11 De Julho De 2019 Edição N° 1302 Vitória/ES

Edição N° 1302 Quinta-feira - 11 de Julho de 2019 Vitória/ES

Sumário

Consórcios Intermunicipais São Roque do Canaã...... 173

Cim Noroeste - Consórcio Público da Região Serra...... 204 Noroeste do ES...... 2 Venda Nova do Imigrante...... 219 Viana...... 221

Municípios Vila Pavão...... 237

Afonso Cláudio...... 6 Alfredo Chaves...... 10 Alto Rio Novo...... 11 Anchieta...... 15 Aracruz...... 16 Barra de São Francisco...... 22 Boa Esperança...... 58 Bom Jesus do Norte...... 61 Castelo...... 63 Colatina...... 64 Conceição do Castelo...... 82 Domingos Martins...... 83 Ecoporanga...... 89 Governador Lindenberg...... 90 Guarapari...... 92 Ibiraçu...... 98 Itarana...... 100 Jaguaré...... 101 João Neiva...... 104 Laranja da Terra...... 112 Mantenópolis...... 113 Marechal Floriano...... 114 Pedro Canário...... 115 Piúma...... 116 Presidente Kennedy...... 118 Santa Leopoldina...... 126 Santa Maria de Jetibá...... 127 Santa Teresa...... 162 São Gabriel da Palha...... 165

AMUNES - Associação dos Municípios do Estado do Espírito Santo Avenida Princesa Isabel, 629 - Ed. Vitória Center - Sala 401 - Centro - Vitória/ES CEP: 29010-904 - Telefones: (27) 3227-3077 | (27) 3222-4537 Execução: CIGA - Consórcio de Informática na Gestão Pública Municipal [email protected] www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 2 Consórcios Intermunicipais

Cim Noroeste - Consórcio Público da Região Noroeste do ES

ATA DE APURAÇÃO – 10ª SESSÃO – SESSÃO EXTRAORDINÁRIA - CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2019 Publicação Nº 211789 ATA DE APURAÇÃO – 10ª SESSÃO – SESSÃO EXTRAORDINÁRIA - CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2019

Aos nove dias do mês de julho do ano de dois mil e dezenove, às oito horas, na sede do Consórcio Público da Região Noro- este – CIM NOROESTE, localizado na Av. João Quiuqui, nº 411, centro, Águia Branca - Estado do Espírito Santo, reuniu-se a Comissão Permanente de Licitação, designada através da Portaria nº 05-P/2019 de 09 de janeiro de 2019, composta pelos membros João Batista Regattieri, Marlos Aniszesky Bergami e Ilson Edenes Stocco, para procederem à abertura dos envelopes e apuração dos documentos, referente ao processo de Credenciamento através do Chamamento Público Nº 001/2019, processo administrativo – protocolo nº 454/2019, cujo objeto é o CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS PARA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE SAÚDE AOS MUNICÍPIOS DE ÁGUA DOCE DO NORTE, ÁGUIA BRANCA, ALTO RIO NOVO, BAIXO GUANDU, BARRA DE SÃO FRANCISCO, COLATINA, ECOPORANGA, GOVERNADOR LINDENBERG, MANTE- NA/MG, MANTENÓPOLIS, MARILÂNDIA, PANCAS, SÃO DOMINGOS DO NORTE, SÃO GABRIEL DA PALHA, VILA PAVÃO e VILA VALÉRIO, INTEGRANTES DO CIM NOROESTE, CONFORME CONSTA NO APÊNDICE II do Edital, nas especialidades indicadas. Nesta décima sessão (sessão extraordinária), a Comissão Permanente de Licitação atestou a participação das seguintes empresas: CSI – CLÍNICA DE SAÚDE INTEGRADA EIRELI (complementação da documentação apresentada para a nona sessão); ORALCLIN ODONTOLOGIA E SAÚDE LTDA. (complementação da documentação apresentada para a nona sessão); LAB BSF LABORATÓRIO DE ANÁLISES CLÍNICAS LTDA. (complementação da documentação apresentada para a nona sessão); ASSOCIAÇÃO PESTALOZZI DE ÁGUIA BRANCA (complementação da documentação apresentada para a oitava sessão) e ZANOTELLI VARGAS SAÚDE EIRELI (complementação da documentação apresentada para a nona sessão). As empresas protocolaram seus respectivos envelopes, mas não estavam representadas nesta sessão. À hora marcada, iniciaram-se os trabalhos com a abertura dos envelopes e após examinar as documentações apresentadas pelas empresas interessadas no credenciamento, verificou-se o seguinte: A empresa CSI – CLÍNICA DE SAÚDE INTEGRADA EIRELI não apresentou os seguintes documentos: Certidão de quitação de todos os profissionais mencionados na Declaração de responsabilidade técnica (apresentou da profissional Joice Bambirra da Cruz) (item 5 “j” do Edital). Comprovante de inscrição no CNES (Cadastro Nacional de Estabelecimento de Saúde), bem como, cadastro no CNES de todos os profissionais (faltou da profissional Chirlei Salvador Costa) que atuam na empresa e todos os procedimentos que realizam pela empresa. (item 5 “o” do Edital). A empresa ASSOCIAÇÃO PESTALOZZI DE ÁGUIA BRANCA. não apresentou os seguintes documentos: Números de registro dos profissionais no Conselho Regional dos mesmos (Registro no respectivo conselho no Estado dos municípios solicitantes), com certidão de quitação atualizada (item 5 “j” do Edital); A empresa ZANOTELLI VARGAS SAÚDE EIRELI não apresentou os seguintes documentos: Alvará de localização (item 5 “l”, do Edital); Cadastro no CNES de todos os profissionais que atuam na empresa e todos os procedimentos que realizam pela empresa (item 5 “o” do Edital). Considerando que esta é a última sessão (sessão extra) para os credenciamentos do Chamamento Público nº 001/2019 e considerando que ainda várias empresas que já protocolaram seus envelopes faltam regularizar alguns documentos para obterem os respectivos credenciamentos, a CPL decidiu por conceder o último prazo até o dia 17/06/2019 (quarta-feira) às 13h00min horas, para que somente as empresas que já protocoloram seus envelopes possam apresentar documentação complementar para obterem os credenciamentos. Nesta mesma data (17/07/2019 às 13h00min horas), a CPL se reunirá novamente para analisar as documentações que possivelmente serão apresentadas. As empresas não especificadas individualmente com documentações pendentes nesta Ata, estão aptas para contratação na forma da Lei. Nada mais havendo a tratar, encerrou-se a reunião, após a leitura e aprovação da ata, a qual vai assinada pelos membros da Comissão Permanente de Licitação presentes ao ato.

João Batista Regattieri

Presidente da CPL

Marlos Aniszesky Bergami

Membro

Ilson Edenes Stocco

Membro

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 3

ATA Nº 03/2019 DA REUNIÃO DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO CIM NOROESTE. Publicação Nº 211784 ATA Nº 03/2019 DA REUNIÃO DA ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DO CIM NOROESTE. Às nove horas (09h) do dia cinco do mês de junho do ano de dois mil e dezenove, na sede do Consórcio em Águia Branca/ ES, reuniu-se a Assembleia Geral Extraordinária do Consórcio Público da Região Noroeste – Cim Noroeste, estando presentes os prefeitos dos municípios consorciados, os secretários municipais de saúde e os demais convidados, os quais assinaram a lista de presença, tendo a reunião o objetivo de deliberar sobre os assuntos constantes da ordem do dia. O presidente do Cim Noroeste, Sr. Paulo Márcio Leite Ribeiro, deu abertura a reunião agradecendo a presença de todos. De- pois passou a palavra ao Diretor Executivo para a leitura da ata da reunião anterior realizada em 03/04/2019, tendo a mesma sido lida e aprovada por todos os presentes sem ressalvas. Em seguida foi lida e aprovada à ordem dia proposta na convocação sem a inclusão de outros assuntos. Passando para a votação e deliberação dos assuntos constante da Or- dem do Dia, foram prestados os devidos esclarecimentos durante o processo de discussão, e em seguida, tomadas as seguintes deliberações: Item 01 – Apreciação do relatório das atividades do CIM NOROESTE no período de abril e maio de 2019: Foi apresentado relatório de atividades do Cim Noroeste referente ao período de abril a maio de 2019, demonstrando a quantidade dos serviços de saúde utilizados pelos municípios consorciados por meio do consórcio, o demonstrativo das despesas de custeio da sede do consórcio (despesas administrativas) bem como as demais ações e providências adotadas pela gestão do consórcio, sendo o relatório aprovado por unanimidade pelos presentes. Item 02 - Relatório de situ- ação da estruturação e celebração do contrato de rateio da Câmara Setorial de Meio Ambiente e Agricultura do Cim Noro- este: Foi lido o relatório de situação da estruturação e celebração do contrato de rateio da Câmara Setorial de Meio Ambiente e Agricultura do Cim Noroeste, sendo relatado que nem todos municípios consorciados aderentes a referida câmara setorial celebraram o contrato de rateio. Após os devidos esclarecimentos, foi aprovado por unanimidade fixar o prazo máximo de 15 dias, a contar da data da presente reunião, para que os municípios tomem as devidas providências para a assinatura do contrato de rateio da Câmara Setorial de Meio Ambiente e Agricultura para o exercício financeiro de 2019, e ainda, que deverá ser fixada cota de adesão aos novos municípios vierem a realizar a adesão após a data de efetivo funcionamento da câmara setorial em questão. Item 03 - Orientações para a elaboração da proposta orçamentária do CIM NOROESTE para o exercício financeiro de 2020: Foi esclarecido a todos, que na elaboração da minuta de Resolução Orçamentária do CIM NOROESTE para o exercício financeiro de 2020, deverão ser observadas as exigências contida na Portaria conjunta STN nº 274/2016, a qual revogou a Portaria STN nº 72/2012, no tocante ao prazo limite de aprovação, pela Assembleia Geral, do orçamento anual do Cim Noroeste, sendo aprovado por unanimidade o prazo limite de 30/06/2019, para os municípios consorciados enviarem para o consórcio o valor planejado para repasse para o Cim Noro- este no próximo exercício financeiro a fim de permitir ao consórcio concluir a elaboração da proposta orçamentária para 2020, e submeter a devida aprovação pela Assembleia Geral. E ainda, o consórcio deverá aos municípios consorciados ofício orientativo com os valores e rubricas pertinentes ao consórcio público, que deverão ser inseridos no projeto de lei orçamentária para o exercício de 2020. Item 04 - Apreciação dos relatórios atualizados do ICMS/Saúde de janeiro a abril de 2019: Foram apresentados os relatórios atualizados do ICMS/Saúde referente aos meses de janeiro a abril de 2019, demonstrando a cada município consorciado os valores recebidos relativos aos incentivos de saúde constante por meio do ICMS/SAÚDE. Após os demais esclarecimentos, foi aprovado por unanimidade o registro dos mesmos em ata. Item 05 - Proposta de criação e estruturação da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços, formada pelos secretários municipais de administração dos entes consorciados: Foi apresentado aos prefeitos presentes os relatórios com os bene- fícios já alcançados pelo CIM NOROESTE na redução do preço na realização de compras e contratação de serviços apenas para a área de saúde dos entes consorciados, resultando em significativa economia de valores, impactando de forma ex- tremamente positiva os cofres municipais. Neste sentido a proposta trazida a apreciação é de criação e estruturação da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços, formada pelos secretários municipais de administração dos entes consorciados, elevando exponencialmente a economia de recursos públicos que foi alcançada pelo consórcio apenas na área de saúde, a todas as áreas e setores dos municípios consorciados, por meio da realização de compras e contratações compartilhadas na forma disposta na lei 11.107/2005 e no decreto federal 6.017/2007. E, por consequência revogar, a partir da efetiva implantação desta câmara setorial, as deliberações adotadas pela Assembleia Geral datada de 24/08/2017, item 03, na letra “a”, e também item 04, letra “b”, haja vista que passarão a ser abrangidas pela atual proposta. O assun- to foi colocado em discussão sendo amplamente debatido, e considerando o ganho de escala no modelo de governança regional da realização de compras e contratações; considerando a significativa redução de licitações desertas e ou fracas- sadas devido ao ganho de escala na compra e contratação regional; considerando ainda a significativa economia de recursos públicos que poderá advir do funcionamento da câmara setorial proposta; o assunto foi colocado em votação e por unanimidade foi aprovado o seguinte: a) criação e estruturação da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Servi- ços, composta pelos secretários municipais de administração e servidores da área de compras dos municípios consorciados que firmarem termo de adesão a presente câmara setorial, sendo 01 representante e 01 suplente, com direito a 01 (um) voto por município consorciado aderente; b) a abertura das seguintes vagas de emprego público, para contratação tem- porária, em caráter excepcional interesse público, para atender as demandas provenientes do início das atividades da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços: b.1) 01 vaga de Diretor Executivo da Área de Compras Compar- tilhadas e Serviços, emprego público de confiança de livre nomeação e exoneração, com salário no valor de R$ 4.803,75 (quatro mil, oitocentos e três reais e setenta e cinco centavos), com carga horária de 40 horas semanais, tendo por requisitos básicos de preenchimento experiência comprovada de no mínimo 03 (três) anos na área de licitações e contratos na área pública, com formação em nível superior; b.2) 01 vaga de emprego público de confiança de Chefe da Área de

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Compras Compartilhadas e Serviços, emprego público de confiança de livre nomeação e exoneração, com salário no valor de R$ 4.000,00 (quatro mil reais), com carga horária de 40 horas semanais, tendo por requisitos básicos de preenchimen- to experiência comprovada de no mínimo 03 (três) anos na área de licitações e contratos na área pública; b.3) 02 vagas para o emprego público de Auxiliar Administrativo da Área de Compras Compartilhadas e Serviços, padrão C, com salário base de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), com carga horária de 40 horas semanais, tendo por requisitos básicos de preenchimento a aprovação em processo seletivo, com formação de cadastro de reserva; c) autorizar o presidente do consórcio a proceder a abertura de processo seletivo, tão logo tenha lastro financeiro em contratos de rateio firmados com os municípios consorciados aderentes; d) autorizar o Presidente do consórcio a realizar a alteração do orçamento do Con- sórcio, para inclusão do valor estimado de R$ 126.000,00 (cento e vinte e seis mil reais), referente a receita estimada da adesão de 07 municípios consorciados, visando cobrir o registro das receitas e despesas provenientes da Criação da Câ- mara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços, mediante a publicação de alteração da resolução orçamentária vigente; e) autorizar o Presidente do Consórcio assinar e movimentar, em conjunto com o(a) Diretor Executivo da área de Compras Compartilhadas e Serviços, as contas bancárias com os recursos provenientes da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços do CIM NOROESTE. Item 06 - Proposta de definição do valor do rateio para custear despesas da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços: Foi relatado sobre a necessidade de recursos financeiros para cobrir as despesas administrativas, objetivando à estruturação da câmara setorial por meio da contratação de pessoal e de serviços, compras de materiais, equipamentos e outros, permitindo desta forma o efetivo início e funcionamento das atividades da Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços. Sendo proposto aprovado por unanimidade o seguinte: a) o rateio para o exercício financeiro de 2019 no valor de R$ 18.000,00 (dezoito mil reais), para cada município consorciado aderente à Câmara Setorial de Compras Compartilhadas e Serviços, podendo o valor ser dividido em parcelas mensais; b) que cada um dos municípios consorciados aderentes deverá adotar as providências para adequação da sua lei orçamentária, conforme rubricas e valores pertinentes ao valor do rateio aprovada, observando orientações que deverão ser enviadas pelo consórcio; c) que os municípios consorciados aderentes deverão celebrar contrato de rateio, para o exercício financeiro de 2019, com o consórcio no valor de R$ 18.000,00, para garantir os recursos necessários a estrutu- ração da referida câmara setorial (compras de móveis e equipamentos, material de expediente e de consumo, contratação de pessoal, dentre outras despesas), a fim de permitir o início e efetivo funcionamento da mesma. Item 07 - Proposta de alteração do termo de credenciamento - período de faturamento e pagamento, visando atender demandas de prestação de contas: Tendo em vista a obrigação do CIM NOROESTE de informar mensalmente aos entes consorciados todas os valores de todas as despesas administrativas rateadas e a obrigação dos municípios consorciados de realizar a consolidação das referidas despesas em sua execução orçamentária, e realizar as devidas publicações exigidas pela LRF e ainda prestar informações ao TCE/ES até o dia 10 (dez) do mês subseqüente, verificou-se a necessidade de que a contabilidade do CIM NOROESTE precisa adotar as providências cabíveis para fechamento das informações mensais e envio das prestações de contas aos municípios consorciados em tempo hábil mensalmente. Neste contexto, visando dar condições a contabilidade de realizar os lançamentos contábeis em tempo hábil, é trazida a proposta para discussão no sentido de que seja alinhado com a equipe e fornecedores, realizar o fechamento do faturamento mensal no dia 05 (cinco) de cada mês, com entrega da fatura até o dia 10 (dez) e a execução dos memorandos e respectivos pagamentos até o dia 20 (vinte), para que a equipe da contabilidade possa executá-la tempestivamente. Concluída a discussão da proposta, foi colocada em votação e foi aprovado por unanimidade as alterações nas datas de faturamento, autorizando ao presidente do consórcio a promover as adequações devidas no termo de credenciamento e demais instrumentos jurídicos firmados com prestadores de serviços de saúde credenciados e ou contratados, custeados por contrato de rateio. Item 08 - Outros assuntos. Item 8.1 - Centro Regional de Zoonoses: Apresentado o assunto, após discussão, por unanimidade foi deliberado encaminhar para debate na Câmara Setorial de Saúde para fins de apresentação de propostas de encaminhamentos a apreciação dos prefeitos na próxima reunião da Assembleia Geral. Item 8.2 - Proposta contratação temporária de assessoria para atuar na área de saúde do consórcio: Apresentado o assunto, foi esclarecido que o mesmo já havia sido amplamente discutido na Assembleia Geral realizada em 03/04/2019, no item 9.3 que assim foi lavrado em ata: “... Foi relatado que o consórcio tem ampliado muito o numero de serviços de saúde para apoio aos municípios consorciados, entretanto, existe a demanda de elaboração de estudos e de realização de planejamento dos serviços de saúde que poderiam ser realizados no modelo de governança regional, reduzindo as distâncias percorridas e otimizando a utilização de equipamentos de saúde existentes na região abrangida pelo consórcio. E, neste sentido, foi proposto a contratação temporária, em caráter excepcional, de 01 Assessor de Projetos e Estudos na Área de Saúde, em caráter temporário, cargo de livre nomeação e exone- ração, com salário no valor de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais), com carga horária de 40 horas semanais, para atender as demandas de projetos e estudos na área de saúde do CIM NOROESTE e dos municípios consorciados, tendo por requisitos básicos de preenchimento a comprovação de experiência na área de saúde pública, avaliada pelos Secretários Municipais de Saúde reunidos na Câmara Setorial de Saúde, os quais passam a terá competência para avaliação do Cur- rículo, competências e indicação do profissional que deverá ser nomeado pelo presidente do consórcio para o referido emprego público de confiança.” Foi esclarecido que por equívoco a lavratura da ata foi omissa na decisão adotada, que havia sido pela aprovação, portanto foi novamente trazido o assunto à apreciação, e após ampla discussão decidiu por unanimidade pela aprovação da contratação temporária, em caráter excepcional, de 01 Assessor de Projetos e Estudos na Área de Saúde, em caráter temporário, cargo de livre nomeação e exoneração, com salário no valor de R$ 4.500,00 (quatro mil e quinhentos reais), com carga horária de 40 horas semanais, para atender as demandas de projetos e estudos na área de saúde do CIM NOROESTE e dos municípios consorciados, tendo por requisitos básicos de preenchimento a com- provação de experiência na área de saúde pública, avaliada pelos Secretários Municipais de Saúde reunidos na Câmara Setorial de Saúde, os quais passam a ter a outorga de competência para proceder a avaliação do Currículo, formação

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 5 acadêmica, experiências de trabalhos realizados e indicação do profissional que deverá ser nomeado pelo presidente do consórcio para o referido emprego público de confiança. Item 8.3 - Proposta de alteração do orçamento do consórcio: Foi apresentada solicitação advinda da área contábil do consórcio para a realização de alteração do orçamento do consórcio, mediante a criação de rubrica orçamentária própria destinada ao empenho, liquidação e pagamento do PIS/PASEP – Ele- mento de Despesa: 33904700000 – Obrigações Tributárias e Contributivas no Valor de R$ 40.000,00. Não havendo mais assuntos a tratar, encerrou-se a reunião às 11:40min., e eu, Marlos Aniszesky Bergami – Diretor Executivo do Cim Noro- este lavrei a presente ata, a qual após lida e achada conforme vai assinada por mim e pelo Presidente do consórcio tendo os demais membros presentes assinado a lista de presença.

Marlos Aniszesky Bergami

Diretor Executivo

Paulo Márcio Leite Ribeiro

Presidente

INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO E ATO DE RATIFICAÇÃO Publicação Nº 211790 INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

PROCESSO Nº 454/2019

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2019

RECONHEÇO a inexigibilidade de licitação, com base legal no Caput do Art. 25 da Lei 8.666/93 e alterações posteriores e em consonância com o parecer jurídico acostado aos autos, referente a 10ª Sessão dia 09/07/2019, objetivando a pres- tação de serviços de saúde constantes nos apêndices de II que integram este instrumento, pela credenciada à população dos municípios consorciados do CIM NOROESTE, em observância ao Art. 26 da Lei Federal nº 8.666/93.

Águia Branca/ES, 09 de julho de 2019

João Batista Regatieri

Presidente da CPL do CIM NOROESTE

ATO DE RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

PROCESSO Nº 454/2019

CHAMAMENTO PÚBLICO Nº 001/2019

RATIFICO a inexigibilidade de licitação do credenciamento por meio de Chamamento Público, com base legal no Caput do Art. 25 da Lei 8.666/93 e alterações posteriores e em consonância com o parecer jurídico acostado aos autos, referente a 10ª Sessão dia 09/07/2019, objetivando a prestação de serviços de saúde constantes nos apêndices de II que integram este instrumento, pela credenciada à população dos municípios consorciados do CIM NOROESTE, em observância ao Art. 26 da Lei Federal nº 8.666/93.

Águia Branca/ES, 09 de julho de 2019.

Paulo Márcio leite Ribeiro Presidente do CIM NOROESTE

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 6 Afonso Cláudio

Prefeitura

CONTRATO Nº 042/2019 - PROCESSO Nº 004566/2019 - DISPENSA N° 042/2019. Publicação Nº 211723 CONTRATO Nº 042/2019 DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 042/2019 Processo Nº 04566/2019. Locatário: Município de Afonso Cláudio/ES, CNPJ Nº 27.165.562/0001-41. Locador: Gentil Gonçalves da Cunha, CPF Nº 318.214.807/91. Objeto: Locação de um imóvel situado à Rua Benjamin Constant, nº 089, Centro, nesta Cidade de Afonso Cláudio/ES, para funcionamento do setor de almoxarifado e patrimônio da Prefeitura Municipal. Valor total: R$ 12.000,00 (doze mil reais), sendo o valor mensal de R$ 1.000,00 (um mil reais). Assinatura: 10 de julho de 2019. Vigência contratual: 12 (doze) meses, a contar do primeiro dia útil subsequente ao da publicação do resumo do extrato. Dotação Orçamentária: 07 01 04 122 0008 Projeto Atividade: 2.018 - Apoio, Organização e Modernização Administrativa - Elemento Despesa: 33903600000 Outros Serviços de Terceiros Pessoa Física - Fonte de Recurso: 10010000000 Recursos Ordinários - Ficha: 0152.

Município de Afonso Cláudio/ES.

Edelio Francisco Guedes Prefeito Municipal Locatário

Gentil Gonçalves da Cunha Locador

DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 019/2019 - PROC. Nº 8980/2019 Publicação Nº 211719 DISPENSA DE LICITAÇÃO N° 019/2019 - PROC. Nº 8980/2019 Com fulcro no que dispõe o art. 24, inciso II, da Lei nº 8.666/93 e em consonância com o parecer exarado pela Procurado- ria Municipal em 07/06/2019 nos autos do processo em epígrafe, CONCLUÍMOS, contratar por DISPENSA DE LICITAÇÃO a empresa WELLINGTON LOPES PEREIRA ME, inscrita no CNPJ sob o nº 35.974.799/0001-00, para AQUISIÇÃO DE SERVIÇO DE ADESIVOS DESTINADOS AOS VEÍCULOS DA SECRETARIA DE SAÚDE, RESSALTANDO QUE TAIS VEÍCULOS SÃO UTILI- ZADOS NO TRANSPORTE DE PACIENTES PARA CONSULTAS E EXAMES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, DENTRE OUTROS, no valor total de R$ 2.136,00 (dois mil e cento e trinta e seis reais), conforme SC nº 034/2019 da Secretaria Municipal de Saúde e demais documentos que instruem os autos do processo em epígrafe.

A despesa oriunda da presente Dispensa de Licitação, correrá à conta do orçamento do municipal a saber: 10 01 10 122 0048 Projeto/Atividade: 2.113 – Manutenção das Atividades do Fundo Municipal de Saúde - Elemento de Despesa: 339039000000 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Juridica - Fonte de Recurso: 12110000000 – Receita de Impostos e Transferência de Importos - Saúde - Ficha: 019, emitida em 10/07/2019.

Afonso Cláudio/ES, 10 de Julho de 2019.

Patrick Tomaz Giestas Vanderlei Chefe de Secção de Compras

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 7

Ratifico a contratação da empresa WELLINGTON LOPES PEREIRA ME, inscrita no CNPJ sob o nº 35.974.799/0001-00, para AQUISIÇÃO DE SERVIÇO DE ADESIVOS DESTINADOS AOS VEÍCULOS DA SECRETARIA DE SAÚDE, RESSALTANDO QUE TAIS VEÍCULOS SÃO UTILIZADOS NO TRANSPORTE DE PACIENTES PARA CONSULTAS E EXAMES DE URGÊNCIA E EMERGÊNCIA, DENTRE OUTROS, no valor total de R$ 2.136,00 (dois mil e cento e trinta e seis reais), por DISPENSA DE LICITAÇÃO, com fulcro no que dispõe o art. 24, inciso II, da Lei nº 8.666/93.

Afonso Cláudio/ES, 10 de Julho de 2019.

Fundo Municipal de Saúde Silvia Renata de Oleiveira Freisleben Gestora/Sec. Mun. de Saúde

RESOLUÇÃO DO CONSELHO DE SEGURANÇA Publicação Nº 211710 EDITAL ELEITORAL

O Conselho Municipal de Segurança Pública de Afonso Cláudio – CONSEP, criado pela Lei Nº 1.956, de 05 de setembro de 2011, com sede e foro na Rua Maria Pádua Soares, S/Nº, Centro, Afonso Cláudio-ES (anexo à Delegacia de Polícia Civil de Afonso Cláudio), COMUNICA a abertura do Processo Eleitoral que elegerá os Conselheiros Municipais de Segurança Pública para o Triênio 2019/2021.

O Processo Eleitoral se regerá conforme o estabelecido pela legislação que regula o funcionamento do Conselho, pelo Regimento Eleitoral para o Triênio 2019/2021, devendo as Entidades, Órgãos ou Instituições que atenderem aos pré-requisitos contidos no Regimento Eleitoral realizarem as inscrições no período de 15 ao dia 22 de julho de 2019, indicando seus representantes para participarem como candidatos na eleição.

As inscrições dos representantes deverão ser encaminhadas através de Ofício dirigido ao Presidente do Conselho, sendo entregue na Secretaria Executiva do Conselho Municipal de Segurança Pública de Afonso Cláudio, localizada na Rua Maria Pádua Soares, S/Nº, Centro, Afonso Cláudio-ES (anexo à Delegacia de Polícia Civil de Afonso Cláudio), observando-se a data prevista para o início e encerramento.

Em anexo I se encontra a lista da documentação necessária para realização da inscrição dos representantes, em anexo II modelo de declaração de idoneidade e autorização para verificação de conduta social, em anexo III ficha de inscrição, e em anexo IV cronograma do processo eleitoral.

Informações adicionais sobre o Processo Eleitoral e a documentação exigida poderão ser obtidas, na Secretaria Executiva do Conselho Municipal de Segurança Pública.

Afonso Cláudio, 08 de julho de 2019.

JOSÉ ANTUNES DA CUNHA FILHO Presidente do Conselho Municipal de Segurança Pública

VALÉRIA LUCIANO DA SILVA Presidente da Comissão Eleitoral

ANEXO I

COMISSÃO INTERSETORIAL TEMPORÁRIA ELEITORAL INSTITUÍDA PELO ATO NORMATIVO Nº 001/2019. DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA PARA REALIZAÇÃO DA INSCRIÇÃO DAS ENTIDADES E MOVIMENTOS SOCIAIS.

Art. 12 - As Entidades e os Movimentos Sociais que forem se candidatar a vaga no Conselho Municipal de Segurança Pú- blica de Afonso Cláudio terão que apresentar, no ato da inscrição, os seguintes documentos: a) Cópia da Ata de Fundação ou de Ato Legal, registrada em órgãos competentes; b) Cópia do CNPJ; c) Cópia do RG e do CPF dos candidatos indicados;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 8 d) Comprovante de residência em nome do candidato, ou declaração do proprietário do imóvel em que reside; e) Declaração assinada pelo candidato de que não possui antecedentes criminais.

Art. 13 – A indicação feita pela Secretaria Municipal de Administração, Câmara Municipal, “Defensoria Pública, Procuradoria Geral ou Assistência Judiciária”, Ordem dos Advogados do Brasil, Policia Militar, Policia Civil, Câmara dos Dirigentes Lojis- tas, Sindicato dos Produtores Rurais e Sindicato dos Trabalhadores Rurais deverão apresentar os seguintes documentos anexados ao ofício de indicação: a) Cópia do RG e do CPF dos candidatos indicados; b) Comprovante de residência em nome do candidato, ou declaração do proprietário do imóvel em que reside; c) Declaração assinada pelo candidato de que não possui antecedentes criminais.

ANEXO II

DECLARAÇÃO DE IDONEIDADE E AUTORIZAÇÃO PARA VERIFICAÇÃO DE CONDUTA SOCIAL

Eu,______,______(profissão), nascido em ___/___/___ na cidade de ______, portador da cédula de identidade sob R.G nº ______, DECLARO que possuo bons antecedentes e idoneidade moral, bem como AUTORIZO o Conselho de Segurança Pública do Município de Afonso Cláudio verificar a procedência desta declaração e proceder investigações acerca de minha conduta social, estando ciente de que, em caso de falsidade das informações prestadas até o presente momento, ficarei sujeito às sanções prescritas no Código Penal e às demais cominações legais aplicáveis. (O preenchimento desta declaração dispensa Antecedentes Criminais).

______, ___ de ______de 2019 Local e Data

Assinatura do Declarante

ANEXO III

FICHA DE INSCRIÇÃO

DADOS PESSOAIS

Nome:

Nome do Pai:

Nome da Mãe:

CPF: RG: Órgão Emissor:

Data de Nascimento: Sexo: ( ) Feminino ( )Masculino

Telefone : ( ) Email:

Endereço: Bairro:

Município: UF: CEP

DADOS PROFISSIONAIS

Profissão: Empresa:

Cargo/Função Bairro:

Município: Telefone: ( )

( ) Autorizo a divulgação dos meus dados telefônicos ( ) Não Autorizo a divulgação dos meus dados telefônicos

Assinatura do Inscrito

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 9

ANEXO IV

CRONOGRAMA

DIA 08 DE JULHO DE 2019

• Lançamento do Edital;

DIA 15 A 22 DE JULHO DE 2019

• Dia 15 início e dia 22 encerramento do prazo para inscrições das Entidades e dos Movimentos Sociais, as quais serão feitas na Secretaria Executiva do Conselho Municipal de Segurança Pública , situada anexo à Delegacia de Policia Civil de Afonso Cláudio, no horário de 09h00min às 14h00min.

DIA 23 DE JULHO DE 2019

• Abertura dos envelopes e homologação das inscrições.

DIA 24 DE JULHO DE 2019

• Prazo para interposição de recursos;

DIA 24 DE JULHO DE 2019

• Análise e julgamento de recursos se houver;

• Declaração das chapas aptas a concorrer.

DIA 13 DE AGOSTO DE 2019

• Realização da Assembleia Eleitoral, às 09h00min, na sede do Conselho Municipal de Segurança Pública de Afonso Cláu- dio.

• Apuração, divulgação e homologação da Eleição, conforme Capítulo VII e VIII, Artigos e Parágrafos do Regimento Elei- toral para o Triênio 2019-2021.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 10 Alfredo Chaves

Prefeitura

AVISO HOMOLOGAÇÃO TP 006.2019 Publicação Nº 211746 Prefeitura Municipal Alfredo Chaves-ES Aviso de Homologação Tomada de Preço Nº 006/2019 Proc. Adm. Nº 2.442/2019 OBJETO: Contratação de empresa para executar serviço de Ampliação do estacionamento e Reforma dos antigos sanitários do Parque de Exposições Reginaldo Roque Giori, neste Município. Empresa Vencedora: CONSTRUTORA MARCHIORI LTDA ME, no valor global de R$187.281,43 (cento e oitenta e sete mil duzentos e oitenta e um reais e quarenta e três centavos), conforme homologação do Excelentíssimo Prefeito Municipal no dia 03/07/2019.

Andréa Volponi Zanetti Presidente da CPL

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 11 Alto Rio Novo

Prefeitura

DÉCIMA NONA CONVOCAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO DO EDITAL N°. 005/2018 (DECRETO N°. 5505/2018) Publicação Nº 211842 CONVOCAÇÃO Ficam convocadas as candidatas classificadas abaixo relacionadas, nos termos do Título XI do Edital n°.005/2018 (Decreto n°. 5505/2018), conforme homologação publicada no DOM/ES sob o n°. 173287, Edição n°. 1168, págs. 316 a 321, de 28/12/2018, para apresentação dOS documentos relacionados no item 14 do Edital n°. 005/2018, inclusive o exame de aptidão física e mental, adequada ao exercício da função, até o dia 18/07/2019, no horário de 12h00min as 18h00min (segunda à quinta-feira) e no horário de 07h00min as 13h00min (sexta-feira) no Setor de Recursos Humanos da Prefei- tura Municipal de Alto Rio Novo, situada na Rua Paulo Martins, n°. 266, Santa Bárbara, Alto Rio Novo – ES, para posterior contratação para o pleito de 01 (uma) vaga para o cargo de Professor MaPA ANOS INICIAIS - ENSINO FUNDAMENTAL, solicitada pela Secretaria Municipal de Educação, seguindo a classificação abaixo. Ficam convocadas, ainda, as referidas candidatas para retirarem o check-in necessário para a realização dos exames, até o dia 15/07/2019, junto a Secretaria Municipal de Saúde, no horário de 08h00min às 11h00min e 13h00min às 16h00min (segunda à quinta-feira) e no horário de 07h00min às 12h00min (sexta-feira).

1. PROFESSOR MAPA ANOS INICIAIS - ENSINO FUNDAMENTAL

ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CANDIDATO PONTUAÇÃO

37 GILSIMARA ALVES DE OLIVEIRA INÁCIO 26,5

38 XISLAINE ALCILIA VILASSA 24,5

39 LAUDICÉIA SUELI VILAÇA LOPES 24

*Ficam convocadas as candidatas até a 39a (trigésima nona) classificação, todavia, será preenchida somente 01 (uma) vaga, conforme acima mencionado. A Administração não se responsabiliza pelos candidatos que não conseguirem vagas, uma vez que a convocação se faz necessária, nos termos do Edital n.° 005/2018 (Decreto Municipal n.° 5505/2018).

Nos termos do item 14 do Edital n°. 005/2018 (Decreto n°. 5.505/2018), o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: I - fotocópia autenticada em cartório do Registro Geral (C.I) com número, órgão expedidor e data de expedição do mesmo ou da Carteira Nacional de Habilitação no prazo de validade (somente modelo com foto) ou da Carteira Funcional emitida por repartições públicas ou por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos), que por lei federal, valham como Identidade; II - fotocópia autenticada em cartório da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) onde conste fotografia, número/ série, data da expedição da mesma, filiação, local de nascimento e página de contrato do primeiro emprego, mesmo que não tenha registro; III - fotocópia autenticada de documento comprobatório de inscrição do PIS/PASEP, e em caso de não possuí-lo, apresentar extrato da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, comprovando a inexistência da inscrição, juntamente com declaração constante no Anexo VIII do presente Edital; IV - comprovante de conta corrente (Banestes); V - exame aptidão física e mental, adequada ao exercício da função; VI - certidão negativa (original) expedida pelo cartório de distribuição Cível e Criminal do Fórum da Comarca de residência do candidato no Estado do Espírito Santo ou da Unidade da Federação em que tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos (disponível no site: www.tjes.jus.br); VII - Certidão (original) Negativa da Justiça Federal (disponível no site: www.jfes.jus.br); VIII - Certidão (original) negativa de débito com o Município de Alto Rio Novo/ES; IX - Certidão de regularidade (original) emitida pelo Conselho de Classe para o candidato a vaga de Professor MaPB séries finais (anos finais) – Educação Física;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 12

X - certidão (original) de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral (disponível no site: www.tse.jus.br); XI - comprovante (original) de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal (disponível no endereço ele- trônico: www.receita.fazenda.gov.br); XII - comprovante (original) de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal (disponível no endereço eletrônico: www.receita.fazenda.gov.br) ou fotocópia simples do CPF dos filhos, e ainda, Cartão de Vacinas para os dependentes [menores de 05 (cinco) anos de idade] e/ou Declaração de matrícula Escolar (original) [filhos maiores de 04 (quatro) anos até 14 (quatorze) anos]; XIII - fotocópia autenticada em cartório da Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; XIV - fotocópia autenticada em cartório do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino); XV - fotocópia autenticada em cartório de comprovante de escolaridade (diploma/histórico/CERTIFICADO escolar) espe- cífico para o cargo pleiteado, sendo que não será aceita Declaração Escolar e CERTIFICADO ou equivalente de formação acadêmica/titulação de Pós-graduação, Mestrado e/ou Doutorado, caso possua ; XVI - declaração (original) com firma reconhecida em cartório de que não possui outro cargo público, a não serem as acumulações previstas no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal/88; XVII - declaração (original) com firma reconhecida em cartório de que não percebe proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal/88; XVIII - declaração (original) de dependentes, caso possua, para fins de Imposto de Renda; XIX - declaração (original) de bens do candidato; XX - declaração (original) de não impedimento em razão de penalidades disciplinares (criminal e administrativo) do candidato; XXI - declaração (original) de rendimentos para fins de teto previdenciário emitida pela pessoa jurídica de direito público ou pessoa jurídica de direito privado em que presta serviço, exceto quando se tratar de servidor que atua no Município de Alto Rio Novo-ES; XXII - declaração (original) com firma reconhecida em cartório de disponibilidade e compatibilidade diária de horários para o serviço público. XXIII - fotocópia autenticada em cartório da Certidão de Nascimento, ou se for casado, cópia da Certidão de Casamento, ou se for separado/divorciado cópia da Certidão de Casamento com a averbação da separação/divórcio, ou se for viúvo cópia da Certidão de Óbito do Cônjuge anexada à Certidão de Casamento, ou ainda, no caso de união estável, apresentar a competente declaração, anexando cópia do R.G. do cônjuge; XXIV - fotocópia autenticada em cartório do comprovante de residência (água, energia ou telefone fixo); XXV - comprovante (original) de qualificação cadastral disponível no endereço eletrônico: http://portal.esocial.gov.br/ institucional/consulta-qualificacao-cadastral O candidato que não apresentar os documentos solicitados no item 14 e que não comparecer para a realização do exame de aptidão física e mental, adequada ao exercício do cargo, perderá o direito a celebração do contrato, nos termos do Edital n°. 005/2018. A inexatidão das informações prestadas pelo candidato, à irregularidade de documentos constatada ou declarações falsas no decorrer da seleção, ainda que verificadas posteriormente, eliminarão o candidato, anulando-se todos os atos decorrentes da inscrição, sem prejuízo das demais medidas de ordem administrativa cível ou criminal, com base no item 31 do Processo Seletivo Simplificado (Edital n°. 005/2018).

Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

LUIZ AMÉRICO BOREL Prefeito Municipal

QUINTA CONVOCAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO DO EDITAL N°. 001/2019 (DECRETO N°. 5591/2019) Publicação Nº 211793 CONVOCAÇÃO Ficam convocadas as candidatas abaixo relacionadas, nos termos do Título XI do Edital n°.001/2019 (Decreto n°. 5591/2019), conforme homologação publicada no DOM/ES sob o n°. 184236, Edição n°. 1205, págs. 7, de 20/02/2019,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 13 para apresentação dOS documentos relacionados no item 14 do Edital n°. 001/2019, inclusive o exame de aptidão física e mental, adequada ao exercício da função, até o dia 17/07/2019, no horário de 12h00min às 18h00min (segunda à quinta-feira) e no horário de 07h00min às 13h00min (sexta-feira), no Setor de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Alto Rio Novo, situada na Rua Paulo Martins, n°. 266, Santa Bárbara, Alto Rio Novo – ES, para posterior contratação para o pleito de 01 (uma) vaga para o cargo de Cuidador, solicitada pela Secretaria Municipal de Educação, seguindo a classifi- cação abaixo. Ficam convocadas, ainda, as referidas candidatas para retirarem o check-in necessário para a realização dos exames, até o dia 15/07/2019, junto a Secretaria Municipal de Saúde, no horário de 08h00min às 11h00min e 13h00min às 16h00min.

1. CUIDADOR

ORDEM DE CLASSIFICAÇÃO CANDIDATO PONTUAÇÃO

09 ANNE KAROLINE BRAZ PACHÊCO 51

10 RAIANE MARTINS FERREIRA MOREIRA 51

*Ficam convocadas as candidatas até a 10a (décima) classificação, todavia, será preenchida somente 01 (uma) vaga, conforme acima mencionado. A Administração não se responsabiliza pelos candidatos que não conseguirem vagas, uma vez que a convocação se faz necessária, nos termos do Edital n.° 001/2019 (Decreto Municipal n.° 5591/2019).

Nos termos do item 14 do Edital n°. 001/2019 (Decreto n°. 5.591/2019), o candidato deverá apresentar, obrigatoriamente, os seguintes documentos: I - fotocópia do Registro Geral (C.I) com número, órgão expedidor e data de expedição do mesmo ou da Carteira Nacional de Habilitação no prazo de validade (somente modelo com foto) ou da Carteira Funcional emitida por repartições públicas ou por órgãos de classe de profissionais liberais (ordens e conselhos), que por lei federal, valham como Identidade; II - fotocópia da CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social) onde conste fotografia, número/série, data da expedição da mesma, filiação, local de nascimento e página de contrato do primeiro emprego, mesmo que não tenha registro; III - fotocópia de documento comprobatório de inscrição do PIS/PASEP e em caso de não possuí-lo, apresentar extrato da Caixa Econômica Federal ou do Banco do Brasil, comprovando a inexistência da inscrição, juntamente com declaração, constante no Anexo VII do presente Edital; IV - comprovante de conta corrente (Banestes); V - exame aptidão física e mental, adequada ao exercício da função; VI - certidão negativa (original) expedida pelo cartório de distribuição Cível e Criminal do Fórum da Comarca de residência do candidato no Estado do Espírito Santo ou da Unidade da Federação em que tenha residido nos últimos 05 (cinco) anos (disponível no site: www.tjes.jus.br); VII - Certidão (original) Negativa da Justiça Federal (disponível no site: www.jfes.jus.br); VIII - Certidão (original) negativa de débito com o Município de Alto Rio Novo/ES; IX - Certidão (original) de Quitação Eleitoral emitida pelo Tribunal Superior Eleitoral (disponível no site: www.tse.jus.br); X - comprovante (original) de situação cadastral do CPF do candidato classificado e convocado, emitido pelo site da Receita Federal (disponível no endereço eletrônico: www.receita.fazenda.gov.br); XI - comprovante (original) de situação cadastral do CPF emitido pelo site da Receita Federal (disponível no endereço eletrônico: www.receita.fazenda.gov.br) ou fotocópia simples do CPF dos filhos, e ainda, Cartão de Vacinas para os dependentes [menores de 05 (cinco) anos de idade] e/ou Declaração de matrícula Escolar (original) [filhos maiores de 04 (quatro) anos até 14 (quatorze) anos]; XII - fotocópia da Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 (quatorze) anos; XIII - fotocópia do Certificado de Reservista, ou documento equivalente, ou ainda dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino); XIV - fotocópia do comprovante de escolaridade (diploma/histórico/CERTIFICADO escolar) específico para o cargo pleiteado, sendo que não será aceita Declaração Escolar e CERTIFICADO ou equivalente de formação acadêmica/titulação de Pós-graduação, Mestrado e/ou Doutorado, caso possua; XV - declaração (original) de que não possui outro cargo público, a não serem as acumulações previstas no artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal/88; XVI - declaração (original) de que não percebe proventos de aposentadoria que caracterizem acumulação ilícita de cargos, na forma do artigo 37, inciso XVI, da Constituição Federal/88;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 14

XVII - declaração (original) de dependentes, caso possua, para fins de Imposto de Renda; XVIII - declaração (original) de bens do candidato; XIX - declaração (original) de não impedimento em razão de penalidades disciplinares (criminal e administrativo) do candidato; XX - declaração (original) de rendimentos para fins de teto previdenciário emitida pela pessoa jurídica de direito público ou pessoa jurídica de direito privado em que presta serviço, exceto quando se tratar de servidor que atua no Município de Alto Rio Novo-ES, todavia, devendo apresentar declaração de que não possui nenhum vínculo empregatício caso não esteja trabalhando no momento da convocação; XXI - declaração (original) de disponibilidade e compatibilidade diária de horários para o serviço público. XXII - fotocópia da Certidão de Nascimento, ou se for casado, cópia da Certidão de Casamento, ou se for separado/divorciado cópia da Certidão de Casamento com a averbação da separação/divórcio, ou se for viúvo cópia da Certidão de Óbito do Cônjuge anexada à Certidão de Casamento, ou ainda, no caso de união estável, apresentar a competente declaração, anexando cópia do R.G. do cônjuge; XXIII - fotocópia do comprovante de residência (água, energia ou telefone fixo); XXIV - comprovante (original) de qualificação cadastral disponível no endereço eletrônico: http://portal.esocial.gov.br/ institucional/consulta-qualificacao-cadastral 14.1 - O candidato que possui identidade provisória deverá apresentar a fotocópia autenticada em cartório do Registro Geral (C.I) de que trata o inciso I, alínea “a” do item 6 dentro do prazo validade. 14.2 - Em relação à apresentação do comprovante de residência, caso o mesmo esteja em nome: a) do cônjuge, apresentar certidão de casamento; e b) de terceiros, o candidato deverá apresentar também declaração em original emitida pelo proprietário do imóvel, informando o vínculo existente entre os mesmos. O não comparecimento do candidato implicará em desistência da vaga, caso chegue até sua colocação, nos termos do Pro- cesso Seletivo Simplificado (Edital n°. 001/2019), destinado à contratação temporária por excepcional interesse público, podendo assim ser convocado o próximo classificado. O candidato convocado, que não comparecer para a realização do exame de aptidão física e mental, adequada ao exercício do cargo, perderá o direito a celebração do contrato, também, de acordo com o Processo Seletivo Simplificado (Edital n°. 001/2019).

Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

LUIZ AMÉRICO BOREL Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 15 Anchieta

Prefeitura

AVISO DE ALTERAÇÃO PP 018/2019 Publicação Nº 211708 AVISO DE ALTERAÇÃO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL N.º 018/2019 Processo n.º 6984/2019 O Município de Anchieta/ES, através da sua Pregoeira Oficial, considerando que o edital sofreu alteração no valor da linha 47, torna público nova data para a realização do certame referente à Contratação de empresa especializada para presta- ção de serviços de Transporte para alunos da Rede Municipal, estadual de ensino do Município de Anchieta e alunos das unidades do IFES de Piúma e Guarapari residentes em Anchieta, com lotes exclusivos para ME/EPP, conforme abaixo: Credenciamento e recebimento dos envelopes: De 09:00 às 09:30 do dia 23/07/20189. Abertura das Propostas e Sessão de Disputa: às 09:30 do dia 23/07/2019.

Anchieta, 10 de julho de 2019.

Janaina Petri P. Fernandes Pregoeira Oficial - PMA

AVISO JULGAMENTO PROPOSTA ECONÔMICA TOMADA DE PREÇOS 003/2019 Publicação Nº 211715 AVISO DE RESULTADO DE JULGAMENTO PROPOSTA ECONÔMICA DA TP 003/2019 O Município de Anchieta torna público o resultado da fase de julgamento de “Proposta Econômica” da TP nº. 003/2019, Processo nº. 4880/2019, onde foram classificadas as propostas econômicas apresentadas pelas empresas P. S. AMORIM CONSTRUTORA LTDA EPP, TECFORT CONSTRUTORA LTDA EPP E ATUAL EDIFICAÇÕES EIRELI ME conforme quadro de apu- ração de valores por item:

ITEM 01

EMPRESA VALOR

TECFORT CONST R$ 420.066,62

ATUAL EDIFIC. ------

P. S. AMORIM R$ 477.665,98

ITEM 02

EMPRESA VALOR

TECFORT CONST ------

ATUAL EDIFIC. R$ 20.055,55

P. S. AMORIM R$ 26.281,92

Conforme determina o § 4º do Art. 109 da Lei 8.666/93 e suas alterações, as empresas terão o prazo legal após a publi- cação do resultado para apresentarem recurso.

Anchieta/ES, 10/07/2019.

Renata Santos da Costa Presidente da CPL

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 16 Aracruz

Prefeitura

AVISO DE HOMOLOGAÇÃO DO PE Nº045/2019 - PROC.Nº 1887/2019 SEMED Publicação Nº 211698 AVISO DE HOMOLOGAÇÃO

A Secretária Municipal de Educação, no uso de suas atribuições, torna pública a homologação do:

PREGÃO ELETRÔNICO SRP Nº 045/2019.

Processo: Nº 1887/2019.

Objeto: Aquisição de gás de cozinha 13 kg e 45 kg, através do Sistema de Registro de Preços em atendimento à Secretaria Municipal de Educação.

EMPRESA VENCEDORA: Distribuidora de Bebidas Bela Vista - EPP

Lote: 01 – R$ 141.525,00

Lote: 02 - R$ 47.175,00

EMPRESA VENCEDORA: Tania Maria Pissinatti re CIA ltda -ME

Lote: 03 - R$ 63.112,50

Lote: 04 - R$ 21.037,50

TOTAL GERAL – R$ 272.850,000 (Duzentos e setenta e dois mil oitocentos e cinquenta reais)

HOMOLOGADO EM: 09/07/2019.

Aracruz, 10 de Julho de 2019.

Ilza Rodrigues Reali Secretária Municipal de Educação

Matéria Enviada por: Patrícia Galavotti -Mat 3580

COMUNIDADO SEMSU Publicação Nº 211779 COMUNICADO A Secretaria Municipal de Suprimentos informa que realizará licitação na modalidade de Pregão Eletrônico, cujo Objeto: Contratação de empresa especializada em consultoria para realização de diagnóstico ambiental, na área danificada da reserva de desenvolvimento sustentável municipal Piraquê-açu e Piraquê-miri, no entrono das coordenadas 368414E e 7795284N. Conforme Termo Referência/Projeto Básico Estamos, portanto realizando pesquisa mercadológica e solicitamos aos interessados que enviem orçamentos para compor a cotação de preços do processo administrativo no prazo máximo de 05 (cinco) dias úteis. Para confecção dos orçamentos favor entrarem em contato com o Setor de Compras pelo tel. (27) 3270-7080 ou e-mail: semsu. [email protected] para retirada do modelo de orçamento.

Aracruz, 10 de Julho de 2018.

Ivan Vicente Pestana Secretário Municipal de Suprimentos

Matéria Enviada por:Patrícia Galavotti – Mat. 3580

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 17

ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº1/2019 PROC. 4187/2019 SEMAG Publicação Nº 211915

PM de Aracruz ATA DE REGISTRO DE PREÇO Departamento de Compras AV Moroba, 20 CEP: 29192733 - Moroba - Aracruz/ES 1 / 2019 CNPJ: 27.142.702/0001-66 I.E.: Fone/Fax: 27 32961092 / 32961092 Menor Preço E-mail: [email protected] Site: www.aracruz.es.gov.br

A validade da presente Ata é de 12 (doze) meses contados a partir da sua publicação Unidade Gestora 14 - SECRETARIA DE AGRICULTURA PREGÃO ELETRONICO 13 / 2019

Fornecedor 005519 LIBRA COMERCIO EIRELI ME Endereço AVN RAUL LEÃO CASTELLO SN QUADRA 14 LOTE 02 Bairro PORTAL DE JACARAÍPE Cidade SERRA Estado ES Cep 29173-737

CGC.(RG) 21.534.546/0001-00 Telefone 27-30660415 Fax Banco Agência Conta Condição Pagto CONF EDITAL Prazo Entrega CONF EDITAL Prazo Garantia Processos 000000004187/2019 Processo da Ata

Processos Agregados

Unidades Requisitantes 015.001.000.000.000 - SECRETARIA DE AGRICULTURA

Nro Lote 1 Descrição LOTE 01 Item Material Un. Marca Modelo Média Consumo Qtde Pr. Unitário Vlr. Total

1 1.24.01.0169.1 UN PROPRIA 0,000 300,000 58,8500 17.655,0000

PRANCHÃO DE MADEIRA PARA PONTE, TAM (AXLXP) 0.08 X 0,20 X 3.50 M, MADEIRA DE EUCALIPTO IMUNIZADO PELO PROCESSO DE IMUNIZAÇÃO C/CCA (ARSENIATO DE COBRE CROMATADO) NO SISTEMA DE AUTOCLAVAGEM, C/ CONECTORES ANTI-RACHA NAS DUAS EXTREMIDADES

Valor Total Lote 17.655,0000

Valor Total Ata 17.655,0000

Aracruz/ES, 10 de julho de 2019 DEPARTAMENTO DE COMPRAS

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 18

RETIFICAÇÃO Nº 01 - EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 006 2019 PMAES - SAÚDE Publicação Nº 211897

RETIFICAÇÃO Nº 01, DE 11 JULHO DE 2019

A PREFEITURA MUNICIPAL DE ARACRUZ DO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, no uso de suas atribuições legais,torna pública a retificação nº 01 do EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº006/2019/PMAES/06 DEMAIO DE 2019, conforme segue:

I – DO ANEXO I - QUADRO DE VAGAS:

1. Exclui-se o cargo abaixo e todas as suas menções: Ensino Superior completo em Farmácia, Título de S14 Farmacêutico-bioquímico especialização em Bioquímica 30 h 01 - 01 R$ 1.947,94 e Registro no Conselho de Classe.

II – DA DEVOLUÇÃO DO VALOR DA INSCRIÇÃO OU ALTERAÇÃO DO CARGO

1. Candidato inscrito para o cargo excluído poderá solicitar a devolução do valor da inscrição ou a alteração de cargo, devendo observar os procedimentos a seguir: 1.1. Do pedido de devolução do valor da inscrição: 1.1.1. O candidato inscrito pagante deverá enviar para o e-mail [email protected]: a) o pedido de devolução (no corpo do e-mail); b) cópia do CPF; c) cópia do comprovante de pagamento; e d) indicar: banco e conta corrente ou poupança em nome próprio. 1.1.2. O candidato que solicitar devolução do valor da inscrição será automaticamente excluído do Certame. 1.2. Do pedido de alteração de cargo: 1.2.1. O candidato inscrito pagante ou isento deverá enviar para o e-mail [email protected]: a) o pedido de alteração de cargo, indicando qual o cargo que deseja seguir no Certame (no corpo do e- mail). 1.2.2. Caso o cargo de alteração tenha o valor da inscrição menor que o valor do cargo excluído, deverá também enviar as informações e documentos abaixo, a fim de obter a restituição da diferença do valor

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da inscrição: a) cópia do CPF; b) cópia do comprovante de pagamento; e c) indicar: banco e conta corrente ou poupança em nome próprio.

Demais informações permanecem inalteradas.

Aracruz/ES, 11 de julho de 2019.

LUCIANO FORRECHI SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS Decreto nº 32.940/2017

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IPASMA - Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz

CONTRATO 004/2019 - PROCESSO Nº 2019.53.100045PA Publicação Nº 211699 Contrato 004/2019

O IPASMA- Instituto de Previdência e Assistência dos Servidores do Município de Aracruz /ES, em cumprimento às exigên- cias legais, torna público (s)a assinatura do contrato para aquisição de veículo automotor, conforme especificado a seguir:

Nº do Processo: 2019.53.100045PA

Data do Processo: 29/01/2019

Empresa Contratada: WP Dos Santos – Mercantil de Veículos-ME

CNPJ: 32.523.576/00041-20

Número do Contrato: 004/2019

Dotação Orçamentária: 09.122.0040.2.007

Despesa: 3.3.90.39.00.00.00

Vigência: 13/06/2019 a 12/06/2022

Tipo Contrato: Aquisição de veículo automotor

Valor total do Contrato: R$ 60.700,00 (Sessenta mil e setecentos reais)

Fiscal do Contrato: Marco Antonio Barbosa Neves

Aracruz, 13 de junho de 2019.

José Maria Sperandio Recla

Presidente- IPASMA

Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 025/2019 Publicação Nº 211680 AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 025/2019

O Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Aracruz-ES, por intermédio de sua Pregoeira, designada pela Portaria SAAE-ARA 101/2019, torna público para o conhecimento dos interessados, que realizará licitação no dia e horário abaixo especificado. O Edital estará à disposição dos interessados nos sites: www.saaeara.com.br e www.licitacoes-e.com.br. Maiores informações poderão ser obtidas através do telefone (27) 3256-9409 ou através do e-mail: [email protected]

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OBJETO: AQUISIÇÃO DE TRANSMISSORES DE PRESSÃO

ABERTURA PROPOSTAS: 24/07/2019 às 08h00min

INICIO DA DISPUTA: 24/07/2019 às 09h00min

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JOSIMERY DE OLIVEIRA BATISTA – Pregoeira

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AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 026/2019 Publicação Nº 211679

AVISO EDITAL DE PREGÃO ELETRÔNICO - Nº 026/2019

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OBJETO: AQUISIÇÃO DE MAQUINA CORTADORA DE PISO E ASFALTO

ABERTURA PROPOSTAS: 24/07/2019 às 08h00min

INICIO DA DISPUTA: 24/07/2019 às 09h00min

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JOSIMERY DE OLIVEIRA BATISTA – Pregoeira

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Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL 0046/2019 Publicação Nº 211785

AVISO DE LICITAÇÃO

Pregão Presencial 000046/2019

1. Síntese do objeto: Contratação de empresa autorizada, da marca Renault, objetivando reparos na parte mecânica, elé- trica, funilaria e demais que se fizerem necessários, no veículo ambulânica, modelo Master Grand Vitre L2H2, pertencente á Secretaria Municipal de Saúde, desta municipalidade, conforme Termo de Referência e Anexo I do Edital.

2. Tipo de licitação: Pregão Presencial 000046/2019 - MENOR PREÇO POR LOTE.

3. Audiência para recebimento, abertura dos envelopes e julgamento da documentação e das propostas: às 09:00 horas do dia 24 de julho de 2019.

4. Local para a audiência, informações e obtenção do Edital e seus anexos: Comissão Permanente de Licitação, sito na Alameda Santa Terezinha, nº 100, Bairro Vila Landinha, na cidade de Barra de São Francisco - Estado do Espírito Santo, ou através do site www.pmbsf.es.gov.br.

Barra de São Francisco, 10 de julho de 2019.

EMÍDIO MORAES NETTO Pregoeiro Oficial

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LEI COMPLEMENTAR N° 002 / 2019 Publicação Nº 211737

CÂMARA MUNICIPAL DE BARRA DE SÃO FRANCISCO Estado do Espírito Santo Rua Tiradentes - 205 - Bairro Irmãos Fernandes - Barra de São Francisco -

£S

LEI COMPLEMENTAR N° 002, DE 17 DE JUNHO DE 2019

AUTORIZA A REALIZAÇÃO DE CONCURSO PÚBLICO, CRIA CARGOS E VAGAS, DISPÕE SOBRE A MODALIDADE DE REMUNERAÇÃO POR SUBSÍDIO PARA O CARGO DE PROFESSOR PEB IV OBJETO DESTA LEI E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

A CÂMARA MUNICIPAL DE BARRA DE SÃO FRANCISCO, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, USANDO DE SUAS ATRIBUIÇÕES,

DECRETA:

Art. 1° Fica o Executivo Municipal autorizado a realizar concurso público de provas ou de provas e títulos, nos termos do artigo 37, inciso II, da Constituição da República Federativa do Brasil, para preenchimento das seguintes vagas:

I - Agente de Vigilância Epidemiológica - Carga Horária: 40 horas semanais - vagas: 02; II - Assistente Social - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas: 05; III - Auditor Público Interno - Carga Horária: 36 horas semanais - vagas 05; IV - Auxiliar de Consultório - Carga Horária: 40 horas semanais; V - Contador - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 02; VI - Cuidador Social - Carga Horária: 40 horas semanais - vagas 02; VII - Enfermeiro(PSF-ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária: 40 horas semanais - vagas 13; VIII - Engenheiro Agrônomo - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 02; IX - Engenheiro Ambiental - Carga Horária: 30 horas semanais - vagas 02; X - Engenheiro Civil - Carga Horária; 20 boras semanais - vagas 02; 1

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XI - Farmacêutico - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 02; XII - Fiscal Ambiental - Carga Horária: 30 horas semanais - vagas 01; XIII - Fiscal de Obras e Posturas - Carga Horária; 30 horas semanais - vagas 04; XIV - Fiscal Sanitário - Carga Horária: 40 horas semanais - vagas 03; XV - Fisioterapeuta - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 05; XVI - Gestor de Recursos Humanos(Bacharelado) - Carga Horária: 30 horas semanais - vagas 01; XVII - Médico Clínico Geral PSF/ESF - Carga Horária: 40 horas semanais - vagas 05; XVIII - Médico Veterinário - Carga Horária; 20 horas semanais - vagas 01; XIX - Odontólogo PSF/ESF - Carga Horária; 40 horas semanais - vagas 05; XX - Procurador Municipal - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 01; XXI - Psicólogo - Carga Horária: 20 horas semanais - vagas 02; XXII - Professor PEV IV - Carga Horária: 25 horas semanais - vagas 78; XXIII - Técnico Agrícola - Carga Horária; 30 horas semanais - vagas 02; XXIV - Técnico em Enfermagem PSF/ESF- Carga Horária 40 horas semanais - vagas 20; XXV - Terapeuta Ocupacional - Carga Horária; 40 horas semanais - vagas 01;

Parágrafo único. Para os fins dispostos pelo caput ficam ampliadas as vagas dos cargos de provimento efetivo, do Quadro Permanente de Pessoal do Município, conforme Anexo 1 da presente Lei.

Art. 2° Observando-se o disposto pelo artigo anterior ficam criados, no Quadro Permanente de Pessoal do Município, os cargos constantes deste artigo e conforme Anexo II desta Lei.

I - 05(cinco) cargos de Auxiliar de Consultório com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; II - 02(dois) cargos de Cuidador Social com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; III - 13(treze) cargos de Enfermeiro(PSF - ESF - EACS e Congêneres) com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; IV - 02(dois) cargos de Engenheiro Ambiental com carga horária de 30(trinta) horas semanais; V - 01 (um) cargo de Gestor de Recursos Humanos com carga horária de 30(trinta) horas semanais; VI - 05(cinco) cargos de Médico Clínico Geral PSF/ESF com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; VII -05(cinco) cargo de Odontólogo PSF/ESF com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; VIII - 78(setenta e oito) cargos de Professor PEB IV com carga horária de 25(vinte e cinco) horas semanais; 2

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IX - 20(vinte) cargos de Técnico de Enfermagem com carga horária de 40(quarenta) horas semanais; X - 01 (um) cargo de Terapeuta Ocupacional com carga horária de 40(quarenta) horas semanais.

Art. 3° Fica instituída, nos termos esta Lei, a modalidade de remuneração por subsídio para o cargo de professor PEB IV, objeto desta Lei, conforme dispõe o § 8° do artigo 39 da Constituição da República Federativa do Brasil.

§ 1° O subsídio do Professor PEB IV, de que trata esta Lei, será fixado por lei específica, nos termos do artigo 37 inciso X da Constituição da República Federativa do Brasil, em parcela única, vedado o acréscimo de qualquer gratificação, adicional, abono, prêmio e verba de representação ou outra espécie remuneratória, conforme dispõe o § 4° do artigo 39 da Constituição da República Federativa do Brasil.

§ 2° Excetuam-se do § 1° deste artigo as parcelas de caráter eventual, relativas à função gratificada de diretor escolar, à extensão de carga horária e à eventual carga horária especial.

Art. 4° A promoção e a progressão do Professor PEB IV, de que trata esta Lei, observarão às normas contidas nas Leis Complementares n° 13/2009 e n° 14/2009.

Art. 5° As remunerações dos demais cargos criados por esta Lei, serão fixadas, nos termos do artigo 37, inciso X da Constituição da República Federativa do Brasil, em Lei específica, observando, também o que preconiza o Parecer/Consulta TC - 008/2016 - Plenário do Tribunal de Contas do Estado do Espírito santo.

Art. 6° Para atender a necessidade temporária de excepcional interesse público, em conformidade com o disposto no inciso IX, do artigo 37 da Constituição da República, fica o Poder Executivo Municipal, autorizado a contratar, temporariamente, para preenchimento dos cargos e vagas criados por esta Lei, devendo os contratos serem rescindidos, antecipadamente, assim que as vagas sejam ocupadas através do concurso público de que trata esta Lei.

Art. 7° As despesas resultantes da aplicação desta Lei correrão à conta das dotações orçamentárias consignadas no orçamento vigente, suplementadas, se necessário, nos termos da legislação em vigor.

Art. 8° Para publicação do edital para a realização do concurso de que trata esta Lei, o Poder Executivo Municipal deverá estar enquadrado dentro dos limites legais de gastos com pessoal estabelecidos na Lei de Responsabilidade Fiscal. 3

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Art. 9° Os Anexos I, II e III são partes integrantes desta

Lei.

Art. 10. Esta Lei entra em vigor na data de sua Sala Hugo de Vargas Fortes, 17 de junho de 2019 publicação.

JUVENAL CALIXTO FILHO PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL

REG. EM LIVRO PROPRIO NA DATA SUPRA

ELCIMAR DE SOUZA ALVES AGENTE ADMINISTRATIVO

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ANEXO I

QUADRO PERMANENTE

VAGAS AMPLIADAS

CARGOS CARGA VAGAS VAGAS TOTAL HORÁRIA DISPONÍVEIS AMPLIADAS

Agente Vigilância 40 horas 2 2 Epidemiológica semanais Farmacêutico 20 horas 1 1 2 semanais Fiscal de Obras e 30 horas 1 3 4 Posturas semanais Fiscal Sanitário 40 horas 1 2 3 semanais Fisioterapeuta 20 horas 2 3 5 semanais Psicólogo 20 horas 1 1 2 semanais

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ANEXO II

QUADRO PERMANENTE

CARGOS CRIADOS

CARGA VAGAS VAGAS CARGOS TOTAL HORÁRIA DISPONÍVEIS CRIADAS Auxiliar de Consultório 40 horas 5 5 semanais 40 horas Cuidador Social 2 2 semanais

Enfermeiro (PSF-ESF-EAC 40 horas Congêneres) 13 13 semanais 30 horas Engenheiro Ambiental 2 2 semanais Gestor de Recursos 30 horas 1 1 Humanos semanais

Médico Clínico Geral 40 horas 5 5 PSF/ESF semanai

s40 horas Odontólogo PSF / ESF semanais 5 5 25 horas Professor PEB IV 78 78 semanais Técnico de Enfermagem PSF / ESF 40 horas 20 20 semanais

40 horas Terapeuta Ocupacional 1 1 semanai s

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ANEXO III

CARGOS - CARGA HORÁRIA - VAGAS - VENCIMENTOS - ESCOLARIDADE E FUNÇÕES

I - Agente de Vigilância Epidemiológica - Carga Horária: 40 horas semanais - Vagas; 02 - Vencimento Base: 1.293,11 - Escolaridade: ensino médio completo e conhecimentos básicos de informática: editor de textos, planilhas eletrônicas, PowerPoint e internet - Funções atribuídas ao cargo: Realizar pesquisa larvária em imóveis do município nas seguintes atividades; Pesquisa de levantamento de índice amostrai; Pesquisa em armadilhas para pesquisa de Aedes aegypti. Pesquisa em pontos estratégicos, ou seja, pesquisa em borracharias, cemitérios, ferro-velho, etc. Realizar a eliminação de criadouros quando encontrado: Executar o tratamento com inseticida para uso focal e perifocal, aplicados com autorização conforme orientação técnica; Orientar a população com relação aos meios de evitar a proliferação de vetores; Manter atualizado o cadastro de imóveis e pontos estratégicos; Registrar as informações referentes às atividades executadas nos formulários específicos; Realizar atividades de educação em saúde no município como: palestras, feiras de ciências, mutirão de limpeza, entrevistas em jornais, rádios e TV. Noções gerais de operação do sistema operacional; uso de arquivos, pastas e operações mais frequentes. Noções gerais de operação da planilha, digitação e edição de dados, construção de fórmulas para cálculos de valores, formatação de dados e gráficos. Noções gerais de utilização de Internet. Utilização do correio eletrônico. Realizar outras atividades correlatas a função de acordo com as determinações de seu superior.

II - Assistente Social - Carga Horária; 30 horas semanais - Vagas; 05 - Vencimento Base: 2.938,87 - Escolaridade: Ensino Superior em Assistência Social e registro no órgão competente - Funções atribuídas ao cargo: Orientar as atividades de pequeno grupo de auxiliares, que executam trabalho variado de assistência social; Fazer o estudo dos problemas de ordem moral, social e econômica de pessoas ou

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famílias desajustadas; Elaborar histórico e relatório dos casos apresentados, aplicando métodos adequados à recuperação de menores e pessoas desajustadas; Encaminhar às creches, asilos, educandários, clínicas especializadas e outras entidades de assistência social interessado que necessitem de amparo, providenciando, para este fim, internamentos, transferências e concessão de subsídios; Manter intercâmbio com estabelecimentos congêneres, oficiais ou particulares, com os quais haja convênio para a interpretação dos problemas de menores internados e egressos, e para o estudo de assuntos relacionados com a assistência social; Organizar e controlar fichário de instituições e pessoas que cooperam para a solução de problemas de assistência social; Redigir relatórios das atividades executadas e informar processo se papéis diversos; estudo de casos de crianças e adolescentes. Participação nas reuniões dos CMDCAS. Articulação com a rede atenção à criança e ao adolescente, junto às entidades governamentais e não governamentais. Acompanhamento das políticas e programas destinados à promoção da adoção de crianças e adolescentes sem possibilidade de retorno familiar. Acompanhamento e fiscalização, juntamente com os demais técnicos dos Centros de Apoio, das políticas de proteção necessárias para assegurar a convivência família e comunitária. Levantamento diagnóstico e tratamento das informações cometidas por adolescentes por região. Participação e organização de fóruns regionais. Orientação e capacitação dos técnicos e oficias das comarcas. Acompanhamento de programa. Fiscalização das verbas públicas destinadas à infância e juventude. Demais atribuições exigidas pelas particularidades da região a ser atendida. Emitir parecer. Funcionar como assistente em processos judiciais. Desenvolver outras atividades afins identificadas pela chefia imediata.

Ill - Auditor Público Interno - Carga Horária: 36 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base: 3.952,18 - Escolaridade: Curso Superior em Administração, Contabilidade, Direito ou Economia, com o respectivo Registro no órgão da Classe - Funções atribuídas ao cargo: Executar atividades fiscalizadoras sobre as operações contábil, financeira, orçamentária, operacional, patrimonial e outras em defesa do

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erário e dos interesses do Município. Executar atividades operacionais de natureza técnica e administrativa no desempenho do controle das finanças públicas a cargo do Tribunal de Contas.

IV - Auxiliar de Saúde Bucal (ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária; 40 horas semanais - Vagas: 05 - Vencimento Base: 998,00 - Carga Horária: 40 (quarenta) horas semanais - Escolaridade: Ensino Médio Completo e o Registro como ASB no CRO - Funções atribuídas ao cargo: Executar serviços auxiliares aos profissionais de odontologia no atendimento às demandas destes serviços, junto às unidades municipais de saúde compreendendo os serviços de instrumentista: Proceder à desinfecção e esterilização de materiais e instrumentos, mobiliário e equipamentos de uso pelo profissional: Controle de fichários e agendas de atendimentos. Preparar o instrumental e materiais para uso (sugador, espelho, sonda e demais materiais necessários para o trabalho), instrumentalizar o cirurgião-dentista ou THD durante a realização de procedimentos clínicos: Cuidar da manutenção e conservação dos equipamentos odontológicos: Agendar e orientar o paciente quanto ao retorno para manutenção do tratamento: Acompanhar e apoiar o desenvolvimento dos trabalhos da equipe de saúde da família no tocante à saúde bucal: Realizar procedimentos coletivos como escovação supervisionada, evidenciação de placa bacteriana e bochechos fluorados na Unidade Básica de Saúde da Família e espaços sociais identificados: Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde: Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente: Auxiliar aos demais servidores em serviços e atividades diversas nas unidades de saúde, inclusive nos serviços de informação e cadastramento de ações e serviços prestados; e participar efetivamente das campanhas de saúde pública ou de imunizações. Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliação das ações desenvolvidas no território de abrangência das unidades

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básicas de saúde da família: Identificar as necessidades e expectativas da população em relação à saúde bucal; Estimular e executar medidas de promoção da saúde, atividades educativas e preventivas em saúde bucal; Executar ações básicas de vigilância epidemiológica em sua área de abrangência; Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do piano de saúde municipal; Sensibilizar as famílias para a importância da saúde bucal na manutenção da saúde; Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas; Desenvolver ações intersetoriais para a promoção da saúde bucal; Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.

V - Contador - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base; 3.952,18 - Escolaridade: Curso Superior em Contabilidade e Registro no CRC - Funções atribuídas ao cargo: Organização e execução de serviços de contabilidade em geral, realizar a contabilidade analítica e sintética da instituição; acompanhar a execução orçamentária, comparando as variações entre as operações previstas/autorizadas e as realizadas; verificar a legalidade dos documentos geradores dos fatos contábeis; exercer o controle contábil e a conciliação mensal das contas bancárias; elaborar balancetes e demonstrativos mensais nos termos da legislação vigente, bem como providenciar o controle do seu encaminhamento aos órgãos competentes. Escrituração dos livros de contabilidade obrigatórios, bem como de todos os necessários no conjunto da organização contábil e levantamento dos respectivos balanços e demonstrações. Revisão de balanços e de contas em geral, verificação de haveres, revisão permanente ou periódica de escritas,

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elaboração de pareceres técnicos e de relatórios técnicos ou gerenciais de natureza contábil, financeira e orçamentária. Realizar outras atribuições de natureza técnica conferidas por lei aos profissionais de contabilidade que exijam formação de nível superior. Proceder ao exame e análise de procedimentos internos que envolvam conhecimento de técnicas contábeis estabelecendo as rotinas de trabalho a serem desenvolvidas no setor. Exercer outras atribuições correlatas que lhe forem delegadas, nas quais se incluem a elaboração de planilhas eletrônicas, gerenciais ou de custos. Conhecimentos de cálculos de INSS, IRRF e contribuições para o Instituto de Previdência dentre outros cálculos relativos a processamento de folha de pagamento. Verificar a legalidade dos documentos geradores dos fatos contábeis. Proceder ao exame e à análise de pareceres perícias, laudos e outras peças que envolvam conhecimento de Contabilidade, emitindo laudo técnico sobre elas. Auxiliar o membro do Ministério Público em procedimento cujo objeto envolva conhecimento de Contabilidade. Realizar perícias técnicas, análise de livros fiscais, comerciais, contábeis e societários e registros, das transações e documentos. Realizar estudos, coleta de dados e pesquisas de "natureza contábil. Efetuar inspeção, indagação, investigação, arbitramento, mensuração e certificação. Atuar em processos judiciais, quando indicado pelo membro do Ministério Público Estadual, bem como em projetos, convênios e programas de interesse deste, em conjunto com outras instituições. Exercer atividades de natureza técnico-contábil. Realizar a contabilidade analítica, desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

VI - Cuidador Social - Carga Horária; 40 (horas semanais - Vagas; 02 - Vencimento Base: 1.497,00 - Escolaridade: Ensino Médio Completo - Funções atribuídas ao cargo: Auxiliar na manutenção da rotina do dia-a-dia da instituição: administrar medicamentos; auxiliar nos cuidados básicos, envolvendo banho, higiene, alimentação, repouso e brincadeiras. Zelar pela integridade física, social, moral e emocional das crianças e adolescentes. Fundamental gostar de criança, ter

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paciência e organização. Auxiliar nas tarefas escolares, Auxiliar e organizar os pertences pessoas das crianças. Cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção; Organização do ambiente (espaço físico e atividades adequadas ao grau de desenvolvimento de cada criança ou adolescente); Auxílio à criança e ao adolescente para lidar com sua história de vida, fortalecimento da autoestima e construção da identidade; Organização das fotografias e registros individuais sobre o desenvolvimento de cada criança e/ou adolescente, de modo a preservar sua história de vida; Acompanhamento nos serviços de saúde, escola e outros serviços requeridos no cotidiano. Quando se mostrar necessário e pertinente, um profissional de nível superior deverá também participar deste acompanhamento; Apoio na preparação da criança ou adolescente para o desligamento, sendo para tanto orientado e supervisionado por um profissional superior.

VII- Enfermeiro (ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária: 40 horas semanais - Vagas: 13 - Vencimento Base: 2.881,25 - Escolaridade: Curso Superior em Enfermagem e o Registro no COREN - Funções atribuídas ao cargo; Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Exercer funções de coordenação dos serviços de enfermagem; Desenvolver as suas funções de acordo com a conveniência do serviço; Executar e supervisionar outras atividades inerentes a sua especialidade; Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos. Participar do processo de territorialização e mapeamento da área de atuação da equipe, identificando grupos, famílias e indivíduos expostos a riscos e vulnerabilidades; Manter atualizado o cadastramento e outros dados de saúde das famílias e dos indivíduos no sistema de informação da Atenção Básica vigente, utilizando as informações sistematicamente para a análise da situação de saúde, considerando as características sociais, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas do território, priorizando as situações a serem acompanhadas no planejamento local; Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população

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local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas; Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos; Realizar a gestão das filas de espera, evitando a prática do encaminhamento desnecessário, com base nos processos de regulação locais (referência e contra-referência), ampliando-a para um processo de compartilhamento de casos e acompanhamento longitudinal de responsabilidade das equipes que atuam na atenção básica; Prever nos fluxos da RAS entre os pontos de atenção de diferentes configurações tecnológicas a integração por meio de serviços de apoio logístico, técnico e de gestão, para garantir a integralidade do cuidado; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território; Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências. Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas; Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados / compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde / ESF; Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a adequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público;

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Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da UBS/ESF; Identificar parceiros e recursos na comunidade que possam potencializar ações intersetoriais; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local. Realizar atenção à saúde aos indivíduos e famílias vinculadas às equipes e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outras), em todos os ciclos de vida; Realizar consulta de enfermagem, procedimentos, solicitar exames complementares, prescrever medicações conforme protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, ou outras normativas técnicas estabelecidas pelo gestor federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal, observadas as disposições legais da profissão; Realizar e/ou supervisionar acolhimento com escuta qualificada e classificação de risco, de acordo com protocolos estabelecidos; Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; Realizar atividades em grupo e encaminhar, quando necessário, usuários a outros serviços, conforme fluxo estabelecido pela rede local; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos técnicos/auxiliares de enfermagem, ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; Supervisionar as ações do técnico/auxiliar de enfermagem e ACS; Implementar e manter atualizados rotinas, protocolos e fluxos relacionados a sua área de competência na UBS/ESF; Exercer outras atribuições conforme legislação profissional, e que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.

VIII - Engenheiro Agrônomo - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas; 02 - Vencimento Base: 2.247,38 - Escolaridade: Curso Superior de Agronomia e registro no órgão competente - Funções atribuídas ao cargo; Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Elaborar métodos e técnicas de cultivo, de acordo com tipos de solo e clima, efetuando estudos, experiências e analisando resultados obtidos para melhorar a germinação de sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das colheitas

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e outras características dos cultivos agrícolas: estudar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação, adubagem e condições climáticas sobre culturas agrícolas, realizando experiências e analisando seus resultados nas fases da semeadura, cultivo e colheita, para determinar as técnicas de tratamento do solo e a exploração agrícola mais adequada a cada tipo de solo e clima; elaborar novos métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos, e/ou aprimorar os já existentes, baseando-se em experiências e pesquisas para preservar a vida das plantas e assegurar o maior rendimento possível do cultivo; realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.

IX- Engenheiro Ambientai - Carga Horária: 30 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base: 3.370,00 - Escolaridade: Nível Superior Completo em Engenharia Ambiental, com registro no CREA/Conselho Regional de Engenharia e Agronomia - Funções atribuídas ao cargo: Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão; Desenvolver as atividades decorrentes da aplicação da legislação ambiental, por meio de fiscalização e licenciamento ambiental; caracterizar vegetação natural e fontes de poluição; realizar auditoria em conformidade legal; levantamentos, vistorias e avaliações ambientais; atender a situações de emergência envolvendo acidentes ambientais; participar junto à equipe técnica na avaliação de: efeitos da poluição por emissões gasosas, líquidas e resíduos sólidos, sistemas de controle de poluição ambiental, sistemas de gestão ambiental; novas tecnologias para a redução da emissão de poluentes; efetuar localização de empreendimentos em cartas/plantas planialtimétricas e no sistema informatizado de georreferenciamento; realizar atendimento e orientações técnicas, referentes a procedimentos e processos de licenciamento ambiental; identificar e caracterizar estágios de supressão de vegetação nativa em campo; atuar na avaliação dos processos de licenciamento quando houver intervenções em APP - Área de Proteção Permanente e ou supressão de vegetação nativa; 9

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realizar vistorias em campo para avaliação de sistemas de tratamento de efluentes, amostragem em chaminé, identificação de setores produtivos e demais áreas e atividades desenvolvidas em plantas industriais; realizar avaliação de setores sanitários, vazadouro de lixo, armazenamento e depósitos de resíduos industriais e em áreas de extração mineral; realizar vistorias em campo; elaborar relatórios e pareceres técnicos; participar de grupos internos e externos para estudos e elaboração/revisão de normas técnicas e termos de referência; Guardar sigilo das atividades inerentes as atribuições do cargo, levando ao conhecimento do superior hierárquico informações ou notícias de interesse do serviço público ou particular que possa interferir no regular andamento do serviço público; executar outras tarefas da mesma natureza ou nível de complexidade associada ao seu cargo

X - Engenheiro Civil - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base: 2.247,38 - Escolaridade: Curso Superior em Engenharia Civil e Registro no CREA - Funções atribuídas ao cargo: dirigir, orientar e fiscalizar a execução de projetos de edificações, instalações e fundações de engenharia bem como implantar projetos de organização e controle de circulação, por vias públicas de trânsito, emitir pareceres e orientação às prefeituras sobre questões da sua profissão; planejar, elaborar, coordenar, fiscalizar, dirigir e executar projetos de engenharia civil, preparação de planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo de obras e assegurar os padrões técnicos exigidos: planejar e elaborar projetos de engenharia civil, estudando traçados e especificações, preparando plantas, orçamentos, técnicas de execução e outros dados, para possibilitar e orientar o traçado, a construção, conservação e remodelação de obras dentro dos padrões técnicos; proceder a uma avaliação geral das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção; preparar o programa de trabalho, elaborando plantas, croquis, cronogramas e outros subsídios que se fizerem necessários para possibilitar a orientação e fiscalização do

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desenvolvimento das obras; dirigir a execução de projetos, acompanhando e orientando as operações à medida que avançam as obras, visando assegurar o cumprimento dos prazos e dos padrões de qualidade e segurança recomendados; examinar os projetos e realizar estudos necessários para a determinação do local mais adequado para construção, calculando a natureza e o volume de circulação de ar, da terra e da água, a fim de determinar as suas conseqüências em relação ao projeto: calcular os esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetam a mesma, consultando tabela e efetuando comparações, levando em consideração fatores como carga calculada, pressões de águas, resistência aos ventos e mudanças de temperatura, para apurar a natureza dos materiais que deverão ser utilizados na construção; consultar os outros especialistas como engenheiros, mecânicos, eletricistas e químicos, arquitetos de edifícios paisagistas trocando informações relativas ao trabalho a ser desenvolvido, para decidir sobre as exigências técnicas e estéticas relacionadas a obra a ser executada; desenhar plantas baixas com cadastro, marcação das curvas horizontais e outros elementos necessários à localização, recorrendo à colaboração de outros especialistas para elaboração de projetos de rodovias e terminais rodoviários; participar de projetos- pilotos de construção, visitando os trabalhos, promovendo treinamentos e aconselhando quanto a utilização correta das técnicas e processos, para assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança recomendados; fornecer orientação técnica e revisão teórica e prática a profissionais e auxiliares, no desenvolvimento de projetos e detalhes complementares, acompanhando a sua execução, para possibilitar o atendimento às normas e especificações técnicas; executar outras tarefas correlatas.

XI - Farmacêutico - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas; 02 - Vencimento Base: 1.844,00 - Escolaridade: Curso Superior em Farmácia e Especialização em Bioquímica com Registro no CRF - Funções atribuídas ao cargo: Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão, como atuar em todas as áreas de laboratórios de análises clínicas ou de saúde pública, inclusive

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banco de sangue; contribuir com conhecimentos científicos sobre medicamentos, interação medicamentosa, dispensação e controle de estoque de farmácia hospitalar e de farmácia clínica; controle de antibioticoterapia. Atribuições referentes a todos os procedimentos inerentes aos fármacos e medicamentos para uso humano, incluindo funções de dispensação, produção de medicamentos para uso humano, execução ou supervisão de processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica, das quais podemos citar: a manipulação, a produção e o controle de qualidade de medicamentos e cosméticos com indicação terapêutica; a obtenção e o controle de qualidade de insumos farmacêuticos; o armazenamento e estocagem de medicamentos e demais produtos farmacêuticos: a fiscalização de empresas, profissionais, métodos e processos ligados à área farmacêutica; a realização de perícias em atividades, produtos, fórmulas, processos e métodos farmacêuticos ou de natureza farmacêutica. Atividades destinadas a realizar pesquisas sobre a composição, funções e processos químicos dos organismos vivos, desenvolvendo experiência, testes, análises e estudando sobre tecidos e funções vitais para incrementar os conhecimentos e determinar suas aplicações práticas, na medicina, para saúde pública, como realizar e interpretar exames de análises clínicas, hematologia, parasitologia, bacteriologia, urinálise, micologia, e outros, valendo-se de técnicas específicas; realizar determinações laboratoriais no campo de citogenética; preparar reagentes, soluções, vacinas, meios de culturas e outros para aplicação, em análises clínicas, realizando estudos para implantação de vários métodos. Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e á avaliação dos serviços de saúde; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas pela gestão. Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar

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das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população geral e/ou demais profissionais, conforme planejamento da gestão, utilizando abordagens adequadas ás necessidades deste público; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local.

XII - Fiscal Ambiental - Carga Horária: 30 horas semanais - Vaga: 01 - Vencimento Base: 1.156,00 - Escolaridade: Ensino médio completo. Certificado em Técnico Agrícola, conhecimentos básicos de informática: editor de textos, planilhas eletrônicas, PowerPoint e internet - Funções atribuídas ao cargo: atuar na fiscalização do município para atendimento de denúncias ambientais; prestar informações ou esclarecimentos sobre assuntos gerais ou específicos afetos à utilização das áreas ambientais, objetivando as instruções e julgamentos dos processos; prestar assistência técnica às instâncias federais, estaduais, municipais e às sociedades civis relacionada às questões ambientais; promover programas educativos de conservação das unidades estaduais; planejar, coordenar e organizar os planos regionais de fiscalização e vigilância do meio ambiente; orientar, executar e avaliar as atividades de fiscalização, controle, monitoramento e gestão da qualidade ambientai e da utilização dos recursos naturais renováveis; elaborar relatórios sobre as áreas vistoriadas; fiscalizar e apreender produtos e subprodutos da fauna e da flora, lançar multas e taxas, lavrar autos de infração e realizar intimações aplicando as legislações federal, estadual e municipal na área ambiental; desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

XIII - Fiscal de Obras e Postura - Carga Horária: 30 horas semanais - Vagas: 04 - Vencimento Base; 1.156,00 - Escolaridade: Ensino Médio Completo, conhecimentos básicos de informática: editor de textos, planilhas eletrônicas, PowerPoint e internet e conhecimento na área - Funções atribuídas ao cargo: a) Obras - Compreende o conjunto de atribuições destinadas a orientar e fiscalizar o

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cumprimento das leis, regulamentos e normas concernentes às obras públicas e particulares, como verificar e orientar o cumprimento da regulamentação urbanística concernente a obras públicas e particulares; verificar imóveis recém- construídos ou reformados, inspecionando o funcionamento das instalações sanitárias e o estado de conservação das paredes, telhados, portas e janelas, a fim de opinar nos processos de concessão de habite-se; controlar a qualidade do material empregado e os traços utilizados, a fim de verificar se estão dentro das especificações técnicas requeridas; executar outras atribuições afins, b) Posturas - Compreende o conjunto de atribuições destinadas a orientar e fiscalizar o cumprimento das leis, regulamentos e normas que regem as posturas municipais, como verificar a regularidade do licenciamento de atividades comerciais, industriais, de prestação de serviços das pessoas jurídicas e autônomas e do produtor rural; verificar as licenças de ambulantes e impedir o exercício desse tipo de comércio por pessoa que não possua a documentação exigida; verificar a instalação e localização de móveis, equipamentos, veículos, utensílios e objetos, de bancas e barracas em logradouros públicos quanto à permissão para cada tipo de comércio, bem como quanto à observância de aspectos estéticos, de ordem e segurança pública; realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.

XIV- Fiscal Sanitário - Carga Horária: 40 horas semanais - Vagas: 03 - Vencimento Base: 1.293,11 - Escolaridade: Ensino Médio Completo, conhecimentos básicos de informática: editor de textos, planilhas eletrônicas, PowerPoint e internet - Funções atribuídas ao cargo: Executar vistorias em estabelecimentos comerciais, industriais e de prestação de serviços, observando o cumprimento do Código de Saúde. Orientar a comunidade sobre as legislações a serem observadas, quanto às questões sanitárias e ambientais. Executar vistorias domiciliares, mediante o recebimento de reclamações por parte do solicitante, p ara verificar a situação descrita pelo reclamante. Fazer executar dedetização nas residências e

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estabelecimentos, mediante comunicado do proprietário e quando for detectada a sua necessidade pelo fiscal. Fiscalizar terrenos baldios, verificando as condições de higiene, de forma a garantir a saúde ambiental nos logradouros. Expedir notificações. Participar de campanhas de saúde. Distribuir durante visitas, normas de higiene e de cuidados com o meio ambiente e animais domésticos, orientando a população para a saúde da comunidade. Comunicar à assessoria jurídica sobre o não cumprimento das notificações realizadas. Instruir e informar sobre processos. Participar de campanhas educativas sobre saúde, saneamento e meio ambiente. Atender normas de segurança e higiene do trabalho. Executar outras tarefas correlatas, pertinentes à sua área de atuação.

XV - Fisioterapeuta - Carga Horária; 20 horas semanais - Vagas; 05 - Vencimento Base: 2.074,50 - Escolaridade: Ensino Superior de Fisioterapia e Registro no Conselho Específico - Funções atribuídas ao cargo: Realizar testes musculares, funcionais, de amplitude articular, de verificação cinética e movimentação, de pesquisa de reflexos, provas de esforço e de atividades para identificar o nível de capacidade e deficiência funcional dos órgãos afetados; Planejar e executar tratamento de afecções reumáticas, osteoporoses sequelas de acidentes vasculares cerebrais, poliomielite, lesões raquimedulares, de paralisias cerebrais e motoras, neurógenas e de nervos periféricos, miopatias e outros; Atender a amputados preparando o coto, e fazendo treinamento com prótese para possibilitar a movimentação ativa e independente dos mesmos; Ensinar aos pacientes, exercícios corretivos para a coluna, os defeitos dos pés, as afecções do aparelho respiratório e cardiovascular, orientando os e treinando os em exercícios especiais a fim de promover correções de desvios posturais e estimular a expansão respiratória e a circulação sanguínea; Efetuar aplicação de ondas curtas, ultra som, infravermelho, laser, micro ondas, forno de bier, eletroterapia e contração muscular, crio e outros similares nos pacientes, conforme a enfermidade, para aliviar ou terminar com a dor; Aplicar massagem terapêutica; Identificar fontes de recursos destinados ao financiamento de programas e projetos em sua área de

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atuação e propor medidas para captação destes recursos bem como acompanhar e ou participar da execução dos programas e projetos supervisionando e controlando a aplicação dos recursos; Elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, elaborando pesquisas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimento e aperfeiçoamento de atividades em sua área de atuação; Participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimento qualitativo dos recursos humanos em sua área de atuação; Participar de grupos de trabalhos e ou reuniões com unidades da prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando estudos, emitindo pareceres ou fazendo exposições sobre situações e ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões revisando e discutindo trabalhos técnicos e científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao município; Realizar outras atribuições compatíveis com a sua especialização profissional.

XVI - Gestor de Recursos Humanos - Carga Horária: 30 horas semanais - Vagas: 01 - Vencimento Base: 1.600,00 - Escolaridade: Superior em Recursos Humanos - Funções atribuídas ao cargo conforme conselho da classe: Gerir pessoas, visando planejar e construir as atividades da área de Recursos Humanos, gerenciar e elaborar a manutenção de planos de cargos e salários, acompanhando os programas de treinamento, administração salarial, elaboração de folha de pagamento, calcular benefícios, organizar registros, controle de serviços prestados por terceiros, administrar a rotina dos empregados, desenvolver atividades em equipe, oferecer treinamento e definir políticas e procedimentos de recursos humanos, desenvolver e implementar as políticas de recursos humanos em todas as secretarias quando necessário ou solicitada, assegurar a conformidade legal das práticas de recursos humanos de acordo com as exigências legais, planejar e gerenciar programas de treinamento e desenvolvimento dos profissionais na avaliação de performance, preparando orçamento da área, e revendo estrutura de

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remuneração, manter programas de benefícios, estudando e avaliando novas práticas de acordo com instruções normativas, reportando-se à chefia superior nas atividades inerentes da área de Recursos Humanos. Efetuar treinamento de candidatos aprovados em concursos públicos aos cargos e funções no serviço público municipal, promover o aperfeiçoamento dos serviços através do treinamento servidores, examinar os processos relativos a deveres ou direitos dos servidores municipais em coordenação com a Assessoria Jurídica da Prefeitura, promover a anotação ou inserção de documentos nos assentos individuais dos servidores municipais, alimentar o sistema de software onde consta a evolução financeira dos servidores, confecção e alterações nas filhas funcionais dos servidores, elaboração de gráficos comparativos da evolução detalhada das despesas da secretaria. Orientar servidores municipais em assuntos pertinentes à sua vida funcional e financeira: Processar os expedientes relativos ao ingresso ou saída do serviço público municipal, bem como a movimentação interna do pessoal através de lotações e outros dispositivos como cessão etc. Controlar a frequência dos servidores municipais: Elaborar folha de pagamento do pessoal: Elaborar relação de descontos obrigatórios e autorizados, referentes à folha de pagamento: Elaborar a escala de férias do pessoal: Emitir parecer sobre os requerimentos dos servidores quando demandado pela procuradoria ou outro órgão público tanto em oficio, memorando como nos assentos funcionais diretamente relacionados com a vida funcional do requerente ou requerido. Fornecer certidões de tempo de serviço dos servidores municipais: Preparar e controlar os elementos de avaliação de merecimento dos servidores, executar tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo seu superior hierárquico imediato ou mudanças de legislação dos órgão de controle interno e externo.

XVII - Médico Generalista (ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária; 40 horas semanais - Vagas: 05 - Vencimento Base: 10.372,50 - Escolaridade: Curso Superior em Medicina e o Registro no CRM - Funções atribuídas ao cargo: Prestar atendimento médico e ambulatorial; examinando pacientes, solicitando e

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interpretando exames, prescrevendo, orientando e acompanhando a evolução, registrando a consulta em documentos próprios, e encaminhando quando necessário; Executar atividades médico-sanitarista, exercendo atividades clínicas, procedendo a cirurgias de pequeno porte, ambulatoriais, dentro das especialidades básicas do modelo assistencial, conforme sua área de atuação: Participar de equipe multiprofissional, na elaboração de diagnóstico de saúde da área, analisando dados de morbidade e mortalidade, verificando os serviços e a situação de saúde da comunidade, para o estabelecimento de prioridades nas atividades a serem implantadas: Participar na elaboração ou adequação de programas, normas, visando à sistematização e melhoria da qualidade de ações de saúde: Participar de equipe multidisciplinar contribuindo com dados e informações para a elaboração, planejamento e execução de atividades de vigilância sanitária, epidemiológica e de saúde. Participar de treinamento na área de atuação, quando solicitado. Assinar declaração de óbito: Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Atendimento aos servidores municipais em acidentes de trabalho com preenchimento da respectiva documentação. Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimento. Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida sócio-educativa, privada de liberdade, etc.): Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB: Garantir a atenção à saúde da população adscrita, buscando a integralidade por meio da realização de ações de promoção, proteção e recuperação da saúde, prevenção de doenças e agravos e da garantia de atendimento da demanda espontânea, da realização das ações programáticas,

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coletivas e de vigilância em saúde, e incorporando diversas racionalidades em saúde, inclusive Práticas Integrativas Complementares; Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Praticar cuidado individual, familiar e dirigido a pessoas, famílias e grupos sociais, visando propor intervenções que possam influenciar os processos saúde- doença individual, das coletividades e da própria comunidade; Realizar a atenção à saúde às pessoas e famílias sob sua responsabilidade; Realizar consultas clínicas, pequenos procedimentos cirúrgicos, atividades em grupo na UBS/ESF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações entre outros); em conformidade com protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, bem como outras normativas técnicas estabelecidas pelos gestores (federal, estadual, municipal ou Distrito Federal), observadas as disposições legais da profissão; Realizar estratificação de risco e elaborar plano de cuidados para as pessoas que possuem condições crônicas no território, junto aos demais membros da equipe; Encaminhar, quando necessário, usuários a outros pontos de atenção, respeitando fluxos locais, mantendo sob sua responsabilidade o acompanhamento do plano terapêutico prescrito; Indicar a necessidade de internação hospitalar ou domiciliar, mantendo a responsabilização pelo acompanhamento da pessoa; Planejar, gerenciar e avaliar as ações desenvolvidas pelos ACS e ACE em conjunto com os outros membros da equipe; Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação; Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências. Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de

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moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas; Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde; Realizar trabalhos interdisciplinares e em equipe, integrando áreas técnicas, profissionais de diferentes formações e até mesmo outros níveis de atenção, buscando incorporar práticas de vigilância, clínica ampliada e matriciamento ao processo de trabalho cotidiano para essa integração {realização de consulta compartilhada reservada aos profissionais de nível superior, construção de Projeto Terapêutico Singular, trabalho com grupos, entre outras estratégias, em consonância com as necessidades e demandas da população); Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde á população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local, e ainda, eventuais atos legislativos que regulamentam a profissão.

XVIII - Médico Veterinário - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas: 01 - Vencimento Base: 1.844,00 - Escolaridade; Ensino Superior em Medicina Veterinária e Registro no Conselho Respectivo - Funções atribuídas ao cargo; Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão, como praticar a clínica em todas as suas modalidades; dirigir os hospitais para animais; prestar a assistência técnica e sanitária aos animais sob qualquer forma; realizar o planejamento e a execução da defesa sanitária animal; realizar a inspeção e a fiscalização sob o ponto de vista sanitário, higiênico e tecnológico dos matadouros, frigoríficos, fábricas de conservas de carne e de pescado, fábricas de

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banha e gorduras em que se empregam produtos de origem animal, usinas e fábricas de laticínios, entrepostos de carne, leite, peixe, ovos, mel, cera e demais derivados da indústria pecuária e, de um modo geral, quando possível, de todos os produtos de origem animal nos locais de produção, manipulação, armazenagem e comercialização: realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.

XIX - Odontólogo (ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária; 40 horas semanais - Vagas: 05 - Vencimento Base: 3.918,51 - Carga Horária: 40 (quarenta) horas semanais - Escolaridade: Curso Superior em Odontologia e o Registro no CRO - Funções atribuídas ao cargo: Atribuições definidas através dos atos legislativos que regulamentam a profissão. Efetuar tratamentos dentários diversos, tais como restaurações com amálgama, resina e outros materiais; exodontias de dentes permanentes e decíduos; aplicações de flúor, selantes e outros materiais; profilaxia e polimento, etc.; dar atendimento de urgência para pulpectomia, drenagem de abscessos bucais e outros casos emergenciais; Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos. Realizar exame clínico com a finalidade de conhecer a realidade epidemiológica de saúde bucal da comunidade, realizar os procedimentos clínicos definidos na Norma Operacional Básica do Sistema Único de Saúde - NOB/SUS 96 - e na Norma Operacional da Assistência à Saúde (NOAS), Assegurar a integralidade do tratamento no âmbito da atenção básica para a população adscrita, encaminhar e orientar os usuários, que apresentarem problemas mais complexos, a outros níveis de especialização, assegurando o seu retorno e acompanhamento, inclusive para fins de complementação do tratamento; Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências, prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados; Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência; Executar as ações de assistência integral, aliando a atuação clínica à

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de saúde coletiva, assistindo as famílias, indivíduos ou grupos específicos, de acordo com plano de prioridades locais; Coordenar ações coletivas voltadas à promoção e prevenção em saúde bucal; Programar e supervisionar o fornecimento de insumos para as ações coletivas; Supervisionar o trabalho desenvolvido pelo THD e o ACD; Capacitar às equipes de saúde da família no que se refere às ações educativas e preventivas em saúde bucal; Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Participar efetivamente das campanhas de saúde pública ou de imunizações; Participar do processo de planejamento, acompanhamento e avaliação das ações desenvolvidas no território de abrangência das unidades básicas de saúde da família; identificar as necessidades e expectativas da população em relação à saúde bucal; Estimular e executar medidas de promoção da saúde, atividades educativas e preventivas em saúde bucal; Executar ações básicas de vigilância epidemiológica em sua área de abrangência; Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do PSF e do plano de saúde municipal; Sensibilizar as famílias para a importância da saúde bucal na manutenção da saúde; Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas; Desenvolver ações intersetoriais para a promoção da saúde bucal. Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público: Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local. Utilizar 0 Sistema de Informação vigente para registro das ações, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos

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serviços de saúde; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente.

XX - Procurador Municipal - Carga Horária: 20 horas semanais - Vaga: 01 - Vencimento Base: 3.952,18 - Escolaridade: Ensino Superior de Direito e Registro na OAB - Funções atribuídas ao cargo: Examinar e revisar processos de acordo com a área de atuação; Defender judicial e extrajudicialmente os interesses da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município: Proceder à execução e à cobrança extrajudicial da dívida ativa do Município; Prestar consultoria e assessoramento jurídico no âmbito da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Município; Analisar a legislação e orientar a sua aplicação no âmbito da Instituição; Exercer o controle de legalidade dos atos da Administração Pública Municipal; Pesquisar, analisar e interpretar a legislação, regulamentos, doutrina e jurisprudência; Proceder a organização do arquivo jurídico do Município, orientando sua organização; Analisar e elaborar minutas de contratos, convênios, petições, contestações, réplicas, memoriais e demais documentos de natureza jurídica, bem como de outros ajustes de interesse do Município; Propor ações judiciais; Analisar e/ou elaborar minutas de leis, decretos e outras modalidades normativas; Analisar proposições de lei elaboradas pelo Poder Legislativo Municipal; Emitir informações, pareceres jurídicos e outros sobre assuntos de interesse do Município; Auxiliar nos trabalhos das comissões instituídas: Preparar relatórios, planilhas, informações para expedientes e processos sobre matéria própria do Órgão e proferir despachos interlocutórios e preparatórios de decisão superior; Atuar em audiências e julgamentos de interesse do Município; Participar, conforme a política interna da Instituição, de projetos, cursos, eventos, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão; Executar tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos programas de informática; Elaborar relatórios; Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimento. 23

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XXI - Psicólogo - Carga Horária: 20 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base: 1.959,25 - Escolaridade: Ensino Superior Psicologia e Registro no Conselho Específico - Funções atribuídas ao cargo: Desenvolver diagnóstico organizacional e psicossocial no setor em que atua, visando a identificação de necessidades e da clientela alvo de sua atuação; Planejar, desenvolver, executar, acompanhar, validar estratégias de intervenções psicossociais diversas, a partir das necessidades e clientelas identificadas; Participar, dentro de sua especialidade de equipes multidisciplinares e programas de ação comunitária visando à construção de uma ação integrada; Desenvolver ações de pesquisas e aplicações práticas da psicologia no âmbito da saúde, educação, trabalho, social etc.; Participar de treinamento, palestras e cursos na área de atuação, quando solicitado; Desenvolver outras atividades que visem à preservação promoção, recuperação, reabilitação da saúde mental e valorização do homem; Assessorar, prestar consultoria, e dar pareceres dentro de uma perspectiva psicossocial; Desenvolvimento e acompanhamento de equipes; Intervenção em situações de conflitos no trabalho; Orientação e aconselhamento individuais voltados para o trabalho; Aplicação de métodos e técnicas psicológicas, como testes, provas, entrevistas, jogos e dinâmicas de grupo, etc.; Assessorar e prestar consultoria interna para facilitar processos de grupo e desenvolvimento de lideranças para o trabalho; Planejamento, desenvolvimento, análise e avaliação de ações destinadas a facilitar relações de trabalho, produtividade, a satisfação de indivíduos e grupos no âmbito organizacional; Desenvolvimento de ações voltadas para a criatividade, autoestima e motivação do servidor; Atuação em equipe multidisciplinar e/ou para elaboração, implementação, desenvolvimento e avaliação de programas de desenvolvimento de recursos humanos; Participação em recrutamento e seleção de pessoal; Participação em programas e atividades de saúde e segurança no trabalho, saúde mental do trabalhador e qualidade de vida no trabalho; Realização de estudos e pesquisas científicas relacionados à Psicologia Organizacional e do Trabalho; Pesquisa de Cultura Organizacional; Pesquisa de clima organizacional;

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Desenvolvimento de políticas de retenção de pessoal; Descrição e análise de cargos; Avaliação de desempenho; Participação em processos de desligamento de pessoal e programas de preparação para aposentadoria; Colaboração em projetos de ergonomia (máquinas e equipamentos de trabalho); Elaboração e emissão de laudos, atestados e pareceres mediante necessidade do indivíduo e/ou organização; Atuar, na qualidade de instrutor de treinamentos e outros eventos de igual natureza, mediante participação prévia em processo de qualificação e autorização superior. Operar equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao exercício das demais atividades. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades; Manter organizados, limpos e conservados os materiais, máquinas, equipamentos e local de trabalho, que estão sob sua responsabilidade. Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.

XXII - Professor - Carga Horária: 25 horas semanais - Vagas: 78 - Vencimento Base: 1.608,94 - Escolaridade: Formação em Nível Superior de Graduação - Licenciatura Plena em Pedagogia (Habilitação Magistério das Séries Iniciais) ou Licenciatura Plena em Normal Superior - Funções atribuídas ao cargo: Conforme o previsto na Lei Complementar 014/2009 de 30/12/2009, artigo 100 e incisos, bem como artigo 66 do Regime Comum das Escolas de Educação Básica da Rede Municipal de Ensino de Barra de São Francisco Estado do Espírito Santo de 20/01/2011.

XXIII - Técnico Agrícola - Carga Horária: 30 horas semanais - Vagas: 02 - Vencimento Base: 998,00 - Escolaridade; Ensino Médio Completo no Curso Técnico em Agropecuária e Registro CREA - Funções atribuídas ao cargo: Funções atribuídas ao cargo: execução de trabalhos e serviços técnicos projetados e dirigidos por profissionais de nível médio, inseminação artificial, operação e/ou utilização de equipamentos, instalações e materiais, aplicação das normas técnicas 25

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concernentes aos respectivos processos de trabalho, levantamentos de dados de natureza técnica, condução de trabalho técnico, fiscalização de execução de serviços de sua competência, organização de arquivos técnicos, execução de serviços de manutenção de instalação e equipamentos; cumprir determinações superiores fazendo sugestões de melhorias em seu campo de atividade. Realizar quaisquer outras atividades que lhe sejam solicitadas e devidamente autorizadas pelo chefe imediato, desde que compatíveis com suas habilidades e conhecimentos.

XXIV - Técnico em Enfermagem (ESF-EACS e Congêneres) - Carga Horária: 40 horas semanais - Vagas. 20 - Vencimento Base: 998,00 - Escolaridade: Ensino Médio Completo e Curso Específico na área e o Registro no COREN - Funções atribuídas ao cargo: Realizar o cuidado integral à saúde da população adscrita, prioritariamente no âmbito da Unidade Básica de Saúde, e quando necessário, no domicílio e demais espaços comunitários {escolas, associações, entre outros), com atenção especial às populações que apresentem necessidades específicas (em situação de rua, em medida sócio- educativa, privada de liberdade, etc.): Realizar ações de atenção à saúde conforme a necessidade de saúde da população local, bem como aquelas previstas nas prioridades, protocolos, diretrizes clínicas e terapêuticas, assim como, na oferta nacional de ações e serviços essenciais e ampliados da AB; Participar do acolhimento dos usuários, proporcionando atendimento humanizado, realizando classificação de risco, identificando as necessidades de intervenções de cuidado, responsabilizando-se pela continuidade da atenção e viabilizando o estabelecimento do vínculo; Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; Contribuir para o processo de regulação do acesso a partir da Atenção Básica, participando da definição de fluxos assistenciais na RAS, bem como da elaboração e implementação de protocolos e diretrizes clínicas e terapêuticas para a ordenação desses fluxos; Alimentar e garantir a qualidade do

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registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Realizar busca ativa e notificar doenças e agravos de notificação compulsória, bem como outras doenças, agravos, surtos, acidentes, violências, situações sanitárias e ambientais de importância local, considerando essas ocorrências para o planejamento de ações de prevenção, proteção e recuperação em saúde no território; Realizar busca ativa de internações e atendimentos de urgência/emergência por causas sensíveis à Atenção Básica, a fim de estabelecer estratégias que ampliem a resolutividade e a longitudinalidade pelas equipes que atuam na AB; Realizar visitas domiciliares e atendimentos em domicílio às famílias e pessoas em residências. Instituições de Longa Permanência (ILP), abrigos, entre outros tipos de moradia existentes em seu território, de acordo com o planejamento da equipe, necessidades e prioridades estabelecidas; Realizar atenção domiciliar a pessoas com problemas de saúde controlados/compensados com algum grau de dependência para as atividades da vida diária e que não podem se deslocar até a Unidade Básica de Saúde/ESF; Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; Participar do gerenciamento dos insumos necessários para o adequado funcionamento da DBS; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas peio gestor local; Participar das atividades de atenção à saúde realizando procedimentos regulamentados no exercício de sua profissão na UBS/ESF e, quando indicado ou necessário, no domicílio e/ou nos demais espaços comunitários (escolas, associações, entre outros); Realizar procedimentos de enfermagem, como curativos, administração de medicamentos, vacinas, coleta de material para exames, lavagem, preparação e esterilização de materiais, entre outras atividades delegadas pelo enfermeiro, de acordo com sua área de atuação e

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regulamentação; Exercer outras atribuições que sejam de responsabilidade na sua área de atuação.

XXV - Terapeuta Ocupacional - Carga Horária: 40 horas semanais - Vagas: 01 - Vencimento Base: 2.074,50 - Escolaridade: Curso Superior em Terapia Ocupacional e o Registro no CREFITO/COFFITO - Funções atribuídas ao cargo: Elaborar e empregar atividades de trabalho e lazer no tratamento de distúrbios físicos ou mentais e de desajustes emocionais e sociais. Acompanhar o desenvolvimento de crianças com problemas psicomotores ou de aprendizagem. Promover a inclusão de crianças com deficiência nas escolas de ensino regular. Atuar na reabilitação e na reintegração social de idosos. Tratar de portadores de distúrbios psíquicos, com o objetivo de promover a inclusão social e ocupacional. Promover o restabelecimento de vítimas de acidentes ou de doenças do trabalho e prestar assistência a portadores de deficiência física. Promover também a saúde do trabalhador por meio de ações de prevenção das doenças ocupacionais. Ajudar na reintegração de viciados em drogas, menores infratores e carentes à sociedade. Realizar atividades diversas para promover a autonomia de indivíduos com dificuldade de integrar-se à vida social em razão de problemas físicos, mentais ou emocionais. Elaborar planos de reabilitação e adaptação, buscando desenvolver no paciente autoconfiança. Elaborar e realizar a avaliação de atividades físicas, podendo prestar atendimento individual ou em grupo, além de prestar atendimento aos pacientes em domicílio. Organizar o processo de trabalho de acordo com as diretrizes do setor laborai e do plano de saúde municipal; Utilizar o Sistema de Informação da Atenção Básica vigente para registro das ações de saúde na AB, visando subsidiar a gestão, planejamento, investigação clínica e epidemiológica, e à avaliação dos serviços de saúde; Alimentar e garantir a qualidade do registro das atividades nos sistemas de informação da Atenção Básica, conforme normativa vigente; Programar e realizar visitas domiciliares de acordo com as necessidades identificadas. Participar de reuniões de equipes a fim de acompanhar e discutir em conjunto o planejamento e avaliação sistemática das

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ações da equipe, a partir da utilização dos dados disponíveis, visando a readequação constante do processo de trabalho; Articular e participar das atividades de educação permanente e educação continuada; Realizar ações de educação em saúde à população adstrita, conforme planejamento da equipe e utilizando abordagens adequadas às necessidades deste público; Realizar outras ações e atividades, de acordo com as prioridades locais, definidas pelo gestor local. Exercer as atribuições inseridas na Lista de Procedimentos da Terapia Ocupacional, definida pela Associação Brasileira dos Terapeutas Ocupacionais (ABRATO) de acordo com a necessidade das funções laborais.

SANÇÃO

Após a sua efetiva análise, SANCIONO a Lei Complementar n° 002, de 17 de junho de 2019.

Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 58 Boa Esperança

Prefeitura

ERRATA DO 1º ADITIVO AO CONTRATO Nº 005/2018 - ASSISTENCIA SOCIAL Publicação Nº 211735 ERRATA DO EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 005/2018

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES. CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE BOA ESPERANÇA. CONTRATADO: LE CARD ADMINISTRADORA DE CARTÕES EIRELI, CNPJ Nº 19.207.352/0001-40.

CLÁUSULA SEGUNDA - DO PRAZO

ONDE SE LÊ:

2.1. Importa o presente aditivo em acréscimo de 30 (trinta) dias no prazo de vigência do Contrato de Prestação de Servi- ços nº 005/2018, no período de 18 de junho de 2019 a 17 de junho de 2020, podendo ser prorrogado de acordo com as normas da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA TERCEIRA - DO PRAZO

ONDE LEIA-SE:

3.1. Importa o presente aditivo em acréscimo de 12 (doze) meses no prazo de vigência do Contrato de Prestação de Ser- viços nº 005/2018, no período de 18 de junho de 2019 a 17 de junho de 2020, podendo ser prorrogado de acordo com as normas da Lei 8.666/93.

CLÁUSULA QUARTA - DAS DISPOSIÇÕES FINAIS:

4.1. Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato de origem.

Processo de aditivo nº: 3.297/2019. Data de assinatura: 10/07/2019.

Boa Esperança, 10 de julho de 2019.

LAURO VIEIRA DA SILVA PREFEITO MUNICIPAL

AGNALDO CHAVES DE OLIVEIRA JUNIOR GESTOR MUNICIPAL DO FUNDO

EXTRATO DO 1º ADITIVO AO CONTRATO Nº 001/2019 - ASSISTENCIA SOCIAL Publicação Nº 211733 EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO AO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº 001/2019 CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES. CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL DE BOA ESPERANÇA. CONTRATADO: GILENO DE JESUS GOMES.

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OBJETO: Este instrumento tem por objetivo o aditamento do contrato nº 001/2019, que tem como objeto a locação de 01 (um) imóvel residencial, com área aproximada de 68,40m² composta por uma 01 sala, 01 cozinha, 01 copa, 01 sa- nitário, 03 quartos e 01 área de serviços, situado na Rua Nossa Senhora Aparecida, nº 256, bairro Centro, Boa Esperan- ça – ES, com instalações elétricas e sanitárias adequadas, destinado à moradia do Sr. Irineu Rodrigues Chaves, CPF nº 086.921.107-28, pessoa carente em situação de vulnerabilidade social, que ficará responsável pelas despesas de água e energia elétrica do imóvel.

PRAZO: Importa o presente aditivo em acréscimo de 04 (quatro) meses, no prazo de vigência do Contrato de Locação nº 001/2019, no período de 11 de julho de 2019 a 10 de novembro de 2019, podendo ser prorrogado de acordo com as normas da Lei 8.666/93.

Processo de aditivo nº: 3.339/2019.

Data de assinatura: 10/07/2019.

Boa Esperança, 10 de julho de 2019.

LAURO VIEIRA DA SILVA

PREFEITO MUNICIPAL

AGNALDO CHAVES DE OLIVEIRA JUNIOR

GESTOR MUNICIPAL DO FUNDO

EXTRATO DO 1º ADITIVO AO CONTRATO Nº 084/2018 Publicação Nº 211770

EXTRATO DO PRIMEIRO TERMO ADITIVO DO CONTRATO Nº 084/2018

CONTRATANTE: MUNICIPIO DE BOA ESPERANÇA-ES.

CONTRATADO: TASSINARI & ROSSINE LTDA - EPP inscrita no CNPJ/MF sob nº 02.128.931/0001-03.

OBJETO: Este termo tem por objeto o aditamento do contrato nº 084/2018, que tem finalidade de contratação de empresa especializada na execução de obras e serviços de engenharia para a construção e reforma de galpão pré-moldado (usina de triagem), localizado no aterro sanitário, no município de Boa Esperança-ES, em atendimento a Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano e Transportes, com fornecimento de mão-de-obra e materiais, na forma de EXECUÇÃO INDIRE- TA, com o projeto e planilha devidamente aprovado, conforme Processo Administrativo nº. 4.349/2018.

DO VALOR: Importa o presente aditivo em um decréscimo no valor de R$ 15.669,32 (quinze mil, seiscentos e sessenta e nove reais e trinta e dois centavos) e um acréscimo no valor de R$ 65.088,57 (sessenta e cinco mil, oitenta e oito reais e cinquenta e sete centavos) no Contrato de Obra Pública nº 084/2018, podendo ser prorrogado de acordo com a Lei 8.666/93.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato de origem.

Processo de aditivo nº 1.372/2019.

Data de assinatura: 10/07/2019.

Boa Esperança/ES, 10 de julho de 2019.

LAURO VIEIRA DA SILVA

Prefeito Municipal

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EXTRATO DO 2º ADITIVO AO CONTRATO Nº 001/2018 - SAÚDE Publicação Nº 211734 EXTRATO DO SEGUNDO TERMO ADITIVO AO CONTRATO N.º 001/2018

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE BOA ESPERANÇA/ES CONTRATANTE: FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOA ESPERANÇA. CONTRATADO: CONSTRUTORA BARÃO DOS AIMORÉS EIRELI EPP inscrita no CNPJ/MF sob nº 01.984.992/0001-00.

OBJETO: Este termo tem por objeto o aditamento do contrato nº 001/2018, que tem finalidade de execução, pela CON- TRATADA, de obra de construção da Unidade Básica de Saúde do Quilômetro Vinte, com recursos oriundos do Fundo Na- cional de Saúde e do Fundo Municipal de Saúde do município de Boa Esperança-ES, COM FORNECIMENTO DE MATERIAIS E MÃO DE OBRA, em atendimento a Secretaria Municipal de Planejamento e Gestão, conforme Processo Administrativo nº. 387/2017, Tomada de Preços n° 006/2017, e segundo a proposta e demais peças integrantes do edital respectivo, os quais, conhecidos e aceitos pelas partes, incorporam-se a este instrumento, independentemente de transcrição.

PRAZO: Importa o presente aditivo em um acréscimo de 180 (cento e oitenta) dias no prazo de vigência, no prazo de 22 de maio de 2019 a 17 de novembro de 2019, e no prazo de execução, no período de 21 de maio de 2019 a 17 de setembro de 2019, no Contrato de Obra Pública nº 001/2018, nos termos da Lei nº 8.666/93.

DAS DISPOSIÇÕES FINAIS: Permanecem inalteradas as demais cláusulas do contrato de origem.

PROCESSO Nº: 1.854/2019. DATA DE ASSINATURA: 02/05/2019.

Boa Esperança, 10 de julho de 2019.

LAURO VIEIRA DA SILVA PREFEITO MUNICIPAL

ANA ROSA MARIN SILVA GESTORA MUNICIPAL DO FUNDO

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 61 Bom Jesus do Norte

Prefeitura

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO ATA DE REGISTRO DE PREÇO N° 017/2019, 018/2019 E 019/2019 Publicação Nº 211799 EXTRATO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL N° 012/2019-FMS Proc. Nº 0.948/2019

O FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOM JESUS DO NORTE-ES, torna público o resultado do processo licitátorio em epi- grafe, para REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E E VENTUAL AQUISIÇÃO DE MATERIAIS DE EXPEDIENTE (PAPELARIA) PARA ATENDER A DEMANDA DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOM JESUS DO NORTE – ES, conforme resumidamente descrito a seguir:

ADJUDCAÇÃO: 13/06/2019. HOMOLOGAÇÃO: 19/06/2019.

1) Fornecedor: COMODORO COMERCIAL E NUTRIÇÃO LTDA – CNPJ n° 10.461.277/0001-75; ATA DE REGISTRO DE PREÇO n° 017/2019 Vigência: 24/06/2019 até 23/06/2020 Valor Total: R$ 9.500,00 (nove mil e quinhentos reais).

2) Fornecedor: GENES COMERCIAL LTDA - ME – CNPJ n° 07.065.705/0001-36; ATA DE REGISTRO DE PREÇO n° 018/2019 Vigência: 24/06/2019 até 23/06/2020 Valor Total: R$ 12.118,00 (doze mil, cento e dezoito reais).

3) Fornecedor: J.J. PAPELARIA E TECNOLOGIA LTDA - ME – CNPJ n° 14.899.534/0001-06; ATA DE REGISTRO DE PREÇO n° 019/2019 Vigência: 24/06/2019 até 23/06/2020 Valor Total: R$ 7.069,00 (sete mil, sessenta e nove reais).

Bom Jesus do Norte-ES, 10 de julho de 2019.

Marcos Antônio Teixeira de Souza Prefeito Municipal

AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO ATA DE REGISTRO DE PREÇO N° 020/2019 E 021/2019 - FMS Publicação Nº 211792 EXTRATO DE LICITAÇÃO

PREGÃO PRESENCIAL N° 010/2019-FMS Proc. Nº 0.594/2019

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O FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOM JESUS DO NORTE-ES, torna público o resultado do processo licitátorio em epi- grafe, para REGISTRO DE PREÇOS PARA FUTURA E EVENTUAL CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA MANUTENÇÃO, INSTA- LAÇÃO E CONSERTO DE AR CONDICIONADO COM FORNECIMENTO DE MATERIAL, A PEDIDO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE BOM JESUS DO NORTE - ES, conforme resumidamente descrito a seguir:

ADJUDCAÇÃO: 12/06/2019. HOMOLOGAÇÃO: 19/06/2019.

1) Fornecedor: ITA FRIO REFRIGERACAO EIRELI – CNPJ n° 30.001.670/0001-93; ATA DE REGISTRO DE PREÇO n° 020/2019 Vigência: 01/07/2019 até 01/07/2020 Valor Total: R$ 44.725,00 (quarenta e quatro mil, setecentos e setenta e cinco reais).

2) Fornecedor: ZETEQUE REFRIGERAÇÃO LTDA - ME – CNPJ n° 11.259.437/0001-60; ATA DE REGISTRO DE PREÇO n° 021/2019 Vigência: 01/07/2019 até 01/07/2020 Valor Total: R$ 17.800,06 (dezessete mil, oitocentos reais e seis centavos).

Bom Jesus do Norte-ES, 10 de julho de 2019.

Marcos Antônio Teixeira de Souza Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 63 Castelo

Prefeitura

RESULTADO CHAMADA PUBLICA 005/19 E 006/19 Publicação Nº 211678 RESULTADO DE CHAMADA PÚBLICA

A Prefeitura Municipal de Castelo, torna público o resultado da Chamada Pública 005/2019: - CACAL – COOPERATIVA AGRÁRIA MISTA DE CASTELO: R$ 27.247,50 (vinte e sete mil, duzentos e quarenta e sete reais e cinquenta centavos).

Castelo-ES, 10/07/2019.

Luiz Carlos Piassi Prefeito

Chamada Pública 006/2019:

- APRARC – Associação de Produtores e Artesãos de Castelo: R$ 59.982,86 (cinquenta e nove mil, novecentos e oitenta e dois reais e oitenta e seis centavos).

Castelo-ES, 10/07/2019.

Luiz Carlos Piassi Prefeito

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 64 Colatina

Prefeitura

ADITIVO Nº 05 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E FORNECIMENTO Nº 021/2016 Publicação Nº 211841 EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº. 05 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS E FORNECIMENTO Nº 021/2016.

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: EMPLOY SERVIÇOS EMPRESARIAIS LTDA EPP.

OBJETO: O presente Termo tem por finalidade ADITAR o prazo previsto na Cláusula Sétima, no que se refere ao prazo de vigência do Contrato em epígrafe, por mais 12 (doze) meses, a partir do dia 25 de Junho de 2019, bem como os efeitos financeiros desta operação

VALOR GLOBAL: R$ 186.156,51 (cento e oitenta e seis mil, cento e cinquenta e seis reais e cinquenta e um centavos)

DATA DA ASSINATURA: 24 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

AVISO DE PUBLICAÇÃO DE EDITAL DE PREGÃO PRESENCIAL Nº 088/2019 Publicação Nº 211804 PREGÃO PRESENCIAL

N.º 088/2019

O Município de Colatina/ES torna público que às 14h do dia 23 de Julho de 2019, realizará a abertura do Pregão Presencial nº 088/2019, cujo o objeto é a contratação de empresa especializada para produção de eventos, destinados a 98ª Festa de Emancipação Política e Administrativa de Colatina.

Edital disponível no site:

“http://www.colatina.es.gov.br”.

DAYANE SERAFINI SANTANA

Pregoeira Municipal

DECRETO 22.853/2019 Publicação Nº 211925 DECRETO Nº 22.853, DE 09 DE ABRIL DE 2019 .

Aprova o Projeto Urbanístico da área de terreno urbano situada na Rua Santo Antônio e Rua Joelma Silva Batista, no bairro Barbados, neste Município :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o dispos- to no Artigo 66 e seguintes da Lei n° 4.227, de 12 de fevereiro de 1996 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano), e do que consta do processo protocolado sob n° 6.756/2019, Decreta:

Artigo 1° - Fica aprovado o projeto urbanístico da área de terreno urbano situada na Rua Santo Antônio e Rua Joelma Silva Batista, no bairro Barbados, neste Município, totalizando 20 (vinte) lotes, medindo área total da gleba de 4.513,10 m², constituído a área declarada de interesse social pela Lei Municipal n° 6.442 de 11 de Outubro de 2017, para fins de Regularização Fundiária, declarado como Legitimação Fundiária de assentamento urbano, conforme dispõe a Lei Federal n° 13.465, de 11 de julho de 2017, de área especificada conforme § 4º do artigo 23 da referida lei e de acordo com a planta integrante e demais documentos ao processo supramencionado, assim divididos:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 65

Quadra “A” com 15 (quinze) Lotes com Área total de 3.260,20 m², confrontando-se Frente com Rua Santo Antônio, Fundos com ASSEDIC, lado Direito com Rua Joelma Silva Batista e Lado Esquerdo com ASSEDIC. Divididos em: Lote 1A – Cons- trução Base/Térreo medindo de Frente 12,00m, Fundos 12,30m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 245,66m². Lote 1B – Direito Real de Laje – 1ºPAV. medindo de Frente 12,00m, Fundos 12,30m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 245,66m². Lote 2 medindo de Frente 10,04m, Fundos 9,60m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 194,84m². Lote 3 medindo de Frente 9,87m, Fun- dos 9,80m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 196,74m². Lote 4 medindo de Frente 10,29m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01 e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 202,93m². Lote 5 medindo de Frente 20,92m, Fundos 9,18m, Lado Direito 22,64m e Lado Esquerdo 20,01m; somando Área Total de 301,00m². Lote 6 medindo de Frente 21,86m, Fundos 8,96m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,64m; somando Área Total de 316,04m². Lote 7 medindo de Frente 10,00m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 199,91m². Lote 8 medindo de Frente 9,82m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01m e Lado Esquerdo 20,01m; somando Área Total de 198,29m². Lote 9 medindo de Frente 10,09m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01m e Lado Es- querdo 20,01m; somando Área Total de 200,96m². Lote 10A – Construção Base/Térreo medindo de Frente 9,92m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01m e Lado Esquerdo 20,01m; somando Área Total de 199,20m². Lote 10B – Direito Real de Laje – 1ºPAV. medindo de Frente 9,92m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,01m e Lado Esquerdo 20,01m; somando Área Total de 199,20m². Lote 11 medindo de Frente 10,04m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,02m e Lado Esquerdo 20,01m; somando Área Total de 197,88m². Lote 12 medindo de Frente 10,66m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,02m; somando Área Total de 209,18m². Lote 13 medindo de Frente 9,55m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 195,54m². Lote 14 medindo de Frente 9,45m, Fundos 10,00m, Lado Direito 20,02m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 194,51m². Lote 15 medindo de Frende 11,53m, Fundos 10,02m, Lado Direito 18,06m e Lado Esquerdo 20,02m; somando Área Total de 207,52m².

Quadra “B” com 05 (cinco) Lotes com Área total de 1.131,37 m², confrontando-se Frente com Rua Joelma Silva Batista, Fundos com ASSEDIC, lado Direito com ASSEDIC e Lado Esquerdo com ASSEDIC. Divididos em: Lote 1 medindo de Frente 13,00m, Fundos 13,00m, Lado Direito 20,30m e Lado Esquerdo 20,15m; somando Área Total de 262,93m². Lote 2 medindo de Frente 9,66m, Fundos 10,15m, Lado Direito 20,15m e Lado Esquerdo 20,00m; somando Área Total de 198,88m². Lote 3A – Construção Base/Térreo medindo de Frente 10,04m, Fundos 9,91m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 19,80m; somando Área Total de 198,42m². Lote 3B – Direito Real de Laje – 1ºPAV. medindo de Frente 10,04m, Fundos 9,91m, Lado Direito 20,00m e Lado Esquerdo 19,80m; somando Área Total de 198,42m². Lote 4 medindo de Frente 9,80m, Fundos 9,74m, Lado Direito 19,80m e Lado Esquerdo 19,48m; somando Área Total de 191,87m². Lote 5 medindo de Frente 13,87m, Fundos 14,14m, Lado Direito 19,48m e Lado Esquerdo 21,38m; somando Área Total de 279,27m².

Artigo 2° - A Regularização Fundiária da área urbana denominada Bairro Barbados, compreende: a) – Área de Lotes Residenciais ………………………………………………4.391,57 m² b) – Ruas e Passeios………...…………………………….……………..….… 121,53 m² Área Total da Gleba ……..…………………………………………….……. 4.513,10 m²

Artigo 3° - Este ato entra em vigor na presente data, ficando revogadas as disposições em contrário. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 09 de abril de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 09 de abril de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete

DECRETO 23.111/2019 Publicação Nº 211763 DECRETO Nº 23.111, DE 26 DE JUNHO DE 2019 . Abre crédito suplementar : O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições e especialmente das que são conferidas pelo disposto na Lei nº 6.568, de 27 de dezembro de 2018 e tendo em vista o que consta no OF. CONTABILIDADE/ SANEAR Nº 228/2019, Decreta:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 66

Artigo 1º - Fica aberto o crédito suplementar da ordem de R$ 90.000,00 (noventa mil reais) em favor do Serviço Colati- nense de Saneamento Ambiental-SANEAR, para reforço das dotações orçamentárias, a saber: 200.001.17.512.0024.1.090 - Ampliação, Reforma e Reaparelhamento do Sistema de Água 4.4.90.51.00000 - Obras e Instalações (Ficha 68 - 10010000001 - Recursos Ordinário- Tesouro Não Vincula- do)………………………………..…….. R$ 90.000,00

Artigo 2º - Os recursos necessários à cobertura do crédito aberto no artigo primeiro, correrão por conta das anulações nas dotações orçamentárias, a seguir discriminadas: 200.001.17.512.0025.1.092 - Ampliação, Reforma e Reaparelhamento do Sistema de Esgoto 4.4.90.51.00000 - Obras e Instalações (Ficha 88 - 10010000001 - Recursos Ordinário- Tesouro Não Vincula- do)……………………………………..……..…….. R$ 90.000,00

Artigo 3º - Este Decreto entra em vigor na presente data, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 26 de junho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 26 de junho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

DECRETO 23.126/2019 Publicação Nº 211764 DECRETO Nº 23.126, DE 02 DE JULHO DE 2019 .

Nomeia membro para compor o Conselho Tutelar da Criança e do Adolescente de Colatina :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e atendendo solicitação contida no processo nº 14.061/2019,

RESOLVE nomear para ocupar a função de Conselheiro Tutelar Central, junto ao Conselho Tutelar da Criança e do Adoles- cente de Colatina, a Conselheira Carla Gomes dos Santos, enquanto durar o afastamento do Conselheiro Tutelar Elaine Christina Gomes da Silva, motivado por gozo de férias regulares.

Este ato entra em vigor na presente data, com efeitos no período de 05 de junho a 04 de julho de 2019.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 02 de julho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 02 de julho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 67

DECRETO 23.127/2019 Publicação Nº 211766 ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE COLATINA GABINETE DO PREFEITO

DECRETO Nº 23.127, DE 02 DE JULHO DE 2019 .

Dispõe sobre concessão de afastamento remunerado para realização de curso de Mestrado, nos termos da Lei nº 6.355/2016 - Estatuto do Magistério Público do Município de Colatina :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, tendo em vista o disposto no artigo 27 da Lei nº 6.355, de 13 de setembro de 2016, e de acordo com o processo administrativo nº 3.2179/2018, Decreta:

Artigo 1º - Fica concedido o afastamento remunerado para realização de curso de Mestrado para a servidora MIRELLA PEREIRA CALIARI MAGNAGO, matrícula 347876, a partir de 27 de junho de 2019.

Parágrafo Único - A servidora deverá retornar as atividades profissionais no prazo de até cinco dias após a data da defesa da dissertação, mesmo que conclua o curso antes do prazo previsto no caput deste artigo.

Artigo 2º - A servidora deverá comunicar formalmente a Secretaria Municipal de Educação, com antecedência mínima de 30 (trinta) dias, a data da defesa da dissertação, e ao reassumir as suas funções deverá apresentar, no prazo de até 30 (trinta) dias, toda a documentação exigida no artigo 27 § 3º inciso II da Lei nº 6355/2016, podendo este prazo ser prorrogado em casos excepcionais, devidamente comprovados.

Artigo 3º - Fica vedada a concessão de exoneração a pedido ou de licença sem vencimento antes de decorrido o período igual mais metade do tempo que a servidora ficar licenciada, ressalvada a hipótese prevista no artigo 29 da Lei 6355/2016.

Artigo 4º - Este ato entra em vigor na presente data, ficando revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 02 de julho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina em 02 de julho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

DECRETO 23.133/2019 Publicação Nº 211767 DECRETO Nº 23.133, DE 02 DE JULHO DE 2019 .

Inclui membro para compor o Grupo de Trabalho responsável pela Gestão do Contrato de repasse nº 001/2018, de que trata o Decreto nº 22.350, de 13 de novembro de 2018 :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e atendendo solicitação contida no processo protocolado sob nº 10.936/2019 Decreta:

Artigo 1º - Fica incluído o Eng.º Paulo José Destefani Morelo, da autarquia SANEAR, para compor o Grupo de Trabalho res- ponsável pela Gestão do Contrato de Repasse nº 001/2018, celebrado com o BANDES-Banco Nacional de Desenvolvimento

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Econômico e Social, para repasse dos recursos destinados ao Município de Colatina pela FUNDAÇÃO RENOVA e que serão destinados ao Programa de Coleta e Tratamento de Esgoto e Destinação de Resíduos Sólidos, de que trata o Decreto nº 22.350, de 13 de novembro de 2018, em substituição do membro da Área Técnica de Engenharia João Virgílo Avancini.

Artigo 2º - Este Decreto entra em vigor na presente data, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 02 de julho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 02 de julho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

DECRETO 23.145/2019 Publicação Nº 211768 DECRETO Nº 23.145, DE 05 DE JULHO DE 2019 .

Dispõe sobre a nomeação de candidato aprovado em concurso público de que trata os Editais nºs 002 e 003/2017 :

O Prefeito Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e em especial das contidas no artigo 12 da Lei Complementar nº 035/2005, Decreta:

Artigo 1º - Ficam nomeados os candidatos, abaixo relacionados, aprovados em concurso público, para ocupar os cargos estabelecidos nos Editais nºs 002 e 003/2017, devendo o mesmo se apresentarem na Prefeitura Municipal de Colatina - Secretaria Municipal de Recursos Humanos, para apresentação da documentação, efetivação do contrato e posse.

CARGO: PROFESSOR EM DOCÊNCIA – ANOS INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL

CLASS. Nº INSC. CANDIDATO 41º 655 KARLA PALMEZANI CANDIDO

CARGO: PMNS I – ENGENHEIRO CIVIL – PROJETOS ESTRUTURAIS

CLASS. Nº INSC. CANDIDATO 2º 5356 FELIPE DUTRA TOREZANI

Artigo 2º - Este ato entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrario.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 05 de julho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrado no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 05 de julho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 69

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 60/2019 - MARIA APARECIDA DA SILVA BLUNK. Publicação Nº 211840 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 60/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA APARECIDA DA SILVA BLUNK. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 61/2019 - ECILDA SOARES VELLOSO. Publicação Nº 211844 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 61/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: ECILDA SOARES VELLOSO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 62/2019 - SANDRA MARIA CARVALHO CAROLINO Publicação Nº 211848 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 62/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: SANDRA MARIA CARVALHO CAROLINO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 70

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 63/2019 - MARGARIDA FERREIRA GOMES BARROSO. Publicação Nº 211856 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 63/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARGARIDA FERREIRA GOMES BARROSO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 64/2019 - NILVÂNIA NOBRE GONÇALVES. Publicação Nº 211872 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 64/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: NILVÂNIA NOBRE GONÇALVES. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 65/2019 -MARIA DOS ANJOS GOMES BARROSO DE SOUZA. Publicação Nº 211879 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 65/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA DOS ANJOS GOMES BARROSO DE SOUZA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 71

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 66/2019 - ELISANGELA BELO DE SOUSA MACEDO. Publicação Nº 211883 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 66/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: ELISANGELA BELO DE SOUSA MACEDO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 67/2019 - MARIA SUELY GOMES BARROSO DE MI- RANDA. Publicação Nº 211887 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 67/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA SUELY GOMES BARROSO DE MIRANDA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 68/2019 - MARIA CELIANA GOMES BARROSO. Publicação Nº 211891 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 68/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA CELIANA GOMES BARROSO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 69/2019 - VANDERLY DE FREITAS LIONEL CAR- VALHO. Publicação Nº 211899 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 69/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: VANDERLY DE FREITAS LIONEL CARVALHO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 70/2019 - ANA BELO DE SOUSA. Publicação Nº 211907 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 70/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: ANA BELO DE SOUSA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 71/2019 - LILIAN APARECIDA DOS REIS MACEDO. Publicação Nº 211910 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 71/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: LILIAN APARECIDA DOS REIS MACEDO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 72/2019 - MARIA GUILHERMINA NIENKE NIENKE. Publicação Nº 211911 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 72/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA GUILHERMINA NIENKE NIENKE. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 73/2019 - ALMEZINA DA SILVA DOS SANTOS. Publicação Nº 211913 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 73/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: ALMEZINA DA SILVA DOS SANTOS. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 74/2019 - MARIA LUZIMAR RAIMUNDO MACEDO. Publicação Nº 211914 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 74/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA LUZIMAR RAIMUNDO MACEDO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 75/2019 - FABIO ALEXANDER ARMOND TEIXEIRA JÚNIOR. Publicação Nº 211916 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 75/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: FABIO ALEXANDER ARMOND TEIXEIRA JÚNIOR. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 76/2019 - GELCIARIA BATISTA VIEIRA Publicação Nº 211918 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 76/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: GELCIARIA BATISTA VIEIRA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 77/2019 - ELZIANE SIAN RIBEIRO. Publicação Nº 211920 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 77/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: ELZIANE SIAN RIBEIRO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 78/2019 - WELLINGTON SCHMILD. Publicação Nº 211921 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 78/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: WELLINGTON SCHMILD. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 79/2019 - MARINEZ BIDNER ROSA RODRIGUES. Publicação Nº 211922 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 79/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARINEZ BIDNER ROSA RODRIGUES. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 80/2019 - DANIELE CRISTINA ARMOND TEIXEI- RA. Publicação Nº 211924 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 80/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: DANIELE CRISTINA ARMOND TEIXEIRA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 81/2019 - KARINE PIMENTA DE OLIVEIRA ASSUN- ÇÃO. Publicação Nº 211927 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 81/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: KARINE PIMENTA DE OLIVEIRA ASSUNÇÃO. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 82/2019 - MARIA FERNANDA SOARES DOS SAN- TOS LORETE. Publicação Nº 211930 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 82/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA FERNANDA SOARES DOS SANTOS LORETE. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 83/2019 - JAQUELINE APARECIDA ALVES SANTA- NA. Publicação Nº 211931 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 83/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: JAQUELINE APARECIDA ALVES SANTANA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 84/2019 - LUCILEIA DE ASSUNÇÃO PEDRA DA SILVA. Publicação Nº 211932 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 84/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: LUCILEIA DE ASSUNÇÃO PEDRA DA SILVA. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 85/2019 - MARIA APARECIDA OLIVEIRA MOEN- GUE. Publicação Nº 211933 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 85/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA APARECIDA OLIVEIRA MOENGUE. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 86/2019 - MARIA ANGELICA LOYOLA DOS SANTOS GONÇALVES. Publicação Nº 211934 EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 86/2019. CONTRATANTE: Município de Colatina. CONTRATADA: MARIA ANGELICA LOYOLA DOS SANTOS GONÇALVES. OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social. PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses. VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais). DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

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EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 87/2019 - LEODOMIRA DA ASSUNÇÃO PEDRA Publicação Nº 211935

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 87/2019.

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: LEODOMIRA DA ASSUNÇÃO PEDRA.

OBJETO: A CONTRATADA, por meio deste, se compromete com o Município de Colatina/ES, a fornecer os produtos/gêne- ros alimentícios de forma direta da agricultura familiar, para o atendimento ao Projeto Compra Direta de Alimentos-CDA, conforme Chamamento Público 004/2019, através da Secretaria Municipal de Assistência Social.

PRAZO DE VIGÊNCIA: O prazo de vigência dos contratos decorrentes deste Chamamento Público, dar-se-á na data subsequente ao da publicação do Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo, com vigência de 12 (doze) meses.

VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais).

DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO Nº 88/2019 - LUCINEIA BIDNER ROSA. Publicação Nº 211938

EXTRATO DO CONTRATO DE FORNECIMENTO nº 88/2019.

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: LUCINEIA BIDNER ROSA.

VALOR GLOBAL: R$ 6.500,00 (seis mil e quinhentos reais).

DATA DA ASSINATURA: 06 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 01 DO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº 15/2018 Publicação Nº 211788

EXTRATO DO TERMO ADITIVO Nº 01 DO CONTRATO DE LOCAÇÃO Nº 15/2018.

CONTRATANTE: Município de Colatina.

CONTRATADA: DM SOLUTIONS LTDA ME.

OBJETO: O presente Termo tem por finalidade ADITAR quantitativamente a Cláusula Primeira, no que se refere ao objeto do Contrato em epígrafe, locação de 15 (quinze) impressoras, não havendo efeitos financeiros desta operação.

VALOR GLOBAL: não há efeitos financeiros desta operação.

DATA DA ASSINATURA: 21 de Junho de 2019.

Sérgio Meneguelli Prefeito Municipal

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EXTRATO TERMO DE PRORROGAÇÃO Nº. 01 DO CONTRATO DE EMPREITADA POR PREÇO UNITÁRIO Nº 47/2018 - CONTEK ENGENHARIA SA Publicação Nº 211959 EXTRATO TERMO DE PRORROGAÇÃO Nº. 01 DO CONTRATO DE EMPREITADA POR PREÇO UNITÁRIO Nº 47/2018

LOCATÁRIO: Município de Colatina.

LOCADOR: CONTEK ENGENHARIA S/A

OBJETO: O presente termo tem por finalidade PRORROGAR o prazo previsto na Cláusula Sexta, no que se refere ao prazo de vigência do contrato em epígrafe, por mais 06 (seis) meses, a partir do dia 2 de julho de 2019.

VALOR GLOBAL: não há efeitos financeiros desta operação.

DATA DA ASSINATURA: 01 de julho de 2019

Sérgio Meneguelli

Prefeito Municipal

LEI 6.611/2019 Publicação Nº 211762 LEI Nº 6.611, DE 03 DE JULHO DE 2019 .

Dispõe sobre alteração da destinação de áreas públicas nos loteamentos implantados no Município de Colatina :

Faço saber que a Câmara Municipal de Colatina, do Estado do Espírito Santo, aprovou e Eu sanciono a seguinte Lei:

Artigo 1º - Fica o Poder Executivo Municipal autorizado a modificar a destinação das áreas pertencentes ao patrimônio Público Municipal, nos loteamentos implantados no Município de Colatina, conforme se especifica a saber:

1) - Área com 15.467,17 - espaço livre e uso comum, situada no Conjunto Habitacional “Parque das Águas” (bairro São Miguel) matrícula nº 27.457, para: área de equipamentos comunitários;

2) - Área com 3.502,94 m² - espaço livre e uso comum, situada no Loteamento “Residencial Vila Treviso”, (Castelo Branco) matrícula 52.197, fls 01-F, para: área de equipamentos comunitários;

3) - Área com 5.132,38 m² – espaço livre e comum, situada no Loteamento “Nilso Soella I”, matrícula 34.620, para: área de equipamentos comunitários;

4) - Área com 15.731,59 m² - área de posto de saúde e futuro hospital, situada no Loteamento do bairro Colúmbia, ma- trícula nº 20.230, para: área de equipamentos comunitários.

Artigo 2º - O Chefe do Poder Executivo fica autorizado por Decreto, fazer as adequações necessárias na aprovação dos respectivos loteamentos.

Artigo 3º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 03 de julho de 2019.

Prefeito Municipal

Registrada no Gabinete do Prefeito Municipal de Colatina, em 03 de julho de 2019.

Secretário Municipal de Gabinete.

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LISTA DE INTIMAÇÃO - 001/2019 - SEDUMA Publicação Nº 211824 MUNICÍPIO DE COLATINA-ES SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO E MEIO AMBIENTE SECRETÁRIO: JULIANO DA CONCEIÇÃO TOREZANI

O Secretário Municipal de Desenvolvimento Urbano e Meio Ambiente, no uso de suas atribuições legais, torna pública a seguinte:

LISTA DE INTIMAÇÕES Nº 001/2019

01 - Processo Administrativo nº 13.965/2019 Requerente: ALDINÉIA FINS JACOBSEN Advogado: Não constituído Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo a recorrente para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

02 - Processo Administrativo nº 13.246/2019 Requerente: CECILIA BAYER Advogado: Não constituído Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo a recorrente para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

03 - Processo Administrativo nº 13.245/2019 Requerente: RUBENS BRAS SOLETE Advogado: Não constituído Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo o recorrente para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

04 - Processo Administrativo nº 13.475/2019 Requerente: MARLON STREY DOS SANTOS – OAB/ES 26.556 Advogado: MARLON STREY DOS SANTOS – OAB/ES 26.556 Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo o recorrente e seu advogado para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

05 - Processo Administrativo nº 13.541/2019 Requerente: NEGILDO MARTINS Advogados: GIOVANI PABLO ZAMPROGNO – OAB/ES 20.292 e JÉSSICA CLARA DE SOUZA OAB/ES 25.784 Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo os(as) Drs(as) advogados(as) e recorrente para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

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06 - Processo Administrativo nº 13.601

Requerente: LUCIANO CAPELI GASTALDI

Advogado: MARLON STREY DOS SANTOS – OAB/ES 26.556 e ANDRÉ LUIS JACOB OAB/ES 18.653

Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Intimo os(as) Drs(as) advogados(as) e recorrentes para tomar ciência do julgamento do processo administrativo: Recurso conhecido e improvido, conforme decisão do Exmo. Prefeito Municipal de Colatina/ES.

07 - Processo Administrativo nº 13.474/2019

Requerente: MARCO ANTÔNIO DA SILVA e NILSON SCARDUA

Advogado(a): MARLON STREY DOS SANTOS – OAB/ES 26.556 e ANDRÉ LUIS JACOB OAB/ES 18.653

Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

08 - Processo Administrativo nº 13.477/2019

Requerente: FABRÍCIO NASCIMENTO SANTIAGO

Advogado(a): MARLON STREY DOS SANTOS – OAB/ES 26.556 e ANDRÉ LUIS JACOB OAB/ES 18.653

Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

09 - Processo Administrativo nº 13.566/2019

Requerente: ROSILENE PAGANI TITO SOUZA

Advogado(a): RENAN BOTASSE OAB/ES 24.853

Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

10 - Processo Administrativo nº 13.569/2019

Requerentes: REGINA DAS GRAÇAS ALVES – VITAL PRÓTESE, MAURO ORLETTI BRUMATTI, CECILIA BAYER, JOSIMAR DE SOUZA WOTIKKOSKKI-MEI, IRENE DE ALMEIDA CORREA-MEI

Advogado(a): HENRIQUE SOARES MACEDO OAB/ES 4.925

Finalidade: Para tomar ciência da respeitável decisão do Prefeito Municipal.

Colatina-ES., 10 de julho de 2019.

Superintendente de Planejamento Urbano Gustavo Conopca Lievore GABINETE DO SECRETÁRIO

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 82 Conceição do Castelo

Prefeitura

EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO 106/2019 Publicação Nº 211741 EXTRATO DE TERMO DE CONTRATO Nº 106/2019

CONTRATANTE: Município de Conceição do Castelo.

CONTRATADA: Inspeção Técnica Colatina LTDA.

OBJETO: Prestação de serviços de vistoria, emissão de laudo e art– anotação de responsabilidade técnica para regulariza- ção dos órgãos Detran –es. VALOR: R$ 2 .409,00 (dois mil quatrocentos e nove reais).

VIGENCIA: 24 de maio de 2019 a 23 de novembro de 2019.

DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 016001 – Secretaria Municipal de Educação, Ficha: 0084 Fonte de Recurso: 111100000(MDE) Elemento de Despesa: 3.3.90.39.0000 (Pessoa Jurídica).

AMPARO LEGAL: Artigo 24, inciso II, Lei 8.666/1993, Protocolo 2.343/2019, e dispensa de Licitação 037/2019.

Conceição do Castelo-ES, 10 de julho de 2019.

CHISTIANO SPADETTO Prefeito

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 83 Domingos Martins

Prefeitura

DECRETO DE PESSOAL Nº 343/2019 Publicação Nº 211729 DECRETO DE PESSOAL N° 343/2019

REGULAMENTA A COMPOSIÇÃO E O FUNCIONAMENTO DA COMISSÃO MUNICIPAL DE AVALIAÇÃO DE IMPACTO DE VIZI- NHANÇA - CMAIV.

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e,

- Considerando o disposto no artigo 215, parágrafo único da Lei Complementar 025/2013;

- Considerando a necessidade de nomear os membros que integrarão a Comissão Municipal de Avaliação de Impacto de Vizinhança - CMAIV;

- Considerando a necessidade de regulamentar a forma de funcionamento da Comissão Municipal de Avaliação de Impacto de Vizinhança - CMAIV;

D E C R E T A:

Art. 1º Ficam designados os seguintes membros para compor a Comissão Municipal de Avaliação de Impacto de Vizinhança CMAIV:

1- Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (SECPDE):

Hiarley Macedo da Silva Stella Brunoro Hoppe Denis Gabriel Cecatto

2- Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA):

Daniel Wruck Bringe Thairine Klein Gilles

3- Secretaria Municipal de Obras e Serviços Urbanos (SECOBU):

Elizandro Belshoff Vitorino Batisti Filho Fernanda Travaglia Magnago.

4 - Secretaria Municipal de Educação e Esporte (SECEDU):

Sylvia Regina Rangel de Jesus.

Art. 2º A comissão de que trata o artigo 1º será presidida pelo representante da Secretaria Municipal de Planejamento e Desenvolvimento Econômico (SECPDE): Hiarley Macedo da Silva e, em sua ausência, pelo representante da Secretaria Municipal de Meio Ambiente (SEMMA): Daniel Wruck Bringe.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 84

Art. 3º A presente comissão se reunirá através de convocação do presidente ou vice, sempre que for necessário ao andamento da análise dos estudos apresentados. Parágrafo único. A comissão se reunirá, ao menos, uma vez a cada mês quando existirem demandas para análise.

Art. 4º Este Decreto entra em vigor na data de sua assinatura, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Domingos Martins – ES, 8 de julho de 2019.

WANZETE KRUGER Prefeito

DECRETO NORMATIVO Nº 3.427/2019 Publicação Nº 211750 DECRETO NORMATIVO Nº 3.427/2019

AUTORIZA O DESMEMBRAMENTO DE ÁREA URBANA.

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, e, - considerando o requerimento firmado por E & L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA, protocolado nesta Municipalidade sob o nº 7296 em 04 de outubro de 2016, solicitando a aprovação de desmembramento de uma área urbana medindo 49.543,50 m² (quarenta e nove mil quinhentos e quarenta e três metros e cinquenta decímetros quadrados); - considerando que os elementos técnicos em que funda o pedido foram apreciados pela Secretaria Municipal de Plane- jamento e Desenvolvimento Econômico, pela Secretaria Municipal de Meio Ambiente e pela Procuradoria Geral Municipal, conforme constam dos autos; - considerando o preenchimento dos requisitos exigidos pela Lei Complementar nº 025/2013, Plano Diretor Municipal, do município de Domingos Martins.

D E C R E T A :

Art. 1º Fica autorizado o desmembramento de uma área urbana, matriculada no Cartório Geral de Registro de Imóveis da Comarca de Domingos Martins sob o no 397, do Livro nº 2-A do ano de 1977, localizada na Rua Elizabeth Schultz Faria, s/n, bairro Ala Nova de Campinho, Sede, Domingos Martins, medindo 49.543,50 m² (quarenta e nove mil quinhentos e quarenta e três metros e cinquenta decímetros quadrados), limitando-se: ao Norte, com Joilson Plaster medindo 34,65 m (trinta e quatro e sessenta e cinco decímetros lineares), Pedro de Pádua Koehler medindo 91,92 m (noventa e um metros e noventa e dois decímetros lineares), e herdeiros de Jefferson de Aguiar medindo 233,75 m (duzentos e trinta e três metros e setenta e cinco decímetros lineares), totalizando 360,32 m (trezentos e sessenta metros e trinta e dois decímetros lineares); ao Sul, com Ki Imóveis LTDA medindo 397,39 m (trezentos e noventa e sete metros e trinta e nove decímetros lineares), e Rua Elizabeth Schultz Faria medindo 32,65 m (trinta e dois metros e sessenta e cinco decímetros lineares), totalizando 430,04 m (quatrocentos e trinta metros e quatro decímetros lineares); ao Leste, com herdeiros de Jefferson de Aguiar medindo 165,76 m (cento e sessenta e cinco metros e setenta e seis decímetros lineares); e ao Oeste, com lotes situados na Rua Oswaldo João Kiefer medindo 116,97 m (cento e dezesseis metros e noventa e sete decímetros lineares).

Art. 2º A área objeto de desmembramento é constituída por 02 (duas) áreas e passará a ter a seguinte subdivisão, conforme áreas privativas, limitações, confrontações e perímetro urbano constantes do Memorial Descritivo: I – ÁREA 01 (REMANESCENTE) - medindo 48.383,50 m2 (quarenta e oito mil trezentos e oitenta e três metros e cinquenta decímetros quadrados), limitando-se: ao Norte, com Joilson Plaster medindo 34,65 m (trinta e quatro metros e sessenta e cinco decímetros lineares), Pedro de Pádua Koehler medindo 91,92 m (noventa e um metros e noventa e dois decímetros lineares), e herdeiros de Jefferson de Aguiar medindo 233,75 m (duzentos e trinta e três metros e setenta e cinco decí- metros lineares), totalizando 360,32 m (trezentos e sessenta metros e trinta e dois decímetros lineares); ao Sul, com Ki Imóveis LTDA medindo 367,75 m (trezentos e sessenta e sete metros e setenta e cinco decímetros lineares), Rua Elizabeth Schultz Faria medindo 18,70 m (dezoito metros e setenta decímetros lineares), e Área 02 medindo 54,47 m (cinquenta e quatro metros e quarenta e sete decímetros lineares), totalizando 440,92 m (quatrocentos e quarenta metros e noventa e dois decímetros quadrados); ao Leste, com herdeiros de Jefferson de Aguiar medindo 165,76 m (cento e sessenta e

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 85 cinco metros e setenta e seis decímetros lineares); ao Oeste, lotes situados na Rua Oswaldo João Kiefer medindo 74,27 m (setenta e quatro metros e vinte e sete decímetros lineares).

II – ÁREA 02 (DESMEMBRADA) - medindo 1.160,00 m2 (hum mil cento e sessenta metros quadrados), limitando-se: ao Norte, com Área 01 medindo 37,08 m (trinta e sete metros e oito decímetros lineares); ao Sul, com Ki Imóveis LTDA medindo 29,64 m (vinte e nove metros e sessenta e quatro decímetros lineares); ao Leste, com Rua Elizabeth Schultz Faria medindo 13,95 m (treze metros e noventa e cinco decímetros lineares), e Área 01 medindo 17,39 m (dezessete metros e trinta e nove decímetros lineares), totalizando 31,34 m (trinta e um metros e trinta e quatro decímetros lineares); e ao Oeste, com lotes situados na Rua Oswaldo João Kiefer medindo 42,70 m (quarenta e dois metros e setenta decímetros lineares).

Art. 3º Nos termos do artigo 173, da Lei Complementar nº. 025/2013, os proprietários deverão proceder à inscrição do desmembramento no Cartório de Registro Geral de Imóveis, no prazo de 180 (cento e oitenta) dias, contados da data de aprovação do projeto, sob pena de caducar a aprovação, e, conforme o § 1° a inscrição do desmembramento junto ao cadastro imobiliário municipal dependerá da apresentação da certidão de ônus emitida pelo Cartório de Registro Geral de Imóveis.

Art. 4º A Gerência de Administração Tributária da Secretaria Municipal de Fazenda deverá proceder ao cadastramento das unidades desdobradas, para fins de lançamento dos tributos devidos ao Município.

Art. 5º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Registre-se, Publique-se e Cumpra-se.

Domingos Martins – ES, 19 de junho de 2019.

WANZETE KRUGER Prefeito

HOMOLOGAÇÃO DO PREGÃO Nº 016/2019 Publicação Nº 211701 HOMOLOGAÇÃO DE LICITAÇÃO

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, HOMOLOGA. Pregão Presencial nº 016/2019 Objeto: Aquisição de materiais gráficos necessários para atender aos programas disponibilizados pela Secretaria Municipal de Saúde, para o exercício de 2019. VENCEDORAS: GRÁFICA E EDITORA QUATRO I LTDA-ME e GRÁFICA TRIÂNGULO LTDA-EPP.

Domingos Martins - ES, 09 de julho de 2019.

WANZETE KRUGER Prefeito

LEI MUNICIPAL Nº 2.907/2019 Publicação Nº 211749 LEI MUNICIPAL Nº 2.907/2019

DISPÕE SOBRE A ALTERAÇÃO DO PLANO DE CUSTEIO DESTINADO AO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE DOMINGOS MARTINS.

O Prefeito Municipal de Domingos Martins, Estado do Espírito Santo faz saber que o Poder Legislativo do Município de Do- mingos Martins-ES aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 86

Art. 1º O anexo I da Lei nº 1.601, de 21 de junho de 2002, passa a vigorar com a seguinte redação:

Taxa de administração CONTRIBUINTE CUSTO NORMAL TOTAL (art.12 § 3º da Lei 1601/2002)

Ente Público 17,00% 2,00% 19,00% (% sobre o total de servidores ativos)

Servidor Ativo 11,00% - 11,00% (% sobre a remuneração mensal)

Servidor Aposentado (% percentual que exceder o limite do RGPS) 11,00% - 11,00% julgado pelo Supremo Tribunal Federal

Pensionista (% percentual que exceder o limite do RGPS) 11,00% - 11,00% julgado pelo Supremo Tribunal Federal

Art. 2º O §1 do art. 2º da Lei Municipal nº 2.265 de 27 de agosto de 2010 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art 2º…………………………...

§ 1º O plano de amortização do deficit atuarial se dará com base nos percentuais constantes na tabela abaixo:

ANO ALÍQUOTA SOBRE A FOLHA DE ATIVOS ANO ALÍQUOTA SOBRE A FOLHA DE ATIVOS

2019 8,00% 2031 20,40%

2020 10,00% 2032 20,40%

2021 12,00% 2033 20,40%

2022 14,00% 2034 20,40%

2023 16,00% 2035 20,40%

2024 18,00% 2036 20,40%

2025 20,40% 2037 20,40%

2026 20,40% 2038 20,40%

2027 20,40% 2039 20,40%

2028 20,40% 2040 20,40%

2029 20,40% 2041 20,40%

2030 20,40% 2042 20,40%

Art. 3º O Município de Domingos Martins por meio de seus órgãos da administração pública direta e indireta, obrigam-se a consignar no orçamento de cada exercício as verbas necessárias ao pagamento das parcelas previdenciárias.

Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Domingos Martins, 10 de julho de 2019.

WANZETE KRUGER Prefeito

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 87

Câmara Municipal

PORTARIA Nº 132, DE 9 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211800 PORTARIA Nº 132, DE 9 DE JULHO DE 2019 Concede férias à servidora Elaine Furtado.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, XXIX, do Regimento Interno, resolve:

Art. 1º Conceder à servidora Elaine Furtado, lotada no cargo Efetivo de Copeira e do cargo de Provimento em Comissão de Coordenador Administrativo, matrícula nº 370, 10 (dez) dias de férias regulamentares a partir de 10 de julho de 2019, referente ao período aquisitivo 2017/2018, de acordo com o que preceitua o art. 110, e seus parágrafos, da Lei Comple- mentar nº 4/2007 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Domingos Martins).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 9 de julho de 2019.

DIOGO ENDLICH Presidente

PORTARIA Nº 133, DE 9 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211803 PORTARIA Nº 133, DE 9 DE JULHO DE 2019

Suspende férias de servidora.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, no uso das atribuições que lhe confere o inciso XXIX, do art. 39 do Regimento Interno, combinado com o art. 110, § 9º e 10, da Lei Complementar nº 4, de 29 de agosto de 2007,

Art. 1º Suspender as férias da servidora Thamires Suéli do Nascimento Rasseli, lotada no cargo efetivo de Auxiliar Legis- lativo e nomeada no cargo de Provimento em Comissão de Gerente de Departamento Pessoal e Recursos Humanos, ma- trícula nº 376, a partir de 10 de julho de 2019, devido ao comprometimento com os relevantes serviços de competência da servidora.

Parágrafo único. A servidora poderá retornar as férias no dia 11 de julho de 2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 9 de julho de 2019.

DIOGO ENDLICH Presidente

PORTARIA Nº 134, DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211821 PORTARIA Nº 134, DE 10 DE JULHO DE 2019

Altera o inciso IV do Art. 4º da Portaria n° 110, de 15 de junho de 2018.

O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE DOMINGOS MARTINS, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe confere o art. 39, inciso XII e XXIX do Regimento Interno;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 88

Art. 1º Alterar o inciso IV do art. 4º da Portaria n° 110/2018, que passam a ter a seguinte redação:

“Art. 4° Ficam designados os seguintes membros da Comissão Permanente de Avaliação de Documentos.

IV - JESSICA AMARO ROGGE, lotada no cargo de provimento em comissão de Assessor de Serviços Administrativos e Legislativos.”

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Câmara Municipal de Domingos Martins, 10 de julho de 2019.

DIOGO ENDLICH Presidente

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 89 Ecoporanga

Prefeitura

ADITIVO 111/2018 Publicação Nº 211806 2º TERMO ADITIVO

CONTRATO Nº. 111/2018.

PRORROGAÇÃO DE PRAZO DE VIGÊNCIA DO CONTRATO E DA EXECUÇÃO DA OBRA

CONTRATADA: CONSTRUTORA DGF EIRELI

CNPJ: 19.213.619/0001-02

Vigência do Contrato: três (03) meses (03/08/2019 à 02/11/2019).

Vigência de prazo de execução da obra: três (03) meses (11/07/2019 à 10/10/2019).

Processo: 5217/2019.

ELIAS DAL COL Prefeito

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 90 Governador Lindenberg

Prefeitura

DISPENSA DE LICITAÇÃO PROCESSO N° 84.793/2019 Publicação Nº 211743 PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 84.793/2019

RATIFICAÇÃO E AUTORIZAÇÃO DISPENSA DE LICITAÇÃO COM FULCRO NO ARTIGO 24, INCISO XVII DA LEI 8.666/93.

Encontra-se demonstrado nos autos do processo que existe dotação orçamentária no qual foi informada pela Secretaria Municipal de Agricultura e confirmada pelo setor contábil. Conforme documentação anexa a este processo, entendemos ser caracterizada a hipótese de Dispensa de Licitação de que trata o assentimento do artigo 24, inciso XVII, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações. Em vista disso, eu GERALDO LOSS, Prefeito Municipal, no uso de minhas atribuições legais, com fulcro no artigo 24, inciso XVII, da Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações, RATIFICO e AUTORIZO a contratação de empresa exclusiva Valence Máquinas e Equipamentos Ltda autorizada e especializada para a prestação de serviços referente a manutenção da máqui- na RETORESCAVADEIRA JCB n° de série 2675083, necessários ao atendimento Secretaria Municipal de Agricultura deste Município, com a empresa VALENCE MAQUINAS E EQUIPAMENTOS LTDA. O valor global da contratação de que tratamos é de R$1.100,80 (mil e cem reais e oitenta centavos). Encaminho este processo ao Setor Compras, Licitações e Contratos, e DETERMINO a elaboração da minuta do contrato, e que posteriormente seja encaminhada ao Setor Jurídico para análise e aprovação, em obediência ao artigo 38, parágrafo único, da Lei Federal nº 8.666/93.

Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

GERALDO LOSS Prefeito Municipal

EDITAL CMDCA Nº 003/2019 Publicação Nº 211706 Edital de Divulgação do Resultado dos Recursos da Eleição de Conselheiros Tutelares

EDITAL nº 003/2019

A comissão do Processo de Escolha dos Conselheiros Tutelares do município de Governador Lindenberg/ES, no uso de suas atribuições, conforme a Resolução CMDCA n.º 001/2019 e nº 002/2019 e suas erratas e Lei nº 450/2009, torna público a Divulgação do Resultado dos Recursos para o Processo de Escolha em Data Unificada para membros do Conselho Tutelar para o quadriênio 2020/2023.

1º. Fica divulgada a análise das inscrições de candidatos para o Processo de Escolha para o Conselho Tutelar de Governa- dor Lindenberg no quadriênio 2020/2023, conforme anexo I, após os recursos apresentados;

2º. Os documentos apresentados pelos candidatos conforme relacionado no Edital N°002/2019 foram analisados pela Comissão e tiveram seus resultados DEFERIDOS, por estarem de acordo com as exigências.

3º. Os candidatos que tiveram suas inscrições INDEFERIDAS foi pelo motivo de não apresentarem o recurso e/ou inclusão dos documentos relacionados no Edital N°002/2019, no prazo estabelecido.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 91

4º. Publique-se este resultado nos meios oficiais da Prefeitura Municipal de Governador Lindenberg-ES.

Governador Lindenberg-ES, 11 de Julho de 2019.

Valter Herpis Junior Danieli Silva Presidente da Comissão Membro da Comissão

Cristiani Piona da Silva Ghisolfi Jocélia Sárquini da Silva Membro da Comissão Membro da Comissão

ANEXO I

RESULTADOS

Número de Inscrição Nome do Candidato Resultado Motivo do Indeferimento

02 Aparecida Buzatto Miranda Deferida ----

03 Bruna Aparecida Salvador Deferida ----

04 Ana Paula de Souza Correia Marianelli Deferida ----

05 Flavia Lohayne dos Santos das Neves Indeferida Não apresentou recurso

06 Icaro Biazatti Gava Deferida ----

08 Vera Lucia Taurino Deferida ----

11 Naiara Rodrigues da Silva Deferida ----

12 Elani Peris Ferreira da Silva Deferida ----

13 Valdineia da Rocha Eugenio Muller Indeferida Não apresentou recurso

14 Julieti Barbosa Marsaglia Oliveira Deferida ----

15 Elizangela Silva de Souza Deferida ----

ERRATA DA PUBLICAÇÃO DO CONTRATO Nº. 048-2019 Publicação Nº 211685 ERRATA Errata da publicação do extrato de Contrato, publicado no dia 04/07/2019 no DOM Referente ao Contrato Administrativo nº. 048/2019

ONDE SE LÊ: CONTRATADA: CLOVIS ANTONIO CALIMAN

LEIA-SE: CONTRATADA: PAULA APARECIDA CASSARO - MEI

Geraldo Loss Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 92 Guarapari

Prefeitura

ABERTURA PE 067/2019 Publicação Nº 211713 AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

O Município de Guarapari-ES, torna público a ABERTURA da licitação na modalidade PREGÃO ELETRÔNICO para REGISTRO DE PREÇO Nº 067/2019 – COM COTA RESERVADA PARA ME E EPP OU EQUIPARADAS - PROCESSO Nº: 22406/2018, cujo objeto é AQUISIÇÃO DE ESTANTES EM AÇO PARA ATENDER AO ARQUIVO CONTÁBIL DO MUNICIPIO - SEMFA.

Início do acolhimento das propostas: Às 08:00 horas do dia 23/07/2019 Limite para acolhimento das propostas: às 08:00 horas do dia 25/07/2019 Data e horário da abertura das propostas: às 08:00 horas do dia 25/07/2019 Data e horário de abertura da sessão pública: às 09:30 horas do dia 25/07/2019

Retirada de edital no site do Banco do Brasil, ou pelo sitio eletrônico: www.guarapari.es.gov.br

E-mail para esclarecimentos: [email protected].

Guarapari/ES, 10 de julho de 2019

Luciane Nunes de Souza Pregoeira

ERRATA PP 055 Publicação Nº 211909 ERRATA DE AVISO DE REABERTURA DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 055/2019 COM LOTES EXCLUSIVO PARA ME EPP OU EQUIPARADAS. PROCESSO Nº: 11411/2019

Publicada do Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espirito Santo do dia 10/07/2019 (Quarta-feira) DOM/ES - Edição N° 1301 Página 86

ONDE SE LÊ:

Para o dia 22/06/2019 às 09:30 horas

LEIA-SE:

Para o dia 22/07/2019 às 09:30 horas

Luciane Nunes de Souza Pregoeira

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 93

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 048/2019 E OUTROS Publicação Nº 211912 EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 048/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

SECRETARIA: SEMSA.

CONTRATADA: FASTMED COMERCIO LTDA-EPP

OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MU- NICÍPIO DE GUARAPARI/SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE E A EMPRESA FASTMED COMÉRCIO LTDA-EPP, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 188/2018, CUJO OBJETO VISA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA FORNECIMENTO DE INSUMOS PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, CONFORME DESCRITO NO ANEXO I DO REFERIDO PREGÃO.

PRAZO: 01 (UM) ANO.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1.189/2018.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 049/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

SECRETARIA: SEMSA.

CONTRATADA: CIRÚRGICA SÃO FELIPE PRODUTOS PARA SAÚDE EIRELI

OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE GUARAPARI/SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE E A EMPRESA CIRÚRGICA SÃO FELIPE PRODUTOS PARA SAÚDE EIRELI, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 188/2018, CUJO OBJETO VISA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA FORNECIMENTO DE INSUMOS PARA ATENDER AS NECESSIDADES DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, CONFORME DESCRITO NO ANEXO I DO REFERIDO PREGÃO.

PRAZO: 01 (UM) ANO.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 1.189/2018.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 045/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

SECRETARIA: SEMSA.

CONTRATADA: LFO SAÚDE EIRELI-ME

OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE GUARAPARI/SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE E A EMPRESA LFO SAÚDE EIRELI-ME, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 039/2019, CUJO OBJETO VISA A AQUISIÇÃO DE INSUMOS PARA ATENDER AS DEMANDAS DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SEMSA, CONFORME DESCRITO NO ANEXO 05 DO RE- FERIDO PREGÃO.

PRAZO: 01 (UM) ANO.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 4.756/2019.

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 046/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE.

SECRETARIA: SEMSA.

CONTRATADA: LFO SAÚDE EIRELI-ME

OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETIVO ASSEGURAR O COMPROMISSO DE POSSÍVEL CONTRATAÇÃO ENTRE O MUNICÍPIO DE GUARAPARI/SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE E A EMPRESA LFO SAÚDE EIRELI-ME, REFERENTE AO PREGÃO ELETRÔNICO PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº. 043/2019, CUJO OBJETO VISA A AQUISIÇÃO DE INSUMOS PARA CUMPRIMENTO DE ORDEM JUDICIAL - SEMSA, CONFORME DESCRITO NO ANEXO 05 DO REFERIDO PREGÃO.

PRAZO: 01 (UM) ANO.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 5.149/2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 94

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 047/2019.

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

SECRETARIA: SEMOP

CONTRATADA: CS COSTA ME

OBJETO: A PRESENTE ATA TEM POR OBJETO O REGISTRO DE PREÇOS DOS PRODUTOS ESPECIFICADOS NO ANEXO I DO EDITAL DE PREGÃO PARA REGISTRO DE PREÇO Nº 030/2019 QUE PASSA A FAZER PARTE DESTA ATA, JUNTAMENTE COM A DOCUMENTAÇÃO E PROPOSTA DE PREÇOS APRESENTADAS PELAS LICITANTES CLASSIFICADAS, CONFORME CONSTA NOS AUTOS DO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 745/2019.

PRAZO: 01 (UM) ANO.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 745/2019.

EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 121/2019 Publicação Nº 211926 EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Nº 121/2019

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES

CONTRATADA: AGILVIX TERCEIRIZAÇÕES EIRELI

OBJETO: O OBJETO DO PRESENTE CONTRATO VISA A CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EXECUÇÃO DA OBRA DE RECU- PERAÇÃO DO MURO NA ORLA DA PRAIA DE MEAÍPE, NESTE MUNICÍPIO, CONFORME ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES NOS ANEXOS DESTE INSTRUMENTO CONVOCATÓRIO, CONFORME ESPECIFICAÇÕES CONSTANTES DA PLANILHA DE ESPECI- FICAÇÕES, QUANTITATIVOS E VALORES, BEM COMO NO PROJETO E CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO FÍSICO-FINANCEIRO, ANEXOS AO PRESENTE INSTRUMENTO CONTRATUAL.

PRAZO: 120 (CENTO E VINTE) DIAS.

VALOR GLOBAL: R$ 464.234,74.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 14.073/2019.

EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 579/2019 E OUTROS Publicação Nº 211811 EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 579/2019

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CONTRATADA: CAROLINE NUNES MACHADO COPPUS FERREIRA

OBJETO: A PRESENTE CONTRATAÇÃO TEM POR FINALIDADE ATENDER À NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, PARA ATENDER A DEMANDA COM PROFISSIONAIS NECESSÁRIOS PARA ATUAREM NO: CENTRO DIA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, RESIDÊNCIA INCLUSIVA PARA JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA E CENTRO DE CONVI- VÊNCIA PARA IDOSOS.

VIGÊNCIA: 12 (DOZE) MESES.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10.881/2019.

EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 580/2019

CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CONTRATADA: PATRÍCIA VALENTE DA VITÓRIA

VIGÊNCIA: 12 (DOZE) MESES.

PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10.881/2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 95

EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 581/2019 CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CONTRATADA: LUCIANA VIANA HOFFMANN PÁDUA OBJETO: A PRESENTE CONTRATAÇÃO TEM POR FINALIDADE ATENDER À NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, PARA ATENDER A DEMANDA COM PROFISSIONAIS NECESSÁRIOS PARA ATUAREM NO: CENTRO DIA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, RESIDÊNCIA INCLUSIVA PARA JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA E CENTRO DE CONVI- VÊNCIA PARA IDOSOS. VIGÊNCIA: 12 (DOZE) MESES. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10.881/2019.

EXTRATO DO CONTRATO DE TRABALHO TEMPORÁRIO Nº 582/2019 CONTRATANTES: MUNICÍPIO DE GUARAPARI/ES E FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL CONTRATADA: MARIA APARECIDA DIAS OBJETO: A PRESENTE CONTRATAÇÃO TEM POR FINALIDADE ATENDER À NECESSIDADE TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO, PARA ATENDER A DEMANDA COM PROFISSIONAIS NECESSÁRIOS PARA ATUAREM NO: CENTRO DIA PESSOA COM DEFICIÊNCIA, RESIDÊNCIA INCLUSIVA PARA JOVENS E ADULTOS COM DEFICIÊNCIA E CENTRO DE CONVI- VÊNCIA PARA IDOSOS. VIGÊNCIA: 12 (DOZE) MESES. PROCESSO ADMINISTRATIVO: 10.881/2019.

SEMED-AVISO DE LICITAÇÃO-CONCORRÊNCIA PUBLICA 005-2019 Publicação Nº 211908 AVISO DE ABERTURA DE LICITAÇÃO

CONCORRENCIA PÚBLICA Nº 005/2019 PROCESSO N.º13512/2019

A Prefeitura Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, torna público que fará realizar licitação na modalidade Con- corrência Pública, visando a CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA EXECUÇÃO DAS OBRAS E SERVIÇOS DE ENGENHARIA DE CONSTRUÇÃO DA CEMEI PONTAL DE SANTA MÔNICA, BAIRRO PRAIA DE SANTA MÔNICA,NESTE MUNI- CIPIO, em atendimento a Secretaria Municipal da Educação.

Abertura da sessão pública para recebimento dos envelopes de habilitação e proposta econômica será no dia 14 de agosto de 2019 às 09:00(nove) horas no Auditório da SEMED. Solicitações de edital através do E-mail da Comissão de Licitação: [email protected].

Guarapari/ES, 10 de julho de 2019.

Rosiane Emília Cansi Presidente da COEL

SUSPENSÃO PE 058/2019 Publicação Nº 211889 AVISO DE SUSPENSÃO DE LICITAÇÃO PREGÃO ELETRÔNICO Nº 058/2019 EXCLUSIVO PARA ME E EPP OU EQUIPARADAS PROCESSO Nº: 19519/2018. A Prefeitura Municipal de Guarapari, Estado do Espírito Santo, torna público a SUSPENSÃO “sine die” do certame em epí- grafe, para adequações do edital, cujo objeto é AQUISIÇÃO DE MOVEIS E ELETRODOMESTICOS PARA ATENDER AS NOVAS INSTALAÇÕES DO CREAS - SETAC, anteriormente marcada para:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 96

Início do acolhimento das propostas: às 08:00 horas do dia 10/07/2019

Limite para acolhimento das propostas: às 08:00 horas do dia 11/07/2019

Data e horário da abertura das propostas: às 08:00 horas do dia 11/07/2019

Data e horário de abertura da sessão pública: às 09:30 horas do dia 11/07/2019

NOVA DATA DE ABERTURA SERÁ PUBLICADA POSTERIORMENTE.

E-mail para esclarecimentos: [email protected].

Guarapari/ES, 11 de julho de 2019

Luciane Nunes de Souza Pregoeira

Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari

PORTARIA / IPG 066/2019 Publicação Nº 211845

PORTARIA / IPG N.º 066/2019

DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO.

O DIRETOR PRESIDENTE DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA DOS SERVIDORES DO MUNICÍPIO DE GUARAPARI, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, contidas na Lei Municipal n.º 2.542/2005 c/c o Decreto Municipal n.º 140/2019.

R E S O L V E:

Art. 1.º Conceder APOSENTADORIA POR TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO à servidora MARISA CAPISTRANO REIS, matriculada sob o n.º 104000.2 no Quadro Permanente do Poder Executivo Municipal, no cargo de Técnico Administrativo Contábil – TAC 30h, com estabilidade financeira no cargo em comissão de Coordenador – PC-5, enquadrada de acordo com o Decreto Municipal n.º 846/2014, de 15/09/2014; com proventos integrais e fulcro no art. 6.º, incisos I, II, III e IV e art. 7.º da EC 041/2003, c/c art. 23, inciso I da Lei Municipal n.º 2.542/2005 – Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG, e ainda, pelo que consta no procedimento administrativo IPG n.º 200123/2019, retroativo a 08/07/2019.

Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 08/07/2019.

Art. 3.º Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 09 de julho de 2019.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHO

Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos

Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG

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PORTARIA / IPG 067/2019 Publicação Nº 211831

PORTARIA / IPG N.º 067/2019

DISPÕE SOBRE A CONCESSÃO DE BENEFÍCIO DE PENSÃO POR MORTE.

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder PENSÃO POR MORTE a LÚCIA HELENA MAGALHÃES WAILANT MALECH, cônjuge do ex-servidor inativo LUIZ CARLOS WAILANT MALECH, matriculado sob o n.º 154288, no Quadro Permanente do Poder Executivo e aposentado nos ternos da Portaria IPG n.º 032, de 09.05.2019, com efeitos retroativos à 16.10.2017, no cargo de Agente de Serviço Operacional I – ASO 40h, função vigia escolar, nível 04, enquadrado de acordo com a Lei Municipal n.º 2.989/2009 – Plano de Cargos e Vencimentos dos Servidores Públicos da Administração Direta do Poder Executivo do Município de Guarapari; com fulcro no art. 40, § 7.º, inciso I da Constituição Federal/88, c/c os arts. 15, inciso I, 16 e 24, § 1.º da Lei Municipal n.º 2.542/2005 – Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG, e ainda, pelo que consta no processo administrativo IPG n.º 200126/2019, retroativo a 02.07.2019.

Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos à 02.07.2019.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Guarapari / ES, 10 de julho de 2019.

JOSÉ AUGUSTO FERREIRA DE CARVALHO Diretor Presidente do Instituto de Previdência dos Servidores do Município de Guarapari / ES – IPG

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 98 Ibiraçu

Prefeitura

AVISO DE LICITAÇÃO TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2019 Publicação Nº 211696 AVISO DE LICITAÇÃO TOMADA DE PREÇOS Nº 006/2019 A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público que realizará às 08 horas do dia 26/07/2019, licitação na modalidade To- mada de Preços, tendo como objeto Contratação de empresa para execução de serviços e obras de Pavimentação e Dre- nagem na rua Domício Martins, Bairro Centro, no munícipio de Ibiraçu – ES, conforme solicitação contida no Proc. Adm. nº 2794/2019 da SEMOSI. O edital e seus anexos deverão ser retirados no site www.ibiracu.es.gov.br, ou poderão ser solicitados via e-mail: [email protected].

Carolina Araújo Modenesi Presidente da CPL

RESULTADO AMOSTRA - PREGÃO PRESENCIAL Nº 052/2019 Publicação Nº 211773 RESULTADO DAS AMOSTRAS PREGÃO PRESENCIAL Nº 052/2019

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado das amostras do PP 052/2019 avaliadas pela SEMUS e SEMA- DH. O item 12 da empresa JB Comércio e Serviços Eireli EPP foi aprovado.

Luana Guasti Pregoeira

RESULTADO AMOSTRA - PREGÃO PRESENCIAL Nº 063/2019 Publicação Nº 211736 RESULTADO DAS AMOSTRAS PREGÃO PRESENCIAL Nº 063/2019

A Prefeitura Municipal de Ibiraçu, torna público o resultado das amostras do PP 063/2019 avaliadas pela SEME. Foram aprovadas as amostras da empresa Sportbol Material Esp. Eireli ME.

Luana Guasti Pregoeira

RESUMO DA ARP Nº. 075/2019 Publicação Nº 211781 Resumo da ARP Nº. 075/2019 Objeto: Aquisição de material de consumo (Lanches), para atender a SEMGE. Proc. Nº 431/19. PP nº 061/19. Contratante:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 99

Município de Ibiraçu. Contratada: MARCELO SUSSI PANIFIC. IMPERIAL ME, CNPJ sob nº 27.524.979/0001-53. Valor da ATA R$ 6.434,50. Vigência: 12 meses.

Ibiraçu, 10 de julho de 2019.

EDUARDO MAROZZI ZANOTTI

Prefeito Municipal

RESUMO DE CONTRATO Nº. 103/2019 Publicação Nº 211738 Resumo de Contrato

Nº. 103/2019

Contratante: Município de Ibiraçu. Contratada: PALÁCIO DOS UNIFORMES LTDA ME, CNPJ nº 20.773.425/0001-40. Proc. n°: 4648/18. PP nº 058/19. Objeto: Aquisição de CAMISETAS, para atender os alunos que se apresentarão no Desfile Cívico-Cultural, a pedido da SEME. Valor global: R$ 4.396,00. Vigência: 31/12/19.

Ibiraçu, 10 de julho de 2019.

EDUARDO M. ZANOTTI

Prefeito Municipal

Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Ibiraçu

4º TERMO ADITIVO AO CONTRATO ADMINISTRATIVO 07/2016 Publicação Nº 211752 Contratante: Serviço Autônomo de Água e Esgoto

Contratada: Inovação Computação Móvel Ltda

Objeto: aditar a avença original com o fim de promover a prorrogação contratual de prestação dos serviços contratados alterando a Cláusula Sexta do contrato acima referido, em sua redação originária, passando nela a vigorar, o prazo de encerramento em 15/07/2020 e, em decorrência do aditamento de prazo fica alterada também a Cláusula Segunda, passando nela a vigorar o valor total contratual de R$ 39.717,77 (trinta e nove mil, setecentos e dezessete reais e setenta e sete centavos).

Base Legal: art. 57, caput, IV da Lei Federal nº 8.666/93.

Data da assinatura do aditivo: 10/07/2019.

Ibiraçu/ES, 11 de julho de 2019.

Igino Cezar Rezende Netto Diretor Executivo

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 100 Itarana

Prefeitura

TERMO DE RESCISÃO CONTRATUAL - TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Nº 003/2019 Publicação Nº 211722 TERMO DE RESCISÃO CONTRATUAL TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Nº 003/2019

Processo n° 003184/2019 de 09/07/2019. Origem: Secretaria Municipal de Agricultura e Meio Ambiente - SEMAMA.

CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE ITARANA/ES

CONTRATADA: JOICE FREITAS ROMA

O Município de Itarana/ES, face ao requerimento, processo nº 003184/2019 de 09/07/2019 e com base na Cláusula Dé- cima, item 10.1.3 do Termo de Compromisso de Estágio nº 003/2019, efetua a presente rescisão amigável nos seguintes termos:

CLÁUSULA PRIMEIRA Fica rescindido, a pedido, o Termo de Compromisso de Estágio nº 003/2019, da servidora JOICE FREITAS ROMA, ESTAGI- ÁRIA, a partir do dia 09/07/2019, garantidos os direitos previstos em contrato.

CLÁUSULA SEGUNDA Os Contratantes dão plena, geral e irrevogável quitação recíproca das obrigações contratuais até esta rescisão.

Assinam os Contratantes o presente instrumento em 04 (quatro) vias de igual teor, acompanhado das testemunhas abaixo, para que surtam seus legais efeitos.

ITARANA/ES, 10 de julho de 2019.

CONTRATANTE:

Ademar Schneider Prefeito do Município de Itarana/ES

CONTRATADA:

JOICE FREITAS ROMA

TESTEMUNHAS: ______

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 101 Jaguaré

Prefeitura

PORTARIA N° 305 DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211754 Portaria nº 305, de 10 de Julho de 2019.

“Concede Licença para tratamento de Saúde”

O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARÉ, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO o Estatuto dos Servidores Públicos Municipal de Jaguaré, Lei nº 683/2006. CONSIDERANDO que os servidores do Município de Jaguaré-ES são vinculados ao Regime Geral de Previdência Social como sistema contributivo previdenciário oficial para a concessão de benefícios, aposentadoria e pensão,

R E S O L V E:

Art. 1º - Conceder Licença saúde referente atestado médico do servidor abaixo relacionado, conforme protocolo:

Nome do servidor: Nº. Protocolo: Licença:

ANTÔNIO FELICIANO NETTO 003196/2019 28.06.2019 Á 12.07.2019

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor a partir de 28/06/2019.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaguaré-ES, aos dez dias do mês de julho do ano de dois mil e dezenove (10.07.2019).

Rogerio Feitani Prefeito Municipal

PORTARIA N° 306 DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211756 Portaria nº 306, de 10 de julho de 2019.

O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARÉ, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais; CONSIDERANDO requerimento da servidora abaixo identificada pleiteando a concessão de licença prêmio por assiduidade; CONSIDERANDO manifestação da Gerência de Pessoal informando que a servidora faz jus à licença requerida; CONSIDERANDO o disposto no art. 127, caput, da Lei nº 683/2006, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jaguaré/ES;

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder Licença Prêmio por assiduidade ao servidor GILSON CORREA DIAS cargo de provimento Estatutário, de Vigia à Partir de 08/09/2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 102

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaguaré-ES, aos dez dias do mês de Julho do ano de dois mil e dezenove (10.07.2019).

Rogerio Feitani Prefeito Municipal

PORTARIA N° 307 DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211757 Portaria nº 307, de 10 de julho de 2019.

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder Licença Prêmio por assiduidade a servidora ADENILDA DE ALMEIDA CORREA KRAUSE cargo de provimen- to Estatutário, de Professora à Partir de 22/09/2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaguaré-ES, aos dez dias do mês de Julho do ano de dois mil e dezenove (10.07.2019).

Rogerio Feitani Prefeito Municipal

PORTARIA N° 308 DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211758 Portaria nº 308, de 10 de Julho de 2019.

O PREFEITO MUNICIPAL DE JAGUARÉ, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais; CONSIDERANDO requerimento da servidora abaixo identificada pleiteando a concessão de licença prêmio por assiduidade; CONSIDERANDO manifestação da Gerência de Pessoal informando que a servidora faz jus à licença requerida; CONSIDERANDO o disposto no art. 100, caput, da Lei nº 683/2006, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Jaguaré/ES;

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder conversão da Licença Prêmio por assiduidade do servidor LUIS AMÉLIA cargo de provimento Estatutário, de Vigia a partir de 10/07/2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaguaré-ES, aos dez dias do mês de julho do ano dois mil e dezenove (10.07.2019).

Rogerio Feitani Prefeito Municipal

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PORTARIA N° 309 DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211759 Portaria nº 309, de 10 de julho de 2019.

R E S O L V E:

Art. 1º Conceder Licença Prêmio por assiduidade ao servidor CRISTOVÃO REETZ cargo de provimento Estatutário, de Vigia à Partir de 06/09/2019.

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor a partir de sua publicação.

REGISTRE-SE PUBLIQUE-SE CUMPRA-SE

Gabinete do Prefeito Municipal de Jaguaré-ES, aos dez dias do mês de Julho do ano de dois mil e dezenove (10.07.2019).

Rogerio Feitani Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 104 João Neiva

Prefeitura

TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 001/2019 - RECANTO FELIZ - FMAS Publicação Nº 211683 TERMO DE COLABORAÇÃO Nº 001/2019

PARCERIA QUE ENTRE SI CELEBRAM A PREFEITURA MUNICIPAL DE JOÃO NEIVA/ES E A ASSOCIAÇÃO BENEDITINA DE EDUCAÇÃO E ASSISTENCIA SOCIAL, PARA OS FINS QUE ABAIXO ESPECIFICA.

Pelo presente instrumento, de um lado o MUNICÍPIO DE JOÃO NEIVA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO, por intermédio do FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL, inscrito no CNPJ nº 14.768.944/0001-18, sediado na Rua Pedro Zangrande, nº 125, Centro, João Neiva/ES, CEP: 29.680-000, doravante denominado CONCEDENTE, neste ato representado por seu Prefeito Municipal, Sr. Otávio Abreu Xavier, e pela Secretária Municipal de Trabalho, Assistência e Desenvolvimento Social, Sra. Lucia Helena Cunha da Silva, e, do outro lado, a ASSOCIAÇÃO BENEDITINA DE EDUCAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL, pessoa jurídica, com sede à Rua José Zamperline, s/nº, Guaraná, Aracruz/ES, inscrita no CNPJ nº 60.833.803/0027-98, representada neste ato pela Sra. Barbara Cristina Ferreira Britto, brasileira, residente e domiciliada na Rua Florianópolis, nº 270, Bairro Vila Santa Teresa, Santo André/São Paulo, portador do CPF nº 018.580.597-39, denominada para este instrumento particular simplesmente de PROPONENTE, resolvem celebrar o presente TERMO DE COLABORAÇÃO com fundamento no Processo Administrativo nº 4.546/2018 e 5.315/2018 e na Lei Federal nº 13.019, de 31 de Julho de 2014, mediante as seguintes cláusulas e condições:

CLÁUSULA PRIMEIRA – DO OBJETO

1.1. O presente Termo de Colaboração tem por objeto o Fortalecimento da Rede de Proteção Social Especial de Alta Com- plexidade destinada a crianças e adolescentes acolhida no Abrigo Recanto Feliz, conforme Plano de Trabalho anexo a este Termo, o qual é parte integrante e indissociável.

1.2. Não poderão ser destinados recursos para atender as despesas vedadas pela respectiva Lei de Diretrizes Orçamen- tárias.

1.3. É vedada a execução de atividades que tenham por objeto, envolvam ou incluam, direta ou indiretamente: I – Delegação das funções de regulação, de fiscalização, do exercício do poder de polícia ou de outras atividades exclusivas do Estado; II – Prestação de serviços ou de outras atividades cujo destinatário seja o aparelho administrativo do Município.

CLÁUSULA SEGUNDA – DA GESTÃO

2.1. O presente Termo de Colaboração terá como gestora da Proponente a Senhora Mara Lucia Eliene de Oliveira, portadora do CPF nº 008.603.126-07 e RG nº 28.721.097-2/MG, que se responsabilizará, de forma solidária, pela execução das atividades e cumprimento das metas pactuadas na parceria.

2.2. A Concedente nomeia como gestora da Parceria a Senhora Amanda Santos Scopel Lube, portadora do RG nº 1603664 e do CPF nº 124.100.387-43, conforme Portaria Municipal nº 11.178/2019, de 10 de junho 2019.

CLÁUSULA TERCEIRA – DAS OBRIGAÇÕES DOS PARCEIROS

I. SÃO OBRIGAÇÕES DA CONCEDENTE: a) Fornecer os recursos para a execução do objeto; b) Acompanhar e fiscalizar a execução deste termo; c) Emitir relatório técnico de monitoramento e avaliação durante a vigência do objeto;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 105 d) Promover a transferência dos recursos financeiros de acordo com o Cronograma de Desembolso contido no Plano de Trabalho em conta bancária específica indicada pela Proponente; d.1) A prestação de contas do mês de dezembro será feita até o dia 10 (dez) do mês subseqüente. e) Aplicar as penalidades previstas e proceder às sanções administrativas necessárias à exigência da restituição dos recursos transferidos; f) Publicar o extrato deste instrumento no Diário Oficial do Estado; g) Receber e analisar as prestações de contas encaminhadas pela Proponente; h) Elaborar parecer sobre a prestação de contas da proponente, a fim de atender os princípios da legalidade, impessoa- lidade, moralidade, publicidade, eficiência, economicidade e avaliar se houve aplicação correta dos recursos no Plano de Trabalho apresentado e no art. 59 da Lei nº 13.019 de 31/07/2014.

II. SÃO OBRIGAÇÕES DA PROPONENTE: a) Responsabilizar-se pela execução do objeto do presente Termo de Colaboração. No caso de paralisação das atividades, a Administração Pública poderá assumir ou transferir a responsabilidade pela execução do objeto, de modo a evitar sua descontinuidade; b) Prestar informações e esclarecimentos sempre que solicitados, desde que necessários ao acompanhamento e controle da execução do objeto; c) Permitir livre acesso do Gestor, ao responsável pelo Controle Interno, dos membros da Comissão de Monitoramento e Avaliação da CONCEDENTE, e de Auditores e Fiscais do Tribunal de Contas correspondentes aos processos, aos documentos e às informações referentes a este Instrumento, junto às instalações da PROPONENTE; d) Se responsabilizar pelo gerenciamento administrativo e financeiro dos recursos recebidos, inclusive no que diz respeito às despesas de custeio, de investimento e de pessoal, conforme o caso; e) Se responsabilizar pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previdenciários, fiscais e comerciais relativos ao funcionamento da instituição e ao adimplemento do Termo de Colaboração, mantendo as certidões negativas em dia, não se caracterizando responsabilidade solidária ou subsidiária da Administração Pública pelos respectivos pagamentos, qualquer oneração do objeto da parceria ou restrição à sua execução e manter os comprovantes arquivados; f) Manter em seus arquivos, durante o prazo de 10 (dez) anos, contado do dia útil subsequente ao da prestação de contas integral, os documentos originais que compõem a prestação de contas; g) Identificar o número deste Termo de Colaboração no corpo dos documentos da despesa, e em seguida extrair cópia para anexar à prestação de contas a ser entregue no prazo à CONCEDENTE, inclusive indicar o valor pago quando a despesa for paga parcialmente com recursos do objeto; h) Divulgar este Termo de Colaboração em seu sítio na internet, caso mantenha, e em locais visíveis de suas sedes sociais e dos estabelecimentos em que exerça suas ações, com as seguintes informações: data da assinatura, identificação do Instrumento, do Órgão CONCEDENTE, descrição do objeto, valor total, valores liberados, e situação da prestação de contas, bem como atender à Lei Federal nº 12.527/2011; i) Comprovar a exata aplicação da parcela anteriormente repassada, na forma da legislação aplicável, mediante procedimento da fiscalização da Administração Pública Municipal, sob pena de suspensão da transferência; j) Não praticar desvio de finalidade na aplicação do recurso, atraso não justificado no cumprimento das etapas dos programas, práticas atentatórias aos princípios fundamentais da Administração Pública nas contratações e demais atos praticados na execução deste Termo de Colaboração e deixar e adotar as medidas saneadoras eventualmente apontadas pela Administração Pública; k) Prestar todos os serviços, conforme Plano de Trabalho, mediante a contratação dos profissionais e pagamento dos respectivos salários, gerenciamento e coordenação dos trabalhos, ficando proibida a redistribuição dos recursos a outras entidades, congêneres ou não; l) Observar todos os critérios de qualidade técnica, eficiência, economicidade, prazos e os custos previstos; m) Comprovar todas as despesas por meio de notas fiscais eletrônicas ou recibo de autônomo (RPA), com a devida iden- tificação do Termo de Parceria, ficando vedadas informações genéricas ou sem especificações dos serviços efetivamente prestados, comprovado por meio de controles ou registros, além de demonstrar os custos praticados ou ajustados de forma a permitir a conferência atinente à regularidade dos valores pagos; n) Aplicar os recursos repassados pela CONCEDENTE e os correspondentes à sua contrapartida, exclusivamente no objeto constante na Cláusula Primeira;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 106 o) Comprovar a existência de conta bancária específica e exclusiva para o presente instrumento, efetuando todas as mo- vimentações financeiras relacionadas aos recursos do presente termo nesta conta bancária; p) Toda a movimentação de recursos no âmbito da parceria será realizada mediante transferência eletrônica sujeita à identificação do beneficiário final e à obrigatoriedade de depósito em sua conta bancária; q) Não aplicar Taxa de Administração ou despesas administrativas como condição para a execução do objeto; r) Ressarcir aos cofres públicos os saldos remanescentes decorrentes das aplicações correspondentes até 30 de dezembro do exercício; s) Promover a devolução aos cofres públicos dos recursos financeiros não aplicados corretamente conforme o Plano de Trabalho; t) Comprovar de forma integral no final do Termo de Colaboração todas as metas quantitativas e atendimentos de maneira nominal, constante no Plano de Trabalho; u) Efetuar cotação e pesquisa de preços para aquisição de materiais e serviços (no mínimo 03 (três) orçamentos); v) Manter-se adimplente com o Poder Público concedente naquilo que tange a prestação de contas de exercícios anterio- res, assim como manter a sua regularidade fiscal perante os órgãos da Administração Municipal, Estadual e Federal; w) Comunicar a CONCEDENTE a substituição dos responsáveis pela Proponente, assim como alterações em seu Estatuto.

CLÁUSULA QUARTA – REGIME JURÍDICO DO PESSOAL

4.1. A organização da sociedade civil terá responsabilidade exclusiva pelo pagamento dos encargos trabalhistas, previ- denciários, fiscais e comerciais relacionados à execução do objeto previsto neste Termo de Colaboração, não implicando responsabilidade solidária ou subsidiária da Administração Pública a inadimplência da organização da sociedade civil em relação ao referido pagamento, os ônus incidentes sobre o objeto da parceria ou os danos decorrentes de restrição à sua execução.

4.2. Não se estabelecerá nenhum vínculo de natureza jurídico/trabalhista, de quaisquer espécies, entre a CONCEDENTE e o pessoal que a PROPONENTE utilizar para a realização dos trabalhos ou atividades constantes deste Instrumento.

CLÁUSULA QUINTA – DO REPASSE E CRONOGRAMA DE DESEMBOLSO

5.1. Para a execução das atividades previstas neste Termo de Colaboração, no presente exercício, a CONCEDENTE trans- ferirá à PROPONENTE, o valor de R$ 1.500,00 (um mil e quinhentos reais) mensal por criança/adolescente abrigado, per- fazendo um total de no máximo 10 crianças/adolescentes abrigadas na Instituição.

5.2. O repasse mensal será de acordo com o número de abrigados no mês de referencia (atendido o limite de abrigados previsto e o valor mensal estipulado por abrigamento).

5.3. Os recursos para atender as despesas decorrentes do presente Termo de Colaboração correrão pela Dotação Orça- mentária: 0281030824300292200 – Garantir apoio técnico e financeiro – Associação Beneditina, 33504300000 – Subven- ções Sociais, Fonte: 1001000000, Ficha: 96.

5.4. As partes reconhecem que caso haja necessidade de contingenciamento orçamentário e a ocorrência de cancelamento de restos a pagar, exigível ao cumprimento de metas segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal, o quantitativo deste objeto poderá ser reduzido até a etapa que apresente funcionalidade. 5.5. As parcelas dos recursos transferidos no âmbito da parceria serão liberadas em estrita conformidade com o respectivo cronograma de desembolso, exceto nos casos a seguir, nos quais ficarão retidas até o saneamento das impropriedades: a) Quando houver evidências de irregularidade na aplicação de parcela anteriormente recebida; b) Quando constatado desvio de finalidade na aplicação dos recursos ou o inadimplemento da organização da sociedade civil em relação a obrigações estabelecidas no Termo de Colaboração; c) Quando a organização da sociedade civil deixar de adotar sem justificativa suficiente as medidas saneadoras apontadas pela Administração Pública ou pelos órgãos de controle interno ou externo.

CLÁUSULA SEXTA – DA MOVIMENTAÇÃO DOS RECURSOS

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6.1. Os valores a repassar, segundo o cronograma de desembolso, deverão ser depositados na conta específica da PRO- PONENTE, isenta de tarifa bancária, vinculada ao objeto, na Agência nº 035, no Banco Banestes, na Conta Corrente nº 29.814.332, e aplicados no mercado financeiro ou em caderneta de poupança, até sua utilização, conforme dispõe o art. 51, da Lei nº 13.019/2014.

6.2. Os pagamentos deverão ser efetuados somente por transferência direta ao fornecedor (DOC, TED, Débito), pessoa física ou jurídica, inclusive dos prestadores de serviços, vedado usar cheques para saques ou quaisquer pagamentos. Toda a movimentação de recursos no âmbito da parceria será realizada mediante transferência eletrônica sujeita à identificação do beneficiário final e à obrigatoriedade de depósito em sua conta bancária.

6.3. Demonstrada a impossibilidade física de pagamento mediante transferência eletrônica, poderá ser admitida a realiza- ção de pagamentos em espécie – mediante justificativa devidamente comprovada.

6.4. Os rendimentos financeiros dos valores aplicados conforme mencionado no item 6.1. poderão ser utilizados pela Pro- ponente desde que não haja desvio de finalidade do objeto e dentro das condições previstas neste instrumento, estando sujeitos às mesmas condições de prestação de contas exigidas para os recursos transferidos. 6.5. A Proponente deverá restituir o saldo residual dos recursos, inclusive com os rendimentos não utilizados, no prazo improrrogável de 30 (trinta) dias, caso não efetue a boa execução dos recursos (art. 52, Lei nº 13.019/2014).

6.6. A inadimplência ou irregularidade na prestação de contas inabilitará a Proponente a participar de novos Termos de Fomento, acordos ou ajustes com a Administração Municipal.

CLÁUSULA SÉTIMA – DA RESTITUIÇÃO DOS RECURSOS

7.1. A PROPONENTE compromete-se a restituir o valor transferido, atualizado monetariamente desde a data do recebimento, acrescidos de juros legais, na forma da legislação aplicável, nos seguintes casos: a) Inexecução do objeto; b) Falta de apresentação de prestação de contas, no prazo exigido; utilização dos recursos em finalidade diversa da estabelecida no presente instrumento, ainda que em caráter de emergência.

Parágrafo Único: Compromete-se, ainda a Proponente, a recolher à conta da CONCEDENTE o valor correspondente a rendimentos de aplicação no mercado financeiro, referente ao período compreendido entre a liberação do recurso e sua utilização, quando não comprovar o seu emprego na consecução do objeto, ainda que não tenha feito aplicação.

CLÁUSULA OITAVA – DA PRESTAÇÃO DE CONTAS

8.1. A prestação de contas apresentada pela organização da sociedade civil deverá conter elementos que permitam ao gestor da parceria avaliar o andamento ou concluir que o seu objeto foi executado conforme pactuado, com a descrição pormenorizada das atividades realizadas e a comprovação do alcance das metas e dos resultados esperados, até o período de que trata a prestação de contas, a exemplo, dentre outros, das seguintes informações e documentos:

I – Extrato da conta bancária específica; II – Notas e comprovantes fiscais, inclusive recibos, com data do documento, valor, dados da organização da sociedade civil e número do instrumento da parceria; III – Comprovante do recolhimento do saldo da conta bancária específica, quando houver; IV – Material comprobatório do cumprimento do objeto em fotos, vídeos ou outros suportes; V – Relação de bens adquiridos, produzidos ou construídos, quando for o caso; e VI – Lista de presença do pessoal treinado ou capacitado, quando for o caso.

§ 1º. Serão glosados valores relacionados a metas e resultados descumpridos sem justificativa suficiente. § 2º. A organização da sociedade civil prestará contas da boa e regular aplicação dos recursos recebidos de forma parcial a cada final de exercício e de forma integral no prazo de até 90 (noventa) dias a partir do término da vigência da parceria, se a duração da parceria exceder um ano.

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8.2. A prestação de contas relativa à execução do Termo de Colaboração dar-se-á mediante a análise dos documentos previstos no plano de trabalho, bem como dos seguintes relatórios:

I – Relatório de execução do objeto, elaborado pela organização da sociedade civil, contendo as atividades ou projetos desenvolvidos para o cumprimento do objeto e o comparativo de metas propostas com os resultados alcançados;

II – Relatório de execução financeira do Termo de Colaboração, com a descrição das despesas e receitas efetivamente realizadas e sua vinculação com a execução do objeto, na hipótese de descumprimento de metas e resultados estabelecidos no plano de trabalho.

8.3. A Administração Pública Municipal considerará ainda em sua análise os seguintes relatórios elaborados internamente, quando houver:

I – Relatório da visita técnica in loco realizada durante a execução da parceria;

II – Relatório técnico de monitoramento e avaliação, homologado pela Comissão de Monitoramento e Avaliação designada, sobre a conformidade do cumprimento do objeto e os resultados alcançados durante a execução do Termo de Colaboração.

8.4. Os pareceres técnicos do Gestor acerca da prestação de contas, de que trata o art. 67 da Lei nº 13.019/2014, deverão conter análise de eficácia e de efetividade das ações quanto:

I – os resultados já alcançados e seus benefícios;

II – os impactos econômicos ou sociais;

III – o grau de satisfação do público-alvo;

IV – a possibilidade de sustentabilidade das ações após a conclusão do objeto pactuado.

8.5. A manifestação conclusiva sobre a prestação de contas pela Administração Pública observará os prazos previstos na Lei nº 13.019, de 2014, devendo concluir, alternativamente, pela:

I – aprovação da prestação de contas;

II – aprovação da prestação de contas com ressalvas; ou

III – rejeição da prestação de contas e determinação de imediata instauração de tomada de contas especial.

8.6. Constatada irregularidade ou omissão na prestação de contas, será concedido prazo para a organização da sociedade civil sanar a irregularidade ou cumprir a obrigação.

§ 1º. O prazo referido no caput é limitado a 45 (quarenta e cinco) dias por notificação, prorrogável, no máximo, por igual período, dentro do prazo que a Administração Pública possui para analisar e decidir sobre a prestação de contas e com- provação de resultados.

§ 2º. Transcorrido o prazo para saneamento da irregularidade ou da omissão, não havendo o saneamento, a autoridade administrativa competente, sob pena de responsabilidade solidária, deve adotar as providências para apuração dos fatos, identificação dos responsáveis, quantificação do dano e obtenção do ressarcimento, nos termos da legislação vigente.

8.7. A Administração Pública apreciará a Prestação de Contas Final apresentada, no prazo de até 150 (cento e cinquenta dias), contado da data de seu recebimento ou do cumprimento de diligência por ela determinada, prorrogável justificada- mente por igual período.

Parágrafo único. O transcurso do prazo definido nos termos do caput sem que as contas tenham sido apreciadas:

I – não significa impossibilidade de apreciação em data posterior ou vedação a que se adotem medidas saneadoras, puni- tivas ou destinadas a ressarcir danos que possam ter sido causados aos cofres públicos;

II – nos casos em que não for constatado dolo da organização da sociedade civil ou de seus prepostos, sem prejuízo da atualização monetária, impede a incidência de juros de mora sobre débitos eventualmente apurados, no período entre o final do prazo referido neste parágrafo e a data em que foi ultimada a apreciação pela Administração Pública.

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8.8. As prestações de contas serão avaliadas:

I – Regulares, quando expressarem, de forma clara e objetiva, o cumprimento dos objetivos e metas estabelecidos no plano de trabalho; II – Regulares com ressalva, quando evidenciarem impropriedade ou qualquer outra falta de natureza formal que não resulte em dano ao erário; III – Irregulares, quando comprovada qualquer das seguintes circunstâncias: a) Omissão no dever de prestar contas; b) Descumprimento injustificado dos objetivos e metas estabelecidos no plano de trabalho; c) Dano ao erário decorrente de ato de gestão ilegítimo ou antieconômico; d) Desfalque ou desvio de dinheiro, bens ou valores públicos.

8.9. O administrador público responde pela decisão sobre a aprovação da prestação de contas ou por omissão em relação à análise de seu conteúdo, levando em consideração, no primeiro caso, os pareceres técnico, financeiro e jurídico, sendo permitida delegação a autoridades diretamente subordinadas, vedada a subdelegação.

8.10. Quando a prestação de contas for avaliada como irregular, após, exaurida a fase recursal, se mantida a decisão, a organização da sociedade civil poderá solicitar autorização para que o ressarcimento ao erário seja promovido por meio de ações compensatórias de interesse público, mediante a apresentação de novo Plano de Trabalho, conforme o objeto descri- to no Termo de Colaboração e a área de atuação da organização, cuja mensuração econômica será feita a partir do Plano de Trabalho original, desde que não tenha havido dolo ou fraude e não seja o caso de restituição integral dos recursos.

8.11. Durante o prazo de 10 (dez) anos, contado do dia útil subsequente ao da prestação de contas, a organização da sociedade civil deve manter em seu arquivo os documentos originais que compõem a prestação de contas.

CLÁUSULA NONA – DA VIGÊNCIA

9.1. Este Instrumento tem sua vigência de 12 (doze) meses, contados a partir da data de sua assinatura, podendo ser prorrogado mediante solicitação da organização da sociedade civil, devidamente formalizada e justificada, a ser apresentada à Administração Pública em, no mínimo, 30 (trinta) dias antes do termo inicialmente previsto.

9.2. A prorrogação de ofício da vigência do Termo de Colaboração deve ser feita pela Administração Pública quando ela der causa a atraso na liberação de recursos financeiros, limitada ao exato período do atraso verificado.

CLÁUSULA DÉCIMA – DAS PROIBIÇÕES

10.1. Fica ainda proibido à PROPONENTE: a) A redistribuição dos recursos recebidos a outras entidades, congêneres ou não; b) Integrar dirigentes que também sejam agentes políticos do governo concedente; c) Realizar despesas e pagamentos fora da vigência deste Termo de Colaboração; d) Utilizar recursos para finalidade diferente da prevista e despesas a título de taxa de administração; e) Utilizar recursos em pagamento de despesas diversas, não compatíveis com o objeto deste Termo de Colaboração; f) Executar pagamento antecipado a fornecedores de bens e serviços; g) Transferir recursos da conta corrente específica para outras contas bancárias; h) Retirar recursos da conta específica para outras finalidades com posterior ressarcimento; i) Deixar de aplicar ou não comprovar a contrapartida (bens e serviços economicamente mensuráveis) pactuada no Plano de Trabalho; j) Realizar despesas com:

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I. Multas, juros ou correção monetária, inclusive referente a pagamentos ou a recolhimentos fora dos prazos, salvo se decorrentes de atrasos da Administração Pública na liberação de recursos financeiros, bem como verbas indenizatórias; II. Publicidade, salvo as previstas no plano de trabalho e diretamente vinculadas ao objeto da parceria, de caráter educa- tivo, informativo ou de orientação social, das quais não constem nomes, símbolos ou imagens que caracterizem promoção pessoal; III. Pagamento de pessoal contratado pela organização da sociedade civil que não atendam às exigências do art. 46 da Lei nº 13.019/2014.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRA – DA RESCISÃO E DA DENÚNCIA

11.1. O presente Termo de Colaboração poderá ser denunciado ou rescindido pelos partícipes a qualquer momento, ficando as partes responsáveis pelas obrigações decorrentes do tempo de vigência. O prazo mínimo de antecedência para a notificação da rescisão será de 60 (sessenta) dias, nos termos do art. 42, inciso XVI, da Lei nº 13.019/2014.

11.2. Constitui motivo para rescisão do presente Termo de Colaboração o descumprimento de qualquer das cláusulas pactuadas, particularmente quando constatada pela CONCEDENTE a utilização dos recursos em desacordo com o Plano de Trabalho ou a falsidade ou incorreção de informação em qualquer documento apresentado.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDA – DA ALTERAÇÃO OU MODIFICAÇÃO DO PLANO DE TRABALHO

12.1. O Plano de Trabalho da parceria poderá ser revisto para alteração de valores ou de metas, mediante termo aditivo ao plano de trabalho original, mediante proposta devidamente formalizada e justificada.

Parágrafo Único: Admitir-se-á modificação do Plano de Trabalho com prévia apreciação da CONCEDENTE e aprovação do Gestor deste Instrumento ou Sistema de Controle, ficando vedada a alteração total do objeto.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRA – DAS PENALIDADES

13.1. Pela execução da parceria em desacordo com o Plano de Trabalho e com as normas desta Lei e da legislação espe- cífica, a Administração Pública poderá, garantida a prévia defesa, aplicar à organização da sociedade civil as seguintes sanções: a) Advertência; b) Suspensão temporária da participação em chamamento público e impedimento de celebrar parceria ou contrato com órgãos e entidades da esfera de governo da Administração Pública sancionadora, por prazo não superior a 02 (dois) anos; c) Declaração de inidoneidade para participar de chamamento público ou celebrar parceria ou contrato com órgãos e entidades de todas as esferas de governo, enquanto perdurarem os motivos determinantes da punição ou até que seja promovida a reabilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida sempre que a organi- zação da sociedade civil ressarcir a Administração Pública pelos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base na letra “b” desta cláusula.

13.2. As sanções estabelecidas nas letras “b” e “c” desta cláusula são de competência exclusiva do(a) Secretário(a) Muni- cipal, facultada a defesa do interessado no respectivo processo, no prazo de 10 (dez) dias da abertura de vista, podendo a reabilitação ser requerida após dois anos de aplicação da penalidade.

13.3. Prescreve em 05 (cinco) anos, contados a partir da data da apresentação da prestação de contas, a aplicação de penalidade decorrente de infração relacionada à execução da parceria.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTA – DA PUBLICIDADE

14.1. A eficácia do presente Termo de Colaboração ou Aditamentos que implicarem em alteração ou ampliação da execu- ção do objeto descrito neste instrumento fica condicionada à publicação do respectivo extrato no Diário Oficial dos Muni- cípios, a qual deverá ser providenciada pela administração pública municipal no prazo de até 30 (trinta) dias a contar da respectiva assinatura.

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CLÁUSULA DÉCIMA QUINTA – DO FORO

15.1. As partes elegem o Foro da Comarca de João Neiva/ES para esclarecer as dúvidas de interpretações deste Instru- mento que não possam ser resolvidas administrativamente, nos termos do art. 109 da Constituição Federal, observado ainda, o art. 42, inciso XVII, da Lei nº 13.019/2014.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTA – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

16.1. Aplicam-se os dispositivos, no que couber, a Lei Federal nº 13.019/2014 que não foram mencionados neste instrumento.

E, por estarem cientes e acordadas com as condições e cláusulas estabelecidas, as partes firmam o presente Instrumento em 03 (três) vias de igual teor e forma.

João Neiva/ES, 26 de junho de 2019.

OTÁVIO ABREU XAVIER Prefeito Municipal de João Neiva CONCEDENTE

LÚCIA HELENA CUNHA DA SILVA Gestora do Fundo Municipal de Assistência Social CONCEDENTE

BARBARA CRISTINA FERREIRA BRITTO ASSOCIAÇÃO BENEDITINA DE EDCUAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL ENTIDADE

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Prefeitura

ADITIVOS 007 E 008 Publicação Nº 211726 TERMO ADITIVO N° 007/2019 AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 035/2017.

CONTRATANTE: Município de Laranja da Terra

CONTRATADO: Cruz Transportes e Serviços Gerais Eireli ME

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA REALIZAR SERVIÇO DE TRANSPORTE ESCOLAR ESTADUAL, no ano letivo de 2017, podendo ser prorrogado na forma da Lei, conforme proposta apresentada pela CONTRATADA, e especificações constantes no Pregão Presencial n° 006/2017 e Anexos.

VALOR GLOBAL: R$ 714.204,57.

VIGÊNCIA: 12/07/2019 a 15/05/2020.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

Órgão: 005 Secretaria Municipal de Educação Unidade Orçamentária: 006 Secretaria Municipal de Educação Código: 005006.1212200102.029 Manutenção e Administração do Transporte Escolar Estadual Elemento de Despesa: 33903900000 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica Transferências de Recursos do FNDE Referentes ao Programa Nacional Fonte de Recurso: 11230000 de Apoio ao Transporte Escolar (PNATE) Fonte de Recurso: 11990000 Outros Recursos Vinculados à Educação Transferências de Recursos do FNDE Referentes ao Programa Nacional Fonte de Recurso: 21230000 de Apoio ao Transporte Escolar (PNATE) Fonte de Recurso: 21900000 Outros Recursos Vinculados à Educação

TERMO ADITIVO N° 008/2019 AO CONTRATO ADMINISTRATIVO N° 036/2017.

CONTRATANTE: Município de Laranja da Terra

CONTRATADO: Cruz Transportes e Serviços Gerais Eireli ME

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA REALIZAR SERVIÇO DE TRANSPORTE ESCOLAR MUNICIPAL, no ano letivo de 2017, podendo ser prorrogado na forma da Lei, conforme proposta apresentada pela CONTRATADA, e especificações constantes no Pregão Presencial n° 006/2017 e Anexos.

VALOR GLOBAL: R$ 828.239,80.

VIGÊNCIA: 01/08/2019 a 25/05/2020.

DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA:

Órgão: 005 Secretaria Municipal de Educação Unidade Orçamentária: 007 Fundo M. de Desenv. da Educ. Básica e Valoriz. Prof. da Educação Código: 005007.1236100112.032 Manutenção do Transporte Escolar Municipal Elemento de Despesa: 33903900000 Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica Fonte de Recurso: 11110000 Receita de Impostos e de Trasferência de Impostos - Educação Fonte de Recurso: 11130000 Transferências do FUNDEB (40%) Transferências de Recursos do FNDE Referentes ao Programa Nacional Fonte de Recurso: 11230000 de Apoio ao Transporte Escolar (PNATE) Fonte de Recurso: 15300000 Transferência da União Referente Royalties do Petróleo Fonte de Recurso: 15400000 Transferência dos Estados Referente Royalties do Petróleo

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 113 Mantenópolis

Prefeitura

PREGÃO PRESENCIAL - AVISO DE RESULTADO 021-2019 Publicação Nº 211740 AVISO DE RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº- 021/2019

OBJETO: Aquisição de lanches e bebidas (não alcóolicas), pelo sistema de registro de preços, a fim de atender as necessidades de alimentação dos servidores públicos da Prefeitura Municipal para o regular desempenho das atividades inerentes a cada secretaria

EMPRESA VENCEDORA:

1) PADARIA FJD LTDA ME

Valor total: R$ 28.333,50 (vinte e oito mil trezentos e trinta e três reais e cinquenta centavos).

2) PANIFICADORA E CONFEITARIA TEODORO LTDA ME

Valor total: R$ 41.250,00 (quarenta e um mil duzentos e cinquenta reais).

3) PAULO MATEUS TEODORO

Valor total: R$R$ 61.642,00 (sessenta e um mil seiscentos e quarenta e dois reais)

Valor Global: R$ R$ 131.225,50 (cento e trinta e um mil duzentos e vinte e cinco reais e cinquenta centavos).

Mantenópolis/ES,10 de julho de 2019.

Erminio Martins de Jesus Pregoeiro da P.M.M.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 114 Marechal Floriano

Prefeitura

PREGÃO PRESENCIAL Nº 029/2019 Publicação Nº 211929 PREFEITURA MUNICIPAL DE MARECHAL FLORIANO PREGÃO PRESENCIAL Nº 029/2019 A Prefeitura Municipal de Marechal Floriano, Estado do Espírito Santo, através da Comissão de Pregão, torna público que fará realizar licitação na modalidade “Pregão” tipo “Presencial”, conforme segue: OBJETO: contratação de seguro total para os veículos da frota própria que fazem transporte escolar da rede municipal de ensino. ABERTURA: 24/07/2019 às 10 Horas. LOCAL: Sala de Licitações da PMMF – Rua David Canal, nº 57, Centro, Marechal Floriano/ES. INFORMAÇÕES: pelo e-mail gmail.com e no site www.marechalfloriano.es.gov.br. Mais informações: telefone (27) 3288-1111/1367, de 8hs e 30min às 11hs e 30min e de 12hs 30min às 17hs.

Marechal Floriano-ES, 10 de julho de 2019.

MARILENE JÄHRING PREGOEIRA

RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 018 / 2019 Publicação Nº 211730 RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 018 / 2019

ÓRGÃO GESTOR: MUNICÍPIO DE MARECHAL FLORIANO/ES. EMPRESA: RENATO DE SOUZA PEREIRA COMERCIO DE GAS SERRANO ME. OBJETO: AQUISIÇÃO DE GÁS DE COZINHA, objeto do Pregão Presencial nº 013/2019. VALOR REGISTRADO: R$ 7.860,00 (sete mil oitocentos e sessenta reais) VALIDADE: 12 meses.

Marechal Floriano/ES, 10 de Julho de 2019.

JOÃO CARLOS LORENZONI PREFEITO MUNICIPAL

RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 019 / 2019 Publicação Nº 211732 RESUMO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇO Nº 019 / 2019

ÓRGÃO GESTOR: MUNICÍPIO DE MARECHAL FLORIANO/ES. EMPRESA: J.B COMERCIO E SERVIÇOS EIRELI EPP. OBJETO: AQUISIÇÃO DE MATERIAL DE LIMPEZA, objeto do Pregão Presencial nº 015/2019. VALOR REGISTRADO: R$ 2.252,30 (dois mil duzentos e cinquenta e dois reais e trinta centavos) VALIDADE: 12 meses.

Marechal Floriano/ES, 10 de Julho de 2019.

JOÃO CARLOS LORENZONI PREFEITO MUNICIPAL

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 115 Pedro Canário

Câmara Municipal

RATIFICAÇÃO DE PROCESSO LICITAÇÃO Nº 9045/2019 Publicação Nº 211753 RATIFICAÇÃO DE DISPENSA DE LICITAÇÃO

Gileno Gomes da Silva, Presidente da Câmara Municipal de Pedro Canário -ES, no uso das atribuições que me são conferidas, reconhece e RATIFICA o processo n°9.045, DISPENSA DE LICITAÇÃO, com fulcro nos termos do art. 24, inciso X, da Lei 8.666/93, e suas alterações, em favor de JESSICA SOUZA REZENDE 14513087790, que tem por objetivo a contratação de empresa especializada em manutenção e troca de gás de ar condicionado, com o valor global de R$1.200,00 (Um mil e Duzentos reais).

Pedro Canário- ES, 08 de julho de 2019.

GILENO GOMES DA SILVA Presidente da Câmara Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 116 Piúma

Prefeitura

AVISO DE ABERTURA DE PRAZO PARA IMPUGNAÇÃO DE RECURSO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 001/2019 Publicação Nº 211878 AVISO DE ABERTURA DE PRAZO PARA IMPUGNAÇÃO DE RECURSO Concorrência Pública Nº 001/2019 Processo nº 5601/2019 O MUNICÍPIO DE PIÚMA/ES, por meio da Comissão Permanente de Licitação, torna público a abertura do prazo para im- pugnação do recurso interposto do julgamento das propostas, nos termos do Art. 109, § 3º da Lei 8.666/93. As cópias do referido recurso se encontra disponível no link http://www.controladoria.piuma.es.gov.br/portal/transparencia/licitacao e os processos físicos encontram-se, com vistas franqueadas aos interessados, neste setor de licitações.

Piúma/ES, 10 de julho de 2019.

Gabriela Jordane Fosse Presidente da CPL

AVISO DE ERRATA Publicação Nº 211731 AVISO DE ERRATA

RATIFICA A PUBLICAÇÃO DO EXTRATO DO 11º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 030/2016, QUE SAIU NO DIA 10/06/20019. PUBLICAÇÃO Nº 211593

ONDE SE LÊ: 10º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 030/2016

LEIA-SE: 11º TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 030/2016

Piúma/ES, 10 de julho de 2019.

Secretaria Municipal de Educação.

AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Publicação Nº 211695 PREFEITURA MUNICIPAL DE PIÚMA, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO AUTORIZAÇÃO E TERMO DE RATIFICAÇÃO À INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 12.345/2019. Com base no Artigo 25, inciso II, da Lei Federal nº 8.666/93 e Parecer Jurídico, AUTORIZO E DECLARO como inexigível a licitação para a contratação da empresa KAIO SANTOS NUNES 14345893747, CNPJ sob o nº 26.570.413/0001-03, com sede na 10 Rua Orquídea, nº 20, Casa, -Vila – Itapemirim/ES, CEP 29.330-000, no valor de R$ 11.000,00 (onze mil reais), para prestação de 01 (uma) função de Show Musical com o artista FABRYCIO VENTURINI, no dia 19/07/2019, conforme documentos e demais elementos constantes do Processo Administrativo nº 12.345/2019. Face ao disposto no art. 26, da Lei 8.666/93, ratifico e submeto o ato ao setor competente para devida publicação legal. Publica-se e Cumpra-se.

Piúma/ES, 08 de julho de 2019.

Secretária Municipal de Cultura

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 117

AUTORIZAÇÃO E TERMO DE RATIFICAÇÃO À INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 12.343/2019

Com base no Artigo 25, inciso II, da Lei Federal nº 8.666/93 e Parecer Jurídico, AUTORIZO E DECLARO como inexigível a licitação para a contratação da empresa EDSON TEIXEIRA DE ALMEIDA 10496876716 , CNPJ nº 26.564.26/0001-82, com sede na Rodovia Jorge Feres, snº Bairro Nova Esperança – Piúma ES, no valor de R$ 3.000,00 (três mil reais), para pres- tação de 01 (uma) função de Show Musical com o artista EDSON TEIXEIRA, no dia 19/07/2019, na Festa da Comunidade de Itinga – Piúma/ES conforme documentos e demais elementos constantes do Processo Administrativo nº 12.343/2019.

Face ao disposto no art. 26, da Lei 8.666/93, ratifico e submeto o ato ao setor competente para devida publicação legal.

Publica-se e Cumpra-se.

Piúma/ES, 08 e julho de 2019.

Secretaria Municipal de Cultura

AUTORIZAÇÃO E TERMO DE RATIFICAÇÃO À INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO PROCESSO ADMINISTRATIVO Nº 12.342/2019

Com base no Artigo 25, inciso II, da Lei Federal nº 8.666/93 e Parecer Jurídico, AUTORIZO E DECLARO como inexigível a licitação para a contratação da empresa DAVID AMORIM TEIXEIRA 09747663724 , CNPJ nº 12.464.967/0001-03, com sede na 2ª R Rua Espírito Santo, snº, casa, Bairro Santa Tereza – Marataízes/ ES, no valor de R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais), para prestação de 01 (uma) função de Show Musical com o cantor DAVID BABIM, no dia 20/07/2019, na Festa da Comunidade de Itinga – Piúma/ES conforme documentos e demais elementos constantes do Processo Admi- nistrativo nº 12.342/2019.

Face ao disposto no art. 26, da Lei 8.666/93, ratifico e submeto o ato ao setor competente para devida publicação legal.

Publica-se e Cumpra-se.

Piúma/ES, 08 e julho de 2019.

Secretaria Municipal de Cultura

AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 025/2019 Publicação Nº 211875 AVISO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL PARA REGISTRO DE PREÇOS Nº 025/2019 Processo nº 6272/2019 O MUNICÍPIO DE PIÚMA/ES, por meio do seu Pregoeiro Oficial, torna Público a realização de Licitação, na Modalidade “Pre- gão Presencial para Registro de Preços”, objetivando a “Contratação de empresa para prestação de serviços especializado em recebimento e destinação final de resíduos volumosos não perigosos de classe II A (Bagulhos, podas, cocos, restos de capinas e afins) para o município de Piúma”, para atender solicitação da Secretaria Municipal de Obras e Serviços do Município de Piúma/ES, e conforme as Leis 8.666/93 e 10.520/02. O Edital poderá ser adquirido na sede da Prefeitura Municipal de Piúma/ES, 4º Andar, devendo os interessados estarem munidos de Pendrive, solicitado através do e-mail pre- [email protected] e/ou no site da Prefeitura http://www.controladoria.piuma.es.gov.br/portal/transparencia/licitacao .

Credenciamento e recebimento dos envelopes: Das 09h00min às 09h15min do dia 24/07/2019.

Abertura das Propostas e Sessão de disputas: Às 09h15min do dia 24/07/2019.

Piúma, 10 de julho de 2019.

Valério N. Bourguignon Pregoeiro Substituto – PMP

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 118 Presidente Kennedy

Prefeitura

EDITAL DE CONVOCAÇÃO CONCURSO 01/2018 Publicação Nº 211801

PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO SEME Nº 048/2019

A SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE PRESIDENTE KENNEDY-ES, ATRAVÉS DA COMISSÃO DE ANÁLISE, AVALIAÇÃO E VALIDAÇÃO DE PRÉ REQUISITOS E TÍTULOS (instituída pelo Decreto nº 008/2019), no uso das atribuições legais e,

Considerando Vagas Temporárias na Rede Municipal de Ensino decorrente de desmembramento de turma, a Comissão de Análise, Avaliação e Validação de Pré Requisitos e Títulos, convoca o candidato relacionado para Assumir Vaga em Regime de Designação Temporária para o Ano Letivo de 2019 a comparecer no local, dia e horário descritos, conforme Anexo I deste Edital, a fim de proceder com:

a) Apresentação de títulos/documentos;

b) Perícia médica;

c) Escolha de vaga (após o Candidato passar pela entrega de documentação e pela Perícia Médica).

1. Documentos Comprobatórios das informações prestadas pelo Candidato (Item 2.1 do Edital de Concurso Público nº 001/2018/PKES)

1.1. O Candidato deverá apresentar cópia dos seguintes documentos e comprovações com os respectivos ORIGINAIS:

a) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1°, artigo 12, da Constituição Federal; (cópia de RG);

b) CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social;

c) Estar quite com as obrigações eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos; (apresentação de quitação eleitoral e Título Eleitoral);

d) Estar quite com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino; (certificado de reservista);

e) Encontrar-se em pleno gozo de seus direitos políticos e civis (apresentação CPF e comprovante de regularidade);

f) Certidão de Nascimento e/ou Casamento;

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

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PREFEITURA MUNICIPAL DE PRESIDENTE KENNEDY SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

10.

11.

12.

13.

15. na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Átila Vivacqua nº 83 (em frente ao Cartório Macedo Porto) – Centro – Presidente Kennedy – ES,

16.

17. no dia 15/07/2019 Página 3 de 8

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Declaro para os fins que se fizerem necessários que eu, ______residente à rua ______n°_____, bairro ______, cidade de ______, portador da carteira de identidade n°______.

( ) Não possuo bens móveis ou imóveis.

( ) Possuo bens móveis e/ou imóveis.

______

Por ser verdade, firmo e assino.

Presidente Kennedy, ES _____/_____/20____.

______

Assinatura do declarante

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DECLARAÇÃO DE ACUMULAÇÃO OU NÃO ACUMULAÇÃO DE CARGOS/EMPREGOS/FUNÇÕES

Nome______C.P.F______RG______Endereço: ______Bairro ______Cidde ______UF _____ CEP ______Telefone: (___)______

Em Consonância com o Disposto nos Incisos XVI e XVII do art. 37 da Constituição Federal declaro para fins de POSSE/CONTRATAÇÃO/NOMEAÇÃO EM CARGO EM COMISSÃO no cargo de, que na análise da acumulação de cargos, que conste na declaração. Forma de ingresso ______Data da Admissão. _____/____/____ Lotação ______Carga.Horaria ______Horário de Trabalho. ___h____min Cargo Técnico______Cientifico ______

( ) Não acumulo cargo/ emprego / função em Órgão Publico Federal, Estadual, Distrital ou Públicas, Sociedades de Economia Mista e suas subsidiárias e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Público. ( ) Exerço o cargo/ função/ emprego público de ______(cargo, emprego, função), onde recebo: ( ) Auxilio Alimentação ( ) Auxilio Pré-escolar ( ) Auxilio Transporte Empresa______( ) Não ocupo, nem exerço qualquer atividade remunerada na iniciativa privada/ profissional liberal/ autônomo. ( ) Exerço atividade remunerada na iniciativa privada ( ) profissional liberal ( ) autônomo de______na empresa ______( ) Recebo aposentadoria referente ao cargo de______no regime de ______semanais, do quadro / tabelo do órgão ______,desde ____/____/____. ( ) Não sou aposentado por invalidez em Órgão Público Federal, Estadual, Distrital ou Municipal e nem do INSS. ( ) Não recebo isenção de imposto de renda e decorrência de doença especificada em lei. ( ) Recebo isenção de Imposto de Renda em decorrência de doença especificada em ___/___/____ ( ) Sou Militar. ( ) Recebo proventos como militar referente a patente de ______desde ____/____/____.

Comprometo-me a comunicar à diretoria de Recursos Humanos qualquer alteração que vier a ocorrer em minha vida profissional, que não atenda aos dispositivos legais previstos para os casos de acumulação de cargos, empregos e funções. Estou ciente de que:  as licenças sem remuneração não eliminam a acumulação( Súmula TCU nº 246).  Declarar falsamente é crime previsto em Lei Penal e que por ele responderei, independentemente das sanções administrativas, caso se comprove a inveracidade do declarado neste documento. Obs.: Caso acumule cargo, emprego ou Função Pública, exercer atividade como autônomo ou particular, deverá anexar declaração emitida pelo órgão de recursos humanos do órgão ou empresa, na qual conste o horário semanal de trabalho e a carga horária mensal.

Presidente Kennedy, ______de ______de ______.

______Assinatura

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Nome:

Em obediência à legislação do Imposto de Renda, venho pela presente informar- lhe que tenho como encargo de família, as pessoas abaixo relacionadas.

DEPENDENTES CONSIDERADOS COMO ENCARGO DE FAMÍLIA

Dependentes Relação de Data de Dependência Nascimento

Declaro, sob as penas da lei, que as informações aqui prestadas são verdadeiras e de minha inteira responsabilidade, não cabendo a V. S ª. (fonte pagadora), qualquer responsabilidade perante a fiscalização.

Presidente Kennedy - ES, _____ / _____ / 20____.

______Assinatura do declarante

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www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 126 Santa Leopoldina

Prefeitura

CONTRATO N.º 090/2019 Publicação Nº 211760 CONTRATO N.º 090/2019

CONTRATADA: BANDA QUENTURA DO FORRÓ. OBJETO: Constitui objeto do presente instrumento a apresentação de show musical da BANDA QUENTURA DO FORRÓ no “IV FESTIVAL CULTURAL DOS IDOSOS” que será realizado no dia 11 de julho de 2019, com inicio previsto para as 08:00hs, no Ginásio de Esportes de Santa Leopoldina/ES. VIGÊNCIA: O prazo de vigência do presente instrumento a partir de 10 de julho de 2019 e término previsto em 10 de setembro de 2019. VALOR: O valor global do presente instrumento, a título de cachê artístico é de R$ 1.500,00 (Hum mil e quinhentos reais). Em conformidade com a Lei Federal n.º 8.666/93 e Processo Administrativo n° 001637/2019, de 04.07.2019, da Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social.

Santa Leopoldina, 10 de julho de 2019.

VALDEMAR LUIZ HORBELT COUTINHO

PREFEITO MUNICIPAL

CONTRATANTE

JOSÉ RONILDO SILVEIRA

FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

CONTRATANTE

ANTONIO NERES RODRIGUES

BANDA QUENTURA DO FORRÓ

CONTRATADA

RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE Publicação Nº 211761 RATIFICAÇÃO DE INEXIGIBILIDADE

Tendo por base o parecer da Advocacia Geral do Município, em obediência ao disposto no Art 26 da Lei n.º 8.666/93 e em função do que reza o inciso III do Art. 25 da mesma Lei supracitada, RATIFICA A INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO para contratação da BANDA QUENTURA DO FORRÓ, neste ato representada pelo Sr. ANTONIO NERES RODRIGUES, brasileiro, casado, músico, inscrito no CPF sob o n.º 769.712.013-53, portador da Cédula de Identidade RG n.º 95.029.219-490/CE, residente na Rua da Penha, n.º 23, Bairro Nova Betânia, Viana/ES, CEP: 29.135-000, no valor de R$ 1.500,00 (hum mil e quinhentos reais), para apresentação no IV ENCONTRO CULTURAL DOS IDOSOS no dia 11 de julho de 2019, as 08:00 horas, no Ginásio de Esportes, tudo em conformidade com o Processo Administrativo n° 001637/2019, de 04.07.2019, da Secretaria Municipal de Trabalho, Desenvolvimento e Ação Social.

Santa Leopoldina-ES, 10 de julho de 2019.

VALDEMAR LUIZ HORBELT COUTINHO

Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 127 Santa Maria de Jetibá

Prefeitura

DECRETO N° 633/2019 Publicação Nº 211812 DECRETO Nº 633/2019 CONCEDE LICENÇA MATERNIDADE A IVANA VELTEN ALTENERATH, SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento da servidora Ivana Velten Altenerath, protocolizado no IPS/SMJ em 24/05/2019, sob nº 10.535, apresentando atestado de 120 dias para afastamento, por motivo de gravidez;

- considerando que a Licença é direito assegurado a Servidora Municipal, na Lei Municipal nº 331/97 (Estatuto dos Servi- dores) em seu Art. 94;

- considerando que a prorrogação da Licença maternidade é direito assegurado a servidora, na Lei Municipal nº 885/2006 e o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº256/2019, protocolizado em 24/06/2019 sob o nº 7297/2019, encaminhando o processo IPS nº 10.535/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incs. IV e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES e artigo 74 inc. I da Lei Municipal nº 331/97;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica concedida Licença Maternidade a Servidora IVANA VELTEN ALTENERATH ocupante do cargo efetivo de Auxiliar Geral, matrícula: 52.159, pelo período de 14/05/2019 a 09/11/2019.

Art. 2º. O período de afastamento é de 180 (cento e oitenta) dias, a partir de 14/05/2019.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 14/05/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 634/2019 Publicação Nº 211813 DECRETO Nº 634/2019 CONCEDE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL ROBERTO CARLOS DE OLIVEIRA. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o requerimento, protocolizado no IPS/SMJ sob o nº 10.575, em 14/06/2019, referente ao pedido de afastamento para Tratamento de Saúde do servidor Roberto Carlos de Oliveira;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 128

- considerando que a Licença é direito assegurado a(o) servidor(a), no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº274/2019, protocolizado em 27/06/2019 sob o nº 7526/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ sob o nº 10.575/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inc. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

D E C R E T A:

Art. 1º. Concede Licença para Tratamento de Saúde ao Servidor Público Municipal ROBERTO CARLOS DE OLIVEIRA, efetivo no cargo de Auxiliar Geral – matrícula: 52.197, pelo período de 08/06/2019 a 22/07/2019, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroagidos a 08/06/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 635/2019 Publicação Nº 211814 DECRETO Nº 635/2019

PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA AO SERVIDOR PÚBLICO MUNICIPAL, DARLY PLASTER. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que o servidor Darly Plaster, encontra-se de licença para tratamento de saúde por meio do Decreto n° 283/2019, 442/2019 e 537/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº272/2019, de 27/06/2019 anexado ao processo IPS/SMJ/N° 10.210/2019 e o do muni- cípio de n° 3061/2019;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 10.210/2019 e o do município de n° 3061/2019;

- considerando que a Licença é direito assegurado ao servidor, no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o disposto no Art.72, Incs. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 20/06/2019 a 04/07/2019, concedida ao Servidor Público Municipal, DARLY PLASTER, ocupante do Cargo Efetivo de MOTORISTA – matrícula: 50.602, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 129

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 20/06/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 636/2019 Publicação Nº 211815 DECRETO Nº 636/2019

PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, TATIANA RAASCH TESCH. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a servidora Tatiana Raasch Tesch encontra-se de licença para tratamento de saúde por meio do Decreto n° 590/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº273/2019, de 27/06/2019 anexado ao processo IPS/SMJ/N°10.537/2019 e o do municí- pio de n° 7027/2019;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 10.537/2019 e o do município de n° 7027/2019;

- considerando que a Licença é direito assegurado ao servidor, no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o disposto no Art.72, Incs. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 05/06/2019 a 11/06/2019, concedida a Ser- vidora Pública Municipal, TATIANA RAASCH TESCH, ocupante do Cargo Efetivo de AUXILIAR GERAL – matrícula: 52.813, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 05/06/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 130

DECRETO N° 637/2019 Publicação Nº 211816 DECRETO Nº 637/2019

PRORROGA A LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL, GRACIANA OS- CAR DE ASSIS. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a servidora Graciana Oscar de Assis, encontra-se de licença para tratamento de saúde por meio do Decreto n° 908/2018, 1127/2018, 1235/2018, 170/2019 e 405/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº269/2019, de 27/06/2019 anexado ao processo IPS/SMJ/N°9650/2018 e o do município de n° 11975/2018;

- considerando os Pareceres contidos no Processo IPS/SMJ nº 9650/2018 e o do município de n° 11975/2018;

- considerando que a Licença é direito assegurado ao servidor, no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o disposto no Art.72, Incs. VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá ES.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença para Tratamento de Saúde, pelo período de 27/06/2019 a 11/07/2019, concedida a Ser- vidora Pública Municipal, GRACIANA OSCAR DE ASSIS, ocupante do Cargo Efetivo de MERENDEIRA – matrícula: 52.881, nos termos do Art. 72, Inciso I da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle, nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos retroativos a 27/06/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 638/2019 Publicação Nº 211817 DECRETO Nº 638/2019

PRORROGA A LICENÇA CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL CHARLEANA PEREIRA KRAUSE, PARA ACOMPA- NHAMENTO NO TRATAMENTO DE SAÚDE EM PESSOA DA FAMÍLIA.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e, - considerando que a servidora Charleana Pereira Krause se encontra de licença para acompanhar pessoa da família por meio do Decreto nº 890/2018, 1270/2018 e 378/2019; - considerando que a servidora solicitou em 20/05/2019, prorrogação da licença, apresentando novo atestado médico, por

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 131 meio de novo processo nº 6063/2019 o qual foi apensado ao processo principal o de nº 9739/2018; - considerando o OF/IPS/SMJ/Nº244/2019, datado de 12/06/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ 10.530/2019 anexado ao processo municipal n° 6063/2019, contendo o resultado favorável proferido pelo perito médico; - considerando análise da Secretaria Jurídica do Município, concedendo parecer favorável, com respaldo no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 98 § 1º e 2º da Lei Municipal nº 331/97; - considerando o disposto nos artigos 71 e 72, Inciso IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá/ES.

D E C R E T A

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença concedida a Servidora Pública Municipal CHARLEANA PEREIRA KRAUSE, ocupante do Cargo efetivo de ESCRITURÁRIA, matrícula: 52.211, pelo período de 13/05/2019 a 10/08/2019, para acompanhamento, do tratamento de saúde pessoa da família, de sua mãe Srª Elizabeth Krause, nos termos do Art. 98 §§ 1º e 2º da Lei Municipal nº 331/97.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 13/05/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 639/2019 Publicação Nº 211818 DECRETO Nº 639/2019

PRORROGA A LICENÇA CONCEDIDA A SERVIDORA PÚBLICA MUNICIPAL ZILDA BERGER GUILHERME, PARA ACOMPANHA- MENTO NO TRATAMENTO DE SAÚDE EM PESSOA DA FAMÍLIA. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que a servidora Zilda Berger Guilherme se encontra de licença para acompanhar pessoa da família, de sua mãe Adelia Schulz Berger, por meio do Decreto nº 487/2019;

- considerando que a servidora apresentou novo atestado médico datado de 20/05/2019, protocolizado sob o n° 6602/2019, o qual foi apensado ao processo principal o de nº 3583/2019;

- considerando o OF/IPS/SMJ/Nº271/2019, datado de 27/06/2019, encaminhando o processo IPS/SMJ 10.570/2019, contendo o resultado favorável proferido pelo perito médico;

- considerando análise da Secretaria Jurídica do Município, concedendo parecer favorável, com respaldo no Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Santa Maria de Jetibá – Art. 98 § 1º e 2º da Lei Municipal nº 331/97;

- considerando o disposto nos artigos 71 e 72, Inciso IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá/ES.

D E C R E T A

Art. 1º. Fica prorrogada a Licença concedida a Servidora Pública Municipal ZILDA BERGER GUILHERME, ocupante do Cargo efetivo de Auxiliar de Escritório, matrícula: 50.442, pelo período de 04/06/2019 a 26/06/2019, para acompanhamento do tratamento de saúde pessoa da família, de sua mãe Adelia Schulz Berger, nos termos do Art. 98 §§ 1º e 2º da Lei Muni- cipal nº 331/97.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 132

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle nos termos do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroativos a 04/06/2019.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 640/2019 Publicação Nº 211819 DECRETO Nº 640/2019

NOMEIA ADRIANA KRUGER POSSIMOSER MENDONÇA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e, - considerando Processo nº 7426/2019 de 25/06/2019; - considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. ADRIANA KRUGER POSSIMOSER MENDONÇA para o cargo em comissão de Assessora – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019. Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 641/2019 Publicação Nº 211822 DECRETO Nº 641/2019

NOMEIA ALCIONE HOLZ KRAUZE PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE ANÁLISE DE PROJETOS AMBIENTAIS – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 133

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. ALCIONE HOLZ KRAUZE, para o cargo em comissão de Gerente de Análise de Projetos Am- bientais – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 642/2019 Publicação Nº 211823 DECRETO Nº 642/2019

NOMEIA ALESSANDRO OLIVEIRA DE SOUZA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE MANUTENÇÃO E LIM- PEZA PÚBLICA – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. ALESSANDRO OLIVEIRA DE SOUZA para o cargo em comissão de Coordenador de Manutenção e Limpeza Pública – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 643/2019 Publicação Nº 211825 DECRETO Nº 643/2019

NOMEIA ANA BEATRIZ MULLER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORIA DE ATIVIDADES DE LAZER – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 134

- considerando Processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. ANA BEATRIZ MULLER para o cargo em comissão de Coordenadoria de Atividades de Lazer – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 644/2019 Publicação Nº 211828 DECRETO Nº 644/2019

NOMEIA ALFREDO RODOLFO KUSTER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o Processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. ALFREDO RODOLFO KUSTER para o cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 645/2019 Publicação Nº 211829 DECRETO Nº 645/2019

ALTERA O ART. 1º DO DECRETO 321/2019 QUE NOMEIA ANDRESA MUND PARA CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS – REF. CC-5.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 135

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando processo nº 7426/2019 protocolizado em 25/06/2019;

- considerando que a servidora fora nomeada por meio do Decreto nº 321/2019, por tempo determinado;

- considerando que a servidora se encontra em licença maternidade por meio do Decreto nº 586/2019, respaldada a sua estabilidade por meio da súmula nº 244 do TST e demais leis pertinentes;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica alterado o Art. 1º do Decreto nº 321/2019, passando a ter a seguinte redação: “Art. 1º. Fica nomeada a SRª. ANDRESA MUND para o cargo em comissão de Gerente de Máquinas e Equipamentos – REF. CC-5, a partir de 1º de Abril de 2019.”

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 01/04/2019.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 646/2019 Publicação Nº 211832 DECRETO Nº 646/2019

NOMEIA ARGEU HOLZ PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SUPERINTENDENTE DE TRIBUTAÇÃO – REF. CC-4.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. ARGEU HOLZ para o cargo em comissão de Superintendente de Tributação – REF. CC-4, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 647/2019 Publicação Nº 211833 DECRETO Nº 647/2019

NOMEIA ARNALDO LITTIG PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8. O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. ARNALDO LITTIG para o cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 648/2019 Publicação Nº 211835 DECRETO Nº 648/2019

NOMEIA ARTEMILIA HOFFMANN BRAW PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE DOCUMENTOS, PUBLICIDADE E NOTARIAL – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. ARTEMILIA HOFFMANN BRAW para o cargo em comissão de Gerente de Documentos, Publi- cidade e Notarial – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 649/2019 Publicação Nº 211836 DECRETO Nº 649/2019

NOMEIA AYRTON ZUMACH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE MANUTENÇÃO E CONSERVAÇÃO – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando o processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. AYRTON ZUMACH para o cargo em comissão de Coordenador de Manutenção e Conservação – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 650/2019 Publicação Nº 211837 DECRETO N° 650/2019

NOMEIA CAROLINA EVANGELISTA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE CONTENCIOSO – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. CAROLINA EVANGELISTA para o cargo em comissão de Gerente de Contencioso – REF. CC-5 - (SECJUR), a partir de 01 de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 651/2019 Publicação Nº 211843 DECRETO Nº 651/2019

NOMEIA CLAUDEMIRO ACHER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE MOBILIDADE URBANA – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. CLAUDEMIRO ACHER para o cargo em comissão de Gerente de Mobilidade Urbana – REF. CC- 5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 652/2019 Publicação Nº 211846 DECRETO Nº 652/2019

NOMEIA CRISTINA DIAS FERREIRA IZOTON PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SUPERINTENDENTE GERAL – REF. CC-4.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. CRISTINA DIAS FERREIRA IZOTON para o cargo em comissão de Superintendente Geral – REF. CC-4, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 653/2019 Publicação Nº 211847 DECRETO Nº 653/2019

NOMEIA DEBORA STANGE SIPIONE PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE PATRIMÔNIO E ALMOXARI- FADO – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. DEBORA STANGE SIPIONE para o cargo em comissão de Coordenadora de Patrimônio e Al- moxarifado – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 654/2019 Publicação Nº 211849 DECRETO Nº 654/2019

NOMEIA DORINHA MARQUARDT PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA DE TRANSPORTE – REF. CC-7-A.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. DORINHA MARQUARDT para o cargo em comissão de Assessora de Transportes – REF. CC- -7-A, a partir de 01 de Julho /2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

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DECRETO N° 655/2019 Publicação Nº 211850 DECRETO Nº 655/2019

NOMEIA EDGAR BERGER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE OBRAS – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. EDGAR BERGER para o cargo em comissão de Gerente de Obras – REF. CC-5, a partir de 01de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 656/2019 Publicação Nº 211851 DECRETO Nº 656/2019

NOMEIA EDIANE BOLDT PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. EDIANE BOLDT para o cargo em comissão de Assessora – REF. CC-8, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 141

DECRETO N° 657/2019 Publicação Nº 211852 DECRETO Nº 657/2019

NOMEIA EDINETE PAULA BOECKER RAACH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE REGULAÇÃO, CON- TROLE, AVALIAÇÃO E AUDITORIA – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. EDINETE PAULA BOECKER RAACH para o cargo em comissão de Coordenadora de Regulação, Controle, Avaliação e Auditoria – REF. CC- 6, a partir de 01 de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 658/2019 Publicação Nº 211854 DECRETO Nº 658/2019

NOMEIA EMILSON LUIZ PEGO PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE CONTABILIDADE – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. EMILSON LUIZ PEGO para o cargo em comissão de Gerente de Contabilidade – REF. CC-5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 142

DECRETO N° 659/2019 Publicação Nº 211855 DECRETO Nº 659/2019

ALTERA O ART. 1º DO DECRETO 334/2019 QUE NOMEIA EMMANUELA COVRE DE AQUINO PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR EXECUTIVO MUNICIPAL DO PROCON – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando processo nº 7426/2019 protocolizado em 25/06/2019;

- considerando que a servidora fora nomeada por meio do Decreto nº 334/2019, por tempo determinado;

- considerando que a servidora se encontra em licença maternidade por meio do Decreto nº 640/2019, respaldada a sua estabilidade por meio da súmula nº 244 do TST e demais leis pertinentes;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica alterado o Art. 1º do Decreto nº 334/2019, passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica nomeada a SRª. EMMANUELA COVRE DE AQUINO, para o cargo em comissão de Coordenador Executivo Municipal do PROCON – REF. CC-5, a partir de 1º de Abril de 2019.”

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 01/04/2019.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 660/2019 Publicação Nº 211858 DECRETO Nº 660/2019

NOMEIA ESTEFANE DALILA STANGE PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE PROTOCOLO E DOCUMENTOS – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto no Inc. IX do Art. 72 da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica nomeada para o Cargo em Comissão de Coordenadora de Protocolo e Documentos – REF. CC-6, ESTEFANE DALILA STANGE, a partir de 1º de Julho de 2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 143

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 661/2019 Publicação Nº 211860 DECRETO Nº 661/2019

NOMEIA EVANDRO KURTH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE PATRIMÔNIO – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. EVANDRO KURTH para o cargo em comissão de Gerente de Patrimônio – REF. CC-5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 662/2019 Publicação Nº 211862 DECRETO Nº 662/2019

NOMEIA EZEQUIAS DE SOUZA GOMES PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 144

Art. 1º. Fica nomeado o SR. EZEQUIAS DE SOUZA GOMES para o cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 663/2019 Publicação Nº 211864 DECRETO Nº 663/2019

NOMEIA FELIPE THEODORO SILVA HERZOG PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE MANUTENÇÃO VIÁRIA – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. FELIPE THEODORO SILVA HERZOG para o cargo em comissão de Gerente de Manutenção Viária – REF. CC-5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 664/2019 Publicação Nº 211865 DECRETO Nº 664/2019

NOMEIA GEVANILDA LAGASSE PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SUBSECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO – REF. CC-3.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 145

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. GEVANILDA LAGASSE para o cargo em comissão de SUBSECRETÁRIA DE EDUCAÇÃO – REF. CC-3, a partir de 01 de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 665/2019 Publicação Nº 211866 DECRETO Nº 665/2019

NOMEIA HILMA PONATH BOLIS PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE ATENÇÃO PRIMÁRIA – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. HILMA PONATH BOLIS para o cargo em comissão de Coordenadora de Saúde Primária – REF. CC- 6, a partir de 01 de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 666/2019 Publicação Nº 211868 DECRETO Nº 666/2019

NOMEIA ISADORA EMILIA MENDEWAL MAGDALON PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE REGULAÇÃO DE CON- TROLE, AVALIAÇÃO E AUDITORIA – REF. CC-5.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 146

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada, ISADORA EMILIA NENDEWAL MAGDALON no Cargo em Comissão de Gerente de Regulação de Controle, Avaliação e Auditoria – REF. CC-5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 667/2019 Publicação Nº 211869 DECRETO Nº 667/2019

NOMEIA JOELMA SCHWAMBACH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. JOELMA SCHWAMBACH para o cargo em comissão de Gerente de Administração – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 668/2019 Publicação Nº 211870 DECRETO N° 668/2019

NOMEIA JOSÉ RENATO RAMOS PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SUBSECRETÁRIO DE OBRAS E INFRAESTRUTURA – REF. CC- 3.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 147

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

D E C R E T A

Art. 1º. Fica nomeado o SR. JOSÉ RENATO RAMOS para o cargo em comissão de Subsecretário de Obras e Infraestrutura – REF. CC-3, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3°. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 669/2019 Publicação Nº 211871 DECRETO Nº 669/2019

NOMEIA KARYNE BERGER MIERTSCHINK PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019; - considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. KARYNE BERGER MIERSTSCHINK para o cargo em comissão de Assessora – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 670/2019 Publicação Nº 211873 DECRETO Nº 670/2019

NOMEIA KATIA CARLA DOS SANTOS PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE ALIMENTOS – REF. CC-5.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 148

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. KATIA CARLA DOS SANTOS para o cargo em comissão de Gerente de Alimentos – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 671/2019 Publicação Nº 211874 DECRETO Nº 671/2019

ALTERA O ART. 1º DO DECRETO 344/2019 QUE NOMEIA KAYO DE SOUZA KUSTER PARA O CARGO DE SECRETÁRIO DE FAZENDA – REF. CC-2.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando que o servidor Kayo de Souza Kuster foi nomeado como Secretário de Fazenda por meio do Decreto 344/2019 por tempo determinado;

- considerando o processo nº 7426/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inciso XXXIX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica alterado o Art. 1º do Decreto nº 344/2019 passando a ter a seguinte redação:

“Art. 1º. Fica nomeado o Sr. KAYO DE SOUZA KUSTER para o Cargo em comissão de Secretário de Fazenda – REF. CC-2, a partir de 01 de Abril de 2019.”

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com seus efeitos retroagidos a 01/04/2019.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 149

DECRETO N° 672/2019 Publicação Nº 211876 DECRETO Nº 672/2019

NOMEIA LUIZ GUSTAVO CARVALHO DE OLIVEIRA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE PRESTAÇÃO DE CONTAS E CONVÊNIOS – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. LUIZ GUSTAVO CARVALHO DE OLIVEIRA para o cargo em comissão de COORDENADOR DE PRESTAÇÃO DE CONTAS E CONVÊNIOS – REF. CC-6, a partir de 01 de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

DECRETO N° 673/2019 Publicação Nº 211877 DECRETO Nº 673/2019

NOMEIA MAICON RIBEIRO DA SILVA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. MAICON RIBEIRO DA SILVA para o cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 150

DECRETO N° 674/2019 Publicação Nº 211880 DECRETO Nº 674/2019

NOMEIA MARCELO DOMINGOS NETO PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. MARCELO DOMINGOS NETO para o cargo em comissão de Gerente de Tecnologia de Informa- ção – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 675/2019 Publicação Nº 211882 DECRETO Nº 675/2019

NOMEIA MARCOS RENAN PEREIRA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. MARCOS RENAN PEREIRA para o cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

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DECRETO N° 676/2019 Publicação Nº 211884 DECRETO N° 676/2019

NOMEIA MARINA E SILVA ROGÉRIO PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE ADMINISTRAÇÃO – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. MARINA E SILVA ROGÉRIO para o cargo em comissão de Gerente de Administração – REF. CC-5 - (SECJUR), a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 677/2019 Publicação Nº 211885 DECRETO Nº 677/2019

NOMEIA NATALINA LAUVRES PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE CADASTRO RURAL – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. NATALINA LAUVRES para o cargo em comissão de Coordenadora de Cadastro Rural – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 152

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 678/2019 Publicação Nº 211886 DECRETO Nº 678/2019

NOMEIA NELSON HAMMER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE SERVIÇOS GERAIS – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Inciso VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. NELSON HAMMER para o cargo em comissão de Coordenador de Serviços Gerais – REF. CC-6, pelo período de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, procederá às anotações pertinentes na Ficha Funcional Individual do servidor, na forma do Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 679/2019 Publicação Nº 211888 DECRETO Nº 679/2019 NOMEIA NIRDA FRIEDRICH PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE ESF - ESTRATÉGIA SAÚDE DA FAMÍLIA – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. NIRDA FRIEDRICH para o cargo em comissão de Gerente ESF - Estratégia Saúde da Família – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 153

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 680/2019 Publicação Nº 211890 DECRETO Nº 680/2019

NOMEIA RAFAELA SCHULTZ MOREIRA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE OUVIDORIA – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e, - considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019; - considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. RAFAELA SCHULTZ MOREIRA para o cargo em comissão de Coordenadora de Ouvidoria – REF. CC-6, a partir de 01/07/2019. Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 681/2019 Publicação Nº 211892 DECRETO Nº 681/2019

NOMEIA RAQUEL FREITAS VILA NOVA PARA O CARGO EM COMISSÃO GERENTE DA PROTEÇÃO SOCIAL ESPECIAL DE ALTA COMPLEXIDADE – REF. CC-5

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. RAQUEL FREITAS VILA NOVA para o cargo em comissão de Gerente da Proteção Social Es- pecial de Alta Complexidade – REF. CC-5, a partir de 01/07/2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 154

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 682/2019 Publicação Nº 211893 DECRETO Nº 682/2019

NOMEIA ROMEU RETZ PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE PARQUES E JARDINS – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. ROMEU RETZ para o cargo em comissão de Gerente de Parques e Jardins – REF. CC-5, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se.

Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 683/2019 Publicação Nº 211894 DECRETO Nº 683/2019

NOMEIA SANDOEL ZAAGER PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADOR DE MANUTENÇÃO DE FROTA – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 155

Art. 1º. Fica nomeado o SR. SANDOEL ZAAGER para o cargo em comissão de Coordenador de Manutenção de Frota – REF. CC-6, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 684/2019 Publicação Nº 211896 DECRETO Nº 684/2019

NOMEIA SARIANNA GAVA WOELFFEL PIENEGONDA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA CRAS I – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto no Inc. IX do Art. 72 da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica nomeada para o Cargo em Comissão de Coordenadora CRAS I – REF. CC-6, SARIANNA GAVA WOELFFEL PIE- NEGONDA, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 685/2019 Publicação Nº 211898 DECRETO Nº 685/2019

NOMEIA SILVANA ZECHINELLI DE OLIVEIRA PARA O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSORA – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 156

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. SILVANA ZECHINELLI DE OLIVEIRA para o cargo em comissão de Assessora – REF. CC-8, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2018.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 686/2019 Publicação Nº 211900 DECRETO Nº 686/2019

NOMEIA SILVANIA SCHULTZ GUMES PARA O CARGO EM COMISSÃO DE GERENTE DE CONVENIOS – REF. CC-5.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. SILVANIA SCHULTZ GUMES, para o cargo em comissão de Gerente de Convênios – REF. CC- 5, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 687/2019 Publicação Nº 211901 DECRETO Nº 687/2019

NOMEIA SILVIA HELENA FERREIRA DE FREITAS GIORDANI PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SECRETÁRIA DE PLANEJA- MENTO E PROJETOS – REF. CC-2.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 157

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto no Inc. IX do Art. 72 da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá;

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada para o cargo de Secretária de Planejamento e Projetos - Ref. CC-2, a SRª. SILVIA HELENA FERREIRA DE FREITAS GIORDANI, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. A Gerência de Recursos Humanos da Secretaria de Administração, fará as anotações na Ficha Funcional Individual para o controle Conforme o Art. 1º deste Decreto.

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 4º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

DECRETO N° 688/2019 Publicação Nº 211902 DECRETO Nº 688/2019

NOMEIA SIMONE KNAAK PARA O CARGO EM COMISSÃO DE COORDENADORA DE SEGURANÇA ALIMENTAR E NUTRICIO- NAL – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. SIMONE KNAAK para o cargo em comissão de Coordenadora de Segurança Alimentar e Nu- tricional – REF. CC-6, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 158

DECRETO N° 689/2019 Publicação Nº 211904 DECRETO Nº 689/2019

NOMEIA TALES ROBERTO PLANTIKOW NO CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR – REF. CC-8.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. TALES ROBERTO PLANTIKOW no cargo em comissão de Assessor – REF. CC-8, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

DECRETO N° 690/2019 Publicação Nº 211905 DECRETO Nº 690/2019

NOMEIA TARCIANA GUMS BERGER PARA O CARGO EM COMISSÃO COORDENADORIA CADÚNICO – REF. CC-6.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeada a SRª. TARCIANA GUMS BERGER para o cargo em comissão de COORDENADORIA CADÚNICO – REF. CC-6, a partir de 01/07/2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE

Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 159

DECRETO N° 691/2019 Publicação Nº 211906 DECRETO Nº 691/2019

NOMEIA VALDEVINO BUSTEKE PARA O CARGO EM COMISSÃO DE SUBSECRETÁRIO DE GABINETE – REF. CC-3.

O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e,

- considerando Processo nº 7428/2019 de 25/06/2019;

- considerando o disposto nos Arts. 71 e 72, Incisos, VI e IX da Lei Orgânica do Município de Santa Maria de Jetibá-ES.

DECRETA:

Art. 1º. Fica nomeado o SR. VALDEVINO BUSTEKE para o cargo em comissão de SUBSECRETÁRIO DE GABINETE – REF. CC-3, a partir de 1º de Julho de 2019.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º. Revogam-se as disposições em contrário.

Registre-se. Publique-se. Cumpra-se. Santa Maria de Jetibá-ES, 01 de Julho de 2019.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

EXTRATO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 078-2019 Publicação Nº 211676 RESUMO DE ATA DE

REGISTRO DE PREÇOS

Processo n.º 948/2019.

MODALIDADE:PREGÃO PRESENCIAL Nº 058/2019- SRP.

VIGÊNCIA DA ATA: 12 (doze) Meses a partir da data da publicação.

N.º DA ATA:078/2019.

GERENCIADOR: Município de Santa Maria de Jetibá/ES – CNPJ: nº. 36.388.445/0001-38.

FORNECEDOR: Serviços Rondelli Ltda ME - CNPJ: 03.608.303/0001-80

OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS para contratação de empresa especializada na execução de serviços de melhorias, ade- quações e ampliação da rede de iluminação pública de vias e logradouros de diversos bairros do Município de Santa Maria de Jetibá/ES, conforme Anexo da Ata e demais condições do Edital.

Valor: R$ 53.000,00.

HILÁRIO ROPEKE Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

LUCIANO ALVES DA SILVA Secretário de Serviços Urbanos

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 160

EXTRATO ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 079/2019 Publicação Nº 211838 RESUMO DE ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Processo n.º 13391/2019. MODALIDADE:PREGÃO PRESENCIAL Nº 053/2019- SRP. VIGÊNCIA DA ATA: 12 (doze) Meses a partir da data da publicação. N.º DA ATA:079/2019. GERENCIADOR: Município de Santa Maria de Jetibá/ES – CNPJ: nº. 36.388.445/0001-38. FORNECEDOR: Hell Auto Peças Ltda EPP- CNPJ: 39.376.991/0001 OBJETO: REGISTRO DE PREÇOS para contratação de empresa especializada na execução de serviços de lanternagem, pintura, capotaria, tapeçaria, solda, vidraçaria, recuperação de chassi e acessórios dos veículos da linha leve que realizam atendimento a municipalidade, conforme Anexo da Ata e demais condições do Edital. Valor: R$ 28.000,00.

HILÁRIO ROPEKE Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

JOSÉ CARLOS DE ASSIS Secretário de Transportes Interino

HOMOLOGAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL 053-19 SRP Publicação Nº 211677 O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, HOMOLOGA o Pregão Presencial nº 053/2019- SRP. Objeto: Aquisição de serviço de lanternagem, pintura , capotaria, tapeçaria, solda, vidraçaria, recuperação de chassi e acessórios dos veículos da linha leve que realizam o atendimento na municipalidade, conforme descrições contidas nos anexos e demais condições do Edital de Pregão Presencial 053/2019 - SRP e seus anexos. Processo nº 13391/2018. Vencedora: HELL AUTO PECAS LTDA - EPP - CNPJ sob o n.º 39.376.991/0001-47,

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

JOSE CARLOS DE ASSIS Secretário de Transportes Interino

HOMOLOGAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 062/2019 Publicação Nº 211686 O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, HOMOLOGA o Pregão Presencial nº 062/2019. Objeto: Aquisição de implementos agrícolas diversos, conforme descrições contidas nos anexos e demais condições do Edital de Pregão Presen- cial 062/2019 e seus anexos. Processo nº 5531/2019. Vencedoras: AGRO-VALE MURIAE MAQUINAS AGRICOLAS EIRELI, -CNPJ sob o n.º 22.865.897/0001-59, COMERCIAL LICITA MAQUINAS EIRELI, pessoa - CNPJ sob o n.º 15.513.036/0001- 46 e IMPLEMENTOS BH - MAQUINAS AGRICOLAS EIRELI, - CNPJ sob o n.º 10.449.391/0001-80 cuja aquisições seão em parceria com a União Federal, por meio do Contrato de Repasse nº 872327/2018/MAPA/CAIXA.

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá

EGNALDO ANDREATTA Secretário de Agropecuária

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 161

OMOLOGAÇÃO CONCORRÊNCIA 006-19 - SRP Publicação Nº 211675 O Prefeito Municipal de Santa Maria de Jetibá-ES, HOMOLOGA a Concorrência nº 006/2019-SRP. Objeto: Aquisição de utensilios domesticos diversos, conforme descrições contidas no “anexo 03” e demais condições do Edital de Concorrên- cia 006/2019- SRP e seus anexos – Processo nº 1097/2019. Vencedoras: A E C COMERCIAL LTDA ME - CNPJ sob o n.º 10.962.026/0001-74, J.M MERCHER COMERCIAL DU REI ME - CNPJ sob o n.º 15.112.495/0001-18, JB COMERCIO E SERVI- ÇOS EIRELI EPP - CNPJ sob o n.º 11.923.577/0001-91 e RFL COMERCIAL LTDA EPP, - CNPJ sob o n.º 01.260.374/0001-09

HILÁRIO ROEPKE Prefeito Municipal

ENOC JOAQUIM DA SILVA Secretário de Educação Interino

NELCELINA ESPINDULA Secretária de Trabalho Desenvolvimento e Ação Social

EDGAR MIERTSCHINK Secretário de Administração

PREGÃO PRESENCIAL 071/2019 Publicação Nº 211727 PREGÃ0 PRESENCIAL Nº 071/2019 SRP O Fundo Municipal de Saúde de Santa Maria de Jetibá-ES, através do Pregoeiro e Equipe de Apoio, torna público para conhecimento dos interessados que fará realizar às 8h30min do dia 24 de julho de 2019 na sala de reuniões da Comissão Permanente de Licitação, situada à Rua Dalmácio Espindula, 115, Centro, Santa Maria de Jetibá-ES, Pregão Presencial nº 071/2019, tendo como objeto o Registro de Preços para contratação futura de empresa especializada na prestação de serviços veterinários. O edital completo poderá ser retirado pelos interessados no site da Prefeitura Municipal: www.pmsmj. es.gov.br. Maiores esclarecimentos poderão ser obtidos através do telefone 27-3263-4848.

MARCOS ROBERTO PELLACANI Pregoeiro Oficial

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 162 Santa Teresa

Prefeitura

AVISO PREGÃO PRESENCIAL Nº 044/2019 Publicação Nº 211682 AVISO DE LICITAÇÃO

MUNICÍPIO DE SANTA TERESA - ES

PREGÃO PRESENCIAL

N° 044/2019

OBJETO: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA FORNECIMENTO, ASSENTAMENTO E TRANSPORTE DE VIGAS PRE-MOLDADAS TIPO “TT” E BUEIRO CELULAR PRE-MOLDADO EM CONCRETO ARMADO CLASSE 45 TONELADAS A SEREM INSTALADAS EM DIVERSAS LOCALIDADES DO MUNICIPIO DE SANTA TERESA – ES.

ABERTURA DA SESSÃO DE DISPUTA DE PREÇOS: 09:00 horas do dia 23/07/2019.

LOCAL: Prefeitura Municipal de Santa Teresa – Rua Darly Nerty Vervloet, 446 – Centro, Santa Teresa – ES.

Contato para informações adicionais:

Tel.: (27) 3259 – 3853.

O edital poderá ser retirado pelo site do Município de Santa Teresa.

Site: www.santateresa.es.gov.br

E-mail:[email protected]

Santa Teresa, 10 de julho de 2019.

Cristiane Souza da Cruz Oliveira

Pregoeira Oficial – PMST

PUBLICAÇÃO CONTRATOS - 10-07-2019 Publicação Nº 211684 RESUMO DO SEGUNDO TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 062/2017

CONTRATANTE: Município de Santa Teresa/ES.

CONTRATADA: Empresa A M Pereira Informática e Serviços – ME.

OBJETO: Prorrogar o prazo de vigência contratual, inicialmente pactuado entre as partes, de 19 de Julho de 2019 para até 18 de Julho de 2020, podendo ser prorrogado a critério da administração, com base na Lei Federal nº 8.666/93 e suas alterações.

VALOR: Pelos serviços prestados receberá o valor global de R$ 7.860,00 (sete mil, oitocentos e sessenta reais), em 12 (doze) parcelas mensais, iguais e consecutivas, no valor de R$ 655,00 (seiscentos e cinquenta e cinco reais), deduzidos os encargos legais.

DOTAÇÃO: 005005.0412200012.001.33903900000 – Fonte: 1001.

PROCESSO Nº: 8040/2019.

Santa Teresa/ES, 25 de Junho de 2019.

GILSON ANTÔNIO DE SALES AMARO

PREFEITO MUNICIPAL

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 163

Fundo Municipal de Saúde de Santa Tereza

EDITAL/SMSA Nº 028/2019 Publicação Nº 211755

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

EDITAL/SMSA Nº 028/2019

A Secretária de Municipal de Saúde do Município de Santa Teresa, Estado do Espirito Santo, faz saber e torna público o RESULTADO do PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO/EDITAL SMSA Nº 027/2019, para provimento de cadastaro de reserva do cargo de Fonoaudiólogo 20 horas para atuar na Policlínica, Fonoaudiólogo 40 horas para atuar no NASF-AB (Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica) e Nutricionista 20 horas para atuar na Policlínica, conforme classificação que segue:

Fonoaudiólogo 20 horas

CANDIDATOS CLASSIFICADOS PONTUAÇÃO CLASSIFICAÇÃO NOME TÍTULOS EXPERIÊNCIA TOTAL

1° GABRIELA ROBERTA COAN 40 14 54

2° MÔNICA MOTTA SALVIATO 3 18 21

3° TAMIRYS BOENING VIMERCATI 3 0 3

Fonoaudiólogo 40 horas NASF-AB

CANDIDATOS CLASSIFICADOS PONTUAÇÃO CLASSIFICAÇÃO NOME TÍTULOS EXPERIÊNCIA TOTAL

1° GABRIELA ROBERTA COAN 40 14 54

2° MÔNICA MOTTA SALVIATO 3 18 21

3° TAMIRYS BOENING VIMERCATI 3 0 3

Nutricionista 20 horas

CANDIDATOS CLASSIFICADOS PONTUAÇÃO CLASSIFICAÇÃO NOME TÍTULOS EXPERIÊNCIA TOTAL

1° GIULIANA MINCHIO FRIGINI 64,5 60 124,5

2° ROSIMERY LUPPI DA COSTA 31,5 60 91,5

3° BRUNA GIOCONDA TULER ROMANO 31 51 82

4° PRICILA BERTHOLO 62 7 69

5° LYANDRA SURLO MILLI 43,5 12 55,5

6° GUSTAVO MENEZES CAMPOS 32 1 33

Secretaria Municipal de Saúde do Município de Santa Teresa, Estado do Espírito Santo, em 10 de julho de 2019.

Andréia Passamani Barbosa Corteletti Secretária Municipal de Saúde

Rua DarlyNertyVervloet, 446 – Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 164

ERRATA AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMSA/027/2019 Publicação Nº 211775

PREFEITURA MUNICIPAL DE SANTA TERESA Estado do Espírito Santo

ERRATA AO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO EDITAL/SMSA/027/2019.

Considerando que foi verificada inconsistência nas informações constantes do Processo Seletivo Simplificado para provimento de cadastro de reserva para o cargo de: Fonoaudiólogo 20 horas para atuar na Policlínica, Fonoaudiólogo 40 horas para atuar no NASF-AB (Núcleo Ampliado de Saúde da Família e Atenção Básica) e Nutricionista 20 horas para atuar na Policlínica A Secretária Municipal de Saúde de Santa Teresa, Estado Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, faz saber e TORNA PÚBLICA a presente ERRATA.

ONDE SE LÊ:

2.3 – Fonoaudiólogo 40 horas

2.3.1 Vagas Ofertadas Cadastro de reserva

R$ 2.891,26 (dois mil e oitocentos e noventa e um reais e 2.3.2 Salário Base vinte e seis centavos)

40 (vinte) horas semanais, 08 (horas) horas diárias. Registro 2.3.3 Carga Horária Contratual de ponto eletrônico. Ser brasileiro nato ou naturalizado; ser maior de 18(dezoito) anos; estar em dia com suas obrigações militares e eleitorais; 2.3.4 Pré-Requisitos para investidura no cargo possuir Graduação em fonoaudiologia e estar habilitado ao exercício da profissão no conselho de classe.

LEIA-SE:

2.3 – Fonoaudiólogo 40 horas NASF - AB

2.3.1 Vagas Ofertadas Cadastro de reserva

R$ 2.645,90 (dois mil e seiscentos e quarenta e cinco 2.3.2 Salário Base reais e noventa centavos)

Andréia Passamani Barbosa Corteletti Secretária Municipal de Saúde

Rua DarlyNertyVervloet, 446 – Centro - Santa Teresa – ES – CEP 29.650-000 TeleFax: (27) 3259-3900 – CNPJ: 27.167.444/0001-72 – Site:www.santateresa.es.gov.br.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 165 São Gabriel da Palha

Prefeitura

ADJUDICAÇÃO - PREGÃO PRESENCIAL Nº 027/2019 Publicação Nº 211917 ADJUDICAÇÃO

Processo Administrativo nº 1818/2019 de 19/03/2019. Pregão Presencial nº 027/2019 de 06/06/2019.

Objeto: Aquisição de equipamento para o Laboratório Público Municipal, de São Gabriel da Palha.

Considerando as decisões tomadas no Pregão supracitado, decidimos pela ADJUDICAÇÃO do objeto ora licitado em favor das empresas, MAX DIAGNÓSTICA COM. LOC. ART. LAB. LTDA EPP, na forma abaixo, tornando público este resultado com a sua publicação no Diário Oficial dos Municípios do Espírito Santo (AMUNES), cumprindo ao que determina o artigo 3º da Lei Federal 8.666/93 consolidada c/c artigo 19 da Lei Orgânica, e portal da transparência.

Empresa vencedora: MAX DIAGNÓSTICA COM. LOC. ART. LAB. LTDA EPP. Valor total vencido, conforme relação constante do processo: R$70.000,00 (Setenta mil reais).

Os autos se encontram com vistas franqueadas aos interessados.

São Gabriel da Palha, em 10 de julho de 2019.

ERLITON DE MELLO BRAZ Pregoeiro Oficial

DECRETO 932/2019-ALTERA O ART. 1º DO DECRETO Nº 613-19, QUE DESIGNOU MOTORISTAS PARA REALIZAREM PLANTÕES NO CONSELHO TUTELAR MUNICIPAL Publicação Nº 211820 DECRETO Nº 932/2019 ALTERA O ART. 1º DO DECRETO Nº 613-19, QUE DESIGNOU MOTORISTAS PARA REALIZAREM PLANTÕES NO CONSELHO TUTELAR MUNICIPAL.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI- ÇÕES LEGAIS. ...

Considerando a Lei n° 2.375 de 13 de Dezembro de 2013, que Institui a Gratificação Especial para os motoristas que realizarem plantões diurnos e noturnos no Conselho tutelar do Município de São Gabriel da Palha e dá outras providências. Considerando o Processo Administrativo nº 4.774 de 03 de Julho de 2019, da Secretaria Municipal de Assistência, Desen- volvimento Social e Família.

D E C R E T A:

Art. 1º- Alterar o Art. 1º do Decreto nº 613 de 19 de Março de 2019, que designou os Servidores Motoristas, ficando assim constituído Dênis Alexandre Bonizioli, Fábulo Augusto Delevedove, Paulo Fiorotti, Roberto Pinafo e Sidney Hoffmam, a partir de 16 de Julho de 2019, para realizarem plantões diurnos e noturnos, no Conselho Tutelar do Município de São Gabriel da Palha de acordo com a Lei n° 2.375 de 13 de Dezembro de 2013.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 166

Art. 2º- Revogam-se as disposições em contrário. Art. 3º- Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, surtindo seus efeitos a partir de 16 de Julho de 2019.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 08 de julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA PREFEITA MUNICIPAL

ERRATA DO TERMO DE RATIFICAÇÃO DE JUSTIFICATIVA DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO Publicação Nº 211796 ERRATA:

No Termo de Ratificação de Justificativa de Inexigibilidade de Licitação que foi publicado no Diário Municipal na edição 1298, do dia 05 de Julho de 2019.

ONDE SE LÊ: “I. CONTRATADO: INSTITUTO FÊNIX DE ENSINO E PESQUISA LTDA”.

LEIA-SE: “I. CONTRATADO: APAE – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Colatina”.

São Gabriel da Palha/ES, 08 de Julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA Prefeita Municipal

EXTRATO DAS ATAS DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 070/2019 E N°. 071/2019 Publicação Nº 211936 EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 070/2019 CONTRATANTE: Município de São Gabriel da Palha-ES ADJUDICATÁRIA: TATIANE DOS SANTOS TIBURCIO ME OBJETO: A presente ata tem por objeto o Registro de Preços, para a aquisição de açúcar destinado ao consumo nesta Prefeitura Municipal. PRAZO DE VIGÊNCIA DA ATA: 12 (doze) meses, contado do dia posterior da data de sua publicação. É admitida a prorro- gação da vigência da Ata, nos termos do art. 57, § 4º, da Lei nº 8.666, de 1993, quando a proposta continuar se mostrando mais vantajosa, satisfeitos os demais requisitos desta norma. VALOR TOTAL: R$ 1.760,00 (um mil setecentos e sessenta reais). Foram registrados os preços de 01 item no presente registro de preços, as quantidades, especificações referentes constam no processo n°. 03139/2019, arquivado na Prefeitura de São Gabriel da Palha – ES a disposição de todos os interessados. DATA DA ASSINATURA: 10 de julho de 2019.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA Prefeita Municipal

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº. 071/2019 CONTRATANTE: Município de São Gabriel da Palha-ES

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 167

ADJUDICATÁRIA: PONTOES AGRO INDUSTRIA LTDA OBJETO: A presente ata tem por objeto o Registro de Preços, para a aquisição de pó de café destinado ao consumo nesta Prefeitura Municipal. PRAZO DE VIGÊNCIA DA ATA: 12 (doze) meses, contado do dia posterior da data de sua publicação. É admitida a prorro- gação da vigência da Ata, nos termos do art. 57, § 4º, da Lei nº 8.666, de 1993, quando a proposta continuar se mostrando mais vantajosa, satisfeitos os demais requisitos desta norma. VALOR TOTAL: R$ 7.425,00 (sete mil quatrocentos e vinte e cinco reais). Foram registrados os preços de 01 item no presente registro de preços, as quantidades, especificações referentes constam no processo n°. 03139/2019, arquivado na Prefeitura de São Gabriel da Palha – ES a disposição de todos os interessados. DATA DA ASSINATURA: 10 de julho de 2019.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA Prefeita Municipal

PORTARIA 2.922/2019-DESLIGAMENTO POR MOTIVO DE APOSENTADORIA O SERVIDOR ATIVO VIVALDO PEDRONI Publicação Nº 211826 PORTARIA Nº 2.922/2019 DESLIGAMENTO POR MOTIVO DE APOSENTADORIA O SERVIDOR ATIVO VIVALDO PEDRONI.

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI- ÇÕES LEGAIS. ...

R E S O L V E:

Art. 1º - Desligar o Servidor VIVALDO PEDRONI, Matrícula 463, Trabalhador Braçal, pertencente ao Quadro de Pessoal Civil do Município de São Gabriel da Palha, por motivo de aposentadoria, nos termos do Inciso IV do Art. 30, da Lei Comple- mentar Municipal nº 44, de 19 de Novembro de 2015. Art. 2º- O Departamento de Recursos Humanos subordinados a Secretaria Municipal de Administração efetivará o desligamento, a partir do dia 11 de Julho de 2019. Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, surtindo seus efeitos a partir de 11 de Julho de 2019.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 10 de julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA PREFEITA MUNICIPAL

PORTARIA 2.923/2019-REVOGA-SE AS PORTARIAS 2.547 E 2.699-2019 Publicação Nº 211830 PORTARIA Nº 2.923/2019 REVOGA-SE AS PORTARIAS 2.547 E 2.699-2019

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI- ÇÕES LEGAIS. ...

Considerando o Processo Administrativo nº 1.826 de 19 de Março de 2019, da Secretaria Municipal de Saúde.

R E S O L V E:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 168

Art. 1º - Revogar a Portaria nº 2.547 de 28 de Março de 2019, que transferiu o Veículo Fiat Doplo Pfister, Placa MRA-3575, da Secretaria Municipal de Saúde, para a Secretaria Municipal de Obras e Desenvolvimento Urbano, da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha-ES. Art. 2º - Revogar a Portaria nº 2.699 de 07 de Maio de 2019, que alterou o Artigo 1º da Portaria 2.547 de 28 de Março de 2019, que passar a vigorar da seguinte forma: “Transferir o Veículo Fiat Doblo Pfister, Placa MRA-3575, da Secretaria Municipal de Saúde, para a Secretaria Municipal de Serviços Urbanos e Transporte, da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha-ES”. Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. Art. 4º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 10 de julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA PREFEITA MUNICIPAL

PORTARIA 2.924/2019-NOMEIA COMISSÃO ESPECIAL PARA JULGAR O PROCESSO LICITATÓRIO DE CONTRATAÇÃO DE EMPRESA PARA EFETUAR O TRANSPORTE COLETIVO DE SÃO G DA PALHA-ES Publicação Nº 211834 PORTARIA Nº 2.872/2019 NOMEIA COMISSÃO ESPECIAL PARA ELABORAÇÃO DO ORÇAMENTO PARTICIPATIVO DE 2020 DO MUNICÍPIO DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES

LUCELIA PIM FERREIRA DA FONSECA, PREFEITA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, NO USO DE SUAS ATRIBUI- ÇÕES LEGAIS. ...

Considerando o Processo Administrativo nº 4.502 de 24 de Junho de 2019, da Secretaria Municipal de Planejamento.

R E S O L V E:

Art. 1º - Nomear uma Comissão Especial, para elaborar o Orçamento Participativo do Ano de 2020, composta pelos Ser- vidores: ANDERSON SODRE DA SILVA – Presidente; RAFAEL MARTINS PEREIRA, VANDERLEI RODRIGUES DOS SANTOS, MAGDA APARECIDA FERREIRA DIAS OLIVEIRA, ILZA LUCIA DA CONCEICAO, STEFAN FURTADO CHODACHI E CLEYTON MARQUES DE OLIVEIRA – Membros. Art. 2º - Revogam-se as disposições em contrário. Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE

Gabinete da Prefeita Municipal de São Gabriel da Palha-ES, 01 de julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA PREFEITA MUNICIPAL

PORTARIA N.º 026/2019/GP - DESIGNA SERVIDOR Publicação Nº 211937 PORTARIA N.º 026/2019 – GP DESIGNA SERVIDOR

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA, Prefeita Municipal em Exercício de São Gabriel da Palha, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 169

CONSIDERANDO que é de interesse do Município investir na capacitação dos seus servidores objetivando promover melhor atendimento aos munícipes:

R E S O L V E:

Art. 1.º - DESIGNAR o servidor JEORSAFA ALVES PEDRO, Agente Municipal de Proteção e Defesa Civil, para participar de Curso de Inserção do Plano de Contingência no S2ID, promovido pela Defesa Civil Estadual, na sede da ESESP- Escola de Serviço Público do Espírito Santo, na cidade de Vitória-ES, no dia 11/07/2019.

Art. 2º As despesas decorrentes de diárias e quaisquer outras, proveniente da viagem, serão custeadas pelo Gabinete do Executivo Municipal.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

Gabinete do Executivo Municipal, 10 de julho de 2019.

LUCÉLIA PIM FERREIRA DA FONSECA

Prefeita Municipal

PORTARIA N.º 12/2019/SEMADA - NOMEIA FISCAL Publicação Nº 211939 PORTARIA N.º 12/2019- SEMADA NOMEIA FISCAL

LUIZ CÉSAR GASPARINI, Secretário Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário da Prefeitura Municipal de São Gabriel da Palha, do Estado do Espírito Santo, nomeado pelo Decreto N.º 524/2019, de 28 de janeiro de 2019, no uso de suas atribuições, e;

CONSIDERANDOo processo 1859/2019 – Aquisição de uma motoniveladora;

R E S O L V E:

Art. 1.º - DESIGNARo servidor Carlos Ferreira Dias, Cargo motorista, matrícula 3045, para atuarcomo fiscal do contrato nº 85/2019 – Aquisição de Uma Motoniveladora;em cumprimento ao disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei N.º 8.666/93.

Art. 2.º - É dever do Fiscal do Contrato exercer com total eficiência as funções de acompanhamento e fiscalização da exe- cução do contrato, tendo total responsabilidade pelos resultados, devendo observar o cumprimento, pela contratada, das regras técnicas, científicas ou artísticas previstas no instrumento contratual.

Art. 3.º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário, em08 dejulho de 2019.

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

LUIZ CÉSAR GASPARINI

Secretário Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 170

PORTARIA N.º 13/2019/SEMADA - NOMEIA FISCAL Publicação Nº 211928 PORTARIA N.º 13/2019- SEMADA NOMEIA FISCAL

CONSIDERANDOo processo 11862/2018 – Aquisição de Equipamentos (02 (dois) caminhões e 01 (um) trator);

R E S O L V E:

Art. 1.º - DESIGNARo servidor Carlos Ferreira Dias, Cargo motorista, matrícula 3045, para atuarcomo fiscal dos contratos nº 89/2019– Aquisição de Equipamentos (02 caminhões) e nº 90/2019 – Aquisição de Equipamentos (01 trator);em cumprimento ao disposto no Art. 67 e Parágrafos da Lei N.º 8.666/93.

Art. 3.º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

Secretaria Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário, em10 dejulho de 2019.

Publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo.

LUIZ CÉSAR GASPARINI Secretário Municipal de Agricultura e Desenvolvimento Agropecuário

TOMADA DE PREÇO 08 2019 -ERRATA Publicação Nº 211783 ERRATA

TOMADA DE PREÇOS Nº. 08/2019

OBJETO: Contratação EXCLUSIVA DE MICRO EMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE para reforma e ampliação de CMEI MERCEDES GOMES.

Onde-se le: ITEM 3.4: Comprovante de registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, da LICI- TANTE e de seus responsáveis técnicos - Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista atribuições conforme resolução 266/79 do CONFEA.

Leia-se: ITEM 3.4: Comprovante de registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, da LICITANTE e de seus responsáveis técnicos - Engenheiro Civil ou Arquiteto e suas atribuições conforme resolução 266/79 do CONFEA.

O edital poderá ser retirado no site www.saogabriel.es.gov.br. Demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 10/07/2019.

WANDERSON RUBIM DA SILVA Presidente da CPL

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 171

TOMADA DE PREÇO 09 2019 - ERRATA Publicação Nº 211787 ERRATA TOMADA DE PREÇOS Nº. 09/2019 OBJETO: Contratação EXCLUSIVA DE MICRO EMPRESA OU EMPRESA DE PEQUENO PORTE para reforma e ampliação de CMEI VOVÓ ZEFA. Onde-se le: ITEM 3.4: Comprovante de registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, da LICI- TANTE e de seus responsáveis técnicos - Engenheiro Civil e Engenheiro Eletricista atribuições conforme resolução 266/79 do CONFEA. Leia-se: ITEM 3.4: Comprovante de registro no Conselho Regional de Engenharia, Arquitetura e Agronomia, da LICITANTE e de seus responsáveis técnicos - Engenheiro Civil ou Arquiteto e suas atribuições conforme resolução 266/79 do CONFEA. O edital poderá ser retirado no site www.saogabriel.es.gov.br. Demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha, em 10/07/2019.

WANDERSON RUBIM DA SILVA Presidente da CPL

TOMADA DE PREÇO 11 2019 Publicação Nº 211728 TOMADA DE PREÇOS Nº. 11/2019 DATA DE ABERTURA: 30/07/2019 às 13:00 h. OBJETO: Contratação Empresa para Execução da REFORMA E AMPLIAÇÃO DE PARTE DE UNIDADE DE SAÚDE-SEDE. O edital poderá ser retirado através do site www.saogabriel.es.gov.br, e as demais informações pelo telefone 00 XX 27 3727-1366, ramal 362.

São Gabriel da Palha. 10/07/2019.

WANDERSON RUBIM DA SILVA Presidente da CPL

Câmara Municipal

QUARTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº 03/2016 Publicação Nº 211960 Resumo do Quarto Termo Aditivo ao Contrato Administrativo nº 03/2016 motivado pelo Proc. ADM. Nº 272/2019.

Contratante: CÂMARA MUNICIPAL DE SÃO GABRIEL DA PALHA/ES. Contratada: E&L PRODUÇÕES DE SOFTWARE LTDA Data da Assinatura do Termo: 09/07/2019 Objeto: O presente Termo Aditivo tem como objeto o reajuste contratual e a prorrogação do prazo de vigência do Contrato nº 06/2013, conforme disposto nas cláusulas seguintes.

Do Reajuste Contratual: Ficam reajustados os valores, de acordo com o previsto no item 7.7 do Contrato, pelo índice IGP-M.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 172

Da Vigência: Fica prorrogada a prestação de serviços ora contratados, de acordo com a cláusula 8.1 do contrato, a partir da assinatura do presente Termo Aditivo, sendo que a sua vigência será prorrogado para 12 (doze) meses a contar do dia 11 de julho de 2019, respeitando para tanto o prazo máximo de 48 (quarenta e oito) meses.

Fundamento Legal: 1. O presente termo aditivo encontra amparo legal no artigo 65, inciso II, alínea “d” e artigo 57, inciso IV da Lei nº 8.666/93. 2. As demais Cláusulas e condições estabelecidas no contrato inicial permanecem em vigor.

São Gabriel da Palha/ES, 09 de julho de 2019.

Braz Monferdini Presidente

Instituto de Previdência dos Servidores do Município de São Gabriel da Palha

PORTARIA 017/2019 - RETIFICAÇÃO DO ARTIGO 3º DA PORTARIA 007/2018 Publicação Nº 211791 PORTARIA N. º 017/2019 Dispõe sobre a RETIFICAÇÃO do artigo 3º da Portaria nº 007/2018 de 13 de março de 2018, que concedeu o benefício de Aposentadoria por Invalidez ao servidor EVERALDO PESSI.

ANTÔNIO MAURÍCIO MOLINÁRIO, Diretor-Presidente Interino do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de SÃO GABRIEL DA PALHA-ES, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo Art. 81 da Lei Municipal n.º 1.638/2006 de 18 de maio de 2006,

RESOLVE:

Art.1º RETIFICAR o Artigo 3º da Portaria 007/2018 de 13 de março de 2018, que concedeu Aposentadoria por Invalidez com proventos integrais, ao servidor EVERALDO PESSI.

Onde se lê: Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 01 de Março de 2018.

Leia-se: Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 15 de fevereiro de 2018.

Art. 2º Revogam-se as disposições em contrário.

PUBLIQUE-SE, CUMPRE-SE.

Gabinete do Diretor-Presidente Interino, em 10 de julho de 2019.

ANTÔNIO MAURÍCIO MOLINÁRIO Diretor-Presidente Interino

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 173 São Roque do Canaã

Prefeitura

DECRETO Nº. 4.280/2019 Publicação Nº 211747 DECRETO Nº 4.280/2019

DISPÕE SOBRE NOMEAÇÃO DOS MEMBROS DA COMISSÃO ORGANIZADORA E EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DE SELEÇÃO E CONSTITUIÇÃO DO BANCO DE ASSISTENTES DE ALFABETIZAÇÃO VOLUNTÁRIOS PARA O PROGRAMA MAIS ALFABETIZAÇÃO – FNDE/MEC.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 57, inciso VIII da Lei Orgânica Municipal;

DECRETA:

Art. 1º - Ficam designados os servidores a seguir relacionados, para sob a presidência do primeiro, comporem a Comissão Organizadora e Examinadora do Processo Seletivo Simplificado de seleção e constituição do banco de Assistentes de Alfa- betização voluntários para o Programa Mais Alfabetização (Edital 006/2019 - Decreto n.º 4.270/2019) da rede municipal de ensino de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo: Presidente: Waldeise Zanetti Nepomoceno Fadini; Membro: Waldireni Zanetti Nepomoceno da Vitória; e Membro: Renata Antonina Rossi Cappelletti.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 03 de julho de 2019, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

DECRETO Nº. 4.281/2019 Publicação Nº 211774 DECRETO Nº 4.281/2019

TORNA SEM EFEITO A PUBLICAÇÃO NO DOM/ES, Nº 210509, REALIZADA NO DIA 04/07/2019, EDIÇÃO Nº. 1297, NA PÁGINA 254.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo art. 57, inciso VIII da Lei Orgânica Municipal;

DECRETA:

Art. 1º - Torna sem efeito a publicação no DOM/ES, nº 210509, realizada no dia 04/07/2019, edição nº. 1297, na página 254, referente ao Decreto nº. 4.271/2019 que dispõe sobre nomeação dos membros da comissão organizadora e examinadora do processo seletivo simplificado de seleção e constituição do banco de assistentes de alfabetização voluntários para o Programa Mais Alfabetização – FNDE/MEC

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 174

Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

ERRATA DA PUBLICAÇÃO Nº 210994 Publicação Nº 211694 ERRATA DA PUBLICAÇÃO N° 210994

Na publicação do DOM/ES, realizada no dia 08/07/2019, edição nº. 1299, nas páginas 173/191.

Onde se lê:

“Lei nº 888/2019”.

Leia-se:

“Lei nº 887/2019”.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇO 076-2019 Publicação Nº 211745 EXTRATO DE ATA DE REGISTRO DE PREÇO Ata de Registro de Preço n.º 076/2019. Processo n.º: 620/2019. Contratante: Prefeitura Municipal de São Roque do Canaã - ES. Contratado: HOTSILVA DISTRIBUIDORA LTDA EPP. Objeto: Registro de preço para aquisição de materiais médicos hospitalares para manutenção das atividades do pronto atendimento 24 horas e das unidades básicas de saúde do Município de São Roque do Canaã/ES. Valor Global: R$ 1.706,16 (um mil setecentos e seis reais e dezesseis centavos). Vigência: O prazo de vigência desta Ata de Registro de Preços é de 12 (doze) meses, contados da data posterior à de sua publicação no Diário Oficial dos Municípios do Estado do Espírito Santo, vedada a sua prorrogação.

São Roque do Canaã - ES, 09 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

EXTRATO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO 016-2019 Publicação Nº 211739 EXTRATO DE TERMO DE COMPROMISSO DE ESTÁGIO Termo de Compromisso de Estágio n.º 016/2019. Processo n.º: 689/2019. CONCEDENTE: Prefeitura Municipal de São Roque do Canaã - ES. ESTUDANTE–ESTAGIÁRIO: EDUARDA GHISOLFI MOREIRA

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 175

INTERVENIENTE: UNIÃO DE EDUCAÇÃO E CULTURA GILDASIO AMADO, MANTENEDORA DO UNESC - CENTRO UNIVERSI- TÁRIO DO ESPÍRITO SANTO. Objeto: realização por parte do ESTUDANTE–ESTAGIÁRIO, de estágio facultativo, nas dependências da CONCEDENTE, entendendo o estágio como uma complementação do ensino e da aprendizagem, em termos de treinamento prático, aper- feiçoamento técnico, cultural e científico, e de relacionamento humano, devendo ser planejado, executado, supervisionado e avaliado em conformidade com as diretrizes curriculares da etapa, modalidade e área de ensino e do projeto pedagógico do curso da INSTITUIÇÃO DE ENSINO INTERVENIENTE. Valor Global: R$ 3.400,00 (três mil e quatrocentos reais). Vigência: O período de vigência deste TERMO DE COMPROMISSO será a partir do dia 11/07/2019, com término previsto para 31/12/2019.

São Roque do Canaã - ES, 04/07/2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

LEI MUNICIPAL Nº. 888, DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211857 LEI Nº 888/2019

AUTORIZA A CONCESSÃO DE SUBVENÇÃO SOCIAL PARA ENTIDADE ESPECÍFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições que lhe confere o inciso V do Art. 57 da Lei Orgânica do Município, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele sanciona a seguinte Lei:

Art. 1°. Fica o Poder Executivo autorizado a conceder subvenção social a Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE, associação de direito privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o n° 04.073.548/0001-12, sediada na Rodovia Armando Martinelli, n° 866, Cinco Casinhas, São Roque do Canaã – ES.

Parágrafo único. O valor da subvenção de que trata o caput deste artigo será de R$ 148.800,00 (cento e quarenta e oito mil e oitocentos reais) anual, podendo este, ser parcelado conforme oportunidade e conveniência da Administração.

Art. 2º. A concessão da subvenção social tem por objetivo a colaboração institucional da Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais - APAE, que tem como finalidade, promover a melhoria da qualidade de vida das pessoas com deficiência, preferencialmente intelectual e múltipla, e transtornos globais do desenvolvimento, em seus ciclos de vida: crianças, adolescentes, adultos e idoso, buscando assegurar-lhes o pleno exercício da cidadania.

Art. 3°. As despesas decorrentes da presente Lei correrão à conta de dotação orçamentária própria.

Art. 4°. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 5º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei Municipal nº. 656/11 e a Lei Municipal nº. 736/14.

São Roque do Canaã/ES, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

LEI MUNICIPAL Nº. 889, DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211859 LEI Nº 889/2019

AUTORIZA A CONCESSÃO DE SUBVENÇÃO SOCIAL PARA ENTIDADE ESPECÍFICA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 176

Art. 1°. Fica o Poder Executivo autorizado a conceder subvenção social ao CENTRO DE APOIO INFANTO-JUVENIL CA- NAÃ, associação de direito privado, constituída por tempo indeterminado, sem fins lucrativos, inscrita no CNPJ sob o n° 02.460.719/0001-30, com sede na Rua Alziro Vicente Roldi, nº 81, Bairro São Roquinho, São Roque do Canaã/ES.

Parágrafo único. O valor da subvenção de que trata o caput deste artigo para o exercício de 2019 será de R$ 81.600,00 (oitenta e um mil e seiscentos reais) anual, e a partir do exercício de 2020, o valor anual a ser repassado será de R$ 96.000,00 (noventa e seis mil reais), podendo estes valores, serem parcelados conforme oportunidade e conveniência da Administração.

Art. 2º. A concessão da subvenção social tem por objetivo a colaboração institucional do Centro de Apoio Infanto-Juvenil Canaã, que tem como finalidade, o acolhimento de crianças e adolescentes de ambos os sexos, independentemente de credo, raça e cor e incentivá-los para a prática do bem, da moral e dos bons costumes, despertando-os para o compa- nheirismo, para o melhor relacionamento familiar, zelo pelo patrimônio público e privado, preparando-os para o melhor convívio com a sociedade.

Art. 3°. As despesas decorrentes da presente Lei correrão à conta de dotação orçamentária própria.

Art. 4°. Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 5º. Revogam-se as disposições em contrário, em especial a Lei Municipal nº. 486/2008 e a Lei Municipal nº. 650/2011.

São Roque do Canaã/ES, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

ORDEM DE SERVIÇO Nº. 003/2019 Publicação Nº 211777 ORDEM DE SERVIÇO Nº. 003/2019

A Secretaria Municipal de Saúde de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais e considerando: i) a necessidade de estruturar os serviços oferecidos pelo Pronto Atendimento 24 (vinte e quatro) horas no município; ii) a necessidade do transporte de usuários (pacientes) para maior nível de complexidade em hospitais de referência que procuram o Atendimento no Pronto Atendimento 24 (vinte e quatro) horas no município; iii) a necessidade de dar continuidade ao Plantão dos Motoristas na ausência de um servidor da referida categoria; e iv) a Lei N.º 871/2019, que dispõe sobre a concessão de 3,7% (três vírgula sete por cento) de revisão geral anual dos vencimentos dos servidores públicos municipais de São Roque do Canaã-ES.

RESOLVE:

Art. 1º - Estabelecer o valor de R$ 100,08 (cem reais e oito centavos) por “plantão diurno” de 12 (doze) horas para o servidor da categoria de motorista, que prestar assistência à Unidade Sanitária, quando ocorrer ausência do referido servidor que pertence ao quadro dos profissionais do Pronto Atendimento 24 (vinte e quatro) horas.

Art. 2º - Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data de sua publicação.

São Roque do Canaã – ES, 10 de Julho de 2019.

ORLEI AMARAL CARDOSO Secretário Municipal de Saúde

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 177

ORDEM DE SERVIÇO Nº. 004/2019 Publicação Nº 211778 ORDEM DE SERVIÇO Nº. 004/2019

RESOLVE:

Art. 1º - Estabelecer o valor de R$ 106,56 (cento e seis reais e cinquenta e seis centavos) por “plantão noturno” de 12 (doze) horas para o servidor da categoria de motorista, que prestar assistência à Unidade Sanitária, quando ocorrer au- sência do referido servidor que pertence ao quadro dos profissionais do Pronto tendimentoA 24 (vinte e quatro) horas. Art. 2º - Esta Ordem de Serviço entra em vigor na data de sua publicação.

São Roque do Canaã – ES, 10 de Julho de 2019.

ORLEI AMARAL CARDOSO Secretário Municipal de Saúde

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA Nº. 061/2019 Publicação Nº 211782 PORTARIA Nº 061/2019

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR COMO FISCAL DE OBRAS E FISCAL DO CONTRATO N.º 068/2018, CELEBRA- DO ENTRE O MUNICÍPIO DE SÃO ROQUE DO CANAÃ-ES E A EMPRESA ZAMBELINE ENGENHARIA LTDA.

O PREFEITO MUNICIPAL de São Roque do Canaã, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais conferidas pelo art. 57, incisos VIII e XIV da Lei Orgânica Municipal, e considerando: a) que os contratos devem ser executados fielmente pelas partes, de acordo com suas cláusulas e as normas da Lei nº 8.666, de 21 de junho de 1993, conforme previsto no art. 66 desta Lei; b) que o contratado é obrigado a manter durante toda a execução do contrato todas as condições de habilitação e qualifi- cação exigidas na licitação, nos termos do art. 55, XIII, da Lei nº 8.666/1993; c) que a execução do contrato deverá ser acompanhada e fiscalizada por um representante da Administração Pública especialmente designado, por força do art. 67 da Lei nº 8.666/1993; d) o conteúdo do processo administrativo nº 1.982/2018,

RESOLVE:

Art. 1º. Designar o servidor, Moisés Antônio Martinelli, ocupante do cargo de Engenheiro Civil, como Fiscal do Contrato nº 068/2018, celebrado com a empresa ZAMBELINE ENGENHARIA LTDA, bem como para acompanhar e fiscalizar a execução da obra de pavimentação e drenagem da Rua João Guerrini, no bairro Vila Verde, Município de São Roque do Canaã – ES, objeto do referido contrato.

Art. 2º. O servidor acima designado como fiscal de obras, acompanhará e fiscalizará a obra conforme estabelecido no Cronograma Físico, que faz parte do processo supracitado.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 178

Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 21 de fevereiro de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA Nº. 121/2019 Publicação Nº 211794 PORTARIA Nº 121/2019

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR COMO FISCAL DE OBRAS.

RESOLVE:

Art. 1º - Designar, a partir de 25 de março de 2019, o servidor Moisés Antônio Martinelli, ocupante do cargo de Engenheiro Civil, para acompanhar e fiscalizar a execução da obra de construção de uma quadra poliesportiva coberta, no Bairro Vila Espanhola, neste município.

Art. 2º - O período de fiscalização será de acordo com o estabelecido no Cronograma Físico, que faz parte do processo supracitado.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 25 de março de 2019, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 22 de abril de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA Nº. 245/2019 Publicação Nº 211797 PORTARIA Nº 245/2019

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR COMO FISCAL DE OBRAS.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 179 c) o conteúdo do processo administrativo nº 1.208/2019,

RESOLVE:

Art. 1º - Designar o servidor, Moisés Antônio Martinelli, ocupante do cargo de Engenheiro Civil, para acompanhar e fiscalizar a execução da obra de drenagem, regularização e capeamento com pavimentação asfáltica da rua Severino Simonassi, em São Jacinto, neste Município.

Art. 2º - O período de fiscalização será de acordo com o estabelecido no Cronograma Físico, que faz parte do processo supracitado.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 17 de junho de 2019, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 08 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI

Prefeito Municipal

REPUBLICAÇÃO DA PORTARIA Nº. 246/2019 Publicação Nº 211798 PORTARIA Nº 246/2019

DISPÕE SOBRE DESIGNAÇÃO DE SERVIDOR COMO FISCAL DE OBRAS.

RESOLVE:

Art. 1º - Designar o servidor, Moisés Antônio Martinelli, ocupante do cargo de Engenheiro Civil, para acompanhar e fiscalizar a execução da obra de regularização e capeamento com pavimentação asfáltica da Rua João Guerini, na Vila Verde, neste município.

Art. 2º - O período de fiscalização será de acordo com o estabelecido no Cronograma Físico, que faz parte do processo supracitado.

Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos a partir de 17 de junho de 2019, revogadas as disposições em contrário.

Gabinete do Prefeito, 09 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 180

LEI MUNICIPAL Nº. 890, DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211861

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

LEI Nº 890/2019

AUTORIZA O CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A FIRMAR PARCERIA COM “APAE” ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Art. 1º. Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo Municipal, a firmar Termo de Fomento com a “APAE” – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Roque do Canaã, inscrita no CNPJ sob o n° 04.073.548/0001-12, com a finalidade de repassar recursos financeiros provenientes de transferência oriunda do Fundo Estadual de Assistência Social (Piso variável de Média Complexidade – PCD) ao Fundo Municipal de Assistência Social municipal, no ano de 2019, no valor de R$ 16.100,47 (dezesseis mil e cem reais e quarenta e sete centavos), para o custeio do serviço especializado para pessoa portadora de deficiência.

Art. 2º. Os recursos necessários para cobertura das despesas decorrentes desta Lei ocorrerão por contas do orçamento vigente, conforme a seguir: UNIDADE CLASSIFICAÇÃO VALOR 10.01 FUNDO MUN. DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 08.242.0015 Bloco de Proteção de Média Complexidade 2.020 Apoio Financeiro a Entidades de Assist. à Pessoas c/ necessidades especiais 3.3.50.43.000 Subvenções Sociais F – 172 -FR-2390-1003 PCD exercício anterior 3.071,47 1390-1003 PCD exercício corrente 13.029,00 TOTAL 16.100,47

Art. 3º. Fica modificado o Plano Plurianual – PPA 2018-2021 e as Diretrizes Orçamentárias – LDO vigentes, nos moldes e naquilo que for pertinente, conforme descrito na presente Lei.

Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29665-000 – Telefone: (027) 3729-1300 – CNPJ: 01.612.865/0001-71São Roque do Canaã – ES Site: www.saoroquedocanaa.es.gov.br Email:[email protected]

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 181

LEI MUNICIPAL Nº. 891, DE 10 DE JULHO DE 2019 Publicação Nº 211863

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

LEI Nº 891/2019

AUTORIZA O CHEFE DO PODER EXECUTIVO MUNICIPAL A FIRMAR PARCERIA COM “APAE” ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Art. 1º. Fica autorizado o Chefe do Poder Executivo Municipal, a firmar Termo de Fomento com a “APAE” – Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais de São Roque do Canaã, inscrita no CNPJ sob o n° 04.073.548/0001-12, com recursos oriundos de transferência do Fundo Nacional de Assistência Social (Piso de Transição de Média Complexidade - PTMC) ao Fundo Municipal de Assistência Social Municipal, no valor de R$ 4.727,75 (quatro mil, setecentos e vinte e sete reais e setenta e cinco centavos), para o custeio do serviço especializado para pessoa portadora de deficiência.

Art. 2º. Os recursos necessários para cobertura das despesas decorrentes desta Lei ocorrerão por contas do orçamento vigente, conforme a seguir: UNIDADE CLASSIFICAÇÃO VALOR 10.01 FUNDO MUN. DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE 08.242.0015 Bloco de Proteção Social Especial 2.020 Apoio Financeiro a Entidades de Assist. à Pessoas c/ necessidades especiais 3.3.50.43.000 Subvenções Sociais F – 172 -FR-2311-0003 PTMC exercício anterior 4.642,77 1311-0003 PTMC exercício corrente 84,98 TOTAL 4.727,75

Art. 3º. Fica modificado o Plano Plurianual – PPA 2018-2021 e as Diretrizes Orçamentárias – LDO vigentes, nos moldes e naquilo que for pertinente, conforme descrito na presente Lei.

Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Gabinete do Prefeito, 10 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 182

REPUBLICAÇÃO DA LEI MUNICIPAL Nº. 887/2019 Publicação Nº 211711

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

LEI Nº 887/2019

DISPÕE SOBRE ALTERAÇÕES NAS LEIS MUNICIPAIS Nº 406/07 E 407/07 E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

Art. 1º. Fica criada a classe denominada como “C1” na Lei Municipal nº. 406, de 12 de junho de 2007, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos Efetivos do Município de São Roque do Canaã – ES, conforme anexo IV desta lei.

Art. 2º. Na forma dos Anexos I-A e II-A desta Lei, fica alterado no anexo I (Descrição dos cargos) e no anexo II (Distribuição de cargos por grupo ocupacional e requisito para ingresso) da Lei Municipal nº 406 de 12 de junho de 2007:

I – a classe definida como “A” do cargo de Agente de Limpeza e Alimentação para a classe “C1”;

II - a classe definida como “A” do cargo de Agente de Serviços Operacionais para a classe “C1”;

III – a classe definida como “B” do cargo de Educador Social para a classe “D”;

IV – a classe definida como “C” do cargo de Agente de Portaria para a classe “D”.

Art. 3º. Fica criada a classe denominada como “D1” na Lei Municipal nº. 407, de 12 de junho de 2007, Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração dos Servidores Públicos Efetivos da Área da Saúde do Município de São Roque do Canaã - ES, conforme anexo V desta lei.

Art. 4º. Na forma dos Anexos I-B e II-B desta Lei, fica alterado no anexo I (Descrição dos cargos) e no anexo II (distribuição de cargos por grupo ocupacional e requisito para ingresso) da Lei Municipal nº 407 de 12 de junho de 2007:

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 183

PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

I – a classe definida como “B” do cargo do Auxiliar de Consultório Dentário para a classe “D”;

II – a classe definida como “D” do cargo de Auxiliar de Enfermagem para a classe “D1”.

Art. 5º. São partes integrantes da presente Lei os Anexos I a V, abaixo relacionados, que a acompanham.

a) Anexo I – A: Descrição dos Cargos com a classe alterada, a que se refere o artigo 2º desta Lei que será parte integrante do Anexo I da Lei Municipal nº 406/2007;

b) Anexo I – B: Descrição dos Cargos com a classe alterada, a que se refere o artigo 4º desta Lei que será parte integrante do Anexo I da Lei Municipal nº 407/2007;

c) Anexo II – A: Distribuição de Cargo por Grupo Ocupacional e Requisito para Ingresso, após as alterações a que se refere o artigo 2º da presente lei;

d) Anexo II – B: Distribuição de Cargo por Grupo Ocupacional e Requisito para Ingresso, após as alterações a que se refere o artigo 4º da presente lei;

e) Anexo III: Grupo Especial Em Extinção, após a alteração a que se refere o artigo 4º, inciso II da presente lei;

f) Anexo IV: Estrutura Do Plano De Carreira Dos Cargos Administrativos Superior da Lei Municipal nº. 406/07, a que se refere o artigo 1º desta Lei;

g) Anexo V: Estrutura Do Plano De Carreira Dos Cargos Administrativos Superior da Lei Municipal nº. 407/07, a que se refere o artigo 3º desta Lei.

Art. 6º. O Anexo I da Lei Municipal n.º 406, de 12 de junho de 2007, será atualizado conforme Anexo I-A desta Lei.

Art. 7º. O Anexo I da Lei Municipal n.º 407, de 12 de junho de 2007, será atualizado conforme Anexo I-B desta Lei.

Art. 8º. Com as alterações estabelecidas por esta Lei, os anexos II (Distribuição de Cargo por Grupo Ocupacional e Requisito para Ingresso) e VI (Estrutura Do Plano De Carreira Dos Cargos Administrativos) da Lei nº 406/2007 passam a vigorar, respectivamente, conforme os anexos II – A e IV da presente lei.

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

Art. 9º. Com as alterações estabelecidas por esta Lei, os anexos II (Distribuição de Cargo por Grupo Ocupacional e Requisito para Ingresso) e VI (Estrutura Do Plano De Carreira Dos Cargos da Área da Saúde) da Lei nº 407/2007 passam a vigorar, respectivamente, conforme os anexos II – B e V da presente lei.

Art. 10. As despesas decorrentes desta Lei serão atendidas pelas dotações próprias do orçamento vigente.

Art. 11. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

São Roque do Canaã – ES, 05 de julho de 2019.

RUBENS CASOTTI Prefeito Municipal

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

ANEXO I - A - DESCRIÇÃO DO CARGO (A que se refere o art. 2º e 6º da Lei nº 887/2019) (Anexo I da Lei 406/2007)

CARGO: Agente de Limpeza e Alimentação CBO: 5142 CLASSE: C1 PADRÃO DE VENCIMENTO: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. Ajudar na remoção ou arrumação de móveis e utensílios. 2. Fazer o serviço de faxina em geral: remover o pó dos móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos; 3. Limpar escadas, pisos, passadeiras, tapetes e utensílios; 4. Arrumar banheiros e toaletes; 5. Auxiliar na arrumação e troca de roupa de cama; 6. Lavar e encerar assoalhos; 7. Lavar e passar vestuários e roupas de cama e mesa; 8. Coleta lixo nos depósitos colocando-os nos recipientes apropriados; 9. Lavar vidros, espelhos e persianas; 10. Varrer e manter a limpeza de pátios e jardins; 11. Cortar grama, manter e renovar as folhagens; 12. Fazer café, chá e servir; 13. Preparar a merenda escolar: limpar e preparar cereais, vegetais, carnes, peixes, etc., observando métodos de cocção e padrões de qualidade dos alimentos conforme orientação e acompanhar os recreios para servir os alunos bem como estimular na alimentação; 14. Auxiliar nos banhos dos alunos; 15. Fechar portas, janelas e vias de acesso; 16. Participar, cooperar e auxiliar nas festas e outras datas comemorativas promovidas pela escola; 17. Executar tarefas afins; 18. Cooperar para um trabalho integrado.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Jornada de trabalho: máximo 08 (oito) horas diárias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais. Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamento de proteção individual. O exercício do cargo poderá determinar o trabalho aos sábados, domingos, feriados e regime de escala.

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução: Ensino Fundamental

RESPONSABILIDADES: a) Usar uniforme e equipamento de proteção individual. b) Pelo serviço executado; c) Pelo material de consumo, equipamento e material permanente à sua disposição; d) E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais

LOTAÇÃO: Secretarias Municipais.

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO ROQUE DO CANAÃ – ES ESTADO DO ESPÍRITO SANTO

CARGO: Agente de Portaria CBO: 5174 CLASSE: D PADRÃO DE VENCIMENTOS: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. Recepcionar e controlar a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito; 2. Prestar informações ao público; 3. Controlar o fluxo de pessoas, identificando, orientando e encaminhando para lugares desejados; 4. Vigiar as áreas de acesso a edifícios municipais, evitando aglomerações, estacionamento indevido de veículos e permanência de pessoas inconvenientes; 5. Zelar a entrada de pessoas e veículos nas dependências de edifícios municipais, examinando, conforme o caso, as autorizações para ingresso, impedindo a entrada de pessoas estranhas, identificando eventuais situações suspeitas e tomando as providências cabíveis para garantir a segurança do local; 6. Fiscalizar o estacionamento de veículos em passeios, calçadas, praças e outros locais sob sua jurisdição; 7. Vigiar logradouros e outras áreas de responsabilidade da Prefeitura, a fim de evitar depredações, roubos, danos em jardins e brinquedos públicos e qualquer outro tipo de agressão ao patrimônio municipal; 8. Prestar informações e socorrer populares, quando solicitado; 9. Entregar ao seu superior objetos de outras pessoas que, por qualquer modo, venham a cair em seu poder; 10. Articular-se imediatamente com seu superior, sempre que suspeitar de irregularidades na área sob sua jurisdição; 11. Abordar indivíduos em atitudes suspeitas com relação a outras pessoas ou coisas alheias, encaminhando-os à autoridade policial; 12. Registrar diariamente as ocorrências verificadas em sua jornada de trabalho; 13. Zelar por sua aparência pessoal, mantendo o uniforme em perfeitas condições de uso, bem como pela guarda e conservação dos objetos necessários ao exercício de suas atividades; 14. Apontar concertos necessários; 15. Manter em condições de funcionamento os equipamentos de proteção contra incêndio ou quaisquer outros relativos à segurança do órgão municipal; 16. Controlar a regularidade do registro de ponto; 17. Receber a correspondência e encaminhar ao protocolo; 18. Providenciar ou efetuar a expedição ou entrega de correspondência externa; 19. Providenciar o asteamento e arreação do pavilhão nacional; 20. Cooperar para um trabalho integrado; 21. Executar outras atribuições afins.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Jornada de trabalho: máximo 08 (oito) horas diárias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais.

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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Especial: Sujeito a uso de uniforme e equipamento de proteção individual. O exercício do cargo poderá determinar o trabalho aos sábados, domingos, feriados e regime de escala - plantão.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução: Ensino fundamental

RESPONSABILIDADES: a) Pelo serviço executado; b) Pelo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição. c) E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais

LOTAÇÃO: Secretarias Municipais

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CARGO: Agente de Serviços Operacionais CBO: 5142 e ou 9922 CLASSE: C1 PADRÃO DE VENCIMENTO: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. Varrer ruas, praças, parques e jardins do Município, utilizando vassouras, ancinhos e outros instrumentos similares, para manter os referidos locais em condições de higiene e trânsito; 2. Recolher o lixo, acondicionando-o em latões, sacos plásticos, cestos, carrinhos de tração manual e outros depósitos adequados; 3. Percorrer os logradouros, seguindo roteiros preestabelecidos, para coletar o lixo; 4. Raspar meios-fios; 5. Abrir valas no solo, utilizando ferramentas manuais apropriadas; 6. Capinar e roçar terrenos, bem como quebrar pedras e pavimentos; 7. Fazer abertura e limpeza de valas, ralos, bueiros, limpeza de galerias, esgotos, caixas de areia, poços e tanques; 8. Zelar pela conservação dos utensílios e equipamentos utilizados nos trabalhos de limpeza pública, recolhendo-os e mantendo-os limpos; 9. Limpar e arrumar as dependências e instalações de edifícios públicos municipais, a fim de mantê-los nas condições de asseio requeridas; 10. Recolher o lixo da unidade em que serve, acondicionando detritos e depositando- os de acordo com as determinações definidas; 11. Percorrer as dependências da Prefeitura, abrindo e fechando janelas, portas e portões, bem como ligando e desligando pontos de iluminação, máquinas e aparelhos elétricos; 12. Preparar e servir café ou pequenos lanches a visitantes e servidores da Prefeitura; 13. Manter limpos os utensílios de cozinha; 14. Auxiliar no preparo de refeições, lavando, selecionando e cortando alimentos; 15. Preparar lanches e outras refeições simples, segundo orientação superior, para atender aos programas alimentares desenvolvidos pela Prefeitura; 16. Verificar a existência de material de limpeza e alimentação e outros itens relacionados com seu trabalho, comunicando ao superior imediato a necessidade de reposição, quando for o caso; 17. Carregar e descarregar veículos, empilhando os materiais nos locais indicados; 18. Transportar materiais de construção, móveis, equipamentos e ferramentas de acordo com instruções recebidas; 19. Auxiliar no plantio, adubagem e poda de árvores, flores e grama para conservação e ornamentação de praças, parques e jardins; 20. Limpar, lubrificar e guardar ferramentas, equipamentos e materiais de trabalho que não exijam conhecimentos especiais; 21. Lavar e lubrificar veículos e máquinas, suspendendo através de macaco hidráulico ou em rampas apropriadas procedendo à limpeza das partes inferiores dos veículos e das máquinas; 22. Remover o pó e outros detritos do interior dos veículos e máquinas, utilizando aspiradores de pó, escovas, vassouras e materiais similares;

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23. Lavar e enxugar a lataria, vidros e outras partes dos veículos e máquinas utilizando equipamentos e materiais apropriados; 24. Polir a estrutura metálica e pintada dos veículos; 25. Dar mira e bater estaca nos trabalhos topográficos; 26. Preparar argamassa, concreto e executar outras tarefas auxiliares de obras; 27. Moldar bloquetes, mourões, placas e outros artefatos pré-moldados, utilizando a forma e o material adequado, seguindo instruções pré-determinadas; 28. Auxiliar na construção de palanques, andaimes e outras obras, manter limpo e arrumado o material sob sua guarda; 29. Comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade verificada, bem como a necessidade de consertos e reparos nas dependências, móveis e utensílios que lhe cabe manter limpos e com boa aparência; executar outras atribuições afins; 30. Cooperar para um trabalho integrado.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução – Ensino Fundamental Incompleto

RESPONSABILIDADES: a) Usar uniformes e equipamento de proteção individual; b) Pelo serviço executado; c) Pelo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição; d) E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais

LOTAÇÃO: Secretarias Municipais

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CARGO: Educador Social CBO: 5153-05 CLASSE: D PADRÃO DE VENCIMENTO: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. Desenvolver atividades socioeducativas e de convivência e socialização visando à atenção, defesa e garantia de direitos e proteção aos indivíduos e famílias em situações de vulnerabilidade e, ou, risco social e pessoal, que contribuam com o fortalecimento da função protetiva da família; 2. Desenvolver atividades instrumentais e registro para assegurar direitos, (re) construção da autonomia, autoestima, convívio e participação social dos usuários, a partir de diferentes formas e metodologias, contemplando as dimensões individuais e coletivas, levando em consideração o ciclo de vida e ações intergeracionais; 3. Assegurar a participação social dos usuários em todas as etapas do trabalho social; 4. Apoiar e desenvolver atividades de abordagem social e busca ativa; 5. Atuar na recepção dos usuários possibilitando ambiência acolhedora; 6. Apoiar na identificação e registro de necessidades e demandas dos usuários, assegurando a privacidade das informações; 7. Apoiar e participar no planejamento das ações; 8. Organizar, facilitar oficinas e desenvolver atividades individuais e coletivas de vivência nas unidades e, ou, na comunidade; 9. Acompanhar, orientar e monitorar os usuários na execução das atividades; 10. Apoiar na organização de eventos artísticos, lúdicos e culturais nas unidades e, ou, na comunidade; 11. Apoiar no processo de mobilização e campanhas intersetoriais nos territórios de vivência para a prevenção e o enfrentamento de situações de risco social e, ou, pessoal, violação de direitos e divulgação das ações das Unidades socioassistenciais; 12. Apoiar na elaboração e distribuição de materiais de divulgação das ações; 13. Apoiar os demais membros da equipe de referência em todas etapas do processo de trabalho; 14. Apoiar na elaboração de registros das atividades desenvolvidas, subsidiando a equipe com insumos para a relação com os órgãos de defesa de direitos e para o preenchimento do Plano de Acompanhamento Individual e, ou, familiar; 15. Apoiar na orientação, informação, encaminhamentos e acesso a serviços, programas, projetos, benefícios, transferência de renda, ao mundo do trabalho por meio de articulação com políticas afetas ao trabalho e ao emprego, dentre outras políticas públicas, contribuindo para o usufruto de direitos sociais; 16. Apoiar no acompanhamento dos encaminhamentos realizados; 17. Apoiar na articulação com a rede de serviços socioassistenciais e políticas públicas; 18. Participar das reuniões de equipe para o planejamento das atividades, avaliação de processos, fluxos de trabalho e resultado;

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19. Desenvolver atividades que contribuam com a prevenção de rompimentos de vínculos familiares e comunitários, possibilitando a superação de situações de fragilidade social vivenciadas; 20. Apoiar na identificação e acompanhamento das famílias em descumprimento de condicionalidades; 21. Informar, sensibilizar e encaminhar famílias e indivíduos sobre as possibilidades de acesso e participação em cursos de formação e qualificação profissional, programas e projetos de inclusão produtiva e serviços de intermediação de mão de obra; 22. Acompanhar o ingresso, frequência e o desempenho dos usuários nos cursos por meio de registros periódicos; 23. Apoiar no desenvolvimento dos mapas de oportunidades e demandas; 24. Cooperar com trabalho integrado; 25. Executar demais tarefas afins.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Jornada de trabalho: máximo 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais, podendo ser exigido a prestação de serviço relacionados à saúde pública aos sábados, domingos e feriados, bem como ser exigidos plantões de acordo com a escala organizada, sujeitos ao uso de equipamento de proteção indidual.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução: Ensino Médio

RESPONSABILIDADES: 1. Uso de uniforme e equipamentos de proteção individual. 2. Pelo serviço executado; 3. Pelo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição; 4. E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Assistência Socail

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ANEXO I - B - DESCRIÇÃO DO CARGO (A que se referem os art. 4º e 7º da Lei nº 887/2019) (Anexo I da Lei 407/2007)

CARGO: Auxiliar de Consultório Dentário - ACD CBO: 3224 CLASSE: D PADRÃO DE VENCIMENTOS: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. R eceber, registrar e encaminhar pacientes para atendimento odontológico; 2. P reencher e anotar fichas clínicas com dados individuais dos pacientes, bem como boletins de informações odontológicas; 3. I nformar os horários de atendimento e agendar consultas, pessoalmente ou por telefone; 4. C ontrolar fichário e arquivo de documentos relativos ao histórico dos pacientes, organizando-os e mantendo-os atualizados, para possibilitar ao cirurgião-dentista consultá-los, quando necessário; 5. A tender os pacientes, procurando identificá-los, averiguando as necessidades e o histórico clínico dos mesmos, para prestar-lhes informações, receber recados ou encaminhá-los ao Cirurgião Dentista; 6. P roceder à desinfecção e à esterilização dos materiais e dos instrumentos utilizados no consultório; 7. R evelar e montar radiografias intra-orais; 8. P reparar o paciente para o atendimento; 9. A uxiliar o Cirurgião Dentista e o Técnico de Higiene Dental no atendimento ao paciente e no preparo do material a ser utilizado na consulta; 10. I nstrumentar o Cirurgião Dentista e o Técnico em Higiene Dental junto à cadeira operatória; 11. P romover o isolamento do campo operatório; 12. M anipular materiais de uso odontológico; 13. A uxiliar na aplicação de métodos preventivos para controle de cárie dental;

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14. R eceber, registrar e encaminhar material para exame de laboratório, de acordo com orientações recebidas; 15. O rientar os pacientes sobre higiene bucal; 16. Z elar pela assepsia, conservação e recolhimento de material mantendo o equipamento odontológico em estado funcional, para assegurar os padrões de qualidade e funcionalidade requeridos; 17. Z elar pela conservação e limpeza dos utensílios e das dependências do local de trabalho; 18. P rovidenciar a distribuição e a reposição de estoques de medicamentos, de acordo com orientação superior; 19. C olaborar na orientação ao público em campanhas de prevenção à cárie; 20. A uxiliar na identificação dos principais problemas de saúde bucal de determinada população, através de diagnósticos epidemiológicos entre outros, identificando grupos e áreas de risco e contextualizando o processo de saúde e doença bucal; 21. A tuar em parceria com os demais profissionais da sua equipe de saúde, promovendo a interdisciplinaridade na equipe; 22. P reencher o mapa de produtividade da unidade, entregando-o no prazo solicitado pela sua chefia imediata; 23. F azer uso de microcomputador para organização de arquivos eletrônicos e digitação de comunicação quando necessário; 24. S olicitar, estocar, observando as condições para a preservação dos materiais odontológicos, controlando o nível de estoque e prazos de validade, informando ao superior imediato as necessidades; 25. P reparar e organizar instrumental e materiais necessários; 26. C umprir o código de ética da profissão no exercício de suas atividades; 27. D esempenhar com zelo e presteza os trabalhos que forem incumbidos, assim como cooperar com os colegas de trabalho. 28. E xecutar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO: Jornada de trabalho: máximo 08 (oito) horas diárias, 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais, podendo ser exigido a prestação de Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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serviço relacionados à saúde pública à noite, aos sábados, domingos e feriados, sujeitos ao uso de equipamento de proteção indidual. Especial: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas nos domicílios e nas comunidades sob supervisão competente.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO: Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução: Ensino médio e Curso de Qualificação Profissional de Auxiliar de Consultório Dentário, promovido pela Associação Brasileira de Odontologia, com duração mínima de 600 horas, Registro no respectivo conselho.

RESPONSABILIDADES: a) P elo uso de uniforme e equipamento de proteção individual b) P elo serviço executado; c) P elo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição; d) E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

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CARGO: Auxiliar de Enfermagem CBO: 3222 CLASSE: D1 PADRÃO DE VENCIMENTO: 01

ATRIBUIÇÕES: 1. Receber, registrar, verificar temperatura, pulso, respiração e encaminhar pacientes para atendimento médico; 2. Realizar atividades de nível médio, de certa complexidade, envolvendo a execução de serviços auxiliares de enfermagem; 3. Auxiliar nos serviços de enfermagem; 4. Fazer curativos, de acordo com a orientação recebida; 5. Atender sob supervisão, aos doentes de acordo com recomendações e prescrições médicas; 6. Verificar temperatura, pulso e respiração e anotar os resultados no prontuário; 7. Ministrar medicamentos prescritos, sob supervisão; 8. Aplicar vacinas; 9. Transportar ou acompanhar pacientes; 10. Preparar pacientes para atos cirúrgicos e outros sob supervisão; 11. Atender isolamento, de acordo com instruções recebidas, prestar socorros de urgência; 12. Realizar atividade simples de lactário e berçário; 13. Promover e fazer a higienização de doentes sob supervisão; 14. Orientar individualmente o paciente, em relação a sua higiene pessoal; 15. Pesar e medir pacientes; 16. Auxiliar o paciente a alimentar-se quando solicitado; 17. Registrar ocorrências relativas a doentes; 18. Coletar materiais para exames de laboratório; 19. Preparar o instrumental para aplicação de vacinas e injeções; 20. Remover aparelhos e outros objetos utilizados pelos pacientes; 21. Preparar salas de cirurgia e unidades de pacientes; 22. Limpar, preparar, esterilizar, distribuir ou guarda de materiais cirúrgicos e outros; 23. Desenvolver atividades de apoio nas salas de consulta e tratamento de pacientes; 24. Prestar serviços em hospitais, unidades sanitárias, ambulatórios e seções de enfermagem; 25. Providenciar no abastecimento de material de enfermagem e médico; 26. Participar de programas de educação sanitária; 27. Participar do ensino ou cursos para Auxiliares de Enfermagem; 28. Apresentar relatórios referentes às atividades sob sua supervisão; 29. Responsabilizar-se por equipes auxiliares necessárias à execução das atividades próprias do cargo; 30. Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão; 31. Realizar Controle hídrico; 32. Aplicar oxigenoterapia, nebulização, enteroclisma, enema e calor ou frio; 33. Efetuar o controle de pacientes e de comunicantes em doenças transmissíveis; 34. Realizar testes e proceder à sua leitura, para subsídio de diagnóstico. 35. Colher material para exames laboratoriais; Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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36. Prestar cuidados de higiene e conforto ao paciente e zelar por sua segurança, inclusive: 37. Alimentá-lo ou auxiliá-lo a alimentar-se. 38. Zelar pela limpeza e ordem do material, de equipe e de dependência de unidades de saúde. 39. Executar os trabalhos de rotina vinculados à alta de pacientes; 40. Participar dos procedimentos pós-morte. 41. Participar do Sistema de Vigilância Alimentar e Nutricional – SISVAN para crianças e gestantes, verificando peso e estatura, preenchendo gráficos para a elaboração de mapas estatísticos de baixo peso e recuperados. 42. Tratar com respeito e urbanidade colegas de trabalho, pacientes e seus familiares, não prescindindo de igual tratamento; 43. Prestar um atendimento com resolutividade e responsabilidade orientando, quando for o caso, o paciente e família em relação a outros serviços de saúde para continuidade da assistência, bem como estabelecendo articulações dos serviços para garantir a eficácia dos encaminhamentos; 44. Cumprir o código de ética de enfermagem no exercício de suas atividades; 45. Desempenhar com zelo e presteza os trabalhos que forem incumbidos, assim como cooperar com os colegas de trabalho; 46. Executar tarefas afins, inclusive as editadas no respectivo regulamento da profissão.

CONDIÇÕES DE TRABALHO:

Jornada de trabalho: máximo 44 (quarenta e quatro) horas semanais e 220 (duzentas e vinte) horas mensais, podendo ser exigido a prestação de serviço relacionados à saúde pública aos sábados, domingos e feriados, bem como ser exigidos plantões de acordo com a escala organizada, sujeitos ao uso de equipamento de proteção indidual.

Grupo especial (em extinção): Jornada de trabalho: máximo 36 (trinta e seis) horas semanais e 180 (cento e oitenta) horas mensais, podendo ser exigido a prestação de serviço relacionados à saúde pública aos sábados, domingos e feriados, bem como ser exigidos plantões de acordo com a escala organizada, sujeitos ao uso de equipamento de proteção indidual.

Especial: Desenvolver e executar atividades de prevenção de doenças e promoção da saúde, por meio de ações educativas nas comunidades sob supervisão competente.

REQUISITOS PARA PROVIMENTO:

Idade Mínima: 18 anos Grau de Instrução - Ensino médio e habilitação para desempenho da função, registro no COREN.

RESPONSABILIDADES:

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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a) P elo uso de uniforme e de equipamentos de proteção individual; b) P elo serviço executado; c) P elo material de consumo, equipamento e material permanente á sua disposição; d) E demais responsabilidades elencadas na Lei que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais.

LOTAÇÃO: Secretaria Municipal de Saúde

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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ANEXO II - A - DISTRIBUIÇÃO DE CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL E REQUISITO PARA INGRESSO (A que se refere o art.2º e 8º da Lei nº 887/2019) (Anexo II da Lei 406/2007) CARGA GRUPO QUANT. DE CLASSE CARGOS CBO HORÁRIA ESCOLARIDADE MÍNIMA PARA INGRESSO OCUPACIONAL VAGAS SEMANAL C1 Agente de Limpeza e 61 5142 44 Horas Ensino Fundamental Alimentação C1 Agente de Serviços 5142/ 41 44 Horas Ensino Fundamental Incompleto GRUPO DE APOIO Operacionais 9922 D 5153- OPERACIONAL 4 Educador Social 44 Horas Ensino Médio DE SERVIÇOS 05 D 6 Agente de Portaria 5174 44 Horas Ensino Médio

D 13 Recepcionista 4221 44 Horas Ensino Médio

Ensino Médio, conhecimento na atividade e carteira de E 6 Operador de Trator de Pneus 6410 44 Horas habilitação categoria “D"

E 15 Auxiliar Administrativo 4110 44 Horas Ensino Médio e curso de informática

E 2 Auxiliar de Mecânico 9191 44 Horas Ensino Médio e curso de Mecânico

E 2 Técnico Agrícola 3211 44 Horas Curso Técnico Agrícola e registro no CREA

Técnico Processamento de E 3 4121 44 Horas Curso Técnico ou Tecnólogo em Processamento de dados. Dados

E 2 Técnico em Edificações 3121 44 Horas Curso Técnico em edificações e registro no CREA

Ensino fundamental e carteira de habilitação categoria E 55 Motorista 7823 44 Horas “D"

Operador de Máquinas Ensino Médio, conhecimento na atividade e carteira de G 11 7151 44 Horas Pesadas habilitação categoria “D"

G 2 Agente Fiscal de Obras 3522 44 horas Ensino Médio e carteira de habilitação categoria “AB”

Mecânico de Veículos e G 2 9131 44 Horas Ensino Médio e curso de Mecânico Máquinas Leves e Pesadas GRUPO TÉCNICO DE SERVIÇOS G 3 Fiscal de Tributos Municipais 2544 44 Horas Ensino Médio e carteira de habilitação categoria “AB”

G 4 Pedreiro 7152 44 Horas Ensino Médio e conhecimento na atividade

H 2 Nutricionista 2237 20 Horas Superior em nutrição, Registro no respectivo Conselho.

H 3 Psicólogo 2515 20 Horas Superior em Psicologia, registro no respectivo Conselho.

Superior em Serviço Social, Registro no respectivo I 3 Assistente Social 2516 30 Horas Conselho.

Superior em Ciências Contábeis ou Direito, Registro no J 2 Auditor Público Interno 2522 40 Horas respectivo Conselho ou Ordem.

2140- Superior em Engenharia Ambiental, Registro no J 1 Engenheiro Ambiental 40 Horas 05 respectivo Conselho.

Superior em Engenharia Civil, Registro no respectivo L 1 Engenheiro Civil 2142 40 Horas Conselho.

Superior em Ciências Contábeis, Registro no respectivo L 1 Contador 2522 40 Horas Conselho.

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ANEXO II - B- DISTRIBUIÇÃO DE CARGOS POR GRUPO OCUPACIONAL E REQUISITO PARA INGRESSO (A que se refere o art. 4º e 9º da Lei nº 887/2019) (Anexo II da Lei 407/2007) Quant. Carga Grupo Classe de Cargos CBO Horária Escolaridade Mínima para Ingresso ocupacional Vagas Semanal Ensino médio e Curso de Qualificação Profissional de Auxiliar de Consultório Auxiliar de Consultório Dentário, promovido pela D 4 3224 44 Horas Dentário Associação Brasileira de Odontologia, com duração mínima de 600 horas, Registro no respectivo conselho. GRUPO Ensino médio, habilitação para desempenho da função, D1 13 Auxiliar de Enfermagem 3222 44 Horas DE APOIO registro no COREN. À SAÚDE E 28 Agente Comunitário de Saúde 5151 44 Horas Ensino Médio Completo.

Agente de Combate a Ensino Médio e Domínio da Legislação e Carteira Nacional E 5 5151 44 Horas Endemias de Habilitação "AB" GRUPO Ensino Médio, Domínio da Legislação e Carteira Nacional de E 2 Agente Fiscal Sanitário 3522 44 Horas TECNICO Habilitação “AB”. DE SERVIÇOS Auxiliar Técnico de Ensino Médio, Curso de Técnico em Laboratório, registro no E 1 3242 44 Horas DA ÁREA Laboratório CRF. DA SAÚDE Curso superior em Biologia ou Ciências Biológicas e L 1 Biólogo 2211 40 Horas Registro no respectivo Conselho de Classe. Curso superior em odontologia, Registro no respectivo J 3 Cirurgião-Dentista 2232 40 Horas Conselho de Classe. Superior em Enfermagem, registro no respectivo Conselho de L 4 Enfermeiro 2235 40 Horas Classe. Curso superior em Farmácia, Registro no respectivo L 3 Farmacêutico 2234 40 Horas Conselho de Classe. Curso superior em fisioterapia, Registro no respectivo I 2 Fisioterapeuta 2236 30 Horas Conselho de Classe. Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo Médico Auditor em Saúde Conselho, Título de especialização em Auditoria em Serviços H 1 2231 20 Horas Pública de Saúde ou Administração Hospitalar e Serviços de Saúde concedidos pelas Sociedades Médicas, com registro no CRM. Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo GRUPO Conselho, residência em clinica médica reconhecida pelo SUPERIOR H 2 Médico Clínico Geral 2231 20 Horas MEC e/ou Título de especialização concedido pelas DE Sociedades Médicas, com registro no CRM na área de SERVIÇOS Clínica Médica. DA ÁREA DA SAÚDE Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo Conselho, residência reconhecida pelo MEC e/ou Curso de H 2 Médico Ginecologista 2231 20 Horas especialização concedido pelas Sociedades Médicas, com registro no CRM na área de ginecologia.

Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo Conselho, residência reconhecida pelo MEC e/ou Título de H 2 Médico Pediatra 2231 20 Horas especialização concedido pelas Sociedades Médicas, com registro no CRM na área Pediatria. Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo G1 14 Médico Plantonista 2231 12 Horas Conselho. Curso Superior em Medicina, Registro no respectivo K 7 Médico Plantonista 2231 24 horas Conselho e experiência profissional de 02 anos na área de urgência e emergência no atendimento de adultos e crianças. Curso Superior em Medicina Veterinária, Registro no H 1 Médico Veterinário 2233 20 Horas respectivo Conselho de Classe. Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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ANEXO III - GRUPO ESPECIAL EM EXTINÇÃO (A que se refere o Art. 5º, alínea “e” da Lei nº 887/2019) (Anexo III da Lei 407/2007)

QUANT. CARGA GRUPO CLASSE DE CARGOS CBO HORÁRIA ESCOLARIDADE MÍNIMA PARA INGRESSO OCUPACIONAL VAGAS SEMANAL Ensino médio, habilitação para desempenho da D1 1 Auxiliar de Enfermagem 3222 36 Horas GRUPO função, registro no COREN. ESPECIAL Curso Superior em odontologia, Registro no H 2 Odontólogo 2232 20 Horas respectivo Conselho de Classe.

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ANEXO IV – TABELA FINANCEIRA (A que se refere o art. 1 e 8ºº da Lei nº 887/2019) (Anexo VI da Lei 406/2007) ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS ADMINISTRATIVOS - PISO DE VENCIMENTOS: R$ 735,71 Classe A Classe B Classe C Classe C1 Classe D Classe E Classe F Classe G

Nivel Nivel Nivel Nivel Nivel Nivel Nivel Nivel Piso Valor

Classe I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Padrão Padrão Padrão Padrão Padrão Padrão Padrão Padrão A P01 735,71 1 P02 765,14 2 1 P03 795,74 3 2 1 P04 827,57 4 3 2 1 B P05 860,68 5 4 3 2 1 C P06 895,10 6 5 4 3 2 1 1 P07 930,91 7 6 5 4 3 2 1 2 1 P08 968,14 8 7 6 5 4 3 2 1 3 2 1 C1 P09 1.006,87 9 8 7 6 5 4 3 2 4 3 2 1 1 P10 1.047,14 10 9 8 7 6 5 4 3 5 4 3 2 2 1 D P11 1.089,03 11 10 9 8 7 6 5 4 6 5 4 3 3 2 1 1 P12 1.132,59 12 11 10 9 8 7 6 5 7 6 5 4 4 3 2 1 2 1 P13 1.177,90 13 12 11 10 9 8 7 6 8 7 6 5 5 4 3 2 3 2 1 P14 1.225,01 14 13 12 11 10 9 8 7 9 8 7 6 6 5 4 3 4 3 2 1 E P15 1.274,01 15 14 13 12 11 10 9 8 10 9 8 7 7 6 5 4 5 4 3 2 1 P16 1.324,97 16 15 14 13 12 11 10 9 11 10 9 8 8 7 6 5 6 5 4 3 2 1 F P17 1.377,97 17 16 15 14 13 12 11 10 12 11 10 9 9 8 7 6 7 6 5 4 3 2 1 1 P18 1.433,09 17 16 15 14 13 12 11 13 12 11 10 10 9 8 7 8 7 6 5 4 3 2 1 2 1 P19 1.490,41 17 16 15 14 13 12 14 13 12 11 11 10 9 8 9 8 7 6 5 4 3 2 3 2 1 P20 1.550,03 17 16 15 14 13 15 14 13 12 12 11 10 9 10 9 8 7 6 5 4 3 4 3 2 1 P21 1.612,03 17 16 15 14 16 15 14 13 13 12 11 10 11 10 9 8 7 6 5 4 5 4 3 2 G P22 1.676,51 17 16 15 17 16 15 14 14 13 12 11 12 11 10 9 8 7 6 5 6 5 4 3 1 P23 1.743,57 17 16 17 16 15 15 14 13 12 13 12 11 10 9 8 7 6 7 6 5 4 2 1 P24 1.813,32 17 17 16 16 15 14 13 14 13 12 11 10 9 8 7 8 7 6 5 3 2 1 P25 1.885,85 17 17 16 15 14 15 14 13 12 11 10 9 8 9 8 7 6 4 3 2 1 P26 1.961,28 17 16 15 16 15 14 13 12 11 10 9 10 9 8 7 5 4 3 2 P27 2.039,73 17 16 17 16 15 14 13 12 11 10 11 10 9 8 6 5 4 3 P28 2.121,32 17 17 16 15 14 13 12 11 12 11 10 9 7 6 5 4 P29 2.206,18 17 16 15 14 13 12 13 12 11 10 8 7 6 5 P30 2.294,42 17 16 15 14 13 14 13 12 11 9 8 7 6 P31 2.386,20 17 16 15 14 15 14 13 12 10 9 8 7 P32 2.481,65 17 16 15 16 15 14 13 11 10 9 8 P33 2.580,91 17 16 17 16 15 14 12 11 10 9 P34 2.684,15 17 17 16 15 13 12 11 10 P35 2.791,52 17 16 14 13 12 11 P36 2.903,18 17 15 14 13 12 P37 3.019,30 16 15 14 13 P38 3.140,08 17 16 15 14 P39 3.265,68 17 16 15 P40 3.396,31 17 16 P41 3.532,16 17

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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ANEXO V – TABELA FINANCEIRA (A que se refere o art. 3º e 9º da Lei nº 887/2019) (Anexo VI da Lei 407/2007) ESTRUTURA DO PLANO DE CARREIRA DOS CARGOS DA ÁREA DA SAÚDE PISO DE VENCIMENTOS: R$ 735,71

Classe A Classe B Classe D Classe D1 Classe E Nivel Nivel Nivel Nivel Classe Piso Valor I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV I II III IV Padrão Padrão Padrão Padrão Padrão A P01 735,71 1 P02 765,14 2 1 P03 795,74 3 2 1 P04 827,57 4 3 2 1 B P05 860,68 5 4 3 2 1 P06 895,10 6 5 4 3 2 1 P07 930,91 7 6 5 4 3 2 1 P08 968,14 8 7 6 5 4 3 2 1 P09 1.006,87 9 8 7 6 5 4 3 2 P10 1.047,14 10 9 8 7 6 5 4 3 D P11 1.089,03 11 10 9 8 7 6 5 4 1 D1 P12 1.132,59 12 11 10 9 8 7 6 5 2 1 1 P13 1.177,90 13 12 11 10 9 8 7 6 3 2 1 2 1 P14 1.225,01 14 13 12 11 10 9 8 7 4 3 2 1 3 2 1 E P15 1.274,01 15 14 13 12 11 10 9 8 5 4 3 2 4 3 2 1 1 P16 1.324,97 16 15 14 13 12 11 10 9 6 5 4 3 5 4 3 2 2 1 P17 1.377,97 17 16 15 14 13 12 11 10 7 6 5 4 6 5 4 3 3 2 1 P18 1.433,09 17 16 15 14 13 12 11 8 7 6 5 7 6 5 4 4 3 2 1 P19 1.490,41 17 16 15 14 13 12 9 8 7 6 8 7 6 5 5 4 3 2 P20 1.550,03 17 16 15 14 13 10 9 8 7 9 8 7 6 6 5 4 3 P21 1.612,03 17 16 15 14 11 10 9 8 10 9 8 7 7 6 5 4 P22 1.676,51 17 16 15 12 11 10 9 11 10 9 8 8 7 6 5 P23 1.743,57 17 16 13 12 11 10 12 11 10 9 9 8 7 6 P24 1.813,32 17 14 13 12 11 13 12 11 10 10 9 8 7 P25 1.885,85 15 14 13 12 14 13 12 11 11 10 9 8 P26 1.961,28 16 15 14 13 15 14 13 12 12 11 10 9 P27 2.039,73 17 16 15 14 16 15 14 13 13 12 11 10 P28 2.121,32 17 16 15 17 16 15 14 14 13 12 11 P29 2.206,18 17 16 17 16 15 15 14 13 12 P30 2.294,42 17 17 16 16 15 14 13 P31 2.386,20 17 17 16 15 14 P32 2.481,65 17 16 15 P33 2.580,91 17 16 P34 2.684,15 17

Rua Lourenço Roldi, 88 – Bairro São Roquinho CEP: 29.665-000 – Telefone (027) 3729-1300 – CNPJ nº. 01.612.865/0001-71 São Roque do Canaã – ES

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Prefeitura

AVISO SRPMPE167/2019 Publicação Nº 211742 AVISO DE LICITAÇÃO

SRP PREGÃO ELETRÔNICO

O MUNICÍPIO DA SERRA/ES, por intermédio da Pregoeira, torna Público que realizará licitação, na modalidade SRP PRE- GÃO ELETRÔNICO SOB Nº 167/2019, de acordo com as Leis 10.520, de 17.07.2002, Lei Complementar nº 123/2006, Lei Municipal 3530/2010, Decreto Municipal n.º 0840 de 2005 subsidiariamente da Lei nº 8.666/93, através do site: www.lici- taçoes-e.com.br, objetivando o REGISTRO DE PREÇOS VISANDO FUTURA CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE CONTROLE, OPERAÇÃO E FISCALIZAÇÃO DE PORTARIAS E EDIFICIOS. O Edital oriundo do processo nº 22935/2019 SEDU, encontra-se disponível no site acima. Abertura das propostas: às 09h00min. do dia 23/07/2019. Início sessão disputa: às 09h30min. Do dia 23/07/2019.

Serra, 10 de julho de 2019.

Elizabeth Rebonato Potratz

Pregoeira Oficial/SEAD

CACC 01 Publicação Nº 211776 NOTIFICAÇÃO

Em cumprimento ao disposto no artigo 2º da Lei nº 9.452, de 20 de março de 1997, comunico a V. Sa. que o Ministério da Saúde efetuou no dia no dia 10 de julho de 2019, liberação de recursos financeiros no valor de 1.882.609,77 (um milhão, oitocentos e oitenta e dois mil, seiscentos e nove reais e setenta e sete centavos), Contrato de Repasse nº 0374062- 44/2011, para esse Município, destinados à Construção do Hospital Materno Infantil, no âmbito do Programa de Estrutu- ração da Rede de Serviços de Atenção Especializada em Saúde.

NOTIFICAÇÃO

Em cumprimento ao disposto no artigo 2º da Lei nº 9.452/97, de 20 de março de 1997, comunica-se a V. Sa. que a Secretaria de Estado de Saneamento, Habitação e Desenvolvimento Urbano do Espírito Santo – SEDURB efetuou no dia 04 de julho de 2019, liberação de recursos financeiros para esse Município de Serra, no âmbito do Convênio/SEDURB nº 066/2018 (SIGA nº 028/2018) – Recapeamento e Implantação de Ciclovia/Ciclofaixa, com adequa-ções físicas de trecho da Avenida Norte Sul, Trecho Av. Braúna até Av. Eudes Scherrer de Souza (Terminal de Laranjeiras) no bairro Civit II, no valor total de R$ 636.740,75 (seiscentos e trinta e seis mil setecentos e quarenta reais e setenta e cinco centavos).

CP 007/2019 - CONVOCAÇÃO Publicação Nº 211716 EDITAL DE CONVOCAÇÃO

CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 007/2019

A Prefeitura Municipal da Serra, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação de Obras e Serviços CPL/SEOB convoca a licitante habilitada na Concorrência Pública nº 007/2019, Rocco Construtora e Incorporadora Ltda a comparecer no dia 15/07/2019 às 13:00horas, na sala da CPL/SEOB, para abertura da proposta comercial.

Serra/ES, 10 de julho de 2019.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO/SEOB

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CP 009/2019 - HABILITAÇÃO Publicação Nº 211718 RESULTADO DE HABILITAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 009/2019

A Prefeitura Municipal da Serra, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação/SEOB, torna público o resultado de habilitação da licitação em epígrafe. EMPRESAS INABILITADAS: Contek Engenharia S.A e Destak Construtora e Incorporadora Ltda. EMPRESAS HABILITADAS: Pelicano Construções S.A e Perc Construções e Incorporações Ltda.

Serra(ES), 10 de julho de 2019.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO/SEOB

CP 010- HABILITAÇÃO Publicação Nº 211717 RESULTADO DE HABILITAÇÃO CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº 010/2019

A Prefeitura Municipal da Serra, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação/SEOB, torna público o resultado de habilitação da licitação em epígrafe. EMPRESAS HABILITADAS: DBJ Construções Ltda; Rocco Construtora e Incorporadora Ltda; Thomes Terraplanagem e Serviços Eireli e Zambeline Engenharia Ltda-EPP.

Serra(ES), 10 de julho de 2019

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO/SEOB

CP 011/2019 - IMPUGNAÇÃO Publicação Nº 211780 RESULTADO DE JULGAMENTO DE IMPUGNAÇÃO

CONCORRÊNCIA PÚBLICA N.º 011/2019

A Prefeitura Municipal da Serra, por intermédio da Comissão Permanente de Licitação/SEOB, torna público que a Impug- nação apresentada pela empresa Lockin Locação Eireli, Processo Nº 41.868/2019, foi conhecida e lhe negado provimento. A íntegra da decisão encontra-se a disposição dos interessados na sede da CPL/SEOB.

Serra/ES, 10 de julho de 2019.

COMISSÃO PERMANENTE DE LICITAÇÃO/SEOB

DECRETO 5069 Publicação Nº 211952 DECRETO Nº 5069, DE 5 DE JULHO DE 2019 Dispõe sobre a composição da Comissão Especial de Avaliação do Programa de Promoção à Atração de Investimentos Produtivos no Município da Serra.

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O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhes são conferidas pelo inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município e com base na Lei Municipal nº 4.965/2019,

D E C R E T A :

Art. 1º Ficam nomeados os representantes, abaixo relacionados, para compor a Comissão Especial de Avaliação do Progra- ma de Promoção à Atração de Investimentos Produtivos no Município da Serra, instituído pela Lei Municipal nº 4.965/19:

I - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico - Sedec

Titular: José Eduardo Faria de Azevedo

Suplente: Lúcia Helena Dornellas

II - Secretaria Municipal da Fazenda - Sefa

Titular: Núbio Ramos Castello

Suplente: Stênio da Costa Rodrigues

III - Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - Sedur

Titular: Miriam Guidine Soprani

Suplente: Ana Luzia Rocon Luchi Rangel

IV - Procuradoria Geral do Município - Proger

Titular: Bernardo de Souza Musso Ribeiro

Suplente: não indicado

V - Coordenadoria de Governo - CG

Titular: Dalva Lyrio Guterra

Suplente: Maísa Eufrásia Silva Ramos

VI - Secretaria Municipal de Trabalho, Emprego e Renda – Seter

Titular: Roberto Carlos Teles Braga

Suplente: Marlon Amorim Nascimento

VII - Secretaria Municipal de Planejamento Estratégico – Seplae

Titular: Lauriete Caneva

Suplente: Jairo de Carvalho Guimarães Júnior

Parágrafo único. A coordenação da Comissão Especial de Avaliação será exercida pela Secretaria Municipal de Desenvolvi- mento Econômico, ficando a cargo também da Secretaria Executiva.

Art. 2º Os membros desta Comissão não farão jus ao benefício pecuniário.

Art. 3º Este Decreto entrará em vigor na data da sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 5 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

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DECRETO 5073 Publicação Nº 211956 DECRETO Nº 5073, DE 8 DE JULHO DE 2019

Ratifica o Decreto nº 5004, de 13 de junho de 2019.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO a retificação do Decreto nº 4969/2019, por meio do Decreto nº 5050/2019,

D E C R E T A :

Art. 1º Ratificar a designação do Presidente e Vice-Presidente do CACS/FUNDEB para o mandato de 2019/2021:

Presidente: Cynthia da Guia Segundo

Vice-Presidente: Gentil de Almeida Júnior

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 8 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

DECRETO 5075 Publicação Nº 211953 DECRETO Nº 5075, DE 8 DE JULHO DE 2019

Adiantamento Financeiro.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

DECRETA:

Art. 1º Fica concedido ADIANTAMENTO FINANCEIRO no valor de R$ 500,00, em favor de ANDRESCA RIBEIRO BARBOSA, Assessor Técnico da Secretaria Municipal da Fazenda - Sefa, para cobrir despesas miúdas de pronto pagamento.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 8 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

DECRETO 5078 Publicação Nº 211950 DECRETO Nº 5078, DE 8 DE JULHO DE 2019

Exonera servidor estatutário.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhes são conferidas pelo inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, artigo 55 da Lei Municipal nº 2.360/2001 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município) e o inteiro teor do processo administrativo nº 27.389/2019,

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D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, FERNANDO RODRIGUES COSTA, do cargo de Médico do Trabalho, matrícula nº 19780, lotado na Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 1º de maio de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 8 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

DECRETO 5079 Publicação Nº 211951 DECRETO Nº 5079, DE 9 DE JULHO DE 2019

Exonera servidor estatutário.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhes são conferidas pelo inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município.

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, artigo 55 da Lei Municipal nº 2.360/2001 (Estatuto dos Servidores Públicos do Município) e o inteiro teor do processo administrativo nº 28.893/2019,

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, ELAINE DE OLIVEIRA LEPPAUS, do cargo de Assistente Social, matrícula nº 18442, lotada na Secretaria Municipal de Saúde - Sesa.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 18 de abril de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

DECRETO 5080 Publicação Nº 211940 DECRETO Nº 5080, DE 9 DE JULHO DE 2019

Exonera Gerente de Suprimentos - Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, item I do artigo 65 da Lei Municipal nº 2.360/2001;

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera MARIA ZANETE OVANI DOS SANTOS, do cargo em comissão de GERENTE DE SUPRIMENTOS - CC-3 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 209

DECRETO 5081 Publicação Nº 211941 DECRETO Nº 5081, DE 9 DE JULHO DE 2019

Exonera Chefe da Divisão de Compras - Sead.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, item I do artigo 65 da Lei Municipal nº 2.360/2001;

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera ANDRE RAMOS PIMENTEL, do cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE COMPRAS - CC-4 da Secre- taria Municipal de Administração e Recursos Humanos - Sead.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETO 5082 Publicação Nº 211942 DECRETO Nº 5082, DE 9 DE JULHO DE 2019

Nomeia Gerente de Suprimentos - Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia ANDRE RAMOS PIMENTEL, para exercer o cargo em comissão de GERENTE DE SUPRIMENTOS - CC-3 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETO 5083 Publicação Nº 211943 DECRETO Nº 5083, DE 9 DE JULHO DE 2019

Nomeia Chefe da Divisão de Educação em Saúde - Sesa.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o disposto nos artigos 13 e 14, II, § 2º da Lei nº 2.360/2001,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 210

D E C R E T A :

Art. 1º Nomeia MURILO MARIN FAVARATO, para exercer o cargo em comissão de CHEFE DA DIVISÃO DE EDUCAÇÃO EM SAUDE - CC-4 da Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, com remuneração e atribuições previstas em leis específicas.

Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

DECRETO 5084 Publicação Nº 211944 DECRETO Nº 5084, DE 9 DE JULHO DE 2019

Exonera Diretor do Departamento de Trânsito - Sedur.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

CONSIDERANDO o parágrafo 1º, item I do artigo 65 da Lei Municipal nº 2.360/2001;

D E C R E T A :

Art. 1º Exonera, a pedido, JOSE EDUARDO DE SOUZA OLIVEIRA, do cargo em comissão de DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE TRÂNSITO - CC-3 da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Urbano - Sedur.

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 26 de junho de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS

Prefeito Municipal

LEI 5018 Publicação Nº 211948 LEI Nº 5.018, DE 5 DE JULHO DE 2019

ALTERA O NOME DA AVENIDA CENTRAL PARA AVENIDA JOÃO BATISTA PRINCISVAL.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Altera o nome da Avenida Central para Avenida João Batista Princisval, a Avenida fica situada no Bairro Parque Residencial Nova Almeida.

Art. 2º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º Revogam-se as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 5 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 211

LEI 5022 Publicação Nº 211945 LEI Nº 5.022, DE 5 DE JULHO DE 2019

DISPÕE A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM TRANSTORNO DO ESPECTRO AUTISTA NA PRIORIDADE DE USO DO ASSENTO PREFERENCIAL AMARELO EM TRANSPORTE COLETIVO MUNICIPAL.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica o Poder Executivo encarregado de incluir as pessoas com Transtorno do Espectro Autista nos assentos de uso preferencial em transporte coletivo municipal.

Art. 2º Para efetiva ação da Lei, é necessária a inclusão do símbolo do autismo nos adesivos de identificação dos assentos preferenciais AMARELOS, nos transportes públicos municipais.

Art. 3º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficam revogadas as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 5 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

LEI 5023 Publicação Nº 211947 LEI Nº 5.023, DE 5 DE JULHO DE 2019

SOBRE A DISPONIBILIZAÇÃO DE BANHEIROS QUÍMICOS ADAPTADOS ÀS NECESSIDADES ESPECIAIS DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA OU COM MOBILIDADE REDUZIDA EM EVENTOS PÚBLICOS E PRIVADOS.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Os eventos organizados em espaços públicos ou privados em que haja instalação de banheiros químicos deverão contar com unidades acessíveis a pessoas com deficiência ou com mobilidade reduzida.

Parágrafo único. O número de banheiros adaptados corresponderá a 10% (dez por cento) do total, garantindo-se pelo menos uma unidade adaptada caso a aplicação do percentual resulte em fração inferior a um.

Art. 2º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 5 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

LEI 5035 Publicação Nº 211949 LEI Nº 5.035, DE 9 DE JULHO DE 2019

FICAM INSTITUÍDAS OBRIGAÇÕES ACESSÓRIAS, RELATIVAS AO ENVIO DOS ARQUIVOS DO SPED E RELATIVO AO VALOR ADICIONADO FISCAL – VAF PARA AS EMPRESAS COM SEDE NO MUNICÍPIO DA SERRA-ES.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Ficam todas as Empresas com sede no Município da Serra-ES obrigadas a enviar os arquivos do Sistema SPED, nos

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 212 mesmos prazos estabelecidos pela Legislação Federal e Estadual, em Sistema informatizado disponibilizado pela Prefeitura Municipal da Serra.

Parágrafo único. As empresas que deixarem de cumprir as obrigações estabelecidas neste artigo ficarão sujeitas ao pagamento de multa no valor de R$ 2.000,00 (dois mil reais) por deixar de apresentar a declaração na data previamente fixada.

Art. 2º Ficam todas as Empresas com sede no Município da Serra-ES obrigadas a enviar os arquivos da Declaração de Ope- rações Tributáveis - DOT e os relatórios dos CÓDIGOS FISCAIS DE OPERAÇÕES E DE PRESTAÇÕES - CFOP’s, nos mesmos prazos estabelecidos pela Legislação do Estado do Espirito Santo, em Sistema informatizado disponibilizado pela Prefeitura Municipal de Serra.

§ 1º As Declarações de Operações Tributáveis – DOT’s - e os relatórios dos Códigos Fiscais de Operações e Prestações – CFOP’s, recebidos pela administração municipal, serão utilizados pelo Fisco Municipal para apurar a validade dos valores apresentados ao Estado, conforme autoriza o artigo 113, § 2º do Código Tributário Nacional.

§ 2º As empresas que deixarem de cumprir as obrigações estabelecidas neste artigo ficarão sujeitas ao pagamento de multa no valor de R$ 1.000,00 (mil reais) por escrituração digital não enviada na data fixada pela legislação estadual/ federal.

Art. 3º Os arquivos digitais das escriturações fiscal e contábil, recebidos pela administração municipal, serão utilizados pelo Fisco Municipal para apurar a validade dos valores declarados.

Art. 4º Será pessoalmente responsabilizado pelas obrigações tributárias resultantes dos atos praticados com infração à presente legislação o gerente, diretor e/ou representante de cada empresa.

Art. 5º Estão desobrigadas da apresentação dos arquivos do SPED e DOTS previstos nesta Lei, as pessoas que a legislação, federal e estadual, pertinente dispensar.

Art. 6º Esta Lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

PENALIDADES Publicação Nº 211809 APLICAÇÃO DE SANÇÃO O MUNICÍPIO DA SERRA, através da Secretaria Municipal de Planejamento Estratégico – SEPLAE, torna pública a aplicação de SANÇÃO ADMINISTRATIVA à empresa BRASIL RADIOWAVE LTDA-EPP, prevista na cláusula décima, itens II, III e IV, do contrato pactuado e art. 78 incisos I, II, III, IV e VII da Lei 8666/1993, MULTA, no valor de 131.360,00 (cento e trinta e um mil trezentos e sessenta reais), conforme Clausula Nona, letra “c” do referido contrato, e SUSPENSÃO TEMPORÁRIA DE PARTICIPAÇÃO EM LICITAÇÃO PELO PERÍODO DE 12 (doze) MESES, com fulcro na Lei 10.520/2002 e 8.666/93.

Serra/ES, 10 de julho de 2019.

Anckimar Pratissolli Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

Lauriete Caneva Secretária Municipal de Planejamento Estratégico

PORTARIA 147 Publicação Nº 211958 PORTARIA Nº 147, DE 28 DE JUNHO DE 2019 Licença sem vencimento. O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município,

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 213

CONSIDERANDO o artigo 110 da Lei Municipal nº 2.360/2001 e o inteiro teor do processo administrativo nº 28.277/2019, R E S O L V E : Art. 1º Conceder licença sem vencimento, para tratar de interesses particulares, à servidora RAFAELA CASARTELLI DOS SANTOS TAUFFNER, matrícula nº 49.593, Técnico de Nível Superior - Enfermeiro, lotada na Secretaria Municipal de Saú- de - Sesa, no período de 2 anos. Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor a partir de 14 de agosto de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 28 de junho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

ANCKIMAR PRATISSOLLI Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

PORTARIA 152 Publicação Nº 211957 PORTARIA Nº 152, DE 3 DE JULHO DE 2019 Licença sem vencimento. O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município, CONSIDERANDO o artigo 110 da Lei Municipal nº 2.360/2001 e o inteiro teor do processo administrativo nº 72.586/2018, R E S O L V E : Art. 1º Conceder licença sem vencimento, para tratar de interesses particulares, ao servidor LUCIANO BATISTA CERQUEI- RA, matrícula nº 19579, Farmacêutico, lotado na Secretaria Municipal de Saúde - Sesa, no período de 2 anos. Art. 2º Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos retroativos a 1º de julho de 2019.

Palácio Municipal em Serra, aos 3 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

ANCKIMAR PRATISSOLLI Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

RESCISÃO Publicação Nº 211881 EXTRATO DE RESCISÃO DE CONTRATO Nº 182/2018 – PROCESSO Nº 69490/2018. Partes: Município da Serra e Empresa BRASIL RADIOWAVE LTDA-EPP. Objeto: Rescisão de contrato a partir de 10/07/2019. Conforme Art. 78, incisos, I, II, III IV,VII todos da Lei nº 8.666/93. Data de assinatura: 10 de julho de 2019.

Anckimar Pratissolli Secretário Municipal de Administração e Recursos Humanos

Lauriete Caneva Secretária Municipal de Planejamento Estratégico

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RESULTADO DE LICITAÇÃOES - SESA - 2019 Publicação Nº 211681 RESULTADO DE LICITAÇÃO

A Prefeitura Municipal da Serra, através da Comissão Permanente de Licitação da Secretaria de Saúde – SESA torna pú- blico o resultado da licitação abaixo:

PREGÃO ELETRÔNICO N.°112/2019 PROCESSO: 22831/2019 ID: 766545 PREGOEIRO: Aparecida Rosimeire Rebonato da Silva. Lote 01 Objeto: Cama Hospitalar/Fowlwer. vencedor: Nazir Felix Neto Me. Valor total: R$ 358.899,99. Lote 02 Objeto: Cama Hospitalar/Fowlwer. vencedor: Nazir Felix Neto Me. Valor total: R$ 18.287,89.

PREGÃO ELETRÔNICO N.°159/2019 PROCESSO: 27.814/2019 ID: 771678 PREGOEIRO: : Carolina Soares Teixeira. Lote 01 Objeto: Lampada Dicróica vencedor: G.P.A Gerenciamento e projetos Eireli. Valor total: R$ 7.870,50.

Serra, 10 de Julho de 2019.

Equipe de Pregão –SESA/PMS

RESULTADO SRPMPE 102-2019 Publicação Nº 211751 RESULTADO DE LICITAÇÃO

O MUNICÍPIO DE SERRA/ES, através do Pregoeiro, torna público o Resultado do PREGAO ELETRÔNICO (SRP) Nº 102/2019, processo nº 11738/2019, objetivando a Contratação de empresa para aquisição de solução de proteção de estações de trabalho e servidores corporativos (antivírus), incluindo instalação, atualização automática do software, configuração, treinamento e assistência técnica, para instalação nos computadores e servidores de rede., conforme segue:

LOTE I: Microware Tecnologia da Informação Ltda – Valor: R$ 314.000,00

Serra, 10 de julho de 2019.

Anderson Werdan Fagundes

Pregoeiro Oficial/SEAD

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11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 215

DECRETO 5076 Publicação Nº 211954

DECRETO Nº 5076, DE 8 DE JULHO DE 2019

Dispõe sobre a nomeação dos representantes para compor o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, biênio 2019/2021.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, que lhe são conferidas pelo disposto no inciso V do artigo 72 da Lei Orgânica do Município e, com base nas disposições do artigo 6º da Lei Municipal nº 3.034/2006.

D E C R E T A :

Art. 1º Ficam nomeados os representantes do Poder Público Municipal e da Sociedade Civil para compor o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência do Município da Serra – COMDPD, biênio 2019/2021.

I – REPRESENTANTES DO PODER PUBLICO MUNICIPAL

SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - SEMAS Titular: Hércules Paiva Braga Júnior Suplente: Maria Helenise Buffon

SECRETARIA MUNICIPAL DE TURISMO, CULTURA, ESPORTE E LAZER - SETUR Titular: Daniel Calmon Pitanga Suplente: José Carlos Nascimento

SECRETARIA MUNICIPAL DE DIREITOS HUMANOS E CIDADANIA - SEDIR Titular: Wemerson da Silva Nogueira Suplente: Welington Luiz Xavier

SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO - SEDU Titular: Lilian Rose Alves Correia Suplente: Ana Selma Ferreira da Silva Xavier

SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE - SESA Titular: Lorena Loureiro Leôncio Suplente: Swedemar Furtado Barros da Silva

SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO URBANO - SEDUR Titular: Charlis Paulino de Souza Suplente: Sarah Jane Atanazio Verly

SECRETARIA MUNICIPAL DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO - SEPLAE Titular: Svetlana Rossi Suplente: Isabel Cristina Zumach de Freitas

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO E RECURSOS HUMANOS - SEAD Titular: Elisiana Patrocínio Faula Pimentel Suplente: Solange Ramos Dias da Silva

SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS - SEOB Titular: Giuliano da Fonseca Lopes Suplente: Marina Silva Tomé

SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL - SEDES Titular: Alenilsa da Silva Alves Suplente: Marcos José Moreira Teixeira

SECRETARIA MUNICIPAL DE HABITAÇÃO - SEHAB Titular: Otávia Regina Ewald Suplente: Jonatas Silva Ferreira

SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO, EMPREGO E RENDA - SETER Titular: Charle Pereira Nunes Suplente: Roberto Carlos Teles Braga

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11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 216

INSTITUIÇÃO PÚBLICA DE ENSINO SUPERIOR E/OU TÉCNICO COM SEDE NO MUNICÍPIO - IFES Titular: Josué Rego da Silva Suplente: Giordana dos Santos Sperandio

REPRESENTANTE DO PODER LEGISLATIVO Titular: Ailton Rodrigues de Siqueira Suplente: Cleusa Paixão da Silva

II - REPRESENTANTES DA SOCIEDADE CIVIL

ÁREA DE DEFICIÊNCIA SENSORIAL AUDITIVA Titular: Jasminor Valdevino Lara Suplente:

ÁREA DE DEFICIÊNCIA FÍSICA Titular: Josué Birindiba Gomes Suplente:

ÁREA DE DEFICIÊNCIA SENSORIAL VISUAL Titular: Mary Rurh Sales de Souza Suplente:

ÁREA DE DEFICIÊNCIA MENTAL - APAE SERRA Titular: Luciano Ferreira Das Neves Suplente: Vera Ribeiro Rosa Barros

CENTRO DE DEFESA DE DIREITOS HUMANOS - C.D.D.H Titular: Suplente:

FEDERAÇÃO DAS ASSOCIAÇÕES DE MORADORES DA SERRA - FAMS Titular: Juvenal Carneiro De Souza Suplente:

ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL – OAB Titular: Débora Caitano Braga Suplente: Míriam Rocha de Moura

PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR DAS ÁREAS AFINS - CREFITO Titular: Roger-Lane Valério Dos Santos Suplente: Rayane Dos Santos Ribeiro Dias

ÁREA DE PATOLOGIA CRÔNICAS Titular: Maria da Penha Ataíde Serafim Suplente:

MOVIMENTO SINDICAL DOS TRABALHADORES - SINERGIA Titular: Cláudio Campos Suplente: Marcelo Ângelo Zeni Serafini

ÁREA DE DEFICIÊNCIAS MÚLTIPLAS - PESTALOZZI Titular: Ana Cristina Ribeiro Cruz Suplente: Graziela de Melo Lazaroni

SÍNDROME DO ESPECTRO DO AUTISMO Titular: Suplente:

ENSINO TÉCNICO E/OU SUPERIOR PRIVADO COM SEDE NO MUNICÍPIO Titular: Suplente:

ENTIDADES PRESTADORA DE SERVIÇOS DAS ÁREAS AFINS - RESIDÊNCIA INCLUSIVA) Titular: Raique Jose de Souza Suplente: Antônia Ferreira de Souza

Art. 2º Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 8 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

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11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 217

LEI 5036 Publicação Nº 211946

LEI Nº 5.036, DE 9 DE JULHO DE 2019

INSTITUI A DECLARAÇÃO ELETRÔNICA DE SERVIÇOS DE INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS – DES-IF, E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.

O PREFEITO MUNICIPAL DA SERRA, Estado do Espírito Santo, usando das atribuições legais, faço saber que a Câmara Municipal decretou e eu sanciono a seguinte Lei:

Art. 1º Fica aprovado e instituído no âmbito deste Município o sistema informatizado destinado a validar, assinar e transmitir os arquivos que compõem a Declaração Eletrônica de Serviços de Instituições Financeiras – DES-IF, o documento fiscal digital, conforme Modelo Conceitual padrão da DES-IF, instituído pela ABRASF – Associação Brasileira das Secretarias de Finanças das Capitais, que tem por escopo registrar as operações e a apuração do ISSQN, de utilização obrigatória pelas Instituições Financeiras e equiparadas, autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil – BACEN, e pelas demais pessoas jurídicas obrigadas a utilizar o Plano Contábil das Instituições do Sistema Financeiro Nacional – COSIF.

Parágrafo único. A Declaração Eletrônica de Serviços de Instituições Financeiras – DESIF fica estabelecida conforme Modelo Conceitual definido pela Associação Brasileira das Secretarias das Capitais – ABRASF – VERÃO 3.1. de novembro de 2016. Ficando resguardado ao Fisco Municipal promover as adequações que entender necessárias para o atendimento das normas e preceitos da legislação do Município.

Art. 2º As instituições financeiras e equiparadas, autorizadas a funcionar pelo Banco Central do Brasil – BACEN, e as demais pessoas jurídicas obrigadas a utilizar o Plano Contábil das instituições do Sistema Financeiro Nacional – COSIF ficam obrigadas a apresentar a DES-IF na forma prevista nesta lei e regulamentações posteriores.

Parágrafo único. Estão sujeitas às obrigações previstas nesta Lei as pessoas jurídicas a que se refere o caput, estabelecidas neste município através de agência, posto de atendimento, unidade econômica ou profissional, ainda que a escrituração ou contabilização das receitas provenientes das receitas dos serviços geradas neste município seja promovidas em municípios distintos.

Art. 3º A DES-IF é um documento fiscal exclusivamente digital, constituído dos seguintes módulos:

I –Módulo 1 – Demonstrativo Contábil, que conterá: a) Os Balancetes Analíticos Mensais; b) O Demonstrativo de rateio de resultados internos.

II – Módulo 2 – Apuração Mensal do ISSQN, que conterá:

a) O Demonstrativo da apuração da receita tributável e do ISSQN mensal devido, por subtítulo contábil; b) O Demonstrativo do ISSQN mensal a recolher; c) A informação, se for o caso, de ausência de movimento por dependência ou por instituição.

III – Módulo 3 – Informações comuns ao Município, que conterá:

a) O Plano Geral de contas comentado – PGCC: b) A Tabela de tarifas de serviços da instituição; c) A Tabela de identificação de serviços de remuneração variável.

IV – Módulo 4 – Demonstrativo das Partidas dos Lançamentos Contábeis, que conterá as informações das partidas dos lançamentos contábeis.

§ 1º O Módulo 2 – apuração Mensal do ISSQN da DES-IF representará a confissão de dívida no período informado, constituindo-se em instrumento hábil e suficiente para a exigência do crédito tributário que não tenha sido recolhido, resultante das informações prestadas pelo sujeito passivo.

§ 2º Para efeitos do disposto no § 1º, o crédito tributário será constituído na data do vencimento do crédito confessado.

§ 3º O débito confessado pelo sujeito passivo no § 1º e não pago será inscrito em Dívida Ativa do Município para fins de cobrança administrativa ou judicial.

Art. 4º As obrigações acessórias abrangidas por esta Lei consistem em:

I – geração da DES-IF; II – entrega da DES-IF; III – guarda da DES-IF em meio digital, juntamente com o protocolo de entrega.

§ 1º A geração, transmissão, validação e certificação digital da DES-IF serão realizadas por meio de sistemas informatizados disponibilizados aos contribuintes, destinados à importação dos arquivos que compõem as bases de dados das Instituições Financeiras e equiparada.

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§ 2º A validade jurídica da DES-IF é assegurada pela certificação e assinatura digital no padrão da infraestrutura de Chaves Públicas Brasileiras – ICP Brasil, garantindo segurança, não repúdio e integridades das informações declaradas ao fisco.

§ 3º O cumprimento da obrigação acessória de entrega da DES-IF só se completa com a geração do protocolo de entrega pela Administração Fazendária, cabendo ao contribuinte a responsabilidade pela sua obtenção através do sistema de gestão online do ISSQN do Município de Serra/ES.

Art. 5º Os prazos para geração e entrega dos módulos contidos na DES-IF são os seguintes:

I – Módulo 1: deverá ser entregue anualmente ao fisco até o dia 5 (cinco) do mês de julho do ano seguinte ao ano de competência dos dados declarados.

II – Módulo 2: deverá ser gerado mensalmente e entregue ao Fisco até o dia 10 (dez) do mês seguinte ao mês de competência dos dados declarados.

III – Módulo 3: deverá ser entregue anualmente ao Fisco até o dia 05 (cinco) do mês de fevereiro do ano seguinte ao ano de competência dos dados declarados ou por ocasião das alterações surgidas no PGCC ou nas tabelas descritas nas alíneas b e c do inciso III do art. 4º;

IV – Módulo 4: deverá ser gerado por solicitação do Fisco, conforme prazo definido em notificação ou intimação.

Parágrafo único. O Fisco Municipal se reserva o direito de solicitar outros dados e informações, com prazos diversos dos previstos neste artigo, sempre que entender ser necessário para verificação de conformidade na homologação do ISSQN.

Art. 6º Todos os arquivos que compõem a DES-IF, inclusive o protocolo de entrega, deverão ser guardados pelo contribuinte pelo prazo decadencial para lançamento do ISSQN.

Art. 7º O ISSQN devido em cada competência deverá ser recolhido dentro dos prazos estabelecidos no Código Tributário Municipal, independentemente da entrega da DES-IF.

Art. 8º Os sujeitos passivos obrigados a apresentar a DES-IF ficam obrigados a entregar declaração retificadora de informações escrituradas em declaração já transmitida, nos seguintes casos:

I – sempre que forem substituídas declarações encaminhadas ao Banco Central cujos dados tenham sido objetos de encaminhamento anterior ao Fisco;

II – quando houver erros ou omissões na declaração enviada anteriormente, que não tenham sido objetos de substituição de declaração encaminhada ao Banco Central.

§ 1º No caso do disposto no inciso I o declarante deverá gerar e enviar uma nova declaração em substituição à anterior até o último dia do mês seguinte ao mês em que houver sido substituída a declaração enviadas ao Banco Central.

§ 2º No caso disposto no inciso II o declarante deverá gerar e enviar uma nova declaração em substituição à anterior até o último dia do mês seguinte ao mês previsto para transmissão da declaração original.

§ 3º A retificação de dados ou informações constantes da DES-IF realizada fora do prazo previsto neste artigo sujeitará o infrator à aplicação da penalidade estabelecida na legislação.

Art. 9º As instituições financeiras e equiparadas que deixarem de cumprir as obrigações estabelecidas, ficarão sujeitas ao pagamento de multa no valor de R$ 20.000,00 (vinte mil reais) por cada obrigação descumprida na data fixada.

Art. 10 Ficam revogadas as disposições em contrário. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação.

Palácio Municipal em Serra, aos 9 de julho de 2019.

AUDIFAX CHARLES PIMENTEL BARCELOS Prefeito Municipal

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 219 Venda Nova do Imigrante

Prefeitura

AVISO DE ABERTURA DE PRAZO PARA RECURSO PREGÃO PRESENCIAL Nº 034/2019 Publicação Nº 211725 AVISO DE ABERTURA DE PRAZO PARA RECURSO

PREGÃO PRESENCIAL Nº 034/2019

A Pregoeira abre o prazo legal para interposição de Recurso referente as amostras. Informamos ainda, que a partir da publicação deste comunicado inicia-se o prazo de 03 (TRES) dias para razões de recurso, pelas empresas interessadas. Ficam-lhes assegurada vista dos autos e do inteiro teor do termo recursal. Ambos encontram-se disponível no processo administrativo nº. 001496/2019

ALEXANDRA DE OLIVEIRA VINCO PREGOEIRA OFICIAL

PREGÃO PRESENCIAL 034/201 – AQUISIÇÃO DE CARNES E DERIVADOS 2º RELATÓRIO DAS AMOS- TRAS Publicação Nº 211724 SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL 034/201 – AQUISIÇÃO DE CARNES E DERIVADOS 2º RELATÓRIO DAS AMOSTRAS

FORNECEDOR: NUTRIBEM SUPERMERCADOS CNPJ: 28.386.043/0001-76 ENDEREÇO: AVENIDA EVANDI AMÉRICO COMARELA, 865 – BAIRRO: SANTA CRUZ MUNICÍPIO: VENDA NOVA DO IMIGRANTE – ES TELEFONE: (27) 3546 – 1388

Marca Resultado Análise

LOTE 08 Mortadela defumada artesanalmente Perdigão Aprovado Justificativa: o produto atende às especificações do edital.

EMPRESA: BRASEIRO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA ME CNPJ: 09.086.681/0001-27 ENDEREÇO: R: ROGÉRIO DA SILVA MENDES, S/N BAIRRO: PR DOS CASTELHANOS MUNICÍPIO: ANCHIETA – ES TELEFONE: (28) 3536 - 2000

Marca Resultado Análise

LOTE 04 Charque bovino dianteiro Frigoboi Aprovado Justificativa: o produto atende às especificações do edital.

Venda Nova do Imigrante, 10 de julho de 2019.

Mariana de Freitas Leal CRN 07102334 Nutricionista Responsável Técnica do Pnae

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 220

FORNECEDOR: NUTRIBEM SUPERMERCADOS CNPJ: 28.386.043/0001-76

Mortadela defumada artesanalmente

EMPRESA: BRASEIRO COMÉRCIO E SERVIÇOS LTDA ME CNPJ: 09.086.681/0001-27

Charque bovino dianteiro

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 221 Viana

Prefeitura

AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO - SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS Publicação Nº 211795 AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO

A Prefeitura de Viana torna público, a Inexigibilidade e sua ratificação, com fulcro no artigo 25, Inciso I, da Lei nº. 8.666/93 à contratação da empresa SOFTPLAN PLANEJAMENTO E SISTEMAS LTDA, CNPJ 82.845.322/0001-04, referente a disponibilização de licença de uso mensal de software jurídico integrado de gestão de processos judiciais eletrônicos para procuradorias, incluindo fornecimento de licenças de software; serviços de implantação e treinamento, em atendimento a Procuradoria Geral do município, no valor total de R$ 133.180,00 (cento e trinta e três mil cento e oitenta reais), conforme parecer da Procuradoria Geral, exarado no processo nº. 9.559/2019.

Viana, 10 de julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

AVISO DE INEXIGIBILIDADE DE LICITAÇÃO - TRAIL CLUBE VIANA Publicação Nº 211714 AVISO DE INEXIGIBILIDADE

A Prefeitura de Viana torna público a inexigibilidade e sua ratificação, com fulcro no artigo 25, caput, da Lei nº. 8.666/93 referente à contratação da ASSOCIAÇÃO DOS MOTOCICLISTAS OFF ROAD DE VIANA – TRAIL CLUBE VIANA, CNPJ 11.235.743/0001-67, referente a realização do evento “Viana Adventure”, nos dias 12, 13 e 14 de julho de 2019, em atendimento a Secretaria Municipal de Esporte, Cultura e Turismo, no valor total de R$ 19.950,00 (dezenove mil novecentos e cinquenta reais), conforme parecer da Procuradoria Geral, exarado no processo nº. 6.163/2019.

Viana, 09 de julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0594/2019 Publicação Nº 211771 PORTARIA Nº 0594/2019

Dispõe sobre a publicação do Calendário de obrigações relacionando os Principais Prazos e Obrigações Municipais para o Exercício 2019 para monitoramento pela Controladoria Geral do Município de Viana.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferidas pelo Art. 60, inciso IV e VI, da Lei Orgânica do Município de Viana, e,

Considerando as disposições contidas na Lei Municipal nº 2.422/2011 art. 5º, Lei nº 2.440/2012, art. 4º;

Considerando a necessidade de contribuir com o efetivo cumprimento dos prazos estabelecidos em legislações existentes (Federais, Estaduais e Municipais);

Considerando a necessidade de dar clareza a toda Administração Pública Municipal quanto aos Prazos e Obrigações estabelecidos nas legislações que devem ser atendidos, com base em suas atribuições legais, evitando assim atraso desneces- sário dos prazos que geram multas, juros e processos administrativos em seus fluxos;

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 222

Considerando a necessidade de observância e acompanhamento efetuado pela Controladoria Geral no efetivo cumprimen- to das obrigações do Executivo municipal, bem como a lista dos órgãos requisitantes, o embasamento legal e o prazo para o cumprimento das ações.

RESOLVE:

Art. 1º. Esta Portaria rege, quanto ao acompanhamento, atendimento e cumprimento das obrigações e prazos estabelecidos em leis e regulamentações para uma boa gestão dos recursos orçamentários do município. Art. 2º. A Controladoria Municipal edita o Calendário dos Principais Prazos e Obrigações Municipais com o objetivo de contribuir com o efetivo cumprimento dos prazos e obrigações de cada secretaria responsável. Art. 3º. Face suas atribuições legais, devem ser atendidos em caráter efetivo todas as obrigações e prazos do Executivo Municipal, dos órgãos requisitantes, e embasamento legal para a gestão das ações conforme as legislações:

I - Federais; II - Estaduais; III – Municipais.

Art. 4º - O Calendário dos Principais Prazos e Obrigações Municipais torna-se uma ferramenta que a Controladoria Munici- pal apresenta para facilitar a administração dos compromissos municipais, evitando atrasos e possíveis sanções.

Art. 5º - O calendário contempla as principais obrigações e prazos do Município, não eximindo o acompanhamento das obrigações específicas inerentes a cada secretaria.

Art. 6º - O documento é anual e relacionam as obrigações do Executivo municipal, bem como a lista dos órgãos requisitantes, o embasamento legal e o prazo para o cumprimento das ações.

Art. 7º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 09 de Maio de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0647/2019 Publicação Nº 211712 PORTARIA Nº 0647/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1° EXONERAR, a pedido, nos termos do art. 55, letra “b” da Lei nº 1.596/2001, LAUDILEILA DOS SANTOS, do cargo em comissão de Encarregado 2 - PC – OP5, na Secretaria Municipal de Governo.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, retroagindo os seus efeitos ao dia 03/06/2019.

Viana - ES, 07 de junho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 223

PORTARIA Nº 0691/2019 Publicação Nº 211693 PORTARIA Nº 0691/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “c” da Lei Orgânica do Município de Viana, e de acordo com o processo administrativo n° 15937/2018.

RESOLVE:

Art. 1° Aplicar ao servidor GESSE CAMILO LELIS, ocupante do cargo de Encarregado, matrícula nº031384-02, a penalidade de indenização a Fazenda Municipal pelos prejuízos causados, devendo-se observar os preceitos contidos no § 1º do artigo 168 do Estatuto dos Servidores Públicos Municipais de Viana.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0692/2019 Publicação Nº 211692 PORTARIA Nº 0692/2019

RESOLVE:

Art. 1° Arquivar o processo de Sindicância Administrativa de nº 16657/2015, conforme preceitua o Art. 191, § 2º, alínea “A”, da Lei nº 1.596/2001.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0693/2019 Publicação Nº 211697 PORTARIA Nº 0693/2019

RESOLVE:

Art. 1° Arquivar o processo de Sindicância Administrativa de nº 12901/2017, conforme preceitua o Art. 191, § 2º, alínea “A”, da Lei nº 1.596/2001.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 224

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0694/2019 Publicação Nº 211704 PORTARIA Nº 0694/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais previstas no art. 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município, e de acordo com o processo administrativo n.º 140/2019.

RESOLVE:

Art. 1° FICA CONCEDIDO retorno a atividade, na forma do artigo 128, § 2º, da Lei Municipal n.°1.596/2001, a servidora KAMILLA HÉLLEN RODRIGUES DE CARVALHO, da licença para trato de interesse particular, concedida através da Portaria 0301/2019.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0695/2019 Publicação Nº 211691 PORTARIA Nº 0695/2019

RESOLVE:

Art. 1° Arquivar o processo de Sindicância Administrativa de nº 9008/2017, conforme preceitua o Art. 191, § 2º, alínea “A”, da Lei nº 1.596/2001.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0696/2019 Publicação Nº 211703 PORTARIA Nº 0696/2019

RESOLVE:

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 225

Art. 1° Aplicar a Servidora CRISLEI DOBRAWOLSKE LUCCHI, ocupante do cargo de Professor, matrícula n° 021065-01, penalidade de DEMISSÃO, conforme parecer final da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar exarado no processo 3651/2017.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA

Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0697/2019 Publicação Nº 211690 PORTARIA Nº 0697/2019

RESOLVE:

Art. 1° Absolver o Ex-servidor MARCELLO SLOVIK MEIRELLES, conforme parecer final da Comissão de Processo Adminis- trativo Disciplinar exarado no processo 4958/2008.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA

Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0698/2019 Publicação Nº 211689 PORTARIA Nº 0698/2019

RESOLVE:

Art. 1° Aplicar a Servidora REMILY LOUBACK ROSINDO, ocupante do cargo de Professor, matrícula n° 025100-01, penalidade de DEMISSÃO, conforme parecer final da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar exarado no processo 3164/2018.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA

Prefeito Municipal de Viana

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 226

PORTARIA Nº 0699/2019 Publicação Nº 211688 PORTARIA Nº 0699/2019

RESOLVE:

Art. 1° Absolver a Ex-servidora CRISTIANE PEREIRA SOUZA, conforme parecer final da Comissão de Processo Administra- tivo Disciplinar exarado no processo 9240/2015.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0700/2019 Publicação Nº 211687 PORTARIA Nº 0700/2019

RESOLVE:

Art. 1° Absolver as Ex-servidoras CRISTIANE TRANCOSO GRIJÓ, ANA LÚCIA SANTA ROSA CORADINI, VALÉRIA CRISTINA COSTA DOS ANJOS e MARIA CRISTINA DAMAS DA SILVA KIEFFER, conforme parecer final da Comissão de Processo Ad- ministrativo Disciplinar exarado no processo 17588/2015.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura.

Viana - ES, 05 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0705/2019 Publicação Nº 211707 PORTARIA Nº 0705/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, e de acordo com o processo administrativo n° 10338/2019.

RESOLVE:

Art. 1° Conceder, a servidora PALMIRA GAMA DO NASCIMENTO, efetiva, lotada na Secretaria Municipal de Saúde, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, matrícula n° 021342-01, 02 (dois) meses de Férias Prêmio, para os meses de Agosto e Setembro de 2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 227

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 09 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0706/2019 Publicação Nº 211705 PORTARIA Nº 0706/2019

RESOLVE:

Art. 1° Conceder, a servidora HOZANA ERLACHER BARRERE RESENDE, efetiva, lotada na Secretaria Municipal de Adminis- tração, no cargo de Auxiliar de Serviços Gerais, matrícula n° 022438-01, 02 (dois) meses de Férias Prêmio, para os meses de Novembro e Dezembro de 2019.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 09 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0711/2019 Publicação Nº 211720 PORTARIA Nº 0685/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018 e o Decreto nº 0114/2019.

RESOLVE:

Art. 1° MIGRAR o cargo em comissão ocupado pela servidora, CARMILTON ALVES CORREIA FILHO, nomeado pela portaria n° 0101/2019, para o cargo de Gerente de Manutenção e Reforma - PC – T1, na Secretaria Municipal de Serviços Urbanos.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 10 de julho de 2019.

OSMAR FRANCISCO ZUCOLOTO Prefeito Municipal de Viana (em exercício)

PORTARIA Nº 0712/2019 Publicação Nº 211721 PORTARIA Nº 0712/2019 O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana, Lei Municipal n° 3.007, de 19 de dezembro de 2018 e o Decreto nº 0114/2019.

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 228

RESOLVE:

Art. 1° MIGRAR o cargo em comissão ocupado pela servidora, SARA DOS SANTOS MENDONÇA, nomeada pela portaria n° 0114/2019, para o cargo de Gerente de Recrutamento, Seleção e Registros - PC – T1, na Secretaria Municipal de Admi- nistração.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Viana - ES, 10 de julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

PORTARIA Nº 0713/2019 Publicação Nº 211827 PORTARIA Nº 0713/2019

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso das atribuições legais, conferida pelo artigo 61, inciso II, alínea “a” da Lei Orgânica do Município de Viana e Lei Municipal n° 3.007 de 19 de dezembro de 2018.

RESOLVE:

Art. 1° CONCEDER nos termos do art. 29 § 2º, da Lei nº 3007/2018, ao servidor efetivo ALEX ALMEIDA SANTOS, 50% do valor referente a Função Gratificada, Padrão - FG – OP3.

Art. 2° Esta Portaria entra em vigor na data de sua assinatura, com vigência até a data de 31/12/2019.

Viana - ES, 10 de julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

RESUMO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 095/2019 Publicação Nº 211810 RESUMO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 095/2019 Processo Administrativo nº. 1435/2019. Concorrência Publica n°. 004/2019. Contratante: MUNICIPIO DE VIANA/ES. Contratada: SERRABETUME ENGENHARIA LTDA. Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA DE ENGENHARIA E/OU ARQUITETURA ESPECIALIZADA PARA SERVIÇO DE EXECU- ÇÃO DE PAVIMENTAÇÃO E DRENAGEM DOS BAIRROS CANAÃ, CAMPO VERDE, UNIVERSAL, MORADA DE BETHANIA, SO- TECO, VILA BETHANIA, BOM PASTOR E VALE DO SOL, NESTE MUNICIPIO DE VIANA/ES. Valor: R$ 10.203.171,81 (dez milhões, duzentos e três mil, cento e setenta e um reais e oitenta e um centavos). Vigência: terá a o prazo de vigência a contar do dia subsequente à data de publicação no Diário Oficial e se estenderá pelo prazo de 540 (quinhentos e quarenta) dias, e o prazo de execução da obra é de 365 (trezentos e sessenta e cinco) dias, a contar do dia subseqüente à data de emissão da ordem de serviços pela contratante.

Viana/ES, 10 de julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 229

CALENDÁRIO DE OBRIGAÇÕES Publicação Nº 211772

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA ESTADO DO ESPÍRITO SANTO CONTROLADORIA MUNICIPAL

CALENDÁRIO DOS PRINCIPAIS PRAZOS E OBRIGAÇÕES MUNICIPAIS AGENDA ANUAL DA PREFEITURA / PREFEITO PARA O EXERCÍCIO 2016

ÓRGÃO DATA PARA PRAZO RESPONSÁVEL OBRIGAÇÃO LEGISLAÇÃO REQUISITANTE / VERIFICAÇÃO DA SECRETARIA LEGAL FISCALIZADOR SECONT Encaminhar Documento de 20/jan repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/fev repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/mar repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/abr repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/mai repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/jun repasse em até Remeter à Câmara, as parcelas das Lei Orgânica (art. 113), dois dias uteis dotações relativas às despesas correntes, Câmara Constituição Federal (art. 168) e Emenda SEMFI Gerência de Finanças despendidas por duodécimos, até o dia 20 Municipal Viana Encaminhar Constitucional 45/2004. de cada mês. Documento de 20/jul repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/ago repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/set repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/out repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/nov repasse em até dois dias uteis

Encaminhar Documento de 20/dez repasse em até dois dias uteis Resumo Qualquer alteração do PPA - Plano Gerência Plurianual e da LDO - Diretrizes Anual, Anual, Resolução 261/2013, (art. 133, inciso III § 1º) - Administrativa, Orçamentárias deverá ser encaminhada ao TCE-ES Mensal Mensal SEMFI Regimento interno TCE-ES Financeira e Tribunal de Contas, no prazo improrrogável e Semanal e Semanal Orçamentária de quinze dias úteis após a sua aprovação. Diaramente, Geo-OBRAS: Inserir as informações no Resolução TCE 245/2012, com alterações da Semanalmente sistema de ato ou fato relacionado a obras e Resolução TCE 255/2012 e Resolução nº TCE-ES , SEMOB Gerência de Orçamento; serviços de engenharia ocorrido no mês. 269/2014 Mensal, Anual, Sistema de Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e O Decreto nº 8373/2014 Ano 2020 SEMAD Trabalhistas (E-Social)

Peridiocidade: Mensal Mês de Competência: JANEIRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 20/fev 21/fev SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 25/fev 26/fev SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO SEMFI Publicação do Relatório Resumido de Constituição Federal, art. 165, §3; LRF – Lei

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Publicação do Relatório Resumido de Constituição Federal, art. 165, §3; LRF – Lei SEMFI Execução Orçamentária - RREO+A30, até o Complementar nº 101/00, arts. 52, 54 e 55; SEMFI Gerência de TCE-ES 30/mar 15/mar 30 dias, após o encerramento do período Resolução 261/13 TCE-ES, art. 220; IN SEMFI Contabilidade que corresponder. TC/ES nº 44/2018, art. 5º. SEMFI SEMFI

Remeter ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo - TCE ES: A Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO Resolução 261/2013, (art. 133 inciso I) - (inclusive os anexos) e a Lei Orçamentária Regimento interno TCE-ES; Lei orgânica do TCE-ES 30/jan 15/jan SEMFI anual - LOA, acompanhada do quadro Município Viana 01-1990 (art. 60, XVII, b) analítico de detalhamento das despesas e receitas e dos planos de aplicação das dotações globais, incluídas no orçamento;

Encaminhar ao Tribunal de Contas do Resolução 261/2013, (art. 133 inciso II) - Estado do Espírito Santo - TCE ES: a cada TCE-ES 30/jan 15/jan SEMFI Regimento interno TCE-ES quatro anos, o Plano Plurianual - PPA; Encaminhar ao Tribunal de Contas do Estado do Espírito Santo - TCE ES, A Relação de Precatórios, na ordem cronológica de apresentação, identificando:a) a data do trânsito em julgado da decisão; Resolução 261/2013, (art. 133 inciso III) - TCE-ES 30/jan 15/jan SEMFI b) a natureza do processo; Regimento interno TCE-ES c) o credor; d) o valor total atribuído; Gerência de e) o ano de inclusão no orçamento; Contabilidade f) os processos dos quais decorram ação regressiva.. LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Disponibilizar informações da saúde do 6º Ministério - Ministério da Saúde e alterações 30/jan 15/jan SEMFI Bimestre (SIOPS). da Saúde posteriores.

Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/jan 15/jan SEMFI o SISTN.(6º Bimestre e 3º Quadrimestre do exercício anterior). Corresponde ao Relatório de Gestão Fiscal - RGF

Para subsidiar a apreciação das contas, os Poderes Executivos municipal deverá encaminhar, obrigatoriamente: Caso a lei orçamentária anual não tenha Resolução 261/2013, (art. 133 inciso III) - sido aprovada até 31 de janeiro do TCE-ES 31/jan 16/jan SEMFI Regimento interno TCE-ES respectivo exercício, o prazo improrrogável para seu encaminhamento passa a ser de quinze dias úteis após a respectiva publicação. Disponibilizar informações da Educação do Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei 6º Bimestre do Exercício Anterior MEC 30/jan 15/jan SEMED / SEMFI Secretária de Educação Complementar nº101 de 04/05/2000. (SIOPE).

Mês de Competência: FEVEREIRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 10/mar 11/mar SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 15/mar 16/mar SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 05/fev 21/jan SEMFI dia após o encerramento do período, (6º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°) Contabilidade Bimestre do exercício anterior).

Envio p LRFWeb_TCE-ES do Relatório Resumido da Execução Orçamentária - RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Gerência de RREO, até o 35º dia após o encerramento DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 05/fev 21/jan SEMFI Contabilidade do período. (6º Bimestre, 3º Quadrimestre posteriores. e 2º Semestre do exercício anterior).

Prestação de contas PNAE (Programa Nacional de Alimentação Escolar). O CAE Resolução/CD/FNDE Nº 38, (art.34º). - Lei CAE (Conselhos de Alimentação Escolar) 11.947/09 c/c Resolução FNDE 38/09, (art. (Conselho Municipal de 15/fev 31/jan SEMED Secretaria de Educação encaminhará ao FNDE prestação de contas 34, §5º); Lei nº 12.695/12 (Art. 6º, § 2º) Alimentação Escolar) do PNAE do ano 2015.

Enviar para o TCE-ES, os dados e informações relativos aos meses 13 (treze) Resolução TCEES nº 247/2012 (art.12, §2º); e 14 (quatorze), utilizados para os ajustes Resolução TCEES nº 256/2013; (Redação Gerência de contábeis e para o encerramento do TCE-ES 20/fev 05/fev SEMFI dada pela Resolução nº 259/2013 – DOE Contabilidade exercício, assim considerados para efeito 22.5.2013) e alterações posteriores. de sistema, deverão ser enviados por meio do CIDADES-WEB. Receita IRRF- DIRF Base 2018. IN- RFB 1.503/2014 (art. 9º). 28/fev 13/fev SEMFI Gerência de Finanças Federal Audiência Pública junto à CMV para Demonstração e Avaliação do Cumprimento LRF (art. 8º e art. 9º, § 4º). CMV 28/fev 13/fev SEMFI Secretário de Finanças das Metas do 6º Bimestre e 3º quadrimestre de 2018.

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Mês de Competência: MARÇO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 10/abr 11/abr SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO I TCE-ES 15/abr 16/abr SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Inserir dados da segunda etapa do Censo Portaria nº 196/2015 INEP 18/mar 03/mar SEMED Secretária de Educação Escolar INEP. (01/fev a 18/mar) RAIS - Relação Anual de Informações Sociais. (Art. 6º O prazo para a entrega da PORTARIA MTE Nº 269, DE 29 DE Ministério Secretária de 18/mar 03/mar SEMAD declaração da RAIS inicia-se no dia 19 de DEZEMBRO DE 2015 do Trabalho Administração janeiro de 2016 e encerra-se no dia 18 de março de 2016.) Publicação do Relatório Resumido de Constituição Federal (art. 165, §3); LRF – Lei Execução Orçamentária - RREO, até o 30º Gerência de Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES 30/mar 15/mar SEMFI dia após o encerramento do período. (1º Contabilidade Resolução 261/13 TCE-ES (arts. 150 e 151) Bimestre). Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Gerência de Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/mar 15/mar SEMFI Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu Contabilidade o SISTN.(1º Bimestre do exercicio). LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Disponibilizar informações da saúde do 1º Ministério Gerência de - Ministério da Saúde e alterações 30/mar 15/mar SEMFI Bimestre (SIOPS). da Saúde Contabilidade posteriores. Prestação de contas anual. / Prestar anualmente à Câmara Municipal, as contas Lei orgânica do Município Viana 01-1990 (art. relativas ao exercício anterior 60, XI); Resolução 261/2013 (art. 123) – TCE-ES / Câmara Gerência de 31/mar 16/mar SEMFI concomitantemente, ao Tribunal de Contas Regimento interno TCE-ES. Municipal Viana Contabilidade do Estado. Prefeito e Ordenadores de Instrução Normativa TC Nº 034/2015. Despesa. Cadastro da dívida pública interna e externa (Cadastro e Homologação) - SADIPEM Gerência de Portaria STN 756/15 (art. 7º). STN 30/mar 15/mar SEMFI * data adotada excepcionalmente no Contabilidade exercício de 2016. O CAE (Conselhos de Alimentação Escolar) Resolução/CD/FNDE Nº 38/2009 (art.34º); CAE encaminhar ao FNDE Parecer concludivo Lei 11.947/09 c/c Resolução FNDE 38/09, (Conselho sobre a Prestação de Contas do PNAE 30/mar 15/mar SEMED Secretária de Educação (art. 34, §5º); Lei nº 12.695/12; Resolução / Municipal de anual referente ao exercício de 2015 - CD/FNDE - nº 26 de 17/06/2013 (Art. Nº 45) Alimentação Escolar) SIGECON. Disponibilizar informações da Educação Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei MEC 30/mar 15/mar SEMED / SEMFI Secretária de Educação do1º Bimestre (SIOPE). Complementar nº101 de 04/05/2000.

Mês de Competência: ABRIL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/mai 05/mai SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/mai 10/mai SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 05/abr 21/mar SEMFI dia após o encerramento do período, (1º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°) Contabilidade Bimestre). Envio o LRFWeb _TCE-ES do Relatório RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Resumido da Execução Orçamentária - Gerência de DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 04/abr 30/mar SEMFI RREO, até o 35º dia após o encerramento Contabilidade posteriores. do período. (1º Bimestre). STN/SICONFI Encaminhamento anual das contas Lei nº 4.320/64 (art. 112); / União e Estado Gerência de consolidadas, Declaração de Contas Anuais LRF (art. 51) e 30/abr 15/abr SEMFI (encaminha para CEF e Contabilidade - DCA. Portaria STN 743/2015 (art. 2º, § 2º). SEFAZ) _ STN (CEF)

Mês de Competência: MAIO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/jun 11/jun SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/jun 16/jun SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Lei Orgânica - Lei 1/1990 (arts. 110, §§ 3º e Gerência Prazo para envio do projeto da Lei das 9º); Câmara Administrativa, Diretrizes Orçamentárias - LDO à Câmara Emenda à Lei Orgânica - Lei 1/1990 nº 8 de 15/mai 30/abr SEMFI Municipal Viana Financeira e (inclusive os anexos). 24 de Agosto 2009. Altera os art. 110 e 111 Orçamentária da Lei orgânica. Publicação do Relatório Resumido de Execução Orçamentária - RREO, até o 30º Gerência de 30/mai 15/mai dia após o encerramento do período. (2º Constituição Federal (art. 165, §3); LRF – Lei Contabilidade Bimestre). Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES SEMFI Publicação do Relatório de Gestão Fiscal - Resolução 261/13 TCE-ES (art. 220) Gerência de RGF, até o 30º dia após o encerramento do 30/mai 15/mai Contabilidade período. (1º Quadrimestre). Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Gerência de Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/mai 15/mai SEMFI Contabilidade o SISTN. (2º Bimestre e 1º Quadrimestre do exercicio).

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Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/mai 15/mai SEMFI Aniel (6728) Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu o SISTN.(2º Bimestre). LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Disponibilizar informações da saúde do 2º Ministério Gerência de - Ministério da Saúde e alterações 30/mai 15/mai SEMFI Bimestre (SIOPS). da Saúde Contabilidade posteriores. Audiência Pública junto à CMV para Demonstração e Avaliação do Cumprimento Câmara Gerência de LFR (art. 8º e art. 9º, § 4º). 31/mai 16/mai SEMFI das Metas do 2º Bimestre e 1º Municipal Viana Contabilidade quadrimestre do exercício presente. Disponibilizar informações da Educação do Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei MEC 30/mai 15/mai SEMED / SEMFI Secretária de Educação 2º Bimestre (SIOPE). Complementar nº101 de 04/05/2000.

Mês de Competência: JUNHO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/jul 11/jul SEMFI cadastradas no CidadES Web -INDIVIDUAL Contabilidade Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/jul 16/jul SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 06/jun 22/mai SEMFI dia após o encerramento do período. (2º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°) Contabilidade Bimestre). Envio p LRFWeb_TCE-ES do Relatório Resumido da Execução Orçamentária - RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Gerência de RREO e Relatório de Gestão Fiscal - RGF, DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 04/jun 20/mai SEMFI Contabilidade até o 45º dia após o encerramento do posteriores. período. (2º Bimestre e 1º Quadrimestre).

A Câmara Municipal deverá encaminhar Lei Orgânica - Lei 1/1990 (art 110, § 9º); Gerência a Lei das Diretrizes Orçamentárias - LDO Emenda à Lei Orgânica - Lei 1/1990 nº 8 de Prefeitura Municipal de Administrativa, do ano seguinte, para a Prefeitura 01/jul 16/jun SEMFI 24 de Agosto 2009. Altera os art. 110 e 111 Viana Financeira e Municipal Viana (Até o encerramento do da Lei orgânica. Orçamentária 1º período da sessão legislativa).

Mês de Competência: JULHO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/ago 11/ago SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/ago 16./08/2019 SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Publicação do Relatório Resumido de Constituição Federal (art. 165, §3); LRF – Lei Execução Orçamentária - RREO, até o 30º Gerência de Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES 30/jul 15/jul SEMFI dia após o encerramento do período. (3º Contabilidade Resolução 261/13 TCE-ES (art. 220) Bimestre e 1º Semestre). Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Gerência de Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/jul 15/jul SEMFI Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu Contabilidade o SISTN.(3º Bimestre). Disponibilizar informações da saúde do 3º LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Gerência de Ministério da Saúde 30/jul 15/jul SEMFI Bimestre (SIOPS). - Ministério da Saúde Contabilidade Disponibilizar informações da Educação do Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei MEC 30/jul 15/jul SEMED / SEMFI Secretária de Educação 3º Bimestre (SIOPE). Complementar nº101 de 04/05/2000.

Mês de Competência: AGOSTO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/set 11/set SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/set 16/set SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 08/ago 24/jul SEMFI dia após o encerramento do período. (3º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°) Contabilidade Bimestre). Envio p LRFWeb_TCE-ES do Relatório Resumido da Execução Orçamentária - RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Gerência de RREO e Relatório de Gestão Fiscal - RGF, DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 04/ago 20/jul SEMFI Contabilidade até o 45º dia após o encerramento do posteriores. período. (3º Bimestre e 1º Semestre). Estudos e estimativas das receitas para o Poder Gerência de ano seguinte, inclusive da RCL e as LRF (art. 12, §3) 30/ago 15/ago SEMFI legislativo e MP Contabilidade respectivas memórias de cálculo.

Mês de Competência: SETEMBRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/out 11/out SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/out 16/out SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Publicação do Relatório Resumido de Execução Orçamentária - RREO, até o 30º Gerência de 30/set 15/set dia após o encerramento do período. (4º Constituição Federal (art. 165, §3); LRF – Lei Contabilidade Bimestre). Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES SEMFI

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Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES SEMFI Publicação do Relatório de Gestão Fiscal - Resolução 261/13 TCE-ES (art. 220) Gerência de RGF, até o 30º dia após o encerramento do 30/set 15/set Contabilidade período. (2º Quadrimestre).

Envio de dados pelo Sistema de Informações Contábeis e Fiscais do Setor Gerência de Portaria STN nº 743/2015 SICONFI / STN 30/jul 15/jul SEMFI Público Brasileiro (SICONFI), que substituiu Contabilidade o SISTN.(4º Bimestre e 2º Quadrimestre). LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Disponibilizar informações da saúde do 4º Ministério Gerência de - Ministério da Saúde e alterações 30/set 15/set SEMFI Bimestre (SIOPS). da Saúde Contabilidade posteriores. Audiência Pública junto à CMV para Demonstração e Avaliação do Câmara LFR (art. 8º e art. 9º, § 4º). 30/set 15/set SEMFI Secretário de Finanças Cumprimento das Metas do 4º Bimestre e Municipal Viana 2º quadrimestre. Disponibilizar informações da Educação do Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei MEC 30/set 15/set SEMED / SEMFI Secretária de Educação 4º Bimestre (SIOPE). Complementar nº101 de 04/05/2000.

Mês de Competência: OUTUBRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/nov 11/nov SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/nov 16/nov SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 06/out 21/set SEMFI dia após o encerramento do período. (4º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°) Contabilidade Bimestre). Envio p LRFWeb_TCE-ES do Relatório Resumido da Execução Orçamentária - RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Gerência de RREO e Relatório de Gestão Fiscal - RGF, DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 05/out 20/set SEMFI Contabilidade até o 45º dia após o encerramento do posteriores. período. (4º Bimestre e 2º Quadrimestre). Gerência Encaminhar do projeto de PPA- Plano Emenda à Lei Orgânica - Lei 1/1990 nº 8 de Câmara Administrativa, Plurianual, No primeiro ano de mandato 24 de Agosto 2009. Altera os art. 110 e 111 15/out 30/set SEMFI Municipal Viana Financeira e na Administração Pública. da Lei orgânica. Orçamentária Lei Orgânica - Lei 1/1990 (art 124, inciso IV, Gerência Parágrafo único); (art 110, § 9º); Encaminhamento do projeto de lei Câmara Administrativa, Emenda à Lei Orgânica - Lei 1/1990 nº 8 de 31/out 16/out SEMFI orçamentária anual - LOA. Municipal Viana Financeira e 24 de Agosto 2009. Altera os art. 110 e 111 Orçamentária da Lei orgânica.

Mês de Competência: NOVEMBRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 10/dez 11/dez SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 15/dez 16/dez SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Publicação do Relatório Resumido de Constituição Federal (art. 165, §3); LRF – Lei Execução Orçamentária - RREO , até o 30º Gerência de Complementar nº 101/00 (arts. 52, 54 e 55); TCE-ES 30/nov 15/nov SEMFI dia após o encerramento do período. (5º Contabilidade Resolução 261/13 TCE-ES (art. 220) Bimestre). LC 141/2012 (art. 39), Portaria nº 53 (Art. 15) Disponibilizar informações da saúde do 5º Ministério Gerência de - Ministério da Saúde e alterações 30/nov 15/nov SEMFI Bimestre (SIOPS). da Saúde Contabilidade posteriores. Disponibilizar informações da Educação do Portaria MEC º844 de 08/07/2008;Lei MEC 30/nov 15/nov SEMED / SEMFI Secretária de Educação 5º Bimestre (SIOPE). Complementar nº101 de 04/05/2000.

Mês de Competência: DEZEMBRO Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 25.01.2020 26.01.2020 SEMFI Contabilidade INDIVIDUAL Prestação de Contas Mensal - UG’s Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 30.01.2020 31.01.2020 SEMFI Contabilidade CONSOLIDADO Ao Secretário Municipal compete apresentar anualmente ao Prefeito Municipal relatório Lei orgânica SECRETARIOS Lei organica 1/1990 (art. 63, III). 01/dez 16/nov Secretários circunstanciado dos serviços realizados na do Município / Gabinete respectiva Secretaria Envio p Cidades-Web_TCE-ES da Prestação de Contas Bimestral, até o 35º Resolução TCEES 247/2012 (art.12, §3º, Gerência de TCE-ES 05/dez 20/nov SEMFI dia após o encerramento do período. (5º inciso IV) e nº 256/2013 (RESOLVE: Art. 1°). Contabilidade Bimestre). Gerência Liquidar antecipação de receita Respectivos Administrativa, LRF (art. 38, II). 10/dez 25/nov SEMFI orçamentária. bancos Financeira e Orçamentária Envio p LRFWeb_TCE-ES do Relatório RESOLUÇÃO TCEES Nº 193, de 11 de Resumido da Execução Orçamentária - Gerência de DEZEMBRO DE 2003, e alterações TCE-ES 05/dez 20/nov SEMFI RREO, até o 35º dia após o encerramento Contabilidade posteriores. do período. (5º Bimestre). Gerência Final da Final da Devolução da LOA (Até o encerramento da Câmara Administrativa, Lei Orgânica - Lei 1/1990 (art 25, § 2º). última sessão última sessão SEMFI sessão legislativa). Municipal Viana Financeira e legislativa legislativa Orçamentária

Gerência Final da Final da Devolução do PPA (Até o encerramento da Câmara Administrativa, Lei Orgânica - Lei 1/1990 (art 25, § 2º). última sessão última sessão SEMFI sessão legislativa), a cada 4 anos. Municipal Viana Financeira e legislativa legislativa Página 5 de 6 Orçamentária Prestação de Contas Mensal - UG’s AME Gerência de cadastradas no CidadES Web - Instrução Normativa 43/2017 - ANEXO IV TCE-ES 25.01.2020 11/dez SEMFI Contabilidade Competência 13º

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DECRETO Nº 133/2019 Publicação Nº 211700

Prefeitura Municipal de Viana Secretaria Municipal de Governo

DECRETO Nº 133/2019

Concede o benefício previdenciário de aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, com proventos integrais e paridade, à servidora DALVA MARIA DO NASCIMENTO AZEVEDO.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o artigo 60, inciso IV, da Lei Orgânica, em conjunto com a DIRETORA PRESIDENTE E A GERENTE TECNICO PREVIDENCIÁRIA DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VIANA – IPREVI, no uso da atribuição que lhes confere o artigo 53, inciso V, da Lei Municipal nº 1.595/2001 e ainda conforme Processo IPREVI nº 166/2019.

RESOLVE:

Art. 1º - Fica concedida à servidora DALVA MARIA DO NASCIMENTO AZEVEDO ocupante do cargo efetivo de OFICIAL ADMINISTRATIVO matrícula funcional nº 040126-01 aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, com proventos integrais e paridade nos termos do Artigo 6º, Incisos I, II, III e IV e artigo 7º da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o art. 15 da Lei nº 1.595/2001.

Art. 2º - Este decreto entra em vigor a partir de 03/07/2019, revogada as disposições em contrário.

Viana - ES, 08 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

MARIA DA PENHA LOPES SOARES ROCHA Diretora Presidente do IPREVI

ADELEIA RUFINO Gerente Técnico Previdenciário

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DECRETO Nº 134/2019 Publicação Nº 211702

Prefeitura Municipal de Viana Secretaria Municipal de Governo

DECRETO Nº 134/2019

Concede o benefício previdenciário de aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, com proventos integrais e paridade, à servidora LENA MARA BARBOSA FIRME.

O PREFEITO MUNICIPAL DE VIANA, Estado do Espírito Santo, no uso de suas atribuições legais, que lhe confere o artigo 60, inciso IV, da Lei Orgânica, em conjunto com a DIRETORA PRESIDENTE E A GERENTE DE BENEFÍCIOS DO INSTITUTO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VIANA – IPREVI, no uso da atribuição que lhes confere o artigo 53, inciso V, da Lei Municipal nº 1.595/2001 e ainda conforme Processo IPREVI nº 397/2018.

RESOLVE:

Art. 1º - Fica concedida à servidora LENA MARA BARBOSA FIRME ocupante do cargo efetivo de Oficial Administrativo matrícula funcional nº 014664-01 aposentadoria voluntária por tempo de contribuição, com proventos integrais e paridade nos termos do Artigo 6º, Incisos I, II, III e IV e artigo 7º da Emenda Constitucional nº 41/2003, c/c o art. 15 da Lei nº 1.595/2001.

Art. 2º - Este decreto entra em vigor a partir de 02/07/2019 revogada as disposições em contrário.

Viana - ES, 08 de Julho de 2019.

GILSON DANIEL BATISTA Prefeito Municipal de Viana

MARIA DA PENHA LOPES SOARES ROCHA Diretora Presidente do IPREVI

ADELEIA RUFINO Gerente Técnico Previdenciário

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 236

ERRATA DA 30ª CONVOCAÇÃO PARA PERÍCIA MÉDICA DO PROCESSO SELETIVO 002/2018 Publicação Nº 211748

ESTADO DO ESPÍRITO SANTO PREFEITURA MUNICIPAL DE VIANA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS

ERRATA DA 30ª CONVOCAÇÃO PARA PERÍCIA MÉDICA DO PROCESSO SELETIVO 002/2018

A Comissão do Processo Seletivo Simplificado da Secretaria Municipal de Saúde, em referência ao Edital nº 002/2018 publicado no dia 14 de agosto de 2018, no DOM/ES – Edição nº 1075 publica errata da 30ª convocação para perícia médica do Processo Seletivo 002/2018 para o cargo de odontólogo.

Viana/ES, 08 de julho de 2019.

COMISSÃO DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

ONDE SE LÊ:

CARGO: ODONTÓLOGO Brena Cristina Silva Jessika Barcelos Belonia Maxsuel Falcão Carriço Ylla Nazareth Valle Cola

LEIA-SE:

CARGO: ODONTÓLOGO Brena Cristina Silva Jessika Barcelos Belonia Christianne Alves Leal Maxsuel Falcão Carriço Ylla Nazareth Valle Cola

Rua Governador Rubim, 251, Centro, Viana/ES – Cep: 29135-000 Telefone: 27 99819-9064 e-mail: [email protected]

www.diariomunicipal.es.gov.br 11/07/2019 (Quinta-feira) DOM/ES - Edição N° 1302 Página 237 Vila Pavão

Prefeitura

DISPENSA 051/2019 Publicação Nº 211769 PROCESSO ADMINISTRATIVO N.º 001360 / 2019 DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 051 / 2019 TERMO DE RATIFICAÇÃO E ADJUDICAÇÃO Objeto: CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA PARA AQUISIÇÃO E RECARGA DE EXTINTORES DE INCÊNDIO. Com base nas informações constantes no Processo Administrativo nº 001360/2019, referente à Dispensa de Licitação, embasado no Parecer conclusivo da Assessoria Jurídica, e em cumprimento aos termos do artigo 24, Inciso II da lei federal 8.666/93 e alterações posteriores, RATIFICO E ADJUDICO o procedimento ora escolhido em favor das empresas EXTINTO- RES PEDROSA LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº 32.463.622/0001-42, no valor total de R$ 1.853,00 (mil oitocentos e cinquenta e três reais) e A. MARIM EXTINTORES, inscrita no CNPJ sob o nº 22.488.636/0001-67, no valor total de R$ 666,00 (seiscentos e sessenta e seis reais), para a contratação do objeto em referência, com base no artigo 24, Inciso II da lei federal 8.666/93 e suas alterações, em conseqüência, fica convocada as proponentes para assinatura do instrumento de contrato, aceitar ou retirar o instrumento equivalente, nos termos do Art. 64, caput, do citado diploma legal.

Vila Pavão/ES, 10 de Julho de 2019.

Irineu Wutke Prefeito Municipal

RESULTADO DO PREGÃO PRESENCIAL SRP Nº 033/2019 Publicação Nº 211744 RESULTADO DE LICITAÇÃO PREGÃO PRESENCIAL Nº 033/2019 PROCESSO Nº 001421/2019 O MUNICIPIO DE VILA PAVÃO, ES, através de seu pregoeiro oficial, torna público, para conhecimento dos interessados, o resultado do Pregão Presencial no Sistema de Registro de Preços nº 033/2019, cujo objeto é a futura e eventual con- tratação de serviços de locação de palco, sonorização, iluminação, tendas, banheiros químicos e estruturas diversas para atender as demandas de eventos promovidos por diversas secretarias deste município.

Empresa Vencedora: E.S. DE SOUZA - ME. Item: 1, 4, 5, 7, 9, 10, 17, 20, 21 e 22. Valor: R$ 176.547,00.

Empresa Vencedora: MAIS ESTRUTURAS LOC DE TENDAS E BRINQ EIRELI EPP. Item: 3. Valor: R$ 21.270,00.

Empresa Vencedora: REGINALDO PEREIRA LORENCINI ME. Item: 11, 12, 13, 14, 15 e 16. Valor: R$ 130.914,00.

Empresa Vencedora: TCI TELÕES LOCAÇÕES LTDA ME. Item: 2, 6, 8, 18 e 19. Valor: R$ 118.274,00.

Vila Pavão, ES, 10/07/2019.

Roberto Selia Pregoeiro