Arbeiten Bei Nass Magnet Und Nass Controls Munka a Nass Magnetnél És a Nass Controlsnál Working at Nass Magnet and Nass Controls

Arbeiten Bei Nass Magnet Und Nass Controls Munka a Nass Magnetnél És a Nass Controlsnál Working at Nass Magnet and Nass Controls

022015 The digital version is available on the website www.nassmagnet.com Mitarbeitermagazin der Unternehmensgruppe nass magnet A nass magnet vállalatcsoport magazinja Staff magazine of the corporate group nass magnet Arbeiten bei nass magnet und nass controls Munka a nass magnetnél és a nass controlsnál Working at nass magnet and nass controls Gutes Klima und Hightech | Jó munkahelyi légkör és high-tech technológia | Good Climate and Hightech AUSBLICK | ELŐREJELZÉS | FORECAST Während ich diese Zeilen schreibe, überlege ich, wie Innovative, denn ein Arbeitsplatz auszusehen hat, um als innovativ zu gelten. Jeder fühlt es, aber es ist schwer zu defi nie- gute Arbeitsplätze ren. – Und dann reihen sich die Gedanken im Kopf wie ein Film aneinander: Neue Produkte sind immer komplexer und kompli- Titelbild: Gyula Mustó, Andreas Seibert · Foto Seite 2: Csaba Molnár Andreas Gyula Mustó, Titelbild: Innovatív és zierter. Die technischen Anforderungen wachsen ra- sant. Die Maschinen und Anlagen werden in hohem Maß jó munkahelyek computergestützt gesteuert. In der Produktion werden immer mehr Roboter eingesetzt. Die Mitarbeiter verfü- gen über vielfältige Fachkenntnisse und Erfahrung. Innovative, nass magnet ist bei den genannten Herausforde- rungen auf der Höhe der Zeit und gehört (nicht nur) in Good Workplaces Veszprém/Ungarn zu den Top-Unternehmen. Die er- folgreiche Bewältigung der Komplexität der sich stel- lenden Aufgaben macht die Arbeitsplätze innovativ und schaff t dadurch Zufriedenheit und Freude an der gelei- steten Arbeit. Ich denke, dies ist die Grundlage für ein gutes Arbeitsklima! Wenn zugleich gegenseitiger Re- spekt und Hilfsbereitschaft vorherrschen – unter unse- ren Kollegen gang und gäbe – wird Innovation zum inte- gralen Bestandteil der Unternehmenskultur. Die nass magnet Hungária Kft. ist bekannt und an- erkannt in unserer Stadt. Wenn man sich mit Außenste- henden unterhält, erhält man ein positives Feedback. Unser gutes Image möchten wir aufrechterhalten und ausbauen. Deshalb verbessern wir kontinuierlich die Ar- beitsbedingungen und sorgen für maximale Sicherheit in den Arbeitsabläufen. Wir streben eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen wie zum Beispiel der Indu- striellen Berufsschule an und unterstützen duale Studi- engänge der Universität. Eine qualifi zierte Berufsausbil- dung der Jugendlichen liegt uns am Herzen, um auch in Zukunft unserem eigenen Anspruch gerecht zu werden: Innovaton by nass magnet! Hannover, Juni 2015 Gyula Mustó Technischer Leiter der nass magnet Hungária Kft. | A nass magnet Hungária iMAGE Miközben ezt pár sort írom, az motoszkál a fejemben, While writing these lines, I refl ect on how a workplace hogyan is kell kinézzen egy olyan munkahely, amit in- must be to be considered as innovative. Everybody can novatívnak tekinthetünk. Mindenki érzi ugyan, de csak feel it, but it is hard to defi ne. – And then the thoughts nehezen tudjuk megfogalmazni. Aztán sorban jutnak follow one another like a fi lm: eszembe a gondolatok: New products are always more complex and more Az új termékek egyre komplexebbek és bonyolul- complicated. The technical requirements are growing tabbak. A műszaki követelmények gyorsan fejlődnek, a rapidly. The machines and units are largely controlled gyártó eszközök magas szintű számítástechnikai vezér- on a computer-aided basis. In the production more and léssel vannak ellátva, szaporodnak a robotok a termelés- more robots are used. The employees dispose of various ben, dolgozóink tudása és szakmai tapasztalata egyre specialized knowledge and experience. magasabb szintű és sokrétűbb. nass magnet is up-to-date with the named chal- A fenn említett kihívásokkal lépést tartva, gyakorla- lenges and belongs to the top enterprises (not only) in tilag Veszprém élvonalába tartozó gyárnak (és nem csak Veszprém/Hungary. The successful management of the itt) vallhatjuk magunkat. A bonyolult feladatok sikeres complexity of the tasks with which one is confronted teljesítése innovatívvá teszi a munkahelyünket és az makes the workplaces innovative and creates satisfac- elvégzett feladat sikerélménye örömet és elégedettsé- tion and joy in the done work. I think, this is the basis for get ad. Úgy vélem ez teremti meg a jó munkahelyi klí- a good working atmosphere! If at the same time mutual ma alapját! Ha ez a tisztességgel és a segítőkészséggel respect and willingness to help predominate – common- társul– amiben kollégáim körében nincs hiány – akkor ez place among our colleagues – innovation will become an vállalati kultúra szerves részévé válik. integral part of the corporate culture. A nass magnet Hungária Kft-t ismerik és elismerik a nass magnet Hungária Kft. is known and accepted in városban, ha az ember egy kívülállóval beszélget, akkor our city. If you talk to outsiders, you will get a positive pozitív visszajelzéseket kap. feedback. We wish to keep up and expand our good Ezt a pozitív képet szeretnénk továbbra is fenntar- image. Therefore, we are continuously improving the tani és erősíteni, ezért a munkahelyi körülményeket working conditions and take care for maximum safety in folyamatosan javítjuk és maximálisan ügyelünk a biz- the working processes. tonságra. Együttműködésre törekszünk oktatási intéz- We strive for a partnership with educational institu- ményekkel, mint pl. Ipari szakközépiskolával, ahol részt tions, like for instance the industrial vocational school, kívánunk vállalni a fi atalok szakmai felkészítésében, va- and support dual studies of the university. A qualifi ed lamint bekapcsolódunk az Egyetem duális képzésébe. vocational training of the young persons is a matter very Fontosnak tartjuk a magas szintű szakmai utánpótlás close to our heart in order to match our own ambitions nevelésében való részvételt, hogy a jövőben saját igé- also in the future: Innovation by nass magnet! nyeinknek is meg tudjunk felelni: Innovation by nass magnet! Hannover, June 2015 Hannover, 2015. június Kft. műszaki vezetője | Technical Director of the nass magnet Hungária Kft. 3 022015 6 40 42 Új félkész termékek: Jelentős idő- megtakarítás a dokumentumkészí- tésben 30 43 New Module: Enormous Saving of Time at Creation of Documents IM GESPRÄCH | AKTUÁLIS iMAGE 44 Projekte | Projektek | Projects 46 Nikolausfest | Mikulás ünnepség CURRENT 34 Christiane Ullrich, Gesellschafterin: Feast of St. Nicholas 06 Arbeiten bei nass magnet und nass „Die Firmengruppe hat Kraft“ controls: Gutes Klima und Hightech Christiane Ullrich, egyik tulajdono- MIXED ZONE Munka a nass magnetnél és a nass sa: „A cégcsoportnak ereje van“ controlsnál: Jó munkahelyi légkör Christiane Ullrich, Associate: “The 47 Filmtipps | Filmtippek | Film Tips Company Group has got Power” 51 Musiktipps | Zenei tippek | Music és hightech technológia ane Ullrich Working at nass magnet and nass Tips controls: Good Climate and High- tech RUBRIKEN PORTRÄTS | PORTRÉK | PORTRAITS 08 Torben Kliche, Hannover BILDERRÄTSEL | KÉPREJTVÉNY 11 Luguo Zhong, Shanghai SPOT THE DIFFERENCE 13 Nedja Jebali, Hannover 02 Ausblick | előrejelzés | Forecast 15 Jim Rosenbury, New Baltimore 54 Impressum | impresszum | Imprint 18 Csaba Molnár, Veszprém 54 Die Gewinner (012015) | A nyer- AUFGABEN DER STANDORTE te-sek (012015) | The Winners A SZÉKHELYEK FELADATA (012015) TASKS OF THE PLANTS 55 Acht Fehler fi nden | Találd meg a 21 nass magnet GmbH 34 nyolc hibát! | Find eight mistakes 24 nass magnet Hungária Kft. 26 nass controls 27 nass magnet Shanghai Trading Co., Ltd. INSIDE | OUTSIDE + 28 Kurz gefragt Für die Belegschaft 30 Kleines ABC der nass-magnet-Pro- 40 Innovation by nass magnet auf der der nass magnet GmbH: dukte (Teil 1): Was ist eigentlich ein Hannover Messe 2015 Angebot für Magnetventil? 40 Innovation by nass magnet a 2015- A nass-magnet-termékek kis ABC- ös hannoveri ipari vásáron Gesundheit und je (1. rész): Mi is valójában egy 41 Innovation by nass magnet at the Fitness mágnesszelep? Hannover Fair 2015 Siehe letzte Seite! Little ABC of nass magnet’s Prod- 42 Neue Baugruppe: Erhebliche ucts (Part 1): What at all is a Sole- Zeitersparnis bei Erstellung der noid Valve? Dokumente Christi Hohgräbe · Archiv · Andreas Jim Rosenbury · Gyula Mustó René Ledrado Raphael Laschke · Karsten Langer Archiv Fotos: 4 iMAGE Wir gratulieren | Gratulálunk Congratulations! RUNDE GEBURTSTAGE IM ERSTEN HALBJAHR 2015 PETER PENNER · nass magnet GmbH · 29. 6. 1955 KEREK SZÜLETÉSNAPOK 2015. MÁSODIK FELÉBEN Produktion N-DE, N-HU, N-US | termelés N-DE, N-HU, N-US MILESTONE BIRTHDAYS IN THE FIRST HALF OF 2015 Production N-DE, N-HU, N-US BOR JÓZSEFNÉ · nass magnet Hungária Kft. · 9. 1. 1965 JUBILÄEN IM ZWEITEN QUARTAL 2015 Fertigung | termelés | Production JUBILEUMOK 2015. MÁSODIK NEGYEDÉVÉBEN SZÍ-MIKLÓS VIVIEN · nass magnet Hungária Kft. ANNIVERSARIES IN THE SECOND QUARTER OF 2015 23. 1. 1995 Fertigung | termelés | Production HOLGER LAST · nass magnet GmbH · 1. 4. 2005 FENYVESI ANDRÁS · nass magnet Hungária Kft. · 5. 2. 1985 Neugeräte- und Vorentwicklung | új készülékek fejlesztése Fertigungsbetreuung | gyártástámogatás | Production New product development VIRÁGOS ANITA · nass magnet Hungária Kft. · 21. 2. 1975 JAKOB DÜCKMANN · nass magnet GmbH · 2. 5. 1990 Fertigung | termelés | Production Prozessentwicklung | folyamatfejlesztés MÁRKUS JANET · nass magnet Hungária Kft. · 22. 2. 1975 Process development Zentraleinkauf | központi beszerzés | Central purchasing DIMITRI ADLER · nass magnet GmbH · 6. 6. 2005 RÁNKLI CSILLA MARIANNA · nass magnet Hungária Kft. Teilefertigung | alkatrészgyártás | Parts production 24. 2. 1965 ANNA WIENS · nass magnet GmbH · 20.

View Full Text

Details

  • File Type
    pdf
  • Upload Time
    -
  • Content Languages
    English
  • Upload User
    Anonymous/Not logged-in
  • File Pages
    56 Page
  • File Size
    -

Download

Channel Download Status
Express Download Enable

Copyright

We respect the copyrights and intellectual property rights of all users. All uploaded documents are either original works of the uploader or authorized works of the rightful owners.

  • Not to be reproduced or distributed without explicit permission.
  • Not used for commercial purposes outside of approved use cases.
  • Not used to infringe on the rights of the original creators.
  • If you believe any content infringes your copyright, please contact us immediately.

Support

For help with questions, suggestions, or problems, please contact us