuus- ja tasa-arvosuunnitelmamme, loimme oman henki- ta, kansanterveystyötä, urheiluseuratoimintaa, olosuhdetyötä, löstöoppaan sekä kartoitimme maakunnissamme kuntien yhteisöllisyyden, vapaaehtoisuuden ja vastuullisuuden sekä liikunnan tilaa. Lisäksi teimme selvitystyön HLU-mielikuvasta. yhdenvertaisuuden toteutumista. Johdamme alueemme kuntaverkostoja sekä alueellista Yhteistyössä Tampereen Yliopiston Johtamiskorkeakoulun liikuntaneuvostoa. Osallistuimme kansanedustajatapaamisiin, kanssa toteutettiin Urheilujohtamisen seminaari osana val- urheiluakatemian toimintaan sekä Pirkanmaan vaikuttajien takunnallista Johtajuussymposiumia. Vastuullisuusteemamme kokoontumisiin. Valtakunnallisesti toimimme tiiviissä yhteis- “Urheilujohtaminen ja kestävä kehitys” onnistui hyvin. Aihetta työssä opetus- ja kulttuuriministeriön, Opetushallituksen, käsiteltiin tutkimustiedon ja kokemusjohtajien esitelmien Olympiakomitean sekä lajiliittojen kanssa. Alueelliset keskei- pohjalta. Sisältöinä olivat urheilujohtamisen arvot, käytännön set kumppanimme ovat maakuntaliitot sekä sairaanhoitopiirit. esimerkit julkisesta hallinnosta, urheiluopistomaailmasta Käytännön työ keskittyy paikallistasolla urheiluseurojen, sekä urheiluseuratyöstä. Seminaarissa julkistettiin Kirkko- kuntien (varhaiskasvatus, koulut ja oppilaitokset, liikuntapal- hallituksen, Yliopiston ja HLU:n yhteisesti valitsema vuoden velut ja johto) sekä perheiden kanssa tehtävään yhteistyöhön. Liikuttava arvojohtaja, Suomen Ladun johtaja Eki Karlsson. Toteutimme alueellamme valtakunnallista Liikkuvat-ohjel- Olemme alueellinen liikuntakulttuurin verkostoveturi. makokonaisuutta. Kokonaisuus sisältää liikunnan lisäämistä Säännöllisesti kokoontuvia verkostoryhmiä on 40 kpl, joista ihmistenkoko elinkaaren ajalle ja jalkautimme suunnitelmia HLU oli puolessa vetovastuussa. Verkostojen sisältöinä olivat käytäntöön. liikuntajohto, liikkuva koulu, liikkuva opiskelu, varhaiskasvatus, Hanketyössä olemme vahva toimija. Toteutimme alueel- urheiluseura, liikuntaneuvonta sekä alueellinen terveyden lamme yhdeksän eri hankkeen sisältöjä, pääosin lisäämällä edistäminen. osaamista sekä vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Tuotimme laajalti liikunnan yhteiskunnallisia perusteluma- Hankkeemme: teriaaleja. Koostimme liikunnan BKT lukuja, seuratoiminnan Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa - Varhaisvuosien tukemisen perusteluja kunnille, liikkumattomuuden kunta- fyysisen aktiivisuuden suosituksien ja varhaiskasvatuspäivän kohtaisia talousvaikutuksia sekä vapaaehtoistyön taloudellista liikuntamyönteisen toimintakulttuurin edistäminen merkitystä kuvaavia laskentamalleja. 4 5 Koordinoimme kuntien liikuntatoimien maakunnallista %:lla tämä toimii. yhteistyöstä sekä jatkoimme kansanedustajaverkoston