Næringsundersøkelsen i Eigersund
Statistikkgrunnlag og Resultat fra spørreundersøkelsen
Egersund, 13. september 2017 Roald A Johansen Partner ifo-Institutt for organisasjonsutvikling DA Roald A. Johansen
. Utdanning . Sjøkrigsskolen intendanturlinjen Øverste avdeling . Naval Postgraduate School . Generalstabskursus fra Forsvarsakademiet . Master of Science in Management ifo-Institutt for organisasjonsutvikling DA . Praksis Roald A Johansen . Kommuner (15 års erfaring fra en rekke Slemdalsveien 70 A prosjekter innen OU, omstilling, 0370 Oslo effektivisering) Telefon: 909 22 332 . Stat (en rekke stillinger innen Epost: [email protected] Sjøforsvaret og Forsvarets Hjemmeside: www.ifo.no overkommando) Org.nr.: 943 404 429 . Privat (Elkem, NEBB, Sparebanken Nord) . Rådgiver (Offentlig Kompetanse AS, Bedriftskompetanse AS, ifo DA)
Mål for omstillingsarbeidet:
Styrke næringsgrunnlaget gjennom: • etablering av lønnsomme arbeidsplasser • økt verdiskapning ved at området får en mer robust og bredere næringsstruktur • styrke utviklingsevnen • Rolleavklaring og effektivisering av kommunens oppgaver i næringsutviklingen • Nettverksbygging og samhandling i regionen 4 faser i prosessen
Avklaringsfasen
Strategi- og forankringsfasen
Gjennomføringsfasen
Avslutningsfasen
Strategi- og forankringsfasen
• Lage en omstillingsplan for hele omstillingsperioden • Lage en handlingsplan for første år i gjennomføringen • Beslutte organisering av gjennomføringsfasen • Sikre finansiering Det starter med en utviklingsanalyse:
1. Innhenting av dokumentasjon 2. Statistisk materiale 3. Spørreundersøkelsen 4. Gjenstående: 1. Dybdeintervjuer 2. Utkast til innsatsområder og tiltak/prosjekt 2018 Statistikkgrunnlaget
Demografi Sysselsetting Næringsliv Folkemengde 1. januar, etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 07459: Folkemengde, etter kjønn og ettårig alder. 1. januar (K 1990 1995 2000 2010 2015 2017 Personer 1990 % Personer Personer 2000 % Personer Personer Personer 2017 % 1101 Eigersund 0-17 år 3 422 28 % 3 450 3 568 27 % 3 509 3 536 3 439 23 % 18-49 år 5 556 45 % 5 756 5 860 44 % 5 962 6 335 6 249 42 % 50-66 år 1 778 14 % 1 860 2 214 17 % 2 943 3 053 3 068 21 % 67-79 år 1 196 10 % 1 210 1 172 9 % 1 155 1 373 1 524 10 % 80-89 år 395 3 % 447 397 3 % 526 515 492 3 % 90 år og eldre 44 0 % 75 77 1 % 75 104 127 1 % 12 391 12 798 13 288 14 170 14 916 14 899
Folkemengde 1. januar, etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 07459: Folkemengde, etter kjønn og ettårig alder. 1. januar (K 1990 1995 2000 2010 2015 2017 Personer 1990 % Personer Personer 2000 % Personer Personer Personer 2017 % 11 Rogaland 0-17 år 90 709 27 % 94 897 99 678 27 % 107 835 112 802 113 034 24 % 18-49 år 158 482 47 % 168 294 172 635 46 % 194 105 212 673 211 827 45 % 50-66 år 46 346 14 % 49 310 58 270 16 % 80 017 87 525 90 344 19 % 67-79 år 30 405 9 % 30 404 29 299 8 % 30 075 37 161 40 412 9 % 80-89 år 8 644 3 % 10 084 11 602 3 % 13 222 12 948 13 180 3 % 90 år og eldre 1 167 0 % 1 458 1 726 0 % 2 693 3 193 3 227 1 % 335 753 354 447 373 210 427 947 466 302 472 024 1. jan 2017 Framskrevet folkemengde 1. januar, etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 11168: Framskrevet folkemengde 1. januar, etter kjønn og alder, i 9 alternativer (K) (B) 2020 2025 2030 2035 2040 MMMM 2020 % MMMM MMMM 2030 % MMMM MMMM 2040 % 1101 Eigersund 0-17 år 3 465 22 % 3 699 3 821 22 % 3 979 4 064 22 % 18-49 år 6 371 41 % 6 446 6 796 40 % 6 980 7 168 38 % 50-66 år 3 196 21 % 3 403 3 478 20 % 3 611 3 691 20 % 67-79 år 1 741 11 % 1 938 2 051 12 % 2 147 2 348 13 % 80-89 år 525 3 % 639 854 5 % 1 004 1 112 6 % 90 år og eldre 131 1 % 152 162 1 % 222 306 2 % SUM 15 429 16 277 17 162 17 943 18 689 fruktbarhet, levealder, innenlandsk flytting og innvandring. M = middels, L = lav, H = høy, K = konstant og 0 = null.
Framskrevet folkemengde 1. januar, etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 11168: Framskrevet folkemengde 1. januar, etter kjønn og alder, i 9 alternativer (K) (B) 2020 2025 2030 2035 2040 MMMM % MMMM MMMM % MMMM MMMM % 11 Rogaland 0-17 år 115 255 24 % 119 551 122 133 22 % 126 049 129 249 22 % 18-49 år 217 404 44 % 224 128 234 265 43 % 241 114 246 771 42 % 50-66 år 94 854 19 % 100 557 104 244 19 % 107 083 110 288 19 % 67-79 år 45 274 9 % 52 268 56 683 10 % 61 905 67 109 11 % 80-89 år 13 755 3 % 17 002 22 567 4 % 26 927 30 368 5 % 90 år og eldre 3 501 1 % 3 766 4 281 1 % 5 769 7 947 1 % 490 043 517 272 544 173 568 847 591 732 Sysselsatte etter næring Sysselsatte per 4. kvartal, etter region, næring (SN2007), alder, tid og statistikkvariabel Tabell 07984 - Sysselsatte personer 15-74 år etter bosted Eigersund Rogaland Norge 2008 2016 2008 2016 2008 2016 SysselsatteProsent Sysselsatte Prosent Sysselsatt prosent Sysselsatt prosent SysselsattProsent Sysselsatt Prosent 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 305 4,0 % 180 2,5 % 7553 3,3 % 5755 2,5 % 76794 3,0 % 57138 2,2 % 05-09 Bergverksdrift og utvinning 333 4,4 % 379 5,3 % 17862 7,8 % 21807 9,3 % 43279 1,7 % 52964 2,0 % 10-33 Industri 1454 19,2 % 1241 17,2 % 29439 12,8 % 22655 9,7 % 255958 10,1 % 207802 8,0 % 35-39 Elektrisitet, vann og renovasjon 87 1,2 % 121 1,7 % 1934 0,8 % 2680 1,1 % 25882 1,0 % 30469 1,2 % 41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet 622 8,2 % 664 9,2 % 17246 7,5 % 18329 7,8 % 191155 7,6 % 212287 8,2 % 45-47 Varehandel, reparasjon av motorvog 1002 13,3 % 880 12,2 % 31156 13,6 % 28811 12,3 % 375601 14,9 % 349043 13,5 % 49-53 Transport og lagring 294 3,9 % 295 4,1 % 11705 5,1 % 11384 4,9 % 145944 5,8 % 137257 5,3 % 55-56 Overnattings- og serveringsvirksomh 246 3,3 % 234 3,3 % 7829 3,4 % 8139 3,5 % 81073 3,2 % 89757 3,5 % 58-63 Informasjon og kommunikasjon 133 1,8 % 122 1,7 % 5724 2,5 % 5786 2,5 % 86901 3,4 % 87789 3,4 % 64-66 Finansiering og forsikring 60 0,8 % 32 0,4 % 3127 1,4 % 2496 1,1 % 50646 2,0 % 45695 1,8 % 68-75 Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrif 316 4,2 % 274 3,8 % 12500 5,5 % 12854 5,5 % 148099 5,9 % 160465 6,2 % 77-82 Forretningsmessig tjenesteyting 351 4,6 % 239 3,3 % 12463 5,4 % 11102 4,7 % 129958 5,1 % 125473 4,8 % 84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring 294 3,9 % 281 3,9 % 8838 3,9 % 9900 4,2 % 141292 5,6 % 165472 6,4 % 85 Undervisning 530 7,0 % 614 8,5 % 15691 6,8 % 17859 7,6 % 194584 7,7 % 212960 8,2 % 86-88 Helse- og sosialtjenester 1345 17,8 % 1391 19,3 % 38194 16,7 % 44898 19,2 % 477682 18,9 % 540465 20,9 % 90-99 Personlig tjenesteyting 160 2,1 % 215 3,0 % 6888 3,0 % 8063 3,4 % 88249 3,5 % 100504 3,9 % 00 Uoppgitt 27 0,4 % 33 0,5 % 997 0,4 % 1216 0,5 % 11888 0,5 % 16359 0,6 % Diff 2016-2008 7559 7195 -4,8 % 229146 233734 2,0 % 2524985 2591899 2,7 % Andel industri er signifikant høyere i Eigersund – men på vei nedover! Bygg og anlegg gått noe opp, over snittet til Rogaland og Norge Andel sysselsatte i befolkningen per 4. kvartal (prosent), etter region, kjønn, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 06445: Andel sysselsatte i befolkningen per 4. kvartal, etter bosted, kjønn og alder (%) Sysselsatte i prosent av befolkningen 15-74 år Eigersund Rogaland Norge 2010 2016 2010 2016 2010 2016 15-74 år 71,5 64,9 72,6 66,7 69,1 65,6 15-19 år 51,5 40 44,2 35,9 37,6 33,2 20-24 år 70,1 62,4 72,2 61,7 69 61,6 25-39 år 83,4 77,6 83,6 77,6 81,1 77,9 40-54 år 86,1 80,8 86,2 81,7 83,3 81,6 55-66 år 65,9 64,9 68,1 66,9 65,5 66,2 67-74 år 21,9 16,1 20 17 20,4 17,7
• Andel sysselsatte i industri er klart større enn Rogaland og Norge (forrige slide) • Andel sysselsatte 15-74 år mindre i Eigersund enn Rogaland og Norge • Det er klart større prosent sysselsatte i alder 15-19 år i Eigersund Sysselsatte etter bokommune og arbeidskommune
Sysselsatte per 4. kvartal, etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 07984: Sysselsatte per 4. kvartal, etter bosted, arbeidssted 2008-2016 2008 2011 2016 Prosentendring Bosted Arbeidssted Bosted Arbeidssted Bosted Arbeidssted Bosted Arb.sted 1101 Eigersund 15-74 år 7559 6685 7627 6616 7195 6397 -4,8 % -4,3 %
I 2016 var det - 7 195 sysselsatte som bor i Eigersund – reduksjon 4,8% fra 2008 - 5 321 sysselsatte bor i Eigersund og arbeider i Eigersund - 1 874 bor i Eigersund, men arbeider i annen kommune – 26% - 6 397 sysselsatt i Eigersund – reduksjon på 4,3% fra 2008 - 1 076 arbeider i Eigersund, men bor i annen kommune
Hvor kommer de fra – og hvor drar de? Innpendling 1 076 personer Utpendling 1 874 personer
Bosted Arbeidssted sysselsatt sysselsatt Bosted Arbeidssted Sysselsatte Sysselsatte 2011 2016 2011 2016 1101 Eigersund Eigersund 5590 5321 1101 Eigersund 1101 Eigersund 5590 5321 1111 Sokndal Eigersund 248 235 1101 Eigersund 1103 Stavanger 472 408 1114 Bjerkreim Eigersund 194 207 1101 Eigersund 1102 Sandnes 268 225 1101 Eigersund 1119 Hå 157 185 1119 Hå Eigersund 130 169 1101 Eigersund 1114 Bjerkreim 162 153 1112 Lund Eigersund 71 109 1101 Eigersund 1121 Time 82 96 1102 Sandnes Eigersund 46 68 1101 Eigersund 1124 Sola 113 96 1103 Stavanger Eigersund 110 44 1101 Eigersund 1111 Sokndal 86 72 1121 Time Eigersund 24 34 1101 Eigersund 1120 Klepp 41 64 1120 Klepp Eigersund 19 23 1101 Eigersund 1201 Bergen 65 48 1122 Gjesdal Eigersund 20 18 1101 Eigersund 1112 Lund 39 37 1004 Flekkefjord Eigersund 19 16 1101 Eigersund 1122 Gjesdal 18 28 1001 Kristiansand Eigersund 5 15 1101 Eigersund 1001 Kristiansand 23 17 1124 Sola Eigersund 11 10 1101 Eigersund 1106 Haugesund 10 10 1101 Eigersund 1004 Flekkefjord 5 7 1046 Sirdal Eigersund 7 7 1101 Eigersund 1046 Sirdal 6 7 13 7 1201 Bergen Eigersund 1101 Eigersund 1134 Suldal 7 5 1037 Kvinesdal Eigersund 6 4 1101 Eigersund 0906 Arendal 6 4 1127 Randaberg Eigersund 7 3 1101 Eigersund 0904 Grimstad 3 2 0906 Arendal Eigersund 4 1 1101 Eigersund 1002 Mandal 5 2 1101 Eigersund 1003 Farsund 2 2 1101 Eigersund 1127 Randaberg 5 1 1101 Eigersund 1135 Sauda 1 0 1101 Eigersund 1141 Finnøy 1 0 Registrerte arbeidsledige Registrerte arbeidsledige (prosent), etter region, alder, tid og statistikkvariabel Tabell: 10540: Registrerte arbeidsledige 15-74 år, etter alder (prosent) (K) 2010M11 2011M11 2012M11 2013M11 2014M11 2015M11 2016M11 Registrert Registrert Registrert Registrert Registrert Registrert Registrert 1003 Farsund 15-29 år 3,6 3,4 2,2 3 2,5 4,4 3,5 30-74 år 2,6 1,7 1,6 1,4 1,2 1,8 2,6 1004 Flekkefjord 15-29 år 4,6 2,4 3,5 3 3 3,3 3,8 30-74 år 2,6 3,1 2 1,8 1,6 2,8 3,1 1101 Eigersund 15-29 år 3,4 1,9 2,2 2,4 3 5 3,8 30-74 år 2,2 1,9 0,9 1,7 2 3,9 5,5 1111 Sokndal 15-29 år 2,2 2,5 2 3,3 2,1 4,8 3,1 30-74 år 1,3 1,2 1 1,1 1,1 2,5 2,7 1112 Lund 15-29 år 1,8 2 4,9 2,5 2 3,2 1,9 30-74 år 1,2 0,9 0,9 1,5 1,1 1,5 1,1 1114 Bjerkreim 15-29 år 0,5 0,7 0,5 0,7 1,3 0,9 1,2 30-74 år 0,5 0,8 0,4 0,6 1,2 2,7 2,8 1119 Hå 15-29 år 2,2 2,2 2,5 2,7 2,5 3,5 3,4 30-74 år 1,5 1,2 1 1,4 1,7 2,8 2,6 1120 Klepp 15-29 år 2,4 2,2 1,7 2,8 2,7 5,2 5,2 30-74 år 1,3 1,5 1,2 1,2 1,9 3,3 3,8 1121 Time 15-29 år 2 1,3 2 2,1 2,2 4,5 4,3 30-74 år 1,2 1 1 1,4 1,3 3 3 1122 Gjesdal 15-29 år 2,1 2,1 1,8 2,5 3,7 5,5 4,7 30-74 år 1,6 1,6 1 1,4 2 3,5 3,7 Helt arbeidsledige og på tiltak
Registrerte arbeidsledige, etter region, alder, tid og statistikkvariabel
2010M11 2011M11 2012M11 2013M11 2014M11 2015M11 2016M11 RegistrertRegistrert Registrert Registrerte arRegistrertRegistrert Registrerte 1101 Eigersund 15-29 år 70 38 44 49 62 100 82 30-74 år 123 106 49 100 114 234 333 SUM 193 144 93 149 176 334 415
1101 Eigersund 15-74 år Arbeidssøkere på tiltak 26 37 91 Personer med nedsatt arbeidsevne, på tiltak 191 190 184 217 227 275
Totalt ledige og på tiltak 393 561 690
Viktig også å se på arbeidssøkere på tiltak I tillegg har vi også de som ikke har registrert seg som arb.ledig Negativ utvikling de seneste årene Men – positiv utvikling i 2017 Uføretrygdede Eigersund har en signifikant større andel uføretrygdede i alder 18- 44 år enn Rogaland og resten av landet (Folkehelsebarometeret):
«Antall og andel personer som mottar uføreytelser samlet*, varig uførepensjon og arbeidsavklarings- penger* i prosent av befolkningen i alderen 18 - t.o.m. 66 år. Statistikken viser 3 års glidende gjennomsnitt (dvs. gjennomsnitt for overlappende 3-årsperioder)» Ifølge statistikk fra NAV er det en positiv utvikling i 2017, dvs at arbeidsledigheten er på vei nedover. Siste rapport for juli 2017 har følgende utvikling for Eigersund:
2016 2017 Differanse
Arbeidsstyrke pr 01.01 8216 7825 -391
Juli 2016 Juli 2017
Helt arbeidsledige 483 380 -103
Arbeidssøkende mer enn 26 57% 67% +10% uker Arbeidsavklaring 348 378 +30
Arbeidsufør 1027 1037 +10 Tabell 09429 Personer 16 år og over, etter region, nivå, tid og statistikkvariabel Eigersund Rogaland Norge 2010 2016 2010 2016 2010 2016 PersoneProsent Persone Prosent Personer Prosent Persone Prosent Personer Prosent Personer Prosent Alle nivåer 11289 100 11953 100 339172 100 373245 100 3937847 100 4265963 100 Grunnskolenivå 3597 32,9 3590 30,3 92171 28,2 95455 25,7 1111379 29,1 1124832 26,5 Videregående skole-nivå 5248 48 5175 43,6 144736 44,2 145479 39,2 1625640 42,6 1599911 37,8 Fagskolenivå 0 0 397 3,3 0 0 11783 3,2 0 0 120468 2,8 Universitets- og høgskolenivå kort 1755 16 2171 18,3 67937 20,8 83112 22,4 811360 21,3 990743 23,4 Universitets- og høgskolenivå lang 340 3,1 525 4,4 22277 6,8 35123 9,5 269627 7,1 401253 9,5 Uoppgitt eller ingen fullført utdannin 349 .. 95 .. 12051 .. 2293 .. 119841 .. 28756 ..
Eigersund karakteriseres ved • Større andel som bare har grunnskole • Større andel som bare har vgs eller fagskole • Mindre andel som har universitets og høgskoleutdanning
Det er: • 5 grunnskoler • 3 privatskoler • 3 ungdomsskoler • 1 vgs Annet
• Hatt en positiv boligutvikling, totalt 6817 boliger • Hatt en positiv hytteutvikling, totalt 1205 enheter, nr 4 av kommunene i Rogaland • Ligger under Rogaland mht lovbrudd med unntak av trafikkforeteelser • I sum bra folkehelseprofil, men har klart relativt flere uføretrygdede enn Rogaland. • ca 80 aktive organisasjoner i kultur og frivillighet Næringslivsindeks - NæringsNM 1. Etablererfrekvens: Antall nyregistrerte foretak som andel av eksisterende Ny- foretak i begynnelsen av året 2. Bransjejustert etableringsfrekvens: Basert på etableringsfrekvens, justert for etableringer effekten av bransjestrukturen 3. Vekst i antall foretak: Etableringsfrekvensen fratrukket nedlagte foretak 1. Andel foretak med positivt resultat før skatt Lønn- 2. Bransjejustert lønnsomhet: Andel foretak med positivt resultat før skatt, somhet justert for effekten bransjestruktur, bedriftens omsetning og alder 3. Andel foretak med positiv egenkapital 1. Andel foretak med omsetningsvekst høyere enn prisstigning (KPI) 2. Andel foretak med realvekst justert for bransjestruktur, bedriftens omsetning og alder Vekst 3. Andel foretak med vekst i verdiskaping 4. Andel foretak med vekst i verdiskaping, justert for bransjestruktur, bedriftens omsetning og alder Nærings- 1. Antall arbeidsplasser i næringslivet som andel av befolkningen livets Størrelse Næringslivsindeks 2011 2012 2013 2014 2015 2016 Eigersund 16 34 31 133 70 63 KommuneNM Arbeids Kommunal Dalaneregion Total Næringsliv Demografi Kompetanse marked økonomi Eigersund 159 58 370 191 187 69 Bjerkreim 121 33 93 212 328 105 Lund 115 167 127 270 40 176 Sokndal 181 91 230 249 161 183
Andre kommuner i Arbeids Kommunal Total Næringsliv Demografi Kompetanse Rogaland marked økonomi Sola 1 3 2 45 2 4 Sandnes 10 9 81 16 39 5
Arbeidsmarkedsindikatorene dekker sysselsatte personer i prosent av befolkningen i yrkesaktiv alder, sykmeldte, andelen uføre, arbeidsledighet og arbeidsmarkedsintegrasjon. Her rangeres Eigersund som nr 370 av 428 kommuner.
KommuneNM 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Eigersund 77 84 73 75 108 159 Kommunebarometeret
Kommune- Uten hensyn Inntektsnivå Navn Fylke Totaltabell nummer til økonomi Norge=100
1124 Sola Rogaland 38 42 102,7 1102 Sandnes Rogaland 85 153 95,8 1114 Bjerkreim Rogaland 102 150 99,1 1103 Stavanger Rogaland 151 143 105,6 1119 Hå Rogaland 160 273 90,8 1101 Eigersund Rogaland 222 288 96,1 1112 Lund Rogaland 232 287 97,1 1111 Sokndal Rogaland 303 345 99,5 Næringsstruktur i Eigersund
• 901 registrerte aktive AS, NUF og underavd. med virksomhet i Eigersund – 460 har en eller flere ansatte, 170 har 10 eller fler
• 1050 registrerte enkeltpersonforetak (ENK) – 46 har en eller flere ansatte Handelslekkasje
Omsetning per innbygger i detaljhandel (kr), etter region, tid og statistikkvariabel SSB tabell 04776 2013 2014 2015 2016 Omsetning Omsetning Omsetning Omsetning Hele landet 75802 78244 80180 82477 1101 Eigersund 74903 77372 78068 78418 1102 Sandnes 101824 103540 103671 100904 1103 Stavanger 79762 80753 80033 81285 1111 Sokndal 37682 39263 39362 40286 1112 Lund 44885 44080 45370 47119 1114 Bjerkreim 23334 23744 24503 26919 Tallene er eksklusiv omsetning av motorkjøretøyer og bensin, og eksklusiv merverdiavgift. Største foretak
• Aker Solutions AS avd Egersund 479 ans. • Fjord Line AS 197 ans. • Bertelsen & Gaupestad AS 164 ans • Egersund Net AS 152 ans • Nortura SA avd Egersund 118 ans • Nordan AS avd Egersund 98 ans Antall virksomheter (PROFF august 2017) og sysselsatte 2016 bosatt i Eigersund (SSB) Antall virksomheter Antall NACE-koder AS, NUF u-avd ENK SYSSELS. 01-03 Jordbruk, skogbruk og fiske 5 285 180 05-09 Bergverksdrift og utvinning 6 3 379 10-33 Industri 58 41 1241 35-39 Elektrisitet, vann og renovasjon 11 1 121 41-43 Bygge- og anleggsvirksomhet 117 85 664 45-47 Varehandel, reparasjon av motorv 152 144 880 49-53 Transport og lagring 40 39 295 55-56 Overnattings- og serv.virksomhet 25 23 234 58-63 Informasjon og kommunikasjon 7 24 122 64-66 Finansiering og forsikring 28 0 32 68-75 Teknisk tjenesteyting, eiendomsdrift 298 113 274 77-82 Forretningsmessig tjenesteyting 32 46 239 84 Off.adm., forsvar, sosialforsikring 4 0 281 85 Undervisning 11 37 614 86-88 Helse- og sosialtjenester 46 74 1391 90-99 Personlig tjenesteyting 20 106 215 00 Uoppgitt 26 16 33 Status nyetablerte foretak - %-vis overlevelse de første 5 årene År Område 2009 2010 2011 2012 2013 Eigersund 58 57 45 50 56 1 Rogaland 52 49 49 52 48 Norge 48 49 48 50 48 Eigersund 54 55 43 47 2 Rogaland 46 45 45 47 Norge 44 44 43 46 Eigersund 49 46 34 3 Rogaland 39 38 37 Norge 37 37 36 Eigersund 46 42 4 Rogaland 34 32 Norge 32 31 Eigersund 39 5 Rogaland 30 Norge 27 Spørreundersøkelsen
Personlig e-post til næringslivsledere, politikere og administrasjon 27 spørsmål – både åpne og lukkede
Sendt ut søndag 20. aug 2017 1. Purring onsdag 23. aug 2017 2. Purring fredag 25. aug 2017 Avsluttet mandag 28. aug 2017 Målgruppe Invitert Svar Prosent Næringslivet 527 310 59% Politikere 44 36 82% Administrasjon 32 24 75% Totalt antall 603 370 61% Næringslivsundersøkelse i Eigersund Hvor mange årsverk representerer bedriften? 0-5 5-15 15-30 30-50 50-10 >100 Total Jordbruk, skogbruk og fiske 56 4 0 3 0 1 64 Bergverksdrift og utvinning 1 3 0 1 0 0 5 Industri 7 8 2 3 1 13 34 Elektrisitets-, gass-, damp- og 3 0 0 0 2 0 5 varmtvannsforsyning Vannforsyning, avløps- og 4 0 0 0 0 1 5 renovasjonsvirksomhet Bygge- og Anleggsvirksomhet 22 13 5 7 0 5 52 Varehandel, reparasjon av motorvogner 28 21 4 1 3 1 58 Transport og lagring 9 3 0 0 0 1 13 Overnattings- og serveringsvirksomhet 4 3 2 1 0 1 11 Informasjon og kommunikasjon 1 3 2 2 0 1 9 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 2 0 0 0 0 1 3 Omsetning og drift av fast eiendom 12 0 0 0 1 0 13 Faglig, vitenskapelig, og teknisk tjenesteyting 7 1 1 0 0 2 11 Offentlig administrasjon og forsvar, og trygdeordninger underlagt offentlig 2 0 4 0 0 0 6 forvaltning Undervisning 0 1 2 0 0 1 4 Helse- og sosialtjenester 5 3 0 1 0 0 9 Kulturell virksomhet, underholdning og 5 1 1 0 0 0 7 fritidsaktiviteter Annen tjenesteyting 12 7 2 0 0 0 21 Lønnet arbeid i private husholdninger 0 0 0 0 0 0 0 Internasjonale organisasjoner og organer 0 0 0 0 0 1 1 Answered 180 71 25 19 7 29 331 54 % 21 % 8 % 6 % 2 % 9 % 100 % Konkurransefortrinn Eigersund
• God, stor og isfri havn med stor kapasitet • Knutepunkt for sjø, vei og jernbane • Kompetansemiljø marin teknologi • Godt bo- og sosialt miljø
Syn på fremtiden Over Er svært Middels middels Betydn.- betydnings- betydn.- Betyr lite Total betydn.- løst fullt fullt fullt Det er viktig å prioritere utviklings- og 63 % 210 27 % 88 9 % 30 1 % 4 0 % 0 332 nyskapingsprosjekt Vi må prioritere eksisterende næringsliv 65 % 216 28 % 94 7 % 23 0 % 0 0 % 0 333 Næringslivet må fokusere mer på 28 % 93 43 % 142 24 % 78 4 % 14 0 % 0 327 regionalt/nasjonalt/internasjonalt marked Vi må effektivt rekruttere nye innbyggere 34 % 112 30 % 99 27 % 89 7 % 23 1 % 4 327 Hver passer sin jobb, så går det bra 9 % 30 12 % 40 33 % 105 28 % 90 18 % 58 323 Kommuneadministrasjonen må bli mer 60 % 198 30 % 100 9 % 31 0 % 0 0 % 0 329 næringsvennlig Dagens bedrifter må bli mer 32 % 103 50 % 164 16 % 51 2 % 6 1 % 3 327 utviklingsorientert Politikerne må bli mer næringsorientert 57 % 186 36 % 119 6 % 19 1 % 2 0 % 1 327 Vi må få flere arbeidsinnvandrere 2 % 6 8 % 25 36 % 117 36 % 118 19 % 61 327 Kommunen må satse på å bli 32 % 105 35 % 113 23 % 73 8 % 25 2 % 8 324 bostedskommune Kommunen må satse på å bli 61 % 198 33 % 107 5 % 16 2 % 5 0 % 1 327 næringslivskommune Kommunen må satse på å bli 27 % 89 31 % 101 28 % 91 10 % 34 4 % 12 327 fritidskommune Frivillige lag og foreninger må få en rolle i 15 % 48 31 % 103 36 % 118 15 % 50 3 % 9 328 utviklingsarbeidet Annet (vennligst spesifiser) 36
Annet
I tillegg til de standardiserte spørsmål og betydningen av disse ble følgende framført som viktig:
• Mer næringsorientert fokus • Framsnakke kommunen og næringslivet • Tenke hele kommunen – ikke bare Egersund • Skarpere profil – snakke hverandre god Hva er Eigersund god på?
• Natur og naturopplevelser • Havnemuligheter • Interessante arbeidsplasser • Pendlermuligheter • Godt oppvekstmiljø, viktig med familie/venner
• Dårlig på: – Næringsvennlig kommune – Fritidsmuligheter – helsetilbud Hva mangler Eigersund for å bo og jobbe her • Flere arbeidsplasser • Kompetansearbeidsplasser • Høgskole/videregående utdanning • Spesialistmiljøer/cluster • Ja-kommune – tørre å satse og markedsføre • Kollektivtilbud • Gode boliger Tilhørighet/Identitet.For en positiv utvikling, bør Eigersund kommune orientere seg nærmere mot (med hensyn til handel, arbeidsplasser etc): 80,00%
70,00%
60,00%
50,00% Handel/service
40,00% Arbeidsplasser Bosted 30,00% Fritid Skole 20,00% Helse
10,00%
0,00% Eigersund kommune bør Eigersund kommune bør Eigersund kommune bør orientere seg mot Jæren orientere seg mot orientere seg mot og Stavanger Dalaneregionen Flekkejord og Agder Offentlige tjenester Hvor VIKTIG og hvor FORNØYD er du og din virksomhet med følgende offentlige tjenester i kommunen Hvor VIKTIG Hvor FORNØYD Ikke Lite Offentlige tjenester Viktig Nøytral Fornøyd Nøytral viktig fornøyd Barnehagetilbud 52,2 21,6 26,3 84,8 13,4 1,8 Skole og utdanning 70,6 18,2 11,2 80,2 17,3 2,5 Byggesak og oppmåling 63,5 19,8 16,72 % 33,5 40,6 26,0 Helse- og omsorgstjenester 70,2 19,7 10,2 63,6 31,9 4,6 Tilrettelegging (infrastruktur) av 77,7 11,8 10,4 23,2 46,1 30,6 arealer og lokaler til næringsformål Lokalt veinett, transport og parkering 89,0 6,3 4,7 20,6 47,3 32,1 Kvalitet på kommunal saksbehandling 84,2 9,7 6,0 29,9 41,2 28,9 Arealplanlegging 74,4 16,8 8,8 27,8 53,8 18,4 Næringsarbeid - støttespiller for 86,5 7,1 6,4 25,4 46,5 28,1 næringslivet Fritid og kultur 60,5 24,3 15,2 62,5 34,7 2,8 Andre tjenester? 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 Næringslivsundersøkelse i Eigersund kommune Hvis du skulle velge mellom følgende innsats-/utviklingsområder, hvilke har etter din mening størst potensiale i form av flere lønnsomme arbeidsplasser og større soliditet i Eigersund kommune og hvor du ville anbefale bruk av ekstraordinære utviklingsmidler. Prioriter de TRE VIKTIGSTE innsats-/utviklingsområder (basert på NACE-standard næringsgruppering) hvor kommunen må satse MER: Pri 1 pri 2 pri 3 Total Jordbruk, skogbruk og fiske 62 50 36 148 Bergverksdrift og utvinning 6 6 15 27 Industri 113 55 22 190 Elektrisitet-, gass-, damp- og varmtvannsforsyning 10 12 9 31 vannforsyning, avløps- og renovasjonsvirksomhet 4 7 6 17 Bygge- og anleggsvirksomhet 20 36 32 88 Varehandel, reparasjon av motorvogner 8 7 10 25 Transport og lagring 5 9 10 24 Overnattings- og serveringsvirksomhet 9 23 27 59 Informasjon og kommunikasjon 5 9 15 29 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 1 2 1 4 Omsetning og drift av fast eiendom 2 3 3 8 Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting 16 12 19 47 Forretningsmessig tjenesteyting 9 6 10 25 Offentlig administrasjon og forsvar, og trygdeordn. underlagt off. forvaltn. 0 2 2 4 Undervisning 2 14 19 35 Helse- og sosialtjenester 10 10 14 34 Kulturell virksomhet, underholdning og fritidsaktiviteter 4 9 19 32 Annen tjenesteyting 4 2 2 8 Lønnet arbeid i private husholdninger 0 3 1 4 Internasjonale organisasjoner og organer 0 3 5 8 Kort begrunnelse (vennligst spesifiser) 49
Kommentarer til nyetableringer
• Utnytte havn og tilhørende areal til sjørelatert virksomhet • Mer samarbeid og samordning - cluster • Satse på grønn industri og energi • Inngangsporten til Dalane – reiseliv og turisme • Snakke hverandre god – positiv markedsføring Hva er etter din mening DE TRE største hindrene som gjør at vi ikke får realisert potensialet?(Prioriter fra 1= Største hindring, til 3 = tredje største hindring) 1 2 3 Total Manglende eiere (bedriftseiere, gründere, offentlige 51 25 42 118 ledere) som engasjerer seg Vanskelige eiere/grunneiere 3 19 15 37 Manglende fagkompetanse 14 30 18 62 Mangel på gode ideer 21 23 25 69 Manglende utviklingsmiljø 45 37 33 115 Manglende offentlig støtteapparat 31 42 25 98 Manglende samarbeidsvilje 30 25 24 79 Manglende finansieringsmuligheter 26 34 28 88 Mangel på folk til utvikling 14 13 22 49 Manglende folk til etterfølgende drift 3 5 7 15 Krever større endringer i offentlige planer – f.eks 35 16 20 71 arealplanlegging ikke gjort Kan du begrunne valg av største hindring? 105 Answered 276 Skipped 94 Kommentarer til hindringer
• Dagens næringsliv har det bra – hvorfor satse • Det mangler arbeidstakere med høy kompetanse • Det går for tregt – for mye byråkrati – får ikke fram resultater • Vi samarbeider for lite • Janteloven • Vi mangler risikokapital • Manglende innovasjonstenking blant Dalbuene • Hvorfor bli stor når man er lykkelig som liten (risikoaversjon)
Hvordan overvinne hindringene • Mer fokus på kommunikasjon til Stavanger og Sandnes • Positiv holdning – framsnakke – Okka by!!! • Oppdatert og offensiv kommuneplan med fokus på gjennomføring • Mer næringsvennlig kommune – samarbeid mellom etater og bransjer • Åpne opp næringsområder – realisere infrastruktur • Samarbeid om utvikling – «tenketank», utviklingsselskap, koble næringsliv og støtteapparatet • Markedsføring av Eigersund – framsnakking • Være mer offensiv og mer lydhør • Slagord: Okka by!!!!
Utviklingsorientering – nye verktøy Kultur og miljø – to typer fra Stagnasjonskultur til Utviklingskultur Vente på ”ordre” Foreslå og prøve Ikke gjøre feil Forsøke å gjøre rett Straffe den ansvarlige Belønne den som tok ansvar Maksimal entydighet Minimal antydning Gjøre sitt – holde grenser Se helheten – overlapping Informasjon om midler og prosedyrer Informasjon om mål og Vektlegger analyse resultatkrav Individualisme og Vektlegger handling opportunisme Solidaritet og lojalitet Gjennomføringsevne Det er listet opp et 80-talls personer!
Og følgende organisasjoner er navngitt: Kverner Bluesfestivalen Dalane videregående Næringsforeningen KNA Raceway i Sokndal Dalane Bluesfestival Egersund mandsangforening Greater Stavanger Statoil Dalanbuen Bondelagene Aker solution Julebyen Innovasjon Norge Trollpikken Dalane studiesenter Oktoberfestivalen Dalane Tidende Visefestivalen Egersund Group Sentrumsforeningen Egersund Havn Eik fotball Eiger Hvor tror du arbeidsplassene kommer? Antall personer som har svart Bransje 2018 2019 2020 Sum Industri 105 85 86 276 Jordbruk, skogbruk og fiske 61 53 42 156 Bygge- og anleggsvirksomhet 46 57 43 146 Elektrisitets-, gass-, damp- og vannkraftsforsyning 39 32 22 93 Overnattings- og serveringsvirksomhet 29 29 31 89 Faglig, vitenskapelig og teknisk tjenesteyting 21 19 23 63 Varehandel og reparasjon av motorvogner 22 18 17 57 Helse- og sosialtjenester 14 16 23 53 Transport og lagring 18 18 15 51 Undervisning 18 14 16 48 Informasjon og kommunikasjon 16 13 15 44 Bergverksdrift og utvinning 15 15 13 43 Kulturell virksomhet, underholdning og fritidsaktiviteter 14 15 13 42 Forretningsmessig tjenesteyting 13 13 14 40 Vannforsyning, avløps- og renovasjonsvirksomhet 11 13 11 35 Finansierings- og forsikringsvirksomhet 11 13 10 34 Offentlig administrasjon og forsvar, og trygdeordninger 9 13 9 31 underlagt offentlig forvaltning Annen tjenesteyting 10 11 9 30 Omsetning og drift av fast eiendom 11 10 8 29 Lønnet arbeid i private husholdninger 9 8 9 26 Internasjonale organisasjoner og organer 7 7 6 20 Antall arbeidsplasser i 2018 – 2019 – 2020
Personer som har gjettet potensialet for nye lønnsomme arbeidsplasser i alle bransjer i det enkelte år
over Sum gj.snitt 0-10 11-20 21-30 31-40 41-50 51-75 76-100 100 svar arb.pl.
2018 230 116 48 15 26 17 16 31 499 21
2019 181 107 68 27 34 18 17 20 472 23
2020 156 87 65 23 20 23 30 31 435 28
Sum nye lønnsomme arb.plasser: 72 Økning nyetableringer 2018 70,00% 0-5 60,00% 6-10 50,00% 11-15
40,00% 16-20 21-25 30,00% 26-30 20,00% 31-40 10,00% over 40
0,00% En økning i nyetableringer tror du vil skje:
Økning nyetableringer 2019 50,00% Økning nyetableringer 2020 45,00% 45,00% 40,00% 40,00% 35,00% 35,00% 30,00% 30,00% 25,00% 25,00%
20,00% 20,00%
15,00% 15,00%
10,00% 10,00%
5,00% 5,00%
0,00% 0,00% En økning i nyetableringer tror du vil skje: En økning i nyetableringer tror du vil skje: Samhandling/nettverksbygging
• Etablere næringsklynger, gjensidig bruk av kompetanse • Møteplass – kontorfellesskap, frokostmøter, klynger, bransjer, • Felles næringsforening/samordning, kurstilbud ledelse, mf, etc • Kommunen bidra som støttespiller og katalysator i samhandlingsfora • Felles markedsføring av næringslivet i Eigersund, se eksempel fra Egersund Havn på 1990 –tallet. Aktivt markedsførings- apparat • Paraplyorganisasjon for større oppdrag – konkurranse om små oppdrag – samarbeid om store oppdrag – se eksempel byggebransjen: lokal entreprenør, betong, vvs, snekker, osv • Støtte mulighetsutvikler: samle gjennomføringspersoner • Snu seg mot nord Robusthet
• Flere bransjer • Større virksomheter • Økt samarbeid og samhandling, fokus på fagmiljø og kompetanse • Samarbeid med eksterne virksomheter • Økt egenkapital • Gode etablererbetingelser, oppfølging, god infrastruktur • Gode hjørnesteinsbedrifter, underleverandører • Økt utviklingskompetanse, flere kompetansearbeidsplasser, Kompetanse
Kompetanse er alltid viktig i omstillingsarbeid. Prioriter ulike kompetanseutfordringer i forhold til en rangering passende for Eigersund kommune. Prioritet 1 Prioritet 2 Prioritet 3 Total Har spesialkompetanse, men mangler 25,84 % 46 32,02 % 57 42,13 % 75 178 lokal virksomhet. Har virksomheten, men mangler lokal 18,78 % 34 46,41 % 84 34,81 % 63 181 kompetanse. Mangler utviklingskompetanse (planlegging, organisering, 61,14 % 118 21,76 % 42 17,10 % 33 193 bemanning, styring og kontroll) Begrunn dine svar 50 Answered 201 Skipped 169 Kompetanse
• Mye kompetanse hos personer som pendler nordover • Har ikke nok arbeidsplasser i Eigersund som krever høy kompetanse • Har mange med høy kompetanse som enten pendler eller må reise bort for å få «meningsfullt» arbeid – ungdom kommer ikke tilbake • Det er mangel på strategisk ledelse og gjennomføring på overordnet nivå • Savner fora for drøfting av kompetansespørsmål Demografi
• Ungdom reiser ut for å få kompetansearbeidsplasser, har ikke dette i Eigersund • Dårlig tilrettelegging som pendlerkommune, for få kompetansearbeidsplasser • Få flere virtuelle arbeidsplasser/miljø • «kan vi ikke bare være en koselig liten by» • Utdanningsnivå som ikke passer til sysselsettingsstrukturen
Utviklingsideer
• Nærmere 80 innspill – dekker mange områder • Fra et 40-talls personer Muligheter • Utnytte sterke foretaksmiljøer? Samhandling i innovasjon, leverandørsamarbeid vertikalt og horisontalt, rekruttering, cluster, osv • Infrastrukturelle fortrinn: – Havna, sjø/vei/jernbane, nærhet til kompetanse- utviklingsmiljø – Noe på reiseliv? Kysten/attraksjoner/kultur/Egersund by? – handelssenter, festivaler, – Eigersund som attraktiv bostedskommune • Hva med eksisterende sjøruter? Grønn kraftforsyning? Kollektivtransport, • Eigersund som næringsvennlig kommune – Kommunikasjon, utviklingsorientering, næringshage, kontorfellesskap, markedsføring, Større næringsmiljøer
• Fangst/oppdrett/dyrking av næringsmidler • Produksjon/bearbeiding av næringsmidler – Fisk, kjøtt, brød/kaker, sjokolade, mineralvann, etc • Produksjon av byggeartikler/tre, metall, betong, tau, mv. • Off shore – produksjon av enheter, utstyr og tjenester i den sammenheng, rederivirksomhet, • Utvikling, produksjon av måle/kontroll/nav- instrumenter • Bygg – grunnarbeid, vvs, el, entreprenør, blikkenslager, • Teknisk/økonomisk konsulentvirksomhet
Veien videre
• Avklare innspill • Gjennomføre dybdeintervjuer • Konkretisere ideer • Utkast til innsatsområder og tiltak 2018