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PROGETTO LE RETI DI CONCILIAZIONE Regione Lombardia Gruppo ATS Brescia

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PROGETTO LE RETI DI CONCILIAZIONE Regione Lombardia Gruppo ATS Brescia PROGETTO LE RETI DI CONCILIAZIONE Regione Lombardia gruppo ATS Brescia Progetto avviato nell'anno 2017 - Ultimo anno di attività : 2019 Abstract Obiettivo generale Sostenere i lavoratori valorizzando le politiche territoriali di conciliazione dei tempi di vita e lavorativi con le esigenze familiari Analisi di contesto Il tasso di occupazione femminile è sovrapponibile al dato registrato nel 2008 (57,2%) e molto distante dalla media europea (EU28). Le donne risultano sovra-rappresentate, dal punto di vista contrattualistico, nei lavori part-time, tempo determinato e parasubordinato caratterizzati da peggiori condizioni per quanto concerne l'accesso alla previdenza e agli ammortizzatori sociali, alla formazione, alla possibilità di carriera, alla stabilità del reddito e agli avanzamenti retributivi. Questa situazione assume un'importante rilevanza sociale in quanto si riflette in un maggior rischio di povertà, soprattutto per le donne capofamiglia che sono arrivate a rappresentare il 16,7% delle coppie con figli. Le difficoltà di conciliazione sono alla base degli ampi differenziali di genere nei tassi di occupazione della fascia centrale di età e delle coppie con figli. Inoltre la scarsa disponibilità di servizi per l'infanzia e per gli anziani rende molto difficile conciliare responsabilità lavorative e familiari. Giocano a sfavore anche la cultura e i comportamenti di molte imprese. Le aziende italiane sono ancora in buona misura organizzate in base ad una prospettiva maschile: la quota di donne che deve abbandonare il lavoro quando sono incinte o alla nascita di un figlio resta elevata, il ricorso ai congedi parentali è scoraggiato, in particolare per gli uomini. L'altro grande ostacolo è il costo economico dei figli, non adeguatamente controbilanciato, come avviene in altri Paesi, da sgravi fiscali, trasferimenti e servizi pubblici Metodi e strumenti 1) Progettualità differenziate delle singole alleanze. Sulla base di un bando promosso da ATS Brescia sono stati presentati e approvati 3 progetti (1 per ogni alleanza locale di conciliazione): il progetto Famiglia e lavoro presentato dall'Alleanza di Montichiari, il progetto Politiche per la famiglia, la conciliazione dei tempi di vita e lavoro, presentato dall'Alleanza di Palazzolo s/O e il progetto Oltre la scuola presentato dall'Alleanza di Brescia. 2) Attività di coordinamento svolta dal Comitato di programmazione, valutazione, monitoraggio 3) Azioni di sensibilizzazione e promozione della cultura di conciliazione vita-lavoro. Il Piano di conciliazione prevede attività di promozione e informazione per la diffusione della cultura della conciliazione vita-lavoro sia attraverso i tre progetti presentati dalle Alleanze sia attraverso l'azione di sistema. Nello specifico si sono realizzati incontri con le singole aziende, incontri di condivisione delle buone pratiche, azioni di peer corporate e incontri formativi e informativi rivolti ai lavoratori 4) Sostegno alle imprese attraverso iniziative di formazione/informazione 5) Attività di supporto da parte dell'operatore di rete. In particolare: a) Promozione sul territorio delle azioni definite dal Piano di Conciliazione 2017-2018; b) Supporto all'ampliamento della Rete di conciliazione e sviluppo di azioni in sinergia con la Rete Workplace Health Promotion Lombardia (WHP) in collaborazione con la U.O. Promozione della Salute di ATS Brescia; c) Approfondimento e analisi di contesto del territorio in merito alle imprese profit e non profit, con particolare attenzione alle MPMI e alle aziende di cura pubbliche e private (es. RSA), per promuovere e diffondere nelle stesse la ///bd2_scheda.php?idpr2=4607 Pag. 1/8 cultura della conciliazione, affinché i lavoratori ad oggi esclusi dalle politiche di conciliazione vita-lavoro possano fruire dei benefici previsti; d) Diffusione nelle imprese profit e non profit, MPMI e nelle aziende di cura pubbliche e private la conoscenza e l'utilizzo delle misure previste dalla legislazione nazionale in materia di conciliazione famiglia-lavoro (es. regime di defiscalizzazione, sviluppo della contrattazione territoriale e accordi di secondo livello, ecc.) in sinergia con le OO.SS.; e) Sviluppo di un rapporto diretto con le imprese e di accompagnamento nel percorso di attuazione della azioni previste, nell' ottica della diffusione della cultura di conciliazione famiglia-lavoro e della sensibilizzazione sulle tematiche ad essa correlate, sulla base dell'analisi dei bisogni e delle priorità del territorio. Valutazione prevista/effettuata Nr. di imprese aderenti alla Rete nell'anno in corso/Nr. di imprese aderenti alla Rete nell'anno precedente. Tema di salute prevalente : POLITICHE PER LA SALUTE Temi secondari : ACCESSO AI SERVIZI PER LA SALUTE SALUTE MENTALE / BENESSERE PSICOFISICO Setting : Ambienti di vita Destinatari finali : Minori Giovani Adulti Anziani Mandati : Piani locali / Aziendali di prevenzione e promozione della salute Finanziamenti : Responsabili e gruppo di lavoro ZILIOLI CECILIA (responsabile) ATS di Brescia e-mail : [email protected] Enti promotori e/o partner Categoria ente : Amministrazione Locale Comune di Brescia Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Amministrazione Locale Comune di Palazzolo s/O Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Amministrazione Locale Comune di Montichiari Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Amministrazione Locale Ambiti distrettuali Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Regione UFFICIO TERRITORIALE REGIONALE Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; ///bd2_scheda.php?idpr2=4607 Pag. 2/8 Categoria ente : Altro ente Provincia di Brescia Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Altro ente CGIL Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Altro ente Camera di commercio Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Altro ente CISL Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; Categoria ente : Altro ente UIL Come promotore; In fase progettuale; In fase di realizzazione; In fase di valutazione; ///bd2_scheda.php?idpr2=4607 Pag. 3/8 OBIETTIVI GEOLOCALIZZAZIONE Promuovere e implementare interventi indirizzati allo sviluppo delle azioni di conciliazione vita-lavoro Creare sinergia e integrazione tra la Rete di Conciliazione e la Rete WHP ///bd2_scheda.php?idpr2=4607 Pag. 4/8 INTERVENTO AZIONE #1 - 01/01/2017 GEOLOCALIZZAZIONE 2017 Numero edizioni : 167 Setting : Comunità Comuni coinvolti nell'intervento : Zone; Visano; Villachiara; Verolavecchia; Verolanuova; Valvestino; Urago d'Oglio; Trenzano; Tremosine; Travagliato; Toscolano-Maderno; Torbole Casaglia; Tignale; Sulzano; Soiano del Lago; Sirmione; Seniga; San Zeno Naviglio; San Gervasio Bresciano; San Felice del Benaco; Salò; Sale Marasino; Rudiano; Rovato; Roncadelle; Rodengo-Saiano; Roccafranca; Rezzato; Remedello; Quinzano d'Oglio; Puegnago sul Garda; Provaglio d'Iseo; Pralboino; Pozzolengo; Pontoglio; Pontevico; Poncarale; Pompiano; Polpenazze del Garda; San Paolo; Pavone del Mella; Passirano; Paratico; Palazzolo sull'Oglio; Paderno Franciacorta; Padenghe sul Garda; Ospitaletto; Orzivecchi; Orzinuovi; Ome; Offlaga; Nuvolera; Nuvolento; Montirone; Montichiari; Monticelli Brusati; Monte Isola; Moniga del Garda; Milzano; Mazzano; Marone; Manerbio; Manerba del Garda; Mairano; Magasa; Maclodio; Longhena; Lonato; Lograto; Limone sul Garda; Leno; Isorella; Iseo; Gussago; Gottolengo; Ghedi; Gargnano; Gardone Riviera; Gambara; Flero; Fiesse; Erbusco; Desenzano del Garda; Dello; Corzano; Corte Franca; Comezzano-Cizzago; Cologne; Collebeato; Coccaglio; Cigole; Chiari; Cellatica; Cazzago San Martino; Castrezzato; Castenedolo; Castel Mella; Castelcovati; Castegnato; Carpenedolo; Capriolo; Capriano del Colle; Calvisano; Calvagese della Riviera; Calcinato; Brandico; Botticino; Borgosatollo; Borgo San Giacomo; Berlingo; Bedizzole; Bassano Bresciano; Barbariga; Bagnolo Mella; Azzano Mella; Alfianello; Adro; Acquafredda; Brescia; Note aggiuntive : ELENCO AZIENDE ADERENTI ALLA RETE DI CONCILIAZIONE Associazione ACLI sede Provinciale - A.G.B. - Acciaierie di Calvisano - ACLI Service Brescia - Advertising Studio Borsoni - AESSE AMBIENTE SOLIDARIETA' - Agoghè - ALUMEC - AMICIDUE - Arcos - Andromeda - APINDUSTRIA Associazione per l'impresa - APISERVIZI - AREA - Articolo Uno - Asilo Infantile San Giovanni Battista - Associazione Comunità Mamrè - Associazione di Volontariato Il baule della solidarietà - Associazione Industriale Bresciana - ASSOCOOP - ASSOCOOP - ASSOPADANA C.L.A.A.I. - ASST del Garda - ASST della Franciacorta - ASST degli Spedali Civili di Brescia - Azienda Territoriale per i servizi alla persona BEMATRIX - BRUEL C.D. Gerard's - Calze Ileana - Camera del lavoro Territoriale Brescia - CGIL - Campus Società - Cantiere del Sole - Cantiere di Valle - Cantiere Verde - Cascina Clarabella - Cauto Cantiere Autolimitazione - Centro Libri - Cerro Torre - CITTADINI SpA - CNA Brescia - CNA Servizi - Co.Ge.S.S. - Co.Pe. - COLOSIO - Comunità della Pianura Bresciana - Comunità Fraternità - Comunità Il Nucleo - CONAST - Confartigianato Imprese Brescia e Lombardia Orientale - Confcooperative Brescia
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