MEMORIA FGSS 2019 Fundación Goyeneche de San Sebastián / Donostiako Fundazioa

Donostiako Fundación Goyeneche Goyeneche Fundazioa de San Sebastián

Donostiako Fundación Goyeneche

Me m 2019 Goyeneche Fundazioa de San Sebastián

wwww.fundaciongoyenechesansebastian.org [email protected] 20.018 Donostia-San Sebastián Paseo Berio, 42 www.fundaciongoyenechesansebastian.org

943 000800 Goyeneche Fundazioa Donostiako de SanSebastián Fundación Goyeneche

horregatik komunikazioa ÍNDICE AURKIBIDEA

PRÓLOGO HITZAURREA……………………………………………………………………………………… 4

PRESENTACIÓN AURKEZPENA……………………………………………………… 6

metodología metodologIa……………………………………………… 24

GARAGUNEAK…………………………………………………………………………………………………………………………… 32 Directorio de centros /

Garaguneen direktorioa…………………………………………………………… 33

Arrasate………………………………………………………………………………………………………………………………… 34

Azpeitia………………………………………………………………………………………………………………………………… 35

Bergara…………………………………………………………………………………………………………………………………… 36 Donostia-San Sebastián

Amara………………………………………………………………………………………………………………… 37

Berio……………………………………………………………………………………………………………………… 38

Easo………………………………………………………………………………………………………………………… 39

Usandizaga…………………………………………………………………………………………40

Eibar…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 41

Errenteria…………………………………………………………………………………………………………………………… 42

Ibarra……………………………………………………………………………………………………………………………………………… 43

Irun……………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 44

Legazpi…………………………………………………………………………………………………………………………………… 45

Ordizia……………………………………………………………………………………………………………………………………… 46

Zarautz……………………………………………………………………………………………………………………………………… 47

PAUSOAK…………………………………………………………………………………………………………………………………………………… 48 4 FGSS memoria 2019 nuestros recursos humanosa disposiciónde particulares, y hemos puesto la totalidad de y con apoyos presenciales ensusdomicilios las personasatravés demediostelemáticos hemos tratado deacompañar yapoyar atodas En este desafío, desdeelprimermomento discapacidad ysusfamilias. consecuencias para muchaspersonascon epidemia causadaporelCovid-19, con graves estamos atravesando con motivo dela referencia alasituación inimaginableque Mientras tanto, nopuedodejar dehacer eje Miracruz deDonostia. comarca deOarsoaldeayenlazona este yel nos permitirá ampliarlaoferta deplazasenla el nuevo Garagune (SanPedro), que termine elañoencurso pondremos enmarcha , yprevisiblemente antes deque puesto enfuncionamiento elGaragune de de laDiputaciónForal deGipuzkoa, hemos Además, en2019 gracias alacolaboración responsabilidad social. entorno, como parte delejercicio denuestra con discapacidadintelectual denuestro otras entidadesquetrabajan con personas puesto esta herramienta adisposiciónde soporte delaPCP, yporotro lado, hemos de laplataforma informática NEUcomo Por unlado, hemosconsolidado lautilización HITZAURREA PRÓLOGO Presidente delaFundaciónGoyeneche deSanSebastián Juan RiberaGarba yo ,

enfoque delaplanificación centrada enlapersona(PCP). desarrollo yaprendizaje denuestras prácticas bajoel iniciativas deinclusiónsocialycomunitaria, yenel atención diurnodeFGSS, sehaprofundizado enlas la gestión ylaorganización delared deservicios 2019 hasidounañodeavances eneldesarrollo de de esta epidemia. social quehemos recibido durante eltranscurso Foral deGipuzkoa, por elrespaldo yelapoyo colaboración detodo elequipoyalaDiputación Por todo ello, hemosdeagradecer la Fundación Tutelar deAtzegi. especial para losServiciosdeViviendas yla las entidadesdenuestro entorno ydeforma particulares en susdomicilios apoyos presenciales telemáticos ycon a través demedios a todas laspersonas acompañar y apoyar Hemos tratado de erabilera sendotu informatikoaren Neu plataforma dugu, PCPren euskarri gisa laguntzak emanez zein aurrez aurreko telematikoen bidez gara, medio laguntzen saiatu Pertsona guztiei como soporte informática NEU la plataforma la utilizaciónde Hemos consolidado de laPCP

FGSS memoria 2019 5 presentación / aurkezpena PRESENTACIÓN AURKEZPENA ¿Quiénes somos? Nor gara?

Fundación Goyeneche de San Sebastian es una Donostiako Goyeneche Fundazioa (FGSS) entidad de interés social, privada y sin ánimo de ongizate erakundea da, pribatua irabazi lucro, que presta servicios de atención diurna asmorik gabea. Foru Aldundiko Gizarte Politika a personas adultas con discapacidad intelectual, Sailarekin hitzartutako eguneko hainbat a través de una red de 15 centros, con diferentes programen bidez, adimen-desgaitasuna duten programas concertados con el Departamento pertsona helduei arreta eskaintzea du xede. de Politica Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa. Gaur egun, desgaitasuna duten 270 pertsonari eta haien familiei ematen dizkiegu

A día de hoy prestamos servicios de apoyo laguntza-zerbitzuak. / aurkezpena pre s entación a un total de 270 personas con discapacidad y sus familias. Gure helburua kalitatezko zerbitzuak Nuestro objetivo es ofrecer servicios eta laguntzak eskaintzea da, adimen- y apoyos de calidad para que las desgaitasuna duten pertsonek personas con discapacidad intelectual bizitza aberatsa izan dezaten beren lleven una vida rica y plena de komunitatean. oportunidades en su comunidad. 7

NUESTRA MISIÓN NUESTRA MISIÓN

Nuestro objetivo es ayudar a las personas con Gure helburua da adimen-desgaitasuna duten discapacidad intelectual a que alcancen sus pertsonei laguntzea beren helburu pertsonalak objetivos y sus metas personales. lor ditzaten.

Los ejes de nuestra labor son: Gure lanaren ardatzak honakoak dira:

• La planificación centrada en la persona • Pertsona ardatz duen plangintza (PCP). (PCP). • Komunitateko beste pertsona eta • El trabajo con otras personas, entidades y erakundeekin lan egitea. organizaciones de la comunidad. • Pertsonekin, familiekin eta profesionalekin • El aprendizaje compartido con las personas, partekatutako ikaskuntza. familias y profesionales. • Kudeaketaren kalitatea. • La calidad en la gestión. • Printzipio eta balio etikoak errespetatzea. • El respeto a los principios y valores éticos. FGSS memoria 2019 FGSS VISIóN Y VALORES

Trabajamos para que las personas con discapacidad intelectual sean ciudadanos de primera, en situación de igualdad, con los mismos derechos que los demás y con acceso a los apoyos y servicios que necesitan. Entendemos que cada persona debe ser protagonista de su vida. Por eso, ayudamos a cada persona a identificar sus necesidades y a conseguir sus sueños y objetivos. Con nuestro trabajo queremos lograr una sociedad más inclusiva.

8 Ikuspegia eta balioak

Adimen-desgaitasuna duten pertsonak lehen mailako herritarrak izan daitezen lan egiten dugu, berdintasun- egoeran, besteen eskubide berberekin eta behar dituzten laguntza eta zerbitzuetarako sarbidea izan dezaten. Gure ustez, pertsona bakoitzak bere bizitzako protagonista izan behar du. Horregatik, pertsona bakoitzari bere beharrak identifikatzen eta bere ametsak eta helburuak lortzen laguntzen diogu. Gure lanarekin gizarte inklusiboagoa lortu nahi dugu. FGSS memoria 2019 FGSS entación / aurkezpena pre s entación

9 FGSS memoria 2019 FGSS NUESTRA HISTORIA / gure ibilbidea

1997 2003 2007 2008 2010 2012

Puesta en marcha nueva Sede Social de Inauguración del primer la Fundación en Berio. centro de actividades Elaboración del 1º diurnas en Donostia Plan Estratégico (sede de GUREAK). de la entidad. Inicio del Programa Inicio del servicio en Inicio del servicio en PAUSOAK. Azpeitia. Inicio de la Comisión Eibar. Familias. Inicio del nuevo enfoque de PCP. Berio Inicio de la Comisión Usuarios Intercentros. Inicio del servicio en el Garagune Berio de Donostia-San Inicio del servicio en Estudio de Sebastián y traslado de 1999 2005 Ordizia Tolosa. satisfacción de Goienetxe. Inicio del servicio en familias con el Ordizia y traslado del servicio del programa servicio de . Pausoak. Inicio del servicio en Nuevo invernadero Establecimiento del Itsasondo. multitúnel en Pausoak. Arrasate Convenio propio de colaboración con 2011 Inicio del servicio en el Departamento de 10 Arrasate. Política Social de la Formación en Ética. Diputación Foral de

Usandizaga Gipuzkoa.

Legazpi 2000 2006 Inicio del servicio 2009 Formación en en el barrio de Gros Inicio del servicio Prácticas de Liderazgo de Donostia-San en Legazpi. y Supervisión a Sebastián. responsables. Traslado al nuevo Estudio de la centro satisfacción de de . familias con el Formación en Apoyo Errenteria servicio del programa Conductual Positivo. Inicio del servicio en Garagune. Easo Errenteria. Inicio del servicio Evaluación externa del en el Garagune Easo Proceso de PCP. de Donostia-San Sebastián. Inicio del servicio en Irun. Traslado del servicio en Errenteria. Fundación Goyeneche de San Sebastián Estudio de Donostiako satisfacción de Goyeneche Fundazioa profesionales.

FGSS memoria 2019 FGSS FGSS 2013 2014 2015 2016 2018 2019

Definición del Medalla al Mérito Experiencia piloto Ampliación del Modelo Gestión por Ciudadano del del Servicio Servicio Especial Elaboración y Competencias. Ayuntamiento Especial de Verano. de Verano. presentación del Ibarra de Donostia-San informe de resultados Inicio del servicio en Sebastián. de la medición de el Garagune Ibarra, y Finalización satisfacción de las Revisión del Mapa de traslado del servicio de del ejercicio de 3ª Autoevaluación familias, tutores proceso y elaboración Tolosa. autoevaluación de del nivel de y profesionales de del Manual de PCP de 2ª Autoevaluación del la calidad de los competencias en servicios de vivienda FGSS. nivel de competencias servicios de FGSS. la PCP de toda y fundaciones / aurkezpena pre s entación en la PCP de toda la plantilla de tutelares. Autoevaluación del la plantilla de profesionales. Acreditación de nivel de competencias profesionales. Formación en en la PCP de toda calidad Plena Habilidades de la plantilla de Inclusión, en el nivel Planificación Centrada profesionales. Adquisición del de despliegue. Cesión del en la Persona a local e inicio de las programa PCP Neu. todos los equipos  obras de reforma Elaboración y profesionales. y equipamiento del presentación del Ensayo de nuevos nuevo Garagune 2017 informe de resultados recursos técnicos 1º Informe anual Amara, en la c/ Javier de la evaluación para la mejora de de ejecución. Barkaiztegui, 21 externa del impacto Formación en la comunicación 11 de Donostia-San de los servicios de Comunicación Efectiva. (comunicadores Elaboración del Plan Sebastian. FGSS en la calidad digitales, Lectura de Acciones de de vida de las Fácil,…). Mejora de la calidad 3º Estudio de personas usuarias. del servicio para Satisfacción de Formación en Enfoque Inicio del ejercicio de el periodo 2017- Familias. Etico del maltrato. autoevaluación de 2019. Evaluación de la calidad la calidad conforme del servicio de FGSS al modelo de Calidad conforme al modelo de Puesta en marcha de FEAPS Plena Formación en desarrollo Calidad FEAPS (Etica, la nueva aplicación Inclusión. de Vínculos con la Calidad de Vida, Calidad informática NEU en Comunidad. de Gestión). todos los centros. Bergara Exploración Inicio del servicio de soluciones Puesta en marcha Puesta en marcha de Impulso de la agenda Planificación de la en Zarautz informáticas de del nuevo Garagune las herramientas de de trabajo de la apertura de dos (Zuberoa 6). soporte de la Bergara. inclusión social (Mapas Comisión de Usuarios nuevos centros en Planificación Centrada de Comunidad Local Intercentros. Zarautz y Bergara. y planes de acción en la Persona e inicio de la Presencia a la de un desarrollo Contribución). propio. Ampliación del Servicio Especial Elaboración del de Verano a las estudio de riesgos Estudio de satisfacción comarcas del psicosociales en la de familias. y Tolosaldea. entidad. FGSS memoria 2019 FGSS ¿Dónde estamos? Fundación Goyeneche de San Sebastián ha ido En 2019 se ha inaugurado el Garagune de Bergara ampliando su red de centros en Gipuzkoa para situado en la calle Mintegi, nº5. estar cerca de las personas usuarias y de su Un centro espacioso, moderno y confortable, que entorno natural. A día de hoy cuenta con con se puso en marcha el pasado julio. un total de 15 centros Garagune y un centro Pausoak en toda la provincia. También se prevé un nuevo Garagune en Pasaia, Los centros Garagune están ubicados en los que se acondicionará a lo largo del 2020. núcleos urbanos para que las personas usuarias puedan disfrutar de la vida en la comunidad. Todos ellos son espacios accesibles, modernos y confortables.

Pausoak está ubicado en la finca Zabalegi de Donostia- San Sebastián donde comparte espacio con el parque Kutxa Ekogunea, en el que se desarrollan prácticas y tecnologías relacionadas con la sostenibilidad, la ecología y la protección Garagune del medio ambiente. Bergara 12

2019an Bergarako Garagunea inauguratu da, Mintegi kaleko 5. zenbakian. Gune non gaude? zabal, moderno eta erosoa da, eta joan den Donostiako Goyeneche Fundazioak Gipuzkoako uztailean jarri zen martxan. Pasaian ere zentroen sarea zabaldu du, erabiltzaileengandik Garagune berri bat egitea aurreikusten da, eta haien ingurune naturaletik gertu egoteko. 2020an zehar egokituko dena. Gaur egun, 15 Garagune eta Pausoak zentroa ditu probintzia osoan.

Garaguneak hiriguneetan daude, erabiltzaileek komunitatean bizitzeko aukera izan dezaten. Garagune Horiek guztiak espazio irisgarriak, modernoak eta erosoak dira. Bergara (Bergara) Pausoak Donostiako Zabalegi finkan dago, eta Kutxa Ekogunea parkearekin partekatzen du. Bertan, jasangarritasunarekin, ekologiarekin eta Garagune ingurumenaren babesarekin lotutako praktikak eta teknologiak garatzen dira. Arrasate-Mondragon (Arrasate) FGSS memoria 2019 FGSS FGSS egoitza (Donostia)

Garagune Garagune Amara (Kutxa Zarautz Garagune Berio (Zarautz) Ekogunea) Garagune Easo Garagune Usandizaga Garagune (Donostia) Azpeitia entación / aurkezpena pre s entación (Azpeitia) Garagune Garagune Irun (Irun) Eibar (Eibar) AA A A A A AAA 13

A Garagune Errenteria A A (Errenteria) A A A A Garagune Ibarra (Ibarra)

Garagune Legazpi Garagune Ordizia

(Legazpi) (Ordizia) memoria 2019 FGSS 14

FGSS memoria 2019 FGSS END Praktiketako ikasleak Estudiantes enprácticas/ 48 berriak nuevas/ Langile Incorporaciones 10 Pausoak-Donostialdea Servicio Ocupacional 1 ATOS /FGSS zenbakietan Pertsona guztira Personas entotal/ 270

curso/bidean + 1Garagune PASAIA en Gipuzkoa todas lascomarcas de Garagunes repartidos por 14 (+1) Boluntarioen kopurua Personas voluntarias / 77 Profesional Profesionales/ 61

INGRESOS Y GASTOS entación / aurkezpena pre s entación 2109 2018 Ingresos de la entidad por la actividad propia 3.098.507,59 2.888.620,64 a) Cuotas de usuarios 450.585,10 424.572,23 b) Ingresos de promociones, patrocinadores, colaboradores 47.221,51 61.233,08 c) Subvenciones, donaciones y legados de explotación imputados 2.600.700,98 2.402.815,33

Aprovisionamientos -66.965,61 -64.631,61 15 Gastos de personal -2.104.131,63 -1.932.408,21

Otros gastos de explotación -764.092,53 -683.431,17

Amortización del inmovilizado -243.124,97 -229.892,68

Subvenciones, donaciones y legados de capital traspasadas al 167.678,48 146.933,68 resultado del ejercicio a) Afectas a la actividad propia 167.678,48 146.933,68

Resultado por enajenación de inmovilizado 2.450,00 a) EXCEDENTE DE LA ACTIVIDAD 87.871,33 125.190,65

Ingresos financieros 10.422,83 27,09

Gastos financieros -64,82 b) RESULTADO FINANCIERO 10.422,83 -37,73 c) RESULTADO DEL EJERCICIO 98.294,16 125.152,92 FGSS memoria 2019 FGSS ALIANZAS / aliantzak

Servicios concertados con el Departamento de • Leizaran Institutua, Política Social de la Diputación Foral de Gipuzkoa: • Inmakulada Ikastetxea, Tolosa Foru Aldundiko Gizarte Politika Sailarekin hitzartutako zerbitzua: • Mariaren Lagundia, Bergara

• Fondo Formación Euskadi

• Fomento de San Sebastian, S.A. 16 • Instituto Politécnico Easo

Alianzas permanentes/ • Larrialdiak, S.L. ITUN iraunkorrak: • Mondragon Unibertsitatea (Humanitate eta Hezkuntza Zientzien Fakultateak)

FEVAS • Facultad de Filosofía y Ciencias de la Educación de la Universidad del País Vasco

• Facultad de CCEE y Empresariales - Deusto Business School

• Lectura Fácil Euskadi

• … y diversas entidades de voluntariado, ONGs, Centros de Salud Mental, Asociaciones y una amplia relación de establecimientos culturales y comerciales del territorio de Gipuzkoa. FGSS memoria 2019 FGSS entación / aurkezpena pre s entación

17 FGSS memoria 2019 FGSS 18 PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA METODOLOGiA METODOLOGÍA 03

PLANIFICACIÓN PERTSONAN 1 CENTRADA EN LA ZENTRATUTAKO PERSONA (PCP) PLANIFIKAZIOA (PZP)

La Fundación ha adoptado la Planificación Fundazioak Pertsona ardatz duen Centrada en la Persona como forma de trabajo. plangintza hartu du lan egiteko modu Este modelo tiene en cuenta los derechos gisa. Modelo horrek kontuan hartzen de las personas con discapacidad y sirve de ditu desgaitasuna duten pertsonen ayuda para planificar su proyecto de vida eskubideak, eta lagungarria da haien y alcanzar sus metas. En la planificación bizi-proiektua planifikatzeko eta METODOLOGÍA / METODOLOGIA METODOLOGÍA participan tanto las personas con discapacidad helburuak lortzeko. Planifikazioan como las personas de su entorno, y se revisa desgaitasuna duten pertsonek eta haien periódicamente. ingurukoek parte hartzen dute, eta noizean behin berrikusten da. Durante el año 2019 se han elaborado 2019an, y revisado los planes individuales de 209 pertsonaren banakako planak egin eta berrikusi 209 personas, el 79% del total dira, pertsona guztien . de personas. % 79 19 2017 2018 2019 Nº total de acciones individuales planificadas 2347 2136 3093

Nº total de acciones individuales realizadas 1384 1223 1719

% acciones individuales realizadas 59% 57% 56%

Nº total resultados/logros personales planificados 1041 960 795

Nº total resultados/logros personales “conseguidos” 445 286 329

Porcentaje de resultados/logros personales “conseguidos” 43% 30% 41%

EGUZKIÑE

«Tengo derecho a un trato digno: Mis trucos para sentirme segura y tranquila» Ejemplo de ejercicio desarrollado en la jornada “buena convivencia”, + + en el marco de las sesiones de

SALIR A PASEAR ESTAR ACOMPAÑADA ESCUCHAR MÚSICA derechos. memo ri a 2019 FGSS 20 PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA Menni edoSoltra da, halanola, Aspace, Atzegi, Aita programa uzteko hitzarmena sinatu intelektualaren arloko erakundeei 2019an, Gipuzkoako desgaitasun parte-hartzea errazteko. ditu desgaitasunaduten pertsonen audioak, piktogramak etairudiakerabiltzen da. Tresnak bideoak,testuak, argazkiak, modu erraz etaeskuragarrian gordetzen bakoitzari buruzko informazio guztia duen plangintzan.Tresna horriesker, plan nabarmena ekarri dupertsonaardatz garatu du,etahorrek hobekuntza Fundazioak aplikazio informatiko bat Aspace, Atzegi, AitaMennioSoltra intelectual deGipuzkoa como del ámbito deladiscapacidad de cesión delprograma aentidades En 2019 sehafirmado un convenio discapacidad. facilitar laparticipacióndelaspersonascon audios, pictogramas eimágenespara La herramienta utilizavídeos,texto, fotos, cada plandeunaforma sencillayaccesible. herramienta seguarda toda lainformación de Centrada enlaPersona (PCP).Gracias a esta notable enlaaplicacióndePlanificación informática quehasupuesto unamejora La Fundaciónhadesarrollado una aplicación NEU 03

FUNCIONA, NO FUNCIONA MIS DATOS PERSONALES LO MÁS IMPORTANTE PARA MÍ MI PLAN DE ACCIÓN Es una forma de analizar una Datos básicos sobre el plan; Nos aporta información sobre qué situación desde diferentes Ayuda a aunar esfuerzos fechas, propósitos y personas que es importante para la persona, perspectivas en un momento y clarificar los resultados han contribuido en su elaboración. cuáles son sus valores, qué es determinado, recogiendo lo que deseados por la persona. importante para sus relaciones, está funcionando o tiene sentido Además, ayuda a alcanzar costumbres, etc. Esta herramienta en esa situación y lo que no está acuerdos y conseguir el nos ayuda a reflexionar y tomar funciando o no tiene sentido en la compromiso de todas las decisiones con espíritu crítico misma. personas implicadas en el plan antes de actuar y a que la persona de la persona. También es una se sienta escuchada y sea el centro herramienta eficaz para evaluar de todo el proceso. CÍRCULO DE RELACIONES de forma periódica si las

metas y estrategias que hemos / METODOLOGIA METODOLOGÍA Ayuda a identificar de forma acordado son alcanzables, gráfica quién es importante en la relevantes y efectivas. vida de la personas para fortalecer vínculos y relaciones sociales. HOJAS DE COMUNICACIÓN Es una forma sencilla y útil de saber cómo se comunica la LA MEJOR FORMA DE APOYARME persona mediante su conducta, su expresión corporal y sus palabras, Nos ofrece información sobre lo también para saber qué podemos que otras personas tenemos que hacer para que la comunicaciòn saber o hacer para que la persona sea más efectiva. MI DÍA A DÍA incluya lo que es importante para REGISTRO DE APRENDIZAJE 21 Sirve para saber qué necesita la ella en su vida cotidiana. Favorece Es una forma estructurada persona para tener una buena la coherencia entre todas las de registrar lo que hemos rutina y comprobar si lo que es personas implicadas, evitando que descubierto y aprendido importante para la persona está el apoyo se preste de forma muy durante las actividades y presente en su vida cotidiana. diferente, y a veces, contrapuesta. experiencias cotidianas de la persona. Refuerza una cultura DE LA PRESENCIA de aprendizaje continuo y A LA CONTRIBUCIÓN compartido dentro de la organización. Es una forma sencilla pero muy útil de aprender y reflexionar sobre las actividades cotidianas LO MEJOR DE MÍ MI PERFIL PERSONAL que la persona realiza en su Nos muestra cómo es la persona, Sintetiza las cualidades de la comunidad y de buscar nuevas cómo se expresa en su forma de persona, lo que es importante para oportunidades y apoyos para que vivir y qué talentos, habilidades y ella y cómo quiere que le apoyen pase de estar presente a participar capacidades tiene. en una sola hoja. activamente, a conocer a nuevas personas y relacionarse con ellas, y a contribuir con la comunidad. Nos estimula a pensar de forma NEU euskarriaren balorazioa oso creativa sobre las actividades que la persona hace en la comunidad positiboa izan da erabiltzaile zein y a verlas como oportunidades de profesionalen partetik participación y contribución. FGSS memo ri a 2019 FGSS 22 PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA 2 lagunduko dioten ekintzakzehazteko. azterketa ere, bidehorretan aurrera egiten parte-hartzearen, harremanen etaekarpenen baita pertsonabakoitzaren presentzia-mailaren, gizarteratze-eremuen azterketa sakona egiten da, eta daudenakfinkatuz. Pertsona bakoitzaren zabaltzean datza, aliantzaberriakbilatuz Urtean behinegiten denlanakomunitate-mapak nagusietako bat. hartzea etalaguntzea daFGSSren lan-ardatz ingurunean etakomunitatearen bizitzanparte Pertsonan ardatz duenplangintzarekin batera, K camino. definir acciones quele ayuden a avanzar enese participación, relaciones ycontribuciones para social decadapersonaysunivel depresencia, análisis exhaustivo delosdominiosinclusión alianzas yafianzandolas existentes. Se realiza un ampliar losmapasdecomunidad, buscandonuevas El trabajo queserealiza añoaconsiste en los principalesejesdeltrabajo deFGSS. y enlavidadecomunidad siguesiendounode (PCP), laparticipaciónycontribución enelentorno Junto alaPlanificación Centrada enla Persona VID Nº Centros con MapadeComunidad Local actualizado Nº Relaciones ycontactos enel1ºCírculo del MCL D omunitateko bizitza atos sobrelavida enlac A ENLACOMUNID omunidad /K AD omunitateko bizitzari buuzko datuak 2017 666 13 2018 788 13 2019 942 15 03 METODOLOGÍA / METODOLOGIA METODOLOGÍA

23 FGSS memo ri a 2019 FGSS 24

PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA 03 3

ESTUDIOS Y MEDICIONES Azterlanak eta

3.1. RESULTADOS DE LA MEDICION DEL NIVEL neurketak DE SATISFACCIÓN DE FAMILIAS, TUTORES, Y PROFESIONALES DE LOS SERVICIOS DE 3.1. Familia, tutore eta etxebizitza- VIVIENDAS zerbitzuetako profesionalen gogobetetze-mailaren neurketaren Como continuación de los ejercicios realizados en emaitzak 2010 y 2014, a finales de 2018 se puso en marcha una nueva medición del nivel de satisfacción de 2010ean eta 2014an egindako ekitaldien / METODOLOGIA METODOLOGÍA familias en colaboración con la empresa Siadeco, , jarraipen gisa, 2018. urtearen amaieran familien especializada en estudios de investigación social. asebetetze-mailaren neurketa berri bat jarri En la medición han particiapdo el 90,5 % de las zen abian, gizarte-ikerketako azterlanetan familias y el 100 % de los profesionales de viviendas. espezializatutako Siadeco enpresarekin elkarlanean. Neurketan familien % 90,5ek eta Los resultados permiten constatar un nivel etxebizitzetako profesionalen % 100ek parte elevado de satisfacción por parte de las familias y hartu dute. tutores, con una valoración general de 3,68 sobre 4. Por parte de los profesionales de los Emaitzek erakusten dutenez, familiek eta 25 servicios de vivienda la valoración ha sido de un tutoreek gogobetetze-maila handia dute, 3, 41 sobre 4 y de un 3,90 sobre 4 por parte de las eta balorazio orokorra 4tik 3,68koa da; Fundaciones Tutelares. etxebizitza-zerbitzuetako profesionalek 4tik 3,41eko asebetetze maila dute eta Tutortzea Por su parte, el informe contiene la valoración Babes Fundazioetako profesionalek 4tik 3,90. de los niveles de satisfacción a lo largo de una amplia variedad de ítems con información cruzada Txostenak, bestalde, zentro eta zerbitzu para cada uno de los centros y servicios, que ha bakoitzari buruzko informazio gurutzatua duten permitido la elaboración de un plan de acciones de item askotariko asebetetze-mailen balorazioa mejora específico por parte de cada centro, que se jasotzen du. Horri esker, zentro bakoitzak desarrollará a lo largo de los próximos años. hobekuntza-ekintzen plan espezifiko bat egin ahal izan du, datozen urteetan garatuko dena. En resumen, el 98 % de los responsables familiares y tutores, consideran que las personas a su cargo Laburbilduz, familia- eta tutore-arduradunen se sienten seguros cuando van al centro, el 95 % % 98k uste du beren kargura dauden pertsonak que están contentos y van con ganas al centro, y el seguru sentitzen direla zentrora doazenean, 89% consideran que su familiar ha aprendido cosas % 95 pozik daude eta gogotsu doaz zentrora, nuevas y que se ha desarrollado como persona. eta % 89k uste du senitartekoak gauza berriak El 94% de los responsables de los servicios de ikasi dituela eta pertsona gisa garatu dela. vivienda opinan lo mismo. Etxebizitza-zerbitzuetako arduradunen % 94k iritzi bera du. FGSS memo ri a 2019 FGSS 26 PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA centrada en lapersona. pueden enriquecer nuestras prácticas de planificación nuevas líneasdetrabajo ypropuestas demejora que metas personales), asícomo la formulación de comunidad, Misrelaciones, Miselecciones,Mis y en cinco factores diferenciados (Miseguridad, incluyen un total de21indicadores distribuidos centrados enlapersona (Friedman,2018). Lamedida y relacionándolos directamente con losplanes promoviendo lamejora delosserviciosprestados de facilitar lacalidad devidaalaspersonasusuarias, Estados Unidos,CanadáyAustralia, tieneelobjetivo está siendoutilizadapordistintas organizaciones en papel delosapoyos ensumejora. Esta medida,que con discapacidad,al mismotiempoquesevalora el de forma globallacalidaddevidalaspersonas Outcome Measures®) fuedesarrollada para medir La medidaderesultados personales(Personal participan enlosservicios. que pudiera recoger ladiversidad depersonasque situación deviviendaytiempoenelservicioforma necesidades deapoyo, centros, servicios,edades, seleccionado con criterios dediversidad; diferentes de lacalidadvidasobre ungrupode personas procedimiento deevaluación cualitativa ycuantitativa and L Resultados Personales del“The Council onQuality investigación através delenfoque delaMedida definición yselección deunametodología de El desarrollo deeste proceso hasupuesto la FGSS entre noviembre de2018 ymayo de2019. la UPV-EHU, junto con ungrupodeinvestigación de de profesionales delaUniversidad deDeusto yde ha sidoelaborado deforma colaborativa porparte calidad devidalaspersonasusuarias.Elestudio del impacto delserviciodeatención diurnoenla de familias sehadesarrollado unestudio cualitativo De forma complementaria alestudio desatisfacción 3.2.  PERSONAS USUARIAS SERVICIO ENLACALID EVALUACIÓN DELIMPACTO CUALITATIVO DEL eadership” (CQL) ylaelaboración deun AD EVI A DELAS plangintza-jardunbideak aberastu ahalizateko. egitea ere, pertsonarengan zentratutako gure pertsonalak). Etahobekuntza-proposamenak komunitatea, harremanak, hautuaketahelburu bost faktore bereizitan banatuta (segurtasuna, (Friedman, 2018). Guztira 21adierazle ditu, pertsona ardatz duten planekinzuzenean lotuz du, emandako zerbitzuak hobetzea sustatuz, erabiltzaileei bizi-kalitatea errazteko helburua Estatu Batuetan, Kanadan etaAustralian, eta Neurri horihainbat erakundek erabiltzen dute hobekuntzan duten eginkizunabalioesten du. neurtzeko garatu zen, eta,aldiberean, laguntzek pertsonen bizi-kalitatea moduglobalean Outcome Measures®) desgaitasunenbat duten Emaitza pertsonalenneurria(Personal pertsonen aniztasunaislatzeko. edo etxebizitza-egoeran, parte hartzen duten desberdintasuna egotea zentro, zerbitzu, adin da laguntza-premia desberdinak izatea, eta pertsona-talde bati buruzkoa. Kontutan hartu prestatu da,aniztasun-irizpideekinhautatutako eta kuantitatiboa egiteko prozedura bat berean, bizi-kalitatearen ebaluaziokualitatibo pertsonalen neurriaren ikuspegiaren bidez. Aldi and L definitu etahautatu da,“The Council onQuality Prozesu horigaratzeko, ikerketa-metodologia bat bitartean. batera, 2018ko azarotik 2019ko maiatzera profesionalek, FGSSko ikerketa-talde batekin egin dute Deustuko Unibertsitateko etaEHUko duen eraginari buruzkoa. Azterlana lankidetzan arreta-zerbitzuak erabiltzaileen bizi-kalitatean gisa, azterketa kualitatibo bat eginda,eguneko Familien gogobetetasun-azterketaren osagarri 3.2.  kualitatiboaren ebaluazioa bizi-kalitatean dueneragin Zerbitzuak erabiltzaileen eadership” (CQL) delakoaren emaitza 03 METODOLOGÍA / METODOLOGIA METODOLOGÍA

27 FGSS memo ri a 2019 FGSS 28 PRESENTACIÓN FGSS memoria 2019 / AURKEZPENA 03 4 CUALIFICACIÓN Langileen PROGRESIVA kualifikazio DEL PERSONAL progresiboa

Durante el año 2019 hemos seguido desarrollando 2019an gure talde profesionalaren kualifikazioan esfuerzos en la cualificación de nuestro equipo hobekuntzak egiten jarraitu dugu. 2019ko profesional. En mayo de 2019 impulsamos una maiatzean, jokabide-laguntza positiboaren arloko

nueva edición del curso interno para profesionales profesionalentzako barne-ikastaroaren beste / METODOLOGIA METODOLOGÍA en Apoyo Conductual Positivo. A través de este edizio bat sustatu genuen. Ikastaro honen bidez, curso revisamos nuestra actuación en este ámbito lan-esparru honetan dugun jarduna berrikusiko de trabajo con el desarrollo de experiencias de dugu, esku hartzeko eta ikasteko esperientziak intervención y aprendizaje. El objetivo del curso garatuz. Ikastaroaren helburua da pertsonek euren es que las personas disfruten más de sus vidas, bizitza gozatzea eta autonomia irabaztea, eta bide adquieran mayor autonomía, y para ello superen horretan izan ditzaketen jokabide problematikoak conductas problemáticas. gainditzea.

Por otro lado, también se ha dado continuidad Bestalde, jarraipena eman zaie pertsonan a las acciones formativas para profesionales en zentratutako pentsamendu-trebetasunen arloko 29 habilidades de Pensamiento Centrado en la Persona profesionalentzako prestakuntza-ekintzei, en colaboración con el Máster en Inclusión Social Deustuko Unibertsitateko Gizarteratzea y Discapacidad de la Universidad de Deusto. Se eta Desgaitasuna Masterrekin lankidetzan. ha trabajado en áreas relacionadas con la ética, la Arlo hauetan lan egin da: etika, sexualitatea, sexualidad, la perspectiva de género, la prevención genero-ikuspegia, tratu txarren prebentzioa, del maltrato, el duelo, la accesibilidad cognitiva, el dolua, irisgarritasun kognitiboa, laguntza aktiboa, apoyo activo, la planificación centrada en la persona pertsonan eta bizi-kalitatean oinarritutako y la calidad de vida, el desarrollo de la inclusión plangintza, gizarteratzearen eta komunitatearekiko social y de vínculos con la comunidad, así como la loturen garapena, lan-arriskuen prebentzioa eta prevención de riesgos laborales y la formación en arrisku-faktore psikosozialen gaineko prestakuntza. factores de riesgo psicosociales. Talde profesionalaz gain, 2019an 77 pertsonek Además del equipo profesional, 77 personas egin dituzte boluntario lanak Fundazioan, han realizado voluntariado en la Fundación, pertsona bakoitzaren interesekin lotutako prestando apoyos individualizados relacionados banakako laguntzak emanez. con los intereses de cada persona.

2017 2018 2019 Nº de horas de formación interna y externa 23.979 785 644

Nº de horas de formación/persona 479,6 15,4 12,2 FGSS memo ri a 2019 FGSS 4 COMISIONES La Fundación cuenta con dos comisiones que ayudan en la coordinación entre los centros y con las familias. COMISIÓN INTERCENTROS Este grupo de trabajo forma parte de la iniciativa de impulso a la participación de las personas usuarias. Está compuesto por un grupo de 14 / AURKEZPENA PRESENTACIÓN personas, representantes de las personas usuarias de cada uno de los centros, y aporta información a cerca de los intereses y las preocupaciones de todas las personas, para decidir qué cosas son importantes y se deben mejorar en cada Garagune y en el conjunto del servicio.

30 COMISIÓN INTERCENTROS

GARAGUNE ARTEKO BATZORDEA Garagune Arrasate Javier Redondo BATZORDEAK Garagune Azpeitia Pepi Bastida Fundazioak bi batzorde ditu zentroen Garagune Berio Anartz Manso artean eta familiekin koordinatzen Garagune Easo Xabier Madariaga laguntzeko. Garagune Eibar Víctor Simón Garagune Ibarra Petra Valle GARAGUNE ARTEKO Garagune Irun Juan Miguel Ugartemendia BATZORDEA Garagune Legazpi Inés Rodríguez Talde honen xedea erabiltzaileek Garagune Ordizia Rosario Zaldua zerbitzuaren diseinu eta martxan parte Garagune Errenteria Jose Manuel Falqué hartzea da. Erabiltzaileen batzordea Garagune bakoitzaren ordezkari diren Garagune Usandizaga Mari Jose Igartiburu 14 pertsonez osatua dago. Ordezkariaren Garagune Zarautz Txaro Furundarena egitekoa da Garaguneko erabiltzaileen Garagune Amara Arantxa Tellería kezka eta interesak igorri eta zer den garrantzitsua eta zer hobetu behar den Pausoak María Tetuan ezagutzera ematea. FGSS memoria 2019 FGSS 03

COMISIONES DE FAMILIAS

Constituyen un órgano de consulta de la dirección, y un canal estable de información y comunicación para recoger sugerencias e inquietudes de las familias. Está formada por familiares directos de las personas usuarias, que se reúnen periódicamente con la dirección del servicio. METODOLOGÍA / METODOLOGIA METODOLOGÍA FAMILIEN BATZORDEA Zuzendaritzaren kontsulta-organo bat eta informazio- eta komunikazio-kanal egonkor bat dira, familien iradokizunak eta kezkak jasotzeko. Erabiltzaileen zuzeneko senideek osatzen dute, eta aldizka biltzen dira zerbitzuaren zuzendaritzarekin. 31

Las comisiones ayudan en la coordinación entre los centros y con las familias

Mari Paz y Juani Arbillaga Arantxa Aseguinolaza Batzordeek Arturo Zarobe zentroen artean Arantxa Salaverria eta familiekin Fidel Prieto José Luis Madina koordinatzen Ione Gorostidi Jaime Zurbano laguntzen dute Santiago Solano Juan Antonio Gorrotxategi Alejandro Tetuan Ion Barriola Juan Miguel Najarro Antxon Ubillos FGSS memo ri a 2019 FGSS CENTRO A CENTRO GARAGUNEZ GARAGUNE 04

Arrasate Eibar Bidekruzeta, s/n - Bajo • 20500, Arrasate C / Ardanza, 2 • 20600, Eibar [email protected] [email protected] 943 712 704 943 700 536 Horario de atención: 9:15 a 17:00 Horario de atención: 9:30 a 17:15

Azpeitia Errenteria Eliz Kale, 40 • 20730, Azpeitia c/ Martin Etxeberria, 15 bajo • 20100, [email protected] Errenteria 943 816 390 errenteria@fundaciongoyenechess. Horario de atención: 9:00 a 16:45 org 943 000 067 DI Amara Horario de atención: 9:15 a 17:00 Javier Barkaiztegui, 21, bajo • 20010, Donostia [email protected] Ibarra REC 943 840 023 C / Euskal Herria, 18 - 2 bajo • 20400, Ibarra [email protected] Horario de atención: 9:30 a 17:00 GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ 943 536 703 Berio Horario de atención: 9:15 a 17:00 TO Paseo Berio, 42 • 20018, Donostia 33 [email protected] Irun 943 000 812 Jacobo Arbelaitz, 8 • 20301, Irun RIO Horario de atención: 9:15 a 17:00 [email protected] 943 611 735 Bergara Horario de atención: 9:15 a 17:00 Calle Mintegi, 5 bajo • 20570 Bergara [email protected] Legazpi C / Aizkorri, 14 • 20230, Legazpi 943 849 710 [email protected] Di Easo 943 737 298 Calle Arrasate, 44 bajo • 20005, Donostia Horario de atención: 9:30 a 17:15 [email protected] Ordizia rek 943 429 225 Urdaneta, 76 • 20240, Ordizia Horario de atención: 9:00 a 17:00 [email protected] Usandizaga 943 880 057 to Usandizaga, 9 • 20005, Donostia [email protected] Zarautz 943 326 804 Calle Zuberoa, 6 bajo [email protected] rio Horario de atención: 9:15 a 17:15 664 572597

a m e or i a 2019 FGSS Arrasate

iniciativas / ekimenak

• Colaboramos en diferentes • Participamos en la semana proyectos con la asociación de la literatura de Kurtzebarri “Activos por un Mundo Eskola y Mariaren Lagundia Solidario” de Nicaragua. como cuentacuentos. • Hemos colaborado en • Hemos participado en diferentes proyectos con los diferentes actividades con los 34 estudiantes y profesorado residentes de la residencia de Lanbide Eskola de GSR Debagoiena. . • Hemos creado un grupo • Colaboramos en la grabación de comunicación en del documental “Bizilagun” colaboración con el con la Universidad de profesorado de Lanbide Aretxabaleta. Eskola de Aretxabaleta.

“Bizilagun” dokumentala grabatzen lagundu dugu Aretxabaletako Unibertsitatearekin batera

Apertura del centro: 2005 Equipo: Responsable de Centro / Instalaciones: 319 m2 3 profesionales de atención directa (PAD) Usuarios: 21 FGSS memoria 2019 FGSS 04

iniciativas / ekimenak Eskubide-saioak egiten ditugu, • Hemos participado en herrian hainbat las reuniones del grupo baliabidetara de medioambiente del modu Ayuntamiento y en la autonomoan limpieza de los márgenes joateko del río Urola en Azpeitia. Azpeitia trebetasunak ikasteko • Colaboramos con Euskotren y la Fundación Basoa junto a los centros educativos de Azpeitia para el reciclaje de material de escritura. • Colaboramos con Azpeitiko Argazki Elkartea en la “Argazki / GARAGUNEZ GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ astea”, en el puesto de venta de libros y en la proyección de fotos en el 35 centro de día de tercera edad. • Elaboramos y desarrollamos el programa Zubiak Eraikitzen con el alumnado de diferentes etapas de Iraurgi ikastetxea. • Realizamos un taller de cocina con los residentes de San Martin Egoitza. • Realizamos sesiones de derechos v aprendizaje de habilidades para desplazarse por el pueblo

Apertura del centro: 2005 Equipo: Responsable de Centro / a diferentes recursos de Instalaciones: 319 m2 2 profesionales de atención directa forma autónoma. Usuarios: 13 (PAD) FGSS m e or i a 2019 FGSS iniciativas / ekimenak

• Hemos participado en “Bergara Oinez”, iniciativa municipal para favorecer la actividad física mediante caminatas matinales en compañía. • Hemos participado en la Bergara concentración contra la violencia de género y LGTBI organizada por el Ayuntamiento. • Realizamos labores de cuentacuentos en Mariaren Lagundia a niños y niñas de cinco años. • Presentamos en el Instituto Ipintza la publicación “Yo como tú”, que quiere contribuir a una mejor construcción social de 36 la imagen de la persona con discapacidad intelectual.

Ipuin Kontalari • Participamos en la comida popular lanak egiten ditugu de las fiestas deSan Pentecostés. Mariaren Lagundia • Organizamos elecciones para la eskolan, bost urteko elegir el portavoz del Garagune haurrentzat para la comisión intercentros de Fundación Goyeneche.

Apertura del centro: 2019 Instalaciones: 280 m2 Usuarios: 12 Equipo: Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAD) FGSS memoria 2019 FGSS 04

Amara [ Donostia - San Sebastián ]

Gozogintzako taldeak Pausoaken azokan parte

hartu du GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ

iniciativas / ekimenak 37 • El grupo de repostería ha participado en una de las Ferias de Pausoak. • El grupo de manualidades solidarias del Garagune ha ayudado a niños enfermos de cáncer a través de la colaboración con la asociación Kattalin. • Hemos colaborado con el refugio de gatos Miauka, llevando juguetes que elaborados en el Garagune.

• Un grupo acude cada 15 días al centros de personas mayores Amaraene para dinamizarla actividad de Bingo. • Un grupo con afición por la lectura está participando en la actividad de Lectura Fácil. • Nuestra comisión de usuarios ha continuado formándose sobre sus derechos.

Apertura del centro: 2016 Instalaciones: 340 m2 Usuarios: 10 Equipo: Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAD) FGSS m e or i a 2019 FGSS Berio [ Donostia - San Sebastián ]

iniciativas / ekimenak • Se ha creado un grupo de Lectura Fácil, con idea de ir ampliándolo a otros recintos con la participación de otras personas. • Hemos contactado con la sección de radio de la Biblioteca Casares para Irakurketa errazeko talde bat sortu 38 hacer alguna actividad de radio. dugu, beste esparru batzuetara eta beste pertsona batzuen parte- • Seguimos participando en exposiciones hartzea sustatzeko asmoz de las casas de cultura de Donostia y del Palacio Aramburu de Tolosa. • Colaboramos en la recogida y transporte de alimentos del Banco de Alimentos para la Asociación “Esperanza Latina”. • Hemos iniciado la elaboración de nuestra revista, con el fin de poder compartir con las personas importantes nuestros mejores momentos.

Apertura del centro: 2012 Instalaciones: 600 m2 Usuarios: 21 Equipo: Responsable de Centro / 3 profesionales de atención directa (PAD) FGSS memoria 2019 FGSS 04

iniciativas / ekimenak

• Creamos el cuentacuentos infantil “Kontu-kontari” con el colegio Amara Berri. • Impulsamos los encuentros en Zarzuela organizados por Plus+55 y la Escuela de Música y Danza de San Sebastián. • Impulsamos, junto a Tabakalera, los talleres artísticos “Arte para Todos”. • Hemos puesto en marcha de actividades que impulsen el área Easo de las nuevas tecnologías aplicadas a la comunicación. [ Donostia - San Sebastián ] • Colaboramos con el comercio local de San Sebastián, en la realización de elementos decorativos de los paquetes navideños.

Komunikazioari aplikatutako teknologia berrien arloa bultzatuko duten jarduerak abiarazi ditugu / GARAGUNEZ GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ

39

Apertura del centro: 2011 Equipo: Responsable Instalaciones: 370 m2 de Centro / Usuarios: 21 3 profesionales de atención directa (PAD) FGSS m e or i a 2019 FGSS Garagunean ehundutako bost metroko bufanda banatu zuten Madejas Solidarias proiekturako, Usandizaga genero-indarkeriaren [ Donostia - San Sebastián ] inguruan sentsibilizatzea helburu duena

iniciativas / ekimenak

• Colaboramos con el Ayuntamiento de Donostia en el reparto de sus calendarios. • Un grupo de voluntarios ha participado en la Gran Recogida de Alimentos en el Super Amara a favor del Banco de Alimentos 40 de Gipuzkoa. • El grupo de tejedoras hizo entrega de cinco metros de bufanda tejida en el Garagune para el proyecto Madejas Solidarias que busca sensibilizar sobre la violencia de género. • Hemos colaborado con la asociación Astikat, a la que hemos ayudado a vender sus productos y hemos hecho una recogida de alimentos para los animales a los que atiende. • Participamos en el Maratón solidario de EITB versionando la canción “Lau Teilatu”. • Hemos elaborado trufas con productos de Comercio Justo para Apertura del centro: 2007 Equipo: Responsable de Centro / un mercadillo solidario en Alza de la Instalaciones: 472 m2 4 profesionales de atención directa (PAD) mano de la ONG Alboan. Usuarios: 27 FGSS memoria 2019 FGSS 04

Eibar

iniciativas / ekimenak

• Colaboramos con Euskotren y la Fundación Basoa junto a algunos centros educativos de Ermua para el reciclaje de material de escritura. / GARAGUNEZ GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ • Hemos colaborado con el club Deportivo de Eibar mediante la pegada de carteles de las diferentes actividades que organizan. 41 • Hemos intensificado nuestra colaboración con GEHITU, participando en la campaña de prevención del VIH. • Hemos colaborado con el Ayuntamiento participando en la mejora de aspectos de movilidad y uso de instalaciones públicas de Udalarekin nuestro pueblo. lankidetzan aritu gara, mugikortasunaren • Reciclamos y hacemos manualidades con eta gure herriko periódicos o con los materiales que nos dan las instalazio publikoen tiendas con las que colaboramos. erabileran hobekuntzak • Seguimos en contacto con compañeros que han proposatuz formado parte de nuestras vidas haciéndoles visitas o mediante llamadas o el ordenador.

Apertura del centro: 2010 Instalaciones: 100 m2 Usuarios: 12 Equipo: Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAD) FGSS m e or i a 2019 FGSS iniciativas / ekimenak • Hemos creado el grupo de música “Los Alegres”, que ensaya en el Garagune y cantar en diferentes centros de personas mayores. Errenteria • Colaboramos en una nueva huerta comunitaria con el apoyo de su propietaria Mindara que nos guía en las elkartearekin tareas a realizar. eta Emakumeen Etxearekin • Colaboramos con la elkarlanean hípica Jaizubia para aritzen gara que las personas a las que les gusta puedan disfrutar de los caballos. 42 • Colaboramos con la asociación Mindara y con la Casa de las Mujeres. • Potenciamos la recogida de tapones en diversos lugares del entorno para aumentar las relaciones con el entorno.

Apertura del centro: 2011 Instalaciones: 220 m2 Usuarios: 14 Equipo: Responsable de Centro / 2 profesionales de atención directa (PAD) FGSS memoria 2019 FGSS 04

Ibarra

iniciativas / ekimenak

• Colaboramos en Tolosako Topic jaialdiaren las iniciativas de 10. urteurrena antolatzen lagundu participación ciudadana del dugu, Begiradak lehiaketaren Ayuntamiento, aportando antolatzaileekin batera

nuestro punto de vista GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ y generando nuevas oportunidades. • Hemos realizado contactos 43 con la biblioteca de Tolosa para iniciar un grupo de Lectura Fácil. • Hemos ayudado y colaborado en la organización de la celebración del 10º aniversario del Topic de Tolosa con los organizadores del concurso Begiradak. • Colaboramos con la recogida de tapones por el barrio. • Hemos participado con Inmakulada Ikastetxea en Apertura del centro: 2014 alguno de sus retos: salud Equipo: Responsable de Centro 2 Instalaciones: 520 m2 profesionales de atención directa y alimentación saludable, Usuarios: 13 (PAD) inicio a la Lectura Fácil, etc. FGSS m e or i a 2019 FGSS Irun

iniciativas / ekimenak Pala talde bat eta • Hemos creado un grupo de pala y un equipo de futbol talde bat sortu fútbol para aquellas personas aficionadas a éstos ditugu kirol hauen deportes. zaleentzat • Realizamos espectáculos de coro, baile y canto en diversos lugares. • A través del proyecto de Euskotren recogemos tapones de plástico en diversos colegios, lo que nos 44 ha permitido estrechar la relación con los centros escolares. • Colaboramos con entidades deportivas con la finalidad de compartir deportes en ambientes normalizados como el club Ramuntxo de pala, futbol inclusivo, etc. • Colaboramos con la Cruz Roja en campañas de recogida de material escolar, juguetes y alimentos.

Apertura del centro: 2006 Equipo: Responsable Instalaciones: 485 m2 de Centro / Usuarios: 19 3 profesionales de atención directa (PAD) FGSS memoria 2019 FGSS 04

Legazpi

iniciativas / ekimenak

• Participamos en una presentación Trukegunean sobre inclusión social en el Master parte hartzen Universitario en Investigación e dugu, Intervención Socioeducativa de la Legazpiko

Udalak GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ Universidad del País Vasco (UPV/ abiarazi EHU). duen • El 8 de marzo colaboramos con el proiektu 45 grupo feminista “Matraka” haciendo berrian y repartiendo los lazos morados en la manifestación del Día Internacional de la Mujer. • Participamos en el Trukegune, un nuevo proyecto que lanza el Ayuntamiento de Legazpi. • Colaboramos en la recogida de dinero para la investigación contra el cáncer de la ACCE en Legazpi. • Hemos consolidado colaboraciones de años anteriores con Haztegi Ikastola, Comercio Justo, Ehunmilak, Flysch Trail o el Ayuntamiento de Legazpi.

Apertura del centro: 2011 Equipo: Responsable de Centro / Instalaciones: 230 m2 2 profesionales de atención Usuarios: 14 directa (PAD) FGSS m e or i a 2019 FGSS Ordizia

iniciativas / ekimenak

• Participamos en una presentación sobre inclusión social en el Master Universitario en Investigación e Intervención Socioeducativa Martxoaren 8ko de la Universidad del País Vasco kontzentrazioan eta indarkeria 46 (UPV/EHU). matxistaren aurkako • Continuamos trabajando en el Matazak proiektuan proyecto Ordizia Hiri Hezitzailea parte hartu genuen (Ordizia Ciudad Educadora). • Gracias a nuestra participación y colaboración en el Goazen Ordizia, participamos en el 19th International Conference On Integrated Care presentando la experiencia del TTIPI TTAPA. • Participamos en la concentración del 8 de marzo, y en el proyecto Matazak contra la violencia machista. • Mantenemos las colaboraciones Apertura del centro: 1999 habituales: creación de material Instalaciones: 477 m2 escolar para varios centros Usuarios: 21 educativos, campañas de Movember, Equipo: Responsable de Centro / 3 profesionales de atención Flysch, Comercio Justo, directa (PAD) organización del Goazen Ordizia, etc. FGSS memoria 2019 FGSS 04

Zarautz

iniciativas / ekimenak

• Colaboramos con el Banco de Alimentos de Zarautz

ayudando a clasificar la GARAGUNE CENTRO A / GARAGUNEZ comida. • Participamos en el programa Tipi-Tapa que 47 ofrece el polideportivo de Zarauzko Zarautz con la colaboración Elikagaien del Ayuntamiento. Bankuari • Colaboramos con el laguntzen comercio local de Zarautz diogu janaria realizando elementos sailkatzen decorativos para diferentes festividades: navidad, carnavales, etc. • Colaboramos en la organización del Korrika 2019 y en la organización de . • Realizamos una revista, “Crónicas de Zarautz”, que ayuda a mostrar con Usuarios: 9 Apertura del centro: 2018 imágenes a las familias de Equipo: Responsable de Centro / Instalaciones 2 profesionales de atención directa lo que su familiar hace en el provisionales: 66 m2 (PAD) Garagune. FGSS m e or i a 2019 FGSS PAUSOAK pausoak PAUSOAK

¿Qué es pausoak? zer da pausoak?

Pausoak es un servicio ocupacional dirigido Adimen-desgaitasuna duten pertsonei a personas con discapacidad intelectual, que zuzendatuako zentro okupazionala da eta desarrolla actividades rurales en contacto con la Donostiako Zabalegi Finkan dago kokatua. naturaleza. Pausoaken helburu nagusia pertsonek El objetivo de Pausoak es que las personas beren ingurunean parte-hartzea, trebetasun 49 participen en su entorno, aprendan nuevas berriak ikastea eta beren gizarte inklusioa habilidades, se desarrollen en lo personal, social y hobetzen lagunduko duten alderdi pertsonal laboral, y mejoren su nivel de inclusión social. eta laboralak garatzea da. El programa está ubicado en la finca Zabalegi de Pausoak Zabalegi Finkan dago kokatua, Donostia-San Sebastián donde comparte espacio egun Kutxa Ekogunea parkea dagoen con el parque Kutxa Ekogunea, en el que se lekuan. Bertan jasangarritasuna, ekologia desarrollan prácticas y tecnologías relacionadas eta ingurumenarekin lotutako praktika eta con la sostenibilidad, la ecología y la protección del teknologiak garatzen dira. medio ambiente. Pausoaken, Goyenecheko gainontzeko En Pausoak, al igual que en el resto de centros de la zentroetan bezala, Pertsonan Zentratutako Fundación Goyeneche, se trabaja con la metodología metodologiarekin lan egiten da. de Planificación Centrada en la Persona.

¿Para quién? norentzat da? Pausoaken parte hartzen duten pertsonek Los participantes en el Servicio Ocupacional Pausoak adimen-desgaitasuna dute, 21 urte son personas con discapacidad intelectual mayores de baino gehiago dituzte, eta naturarekin 21 años que les gusta realizar actividades en contacto

con la naturaleza. harremanetan jarduerak egitea gogoko dute. memoria 2019 SS FG ¿Qué HACEMOS?/

• Huerta: Nos encargamos de cuidar de las huertas e invernaderos durante todo el año.

• Semillero: Tenemos un área de terreno preparado y acondicionado especialmente para las semillas.

• Granja avícola: Cuidamos de las gallinas, recogemos los huevos y los limpiamos a lo largo de todo el año. • APOYO EN EL CUIDADO DE LA YEGÜADA DE LORE TOKI: Colaboramos en el cuidado, limpieza y alimentación de las yeguas de Lore Toki.

50 • Conservas y procesado de hortalizas: Aprovechamos los productos de las huertas para elaborar nuestras propias conservas.

• Diseño y artesanía: Trabajamos la creatividad y creamos productos de artesanía. • Venta y distribución de productos: Vendemos nuestros productos en diferentes mercados y también llevamos lotes semanales a casa. • Formación para el desarrollo personal y laboral: Partiendo de la metodología utilizada por la Fundación formamos para que las personas se desarrollen en los personal y laboral. FGSS memoria 2019 FGSS s oak pau zer EGITEN DUGU?

• Baratza • Hazitokia • Hegazti-granja • Lore Tokiko zaldien zaintza • Kontserbak eta barazkien prozesatzea • Diseinua eta 51 artisautza • Produktuen salmenta eta banaketa • Garapen pertsonal eta laboralerako formakuntza FGSS memoria 2019 FGSS Bizi bat egunean zehar Una vida durante el día

Donostiako Fundación Goyeneche Goyeneche Fundazioa de San Sebastián