Communauté Urbaine Du Grand Reims 294 674 294 724 136 669 Marne 570 883 572 293 258 110

CU du Grand Reims CCI Marne en Champagne Analyse économique & Data

La Communauté Urbaine

Date de création : le 1er janvier 2017 Composée de 143 communes, dont le siège est situé à Reims 80% des communes ont moins de 1000 résidents Densité de population : 206 habitants/km²

Population municipale en 2016 : 294 674 habitants Évolution de la population : - 2010/2015 : +2,3% (Marne +1,2%) - 2011/2016 : +2,0% (Marne +0,8%) 51,5% de la population de la Marne

Communes de plus Population Communes de plus Population de 1 000 hab. municipale 2016 de 1 000 hab. municipale 2016 Reims 183 113 Bezannes 1 692 Tinqueux 10 096 Gueux 1 677 Bétheny 6 817 Cormicy 1 467 Cormontreuil 6 528 Hermonville 1 447 Fismes 5 493 Champigny 1 436 Witry-lès-Reims 5 017 Cernay-lès-Reims 1 393 Saint-Brice-Courcelles 3 453 Bourgogne-Fresne 1 383 Warmeriville 2 407 Loivre 1 283 Taissy 2 208 Bétheniville 1 278 Muizon 2 187 Verzenay 1 062 Bazancourt 2 126 Prunay 1 039 Jonchery-sur-Vesle 1 861 Auménancourt 1 028 Pontfaverger-Moronvilliers 1 749 Beine-Nauroy 1 016 Sillery 1 736 Rilly-la-Montagne 1 000 Boult-sur-Suippe 1 707

1 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

1. INFORMATIONS SOCIO-DÉMOGRAPHIQUES

1.1. Population et ménages Population Ménages 2016 2015 2015 Communauté Urbaine du Grand Reims 294 674 294 724 136 669 Marne 570 883 572 293 258 110

Le nombre de ménages a faiblement augmenté depuis 2014 : +1%. Reims reste la seconde ville du Grand-Est derrière Strasbourg et devant Mulhouse et Metz.

Composition des familles 2015 CU du Grand Reims Marne Part des couples avec enfant(s) 41,3% 41,3% Part des couples sans enfant 42,4% 44,3% Part des familles monoparentales 16,3% 14,4% Part des familles mère-enfants au sein des familles 84,5% 82,9% monoparentales

En 2015, la Communauté Urbaine comptait 78 125 familles. Les familles monoparentales sont plus présentes sur ce territoire qu’en moyenne dans la Marne. Ce constat peut s’expliquer par la concentration de ces dernières dans les centres urbains (dont Reims) où notamment l’accès au logement locatif aidé est plus facile car l’offre est plus large. 34,6% des personnes de 65 ans et plus vivaient seules en 2015 (33,1% dans la Marne).

1.2. Évolution de la population depuis 1968 140 294 724 hab. 120 288 789 hab.

100 220 280 hab. 80 1968 1975 1982 1990 1999 2010 2015 Base 100 en 1968 CU du Grand Reims Marne

2 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

1.3. Composantes de l’évolution de la population 2010-2015

Taux annuel moyen en % entre 2010 et 2015 CU du Grand Reims Marne Variation de la population +0,5 +0,2 due au solde naturel +0,5 +0,4 due au solde migratoire -0,0 -0,1

Plus favorable que celui de la Marne, le taux de variation annuelle de la population reste faible et porté exclusivement par le solde naturel. Ces chiffres sont également supérieurs à ceux enregistrés dans le Grand-Est.

1.4. Structure de la population 2015

Répartition de la population selon l’âge quinquennal CU du Grand Reims Marne 0-14 ans 17,9% 18,1% 15-29 ans 22,7% 19,5% 30-44 ans 18,8% 18,8% 45-59 ans 18,4% 19,6% 60-74 ans 14,3% 15,4% 75 ans et + 7,9% 8,7%

La population est plus jeune que la moyenne départementale avec une part plus importante des moins de 30 ans et des personnes âgées de plus de 60 ans en moins grand nombre.

Indicateurs d’âge CU du Grand Reims Marne Age moyen 38,7 ans 40,0 ans Part des 15-24 ans 15,8% 13,2% Part des 55 ans et plus 28,2% 30,4% Indice de vieillissement1 65 72 1Note de lecture : un indice autour de 100 indique que les 65 ans et plus et les moins de 20 ans sont présents dans à peu près les mêmes proportions sur le territoire ; plus l’indice est faible plus le rapport est favorable aux jeunes, plus il est élevé plus il est favorable aux personnes âgées.

3 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

Répartition de la population active occupée des 15-64 ans par catégorie socio- professionnelle (CSP) CU du Grand Reims Marne

Taux d’activité 71,1% 73,1% Population active occupée, dont 116 980 230 847 Agriculteurs 2,1% 3,8% Artisans, commerçants, chefs d'entreprise 4,8% 5,1% Cadres et professions intellectuelles supérieures 18,0% 13,9% Professions intermédiaires 27,1% 24,2% Employés 27,8% 28,6% Ouvriers 20,3% 24,4% Le taux d’activité est un indicateur qui reflète sur un territoire la volonté de la population en âge de travailler à participer au marché du travail.

Les données du Grand Reims diffèrent de la moyenne départementale pour les catégories sociales supérieures et intermédiaires. Les fonctions métropolitaines de Reims expliquent ces disparités.

1.5. Niveau de vie

Impôts 2017 sur les revenus 2016 CU du Grand Reims Marne Nombre de foyers fiscaux 158 295 312 150 part des foyers fiscaux imposés 46,7% 45,9% part des foyers fiscaux non imposés 53,3% 54,1% Revenu moyen de l’ensemble des foyers fiscaux (€) 27 047 26 656 Revenu imposable moyen des foyers fiscaux imposés (€) 42 996 41 924

Quel que soit le critère, la situation « financière » des habitants du Grand Reims est supérieure à la moyenne départementale. 68,1% des revenus fiscaux des ménages dépendent des traitements et salaires contre 64,9% en moyenne dans la Marne.

4 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

1.6. Niveau de formation des 15 ans ou plus en 2015

CU du Grand Reims Marne Hommes Femmes Hommes Femmes Nb de personnes non scolarisées 203 609 412 350 Aucun diplôme 26,3% 33,2% 28,8% 36,5% Niveau CAP, BEP 27,6% 19,5% 31,5% 21,6% Diplôme de niveau BAC 16,4% 16,3% 16,2% 16,1% Diplôme Études supérieures 29,7% 31,0% 23,5% 25,9%

Le niveau de formation des plus de 15 ans est supérieure à la moyenne de la Marne et particulièrement concernant les études supérieures. La proportion de la population sans diplôme reste cependant non négligeable. En France métropolitaine, elle atteint 29%.

5 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

2. LE TISSU ÉCONOMIQUE

2.1. Répartition des établissements et des effectifs salariés par catégorie au 1er Janvier 2019

Etablissements Effectifs 112 280438(1)(1) établissements

(1) dont 1264 micro-entrepreneurs 1462 523892 5 750 salariés 3 053 715 10 541 1 027 6 434 15 429 893 4 258 26 230

Industrie Construction Commerce CHR* Services *Cafés, Hôtels, Restaurants

Au premier janvier 2019, le Grand Reims compte 11 438 établissements pour un effectif salarié de 62 892 personnes. Depuis 2018, le nombre d’établissements a crû de 267 unités alors que dans le même temps l’effectif salarié a été réduit de 2 599 personnes. Comme observé précédemment, c’est le secteur des services qui pèse le plus tant en termes d’établissements que de nombre de salariés, suivi par le secteur du commerce. Même constat pour les micro-entrepreneurs : 44% de services et 40% de commerce.

Taux de pérennité : près de 55% des établissements ont dépassé les 5 ans d’activité contre en moyenne 59% pour l’ensemble de la Marne.

8 chefs d’entreprise sur 10 sont des hommes.

Potentiel de transmission : 13% des chefs d’entreprise ont plus de 55 ans. L’âge moyen atteint 45 ans.

46,6% des établissements n’emploient pas de salariés. 45,3% en comptent moins de 10.

6 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

2.2. Stock des établissements, évolution par secteurs d’activité de 2009 à 2018

100% 120 Evolution du nb d'établissements nb du Evolution

100 80%

60%

46%

47%

48%

49%

49% 50%

7% 8% 40% 8%

30%

29%

28%

28% 27% 20%

Répartion parsecteursd'activité

10%

6% 6% 0% 6% 0 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 base 100 en 2009 Industrie Construction Commerce CHR* Services Evol. nb Ets *Cafés, Hôtels, Restaurants Le stock des établissements est resté plutôt stable jusqu’en 2017 où on constate une légère croissance.

2.3. Évolution des créations, des radiations et de l’Indice de Dynamisme Économique (IDE)

3,5 1800 2,9 3,0 1500

2,6 Radiations et Créations 2,5 2,1 1200 2,0 2,0 2,0 900 nb) (en

1,5 600 Economique 1,0 300 1542 770 1738 680 1415 713 1477 690 1518 532 Evol.Indice deDynamisme 0,5 0 2014 2015 2016 2017 2018 Créations Radiations IDE*

En 2018, le territoire a connu 1 518 créations contre 532 radiations. Cette année l’Indice de Dynamisme Économique tout secteur confondu a atteint 2,9 contre 2,5 dans la Marne.

7 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

L’Indice de Dynamisme Économique (IDE) par secteurs d’activité Marne en 2014 2015 2016 2017 2018 2018 Industrie 1,6 3,8 2,7 3,3 2,9 2,5 Construction 3,9 3,2 2,7 2,1 2,5 2,3 Commerce 1,3 2,0 1,8 1,7 2,1 1,8 CHR* 2,1 nc nc 3,8 3,1 2,6 Services 2,5 2,7 2,1 2,3 3,4 3,1 Tous secteurs 2,0 2,6 2,0 2,1 2,9 2,5 *Cafés, Hôtels, Restaurants nc: non calculable en raison d’absence de radiation dans ce secteur au cours de l’année observée.

Le secteur du commerce obtient les résultats les plus faibles.

2.4. Situations judiciaires des établissements en 2018

Nombre Effectifs Type de procédures Liquidation judiciaire après redressement 121 437 Liquidation judiciaire directe 140 238 Procédure de sauvegarde 13 59 Redressement judiciaire 75 222 Redressement judiciaire avec cession 4 123 Total 353 1 079

Au cours de l’année 2018, 353 établissements ont été concernés par une procédure judiciaire se traduisant par la perte de 675 emplois1. Les secteurs les plus impactés sont le commerce (34%) et les services (32%). Par rapport au volume global des établissements cela représente 3%.

1ne sont pas pris en compte les effectifs liés aux redressement judiciaire, procédure de sauvegarde et redressement judiciaire avec cession

2.5. Taux de survie CU du Grand Reims Marne Taux de survie à 3 ans 82% 82%

Taux de survie à 5 ans 48% 52%

Sur la base de 579 créations d’établissements constatées le premier semestre 2013, 82% ont passé le cap des 3 premières années et moins de la moitié ont dépassé 5 ans d’activité. Concernant les emplois 67% d’entre eux ont été préservés 5 ans après (68% dans la Marne).

8 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

2.6. Les principaux employeurs du territoire

Entreprise Site principal APE Secteur principal Effectifs Nb d’Ets Activités de poste et de LA POSTE SA Reims 5310Z 714 41 courrier POLYCLINIQUE DE Reims 8610Z Activités hospitalières 635 3 COURLANCY Nettoyage courant des CARRARD SERVICES Taissy 8121Z 612 2 bâtiments CORA Cormontreuil 4711F Hypermarché 576 4 Transports urbains et TRANSDEV REIMS Reims 4931Z 547 1 suburbains de voyageurs VALEO SYSTEMES Machines et équipements Reims 2811Z 547 1 THERMIQUES pour l’automobile SANEF Tinqueux 5221Z Gestion d’autoroutes 498 1 Note aux lecteurs : la baisse d’effectifs ou la disparition d’établissements, par rapport l’an passé, est due au rattachement ou transfert du siège social sur un autre territoire

9 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

3. DYNAMIQUE DE L’EMPLOI

3.1. Mobilité professionnelle en 2015 (domicile – lieu de travail)

Sur les 117 694 actifs occupés de la communauté urbaine, 61 346 résident et travaillent dans leur intercommunalité. Ce sont majoritairement des femmes (52%).

56 348 actifs résidents occupés travaillent en dehors de leur territoire. La majeure partie d’entre eux (86%) travaillent dans une autre intercommunalité du département de résidence.

Les modes de déplacement évoluent avec la distance à parcourir : quand le lieu de travail est celui de résidence l’utilisation de la voiture est de 58% et la marche à pied de 16%. En dehors du lieu de résidence les actifs se rendent sur leur de travail pour 89% en voiture. Dans les 2 cas les transports en commun sont utilisés par respectivement 14 et 8% d’entre eux.

3.2. Nombre de demandeurs d'emploi inscrits en fin de mois (DEFM) à Pôle emploi fin juin 2018 Évolution Évolution CU du Grand Reims Marne sur 1 an sur 1 an DEFM ABC 25 935 +0,8% 47 320 +1,1% dont part des moins de 25 ans 12,6% +1,4% 13,3% +1,4% dont part des plus de 50 ans 22,2% +2,3% 23,1% +3,0% dont part des femmes 49,4% +1,8% 51,1% +2,1%

Fin juin 2018, l’EPCI comptait 25 935 demandeurs d’emploi soit une relative stabilité depuis un an. Parmi eux 51% étaient inscrits depuis moins de 12 mois. (13 327)

550 500 3.3. Évolution du nombre des DEFM de moins de 25 ans et de 50 ans et plus depuis 2008 450 400 350 300 5110 5810 250 3490 200

2110 3580 150 100 50 3580 3850 0 3040 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

base 100 en 2008 moins de 25 ans 50 ans et plus Nb de DEFM

Contrairement aux moins de 25 ans, pour les plus de 50 ans la tendance à la hausse du nombre de chômeurs se poursuit.

10 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

3.4. Taux de chômage localisé et taux d’emploi des communes de plus de 1 000 habitants (population des 25-64 ans) en 2015 Territoire* Taux d’emploi Taux de chômage Reims 67,1% 17,1% Tinqueux 73,6% 9,3% Bétheny 75,1% 8,2% Cormontreuil 73,1% 8,8% Fismes 68,6% 13,1% Witry-lès-Reims 76,0% 7,8% Saint-Brice-Courcelles 73,2% 9,1% Warmeriville 78,5% 5,6% Taissy 75,5% 5,7% Muizon 75,2% 6,6% Bazancourt 74,3% 9,2% CU du Grand Reims 71,1% 13,0% Marne 71,7% 11,8% Explication : L'Insee considère comme étant au chômage, toute personne active se déclarant à la recherche d'un emploi, qu'elle soit inscrite ou non à Pôle emploi. Le nombre de demandeurs d'emploi au sens du recensement est donc souvent plus élevé que celui produit par le ministère du Travail, qui ne porte que sur les personnes effectivement inscrites à Pôle emploi. Le taux d’emploi exprime la capacité des structures productives à mobiliser les ressources humaines présentes sur le territoire. *tri décroissant appliqué sur le volume des habitants en 2015

3.5. Indicateur de concentration de l’emploi en 2015

109 EPCI

104 Marne

Explication : indicateur permettant de mesurer la capacité d’un territoire à offrir un nombre d’emplois suffisant. Lorsque cet indicateur est faible, il traduit une fragilité du territoire avec des risques de chômage élevé.

Avec 128 028 emplois au lieu de travail et 116 980 actifs occupés résidents, la Communauté Urbaine compte plus d’emplois que d’actifs, donc une offre plus importante que d’actifs disponibles, autrement dit des emplois pourvus par des actifs venant de l’extérieur de l’EPCI.

11 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

4 CONSTRUCTION DE LOCAUX

4.1. Locaux autorisés par type en 2018

Surface autorisée en m² : CU du Grand Reims Marne - de locaux d'hébergement hôtelier 4 620 2,3% 1,4% - de locaux de commerce 23 459 11,5% 10,6% - de locaux de bureaux 41 150 20,1% 13,9% - de locaux d'artisanat 19 876 9,7% 7,4% - de locaux industriels 18 028 8,8% 7,3% - d'entrepôts 36 222 17,7% 20,2% - de locaux agricoles 20 688 10,1% 24,6% Total de la surface autorisée en m² 204 398

En 2018, c’est la ville de Reims qui a vu le plus grand nombre de projets autorisés totalisant 93 764m². Comme à Bezannes, ce sont plus de 15 000m² de bureaux qui devraient voir le jour.

4.2. Évolution de la surface autorisée à la construction sur 5 ans

255 148 300 000 196 410 204 398 225 000 134 650 121 039 150 000

75 000

0 2014 2015 2016 2017 2018

En 5 ans 911 645m² de locaux autorisés à la construction dont 20% à l’activité industrielle. Une évolution annuelle moyenne positive (+11%) sur la période observée.

5 ÉQUIPEMENT TOURISTIQUE

Nombre en 2019 de : CU du Grand Reims Marne Hôtels 69 134 Chambres dans les hôtels 3 156 5 006 Terrains de camping 3 24 Emplacements de camping 140 1 494 Autres hébergements collectifs de tourisme 6 13

12 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

ZOOM SUR CE QUE DIT LA PRESSE

Pomacle. L’usine de « black pellet » opérationnelle début 2020. Le complexe FICA HPCI commencera sa mise en service progressive en novembre 2019. Il transformera à terme 375 000 tonnes de bois régionaux en 12 000 tonnes de granulés. L’investissement de 100 millions d’euros est porté par le fonds Meridiam, la Banque des Territoires et l’Européenne de Biomasse. L'UNION ECONOMIE du 17/09/2019

Les échos du commerce. Pour célébrer son 30e anniversaire, l’enseigne allemande Lidl prévoit des animations en magasins : des « birthday trucks » à Cormontreuil. Lait Brasseur, la fromagerie-brasserie artisanale de Margaux Renard et Antoine Crehin, ouvrira en septembre 2019 au 2 impasse Félix-Eboué dans la zone du Champ-Paveau à Tinqueux. Elégance création de salles de bains ouvrira prochainement au 17 rue Cérès, en lieu et place de la Maison de l’enfance. A Cormontreuil, Toys’R us devient PicWicToys. Romaric Van Lancker, ancien commercial dans le domaine de l’automobile, a décidé de rallier la chaîne de restaurants « Le kiosque à pizzas ». L'UNION REIMS du 26/07/2019

Grand Reims. 3 700 emplois perdus entre 2010 et 2015. Selon la dernière étude publiée par l’Insee, le territoire de la Communauté urbaine du Grand Reims a perdu 3 700 emplois, en particulier dans le secteur privé, entre 2010 et 2015. En revanche, selon l’Agence d’urbanisme du Grand Reims, les dernières tendances conjoncturelles seraient de nouveau à la hausse avec un gain de 2 800 emplois salariés privés entre 2014 et 2018. Le recul du taux de chômage se poursuit dans la zone d’emplois de Reims pour atteindre 9 % au 1er trimestre 2019, soit deux points de moins qu’à la fin 2014. L'UNION REIMS du 26/07/2019

Plurial Novilia construit une résidence seniors à Bezannes. Fin 2020, le bailleur rémois Plurial Novilia livrera la résidence Source de Muire de 79 logements pour personnes âgées autonomes. Principalement conçues pour les seniors, les habitations comprendront aussi 10 logements dédiés aux étudiants et aux jeunes travailleurs afin de favoriser la mixité intergénérationnelle. PETITES AFFICHES MATOT BRAINE du 22/07/2019

Bezannes. Un chantier pour plusieurs générations. La première pierre officielle de la résidence Source de Muire a été posée à Bezannes hier 10 juillet 2019, après déjà plus de six mois de travaux. Elle accueillera au 3e trimestre 2020 une soixantaine de pavillons pour seniors voisinant avec 18 logements collectifs plutôt pour des jeunes. La gestion du projet est assurée par l’association Arpavie (émanation de la Caisse des dépôts) et la construction est placée sous la houlette de Plurial Novilia. L’UNION REIMS du 11/07/2019

13 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

Baisse de l’emploi dans le Grand Reims entre 2010 et 2015, malgré un positionnement sectoriel favorable Entre 2010 et 2015, la communauté urbaine du Grand Reims a perdu 3 700 emplois. Cette baisse, qui concerne à la fois les sphères productive et présentielle, y est proportionnellement plus importante que dans d’autres intercommunalités de taille équivalente, mais moins que dans certaines situées dans le Grand Est. L’emploi a cependant mieux résisté dans l’agriculture, l’agroalimentaire et le commerce de gros, qui sont aussi des secteurs plus développés dans le Grand Reims. À l’inverse, l’emploi a davantage reculé dans l’information-communication, l’administration publique et l’industrie manufacturière hors agroalimentaire. En 2015, le Grand Reims compte un peu moins de cadres des fonctions métropolitaines, et leur nombre a augmenté un peu moins vite depuis 2010. Cependant, la communauté urbaine est assez bien positionnée concernant l’évolution du nombre de ces emplois stratégiques. Insee Analyses n°98 - Erwan Auger, Sophie Villaume – Juillet 2019

Reims. Nouvel immeuble de bureaux à Clairmarais. Le Phoenix, tel est le nom du programme immobilier dont la première pierre virtuelle a été posée. La première tranche sera livrée en septembre 2020. L’UNION REIMS du 06/07/2019

Alors que l'aménagement d'une hôtellerie de plein air est acté depuis début 2018, on connait désormais son futur exploitant. Son nom a été dévoilé lors du conseil communautaire du Grand Reims qui s'est tenu jeudi 27 juin. Il s'agit du groupement Sogeval-Revea-Somival qui a signé avec la collectivité une concession pour une durée de 15 ans. Ce groupe exploite déjà plusieurs hébergements de même type en France. Le projet prévoit la création d’un camping urbain 4 étoiles sur le site du château de la Malle à Saint-Brice- Courcelles. S'étalant sur une surface de 5 hectares, il accueillera 149 emplacements nus, dont 31 réservés à l’accueil de camping-cars, et un parc de 100 unités locatives de type résidences mobiles en toile et bois, des bungalows toilés, des écolodges, ainsi que des chalets en bois, mais aussi une piscine couverte. Le montant prévisionnel des investissements à la charge du concessionnaire s’élève à 6,3 millions d'euros. La collectivité assurera de son côté la viabilisation du site (voiries et réseaux), pour un montant estimé à 2 millions d'euros. Le camping pourrait ouvrir d'ici un an. L’hebdo du Vendredi du 03/07/2019

Une consultation « French Tech Grand Reims ». La communauté « French Tech grand Reims » lance une grande consultation en ligne afin de mieux se fédérer, connaître ses besoins et bâtir des projets. Le sondage s’adresse aux jeunes entreprises innovantes et structures souhaitant apporter leur pierre à l’édifice. L'UNION ECONOMIE du 30/04/2019

Une usine promesse d'un avenir industriel durable Le chantier d'une l’unité de production de biocombustible sur le pôle bioéconomie de Pomacle- Bazancourt a été lancé cette semaine. D'ici fin 2020, cette usine produira des granulés de bois capables de remplacer le charbon. L’hebdo du Vendredi du 25/04/2019

14 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims

Reims. Squirrel s’implante et recrute. La société Squirrel, spécialisée dans le développement d’applications mobiles, a délocalisé son site parisien à Reims, l’autre restant sur l’ile de la Réunion. L’entreprise emploie 5 personnes dans la zone Farman. Elle a déjà à son actif l’application Compte Nickel ou Monetico Resto, version dématérialisée du concept des Tickets Restaurant. Elle se diversifie aussi dans l’accompagnement des entreprises en vue de leur transformation numérique au sein de la structure Getting Nutz. (Texte intégral). L'UNION ECONOMIE du 09/04/2019

Labellisation de la Communauté French Tech Grand Reims La directrice de la Mission French Tech, Kat Borlongan, et le nouveau secrétaire d’État en charge du numérique, Cédric O ont dévoilé ce mercredi 3 avril au matin les 13 Capitales et les 86 Communautés French Tech labellisés. La candidature « French Tech Grand Reims » est officiellement labellisée par l’État et dévoilera ses actions très prochainement. Invest In Reims

Reims. Le futur hôtel Marriott recrute. Baptisé Caserne Chanzy, le futur hôtel Marriott ouvrira ses portes en juin 2019. Les travaux se terminent et la direction de cet établissement quatre étoiles, avec vue imprenable sur la cathédrale, va entamer sa phase de recrutement. Une cinquantaine de postes sont à pourvoir : personnels de salle, de cuisine, d’hébergement et de réception sont ainsi recherchés. Une journée « job dating » sera organisée au 18 rue Tronsson-Ducoudray le mercredi 17 avril 2019. L’UNION du 23/03/2019

Agrosolutions s’enracine à Reims avec 40 emplois et bientôt 100 La filiale d’expertise conseil du groupe InVivo implante son siège et une quarantaine d’experts à Bezannes au coeur d’une région tournée vers les cultures et l’innovation. L'UNION ECONOMIE du 26/02/2019

Reims. La verrerie investit 50 millions et embauche Owens-Illinois (O-I), le premier fournisseur mondial d’emballages en verre, va investir 50 M€ dans la modernisation de son usine rémoise, située rue Albert-Thomas (220 salariés actuellement). O-I embauchera environ 30 nouveaux salariés afin de « renforcer les capacités de l’usine ». Une fois modernisée, l’usine rémoise sera en mesure de produire des bouteilles en trois couleurs et dans toute la gamme allant de 2,2 litres au format magnum. La verrerie fournit plus de la moitié des grandes maisons de champagne et petits viticulteurs de la région, et compte plus de mille clients en France. Entreprises à la Une - L’Union Reims du 22/02/2019

Epernay/Reims : une voie à quatre millions d’euros pour des travaux prévus à l’horizon 2020. 170 entreprises ont été invitées à une réunion, sous l’égide du Grand Reims et du Département de la Marne concernant la section urbaine de la RD 951 qui relie Reims à Epernay. Une voie de dégagement au-dessus du carrefour de Champfleury, estimée à 4 M€, va voir le jour. Christian Bruyen, président du Conseil départemental, s’y est engagé. L'UNION EPERNAY du 12/01/2019

15 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019 CU du Grand Reims Sources, définitions et méthodologie : Informations socio-démographiques : Données issues des exploitations principales et complémentaires des recensements de la population réalisées par l’Insee. Les données communales correspondent au périmètre géographique en vigueur à la date des recensements. Les données « population » correspondent à la population municipale. La Population active occupée (ou actifs ayant un emploi) ensemble des personnes qui ont un emploi. Le taux d’activité est le rapport entre le nombre d'actifs (actifs occupés et chômeurs) d’une tranche d’âge et l'ensemble de la population de la même tranche d’âge. L'indice de vieillissement est le rapport de la population des 65 ans et plus sur celle des moins de 20 ans Impôts sur les revenus : données issues de la direction générale des Finances publiques (DGFiP) Les statistiques portent sur l’ensemble des foyers fiscaux taxés à la date du 31/12 de l’année de référence. Tissu économique : Les comptages sont établis à partir du fichier consulaire de la CCI Marne en Champagne de l’ensemble des établissements inscrits au Registre du Commerce et des Sociétés (RCS) ou avec une double inscription (RCS & RM). Les secteurs professionnels : sont exclus les artisans inscrits uniquement au Registre des Métiers (RM) ; les sociétés d'exercice libéral ; les professions libérales ; les agriculteurs viticulteurs. Sont exclus également les établissements radiés, SDF (sans boîte aux lettres) ou ayant une situation judiciaire (redressement judiciaire, liquidation judiciaire, …). Les effectifs sont ceux déclarés par les établissements. Un établissement est une unité de « production » géographiquement individualisée mais juridiquement dépendante de l’entreprise ; une entreprise peut avoir plusieurs établissements. Les principaux employeurs : les données affichées concernent l’entreprise, lorsque celle-ci a plusieurs établissements avec des activités différentes, l’information portant sur le site, le code APE et le secteur principal est liée à l’établissement. Le stock d’établissements correspond au nombre d’établissement sur le territoire au 31/12 de l’année de référence. Les données relatives aux créations ne concernent que les créations pures (hors réactivation, cession, …) et celles relatives aux radiations comprennent les disparitions, les radiations d’office du greffe, les transferts hors département. L’indice de dynamisme économique est le rapport entre les créations et les radiations. La situation judiciaire regroupe les liquidations judiciaires directes ou après redressement, procédures de sauvegarde, redressements judiciaires (RJ) ou RJ avec cession. Le taux de survie correspond à la proportion d’établissements créés au 1er semestre N-5 et ayant atteint leur 3ème ou 5ème anniversaire. Dynamique de l’emploi : Les DEFM ABC : demandeurs d'emploi en fin de mois tenus de faire des actes positifs de recherche d’emploi (catégorie A : sans emploi ; B : ayant exercé une activité réduite courte de 78 heures ou moins au cours du mois ; C : ayant exercé une activité réduite longue de plus de 78 heures au cours du mois). Les évolutions annuelles sont à prendre avec précaution : sur les petites communes, l’effet de l’arrondi peut être important et l’évolution annuelle est alors très impactée. Ainsi par exemple, une commune qui verrait une hausse du nombre de demandeurs d’emploi de 14 à 15 (hausse de 7 %) aura des effectifs arrondis à 10 et 20, soit une hausse de 100 %. Les âges retenus pour les différentes séries sont les âges en fin de mois. Données issues des fichiers de la Dares-Pôle emploi. Série sur les demandeurs d'emploi inscrits à Pôle emploi par commune (données brutes) décembre de l’année de référence. Le taux de chômage est le rapport entre le nombre de chômeurs d’une tranche d’âge et la population active (en emploi ou à la recherche d’un emploi) de la même tranche d’âge. Ces données sont issues de l’Insee. Le taux d'emploi est calculé en rapportant le nombre d'individus de 15 à 64 ans ayant un emploi au nombre total d'individus de la même tranche d’âge. Construction de locaux : Données issues de la base Sitadel2 du Ministère de la transition écologique et solidaire. Équipement touristique : Données issues de l’Insee en partenariat avec la DGE et les partenaires territoriaux. Le champ porte sur les hôtels de tourisme, classés ou pas, de plus de 5 chambres et sur les campings de plus de 10 emplacements, classés ou pas, y compris les campings résidentiels. Il porte également sur les autres hébergements collectifs touristiques. Zoom de ce que dit la presse : Articles extraits de Champagne-Ardenne Actualités : l'actualité économique locale, régionale et nationale, information présélectionnée et résumée par le réseau des CCI de l’ex-région Champagne-Ardenne.

Avertissement : en raison des arrondis, la somme des composantes présentées dans les graphiques ou les tableaux peut ne pas être égale au total affiché ou à 100.

Pour nous joindre :

@ [email protected]

Pour nous suivre :

Site de Châlons (siège social) : MESS DES ENTREPRENEURS DataEcoMarne 42 rue Grande Étape - 51000 Châlons-en-Champagne Site de Reims : 5 rue des Marmouzets - 51100 Reims www.marne.cci.fr / Analyse économique et DATA

16 CCI Marne en Champagne Analyse économique et Data – 1er Semestre 2019