Édition Spéciale Entreprises 2021-2022

Le Édition Magspéciale entreprises 2021-2022

Le réseau français des écoles d’ingénieurs polytechniques des universités

www.polytech-reseau.org Édition spéciale entreprises RESPECT & OUVERTURE « Le réseau partage Chers partenaires du réseau Polytech, L’année qui vient de s’écouler fut inédite et complexe EXIGENCE & CRÉATIVITÉ une ambition mais les écoles du réseau Polytech ont su tenir le cap, maintenir des enseignements de qualité et mettre commune en place différentes actions, notamment en distanciel. et cherche à De nouveaux événements ont émergé et nous avons RESPONSABILITÉ sans cesse pensé à vous et aux façons de travailler développer chez ensemble, même à distance. & TRANSPARENCE Avec 15 écoles membres et 4 écoles associées, ses élèves une toutes publiques et formant des ingénieurs approche créative au sens de la CTI (Commission des Titres d’Ingénieur), le réseau Polytech dispose d’une force ANTICIPATION et innovante. impressionnante d’élèves pleins d’énergie. Ainsi, par exemple, les écoles du réseau diplôment & ESPRIT D’ÉQUIPE Nous pensons chaque année plus de 3 800 ingénieurs dans plus de 100 spécialités. Cela représente 10 % des ingénieurs Yves Bernard que c’est par diplômés en France. Nos ingénieurs sont opérationnels Coordinateur immédiatement. Ce Mag a pour vocation à vous faire du réseau Polytech la réalisation de découvrir ou redécouvrir le réseau Polytech au travers soi qu’on favorise de différentes réalisations qui y sont présentées. J’espère que vous y sentirez le dynamisme des l’essor des talents écoles et des élèves. Le réseau partage une ambition commune et cherche à développer chez ses élèves de demain ! » une approche créative et innovante. Nous pensons que c’est par la réalisation de soi qu’on favorise l’essor des talents de demain ! Nos plus belles réalisations, les diplômés que nous avons formés, sont pour vous. Et souvent, ces réalisations, vous y avez contribué. C’est pour renforcer ce partenariat enrichissant (d’aucuns diraient « gagnant-gagnant ») que nous réalisons ce Mag. Je vous en souhaite une bonne lecture et remercie les équipes qui ont participé à sa réalisation. Aidez-nous à relever les défis de demain ! Le Mag édition spéciale entreprises ® est une édition du réseau Polytech. P O LY T E C H LA FORCE D’UN RÉSEAU Directeur de publication Le réseau français des écoles d’ingénieurs polytechniques des universités Yves Bernard, Le réseau Polytech ��4 coordinateur du réseau Polytech Rédaction Les 12 domaines de formation ��6 Service communication, Twitter Facebook Instagram Site web Pôle développement Insertion professionnelle twitter.com/reseaupolytech www.facebook.com/ instagram.com/reseaupolytech www.polytech-reseau.org et partenariats de la Fondation ��8 polytech.reseau partenariale Polytech des diplômés Mise en pages ��10 Opixido Créativité et innovation Impression Les entreprises au cœur Groupe des imprimeries Morault des formations Polytech ��14 Crédits photos Elsa MUGNIER, Adobe Stock, SUPERMERCI Production, Ingénieures au féminin ��18 2020, Régis Domergue, Groupe Archimèdes, Yannick Perrin, Le réseau Polytech s'engage Stéphane Steinmetz, Lorraine INP, auprès des entreprises ��20 Polytech Lyon, Polytech Sorbonne, Polytech Grenoble, Polytech Lille, Calendrier des entreprises

GR Codes GR Polytech Angers, Polytech Orléans, Twitter Facebook Instagram Site web Polytech Nancy, Polytech Marseille 2021 / 2022 ��22

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Signature d’une charte DDRS Le réseau s’agrandit par les directeur·rice·s des écoles L’ISEL (université Le Havre Normandie) et l’ESIREM (université de Bourgogne) ont intégré le réseau Polytech Polytech en tant qu’écoles associées, respectivement en mai 2020 et en février 2021. Elles rejoignent l’ENSIM de l’université du Mans et école associée depuis mai 2017 ainsi que l’ESGT du Cnam au Mans et école associée depuis septembre 2019. Les écoles associées partagent des valeurs communes au réseau Polytech avec un mode de fonctionnement proche de celui des 15 écoles membres. À travers ce dispositif, le réseau Polytech consolide le modèle de formation des ingénieurs au sein des universités et renforce son positionnement géographique sur le territoire national.

Le réseau Polytech Les écoles du réseau Polytech ont pris cinq engagements structurant leur démarche de développement durable et de responsabilité sociétale (DDRS) en signant une charte résolument tournée vers l’action. Le réseau Polytech regroupe des écoles publiques Celle-ci a pour objectif de faire du réseau Polytech un universitaires relevant du ministère de l’Enseignement acteur engagé et reconnu vis-à-vis des enjeux éco supérieur, de la Recherche et de l’Innovation et logiques, avec pour ambition prioritaire de former des ingénieurs responsables et citoyens inscrits dans délivrant des diplômes reconnus par la commission leur temps. Une vidéo de présentation de la charte a des titres d’ingénieur (CTI). été réalisée par les directeurs des écoles du réseau et est disponible sur le site web du réseau Polytech.

Avec 12 domaines de formation et plus 1re édition des semaines de 90 000 diplômés, les écoles Polytech constituent un des plus grands réseaux de l’Égalité professionnelle er français de formation d’ingénieurs. Du 1 au 12 mars 2021, 900 personnes ont assisté aux conférences et tables-rondes virtuelles pro- posées dans le cadre des semaines de l’Égalité écoles d’ingénieurs professionnelle, organisées par Polytech Grenoble 15 publiques en partenariat avec l’association Elles bougent et ses marraines de chez Air Liquide, Bee Enginee- 4 écoles associées ring, Eaton France, Egis Rail, Safran, Sopra Steria, STMicroelectronics, Thales, les sociétés Capgemini 3 types de public : et Intech. En posant des questions sur des sujets étudiants, apprentis, salariés forts, cette première édition a invité à la réflexion et à l’émergence d’idées, notamment sur les stéréotypes élèves 17 500 de genre, leurs impacts et leurs conséquences sur les 3 800 ingénieurs diplômés par an métiers d’ingénieurs. 2 500 stages ou séjours d’études à l’étranger par an Écoles membres du réseau Écoles associées Polytech : doctorants 1 350 - ENSIM de l’université du Mans - ESGT du Cnam au Mans laboratoires - ESIREM de l’université de Bourgogne 160 - ISEL de l’université Le Havre Normandie

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Génie biomédical, Génie instrumentation civil Débouchés et secteurs d’activités concernés : Débouchés et secteurs d’activités concernés : dans le secteur privé, les ingénieurs en génie génie civil (conception et réalisation des ouvrages, biomédical participent au développement exploitation-maintenance et performances d’instruments médicaux, à leur distribution des bâtiments, gestion des risques et et à leur maintenance ainsi qu’à la formation de la sécurité des patrimoines immobiliers, des utilisateurs que ce soit dans les grandes entreprises du BTP, dans le secteur public, ils sont amenés à gérer l’ingénierie, les bureaux d’études, les collectivités un service biomédical dans un établissement locales, les administrations ou la recherche de soins et le développement) Génie Informatique industriel Débouchés et secteurs d’activités concernés : Débouchés et secteurs d’activités concernés : secteurs industriels couvrant la conception, sociétés de services banque la validation, la production et la maintenance ESN assurance de biens manufacturiers (mécanique, électronique, sociétés spécialisées transport et logistique mécatronique, agroalimentaire, aéronautique, Les 12 domaines dans les réseaux production automobile, ferroviaire…) ou de services et télécoms, la gestion agroalimentaire (maintenance, logistique, banque, systèmes des données, les jeux, de formation d’information, audit, consulting…) le multimédia santé Matériaux Mathématiques Eau, environnement, Électronique et appliquées Débouchés et secteurs d’activités concernés : aménagement systèmes numériques la R&D, la production, l’innovation et la mise et modélisation Débouchés et secteurs d’activités concernés : Débouchés et secteurs d’activités concernés : en œuvre principalement dans : Débouchés et secteurs d’activités concernés : géologie prévention l’aéronautique tout autre secteur l’industrie de transformation (métaux, composites, industries de pointe (aéronautique, automobile…) aménagement des risques l’automobile ayant besoin verres, élastomères, polymères…) institutions financières (banques, assurances…) (mouvements de l’électronique et protection les télécommunications les transports (automobile, ferroviaire, toutes les activités économiques auxquelles de terrain, séismes, et de l’informatique de l’environnement aéronautique…) se posent des problèmes de simulation, inondations…) professionnelle géophysique, gestion l’énergie (stockage, recyclage et valorisation…) de conception et d’organisation ou grand public des ressources gestion des déchets la recherche (matériaux intelligents, nouveaux (minières, eau…) matériaux, nouveaux process…) Génie biologique Systèmes Énergétique, et alimentaire Mécanique électriques Débouchés et secteurs d’activités concernés : génie des procédés Débouchés et secteurs d’activités concernés : tous les secteurs industriels et tertiaires liés agroalimentaire biotechnologies Débouchés et secteurs d’activités concernés : Débouchés et secteurs d’activités concernés : à la maîtrise et à la conversion de l’énergie végétales et animales transports composites industrie recherche industrielle, de la mise en place électrique, de la production à l’exploitation : pharmaceutique environnement production d’énergie et plastiques et d’exploitation de systèmes de production, production énergies industrie lourde pharmacie sanitaire chimie cosmétique principalement dans : et distribution renouvelables et médico-social armement industrielle distribution l’automobile la construction installations transports industries chimiques cosmétologie l’aéronautique les transports électriques thermique industries l’horlogerie l’énergie des bâtiments agroalimentaires Pour plus d’informations sur les spécialités par domaine de formation : www.polytech-reseau.org/se-former-avec-polytech 6 POLYTECH© POLYTECH© 7 Édition spéciale entreprises

74,6 % 15,6 % 20,6 % CDI TPE GE

18,8 % CDD

Typologie Taille de contrat d’entreprises 4,4 % Autres

36,9 % PME 2,2 % Mission 26,9 % d’intérim ETI

Insertion professionnelle Top 5 des secteurs d’activité 25 Sociétés de conseil et ingénierie 21,5 % BTP construction des diplômés 20 18,5 % Industries automobile aéronautique Services informatiques & industries des TIC 1,2 % 1,4 % 15 Le réseau Polytech est attentif Sans activité Volontariat (VIE, VIA) Métallurgie et fabrication volontairement 10 9,2 % de produits métalliques à l’évolution de l’insertion 4,1 % Thèse professionnelle de ses diplômés, 62,8 % 5 4,1 % 4,1 % En emploi gage de formations conçues (hors thèse et VIE) pour répondre aux besoins 0 des entreprises. 19,8 % ont trouvé leur premier emploi Recherche 57 % d’emploi moins de 2 mois après leurs études. Situation Top 5 des principales fonctions et services ont trouvé leur premier emploi 15 38 % à l’issue d’un stage ou 13,3 % Services de recherche d’un apprentissage. 12,7 % & développement 12 Études et conseil 10,2 % 35 % des diplômés sont des femmes et 10,6 % Production - exploitation Poursuite d’études Informatique industrielle (hors thèse) 9 7,9 % 65 % sont des hommes. 7 % et technique 0,1 % Développement de systèmes Création d’entreprise 6 d’information Salaire moyen annuel brut 1er emploi 33 908 ¤ (hors primes) 3 et 34 240 ¤ (avec primes) Données issues de l’enquête d’insertion à 6 mois réalisée en 2021 sur la promotion de 2020. 0

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de vue. L’application transmet alors les données à Le Poly’Raid connecté un logiciel, qui produit la maquette 3D du bâtiment de Polytech Grenoble (type REVIT) d’où l’on peut alors extraire les métrés. L’association étudiante Poly’Raid de Polytech Gre- noble a organisé du 10 au 11 octobre 2020 puis du 25 au 28 mars 2021, deux éditions connectées de Re’cyclist : le voyage son raid urbain handi-valide. Ces deux courses ont permis de récolter au total 6 120 euros en faveur de de deux ingécolos l’association HandiRéseaux38. L’association, dont Créativité et innovation la mission est l’accompagnement des personnes à travers la France en situation de handicap financera ainsi son projet Des défis relevés pour une société « Internet et réseaux sociaux : pour une utilisation consciente et sécurisée ». Poly’Raid est engagé plus responsable ! depuis 2016 pour faire évoluer les mentalités et les représentations sociales sur le handicap, créer des rencontres et permettre à chacun de se dépasser dans des épreuves où l’esprit du sport est visible. Les élèves des écoles Polytech sont formés chaque année aux enjeux de transition écologique et mettent leurs connaissances à profit pendant ou après leur formation en créant des projets tournés vers le développement durable et la responsabilité sociétale. Focus sur 13 projets, garants d’une société meilleure dans le futur !

Double premier prix Défi relevé avec brio Gaétan (Polytech Grenoble) et Jules (Polytech Sor- bonne), deux élèves-ingénieurs en 5e année, ont au concours innovation par les élèves ingénieurs décidé de partir à vélo à travers toute la France pour mener une réflexion sur la position de lingénieur·e face aux enjeux écologiques. L’objectif de leur U’Cook pour des étudiantes de Polytech Annecy- projet Re’cyclist sera de trouver des réponses qui feront avancer toutes les personnes qui, comme eux, de Polytech Angers Chambery ! Des élèves de Polytech souhaitent accorder leur vie professionnelle et per- Un groupe de projet de 4e année de Polytech Angers Les élèves en 4e année de formation ingénieur sonnelle avec leurs convictions écologiques. À partir (spécialité Génie biologique et santé) a remporté Bâtiment et mécanique ont participé à des ateliers Clermont en finale du 1er mars 2021 et pendant 4 mois, les deux étudiants le prix du jury mais aussi le prix coup de cœur des créativité en distanciel en janvier 2021. Leur mission ? réaliseront la quasi-totalité de leur tour de France à internautes lors de la finale du concours U’Cook le Réinventer lhabitat inclusif : un habitat accessible du prix Cobaty vélo en allant à la rencontre des acteurs de l’écologie vendredi 19 mars. à tous, sûr et résilient. Un défi majeur proposé par La finale 2020 du prix Cobaty s’est déroulée en visio de demain : associations, créateurs et autres porteurs Le concours, organisé par l’UCO Bretagne nord et le groupe de construction BTP Spie Batignolles le 8 décembre dernier. Issus d’une pré-sélection, de projets écologiques. Pour suivre leur projet, ren- portant cette année sur le thème des algues, récom- et le magazine Usbek & Rica. Pendant deux jours, 5 élèves-ingénieurs en Génie civil ont défendu leur dez-vous sur leurs réseaux sociaux ! pense des projets alimentaires innovants. 108 élèves répartis en 18 équipes ont concouru projet de création d’entreprise. (https://www.facebook.com/ingecolorecyclist) pour relever le challenge. Au travers de phases Soucieuse de l’environnement et de la gestion des Présidé par Dominique Ricoux, directeur de l’Apave d’immersion, de brainstorming, de divergence puis déchets, l’équipe gagnante a proposé un kit bon Clermont-Ferrand et ancien diplômé de Polytech de convergence, ils ont proposé des solutions inno- pour la santé comme pour lenvironnement, com- Clermont, le jury a sélectionné le projet Métr’ise de vantes restituées sous un format pitch (5 minutes posé de l’alga-juice, un jus fait d’algues, de fruits et Camille Bacconnet. Polytech Marseille organise pour convaincre). Les défis ont inclus un projet per- de légumes, et du pulpo-cake, un gâteau fait à partir mettant aux personnes malvoyantes une meilleure Métr’ise est une application disponible sur IOS/ de la pulpe et des fibres issues des déchets de la le premier concours orientation au sein du bâtiment avec des capteurs de Android qui permet, grâce à la technologie de la fabrication du jus. présence connectés à une application smartphone photogrammétrie, de réaliser le métré dun bâti- de cuisine solaire ou encore la conception d’un bâtiment énergéti ment existant simplement en le prenant en photo. quement autonome. Il suffit de prendre en photo le bâtiment sous dif Ce premier concours de cuisine solaire a eu lieu à férents angles, en ayant un repère pour chaque prise Polytech Marseille les 19 et 21 juin 2021 sur le site de

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Château-Gombert. En partenariat avec le laboratoire IUSTI, l’institut IMI et le restaurant Le Présage (pre- Mobilan, le calculateur Un synthétiseur Le projet Dyslex’IA, mier restaurant solaire d’Europe), les élèves de 4A filière Mécanique et énergétique ont dimensionné, d’émission carbone monophonique conçu cofondé par une élève fabriqué et optimisé différents types de cuiseurs solaires dans le cadre de leur projet de réalisation développé par des par deux étudiants de Polytech Sorbonne, industrielle et ils les mettront à disposition des cuisi- niers amateurs à l’occasion de ce concours. étudiants de Polytech de Polytech Nantes récompensé au concours Tom Leclerc et Fidélio Lawson, en spécialité Montpellier Électronique et technologies du numérique de AI For Tomorrow Dans un contexte où les mobilités internationales Polytech Nantes, sont aussi artistes profession- Les trois jeunes cofondateurs du projet Dyslex’IA, Nomads Surfing, sont en hausse, l’empreinte carbone liée à ces nels. Ils ont décidé de mettre leurs compétences dont Sharon Baurberg de Polytech Sorbonne, ont déplacements augmente en conséquence et cela techniques au service de leur passion en conce- décidé de mettre tous leurs talents au service des la marque de surf préoccupe étudiants, enseignants et personnels vant un synthétiseur monophonique. Ce projet est dyslexiques à l’école grâce à l’intelligence artificielle des écoles Polytech. Trois étudiants de Polytech né d’une réflexion sur le lien fort entre les artistes et au Machine Learning. Le but du projet est de créer éco-responsable de deux Montpellier, Mathis Bourrat, Félix Potié et Simon et leur instrument acoustique qui semble se perdre une solution discrète pour adapter les programmes Gayet, ont développé, dans le cadre d’un projet lors de l’utilisation de synthétiseurs électroniques. scolaires en fonction des particularités de dyslexie diplômés de Polytech Lille étudiant, une plateforme qui calcule les émissions Ils ont donc souhaité retrouver cette approche de chaque élève, qui concerne 4 à 5 % des enfants carbone de ces mobilités et propose des modes « vivante » en créant le synthétiseur innovant scolarisés en France. Dyslex’IA a été récompensé de transport plus respectueux de l’environnement. Kodama Synth, doté d’une identité sonore unique par l’obtention du prix Coup de cœur décerné par L’outil Mobilan est actuellement proposé à tous les et d’une combinaison de fonctionnalités permet- le jury du défi d’innovation AI For Tomorrow. étudiants de Polytech Montpellier et ses créateurs tant de créer et de moduler des sons sous forme vont pouvoir poursuivre le développement de leur de signal électrique. plateforme sous le statut d’auto-entrepreneur. L’entrepreneuriat À Polytech Paris-Saclay, au cœur de la formation Le projet Open Ruche, des élèves travaillent sur de Polytech Lyon à partir de projets En 3e année du cycle ingénieur de Polytech Lyon, un moteur qui transforme les élèves participent au module PCE (Projet de étudiants de Polytech Création d’Entreprises) qui leur permet de se pré- les rayons du soleil parer au travail en équipe et à la création d’un Sorbonne projet. L’école encourage ses élèves à se challen- Le projet Open Ruche utilise les résultats de plu- en énergie ger en participant au concours régional Campus Nomads Surfing est une marque de surf éco-res- sieurs projets étudiants liés à l’apiculture et menés Le projet Stirly, sur lequel ont travaillé 6 étu- création qui offre la possibilité aux étudiants de ponsable fondée par trois passionnés de surf, dans le cadre des projets des spécialités EI-SE (Élec- diants de Polytech Paris-Saclay, a pour objectif découvrir les coulisses de la conception d’un projet dont les diplômés de Lille Thomas Cervetti et tronique-informatique parcours système embarqué) de fournir en électricité un village du Cambodge. comme dans une réelle entreprise. Basile Gentil. Ils sont ainsi les premiers à avoir et EI-2I (Électronique-informatique parcours infor- Ce moteur, inspiré du moteur Stirling et associé Lors de la finale du concours le 17 mai dernier, créé les premières dérives fabriquées en France à matique industrielle) de Polytech Sorbonne. Ce à une lentille de Fresnel, transformera les rayons partir de filets de pêche recyclés. La filière de recy- Oriane Milet, Lucile Mocquet et Antoine Germain projet de science participative consiste à installer du soleil en énergie électrique, qui est ensuite de la filière Génie biomédical (3A), accompagnés clage Sea2See collecte jusqu’à 500 kg par jour de avec la technologie Sigfox des systèmes connectés stockée dans une batterie. Le prototype est ter- déchets plastiques marins et les transforme en billes des étudiants du lycée La Martinière Diderot (DSAA qui permettent de récolter des données de ruches miné et la phase de tests va démarrer. L’équipe à e de plastique. Ces billes sont ensuite fondues chez Design), ont gagné le 2 prix du concours avec leur afin d’aider les apiculteurs dans la conduite de l’initiative de ce projet avait pour objectif d’amé- projet Diab&Co : un injecteur d’insuline accompa- APA Injection (Puy-de-Dôme) et injectées dans des leurs élevages. L’étude de ces données peut égale- liorer les conditions de vie de la population locale moules fabriqués sur mesure pour Nomads Surfing, gné de son bouchon rempli d’aiguilles qui se veut ment permettre de mieux comprendre les causes tout en préservant l’environnement. pratique et écologique. qui finalise les produits. Fortement engagés dans la dextinction des colonies d’abeilles et de mieux lutte écologique, les deux diplômés reversent 5 % suivre les cycles de floraison et les changements des ventes générées à trois associations de protec- climatiques qui s’opèrent. tion et de dépollution des océans.

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mise sur le marché, pour inventer un territoire plus durable autour de différents thèmes tels que l’éner- gie, l’alimentation ou encore la construction.

Polytech Nice Sophia et Polytech Sorbonne sur le podium du concours Twizy contest Des élèves de Polytech Nice Sophia et de Polytech Sorbonne ont remporté, respectivement, la pre- mière et la seconde place du Twizy Contest 2020. Les entreprises au cœur Poly’act #2 : le jeu Proposé par le groupe Renault et Segula Techno logie, ce concours est un challenge international où de Polytech Grenoble les futurs ingénieurs et designers doivent trouver des formations Polytech pour sensibiliser des solutions sur la mobilité de demain. Chaque école Polytech organise des actions en collaboration sur la protection Forum entreprises virtuel avec ses partenaires permettant aux étudiants et aux entreprises environnementale de Polytech Marseille de se rencontrer. Compte tenu des circonstances, les écoles se sont Le Poly’Act est un évènement annuel de Polytech Un événement 100 % en ligne a été proposé sur Grenoble pendant lequel élèves et personnels de adaptées au contexte sanitaire. Rétrospective sur les actions une plateforme immersive de réalité virtuelle où l’école et des entreprises partenaires sont invités à organisées en mode virtuel ! entreprises et étudiants ont pu se rencontrer en un jeu de rôle qui répond à une problématique socié- toute sécurité via leurs avatars pour échanger tale. Cette 2e édition, organisée par le Bureau des autour d’opportunités de stages et d’emplois. Une activités (BDA), s’est tenue le 25 février au format trentaine de partenaires ont accompagné cette du tourisme de La Clusaz, Outdoor Sports Valley, virtuel sur la plateforme Discord. L’objectif était de expérience, dont 25 entreprises, ainsi que l’Associa- Une semaine d’innovation PopRock ainsi que l’agence Sense In The City. retourner dans le passé pour changer le cours des tion pour l’emploi des cadres (Apec). événements et tenter d’améliorer le présent. Au total, pour les futurs ingénieurs plus de 50 participants répartis dans 12 équipes ont Plus de 300 participants ont découvert le bel univers pris part à ce challenge environnemental ! Parmi eux, virtuel imaginé par la société Immersive Colab et se de Polytech Conférence de Capgemini 3 des partenaires de Polytech Grenoble : Adentis, sont téléportés sur les stands d’entreprises, dans Altran et Egis, ont embarqué 13 de leurs personnels les espaces privatifs de discussion ou encore dans Annecy‑Chambéry auprès des PeiP pour participer à ce jeu de rôle engagé. l’auditorium où se déroulaient des conférences. Les élèves en 4e année de formation ingénieur Infor- matique, Mécanique ainsi que Systèmes numériques (cycle préparatoire) et instrumentation ont participé à la « Mountain innovation challenge week », du 11 au 15 janvier 2021. Un de Polytech Paris-Saclay Pol’innov : le challenge évènement organisé en mode virtuel, pour relever Capgemini est un partenaire du réseau Polytech qui ce challenge : « Imaginez et inventez la montagne accompagne de nombreuses écoles tout au long de entrepreneuriat de demain : des activités innovantes et responsables l’année. Le 19 mai 2021, Capgemini a sensibilisé les pour un territoire durable ! ». élèves ingénieurs du cycle préparatoire à Polytech de Polytech Montpellier Les élèves ont travaillé en distanciel via différents Paris-Saclay sur les carrières dans les ESN (Entre- Polytech Montpellier a organisé un challenge types de plateforme et ont fait preuve d’une agilité prise Service Numérique). L’entreprise a partagé entrepreneuriat orienté environnement en parte- remarquable ! son expérience et son adaptation face à la crise du nariat avec Montpellier Méditerranée Métropole. En De nombreuses entreprises et organisations ont covid aux élèves. Un bel exemple des actions et des équipes pluridisciplinaires, 200 élèves de 5e année participé à cette semaine de l’innovation : l’agence échanges possibles entre les écoles Polytech et leurs ont exploré les solutions de l’entrepreneuriat res- Savoie Mont-Blanc, Courchevel-Méribel 2023, l’office partenaires ! ponsable et de l’innovation durable, de l’idée à la

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Développé à l’initiative de Polytech Nancy et de la L’objectif du CTF est avant tout pédagogique : fondation Dassault Systèmes avec le soutien de la il s’agit de mettre les élèves face à des situations Focus Polytech Alumni Métropole du Grand Nancy et de Bouygues Éner- réelles, du point de vue technique, légal et opéra- gies & Services, ce prototype de formation sera tionnel. Les participants sont accompagnés par des et le DDRS développé sur deux ans. 15 étudiants, accompagnés enseignants de Polytech Nancy et des Mines Nancy, Un axe fort de développement de Polytech par des enseignants de Polytech Nancy et des ingé- ainsi que des membres du COMCYBER. Un environ- Alumni, l’association des diplômés Polytech, nieurs de la fondation Dassault Systèmes et de la nement virtuel sécurisé est déployé pour permettre est la création de leur pôle DDRS (Dévelop- Métropole du Grand Nancy, ont travaillé sur 5 pro- toute technique d’attaque sans impacter les infras- pement Durable et Responsabilité Sociétale). blématiques liées à l’urbanisme. tructures d’accueil existantes. L’équipe, composée de femmes et d’hommes diplômés de différentes écoles du réseau, a pour objectif de travailler sur 2 axes forts qui sont l’information et la formation, à la fois pour la partie développement durable mais égale- ment pour la responsabilité sociétale. La plateforme MyPolytechNetwork et plus particulièrement le groupe Porteur de Sens per- Mystery Partner : mettra de diffuser les informations nécessaires pour que nos diplômés puissent s’impliquer un jeu convivial réalisé dans des projets qui leur ressemblent. avec les partenaires Vous souhaitez plus d’informations ? Participation d’élèves Vous souhaitez nous rejoindre ? de Polytech Grenoble Vous avez des idées d’actions ? Le jeu Mystery Partner a fait son apparition à Poly- de Polytech Tours Contactez Polytech Alumni : tech Grenoble ! Les services Relations entreprises [email protected] et communication ont créé ce jeu dont les objec- à la nuit de l’info tifs sont d’une part de permettre aux étudiants de découvrir les entreprises partenaires et d’autre part Tous les ans, les élèves de Polytech Tours parti- Un career center d’améliorer la visibilité des entreprises auprès de cipent à la Nuit de l’Info, une compétition nationale la cible étudiante. Chaque mois et pendant une qui réunit étudiants, enseignants et entreprises pour pour faciliter la Les élèves-ingénieurs semaine, des indices ont été envoyés aux élèves afin travailler ensemble sur le développement d’une qu’ils puissent démasquer l’identité de l’entreprise application web. Cette année, compte tenu de la diffusion des offres de Polytech Orléans mystère. Quatre des entreprises partenaires se sont crise sanitaire, l’événement a eu lieu en virtuel. De de stages prêtées au jeu et ont permis aux élèves de rempor- nombreuses entreprises, telles que Sogeti, Altran ou donnent de l’élan ter de nombreux lots. Fab space 2.0, ont proposé des sujets aux étudiants Le réseau Polytech a mis en place un career participant à l’événement. center, en partenariat avec JobTeaser, à MiniMax afin d’accompagner les étudiants dans leur orientation professionnelle et Fin 2020, François-Xavier Rodet, ingénieur-entre- La fondation Dassault recherche de stage. Les entrepreneur, sollicite la Polytech Start Up Lounge Capture the flag : prises peuvent y diffuser d’Orléans pour faire mûrir son projet d’entreprise, rapidement leurs offres afin de MiniMax. Son idée : faciliter et sécuriser les déplace- Systèmes partenaire un exercice trouver le candidat idéal pour ments ultra-urbains en proposant un petit véhicule leurs missions et leur futur électrique « low cost – high tech », accessible dès de Polytech Nancy de cybersécurité développement ! l’âge de 14 ans. Son besoin : être accompagné dans Polytech Nancy et la fondation Dassault Systèmes la conception du prototype 1 prévu fin 2021. ont décidé de créer ensemble e-Urban Manager, à Polytech Nancy https://polytech.jobteaser.com Soutenu par le pôle Relations entreprises de l’école, le premier prototype de formation à ce métier et ce Le premier exercice de cybersécurité « Capture monsieur Rodet propose alors deux projets d’entre- pour répondre aux nouveaux enjeux. Ce programme the flag » a été organisé les 16, 17 et 18 février 2021, prise aux étudiants de 5e année. De janvier à mars vise à former les futurs ingénieurs à la gouvernance conjointement par le Collégium Lorraine INP de 2021, une équipe en spécialité Technologies pour de projets d’urbanisme en faisant coopérer tous les l’université de Lorraine, ses 2 écoles d’ingénieurs l’énergie, l’aérospatial et la motorisation travaille acteurs (élus, entreprises, architectes, urbanistes, Polytech Nancy et l’École des mines de Nancy ainsi à valider la faisabilité du concept, alors qu’une BIM, data, territoires…), sur une même plateforme ainsi que le Commandement de la cyberdéfense équipe en spécialité Innovation et conception en collaborative 3D. (COMCYBER) de l’armée. matériaux contribue à affiner le choix des matériaux.

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que des marraines Claudie (Centrale nucléaire EDF Alix Duthoit, élue de Cattenom) et Caroline (Polytech Nancy) avec pour sujet Sport’Éco. ingénieure de l’année ! Le concept de leur projet : innover en stockant l’énergie électrique, créée par l’activité sportive réa- lisée sur les appareils en salles de sport, en équipant chaque appareil d’un alternateur et d’une batterie. Ce challenge intergénérationnel rassemble des équipes composées de deux marraines, deux étu- diantes et deux lycéennes. Le temps d’une journée, Ingénieures au féminin elles imaginent un produit ou un service innovant lié à l’industrie du futur.

Afin de sensibiliser les jeunes femmes aux métiers d’ingénieur, de nombreuses actions sont menées depuis longtemps dans les écoles Polytech Rencontre entre en relation avec les collèges, les lycées et les entreprises. Pour donner des élèves de Polytech plus d’ampleur à son engagement, le réseau Polytech est partenaire Alix Duthoit, étudiante en 5e année de formation ingénieure Mécanique mécatronique matériaux Nancy et madame de l’association Elles bougent. Place à la féminisation dans de Polytech Annecy-Chambéry, a été élue élève les secteurs de l’ingénierie industrielle et technologique ingénieure de France dans le cadre de l’opération Élisabeth Moreno et à la valorisation des talents des étudiantes ! « Ingénieuses 2021 » organisée par la Conférence En savoir plus : des directeurs des écoles françaises d’ingénieurs Laetitia Raffin, Margot Limonier, Aurore Bouyer ont www.ellesbougent.com (CDEFI). Elle a reçu son prix le 20 mai en visio, en rencontré le 12 mars 2021, au Pôle entrepreneuriat étu- présence de Frédérique Vidal et d’Élisabeth Moreno, diant de Lorraine (PeeL), madame Élisabeth Moreno, Égalité femme-homme : et de Polytech Angers. Même si, comparé à l’échelle respectivement ministre de l’Enseignement supé- ministre déléguée auprès du Premier ministre, char- nationale, l’écart est moindre (28,5 % d’écart entre rieur, de la Recherche et de l’Innovation (MESRI), et gée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de les hommes et les femmes), il reste encore de 7 % ministre déléguée auprès du Premier ministre, char- la Diversité et de l’Égalité des chances, afin de lui des élèves de Polytech à l’embauche pour les ingénieurs. gée de l’Égalité entre les femmes et les hommes, de présenter le projet de start-up Larrière boutique. Angers engagés lors Le groupe a souhaité apporter des éléments expli la Diversité et de l’Égalité des chances. Larrière boutique développe une démarche catifs aux inégalités salariales observées et a associé L’opération Ingénieuses est un concours qui a pour innovante sociale et solidaire sur la base d’une du concours Génération un quizz à son affiche accessible via un QR code. ambition de promouvoir l’égalité femmes-hommes plateforme d’échanges permettant à des étudiants à l’école et dans la sphère professionnelle, tout en de pouvoir accéder à des vêtements neufs inven- égalité 2020 favorisant l’orientation des jeunes femmes vers les dus acquis auprès d’enseignes du textile suivant un formations scientifiques et technologiques. Le prix abonnement trimestriel. D’autre services leur seront Tessa Deschamps, Yael Participation du réseau récompense une élève-ingénieure dont le parcours, proposés, comme des tarifs préférentiels pour parti- Puren, Laure Viejtik et les ambitions et l’investissement associatif sont des ciper à des ateliers de couture avec des couturières Honoré Blanvillain, élèves Polytech au salon virtuel exemples pour les plus jeunes. afin de personnaliser et adapter leurs vêtements à de Polytech Angers en leur morphologie. 3e année de spécialité Génie « Ingénieure au féminin » biologique et santé, ont rem- Le 5 décembre dernier, le réseau Polytech a parti- porté le prix de la meilleure cipé au salon virtuel dédié aux femmes organisé par Participation de Polytech affiche lors du concours Studyrama, « Ingénieure au féminin ». Cet événement Générations égalité 2020 sur a permis aux inscrites de découvrir les formations Nancy à l’événement 2021 le thème « Les inégalités de et les spécialités des écoles Polytech ainsi que les salaire entre les hommes et opportunités de carrière. Via un tchat en ligne ou « Challenge Innovatech » femmes ». une visio-conférence, les participantes ont pu échan- Polytech Nancy a participé à l’opération Challenge Dans le cadre de leur projet appliqué, ces élèves ont ger avec des personnes en charge des admissions et Innovatech en virtuel organisée par l’association réalisé des recherches et une synthèse sur les don- avec des élèves ingénieures membres de l’associa- Elles bougent et a remporté le 2e prix Sport Elec nées chiffrées concernant les inégalités salariales tion Elles bougent dont l’objectif est de promouvoir avec l’équipe Les Girly composée des étudiantes entre femmes et hommes à l’échelle de la popula- la diversité des talents au féminin. Ce salon a été une Eryn (Polytech Nancy), Lucille (Télécom Nancy), tion générale française, puis à l’échelle des cadres et belle occasion de valoriser les femmes ingénieures Lilou et Nadia (lycée Henri-Loritz de Nancy) ainsi enfin à l’échelle des ingénieurs du réseau Polytech dans le paysage scientifique.

Polytech Alumni, l’association de nos diplômés

Le réseau Polytech s’engage auprès des entreprises

Le réseau Polytech, grâce à l’appui de la commis- Pour toutes questions, demandes de mise en rela- sion nationale des relations entreprises, fait vivre et tion ou pour devenir partenaire, contactez le pôle évoluer les échanges avec ses partenaires. De nou- Développement et partenariats : veaux partenariats peuvent être initiés. Une charte [email protected] est alors signée avec le réseau Polytech, celle-ci pou- vant se décliner en partenariats spécifiques avec des écoles du réseau. La commission est attentive aux besoins des entreprises, notamment en recrutement de stagiaires, d’apprentis et de diplômés. Elle assure Les partenaires un suivi relatif à l’insertion de ces derniers et entre- Avec plus de 90 000 ingénieurs en activité, en borer pour organiser des événements de rencontre tient des échanges réguliers avec les membres de France et à l’étranger, le réseau de diplômés Poly- internes ou externes tels que des afterworks, des Polytech Alumni, le réseau des diplômés. À partir de tech est animé par Polytech Alumni, association animations ou des conférences. ce travail d’échanges et d’analyse, la commission est fondée en 2012 par les associations de diplômés des Depuis 2018, Polytech Alumni dispose d’une plate- en mesure de proposer des actions stratégiques pour écoles. Structurée sur le plan national et interna forme de networking : MyPolytechNetwork développer les relations avec les entreprises. tional, l’association œuvre pour renforcer l’animation (https://mypolytechnetwork.fr/) de sa communauté ainsi que sa présence au sein des Ces actions sont réalisées par la Fondation parte entreprises. Lors de l’assemblée générale du 8 mai Destinée à l’ensemble des Alumni des écoles Polytech, nariale Polytech, personnalité morale du réseau 2021, un nouveau bureau a été élu pour un mandat elle rassemble aujourd’hui près de 15 000 diplômés. Polytech. En vue de la réalisation d’activités d’intérêt de 2 ans. Après une année de crise sanitaire, Poly- Clubs business, jobboards, espace carrière, confé- général relevant du service public de l’enseignement tech Alumni a pour projet de développer un réseau rences, afterworks et levée de fonds ne sont qu’un supérieur, la Fondation partenariale a pour objectif de diplômés dynamique, créateur d’opportunités et aperçu des fonctionnalités auxquelles les usagers ont de contribuer au rayonnement des écoles du réseau acteur de la transition. accès. Polytech Alumni offre aux entreprises la pos- Polytech, et plus généralement d’accompagner sibilité de travailler leur image de marque employeur ces écoles dans leurs missions en cohérence avec Aujourd’hui le réseau Polytech et leurs besoins en recrutement grâce à cet outil col- les politiques définies par leurs universités d’appar représente un ingénieur sur dix* en laboratif et aux outils de communication. tenance. La Fondation est composée de quatre France, la probabilité d’embaucher un diplômé Polytech est grande. Vous souhaitez plus d’informations ? Vous avez des services et d’un pôle développement et partena- idées d’actions ? Contactez Polytech Alumni : riats. Ce dernier a pour rôle de venir en appui dans la Afin de mieux faire connaître ses [email protected] mise en œuvre et le suivi des projets et partenariats, diplômés, leurs métiers et leurs notamment ceux liés aux relations entreprises du engagements, mais aussi pour faciliter les échanges, * Selon la base de données d’IESF 2019 réseau Polytech. Polytech Alumni propose aux entreprises de colla- (Ingénieurs et scientifiques de France)

Rencontre Polytech entreprises et forum alternance Calendrier des entreprises à Saint-Nazaire : 16 novembre 2021 O P Polytech Montpellier (sous réserve) : 18 novembre 2021 2021 / 2022* O P Semaine entrepreneuriat à Saint-Nazaire (sous réserve) : 25 novembre 2021 Polytech Angers Conférences par département Soirée partenaires Septembre 2021 à janvier 2022 Forum entreprises (hybride) Forum simulations de recrutement Polytech Nice Sophia 19 octobre (présentiel) et 21 octobre 2021 orum stages-emplois Du 1er au 21 octobre 2021 orum Sophia Tech (virtuel) Assemblée générale club partenaires Simulations d’entretiens Booste tes réseaux 16 novembre 2021 Dating Polytech Décembre 2021 (5A) et 14 janvier 2022 (4A) Journées des anciens par département 28 avril 2022 Job dating alternance ITII Pays-de-la-Loire Journées des Matériaux Décembre 2021 à avril 2022 Avril 2022 Journée club entreprises Séminaire Eau Polytech Orléans Mai 2022 Polytech Lille ackathon avec ISC Paris Forum Open’ Stage (4A et 5A) Journée métiers Polytech Annecy-Chambéry Selon les spécialités, 18 ou 25 novembre 2021 Partner’s Day Thalès Group Forum Open’ Stage (3A et 4A) Akaton 10 mars 2022 20 et 21 septembre 2021 Polytech Nancy orum entreprises Forum alternance Forum des stages orum de l’emploi et des stages Début mai 2022 25 novembre 2021 et 10 février 2022 orum projet Semaine de l’emploi et de l’entreprise en octobre 2021 8 mars 20 Du 22 au 25 novembre 2021 Polytech Lyon ackathon sur le thème de l’e-santé Simulations d’entretiens Journée apprentissage (3A) en présence O Polytech Paris-Saclay Décembre 2021 des entreprises et des CFA Semaine Soie, visites d’entreprises orum Paris-Saclay bac 5 Conférences métiers 6 septembre 2021 Février à avril 2022 Forum entreprises Tables rondes des anciens Journée de l’apprentissage et contrat pro 4 novembre 2021 (5A) et 3 mars 2022 (3A) Simulations d’entretiens Mars 2022 8 janv Assemblée générale club d’entreprises Forum stages à l’international Les jeudis de l’entreprise Mars 2022 Avril 2022 O Forum alternance Management de projets avec Polytech Sorbonne Polytech Clermont Mai 2022 les partenaires et les étudiants Atrium des métiers Simulations d’entretiens / Ateliers CV 19 novembre 2021 Forum entreprises Clermont Auvergne INP Plusieurs fois par an Journée simulations d’entretiens (en distanciel) Polytech Nantes 14 octobre 2021 18 novembre 2021 Polytech Marseille Forum « Être ingénieur » (anciens) orum Atlantiue étudiants/entreprises Mars 2022 Forum des Biotechnologies Polytech Tours 4 et 5 octobre 2021 Simulations d’entretiens par département Simulations d’entretiens : orum en distanciel Septembre 2021 à janvier 2022 Forum Biomédical 15 octobre 2021 numériques / Informatique à Nantes : Simulations d’entretiens Polytech Grenoble Forum TIC & Numérique O Journée Polytech Pro 22 octobre 2021 T Job dating apprentissage 16 novembre 2021 Forum Focéen à Nantes : 13 octobre 2021 9 novembre 2021 * Prévisionnel susceptible de changer * Prévisionnel susceptible de changer

Vos contacts relations entreprises dans les écoles Polytech Polytech Angers Polytech Nancy T C 02 44 68 75 32 03 72 74 68 97 Polytech Annecy-Chambéry Polytech Nantes H 04 79 75 88 14 02 40 68 30 10 Polytech Clermont Polytech Nice Sophia C 04 89 15 40 38 Polytech Grenoble Polytech Orléans C 04 76 82 79 16 02 38 41 71 50 Polytech Lille Polytech Paris-Saclay C H 01 69 33 86 14 Polytech Lyon Polytech Sorbonne L C [email protected] 04 72 44 85 40 Polytech Tours Polytech Marseille C P P Polytech Montpellier 04 67 14 48 74

Pôle développement et partenariats de la Fondation partenariale Polytech : Ensemble des référents école sur :

Le réseau français des écoles d’ingénieurs polytechniques des universités