Comunicat de premsa
El Departament de Treball promou la creació de 84 llocs de treball al Pallars Jussà i destina 945.000 euros per a la generació d’ocupació i formació de persones en situació d’atur
La consellera de Treball, Mar Serna, ha presentat avui a Tremp les actuacions dutes a terme amb el suport del Departament de Treball, mitjançant el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC), per generar llocs de treball a la comarca del Pallars Jussà i millorar l’ocupabilitat de les persones que es troben en atur o en risc d’exclusió social.
Els programes de suport i acompanyament, mitjançant la formació i l’assessorament personalitzat, però també a través d’iniciatives que comporten la contractació directa de treballadors, són una prioritat del Departament de Treball per ajudar les persones en dificultats tant a Tremp i la seva comarca com arreu de Catalunya.
Persones PALLARS JUSSÀ Accions Beneficiaris Ajuts contractades Programa Talent 8 - 8 16.000 Jove Programes de Desenvolupament 14 6 - 344.539,58 Local Programes de 30.691,80 Qualificació 1 - 15
Professional Plans d’Ocupació 49 76 - 526.013,09 Programes d’Orientació 2 2 - 28.055,99 Professional TOTAL 74 84 23 945.300,46
Oficina de Premsa 1 Departament de Treball [email protected] Tel.: 93 228 56 17
Comunicat de premsa
El Departament de Treball ha impulsat o finançat un total de 74 accions de promoció de l’ocupació a la comarca del Pallars Jussà, que han comportat la contractació directa de 84 persones.
En totes aquestes actuacions dels anys 2008 i 2009, concretades en la seva major part a través d’entitats locals com ajuntaments de la comarca o el Consell Comarcal, han suposat una inversió per part del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) de 945.300,46 euros.
Aquestes accions s’estructuren en els següents grans tipus de programes:
1 - Programes de Desenvolupament Local
Els Programes de Desenvolupament Local consisteixen, entre d’altres coses, en la contractació per part d’administracions locals i altres organismes dels anomenats Agents d’Ocupació i Desenvolupament Local.
A tall d’exemple, l’ajuntament de Tremp ha incorporat 2 d’aquests agents d’Ocupació i Desenvolupament Local, especialitat en diversificació econòmica i en la promoció empresarial i dinamització comercial Així mateix l’ajuntament va rebre una subvenció per elaborar un pla estratègic de desenvolupament per al municipi de Tremp.
En el marc del projecte “Treball als barris”, s’han atorgat ajuts per programes de desenvolupament local per estudis socioeconòmics i del mercat de treballa Tremp i per un pla per a la dinamització comercial i terciària del Nucli Antic i de l’Eixample de Tremp i per al foment dels productes locals.
D’altra banda, s’han atorgat ajuts en el marc del projecte “Treball a les 4 comarques” per a la contractació d’una persona directora i una tècnica del programa ocupacional i desenvolupament local.
2 – Programes de Qualificació Professional
Un segon bloc d’accions són els Programes de Qualificació Professional, que consisteixen bàsicament en actuacions de formació per a persones en atur, ja siguin programes de qualificació professional inicial o formació adreçada a sectors prioritaris i emergents, on hi ha més possibilitats que els alumnes acabin trobant feina. Aquestes actuacions han permès dur a terme a la comarca 1 curs de llarga durada – 354 hores- a 15 persones per desenvolupar formació d’ajudant d’infermeria en geriatria.
Oficina de Premsa 2 Departament de Treball [email protected] Tel.: 93 228 56 17
Comunicat de premsa
3 – Plans d’Ocupació
Els Plans d’Ocupació són actuacions que permeten a les entitats que ho sol·liciten rebre ajuts per a la contractació temporal de persones amb dificultats per inserir-se al món laboral per desenvolupar feines de forma temporal.
En el cas de Pallars Jussà, els Plans d’Ocupació han suposat la contractació de 76 persones. Aquests projectes normalment es duen a terme a través d’ajuntaments i altres ens locals com el Consell Comarcal. Els ajuntaments que han contractat persones mitjançant els plans d’ocupació són els de Tremp, Abella de la Conca, Castell de Mur, Isona i Conca Dellà, La Pobla de Segur, la Torre de Cadella, Salàs de Pallars, Sant Esteve de la Sarga, Senterada, Talarn i el Consell Comarcal del Pallars Jussà.
Altres entitats sense ànim de lucre que han contractat persones mitjançant els plans d’ocupació són Ruravitàlia, Associació cultural dels Raiers de la Noguera Pallaresa, Associació Fira d’Art de Salàs de Pallars, l’ADF Pleta Verda de Salàs de Pallars.
Per exemple, els plans d’ocupació de l’ajuntament de Tremp d’enguany ha permès la contractació de persones per fer activitats laborals en l’ús de les noves tecnologies per la dinamització lectora, el treball i el lleure; la revalorització de zones naturals i periurbanbes i el manteniment i neteja de zones d’interès natural.
4 – Programes d’Orientació Professional
Els Programes d’Orientació Professional consisteixen en la contractació de tècnics en orientació laboral per ajudar a les persones en atur en el seu procés de recerca de feina, tant per part d’administracions locals com d’entitats sense ànim de lucre. L’Ajuntament de Tremp, per exemple, ha rebut entre 2008 i 2009 el suport del Departament per a la contractació de dos tècnic per a fer aquestes tasques d’assessorament que té previst orientar a un total de 125 persones.
5- Programa Talent Jove Finalment, el programa Talent Jove consisteix en un seguit d’ajuts extraordinaris per al foment i manteniment de l’ocupació de les persones joves (menors de 30 anys).
Dimecres, 29 de juliol de 2009
Oficina de Premsa 3 Departament de Treball [email protected] Tel.: 93 228 56 17