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Note Technique Minimum T(S) Requise Pour Être Sélectionné Est: 70 Points Sur 100

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Note Technique Minimum T(S) Requise Pour Être Sélectionné Est: 70 Points Sur 100 Projet d’appui à l’Amélioration de l’Employabilité des Jeunes Ruraux dans des Circuits Productifs – MLI/15/02/LUX LOT N°: 2 TERMES DE REFERENCE POUR L’ACCOMPAGNEMENT EN ENTREPRENEURIAT SELON LA METHODOLOGIE CREE DE 250 JEUNES APPUYES PAR L’APEJ DANS LES REGIONS DE SEGOU ET DE SIKASSO DANS LE CADRE DU PIC III Juin 2020 1 Table des matières Introduction .......................................................................................................................................... 3 1. Objectifs ........................................................................................................................................ 3 2. Résultats attendus / Attentes : ....................................................................................................... 3 3. Principales activités à réaliser : ..................................................................................................... 3 4. Méthodologie ................................................................................................................................ 3 5. Livrables attendus ......................................................................................................................... 3 6. Profil de la compagnie .................................................................................................................. 3 7. Profil des membres de l’équipe du consultant .............................................................................. 4 8. Eléments devant figurer dans l’offre de la compagnie ................................................................. 5 9. Critères de sélection des offres ..................................................................................................... 7 10. Budget ....................................................................................................................................... 8 11. Annexe (listes des jeunes potentiels entrepreneurs) ................................................................. 8 12. Présentation des offres .............................................................................................................. 8 13. Date et lieu de dépôt des offres ................................................................................................. 8 2 Introduction Dans le cadre de la mise en œuvre du projet MLI/15/02/LUX, le BIT a initié en partenariat avec l’Agence pour la Promotion de l’Emploi des Jeunes (APEJ) l’accompagnement en entrepreneuriat de 250 jeunes formés techniquement dans divers métiers (Cf. la liste jointe en annexe) dans les zones d’intervention du PIC (Région de Ségou et Cercle de Yorosso). 1. Objectifs L’objectif de l'activité est d’appuyer ces 250 jeunes sortants d'une formation technique et professionnelle à créer et gérer leurs entreprises. 2. Résultats attendus / Attentes : 1) Les 250 jeunes sortants d'une formation technique et professionnelle sont bien outillés et dotés de compétences entrepreneuriales en matière de création et de gestion d’entreprise. 2) Chacun des jeunes ayant le profil d’entrepreneur et démontré une motivation et un engagement pour la réalisation de son projet dispose d’un plan d’affaires éligible au financement d’une institution financière et est orienté vers une institution financière appropriée, entre autres, Nyesigiso et Soro yiriwaso, partenaires de l’APEJ. En vue d’atteindre ces résultats, le projet envisage de recruter une firme ayant les capacités adéquates pour réaliser ce genre d’activités. 3. Principales activités à réaliser : Les activités à réaliser par le consultant sont : 1) Former les jeunes sur les compétences de vie adaptées au contexte du COVID-19 (observations des mesures édictées par le Gouvernement du Mali et l’OMS, et celles recommandées par le BIT). 2) Faire le bilan des compétences des jeunes sortants d'une formation technique et professionnelle par rapport à l’entrepreneuriat. 3) Former en entrepreneuriat les jeunes sortants d'une formation technique et professionnelle ayant le profil d’entrepreneur. 4) Produire les plans d’affaires pour les jeunes ayant démontré une motivation et un engagement pour la réalisation de leur projet. 5) Transmettre à l’APEJ la base de données des jeunes accompagnés, ainsi que les plans d’affaires finalisés. 6) Mettre en relation les jeunes avec une institution de financement. 7) Informer régulièrement le BIT et l’APEJ de l’état d’avancement des activités avec une note. 4. Méthodologie Au regard du contexte socio-sanitaire marqué par la pandémie du COVID-19, l’accompagnement des jeunes va comporter un module sur les « Compétences de vie » qui leur permettra de surmonter les obstacles à la réussite dans l’auto-emploi. Cette formation doit obligatoirement comprendre l’information sur les questions critiques de santé publique, le COVID-19 notamment; les compétences de travail (habitudes de travail, travail en équipe et coopération). Quant à l’accompagnement en entrepreneuriat des jeunes, il se déroulera fondamentalement suivant la méthodologie « TRIE/CREE » du BIT, à adapter et à enrichir avec des outils complémentaires (si nécessaire) pour mieux répondre aux besoins des sortants d'une formation technique et professionnelle. La période prévue est d’août à novembre 2020. 5. Livrables attendus A l’issue des différentes phases d’accompagnement des jeunes les livrables suivants sont attendus de la firme, sous forme de rapports : 1) Un rapport sur la sélection et la formation contenant : la méthodologie utilisée, les thèmes ou modules de formation CREE/TRIE, le déroulement de la formation, le résultat de l’évaluation des participants, la liste journalière des participants avec leur adresse complète et leur émargement, la liste nominative des jeunes ayant suivi tous les modules de formation et les recommandations des formateurs, 2) Un rapport sur les plans d’affaires finalisés et le point sur la mise en relation des jeunes avec une institution financière. 3) Les copies dures et électroniques des Plans d’affaires finalisés. 4) Un rapport de suivi des jeunes ayant été accompagnés jusqu’en novembre 2020. 6. Profil de la compagnie Le projet souhaite contracter avec une firme pouvant justifier de : (i) une reconnaissance par une autorité compétente de l’accompagnement et de l’accès au financement des entreprises (Fonds de garantie, Institutions de financements, etc.), (ii) d’expériences d’envergure dans la mise en œuvre de projets et programmes à portée nationale avec des partenaires nationaux et la coopération internationale au Mali, (iii) des expériences dans des programmes de développement entrepreneurial similaires au niveau sous régional et international constitueraient des atouts supplémentaires. 3 7. Profil des membres de l’équipe du consultant N° Membres de l’équipe Critères Document à d’exigences fournir minimales (EM) 1 Formateur TRIE/CREE ET GERME et Chef de mission et responsable de l’assurance qualité des prestations Qualifications Générales • Etudes de niveau supérieur (BAC +4) EM CV 1.1 • Une expérience d’au moins 10 ans en matière d’accompagnement EM CV des jeunes, une expérience au Mali , une expérience du financement et de la garantie des projets des jeunes. Adéquation du profil avec la Mission • Une expérience d’au moins 5 ans en matière d’accompagnement des jeunes. • Une expérience du financement et de la garantie des projets des jeunes. 1.2 • Au moins deux expériences d’envergure dans la mise en œuvre de EM CV projets et programmes à portée nationale avec les partenaires nationaux et la coopération internationale au Mali. • Maitrise des outils informatique de traitement de textes, de statistiques et des réseaux sociaux. Connaissance de la Région et de la Langue 1.3 • Expérience au Mali EM CV • Maîtrise parfaite du français lu, parlé et écrit. Expérience avec les outils du BIT (TRIE/CREE, GERME) 1.4 • L’expérience avec les outils en entrepreneuriat du BIT serait Souhait CV souhaitable. 2 Formateurs TRIE/CREE Qualifications Générales • Etudes de niveau supérieur (BAC +4) EM CV 2.1 • Une expérience d’au moins 5 ans en matière d’accompagnement des EM CV jeunes entrepreneurs. • Expériences dans la création d’entreprise. Adéquation du profil avec la Mission • Expérience (5 ans) de formation aux jeunes créateurs d’entreprise (formation / parcours de type TRIE/CREE, Germe. • Expérience dans la mise en œuvre de projet / programme de création d’entreprises. 2.2 • Expérience d’accompagnement et de mise en place de parcours / de EM CV services d’appui conseil et de conseils directs aux jeunes créateurs d’entreprises (structuration, gestion des ressources humaines, marketing, prospection, normes, financement…). • Maitrise des outils informatique de traitement de textes, de statistiques. Connaissance de la Région et de la Langue 2.3 • Au moins 5 ans d’expérience au Mali est souhaitable. EM CV • Maîtrise parfaite du français lu, parlé et écrit. Expérience avec les outils du BIT 2.4 • L’expérience avec les outils en entrepreneuriat du BIT serait Souhait CV souhaitable. 3 Spécialiste SFD/banques/accès au financement Qualifications Générales • Diplôme de niveau supérieur (Bac +4) : dans le domaine Bancaire, de l’économie ou similaire. 3.1 • 5 ans d’expérience de travail au minimum dans la micro-finance / EM CV banque ; • Expériences dans le financement de la création d’entreprise Adéquation du profil avec la Mission • Expérience de 5 ans de gestion de portefeuille de crédit dans une 3.2 IMF/Banque. EM CV • Expérience (3 ans) de gestion de portefeuille de crédit de financement de la création d’entreprises (TPE/PME).
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