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COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia Di Roma DISTRETTO RMF1 – Comune Capofila Civitavecchia – Ufficio Di Piano CAPITOLATO

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COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia Di Roma DISTRETTO RMF1 – Comune Capofila Civitavecchia – Ufficio Di Piano CAPITOLATO COMUNE DI CIVITAVECCHIA Provincia di Roma DISTRETTO RMF1 – Comune capofila Civitavecchia – Ufficio di Piano CAPITOLATO D’ONERI APPALTO PER LA GESTIONE DEI CENTRI DIURNI PER DISABILI (CIVITAVECCHIA-TOLFA) “I GIRASOLI” Art. 1 – OGGETTO DELL’APPALTO Il presente Capitolato ha per oggetto l’affidamento della gestione di due Centri Diurni per disabili “I Girasoli” (Civitavecchia-Tolfa ) rivolti a soggetti con disabilità fisica e psichica stabilizzata, residenti nel territorio dei Comuni facenti parte del Distretto socio-sanitario RMF1, segnalati dai Servizi Sociali dei Comuni di: Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa ed Allumiere. La prestazione del servizio oggetto dell'appalto consiste nella gestione operativa e funzionale di due Centri Diurni per disabili “I Girasoli” (Civitavecchia-Tolfa ), nel rispetto degli standards e dei requisiti previsti dalla L.R. 41/2003 art. 2 lettera a ), punto 2 e D.G.R. 1304 del 23 dicembre 2004, il Centro Diurno, oltre a rappresentare un luogo di incontro e socializzazione per i disabili, promuovendone l'integrazione sociale, si configura come struttura socio-assistenziale finalizzata al mantenimento ed al recupero dei livelli di autonomia delle persone ed al sostegno delle famiglie. I Centri si collocano nella rete dei servizi sociali e socio-sanitari territoriali, caratterizzandosi per l'offerta di una pluralità di attività ed interventi. I Centri pianificano le attività diversificandole in base alle esigenze dell'utenza ed operano in un'ottica di massima integrazione con il territorio e di pieno coinvolgimento della comunità locale. Le attività dei Centri si realizzano attraverso interventi programmati e raccordati con le azioni e le iniziative degli altri servizi e strutture sociali e sanitarie, culturali e ricreative presenti sul territorio. Art.2 - DURATA DEL SERVIZIO La gestione di due Centri Diurni per disabili “I Girasoli” (Civitavecchia-Tolfa ) di cui al presente capitolato avrà la durata di 9 mesi. E’ ammesso il rinnovo del contratto secondo quanto disciplinato dall’art. 57, comma 5, lett. a) e b) del DLgs n. 163/06 e s.m.i. E’, altresì, ammessa la proroga tecnica del termine finale del contratto di affidamento del Servizio prima della scadenza del contratto in essere, laddove non è stato possibile, per motivi indipendenti dall’inerzia della stazione appaltatrice aggiudicare la nuova gara. Art. 3 - DESTINATARI DEL SERVIZIO I destinatari dell’intervento sono: soggetti con disabilità fisica e psichica stabilizzata, residenti nel territorio dei Comuni di: Civitavecchia, Santa Marinella, Tolfa ed Allumiere. Art. 4 - ORGANIZZAZIONE DEL SERVIZIO Gli invii ai Centri sono disposti dall’équipe -tecnica tramite il Referente Comunale , tenuto conto del progetto socio-sanitario personalizzato elaborato dall’équipe tecnica e modulato anche in collaborazione con i referenti della struttura, d'intesa con l'interessato o la sua famiglia, che preveda le specifiche attività necessarie per il singolo utente, le modalità di frequenza ed i tempi di permanenza nel Centro ed ogni altra prestazione utile al raggiungimento degli obiettivi prefissati. Il Referente Comunale convoca la riunione dell’équipe tecnico – valutativa. L’équipe tecnico – valutativa ha funzione di coordinamento tecnico scientifico per la verifica dei Centri. Si riunisce con cadenza mensile, per attività di consulenza, per la stesura e la valutazione dei programmi sia individualizzati che o di gruppo e monitoraggio, la verifica periodica di ciascun progetto individualizzato e l’indirizzo sul migliore funzionamento dell’intero servizio. I Centri dovranno garantire un'apertura giornaliera di almeno 8 ore al giorno, orientativamente dalle ore 9.00 alle ore 17.00, dal lunedì al venerdì, diversificando la propria operatività anche in ragione delle esigenze degli utenti. Il numero degli utenti previsto per Centro è pari a 20 divisi in due gruppi di 10 persone la mattina e 10 persone il pomeriggio, compatibilmente con le patologie presentate dai singoli beneficiari e in relazione al corretto rapporto operatore/utente previsto dalla normativa vigente. Le presenze degli utenti saranno annotate quotidianamente, a cura del Coordinatore del Centro, su un apposito registro, con indicazione degli orari di ingresso e di uscita. In particolare, il Centro si propone l'obiettivo di: Ospitalità diurna e assistenza qualificata, attraverso interventi mirati e personalizzati atti all’acquisizione e/o al mantenimento di capacità comportamentali, cognitive ed affettivo - relazionali; analisi e sviluppo delle risorse e potenzialità dell’utente, come base di partenza per l’elaborazione di un progetto individualizzato; Sostegno e supporto alle famiglie, al fine di favorire la permanenza del portatore di handicap nel proprio nucleo familiare; Integrazione sociale degli utenti, facilitando l’accesso a strutture esterne sportive, socioculturali e favorendo l’ingresso nella struttura alle varie realtà sociali presenti sul territorio; Autonomia : interventi mirati all’acquisizione, mantenimento e al potenziamento. Interventi di prevenzione per : - intervenire sui processi di regressione sia fisica, sia psicologica che relazionale del soggetto con handicap - evitare l’istituzionalizzazione e la delega totale ai famigliari. Il funzionamento dei Centri dovrà prevedere anche la partecipazione delle famiglie e di eventuali Associazioni di rappresentanza delle stesse. Il gestore è autorizzato a favorire forme di collaborazione di tipo solidaristico offerte da Organizzazioni di Volontariato del territorio purché non comportino alcun onere aggiuntivo per l'Ente appaltante. Art. 5 - PERSONALE Le figure professionali richieste per lo svolgimento delle attività previste nel Servizio in riferimento ai due centri sono: CIVITAVECCHIA n. 1 Psicologo per complessive 6 ore settimanali per n. 40 settimane; n. 1 Educatore Professionale per complessive 20 ore settimanali per n. 40 settimane; n. 4 OSS per complessive 20 ore settimanali ognuno per n. 40 settimane; n. 1 OSS per complessive 10 ore settimanali ognuno per n. 40 settimane; TOLFA n. 1 Psicologo per complessive 6 ore settimanali per n. 40 settimane; n. 1 Educatore Professionale per complessive 20 ore settimanali per n. 40 settimane; n. 4 OSS per complessive 20 ore settimanali ognuno per n. 40 settimane; n. 1 OSS per complessive 10 ore settimanali ognuno per n. 40 settimane; Si prevedono, per eventuali attività di laboratorio, consulenze esterne anche al fine di instaurare un rapporto di collaborazione con le professionalità esistenti sul territorio. I laboratori, come qualsiasi attività prevista, si svolgeranno all’interno del servizio e saranno aperti non solo agli utenti impossibilitati a partecipare alle iniziative sociali, culturali e formative che il territorio offre ma, a tutta la cittadinanza per promuovere e favorirne l’integrazione. La frequentazione al programma socio -riabilitativo sarà flessibile e adatta ai bisogni individuali. Ciò al fine di evitare che il servizio assuma i caratteri di tutela e di contenimento pur rispettando le funzioni di assistenza. Art. 6 - SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO SEDE I Centri Diurni per disabili “I Girasoli” dovranno essere ubicati: Uno a Civitavecchia Via Papa Giulio II, n.17 ; Uno a Tolfa Via del Macello ,snc; SERVIZIO Le figure professionali richieste opereranno nella sede appositamente reperita dai Comuni del Distretto secondo le direttive e i programmi concordati dal Coordinatore del Servizio della Ditta appaltatrice con il Referente Comunale e l’équipe tecnico-valutativa Gli operatori nell’ambito dello svolgimento degli interventi dovranno collaborare in stretta sinergia, nel rispetto delle proprie competenze professionali. Figure professionali: ruolo e funzioni Psicologi con esperienza con la funzione di: • coordinamento dell’équipe e delle attività del Centro • supportare gli operatori nella gestione dei programmi e attività • supervisione con gli operatori • sostegno ai famigliari. Educatore Professionale con esperienza nell’educazione di soggetti con disabilità con la funzione di: • attuare e verificare i piani individualizzati mirati e volti all’acquisizione di autonomia, di abilità e di comportamenti funzionali ed un equilibrato e dinamico adattamento all’ambiente vita. Operatore Socio Sanitario con esperienza nell’educazione di soggetti con disabilità con la funzione di: • Affiancarsi all'utente e collaborare attivamente alle attività che favoriscono la socializzazione, l'integrazione sociale e lo sviluppo delle capacità cognitive • Gestire in collaborazione con gli operatori le attività ricreative-culturali e/o occupazionali Art. 7 - RAPPORTI TRA IL PERSONALE E GLI UTENTI DEL SERVIZIO I rapporti tra il personale della Ditta ed i destinatari del Centro devono essere improntati al rispetto dell’utente e all’osservanza del principio della riservatezza inerente ogni singola situazione, compreso il dovere del segreto professionale previsto dalla normativa di riferimento e dai codici deontologici delle differenti professioni di origine. Il professionista è tassativamente esonerato dall’esprimere valutazioni e giudizi personali nei confronti dell’utenza che possano essere discriminatori o lesivi della dignità della persona, delle proprie convinzioni etiche, politiche, religiose o offendere la sensibilità personale dell’individuo rispetto al proprio orientamento sessuale o appartenenza etnica. L’inosservanza di quanto sopra raccomandato comporta la sostituzione del professionista che ha agito venendo meno a tali principi. Art. 8 - VARIAZIONI NELLE MODALITA’ DI SVOLGIMENTO DEL SERVIZIO
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