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Programa De Gobierno Más Empleo Y Salud, Mejor

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PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 – 2023 PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 TABLA DE CONTENIDO 1. HOJA DE VIDA 2. DIAGNOSTICO MUNICIPAL 3. PRINCIPIOS 4. LINEAS ESTRATEGICAS 4.1. DESARROLLO SOCIAL 4.2. DESARROLLO TERRITORIAL 4.3. DESARROLLO ECONOMICO 4.4. FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL. PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 1. HOJA DE VIDA PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 2. DIAGNOSTICO MUNICIPAL ASPECTOS GENERALES LOCALIZACIÓN ADMINISTRATIVA DEL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA El departamento de Córdoba se localiza en el norte del país y limita por el norte con el mar Caribe y el departamento de Sucre, por el este con los departamentos de Sucre, Bolívar y Antioquia, por el sur con el departamento de Antioquia y por el oeste con el departamento de Antioquia y el mar Caribe. Córdoba se encuentra dividido en 30 municipios: Montería, ciudad capital, Ayapel, Buenavista, Canalete, Cereté, Ciénaga de Oro, Chimá, Chinú, Cotorra, La Apartada, Lorica, Los Córdobas, Momil, Montelibano, Moñitos, Planeta Rica, Pueblo Nuevo, Puerto Escondido, Puerto Libertador, Purísima, Sahagún, San Andrés de Sotavento, San Antero, San Bernardo del Viento, San Carlos, San Pelayo, Tierralta, Tuchín, San José de Uré y Valencia. LOCALIZACION DEL MUNICIPIO DE BUENAVISTA CORDOBA ASPECTOS GENERALES Y DEMOGRAFICOS PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 Buenavista - Córdoba, erigido municipio en 1969, mediante la ordenanza 010 de noviembre 13, segregándolo de Ayapel, está situado en el valle del Río San Jorge, sobre terrenos planos y ondulados, a 60 mts sobre el nivel del mar, con una temperatura media de 28ºC, ubicada a los 8´14´´ de latitud norte y 75´29´´ de longitud oeste. El Municipio de Buenavista tiene una extensión de 805 KM2. DIVISIÓN POLÍTICO-ADMINISTRATIVA El municipio está dividido en x corregimientos y x veredas. En el área urbana cuenta con x barrios. DEMOGRAFÍA De acuerdo con la información suministrada por el DANE, correspondiente a proyecciones para el año 2016, las estadísticas por rangos de edad indican que la población total del municipio de Buenavista es de 21.915 habitantes, de los cuales 11.417 son hombres, correspondientes al 52% del total de la población y 10.498 son mujeres, que representan el 48% de la misma. En la cabecera municipal habitan 8.444 personas, es decir, el 38.53% del total municipal, y en la zona rural hay un total de habitantes de 13.471, que corresponden al 61.47%, lo que quiere decir, que el mayor número de habitantes se concentran en la zona rural. Según las proyecciones de población para el 2019, del PDM, Buenavista, tendrá un crecimiento de poblacional de 22.711 habitantes, distribuidos así: en el casco urbano con una población de 11.843 habitantes y en la zona rural de 13.861 del total de la población. La población económicamente activa (en edad de trabajar), para el municipio de Buenavista está representada a nivel general en 12.783, que corresponde al 58.32% del total de la población. Por sexo esta población representada en hombres 6.620, que corresponden al 30.24% de la población, y en mujeres 6.135 correspondientes al 28.08% del total de la población del municipio. PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 DIAGNOSTICO Sí bien se han adelantado acciones tendientes a minimizar el impacto de las problemáticas sociales en este municipio, aún se sigue presentando deficiencias en las prestaciones de servicios sociales como: EDUCACION: Actualmente la Educación en el Municipio no se encuentra certificada; ésta, depende directamente de la Secretaría de Educación Departamental; a nivel municipal se cuenta con la Secretaría de Educación que es la encargada de supervisar y hacer seguimiento a las cinco (5) Instituciones y tres (3) Centros Educativos con sus respectivas sedes bajo la coordinación del Departamento. En el Municipio a pesar de que se han hecho esfuerzos por ampliar la cobertura educativa y mejorar la infraestructura física se ha avanzado poco en la calidad educativa la cual incluye una serie de factores como son: recursos económicos, dotación, actualización docentes, innovaciones y tecnologías, cobertura educativa, infraestructura, recurso humano, entre otros. De acuerdo a información del Boletín DANE el 75,0% de la población de 5 años y más del municipio de Buenavista sabe leer y escribir, el 65,1% de la población de 3-5 años asiste a un establecimiento educativo formal, el 95,6% de la población de 6-10 anos y el 83,3% de la población de 11 a 17 at\os. En lo relacionado a niveles educativos el 43,6% de la población ha alcanzado el nivel de Básica Primaria, el 23,6% Básica Secundaria, el 1,7% nivel profesional, el 0,1% ha realizado especialización, maestria, doctorado y la población residente sin ningún nivel educativo es del 21,1%. Estos 5.970 alumnos son atendidos por 256 docentes en 160 aulas educativas; la relación alumno-docente a nivel general es de 23,32 alumnos por docentes y la relación alumno• aula es de 37,31 alumnos por aula. Los docentes del Municipio de Buenavista, han estado limitados a capacitaciones que contribuyan al mejoramiento de la calidad al servicio educativo, considerando la innovación, la creatividad, las nuevas tecnologías, proyecto de vida, enfocado a la orientación vocación, también aprendizajes emocionales, sobre el manejo del bullying dentro y fuera del aula de clases, considerando también que no ha habido un acompañamiento a los coordinadores académicos o rectores en la implementación de un sistema educativo que genere la innovación y la PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 prosperidad académica en los colegio, entre otros temas trascendentales que hacen parte de la calidad educativa. Se espera que la comunidad educativa esté preparada para manejar los efectos, emociones y sobre sexualidad de forma responsable e integral con los niños, niñas, adolescentes y jóvenes. En Buenavista se han presentado casos de suicidio e intentos de suicidio en estudiantes tanto de zona urbana como rural, y no se han tomado las medidas necesarias por parte de la administración local, para prevenir u orientar a docentes, estudiantes y padres de familia sobre las posibles consecuencias emocionales que pueden llevar a los estudiantes a esas decisiones. Esto puede estar relacionado con la falta de profesionales en psicología o trabajo social dentro de las instituciones educativas comprometidos en desarrollar programas continuos sobre sentido de vida, proyecto de vida, prevención de Bullying, violencia intrafamiliar, orientación vocacional, manejo de las emociones, entre otros temas de salud mental. De igual forma se han identificado unas problematicas en este sector, tales como: - Falta de gestión para certificación. - Falta legalización de predios. - Falta de dotación. - Alta tasa de analfabetismo. - Falta de emisora para la difusión programas educativos. - Falta de gestión para la presencia de Instituciones del Nivel Superior- Tecnológico. - Estímulo a mejores estudiantes. - Falta de ampliación infraestructura física. - Falta de formulación de los PRAE (Proyecto Ambiental Escolar). - Falta de aulas. - Falta de ampliación de infraestructura. - Bajos resultados en las Pruebas Saber 11. - Falta de recurso humano. - Falta de estadísticas confiables. - Falta de ampliación de áreas de los predios educativos. - Falta de espacios recreativos y deportivos. - Falta de aulas escolares y aulas múltiples. - Falta de mejoramiento y adecuación oficina administrativa. - Falta de adecuación, mantenimiento y mejoramiento de las infraestructuras físicas en general. PROGRAMA DE GOBIERNO MÁS EMPLEO Y SALUD, MEJOR BUENAVISTA! MARLET PATRICIA ALVAREZ TUIRAN CANDIDATA A LA ALCALDIA DE BUENAVISTA CORDOBA 2020 - 2023 -Bajos ingresos familiares para acceder a la educación no formal, técnica, tecnológica, superior y de postgrados. -Carencia de aulas de apoyo para los niños y niñas con discapacidades especiales. -Baja cobertura de los restaurantes escolares. -Insuficiente dotación tecnológica, para las instituciones educativas. -Desaprovechamiento de las herramientas tecnológicas en las instituciones educativas. -No se aprovechan las ofertas de las entidades educativas formal y no formal. -Ausencia de instalaciones locativas para promocionar y desarrollar programas de educación superior. - Falta de capacitaciones permanentes a la población Docente. SALUD: La Secretaría de Salud Municipal carece del recurso humano suficiente que garantice el cumplimiento de las obligaciones y competencias asignadas en la ley 715 del 2.001 y demás normas reglamentarias y que básicamente tienen que ver con la vigilancia y el control, la prestación del servicio y el aseguramiento y el sistema de información en relación con la referencia y contra referencia.
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  • Informe De Auditoría Gubernamental Con Enfoque Integral Modalidad Especial, Línea Ambiental

    Informe De Auditoría Gubernamental Con Enfoque Integral Modalidad Especial, Línea Ambiental

    INFORME DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL CON ENFOQUE INTEGRAL MODALIDAD ESPECIAL, LÍNEA AMBIENTAL “PLANES DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL, SECTORES ORDENAMIENTO AMBIENTAL TERRITORIAL, VULNERABILIDAD Y ADAPTACION AL CAMBIO CLIMÁTICO” ALCALDIA DE COTORRA Vigencia Auditada 2013 INFORME FINAL CGDC, Diciembre de 2014 ___________________________________________________________________________________ Efectividad y Oportunidad en el Control a la Gestión Pública Calle 25 No 8 - 54 Montería – Córdoba Teléfonos: (4) 7820173 - 7825040 Quejas y Reclamos 018000914810 E-Mail: [email protected] Web: www.contraloriadecordoba.gov.co Contralor Departamental de Córdoba JAVIER ALBERTO COGOLLO PADILLA Vice contralora LINA LUZ NOBLE TORDECILLA Jefe Control Fiscal SOAD ZAMIRA SPATH AGAMEZ Coordinador de Auditoria DIANA LUCIA ÁLVAREZ HUMÁNEZ Auditor DELIA MARIA PEÑA GALVIS ___________________________________________________________________________________ Efectividad y Oportunidad en el Control a la Gestión Pública Calle 25 No 8 - 54 Montería – Córdoba Teléfonos: 7820173 – 7822411 Fax (4) 7825040 Quejas y Reclamos 018000914810 E-Mail: [email protected] Web: www.contraloriadecordoba.gov.co 2 TABLA DE CONTENIDO Numeral Contenido Página INTRODUCCION 6 1. HECHOS RELEVANTES 9 2. CARTA DE CONCLUSIONES 11 3. RESULTADOS DE LA AUDITORIA 14 3.1 PLAN DE DESARROLLO MUNICIPAL 14 3.2 PLAN DE INVERSIONES 19 3.3 ORDENAMIENTO AMBIENTAL TERRITORIAL 27 3.4 VULNERABILIDAD Y ADAPTACIÓN AL CAMBIO CLIMÁTICO 36 3.5 SEGUIMIENTO SENTENCIA T-194/99