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Convocatoria

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Convocatoria CONVOCATORIA CDM 2020 (Centros para el Desarrollo de las Mujeres) “Este programa es público, ajeno a cualquier partido político, Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social” CONVOCATORIA CDM 2020 (Centros para el Desarrollo de las Mujeres) La Secretaría de Igualdad de Género del Estado de Chiapas, a través del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG), en coordinación con el Instituto Nacional de las Mujeres (INMUJERES), tiene el propósito de abonar, sumar esfuerzos, impulsar y facilitar el acceso de los Mecanismos para el Adelanto de las Mujeres, promoviendo un cambio cultural con enfoque de género, a través de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres 2020, el cual tiene como objetivo la implementación de la política nacional de igualdad, incorporando la perspectiva de género y contribuir en el Desarrollo Integral de las Mujeres, así como impulsar su autonomía y autodeterminación mediante la asesoría, orientación, formación y acompañamiento de forma gratuita. La Secretaría de Igualdad de Género, como institución encargada de promover, fomentar e instrumentar las condiciones que posibiliten la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres para el pleno goce de los derechos de las mujeres. CONVOCA PARA BOLSA DE TRABAJO A las y los profesionistas a participar bajo el régimen de servicios profesionales por honorarios, dentro del Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG), a través de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM) 2020, atendiendo el desarrollo integral de las mujeres con asesoría, orientación, formación y acompañamiento para la implementación de una política de igualdad dentro del proyecto anual denominado: “Centros para el Desarrollo de las Mujeres: Chiapas 2020” PROMOTORA/OR FACILITADORA/OR ASESORA/OR BASES Municipios proyectados para la instalación de Centros para el Desarrollo de las Mujeres: Aldama, Amatenango del Valle, Ocotepec, Chanal, Mitontic, Maravilla Tenejapa, Santiago el Pinar, Cintalapa, Tenejapa, Pantelhó, Pijijiapan, Berriozabal, Suchiate, San Juan Cancuc, Oxchuc, Nicolás Ruíz, Zinacantán, La Concordia, Bochil, Pueblo Nuevo Solistahuacán, Estación Juárez, Acapetahua, Frontera Comalapa, Altamirano, Yajalón, Las Margaritas, Francisco León, Chalchihuitán, Simojovel y Palenque. 1 SELECCIÓN DE LAS Y LOS ASPIRANTES A LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES PARA LA ATENCIÓN AL DESARROLLO INTEGRAL DE LAS MUJERES. 1.1 Perfil requerido: Licenciatura: Título o Carta de Pasante. Área general: Preferentemente Ciencias Sociales y Humanidades y/o áreas a fines. Carreras: Preferentemente Derecho, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Antropología, Ciencias de la Comunicación, Ciencias Políticas, Pedagogía, Lengua y Cultura. Requisitos indispensables: Título o Carta de Pasante. Expedir recibo de honorarios SAT. Disponibilidad de horario. Preferentemente ser originaria (o) del municipio proyectado o en su defecto, tener plena disponibilidad para cambiar de residencia a algunos de estos. Acreditar la experiencia para la Atención al Desarrollo de Mujeres con enfoque a los Derechos Humanos, Interculturalidad, trabajo comunitario y Perspectiva de Género, mínimo de dos años. “Este programa es público, ajeno a cualquier partido político, Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social” Torre Chiapas Anexo 1B Nivel 1, Tuxtla Gutiérrez, Chis. 01 (961) 264.06.47 @SEIGENCHIS @SEIGEN_CHIS Experiencia: En temas de Género, Derechos Humanos de las Mujeres y Administración Pública. Coordinación de actividades grupales y trabajo con equipos multidisciplinarios. Elaboración y participación en programas, proyectos sociales, grupos o redes comunitarias preferentemente de mujeres (Asociaciones, Consejos, Comités y/o Grupos Locales Colectivas). Preferentemente en el contexto social y cultural del municipio donde se ubique el Centro para el Desarrollo de las Mujeres (CDM). 1.2 Conocimientos Básicos en: Perspectiva de Género. Violencia de Género. Empoderamiento Económico y Político de las Mujeres. Marco Normativo Internacional, Nacional, Estatal y Municipal en Materia de Género y Derechos Humanos de las Mujeres. Administración Pública Estatal y Municipal. Desarrollo local y participación ciudadana. Desarrollo Humano. 1.3 Conocimientos Generales: Ubicación y condiciones geográficas de la zona. Conocimiento de los usos y costumbres de la zona. Brechas de desigualdad. Marco Institucional de la Secretaría de Igualdad de Género. Interculturalidad. 1.4 Habilidades: Sistematización de información y capacidad de síntesis. Adaptabilidad de la diversidad de ambientes físicos, sociales y económicos. Interrelación con otras personas. Escucha activa a mujeres. Proactividad y liderazgo. Elaboración de informes. Habilidad de comunicación. Relaciones interinstitucionales. Manejo y resolución de problemas. 1.5 Actitudes y Valores: Responsabilidad y compromiso. Favorecer el diálogo y la participación. Empatía ante las necesidades y contexto sociocultural de las mujeres. Reconocimiento a la interculturalidad. Disposición para la retroalimentación. 1.6 Participaciones Anteriores: Aquellas(os) aspirantes que fueron seleccionadas(os) para el Programa de Fortalecimiento a la Transversalidad de la Perspectiva de Género (PFTPG), a través de los Centros para el Desarrollo de las Mujeres (CDM), en años anteriores, se les hace de su conocimiento que además de los requisitos de los puntos antes citados, serán evaluados de acuerdo al cumplimiento, desempeño y metas logradas durante el ejercicio que participaron. 2 DIRECTRICES PARA LA PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES. Las y los interesados ingresarán a la siguiente liga electrónica: http://seigen.chiapas.gob.mx/pem/registro.php en la cual capturarán los datos requeridos en la plataforma; asimismo cargarán al sistema electrónico, la siguiente documentación, en archivos individuales: Fotografía actual. Credencial de Elector actualizada. Título de Licenciatura o Carta de Pasante. Título(s) de Posgrado, en su caso. Cédula Profesional de Licenciatura. Cédula(s) de Posgrado, en su caso. Currículum Vitae, 2 hojas máximo, debidamente rubricado y firmado. Carta de exposición de motivos, debidamente rubricada y firmada al final (tipo de letra arial 12, interlineado 1.5, justificado, márgenes de una pulgada de la hoja, en 2 cuartillas). Copia del Registro Federal de Contribuyentes (RFC). “Este programa es público, ajeno a cualquier partido político, Queda prohibido el uso para fines distintos al desarrollo social” Torre Chiapas Anexo 1B Nivel 1, Tuxtla Gutiérrez, Chis. 01 (961) 264.06.47 @SEIGENCHIS @SEIGEN_CHIS Cédula de Opinión de Cumplimiento de Obligaciones Fiscales. Documentación que compruebe la experiencia con Perspectiva de Género, Derechos Humanos, Interculturalidad y trabajo comunitario. Clave Única de Registro de Población (CURP). Comprobante de domicilio reciente. NOTA: La documentación a cargar, debe ser legible y en formatos PDF y/o JPG. La fecha de apertura del sistema será a las 00:00 horas del día 17 de febrero de 2020 y cerrará a las 23:59 horas del día 21 de febrero del 2020. 2.1 La publicación de resultados, para las(os) aspirantes para la evaluación de conocimientos generales, será vía plataforma a través de la liga electrónica: http://seigen.chiapas.gob.mx/pem/registro.php ingresando el número de folio asignado, durante los días del 22 al 24 de febrero de 2020. 3 EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS Y PRESENTACIÓN DEL EXPEDIENTE FÍSICO. 3.1 De acuerdo a la fecha programada, las/os aspirantes entregarán para cotejo en original Título y Cédula Profesional, Currículum Vitae y documentación que compruebe su experiencia. 3.2 Favor de presentarse con lápiz, lapicero y goma para borrar. 3.3 Fecha y sede de evaluación de conocimientos: PROCEDIMIENTO SEDE TUXTLA GUTIÉRREZ Sala de Juntas de la Secretaría de Igualdad de Género, Boulevard Andrés LUGAR Serra Rojas S/N, Anexo 1-B Nivel 1 Torre Chiapas, Col. El Retiro C.P. 29040. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas. COTEJO DE DOCUMENTOS Y EVALUACIÓN 25 Y 26 DE FEBRERO DE 2020; DE CONOCIMIENTOS GENERALES A PARTIR DE LAS 08:00 A 16:00 HORAS. ENTREVISTA 03 AL 05 DE MARZO DE 2020. 4 PUBLICACIÓN DE RESULTADOS. 4.1 Las y los profesionistas que hayan acreditado las fases de evaluación, serán públicados en la página de la SEIGEN del día 20 al 22 de marzo de 2020. 5 GENERALIDADES. Todos los aspectos no previstos en la convocatoria, serán resueltos por el Comité de Selección instaurado para el presente proceso. Para el caso de las y los profesionistas que resulten seleccionadas(os) y que además cumplan con los demás requisitos establecidos en la convocatoria; de conformidad a la capacidad presupuestal del proyecto, podrán suscribir contrato de prestación de servicios profesionales por honorarios, por lo que queda bajo su entera responsabilidad la gestión fiscal correspondiente. Así mismo deberán presentar la siguiente documentación: Copia de Registro Federal de Contribuyentes (RFC). Copia de Clave Única de Registro de Población (CURP). Curriculum Vitae, rubricado y firmado al final. Copia de Credencial de Elector actualizada. Copia de Título o Carta de Pasante. Copia de comprobante de domicilio reciente. Documentos que comprueben su experiencia en el tema. Los municipios proyectados y el número de profesionistas a contratar, se encuentra sujeto a la autorización de la fuente de financiamiento, conforme a lo establecido en el numeral 5.2 de las Reglas de Operación del Programa (PFTPG). Tuxtla Gutiérrez, Chiapas; a 11 de febrero de 2020. Secretaría de Igualdad de Género AVISO DE
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