Arbeiten Bei Nass Magnet Und Nass Controls Munka a Nass Magnetnél És a Nass Controlsnál Working at Nass Magnet and Nass Controls
Total Page:16
File Type:pdf, Size:1020Kb
022015 The digital version is available on the website www.nassmagnet.com Mitarbeitermagazin der Unternehmensgruppe nass magnet A nass magnet vállalatcsoport magazinja Staff magazine of the corporate group nass magnet Arbeiten bei nass magnet und nass controls Munka a nass magnetnél és a nass controlsnál Working at nass magnet and nass controls Gutes Klima und Hightech | Jó munkahelyi légkör és high-tech technológia | Good Climate and Hightech AUSBLICK | ELŐREJELZÉS | FORECAST Während ich diese Zeilen schreibe, überlege ich, wie Innovative, denn ein Arbeitsplatz auszusehen hat, um als innovativ zu gelten. Jeder fühlt es, aber es ist schwer zu defi nie- gute Arbeitsplätze ren. – Und dann reihen sich die Gedanken im Kopf wie ein Film aneinander: Neue Produkte sind immer komplexer und kompli- Titelbild: Gyula Mustó, Andreas Seibert · Foto Seite 2: Csaba Molnár Andreas Gyula Mustó, Titelbild: Innovatív és zierter. Die technischen Anforderungen wachsen ra- sant. Die Maschinen und Anlagen werden in hohem Maß jó munkahelyek computergestützt gesteuert. In der Produktion werden immer mehr Roboter eingesetzt. Die Mitarbeiter verfü- gen über vielfältige Fachkenntnisse und Erfahrung. Innovative, nass magnet ist bei den genannten Herausforde- rungen auf der Höhe der Zeit und gehört (nicht nur) in Good Workplaces Veszprém/Ungarn zu den Top-Unternehmen. Die er- folgreiche Bewältigung der Komplexität der sich stel- lenden Aufgaben macht die Arbeitsplätze innovativ und schaff t dadurch Zufriedenheit und Freude an der gelei- steten Arbeit. Ich denke, dies ist die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima! Wenn zugleich gegenseitiger Re- spekt und Hilfsbereitschaft vorherrschen – unter unse- ren Kollegen gang und gäbe – wird Innovation zum inte- gralen Bestandteil der Unternehmenskultur. Die nass magnet Hungária Kft. ist bekannt und an- erkannt in unserer Stadt. Wenn man sich mit Außenste- henden unterhält, erhält man ein positives Feedback. Unser gutes Image möchten wir aufrechterhalten und ausbauen. Deshalb verbessern wir kontinuierlich die Ar- beitsbedingungen und sorgen für maximale Sicherheit in den Arbeitsabläufen. Wir streben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel der Indu- striellen Berufsschule an und unterstützen duale Studi- engänge der Universität. Eine qualifi zierte Berufsausbil- dung der Jugendlichen liegt uns am Herzen, um auch in Zukunft unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden: Innovaton by nass magnet! Hannover, Juni 2015 Gyula Mustó Technischer Leiter der nass magnet Hungária Kft. | A nass magnet Hungária iMAGE Miközben ezt pár sort írom, az motoszkál a fejemben, While writing these lines, I refl ect on how a workplace hogyan is kell kinézzen egy olyan munkahely, amit in- must be to be considered as innovative. Everybody can novatívnak tekinthetünk. Mindenki érzi ugyan, de csak feel it, but it is hard to defi ne. – And then the thoughts nehezen tudjuk megfogalmazni. Aztán sorban jutnak follow one another like a fi lm: eszembe a gondolatok: New products are always more complex and more Az új termékek egyre komplexebbek és bonyolul- complicated. The technical requirements are growing tabbak. A műszaki követelmények gyorsan fejlődnek, a rapidly. The machines and units are largely controlled gyártó eszközök magas szintű számítástechnikai vezér- on a computer-aided basis. In the production more and léssel vannak ellátva, szaporodnak a robotok a termelés- more robots are used. The employees dispose of various ben, dolgozóink tudása és szakmai tapasztalata egyre specialized knowledge and experience. magasabb szintű és sokrétűbb. nass magnet is up-to-date with the named chal- A fenn említett kihívásokkal lépést tartva, gyakorla- lenges and belongs to the top enterprises (not only) in tilag Veszprém élvonalába tartozó gyárnak (és nem csak Veszprém/Hungary. The successful management of the itt) vallhatjuk magunkat. A bonyolult feladatok sikeres complexity of the tasks with which one is confronted teljesítése innovatívvá teszi a munkahelyünket és az makes the workplaces innovative and creates satisfac- elvégzett feladat sikerélménye örömet és elégedettsé- tion and joy in the done work. I think, this is the basis for get ad. Úgy vélem ez teremti meg a jó munkahelyi klí- a good working atmosphere! If at the same time mutual ma alapját! Ha ez a tisztességgel és a segítőkészséggel respect and willingness to help predominate – common- társul– amiben kollégáim körében nincs hiány – akkor ez place among our colleagues – innovation will become an vállalati kultúra szerves részévé válik. integral part of the corporate culture. A nass magnet Hungária Kft-t ismerik és elismerik a nass magnet Hungária Kft. is known and accepted in városban, ha az ember egy kívülállóval beszélget, akkor our city. If you talk to outsiders, you will get a positive pozitív visszajelzéseket kap. feedback. We wish to keep up and expand our good Ezt a pozitív képet szeretnénk továbbra is fenntar- image. Therefore, we are continuously improving the tani és erősíteni, ezért a munkahelyi körülményeket working conditions and take care for maximum safety in folyamatosan javítjuk és maximálisan ügyelünk a biz- the working processes. tonságra. Együttműködésre törekszünk oktatási intéz- We strive for a partnership with educational institu- ményekkel, mint pl. Ipari szakközépiskolával, ahol részt tions, like for instance the industrial vocational school, kívánunk vállalni a fi atalok szakmai felkészítésében, va- and support dual studies of the university. A qualifi ed lamint bekapcsolódunk az Egyetem duális képzésébe. vocational training of the young persons is a matter very Fontosnak tartjuk a magas szintű szakmai utánpótlás close to our heart in order to match our own ambitions nevelésében való részvételt, hogy a jövőben saját igé- also in the future: Innovation by nass magnet! nyeinknek is meg tudjunk felelni: Innovation by nass magnet! Hannover, June 2015 Hannover, 2015. június Kft. műszaki vezetője | Technical Director of the nass magnet Hungária Kft. 3 022015 6 40 42 Új félkész termékek: Jelentős idő- megtakarítás a dokumentumkészí- tésben 30 43 New Module: Enormous Saving of Time at Creation of Documents IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS iMAGE 44 Projekte | Projektek | Projects 46 Nikolausfest | Mikulás ünnepség CURRENT 34 Christiane Ullrich, Gesellschafterin: Feast of St. Nicholas 06 Arbeiten bei nass magnet und nass „Die Firmengruppe hat Kraft“ controls: Gutes Klima und Hightech Christiane Ullrich, egyik tulajdono- MIXED ZONE Munka a nass magnetnél és a nass sa: „A cégcsoportnak ereje van“ controlsnál: Jó munkahelyi légkör Christiane Ullrich, Associate: “The 47 Filmtipps | Filmtippek | Film Tips Company Group has got Power” 51 Musiktipps | Zenei tippek | Music és hightech technológia ane Ullrich Working at nass magnet and nass Tips controls: Good Climate and High- tech RUBRIKEN PORTRÄTS | PORTRÉK | PORTRAITS 08 Torben Kliche, Hannover BILDERRÄTSEL | KÉPREJTVÉNY 11 Luguo Zhong, Shanghai SPOT THE DIFFERENCE 13 Nedja Jebali, Hannover 02 Ausblick | előrejelzés | Forecast 15 Jim Rosenbury, New Baltimore 54 Impressum | impresszum | Imprint 18 Csaba Molnár, Veszprém 54 Die Gewinner (012015) | A nyer- AUFGABEN DER STANDORTE te-sek (012015) | The Winners A SZÉKHELYEK FELADATA (012015) TASKS OF THE PLANTS 55 Acht Fehler fi nden | Találd meg a 21 nass magnet GmbH 34 nyolc hibát! | Find eight mistakes 24 nass magnet Hungária Kft. 26 nass controls 27 nass magnet Shanghai Trading Co., Ltd. INSIDE | OUTSIDE + 28 Kurz gefragt Für die Belegschaft 30 Kleines ABC der nass-magnet-Pro- 40 Innovation by nass magnet auf der der nass magnet GmbH: dukte (Teil 1): Was ist eigentlich ein Hannover Messe 2015 Angebot für Magnetventil? 40 Innovation by nass magnet a 2015- A nass-magnet-termékek kis ABC- ös hannoveri ipari vásáron Gesundheit und je (1. rész): Mi is valójában egy 41 Innovation by nass magnet at the Fitness mágnesszelep? Hannover Fair 2015 Siehe letzte Seite! Little ABC of nass magnet’s Prod- 42 Neue Baugruppe: Erhebliche ucts (Part 1): What at all is a Sole- Zeitersparnis bei Erstellung der noid Valve? Dokumente Christi Hohgräbe · Archiv · Andreas Jim Rosenbury · Gyula Mustó René Ledrado Raphael Laschke · Karsten Langer Archiv Fotos: 4 iMAGE Wir gratulieren | Gratulálunk Congratulations! RUNDE GEBURTSTAGE IM ERSTEN HALBJAHR 2015 PETER PENNER · nass magnet GmbH · 29. 6. 1955 KEREK SZÜLETÉSNAPOK 2015. MÁSODIK FELÉBEN Produktion N-DE, N-HU, N-US | termelés N-DE, N-HU, N-US MILESTONE BIRTHDAYS IN THE FIRST HALF OF 2015 Production N-DE, N-HU, N-US BOR JÓZSEFNÉ · nass magnet Hungária Kft. · 9. 1. 1965 JUBILÄEN IM ZWEITEN QUARTAL 2015 Fertigung | termelés | Production JUBILEUMOK 2015. MÁSODIK NEGYEDÉVÉBEN SZÍ-MIKLÓS VIVIEN · nass magnet Hungária Kft. ANNIVERSARIES IN THE SECOND QUARTER OF 2015 23. 1. 1995 Fertigung | termelés | Production HOLGER LAST · nass magnet GmbH · 1. 4. 2005 FENYVESI ANDRÁS · nass magnet Hungária Kft. · 5. 2. 1985 Neugeräte- und Vorentwicklung | új készülékek fejlesztése Fertigungsbetreuung | gyártástámogatás | Production New product development VIRÁGOS ANITA · nass magnet Hungária Kft. · 21. 2. 1975 JAKOB DÜCKMANN · nass magnet GmbH · 2. 5. 1990 Fertigung | termelés | Production Prozessentwicklung | folyamatfejlesztés MÁRKUS JANET · nass magnet Hungária Kft. · 22. 2. 1975 Process development Zentraleinkauf | központi beszerzés | Central purchasing DIMITRI ADLER · nass magnet GmbH · 6. 6. 2005 RÁNKLI CSILLA MARIANNA · nass magnet Hungária Kft. Teilefertigung | alkatrészgyártás | Parts production 24. 2. 1965 ANNA WIENS · nass magnet GmbH · 20.