Toimintakertomus 2020 Sisällysluettelo

1. Puheenjohtajan katsaus 3 2. Toiminnan analyysi ja yhteenveto 4 3. Hallitus 6 4. Lasten ja nuorten liikunta 7 5. Aikuis- ja harrasteliikunta 9 6. Seuratoiminta 11 7. Koulutustoiminta 16 8. Palvelutuotanto 19 9. Edunvalvonta, vaikuttaminen ja sidosryhmäyhteistyö 21 10. Kuntayhteistyö 23 11. Viestintä 24 12. Henkilöstöhallinto 25 13. Talous 27 Tuloslaskelma ja tase 28

2 3 1. Puheenjohtajan katsaus

Vuoden 2020 alkaessa kaik- opiskelu -toimintaa. Mukana ovat olleet kaikki 15 Liikunnan ki näytti sekä globaalisti aluejärjestöä. HLU on ollut mukana muissakin hankkeissa, että Suomen sisällä melko joista kerrotaan tarkemmin tässä toimintakertomuksessa. normaalilta. Joitakin viestejä Kuntavaaleja 2021 varten HLU:n hallitus päätti toteuttaa oli saatu Kiinassa tavatusta kuntavaaliohjelman, jonka kautta voidaan lähestyä hämäläi- viruksesta, mutta ne viestit siä kuntavaaliehdokkaita ja muistuttaa liikunnan ja urheilun eivät vielä vaikuttaneet päi- merkityksestä osana yhteiskunnallista toimintaa. Lisäksi vittäisiin toimiin. Hämeen Lii- toimintavuoden aikana tehtiin kaksi kartoitusta, joista selvi- kunta ja Urheilu (HLU) ry:n tettiin liikunnan tilaa hämäläisissä kunnissa sekä kartoitettiin 27. toimintavuosi oli tarkoitus seurojen mielikuvia toiminnastamme. Tulokset huomioidaan viedä eteenpäin järjestön hal- uutta HLU-strategiaa valmisteltaessa. lituksen päättämien suunni- Pirkan Kierros kokonaisuuteen kuuluva Pirkan Pyöräi- telmien mukaan. Tammikuun loppupuolella pidettiin loistava ly jouduttiin siirtämään kesäkuulta elokuulle. Tapahtuma Hämeen Urheilugaala Hotelli Tornissa Tampereella. Hienojen onnistui olosuhteisiin nähden hyvin, vaikka osallistujia oli esitysten ja hyvän ruoan lomassa palkittiin menestyneitä normaalia vähemmän. hämäläisiä urheilijoita ja taustajoukkoja yhdessä lukuisten Syyskuussa järjestettiin rajoitetulla osallistujajoukolla perin- yhteistyökumppaneidemme kanssa. teinen Urheilujohtamisen seminaari, joka oli osa Tampereen Seesteistä aikaa ei kestänyt kuin helmi-maaliskuun vaih- yliopiston Johtamiskorkeakoulun johtajuussymposiumia. Ai- teeseen, jolloin virus oli rantautunut myös Eurooppaan ja neena oli ”Kestävä kehitys menestyksen palasena”. Esiintyjinä Suomeen. Täydet kilpailu- ja kokouskalenterit alkoivat tyhjetä olivat toimitusjohtaja Riku Granat Varalan urheiluopistosta, maaliskuun puolivälissä. Liikunnan ja urheilun kentässä oltiin toiminnanjohtaja Lauri Karhunen JYP Junioreista sekä ympä- menossa kohti tuntematonta. Talviset palloilusarjat päättyivät ristö- ja ilmastoasiantuntija Maarit Virtanen Päijät-Hämeen ja mitalit jäivät jakamatta. Tilanne helpottui hieman kesäaikana liitosta. ja alkusyksystä, kunnes tilanne oli uudestaan päällä. HLU:n kevät- ja syyskokous järjestettiin fyysisinä kokouksi- Koronavuonna myös toimintamme oli mietittävä uudes- na Kauppi Sports Centerissä. Syyskokouksen yhteydessä pi- taan. Henkilökunta teki vuoden aikana melkoisen määrän dettiin miniseminaari teemalla Urheiluseuran tavoitteellinen tehtävistään etänä. Tilanne huononi taloudellisesti niin, että johtaminen. Siellä kuulimme HJS Akatemian toiminnanjohtaja koko henkilökunta jouduttiin lomauttamaan, tähän vaikutti Ville Dahlman mielenkiintoisen esityksen hämeenlinnalaisesta myös työtehtävien väheneminen. jalkapallosta. Toimintamme keskiössä on toimiminen alueellisena verkos- Toimintavuosi 2020 oli siis monessa suhteessa poikkeuk- toveturina. HLU:n edustaja on mukana 40:ssä verkostossa, sellinen ja raskas. Oikeastaan mikään ei ollut niin kuin ennen. josta puolessa meillä on vetovastuu. Näissä mukana yli 800 Toisaalta voidaan kuitenkin todeta, että vuoden aikana opittiin ammattimaisesti toimivaa asiantuntijaa. monia uusia asioita ja työtapoja. Toimintavuoden aikana järjestettiin 156 koulutustilaisuut- Toimintavuoden läpivieminen on vaatinut paljon voimavaro- ta, joihin osallistui 3 721 henkilöä. Lisäksi tuhansia ihmisiä ja eri lajiliitoilta, aluejärjestöiltä ja seuroilta. Erityisesti haluan kohdattiin yhteistyötapahtumissa, verkostoissa ja mitta- kiittää HLU:n henkilökuntaa vaikeissa olosuhteissa tehdystä ustilanteissa. Osa koulutuksista toteutettiin etäyhteydellä. työstä ja välillä jopa äärirajoilla olleesta jaksamisesta. Kiitokset Seurojen tuki ja neuvonta korostuivat, sillä monissa seuroissa myös HLU:n luottamushenkilöille ja oto-toiminnassa mukana toimintaa oli ainakin osittain ajettu alas ja oli suuri pelko olleille. Uskon, että tilanne helpottuu vuoden 2021 aikana. nuorten toimijoiden menettämisestä. Liikunnan ja urheilun aluejärjestöjen kesken tehtiin aktiivi- Suuret ja lämpimät kiitokset kaikille yhteistyökumppaneil- sesti työtä uuden valtakunnallisen alueiden yhteistyöjärjestön lemme vuoden aikana tehdystä yhteistyöstä! Tärkeä työ perustamiseksi. Alueiden koko ja erilaisuus aiheuttivat mo- liikunnan ja urheilun parissa jatkuu! nenlaista vääntöä, mutta joulukuussa kaikki näytti hyvältä ja päätettiin perustaa yhteistyöjärjestö vuoden 2021 keväällä. Vuoden aikana valmistui myös OKM:n ja Liikunnan aluejär- Hannu Soro jestöjen yhteinen tavoiteasiakirja. puheenjohtaja Toimintavuoden aikana HLU hallinnoi valtakunnallista Lisää Hämeen Liikunta ja Urheilu ry liikettä -hanketta, jossa kehitettiin Liikkuva koulu- ja Liikkuva

2 3 2. Aluejohtajan yhteenveto

Hämeen Liikunta ja Urheilu Lisää liikettä - Liikunta lisää oppimistuloksia ja työrauhaa. (HLU) ry on liikunnan ja ur- Lisää liikettä kouluihin ja oppilaitoksiin. heilun palvelu- ja kehittämisyk- Liikkuva aikuinen - Liikuntaneuvonta ja työhyvinvointi sikkö, joka toiminnallaan edis- Drop-In / Moti - Drop-outin estäminen. Vanhempien tuki- tää liikunnallista elämäntapaa. roolit ja välitön puuttuminen HLU on arvostettu ja haluttu Avoimet Ovet - Liikunta inkluusion välineenä yhteistyökumppani, joka toimii RIVE-hanke - Ryhmäytyminen, Itsensä tunteminen, vuoro- yli kunta- ja lajirajojen Toimi- vaikutus ja elämäntaidot alueemme kattaa Pirkanmaan HaTU Harrastaen tutuksi – Maahanmuuttajanuorten ja Kanta-Hämeen maakunnat. kotouttaminen harrastusten avulla Alueella on 33 kaupunkia/kun- SPHERE - Liikuntaa osana mielenterveyden kuntoutumista taa ja asuu 700 000 ihmistä. DOK-hanke - DropOut-ilmiön vähentäminen seuratoi- Alueellamme toimii 800 urheiluseuraa. Urheiluseurojen ja minnassa, valmentajien ja vanhempien tiedon ja osaamisen kuntien liikuntapalvelujen elinvoimaisuus on meille tärkeää. lisääminen lasten tukemisessa Jäsenjärjestöjemme lukumäärä on 276. Toimintamme ohjautuu erityisesti paikallisista ja alueellisista tarpeista. Organisoimme ja hallinnoimme Liikkuva koulu- ja Liikku- Korostamme erityisesti liikuntaa kasvatuksen ja hyvinvoin- va opiskelu -ohjelmien osalta kaikkien 15 aluejärjestöjen tipolitiikan välineenä yhteistä valtakunnallista työtä. Vuoden 2020 kuluessa hyväksyimme päivitetyn Yhdenver- Vaikuttamistyömme kohdistui edistämään liikuntakasvatus- taisuus- ja tasa-arvosuunnitelmamme, loimme oman henki- ta, kansanterveystyötä, urheiluseuratoimintaa, olosuhdetyötä, löstöoppaan sekä kartoitimme maakunnissamme kuntien yhteisöllisyyden, vapaaehtoisuuden ja vastuullisuuden sekä liikunnan tilaa. Lisäksi teimme selvitystyön HLU-mielikuvasta. yhdenvertaisuuden toteutumista. Johdamme alueemme kuntaverkostoja sekä alueellista Yhteistyössä Tampereen Yliopiston Johtamiskorkeakoulun liikuntaneuvostoa. Osallistuimme kansanedustajatapaamisiin, kanssa toteutettiin Urheilujohtamisen seminaari osana val- urheiluakatemian toimintaan sekä Pirkanmaan vaikuttajien takunnallista Johtajuussymposiumia. Vastuullisuusteemamme kokoontumisiin. Valtakunnallisesti toimimme tiiviissä yhteis- “Urheilujohtaminen ja kestävä kehitys” onnistui hyvin. Aihetta työssä opetus- ja kulttuuriministeriön, Opetushallituksen, käsiteltiin tutkimustiedon ja kokemusjohtajien esitelmien Olympiakomitean sekä lajiliittojen kanssa. Alueelliset keskei- pohjalta. Sisältöinä olivat urheilujohtamisen arvot, käytännön set kumppanimme ovat maakuntaliitot sekä sairaanhoitopiirit. esimerkit julkisesta hallinnosta, urheiluopistomaailmasta Käytännön työ keskittyy paikallistasolla urheiluseurojen, sekä urheiluseuratyöstä. Seminaarissa julkistettiin Kirkko- kuntien (varhaiskasvatus, koulut ja oppilaitokset, liikuntapal- hallituksen, Yliopiston ja HLU:n yhteisesti valitsema vuoden velut ja johto) sekä perheiden kanssa tehtävään yhteistyöhön. Liikuttava arvojohtaja, Suomen Ladun johtaja Eki Karlsson. Toteutimme alueellamme valtakunnallista Liikkuvat-ohjel- Olemme alueellinen liikuntakulttuurin verkostoveturi. makokonaisuutta. Kokonaisuus sisältää liikunnan lisäämistä Säännöllisesti kokoontuvia verkostoryhmiä on 40 kpl, joista ihmistenkoko elinkaaren ajalle ja jalkautimme suunnitelmia HLU oli puolessa vetovastuussa. Verkostojen sisältöinä olivat käytäntöön. liikuntajohto, liikkuva koulu, liikkuva opiskelu, varhaiskasvatus, Hanketyössä olemme vahva toimija. Toteutimme alueel- urheiluseura, liikuntaneuvonta sekä alueellinen terveyden lamme yhdeksän eri hankkeen sisältöjä, pääosin lisäämällä edistäminen. osaamista sekä vuorovaikutusta ja yhteistyötä. Tuotimme laajalti liikunnan yhteiskunnallisia perusteluma- Hankkeemme: teriaaleja. Koostimme liikunnan BKT lukuja, seuratoiminnan Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa - Varhaisvuosien tukemisen perusteluja kunnille, liikkumattomuuden kunta- fyysisen aktiivisuuden suosituksien ja varhaiskasvatuspäivän kohtaisia talousvaikutuksia sekä vapaaehtoistyön taloudellista liikuntamyönteisen toimintakulttuurin edistäminen merkitystä kuvaavia laskentamalleja.

4 5 Koordinoimme kuntien liikuntatoimien maakunnallista %:lla tämä toimii. yhteistyöstä sekä jatkoimme kansanedustajaverkoston toi- Osallistuimme valtion seuratuen valmistelutyöhön. Tukea mintaa yhdessä Pirkanmaan liiton kanssa. Olimme mukana sai alueellamme 43 seuraa, yhteensä 329 000 euroa. alueellisen liikuntaneuvoston työssä vaikuttamassa erityisesti Terveysliikunnan osalta koordinoimme liikuntaneuvonnan alueen olosuhdeasioiden ja liikunnan pilottihankkeiden ke- verkostotyötä. Liikunnan palveluketju toimii puolessa alueen hittymiseen. kunnista. Olemme liikunnan edustajina Alueellisen tervey- Lasten ja nuorten liikunnan osalta keskeiset toimenpiteet den edistämisen -työryhmässä, jota koordinoi Pirkanmaan kohdistuivat varhaiskasvatus- ja kouluikäisiin sekä opiskeli- Sairaanhoitopiiri. joihin. Työtä tehtiin Liikkuva varhaiskasvatus- (ent. Ilo kasvaa HLU:n toimialueelta kuuluu Liikkujan Apteekki -verkoston liikkuen), Liikkuva koulu- sekä Liikkuva opiskelu -ohjelmien 29 apteekkia. Liikkujan Apteekeissa terveysliikunta on tuotu kautta, lisäksi edistimme aktiivisesti liikunnan harrastustoi- apteekkien arkeen ja osaksi asiakasneuvontatilanteita. mintaa kouluissa. Olimme myös mukana Olympiakomitean Toteutimme lähes 1 000 kehonkoostumusmittausta osana koordinoimassa Lasten liike -kerhotoiminnassa. liikunnan motivointitoimintaa. Varhaiskasvatuksen osalta kohdistimme osaamisen lisää- Vastaamme ja hallinnoimme Pirkan Kierros tapahtumatoi- misen tavoitteiden toteutustyön erikseen johdolle ja ope- mistoa (hiihto, pyöräily, soutu ja hölkkä). Itse toteutimme ratiivisille toimijoille. Hankkeessa on mukana 313 yksikköä Suomen suurimman pyöräilytapahtuman Pirkan Pyöräilyn, ja 21 kuntaa. johon osallistui 1 080 pyöräilijää. Kuntoliikunnan edistämi- Liikkuva koulu- ja Liikkuva opiskelu -työhön kuului henki- seksi toteutettiin Kunnon kuntalainen -konseptia yhdeksässä lökunnan ja oppilaiden koulutus, mentorointia ja työpajoja, kunnassa. verkostojen koordinointi sekä alueellisen viestinnän toteu- Jäsenpalvelumme käyttö laajeni. Seurojen sopimus- ja tus. Alueemme kouluista 228 (92 %) on Liikkuvia kouluja ja juridinen neuvonta tuplaantui ja osallisuus mm. Tj-klubitoi- Liikkuva opiskelu -toteutuksessa on mukana 41 oppilaitosta mintaan kasvoi 40 %. Keskeisimmät palvelut ovat koulutus, (59 %) alueemme oppilaitoksista. asiantuntija-apu, tila-, väline- ja autovuokraus sekä toimisto- ja Uudistimme Sporttikortti-tuotteemme sähköiseksi ja to- taloushallintopalvelut. Taloushallintopalvelujen volyymi kasvoi teutuksen ympärivuotiseksi. Tarjoamme perheille palvelun, 15 %. Työkokonaisuuksia oli 121 kpl (40 asiakasyhteisöä). jota kautta löytyy alueen lajitarjonta sekä seurat yhteystie- Taloushallintoasiakkaidemme kokonaisbudjettien summa toineen. Tuotamme Sporttikorttiin lisäksi muutakin lasten on lähes 15 milj. €. HLU:n kautta maksettiin 8 100 maksu- liikkumiseen ja hyvinvointiin liittyvää sisältöä. suoritusta 2 245:lle palkansaajalle. Koulutustarjottimemme sisältää noin 80 koulutus- tai Hämeen Urheilugaala oli loppuunmyyty. Tilaisuudessa pal- työpajakokonaisuutta, joista osan kykenimme siirtämään kittiin noin 50 hämäläisen sportin menestyjää tai taustavaikut- sähköisesti toteutettaviksi. Koronapandemia vähensi merkit- tajaa. Gaala kokosi yhteen koko hämäläisen urheiluperheen tävästi koulutustemme määrää. Järjestimme vuoden aikana ja se myös striimattiin yleisölle. 156 koulutusta ja olimme mukana 40 verkostossa, näiden Henkilöstöresurssia käytettiin 18,5 HTV. Hallitustyöhön kautta kohdattiin noin 4 600 henkilöä. Koulutusten osalta sekä eri työryhmiin osallistui 350 toimijaa. meillä on kumppanuudet Olympiakomitean, Varalan Urheilu- Seurojen, kaupunkien ja kuntien lisäksi kumppaneinamme opiston, UKK-instituutin sekä aluehallintovirastojen kanssa. ovat toimineet mm. maakuntaliitot, Olympiakomitea, muut Toteutimme seurahallinnon sparrauksia ja koulutuksia liikunta- ja kansalaisjärjestöt, Tampereen Urheilun Edistä- yhteensä 120, joihin osallistui yli 3 000 henkilöä. Seurojen missäätiö, UKK-instituutti, Varalan Urheiluopisto, alan eri hallintokoulutuksia toteutettiin 15, osallistujina 310 ur- yrittäjiä sekä valtion viranomaisista erityisesti opetus- ja heiluseurojen hallintotehtävissä toimivaa. Vedimme myös kulttuuriministeriö (OKM) ja aluehallintovirastot (AVI). alueemme urheiluseurojen TJ-klubitoimintaa. Toteutimme työpajasisällöt urheilijoille, vanhemmille, valmentajille ja Urheiluterveisin, seurajohdolle. Yhteisinä aihealueina olivat motivaatio, nuoren urheilijan tukeminen ja reilun pelin arvot. Ari Koskinen Osallistuimme ja autoimme kuntavetoisia seuraparlament- Aluejohtaja teja, näin varmistamme suunnitelmallisen vuoropuhelun kuntien ja urheiluseurojen välillä. Toimialueen kunnista 90

4 5 3. Hallitus

HLU ORGANISAATIO 2020

Vuosikokous Tapa toimia:

Hallitus (1+10) 1) verkostotyö 2) yhdessä ei yksin Kehittämisyksikkö - Palveluyksikkö

Osaaminen Vaikuttaminen Palvelut Tapahtumatoimisto Koulutus Selvitykset ja tilastot Talous- ja toimistopalvelut Selvitykset ja tilastot Seminaarit Olosuhdepolitiikka Hallinto- ja juridiset palvelut Olosuhdepolitiikka Kehittämishankkeet Maksu- ja taksapolitiikka Materiaalipalvelut Maksu- ja taksapolitiikka Avustus- ja harjoitusvuoropolitiikka Help desk -palvelut Avustus- ja harjoitusvuoropolitiikka Jäsenedut

Viestintä, markkinointi, hankkeet

Hallituksen keskeisiä päätöksiä 2020: HLU:n hallitus v. 2020 • Toiminta- ja taloussuunnitelma 2, 8 milj.€ • Yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunnitelman puheenjohtaja vahvistaminen Soro Hannu • Työkyvyn hallinnan toimintamalli sis. työterveyssopi- varapuheenjohtajat mus ja hoitoonohjausmalli Utriainen Päivi • Selvitystyöt: Viljanen Jussi • Liikunnan tila alueemme kunnissa • HLU:n ulkoinen mielikuva jäsenet • Suomen Liikunnan Alueet ry:n perustaminen Asell Marko • HLU:n kuntavaaliohjelman sisällöt Granat Riku • Lausunnot: Ikonen Aira • Pirkanmaan sosiaali- ja terveydenhuollon järjestä- Leppäniemi Pekka missuunnitelma Mäkelä Timo • Opetus- ja kulttuuriministeriön ja Alueiden Yhteinen Nikupteri Jarmo maali -tavoiteasiakirjan hyväksyminen Rantanen Jukka • Hämeen Urheilugaala Talonen Harri • Valinnat: Vuoden Jäsenseura, Urheilija, Nuori Urhei- lija, Urheiluteko, Läpimurto, Elämänura ja Sisulimp- varajäsenet pu-palkinto Asumaniemi Saila • Sporttikorttiuudistus Räikkönen Jari • Kehittämishankkeet 10 kpl • Edustajien valinta Tampereen Urheilun Edistämis- säätiöön • Ansiomerkkien myöntämiset ja urheiluseurojen HLU:n kevätkokous pidettiin 9.6. Kauppi Sport Cente- muistamiset rissä, 16 osallistujaa. Syyskokous toteutettiin HLU:n tiloissa • Henkilöstöhallinnon käsikirja (Teams) ja Kauppi Sports Centerissä 25.11. Kokouksen • Graafinen ohjeisto yhteydessä pidettiin Suunnitelmallinen Urheiluseurajohta- • Jäsenetujen vahvistaminen minen -miniseminaari. Osallistujia oli kaikkiaan 36 henkilöä.

6 7

4. Lasten ja nuorten liikunta

HLU toimii lasten ja nuorten liikunnan asiantuntija omalla alueellaan. Painopisteenä ovat varhaiskasvatuksen, koulu- ja opiskelu- päivän liikunnallistaminen sekä harrastusmahdollisuuksien edistäminen. Tärkeimpinä välineinä koulutus, tukipalvelut ja viestintä. HLU:n lasten ja nuorten liikunnan toiminta perustuu yhteistyöhön ja verkostoihin. Yhteistyötä tehdään aluehallintoviraston, Liikkuva varhaiskasvatus (ent. Ilo kasvaa liikkuen), Liikkuva koulu ja Liikkuvan opiskelu -ohjelmien, Olympiakomitean sekä muiden järjestöjen kanssa.

Tavoitteet Toteutus

• Valtakunnallisten liikuntaohjelmien edistäminen maa- Valtakunnallinen Lisää liikettä opiskelu- ja koulu- kunta- ja paikallistasolla. päiviin -hanke Liikkuva varhaiskasvatus -ohjelmassa (Alkuvuoden nimi oli: llo kasvaa liikkuen -ohjelma) varhaiskasvatuksen HLU koordinoi 15:n Liikunnan aluejärjestön yhteistä valta- liikunnan suositusten toteutuminen jokaisen lapsen kunnallista Lisää liikettä opiskelu- ja koulupäiviin -hanketta. kohdalla. Jokainen Liikunnan aluejärjestö toteuttaa hanketta omilla Liikkuva opiskelu -ohjelmassa mahdollistaa 2. asteen toimialueillaan. Hanke koostui mm. päättäjätapaamisista, opiskelijoille fyysisesti aktiivinen opiskelupäivä. verkostotyöstä, mentoroinneista, koulutuksista sekä kehittä- Liikkuva koulu -ohjelmassa mahdollistaa peruskouluikäi- mistyöstä. Koronavirusepidemian myötä monet toimenpiteet sille lapsille tunti liikettä koulupäivään. muuttuivat suunnitellusta ja uusia toimintatapoja kehitettiin • Mahdollisimman moni lapsi ja nuori löytäisi itselleen vuoden aikana. Valtakunnallisesti kohdattiin 11 052 kasva- harrastuksen ja harrastaminen on mahdollista lapselle tusalan ammattilista liikkumisen edistämisen ammattilaista koulupäivän yhteydessä. ja koulutettiin 2 383 opiskelijaa liikkumisen edistämisen vertaisliikuttajiksi. Tämä oli merkittävä kokonaisuus yhtei- sessä tekemisessä.

Liikkuva koulu ja Liikkuva opiskelu Liikkuva koulu- ja Liikkuva opiskelu -ohjelmien tavoitteena on liikunnallisemmat ja viihtyisämmät koulu- ja opiskelu- päivät. HLU vastasi alueellaan kehittämistyöstä osana Lisää liikettä opiskelu- ja koulupäiviin -hanketta ja oli vetovas- tuussa alueellisista verkostoista. Liikkuva koulu -verkostossa teemana olivat Liikkuvan koulun vakiinnuttamisen keinot ja nykytilan arviointi -työkalu kouluille. Liikkuva opiskelu -verkostoissa jaettiin tietoa hankkeesta ja avustusten hausta sekä esiteltiin erilaisia opiskelijoita liikuttavia toimintoja. Verkostoissa oli mukana aluehallintovirasto sekä edustaja Liikkuvat-ohjelmista.

6 7 Harrastaminen koulupäivän yhteydessä jestetyissä tapahtumissa, Tampereen Perheliikuntapäivässä, HLU on ollut aktiivisesti mukana edistämässä liikunnan har- Ylöjärven Harrastemessuilla sekä Trampolin Parkin kanssa rastustoimintaa kouluissa. Päämääränä on, että lapset saavat yhteistyössä järjestetyssä Sporttikortti -päivässä. Yhteistyötä mahdollisuuden liikunnalliseen iltapäivään ja mahdollisimman Ratinan kanssa tapahtumien järjestämisen osalta on tarkoitus moni lapsi innostuu liikunnasta / urheilusta. Pirkanmaalla jatkaa myös tulevaisuudessa. on tehty vaikuttamista Kerhotoiminnan sekä Aamu- ja ilta- päivätoiminnan verkostossa. Tampereen kaupungin kanssa aloitettiin yhteistyö, tavoitteena laadukas ja monipuolinen harrastustoiminta koulupäivän jälkeen. Tampereen kanssa kehitettiin myös heidän aamu- ja iltapäivätoimintaansa. Myös muutaman muun kunnan kanssa käytiin sparrauskeskusteluja harrastustoiminnan kehittämisestä. Valtakunnallisen Harras- tusviikon tueksi tuotettiin koulujen käyttöön vinkkimateri- Liikkuva varhaiskasvatus aalia. Yhteistyössä Olympiakomitean kanssa edistettiin lasten HLU toteutti alueellisesti kaikkien liikunnan aluejärjestöjen laadukasta harrastamista Lasten Liike -toimintamallin avulla. yhteistä Liikkuva lapsi varhaiskasvatuksessa -hanketta, jolla Olympiakomitean kuntapilotissa mukana olivat Tampere ja edistimme Liikkuva varhaiskasvatus -ohjelmaa alueellisesti. Ylöjärvi, joille toteutettiin Lasten Liike -koulutuksia. Keskeisimpinä toimenpiteinä olivat kuntien ja varhaiskas- vatusyksiköiden sparraus, Pienten askelten perehdytyksen Sporttikortti toteuttaminen sekä henkilöstön osaamisen lisääminen. Uu- Sporttikortissa siirryttiin kampanja-ajatuksesta koko vuo- tena kohderyhmänä mukaan tuli johtajien sparraaminen den kestävään toimintamalliin. Kohderyhmä muuttui eka- ja Varhaiskasvatuksen johtaja -työpajan avulla. tokaluokkalaisista eskari- ja ekaluokkalaisiin. Sporttikortista Varhaiskasvatuksen hallinnon verkostot Pirkan loikka ja kehitettiin sovellusversio Cardu-palveluun sekä uudistettiin Kanta-Hämeen Loikka kokoontuivat kahdesti. Verkostoissa hakupalvelu ja verkkosivusto. Sovelluksesta ja verkkosivuilta oli teemana mm. liikunnallisen elämäntavan paikalliset kehit- käyttäjä löytää paikalliset urheiluseurat sekä ohjaa seuran tämisavustukset, liikkuva varhaiskasvatus -ohjelma ja alueen oikean henkilön yhteystietoihin. Uudistunutta Sporttikorttia tukipalvelut. Liikuntavastaaville suunnattu ILO-verkostot esiteltiin yhteistyössä Kauppakeskus Ratinan kanssa jär- (oma verkosto Pirkanmaalla ja Kanta-Hämeessä) kokoontui- vat molemmat kerran. Kuntien toiveesta uutena verkostona kokoontuivat kuntien koordinaattorit. Tämä verkosto ko- koontui kolme kertaa, tavoitteena tukea koordinaattoreiden työtä. Myös verkostojen tapaamisissa vanhoja toimintatapoja jouduttiin uudistamaan niiden siirtyessä kasvokkain kohtaa- misesta verkkoon.

Tulokset

• Liikkuva opiskelu -toimintaan oli rekisteröitynyt mu- kaan 41 oppilaitosta, joka on 59 % alueemme oppilai- toksista. Kasvua vuoden takaiseen on 8 oppilaitosta. • Liikkuva koulu -ohjelmassa rekisteröityneitä kouluja on 228, joka on 92 % alueemme kouluista. • Liikkuva varhaiskasvatus -ohjelmassa mukana 21 kun- taa ja 313 yksikköä alueeltamme. • Omat alueelliset verkostot (7 kpl) kokoontuivat ak- tiivisesti, uutena toimintatapana etäyhteyksien kautta toteutetut tapaamiset • Sporttikortin uudistus ja aktiivinen tietoisuuden lisää- minen siitä kuntiin. Uusi hakutoiminto sekä sähköinen kortti toiminnan tueksi. • Kuntakohtaisia sparrauksia harrastamisen edistämisek- si ja laadukkaan iltapäivätoiminnan mahdollistamiseksi.

8 9 5. Aikuis- ja harrasteliikunta

Aikuis- ja terveysliikunnan toimialalla HLU:n tavoitteena on terveyttä ja hyvinvointia lisäävän liikunnan kehittäminen alueellamme eri osaajien kanssa. Yhteistyötä tehdään eri verkostoissa muun muassa valtakunnallisten toimijoiden ja -liikuntaohjelmien sekä kunnan eri hallinnonalojen, sairaanhoitopiirien, kansanterveysjärjestöjen, urheiluseurojen ja yhdistysten kanssa. Kehittämistyötä tehdään myös hanketoiminnan avulla kansallisesti ja kansainvälisesti.

Tavoitteet Toteutus

HLU oli aktiivisena toimijana ja liikunnan asiantuntijana • Lisätä terveytensä kannalta riittävästi liikkuvien määrää mukana Pirkanmaan sairaanhoitopiirin vetämässä Alueellisen ja vähentää kansalaisten välisiä terveyseroja sekä lisätä terveydenedistämisen työryhmässä, jossa on edustajia mm. liikunnan merkitystä hämäläisten elämässä ja arjessa Pirkanmaan kunnista, kansanterveysjärjestöistä ja Terveyden koko elinkaarella ja hyvinvoinnin laitokselta (THL). Työryhmä on kokoontunut • Turvata omalta osaltaan liikuntaneuvonnan ja liikunnan keskimäärin neljä kertaa vuodessa. Lisäksi HLU:n aikuis- ja palveluketjun resurssit ja asema HLU:n toimialueen terveysliikunnan kehittäjä oli liikunnan asiantuntijana mukana kunnissa Pirkanmaan alueellisen hyvinvointikertomuksen 2021–2024 • Aktivoida urheiluseuroja ja muita toimijoita harraste- valmistelevassa asiantuntijaryhmässä (Valmu). Asiantuntija- liikunnan kehittämisessä kaikille ikäryhmille kannusta- ryhmä kokoontui seitsemän kertaa vuoden 2020 aikana. malla ihmisiä erityisesti luonnossa liikkumiseen HLU on veturina Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen alueellises- • Edistää ja kehittää työyhteisöjen henkilöstöliikuntaa sa Liikuntaneuvonnan verkostossa, joka kokoontui vuoden erilaisissa verkostoissa, erityisesti kaupunkien ja kunti- 2020 aikana kaksi kertaa. Verkostossa on mukana kaupunkien en sekä Liikkuva aikuinen-ohjelman kanssa yhteistyös- ja kuntien hyvinvointikoordinaattoreita ja liikuntaneuvojia sä. sekä toimijoita myös Liikkujan Apteekeista ja muista järjes- • Lisätä yhteistyötä HLU:n alueella toimivien yrittäjäjär- töistä. Verkoston listoilla on tällä hetkellä reilut 40 henkilöä. jestöjen kanssa tavoitteena liikkeen lisääminen työpai- Yhteistyötä Liikkujan Apteekkien kanssa jatkettiin. Vuonna koilla Buusti360 -hyvinvointiohjelman avulla. 2020 toteutimme muutamia yhteisiä tapahtumia Liikkujan • Tarjota monipuolista koulutusta harrasteliikunnan Apteekkien kanssa lähinnä apteekkien ”tilausten” perusteella. parissa toimiville niin urheiluseuroissa kuin muissakin Mittauspäivät onnistuivat pääsääntöisesti hyvin, tarjolla oli ke- järjestöissä. honkoostumusmittausta, puristusvoimamittausta ja Liikkuva • Myötävaikuttaa Liikkujan Apteekkien määrän lisäänty- aikuinen-materiaaleja. Elokuussa HLU järjesti yhteistyössä miseen. muiden liikunnan aluejärjestöjen kanssa Liikuntaa lääkkeeksi • Toteuttaa Liikkuva aikuinen-ohjelman kanssa sovittuja -verkkokoulutuksen, johon osallistui HLU:n alueelta kaksi toimenpiteitä. uutta apteekkia. Uusia Liikkujan Apteekkeja saatiin toimin- • Edistää harrasteliikuntaa ympärivuotisen Pirkan Kier- tavuoden aikana mukaan niin, että Liikkujan Apteekkeja on ros -kuntoilutapahtuma konseptin ja erityisesti Suo- tällä hetkellä HLU:n toimialueella yhteensä 29. men suurimman pyöräilytapahtuman Pirkan Pyöräilyn avulla. Buusti360 hyvinvointiohjelma • Edistää liikunnan merkitystä osana mielenterveys Liikunnan aluejärjestöjen yhteisen Buusti360 -hyvinvointi- kuntoutusta ohjelman puitteissa markkinoitiin ja toteutettiin yhteinen valtakunnallinen työyhteisöille suunnattu Työhyvinvoinnin pa- laset osaksi elämää -webinaari- sarja, joka onnistui loistavasti. HLU:n alueella webinaarisarja tavoitti yhteensä lähes 1 000 katselijaa. Isona työyhteisönä mukana oli Tampereen yliopis- tollinen sairaala.

8 9 Kunnon kuntalaiset HLU:n kehittämää Kunnon Kuntalainen -palkitsemisjärjestel- mä toteutettiin edelleen yhteistyössä kuntien liikuntatoimien kanssa. Kunnon Kuntalaisen palkitsemisella halutaan parantaa liikunnan edellytyksiä kunnissa ja lisätä kunto-, harraste- ja terveysliikunnan arvostusta paikkakunnalla. Kunnan Kuntalainen on henkilö tai yhteisö, joka omalla esimerkillään edistää liikunnan harrastamista ja muita terveitä elintapoja. Vuodesta 2020 alkaen yksi Kunnon Kuntalaisista kutsuttiin HLU:n vieraaksi Hämeen Urheilugaalaan.

Kehonkoostumusmittaukset HLU:lla on omistuksessaan InBody 770 -kehonkoostumuk- sen mittauslaite. Mittauslaitteella tehtiin InBody-mittauksia yritysten työntekijöille, kuntien tapahtumissa ja yksityis- henkilöille. Vuonna 2020 mittauksia tehtiin HLU:n omissa ja yhteistyökumppaneiden mittaustapahtumissa yhteensä n. 1 000 henkilölle. SPHERE-hanke HLU on kumppanina kansainvälisessä Erasmus + Sport rahoitteisessa Sport Healing Rehabilitation -hankkeessa. Tavoitteena on pilotoida ja kehittää liikuntaa osana mie- lenterveys kuntoutumista. Vuoden 2020 aikana hankkeessa kartoitettiin hyviä eurooppalaisia käytäntöjä mielenterveys kuntoutumisesta liikunnan avulla sekä luotiin suositukset, miten liikunnan vaikutukset parhaiten saadaan kuntoutukses- sa käyttöön. HLU:n paikallisena kumppanina hankkeessa oli Sopimusvuori ry:n Näsinkulman klubitalo, jonka jäsenistölle HLU toteutti vuonna 2020 kuntouttavan liikunnan pilotti- ryhmän. Kokemukset liikuntaryhmästä ovat olleet hyviä ja yhteistyötä tullaan jatkaman myös tulevaisuudessa. Hankeaika oli 1.1. 2019–31.12.2020. HLU:n kansainvälisinä kumppaneina hankkeessa ovat mukana European Culture and Sport Organization – ECOS (Italia), Everton in the Community – EITC (Iso-Britannia), Technical University of Munich – TUM (Saksa), Cardiff Metropolitan University (Iso-Britannia), European Platform for Sport Innovation – EPSI (Belgia) ja Rijeka Sports Association for Persons with Disabilities – SSOI (Kroatia)

Pirkan Kierros Vuonna 2020 HLU oli omalta osaltaan mukana järjestämässä Pirkan Kierroksen kuntoilutapahtumia. Korona pandemia vai- kutti suuresti tapahtumien toteutumiseen ja toteuttamiseen. Pirkan Hiihto ja Pirkan Hölkkä jouduttiin perumaan, mutta Pirkan Pyöräily ja Pirkan Soutu onnistuttiin järjestämään hiukan perinteisestä poikkeavin järjestelyin ja ajankohdin. HLU:n oma tapahtuma, Pirkan Pyöräily pyöräiltiin 43. kerran ja tällä kertaa korona rajoitusten takia elokuussa. Maaliin polki yhteensä 1080 pyöräilijää. Tapahtuma on edelleen Suo- men suurin yksittäinen pyöräilytapahtuma. Pirkan Pyöräilyllä

10 11 on oma järjestelytoimikunta, jonka puheenjohtajana toimii HLU:n aikuis- ja terveysliikunnan kehittäjä. Pirkan kierroksen osatapahtumat Kullakin osatapahtumalla eli Pirkan Hiihdolla, Pirkan Pyö- räilyllä, Pirkan Soudulla ja Pirkan Hölkällä on erilliset järjeste- Omat tapahtumat lytoimikunnat, jotka vastaavat tapahtumien suunnittelusta ja 43. Pirkan Pyöräily 1 080 osall. toteutuksesta. Pirkan Kierroksella on oma neuvottelukunta, jossa ovat mukana osatapahtumien puheenjohtajat ja HLU:n Yhteistyötapahtumat hallituksen edustaja. Neuvottelukunnan tehtävänä on mm. 65. Pirkan Hiihto peruttu päätukijoiden hankinta ja osatapahtumien yhteistoiminnan Reppu-Pirkka 338 osall. ylläpitäminen ja kehittäminen. 42 Pirkan Soutu 806 osall. Pirkan kierros koostuu neljästä osatapahtumasta: Pirkan 51. Pirkan Hölkkä peruttu Hiihto (90 km), Pirkan Pyöräily (217 tai 134 km), Pirkan Soutu (25 tai 35 km) ja Pirkan Hölkkä (33 km). Suoritettuaan kaikki neljä täysmittaista tapahtumaan saman vuoden aikana, henkilö nimetään Pirkan Kiertäjäksi.

Tulokset

• Liikunnan palveluketju toimii HLU:n toimialueella yli sa terveyden edistämisen asiantuntijatyöryhmissä. 50 % kunnista prosessimuotoisena ja poikkihallinnolli- • Pirkan Pyöräilyn osanottajamäärä 1 880 pyöräilijää sena neljällä eri reittivaihtoehdolla – Suomen suurin pyöräi- • Liikkujan Apteekkeja HLU:n toimialueella on 29. lytapahtuma • HLU:n koordinoimassa alueellisessa liikuntaneuvonnan • Työyhteisöille suunnatun Buusti360 webinaarisarjan ” verkostossa on edustettuna yli puolet alueen kunnista Työhyvinvoinnin palaset osaksi elämää” seurasi HLU:n ja useita muita järjestöjä (verkoston tapaamisiin osal- alueella lähes 1 000 ihmistä eri työyhteisöissä. listui n. 40 eri ammattilaista) • Uutta yhteistyötä syntyi mielenterveys kuntoutujien • InBody-kehonkoostumusmittauksia tehtiin yhteensä liikuttamiseen kansainvälisen hankekumppanuuden noin 1 000 henkilölle useissa eri tilaisuuksissa. kautta • HLU on vakiinnuttanut roolinsa liikunnan asiantuntija- na Pirkanmaan sairaanhoitopiirin johtamissa alueellisis-

10 11 6. Seuratoiminta

HLU:n pysyvänä tavoitteena on kasvattaa toiminnallisesti, laadullisesti ja monipuolisesti toimivien seurojen määrää alueella. Tämän saavuttamiseksi HLU:n seurapalveluiden keskeisinä toimina on vaikuttaa seurojen hallinnolliseen toimivuuteen ja suunnitelmallisen seuratyön kehittämiseen.

Tavoitteet Sporttikortti-konseptin uudistus toi merkittävää lisäarvoa seuratoimintaan. Sporttikortin kautta kehitettiin konsepteja • Seuratoiminnan vaikuttavuuden varmistaminen lasten vanhempien koulutuksellisuuden ja seuratoiminnan • Lasten liikunnan lisääminen seuroissa yhteistyön kautta. • Seuroissa toimivien osaamisen lisääminen Eniten seurakontakteja syntyi koulutuksissa, verkostotapaa- • HLU:n tunnettuuden ja arvostuksen lisääminen urhei- misissa ja auditoinneissa. Seurojen yhteydenotoista suurin osa luseuroissa koski seuran hallintoa kuten mm. yhdistyslakia, työnantajana toimimista sekä varainhankintaa. Seurojen yhteydenotoissa Toteutus korostuivat koronapandemiaan liittyvät kysymykset.

Seuratoimijoille järjestettiin seurahallinnon koulutuksia sekä Seurojen ja kuntien yhteistyö avoimina että tilauskoulutuksina, lisäksi seuroille tarjottiin Kuntien ja seurojen välistä yhteistyötä tehostettiin viestimällä neuvonta-apua seuratoimijoiden tapaamisilla sekä puhelin- ja ja osallistumalla seuraparlamenttitoimintaan sekä järjestämäl- sähköpostineuvonnalla. Toimintaympäristö muuttui dramaat- lä seurojen ja kuntien yhteisiä tapaamisia. Seuraparlamentteja tisesti koronaviruspandemian ja sen aiheuttamien rajoitusten esiteltiin muun muassa kunnan viranhaltijoille. Kuntia ohjat- seurauksena. HLU kantoi suurta roolia tiedontuottajana tiin ja opastettiin seuraparlamenttitoiminnassa ja pyrittiin seuroille poikkeustilanteessa ja kannusti järjestämällä vii- helpottamaan parlamenttien perustamista ja toimimista. koittaiset TJ-tapaamiset maalis-toukokuun sulkujen aikana. HLU oli yhteydessä suurimpaan osaan kuntien liikunta- Yhteistyössä lajiliittojen kanssa tehdyissä Tähtiseura-au- toimijoista ennen pandemian alkua ja osin sen aikana. HLU ditoinneissa kohdattiin myös seuroja. Tähtiseura-auditoinnit tarjosi konsultointia ja tiedotusta loppuvuodesta pikaisesti vietiin onnistuneesti verkkopalaverialustoille, joten pande- lanseeratun Harrastamisen Suomen mallin käynnistämiseen. miatilanteen vaikutukset jäivät vähäisiksi.

HÄMEEN URHEILUGAALASSA juhlittiin ja palkittiin onnistujia ja pitkään urhelussa toimineita. 12 13 Seuratuki Opetus- ja kulttuuriministeriön (OKM) veikkausvoittova- Hämeen Urheilugaalassa v. 2020 palkitut roista rahoitettavaa seuratoiminnan kehittämistukea sai Vuoden Urheilija HLU:n alueelta yhteensä 43 hanketta, joille myönnettiin Mira Potkonen, Tampereen voimailuseura, nyrkkeily tukea yhteensä noin 329 000 euroa. Kaikkiaan seuratukea Vuoden Nuori Urheilija myönnettiin 3,5 miljoonaa euroa. Seuratuen tavoitteena on Ella Junnila, Tampereen Pyrintö, yleisurheilu mahdollistaa lapsille ja nuorille liikunnan harrastaminen ohja- tussa seuratoiminnassa ja laskea harrastamisen kustannuksia. Vuoden Jäsenseura HLU:n rooli seuratukiprosessissa oli tuesta viestiminen Tampereen Slalomseura ry sekä seurojen sparraaminen hakuvaiheessa. HLU myös koor- Vuoden Liikuntateko dinoi ns. yhteistoiminta-alueen seuraryhmää, joka antoi ope- Ilves-Päivä tus- ja kulttuuriministeriölle lausunnon alueen hakemuksista. Elämänura-palkinto Jorma Hassinen, Hämeenlinna Hämeen Urheilugaala Vuoden Läpimurto HLU:n perinteisillä palkitsemisilla palkittiin vuonna 2019 FC Hakan liiganousu, Valkeakoski ansioituneita seuroja, seuratoimijoita ja urheilijoita. Hämäläinen Sisulimppu Eliel Nikkola Vehmaisten Urheilijat, Tampere Tulokset

• Vuonna 2020 HLU:n jäsenseurojen määrä pysyi ennal- laan (276, uusia jäseniä tuli 6, vanhoja erosi 2, erotet- tiin 4). Eniten jäsenseuroja tavoitetaan koulutuksilla. • Seuroille kohdistettuja koulutuksia/sparrauksia toteu- vuodessa, johon kunta kutsuu paikalliset seurat. HLU:n tettiin 120, osallistujia n. 3 000 henkilöä. Varsinaisia tavoitteena on edelleen, että kaikissa kunnissa olisi seurojen hallintokoulutuksia oli vuoden aikana yhteen- toimisi seuraparlamentti tai sitä vastaava. sä 15 ja niissä 310 osallistujaa. • Liikkuva koulu -ohjelman tapaamisissa on ollut mukana • HLU:n koulutuksiin osallistuneiden tai palveluja yksittäisiä seurojen edustajia. käyttäneiden palaute on pääasiassa erittäin positiivista. • HLU oli vahvasti mukana uudistamassa valtakunnallista Kiitosta tuli myös HLU:n reagoinnista koronatoimiin ja laatuseurajärjestelmää. Tähtiseura-auditointeja tehtiin seurojen apuna toimimisesta poikkeavissa oloissa. vuoden aikana yhdeksän kappaletta. Laatuauditoinnit • HLU:n alueen 33 kunnasta seuraparlamentti tai vas- ovat hyvä lajiliittoyhteistyön työkalu. HLU:n alueella oli taavaa toimintaa, on 29 kunnassa. Vastaava toiminta vuoden päättyessä 86 Tähtiseura-merkkiä tarkoittaa, että kunnassa on vähintään yksi tilaisuus

12 13 HLU:n jäsenjärjestöt v. 2020

Urheiluseurat (242 kpl) Hämeenlinnan Voimisteluseura ry Nokian KrP ry Ahveniston Ampumahiihtäjät ry Iittalan Pallo ry Nokian Palloseura ry Aitolahden Riento ry Ikaalisten Nouseva Voima ry Nokian Pyry ry Aitoon Taekwon-Do ry Ikaalisten Tarmo ry Nokian Seudun Ampujat ry A-Volley ry Ikaalisten Urheilijat ry Nokian Urheilijat ry Basketball Club Nokia ry Ilves ry Nokian Voimisteluseura ry Black Eagle Taekwon-Do ry Ilves-Pallo ry Näsijärven Purjehdusseura ry Boxing Club Nokia ry Jalkapalloseura Tampere United ry Oriveden Ponnistus ry Chitalada Finland/Tampereen Kickboxing ry Kalevan Lentopallo ry Oriveden Tuisku ry Dance Team Tampere ry Kalpaveljet ry Padel Tampere (liittynyt v. 2020) Dream Team Cheerleaders ry Kangasala SK ry Parkanon Kiekko ry Elixiria Sport ry Kangasalan Kisa ry Parolan Visa ry Ellivuori Ski Team ry Kangasalan Melojat ry Pirkanmaan Pyörätuolitanssijat ry Epilän Esa ry Kangasalan Moottorikerho ry Pirkkalan Hiihtäjät ry Eräjärven Urheilijat ry Kangasalan Naisvoimistelijat ry Pirkkalan Jalkapalloklubi ry Fc Haka Juniorit ry Kangasalan Urheilijat -68 ry Pirkkalan Pingviinit ry Fc Kangasala ry Kansainvälinen Voimalajiliitto -World Heavy Pirkkalan Pirkat ry Fc Loppi ry Events Association ry) Pirkka-Melojat ry Feeniks Basket ry Kanta-Hämeen Ratsastajat ry Pohjois-Hämeen Ampujat ry Football Club Nokia ry Koijärven Kunto ry Pälkäneen Luja-Lukko ry Forssan Jalkapalloklubi ry Koovee ry Rantaperkiön Isku ry Forssan Naisvoimistelijat ry Kuhmalahden Kisa ry Rasti-Nokia ry Forssan Palloseuran Juniorit ry Kunto-Pirkat ry Ratsastusseura Tavastia ry Forssan Salama ry Kuoreveden Kärki ry Riihimäen Judoseura ry Forssan Suupparit ry Kurun ryhti ry Riihimäen Kiista-Veikot ry Forssan Suupparit ry / Edustus ry Kymppi -64 ry Riihimäen Tanssiklubi ry Fortuna ry Kyröskosken Ponsi ry Riihimäen Uimaseura ry Golf Pirkkala ry Kyrös-Rasti ry Riihimäki Taekwondo ry Goodwill Riders ry Lamminpään Korpi ry Ruoveden Kanoottipurjehtijat ry Gummiwihta ry Lasten Liikunnan Tuki ry Ruoveden Naisvoimistelijat ry Harjulan Halla ry Lempäälän Kisa 1955 Jääkiekko ry Ruoveden Pirkat ry Hauhon Sisu ry Lempäälän Kisa ry Ruoveden Srk Atleetit ry Hiisi-Golf ry Lempäälän Kisa Yleisurheilu ry S.C. Pingviinit ry Hockey Club Nokia ry Lempäälän Pandat ry Sahalahden Kunto ry HPK Juniorijääkiekko ry Lempäälän Tennisseura ry Salibandy Club Classic ry Humppilan Yri ry Lentopalloseura Kangasala Lp ry Salibandy Club Urbans ry Hämeen Moottorikerho ry Lounais-Hämeen Rasti ry Shinrai ry Hämeen Naisvoimistelijat ry Längelmäen Urheilijat ry Sisu Hockey Hämeenlinna ry Hämeenkyrön Räpsä ry Länkyn Taekwondo ry Siuron Tuisku ry Hämeenlinna Cheer Team ry Länsi-Vesilahden Urheilijat ry Sport Salibandy ry (ent. Lempäälä Sport ry) Hämeenlinna Tigers ry (liittynyt vv. 2020) Mallasveden Melojat ry Steelers Hämeenlinna ry Hämeenlinnan Ampumaseura ry Manse PP Edustus ry Sulkaset ry Hämeenlinnan Hiihtoseura ry Manse PP ry Suomen Budokeskuskus ry (ent. Suomen Hämeenlinnan Jalkapalloseura ry Mansen Molskis ry Itsepuolustuksen Ja Turvallisuusbudon Keskus ry) Hämeenlinnan Karateseura ry Mansen Sulka ry Suomen Tang Lang Kung Fu -Liitto ry Hämeenlinnan Suunnistajat ry Mansoniemen Meno ry Taekwon-Do Center Ylöjärvi ry Hämeenlinnan Taitoluistelijat ry Messukylän Toverit ry Takon Soutajat ry Hämeenlinnan Tarmo ry Nautiskelijamaratoonarit ry Tammelan ryske ry Hämeenlinnan Uimaseura ry Nokian Judo ry

14 Tammer-Futis ry Tappara ry Tammer-Golf ry Tarpian Suunta ry Valtakunnalliset järjestöt (12 kpl) Tampereen Rugby Club ry (liittynyt v. 2020) TaTU Tampere ry AKK-Motorsport Tampere Roller Derby ry Tawast Cycling Club ry Hengitysliitto Heli Tampere Saints ry Tawast Golf ry Suomen ammatillisen koulutuksen kulttuuri- Tampereeen Gunners ry Teiskon Urheilijat ry ja urheiluliitto, SAKU Ry Tampereen Aikidoseura Nozomi ry Toijalan Pallo-49 ry Suomen Ampumaurheiluliitto Tampereen Hiihtoseura ry Toijalan Vauhti ry Suomen ITF Taekwon-Do Tampereen Icehearts ry Toijalan Voimistelu Ja Liikunta ry Suomen Lentopalloliitto Tampereen Jousiampujat ry Tyrvännön Urheilijat ry Suomen Pesäpalloliitto Tampereen Judo ry Uimaseura Kangasalan Kuohu ry Suomen Salibandyliitto Tampereen Ju-Jutsukoulu ry Uinti Tampere ry Suomen Taitoluisteluliitto Tampereen Jumppatiimi ry Uplakers Ylöjärvi ry Suomen Tennisliitto Tampereen Jääkiekkotuomarit ry Urjalan Urheilijat ry Suomen Paralympiakomitea (ent. Suomen Vammaisurheilu ja -liikunta VAU ry) Tampereen Karateseura Seigokan ry Valkeakosken Agility Team Walat ry Suomen Voimisteluliitto Tampereen Keilailuliitto ry Valkeakosken Haka ry Tampereen Kendoklubi Fudokamae ry Valkeakosken Koskenpojat ry Alueelliset järjestöt (10 kpl) Tampereen Kisatoverit ry Valkeakosken Retkeilijät ry Hämeen Hiihto Tampereen Koiraurheilijat ry Valkeakosken Uimaseura ry Hämeen Pesäpallo Tampereen Maratonklubi ry Valkeakosken Voimistelijat ry Hämeen Seudun Yleisurheilu Tampereen Naisvoimistelijat ry Vanajaveden Vesikot ry Hämeen Suunnistus Tampereen Navigaatioseura ry (liittynyt v. Varala-Tiimi ry Suomen Jääkiekkoliitto, Hämeen alue 2020) Vehmaisten Urheilijat ry Tampereen Nmky:N Urheilijat ry Jalkapallon ja Futsalin Kannatusyhdistys Maa- Vesihelmen Uimaseura ry lipotku ry (ent. SPL, Tampereen piiri) Tampereen Painiseura ry Vesilahden Seudun Ratsastajat ry Suomen Ratsastajainliitto /Hämeen Ratsas- Tampereen Palloilijat ry Vesilahden Visa ry tusjaosto Tampereen Pallo-Karhut ry Viialan Naisvoimistelijat ry SVUL Hämeen Piiri Tampereen Pallo-Veikot ry Viialan Valtti ry TUL:n Hämeen Piiri Tampereen Pyrintö ry Viialan Viri ry TUL:n Tampereen Piiri Tampereen Pyörä-Pojat ry Vilppulan Tähti ry Tampereen Ratsastusseura ry Vilppulan Veikot ry Muut yhteisöt (11 kpl) Tampereen Salibandyerotuomarikerho ry Virtain Kiekko-Karhut ry Eerikkilän Urheiluopisto Tampereen Seudun Koirakerho ry Virtain Syke ry Hakametsä 3 Oy Tampereen Seudun Näkövammaiset ry Virtain Urheilijat ry Ilves Edustus Oy Tampereen Sisu ry Voimistelu- Ja urheiluseura Järvensivun Kisa Ilves Jalkapallo Oy Tampereen Slalomseura ry ry (liittynyt v. 2020) Ilves Jääkiekko Oy Tampereen Taekwon-Do Seura ry Voimistelu- Ja urheiluseura Tampereen Vihuri Ilves Fysio Oy (liittynyt v. 2020) Tampereen Taivaltajat ry ry Pajulahden Liikuntakeskus Tampereen Talviuimarit ry Voimistelu- Ja urheiluseura Kisa, Hml ry Pirkkalan Jäähalli Oy Tampereen Tennisseura ry Voimistelu- Ja urheiluseura Parkanon Pon- teva ry Sentteri Tampere Oy Tampereen Työväen Naisvoimistelijat ry Voimistelu- Ja urheiluseura Pekolan Isku ry UKK-Instituutti, Tampereen Lääkäriasema Tampereen Urheilijat -38 ry Voimisteluseura Kyrön Kieppi ry Varalan Urheiluopisto Tampereen Urheiluautoilijat ry Västilän Voima ry Tampereen Weikot ry Ylöjärven Ilves ry Eronneet v. 2020: Tampereen Voimailijat ry Ylöjärven Isku ry Pirkkalan Liikunta ry Tampereen Voimailuseura ry Ylöjärven Koirakerho ry Tampereen Erotuomarikerho ry Tampereen Voimistelijat ry Ylöjärven Pallo ry Erotetut v. 2020: Tanssiseura Baunssi ry Ylöjärven Ryhti ry HPK Naiset ry Tanssiseura Hurmio ry Ylöjärven Shotokan Karateseura ry TAMK Opiskelijaliikunta ry Tanssiseura Marimba ry Ylöjärven Urheilijat ry Viialan Pyry ru Tanssiseura Spiral ry Ypäjän Yllätys ry Ylöjärvan Ratsastajat ry Tanssiseura Swing Team ry 15 7. Kilpa- ja huippu-urheilu

Tavoitteet Järjestimme Hämeen Urheilugaalan yhdessä kumppa- neidemme kanssa – Gaala oli loppuunmyyty. Palkitsimme • Auttaa seuroja tuottamaan kansallisia ja kansainvä- urheilijoita, valmentajia sekä taustavaikuttajia heidän työstään lisiä urheilijoita enemmän kuin on alueen suhteelli- ja saavutuksistaan. Huomioimme erikseen arvokisamenestyjiä nen osuus maamme urheilijoista, urheiluseuroista ja sekä urheiluseurojen merkkipäiviä. väestöstä. Toimimme urheiluakatemiatyössä, kansainvälisten tapahtu- mien haku-, hallinto ja toteutustehtävissä (mm. Lentopallon Toimenpiteet EM-kisahaku ja painin MM- kisat). Olimme mukana Tampereen Sport Campus alueen han- Toteutimme urheilujohtamisen valtakunnallisen seminaarin kekoalitiossa. vastuullisuusteemalla Urheilu ja kestävä kehitys. Olemme mukana Tampereen kulttuuripääkaupunkihank- Selvitimme kuntakyselyllä kuntien tuet kilpa- ja huippu- keen 2026 ohjausryhmässä - ratkaisu v. 2021 toukokuussa. urheilulle. Olimme osa alueemme liikuntapaikkarakentamisen pää- Tulokset töksentekokoneistoa: liikuntaneuvoston vetovastuu, maakun- taliiton liikunnan asiantuntijaryhmän puheenjohtajuus sekä • Suunnitelmien toteutumisaste 85 % liikuntatoimen viranhaltijoiden neuvonta- ja vaikuttamistyön • Tampere vetovoimainen urheilun tapahtumakaupunki tekeminen. • SM- ja liigatason joukkueita 31 kpl • Urheilumenestys parantunut suhteellisesti (oma arvio)

8. Koulutus

Koulutustoiminnan tavoitteena on lisätä osallistujien osaamista ja innostusta liikuntaan, toiminnallisuuteen sekä hyvinvointiin. Koulutustarjonta on laajaa ja monipuolista, sen suunnittelussa huomioidaan yhteistyön mahdollisuudet, alueen toimijoiden tarpeet ja toimintaympäristön muutokset. Koulutussisällöt ovat valmiita koulutuspaketteja tai tilaajan tarpeiden mukaan muokattuja koko- naisuuksia. Koulutuksia toteutetaan toimialueella sekä avoimina- että tilauskoulutuksina. Osaamisen lisääminen on merkittävässä roolissa alueen hanketoiminnassa.

Tavoitteet

• Toteuttaa laadukkaita koulutuspalveluita • Järjestetään seurojen tarpeista lähteviä koulutuksia ja • Kehittää ja monipuolistaa koulutustarjontaa tämän seminaareja hetken kysynnän perusteella • Kannustetaan kuntia tarjoamaan koulutuksia alueensa • Vakiinnuttaa toiminnallisuus ja liike perusopetuksessa seuroille sekä koulutuskokonaisuuksia varhaiskasva- ja kasvattaa toisella asteella tukseen ja oppilaitoksille • Kohdata vanhempia laajasti eri paikkakunnilla ja lisätä • Kehitetään työhyvinvointipalvelujen kokonaisuutta heidän tietämystään eri ikäisten lasten ja nuorten liikkumisesta ja hyvinvoinnista

16 17 Toteutus varhaiskasvatushankkeen myötä. Osa näistä on mahdollista Vuosi oli koulutustoiminnan osalta erittäin poikkeuksellinen. toteuttaa myös etäyhteydellä. Yhteistyössä Aluehallintoviras- Maaliskuun puoleen väliin asti koulutustoiminta oli vilkasta. ton kanssa toteutettiin suuri 350 osallistujan varhaiskasva- Kalenterit olivat täynnä loppukeväälle, mutta koronan vuoksi tuksen liikuntawebinaari. Valkeakosken, Jokioisten ja Oriveden tilaisuudet siirrettiin syksyyn tai peruutettiin kokonaan. kanssa toteutettiin erikseen laajemmat varhaiskasvatuksen Syksyllä toimintaa järjestettiin pieneltä osin normaalisti, koulutuskokonaisuudet. mutta suurelle osalle tilaisuuksia mietittiin uusia toteutta- Kouluihin ja oppilaitoksiin suunnattu koulutus ei toteu- mistapoja. Kouluttamisessa otettiin suuri digiaskel ja uusia tunut edellisvuoden laajuisena. Alkuvuodesta toteutettiin toteutustapoja kehitettiin pitkin syksyä. Osa koulutustoimin- opettajille Liikkuva koulu ja opiskelu -koulutuspäivä (50 nasta hyötyi digiaskeleesta, sillä se mahdollisti osallistumisen osallistujaa). Oppilaille ja opiskelijoille suunnattuja Välkkäri, paikasta riippumatta. Teams, Zoom ja muut järjestelmät Välkkäri 2.0 ja Liikuntatutor -koulutuksia järjestettiin 17 tulivat osaksi koulutus- ja verkostotoimintaa. Toisaalta pelien kpl (330 osallistujaa). Tampereen kaupungin kanssa sovittu ja leikkien ohjausharjoitusten toteuttaminen etänä ei ollut laajempi nuorille kohdennettu koulutuskokonaisuus siir- mahdollista ja osallistujien tuntemaa omaa liikkumisen ja tyi lähes kokonaan vuodelle 2021. Tampereen kaupungin kokeilemisen iloa – ja sen kautta oppimista – on ollut vaikea aamu- ja iltapäiväohjaajille räätälöidyt koulutukset muokattiin saavuttaa etäkoulutusten aikana. toteutettaviksi etäyhteydellä. Saatujen kokemusten perus- Alle kouluikäisten lasten parissa toimivat tavoitettiin teella nämä koulukohtaiset koulutukset (16 kpl) todettiin edelleen hyvin koulutusten kautta, vaikkei päästykään aikai- onnistuneiksi ja toimiviksi. sempien vuosien koulutusmääriin. Varhaiskasvatukseen tuli Seuratoiminnan koulutusten painotus oli alkuvuodessa, uusia koulutussisältöjä Liikunnan aluejärjestöjen yhteisen kun osana Drop out -hanketta järjestettiin avoimia luentoja

16 17 vanhemmille sekä seuratoiminnan työpajoja. Maaliskuun Tulokset jälkeen seuroja kohdattiin etäyhteyksien kautta. Aikuis- ja terveysliikunnan uutta koulutus- ja työhyvinvointikokonai- • Koulutuksia järjestettiin yhteensä 156 ja niissä oli suutta kehitettiin aluejärjestöjen yhteisen Buusti365-hyvin- yhteensä n. 3 700 osallistujaa. vointiohjelman kautta. Alueiden yhteinen kolmen luennon • Kaikille kohderyhmille yhteinen positiivisen koulutus- webinaarisarja keräsi 1 000 osallistujaa HLU:n alueelta. palautteen tavoite toteutui pääsääntöisesti todella hy- Koulutusten laatua seurattiin sähköisen palautejärjestelmän vin. HLU:n kouluttajien ammattitaitoa pidetään hyvänä. Webropolin sekä perinteisen paperipalautteen avulla. • Uusia kouluttamisen tapoja kehitettiin ja niiden avulla Koulutuksista viestittiin mm. sähköpostin, verkkosivujen toteutettiin koulutuksia, joita ei pandemiatilanteen ta- ja sosiaalisen median välityksellä sekä radiossa. Koulutukset kia pystytty järjestämään perinteisinä lähikoulutuksina. näkyivät Hämeen Sportti -lehdessä koulutuskalenterina. • Osassa koulutuksissa etäyhteydet mahdollistivat Tärkein viestinnän väline olivat verkostotapaamiset. laajemmat osallistujajoukon ja helpommat mahdol- lisuuden osallistua tilaisuuteen. Erilaiset järjestelmät mahdollistivat uudenlaisia osallistumisen muotoja.

HLU:n kouluttajat

Alijoki Essi Leppänen Mari Arjanne Leena Lindroos Tommi Borg Patrik Lindström Miia Koulutusten yhteenveto v. 2019 Dahlman Ville Lähteenkorva Satu Koulutuksen osa-alue lkm./osall. Granat Riku Mäki Jaana Varhaisvuosien liikunta 59 / 543 Haapanen Ursula Palmi Kirre Hautala Tiia Puputti Jenni Kouluvuosien liikunta 11 / 314 Helminen Nelli Pyydönniemi Kaarina Aamu- ja iltapäivätoiminnan ohjaajat 16 / 121 Jaakkola Joni Riisiö Sirpa Nuoret 17 / 330 Kalaja Sami Saine Hanna Aikuisten ja terveysliikunta 2 / 1002 Karhunen Lauri Savilahti Elina Järjestyksenvalvojat 1 / 13 Kattilakoski Olli Siren Tiina Ohjaaja ja valmentajat 15 / 374 Koivisto Esa Vierikka Karoliina Seuratoimijat 27 / 903 Laitinen Hannamari Vilen Päivi Vanhempainillat, liikuntatuokiot 3 / 106 Laukkanen Anniina Virtanen Maarit Kouluttajakoulutukset 5 / 15 Yhteensä 156 / 3 721

Yhteistyötapahtumat 9 / 1 500 (arvio) Verkostot 40 / 886 Tähtiseura-auditoinnit 9 / 86 InBody-mittaukset 9 / 1 000

18 19 9. Palvelutoiminta

Tuotamme palveluita, jotka edistävät paikallisen ja alueellisen liikunta- ja urheilukulttuurin toteuttamista ja kehittämistä. Tavoitteet • Tuottaa jäsenjärjestöille kysyntää vastaavia palvelukokonaisuuksia, ja vapauttaa niiden aika- ja talousresursseja urhei-

lu- ja liikuntatoiminnan toteuttamiseen. luotiin erilaisia sopimuspohjia. Palkkahallinnossa osaamista • Monipuolistaa jäsenpalveluita vahvistettiin palkkaamalla vakituinen palkanlaskija. • Toteuttaa jäsenjärjestöille pitkäaikaisia, edullisia, luotet- Lomautuksista huolimatta palveluiden taso pystyttiin tavia ja laadukkaita palvelukokonaisuuksia säilyttämään erittäin hyvin. Vuoden aikana siirryttiin yhä • Kehittää uusia palvelukokonaisuuksia ja tapoja enenevässä määrin sähköisten palveluiden tuottamiseen • Palvelulupauksemme: luotettavuus, hyvä yhteistyö, sekä uusien toimintamuotojen etsimiseen ja käyttämiseen. ammattimaisuus Esimerkiksi tulorekisterin käyttöönotto on tehostanut vi- ranomaisilmoittamista merkittävästi. Toteutus Taloushallinto- ja hallintopalveluille on edelleen kysyntää ja toistaiseksi paikallisten ja maakunnallisten toimijoiden Palvelimme arkisin klo 8.30–16.00. Toimistossamme siir- kysyntään on myös kyetty vastaamaan. Kaikkiaan talous- ja ryttiin keväällä suurelta osin etätöihin, mutta myös paikan muita palvelusopimusten työkokonaisuuksia oli 121 kpl, päällä asiointi oli mahdollista ja toimisto oli auki. Vastasimme asiakkaina 40 jäsenjärjestöä. HLU:n kautta maksettiin 8 100 kysymyksiin ja selvitimme monenlaisia seuroja ja järjestöjä maksusuoritusta 2 245:lle palkansaajalle. askarruttaneita asioita. Erityisen paljon kysymyksiä ja toimek- Palveluiden tulot kattavat 70 % menoista (taloushallinto- siantoja tuli koronan vuoksi muuttuneen toimintaympäristön palvelut 85 %), joten välillinen tuki jäsenille on merkittävä aiheuttamiin haasteisiin seurojen toiminnassa ja taloudessa. noin 35.000 €/vuosi. Jäsenmäärämme säilyi ennallaan ollen Asiantuntijapalveluiden kysyntä kasvoi siten merkittävästi. vuoden lopussa 276. Jäsenistölle tuotettiin taloushallinto-, toimisto- ja lajipalveluja Korkea asiakastyytyväisyys kertoi palvelujen laadusta ja tukemaan hyvän hallinnon toteutumista omassa toiminnassa. palvelulupauksemme toteutumisesta. Haastavasta vuodesta Keskeisiä taloushallintopalveluja ovat säädösten mukaiset huolimatta, tulosta voidaan tältä osin pitää erinomaisena. kirjanpito, myynti- ja ostolaskut reskontrapalveluineen, ti- linpäätökset ja palkkahallinto. Vuokraustoimintamme jatkui Tulokset: koronarajoitusten asettamissa puitteissa. Seurojen käyttöön • 121 työkokonaisuutta (40 jäsenjärjestöä) • Jäsenten taloushallintopalvelujen hinnoittelu 85 % OKA-hinnoista Tunnustukset • Kasvua 15 % • Asiakastyytyväisyys HLU:n huomionosoitukset • Jäsenmäärä 276 (276 v. 2019) Kultainen ansiomerkki nro 13 Mäkitalo Jussi, Virtain Urheilijat • Jäsenpalvelujen käytön kasvu n. 5 % (kokonaisarvio) Kultainen ansiomerkki nro 14 Ilomäki Väinö, Virtain Urheilijat Hopeinen ansiomerkki Jussila Heikki, Virtain Urheilijat Korpimäki Vesa, Virtain Urheilijat Nisula Leino, Virtain Urheilijat Vaali Jouko, Virtain Urheilijat Vaali Tero, Virtain Urheilijat Käenniemi Olli, Pälkäneen kunta

Muistamiset: Tampereen Pallo-Veikot 90 v.

18 19 Palvelusopimusasiakkaat FC Kangasala ry Oriveden Ponnistus ry Vehmaisten Urheilijat ry Hakametsä 3 Oy Pirkan Kierros ry Ylöjärven Ryhti Hiisi-Golf Pirkan Pyöräily ry Ylöjärven Urheilijat ry Hämeen Pesäpallo ry Pirkkalan Jäähalli Oy Hämeen Seudun Yleisurheilu ry Ruoveden Kanoottipurjehtijat ry Eri alueiden erotuomarikerhot Hämeen Suunnistus ry S.C. Pingviinit (jääkiekkoseuroja palveleva erotuomaritoiminta) Ilves Edustus Oy Sentteri Tampere Oy Tampereen Jääkiekkotuomarit Ilves Fysio Oy Suomen ITF Taekwon-Do ry Lahden Jääkiekkotuomarit Ilves Jalkapallo Oy Suomen Jääkiekkoliitto, Hämeen alue Hämeenlinnan Jääkiekkotuomarit Ilves Jääkiekko Oy Suomen Salibandyliitto ry Forssan Jääkiekkotuomarit Ilves ry Suomen Voimisteluliitto, Sisä-Suomi Porin Jääkiekkotuomarit Jalkapallon ja Futsaalin kannatusyh- SVUL Hämeen piiri ry Rauman Jääkiekkotuomarit distys Maalipotku ry Tampereen Jousiampujat ry Heinolan Jääkiekkotuomarit Kangasala SK Tampereen Palloilijat ry Etelä-Pohjanmaan Jääkiekkotuomarit Kangasalan Kisa Tampereen Salibandyerotuomarikerho ry Vaasan Jääkiekkotuomarit Lamminpään Korpi ry Tampereen Slalomseura ry Kuopion Jääkiekkotuomarit Leki 1955 jääkiekko ry Tampereen Työväennaisvoimistelijat ry Lempäälän Kisa ry Tanssiseura Swing Team ry Mansen Molskis ry Uplakers ry

HLU:n jäsenedut 2020

Palvelu- ja tuotevalikoima on kerätty HLU:n toiminnan eri osa-alueilta.

Veloituksetta • HLU:n Ford Transit -pakettiauton käyttö aikuisten SM-tasonyksi kilpailupäivien tapahtuma / vuosiajaksi (vain polttoainekulut + HLU:n banderolli esille tapahtumaan) • 3 x 3 m HLU:n pop up teltan käyttöoikeus tapahtumissa • Kilpailunumerot (ei jäsenet 25 €/vrk) • Järjestyksenvalvojan liivit (ei jäsenet 25 €/vrk) • HLU:n Finx-maskotin käyttöoikeus tapahtumissa • Hämeen Sportti -lehden vuosikerta (tilavaraukset 4 vko ennen aineistopäivää) • Hämeen Sportti -lehteen seurasivu / vuosi (ei-jäsenet 185 €) • Seuran avustaminen ja auditointi Tähtiseurapolulla • 250 €:n HLU:n koulutusseteli seuran erillisissä vuosijuhlissa

Alennuksella • Taloushallintopalvelut: kirjanpitotyöt ja tilinpäätökset, palkkahallinto sekä taloushallinnon konsultointi mm. tilikartat • Toimistotekniset palvelut: esityslistat, pöytäkirjat, yhteenvedot ja arkistointityöt • Postitus- ja kopiointipalvelut • Koulutukset (seuran haluamin painotuksin) • Seuran toiminnan kehittämistilaisuudet • Painomateriaalien suunnittelu- ja taittopalvelu, painovalmiiksi saattaminen • Hämeen Sportti -lehden vuosikerrat, yhteislaskulla viisi vuosikertaa -10 % (kestotilaus) • Majoitukset HLU:n jäsenhintaan Sokos ja Radisson Blu -hotelleissa

Muuta jäsenille • Ford Transit -pakettiauton vuokraus • 65 €/vrk + polttoainekulut • 35 €/vrk (ark. klo 8.30–16.00 välisenä aikana) + polttoainekulut • 100 €/vkl + polttoainekulut • Liikuntavälineiden vuokraus • HLU:n kokoustilojen vuokraus • Videotykki 15 €/vrk • HelpDesk-palvelu (3 vrk vastaustakuu) (mahdollisuus hankkia varoja seuralle/joukkueelle) • HLU:n talkoopoolin jäsenyys (HLU-tuotteita mainontaa vastaan SM-tason tapahtumissa / kilpailuissa) • Markkinointisopimus HLU - Seura • Suurtapahtumatuki (sopimukset, palkitsemiset, näkyvyys jne) • HLU:n omat kannustusjärjestelmät: ansiomerkkijärjestelmä, mitalit, ansiolevyke, muistolahjat • Äänioikeus HLU:n vuosikokouksissa (vuoden kuluessa liittymisestä) Uusien jäsenten liittymisedut • 50 €:n koulutusseteli (huom! ei voi käyttää järjestyksenvalvojakoulutuksiin) • Seurakehittäjän tai koulutuspäällikön ilmainenmax 2h seurakäynti) • Taloushallinnon kartoitus/konsultointi ( 20 21 LIITTYKÄÄ JÄSENEKSI! Jäsenmaksu: v. 2020 on 50 euroa / vuosi Lisätietoja: p. 040 7108 455, [email protected] tai www.hlu.fi/jasenyys 10. Vaikuttaminen

Liikuntavaikutusten arviointi (LIVA) mukaan kaikkiin yhteiskuntapolitiikan lohkoihin. Liikunnan kansalaistoiminnan puolustaminen ja seuratoiminnan kehityksen edistäminen.

Tavoitteet

• Vahvistaa liikunnan yhteiskunnallista asemaa ja arvos- tusta • Liikuntavaikutusten arvioinnin (LIVA) alueellinen val- mistelu käynnistyy • Seuratoiminnan elinvoimaisuuden edistäminen, hämä- läinen liikuntakulttuuri edelläkävijäksi ja suunnannäyt- täjäksi • HLU vaikuttavuuden kasvattaminen • Reilun pelin arvojen korostaminen • Luoda uusia verkostoja, tarvittaessa purkaa vanhoja • Aktiivisesti toimivat päättäjäverkostot (valtio, kunnat ja seurat) • Luoda uusia sopimuskäytänteitä telmamme sekä toteuttaneet vastuullisuusteemaa koko vuo- • Tukea kansalaistoiminnan veroetujen säilyttämistä ja den toiminnoissamme, koulutuksissa sekä viestinnässämme. etsiä uusia vapaaehtoistoiminnan edistämistapoja Olemme luoneet liikunnan aluejärjestöjen yhteisen vai- • Vaikuttaa liikunnan olosuhdetyöhön sekä edistää käyt- kuttamisohjelman Suomeen sekä käynnistimme oman kun- täjien mukanaoloa liikunta- ja kaavasuunnittelussa nallisvaaliohjelman rakentamisen Pirkanmaalle ja Kanta- • Vaikuttaa maksuihin ja taksoihin. Lapset ja nuoret Hämeeseen. veloituksetta, tai ainakin edullisesti, liikuntatiloihin Osallistuimme maakuntaliiton organisoimiin kansanedus- • Seurafoorumi joka kuntaan tajatapaamisiin ja esittelimme alueellisesti liikunnan nykytilaa, • Urheiluseurojen avustukset kasvu-uralle (sekä suorat tulevaisuutta sekä alan osuutta alueemme BKT:n muodos- että välilliset tuet) tumisessa. • Tuoda maakunnallisiin suunnitelmiin liikuntakulttuurin Vaikutimme kuntien liikunnan kehitystyöhön osaamista kehittämiseen liittyviä sisältökokonaisuuksia. ja tietojohtamista lisäävin toimenpitein. Tuotimme liikunnan yhteiskunnallista perustelumateriaalia liikunnan BKT lukuja, Toteutus seuratoiminnan tukemisen perusteluja kunnille, liikkumat- tomuuden kuntakohtaisia talousvaikutuksia sekä vapaaeh- Vaikutimme 40:ssä alueellisen liikuntapolitiikan verkostos- toistyön taloudellista merkitystä kuvaavia laskentamalleja. sa, puolessa veturin tehtävissä muissa jäseninä. Tarkemmin kohdassa verkostotyö. Tulokset Tuloksellinen liikunnan ja urheilun kehitystyö vaatii lii- kuntapolitiikan toteutumiseksi myös yhteiskunnan muut • Toimimme 40 verkostoryhmässä toimialueet, pelkin liikuntapoliittisin ratkaisuin mm. liikku- • Vaikuttamissuunnitelma valmistui – toteutus alkoi mattomuuden ongelmia ei saada ratkaistua • Tuotimme liikunnan yhteiskunnallista perustelumate- Valtakunnallista vaikuttamista toteutettiin Olympiako- riaalia mitean ja aluejärjestöjen yhteisessä vaikuttamisryhmässä. • Edustamme liikuntakulttuurin toimijoita eri alueellisis- Aihealueina mm. liikunnan rahoitus, arpajaislainsäädäntö ja sa foorumeissa valmistautuminen kuntavaaleihin. • Kuntien palaute työstämme on hyvää Vaikuttamisen keskeiset kohteet olivat alueemme kunnat, • Tavattiin alueemme (liikunta)päättäjiä henkilökohtai- maakuntaliitot sekä aluehallintovirastot. Toteutimme kunta- sesti selvityksen alueen kuntien liikunnan tilasta sekä laadimme • Liikunnan rahoitusresurssit kasvoivat alue- ja kuntakohtaisia selvityksiä ja koulutuspaketteja lii- • Liikunnan osuus kuntien strategioissa kasvoi kunnan edistämiseksi. • Säännöllinen yhteistyö maakuntaliiton kanssa Olemme päivittäneet yhdenvertaisuus ja tasa-arvosuunni-

20 21 11. Verkostoyhteistyö

Verkostotyöllä vahvistetaan erityisesti paikallisen ja alueellisen liikunnan elinvoimaisuutta. Aktiivisen elämäntavan edistämine vaatii kumppanuuksia myös muiden kuin liikuntapolitiikan toimijoiden kanssa.

Tavoitteet

• Liikunnan ja urheilun toimijoiden yhteistyöllä aikaan enemmän kuin osiensa summa eli 1+1=3 • Myös muut toimialat mukaan aktiivisen elämäntavan vahvistamiseen • Löydetään uusia kumppaneita, mm. yrityksiä, liikunnan edistämistyöhön

Toteutus

Toimimme vetäjänä tai osallistumme jäsenenä kaikkiaan 40 verkostoon. Ne luovat merkittävän lisän työllemme liikun- takulttuurin kehittämisessä. Alueemme kansanedustajaverkostoa käytettiin menes- tyksellä saavuttaen mm. Liikunnan rahoituksen säilymisen, arpajaisveromuutoksen toteutuksen sekä seuroille koro- nakorvaukset. Kokosimme kolmesti alueen liikuntapäättäjät keskustele- maan ajankohtaisista liikunta-asioista. Mukana kansanedus- Vaikutimme kunnallisten avustus- ja harjoitusvuoropoli- tajia, yrityspäättäjiä, kaupunkien johtoa ja liikunta-asioista tiikan kehittymiseen, seura-avustusten säilymiseen kuntien vastaavia sekä kuntien luottamusjohtoa. budjeteissa sekä liikunnan hinnoittelun kohtuullisuuteen, Verkostoissa vaikuttamisen keskeistä sisältöä olivat seu- erityisesti urheiluseurojen osalta. ratoiminta, vapaaehtoistyö sekä terveyttä ja hyvinvointia Yrityskumppaneita meillä oli vuoden aikana 13 kpl. Osa tuki edistävän liikunnan linjaukset. Tuotimme mm. materiaalia toimintaamme taloudellisesti ja osa välillisesti materiaali- ja seuratoiminnan tueksi, koulutimme sekä määritimme va- asiantuntija-apuna. paaehtoistyön taloudellista arvoa. Toimijoiden yhteistyöllä tavoittelimme yhdyskuntaraken- Tulokset teen, kaavoituksen, kevyen liikenteen olosuhteiden ja lii- kuntapaikkojen kannustavan ihmisiä kunnissa arkiliikuntaan. • 40 toimivaa verkostoa Hallinnoimme Liikkuva koulu- ja Liikkuva opiskelu -ohjel- • Suunnitelmat toteutuneet keskimäärin hyvin mien osalta kaikkien 15 aluejärjestöjen yhteistä valtakun- • Monia uusia avauksia ja onnistumisia nallista työtä. • Onnistunut Liikkuva koulu -koordinointi (15 aluejär- Aluejärjestöjen keskinäisen yhteistyön ja yhteisen palve- jestön yhteinen) lukyvyn toteuttamiseksi päätettiin perustaa aluejärjestöjen • Tavattiin kolmasti alueemme liikuntapäättäjiä kasvotus- yhteinen valtakunnallinen yhteistoimintajärjestö. ten Osallistuimme alueellisen liikuntaneuvoston työhön. Lisäk- • Liikunnan rahoitusresurssit kasvoivat si olimme aktiivisesti mukana Pirkanmaan sairaanhoitopiirin • Liikunnan osuus kuntien strategioissa kasvoi vetämässä Alueellisen terveyden edistämisen -työryhmäs- • Seuroilta perittävät maksut ja taksat ovat edelleen sä. Pirkanmaan maakuntaliiton kanssa teimme yhteistyötä erikoishinnoiteltuja alueellisen yhteistoiminnan ja edunvalvonnan edistämiseksi. • Säännöllinen yhteistyö maakuntaliiton kanssa Yhdessä kuntien liikuntaviranhaltijoiden kanssa tavoitte- • Liikunnan asema kunnissa vahvistunut limme kuntayhteistyön lisäämistä niin kuntien kesken kuin • Seuratoiminnan vetovoima väheni (koronan vaikutus?) kunnan ja seurojen välillä. Yhteinen huoli oli olosuhdeasiat ja liikunnan tulevat resurssit.

22 23 Verkostot: Seuratuen lausuntotyöryhmä HLU Verkosto Verkoston vetäjä Lasten laadukas harrastaminen-verkosto HLU Kansanedustajaverkosto Maakuntaliitto Hämeenlinnan aamiaisverkosto HLU Kuntajohtajaverkosto Maakuntaliitto Kanta-Hämeen Loikka varhaiskasvatus HLU Urheiluakatemia Varala Pirkan Loikka varhaiskasvatus HLU Kuntien liikuntajohto HLU ILO-verkosto varhaiskasvatus liikuntavastaavat HLU Urheilujohtajat HLU Varhaiskasvatuksen kuntakoordinaattoreiden Aluejohtoryhmä HLU verkosto HLU Liikkuva koulu ohjausryhmä HLU Alueellinen Liikkuva koulu verkosto HLU Liikkuva koulu johtoryhmä HLU Alueellinen Liikkuva opiskelu verkosto HLU Aluejohtajat HLU Pirkkalan perheliikuntaverkosto Pirkkalan kunta Liikkuvat ohjelma jory OKM Pirkanmaan kerhoverkosto Aluejohtajien JORY HLU Alueiden koulutustyöryhmä Lapin liikunta Kuljetussuunnittelu Tampere Tampereen kaupunki Alueiden nuorisovastaavat Alueelliset lajiliittotoimijat HLU LAO - Liikkuva aikuinen ohjelma Tampereen seudun päättäjät Tampereen pormestari + alueet Liikkuva aikuinen -ohjelma Gaalan valmisteluryhmä HLU Alueellinen liikuntaneuvonnan verkosto HLU Julkisvaikuttajat/olosuhdetyö Maakuntaliitto Pirkanmaan alueellinen terveyden Kansallinen liikuntapolitiikan edistämisen työryhmä PSHP vaikuttajaverkosto Olympiakomitea VALMU-Pirkanmaan alueellisen hyvinvointi- Seurakehittäjien verkosto Olympiakomitea kertomuksen asiantuntijaryhmä PSHP Tampereen seuraparlamentti Tampereen kaupunki Buusti360 -kehittämisverkosto Alueet (Liiku + Popli) Ylöjärven seuraparlamentti Ylöjärven kaupunki Hyvät muuvit Tampere - liikuntaa mielenterveys- TJ-klubi HLU kuntoutujille suunnitteluryhmä Paralympiakomitea

12. Kuntayhteistyö

Liikunta elää kuntatasolla. Paikallistason toiminnan suunnittelun ja toteutuksen keskiössä ovat urheiluseurat ja kunnat. Varmistetaan näiden avoin ja uutta etsivä luottamuksellinen vuoropuhelu mahdollisimman monessa kunnassa.

Tavoitteet toimintatapa vuoropuhelulle =liikuntafoorumit • Huippu-urheilijan polkua tuetaan erityistoimenpitein • Vahvistaa liikuntakulttuurin asemaa kunnissa (esim. huippu-urheilijakortti). • Lisätään ylikunnallista yhteistyötä • Varhaiskasvatussuunnitelmissa (VAKA) lisää liikuntasi- • Toimiva yhteistyö liikunnasta vastaavien ja muiden sältöjä liikuntaan vaikuttavien viranhaltijoiden kanssa. • Liikkuva koulu osallisuus kasvaa • Kunnissa on liikunnallista elämäntapaa edistävä ympä- • Koulujen salit ovat/säilyvät maksuttomina lasten ja ristö ja yhdyskuntarakenne. nuorten organisoidussa seurakäytössä. • Liikunta toimii käytännön välineenä eri hallinnonalojen • Urheiluseuroilla vahvasti subventoidut liikuntatilamak- toimintasisällöissä. sut ja -taksat. • Kunnissa on liikunnasta vastaava viranhaltija ja lauta- • Harjoitusvuoropolitiikalla huolehditaan, että alle 12 v kunta lasten harjoitukset päättyvät viimeistään klo 20.00. • Kunnissa on valtuuston hyväksymä liikuntasuunnitelma • HLU on kunnan arvostettu, luotettava, objektiivinen joko erillisenä tai esim. osana hyvinvointisuunnitelmaa kumppani. • Kunnat tukevat urheiluseuroja toiminta-avustuksin • Vahvistaa kuntien liikuntakulttuurin toimijoiden osaa- • Kunnan ja seurojen välille on luotu pysyvä järjestelmä/ mista ja tuoda liikuntasisältöjä eri toimialojen arkeen

22 23 Toteutus Liikuntatoimien yhteistyön sisältöjä olivat osaamisen lisääminen, vuorovaikutteisuus sekä hyvien käytänteiden Liikunnasta vastaavat viranhaltijat, arjen kumppanimme, koh- vaihdanta ns. parastaminen. dattiin kolmesti. Kuntayhteistyö ja sen yhteiset tavoitteet on kiinteä osa työtämme. Keskeisiä sisältöjä olivat kuntien Tulokset liikuntapalvelujen resurssit ja tulevaisuus, liikunta hyvinvoin- tipolitiikan välineenä sekä tavat vastata liikuntapalvelujen • Liikunta sisältyy kunnan strategiaan 80 %:ssa alueem- kasvavaan kysyntään. me kunnista Urheiluseurojen avustuspolitiikan muuttuminen ostopalve- • Erillinen liikuntasuunnitelma on olemassa 45 %:ssa luluonteiseksi vaarantaa pahimmillaan koko kansalaistoimin- kunnista nan perustan. Avustuspolitiikka ja ostopalvelutoiminta pitää • Erillinen liikuntapaikkasuunnitelma on 90 % kunnissa tulevaisuudessa selkeästi erottaa toisistaan, tuotimme tähän • 90 %:ssa kunnista on seuraparlamentti tai vastaava kirjallista aineistoa kuntien hyödynnettäväksi. • n. 60 % koulujen liikuntatiloista on seurojen nuoriso- Varhaiskasvatus-, Liikkuva koulu- ja drop out -hankkeet käytössä ilmaisia - kasvanut edellisestä sekä seurahallintokoulutukset avasivat uusia yhteistyömuo- • Asiantuntija- sekä selvitys- ja yhteistyöpyynnöt kunnil- toja kuntiin. ta lisääntyivät merkittävästi • Olemme arvostettu alueellinen verkostoveturi

13. Henkilöstöhallinto

Tavoitteet • Tukea henkilökunnan omaehtoista kouluttautumista ja kehittymistä • Toteuttaa vastuullista henkilöstöpolitiikkaa noudattaen • Avoimuuteen, vastuullisuuteen sekä luottamukseen tehtyjä sopimuksia perustuva työskentelyilmapiiri • Huolehtia henkilökunnan työkyvystä ja hyvinvoinnista • Varmistaa, että henkilökunta ja luottamushenkilöt tie- järjestämällä hyvät työskentelyolosuhteet ja -välineet tävät henkilökohtaiset ja HLU:n toiminnan tavoitteet sekä toteuttamalla yhdessä sovittuja TYKY-valmiuksia sekä toimivaltansa ja vastuut ylläpitäviä ja kehittäviä tilaisuuksia

24 25 HLU:n henkilökunta v. 2020

Ari Koskinen Kaisa Björn Lea Hokkeri Marjut Jokinen Sampsa Kivistö aluejohtaja tapahtuma- kirjanpitäjä toimistovirkailija liikunnan koordinaattori 2.1.–1.7. ja (12.3. –11.9.2020) suunnittelija 3.8.2020 alkaen)

Laura Sonja Päivi Lahti Hannamari Ulla Laitinen Kuuluvainen Kössi-Jormanainen kirjanpitäjä Laitinen lajisihteeri toimistovirkailija yhteyssihteeri (1.11.2020 asti) aluekehittäjä (23.9.2020 alkaen)

Tommi Lindroos Miia Lindström Kirre Palmi Heidi Rodenberg Minna Rouhiainen seurakehittäjä asiantuntija kehityspäällikkö talousassistentti toimistovirkailija (31.5.asti, 1.8.2020 alkaen) (31.8.2020 asti) (30.11. asti) (10.3.2020 asti) palkanlaskija (1.12.2020 alkaen)

Pirkan Kierros:

Elina Savilahti Anne Suvi Vuorela Mari Vuorinen varhaiskasvatuksen Vainio-Siukola koulutuspäällikkö talouspäällikkö Kaisa Björn liikunnan asiantun- palvelusihteeri tapahtuma- tija (7.9.2020 asti) koordinaattori

24 25 Toteutus joita. Toteutettiin lyhytaikaisia työllistämistoimia. HLU:n omat ja koko kerroksen (HLU, lajiliitot, Vammais- Henkilökuntaresurssia käytettiin 18,0 HTV. Kaikilla työnte- urheilu) kokoukset pidettiin pääsääntöisesti kerran kuussa. kijöillä on kirjalliset työsopimukset. Päätettiin jatkaa palvelu- ja kehittämisyksikköjen toimin- Henkilöstö on organisaation keskeisin voimavara, jolle taa seuraavat kaksi vuotta. Tavoitteeksi asetettiin moderni on luotu hyvät työskentelyolosuhteet. Toiminnallisista ja vuorovaikutteinen ja vastuullinen toimintakulttuuri, jossa taloudellisista syistä (korona pandemia) henkilöstö joko keskiössä ovat positiivisuus ja ratkaisukeskeisyys. lomautettiin (pääosin 1 kk:n ajaksi) tai vaihtoehtoisesti lo- marahat tuli vaihtaa vapaaksi. Tämän valinnan sai kukin tehdä Tulokset itse ja valinnat jakautuivat varsin tasan. Kehittämiskeskustelut toteutettiin koko henkilöstölle. • Kehityskeskustelut toteutettiin kaikkien kanssa Valmisteltiin henkilöstökäsikirjaa, johon on kirjattu keskeiset • Henkilöstön sairastavuus < 6 vrk / vuosi henkilöstöpoliittiset linjaukset. Vahvistettiin HLU:n yhden- • HLU kiinnostaa työpaikkana vertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma. • Työtyytyväisyys parani edellisestä vuodesta HLU:lla on yhteistyösopimukset Tampereen ja Jyväskylän Yliopistojen kanssa, mutta vuonna 2020 ei ollut harjoitteli-

14. Viestintä

Viestinnällä tuetaan HLU:n strategisia tavoitteita ja edistetään niiden toteutumista. Viestintä on avointa ja totuudenmukaista. Sillä pyritään tasapuolisesti kuvaamaan järjestön koko toimintaa. Markkinointiviestinnällä lisätään järjestön tunnettuutta ja edistetään sen palvelujen käyttöä

Toteutus Tavoitteet Viestinnällä kerrottiin HLU:n palveluista ja toiminnasta. Osana • Tukea HLU:n tavoitteiden toteuttamista tuomalla mo- järjestön viestintää olivat myös valtakunnallisten ohjelmi- nipuolisesti näkyväksi järjestön toiminta ja palvelut. en (Liikkuvat Varhaiskasvatus, Koulu, Opiskelu, Aikuinen) • Viestiä ajankohtaisista asioista, tapahtumista, kam- viestintä ja palvelujen markkinointi. Lisäksi välitettiin tietoa panjoista, hankkeista jne. sekä tuoda esille liikunnan, ajankohtaisista liikunnan paikallisista ja valtakunnallisista terveyden ja hyvinvoinnin yhteiskunnallista merkitystä asioista. Viestinnällä kannustetaan myös kaiken ikäisiä hämä- kaikissa ikäryhmissä. läisiä liikunnalliseen elämäntapaan ja tuodaan esiin liikunnan • Kehittää HLU:n sisäistä viestintää. ja terveyden yhteiskunnallista merkitystä. • Lisätä HLU:n tunnettuutta. HLU:n viestinnän keskeiset kanavat vuonna 2020 olivat uutiskirjeet, sähköposti, verkkosivut, sosiaalisen median kanavat sekä Hämeen Sportti -lehti. Lisäksi toteutettiin mm. monenlaisia mainoksia, esitteitä, bannereita (mm. verkkosivut ja some). Verkkosivut päivitettiin jo käytössä olevan alustan uudelle versiolle, mikä vaikutti mm. ulkonäköön. Sivurakenteeseen tuli hienoista muutosta ja vähennettiin sivumäärää. Tällä ta-

26 27 voiteltiin asioiden parempaa löytymistä. Sisältö vaatii edelleen toksen. Kampanjasta siirryttiin ympärivuotiseen toimintata- työstöä. Loppuvuodesta sivustoa läpikäytiin vielä saavutet- paan, kohderyhmää muokattiin, nuorempiin lapsiin, tavoitetiin tavuuden parantamiseksi. myös vanhempia ja harrastuskalenteri korvatiin uudella Uutiskirjeitä lähetettiin neljälle eri kohderyhmälle: seura, järjestelmällä. Visuaalinen ulkoasu päivitettiin kokonaan, mm. varhaiskasvatus, liikkuva koulu ja liikkuva opiskelu. Uutiskir- aiempi Touho-maskotti korvattiin joukolla uusia ja erilaisia jeet ovat kaikkien kiinnostuneiden tilattavissa omaan sähkö- oravia. Lisäksi käytössä ovat Sporttikortti messuseinä ja postiin. Ne löytyvät myös HLU:n verkkosivuilta ja somesta. -tiski, roll-up ja pisaralippu. Käytetyt sosiaalisen median kanavia olivat Facebook, Instag- ram ja YouTube. Käyttö painottui Facebookiin ja Instagramiin, Tulokset joista etenkin Facebookin aiempaa tasapuolisempaa sisältöä säännöllistä julkaisua onnistuttiin vuoden aikana kehittää. • Verkkosivut siirrettiin päivitetylle alustalle ja pyrittiin YouTube toimii videoiden tallennus ja jakamisen kanavana. samalla keventämään sisältöä. Saavutettavuus ei vielä Tilit Twitterissä ja Blockerissa ovat jääneet sivuun. kata sivuston dokumentteja. Painetun viestinnän määrä oli muotoutunut vähäiseksi. • Toteutetut uutiskirjeet kohderyhmittäin: seura 10 Merkittävin kokonaisuus oli Hämeen Sportti -lehti, joka kertaa (n, 1 300 vastaanottajaa loppuvuodesta), var- ilmestyi neljästi. Koronasta johtuen, osa lehdistä julkaistiin haiskasvatus 3 kertaa (n. 900), liikkuva koulu 3 kertaa verkkosivuilla myös sähköisessä muodossa, kaikkien luet- (n. 1450), liikkuva opiskelu 2 kertaa (n. 200). Käytetty tavana. työkalu ei täysin vastaa tarpeita. HLU:n kankeahkon rekisterijärjestelmän paranteluun ja • Hämeen Sportti -lehti julkaistiin neljästi, numerot ennen kaikkea päivitykseen panostettiin useamman henkilön 2-4 luettavissa myös sähköisesti. Painokset 1700/1 ja työpanoksella vahvasti loppuvuodesta. 700/2-4 + sähköinen HLU:n sisäisessä viestinnässä on edelleen paljon kehi- • Sporttikortti koki täydellisen muutoksen, korona esti tettävää. Työkalujen näkökulmasta, jo pitkään kesken ol- osittain suunnitelmien toteuttamista lut O365-palvelun mahdollisuuksien hyödyntäminen eteni • Facebookissa aiempaa tasapuolisempi ja säännöllisempi Teams-sovelluksen käyttöönoton valmistelulla lopulliseen sisältö. Kehittämistä syytä jatkaa, myös ajankäytöllisesti. käyttöönottoon. Sen myötä voidaan hylätä vanhat palvelintilat • Rekisterijärjestelmä vaatii jatkuvasti paljon työtä, mut- ja mm. pilvitallennus mahdollistaa työskentelyn mistä vain, ta ilman päivitystä siitä tulee hyödytön. mihin olosuhteetkin osaltaan henkilöstöä ohjasi. • Toimiston sisäinen viestintä vaatii kehittämistä. Sporttikortti-kampanja koki vuonna 2020 täydellisen muu-

26 27 15. Talous

tamaan henkilöstön osalta lomarahojen vaihtamisen vapaaksi Tavoitteet tai vaihtoehtona 30 pv:n lomautuksen. Henkilöstö sai kukin valita näistä huonoista vaihtoehdoista mieleisensä. • Talous mahdollistaa strategian mukaisen toiminnan. Taloushallinto-ohjelmiston jatkuva päivittäminen ylläpitää • Järjestö toteuttaa toiminnan ja palvelut kustannuste- palvelukykyämme ja siirryimme yhä enemmän sähköisiin hokkaasti, sen tehtävänä ei ole tuottaa taloudellista palveluihin. voittoa. Yhteistyöyrityksiämme ovat Elmo, DNA, S-Hotels, Restel, • Hyvä maksuvalmius IF-vakuutus, Danske Bank, Nordea, Veikkaus, Vakuutusyhtiö • Oma pääoma tulee kattaa vähintään HLU:n 6 kk:n Varma, Tevella, Superpark, ohjelmistotalo EmCe, Tietoverkko. kiinteät menot. • Arjen työtä ohjaa tulostietoinen toimintatapa. Tulokset

Tulos Tavoite Toteutus Käyttökate 0,25 % (-0,60 %) 5 % Omavaraisuusaste 85,62 % (75,60 %) > 50 % Vuoden kokonaisliikevaihto oli 2.220 735,69€ (2 422 105,85 Maksuvalmius 2,81 % (2,57 %) > 4 % €). Taloudellinen lopputulos oli 5 457,66 € (-14 512,95 Taloushallintopalvelujen kasvu 11,5 % (3,3 %) >10 % €). Julkisten perustoiminta-avustusten osuus talousarvion Tilinpäätös 5 457,66 € (-14 512,95 €) 0 € loppusummasta on 21,17 % (19,07 %). Henkilöstökulujen osuus kaikista menoista on 58 % (53,57 %) eli hyvin työvoi- mavaltainen toimija. Jouduimme tuotannollis-/taloudellisin syin keväällä toteut-

28 29 Sivu 1

Hämeen Liikunta ja Urheilu ry TULOSLASKELMA 1.1. - 31.12.2020 1.1. - 31.12.2019 VARSINAINEN TOIMINTA TUOTOT Osanottomaksut 200 358,90 325 357,74 Lasten ja nuorten liikuntaohjelma 0,00 0,00 Materiaalituotot 95,00 2 834,00 Myyntituotot 4 463,87 8 204,40 Palvelusopimukset 200 716,23 180 052,38 Kopiotuotot 1 978,10 3 827,60 Postitustuotot 2 549,25 3 848,06 Lehtitilaukset 4 242,00 4 095,00 Erotuomaripalkkiot 836 181,46 845 214,34 Luottotappiot -333,00 -64,00 Liikkuva koulu 424 000,00 Muut vars. toiminnan tuotot 39 143,34 1 713 395,15 6 769,47 1 380 138,99

KULUT Henkilöstökulut Palkat -548 389,61 -588 933,56 Saadut työllistämistuet 28 753,10 34 401,24 Saadut kelakorvaukset 687,39 4 586,07 Saadut vanhempainrahat 1 432,42 739,29 Saadut koulutuskorvaukset 0,00 400,00 Erotuomaripalkkiot -624 746,51 -628 344,67 Palkkiot -43 409,19 -14 788,97 Sairausvakuutusmaksut -8 357,66 -4 580,93 Eläkekulut -86 166,78 -102 520,38 Muut henkilösivukulut -4 706,58 -1 284 903,42 -6 442,69 -1 305 484,60

Poistot Kalustosta -4 168,47 -4 168,47 -5 007,40 -5 007,40

Muut kulut Vuokrat Tilavuokrat -4 147,44 -5 471,65 Toimistovuokrat -71 990,52 -70 531,02 Kone- ja laitevuokrat -3 290,25 -1 826,08 Auton leasingvuokrat -5 719,60 -6 223,50 Muut vuokrat -658,99 -85 806,80 0,00 -84 052,25

Ulkopuoliset palvelut Lehden painatuskulut -2 383,80 -6 196,60 Lehden postituskulut -1 785,00 0,00 Ostetut koulutuspalvelut -9 795,26 -16 771,54 Muut ulkopuoliset palvelut -83 845,54 -97 809,60 -79 603,77 -102 571,91

Matka- ja majoituskulut Toimintaan osallistuvat -31 298,99 -43 383,38 Henkilöstö -15 576,48 -19 061,44 Matkakorvaukset/erotuomarit -211 434,95 -210 609,88 Osanottomaksukulut -2 216,00 -260 526,42 -52 257,09 -325 311,79

Materiaalikulut Koulutusmateriaali -5 268,01 -7 246,40 Tiedotusmateriaali -1 896,88 -4 694,27 Painatuskulut -2 961,48 -16 601,40 Pr-tuotteet -4 300,70 -7 859,90 Toimistotarvikkeet -3 201,96 -7 675,85 Lehdet ja kirjat -2 488,63 -2 706,15 Muut materiaalikulut -9 164,23 -29 281,89 -7 558,76 -54 342,73

Urheilija- ja valmentajatuet Urheilijatuet -2 500,00 -2 500,00 -1 000,00 -1 000,00

Muut toimintakulut 28 29 Sivu 2

Työterveyskulut -9 966,27 -3 319,52 Lounassetelikulut -1 198,84 -1 959,26 Muut henkilöstöetuudet -1 845,74 -4 360,69 Kokous- ja neuvottelukulut -3 775,71 -6 763,31 Edustuskulut 0,00 0,00 Huomionosoitukset -565,99 -6 025,37 Jäsenmaksut -966,00 -953,00 Puhelinkulut -4 391,32 -4 376,50 Postikulut -2 947,52 -12 249,03 Kopiokulut -1 735,96 -2 437,58 Tietoliikenne, internet -5 453,56 -9 246,89 Atk ohjelmistot, ylläpito, tuki -2 394,37 -2 765,47 Ohjelmistokulut -57 481,47 -38 329,39 Vakuutukset -5 826,57 -5 493,41 Pienhankinnat -3 376,48 -3 923,47 Muut toimistokulut -1 679,56 -4 904,70 Pankkikulut -8 401,67 -5 546,50 Mainos- ja markkinointikulut -13 355,67 -16 426,79 Hankekulut -273 257,37 -388 992,73 Muut kulut -14 374,31 -412 994,38 -22 718,05 -540 791,66

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -464 595,83 -1 038 423,35

VARAINHANKINTA TUOTOT Jäsenmaksutuotot 13 947,00 13 950,00 Tarvikevälitys 360,00 1 610,00 Mitalituotot 135,50 414,50 Sopimustuotot 11 800,00 2 095,00 Ilmoitus- ja mainostuotot 0,00 15 500,00 Muut varainhankintatuotot 30,00 26 272,50 0,00 33 569,50

KULUT Tarvikevälitysostot -384,00 -631,00 Mitalikulut -8 812,00 -555,00 Varaston lisäys -236,90 -226,70 Muut varainhankintakulut -4 906,00 -14 338,90 0,00 -1 412,70

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -452 662,23 -1 006 266,55

SIJOITUS JA RAHOITUSTOIMINTA TUOTOT Korkotuotot 54,22 5 584,66 Osinkotuotot 627,15 593,25 Kurssivoitot 0,00 0,00 Vuokratuotot 22 200,07 22 881,44 22 260,45 28 438,36

KULUT Korkokulut -67,03 -111,57 Sijoituskulut -35,40 -35,40 Yhtiövastikekulut -15 844,72 -16 496,79 Kurssitappiot -7 001,00 -22 948,15 0,00 -16 643,76

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ -452 728,94 -994 471,95

YLEISAVUSTUKSET OPM:n toiminta-avustus 388 000,00 388 000,00 Erillisavustus 0,00 20 700,00 Hankeavustukset 70 186,60 458 186,60 571 259,00 979 959,00

TUOTTO-/KULUJÄÄMÄ 5 457,66 -14 512,95

TILIKAUDEN YLIJÄÄMÄ 5 457,66 -14 512,95

30 31 Hämeen Liikunta ja Urheilu ry Sivu 3

TASE 1.1. - 31.12.2020 1.1. - 31.12.2019

V A S T A A V A A PYSYVÄT VASTAAVAT Aineelliset hyödykkeet 12 505,40 15 022,19 Sijoitukset 463 545,40 360 546,19 PYSYVÄT VASTAAVAT YHTEENSÄ 476 050,59 375 568,38 VAIHTUVAT VASTAAVAT Vaihto-omaisuus 1 681,80 1 918,70 Lyhytaikaiset saamiset Myyntisaamiset 67 370,88 99 384,21 Siirtosaamiset 41 273,53 65 752,24 Rahat ja pankkisaamiset 315 942,15 471 939,19 VAIHTUVAT VASTAAVAT YHTEENSÄ 426 268,36 638 994,34 V A S T A A V A A Y H T E E N S Ä 902 318,95 1 014 562,72

V A S T A T T A V A A OMA PÄÄOMA Arvonkorotusrahasto 2 036,95 2 036,95 Edellisten tilikausien voitto (tappio) 765 058,11 779 571,06 Tilikauden voitto (tappio) 5 457,66 -14 512,95 OMA PÄÄOMA YHTEENSÄ 772 552,72 767 095,06 VIERAS PÄÄOMA Lyhytaikainen Ostovelat 18 348,25 125 179,25 Muut lyhytaikaiset velat 29 954,83 40 927,19 Siirtovelat 3 120,85 81 361,22 Lomapalkkavelat 78 342,30 VIERAS PÄÄOMA YHTEENSÄ 129 766,23 247 467,66 V A S T A T T A V A A Y H T E E N S Ä 902 318,95 1 014 562,72

Hyväksytty Hämeen Liikunta ja Urheilu ry:n hallituksessa 8.4.2020

30 31 32 33 32 33 34 35 – Alueensa osaaja –

Kuntokatu 17, 3. krs 33520 TAMPERE www.hlu.fi

34 35