Bestandsplanar over kommunegrenser – erfaringar frå kommunal handsaming Kor i verda? – Bestandsplanområde Bestandsplan 2016 - 2018 • 7 medlemsvald • 6 i Vaksdal kommune • 1 i kommune

• 143 750 daa - 4 450 daa – 73 200 daa

• 154 hjorteløyve

• Fjord til Storfjellet Bestandsplanområde • 12 medlemsvald – 8 i Vaksdal kommune: – 3 i kommune – 1 i Voss kommune

• 266 040 daa – 3 000 daa – 51 700 daa

• 230 hjorteløyve per år

• Fjord til fjell

• Bestandsplan 2016 – 2018 Tilretteleggjarar («gode hjelparar» To sentrale dokument

§ 28 – kommunesamarbeid § 17 – bestandsplan over kommunegrenser

Kommunesamarbeidet- viktig med god prosess • Tidleg kontakt på sakshandsamarnivå! (før søknad) • 3 sjølvstendige og ulike kommunar: – Forvaltningsmål/-praksis (interkommunale mål) – Minsteareal, fellingsavgifter, mm – Overfører oppgåver og mynde til annan kommune (medverknad) • Avklare utfordringar og rolle-/ansvarsforhold ved samarbeidet • Administrativ vertskommune? • Mest sentrale funksjon/mest arbeid • Ansvar for praktisk sakshandsaming • Rammeverket i kommunen vert utgangspunktet • Kva skal danne grunnlag for val av vertskommune?

– Størst areal, eller andre forhold? (jf. §17) • God kontakt; telefon, E-post, felles møte • Vaksdal kommune vart vertskommune (areal) Forankring i eigne kommunar • Administrativt involvering • Spesielt viktig for vertskommunen • Informasjon til Rådmannen – Føremålet med samarbeidet – Innhaldet i avtalen – Verknadar for kommunen – Avklaring for å gå vidare • Rådmannen sikrar politisk kontakt – Orientering til ordførar • Politisk prosess – Handsaming i formannskapet – Vedtak i kommunestyret

– Avtalar har stranda i kommunestyret

Utforming av sjølve samarbeidsavtalen • Ansvar, Vaksdal kommune • Avtaleformular – Googlesøk – Få/ingen avtalar om hjort – Mange for andre bransjar • Tilpassing til hjort • Standard innhald – Føremål/funksjon – Ansvar-/rollefordeling – Kompensasjon for meirarbeid? • Signert av rådmennene Har vertskommunesamarbeidet ført til endringar i kommunen

• Tja. • Vaksdal kommune heva fellingsavgiftene i 2016 Etter at samarbeidsavtalen var i boks…..

• Handsaming av søknadane frå bestandsplanområda

– Godkjenning av planområda – Godkjenning av bestandsplanane

• Hjorteviltforskrifta som rammeverk/heimelsgrunnlag Fleire omsyn å ta i sakshandsaminga • Storleik/utforming av planområda • Sjansen for å drive bestandsretta forvaltning? • Private mål opp mot kommunale målsetjingar • Samsvar mellom måla og avskytingsopplegget i planane • Medlemskap/innmelding

• Første gong /ukjent lende • Tok mykje tankar/ delvis frustrerande • Litt usikkerhet om kva hjorteforskrifta seier • Gjekk nokre rundar/ søkte råd • Litt tru og tvil undervegs – MEN LANDA DET «BRA»!

Erfaringar/råd • Ikkje noko «hokus pokus» • Berre å ta fatt! • Krev innsats og konsentrasjon • Kven skal vere vertskommune? • Les lovverket godt • Avsett nok tid • Hald god kontakt med samarbeidskommunane – Fagleg involvering!! • Søk gjerne arbeidsdeling! • Hugs forankring i kommunane • Høyr med kommunar med erfaring • «Ingen sak» – men det kjem ikkje av seg sjølv. Apropo • «Konge» i Hjortevilt- registeret eit øyeblikk • Rådde over alle vald i Voss og Modalen i «Valdansvarligrapport» • NB! ved etablering av interkommunale planområde • Be om «tilgang» ikkje «overføring» • Mest praktisk og rasjonelt Har kommunen gjort jobben når planen er vedtatt?

• Temamøte om privatrettsleg hjorteforvalting.

• Statusmøte under jakta

– Korleis er ein i rute?

• God tilbakemelding etter jakta

• Delta på årsmøta til planområda Korleis gjekk det etter første jaktår?

STORFJELLET: VAKSDAL-EVANGER:

MÅL/RESULTAT MÅL/RESULTAT • Ungdyr: Min 65% /61% • Kalv : Min 25 % /24% • Eldre dyr: Maks 35%/39% • Spissbukk :Min 17,5 %/15% • Eldre hanndyr: Maks 15 %/19% • 1 ½ hodyr :Min 17,5 %/18 % • Hanndyr totalt: Maks 50% /49% • E. hanndyr :Maks 20% /23% • Eldre hodyr: Maks 20%/20% Framtida for lokal hjorteforvalting?