Les Réformes Territoriales Et Ses Implications Pour La Seine-Et-Marne
Les réformes territoriales et N°40-février 2017 ses implications pour la Seine-et-Marne n Île-de-France, en 2016, l’intercommunalité réforme, confie de nouvelles compétences aux ré- E est mise en œuvre au sein de 82 Établisse- gions et redéfinit clairement les compétences at- ments Publics de coopération intercommunale tribuées à chaque collectivité territoriale. Ainsi, elle (EPCI), regroupant au total 1 278 communes et supprime les clauses générales de compétences 11 959 807 habitants (cf. annexe), tandis que la pour les départements et les régions, y substituant Métropole du Grand Paris regroupe Paris, les 123 des compétences précises confiées par la loi à ces communes des trois départements des Hauts-de- deux collectivités. Depuis, la clause générale de Seine, de la Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne compétence concerne uniquement les communes. et 7 communes des départements limitrophes de l’Essonne et du Val-d’Oise, soit près de 7,5 millions À noter que la métropole ne fonctionne pas seule d’habitants. mais en lien avec des établissements publics ter- ritoriaux (EPT), créés par la loi NOTRe. Ces ter- Un EPCI exerce, au lieu et place des communes ritoires créent ainsi un système d’intercommu- membres, des compétences obligatoires (aména- nalité à deux niveaux. La métropole du Grand gement et développement économique, politique Paris, EPCI à statut particulier et à fiscalité propre, sociale et culturelle ; équilibre social de l’habitat ; constitue le niveau stratégique d’élaboration des politique de la ville ; protection et mise en valeur de politiques publiques. Tandis que les EPT, dotés l’environnement ; politique du cadre de vie ; ges- d’une part de fiscalité économique pendant 5 ans, tion des services d’intérêt collectif), ainsi que des sont, entre autres, l’échelon de la mise en œuvre compétences optionnelles et des compétences et de la gestion de ces politiques publiques.
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