2005/20062005/2006 Verksamheten 2005/2006
Total Page：16
File Type：pdf, Size：1020Kb
VerksamhetenVerksamheten 2005/20062005/2006 VERKSAMHETEN 2005/2006 Innehåll Svensk ishockeys övergripande mål Ordföranden har ordet _____1 Landslagen______________20 • att främja ishockeyidrotten i landet • att bedriva och utveckla ishockeyn utifrån barns, Förbundsmöte 2006________2 De nationella serierna _____24 ungdomars och vuxnas behov Förbundsstyrelsen, nämnder Ekonomi _______________30 • att ge individen möjlighet att växa och utvecklas utifrån och kommittéer___________4 egna förutsättningar Verksamhetsstatistik_______42 • att skapa utvecklingsmöjligheter inom svensk ishockey Säsongen som gick_________6 Förslag till verksamhetsplan _44 för nationell och internationell hög kvalitét Utmärkelser ____________18 • att värna om det betydelsefulla ideella arbetet Svenska Ishockeyförbundets organisation Rådgivande Valberedning Årsmöte Ordförandekonferens Förbundsstyrelsen Tillfälliga arbetsutskott SHL Disciplinnämnden Tävlingsnämnden Skiljenämnden Sport- och regelgrupp Hockeyallsvenska Liganämnden nämnden Internationella kommittén Elitutskottet • Serieutskott • Anläggningsutskott Generalsekreterare Tävlingsavdelningen • Funktionärsutskott Styrgruppen Tävlingsgruppen Elitdomarutskottet Utvecklingsavdelningen • Spelarutbildningsutskott Informationsavdelningen • Ledarutbildningutskott Utvecklingsgruppen • Domarutbildningsutskott Administrativa avdelningen Tillfälliga projektgrupper Marknadsavdelningen Landslagsavdelningen VERKSAMHETEN 2005/2006 Vilket olympiskt år och en historisk dubbel! Den gyllene generationen och för att fortsätta att ta vara på våra allra Elit” så har vi nu ett fullständigt program bästa för att på sikt öka antalet svenska från 7 till 21 år. Till detta kommer utveck- svensk hockey fick sin fullträff. Vad spelare i elitskikten. lingen av målvakter så nu har vi det väl kan vara större än att få ett OS-guld Fortfarande har vi för många utländska förspänt. Nu börjar det hårda arbetet i spelare på vår elitnivå – cirka 150 st. Här klubbar och distrikt så att detta får en or- där samtliga nationer har med sina finns fortfarande en hel del att göra för att dentlig genomslagskraft. Till detta så har allra bästa spelare och det hela görs vi även i framtiden ska kunna vinna nya vi hockeykonsulenternas mycket uppskat- medaljer både i OS, VM och World Cup. tade arbete. Här har vi ett stort arbete upp när säsongen pågår för fullt. Nu framför oss för att säkra deras verksam- Damkronorna tog ytterligare ett steg het. fick ”Foppa”, ”Lidas” och ”Sudden” Silvermedaljen i OS för våra damer var yt- med flera tillsammans vinna ett stort terligare ett steg framåt i deras utveckling. Effektivare beslutsprocess - styrelsens arbete Brons förra gången och nu silver. Vad Det arbete som startade upp föregående mästerskap. De har alltid ställt upp kommer att hända 2010? Visst har våra verksamhetsår har fortskridit under detta och betytt mycket för svensk ishock- allra bästa flickor utvecklats men vi måste år. Det har lagts ner ett omfattande arbete arbeta hårt för att se till att mer av elit- på att se hur vi kan utveckla vår verksam- ey de senaste 14-15 åren, inte minst och utvecklingsarbetet sker i föreningarna het. Det har ställts många frågor om med som förebilder för många svenska än vad som sker idag. Nu har vi centralt vilken kvalitet som distrikten på effekti- för stor börda. Det är inte rimligt för flick- vaste sätt bedriver verksamheten. Vad får ishockeyungdomar. orna att avsätta så många dagar hemifrån vi för pengarna som årligen tillförs verk- som sker idag. Deras prestation med sil- samheten? Har vi beslutprocesser som stö- Men OS visade även att det finns en ny ge- ver i OS är dock klart bättre än vi förvän- der både den kommersiella och den ideel- neration svenska spelare som kan göra oss tade oss. la verksamheten? Arbetet är nu uppdelat i förhoppningsfulla om nya framtida segrar. fem områden där vi redan under nästa år För flera var OS dessutom deras första sto- Även på flicksidan så behöver vi få in yt- förhoppningsvis kan fatta beslut som ut- ra mästerskapstecken. terligare fler tjejer som breddar basen och vecklar och stärker vår sport. Det är med på sikt gör det möjligt att spela seriespel glädje jag noterar det engagemang som VM Guld och en fullbordad dubbel på hög elitnivå. Det är idag alldeles för läggs ner från styrelseledamöterna och för- Denna nya generation kliver sedan fram 2 ojämn kvalitet mellan lagen och det ut- troendevalda från distrikt och övriga i rö- månader senare och fullbordade en unik vecklar inte spelarna tillräckligt. Vi kom- relsen. och historisk dubbel. Nederlagstippade ef- mer att satsa på ett landslag på 18-årsni- ter som vanligt en del återbud från NHL- vån. Det är ett steg i rätt riktning. Kansliverksamheten spelare så kliver ett antal av våra duktiga Det genomförs ett engagerat och intensivt elitseriespelare fram och visar att svensk U18-VM arbete bland våra tjänstemän och vi står ishockey står sig mycket starkt. Det som Tillsammans med Hallands Ishockeyför- nu inför nya förändringar då Michael Eng- glädjer mig mest är på vilket sätt som våra bund och Rögle IK har vi genomfört U18- lund beslutat att gå vidare till andra utma- spelare nu tar sig an uppgiften. Den inrikt- VM på hemmaplan. Ett mycket bra ar- ningar. Rekryteringen av en ny GS har star- ning som lades upp när vi anställde Bengt rangemang med som vanligt mycket enga- tat och vi räknar med att ha en ny på tjäns- Åke Gustavsson har han till fullo infriat. gerade ledare som satsat mycket tid på att ten till hösten. Det finns ett hjärta för Tre Kronor. få till ett lyckat arrangemang. Vi måste dock fråga oss om det är möjligt att ta sig Slutord Viktigt utvecklingsarbete an dessa arrangemang utan bättre ekono- Det är ett härligt engagemang inom svensk När vi ser dessa nya talanger stiga fram så miska förutsättningar. Trots stora ideella ishockey. Jag gläds över med vilken glöd kan vi vara förhoppningsfulla inför fram- insatser så har vi fått satsa en hel del peng- och på vilket sätt som alla – styrelsen, le- tiden. Det så viktiga utvecklingsarbetet ar på arrangemanget. Det är framförallt dare i distrikten, elitklubbarna, tjänstemän som bedrivs i klubbarna, i distrikten och svårigheter att locka publiken till dessa både centralt och lokalt samverkar och ar- på riksnivå visar vikten av att alla delar är matcher. Även tidpunkten på säsongen gör betar hårt för att ishockeyn skall fortsätta väsentliga för att nå resultat på allra det problematiskt men det finns å andra att vara i topp bland svensk idrott. högsta nivå. Genom ett målmedvetet ar- sidan knappast någon annan period som Tack alla för ett bra och engagerat arbete! bete börjar vi nu få en mycket bra helhet är lämpligare. för vårt utvecklingsarbete. Talangutvecklingscamperna med 1200 Utvecklingsarbetet har tagit nästa steg spelare har utvecklats och börjar finna sin Genom färdigställandet av ”Vägen till form även om fler coacher på denna nivå borde ta tillfället i akt att vara närvarande för att ta hem idéer till sitt eget klubbarbe- te. Detta för att föra vidare idéer till andra i samma ålder och för att öka kraven och konkurrensen. Utvecklad scouting behövs Detta arbete tillsammans med en utveck- Christer Englund lad scouting från elitklubbarna är viktigt ordförande 3 VERKSAMHETEN 2005/2006 Förbundsmöte 2006 FÖREDRAGNINGSLISTA RÖSTLÄNGD ÅRSMÖTE 2006 vid ordinarie förbundsmöte lördagen den 10 juni 2006 Distrikt Antal Grund- Fördelade Totalt klockan 09.00 på Globe Hotel i Stockholm. licenser röster röster 1. Förbundsmötets öppnande. Blekinge 932 4 1 5 Bohuslän/Dal 1 332 4 2 6 2. Upprop och fullmaktsgranskning samt fastställande av röstlängd för förbundsmötet. Dalarna 3 673 4 6 10 Gotland 621 4 1 5 3. Fastställande av föredragningslista för förbundsmötet. Gästrikland 2 381 4 4 8 4. Fråga om förbundsmötet blivit behörigt utlyst. Göteborg 3 115 4 5 9 Halland 953 4 2 6 5. Val av ordförande för förbundsmötet. Hälsingland 1 236 4 2 6 6. Val av sekreterare för förbundsmötet. Jämtland/Härjedalen 1 233 4 2 6 7. Val av två protokolljusterare att jämte mötesordföran- Medelpad 1 520 4 2 6 den justera förbundsmötets protokoll. Norrbotten 3 393 4 5 9 Skåne 2 797 4 4 8 8. Val av två rösträknare. Småland 4 697 4 7 11 9. Behandling av verksamhets- och förvaltningsberättelse. Stockholm 12 419 4 19 23 a) Förbundsstyrelsens verksamhetsberättelse för det Södermanland 2 094 4 3 7 gångna verksamhetsåret. Uppland 2 933 4 5 9 b) Förbundsstyrelsens förvaltningsberättelse för det Värmland 3 181 4 5 9 gångna räkenskapsåret. Västerbotten 3 889 4 6 10 Västergötland 3 508 4 5 9 c) Revisorernas berättelse. Västmanland 2 035 4 3 7 10. Fastställande av balans- och resultaträkning. Ångermanland 2 018 4 3 7 11. Fråga om ansvarsfrihet för förbundsstyrelsen. Örebro län 1 896 4 3 7 Östergötland 2 304 4 4 8 12. Beslut i anledning av förbundets vinst eller förlust enligt den fastställda balansräkningen. Summa 64 160 92 99 191 13. Val av förbundsordförande, tillika ordförande i för- bundsstyrelsen, för tiden till och med nästkommande ordinarie förbundsmöte. Elitserielag Grund- Totalt röster 14. Val av fem styrelseledamöter för en tid av två år. Brynäs IF 4 4 Djurgårdens IF 4 4 15. Val av en revisor jämte suppleant för tiden till och med Färjestads BK 4 4 nästkommande förbundsmöte. HV 71 4 4 16. Val av valberedning för en tid av ett år. Leksands IF 4 4 a) Val av sex ordinarie ledamöter varav en som ordfö- Linköpings HC 4 4 rande. Luleå HF 4 4 b) Val av sex personliga suppleanter för dessa. MODO Hockey 4 4 Mora IK 4 4 17. Av förbundsstyrelsen väckta förslag. Södertälje SK 4 4 18. Förbundsstyrelsens yttrande och förslag i anledning av Timrå IK 4 4 motion, som senast den 15 mars inkommit till för- Frölunda HC 4 4 bundsstyrelsen från distriktsförbund eller röstberätti- gad förening. Summa elit 48 48 19. Fastställande av arbetsplan. Totalt 140 99 239 20. Fastställande av ramar för inkomst- och utgiftsstat. 21. Förbundsmötets avslutande. 4 VERKSAMHETEN 2005/2006 Svenskt jubel i Turin. Kenny Jönsson och Henrik Zetterberg gratulerar Niklas Kronwall sedan den sistnämnde gjort 2-1 i power play i finalen mot Finland. 5 VERKSAMHETEN 2005/2006 Styrelse, nämnder och kommittéer Styrelsen.