Mtro. J. Alfonso Esparza Ortiz
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
DIRECTORIO RECTOR MTRO. J. ALFONSO ESPARZA ORTIZ SECRETARIO GENERAL DR. RENÉ VALDIVIEZO SANDOVAL VICERRECTORA DE DOCENCIA M.C.E. MARÍA DEL CARMEN MARTÍNEZ REYES VICERRECTOR DE INVESTIGACIÓN Y ESTUDIOS DE POSGRADO DR. YGNACIO MARTÍNEZ LAGUNA VICERRECTORÍA DE EXTENSIÓN Y DIFUSIÓN DE LA CULTURA ENCARGADO DE DESPACHO MTRO. FLAVIO GUZMÁN SÁNCHEZ TESORERO GENERAL MTRO. OSCAR IGNACIO GILBÓN ROSETE 2 DIRECTORIO ABOGADA GENERAL MTRA. ROSA ISELA ÁVALOS MÉNDEZ CONTRALORA GENERAL MTRA. MAYELA MARTHA DELONG CARSOLIO DEFENSOR DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS DRA. MIRIAM OLGA PONCE GÓMEZ SECRETARIO ADMINISTRATIVO DR. MANUEL SANDOVAL DELGADO 3 Contenido PRESENTACIÓN ....................................................................................................................................... 6 PROCESO ACADÉMICO ............................................................................................................................ 9 OFERTA Y MATRÍCULA ..................................................................................................................................... 9 INGRESO Y EGRESO ....................................................................................................................................... 11 BACHILLERATO UNIVERSITARIO ....................................................................................................................... 14 EDUCACIÓN SUPERIOR .................................................................................................................................. 25 REGIONALIZACIÓN UNIVERSITARIA ................................................................................................................... 29 TUTORÍA Y MENTORÍA ................................................................................................................................... 33 ACOMPAÑAMIENTO AL ESTUDIANTE ................................................................................................................ 34 BECAS ........................................................................................................................................................ 37 CULTURA FÍSICA ........................................................................................................................................... 40 INNOVACIÓN EDUCATIVA ............................................................................................................................... 45 POSGRADO .................................................................................................................................................. 48 FORMACIÓN DOCENTE Y DESARROLLO ACADÉMICO ............................................................................................ 51 ESTÍMULOS AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE ......................................................................................... 55 CALIDAD ACADÉMICA .................................................................................................................................... 56 HABILITACIÓN DE LA PLANTA ACADÉMICA ......................................................................................................... 59 PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS ....................................................................................................................... 61 INTERNACIONALIZACIÓN ................................................................................................................................ 70 INVESTIGACIÓN .................................................................................................................................... 75 HERBARIO Y JARDÍN BOTÁNICO ....................................................................................................................... 80 INFRAESTRCUTURA DE APOYO ACADÉMICO ......................................................................................... 83 SISTEMA BIBLIOTECARIO ................................................................................................................................ 91 CÓMPUTO Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES ................................................................... 98 MOVILIDAD Y TRANSPORTE .......................................................................................................................... 102 VINCULACIÓN Y RESPONSABILIDAD SOCIAL ........................................................................................ 105 CENTRO UNIVERSITARIO DE PARTICIPACIÓN SOCIAL .......................................................................................... 114 CRUZADA DE ALFABETIZACIÓN ...................................................................................................................... 119 PRÁCTICA PROFESIONAL Y SERVICIO SOCIAL .................................................................................................... 120 INNOVACIÓN Y TRANSFERENCIA DE CONOCIMIENTO ......................................................................................... 122 HOSPITAL UNIVERSITARIO ............................................................................................................................ 130 JORNADAS DE SALUD ................................................................................................................................... 135 MEDIO AMBIENTE ...................................................................................................................................... 136 CENTRO UNIVERSITARIO PARA LA PREVENCIÓN DE DESASTRES REGIONALES .......................................................... 140 GESTIÓN CULTURAL Y DIFUSIÓN ARTÍSTICA ..................................................................................................... 142 ECONOMÍA INSTITUCIONAL ................................................................................................................ 158 PRESUPUESTO DE INGRESOS Y EGRESOS .......................................................................................................... 160 4 SORTEO BUAP .......................................................................................................................................... 162 GESTIÓN INSTITUCIONAL .................................................................................................................... 164 GESTIÓN DE RECURSOS PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD ..................................................................... 167 DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS ..................................................................................................... 169 SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN DE LA CALIDAD ............................................................................................... 193 TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN ............................................................................................... 194 GOBIERNO UNIVERSITARIO ................................................................................................................ 197 HONORABLE CONSEJO UNIVERSITARIO ........................................................................................................... 197 DEFENSORÍA DE LOS DERECHOS UNIVERSITARIOS ............................................................................................. 200 5 PRESENTACIÓN En cumplimiento a la normatividad de la Benemérita universidad autónoma de puebla presento ante el Honorable Consejo Universitario el Segundo Informe de Labores de la gestión 2013-2017, para que este máximo órgano colegiado proceda a su discusión, glosa y, en su caso, aprobación. Este informe ofrece un panorama de las funciones sustantivas, los programas, actividades y acciones realizadas en el último año, y que se sustentan en el trabajo de la comunidad institucional, en un marco de transparencia y rendición de cuentas. Los resultados derivan de un proyecto cuya visión ha sido trazada en el plan de desarrollo institucional 2013-2017, con la intención de sentar bases que aseguren a las próximas generaciones una institución viable, de calidad, reconocida e influyente en su entorno social. Durante este ejercicio nos hemos esforzado por delinear una universidad socialmente responsable, esto es, amigable con el medio ambiente, decidida a mejorar las condiciones laborales, financieramente viable, y comprometida con el beneficio social. Respaldada en 437 años de historia, experiencia y aprendizaje, nuestra Máxima Casa de Estudios afronta los retos de un mundo en constante cambio mediante sus mayores fortalezas: la capacidad de los académicos, una sólida infraestructura y la inteligencia y compromiso de nuestra comunidad. Hoy, la BUAP cuenta con un importante capital de credibilidad social, gracias al trabajo y esfuerzo de los estudiantes, profesores y trabajadores universitarios. Y hemos decidido hacerlo sumando esfuerzos, colaborando, aprovechando el talento individual para multiplicarlo. Esa sinergia es el rasgo distintivo de esta gestión. La educación es uno de los bienes más preciados de la humanidad, pues hace posible que cada nueva generación tenga la oportunidad de aprender de las anteriores y logre proyectarse hacia el futuro. Si bien este informe contiene las cifras y acciones alcanzadas, lo verdaderamente significativo es la noble tarea de educar, que es un arte de gran complejidad, requiere de una actitud abierta, flexible, dinámica, dispuesta a poner en duda las convicciones más profundas, para seguir 6 aprendiendo; que demanda mantenernos atentos a los avances científicos y tecnológicos,