C'est La Rentrér !
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C'est la e rentrér ! Septembre - Octobre 2016 N° 59 - Le Mag VIDAU'Bulletin bimestriel édité par la Mairie de Vidauban Sommaire LE VIDAU’MAG no 59 Dossiers : • le Renouveau de la Police Municipale p. 4 à 7 • Rentrée scolaire 2016 p. 8 & 9 Sommaire Infos... • Le Point sur les travaux p. 10 & 11 Événements... • Retour en images sur les événements de l'été p. 12 - 13 • La Rentrée culturelle p. 14 Histoire(s) d’ici... • La Chapelle Saint-Lambert d'Astros (2e partie) p. 15 Zoom sur... • Annuaire des associations p. 16 à 18 • L'Actu des associations p. 19 Agenda... • Agenda des manifestations p. 20 & 21 État civil / Infos... • État civil p. 22 • Pharmacies de garde p. 22 Libre Expression... • Expression des élus p. 23 Édité par la Mairie de Vidauban - place Clemenceau 83550 Vidauban. Tél. : 04 94 99 99 00. Directeur de la Publication : Claude Pianetti. Conception et réalisation : Service communication - Cabinet du Maire. Tél. : 04 94 99 99 15. Crédit photos : Service communication - Mairie de Vidauban, André Cramillet, Serge Lallier Francis Vauban. Rubrique « Histoire(s) d’ici... » : Michel Roudillaud. Dépôt légal : 5 février 2003 - n° ISSN 1633 7476 - Imprimerie Riccobono Le Muy. Diffusion 6 000 exemplaires. Si vous ne le recevez pas dans votre boîte aux lettres, n’hésitez pas à nous contacter. Ne pas jeter sur la voie publique. Page 2 Édito Madame, Monsieur, Chers Vidaubannais, Ça y est, les vacances sont terminées : l’heure de la rentrée a sonné ! Après un été qui aura tenu toutes ses promesses en terme d’affluence et de festivités, comme vous pourrez le constater dans notre retour en images, vous pourrez vous tenir informés, également dans ce numéro de rentrée, des différents travaux qui se sont poursuivis. Comme chaque année, les agents des services techniques ont mis à profit la fermeture des écoles pour embellir, rénover ou encore équiper nos quatre écoles afin que nos chères « têtes blondes » puissent être accueillies dans les meilleures conditions. Par ailleurs, vous pourrez constater que, tant sur la voirie que pour les chantiers structurant ou encore l’entretien courant, l’ensemble des agents n’a pas chômé malgré une chaleur accablante ! Pour répondre aux multiples questions, vous pourrez également lire ce qui concerne le renouveau de notre Police municipale, qui elle aussi, a été sur tous les fronts durant cette période. Enfin, le volet associatif sera à l’honneur pour annoncer notre forum le 3 septembre à la salle polyculturelle, où la plupart des 88 associations vidaubannaises seront présentes. Alors, à vos cartables … pour une rentrée réussie ! Fidèlement, Claude PIANETTI Page 3 LE RENOUVEAU de la Police Municipale La Sécurité des Vidaubannais : une priorité absolue plusieurs reprises les Gendarmes et leur commandant (qui a chan- gé au 1er août) afin d’assurer la meilleure des coordinations, et à ma demande, j’ai vu par 2 fois le Procureur de la République afin de lui affirmer que nous ne lais- serions rien passer et que nous déposerions plainte systémati- quement. Aujourd'hui, quelques mois plus tard, les premières condamnations sont tombées, la justice assurant son rôle de protection de notre société. Loin de stigmatiser une religion avec laquelle nous vivons en paix Dossier depuis des dizaines d'années, force est de constater qu'au- jourd'hui les choses ont changé concernant certains adeptes du prosélytisme, bien que nous n'ayons à Vidauban aucune « fiche S ». Devant les provoca- tions fondamentalistes qui fleu- rissent de toutes parts, nous « Particulièrement conscient d’une du service avec de nouveaux avons mis en place une "sur- certaine dérive de notre société agents. Dans le même temps, veillance" et un signalement sys- tématique des suspicions de fon- et de la nécessité absolue de avec ma majorité, nous avons sécuriser mes concitoyens, dans damentalistes en collaboration décidé d’allouer une enveloppe avec l’Association des Maires du un contexte particulièrement budgétaire supplémentaire afin difficile et face à un laxisme et Var et la Préfecture. À cet égard, de moderniser nos moyens devant un cas intervenu cet été une forme de désengagement techniques (détail à suivre), à notre piscine communautaire, de l’Etat qui laisse ses maires se contrairement à l'avis de certains en qualité de 1er vice-président et débrouiller seuls, je l’avais an- membres de l'opposition. Président de la commission des noncé : "2016 sera l’année du sports, j’ai fait modifier le règle- renouveau de notre police mu- "La tolérance a ses ment intérieur des piscines com- nicipale" ! limites..." munautaires afin d’interdire le Face à une nouvelle forme de burkini. délinquance constatée malheu- J’avais par ailleurs annoncé que Ainsi, la bataille n’est certaine- reusement partout en France, "la tolérance a ses limites, le ment pas gagnée, mais avec une ville ou village, du Nord au Sud, temps des compromis et dis- volonté politique sans faille, un personne n’est à l’abri : il fallait service de la police municipale cussions est révolu" ; avec ce donc s'adapter. efficace et professionnel, nous nouveau commandement et une Dès le mois de janvier, j’ai donc ne lâchons rien et restons plus recruté un nouveau chef de la réorganisation globale, j’ai donc que jamais mobilisés pour as- police venant d’un département demandé d’appliquer "le zéro surer votre sécurité ! » parisien dit « sensible » et procé- tolérance". Claude Pianetti, dé au renouvellement de 80% Parallèlement, j’ai rencontré à Maire de Vidauban Page 4 Des premiers résultats visibles, à l'épreuve d'un été à « hauts risques » Suite aux différents attentats, le rer une présence de proximité sur dination revue entre les forces de préfet du Var a pris une circu- l'ensemble de la commune de 8 h sécurité. laire demandant l'annulation des jusqu’à très tard dans la nuit, ce • Multiplication par 10 des appels, manifestations publiques si les qui a eu pour conséquence de signe que les Vidaubannais lui conditions de sécurité optimales réduire les actes délictueux sur le font de plus en plus confiance Dossier n'étaient pas réunies. La munici- territoire communal. pour les aider et les protéger. palité de Vidauban a fait le choix • Prise de contact systématique de maintenir ses animations, De nombreuses actions d'infor- avec la population que ce soit en s'appuyant sur un disposi- mation et de prévention ont tif policier adapté (barrages fil- en centre-ville ou dans les écarts également été réalisées dans les trants, contrôles visuels des sacs, pour avoir le maximum d'infor- écoles primaires et au collège etc.) qui a été efficace et a rassuré mations et rassurer. (information sur la sécurité rou- les Vidaubannais comme les tou- • Dépôts de plaintes systéma- tière, exercices « confinement » ristes. tiques avec procédure enga- et « attaque terroriste »). La Police gée ce qui a conduit à plus d'une Municipale prévoit d'ailleurs de trentaine d'interpellations depuis renforcer encore ses liens avec le début de l'année alors que l'on les établissements scolaires dès la en comptait que quelques unes rentrée 2016-2017. par an jusqu'alors. Il est aussi prévu que les véhicules • Mise en place de points de de la PM soient prochainement contrôle et de sécurisation pour équipés de caméras embar- lutter contre la délinquance, la quées ; ce même dispositif (« ca- conduite sans permis, sous em- méra piéton ») sera également prise de drogue ou d'alcool, les porté par les agents lors de leurs interventions sur la voie publique cambriolages, etc. – ce sont des éléments de pro- • Contacts permanents avec les tection qui serviront de valeur • Multiplication et renforce- différents services de l'État - en probante pour les autorités judi- ment des patrouilles afin d'assu- vertu d'une convention de coor- ciaires en cas de nécessité. Application du « Zéro tolérance » : une PM efficace… avec à la clé des condamnations pénales Nous ne pouvons pas donner le détail, condamnés à ce jour. ni les noms des personnes condam- Les condamnations vont du sursis nées bien évidemment, mais nous avec mise à l’épreuve à l’incarcération pouvons vous informer que ce sont immédiate pour plusieurs mois… no- pas moins d’une dizaine d’individus, tamment pour des cas d’injures, diffa- le plus souvent bien connus de la po- mation, menaces de mort, ou encore lice et de la gendarmerie, qui ont été violence aggravée. Page 5 Des moyens humains réorganisés : Beaucoup de nouveaux éléments pelotons d'ASVP, fonctionnant sont venus remplacer des agents du lundi au samedi inclus de 8 h partis vers d'autres horizons. Pa- à 20 h, avec présence accrue sur rallèlement, les moyens humains le centre ville et ses proximités. ont été entièrement réorganisés • La création de deux postes de avec : Patrouilleurs Scolaires, mis en • La mise en place de deux place aux écoles depuis la rentrée du 22 février 2016, afin de gérer Dossier pelotons de Policiers sur un système cyclique, avec des la circulation des personnes et horaires variables en fonction des véhicules lors des entrées et des festivités, garantissant une sorties scolaires. présence policière sur une plage • La consolidation du Centre horaire élargie. de Surveillance Urbain avec l’affectation de deux opérateurs • La création, au sein de professionnels assermentés ces équipes, d'une brigade spécialistes de la vidéosurveillance, cynophile, avec un chien de afin d’assister les agents de la défense également préparé pour Police Municipale qui œuvrent la détection des stupéfiants. Un sur le territoire communal. second chien de défense devrait Leurs missions et fonctions sont rejoindre les effectifs de la Police variées (surveillance du territoire Municipale en 2017... communal, vidéoverbalisation, • Le développement de deux standard P.M., etc.). Ce sont donc une vingtaine d’agents qui œuvrent au sein de la Police Municipale et assurent la sécurité sur toute la com- mune 7 jours/7, de jour comme de nuit, avec le souci majeur de rendre un service public de proxi- mité et de qualité.