Limousin 1 1 18
MSA DU LIMOUSIN 1er TRIMESTRE 2018 COTISATIONS LEGALES Parts Ouvrières Parts Patronales Assiette Maladie, maternité, invalidité, décès - 13,00 % Totalité des rémunérations Vieillesse Assurance Vieillesse sous plafond 6,90 % 8,55 % Plafonnée à : 3311 euros Vieillesse Assurance Vieillesse sur totalité 0,40 % 1,90 % Totalité des rémunérations Allocations Familiales Rém < 3,5 Smic 3,45 % Totalité des rémunérations Allocations Familiales Rém > 3,5 Smic 5,25 % Totalité des rémunérations Accidents du travail Voir tableau ci-dessous Totalité des rémunérations COTISATIONS CONVENTIONNELLES Parts Ouvrières Parts Patronales Assiette A.C. Assurance Chômage 0,95 % 4,05 % Plafonnée : 13244 euros A.G.S. Assurance Garantie des Salaires 0,15 % Plafonnée : 13244 euros S.S.T. Service Santé au Travail 0,42 % Plafonnée : 3311 euros Fonds National d'Aide au Logement employeurs exerçant des activités mentionnées aux 1° à 4° de 0,10 % Plafonnée : 3311 euros FNAL l'article L722-1 du CRPM et les coopératives agricoles Autres employeurs moins de 20 salariés 0,10 % Plafonnée : 3311 euros Autres employeurs 20 salariés et plus 0,50 % Totalité des rémunérations APECITA Association pour l'emploi des Cadres Ingénieurs Techniciens de l'Agriculture 0,024 % 0,036 % Totalité des rémunérations Contribution au dialogue social 0,016 % Totalité des rémunérations FAFSEA Fonds National d'Assurance Formation des Salariés des Exploitants Agricoles 0,20 % Totalité des rémunérations FAFSEA ADD FAFSEA additionnel émis annuellement 0,35 % Totalité des rémunérations FAFSEA-CDD 1,00 %
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