Bâtiment et Informatique travaux publics industrielle

GÉNÉRATEUR DE SOLUTIONS ACCOMPAGNATEUR D’AVENIR

Ingénierie logicielle

Maîtrise Mécanique des énergies

Sécurité, prévention des risques

EN PAYS DE LA LOIRE, UN RÉSEAU NATIONAL DES ÉCOLES PARTENAIRES DE FORMATIONS ITII, LE LABEL RÉUSSITE POUR FORMER EN DE RENOM POUR CHACUNE D’INGÉNIEURS ALTERNANCE LES INGÉNIEURS DE DEMAIN DE NOS FILIÈRES EN ALTERNANCE Les Instituts des Techniques BÂTIMENT d’Ingénieur de l’Industrie & TRAVAUX PUBLICS (ITII) ont été créés à partir Fondé en 1991, L’Institut des Techniques d’Ingénieur de l’Industrie des Pays en partenariat avec de 1990 dans chaque région de la Loire prépare au diplôme d’Ingénieur de ses écoles Centrale Nantes à l’initiative de l’UIMM l’ITII Pays de la partenaires, dans les spécialités Mécanique, Informatique et d’autres organisations industrielle, Maîtrise des énergies, Bâtiment et travaux professionnelles pour Loire accompagne INFORMATIQUE publics, Ingénierie logicielle, Sécurité et prévention des répondre aux besoins INDUSTRIELLE chaque année plus risques. des entreprises. en partenariat avec de 400 apprenants. L’originalité de l’ITII réside dans le partenariat étroit qui s’est le Groupe ESEO Angers Les formations sont construit entre les écoles d’ingénieurs ou les universités et les réalisées en partenariat Son objectif : entreprises fédérées au sein de leur branche professionnelle. avec des écoles d’ingénieurs Un partenariat qui guide, notamment, le choix des fi lières INGÉNIERIE et des universités qui les former en vue à mettre en place en fonction des besoins des entreprises et LOGICIELLE préparent à une qualifi cation de devenir demain le contenu des formations afi n qu’elles correspondent aux en partenariat professionnelle sanctionnée nécessités réelles du marché. avec l’École des par un titre d’ingénieur des ingénieurs Mines de Nantes habilité par la Commission Autre axe fort de l'ITII : la possibilité d’effectuer les différents des Titres d’Ingénieur. de terrain cursus menant au diplôme d’ingénieur par la voie de l’alter- immédiatement nance. Cette alternance permet d’ancrer les formations dans MAÎTRISE DES ÉNERGIES opérationnels. la réalité économique de l’entreprise. Elle permet au jeune de se constituer une expérience professionnelle tout en en partenariat avec préparant son diplôme d’ingénieur. Polytech Nantes (Site de Saint-Nazaire) NOTRE PUBLIC CIBLE Ces formations d’Ingénieurs ITII sont également accessibles par la voie de la formation continue, ce qui permet à des salariés d’élever leur niveau de qualifi cation et de responsabilité. MÉCANIQUE - En apprentissage : Proches du terrain, maîtrisant leur domaine technique et en partenariat avec Centrale Nantes les jeunes de moins capables de prendre en charge les dimensions économiques, de 26 ans, titulaires d’un organisationnelles et humaines des projets industriels, les Bac + 2 technologique apprenants de l’ITII Pays de la Loire sont formés pour devenir SÉCURITE, PRÉVENTION des ingénieurs immédiatement opérationnels. Ce parcours DES RISQUES - En formation continue : leur assure une insertion professionnelle garantie et rapide, en partenariat des techniciens supérieurs et les prépare à se former "tout au long de la vie". avec le Groupe esaip de justifi ant de 3 années Saint-Barthélémy d’Anjou d’expérience professionnelle

DIPLÔMÉS DANS ÉCOLES FILIÈRES EN DIPLÔMÉS DANS LE CADRE DE D'INGÉNIEURS FORMATION LE CADRE DE LA FORMATION ET UNIVERSITÉS 23 ITII 82 CONTINUE ET EN 52 2 515 2 253 L'APPRENTISSAGE 262 CONTINUE PARTENAIRES DIPLÔMÉS PAR AN APPRENTISSAGE PAR AN PAR AN 2 3

UN SUIVI RÉGULIER ET PERSONNALISÉ UNE FORMATION EN PHASE 3 Une connaissance très AVEC LES ENJEUX DES ENTREPRISES approfondie de l’entreprise PENDANT LA FORMATION ACADÉMIQUE Le parcours ITII accorde une part importante au déve- loppement des compétences transversales de Tout au long de son l’ingénieur qui touchent aux aspects : organisationnel, parcours, l’apprenant économique, humain. est accompagné par En partenariat étroit 1 L’alternance une équipe pédagogique Côté formation académique, cette culture est renforcée avec les branches composée d'enseignants, Les formations sont organisées en alternance. L’apprenant par- au travers des thématiques orientées « Sciences de chercheurs professionnelles et tage donc son temps entre travail en entreprise, entreprise dont sociales appliquées au travail » et « Économie et orga- et d'un référent RH. nisation industrielle ». l’enseignement il est salarié (soit dans le cadre d’un contrat d’apprentissage, soit dans le cadre d’un CDI s’il est stagiaire au titre de la formation supérieur, l’ITII Pays continue), et formation à l’école. L’apprenant acquiert ainsi une DANS L’ENTREPRISE de la Loire forme une triple expérience. 4 L’ouverture à l’international L’apprenant est suivi nouvelle génération D’une part, comme salarié d’entreprise et futur cadre, il apprend durant son parcours de à vivre et travailler dans un contexte professionnel. D’autre part, Au cours de son cursus, chaque apprenti effectue un formation professionnelle d’ingénieurs en prise à l’école, il élargit son spectre de connaissances en confi rmant stage dans une entreprise à l’étranger. Ce séjour lui par un tuteur industriel, directe avec les les acquis de son parcours précédent (par exemple : DUT, BTS). permet de se confronter à une autre culture, à un un conseiller industriel Enfi n, il est amené, dans l’aller-retour entre entreprise et école, milieu professionnel différent. Cette ouverture le prépare et un enseignant mandaté réalités du terrain. à interroger la pratique par la théorie et la théorie par la pratique. à la faculté d’adaptation attendue d’un futur ingénieur. par l’école diplômante pour assurer le suivi Ce séjour est complété par une préparation acadé- du projet de fi n d’études. Pour atteindre cet mique, dont l’objectif est d'atteindre au minimum un objectif, l’ITII Pays 2 L’expérience du terrain niveau B2 en anglais (cadre européen de référence pour de la Loire a pris les langues). Le profi l de l’ingénieur formé en partenariat avec l’ITII Pays de le parti de valoriser la Loire est un profi l d’ingénieur de terrain, lequel implique, 5 modalités outre une solide culture scientifi que et technique du domaine 5 L'accompagnement du projet de spécialité, une imprégnation forte de la culture industrielle, pédagogiques. largement favorisée par le vécu en entreprise et encouragée personnel et professionnel par des enseignements transversaux importants dans le de l’apprenant cursus académique. A l’issue de la formation, l’ingénieur formé doit être en capacité La préparation du stage à l’étranger est l’occasion, pour d‘assumer, outre les responsabilités scientifi ques et tech- chaque apprenti et en complément des travaux menés niques du métier de la spécialité, les responsabilités organi- dans le cadre de la thématique « Sciences sociales sationnelles (gestion de projet), économiques et humaines appliquées au travail », d’affi ner ce qu’il veut devenir, qu’un ingénieur est amené à prendre dans la vie de l’entreprise. et de prendre en main la gestion de ses propres projets.

FILIÈRES ÉCOLES EN FORMATION D'INGÉNIEURS DIPLÔMÉS DANS DIPLÔMÉS ITII 6 CONTINUE ET 5 ET UNIVERSITÉS 415 780 LE CADRE DE 220 EN FORMATION PAYS DE LA LOIRE EN APPRENTISSAGE PARTENAIRES APPRENANTS L'APPRENTISSAGE CONTINUE 4 5

Bâtiment et travaux

publics LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs Génie civil option bâtiment, transversales travaux publics et aménagements Ambiances : éclairage, acoustique. Réhabilitation-mainte- spécialistes du ou équipements techniques, nance, procédés généraux de la construction. Préparation, orga- génie climatique Manager les projets, BTP, possédant nisation, coordination des travaux Gestion et budget de chantier. les processus de production, Être de préférence titulaire Option Bâtiment : - Ambiances (thermique, électricité, climatisa- les facteurs économiques les compétences d’un BTS ou équivalent dans tion, ventilation, chauffage) - Construction bois - Adduction en et fi nanciers, l’innovation les spécialités suivantes : eau et assainissement du bâtiment, clos et couvert - Corps d’état et le changement, l’information techniques et secondaires - Réhabilitation et pathologie des bâtiments - Projet Faire sa formation par apprentissage Bâtiment et la communication. de bâtiment. managériales pour dans la fi lière Bâtiment et travaux Travaux publics Manager les hommes. concevoir et réaliser publics de l’ITII Pays de la Loire en Géomètre topographe Option Travaux Publics : - Ouvrages d’art - Travaux maritimes et Être un élément moteur partenariat avec Centrale Nantes, Construction métallique fl uviaux - Mécanique des fl uides appliquée - Voirie et réseaux de l'entreprise (ouvert sur les chantiers c’est bénéfi cier de l’expérience d’une divers - Terrassement - Route - Réhabilitation et maintenance l'innovation et le changement). ‘‘collaboration de longue date (20 ans !), des ouvrages - Projets de TP. de demain. accroître ses compétences et son SCIENCES DE L’INGÉNIEUR Compétences métier potentiel technique et humain par LES MODALITÉS une formation partagée entre l'École Mathématiques, physique Mécanique des structures : RDM, Valider les solutions et l'entreprise, enfi n profi ter d'un modélisation des ouvrages, construction mixte et métallique, techniques mises en œuvre environnement d'enseignement et de La formation est dispensée béton armé et précontraint, dynamique des constructions, génie dans une construction, recherche exceptionnel (IRT Jules sur les sites de Nantes géotechnique, matériaux et durabilité des bétons. en prenant en compte Verne, nombreux partenaires (très majoritairement), les aspects réglementaires. industriels, laboratoires de recherche et de Saint-Nazaire. d'envergure internationale ...). SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL Gérer un budget de chantier, Les enseignements sont Connaissance de l’entreprise Management et organisation préparer, organiser et L'équipe pédagogique, formée assurés par : Centrale Nantes Environnement juridique et social Pratiques managériales coordonner les travaux. d'enseignants chercheurs et de qui délivre le diplôme, l’IUT Techniques d’enquête et de recherche Communication orale. Prendre en charge personnes issues du monde de Saint-Nazaire, le Cnam l’approche qualité, sécurité, industriel, vous donne ainsi des Pays de la Loire (via ses environnement dans les l'opportunité de doper votre carrière instituts sur Nantes), l’École ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE chantiers bâtiment ou TP. professionnelle grâce à un du génie (Angers) ainsi que diplôme unanimement reconnu. Sécurité et environnement, gestion de la qualité Économie Piloter les projets de par de nombreux intervenants de l’entreprise, de la construction Droit de la construction et de professionnels. construction, sous tous ‘‘ l'urbanisme, droit social, gestion du personnel Marchés leurs aspects (techniques, publics et privés Maîtrise d’ouvrage, maîtrise d’œuvre. économiques, organisationnels, relationnels). PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL LES PARTENAIRES ALINE, FORMATION À L'INTERNATIONAL Secteurs jeune diplômée 2011, d’activité visés en CDI Communication en anglais Séjour à l'international de FRB : Fédération Régionale 9 semaines Retour d'alternance, questionnement sur le vécu du Bâtiment BTP J’ai rencontré l’ITII ‘‘sur un Forum des en entreprise, analyse de la pratique. Métiers à Nantes pendant mon IUT en FRTP : Fédération Régionale Construction Génie Civil. Je me suis spécialisée en des Travaux Publics bureau d’études, dans le secteur Le calendrier des études via l’alternance Les fonctions exercées hospitalier et j’ai été embauchée en CDI à l’issue de mon alternance. Le rythme de l’alternance est en entreprise variable, la tendance générale L’ITII m’a permis de mûrir, on est dans Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc est : le monde du travail et on a plein de 1 Ingénieur travaux 1 1 En 1re année : choses à penser, on se responsabilise 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 semaines en centre Ingénieur d’études techniques de formation et 2 à 3 semaines et on comprend mieux les rouages 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 Ingénieur études de prix de l’entreprise. en entreprise. 3 3 3 3 3 3 3 En 2e et 3e année : Ingénieur méthodes 2 à 5 semaines en centre Ingénieur commercial ‘‘ Séjour à l’international de formation et 2 à 5 semaines en entreprise. Soutenance Ingénieur qualité

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Informatique

industrielle LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs orientés Génie électrique et informatique transversales industrielle La fonction informatique et l’organisation dans l’entreprise, vers la conception Mesures physiques outils et ressources informatiques Système d’exploitation Unix Qualité, logistique industrielle Manager les projets, et la réalisation Langages : programmation structurée, programmation en C, les processus de production, et organisation introduction à la POO en C++, langage Java-J2EE Systèmes Génie industriel et maintenance les facteurs économiques de systèmes d'information Génie logiciel UML Informatique spécialisée Devenir ingénieur en Réseaux et télécommunications et fi nanciers, l’innovation et temps réel Gestion de projets informatiques Test trans- et le changement, l’information électroniques informatique par la voie (R & T) missions de données Processeurs industriels. de l’ESEO-Apprentissage, et la communication. Être de préférence titulaire complexes et le en partenariat avec l’ITII Manager les hommes. d’un BTS ou équivalent dans Pays de la Loire, c’est l’assurance SCIENCES DE L’INGÉNIEUR les spécialités suivantes : développement des de bénéfi‘‘ cier d’une formation en Mathématiques Analyse numérique Probabilités et statis- Compétences métier logiciels associés. alternance d’excellence, Informatique et réseaux tiques Physique générale Ingénierie électrique Automa- construite depuis 20 ans dans pour l’industrie et les services tique Composants de la productique Capteurs industriels. la région, avec une forte relation techniques Appréhender l’organisation au monde industriel. Systèmes électroniques fonctionnelle et structurelle Électrotechnique SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL (matériel et logiciel) d’une À l’ESEO, vous développerez un Contrôle industriel application informatique pour large champ de compétences et de Connaissance de l’entreprise Management et organisation et régulation automatique l’industrie, en interaction avec technologies de l’électronique et de Environnement juridique et social Pratiques managériales Techniques d’enquête et de recherche Communication orale. son environnement (utilisateur, l’informatique au cœur des savoir- machine, autre application). faire de l’école. La formation s’appuie sur des équipes pédagogiques LES MODALITÉS ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE Concevoir ou faire évoluer pluridisciplinaires, d’une excellence partiellement ou intégralement scientifi que et technique reconnue, L’entreprise commerciale en économie de marché Les diffé- une application informatique avec des moyens performants et La formation est dispensée sur rentes fonctions dans l’entreprise Calcul et maîtrise des coûts pour l’industrie. de haute technologie. les sites d’Angers (très majoritai- Stratégie entreprise Diagnostic Gestion de production et Industrialiser partiellement rement), et de Nantes. GPAO Gestion de projet Qualité Maintenance Gestion des ou intégralement une risques professionnels et environnement Ergonomie. application informatique ‘‘ Les enseignements sont assurés pour l’industrie (maîtrise par : ESEO Angers qui délivre le PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL des différentes étapes du cycle diplôme, le Groupe esaip de vie de l’application). (Saint-Barthélémy d’Anjou), FORMATION À L'INTERNATIONAL VALÉRIE, l’IUT de Nantes, l’AFPI Pays Communication en anglais Séjour à l'international de jeune diplômée 2011, de la Loire Nantes, le Cnam 9 semaines Retour d'alternance, questionnement sur le vécu Secteurs en CDI des Pays de la Loire (via ses en entreprise, analyse de la pratique. d’activité visés instituts sur Nantes et Angers), J’ai découvert l’ITII grâce à un ainsi que par des intervenants ‘‘ Industrie enseignant de l’IUT de Nantes. professionnels. La formation d’ingénieur a le mérite d’être suffi samment généraliste pour pouvoir ensuite s’adapter à d’autres Les fonctions exercées métiers. J’occupe aujourd’hui le poste Le calendrier des études via l’alternance en entreprise de Dispatcher dans l’entreprise LES PARTENAIRES où j’ai réalisé mon apprentissage. Le rythme de l’alternance Ingénieur d'études en 1re année est : et développement UI PAYS DE LA LOIRE Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc 2 semaines en centre ‘‘ 1 1 1 de formation et 2 semaines Ingénieur automatisme (Union des Industries 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 en entreprise. réseaux et Métiers de la Métallurgie) En 2e et 3e années : 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 la formation se déroule le Intégrateur de solutions 3 3 3 3 3 3 3 jeudi et le vendredi ou durant informatiques une semaine complète Ingénieur qualité/méthodes Séjour à l’international (12 semaines sur 2 ans). Soutenance

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Ingénierie

logicielle LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs capables Informatique transversales

Réseaux et télécommunications Qualité logicielle et Méthodes agiles (Scrum) de concevoir, Services et réseaux Normes de gouvernance (CMMi) et outils de développement Comprendre l’environnement de communication (Maven, Sonar) de faire évoluer les des entreprises. Statistique et informatique Programmation avancée multi-paradigme (Scala, Haskell, décisionnelle Conduire le changement Faire le choix de l’École des JavaScript...) grands systèmes des projets informatiques. Mines de Nantes pour devenir Être de préférence titulaire Patrons de conception, frameworks (Spring), architectures d’information et ingénieur en informatique par d’un BTS ou équivalent dans & programmation par composants Manager dans un contexte de d’accompagner leur la voie de l’apprentissage, c'est intégrer les spécialités suivantes : Serveurs d'applications (Java EE, .Net) travail complexe et d’innovation une grande École reconnue. C'est aussi Urbanisation des architectures orientées services (BPMN) spécifi que au domaine ‘‘l’assurance de développer des IG et SIO (Informatique de Ingénierie des modèles informatique. mise en œuvre. compétences de haut niveau et de Gestion) Cloud computing Informatique et réseaux réussir son insertion professionnelle Compétences métier dans un secteur dynamique. pour l’industrie et les services techniques SCIENCES DE L’INGÉNIEUR Ouverte en partenariat avec l’ITII des Mathématiques (discrètes, numériques, décisionnelles, proba- Maîtriser les méthodes Pays de la Loire, la formation en bilités & statistiques) et les outils du génie logiciel. Ingénierie Logicielle s’appuie sur Modélisation des systèmes physiques Concevoir et développer l’expertise de ses départements LES MODALITÉS Initiation à la recherche une application orientée d'enseignement et de recherche en service pour le web. informatique et celui de sciences sociales et de gestion, offrant aux La formation de la fi lière SCIENCES SOCIALES ET DE GESTION Mobiliser les nouvelles technologies (ingénierie dirigée diplômés une double compétence Ingénierie logicielle Découverte des entreprises et de leur environnement socio- par les modèles, cloud fortement attendue par les est dispensée à Nantes. économique entreprises partenaires. computing). Les enseignements sont Dynamique et pilotage des organisations assurés par l’École des Mines Innovation et stratégie des systèmes d’information ‘‘ de Nantes qui délivre le diplôme, Secteurs ainsi que par des intervenants PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL d’activité visés AXEL, professionnels. FORMATION À L'INTERNATIONAL e SSII Apprenti en 2 année Communication en anglais Séjour à l'international de 9 semaines Retour d'alternance, questionnement sur le vécu Éditeurs de logiciels Je travaille en alternance comme en entreprise, analyse de la pratique. Grands groupes utilisateurs assistant architecte technique chez un LES PARTENAIRES de l’informatique ‘‘ e éditeur de logiciels. C’est la 2 année PME et TPE innovantes que je travaille dans cette entreprise et du secteur TIC le point fort de l’alternance est que, UI PAYS DE LA LOIRE chaque année, je monte en expérience (Union des Industries Le calendrier des études via l’alternance en ayant de plus en plus de tâches et Métiers de la Métallurgie) Les fonctions exercées intéressantes (études de faisabilité, Le rythme de l’alternance en entreprise spécifi cations, prototypage…). est graduel : 1 mois pour

Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc re Je me sens encadré au quotidien dans la 1 année, 2 mois pour Ingénieur d’études l’entreprise par des professionnels qui 1 1 1 la 2e année, 6 mois pour e et de développement m’apportent leur savoir-faire et me le 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 la 3 année entre l’entreprise et l’école. Un séjour de 2 mois Intégrateur d’applications communiquent dès maintenant ; 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 en entreprise à l’étranger de retour à l’école, j’apprends beaucoup 3 3 3 3 3 3 3 complète la formation. Architecte technique des enseignants-chercheurs. Consultant technique L’alternance est un très bon lien Séjour à l’international (ingénierie des modèles, entre la théorie et la pratique. Soutenance cloud computing) Chef de projet maîtrise ‘‘ d’oeuvre

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Maîtrise

des énergies LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs capables Génie thermique et énergie transversales Génie électrique Génie Électrique : Distribution électrique - Electronique de de concevoir, réaliser et informatique industrielle puissance - Les machines électriques et leur commande - Auto- Génie industriel et maintenance Manager des projets, et analyser les matismes et régulation - Contrôle commande - Production et les processus de production, Génie civil transport d'énergie électrique - Métrologie électronique Mesures physiques les facteurs économiques systèmes énergétiques La formation Maîtrise des Génie Thermique et énergétique : Transferts thermiques et fi nanciers, l’innovation Énergies, dispensée par Être de préférence titulaire - Energétique - Génie climatique et froid industriel + Production et le changement, l’information dédiés au secteur Polytech Nantes, l'école d'ingénieurs de d’un BTS ou équivalent dans et transport d'énergie thermique + Métrologie thermique et la communication. de l’industrie et de l'université de Nantes, profi te de la les spécialités suivantes : Modules communs aux deux thématiques : Energies renouvelables force d’un réseau national regroupant - Optimisation de l'énergie. Manager les hommes. 13 écoles‘‘ et bénéfi cie d’une ouverture Fluides, énergies, l’habitat, depuis la environnements (FEE) sur le monde industriel et de la SCIENCES DE L’INGÉNIEUR Compétences métier production jusqu’à la recherche grâce à ses partenariats forts Électrotechnique avec les entreprises, ses enseignants- Contrôle industriel Probabilités et statistiques Algorithmique Mathéma- consommation finale chercheurs et ses laboratoires présents et régulation automatique tiques : analyse et algèbre Électricité Thermodynamique Conduire la construction en passant par au cœur même des structures. Mécanique générale Mécanique des fluides et réseaux de nouvelles installations. hydrauliques Mécanique appliquée (CAO, RdM). Faire évoluer des installa- le transport L’apprenti-ingénieur reçoit une formation LES MODALITÉS tions, en vue d’une meilleure qui repose sur les domaines du génie utilisation de l’énergie. électrique et de la thermique- SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL et le stockage. Conduire des installations énergétique, dans le but d’acquérir une Connaissance de l’entreprise Algorithmique Management La formation est dispensée de production, conversion, double compétence et d’être capable et organisation Environnement juridique et social Pratiques sur le site de Saint-Nazaire. distribution et consommation d’appréhender la plupart des probléma- managériales Techniques d’enquête et de recherche Com- d’énergie. tiques liées au diagnostic des systèmes Les enseignements sont assurés munication orale. énergétiques actuels, à leur optimisation par : Polytech’Nantes qui délivre Concevoir des installations et au développement de solutions le diplôme, les IUT de Nantes ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE à faible consommation originales et performantes. et de Saint-Nazaire, Centrale énergétique et utilisant Nantes ainsi que par des L’entreprise commerciale en économie de marché Économie des énergies renouvelables. ‘‘ intervenants professionnels. générale de l’entreprise Finance, contrôle de gestion Gestion de projet Gestion d’affaires Marchandisation de l’énergie Droit des affaires Qualité, sécurité, environnement Secteurs Normes et réglementation. d’activité visés LES PARTENAIRES MATTHIEU, PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL Industrie e Apprenti en 3 année FORMATION À L'INTERNATIONAL Bâtiment FRB : Fédération Régionale C’est un professeur de l’IUT qui m’a du Bâtiment Communication en anglais Séjour à l'international de parlé de l’ITII parce que c’est la 9 semaines Retour d'alternance, questionnement sur le vécu Les fonctions exercées ‘‘ UI PAYS DE LA LOIRE formation la plus spécialisée sur la en entreprise, analyse de la pratique. en entreprise partie énergétique, maîtrise des (Union des Industries et Métiers de la Métallurgie) Le calendrier des études via l’alternance énergies. L’ITII m’a permis de Ingénieur d’études énergie suivre ma formation avec Polytech Ingénieur en effi cacité Nantes. Je prépare un projet de Le rythme de l’alternance énergétique fond sur le développement d’un est de 2 à 3 semaines Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc à l'école et 2 à 3 semaines Ingénieur en bureau d'études outil de calcul d’économie d’énergie 1 1 1 en entreprise. fl uides et énergie dans le bâtiment tertiaire, 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 Ce rythme s'allonge tout industriel et second œuvre pour ma au long des 3 ans pour 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 permettre des périodes dernière année. J’ai eu la chance allant jusqu'à 5 ou 6 d’accéder à une formation plus 3 3 3 3 3 3 3 semaines en entreprise. orientée terrain que je n’aurais Séjour à l’international pas pu faire sans l’ITII. ‘‘ Soutenance

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Mécanique LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs terrain, Génie mécanique transversales et productique Mathématiques : analyse, statistiques, outils qualité appliqués dotés de solides Génie industriel et maintenance à la production Mécanique théorique Méthode des éléments Manager les projets, Qualité, logistique industrielle fi nis Dynamique des solides Conception de fabrication des compétences et organisation les processus de production, systèmes mécaniques Matériaux Résistance des matériaux les facteurs économiques managériales et Science et génie des matériaux Mécanique appliquée Analyse de la valeur Nouveaux pro- Mesures physiques et fi nanciers, l’innovation cédés Outils améliorations de la qualité Analyse fi nancière. et le changement, l’information techniques tout Être de préférence titulaire Option : Conception ou gestion de projet ou gestion de production. Faire sa formation par apprentissage et la communication. d’un BTS ou équivalent dans particulièrement dans la fi lière Mécanique de l’ITII Pays de Manager les hommes. les spécialités suivantes : la Loire en partenariat avec Centrale SCIENCES DE L’INGÉNIEUR en Mécanique. Nantes, c’est bénéfi cier de l’expérience Conception de Compétences métier d’une collaboration de longue date produits industriels Électricité Électronique industrielle Informatique appli- ‘‘(20 ans !), accroître ses compétences et Construction navale quée et réseaux Thermique, thermodynamique Capteurs Ils sont destinés à Appréhender l’organisation son potentiel technique et humain par Mécanique et automatismes Instrumentation Automatismes industriels Mécanique fonctionnelle et structurelle exercer leur métier une formation partagée entre l'École et industriels des fl uides. d’un système mécanique dans les domaines l'entreprise, enfi n profi ter d'un environ- Industrialisation des produits pluri-technique, d’un sous- nement d'enseignement et de recherche mécaniques SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL système ou d’un constituant, suivants : production, exceptionnel (IRT Jules Verne, nombreux Maintenance industrielle ainsi que les fl ux d’énergie partenaires industriels, laboratoires de Connaissance de l’entreprise Management et organisation et d’information par lesquels méthodes, industriali- recherche d'envergure internationale...). Environnement juridique et social Pratiques managériales il s’anime et communique. Techniques d’enquête et de recherche Communication orale. Concevoir ou faire évoluer L'équipe pédagogique, formée d'ensei- sation, qualité... LES MODALITÉS partiellement ou intégralement gnants chercheurs et de personnes un système mécanique pluri- issues du monde industriel, vous donne ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE technique, un sous-système ainsi l'opportunité de doper votre La formation est dispensée L’entreprise commerciale en économie de marché Les diffé- ou un constituant. carrière professionnelle grâce à un sur les sites de Nantes (très rentes fonctions dans l’entreprise Calcul et maîtrise des coûts Mettre en œuvre partiellement diplôme unanimement reconnu. majoritairement), d’Angers Stratégie entreprise, diagnostic Gestion de production et ou intégralement les moyens et de Saint-Nazaire. GPAO Gestion de projet qualité Maintenance gestion des de production et d’exploitation ‘‘ risques professionnels et environnement Ergonomie. d’un produit, d’un système pluri- Les enseignements sont technique, d’un sous-système THIBAULT, assurés par : Centrale Nantes qui délivre le diplôme, Arts et PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL ou d’un constituant. Ingénieur qualité, Métiers ParisTech Angers, l’AFPI FORMATION À L'INTERNATIONAL diplômé en 2010 Pays de la Loire Nantes, les IUT Secteurs de Nantes et Saint-Nazaire, Communication en anglais Séjour à l'international de d’activité visés Un des points‘‘ forts de la formation le Cnam des Pays de la Loire 9 semaines Retour d'alternance, questionnement sur le vécu proposée par l'ITII est la réalisation de (via ses instituts sur Nantes en entreprise, analyse de la pratique. « micro-mémoire » tant pour les et Angers), ainsi que par des Transports, énergie, biens matières dites de « premier plan » intervenants professionnels. d'équipement, mécanique (sciences des matériaux, électricité, de précision, plasturgie… management des ressources Centres de Recherche & Développement, centres humaines...) que pour les matières de Le calendrier des études via l’alternance « second plan » (environnement/ de production... sécurité, fi nances...). Il s'agit là d'un LES PARTENAIRES Grands groupes industriels, moteur de curiosité qui permet de Le rythme de l’alternance PME, sous-traitance... en 1re année est : rencontrer les salariés de l’entreprise Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc 2 semaines en centre et d'apprendre sur toutes les diffé- UI PAYS DE LA LOIRE 1 1 1 de formation et 2 semaines Les fonctions exercées (Union des Industries rentes fonctions de l'entreprise. C'est 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 en entreprise. en entreprise et Métiers de la Métallurgie) En 2e et 3e années : une des richesses de la formation par 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 apprentissage. J’occupe aujourd’hui un la formation se déroule le 3 3 3 3 3 3 3 jeudi et le vendredi ou durant Ingénieur recherche métier très enrichissant où je suis une semaine complète & développement Ingénieur (12 semaines sur 2 ans). amené à réaliser des prototypes, Séjour à l’international maintenance Ingénieur côtoyer la production et suivre Soutenance méthodes Ingénieur fabrication la gestion de projet. Ingénieur études Ingénieur qualité 14 ‘‘ 15 Sécurité, prévention

des risques LES CONDITIONS D’ACCÈS

Être de préférence titulaire LA FORMATION d’un DUT dans les spécialités Former des suivantes : SCIENCES ET TECHNIQUES DE LA SPÉCIALITÉ Compétences ingénieurs pour Hygiène sécurité environnement Facteur humain Ergonomie Transport Gestion des transversales assister la Direction Génie biologique risques Risque chimique Risque sanitaire Conception des Chimie structures Risk management Système de management intégré Conduire des procédés techniques Mener des projets de l’entreprise Génie chimique Sciences du milieu naturel Risques naturels Environne- Génie des procédés ment et développement durable Droit de l’environnement complexes Être à la pointe de dans la gestion des l’innovation Manager des Génie thermique et énergie Audit Démarche qualité QHSE. Mesures physiques… hommes Maîtriser les facteurs risques pour les Fort de plus de 10 ans économiques et l’information. personnes, les biens d’expérience, le Groupe esaip Être de préférence titulaire SCIENCES DE L’INGÉNIEUR Angers vous propose un cursus d’un BTS ou équivalent dans Mathématiques Sciences physiques Méthodes d’analyse Compétences métier généraliste complété par des les spécialités suivantes : et l’environnement. Chimie Biologie Mécanique Électricité et risques élec- compétences métier spécifi ques en triques Thermodynamique Capteurs Métrologie Modéli- ‘‘ Analyse biologique Évaluer les risques prévention des risques, environnement Biochimiste sation probabiliste Toxicologie. et sécurité et une expérience industriels Gérer un système Chimiste internationale. Vous serez ainsi de management de la qualité, de Métier de l’eau capable de vous adapter et d’évoluer SCIENCES SOCIALES APPLIQUÉES AU TRAVAIL l’environnement et de la sécurité Hygiène propreté vers des responsabilités en Maîtriser la réglementation environnement Connaissance de l’entreprise Management et organisation management ou gestion de projet. Réaliser des audits Gérer Techniques physiques Environnement juridique et social Pratiques managériales Le Groupe esaip est une école les améliorations des postes Électrotechnique Techniques d’enquête et de recherche Communication orale. à taille humaine et propose de travail ou des équipements Maintenance industrielle un accompagnement individualisé industriels Animer les forma- Fluides énergies pour la réalisation du projet ÉCONOMIE ET ORGANISATION INDUSTRIELLE tions Communiquer en interne environnements… et en externe Mener la veille professionnel de chacun. Entreprise commerciale en économie de marché Économie économique et règlementaire générale de l’entreprise Connaissance de l’entreprise et de ses Encadrer des projets de ‘‘ fonctions (fi nance, vente, logistique et achats, production, qualité, développement durable. LES MODALITÉS maintenance, recherche et développement) Contrôle de gestion Gestion de projet Marketing Industrie agro- EMILIE, alimentaire Industrie chimique Analyse des systèmes de Secteurs e La formation de la fi lière production et GPAO Analyse de la valeur. Apprentie en 2 année Sécurité, Prévention des Risques d’activité visés est dispensée à Angers La formation à l’Esaip Angers fait (Saint-Barthélémy d’Anjou). PROJET PERSONNEL ET PROFESSIONNEL BTP Construction partie des rares‘‘ formations en FORMATION À L'INTERNATIONAL Énergies Collectivités alternance délivrant un diplôme Les enseignements sont assurés Conseil, bureau d’études, d’ingénieur en sécurité et prévention par le Groupe esaip qui délivre 2 langues (anglais et allemand ou espagnol) Cours théma- audit Industrie automobile, des risques. C’est pourquoi je l’ai le diplôme, ainsi que par des tiques en anglais Séjour à l'international de 9 semaines ferroviaire, navale Métallurgie choisie. J’effectue mon alternance intervenants professionnels. Retour d'alternance, questionnement sur le vécu en entre- Éco-industrie et aménagement pour la 2e année au pôle QSE prise, analyse de la pratique. Agro-alimentaire d’une entreprise spécialisée dans la Industrie chimique… rénovation d’infrastructures LES PARTENAIRES ferroviaires et j’ai la chance que l’on Les fonctions exercées me confi e des missions intéressantes Le calendrier des études via l’alternance qui peuvent s’étaler dans la durée. en entreprise FRB : Fédération Régionale Cette continuité auprès de mon Le rythme de l’alternance est du Bâtiment employeur me permet de bien saisir variable, la tendance générale Responsable/manager QSE Jan Fév Mars Avril Mai Juin Juil Août Sept Oct Nov Déc est : la culture de l’entreprise et d’obtenir UI PAYS DE LA LOIRE Coordinateur/préventeur HSE, 1 1 1 re (Union des Industries En 1 année : sécurité ou environnement des responsabilités. L’enseignement 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 semaines en centre reçu à l’Esaip complète cette et Métiers de la Métallurgie) de formation et 2 à 3 semaines Responsable environnement/ 2 2 2 2 2 2 3 3 3 3 expérience en entreprise par du en entreprise. maîtrise des énergies coaching de la part du corps professoral 3 3 3 3 3 3 3 En 2e et 3e année : Responsable, conseiller ou et des cours directement en lien 2 à 4 semaines en centre formateur en prévention des Séjour à l’international de formation et 2 à 4 semaines avec ce que je vis en entreprise. en entreprise. risques Soutenance Responsable production ‘‘ Responsable/coordinateur développement durable 16 17 LES CONDITIONS D’ADMISSION NOS PARTENAIRES INDUSTRIELS

3M TELECOMMUNICATIONS A. BOUCHARD SAS DUQUEINE ATLANTIQUE DV CONSTRUCTION ECIM NANTES EXE NANTES METROPOLE NEC Le recrutement pour un apprenti AAA ADC FRANCE AES THERMIQUE AFPI PAYS ECR COORDINATION EDF GEH OUEST EGC SAS NEOPOST INDUSTRIE N’ERGY NESTLE DE LA LOIRE AIMM ALM ALLAIN ATEA AB CANALISATION EGDC EHTP EMGP ENEI PRODUITS LAITIERS FRAIS NEWTEC CASE PALLETIZING INGENIERIE ACB HYDROLOCK ACCENTURE TECH- ESPACE ETA ETDE SA ETPO EADS FRANCE NICOLL NITROCRAFT NOV BLM NTN TRANS- Déposer un dossier de candidature complet, téléchargeable à partir NOLOGY SOLUTIONS ACMAR SAS ACMAT ACORE ECE ECODIAG INGENIERIE ECSA GROUPE MISSIONS EUROPE OCCAMAT OKWIND SAS OSYS de fi n janvier sur le site www.itii-pdl.com ADAGE GROUPE IER AERAZUR AEROSPATIALE EDF EDIXIA SAS EGETRA TP EIFFAGE ORGA SYSTEME SAS OTE INGENIERIE ATLANTIQUE ESPACE ET DEFENSE AES CHEMUNEX AFS CONSTRUCTION EIFFAGE TP EIFFAGE TRAVAUX OUTAREX OUTILLAGE ARMOR OUTILLEURS Clôture des inscriptions fi n avril. FIXATIONS SIMMONDS SAS AGILICOM AGRI MARITIMES ET FLUVIAUX ELECTRONAVALE ELENGY ANGEVINS OYHAMBURU SAS PAV SIMON PER CONCEPT ET TECHNOLOGIE ACT AIA INGENIERIES EM2 ENDEL GDF SUEZ ENERGIE SYSTEME INGENIERIE PAPETERIES DU BOURRAY SA PCM Satisfaire à la procédure de sélection, organisée par l’ITII Pays de AIC AIR LIQUIDE WELDING AIR2S SARL ENTHALPIE ENTREPRISE ANDRE FRERES ET CIE PDM INDUSTRIES CITROEN AUTOMOBILES la Loire, en liaison avec les écoles diplômantes : AIRBUS AKER YARDS ALAIN THIEVIN ALCATEL ENTREPRISE BARON ENTREPRISE GAUME SA PHENIX EVOLUTION PLASTICON FRANCE SA LUCENT FRANCE ALFA LAVAL SAS ALLIANCE ENTREPRISE GENERALE LEON GROSSE ENTREPRISE PLASTIL FRANCE PMA SA POLYCLINIQUE SAINT - Examen des dossiers par un jury d’enseignants QUALITE LOGICIEL ALLIO SAS ALSTOM TRANS- JOEL JEHANNE ENTREPRISE LE BRIS ENTRE- LAURENT POLYDEC ANJOU POLYSOUDE PORT SA ALTEAD INDUSTRIES OUEST ALTECH PRISE PILET SA ENTREPRISE PINTO ENTREPRISES PORALU MENUISERIES SAS POUYET PRECITEK - Tests de positionnement écrits en mathématiques, français, anglais ALTER SAS AMADA EUROPE AMEC SPIE OUEST LANG EOLE GENERATION EQUANT FRANCE SA PRINCIPA MARINE PROCTER & GAMBLE BOIS SAS - Entretien avec un jury composé de professionnels et d’enseignants CENTRE AMPA 2P ANDRE BTP ANJOU AUTOMATION EQUIPE INGENIERIE ERDF ETABLISSEMENTS PRODYN QUALI-TORC QUASAR CONCEPT ANJOU MAINE COORDINATION BET VRD APAVE ZANELLO ETALMOBIL EUROPE SAS ETS FRANCOIS QUILLE CONSTRUCTION RBL PLASTIQUES RIES Signer un contrat d’apprentissage de 3 ans avec une entreprise NORD OUEST CETE APPIA PAYS DE LOIRE APSIDE MEUNIER ETS OGER SAS ETS RICHARD LALEU RADIAN RADIO FRENQUENCY SYSTEMS RAPIDEX ARCADIS ESG ARCELORMITTAL AREVA NC ETS TECHNIQUE D’ANGERS EUROGICIEL INGENIERIE SM REAMETAL RECKITT BENCKISER REEL SA d’accueil LA HAGUE ARMOR MOBILE SECURITY FRANCE EUROPE TECHNOLOGIES SAS EUROVIA EVEN - RENE JONCOUR REXIS CONSULTING ARMOR SA ARO ARTEM ARTHUR BONNET STRUCTURES EVOLIS EXTHA FAMAT FAURECIA RIVARD SAS ROBERT BOSCH FRANCE SAS INDUSTRIES ARTUS SAS ARVIN MERITOR ASCOT INTERIEUR INDUSTRIE FAUTRAT BTP FAYAT ROLAND SAS ROUSSEAU SAS RTE SYSTEME ELEC- L’ITII Pays de la Loire assure un service d’assistance au placement ASKORN MEDICAL ASPO SA ASSOCIATION DE ENTREPRISE TP FDI MATELEC SA FIRADEC TRIQUE OUEST SA ROGER BERNADET ET FILS des futurs apprentis à travers : L’INSTITUTION TECHNIQUE SAINT JULIEN ASSYSTEM FLEETGUARD SNC FMGC FONDERIE LEMER SARR SATIP SCEO SCM JEANTIL SCM SATURNE FRANCE ASTEC ASTEN DIVISION PETRISSANS FORCLUM VAL DE LOIRE FORGES DE BOLOGNE SAS SCOB SEE MERRE SEF TOURAINE SEMT PIELS- La communication autour de l’apprentissage et la recherche de ATEBA INGENIERIE ATELEC ATELIER ROLLAND FORMSEAL FRANCAISE DE MECANIQUE FRANCE TICK SETBT SEV ENSEIGNES VENDEENNES SN nouvelles entreprises & ASSOCIES ATELOG 2I ATIS ATLANTIC INDUS- TELECOM R&D FRANDEX SNACKS TEAM FREYSSINET BLOCH SNEC SPI SRTP STCM SA2EI TRIE ATLANTIQUE TP ATOMECA ISB ATOS INTE- FRANCE FROMAGERE DE BOUVRON FUTUROS- SABENA TECHNICS DNR SACER ATLANTIQUE Son réseau d’entreprises partenaires GRATION AUTO CHASSIS INTERNATIONAL AVENIR COPE GCC GTMF GALVELPOR SA GARCZYNSKI SADE CGTH SADE SERVICE TRAVAUX SPECIAUX L’organisation d’une journée de rencontre Entreprise/Apprenti (Forum) DECONSTRUCTION AXILONE PLASTIQUE AXIMA TRAPLOIR GASTRONOME NUEIL GAURIAU ENTRE- SADER TP SADRIN RAPIN SAFT SAGEM REFRIGERATION SERIACO AXIMA SEITHA AXIMUM PRISE GAZ RESEAU DISTRIBUTION FRANCE - CI OUEST DEFENSE SECURITE SANOFI BIO INDUSTRIES La mise en ligne d’une CVthèque apprentis à destination des entreprises PRODUITS ELECTRONIQUES AZO BA SYSTEMES GDF SUEZ GEMINOX GENERALE DE BATIMENT SARC CONSTRUCTIONS SARL GPM IMMOBILIER B.BRAUN MEDICAL SAS BCVH SA BEST BUREAU MIDI-PYRENEES GEORGET SUNCHEMICAL GEVES SARREL SAS GUILLOUZOUIC SAS JOHNSON La mise en ligne des offres d'apprentissage D’ETUDES SYNTHESE ET TECHNIQUE BGCV BTT GFC CONSTRUCTION GINGER CEBTP GINT CONTROLS AUTOMOTIVE ELECTRONICS SATI BARILLEC SAS BARRACHIN BTP BATEG BATI SERVICES GIRARD HERVOUET GKN DRIVELINE SA SAUNIER DUVAL ECCI SAUR FRANCE SCHNEIDER MISSION DEVELOPPEMENT DURABLE BATIM GKN GLAENZER SPICER GMMI SARL GOIOT ELECTRIC FRANCE SCREG DEUX CHARENTES Coût de formation : gratuit. INGENIERIE BELLIN TP BEL’M PRODUCTION INNOVATION GOTTELAND ET GUERY GRASS SCREG OUEST SEA PRODUCTIQUE SECMA BATI- BENOIT MAURICE TP BESLAND BESNE MECA- VALLEY FRANCE GREEN PARK SOLUTION SAS MENT SECOFLUID SECURIFRANCE TECHNOLOGIE Durée de la formation : 1800h sur 3 ans (600h par an). NIQUE DE PRECISION BETONS DE L’ATLANTIQUE GROUPE ALIAUME D’ORCIVAL GROUPE ESEO SEE MIGNON SEFI INTRAFOR SEGI SEGULA

re e BISCUITS SAINT GEORGES BLOND BAUDOUIN GROUPE METALIA GROUPE SICA GRUAU VEHI- TECHNOLOGIES SELCO SELVA ELECTRONIQUE Apprenti, Séjour à l’étranger (2mois) en fi n de 1 ou 2 année (voir détail par BOBCAT FRANCE SA BOCCARD BODET AERO CULES SPECIFIQUES GT AZUR GTM BATIMENT SEMEN TP AGENCE TERRASSEMENTS ET TRAVAUX fi lière). BONMORT RESEAUX BORLIS SAS BORSA SAS GTM GENIE CIVIL ET SERVICES GTM OUEST GUENO MARITIMES SEMITAN SEMO SEPRO ROBOTIQUE quel statut ? BOURGOIN SAS BRETAGNE COMPOSITE BREUIL ENTREPRISE SA GUERIN SYSTEMS GUIBAN SAS SERAAP SERAC FRANCE SERCEL SERMAT ET CIE BRODARD ET TAUPIN BROSE AUTOMOTIVE GUIHENEUF ET FILS SARL GYS H RC HAGEN- SERRES JRC SA SERRES MARCHEGAY SERTA SAS BRULE SAS BUILDING SYSTEMS ENERGIES MULLER HALGAND SAS HAXE SYSTEME HDS SICMA AERO SEAT SICRA ILE DE FRANCE L’apprenti est un salarié de BULL SAS BUNDY BUREAU VERITAS CEA HELYS FLUIDES HENOT HERVE SIDES SIEMENS SAS SIGMA INFORMATIQUE l’entreprise, à ce titre il perçoit Le recrutement pour un stagiaire CF GOMMA CFC LA BARONNERIE CHR DE NANTES HEULIEZ SAS HEULIN HILL ROM SAS HOCER IS SIMMONDS SKF FRANCE SM3A SMIAS INDUS- une rémunération correspon- - CHU CIMM CTIFL CABRETA CADDEN HT2 ARCHITECTURE NAVALE ET INGENIERIE MARITIME TRIE SNC LAVALIN SNC SIBJET TECHNOLOGIES de la formation continue CAILLAU SA CAILLAUD LAMELLE COLLE CANON HUTCHINSON SNC HYDROKIT HYDROSTOP SAS SNCF SNEF SOBRENA SOCOFER SODEBO dant à un pourcentage du Smic BRETAGNE CAPGEMINI TECHNOLOGY SERVICES IFSTTAR ISPA IBAT 2000 IBM FRANCE SODIFRANCE ISIS SODIKART SOFOP TALIAPLAST ou du minimum conventionnel, CAP SOLAIRE CARDINAL CARGILL FRANCE SAS IMPRIMERIE LA FERTOISE IMTEC INEO RESEAUX SOFRESID ENGINEERING SOFULTRAP SOGEA Être salarié d’entreprise et titulaire d’un diplôme Bac + 2 (DUT, BTS si celui-ci est plus favorable. CARI CARIDRO ATLANTIQUE CARROSSERIE OUEST INFORMATIQUE CDC INFRALOG CENTRE ATLANTIQUE SOGREAH GROUPE ARTELIA SOLAR ou équivalent, voir les spécialités par fi lière). Cette rémunération varie en AUBINEAU CEA CESTA CEA LE RIPAULT CEA INGESCOPE INNOPACK INOVAC SA ISABE ISIS ENER JADE SOLIDEO SOLUTIONS PLASTIQUES Justifi er de 3 années d’expérience professionnelle. VALDUC CEBAL CEFEMO CEGELEC CELIA MPP ETS TECHNITEST IT&L@BS ITECOM I-TEK SOLVAY AUTOMOTIVE FRANCE SA SOMFY SO fonction de l’âge de l’apprenti LAITERIE DE CRAON CEMES SAS CENA INGENIERIE SARL ITRON FRANCE IXAPACK JALLAIS INDUS- NIMAT SONING SOREEL SAS SORT & CHASLE et peut être supérieure en cas Satisfaire à la procédure de sélection (idem apprentis) organisée CENOSYS SARL CEROC CERT STRUCTURE TRIE JCT PLANTS SAS JEANTIL JES JIDECO SOURIAU SAS SOVIBA LE LION SAS SPBI BJ d’accords des branches par l’ITII Pays de la Loire en liaison avec les écoles diplômantes CETIM CEZUS CHAFFOTEAUX ET MAURY SAS 4E JOHN DEERE JOSEPH PARIS JOUAN SAS TECHNOLOGIE SAS SPIE BATIGNOLLES OUEST CHAGNAUD CONSTRUCTION CHAMBRE D’AGRI- JOUSSE SAS JPK LOGICIEL JTEKT HPI JURET SA SPIE NUCLEAIRE SPIE OUEST CENTRE SPIE professionnelles. pour une intégration : CULTURE DE BRETAGNE CHANTIERS BENETEAU KEOLIS ANGERS KEOPS AUTOMATION SAS SCGPM SREM TECHNOLOGIES ST MICROELEC- - du cycle préparatoire de janvier à fi n juin, hors temps de travail, le SA - CHANTIERS MODERNES BTP CHARIER TP KEPHAS KERPONT INDUSTRIE SA KOSMOS TRONICS STAR STE GENERALE POUR LES TECH- À titre indicatif : CHARPENTE MENUISERIE BRETAGNE SUD SAS KS KOLBENSCHMIDT FRANCE SAS KUHN AUDU- NIQUES NOUVELLES STE NOUVELLE RTN - GOETT vendredi soir et le samedi, CHARRUES NAUD SA CIF BENNES CISE TP CISE REAU KUHN HUARD KUKA SYSTEMS FRANCE SAS ST-ERICSSON STIF STORENGY GDF SUEZ - de la deuxième année du cycle ingénieur en septembre, sous TP CANALISATIONS CISE TP OUEST CLAIRE KVERNELAND GROUP SAS LTR INDUSTRIES LA STOROPACK MOLDED PARIS FRANCE STUDSVIK FONTAINE SA CLEMESSY SA CLIMATELEC CLS FRANCAISE DES PLASTIQUES LA POSTE LACROIX SAS SYNCHRONIC SYNEO SYNERGIE SAS 15-17 ans 18 -20 ans 21 ans et + réserve de résultats satisfaisants au cycle préparatoire. Le stagiaire REMY COINTREAU CMA ENTREPRISES CMEG SIGNALISATION LACTALIS LOGISTIQUE LAFARGE SYNERVIA TCL BELGIUM SAS TPPL TPR e de formation continue rejoint alors le groupe d’apprentis en 2 année. CNR CONSTRUCTEUR COFIROUTE COLAS GRANULATS OUEST LAHAYE TP LAITERIE DU TARDIVEL TECHNOROP AUTOMATION TENNECO 1re année 25% 41% 53% COMBOURG PREFA SAS COMO CONSTRUCTIONS VAL D’ANCENIS LAITIERE DE VITRE LAMOTTE AUTOMOTIVE TETRAS SA THALES AVIONICS SA Clôture des inscriptions en octobre. DE LA COTE D’EMERAUDE (CCE) CONSTRUCTIONS CONSTRUCTEUR LANDAIS ANDRE LATECIS ATLAN- THALES COMMUNICATIONS & SECURITY THEAM SA 2e année 37% 49% 61% MECANIQUES DE NORMANDIE CONSTRUCTIONS TIQUE LE COUVIOUR LE COZ LE JOINT FRANÇAIS THELEME THIBAUD SARL THIEVIN ET FILS Coût de formation : nous consulter. METALLIQUES FLORENTAISES CONTINENTAL AUTO- LEDAUPHIN LEGENDRE ILE DE FRANCE LEMEE THOMSON ANGERS THYSSENKRUPP ELEVATOR 3e année 53% 65% 78% MOTIVE SYSTEMS FRANCE SAS COOPER STANDARD LTP LEPINE TP L’ESPERANCE DES ETS FAUCHARD FRANCE TIBCO ORGANISATION Durée de formation : 1400h sur 30 mois (200h en cycle préparatoire FRANCE SAS COPEX CORONA MEDICAL SAS LINPAC PLASTICS PONTIVY LITHEK CONSEIL TIMOLOR TIPIAK EPICERIE TOLERIE SERVICE et 1200h en cycle ingénieur) COUEDIC MADORE EQUIPEMENT COUGNAUD SAS LUC DURAND MFP MGCE ATES MGN TOYOTA INDUSTRIAL EQUIPMENT TIESA TRECOBAT COURBON OPTIM’AXES CROCHET CONSTRUC- MPO MTI SARL MAB CONSTRUCTION SAS TRELLEBORG TREMA-Ï TRIOPLAST SMS Toutes les informations Pas de séjour à l’étranger pour les stagiaires de formation continue. TIONS ET MAINTENANCE CROUZET AUTOMATISMES MAILLEUX SA MAINGUET SAS MAISON BLEUE TRONICO TRW REPA SA TTE EUROPE SA sont disponibles sur CROWN EMBALLAGE FRANCE SAS CTEAM FRANCE MANITOU BF MANUFACTURE FRANCAISE DES ULTRASONS TECHNOLOGIES VALERIAN SAS CUISINES DESIGN INDUSTRIES PNEUMATIQUES MICHELIN MARC SA SNC VALLEE SAS VALSPAR VENDEE CONCEPT le site www.itii-pdl.com FILTRATION CYBERMECA CYCLEUROPE SA MBDA FRANCE MCB INDUSTRIE MECAN OUTIL VEOLIA EAU VERCHEENNE VIGNON INFORMA- DACQUIN SAS DALKIA FRANCE DASSAULT MEMO SARL MEMOMETAL TECHNOLOGIES TIQUE FRANCE VINCI CONSTRUCTION VOSSLOH AVIATION DCNS DEFONTAINE DELPHI DIESEL MERCERON TP MERLIN GERIN LOIRE MESSIER INFRASTRUCTURE SERVICES WALOR WEBASTO SYSTEMS DEMATHIEU & BARD DEUTSCH LE MANS DOWTY SA MG TECH ANGERS SYSTEME CARROSSERIE WIENERBERGER DEVILLE SA DG CONSTRUCTION DGA DIATEC MINCO MOLEX BV MORILLON SAS MOTEC INGE- XADICE ENGINEERING ZF SYSTEMES DE DIRECTION DIRICKX SAS DLE SPECIALITES DUARIB SAS NIERIE MOTOROLA SAS NACAM FRANCE SA NACAM SAS

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